幼师工作心得分享(热门13篇)

时间:2023-12-05 作者:字海

工作心得能够帮助我们回顾和分析在工作中的得与失,进而提高自身的工作能力和专业素养。以下是小编为大家收集的工作心得范文,供大家参考。看看别人是如何总结工作经验和教训的。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇一

幼儿阶段是人生的奠基阶段,而幼儿教师是年轻一代最初的启蒙教师,在幼儿成长过程中起着主导作用,幼儿园不一样于中小学,幼儿教育形式是以为基本活动形式。寓教于之中,是幼儿共同的活动形式。

作为教师首先就应是孩子的朋友,在平等的关系中,教师是幼儿的伙伴,使幼儿在心理上到安全,放松,让他益生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自我_和潜力的机会。

我们班每个孩子的个性都不相同,有的孩子活泼大方,他们能主动表现自我,见到客人能主动打招呼,听到音乐就能翩翩起舞,为大家表演,这样的是我们所倡导的。但是有些孩子,他们在里比较活泼,一旦离开了们们熟悉的环境,或家里来了客人,或者幼儿园来了陌生人参观等等,他们变利很胆怯,不敢说话。这种胆怯性格的构成,大多因为缺乏锻炼的机会,缺少表现自我的勇气的条件,如果不及时加以引导,将严重影响幼儿一生的发展。

胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话,或说话声音很小,为改变这种胆怯的性格,我们努力为幼儿带给“说”的机会,让幼儿在每个人面前表达自我_和自我的感情。

作为一名幼教工作者,怎样去教幼儿、怎样主动和幼儿沟通是很重要的。

第一、此刻的教育观,要求教师与幼儿的地位是平等的。

教师要尊重第一位幼儿,作为朋友坐下来与幼儿谈心,了解他们的性格特征。这些来容易的话,做起来却很难。每个人都有自我的权利,包括幼儿自我的权利,所以[ne_tpage]做什么都不要强制幼儿去做,能够去引导幼儿动做。教师以亲切的话语,关心他们喜欢,做什么,需要什么。这样既拉近了师生关系,又使我们目标得以实施。

第二、开展丰富多彩的游戏,让幼儿从中得到知识。

在教育活动中,教师就尽量多设计一些与教育资料相一致的游戏。真正做到“规程“所要求的“以游戏为基础的活动,寓教育于硌项活动之中。

第三、抓住幼儿的闪光点。

让幼儿充满自信做好每一件事,教师应多鼓励幼儿,包括一些很小的事,对进行赞美,他们定会有所发展,有所进步,本班有个小朋友发音清准,我益不断纠正,只要他有点进步,我们就给予表扬,树立他们的自信心,此刻,发音有很大进步,这些赞美的高速就像一个个小光环一新,老师新手替他们带上。

所以,做为一名幼儿教师,既要当好老师,又要做幼儿的朋友,保证他们幸福的成长。

时间过得真快,转眼间这个学期已结束了。看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一起真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一起尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。

人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是的,可以说,关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,必须处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的责任是极其重大的。

选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。

虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。

在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只不过是带一下小朋友,没有什么的。但是,我要在这里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键。

“三岁定八十”可想而知,幼儿教育的重要性。虽然自古以来,也有“万事开头难”的说法,但是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿能力是非常的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以接受能力当然是的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,必须先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样。

如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题,俗话说:“世界上没有教不会的学生,只有不会教的老师”幼儿作为一个完整的人,需要全方位的发展,作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物,进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇二

俗话说:国有国法,家有家规。我们天幼这个大家庭,为营造和谐和培植阅读、充满书香的乐园,在上周的星期一,各家庭成员在当家人的组织和带领下召开了一次家庭会议,每人持有一份《_省学前教育保教管理指南》,进行了认真的阅读和学习。最后各家庭成员还提出了值得反思之处和自身认为所缺乏提高之处。

《指南》分成:课程管理、保教常规管理、教师专业发展管理三章。其中给我感触最深的就是:

1、克服教育形式和内容上的成人化和知识化倾向。通过学习,使我认识到教师应根据幼儿的年龄特点组织不同的游戏活动,把游戏、参观、实践、探索和操作等作为幼儿学习的主要方式。使我明确到了在活动中哪些地方不能成人化知识化,倡导以游戏为幼儿的基本活动,使他们在轻松愉快的游戏中学到知识,真正做到玩中学,学中玩。做到要从幼儿出发,遵循幼儿的生长规律,加强幼儿思维的重要性。

2、合理安排幼儿在园的时间。通过细细阅后,让我明白了要科学合理的安排幼儿在园的一日生活中,特别是要我们关注一些值得关注的细节,如在每个环节中的过渡,如幼儿在等待中应做些什么,短暂的时间也是可以妥善合理的安排,处理好细微的环节,减少幼儿无趣不必要的等待。

