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新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇一
近期，市委组织部会同市委宣传部、某某电视台联合制作的“新时代新担当新作为”电视访谈专题节目在某某卫视热播，专题节目共10期，每期1个主题。8月16日起，每周四晚20：37，在某某卫视新闻频道播出1集。我认真观看了第一期访谈。
我们通常说到穿梭于胡同之间、小区楼宇之内的人就会直接想到快递员、外卖送货员，然而有这么一群人，他们每天同样以这样的方式去工作，他们就是我们基层的党务工作者。第一期专题节目通过三名基层党务工作者日常工作的点点滴滴，讲述了新时代基层党组织和党员群众的新担当和新作为。例如某某街道某某社区专员高阳同志在党员微信群看到由于雷雨季树枝断裂致使居民房屋被压受损严重，及时联络相关工作人员，在最短时间赶到现场清理树枝，避免进一步危险的发生；某某街道丰益花园社区党委任书记，在18年的基层党组织工作中，坚持“用脚步丈量出人生”，在走动中了解群众、发现问题、解决问题，不仅开展社区运动会丰富暑期学生的社会生活，安装70余个摄像头、智能门禁保证社区居民人身财产安全，更是为独居高龄老人专设门禁提醒功能，及时了解老人情况，并安排专人上门探访以防不测，还开放半地下空间设置党群活动室，活跃居民业余爱好。这些看似琐碎的“小事”，却给观看节目的我触动颇深，受益匪浅。
一名合格的共产党员，理应有一颗坚定不移的心，不为物惑，不为利动。选择加入党，自然是因为党的宗旨能够得到我们的认可、党的事业值得我们奋斗。每名党员应该都应记得自己站在党旗下庄严宣誓的一刻：满怀喜悦踌躇满志、激情澎湃壮志凌云.....但并不是每一个人都能始终谨守这份初心，时光荏苒，有人依然负重而行，有人却误入歧途！红尘纷扰，太多的利益算计腐蚀了健全的心智；功名利禄，太多的物欲诱惑荒芜了洁净的心灵！一路上，我们痛心地看到，有人踟蹰不前，有人改弦易张，有人甚至背道而驰！但值得庆幸的是，更多地人依然走在正确的路上！沧海横流，方显英雄本色，这些冲破层层迷雾、经受种种考验，对信仰坚定不移的同志，才撑起了我们党坚实的脊梁！
一名合格的共产党员，理应有一颗奋发有为的心。作为伟大党的一员，我们应满怀理想、敢想敢拼，学会在脚踏实地中筑牢腾飞的基石，学会在拼搏奋斗中彰显党员的风采！百舸争流勇为先，乘风破浪济沧海！不让青春在碌碌无为中逐渐褪色，不让意气在纸醉金迷里消磨殆尽。要做，就做那奔腾澎湃的激流，一路高歌，勇往直前；而不做那暮气沉沉的死水，固步自封，蝇虫为伍！
工作中要勇于担当，即使工作中出现了失误，也不能因此而止步不前。关键要学会总结经验、汲取教训、敢于负责、不怕挫折，就像丰益花园社区党委任书记一样，在安装完摄像头后，面对仍有不少人对于社区安全不放心的情况下，通过大量访问、问卷的形式找到问题所在，为大家安装门禁，解决了社区居民的担忧。只有像任书记这样履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能有凝心聚力、发挥表率，推动社会不断向前发展。
我国现处于决胜全面建设小康的冲刺阶段，我们需要大批敢于担当、勇于担当、善于担当的党员干部，把握工作的主动性，不但要敢作为，更要有新作为，来推动党和国家事业顺利发展，为决胜全面建设小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇二
根据xx党宣字发〔2018〕2号《关于开展“落实担当创新突破”大讨论活动的通知》文件精神要求，绿建国际广大干部职工认真学习，并充分认识到企业发展所面临的严峻形势、困难和问题，同时困难中又蕴含机遇。这就要求广大干部职工把思想和认识统一到集团公司的部署上来，增强克服困难的信心和决心，着力解决好公司如何在调整结构、转型发展等方面存在的问题，找出破解企业生存、员工生存难题的建议与对策，推动企业的稳步发展，促进企业良性发展、可持续发展。
活动开展以来，绿建国际公司全体干部职工以落实好集团公司十四届一次职代会和绿建国际一届一次职代会精神为总基调，结合大讨论要求，对照职代会的部署，结合各部门实际情况，认真分析、研究、破解制约发展的薄弱环节和瓶颈问题，细化任务指标，明确下一步要做什么。面对问题，面对瓶颈，我们必须制定改进方法，充分挖掘全体干部职工的智慧和力量，积极开展献计献策活动，集思广益，群策群力，充分解决好下一步我们要怎么做。明确了日常管理工作中的做什么和怎么做之后，我们才能把公司发展面临的问题进一步解决好。
一分部署，九分落实。绿建国际一届一次职代会为全年各项工作明确了目标、指明了方向。
一是公司各部门和广大党员干部一定发扬“钉钉子”精神，重落实、抓落实、促落实，坚持“实”字当头、“干”字为先，脚踏实地地干，坚持不懈地干，把“实干”贯穿于整体工作和每个环节，做到谋划要实、推动要实、总结要实、宣传要实，在实干中形成共识，在实干中落实要求，在实干中解决问题，在实干中打开思路。二是勇担当，善担当，在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想，解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。三是要推陈出新，要不断强化创新意识，善于在创新中谋发展、在创新中求突破，真正为事业选好人才。创新要行动，通过创新工作方式方法，创新工作载体等方式，改进和改善工作。没有创新就没有进步，没有创新就如死水一潭，不进则退。面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有创新，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断的创新，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，这样才能达到良好的工作效果。
