仓库管理工作心得体会(汇总17篇)

时间:2023-12-09 作者:影墨

工作心得体会是对自己工作态度和效率的一种反思和总结,通过这样的过程能够提高工作的质量和效果。接下来,请大家阅读一些经验丰富的职场人士的工作心得体会,或许能给你带来一些不同的感悟。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇一

仓库寓意着积蓄和守护,给我留下了深刻的印象。最近,我在一家超市的仓库工作,体会了仓库所带给我的经验和感悟。在这个仓库中,我感受到了团队协作的重要性,学会了对物品的仔细管理,也看到了仓库的重要作用和未来发展的前景。在这篇文章中,我将分享我在仓库工作中的心得体会,希望对大家有所启发和思考。

首先,仓库工作教会了我团队合作的重要性。在仓库中,每一个细节都需要团队的努力来完成。我们需要共同协作,互相帮助,才能保证工作的顺利进行。比如,当我们收到了大量货物时,需要将其分类整理。这时候,团队中的每一个人都必须尽自己的一份力量,协助完成这项工作。如果一个人仅仅完成自己分配的任务,则可能导致整个工作进度的推迟。因此,团队合作是仓库工作的重要基础,只有团队中的每一个人能够互相配合,才能保证工作的高效进行。

其次,仓库工作让我学会了对物品的仔细管理。在仓库中,有大量的物品需要妥善保管和分类整理,这需要我们对每一件物品都要细致入微地进行管理和记录。任何一个小小的疏忽,都有可能导致问题的发生,甚至导致货物的损失。因此,我在仓库工作中养成了严谨的工作作风,每一次收货和发货都会认真核对,确保没有出现任何错误。这样的经验和训练,不仅在仓库工作中非常重要,在生活的其他方面,也有着同样的价值。仔细管理物品可以帮助我们保持良好的生活习惯,让我们成为一个更加细心和有责任心的人。

再次,仓库的作用在现代社会中是不可忽视的。在每一个行业中,都离不开仓库的支持和保障。仓库不仅仅是一个存放物品的地方,它还是一个运转的中枢,保证了各种物品能够按时出库、进库和配送。特别是在电商时代,仓库的作用更加凸显。电商企业需要大量的库存,以满足客户的需求,而仓库就是他们最重要的一环。因此,仓库在现代社会中的地位和作用不可小觑,它承载着物流业的繁荣与发展。

最后,通过仓库工作,我也看到了仓库行业的前景和发展潜力。随着物流业的不断发展和电商行业的兴起,仓库行业也在迅猛发展。更先进的物流设备和技术的应用,使得仓库的效率和工作质量得到大幅提升。仓库行业也越来越受到重视,对专业仓库管理人员的需求也逐渐增加。我相信,在未来的日子里,仓库行业将会有着更加广阔的发展前景和发展空间。这也让我对从事仓库行业有了更为坚定的信心和决心。

总结来说,仓库工作让我收获了很多。团队合作、物品管理、仓库的作用和发展前景,都给了我很多的启发和思考。通过仓库的经历,我明白了一个团队合作才能取得成功,学会了对物品的仔细管理,认识到了仓库的重要性以及未来的发展前景。我将把这些经验和体会引入生活的其他领域,不断提升自己的素质和能力。我相信,只要努力拼搏,不断学习,我一定能够在仓库工作中取得更大的成就,实现自己的人生价值。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇二

仓库是一个用来存放货物的场所,是各种商业企业所必备的基础设施。在我参与过的实习工作中,我有幸接触到了仓库的管理和运营工作,深刻体会到了仓库的重要性和一些管理之道。下面我将从仓库的作用、运作流程、库存管理、安全工作和效益提升等方面进行总结和思考。

首先,仓库作为商品生产、销售和流通的重要环节,扮演着什么仓仓库是商品的垄断和解决商品流通的重要场所。充分利用仓库,可以实现对库存的集中管理,避免了不同货物分散在各个场所带来的管理困扰。同时,仓库还可以为商家提供储备商品的货源,保证及时供应,减少供求失衡的风险。此外,仓库还是销售末端的零售商和商家的重要衔接点,在保证产品品质和品种齐全的情况下,为消费者提供全方位的购物便利。

