专业工作完成情况及体会(汇总17篇)

时间:2023-11-17 作者:念青松专业工作完成情况及体会(汇总17篇)

工作体会的总结可以帮助我们发现工作中的问题并提出解决方案。以下是一些工作体会范文的摘录,希望能为大家的工作提供一些新的思路和方法。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇一

广东,一个十月份却还是烈日炎炎的省份,而我就在这里开始了我的大学军训。军训开始就莫名去到战术小分队,想来或许这就是缘分吧。尽管几天的磕磕碰碰和滚打摸爬,让我受了不少伤吃了不少苦,但是我所学到的东西和技术,价值已经远远超过那些疼痛了。也许别的`阵营比战术方队的要轻松,但是我从没有想过要脱离战术方队,而且队里的大家都很好,一起受苦受累让我们更加团结。“吃得苦中苦,方为人上人”,军训,就是为了锻炼自己的,哪怕烈日灼灼,哪怕膝盖淤青,哪怕手肘破皮,我都不会停下我的步伐,因为只有坚持下去,才会看得见收获啊。

而且通过这次的军训使我学会了在今后的学习实践中,要互相帮助、团结友爱,关心集体。并把在军训期间养成的良好品德和作风带到我今后的学习中去,高标准,严要求的规范自己的言行,遵守学校的各项规章制度,踏踏实实地学会学习、学会做人,刻苦锻炼,遵纪守信,自强不息,自立有为,培养创造性学习能力,力争在新的起跑线上步伐整齐,一同前进,做一个“讲文明、讲纪律、讲诚信、争三好”的合格的大学生。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇二

在人生的道路上,每个人都会经历各种各样的挑战和困难。而在这个过程中,拥有一颗积极向上,并且能够及时总结并领悟自身经验的心态尤为重要。在这篇文章中,我将分享我个人在完成任务时的心得体会,包括设定目标,制定计划,保持专注,克服困难和总结经验。

在完成任务之前,我们首先要设定明确的目标。目标是我们前进的方向,只有明确了目标,我们才能够方向明确地努力奋斗。设定目标的过程需要我们考虑自己的兴趣和能力,同时也要考虑到当前的实际情况。一个恰当的目标能够帮助我们保持动力和对未来的希望。曾经有一次我参加一个马拉松比赛,我设定的目标是在2小时内完成比赛。这个目标一方面考虑到了我自己的水平,一方面也激发了我完成比赛的动力,最终我成功地在1小时58分内完成了比赛。

设定目标之后,我们需要制定详细的计划。计划是目标实现的蓝图,只有制定了实际可行的计划,我们才能顺利地向目标迈进。在制定计划时,我们应该考虑到任务的紧急程度和关键节点,以便为实现目标提供指引。此外,在制定计划时,我们也要考虑到时间的安排和资源的利用,这样才能更好地实施计划。有一次,我面临着一个工作任务,要在一个星期内完成。为了确保任务的顺利完成,我分析了任务的步骤和时间分配,制定了一个详细的计划,并按照计划的要求进行了实施。最终,我成功地在预定的时间内完成了任务。

在任务的实施过程中,我们要保持专注。专注是做好事情的关键因素,只有全神贯注地投入到任务中,我们才能够有效地完成任务。现代社会的多任务环境使得我们很容易分散注意力,因此,我们需要学会抵御各种诱惑,集中精力。有一次,我在完成一份文章时遇到了很多干扰,但是我意识到只有专注才能够写出好的文章,所以我抵制住了干扰,一心一意地投入到写作中。最终,我完成了一篇令我满意的文章。

在完成任务的过程中,我们难免会遇到各种各样的困难和挑战。面对困难,我们要坚持不懈地努力奋斗。困难可以锻炼我们的意志和毅力,只有经历了挫折和挑战,我们才能不断成长。在我完成业务推广的任务时,我遇到了很多困难和阻力,有时候我甚至想要放弃。但是,我明白只有坚持下去,才能够取得成功。最终,我克服了困难,取得了出色的业绩。

完成任务后,我们应及时总结经验并得出心得体会。总结经验是为了更好地提升自己,避免重蹈覆辙,也是为了将来更好地应对类似的任务。通过总结,我们能够发现不足之处,优化方法和策略,提高自己的能力。在工作中,我总结了上一次项目的经验教训,发现了自己的不足之处,进一步提升了团队的协作水平和工作效率。

通过设定目标,制定计划,保持专注,克服困难和总结经验,我在完成任务时获得了宝贵的经验和心得体会。这些经验不仅在完成任务中起到了重要的作用,也对我个人的成长和发展起到了积极的推动作用。希望将来在面对新的任务时,我能够把这些经验和心得应用到实践中,不断提高自己的效率和能力,更好地完成任务。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇三

成都市林业局:

20xx年,全市林业工作在成都市林业局领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,严格按照《 20xx年区(市)县林业局工作奋斗目标》的要求,紧紧抓住林业发展的有利时机,着重强化森林资源保护,大力实施重点林业生态工程,积极推进林业产业发展,深化林业改革,使各项工作取得突破性进展,高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下:

(一)完成创新目标4项

2、创立了林业产业统计指标体系,一年来运行良好;

3、完成龙溪-虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施,现己初步形成接待能力;

4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设,由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制,如:选址上、人员调配等方面。目前,基础材料和经费配备均己到位,待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开,预计20xx年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标,按专题、季、半年、年终进行自查总结,做出了书面情况报告。

(二)完成重点目标26项

7、依法实施各类林业证件审批,做到依法、规范、科学管理;

8、以金盾网为平台,完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设;

9、省天保工程"四到市(州)"考核无扣分发生;

10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作;

13、按规定领取育林基金专用发票,政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。

16、执法力度得到进一步增强,案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起,发生林业刑事案件7起,己破案7起,查处率和结案率都达到95%以上;上级交办案件5日内回复,办结率达100%。

19、完成"十一五"期间年森林采伐限额的编制工作;

20、森林采伐1461.8立方米,严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内;

21、完成新育苗185亩;

23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务,并通过验收;

26、完成义务植树131.2万株(含以金代劳),组织28万人次参加义务植树活动。

(三)完成日常目标7项

2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计,上报审批合格率达到100%;

3、完成全市木材经营加工单位的年审换证;

6、及时、准确完成林业财务、统计报表,并按时上后,合格率达100%;

(四)完成配合目标1项

今年进一步加强了都林目督文件处理力度,全年共进入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督办20件,成都市林业局督办5件,群众来信8件),办结率达100%。

(一)加强目标管理,推动制度建设

今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,全面实行"双目标管理",把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分,并加强监督检查,实行"每月一小查、季度一大查、半年一总结",对合格且超标准完成目标的给予表扬,对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设,修改完善了《林业局机关学习制度》、《考勤制度》、《夜间值班制度》等一系列制度,新制定了《林业局规范化服务细则》、《林业局办事导引图》,使全局干部职工的日常行为更加规范,办事效率进一步提高。