思路决定出路，眼界决定境界。要想站得高，要善于学习，我们必须学习新的科学管理理念、管理手段，与时俱进;以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到管理工作的大发展中来，创造性地开展工作，在工作中要摆脱骄傲自满、小富即安的思想情绪，扼杀畏难发愁、裹足不前的思想苗头，从瓶颈问题中找发展，从实际经验中学习，形成正确的发展思路，确保学以致用。
“落实担当创新突破”大讨论活动是一项实践性极强的活动，要确保活动取得实效，必须有创新的思路和务实的举措。作为绿建公司的第一负责人，我们应该把开展大讨论活动与自身工作紧密结合，只有这样，才能实现绿建国际公司高效健康和谐长远发展，才能为集团公司阔步进军钢结构建筑第一梯队作出贡献。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇三
近期，市委组织部会同市委宣传部、北京电视台联合制作的“新时代新担当新作为”电视访谈专题节目在北京卫视热播，我认真观看了访谈。
我们通常说到穿梭于胡同之间、小区楼宇之内的人就会直接想到快递员、外卖送货员，然而有这么一群人，他们每天同样以这样的方式去工作，他们就是我们基层的党务工作者。
在首期的专题节目通过三名基层党务工作者日常工作的点点滴滴，讲述了新时代基层党组织和党员群众的新担当和新作为。
丰台街道丰益花园社区党委任书记，在18年的基层党组织工作中，坚持“用脚步丈量出人生”，在走动中了解群众、发现问题、解决问题，不仅开展社区运动会丰富暑期学生的社会生活，安装70余个摄像头、智能门禁保证社区居民人身财产安全，更是为独居高龄老人专设门禁提醒功能，及时了解老人情况，并安排专人上门探访以防不测，还开放半地下空间设置党群活动室，活跃居民业余爱好。这些看似琐碎的“小事”，却给观看节目的我触动颇深，受益匪浅。
作为一名普通群众，在观看了《新时代新担当新作为》之后，我被每一位党务工作者所做的每一件小事而感动。他们的行为也激励着我不断努力，早日成为一名共产党员，积极投身于群众事业之中。
作为一名研究生，在信息科技不断发展的时代，我们应立鸿鹄志，做奋斗者，积极创新，做创造者。勤学苦练，做实践者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”知识来源于不断地学习，而只有将所学用于所用，才真正能够展现知识的价值。
处在新时代的我们，如果不勇于追求与理想，便会碌碌无为，只有认真了，才能激发出人生的意义和生命的价值。而要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共产党——这个光荣而伟大的组织去靠拢，用我们的所学实现个人价值，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为集体作出更多的贡献。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇四
新时代呼唤新担当；新时代需要新作为！这样的开篇为我们的工作学习提出了目标，为我们的行动指引了方向。新的时代我们面对新的环境，面对新的课题。一如既往的工作，面临科技的挑战，面临观念的变革，面临社会需求的改变。访谈结目中，潘家园社区工作中的点点滴滴都体现出一名基层党员的担当精神，也反映出我们每一名党员在方面面都需要担当。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们面临新时代新的挑战坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进，事业发展就会有声有色。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇五
"勇担当、敢作为"是最基本的党性修养。为自己的理想、为美好的生活，必须去担当去作为。
五是要有规矩。没有规矩不成方圆，共产党员不仅要牢记法律，牢记党纪，牢记习总书记的重要讲话，还要牢记全心全意为人民服务的宗旨。法律、党纪、习总要求，就是我的规矩。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇六
近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知要求各级党委（党组）结合实际认真贯彻落实。这既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体表现，更是对新时代的青年提出了新担当和新作为的具体要求。
本人认真学习了邓稼先先生一生的优秀事迹，触动很深。1958年邓稼先临危受命去进行原子弹试验，到1986年他去世，28年间他和家人聚少离多，甚至家人也并不知道他具体从事什么工作。邓稼先与他的同事们，一代人完成了其他国家五代科学家才完成的任务，一口气从原子弹到氢弹到中子弹，从小型化迈进到电脑模拟核试验。1979年，一次爆炸实验失败了，为了找到真正原因，必须到爆炸现场去找回一些重要的部件。邓稼先说：“谁也别去，我进去吧。我做的，我知道。”他毅然走进了那片充满辐射的地区找到了核弹头，用手捧着走了出来。最后找到失败的原因。但就是那一次，强烈的射线严本站重地损害了邓稼先的身体。邓稼先在原子弹、氢弹研究中，领导了爆轰物理、流体力学、状态方程、中子输运等基础理论研究。邓稼先的精神、品格和成就令无数后人肃然起敬，深深怀念。