其次,仓库运作流程的高效运转是营造良好仓库环境的基础。仓库运作流程包括货物进仓、储存、配送和出仓等环节。在仓库经营过程中,需要保证货物快速、准确地进出仓库,并通过妥善的储存和配送方式,保持货物质量和数量的稳定。在这个过程中,一项重要的工作是建立科学合理的库存管理制度,根据销售预测和市场需求,合理安排进货和出货的时间,以及货物的储存方式和位置。同时,还需要建立完善的货物运输和物流网络,确保货物能够按时、按量地送达目的地。

第三,仓库的库存管理直接影响着仓库的运营成本和效益。库存管理涉及到货物采购、存储、销售和退还等环节,需要考虑到货物的种类、规格、储存条件、货龄等因素。在仓库存货管理中,需要根据市场需求和供应能力,合理安排当前库存。同时,还需要定期进行库存盘点,对现有库存进行及时调整和调配,避免库存过多或过少带来的损失。合理的库存管理不仅能够降低仓库的运营成本,还能够提高货物周转速度,增强仓库业务发展的灵活性。

第四,仓库安全工作是保证仓库运作正常的重要保障。仓库中存放的货物大部分具有一定的价值,受到各种损失的威胁,如货物损坏、货物丢失、火灾、盗窃等。因此,仓库需要进行安全设施的保密,如安装防盗设备、消防设备、监控设备,建立严格的出入库登记制度,对仓库和存货进行定期的巡查,加强对员工的安全教育和培训等。只有保障仓库的安全,才能够确保货物的完整性和货物的正常出入。

最后,通过仓库的效益提升,可以提高企业的竞争力和经济效益。仓库效益提升包括提高货物周转速度、降低库存成本、减少货物损耗、提高客户满意度等方面。为了实现这些目标,仓库需要不断改进管理策略和工作流程,提高员工的工作效率和业务水平。同时,还需要不断关注市场需求的变化,灵活调整仓库的存货结构和库存水平。通过提高仓库运作的效率和质量,可以提升仓库的经济效益,并为企业带来更多的利润。

综上所述,仓库的管理和运营是一个复杂而重要的工作。通过实践和思考,我深刻认识到仓库在商品生产、销售和流通中的重要作用,并体会到了仓库运营的流程和管理的重要性。在今后的工作中,我将不断学习和提升自己,为仓库的高效运作和经营做出积极的贡献。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇三

仓库是物流体系中非常重要的一个环节,一直以来都是我们公司的关键部门,它的运营和管理对于整个供应链的效率和效益起着至关重要的作用。在我的工作岗位上,我有幸能够加入到仓库团队中,参与到仓库管理中,这为我提供了很多宝贵的机会,让我能够有更深入的了解和体会。在这里,我想总结一下我的一些心得和感悟,希望能够对大家也有所帮助。

第一段:了解仓库的功能和要求。

在进入仓库这个岗位之前,我们首先要了解仓库的基本功能和要求。在仓库的运营中,要做好的事情是有很多的,比如说:存储货物、发配货物、维护设备、积极库存管理等等。为了更好地理解这些要求,我在参与工作之前认真研读了多份与仓库有关的资料,并详细了解了公司的仓库管理流程,掌握了相关规定。通过了解仓库的功能和要求,我能够更好地完成工作任务,把每一个细节都做好,始终达到质量和效率的平衡。

第二段:认真执行规定,保障仓库运营。

在仓库的管理中,有一套完整的流程和规定,这些规定虽然看似烦琐,但是正是这些规定的执行,才能让整个仓库的运营变得有序和高效。因此,我们在日常工作中也要认真执行规定,严格遵守操作规程,避免出现不必要的失误或差错。同时我们也要时刻关注各种风险因素,如:货物泄漏、物品异常等情况,及时采取有效措施进行处置,确保在任何情况下都能保障仓库的正常运营。

第三段:加强沟通,提升仓库协作能力。

仓库作为一项涉及多个部门协作的工作,协调运作、协同配送环节、处理各种不可预测的状况,多数情况下需要及时有效的协作才能保证运营质量。因此,我们必须加强沟通,并且在沟通过程中体现出我们的协作能力,遇到困难时要及时向同事寻求帮助、获得支持,同时为他人提供帮助和支持,培养良好的团队协作精神,共同推动仓库的发展。

第四段:注重安全,保持良好的仓库环境。

在日常工作中,我们也应充分认识到仓库工作衍生出的各种危险因素,特别是作业时的安全问题,如:人员安全、设备安全等方面。我们需要始终保持高度的警惕和警觉,认真执行安全标准,杜绝潜在的安全隐患,保证人员、设备、货物的安全,同时,在仓库环境的管理方面,我们也要注重仓库的整洁优化,保持良好的环境卫生,创造一个舒适、安康的工作环境。

