乡镇镇长整改措施(通用15篇)

时间:2024-03-21 作者:灵魂曲乡镇镇长整改措施(通用15篇)

整改措施可以包括改善工作流程、提升员工的能力和技能、完善管理制度等方面的改进措施。若存在学习方法不当的情况,可以咨询老师或同学,寻求合适的学习方法和技巧。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇一

按照中央和省、市、关于持续整改的要求,立足实际,明确分类,针对领导班子查找出来的问题,经过认真分析研究,进一步提出整改思路和具体措施,特制定如下方案。

1、 指导思想和工作原则

(一)指导思想

以党的精神和十八届三中、四中全会精神为指导,认真学习贯彻一系列重要讲话精神,认真落实、和部署要求,聚焦突出问题,始终保持持续整改、动态整改的工作态势。巩固拓展活动成果,促使党员领导干部进一步牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,提高群众工作本领,为十里镇经济社会持续健康发展提供坚强保障。

(二)工作原则

高群众满意度;对需要长期解决的问题,在认真调查研究的基础上,提出对策措施,积极创造条件,逐步加以解决。

2、 整改任务和措施

(一)正持续推进事项

1、整改问题名称:服务群众意识不浓,在实际工作中,浮在上边多、浮在乡镇多、深入实际少,谋划发展投入精力不够。

(2)措施二:利用横幅、海报、宣传单、展板、微信公众平台、和设立咨询点等多种宣传方式,全面推行阳光政务和办事公开。

责任人:张瑞清 邹雅梅

责任单位:镇纪委、党政办

完成时限:2015年10月底前完善相应制度,长期坚持。

2、整改问题名称:深入基层调研、了解群众所思所想、解决群众具体困难和问题的情况不够。重点整治群众反映强烈的镇区西街脏、乱、差问题。

(1)措施一:建立领导干部联系村制度,班子成员每周在村里的时间不少于3天。

(2)措施二:要求各班子成员建立民情台账,用民情台账指导各村要办的2015年为民办实事情况,同时将西街治理纳入2015年镇办十件实事中。有指挥部、有责任人、有督导组。

责任人:各班子成员

责任单位:党政办

完成时限:2015年10月底前,并长期坚持。

(二)已定但未启动事项

1、整改落实名称:在一些重大事项决策上,存在征求各个层面意见不多的问题,班子成员民主观念不强,参与积极性不高。

(1)措施一:树立正确发展观、政绩观,抓好打基础利长远的工作,布置工作下达任务时,充分考虑各村实际和承受能力。

(2)措施二:坚持科学民主依法决策,坚持重大事项书记办公会讨论、研究和班子会“一事一议”决策制度,并定期通报。

责任人:各班子成员

责任单位:镇机关

完成时限:2015年10月底前,并长期坚持。

(三)新研究确定事项

1、整改问题名称:对群众来信来访不能及时认真处理,存在推诿、畏难现象。

(1)措施一:完善信访接待,广泛宣传民声短信平台、网络信访大厅、信访电话等信访方式,拓宽群众诉求反映渠道,健全信访责任制,及时处理和回复群众意见。

(2)措施二:进一步落实班子成员每天带班接访制度,对群众来信来访按照分管和驻村情况,执行“一岗双责”责任制。

责任人:张瑞清 杜光友

责任单位:镇信访中心

完成时限:2015年6月底前,并长期坚持。

2、 整改问题名称:抓工作落实的执行力不够,在重点项目建设、阶段重点工作推进上效果不明显,民生工程进度缓慢。特别是“光彩事业**行”落户十里镇的驾驶人考试中心项目,项目整体进展较慢。

(1)措施一:调整加强各指挥部人员力量,设置项目办,加强对镇区各项目建设的协调指导。

(2)措施二:狠抓工作问责制,组成作风建设督查组,对重点工作及为民办实事情况,采取周督查、月通报、季评比制度,促进工作落实。

责任人:各班子成员

责任单位:镇机关

责任时限:2015年7月底前,并长期坚持。

3、 组织保障

(一)加强组织领导。党委书记任组长对整改工作负总责;党委副书记抓日常整改推进工作;其他班子成员按照职责分工抓好整改工作的具体落实;党政办公室负责做好服务、保障和协调工作。

(二)落实整改责任。对领导班子整改落实方案中的各项整改任务,各班子成员要切实负起责任,带领分管部门制定整改落实的具体办法,明确整改责任、整改时限和整改标准,一件一件抓好整改落实。

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乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇二

不堵塞干净整洁,使用功能完好,有专人负责日常清扫保洁;四是进一步加强和改善环卫保洁工作,要求环卫保洁人员对我院重点公共区域、重点地段加大投入力度,同时加强对保洁工作的督查、考核,对发现的问题及时督促整改落实,保证环境卫生保洁达标。

险化学品、特种行业、公共娱乐场所的监管力度,依法查处违法经营行为,压缩违法犯罪空间。加大对关系国计民生的重点工程、要害单位和重要项目的检查、管理和整治力度,提高防破坏、防爆炸能力。切实加强消防、交通和监管场所的管理,落实责任倒查制,防患于未然。

加强出租房屋、流动、暂住人口管理,加大旅店业、洗浴中心、中老年活动中心等场所的清查整治力度,坚决遏制“黄赌毒”等社会丑恶现象的滋生蔓延。要按照从防范控制型管理向服务型管理转变的要求,探索建立“社会”人管理的新机制,对出租房屋、暂住、流动人口实行信息化管理,做到底数清、情况明。按照“谁主管、谁负责”的原则,不定期地集中清查宾馆、发廓、洗浴中心、中老年活动中心、茶楼、棋牌室等容易藏污纳垢的场所,取缔一批非法经营、容留卖淫嫖娼、招赌、窝藏毒品交易和吸食者的行业、场所,严厉打击“黄赌毒”等社会丑恶现象,净化社会环境。

被一票否决黄牌警告的决定下发后,我村党支部、村委会进行了严肃认真地学习研究,对去年我村在综合治理工作中出现的情况和问题,进行了深刻地检查和反思,决定按照市委、市政府以及办事处的要求对全村综合治理工作进行全面整改。为落实整改措施,改变我村现阶段综合治理工作暂时落后的局面,特制定整改方案。

一、指导思想。

以党的十七届四中全会精神为指导,认真落实省、市、县推进科学发展,促进社会和谐的总体部署,以解决民生诉求、化解社会矛盾为重点,以夯实基层基础工作为着力点,以建设和谐平安金果村庄为目标,强化社会管理,深化专项整治,全面落实社会治安综合治理各项措施,为我村经济发展营造和谐稳定的社会环境。

二、整改重点。

整改的重点是:群众法制观念淡薄,应急处置机制不健全问题;基层组织战斗力不强,软弱涣散的问题;干部工作作风不实,宣传不到位的问题。

三、工作目标。

通过整改,总体上达到:

党员干部依法行政的自觉性明显增强;广大人民群众的法律意识和思想道德水平明显提高;基层组织建设明显加强;应急处置能力明显提升。

四、组织领导。

成立金果村综合治理整改领导小组。党支部书记陈传刚同志任组长;以村综治成员为负责人为成员。

针对工作中存在的不足和薄弱环节,必须从强化宣教加强普法教育、法制教育学习、加强建设、完善机制、专项整治等四个方面采取有效措施,确保整治有力、整改到位、整体见效。

强化宣教,从思想上打牢综治基础。

1、公民道德法律教育。在全村广泛开展为期两个月的以《宪法》、《刑法》、《治安处罚法》、《矿产资源法》和《信访条例》为主要内容的“法律六进”法制宣传活动。引导每个村民自觉履行宪法和法律规定的各项义务,积极承担应尽的社会责任,增强广大人民群众的法律意识和依法维权的自觉性。同时,通过诚信守法和勤劳致富典型的示范宣讲,引导广大群众讲诚信、讲公德。

2、党的惠民政策宣传。继续开展惠民政策宣传活动和党的惠民政策与当前发展形势宣讲活动,让广大群众深切感受党的政策带来的温暖,确保党的惠民政策家喻户晓、人人皆知。结合实际,侧重宣传我村失地农民保障、医疗保障、养老保险、新型农村合作医疗等政策和当前社会形势。

3、开展创先争优活动。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”要求打造一批先进基层党组织,按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准推出一批优秀党员,通过先进基层党组织和优秀党员的带动,在全村形成创先争优的浓厚氛围,增强党员队伍生机活力,提升基层党组织建设整体水平。

加强建设,从组织上提供综治保障。

1、加强干部队伍作风建设。进一步改进干部作风切实提高工作效能,开展“人民满意单位”“好村官”、“岗位标兵”等评选活动,加大明查暗访力度,大力整治行政不作为、乱作为行为,不断提高村委效能,优化政务环境。

2、加强基层党组织建设。以村党员的教育与管理为重点,制定出台《关于加强村党员队伍建设的实施意见》,聘请市委党校老师对全村干部进行一次集中轮训;开展村级活动场所建设攻坚年活动;通过多种形式,切实解决本村党组织存在的突出问题,不断增强村级组织发展后劲,切实提高村党组织凝聚力和战斗力。

3、加强综治基层基础建设。大力推进综治规范化建设,进一步加强村级治保会的建设,充分发挥前沿阵地作用,提高化解各类社会矛盾以及防范和处置突发性、群体性事件的水平和能力;充实专职巡防队员,壮大群防群治队伍,大力加强治安防范组织网络建设;着力解决综治工作的保障问题,确保有人办事,有钱办事。

完善机制,从制度上强化综治责任。

1、综治工作责任机制。制定《金果村综合治理领导责任制实施意见》,明确党政领导班子、党政一把手、分管领导和单位其他领导干部抓综治工作责任。逐级落实责任到人。

2、矛盾化解责任机制。按照“谁主管,谁负责”、“看好自己的门、管好自己的人”的要求,构建信访、调解、综治“三位一体”,人民调解、司法调解“二调联动”的大调解格局。要经常开展村民矛盾和安全隐患拉网式排查,在全村集中开展矛盾纠纷和突出问题集中化解月活动。对排查出的矛盾和问题,要追究当事人和领导的责任。

3、应急处置机制。建立健全统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,不断提高处置突发性、群体性事件的工作水平和能力,把不稳定性因素消灭在萌芽状态。

(四)实施整治,从举措上保证综治成效。

1、村环境秩序专项整治。以严厉打击当前严重扰乱破坏村民生环境的各类违法行为为重点,加大本村民生环境整治力度,为我村乃至我办事处经济发展营造良好的环境。严肃查处干扰破坏村建设的各种违法行为,从根本上杜绝乱摆乱放、乱搭乱建等干扰破坏本村生产生活秩序的各种违法现象的发生,使我村民生环境得到根本好转。

2、社会治安专项整治。按照市委治安整治行动要求,我村继续开展治安整治工作;严厉打击各种刑事犯罪行为,严防打架斗殴,坚决打击赌博等违法犯罪活动;加强刑释解教人员的帮教安置和矫正工作;加强对流动人口和出租屋的管理和服务。

3、民生领域专项整治。组织开展涉及民生领域三个突出问题的专项整治;完善旧村改造;对近年来承办的涉农涉诉案件进行梳理,规范执法行为、加大执行力度,维护人民群众的合法权益。

六、工作步骤(整改工作分四个阶段进行)。

1、宣传发动阶段。召开全村整改工作动员会,全面部署整改工作。广泛进行宣传发动、全面开展矛盾纠纷问题排查调处,制定工作方案,明确整改任务、整改重点和整改要求,形成全村上下共同参与整改工作的氛围。

2、全面整改阶段。根据整改方案的统一部署,对每一项工作做出精心安排,认真开展整改活动,要认真组织突出治安问题整治行动,强化治安管理,加强防范,妥善处理出现的问题,采取有效措施,确保整治取得实效。

3、巩固提高阶段。对每项整改工作进行自查自纠,对整改不到位的要限期补课,确保整改达到要求。

4、

总结。

验收阶段。组织小组就整改工作开展督查,促进整改工作的进一步完善和提高,同时整理全村整改资料,总结整改工作,迎接市、办事处12月底的检查验收。

七、工作要求。

1、明确职责分工。制定整改方案,实行一把手负责制。及时研究解决整改工作中的难点、重点问题;要切实贯彻“打防结合,预防为主”的方针,在党委和政府的领导下,形成齐抓共管的合力。

2、精心组织整改。要把整改工作摆上重要议事日程,要组织力量深入村民家中广泛开展矛盾纠纷排查调处工作,不留死角和盲区;对照整改重点,对存在的突出问题进行分类排队,把握问题的症结,选准整改的突破口,要结合实际制定具体的整改工作方案,明确要求和时限。

3、加大宣传教育力度。村两委广泛宣传,层层发动,把整改及法制教育工作引向深入。

4、严明整改纪律。在整改中,要强化请示报告制度;要建立信息报送制度,明确信息联络员,整改工作的方案、计划、总结、典型经验、工作成效要及时报送;要严格奖惩制度,对工作积极、成效突出的要予以表彰奖励,对工作不主动、推诿扯皮、影响工作的要予以严肃处理,限期完成。

5、加强督促检查。书记对整改工作进行督促指导,村委成员要对所分管整改工作进行督促指导,形成上下联动、整体推进的工作局面;严格责任制和责任追究制,落实好管理和整改责任;确保工作取得实实在在的成效。

金果村党支部、村委会。

金果村综治办201x年7月10日观、价值观;坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时还应根据工作需要,不断地丰富和扩大自己的知识面,为做好各项工作奠定良好的政治理论基础。

2、切实增强责任意识。通过这次剖析整改,要进一步强化求真务实,忠于职守的责任意识,树立一个岗位就是一份责任的意识,在工作中实事求是,真抓实干,始终以先进模范的标准严格要求自己,充分发挥作用,诚心诚意服务于交通事业。另外,要理清思路,看准目标,站稳脚跟,注意时刻正己正身,规范自己的言行。真正解决作风不实的问题,彻底将“庸、懒、散、软”现象转变为“勤、快、实、践”。3、切实创新工作方法。在工作中要树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创造性的开展工作。