(二)实施人事制度改革,增强林业队伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求,深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则,于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核,周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制,根据考评成绩聘任95人,缓聘3人,并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革,进一步健全了激励机制,增强了干部职工的责任感和事业心,切实推动了各项工作开展。

(三)加强学习培训,提高执行能力

加强学习培训,建设学习型机关是我局近年来常抓不懈的工作。年初,我局就制定了年度学习培训计划,并按照计划的要求认真实施。一是坚持每周例会学习制度,组织干部职工深入学习了十六大、全国"两会"、十六届四中全会等重要会议精神,都江堰市委、市政府和成都市林业局的最新文件;二是按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,有针对性的开展培训学习。为迎接《行政许可法》的实施,我局专门组织干部职工学习《行政许可法》,并进行了考试。根据成都市林业局行政执法检查中提出的要求,又专门组织干部职工深入学习了林业行业的法律法规,分科室进行了考试,全系统共有140人参考,90分以上的80人,80分的58人,70—80分的2人,参考率98%以上,合格率100%。通过一系列的培训和专题学习,使全系统干部职工的政策和业务水平有了较大的提高。

为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力,我局以"不在状态"干部被免职事件为例举一反三,要求干部职工调整好"状态、姿态、心态",求真务实、真抓实干,切实增强事业心和责任感;按照中共成都市委《关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定》要求,深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施,使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。

(四)狠抓林业重点工程,推进林业产业化建设

——世界银行人工林营造项目

世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施,调动了全局技术骨干,从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收,层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线,和生产技术人员一起加班奋战,终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中,6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。

——退耕还林工程

为确保我市退耕还林工程建设的成效,巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果,我局着重加强工程的检查力度,今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查,对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查,确保了退耕质量,造林成活率达85%以上,保存率达到80%以上。在省级复查中,我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评;4月,针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改;5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查,执行情况较好。为了建立退耕还林数据库,我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍,对各乡镇20xx-2003年退耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩,现已完成造林任务。

——天然林资源保护工程

我局严格按照"严管林、慎用钱、质为先"的要求,高标准、高质量实施,及时足额完成了20xx年度天保公益林建设和森林管护任务,有效保护了我市现有天然林资源。一是认真搞好补植补造工作,确保新造林的成活率,共补植苗木5万株;二是落实管护责任,将103万亩的管护责任落实到人头,落实到山头地块,确保了天然林资源的安全;三是加强管护人员的学习培训,提高管护人员的责任心和业务水平;四是开展封山育林巡护成效检查,确保封山育林的各项措施到位;五是加强宣传力度,建立了具有现代理念的公益林公示牌20个。

——自然保护区工程建设

龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破,由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证,将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列规章制度,保护站的建设和管理得到加强。今年6月,深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为"四川第一站"。

(五)加强森林资源管理,确保生态安全

1、强化依法治林、全面加强森林资源管理

一年来,我局着重强化依法治林,全面加强森林资源管理。一是组织实施并完成全市森林资源二类调查,摸清了"家底";二是认真搞好林权证颁发工作;三是建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度,实施规范管理。同时,举办了木竹加工企业业主培训班,促进木竹生产加工企业合法经营,达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果;四是按照消耗量低于生产量的原则,将采伐控制在成都市林业局下达的范围内。今年成都市下达的计划为12322立方米,实际采伐1461.8立方米,占采伐限额农民自用材计划的11.86%。竹材采伐250.5吨,占限额的31%;五是认真开展林地征占用清理,及时查处2宗违法征占用林地,完成5宗林地征占用上报,共计2212.91亩;六是抓好"三大工程"实施中执法的监督检查工作,进一步完善工程实施定期通报机制。

2、加强林业行政执法,严厉打击破坏森林资源的行为

今年,我局围绕加强执法力度,提高办案质量,确保依法行政等方面做了一系列工作。一是加强学习培训,强行提高法律素质。全年共组织执法专题学习10次,考试10次,使执法人员的执法实务能力有较大提高;二是推行标准化文书格式,要求全体执法人员严格按照成都市林业局制定的《林业行政执法文书规范化应用》的标准填写,目前己收到较好的效果;三是各执法部门明确分工、密切配合,初步建立行之有效的林业行政执法监控网络,使林业行政执法的整体合力得到进一步增强;四是认真开展专项打击活动,达到震慑违法犯罪的效果。4月启动的"候鸟二号"行动和10月启动的野生动物保护月专项整治活动,在都江堰报社和电视台的配合下取得了巨大成功,社会反响强烈。全年,受理处理行政处罚案件167起。其中:无证运输、偷运和超运木材129起,偷运活立木23起,非法收购木材1起,滥伐林木12起,乱捕滥猎野生动物1起,非法收购出售野生动物1起,查处收缴活体鸟类650余只、青蛙500余只、乌龟4只(已全部放归大自然),野生动物肉30公斤,查处非法收购出售国家重点保护野生动物的窝点3个。以上共补收育林金更改金2.3万,挡获收缴木材51立方米,为国家挽回经济损失17万余元。

(六)狠抓森林防火、确保森林资源安全

20xx年,我局狠抓了护林防火各项工作的落实,首先进一步完善森林防火区域行政首长负责制和法人权属责任制,特别是市护林防火指挥部年初要求各乡镇人民政府及各有关部门与市政府签订护林防火责任书,各乡镇人民政府与林区各单位签订林区护林防火责任书,层层落实了责任制。二是加强督促检查,特别是风景旅游区和重点林区的检查,在春节期间、清明前后、晚秋时节以及进入防火警戒期后等关键时期都安排了全市范围内的护林防火检查监督,对存在的隐患及时排除,乡镇、单位存在的问题得到了及时整改,做到了警钟长鸣,确保安全。三是多种形式开展了森林防火教育,加强了火源管理和监督检查。全年进行了大型宣传6次,出动宣传车19辆次,发送宣传资料10000多份。四是配齐设施、完善预案,全年由乡镇、政府和林业部门三级投入425万元修建和完善了消防蓄水池,建设视频监视系统,防火器材库房等护林防火设施,购置、配备了2号工具包、灭火器、风力灭火机等防火器材,做到了有备无患。通过上述措施的落实,确保了我市连续18年无森林火灾。

(七)狠抓财务管理,加大项目资金监管力度

今年,我局进入财政支付中心统一支付后,工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题,主要作了以下工作:一是厉行节约,压缩开支。如:纸张必须双面使用,培训、考试用的资料自己复印,来客一般在职工食堂接待;二是在资金管理上制定了一系列管理措施,实行"一支笔"审签制度,项目资金严格实行"会签制",从报账单位提供的票据手续到报帐审核9个程序严格把关;三是加强"两大"工程资金的规范管理,严格做到专款专用。通过这一系列的措施,确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。