第五段:持续学习,不断优化仓库工作。

仓库是一个不断变化和更新的领域。在这个全球化、网络化的时代,仓库工作也必须不断适应外部环境的发展,这就需要我们持续学习和积累新知识、新技能,紧密地结合实际工作,不断优化仓库运营模式,使工作更快捷、更简单、更高效,并且不断地寻求改进的机会,为公司和客户带来更为优质的服务和体验。

总之,仓库管理工作需要我们不断加强提高,注重细节、注重规划、注重风险控制、注重优化等方面,做到过程标准化、细节效率化、服务质量化,实现更高水平的管理。我会一直努力学习、积累并分享这些经验和心得,为公司和客户的供应链管理提供更好的服务和支持。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇四

1.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,企业仓库管理是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,降低费用,加速资金周转。

2.置要根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,企业仓库管理进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。

4.物资入库存,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不准投入使用。

5.材料验收合格,保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位,钢材应涂色标志,入库存单各栏应填写清楚,并随同托收单交财务科记账。

6.不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马虎,混入生产,保管员应负失职的责任。

8.物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,凡吞吐量大的落地堆放,周转量小的货架存放,落地堆放以分类和规格的次序排列编号,上架的以分类四号定位编号。

9.物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根据货物特点,必须做到过目见数,检点方便,成行成列,文明整齐。

10.仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”的违纪做法。

11.保管物资要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,达到“十不”要求,勿使国家财产发生保管责任损失。同类物资堆放,要考虑先进先出,发货方便,留有回旋余地。

12.保管物资,未经科长同意,一律不准擅自借出。总成物资,一律不准折件零发,特殊情况应经科长批准。

13.仓库要严格保卫制度,禁止非本库工作人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。物资发放。

14.按“推陈储新,先进先出,按规定供应,节约用料”的原则发放材料。发料坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的原则。对贪图方便,违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失,保管员应负经济责任。

15.领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称和材料用途,核算员和领料人签字。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇五

对于一个仓库管理员来说,仓库是他的主场。为了更好地管理仓库,保证顺畅的物资运输,仓库管理员需要不断地总结经验,不断地完善自己的管理方法,以提高工作效率。在我的工作中,我积累了一些心得体会,下面我会分享给大家。

第二段:正确分类,提高存储效率。

好的物资管理必须从仓库分类开始。在分类的过程中,我们需要将物资按照其特点、用途、性质等不同的标准分类,以便快速找到所需的物品。而分类不仅仅是管理,更是提高存储效率的关键。需要注意的是,物品分类时要尊重物品本身的性质和特点,不能轻易改变分类。

第三段:物资清点,避免仓库损失。

在仓库管理中,对于物品的入库、出库流程我们必须认真核实,做好物资清点和记录,确保数据准确无误,以避免仓库损失。入库时,需要核对物品名称、型号、数量和质量,以便维护和补充物资库存的时候,能更快捷地找到想要的物品。出库时,需要严格按照出库单的规定出库,保证物品不会遗漏或多出来。如果我们没有做好清点工作,这样会给公司带来很大的财务和经济损失。

第四段:设备维护,减少故障率。

设备维护对于每一个仓库来说,都相当的重要。及时维护设备,能够避免机器的故障,并延长设备的使用寿命。对于设备使用不当或维护不当,往往会造成机器的频繁故障,导致工作效率低下、效益不达标。因此,仓库管理员应该经常检查设备的磨损、折旧情况,及时调整维修保养计划、更换设备,保证生产的连续性,减少因设备有损坏而造成生产损失的情况。

第五段:防火安全,重视细节。

提高仓库管理水平的关键之一是注意防火安全。防火安全是物资管理不可忽视的一方面。防火意识要始终贯穿于日常工作之中。仓库内货品的摆放、堆放、存放需要注意防火安全问题。要注意防火、防盗、防潮,定时检查空调、冰箱等设备是否存在漏电现象,及时处理。同时还要注意仓库自身的消防设备,如灭火器和消防栓等,要经常检查它们的有效期限,对设备进行保养。

总结:以上是我的仓库管理心得,仅供参考。从正确分类、物资清点、设备维护、防火安全等方面,进行物资管理,能够有效提高工作效率。当然,仓库管理的技巧多种多样,我们需要不断总结、学习,才能更好地进步。希望大家一起学习,一起进步。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇六