本人作为航发公司的一员，工作上还有诸多不足。工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，急于求成，平稳有余，创新不足，心中想得多，行动中实践得少，缺乏敢于打破常规的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
新担当，就是要“不忘初心”。“幸福都是奋斗出来的”，所以在工作中我必须一步一个脚印踏踏实实干好工作。新作为，就是要“实干为先”。只有在新的时代继续和发扬邓稼先等老航天人的敢于奉献、乐于奋斗的精神，只有“真抓实干”，时刻以行动来落实和践行自己的职责与使命，才能不断在工作中转变作风，奋勇前行，实现新时代新作为。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇七
围绕“激励新时代新担当新作为专题组织生活会主题，联系自身思想、学习改造和工作实际，进行对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在问题。
（一）思想认识还有差距。干部要有新担当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神的体现。虽然通过学习《习近平：辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论》等相关文件和经典文章，也写下了《毛主席的哲学升华》、《毛泽东领导艺术》读后感（心得体会）、再读《改造我们的学习》、《参加学习党章和社会主义荣辱观教育活动思想心得》和《理想、信念与责任》等体会文章，但作为一个主任科员，在“学深、弄懂、做实”方面还做得不够，特别是对如何担当作为的思考和实践做得不够。
作为一名党的干部，我必须清楚，担当作为就是要履行好为人民服务的职责，发挥好高质量跨越发展的组织者、引领者、促进者和捍卫者的使命和作为，否则就不配干部的职业，或者就是不称职、不担当、不作为。
（二）个人作为还有差距。在学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是担当作为的干部思想，就是要充分调动大家的工作积极性、主动性和创造性，为实现企业高质量发展不懈努力作为。通过学习，对照本职业务，日常总结了《以“两个维护”为价值取向构建烟草企业文化》、《抓住机遇有的放矢推进数字化工厂“两化融合”实践》、《我的读书报告《中国企业的it治理之道》的心得、《企业再造的思考》、《怎样把握中国烟草行业信息化的核心?》、《加快企业信息化队伍建设的思考》、《有的放矢培养企业青工社会主义荣辱观》、《透视产品质量看规范与责任意识》、《将管理体系标准精神贯彻落实到底》、《让我们共同遵守和履行对质量的郑重承诺》和《责任和细节铸就平安家园》、《检视和倾听现场应急演练》等工作体会文章，但作为一个党的干部，工作上仍然缺乏创新性，日常还是以应付眼前任务为目的，缺乏长远眼光。还有，满足于做好自己的事、自己科室的事就行，对别人的事关心过问不多。自觉年纪大的，工作没有了钻劲，少了拼搏精神，有过得去、差不多就行的思想，有多一事不如少一事的想法。
（三）履职担当还有差距。作为主任科员，既要落实好一些具体工作，当好组织员、服务员，更要善于倾听各种声音，集纳分析各种意见建议，营造发挥大家实干担当作为的氛围。对于我，在公司信息中心、厂部的正确指导和各部门的大力支持下，带领信息化工作团队围绕公司及厂2018年工作会议精神，不忘初心，砥砺奋进。结合年度方针目标、指标计划和工作任务与要求，探索实践两化融合新支撑，增强基础补短板，以实践课题促活力，努力开创企业信息化高质量发展新局面。主要在it资源配置、团队建设、运维保障生产、网络安全管理运维体系建设和各项工作组织协调，各类课题实践和信息宣传调研与学术交流活动等方面开展了卓有成效的工作，取得了些许成果。回顾总结了《卷烟制造?新工业动态?井烟信息技术和制造业深化融合成果》等业务工作，在夯实信息化管理规范方面，倡导并参与制订和修订了42个标准文件，以创新、优化改善和各类课题实践，促进部门和队伍工作活力。过去一年，在增强学术交流与各项课题工作实践以及社会各界开展的作品交流评比中，全年累计产生各项成果20余项。但我认为自己做得还不好。部门存在的管理问题还不少，一些工作还缺乏全局性和主动性。有时认为“想到”就是“做到”，常因工作头绪多，对大家关心的热点难点问题没能深入研究并及时解决，虽然周密制定了计划措施，但一定程度上流于形式，往往缺乏招数，对于如何鲜明树立重实干重实绩的激励导向、如何充分发挥考核评价的激励鞭策作用、如何健全机制切实为敢于担当的年轻员工撑腰鼓劲、如何着力增强信息化人才队伍适应新时代发展要求的本领能力、如何进一步健全激励保障制度体系等，思考不多、突破不多、成效不明显。