3、避免组织无准备的活动。在教学活动中,教师必须事先对教材有充分的熟悉度,包括脱稿讲故事,说真的,虽有点难度,但这也是为了提升教师的教学实践能力和教学反思能力而制定的,所以,一定要克服,要做到有备而战,才能够有效地提高自己的教学能力。

4、班级是实施保教任务的重要的场所。是幼儿主要活动的环境,幼儿的健康成长直接取决于班级保教工作的成效。所以我们教师要根据幼儿的特点,为他们创设良好的教育环境和确保幼儿的生活程序,同时要不断的注重常规的培养。

5、教师自我成长的需求。不会被时代淘汰,要求自己做到多看、多想、多做,经常看一些有关幼儿教育方面的理论书籍,丰富自己的理论知识,并将自己的心得和其他老师一起分享,听听别人的意见。认真对待每次的业务学习,并经常反思自己的工作,想想近段时间自己做了些什么,收获了多少,还存在什么不足,来调整自己的工作。为了使自己能得到更多的锻炼,我还积极参加一些活动来提高自己的理论知识和教师技能。

总之,通过这次家庭成员学习《学前教育保教管理指南》会议,我知道了自己今后努力的方向,同时也给我今后的工作有了很大的帮助,就如当家人所说的,必须具有八颗心、八个气。(八颗心:1、潜心研究教材2、细心分析学情3、精心教学预设4、全心课堂实践5、精心课后反思6、醉心教学创新7、爱心培育学生8、恒心专业成长;八个气:1、师德表现中要有朝气和锐气2、专业成长中要有底气和才气3、教学中要有大气和灵气4、团队中要有和气和勇气)才能尽心尽责地将自己的本职工作做到最好,才能在磨练中不断的成长自我和完善自我。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇三

噼啪的鞭炮脆声振天,送走了__年忙碌的身影;冬雨将所有的灰尘洗净,迎来了__年轻快的脚步,走过人生的每一步,我们都不得不慨叹岁月流逝的疾速,同时我们也惊喜的发现,每一点一滴的付出,所得到的回报也是令自己骄傲的。

一、悉心经营自我发展的空间,勃发青春跳动的节奏。

在更新观念的基础上,时刻反思教育教学行为,认真参加园"___"课题《陶行知生活教育理论指导下的幼儿园生活体验学习的实践与研究》的专题研究。同时本人努力以良好的个人素质,带动全园教职员工共同进取。本学年有六位老师分别参加了镇教学新秀、能手的评比,有两位老师获本科学历。

二、耐心营造服务育人的氛围,唱响优质教育的旋律。

了解孩子,才能更好的实施教育。我利用晨间接待的时间,充分与每位孩子沟通交流,了解他们的需要,及时给予帮助,孩子们都亲切的叫我"missfu"。为了推动0—6岁学前教育一体化发展的进程,我潜心钻研0—3岁婴幼儿活动安排和指导,并带动园内的一些青年教师共同学习,于4月份策划、组织了"阳光宝贝"亲子园开班活动,有将近五十位小宝宝及其家长来园参加活动,社会反响良好。

6月,我设计并主持了"我健康,我快乐,快乐六一"亲子运动会,当天在会场"运送狗宝宝"、"毛毛虫"、"赶小猪"等游戏不仅让孩子们享受着节日的快乐,也把在场的家长们都带回了快乐的童年时光。

11月,为了迎接省示范实验幼儿园视导组的视导工作,我指导排练的节目《腾飞!中国》参与了总部的视导展评活动,演出效果良好。给孩子一个微笑,他能还你一片晴空;给孩子一分耐心,他能给你一个惊喜。在悉心呵护培育下我的孩子们茁壮成长着,我带领的小篮球队在__年惠山区幼儿小篮球教学游戏比赛中获得团体第七名的好成绩;在"移动杯"第二届无锡市十佳才艺之星、06无锡市儿童心算游戏、素质杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各类比赛中屡获殊荣。

三、诚心树立为民之志的理念,谱写绚丽人生的诗篇。

作为一名年轻的管理人员,必须要形成自己良好的个人魅力才能信服于人。

1、采取年级教研制度,重点教研日常活动中生成的问题,提高教师施教能力。

2、加强教师博客建设,每月至少两篇博客书写,内容与教学有关。期末,韩永梅教师的博客被评为优秀博客。

3、建立外出学习反馈制度,把每次学习的感受与大家交流学习分享。

四、加强教师师德建设。

1、建立教师师德考评制度,学期末,对每位教师进行师德测评,对师德不合格的教师给予一票否决制。

2、开展教师适宜性语言讨论。总结在班级工作中对幼儿和家长最适宜性的语言。

五、加强卫生保健工作。

春季是流行病的高发期,教师做好了幼儿的保育工作。班内定期消毒,流动水洗手,并向家长和幼儿宣传了卫生保健知识。

六、加强家园联系,让家长走进幼儿园。

1、向家长宣传幼儿园的办园理念,争取家长的支持。

2、通过亲子活动,加强幼儿园与家长之间的联系。加强家长与教师之间、家长与幼儿之间的感情。

七、做好幼小衔接。

1、召开大班家长会,向家长宣传幼小衔接的知识,做好小学前的准备工作。

2、做好大班毕业典礼。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇四

1、做事重要,做人也重要。

在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。

2、做事,应适当考虑。

比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。

3、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。

一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。

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4、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