(八)做好帮护工作,高标准完成为民办实事目标

为民办实事是我局今年的重要目标任务之一,按照成都市20xx年度计生"三结合"帮扶任务的要求,我局在都江堰市石羊镇新增帮扶户3户,联系6户,帮带户12户。并认真搞好科技扶贫工作,组织科室人员下乡进行科技指导共计11次,发放宣传资料1000余份,投入2400元资金为45户帮扶户种植笋用竹,又对特别贫困户重点帮扶,帮扶资金累计50000元,高标准、高质量的完成了年初制定的为民办实事目标。

(九)抓好党建和精神文明建设,确保党员干部职工队伍的纯洁

一年来,我局党建和精神文明建设主要做了以下工作:一是抓好日常党建工作。开展了"创四好班子"、"树高效廉洁机关,创优良投资环境"、"党员干部帮困扶贫"、"示范党组织、党员示范岗"、"机关党建进企业、进农村、社区"、"双深入调研活动"等形式多样的活动,建设出了规范化党支部,使党组织成为了贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者;二是加强基层党组织建设,新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部;三是认真开展精神文明建设工作,组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作,我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了"四项纠正、三项清理"工作,经认真清理,我局无违规现象发生。

(十)认真做好“两大”工程执法监察工作,确保牵头目标任务顺利完成

今年以来,“两大”工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下,我市新一届党委、政府高度重视两大工程建设,狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统一部署下,林业、监察、财政、粮食、公安等部门密切配合,齐抓共管,积极开展自查自纠,确保了两大工程政策兑现和责任落实。特别是经过去年5月接受省林业厅审计处对我市两大工程资金审计后,市委、市政府结合两大工程存在的问题,认真进行深刻的总结和分析,林业局积极进行全面自查自纠,确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下:一是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能,认真人落实了责任制,建立健全了各项制度,确保了全年无违规违纪行为发生;二是市委、市政府高度重视两大工程执法监察工作,为“两大工程”执法监察工作召开了专题会议两次,确保了政策和制度的落实;三是进一步扩大宣传,提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策,印制、发放宣传资料3万余份,切实把天保、退耕还林的相关政策交给了群众;并高度重视信访工作,对群众来信、来访及时处理、回复,做到了“事事有落实、件件有回音”,先后接待群众来信、来访23件,处理23件,群众满意率100%;四是坚持两大工程的公示制度。在退耕还林方面,从规划到检查、钱粮兑现前后等相关环节都要以村、组为单位,对每一退耕农户的退耕面积、位置、检查验收情况及应兑现的钱、粮数额等在村务公开栏上进行公示,从而最大限度地防止了谎报、虚报、瞒报退耕还林面积、骗取国家政策的行为。在天保工程方面,将天保管护人员的姓名、联络方式管护区域及面积等上墙公示,接受群众的监督和举报,提高了天保管护的效率;五是认真搞好种苗的招投标工作,确保种苗质量,降低了购买成本,为两大工程节约了资金,提高了工程建设的透明度;六是与监察、财政、粮食、公安、审计等部门密切配合,积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查9次,其中退耕还林检查5次,天保工程检查4次,确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。

20xx年,是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神重要的一年,也是我市林业工作再上台阶的一年。做好明年林业的各项工作,对加快我市林业跨越式发展、加快林业产业化进程具有十分重要的意义。20xx年我市林业工作的总体思路是:按照建设生态强市的要求,紧紧围绕市委、市政府提出的"两最、两强"奋斗目标,继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》精神,以保护森林资源,改善生态环境为核心,加强重点工程建设,积极推进产业化进程,进一步加强林业行政执法和基层林业服务体系建设,使我市林业事业发展再上一个新台阶。

主要奋斗目标是:

2、实施天然林管护103万亩;

4、完成片区林业站建设,完善林业基层管理和服务体系;

5、认真实施好林业行政综合执法试点工作;

7、加大林业招商引资工作,拟引进林业建设项目1-2个,引进资金300万元;

8、积极贯彻9号文件精神,大力发展非公有制林业,引导组建2-3个非公有制林业示范企业。

为实现全年工作目标,重点做好以下几个方面的工作:

一、进一步加强队伍建设,全面提高行政管理水平

首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学十六届四中全会精神,学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,学习都江堰市委、市政府关于建设规范化服务型政府的有关要求,进一步增强广大干部职工的事业心和责任感;二是加强林业政策法规的学习,集中培训与自学相结合,分时段、有计划地安排学习内容,计划全年在系统内举办培训班10次以上,每位干部职工集中学习与自学不得少于80学时。特别是行政执法人员,要进行严格的考试,提高执法水平;三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到一专多能,适应不同岗位的需要。

二、全面实行规范化管理,继续推进服务体系建设

按照规范化服务型政府建设的要求,进一步完善规范化服务型政府建设的相关制度;进一步理顺和畅通信息反馈渠道,及时、快速的办理群众来信来访,加大调查研究力度,切实做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋";继续推进服务体系建设,面向广大林农和业主进行示范种植、科技扶持等定期、对口服务,使我市的农村产业经济上一个新的台阶。

三、开展综合执法试点,全面提高执法水平

我局己被四川省林业厅列为三个林业综合执法试点单位之一。为进一步规范和加强林业行政执法,提高林业行政执法的能力和效率,增强林业行政执法的公正性和权威性。明年,我局将在执法力量的整合、执法程序的规范、执法措施的完善等方面开展深入的探索和实践,全面提高我市的林业执法水平,确保森林资源安全,切实维护广大林农和经营者的合法权益。

四、加强片区林业工作站建设,强化管理和服务职能

按照省、成都市加强林业基层工作站建设的要求和我市深化乡镇改革的部署,认真完成7个片区林业工作站建设,林业基层工作建设是20xx年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机,将管理和服务重心下移,进一步强化管理和服务职能,推动我市林业事业和林业产业的高速发展。

五、进一步抓好林业重点工程,促进林业产业发展

20xx年,要抓好重点项目工程建设,进一步巩固天然林保护工程、退耕还林工程和世行贷款项目的建设成效。特别是抓好万亩竹产业基地的建设与推广,尽快形成竹产业规模效应,实现社会生态效益、农民的实惠和业主的经济效益最优化,推动农村经济快速发展。

六、进一步加强森林资源管理

(一)规范租赁荒山造林,严格实行逐级审批监理制度,加强对全市宜林荒山的造林审批制度建设,做到有规划、有计划,严格实施,杜绝毁林开荒造林事件的发生;加大监管力度,对违规开荒造林破坏生态环境的行为,坚决查处,绝不姑息;严格林业用地管理,杜绝违法征占用林地事件发生。

(二)认真搞好森林火灾、森林病虫害的预防、防治工作。进一步完善防火责任制,检查督促制度,充实森林防火库房、装备等,切实加强野外用火管理,力争实现连续19年无森林火灾的奋斗目标。

加强省、市级森林病虫站建设工作,确保森林病虫监测效果,抓好病虫害的防治、森林植物检疫工作,杜绝“无烟森林火灾”发生,使全市森林病虫害发生率控制在20%以内,病虫防治率达到92%以上。