今后，我要坚持按照支部的统一部署，本着对组织和个人高度负责的态度，将本次民主生活会查摆剖析和同志们提出的问题和建议，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照《党章》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，本人从“政治担当、历史担当、责任担当”等方面进行了更深入的反思自查，认真分析问题原因，明确整改方向，不变忠诚本色、不减创业激情、不降工作标准。以始终不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入到新时代中国特色社会主义企业高质量发展伟大实践。
一是面对深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力攻坚克难、扎实工作。多开展深入调查研究，并针对性问题认真提出整改意见。同时，针对反映和发现的问题和意见，从根本上想办法、出主意，帮助解决一些实际性的业务问题。勤于修行，转作风强履责。空谈误国、实干兴邦。接下来，我将以此次民主生活会为契机，努力改进作风，团结大家变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研判当前企业信息化工作中面临的形势和任务，着力解决好群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题和高质量发展中遇到的难题和瓶颈。
二是根据元宵节下午领导年度和季度绩效面谈会精神，布置近期工作或事项。协助团队抓好部门合理分工协作与交流，抓好实施全面调研、全面梳理信息系统各领域的工作，做到分工与协作明确、目标明确、思路和各项工作举措清晰、计划、措施和方案具体，执行力强劲。要“想到”就是“做到”，理清工作头多，深入研究并及时解决大家关心的热点难点问题，树立重实干重实绩的激励导向、充分发挥考核评价的激励鞭策作用，要敢于为有担当的年轻员工撑腰鼓劲、着力营造部门调研交流和创新应用氛围，增强企业信息化人才队伍适应新时代发展要求的本领能力。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇八
20xx年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹，让我对目前工作有了全新的认识。
当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期，全面建成小康社会进入冲刺阶段，我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期，也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当，我们生而肩负重大责任、承担重大使命，必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神，为民族复兴的伟业作出应有的贡献。
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，承担自己的责任，在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量，并把这种能量充分激发出来，去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位，将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望，同时也是燃气人身上的职责，我们为身负这样的使命感到骄傲。
眼下，正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段，而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流，奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难，因此只有我们努力拼搏，艰苦奋斗，精益求精地做好本职工作，积小流以成大河，才能取得最终的胜利。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。新时代要有新作为，还要加强学习，努力夯实自己的业务水平，发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，带着使命学，做到干中学、学中干。要学以致用，用以促学，学用相长。真正在新时代中发挥新作为，为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。
生在新时代，是我们最大的幸运，扛起新担当，贡献新作为是我们最大的挑战。为此，我们能做的只有撸起袖子加油干，用成绩证明一切。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇九
毛主席曾在说道：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。
学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。
实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。
纠错与关爱并重。因为担心犯错，很多人抱着“多做多措，少做少错，不做不错”的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试，不断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上进行关心，让广大选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。