8月7日安监站对我矿进行安全检查,针对提出的各项问题制定如下整改治理方案和安全。

措施:问题。

一、610采面回风巷防尘设施有管无水,采面戗柱不足,且采面中段顶板破碎点支护不足,且无特殊支护:

整改措施:负责人王中文:

立即查明防尘管路无水原因,防尘水管路上端有一接口断开,造成采面防尘管路无水。立即接好管路开闸放水,及时喷雾洒水防尘,并且今后杜绝此类隐患的发生。

采面立即打足切顶戗柱,采面中段顶板破碎支护不足,立即用木板和竹笆背顶,将株距缩小到40m,齐梁后打足支柱,对压力集中区打好带帽丛柱,三棵一组。整改期限:

7日中班完成。问题。

二、1612回风巷密闭前瓦斯浓度超限,且未设栅栏,未挂警示牌:

整改措施:负责人王方平:

立即重新用水泥砂浆重抹密闭,设风障导风稀释密闭前瓦斯浓度,并在前面打好栅栏,挂好警示牌板,并填写好密闭内容挂好牌板。整改期限:

7日中班完成。问题。

三、11612运输巷放炮未执行“一炮三检”瓦斯达1.1%时有人作业。整改措施:负责人刘自峰:

立即撤出人员,按一面一瓦检员的规定,严格执行“一炮三检”的制度,并填写好瓦检记录,不允许出现空假检现象,如出现空检现象,当班瓦检员罚款500元。整改期限:

7日中班完成。问题。

四、1610采面放炮线不是专用放炮线,且煤电钻钻头松动。整改。

措施:负责人王中文:

立即更换铜芯专用放炮母线,且达到规程规定的安全距离。问题。

五、采面作业人员有部分未经安全教育培训,且部分管理人员对《安全隐患排查治理暂行规定》不熟悉,且安全隐患排查治理有关制度未上墙。

整改措施:负责人刘自峰:

对作业人员进一步进行安全培训,每月至少两次,尤其对38号文《安全隐患排查治理暂行规定》一些重点内容要求背过,管理人员必须背熟。从8日早班开始每日学一条,背一条。

安全隐患排查治理有关制度已在外订制,7日下午拿回,8号上墙。

望各班组、特作人员按以上措施严格整改。织金县化起镇江西煤矿201x年8月7日。

附送:

述职报告。

今年以来,设备材料部社会治安综合治理工作,在公司党政的正确领导及主管部门的指导下,坚持以江总书记三个代表思想为指针,以维护社会和公司的稳定为根本,狠抓基础管理,强化防范措施,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来,我们围绕预防为主、重在治本的综合治理方针,结合开展三创活动,从强化人防、物防、技防三方面入手,抓了以下几项工作:

一、加强教育,提高队伍整体素质为搞好综治工作。我们首先从强化队伍的整体素质着手,一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;另一方面,以四五普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的四五普法工作中获得好评。

二、夯实基础,明确目标管理责任。

在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。

一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神,我们在原有制度的基础上,先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞;二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,责任状签订率达到了100%;并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》,层层签订《党风廉政责任状》,进一步明确了综治目标责任;三是加大了综合治理考核力度。在年初制订《社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。

三、落实责任,确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则,我们加强了综合治理工作的领导和动态管理。

一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点,大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理,在部可控费用紧张的情况下,仍投入资金安装了部分防盗窗,添置了近x万元消防器材,将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器,新增了x公升干粉灭火器xx台等消防器材;二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患xx起,隐患整改率100%,从而确保了安全六个零目标的实现。三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇三

根据县党建工作领导小组关于善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。

2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。

3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。

4、保证发展党员质量,坚持。

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。

2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。

2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。

任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇四

感受到现代医院的文明之风。

我院底子薄,临床工作开展比较晚,面对这种现状。领导班子没有因陋就简,而是严把质量关,全面保证业务科室建设符合国家或省的基本标准,并且严格执行各项诊疗技术操作规范,确保医疗技术安全有效。针对目前抗生素滥用的现状,医疗质量管理领导小组没有随波逐流,而是严格规范使用抗生素,控制医院感染,努力减少并发症。

充分利用现有的设备,以免造成资源浪费。为了不断提高我院医疗水平,满足临床医疗需要,院领导班子立足于高起点、高标准、严要求,对现有的设备及时进行保养维修,保证运转正常,操作规范,检查治疗效果安全可靠,计量器具精确可信。

实行规范化管理是提高服务质量的关键,我们始终抓住不放。首先健全制度强化责任。认真落实院长查房制度,行政总值班制度。医技科室强化集体审阅片制度、临床病人随访制度,实验室室内质控制度。临床科室强化首诊医师负责制,住院医师小时负责制、三级查房制度、会诊制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等项制度。同时认真贯彻执行手术分级管理规定,严格掌握手术适应症,严把术中操作关、术后观察关。医疗质量的提高,同时也带来了良好的经济效益和社会效益,临床业务收入比去年同期增长了。

保证药品、试剂、医用材料的质量,做到安全可靠,符合临床使用要求,严格执行《医疗机构药事管理暂行条例》,完善药品不良反应监测工作。依法加强医疗用毒性药品、精神药品、麻醉药品管理工作。并且成立了药品及材料购置管理委员会,从源头上杜绝了采购中的不正之风。

根据医疗管理领导小组提出的处处体现人文精神,一切为方便患者服务的要求。我院在今年年初对我院的环境做了整体规划,改善病房和治疗室以及院内环境,做到了环境幽雅、整洁干净为患者提供了方便优质、温馨舒适的诊疗和康复环境。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇五

按照和区委关于学习实践活动的安排部署,结合我镇工作实际,依据学习、分析评议过程中查找出的问题、征求到的意见及分析报告提出的思路和措施,现就××镇贯彻落实、解决影响科学发展的突出问题,制订本落实方案。

一、指导思想

整改落实工作的指导思想是:坚持以科学发展观统领全局,以构建和谐××为目标,紧紧围绕建设“两带一园”这一主线,切实解决科学发展理念、思路、途径、方法等方面的问题,推动××科学发展。解决民生等方面的问题,促进和谐社会建设,解决干部队伍能力等方面的问题,提供有力的组织保证,为推动××镇经济社会又好又快发展打下坚实基础。

二、整改任务和目标要求

(一)整改任务

a、镇党政班子自身分析查找出的问题,共3个方面11个问题。

1、经济社会发展方面,主要是发展不均衡、社会事业发展滞后、发展后劲不足、农业基础设施薄弱等。

2、维护社会稳定方面,主要是涉及征占地信访、公格营子部分村民重复访等问题。

……(新文秘网http://省略854字,正式会员可完整阅读)……

合理、基础设施薄弱、社会事业滞后等制约全镇科学发展的瓶颈问题有所突破;干部宗旨意识不强、执行能力不强等影响科学发展的突出问题得到整治;征占地补偿、看病难等关系群众切身利益的热点问题得到较好解决。