(三)加强林木采伐、运输、经营加工户的管理。严格限额采伐管理,加强木材运输管理,对违规采伐、违规运输的行为进行严肃查处,坚决打击。

20xx年,我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委、市政府领导下,以贯彻十六届四中全会精神为契机,鼓足干劲、增添措施,高标准、高质量的完成既定目标,为林业跨越式发展和城乡一体化的实现做出应有的贡献。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇四

第一段:引言(150字)。

在日常生活和学习中,完成任务是人们不可或缺的一项基本能力。而这项能力的发展涉及思维、动力、时间管理等多个方面。在完成任务的过程中,我逐渐意识到,合理的规划和持续的执行是取得良好结果的关键。通过不断总结和反思,我不仅提高了任务完成的效率,也对自己的个人发展有了更深刻的认识。

第二段:合理规划(250字)。

在完成任务的过程中,我逐渐认识到规划的重要性。合理的规划可以帮助我充分利用时间和资源,合理安排任务的轻重缓急。最近,我经历了一次大型项目的完成过程。一开始,我并没有很好地规划工作时间,导致任务的推进出现了困难。但是,在教师的帮助和自身的不断努力下,我逐渐学会了制定明确的目标,设置可行的时间计划,并分解任务,找到适合自己的工作方式。通过合理规划,我成功地完成了这个项目,并对自己的任务管理能力有了更深的认识。

第三段:持续执行(250字)。

除了合理规划外,持续执行也是任务完成的关键。在完成任务的过程中,我发现自己时常会面临动力不足的情况。特别是在面对艰巨的任务,我常常会感到困难重重,难以坚持下去。然而,通过自我激励和自律,我逐渐克服了这个问题。我尝试将长期任务拆分成短期目标,并设定奖励机制,以激励自己坚持下去。我也意识到,积极的思维和乐观的态度对保持动力非常重要。通过持续执行,我完成了许多原本看似不可能的任务,并获得了成就感和自信心。

第四段:总结反思(250字)。

每次任务完成后,我都会进行总结反思。这个过程有助于我了解任务的完成情况,找到自己的不足和改进的空间。最近,我意识到我在任务中常常会过于追求完美,导致花费过多的时间和精力在细节上。在一次项目结束后,我受到了同事的建议,学会了适当地权衡,识别任务的关键要点,并学会快速决策。这使我的任务完成更加高效和顺利。总结反思的过程也让我认识到了自身的局限性,并鼓励我积极寻求进步和提高。

第五段:展望未来(300字)。

通过完成任务的体会,我对自己的个人发展有了更深的认识,并树立了远大的目标。未来,我希望继续提高自己的任务管理能力,学会更好地规划和协调时间,以适应不断变化的环境。我也希望通过与他人的合作,学习他们的经验和方法,不断扩展自己的专业知识和技能。最重要的是,我希望保持积极乐观的心态,面对挑战和困难时勇往直前。只有不断学习和进步,我才能更好地完成任务,取得更大的成功。

结尾(100字)。

通过不断总结和反思,我逐渐提高了任务完成的效率。合理的规划和持续的执行让我在任务中充满动力,并取得了好的结果。总结反思的过程也让我认识到了自身的不足和改进的空间。未来,我将继续努力提升自己的任务管理能力,迎接更大的挑战。只有将经验转化为实际行动,我们才能不断成长,迈向更好的未来。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇五

随着乡镇企业的不断发展,全市乡镇企业财务统计工作质量也不断提高,并能及时、准确、无误地完成盛市的各项统计任务,基础工作得到了进一步的完善和加强,及时反映了全市乡镇企业的新动态、新情况和新问题。

1、目前,我市八个县(区)中有7个县(区),设有统计财务科,各配备2-3人统计财务人员,个别县(皋兰县)配备兼职财务统计员1人,虽然人员较少,工作紧张,但也能正常开展统计工作。

2、全市90个乡镇中,在机构改革前都设有经联委,各配备3-7人,其中主搞财务、统计工作的就有2人,机构改革后,虽然乡(镇)经委仍保留,但人员大幅减少,绝大部分乡镇只配备了经委主任和1名工作人员,没有专职的财务、统计人员。

3、在村级财务统计工作中,少数有条件的村,也就是城郊经济条件好的村设有兼职统计人员,绝大部分村没有统计,由乡(镇)直接统计到企业。

二、工作现状。

多年来我市各级乡镇企业主管部门和企业在统计财务工作方面做了大量工作,提供了大量详尽的统计资料,及时地反映了乡镇企业经营状况和经济运行态势,基本满足了各级党政领导和有关部门宏观决策的需要,为促进乡镇企业持续、快速健康发展,发挥了应有的作用。目前虽然基层人员力量严重不足。但是各级乡镇企业主管部门能够按照统计财务制度,严格要求,认真履行职责,及时完成各项工作任务。保证了全市乡镇企业经济信息渠道的畅通。

一是统计基础工作进一步加强。为了贯彻落实中央“两办”通知精神,进一步加强全市乡镇企业财务统计基础工作,针对乡、村、企业财务统计台帐不规范,源头统计程序混乱,统计项目繁杂,统计数据质量不高,加之统计队伍不稳定,业务素质不高的实际,我局从2001年起在全市各乡镇开展了完善和健全乡镇企业财务统计台帐、规范乡镇企业财务统计工作的活动。从统一乡镇企业基层统计台帐入手,同时对新调整的财务统计人员进行培训,提高业务水平,做到持证上岗。目前,全市各乡(镇)、村及重点企业普遍建立了乡镇企业统计台帐,乡镇企业财务、统计数据来源依据不足的问题已有明显改善。

二是统计财务工作进一步规范,统计程序、统计方法、统计内容更加明确;财务统计报表的准确性、及时性明显提高,迟报现象、差错率有所减少,财务统计人员的工作责任心明显增强。

三是经济运行分析的方法和内容有了进一步的改进,突出了对乡镇企业发展的新情况和新问题以及结构情况、产业、行业和重点企业的分析,同时对营业收入500万元以上的企业,按行业、产品大类进行跟踪分析,为领导决策提供了具有参考价值的信息。

四是建立了统计数据领导责任制。凡是上报的各类统计财务报表,主要领导亲自把关,实行责任制,一级抓一级,层层负责。

五是注重资料的积累和统计档案管理。从企业、乡、县、市各级都对统计资料按月、按年进行装订存档,形成了档案化管理,市局每年将有关指标数据以摘要形式汇编成册,妥善管理,及时为各级领导全面了解乡镇企业发展历史,掌握发展规律提供方便。

三、存在问题。

一是人员配备不到位,特别是乡(镇)、经委人员少,兼职过多,没有专职统计财务人员,导致工作人员任务繁重,经常加班加点,也很难使工作任务全面完成。对统计财务工作造成一定影响,特别是对企业财务工作指导根本无法开展。据了解,由于无人专抓此项工作,造成企业财务会计工作质量明显下滑,新会计制度执行情况也不理想。