通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，“中国梦”指日可待！
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇十
红旗招展，万山红遍。中华民族，歌舞翩跹。九十八年，炎黄争先。展望未来，复兴路坦。拼搏进取，华夏向前。你我共愿，祖国康健。下面是小编为大家精心收集整理的新时代新担当新作为。
心得体会。
五篇，希望能帮助到大家!
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。
新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从20xx年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。20xx年在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。
新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”;在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索;在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。
新时代，是我们的机遇;新担当，是我们的使命;新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
在“多干生非、不干无损”、“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等思维方式浮现大家视野中时，《意见》的出台无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部们来了一剂强心针，同时也是对慢作为、不作为、乱作为的干部再次警醒。
新时代有新要求，就要有新思考、新作为。在《意见》的保障下，面对新时代的呼唤和号召，我们要磨炼意志，迎难而上，冲锋在前，更做到以下几点：
一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑。
二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待!
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入新时代，身处这样一个充满期待、令人向往的新时代，作为一名党员，更应该不忘初心，牢记使命，必须履职担当，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中树立一名党员干部的新形象。
新时代，党员干部必须有新担当。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，更一种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责，勇于面对困难和挫折，做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说“在其位，谋其政;任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局面。
新时代，党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发，不断增强政治素养，提高综合素质和业务能力，把知识更新作为一种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位，踏实肯干，有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心学习专业技能。真正做到干一行，爱一行;爱一行，钻一行，努力在自己平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。工作中始终勇于面对矛盾，知难而进，敢于顶住压力，迎难而上。始终冲锋在前，成为带领群众干的“领头雁”，经常扑下身子，撸起袖子，以饱满的工作热情，顺应新时代新发展新要求，铸就新的梦想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。
激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力;要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家，伟大的时代，又适逢雄安新区成立，每天感受着家乡的发展变化，憧憬着未来发展的美好前景，感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者，我想更应该努力做好本职工作，为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓：新时代扬帆再起航，新思想引导新征程。
第一，做好本职工作，要与雄安新区建设结合进来。