职务职员。

姓名杨钦。

2017年已经过去,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,去完成自己的本职工作。

2018年已经开始,2月4日我参加了管理部2017年终总结暨2018工作计划检讨会议。在会议中各科室领导对2017年部门的工作情况进行了总结,以及对2018年的工作重点及方向进行了规划。在会议中,陈总着重提到对待工作要用心,不断学习、提高自身能力、积累经验,对待工作要严谨,要做到严谨对事,要做到不断实践,不能喊口号。通过参加此次会议我充分的认识到了自身的不足,以及需要改进提升的方向:

一、在工作中要用心做事。事情有大小之分,结果有好坏之别。不同的人做事的目的不一样,有的人是出于兴趣爱好,有的人是为了体现自身的价值。有的人用心做事,有的人认真做事,有的人敷衍了事,成败就在一念之间。在应对做事方面,每个人都要对自己有一个准确、客观、恰当的把握,了解自己的长处,认识自己的不足。对自己要有信心,要有理想目标,要脚踏实地。人生不可能一帆风顺,每一次失败都是成功的开始。遇一事,长一分见识,做一事,增一分阅历。只要我们一步一个脚印,用心做事,耐心平和,不急不躁,就没有克服不了的困难,就没有实现不了的目标。所谓用心做事,就是专心致志、聚精会神,竭尽全力,诚心、热心、耐心做一件事情。用心做事关键在“用心”,不仅要求我们按照规定,认真的把事情做对,还需要我们开动脑筋,发挥悟性和创新能力把事情做好。

二、要不断的学习,提高自身的能力,积累经验。“自强生于力,力生于智,智生于学。”学习是进步的基础,是提高自身能力的重要途径,是做好各项工作的前提,是激发活力、与时俱进的不竭源泉。在学习过程中要做到一是勤学习,只要对工作有利的,都认真去学,挤时间去学;二是勤思考,做到理论联系实际。只学不思是“食而不化”,学了要消化。学习要结合自己工作实践,结合实际工作情况的去思考,去领会;三是勤积累,只要对工作有价值的资料、案例,都要注意积累。只有抓紧学习,才能在学习和工作中不断提高自己,适应工作需要。

三、

工作要中要严谨对事,要脚踏实地,不要喊口号。把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。要做好每一件简单的事,就需要对工作严谨细致。严谨细致是一种工作态度,反映了一种工作作风。严谨细致,就是对一切事情都要认真、负责的态度一丝不苟、精益求精,就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,不心浮气躁,不好高骛远,脚踏实地;就是从一件一件的具体工作做起,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细,从而做出成绩。

四、积极沟通、做好计划、突破自我。在工作中,不要等待领导安排工作,要做到不论领导是否安排,都能积极主动的去完成自己的工作。当你全力以赴地做好自己的工作的时候,才会得到最高的回报。我认为要提高工作积极性首先要积极主动的与领导沟通,发现问题及时向领导汇报;其次提高自己做事的标准,对我们来说,高标准既是一个锻炼学习的机会,又是一次自我挑战和升华。凡事预则立,不预则废。计划是效率的保证,有了工作计划,我们就不需要再等待主管的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管即可,每个人的工作效率就得到了提升。

在接下来2018年的工作中,我将以以上四点作为我的目标去做好每一件事。在工作中严格要求自己,虚心向领导、同事学习,提高自己的工作能力。我坚信在全体员工的努力下公司的美好明天会更辉煌!

上级主管:

部门:

姓名:

日期:

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇七

本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的`团结合作和关心帮助下,较好地完成了上的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面。

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了的各项任务:

1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足。

总结的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、下年工作计划

下我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇八

仓库是一个非常重要的环节,不仅是订单处理的中转站,更是整个供应链运作中的重要一环。仓库的高效运作直接影响着企业的运作效率和客户的满意度。作为一个一线员工,我在工作中有着很多关于仓库管理的心得体会。

首先,合理规划仓库布局是高效仓库运作的关键。在日常工作中,我发现仓库布局的合理性对于货物的进出、存储和搬运有着很大的影响。我们需要根据仓库的面积和货物的特点,合理划分存储区域和通道。不同类型的货物应该放置在不同的区域,以便于员工快速找到所需货物。同时,通道的设置也需要符合操作规程,保证货物的顺畅流动,提高工作效率。由于我们仓库采用自动化物流设备,对于机器人/AGV运输设备,我们在规划仓库布局上需要考虑到它们的运行轨迹以及与人员的安全距离,只有根据实际情况进行科学合理规划,才能最大限度地实现高效的仓库运作。