5、在工作中从完善到创新,是自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。

6、在工作中,要学会对自己锁定的目标坚定不移。

否则,遇到困难,只要有机会,有退路,我们就会本能地尝试绕过,或者退却。

只有瞄着目标不放,我们才会 穷尽全力推翻,或者跨越那些障碍。

我跟一些在某领域做得成功,或者有一定成就的人聊天,无论他们的气质和脾气多么的不同,但在这一点上,都很相似。

7、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。

8、在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。

9、在工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。

所以,在工作中,碰到需要帮助的同事时,千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。

所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。

10、在工作中,冲突和矛盾总是难免的。

有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争,其实也难免。

但不管以前发生过怎样的事,只要是我的同事,他主动表现出来和解或和好的意愿,我愿意和解。

11、在工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的工作才是关键。

12、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。

13、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。

这两者都是生财之道。

14、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。

15、要学会尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。

这其实体现了我们是否理性,做事草不草率。

如果能做得到,能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时,我们就会显得成熟、友善,并有亲和力。

16、要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。

毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有 的这段。

我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。

这才叫正视现实。

也只有这样,才不浪费生命。

17、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。

平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

18、学会尊重同事的工作及成绩,无论大小。

以前,我与那些没有多少工作成绩,或者只做一些琐碎小事的同事沟通,总会心生鄙夷。

工作了十多年之后,我才发现,我不曾超越过他们,也没有比他们更高明,其实,我每一个成绩的取得,都是建立在他们所做的基础之上的。

19、学会享受并爱上自己的工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。

如果每天做工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。

想想看,几十年后, 当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。

20、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。

事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

21、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。

因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

22、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。

很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教 育,也应该不吝钱财。

实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。

如果这个过程中自 己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。

23、我认为,人生有两个基点支撑:家庭与工作。

如果一个人对工作总是不满意,不断抱怨,牢骚满腹,得过且过,能混则混,那么,他无法拥有欢乐富足的人生,很正常。

因为,是他自己,主动放弃,或者毁掉了一半的人生。

反之,对家庭,也是。

快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的`时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

幼师工作心得分享(热门13篇)篇五

我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不,转眼间冬天来了,新年又到了。一年忙到头,付出的是什么,收获的又是什么呢?还是仔细地回顾一学期的工作吧!

一、认真反思,教学工作抓紧抓勤。

在新《纲要》的指引下,我园实施了新课程《幼儿园整合课程活动》。作为一名工作多年的教师,虽说有很多教学经验。但是,在实施新课程的过程中,我还是遇到了许多困惑。什么是整合?怎样整合……于是,我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。了解教材的纲领、结构、资料和形式。之后,加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完了之后,我又对自我的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为,下次继续实施;找到不适宜的行为,分析原因。在下次教学过程中彻底改善。不仅仅如此,最重要的是勤学习、勤反思,写好反思笔记,做好案例分析,使自我的教学水平不断提高。

二、加强学习,教研组工作抓实抓细。

作为教育工作者,想要在专业发展上有新的收获,就务必不断地学习。所以,在自身发展学习的同时,我也努力做好教研组的工作,带领全体教研组教师一齐学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时,大家都能根据自我的特点,互相帮忙着设计教学形式,分析教材特点等。正是这样的齐心协力,使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节项目、家访信息反愧家长会座谈资料、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。个性是我们的家教园地设计版面清楚明快、资料精彩新颖、形式赋予变换,获得领导和老师的一致好评。可见,要想有成绩,教研组的工作务必抓实抓细。

三、增进联系,兴趣班工作抓头抓尾。

园内的兴趣班工作一向是我在负责的。今年,虽然我们的活动形式进行了改善,但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了,如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢?我认为务必抓好宣传,也就是抓好这个“头”。所以,开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书,全园的教师也大力地宣传和动员,使得报名的家长不断增加。我们开了一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里,我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们的想法等。当然,每位教师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见,使我们的兴趣班活动更有成效。最后,我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作,就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自我孩子的兴趣班活动,让孩子在家长面前展示自我的本领,给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所理解、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动,使得我们的兴趣班活动更红火!