4、促进科学发展的成效逐步显现。蔬菜、养殖、农产品加工、旅游特色产业规模不断扩大,产业链条有效延伸,品牌效应进一步彰显;在做强地方工业、壮大第三产业、发展社会事业、建设和谐社会方面取得较大突破;综合经济实力再上新台阶,主要经济指标保持两位数增长;经济结构趋于合理,增长方式进一步转变;经济社会协调发展,人与自然和谐相处,人民群众安居乐业。

5、保证科学发展机制不断完善。注重领导班子、领导干部、党员干部思想认识和能力素质的提高,建立起科学发展的素质提升机制;注重集体决策、专家咨询和社会公示相统一,建立起科学发展的民主决策机制;注重目标管理、考核评价与责任追究相结合,建立起科学发展的监督保障机制。

三、整改方法和工作措施

(一)整改方法

a、关于自身查找出的问题

1、针对经济发展不均衡的问题,主要采取4条措施:一是继续推进农业产业化经营,建设好平元线蔬菜产业带和青上线养殖产业带;二是突出工业强镇,规划实施好××农副产品加工聚集区建设;三是实施旅游开发带镇,加快推进生态休闲产业发展;四是实施市场建设富镇战略,推动商贸流通业发展。

责 任 人:吕 伟 丁晓宇 刘海花 宋元志 王秋野 齐玉明 张 虎

责任单位:蔬菜办 奶业办 水利站 林工站 招商办 经济发展办

2、针对发展后劲不足的问题,主要采取3条措施:一是加大招商引资力度、着力引进无污染、上规模、税收贡献大的项目;二是利用土地二次详查机会合理规划各类用地;三是加强资源环境保护,扎实开展节能减排治污活动。

责 任 人:王秋野 丁晓宇

责任单位:招商办 城乡建设办

3、针对社会事业发展滞后的问题,主要采取4条措施;一是统筹教育资源,实施合校并点;二是加强公共卫生建设,深入推进新型合作医疗,加快镇卫生院、村卫生室改造步伐;三是积极争取上级投资,实施村村通公路建设;四是加强文化阵地建设。

责 任 人:刘海花 宋元志 王秋野

责任单位:社会事务办 合管办 城乡建设办 文化站

4、针对农业基础设施建设薄弱的.问题,主要采取以下2条措施:一是积极争取上级项目资金,实施土地综合治理和农业综合开发;二是抓好人畜饮水、沼气等基础设施建设。

责 任 人:李 伟 宋元志

责任单位:水利站 蔬菜办 奶业站 城乡建设办

5、针对征地和公格营子信访问题,主要采取以下4条措施。一是宣传政策,明确征占地标准;二是扎实开展矛盾纠纷排查调处活动,统筹协调各方面利益关系,妥善处理群众关心的热点难点问题;三是进一步加强信访工作,畅通民-意诉求渠道,防止群体上访和越级上访;四是深入推进平安创建活动,加强社会治安防控体系建设,努力维护社会和谐稳定。

责 任 人:李伟 刘海花

责任单位:综治办 司法所 城乡建设办

6、针对干部作风能力建设方面存在的问题,主要采取5条措施:一是加强调查研究,科级领导干部每年抽出四分之一以上的时间,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,集中群众智慧,推广经验;二是增强服务意识,提高工作效能,全力服务企业、服务客商、服务基层、服务群众,帮助基层理思路、兴产业、促发展;三是关心群众疾苦,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力为群众办实事办好事,始终做到为民、务实、清廉;四是完善落实镇村干部考核管理办法,坚持每年年初分解任务、落实责任,年终进行打分考核排位,严格兑现奖罚;五是严格落实领导干部和普通干部“四个一”活动,形成制度,坚持不懈的抓落实。

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乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇六

一、转变思想观念,适应改革形势。

为了保证部门社会治安综合治理工作顺利进行,应及时调整保卫工作思路,主管领导应主动地把保卫工作纳入部门管理轨道,在围绕xx工作开展普法教育活动的同时,也要加强保卫工作,提高对综合工作的重视程度,这也是部门“双文明”建设取得成功的经验。

二、加强指导监督,落实防范措施。

认真分析本部门的综治形势,抓住重点和薄弱环节,落实人防、物防和技防措施,大力发挥科技在企业内部综治工作中的作用,消除各种隐患和漏洞,确保部门的安全。

其次,要认真抓好社会治安综合治理工作,落实内部的各项工作责任制。各科室要对本部门治安、消防和安全责任书落实,发现问题及时解决,把不安全因素消灭在萌芽状态。真正做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保一方平安,为企业发展和生产经营创造良好的内部综治环境。

三、

依靠全体员工参与,是综合治理工作取得显著成就的保证。

要加强员工群众的思想教育、普法教育、行为规范、组织纪律、职业道德教育,特别是干部更要带头参加学习,严格考核。对职工思想上的疑点、难点和最关心、最敏感的问题,要及时解疑释惑,专题辅导,引导员工正确认识,同时要充分依靠员工、相信员工,干部要经常对员工讲解形势,鼓励员工增强信心、振奋精神,同心同力地为企业发展作贡献。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇七

2016年2月,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,“两学一做”学习教育,指的是“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。为进一步推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,结合本次活动总要求,特制订本方案,具体内容如下。

一、总体要求。

1、开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,我镇各支部要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

2、开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。各支部要把对党员的思想建设放在首位,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步强化宗旨观念,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。

3、开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。各支部要着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题,支部要将问题具体化,对党员开展有针对性的教育。同时,各支部要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。

二、学习内容。

1.学党章党规。结合我镇党员“先锋先行”活动,各支部要着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从阻碍我镇工作开展的个别党员中看到问题的严重性,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,守住为人、做事的基准和底线。

2.学系列讲话。各支部党员要着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习习近平总书记重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

3.做合格党员。全体党员要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;践行党的宗旨,保持公仆情怀,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

三、主要措施。

1.围绕专题开展“学、评”活动。各支部要把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;在全镇党员范围内每半年开展一次“两学”知识竞赛和演讲比赛活动,活动紧密结合党员自身学习情况,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,同时可将学习活动中表现优异的党员作为后备干部培养的考核方式。

2.创新方式讲党课。讲党课一般在村支部进行。各村支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党员干部要在所在党支部讲党课,到农村、企业、学校等基层单位党支部讲党课。将邀请党校教师、先进模范等到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课。

3.召开党支部专题组织生活会。年底前,各支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。

4.开展民主评议党员。各支部要召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

5.立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。各支部党员重点落实党员示范岗和党员责任区制度,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。在纪念建党95周年活动中,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部。

四、组织领导。

1.落实责任。各支部要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效,结合实际作出部署安排。支部书记要承担起主体责任,不仅要带好班子,还要管好党员从严从实抓好学习教育。

2.强化组织保障。软弱涣散村支部要加大整顿工作力度,配齐配强班子特别是带头人,健全工作制度,确保将“两学一做”学习教育活动抓到位。开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