二是统计财务报表制度的执行不严格,主要表现在:1)数据来源依据不充分。如:个体及部分私营企业,不上报报表,主要指标数据主要通过乡级或村级财务统计人员进行抽样调查来测算,严格意义上讲不符合各项数据必须从企业原始记录取得的规定,2002年这部分产值达141亿元。2)有超范围统计的现象。如:交通运输企业应该只统计在工商行政部门领取营业执照的运输企业,但基层把农村所有的车辆都纳入了统计范围,这部分2002年的产值达50亿元左右。

三是统计手段落后。目前全市上下除市局配备专门的微机外,县区基本上没有配备专门的微机来搞统计,几个部门合用一台微机。90个乡镇基本上没有配备微机,报表都是用手工操作,缺乏必要的工作条件,企业除了有几户企业配备微机外,其他企业仍然是手工操作。

四是缺乏正常开展统计财务报表工作的专项经费。市、县、区基本上没有统计工作专项经费,直接影响一些主要工作的`开展,如统计调查、统计人员的业务培训、有关设备的配备及更新,特别是已经影响到年报布置培训、汇总、报表印刷等正常工作。

五是有关统计范围省市要求不一致。兰州市限额以上的规定为300万元,而农业部及省上规模以上定为500万元,统计口径不一致,造成指标太多、基层工作量大,误差率高,影响工作质量。

四、加强统计工作的措施和建议。

1、提高认识,重视统计财务工作。统计工作关系到客观真实的反映乡镇企业发展情况,为领导决策服务,财务工作关系到乡镇企业以提高经济效益为核心加强财务管理,加强财务核算,引到企业提高效益。统计财务工作事关全局,责任重大。是非常重要的基础性工作,乡镇企业的发展离不开统计财务工作。因此各级领导都要关心和支持统计财务工作,合理配备人员,保证正常开展工作。加强对统计工作的领导,定期掌握情况,及时研究解决好统计财务工作中的有关问题。

2、为正常开展统计财务工作提供必要的经费。工作经费无论哪一级承担都应有一个明确的安排。首先要安排好报表的印刷经费,如果连报表都没有,各级怎能及时汇总上报。二是为统计财务人员的培训提供一定的经费,特别是对统计财务年报布置培训和汇总提供必要的经费。否则统计财务报表制度无法顺利贯彻,统计财务年报也无法按时上报,从而影响全省及全国的汇总。三是要配备与统计财务工作相适应的工作设备,目前世界已进入信息现代化时代,在乡镇企业系统建立高效、稳健的信息系统十分必要,市、县、乡都应配备微机、传真机等现代化工具,实现网上传递数据,网上传递信息的多功能服务体系,为乡镇企业的快速健康发展,提供服务。

3、抓好统计法以及统计财务制度的贯彻执行。要加强各级领导,统计人员的法制意识,增强学法、懂法、用法的自觉性。要坚持实事求是的原则,不搞粗估冒算,不搞虚报瞒报,真正使统计数据反映本地区乡镇企业的实际情况况。特别要强化基层,抓好基层的基础工作,定期检查、督查、以确保统计数据数出有据。

4、简化统计指标体系,提高报表数据的上报速度和质量。由于目前报表种类特别是统计及财务年报,指标多、逻辑复杂,基层统计困难,建议省局简化统计指标体系,从而提高报表数据的上报速度和质量。

5、重视农业产业化统计工作。推动农业产业化发展是推动农村经济增加农民收入的关键,是乡镇企业的一项重要任务,我市农业产业化有了一定的发展,形成了一批龙头企业,对此全面系统的统计仍然是一个薄弱环节,近年来我市对农业产业化企业发展开展过一些调查研究,对规模企业也纳入了统计范围,实行年报上报制,今后应该加强这方面的工作,建议省局对统计报表进行统一调整,对农产加工重点骨干企业的主要经济指标实行季报,比较全面的掌握分析农业产业化发展的动态。

6、作为统计上报点工作。通过直报点可以掌握基层的情况,引起基层对统计工作的重视,从数据的逻辑关系到平衡关系及上报数据的质量都会有一个提高。建议省局在选点的时候,应该全面衡量,从发展较快、发展一般、较差的县级单位进行选点,使之抽样调查落实到实处。

7、调查研究、重视统计分析。要在抓好日常统计工作的同时,针对乡镇的发展带有倾向性、矛头性问题开展调查研究。在抓好重点骨干企业研究分析、总结经验、生产经营分析基础上,切实为各级领导指导乡镇企业反馈信息,提供动态情况、发挥好参谋咨询作用。

8、在新形势下要更加重视乡镇企业财务管理和会计工作。经济越发展,会计工作越重要,各级乡镇企业主管部门要加强对基层财务会计人员的培训和指导,提高会计人员业务素质。督促企业不断规范会计工作行为,充分发挥财务会计在企业管理中的作用。要加强企业成本核算和管理,正确计算收入和费用,不断提高企业经济效益。

文档为doc格式。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇六

军训7天终于结束了,还记得当时接到通知时,心里又激动又忐忑。因为很久都没有过过集体生活,但是同样也很长时间没有做过运动了。

就这样我们来到了我们的训练场——“老空司”。初见教官时,觉得他们真的看起来又严肃又威严,当时大家心里都在想估计日子不好过了。还记得第1天的时候是从下午开始训练的,第1节课就是站军姿。原来总以为站在那里没什么辛苦的,可是当知道真正的军姿该如何站时,才知道有多难又有多累……晚上吃饭的时候也终于体会到了集体生活的状况是怎样的,那时的我们不知道吃饭也有规矩。例如不能剩菜剩饭,不能很随意的坐着,也不能相互交流,最关键的是吃饭要快!那时大家都有些不能接受,只能说是胡乱的吃了几口就急忙闪人,到了后面几天才能渐渐的适应下来。

这些以后都是我们这辈子难忘的回忆,也许我们以后在也不会有机会过这样的日子,也没有机会再次来到军营,但是这段时间的欢乐与泪水我们都将深深的铭记,以后也许大家多年后再提起,依然是记忆犹新,因为太过深刻。

来到这里除了体会了军训的辛苦,姐妹情深,当然也有收获。而且是获益良多!7天的军训把我们的毅力和忍耐力都有很大的提升,还有自律性和自觉性。这些都是平时我们很难真正提高的方面。所以,我真的很高兴有这次机会来到这里把自己不好的地方改变,让我以后的生活可以过的更加的好。

最后在这里只想说一句“教官,您们辛苦了!谢谢!”后来的姐妹们也都加油吧!