其次,良好的仓库管理需要建立清晰的工作流程和标准操作规程。在仓库操作中,有着非常多的工作环节和环节之间的联系,如接货、入库、上架、盘点、出库等等。为了提高整个仓库管理的效率,我们需要建立清晰、规范的工作流程和标准操作规程。工作流程可以帮助员工明确每一项工作的执行顺序,并确保各个环节之间的衔接流畅。标准操作规程则可以指导员工在具体操作中采用标准化的方法,减少操作中的差错和纰漏。通过建立清晰的工作流程和标准操作规程,我们可以提高仓库操作的一致性和准确性,有效降低错误率,提高工作效率和客户满意度。

第三,合理使用仓库管理系统可以提高仓库工作效率。仓库管理系统可以有效管理仓库的各项工作,如入库、出库、库存管理、订单处理等,提高仓库工作的自动化程度。我们仓库配备了先进的仓库管理系统,通过扫描条码、RFID等技术手段,实现了货物信息的实时更新和准确查询。这大大提高了我们仓库工作的速度和准确度,同时也减少了人为操作中的错误和纰漏。仓库管理系统还可以根据库存情况和订单需求进行智能调度,提高出库速度和订单处理的准时率,进一步提高仓库工作效率。

第四,要重视仓库员工的培训和技能提升。仓库工作需要员工具备一定的操作技能和专业知识,才能熟练地处理货物的进出、存储和搬运等工作。我们仓库定期组织培训,包括货物操作技能、仓库安全知识、仓储管理理论等方面的培训。通过培训,我们仓库员工的技术水平和综合素质得到了提高,工作效率也得到了明显提升。同时,在工作中我们倡导员工之间相互学习和交流经验,通过互相学习,不断提高自己的专业能力和动手能力,进而提高仓库整体运作效率。

最后,仓库管理需要及时反馈和持续改进。作为工作的一员,我们应该时刻关注仓库工作中的问题和不足,并及时向上级反馈,共同寻求解决办法。我们仓库建立了问题反馈机制,每周举行一次汇报会议,汇报工作中存在的问题,由主管进行讨论和解决。同时,我们也定期组织仓库流程和操作的改进工作,通过不断优化流程和操作方法,提高仓库管理的效率和质量。

总之,作为仓库工作的一员,我深切体会到仓库的高效运作对于企业业绩和客户满意度的重要性。通过合理规划仓库布局、建立清晰工作流程和标准操作规程、使用仓库管理系统、培训员工和持续改进,可以提高仓库管理的效率和质量,同时也提升企业的竞争力和市场声誉。我将继续努力学习和提高自己的专业能力,为仓库运作的高效和优质做出更大的贡献。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇九

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光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在xx年的新起点上了,又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。

走过了xx,踏过了xx,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。回顾xx年所经历的风风雨雨,现对我xx年的工作做如下的总结。

xx看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。

另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行,又不能造成多余材料的浪费。收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账,做好实物验收,方便结账。虽然偶而有突发情况发生,特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。xx年纸箱纸盒累计收货456919只,xx年收货575025只,较之前增加了25.85%;xx年泡沫累计收货328209只,xx年累计收货387221只,较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己的力量去做。

虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作,配合财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合,无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量,金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计情况对比,确保领用数据无差异。除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货情况,并以报表的形式进行汇总。虽说没有作出多大的成绩,但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。工作中认真对待每一件事,当公司生产与个人利益发生冲突时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,配合生产的进度。虽然很多时候也会觉得累,也觉得很疲惫,但是我坚持了下来。

无论是在过去还是在现在,我都一直保持着敬业的精神,认真的态度,踏实的作风,尽心尽力的工作,尽量做到当日事当日毕。

xx年8月底,我们物料部发生人事变动,大家或多或少的分摊了一些工作,在原来的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类,对于这点我没有太多的想说的,一句话,尽自己的力量尽可能的去做好。

也许逝去的日子里更多是幸福的`,相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。太阳照常升起,日子还在继续,生产依然进行,不同的是剩下的工作总需要人来做的,团结的力量是强大的,进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天,在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作,领料单的开出由我来做,每天的工作时间都安排的满满的,真是酸甜苦辣各味皆备。