四、互动交流,电教组工作抓好抓新。

本学期我们的网站版块全面更新,分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为了使网站资料能不断的更新,我们全体电教组成员都做了仔细分工,全园的老师也都各自有分工。然而,我们每个人都是幼儿园的一份子,每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心,努力写笔记、写论文,不断上传文章。虽然,我只负责家园互动的栏目,但是我同样关心其它版块的资料更新。当然,我也深深明白,这学期的网站更新和电教组的工作,我还没有做实在。期望,在下学期通过我们的努力,共创佳绩吧!

幼师工作心得分享(热门13篇)篇六

幼师是幼儿园中非常重要的角色,他们不仅需要具备专业的教育知识和技能,还需要有良好的情感素质和细心的观察力。我作为一名幼师,多年来一直从事这个职业,一直努力研究如何更好地教育、关怀和引导幼儿。在这篇文章中,我将与大家分享我多年来在幼师工作中的心得体会。

第二段:适应不同需求。

在幼师的工作中,必须面对各种各样的幼儿,他们来自不同的家庭背景,有不同的兴趣和需要。作为幼师,我们需要具备灵活和适应的能力,根据每个幼儿的需求,设计有针对性的活动和课程。同时,我们还需要和家长保持沟通,了解他们的期望和要求,通过良好的家校合作,确保每个幼儿都得到最好的教育。

第三段:引发学习兴趣。

幼儿的学习兴趣是他们学习的源动力。作为幼师,我们需要调动幼儿的学习兴趣,激发他们的好奇心。在我的经验中,我发现启发式教学是非常有效的方法。通过提问、问题解决和实际操作等方式,激发幼儿的思考和探索欲望。除此之外,我还经常利用游戏和童话故事等方式,把学习变成有趣的活动,从而让幼儿在快乐中学习。

第四段:关注情感发展。

幼儿是非常敏感和脆弱的,他们需要安全、温暖的环境来健康成长。作为幼师,我的职责之一就是注重幼儿的情感发展。我会花时间与每个幼儿交流,了解他们的感受和需求。对于那些内向和害羞的幼儿,我会提供更多的关注和支持,帮助他们克服困难。同时,我也会鼓励幼儿之间的合作和分享,培养他们的友善和合作精神。

第五段:成为幼儿的学习伴侣。

作为幼师,我不仅仅是幼儿的老师,更是他们的学习伴侣。我会与每个幼儿建立良好的关系,让他们感受到我的支持和鼓励。我会提供个别指导和辅导,帮助他们克服学习上的困难。通过我的关心和帮助,幼儿们感到尊重和被重视,他们的学习成绩和自信心也会不断提高。

总结:

作为一名幼师,多年来我一直倾注心血和热情于幼儿教育事业。适应不同需求、引发学习兴趣、关注情感发展和成为幼儿的学习伴侣是我工作中的重要经验和体会。通过这些努力,我希望能够为每个幼儿的成长和发展做出积极的贡献。我深知,作为幼师,我们的责任和使命是无比重大的,我将继续努力不懈,不断提升自己的教育能力和专业素养,为每个幼儿创造更美好的未来。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇七

幼师是扮演着培养孩子们综合素质的角色,为了更好地满足孩子们的需求,提升自己的教学水平,很多幼师都努力提升自己的才艺。陶渊明曾说:“师者,所以传道受业解惑也。”因此,把自己的才艺分享给孩子们,不仅能够激发孩子们的兴趣,还可以促进他们的全面发展。

音乐作为一种艺术表达的方式,对孩子们的身心发展有着重要的影响。幼师才艺分享中,音乐往往是最具人气的一项,因为孩子们都喜欢听音乐、唱歌、跳舞。幼师可以在课堂上用乐器给孩子们上一堂简单的音乐课程,也可以组织孩子们一起表演小合唱或舞蹈,激发孩子们对音乐的热爱,提升他们的音乐表达能力。

舞蹈是一项需要良好身体协调能力和舞台表演能力的才艺。幼师们可以通过教授简单的舞蹈动作,引导孩子们学习舞蹈,并提供舞蹈表演的机会。通过舞蹈才艺分享,不仅能够锻炼孩子们的身体,提升他们的协调能力,还能培养孩子们的节奏感和团队合作精神。

绘画是一种能够培养孩子们创造力和想象力的才艺。幼师才艺分享中,可以通过教授一些简单的绘画技巧和基本知识,培养孩子们对美的感知和表达能力。同时,为孩子们提供画画的时间和空间,让他们自由地发挥想象力,创作出属于自己的作品,提升他们的艺术素养。

戏剧是一种全方位的艺术表现形式,可以培养孩子们的表达能力和自信心。幼师才艺分享中,组织孩子们参与简单的戏剧表演,培养他们的语言表达和舞台表演能力,让他们在扮演不同角色的过程中体验不同的生活方式和思维方式,提升他们的社交能力和自信心。