3.发挥媒体作用。各支部要针对党员多样化学习需求,充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等,开发制作形象直观、丰富多样的学习资源,及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇八

为全面贯彻落实《地区关于开展维护民族团结维护社会稳定集中学习教育的通知》切实做好地区发改委系统维护民族团结、维护社会稳定的各项工作,进一步教育引导地区发改委系统各族干部群众牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识,旗帜鲜明的反对民族分裂,立场坚定的维护祖国统一和民族团结,经发改委党组研究决定,在发改委系统各级党组织和广大党员、各族干部中开展维护民族团结、维护社会稳定集中学习教育。现将集中学习教育实施方案印发给你们,请认真遵照执行。

一、充分认识开展维护民族团结维护社会稳定集中学习教育活动的重要意义。

维护民族团结,维护社会稳定集中学习教育活动,是一场争夺人心、争夺群众、争夺阵地,与祖国统一、民族团结和各族人民的根本利益休戚相关,是哈密乃至新疆能否长治久安的关键所在。民族分裂势力的破坏和渗透,是不以我们的意志为转移的。我们要清醒地认识到,意识形态领域反分裂、反渗透斗争教育不可能一蹴而就、一劳永逸,稍有放松和麻痹,必然会为各种邪恶势力的活动留下可乘之机,他们就会兴风作浪、挑起事端。

二、指导思想。

族分裂等大是大非问题上牢固树立正确的思想认识,进一步增强维护祖国统一,反对民族分裂的坚定性和自觉性,进一步增强政治意识、阵地意识、责任意识,进一步提高政治敏锐和政治鉴别力,筑牢反对民族分裂主义和非法宗教活动思想基础,为实现地区发展改革稳定的大好局面和保增长、保稳定、保民生的各项部署奠定坚实的基础。

三、目标要求。

这次集中学习教育,重点解决思想问题,实现深化认识、统一思想,达到推进民族团结、促进社会稳定的目标要求。

(1)认清新疆分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性和尖锐性,深刻认识影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义。

(2)认清维护民族团结是实现新疆长治久安的根本之策,深刻认识巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系的重大深远意义。

(3)认清维护社会稳定的。形势和任务,深刻认识党员、干部维护民族团结、维护社会稳定的政治责任和使命。

(4)认清当前和今后一个时期做好新疆工作的总体要求,深刻认识坚持以经济建设为中心不动摇、坚持维护社会大局稳定不动摇、坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展不动摇的科学内涵和根本要求。

总之,集中学习教育要把能不能做到“五个认清、五个深刻”作为对每个党员、干部严肃的政治纪律要求和政治考验,作为检验一级党组织集中学习教育是否取得成效的标准。

四、组织机构。

为加强对集中学习教育培训活动的领导,经研究,成立地区发改委系统集中学习教育培训活动领导小组,其组成人员如下:

组长:周艳玲副组长:王淑娟。

成员:王桂莲、许伟杰。

领导小组下设办公室,负责领导小组日常工作及督促检查。

五、总体要求。

(一)高度重视。开展维护民族团结、维护社会稳定集中学习教育是一项重要的政治任务。各单位必须高度重视,严肃对待,切实加强领导,确保不走过场。主要负责人要切实履行第一责任人的职责,严格学习教育纪律,扎实抓好各项工作。

(二)认真组织开好组织生活会和民主生活会。按照一级抓一级的原则,认真。

落实上级党委(党组)成员指导和参加下级党组织组织生活会和民主生活会制度。

(三)要把党建、思想政治工作始终纳入重要的议事日程,把对干部职工思想教育作为重点,有计划地进行思想政治教育工作,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结教育,广泛宣传马克思主义辩证唯物论和历史唯物论,大力加强科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育,自觉抵制民族分裂主义和非法宗教活动的影响。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇九

(供参考)。

署名。

一、政治意识方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的突出问题全部列出来)。

1.对应具体表现中“一是……”的内容(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

2.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

3.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

二、抓基层党建和党风廉政建设方面(内容上标题)。

1具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的问题全部列出来)。

4.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

5.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

6.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

三、抓发展促致富方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……三是……(要把查找出的问题全部列出来)。

7.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

28.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

9.对应具体表现中“三是……”的内容(如,加强大局意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

四、抓工作落实方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

10.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

11.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)......五、开展基层群众工作方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

14.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

15.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

六、维护群众切身利益方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

16.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

17.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

七、“为官不为”方面(内容上标题)。

4具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

18.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

19.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

八、机关习气和官僚作风方面(内容上标题)具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

20.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

21.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

九、进取精神方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

22.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

23.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

十、铺张浪费方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

24.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

25.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

6整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

一、严于律己方面(内容上标题)。

具体表现为:一是……二是……(要把查找出的问题全部列出来)。

26.对应具体表现中“一是……”的内容,序号要和前一个方面的最后一点衔接起来。(如,提高政治意识,加强理论武装)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

27.对应具体表现中“二是……”的内容(如,增强反分维稳意识)。

整改时限:(如,立行立改,终身践行。)。

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乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十

通过这次开展的保持党员先进性教育活动的学习和广泛的征求意见,好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!使我进一步认识到了自己在学习、工作作风、民主集中制、开展批评和自我批评、廉政建设等方面的不足,并认真进行了剖析,查找存在问题的根源。为进一步提高思想认识、身综合素质和履职能力,特制定如下整改措施。

一、带领常委会一班人不断加强政治理论和业务知识的学习,提高政治思想认识。

一是端正学风,讲求实效,把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现阶段党的路线、方针和政策,学习宪法、法律法规和人大工作理论知识,学习社会主义市场经济知识和科学技术知识,用理论武装头脑,努力提高自己政治素质和业务素质。

二是在人大工作中自觉地坚持党的领导,把贯彻党的领导和充分发扬民主,严格依法办事统一起来,努力通过法定程序把党的主张和意图变为人民群众的意志,为使党的方针、政策以及宪法和治律得到进一步的贯彻落实,发挥了积极的作用。

三是树立远大的理想信念,不断加强党性锻炼,用一名党员领导干部的标准严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,在大是大非面前做到立场坚定,旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致。

四是充分认识加强党的执政能力建设的紧迫性和必要性的,把自己的工作与党和国家的事业紧密联系在一起,使自己在结合人大工作特点和实际来研究怎样为人民执好政、掌好权,怎样依靠人民执好政、掌好权,通过不断加强和完善人民代表大会制度,不断加强和提高人大工作能力和水平,推动党的科学执政、民主执政和依法执政方面做的不够。

二、是要自觉把作风建设作为一件大事来抓,率先垂范,立言立行,起好主导作用。

一是在工作、生活中,严格要求自己和班子成员,遵守各项规章制度,杜绝一切不良现象的发生。二是充分发扬民主,严格按规定程序办事,讨论重大问题时,坚持集体领导和个人分工负责相结合,为大局着想,不能存有任何偏见,不以个人好恶为标准,做到公正、客观。三是时刻注意自己的言行,立言立行,率先垂范,树立党员领导干部的良好形象。四是关心爱护机关工作人员,想方设法解决工作人员的实际问题,使工作人员全身心地投入到工作中去。五是经常深入基层,广泛开展调查研究,密切联系群众,切实为基层和群众解决存在的矛盾和困难问题。