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇七

9月3日下午闫董事长对我公司现场办公时,安排在副平硐皮带机头开挖一个储矸坑,但由于受条件的限制,铲车和排矸车占地面积较大,挖坑影响排矸车辆的运行,为此,经我公司相关人员认真研究,在9月6日上午,金鼎公司总经理张杰来公司跟班时,我公司总经理来文渊给张总进行了汇报,张总现场查看后,认为扩大储煤场效果可能更好。9月7日上午,金鼎公司副总经理张为远来公司后,总经理来文渊再一次进行了汇报,后经现场查看,决定改为用移动皮带来调节运输矸石,在皮带机头南侧至挡土墙之间形成一个储矸场,并决**排皮带公司现场查看后确**装方案。

1、目前,我公司正在加紧对挡土墙的.施工,从而保证储矸场地。

2、清理储矸场地的设备、材料。

3、张为远副总经理已安排皮带机公司9月13日到我公司确定皮带机安装事宜。

4、我公司将于9月20日前完成储矸场的施工,并投入使用。

5、大峪煤业总经理来文渊由于思想认识不到位,未及时向领导汇报该项工作进展情况,恳请领导给予批评指正。

大峪煤业

2012-9-12

上周工作完成“食堂管理的专项检查工作”,时间节点为4月17日,因公司领导安排去泰安恒大城进行服务质量检查,故此项工作未能按时完成,现推迟至本周完成,已列入本周工作计划。 妥否,请领导批示。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇八

20xx年儿保科在院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,半年各项工作完成情况如下:

一、

4、半年对辖区内的5名高危儿进行了专案管理,未发现出生缺陷儿;

5、半年发现1名残疾儿童,已经诊断并进行了治疗;

6、半年无新生儿破伤风发生。

二、

1、由于地处偏远山区,新生儿访视率不达标;

2、0-6岁残疾儿童筛查工作进展缓慢,没有完成预期目标。

1、根据实际情况派专人进行新生儿访视;

2、在领导的协调及带领下,加强村医儿保方面知识的培训;

3、与各村医务人员及时沟通,提高0-6岁儿童体检率,加强宣传,以保证0-6岁儿童的`身心健康。

在下半年的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点,改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇九

招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。自从事招标代理至今,结合自己的实际工作情况,回顾过去、体会工作中的细微点滴、发现自我工作中的不足、认真努力巩固学习、工作一系列流程和业务知识有了较大提高。整个招标代理工作的认识及感悟,知道了自己在工作中的不足及需要改进的地方;在招标代理工作中的学习和进步,证明了自己肯定了自己,并决心从事自己热爱的这份工作。我愿“超越自己,让梦想起飞”,力争在以后的工作中,端正自己的工作态度,加强协调沟通能力,提高自身综合素质,增强业务知识水平,努力做好本职工作,与公司共同进步、共同发展!

回首刚过去的三个月工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同忙碌的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。几个月以来,在部门领导及各位同事的支持与帮助下,严格律己,认真做事,较好地完成了自己的本职工作,在此对各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将近期的工作情况总结如下:

回顾过去:这段时间里,我对招标代理工作也有了深刻的认识,下面我根据实际工作情况介绍下这段时间的工作,今年以来我部门先后有五六个项目,我作为其中一员参与其中,在这个过程中我本着服务业主的宗旨,向着我们工作中追求的目标努力做得更好,为了提高自己的业务能力、服务水平、认知能力、对项目全过程的把握能力等方面,平时我加强学习尤其是法律法规在工作中的运用,提高业务理论知识在实际工作中的运用,通过再学习、再认识、再实践这样一个过程来不断提高自身能力和水平,这段时间有了显著提高。

此外,我对招标过程中遇到的问题进行阶段性的总结,不断完善工作。通过实际工作,认识到了一些重要的日常礼节,与业主、评委和投标人沟通时的态度等细节问题,让我的服务真正能得到认可满意。

对招标资料的整理更加细致。每一份经手的材料记录以及电子文档、中标文件等资料都进行了归档整理、登记、统计,并用时进行交接,虽然工作比较琐碎,但可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度。同时也认识到:评标是学习的过程。各位专家博学多识,经验丰富,因此把每一次评标都当作是课堂,认真记录,把好的经验、好做法运用到新工作中。

遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。总是有人在抱怨这抱怨那,又是待遇不好,又是工作难开展,说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗,不如点亮光明”,我认为问心无愧,对得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艰辛,不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅。办法总比困难多,动脑筋想办法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我,超越自我,才能不愧于自己。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。

我现在做的是招标代理工作,从这些年的工作实践中我悟出了很多,其实做什么工作不重要,重要的是要肯学肯干,给自己定好位,每一项工作都可以发掘自己的潜力,因为人的潜力是无尽的。以前我认为自己不能胜任这项工作,因为自己对建筑方面的知识不慎精通,但是自己偏偏却与招标代理工作结下了不解之缘。通过今年以来的招标代理工作,我发现自己可以克服这个障碍,招标工作没那么可怕,开始喜欢上了这项工作,逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。

俗话说:细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的,也许有人说一两个细节没做好没什么大不了,甚至认为只求结果不求过程,但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道,严谨之人必定在细节上认真留心,大意之人可能在细节上予以漠视。平时工作中我要求自己注重细节,精益求精,在做任何资料时都要用心。

一个人事业的成功不能离开团结协作;集体的成就也不能离开团结协作;个人愿望的实现更不能离开团结协作。只有发扬团结协作精神,在遇到困难的时候,共同想办法、出主意,凝聚集体的力量,才能凝聚更多智慧,积聚更多力量。其实,我们每个人在工作遇到困难或是内心彷徨、犹豫不决的时候,这时最需要的是什么?需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助,它可以使我们充分展示自我,可以使我们感受到团队的巨大力量。

发扬团结协作精神,我们要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。在这样和谐的氛围里工作和学习,会更有利于每个人的身心健康,也更能让我们信心百倍地投入到工作中,通过团队作战,提高工作效率。

“用心工作、低调做人”,一直是我的。

座右铭。

尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:

(一)业务知识水平有待提高。作为一名招标代理工作人员,应该既要深谙招标代理业务,更要有超前意识,认真学习尽快为今后的招标代理工作打好基础,要成为一名优秀的招标代理人员。

(二)工作情绪波动大,有些懒散,工作作风不够扎实。这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态,也制约了自身的发展。

(三)沟通协调能力有待提高。在招标代理工作中更多用到的是人与人之间的沟通、交流,我认为做好招标代理的第一步就是学会与陌生人交往,增强自信能力,在这方面我做的不够好,在以后的工作中我要多看些这方面书籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的协调沟通能力。

(四)把服务当作一项“工程”来做。在今年的招标项目中,看到身边老师前辈与招标单位的沟通,要多听多思考,使自己深深的感到标前提前进入角色是十分关键的。优良的服务态度、任劳任怨的工作作风,是服务意识和服务技能相结合的特征。今后工作我决心向专业知识靠拢,让服务有一个质的升华。

心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。

岁月无声,步履永恒。今年以来,短短的招标代理工作中,我学到了很多知识和。

技巧。

也从中领悟到了许多道理也认识到了自己的位臵。

在知识经济迅猛发展的今天,我们唯有不断学习理论、政策和各种业务知识,不断更新知识结构,才能与时俱进,跟上时代的步伐。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在今后的工作中,我会更加努力学习业务知识,提高自己的工作技能,不辜负领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,努力突破承接的新的项目,为公司的发展贡献自己的一份力量!为公司带来更多的利益!