总结:

幼师才艺分享是提升教学质量,培养孩子们全面发展的重要途径。通过音乐、舞蹈、绘画和戏剧等多种才艺形式的分享,可以激发孩子们的兴趣,培养他们的艺术素养和综合能力。幼师们应该不断提升自己的才艺水平,将自己的才艺分享给孩子们,为他们创造一个更加丰富多彩的成长环境。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇八

在幼儿园教育中,幼师扮演着重要的角色。在幼儿教育领域中,幼师的课堂教学水平是一个重要的评判指标。幼师课堂分享是提高幼师教育水平的重要途径。在这篇文章中,我将分享我的幼师课堂分享心得体会。

第二段:课前准备。

分享开始前,我花费了很多时间进行准备。我认真研究了不同年龄段的幼儿,了解他们的发展特点和需求。我还阅读了幼儿教育理论和最新的教材。准备充分让我对自己的课堂充满自信。

第三段:分享过程。

在分享中,我注意到每个参与者的反应。我鼓励他们提出问题,在分享中积极互动,以使分享更加生动有趣。我分享了许多我在教学中的经验,并分享了一些案例。这有助于其他幼师更好地了解如何应对特定情况。

第四段:分享后的反馈。

在分享结束后,我收到了许多反馈。一些幼师告诉我,我的分享对他们在教学中遇到了困难时提供了帮助。其他幼师表示,他们喜欢我的互动式分享方式,认为分享是非常有受益的。

第五段:结论。

通过幼师课堂分享,我不仅分享了自己的经验,也学到了一些新的方法和策略。我相信,分享可以使我们日常教育更加有效,并且有助于提高整个幼儿教育行业的教学水平。我希望其他幼师可以向我一样体现出分享和学习的精神,不断增长教育技能,为幼儿们提供更好的教育服务。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇九

近年来,幼师喷泉逐渐走进了许多幼儿园,成为热门的教育工具。作为一名幼儿园老师,我有幸参与了多次幼师喷泉的实践与研究,并深有体会。在这篇文章中,我将分享我在幼师喷泉中的心得体会,并强调其在儿童教育中的作用。

第一段:认识幼师喷泉。

幼师喷泉是一种用于幼儿园教育的特殊工具,它通过向上喷射水雾和彩色光影来吸引儿童的注意力。幼师喷泉的设计与儿童认知发展相结合,旨在激发幼儿的兴趣、想象力和探索欲望。通过控制喷泉的颜色和高度,幼师可以引导幼儿进行观察、思考和互动,从而促进他们在多个方面的综合发展。

幼师喷泉作为一种创新的教育工具,具有多重作用。首先,它提供了一个互动的学习环境,使幼儿能够在愉悦的氛围中参与到学习活动中。喷泉的水雾和彩色光影对儿童来说具有强烈的吸引力,使他们更积极地参与到观察、探索和实验中去。

其次,幼师喷泉能够促进儿童的感官发展。在观察喷泉的过程中,幼儿不仅可以通过视觉感知到水雾和颜色的变化,还可以通过听觉、触觉和嗅觉等感官体验到不同的感受,从而丰富了他们的感觉世界。

第三段:我的亲身体验。

在我参与的幼师喷泉实践中,我观察到孩子们对喷泉的热情与兴趣。他们用手指着水雾,试图抓住它们;他们盯着喷泉的变化,不停地问问题;他们互相分享自己的观察和想法。在这个过程中,我感受到了他们的好奇心和求知欲,也看到了他们在观察和思考中不断成长。

我还注意到,幼师喷泉对儿童的情绪管理和社交能力的培养也起到了积极的作用。喷泉的互动性质使幼儿必须与其他幼儿进行合作和分享,这促使他们学会与他人沟通合作,并培养了他们的团队合作和社交技巧。

第四段:幼师的角色与责任。

尽管幼师喷泉在幼儿园教育中发挥了重要作用,但我们不能忽视幼师的角色与责任。作为幼师,我们需要根据幼儿的发展需求和能力,设计合理的喷泉活动,并引导他们进行观察和思考。我们应该尊重幼儿的个体差异,鼓励他们独立思考和表达自己的观点。

此外,幼师应该及时记录幼儿的观察和想法,帮助他们建立自己的认知图谱。我们可以通过绘画、逐字记录或合作撰写等方式,帮助幼儿将自己的经验和观察整理成可视化的形式,以便他们进一步记忆和分享。

结尾:幼师喷泉的意义与启示。

通过我的亲身经历和观察,我深刻体会到了幼师喷泉在儿童教育中的作用与价值。它为幼儿提供了一个互动的学习环境,促进了他们的感官发展、思维能力和社交技巧。同时,幼师喷泉也提醒我们,作为幼师,我们应该积极探索和运用创新的教育工具,推动幼儿的全面发展,并为他们提供更优质的学习经验。让我们共同努力,创造更美好的幼儿园教育环境。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇十