三、勤政廉洁,严于律己。

一是努力提高工作能力和办事效率,及时完成组织上交给的任务。好范文版权所有,文秘工作者共同的天地!二是认真学习党风廉政建设的各项规定,廉洁自律,在工作、生活等各方面自觉约束自己,带头贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,不以权谋私。三是狠抓人大常委会党组和机关党支部的党风廉政建设,坚持以思想教育为主,通过开展各种行之有效的学习教育活动,使班子其他成员和机关工作人员牢固筑起拒腐抗变的思想防线,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持共产党人的纯洁性和先进性。

四、带领常委会一班人锐意进取,开拓创新,不断探索新形势下开展人大工作的新途径,新方法。

一是加强对“一府两院”的法律监督和工作监督,加大监督力度,注重提高监督质量和效果。对监督工作要突出重点,对群众反映的重大问题和热点、难点问题一抓到底,直至问题的最终解决,促使存在的问题彻底解决。不把法律监督作为监督工作的重点,督促公检法部门提高干警的执法能力和综合素质,促进公正司法,创造高效、公正的司法环境,构建和谐社会。

二是积极开展法制宣传教育,向广大人民群众,特别是各级领导干部宣传社会主义民主法制建设的成就和经验,并结合“四五”普法,宣传好宪法、法律,增强人民群众的民主法制意识和当家作主的主人翁责任感,提高人民群众的法律意识,为贯彻依法治国方略,推进依法治县进程奠定坚实的基础。

三是认真行使重大事项决定权和人事任免权,重大事项决策前要注重调查研究,促进重大事项决策的科学化、民主化,使确定的重大事项更充分体现民意。加强对任命后的干部的监督,坚持党管干部与人大依法任免国家机关工作人员相统一的原则,对不适应工作要求和群众反映强烈的干部要及时对其任职情况进行调查,需要免职的及时免职。

四是积极为基层服务,为人大代表服务。认真贯彻实施《代表法》,充分调动人大代表在发展社会主义民主政治中的作用,切实落实好人大代表活动经费,加强代表培训,积极为代表履行职责创造有利条件。

五是加强对乡镇人大主席团的工作检查指导,定期培训乡镇人大主席团主席,努力提高乡镇人大工作水平。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十一

根据县党建工作领导小组善阳镇基层党建工作和创先争优活动情况的简要评价,善阳镇党委深入分析存在的问题,结合本镇实际,研究制定了如下整改措施:

一、发展党员工作重视不够。存在白塔村三年以上不发展党员的问题。

1、我镇立即召开党建专题会,明确农村支部书记三年不发展党员的,一律免职。镇副书记代表镇党委同三年及三年以上不发展党员的村支书进行诫勉谈话。组织委员代表镇党委同连续两年不发展党员的村支书进行警示谈话。

2、建立和完善积极分子台帐,对没有建立积极分子台帐或积极分子队伍优化度不合理的村,要求其按照发展党员优化度进行发展和培养,并把发展党员工作正式纳入年底支部书记和两委干部绩效考核指标。

3、建立白点村一月一跟踪调度。每月连续两年以上不发展党员的村支部书记向党委汇报发展党员情况。截至目前,我镇三年以上不发展党员的白点村白塔已经消灭;三年不发展党员的白点村赵庄已确定三名发展对象,5月底前可发展。连续两年不发展党员的白点村:十里铺、兴善、四街、东玉曹,十里铺年初已发展三名党员,其他三个村今年七一前后可完成发展,消灭白点。

4、保证发展党员质量,坚持。

优化度比对。积极争取35岁以下,高中以上学历优秀人才入党,增加女性党员比例,并将这一要求在积极分子台帐中体现出来,对优化度不够的党支部及时提醒督促,确保把优秀的新鲜血液吸收到党组织中来。坚持优化度的同时,不拘泥于条条框框,只要是致富能手、尖子人物、模范标兵,都鼓励其向党组织靠拢。

二、个别村村情复杂,有不稳定因素。白塔村存在县以上信访的问题。

1、认真对待白塔上访群众。对白塔村已发生的上访事件,镇主要负责人亲自过问,亲自出面接待群众,及时采取处臵办法,努力做好群众的疏导工作,确保不出现新的上访。

2、对个别村情不稳定的村,我镇做好以下工作,一是重视信访信息,加强预测排查力度。对改革和发展中可能出现的普遍性、突出性问题,要早分析、早排查、早疏导、早化解,避免矛盾激化。二是坚持分级负责、归口办理,进一步落实村级信访责任制。上访事件发生在哪里,就要在哪里控制住并处理好。落实以各村村支书为信访工作的责任人,包村干部为包案领导,解决问题做到标本兼治、立足治本,要做到“小事不出村,大事不出镇”。三是完善镇领导接待日制度。周一至周五镇领导轮流值班,直接接待群众来信来访,集中处理疑难、复杂案件。

三、创先争优规定动作落实不够到位。一些村2011年对标定位目标没有公示上墙的问题。

整改措施:我镇组织办设计制作的2011年各村对标定位、夺旗争星公示栏展板包括:对标定位目标、双承诺双公示情况、四议两公开制度、两委班子认岗定责情况、党员认岗定责情况、党员评星情况等内容,各村已与5月15日前将展板全部上墙。各村的对标定位目标、双承诺双公示情况等内容已交善阳镇党委审定,合格,粘贴于展板公示上墙。

四、示范典型培树力度不大。没有在全县叫得响、有影响的先进典型的问题。

1、我镇加大先进典型选树力度,认真落实工作责任制。实行镇领导包村,帮助所包村结合实际制定具体方案,明确创建目标、进度要求、保证措施及责任人,研究解决存在的问题,搞好创建示范活动。

2、强化督导落实。镇党委对创建工作的每一个阶段、每一项工作做到有布臵有检查,及时掌握示范创建工作进程和动态,年底根据示范村和党员示范户的建设成效,作为村支书和两委班子年度综合实绩考核的一项重要内容。

任务,树立先进典型。目前我镇已涌现出王文、常树杰等一批有影响的先进模范。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十二

我们制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准,健全完善了各项医疗管理制度职责。医疗质量管理按照管理方案和考核标准的要求,定期深入科室进行监督检查,督促核心制度的落实,检查结果以质量分的形式与医院绩效考核方案挂钩,有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。

我们通过医师例会的形式,对全员进行质量安全教育。加强了法律、法规及规章制度的培训和考核,有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核,按照年初三基培训考核计划,各科室每年必须考核一次,参考率、合格率务必达95%以上。

(1)护理管理组织:能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。

(2)护理人力资源管理:每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、急诊急救培训等。按计划认真执行完成。