事无巨细,工作量的增加需要我更好的合理安排好时间,每天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料,及时领料。包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定,方便下午能及时送货,每天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。尽管如此,我依然坚持当天的收货,当天将数据输入erp,以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存情况。

xx年的工作其间有喜乐,也有哀愁,可能还很不成熟。xx年公司高层高瞻远瞩建设性的对人事进行了更多的调整,这给了我们更大的挑战,同时也是对我们自身潜力的开发。展望xx年,我想立足本部门,配合好其他部门,完成各部门的生产任务。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作,不管是发料,接收文件还是数据输入,我都希望尽可能做到少出错,尽善尽美。把”6sigma”作为品质要求的指标,寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径。认真履行职责,全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。工作如同干革命,有了信念才会有充足的动力去奋斗。

从一个什么都不懂的小丫头到现在仓库管理工作,我的成长充满了曲折。xx年,我有着更多的期待,相信自己一定能够在xx年取得更大的进步,走的更远!

以上是本人xx年的工作总结与归纳,其中如有不妥之处,还请领导批评指正。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十

确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。

在20**年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。

建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。

a、b、c管理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点管理c类物资(占仓库资产的10%)c类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询c类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。b类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。a类物资可做每月全盘点,b、c类物资可做为季度盘点。

培训计划,对员工进行6s、安全、岗位操作技巧和erp系统操作的培训。

作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展!

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十一

xxxx年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。我们用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。xxx年仓库管理年终总结报告如下:

仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。

对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的'核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以xxx的形式转交给xxx部。

对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。

严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。对图纸与材料表不符合的情况,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。

产成品出库严格按照流程办理。有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。

供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十二

20xx年即将过去,在过去的.一年里在公司正确领导和同事的积极协助下,原药仓库的管理工作较之前上了一个新的台阶。原药仓库面貌得到了有效的改善,服务于生产的效率得到了提高。

1、以整理原药仓库入手,对原药进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪状况,干净整洁的

原药仓库成为库房日常管理的基础工作。

2、建立完整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清晰,基本断绝了不良积压的发生和更好,更准确,及时的协助财务工作。

2、充分发挥工作职能,不断改进工作方法,提高工作效率。

3、协助采购做好材料的验收,及时准确的办理入库。

4、按照材料发放规定,保证及时、准确的发放生产所需的原药和助剂。

5、账目管理,基本做到了账实相符。

1、仓库管理是公司管理的一部分,必须放在整个管理中,这样才能相互协调,事半功倍

2、仓库管理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素质和职业操守

辞旧迎新之际,首先要完成好原药账实相符,摆放整齐有序。

2、克服原药仓库面积紧张的问题,尽量保证原药摆放的合理性

3、牢固树立以“安全生产”为核心的理念

4、积极学习,提高工作效率

5、积极配合各部门的工作

面对领导和同事的期许,我相信有领导的支持和同事的帮助,我一定能把工作做的更好。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十三

时间过得真快,转眼x年已经结束,迎来的是x年新的开始,在这期间回顾一下来到世纪嘉和这1年半的时间,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,尽自己的最大能力完成了公司领导安排的各项工作任务,岁将末,也为我这一年工作做一个年度工作总结:

一、从我个人来说,根据公司的销售策略和产品的增加,加大了工作力度,从而务必做到仔细认真地管理库房工作。

二.通过这一年的工作,我深深感到工作的压力和强度,但正由于这种压力,才使我不断提升自己的思想,化压力为动力。公司的销售业务不断提升,所以自己的能力必须提高,才能适应公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

三.货物的管理方面,在这一年中公司产品的种类不断增加,销售产品也不断增多,作为自己必须保证出货的准确:

1.每天清点库存发货后的库存实数并对账,2.保证成品入库登记的准确,并认真的做好记录。3.做好产品破损和预报损的记录。4.认真做好财务改革后的用友的录入,必须保证用友录入的及时性和准确性。5.做好库存实数的记录,对短货的产品,及时呈报,保证货物能按时发出。

虽然我在这一年中某些工作做的不够出色,但是我会通过自己的过错,不断提升自己,使自己对仓库管理方面的知识倍感兴趣,通过学习一些书籍,使自己的能力提高。

四.货物的出入库管理:1.对于采购和生产的产品,认真核实货物实数与采购购进数量相对应。2.对于发出的货物做好清点。做好货物发出的完好性,减少退回和破损数量。3.对于库存的货物,做好防潮,和清洁工作,货物必须整齐的放在托盘上,每天要求仓管人员按时清扫仓库地面,在这一年中尽量做好仓库整体的保洁工作。

五.配合其他的工作:这一年的工作中,在自己的工作完成的同时,也得向其他员工进行沟通,有困难的地方,大家一起解决,只有这样,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知识丰富,而且使自己的工作更轻松,完成的更完美!