最后祝愿公司的明天更加美好!

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十

本人热爱祖国,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,拥护党的方针、路线和政策,热爱并忠诚党的教育事业。本年度以来,自觉加强政治思想和职业道德教育的学习,爱岗敬业,以身作则,坚守教学岗位,圆满完成学校分配的工作。

本年度担任科任工作以来,能关爱学生,言传身教,工作务实。利用教育学、心理学的基本原理,认真抓好学生的心理及骨干队伍建设,根据学生的实际抓好思想、纪律及卫生等方面的工作,培养良好的.班风和学风。

为更好地完善和更新学科知识,提高自己的专业水平和文化修养,本人将在实践中不断总结经验,更新知识,以适应新形势下对教师提出的更高要求。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十一

20xx年度按照我市节能责任目标要求,为进一步做好节能,统一思想、提高认识,落实责任、强化监管,以实施能源计量为重点,以完善标准体系为基础,以认证认可为手段,以执法和监督为保障,监督与服务两手抓,加强协调,形成合力,建立长效机制,全面履行《20xx年度节能目标责任书》规定的责任目标,较好地完成了节能各项任务目标。

动辖区内节能工作的`开展。

1、加强能源计量管理,组织开展用能节能降耗计量服务活动。一是加强能源计量监管的建设,组织计量所等相关科室,面向重点耗能企业开展节能降耗计量服务活动。二是深入企业开展能源计量调研活动,掌握第一手资料。全市完成对9家重点用能企业的摸底调查和建档工作。三是指导企业按照标准要求合理配备能源计量器具并及时检定、校准,确保计量结果的准确可靠;帮助企业建立、完善计量检测体系,提高数据利用率。指导用能企业完善能源计量信息平台,煤矿等重点用能企业建立了网上直报制度,并建立了能源计量器具、能源计量数据管理制度。

2、积极协调政府及有关部门共同推进能源计量工作。能源计量作为一项节能减排的基础性工作,社会涉及面广,工作量大。我们积极向政府有关部门汇报,加强部门协调,共同推动能源计量工作。配合经贸委共同组成节能减排检查组。对我市部分耗能大户进行了检查。同时为能源计量工作的开展起到了有力的推动作用。

3、加强计量器具的检定工作,促进节能降耗。深入企业开展检定、校准服务,使企业在用计量器具受检率达100%,受检合格率100%。对企业的能源计量器具进行了详实的登记备案,并帮助企业完善了台帐的建立。

查生产企业14家,依法督促企业做好能效标识的备案和使用工作,对发现的违法行为依法进行了处理。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十二

几年来我站按照铁岭市疾控中心下达的计划的工作内容,基本达到规范化要求,自评分得分率在95%-100%之间。这些项目主要有重点传染病防控和监测工作,疫情管理工作和病媒生物监测工作等。

主要体现在上级主管业务部门没有下达工作计划的7个项目,通过整理得分率也只能在约0-30%之间。

54甲乙丙肝复核无上级工作计划。

71艾滋病基数调查资料不全。

72艾滋病行为干预高危人群行为干预少安全套发放无固定售放设施等。

74艾滋病综合监测无行为监测和病源体监测。

79对医务人员艾滋病培训仅有计划。

93生命统计工作无任务无资料。

99消毒质量质控无质控。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十三

20xx年儿保科在院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的.各项工作指标及工作计划,半年各项工作完成情况如下:

一、

4、半年对辖区内的5名高危儿进行了专案管理,未发现出生缺陷儿;

5、半年发现1名残疾儿童,已经诊断并进行了治疗;

6、半年无新生儿破伤风发生。

二、

1、由于地处偏远山区,新生儿访视率不达标;

2、0-6岁残疾儿童筛查工作进展缓慢,没有完成预期目标。

1、根据实际情况派专人进行新生儿访视;

2、在领导的协调及带领下,加强村医儿保方面知识的培训;

3、与各村医务人员及时沟通,提高0-6岁儿童体检率,加强宣传,以保证0-6岁儿童的身心健康。

在下半年的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点,改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十四

20xx年,是实施“十三五”规划的开局之年,也是实现“全面小康、率先小康”的关键之年。区目标办按照《关于印发攀枝花市东区重点工作责任制攀枝花市东区20xx年民生工程责任制攀枝花市东区20主要发展目标责任制的通知》(攀东委发〔20xx〕4号)文件要求,截止20xx年12月31日,对全区重点工作完成情况进行了梳理,现将相关情况通报如下:

一、总体进展情况。

全区82项重点工作中,完成年度目标任务的重点工作有78项,未完成年度目标任务的重点工作有3项,暂缓实施的重点工作有1项。

3.区住建局牵头的“完善江北片区城市修编”工作,未完成原因:未达到“完成瓜子坪片区控制性详细规划修编工作”的年度目标任务,目前该项工作仅完成攀密片区控规修编初步成果。由于弄弄坪片区定位尚未确定,市住建局暂停对该片区进行控规修编。

三、暂缓实施的重点工作。

区投促局牵头的“职教产业园”工作,暂缓实施原因:未找到合作投资方,市、区两级政府未安排资金。

完成年度目标任务的项目工作牵头及协作单位按照《重点工作责任制》实施加分,暂缓实施的1个项目工作不纳入年度目标考核,未完成年度目标任务的项目工作相关责任单位将按原定项目分值标准实施扣分。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十五

各乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会:

20xxx年下半年,根据省、泰州市安监局下达的安全管理人员培训等9项重点工作任务,市安监局结合兴化实际将重点工作任务细化分解到各乡镇、开发区。各乡镇、开发区围绕目标任务,认真落实工作措施,强力推进各项工作,取得实质性的进展,现将有关情况通报如下:

24个乡镇全部完成安全管理人员培训、特种作业人员培训、安全隐患网上申报、职业卫生现状评价、职业卫生场所检测、职业卫生人员体检、职业卫生人员培训、职业卫生劳动用品发放、职业卫生建档等9项重点工作,分别是:xx镇等。

11个乡镇未能全部完成重点工作,分别是:xx镇等。

近期,市安委办将召开未完成目标任务的乡镇相关人员参加的重点工作推进会,认真排查工作中存在的问题和差距,落实整改措施,确保各项重点工作目标任务的完成。

xx市安全生产委员会办公室。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十六

xxx建设局:

根据市建设局安全生产目标管理责任制度考核办法规定,为贯彻执行“安全第一预防为主”综合治理方针,落实安全生产责任,杜绝重大伤亡事故,避免和减少一般事故的发生,确保实现20xx年减少系统各类事故起数,促进全市建业工业健康发展,现将我公司20xx年上半年落实安全生产目标责任书各项指标和工作开展情况向xxx建设局作以下报告:

1、在划定的考核范围内及事故死亡人数未超过控制指标,生产事故死亡人数为零人。

2、在划定的考核范围内未发生施工承重支架和外脚手架,基坑坍塌事故。

3、在划定的考核范围内未发生过高处坠落事故。

4、在划定的考核范围内未发生重大伤亡事故和重大财产损失事故。

1、按照安全生产法律法规,建立健全安全生产责任体系,签订本年度安全生产责任书,实行目标管理。

2、健全和完善严格的.安全生产制度,做到不安全不生产,配备安全专业人员管理,提交劳动保护和现场安全管理,配备安全生产专用车间。加强一线安全生产的巡查监督,及时发现隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。

3、公司安全生产的王志伟副总经理在工地抓安全生产,各项目负责人,专职安全管理人员在现场管理。董事长李邦余经常与工人同时上班、同时下班,立足现场安全管理,安全员做好生产记录。

4、坚持每月13日、28日定期下一线班组检查监督安全生产,形成安全生产管理制度和责任体系,并做好现场检查记录存档。

5、对检查发现的安全隐患,及时组织隐患排查治理,整改到位,做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。

6、大力加强安全生产教育培训和农民工的安全培训管理。及时安排企业主要负责人、项目经理、专职技术人员、特种工作等人员的学习考试取证工作。

7、建立建筑施工安全标化企业以20xx年xxx市政工程荣获丽水市“九龙杯”荣誉为契机,结合企业的实际,提高施工的精细化、规范化程度。

8、制定有事故急救援预案,组织预演,努力提高对事故的防御能力和事故报告和查处制度。

专业工作完成情况及体会(汇总17篇)篇十七

我区“十二五”规划实施已取得阶段性成果,经济社会保持良好发展态势。规划提出的27项主要指标中,15项预期性指标和12项约束性指标大部分完成情况较好,预计多数能够按期完成。按实现难易程度,可分为三类:第一类为可以达到或超过20xx年目标值的目标,包括城镇居民人均可支配收入、新增城镇就业人数等20个指标;第二类是实现目标存在不确定性的4个指标,主要包括地区生产总值、人均地区生产总值、固定资产投资、高新技术产业产值占规模以上工业产值比重;第三类是实现目标存在一定困难的3个指标,主要包括财政总收入、地方财政收入、进出口总额。

1、经济增长总体保持稳中有进态势,综合实力明显增强。地区生产总值持续较快增长,由的267.46亿元增加到的376.03亿元,年均增长9.2%;人均生产总值由的57814元增加到的81493元,年均增长9.38%。财政收入稳步增长,财政总收入由的22.19亿元增加到的31.62亿元,年均增长8.2%;其中地方财政收入由的12.12亿元增加到的17.66亿元,年均增长8.4%。投资保持较快增长,全区完成固定资产投资188.76亿元,年均增长6.03%。消费水平不断提升,社会消费品零售总额由的147.23亿元提高到的220.71亿元,年均增长22.43%。对外贸易克难求进,受宏观环境等因素影响,完成进出口总额13.04亿美元,年均增长4.2%。

2、以加快转变经济发展方式为主线,产业结构不断调整优化。服务业占比稳步提升,由的43.7%提高到的47.2%,年均提高1个百分点。高新技术产业加快增长,全区高新技术产业产值占规模以上工业产值比重为16%,比提高3.6个百分点,年均提高1.2个百分点。科技投入力度加大,r&d经费支出占地区生产总值比重提高到2.21%,年均提高0.2个百分点。

3、提升和增强公共服务,加快社会民生改善,全面提升居民生活品质。人口自然增长率维持较低水平,以来,连续三年均控制在2.5‰的规划目标内。居民收入较快提高,城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入三年年均增幅分别为11.72%和11.17%。就业形势基本稳定,前三年城镇新增就业人数年均增长1.132万人,到底累计达到3.34万人,完成“十二五”规划目标的66.8%;城镇登记失业率均控制在4%的目标内。社会保障水平显著提高,城乡居民社会养老保险45周岁以上人员参保率达98.1%,养老金实现100%发放,城镇居民基本医疗保险参保率和新型农村合作医疗覆盖率分别为98.1%和98.3%。

4、扎实开展“811”生态文明建设推进行动,加大节能减排推进力度,生态质量持续向好。土地集约利用水平进一步提高,底全区耕地保有量达到27.74万亩,高于26.23万亩的目标。节能减排力度不断加大,前三年单位地区生产总值综合能耗累计下降14.9%,累计完成“十二五”省下达目标任务的76.4%。前三年化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量下降率均完成市下年度目标任务。

1、产业结构仍需进一步优化。“十二五”以来,我区产业发展取得了长足进步,但是产业结构性、素质性问题没有根本改变,发展基础和实力仍然比较薄弱,经济发展面临增量与提质的双重任务。传统的劳动密集型产业占比仍然较高,战略性新兴产业对全区经济的带动作用还未充分发挥。金属材料、特色纺织两大传统优势产业产值占规上工业比重为66.9%,在全区工业经济中的优势地位明显;而装备制造等新兴产业总量仍然不高。高新技术产业起步较晚,虽增长较快,但占规上工业产值比重偏低。,我区高新技术产业增加值占规模以上工业比重为16%,仍低于全市平均水平,产业转型升级压力依然较大。

2、经济增速与规划目标有差距。受重点企业生产下降、关停企业和部分行业产能过剩的持续影响(关停企业影响较大,四大行业及矿山整治主动关停誉华印染等印染、矿山企业22家,拉低全区工业增长4.9个百分点,拉低gdp增幅1.5个百分点),我区的`规上工业增加值仍处于低位运行,增长速度不快,导致gdp增速进一步提升的困难较大。同时企业生产经营面临较大压力,受市场约束加剧和成本上升的双重挤压,企业发展面临的困难巨大、影响持久。一方面,有效需求依然不足,企业订单短期化现象未得到根本改善(仅17%的企业订单较上月增加);另一方面,用工报酬和原材料价格上涨、应收账款增多等原因,导致生产经营成本攀升、资金风险扩大。

3、深化改革力度有待加强。目前在乡镇、社区或村基层还存在“改革是自上而下”的片面认识,对深化改革的认识还不到位,改革的积极性、主动性有待进一步提高。由于区级体制机制原因,相对于县级,我区在一些关键权限方面独立性和自主性欠缺,形成无权改革的尴尬局面。如在资源要素配置改革中,土地政策的监督和控制由于财税权限原因,淘汰用地粗放企业的政策缺乏财政和税收杠杆,导致旨在推动土地高效配置的政策很难取得预期效果。

4、民生保障水平仍需提升。人口老龄化与养老水平矛盾突出,到底,我区60岁以上人口已占全区人口的21.3%,远高于10%的老龄化社会标准,但我区社会养老保障制度还不够完善、农村居民养老问题较为突出,人口老龄化与保障水平提高的矛盾显著。就业难与招工难并存,劳动供求结构不对称,供求双方的“就业难”与“招工难”问题并存。社会保障体系还不够完善,部分城镇困难群众、大多数农村居民还缺少社会保障,城乡医疗保险一体化推进缓慢,城乡之间在筹资水平、保障范围和待遇支付水平上存在明显差距。

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