随着学前教育的普及和重视程度的提高,幼师的角色变得日益重要。作为承载孩子们童年记忆和教育知识的引导者,他们需要不断提高自己的素质和能力。近日,我参加了一次关于幼师的培训会,其中讨论的一个主题是“幼师喷泉”。在此分享我对幼师喷泉的心得体会。

首先,什么是幼师喷泉呢?喷泉在我们眼中是一种美丽的景观,它通过不断喷涌的水流给人带来欣喜和喜悦的感觉。同样,幼师喷泉也代表着幼师在工作中不断涌现的智慧和能力。幼师喷泉不仅包括了专业知识的喷发,更是对教育事业的热忱和责任感的体现。幼师的职业是一个神圣的事业,只有真正热爱幼教工作的人才能够真正成为幼师喷泉。

其次,幼师喷泉的心得体会主要包括三个方面。首先是自我成长。幼师是一个永远需要学习和成长的职业,只有不断提高自己的素质才能够更好地教育和引导孩子们。参加各类培训和研讨会,阅读相关专业书籍和文章,积极参与行业交流是提升自我成长的好方法。其次是专业知识。幼师需要有扎实的专业知识,了解儿童的心理特点和发展规律,掌握教育实践和教学方法,充实自己的教育工具箱。最后是情感陪伴。孩子们需要的不仅仅是知识,更是情感的陪伴。幼师喷泉应该用自己的真心和爱心去贴近孩子们,用耐心和关注陪伴他们成长。

再次,如何成为一个优秀的幼师喷泉呢?首先是要有持续的学习和积累。学习不仅仅停留在课堂上,还需要不断反思和总结,将学到的理论知识与实践经验相结合。其次是要有挑战自我的勇气和决心。幼师喷泉需要不断突破自己的能力和技巧,勇于创新和尝试新的教学方法。再次是要有合作和分享的精神。幼师喷泉并不是孤立的个体,而是一个团队中的一员。与同事们相互合作和分享,可以提高自己的教育水平和教学效果。

最后,作为一个幼师喷泉,我们不能忽视自己的情感需求。在工作中,幼师会遇到各种各样的挑战和压力,需要有适当的方式和方法来释放情绪和压力。可以通过与同事聊天交流,参加各类兴趣爱好活动来放松自己,也可以经常与孩子们互动玩耍,享受到孩子们的纯真和快乐。

综上所述,幼师喷泉是一种对幼师工作的理解和体现。作为一名幼师,我们应该不断提升自己的素质和能力,用自己的智慧和才能为幼教事业做出贡献。同时,在工作中要关注自己的情感需求,保持积极向上的心态,享受幼教工作的乐趣和成就感。让我们一起成为幼师喷泉,为孩子们的成长奉献我们的爱和智慧。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇十一

幼儿教育是一个人一生中最早接受到的正规教育,搞好幼儿教育,对孩子从小培养崇高地品德和良好地素质具有重要的作用,好的幼儿教育,可以促使他(她)们将来顺利读完小学、中学甚至大学。俗话说得好“万事开关难”,幼儿教育是人生教育的“头”,这个头如何开好具关重要,它有时可以决定一个人的人生以后走什么样的道路,决定一个人以后的品行如何。——这是我对一个人成长中最深的感触。

因此我认为,幼儿教育也是一个人所有教育阶段中最重要的一个阶段。

我很荣幸,获得了在河源市紫金县金摇篮幼儿园暑期补习班一个月的实践机会。

时光飞逝,转眼间一个月过去了,我的暑期幼儿教师实践也就结束了。回首这一个月,一切历历在目。时间过的好快,从事幼儿教师一个月,这当中的酸甜苦辣有很多,也让我了解了幼儿教师的辛苦!

就当自己和正式的幼儿教师交谈的时候,她们总会很诧异地和自己说,大学本科生来做这样的事实在是太大材小用了,而我每次总是微笑对之。因为从来在我意识观念里,我不以为什么工作是低贱的,我不以为什么辛苦的工作是我自己所不值得去做的,我一直认为“吃得苦中苦,方为人上人”,我一直认为“万丈高楼平地起”。我相信,自己在每一秒所做的努力都会在下一秒起到积极的作用,所以我认真对待每一秒。因此,我并不觉得,一个大学生从事于幼儿教育是一件大材小用的事情。

着手实践的前几天是培训,树立一定的幼教思想。

幼儿的安全问题是每一个幼儿教师最关注的问题,现在的幼儿越来越活泼了,时常就会发生摔倒及碰撞的事情,一个不防,有幼儿就要摔倒在地了,因此我们对于幼儿的安全问题要时时关注,一刻都不能离开他们。有时,我在想只要我好好来观察孩子们的举动,他们就可以少发生摔倒的现象了!但有时又会感觉,一直看着他们会很累,一刻都不能松懈,但是想到孩子们的安全问题,他们能够开开心心的在幼儿园度过每一天,我觉得这些都是值得的!