六.自我学习和总结:在这一年的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取经验;学习仓储保管,装配作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,使自己的能力不断提升,把工作做的更好,更专业!

一:工作问题及处理方案:1.对数据的准确度存在缺乏:仓库相关工作人员在收发物料时,随意性大,导致成本增加和库存帐物不符。在这种情况下必然给公司造成不利,通过定期培训,所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控能力,最大化的提高他们的工作热情,最终达到帐物卡一致的精确化管理。对相关工作人员做出正确指导,纠正错误发生,避免给公司造成更大的麻烦。2.处理问题不及时:仓库工作人员入库时未能及时通知质检检验,给生产造成一些不必要的麻烦。对仓库相关人员进行指导,让所有问题都能得到及时解决,为生产进度能顺利进展,优化和简化仓管员的工作,提升工作效率。3.对仓库账务,工作人员监督力度不够。仓库目前是全公司最容易出问题最多的部门,其他部门的工作就可能牵连到仓库,一些问题可能就会在仓库暴露,这样的情况是无法避免的,但是我会尽量使问题出现,减少一些不必要的麻烦。4、管理力度不够,给公司其他部门工作带来不利。5、仓库规划存在了很大的缺陷,争取在x年中更好更大胆的做出好的规划。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年半的仓库主管工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判定来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最后在领导的帮助下把问题解决了,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十四

领导的教育和在同事们的帮忙和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。此刻,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自我出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在那里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:

进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自我的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,可是有一套长期以来积累的.经验,帮忙了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。

经过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都细心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自我训练成为出色的仓库管理人员。

在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不一样产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,仅有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。

在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自我的工作做到更好、更精,不断提高自我的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。

此刻是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,可是这并不代表我们的工作简便了,相反我们应当存在一种危机感,加强学习,不提高就等于落后,所以,我一向在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十五

领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想:

一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念;

三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的'领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十六

仓库20xx年工作计划与仓库下年度工作安排和目标:

在20xx年仓库管理中,发现仓库还是有许多地方需要改善工作流程。

所以在20xx年仓库工作中,应该吸取20xx年的工作经验。

改善仓库管理的不足。

所以20xx年工作计划如下:

一、目标计划

1、仓库收货与出库等问题:在20xx年仓库管理中,仓库员在收货时会发生收错货、少收货、退错货、找不到退货物料等情况。

仓库员在发货时会发生没填库存卡减量、没写领料日期等问题。

改善目标:改善仓库员的收货方法和放置方法,改善供应商货以次充好的情况,改善物品的存储方法使之细化。

督促仓库员的平时工作情况,主管抽点收货数量。

督促仓库员平时发货情况。

检查出库单据正确情况。

2、仓库物料放置方法:在20xx年仓库管理中部分货架区域已经达到目标要求。

部分区域还需要改善,例如:暂存物料货架、旧工服装箱货架还需要改善放置方法。

改善目标:层次摆放分明、摆放高度统一、箱内数量统一、每包装数量统一、每把或每捆数量统一、叠放整齐等。

3、仓库摆放等问题:在20xx年仓库管理中,物品摆放位置比较随意,盘点时找起来不方便。

没有任何规律可循。

改善目标:建立电脑货位与现有货物定位图,改善随意罢放习惯,做到盘点时间短,出库物品容易找到。

4、消防安全通道与环境卫生问题:在20xx年仓库管理中。

消防安全检查中有发现的问题,货架有灰尘。

改善目标:移动物品时要及时还原,通道物品或商品要及时转移,放置货架保管,每天坚持检查并登记巡查情况,有异常及时上报。

二、工作计划

1、员工培训:平时工作中,发现仓库工作人员在收货、入库、发货的过程中,总有一些很常见的问题,但又经常发生。

所以要定期做好员工培训工作。

定期总结工作中的问题,分析问题的产生和解决方法。

讨论这些问题产生的过程,提醒员工同样问题不要犯再第二次。

2、区域划分管理:现在仓库区域管理还是没有达到目标,所以20xx年仓库区域管理要重新整理,并把物品摆放到更为合理的区域摆放,方便存放和管理。

改善个别区域老是存放已满而另外区域则空无一物的情部分,大小物品摆放方法,前后顺序也应整理清晰。

3、物料准确率:仓库现有整理方法还是没有达到仓库准确率的目标值。

在20xx计仓库整理应做到商品类、办公用品类、工服类等,零散物品都要用纸箱装好,整箱存放。

箱外写上数量,并备注多少包、多少个。

以此类推来进行整理。

并做仓库员工互相抽盘工作。

确保仓库每个物料的准确性。

一、货物的管理

由于整个机场所需产品种类众多,货物繁杂,所以更要做好仓库的管理,货物的.入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的利用库存区面积。