总结。

近期医院感染管理工作情况,解决日常工作中发现的带有普遍性的问题,布置下一时期的工作重点。

(3)加强了医院感染管理知识的培训,不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。

(4)认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作,降低了医院感染率,从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”,一次性使用医疗、卫生用品由设备科统一购进、储存和发放,“三证”齐全。各科室按需领取,做到先领先用,有效期内使用。一次性使用用品用后,由专人集中回收,禁止重复使用和回流市场。

个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实,病例讨论还有应付的情况。

个别医务人员抗菌药物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;外科预防用药不合理,抗生素应用档次过高,时间过长。

1医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中,就很难保证质量目标的实现。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。加强医务人员的质量管理基本知识的学习,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

要进一步在医院感染病例监测、消毒灭菌效果监测、环境卫生监测等工作上下大功夫,严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。

根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神,制定我院具体实施办法及奖惩制度。要进一步落实抗菌药物分级管理制度,在门诊设置处方权限,保证制度的落实,保证合理使用抗菌药。

让医务人员明确:“医家首在立品”,医德是医务人员从业的行为规范和自律操守。要树立全心全意为人民服务的理念,培养谦虚谨慎,不骄不傲的工作作风,立志做一个医德高尚,受人尊敬的医务人员。每位医师都要熟记《医师严格自律与诚信服务公约的内容》,要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。

态度决定一切,只有端正态度,才能认准出发点。要时时刻刻谨记我们是为了治病救人,病人的利益高于一切。决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候,什么场合,不管什么情况下,发生什么事情,都不要带不良情绪与病人打交道。要善于调节自我,始终保持良好精神状态上岗,把自己阳光的一面充分地展现给患者。

患者在医院内的心理是十分复杂的,他们需要被关怀,被尊重,被接纳,需要了解他的诊断、治疗信息,需要安全感并渴望早日康复,同时他们还会有对今后家庭、工作等社会问题的种种忧虑。这些都需要医护人员很好地了解,予以解决或满足。首先,医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛,主动向患者介绍自己是其分管的医生或护士,使患者得到一个良好的印象,对医护人员产生信任感和有所依托感,使患者情绪稳定,家属满意放心,在诊治过程中才能主动配合,建立起主动合作型的医患关系。患者和家属在治疗过程中,可能会迫切地要求医护人员及时为他们传达诊断治疗信息,这也是患者和家属的权利。所以医护人员必须及时和他们沟通,征求他们的意见,使患者及家属能主动配合,达到预期的目的。如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划,对他们需要了解的不能满足,也会造成误解甚至引起医疗纠纷。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十三

积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设。以下是职场本站为大家推荐的乡镇单位效能自查整改措施汇报参考资料,欢迎你的阅读与借鉴。

按照高委办发„20xx‟43号和高目督发„20xx‟xx号文件精神,我镇认真全面地开展了机关效能工作自查,自查得分100分。我镇机关效能建设工作,紧密结合推进电子政务大厅建设的要求,以细化落实“三项制度”为重点,加快机关管理制度化、规范化建设,全面推进机关效能建设,现将全年机关效能建设工作自查情况汇报如下:

组织领导。

按照区委、区政府的要求,我镇开展了机关效能建设活动,并按照高委办发„20xx‟43号文件的要求,完成了各方面的规定建设,成立了机关效能建设领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

并明确了各自的责任:镇党委xxx负总责;xxx、xxx负全责,并具体负责效能建设督查督办工作;xxx负责效能建设具体工作。领导小组下设办公室,由xxx兼主任,负责日常工作。

我镇把机关效能建设摆在了突出位置,按照区政府办的文件精神,制定了实施方案,并认真贯彻落实。积极开展电子政务建设,规范便民服务中心运行,改革行政审批制度,效能建设自查报告加强对违规违纪行为的责任追究。今年,机关效能建设领导小组召开了二次会议,专题研究机关效能建设工作,并落实了具体措施。根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见,并限期进行了整改。

二、落实“三项制度”

落实了首问责任制,设立了首问窗口,设定首问岗,推行首问事项登记制、去向留言制,另外在窗口贴示首问负责人姓名和联系电话;建立并完善了限时办结制,规范了办事程序,压缩办理时限,实行办理过程问责,提高办理效率,决不超期办理;建立并执行责任追究制,对不履行或不认真履行职责的工作人员进行了责任追究,对办事为力的工作人员,予以镇内通报批评,情节严重的追加责任。

为保障三项制度的良好运行,我镇加强了社会监督和效能检查,坚持有责必问,发现问题及时进行提醒或镇内通报批评,责任追究与年终考评挂钩,起到有效震慑作用。

三、深化行政审批改革。

我镇按照公开透明、便民高效的要求,进一步清理、减少和调整了权限范围内的行政审批事项、减少了行政审批环节、规范了行政审批程序,创新服务方式,优化流程,把相关窗口并连排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社会事业服务中心“绿色通道”办法,开辟了便民服务绿色通道。

四、推进电子政务建设。

我镇建立开通了高坪区老君镇人民政府门户网站,开设了书记信箱、政务宣传、网上招标、在线办理、投资咨询、网上投诉等多个栏目,对书记信箱和网上投诉信息,指定专人搜集、整理、汇报、处理和答复。大大方便了群众和机关的沟通,改善了镇政府形象,提高了镇政府的公信力。

加强行政审批电子监察系统建设,切实保障社会事业服务中心、政府一号楼电子监控视频正常运行,并根据区委、区政府的统一部署,着手建立网上审核、网上审批系统。

五、机关作风建设。

我镇大力弘扬领导干部“民不富心不安、镇不强心不甘”的责任意识,深入推进“挂包帮”活动暨富民强村工作。坚持实事求是,深入基层,深入群众,主动为群众办好事、做实事、解难事。

我镇经常组织机关干部职工学习科学发展、兴农致富知识,大力宣扬真抓实干精神,强化服务意识,起到了很好的效果。通过机关效能建设的开展,我镇不存在“庸懒散”现象,机关职工都能够做到热情接待群众,使群众高兴而来,满意而归;我镇不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象,坚持依法行政,文明执法,实现了零投诉。

六、完善政务公开。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,推行了党务政务办事“四公开”;进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。

七、完善了行政效能监督。

设立了效能建设监督监察组织,聘请了效能监察员,建立健全了投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处的效能投诉工作网络;开展了效能综合监察和专项督查,加强了事前、事中、事后的监督;在规定或承诺的时限内办理群众来访、来信、来电等方式的各类投诉事项,凡是查实属违规违纪的坚决按规定处理,并及时进行反馈或说明;及时办理上级交办的投诉,协助、配合投诉调查;树立了立党为公、执政为民的理念,全心全意为人民服务的思想,是真正为群众在办实事、做好事。

今年,我镇按照区委、区政府的统一部署开展了机关效能建设活动,并紧紧围绕“推进电子政务建设”和“落实三项制度”的要求,认真抓好了方方面面的工作,使全体机关干部职工作风得到了大转弯,工作效率得到了大提高,服务意识提到了大增强。我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