通过观察,发现幼儿在参加幼儿暑期补习班的前十来天,能很轻松地就学会了很多我和搭班老师所教的知识,这让我这个带班的实习老师觉得心里很甜,一种小小的成就感在我的心里回荡。我知道这只是开头的,幼儿都新鲜的事物总是充满着好奇,当他们对此熟悉后,就会渐渐锐减原有的兴趣。

在接下来的那些天,幼儿的表现渐渐让我产生一种力不从心的感觉。就当自己每次都准备好教具,打算给幼儿好好上课的时候,竟发现幼儿适应环境之后,就不大喜欢听我的课了,偶尔特别吸引他们的课,他们才能停下来好好的听,其余的时间都是很活跃的。

这曾使我非常的苦恼。思考了很久我想是我的教学方法有问题,在经过很搭班老师的探讨,我明白幼儿喜欢自己回答,不需要老师总是插嘴说话,再者通过看了很多老师的课,使我学会了很多上课的方法。

我知道,无论做什么事,都会遇到或多或少的困难。我相信,在面对挫折和困难时,人们更赞许的不是结果是否如人意,而是如始至终你时候全力以赴了,你是否真的用心了。我相信,只要一直用心的去对待,一定可以学到很多东西。

有人认为“了解幼儿不应唱在嘴上,它是一种实实在在的在一定理念支撑下的教育、教学行为。”要想真正了解幼儿,需要教师全身心的投入,需要将尊重幼儿的观念真正落到实处。而作为幼儿教师的我们可以从以下几方面去努力:

1.感受幼儿在活动中的言行举止。

2.倾听来自每个幼儿的“声音”。

3.蹲下来与孩子平等对话。

4.与贴近孩子生活的重要人取得联系。

5.记录幼儿的成长点滴。

“关注孩子的关注,惊奇孩子的惊奇。”

把孩子放在心上,随时随地解读他们,就像读自己的心仪的一本书一样,不时地重温,每次都有意想不到的心得和收获。

确实,通过一个月的实践学习,我学到了很多,就如怎样搞好幼儿教育这一方面,虽然不是很深入独到,但是也是我在许多老师的工作实践体会以及结合自己的感受而总结出来的一些愚见。

我认为,搞好幼儿教育关键是要根据幼儿的特征“对症下药”。幼儿就像春天的花朵,天真烂漫,活泼可爱,纯真无瑕,分辩是非能力差,同时有极强的好奇心及接受能力和模仿能力。所以对幼儿施教绝不能采用简单、粗暴的方法,而应善于引导,想方设法激发幼儿的学习兴趣,变被动学习为主动学习。因此我们可以尝试做好以下几方面的工作:

首先,做为老师要放下架子,善于和孩子们交朋友,平时少用命令的口气,多用商量的语言,比如可以说“来,老师跟你们一起看看这到底是为什么”,“我们来一起画画好不好!”等等。因为孩子胆小,如果做为老师经常教训孩子,势必使孩子产生恐惧感和厌恶感,不敢亲近你,同时还往往产生逆反心理,不但不爱听你的话,就连学校也怕去了。记得,在幼儿园的一天,突然有个幼儿拿着小包糖果跑过来和我说:“古老师,这是我带给你吃的!”刹那,我好开心,因为这说明孩子们和我没有距离!每天早上孩子们来幼儿园时都在门外躲着,来个突然出现,我并未觉得这样他们就不乖,反而想是幼儿一种打招呼的方式!孩子们还喜欢在我背后躲,他们是想和我一起玩闹,我就尽量配合他们!因为我发现这样他们会很开心!

其次,做为幼儿教师,平时要特别注意自己的形象,在孩子面前言行举止不能随意而行,因为幼儿有极强的好奇心和模仿能力,同时分辩是非能力差,在家里,大人们都教育孩子,到学校后要听教师的话,所以在孩子们看来老师的话永远是对的,老师做的永远都是好事,孰不知,老师在孩子们的心中无形已经树立了伟大的形象,你的一言一行都成为孩子们模仿学习的榜样,所以在孩子们面前言谈举止要文明得体,更重要的是要言而有信。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇十二

幼教是一项伟大的事业,幼师备课是幼教工作中不可或缺的一环。备课是为了让教师更好地掌握教学内容,提高教学效果。在备课过程中,我积累了一些心得体会,现在将与大家分享。

第一段:备课前的准备工作。

在备课前,我首先要了解教材的基本信息,包括教材的编写人员、教育部门的审批机构、版本和使用范围等。然后,我会仔细分析每一个教学单元的内容,明确每个单元的教学目标和重点。此外,我还会查阅相应的参考资料,了解最新的教学理念和研究成果,确保自己备课的科学性和有效性。