今年4月1日，雄安新区设立，成为千年大计，国家大事。在十九大报告中指出：“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展，高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“3xx月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变，雄安新区的规划建设，在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显，是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措，是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践，并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市;这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市;这里将积极吸纳和集聚创新要素资源，发展高端高新产业;这里将成为创建城市的新样板;这里将构建快捷高效交通网，打造绿色交通体系;这里推进体制机制改革，激发市场活力;这里将扩大全方位对外开放，打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者，深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点，我们要切实提高意识，更新理念，站在京冿冀协同发展国家战略的起点上，着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育，为雄安新区建设和发展做出新的贡献。
第二，做好本职工作，要与学校内涵建设相结合。
十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度，为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育，应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工，对职业教育有着非常深厚的感情，在新的历史机遇面前，如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验，如何加强学校内涵建设，如何加强职业教育和培训体系，如何深化产教融合和校企合作，是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前，一方面，我们要以教学诊改为重要手段，以提高人才培养质量为核心，更新理念，要用超前的眼光和胆识，紧跟科技进步与产业发展，加强顶层设计，科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索，持续提升办学水平和人才培养质量，不断为新时代培养高质量的技术技能人才。
第三，做好本职工作，要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。
工作做得好不好，与个人素质和业务水平息息相关。身在其位，必谋其职。作为一名中职学校的教职工，要始终不忘育人初人，坚持立德树人，努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能，学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验;积极参与职业实践活动，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，不断跟进技术进步和工艺更新;不断优化知识结构和能力结构，切实提高文化素养和职业素养;牢固树立终身学习的观念，将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇十一
当前，全市上下正开展“不担当不作为”专项整治行动。作为一名共产党员，院中层管理干部，我结合自己实际工作岗位，对照金华市委组织部6个方面30种不担当不作为情形和义乌市委组织部“五不”行为情形，进行了深刻的自我剖析。现将总结如下：
一、找问题。
1.不自律方面。
一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，导致学习的主动性、规划性、系统性不足。“临时抱佛脚”、“头痛医头、脚痛医脚”的现象普遍存在，以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”。
二是宗旨意识弱化，有时在一些务虚工作上不够细心深入，浮于表面，对于一些重要文件的学习和贯彻过于简单草率，存在应付的情绪，缺少主动深入思考的动力，思想意识上存在不足。
三是工作经验化，习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，总结不够，未能沉下心来深入研究新方式、新方法。
2.不担当方面。
一是求稳怕乱，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”的思想，有时虽然有些工作上的想法，但思想上总有顾虑，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出现的问题，在工作上遇到困难时不善于思考，未能吧工作做实、做深、做细，满足于过得去，有些工作不等领导指示，自己不敢做决策，随遇而安。