1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;

2、货物存放进行准确分类,不要超高堆放,合理利用空间;

3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);

5、保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。

二、仓库的安全和卫生

仓库作业量大,容易积累灰尘,所以要定期清理仓库,清洁地面,保持卫生。

创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

同时也保证产品的整洁美观。

出入仓库还要随手关灯锁门,不在仓库附近使用明火以保证货物的安全,做到防患于未然。

三、采购工作

首先要与财务做好货物的进出价统计工作,资金的支出去向做到有根有据。

另外与供货商做好适时沟通,尽量以最快的速度、最低的价格买到最好的产品。

并在第一时间做好入出库工作,并保证按时送到客户手中。

四、配送工作

按照领导和客户要求,争取按时按量的保证货物的配送工作,同时做好仓管员的培训指导工作,与他们相互配合,相互合作。

争取在新的一年将工作做得更好!

仓库管理工作心得体会(汇总17篇)篇十七

为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。

一、库管理应注意的环节

1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致.

3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理

1 、物料进库时,仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2 、入库时,仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3 、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。

收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1 、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。

物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。

3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。

如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。

发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理

1 、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。

生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。

车间领导有责任和义务进行管理。

2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3 、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。

对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、仓库***应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。

对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

仓库管理工作流程

(一)、成品进仓管理流程

1、仓库根据已审核《采购订单》内容准备成品收货。

2、厂家送货到达后,厂家提供《送货清单》给收货仓管员,《送货清单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的名称、规格、数量、采购订单号。

收货仓管员将《送货清单》和对应的《采购订单》相核对。

相核不符者拒收。

相符者仓管员以《送货清单》和《采购订单》验收货品,收货量大于定购量时,仓库主管要通过营销部同意和取得营销部有权人的书面通知后才能超量收货。

3、仓管员收货无误后,在《送货清单》上签收,并加盖收货专用章,一联自留,一联交对方。

4、仓管员在电脑上开具《采购单》,并由仓库主管审核生效。

将《采购单》打印一式三联,经仓库主管和仓管员签字加盖收货专用章后,第一联存根自留,第二联财务联连同送货单位的《送货清单》交财务,第三联对方联同时交财务。

5、返修品回仓,以对应的《采购退货单》为依据收货,仓管员核实货单无误后在电脑上开具《采购退返单》,注明原《采购退货单》号,并经仓库主管审核生效。

(二)、成品出仓管理流程

1、仓库主管根据营销部传来的《销售订单》备货并作好记载,将配好之货品清单交质检部验货。

质检部将合格成品装箱并在电脑上填制《装箱单》,审核装箱单。

在每个包装箱内放置一张装箱单。

包装好的成品分类放到相应的仓库存放区域。

2、质检部将《装箱单》汇总导出为未审核《销售单》,等待营销部总监审核发货。

3、仓管员根据客户持有的已盖章《销售单》和电脑里对应的《出仓单》(对于批发商)或《转仓单》(对于加盟商)发货。

打印《出仓单》或《转仓单》一式二份,由仓管员、仓库主管和客户签字,一份交客户,一份仓库自留。

(三)营销部业务流程

1、营销部将客户传真来的《销售订单》输入电脑,并由营销部总监审核。

查询当前仓库库存情况。

若需要向厂家订货的,将《销售订单》导出为《采购订单》并审核。

若仓库有货不需要向厂家订货,就将《销售订单》传给仓库,由仓库捡货装箱。

2、收到仓库传来的未审核《销售单》后(由《装箱单》汇总而成),由营销部总监确认客户货款余额的状况。

若客户有足够的货款余额,则审核此《销售单》(已审核《销售单》会自动生成《出仓单》(对于批发客户)或《转仓单》(对于加盟商)传给仓库,仓库凭此《出仓单》或《转仓单》发货。)。

若客户货款余额不足,则等待客户货款到帐后再审核《销售单》。

3、已审核《销售单》打印一式三联,并签名盖章。

第一联存根自留,第二联财务联交财务,第三联对方联交客户。

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