第二段:备课内容的分析和整理。

在备课过程中,我会仔细分析每一个教学内容,将其进行分解,并以大纲的形式展示。将整个教学内容分为不同的单元,然后再将每个单元分解为不同的课时,明确每个课时的教学目标和要求。此外,我还会根据儿童的认知特点和兴趣爱好,设计适合他们的教学活动和教学资源。

第三段:教学资源的收集和整理。

备课不仅仅是对教学内容的分析和整理,更要有相应的教学资源来支持教学。在教学资源的收集和整理过程中,我会尽可能多地搜集教学相关的书籍、图书、实物、音频、视频等。然后,我会根据教学内容和目标进行筛选和整理,确保教学资源的丰富性和多样性,以激发幼儿的学习兴趣和积极性。

第四段:教学活动的设计和创新。

在备课过程中,我会有意识地设计一些丰富多样的教学活动,以提高教学的活跃度和趣味性。比如,利用游戏和角色扮演的方式教授语言知识,通过实践和体验的方式来让幼儿学习数学等抽象概念。同时,我也会积极创新教学方法和手段,利用现代科技手段提供更丰富的教学资源和交互方式,以促进幼儿的多元智能发展和能力提高。

第五段:备课后的反思和改进。

备课不仅是一次对教材内容的准备过程,更是对自己教学方法和效果的反思和改进的机会。在备课后,我会回顾整个备课过程,总结其中的成功经验和不足之处。如果教学目标没有达到,我会思考是哪些环节出了问题,并制定改进措施。同时,我也会与其他教师交流分享备课心得,相互学习和借鉴,以不断提高自己的备课能力和教学水平。

幼师备课是一项复杂而细致的工作,但只有通过认真的备课,教师才能更好地掌握教学内容,并且能够根据幼儿的需求和实际情况进行教学设计和调整。相信通过不断地备课分享心得体会,我们的工作能够变得更加出色和有效。

幼师工作心得分享(热门13篇)篇十三

第一段:介绍幼师分享故事的背景和意义(约200字)。

幼师分享故事是指幼儿园教师以故事的形式向幼儿传递知识、道德和情感等方面的教育内容。这种教学方法有着独特的魅力,可以激发幼儿的学习兴趣,提高他们的记忆能力和思维能力。幼师分享故事不仅能够帮助幼儿建立正确的价值观和人生观,还能够培养他们的情感智力和社交能力。因此,幼师分享故事成为幼儿教育中不可或缺的一环。

第二段:幼师分享故事的教学方法和技巧(约300字)。

幼师分享故事的教学方法有很多,但核心是让幼儿通过故事的情节、人物和冲突等要素,深入理解故事中的道理。幼师可以利用声音、表情和肢体语言等手段,使故事更加生动和吸引人。同时,幼师还可以在分享故事的过程中进行互动,如提问、启发思考等,让幼儿积极参与故事的讲解和解决问题的过程。此外,幼师还要根据幼儿的年龄和认知能力,选择适合的故事和教育内容,避免幼儿的困惑和厌烦。

幼师通过分享故事,可以潜移默化地培养幼儿的道德修养和价值观。比如,通过分享关于友谊和亲情的故事,可以帮助幼儿理解友情和亲情的重要性,培养他们的爱心和关爱能力。幼师还可以通过分享有关勇气、努力和坚持的故事,激励幼儿面对困难时要勇敢面对,坚持自己的梦想。此外,幼师分享故事还能够培养幼儿的情感智力和社交能力,让他们学会理解和表达自己的情感,与他人进行有效地沟通和合作。

第四段:幼师分享故事的注意事项和挑战(约200字)。

尽管幼师分享故事有很多益处,但也存在一些注意事项和挑战。首先,幼师要选取适合幼儿理解和接受的故事,避免过于复杂或太过恐怖的情节。其次,幼师要善于利用肢体语言和声音变化等手段,抓住幼儿的注意力,保持故事的生动性和吸引力。同时,幼师还要在故事分享之后,引导幼儿对故事进行思考和讨论,以加深他们对故事中的道理的理解。最后,幼师还要根据幼儿的兴趣和需求,精心设计故事分享的内容和形式,以确保故事的教育效果。

第五段:总结幼师分享故事的重要性和建议(约200字)。

幼师分享故事是幼儿教育中非常重要的一项教学方法,它能够促进幼儿的全面发展和成长。通过分享故事,幼师可以激发幼儿的学习兴趣和想象力,培养他们的思维能力和创造力,提高他们的记忆力和表达能力。因此,建议幼师们加强对幼师分享故事方法和技巧的学习和实践,不断提高自己的教育水平和专业素养,为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。

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