三是工作方法简单，缺乏创造性，有拿来主义倾向，习惯照搬照抄、生搬硬套，认为按既有方式处理问题不会出问题、少当责，对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
3.不作为方面。
一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，习惯性的会有等一等的想法，日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神不足，而且在遇到困难和问题时，督促解决的多，亲临一线解决的少。
二是在谋发展上魄力不够。作为专业总师，对重点工作、重大项目的推进没能做到定期扫描，“钉钉子”“拧螺丝”不够，比如对机场路改造、商城大道隧道等项目上跟踪太少。
三是表率作用发挥的不好。虽然平时的工作中也能严格要求自己和同事，但的确存在着标准不高的问题，对于一些重要的技术论证会未能发挥专业总师应有的作用。
二、找原因。首先是对自己的职业规划上定位模糊，未能摸清自己未来需要什么，发展方向在哪里，导致在学习上心浮气躁、顾此失彼。其次是勇于当担作为的积极性不强，缺乏直面问题的勇气和决心。
三、找方向。趁此次学习机会，我将坚持问题向导、立行立改，针对查找出来的问题逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
1.对自己进行重新定位，明确未来目标，强化学习。作为一名专业人员，技术才是自己的核心竞争力，不断的提升技术实力是自己今后发展的重中之中，因此在未来我必须静下心来认真的进行学习，进一步掌握先进的专业知识和技术，争做院技术发展的带头人。
2.强化工作作风。认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，把控好院质量管理，为院技术提升出谋划策；经常性的参与到一线的生产项目中，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，并寻找解决问题的方法和路径；扛起身上的压力，认真履行总师办主任和专业总师的职责，该管的管，该提的提，为院发展贡献应有的力量。
新担当新突破新作为心得体会（热门12篇）篇十二
近年来，我国经济社会发展进入了新阶段，新时代也呼唤着新担当、新作为。作为一名普通大学生，我深感自己在新时代的背景下要有新的担当，承担起责任，为社会发展做出贡献。在这个过程中，我获得了一些宝贵的经验和心得体会。
新时代赋予我们新的历史使命和发展任务，作为新时代的年轻人，我们应该积极担当起追求真理、探索知识的重任。在过去，对于知识的追求主要依赖于书本，而如今，随着互联网的普及和发展，我们可以更加便捷地获取信息和知识。在具备了自己的专业基本功之后，我开始积极利用互联网这个强大的工具，关注最新的研究成果、技术发展和社会动态。通过参加各类讲座、读书分享会以及在线学习平台，我逐渐形成了系统的知识架构和扎实的学习能力。不仅如此，我也积极拓展自己的学习范围，关注不同领域的交叉学科，从而激发创新思维和跨界合作的潜力。在这个过程中，我深刻体会到，新时代对于年轻人的要求不仅仅是知识的积累，更需要我们在广阔的知识海洋中保持开放和包容的态度，不断丰富自己的思维和视野。
在新担当展现新作为的过程中，勇担社会责任是不可或缺的。社会责任感是我们作为一名新时代的年轻人的基本素养，也是实现个人价值和社会价值统一的重要体现。在大学期间，我积极参加一些社会实践和志愿活动，关注社会热点话题，投身到社会公益事业中。通过参与扶贫、环保、教育助学等活动，我亲身感受到社会责任感的重要性和力量。同时，我也加强了自身的团队协作能力和组织能力，与不同背景的志愿者一起协作完成各项任务，在实践中锻炼自己。社会实践的过程让我更加深刻地理解到，只有在不断努力中才能够真正产生改变，新的担当才能真正转化为新的作为。
新担当转变为新作为，还需要我们坚守正确的价值观和道德底线。在新时代的社会背景下，我们面临着各种挑战和机遇，诱惑和困惑。如何在复杂多变的社会环境中坚守自己的原则和底线，是我们展现新作为所必须面对的问题。作为一名大学生，我时刻牢记着要做一个有担当、有责任心的人。在面对课程考试、学术竞赛、职业就业等方面的压力时，我坚守学术诚信和道德底线，不采取任何不正当手段。同时，我也积极参与学校的志愿者服务活动，在帮助他人的过程中提高自己的社会责任感和人格修养。通过坚守正确的价值观和道德底线，我深刻体会到，正直和诚信不仅是道德规范，更是内在力量的源泉，是展现新作为的基础。
新时代的发展要求我们具备创新精神和创业能力。作为新时代的年轻人，我们需要在追求个人发展的同时，积极探索创新的路径。在大学期间，我参加了一些创新创业的比赛，并取得了一些成果。通过这些经历，我深刻感受到创新思维和创业能力对于社会的推动作用。创新意味着勇于尝试和接受失败，而创业则需要坚持和耐心。在这个过程中，我学会了从失败中吸取教训，不断调整和改进自己的创新项目。通过多次实践和经验积累，逐渐形成了独立思考的能力和创新的眼光。创新创业既是一种个人能力的培养，也是一种社会责任的担当。通过创新创业，我们能够为社会带来新的产品和服务，推动社会的发展和进步。
新担当展现新作为的过程是充满挑战和机遇的，也是一个不断学习和成长的过程。在新时代的背景下，作为一名年轻人，我们要始终保持积极向上的心态，坚定理想信念，锲而不舍地追求知识和创新，勇于担当社会责任，坚守正确的价值观和道德底线。只有如此，我们才能够真正展现新的作为，为社会的发展做出应有的贡献。（1200字）。