根据县上统一安排部署,我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组”结合实际,认真开展机关效能建设,各项工作得到扎实推进。现将工作情况汇报如下:

x月21-x月15日是专项治理活动查找整改阶段,我镇按照加强机关效能建设的总体要求,主要在抓好学习教育的基础上,结合各自实际认真查摆问题,广泛征求意见,制订整改措施,完善各种制度。

一、统一思想,高度重视。

加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想,进一步转变机关作风,提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行政府各部门各项工作职能,提高机关综合工作效能,树立“创新、务实、高效、廉洁”的机关新形象,坚持把加强学习作为第一任务,苦练内功,干部综合素质得到新提升。

二、明确总体要求,重点开展“十对照十查找”活动。

采取“自己找、领导点、同志帮、群众评”的方法,重点开展“十对照十查找”活动。个人的对照查找由部门负责人组织个人立足岗位工作在本部门开展。部门的对照查找由镇效能办牵头,立足部门职能开展。对照廉洁从政的要求,查找个人行为廉不廉;对照依法行政的要求,查找执法行为公不公;对照服务大局的要求,查找工作主动意识强不强;对照转变职能的要求,查找服务意识够不够;对照服务承诺的要求,查找工作效率高不高;对照抓班子带队伍的要求,查找“一把手”在队伍建设上严不严;对照团结协作的要求,查找相互之间配合协作顺不顺;对照相关制度要求,查找贯彻执行实不实;对照为群众服务的要求,查找为群众办实事多不多;对照工作落实的要求,查找目标任务完成好不好。

三、认真查找在作风建设方面问题。

(1)宗旨意识不强,群众观念淡薄,门难进、脸难看、事难办的问题;。

(2)责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办工作效率不高的问题;。

(3)缺乏干事激情,精神状态不佳,因循守旧,不学习,不钻研的问题;。

(4)部门利益至上,本位主义严重,阳奉阴违,我行我素,不讲诚信的问题;。

(5)脱离实际,急功近利,不察实情、不讲实话、不求实效,形式主义严重的问题;。

四、重点查找在机关行政效能建设方面的问题。

(1)影响改革发展稳定的突出问题,尤其是基层群众反映强烈的突出问题;。

(2)履行职能缺位、错位、越位的问题;。

(3)办事环节过繁、效率偏低的问题;。

(4)不作为、乱作为,以权谋私的问题。

五、畅通投诉渠道,切实强化效能监督。

加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使,必须通过监督予以制约,通过监督予以规范。今年以来,机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进,经过镇纪委多次明查暗访,突击检查,镇机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生,办公室上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实,同时使干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥,在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,办公室面貌有了进一步改变。

总之,在镇党委政府的高度重视和镇纪委的大力监督下,我镇机关效能建设深入推进,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我镇将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为打造服务型政府做出更大的努力。

:很棒,应该读一下。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十四

根据县委统一部署,20xx年x月xx日-x月xx日,县委巡察组对县xx局党组开展了为期2个月的集中巡察,x月xx日,反馈了巡察意见,实事求是指出了我们存在的问题和不足,有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治党不断深入,结合县xx局实际,特制定此整改方案。

一、指导思想。

二、目标任务。

经过全面自查整改,使思想认识得到深化,反馈问题得到整改,相关制度得到完善。通过全面整改,进一步形成从严治党的常态,进一步强化遵规守纪的意识,进一步提升xxx的水平,努力营造风清气正的xx工作环境。

三、组织领导。

对于县委巡察组反馈的意见,我局党组高度重视,态度端正,照单全收,将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效,成立以局党组书记、局长xxx同志为组长,其他班子成员为副组长,各内设机构负责人和各股(站、室)负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查,整改领导小组下设办公室,由xx兼任办公室主任,负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

四、方法步骤。

(一)提高认识,制定方案(xx月xx日-xx月xx日)。

学习领会巡察反馈意见;制定全局整改工作方案,经局党组会议审定,并报县委巡察组审核同意后印发实施,召开局机关会议,安排部署整改工作。

(二)落实整改,建章立制(xx月xx日-xx月xx日)。

一是修改完善局机关相关制度、规定,协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题,推动和保证整改工作落实到位。

二是对照巡察反馈问题,逐一制定整改措施,明确整改工作责任领导、责任单位、责任人;整改内容、目标、时限要求,确保取得整改实效。

(三)查漏补缺、整改总结(xx月xx日一xx月xx日)。

一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况自查,形成报告,经局党组会议审定后,召开机关会议,听取整改意见,查漏补缺。

二是对整改工作进行全面总结,形成工作报告,将整改情况报县委巡察组审查,并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

(一)关于xxx方面问题的整改情况。

1.党组领导弱化问题。如以班子成员会议、业务会议代替党组会议,以业务工作代替党务工作。《xxxx分工》文件中没有体现党内职务的核心地位,党内职务排在行政职务之后。xx年局党组成员分工中党建工作无人分管。

责任领导:xx。

责任股室:xx、办公室、xx股。

整改措施:

(1)专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,牢固树立“四个意识”,切实发挥党组领导核心作用,落实“两个责任”,切实担当起全面从严治党的职责。

(2)完善局党组议事规则,每月召开党组会议专题讨论党务工作安排。

(3)切实加强局党组对党建工作的领导和指导,明确由党组成员、农办副主任李惊雷分管党建工作。

(4)坚持党的领导,规范分工文件中的职务排序,党内职务排在行政职务之前。

整改时限:xx月下旬并长期坚持。

(以下整改内容及措施略)。

六、具体要求:

(一)明确职责,落实责任。局党组成员要高度重视,认真落实全面从严治党要求,夯实巡察整改主体责任,带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任股室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

(二)健全制度,强化督查。修订完善各项规章制度,局纪检组强化监督,用制度管人管事,形成常态化、制度化。责任股室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,局党组及时研究部署,提出有针对性的整改措施,及时解决问题。

(三)公布情况,接受监督。在一定范围内向社会公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见。局党组在反馈之日起两个月内,向县委巡察工作领导小组报告整改情况和取得的成效,并向党内和社会“双公开”接受广大干部群众监督。

乡镇镇长整改措施(通用15篇)篇十五

根据公司党委要求,曹妃甸市政道路项目党支部按照“领导班子建设”活动总体要求,积极组织开展学习“三严三实、四讲四重”重要精神,结合“三严三实”和“四讲四重”具体要求,通过开展“查问题、找不足”等方式,结合去年民主生活会领导班子和个人分析检查为主要依据,再次对个人存在的问题进行分析,认真总给,找准领导班子的突出问题,现将针对领导班子存在的突出问题制定以下整改落实方案:

存在问题:项目前期条件有限,项目领导班子对“三严三实”和“四讲四重”重要精神学习不够及时,学习氛围不够浓。比如:根据公司党委的要求进行了宣贯,但是没有达到很好的效果,只是把学习当成了一种过程或为了完成公司下达的任务,从而导致学习的自觉性不高、效果不高、系统性不强,学习效果不佳。

整改措施:坚持中心组学习制度的基础上,班子成员要制定学习计划,进一步提高学习自觉性,带着计划学,理论结合实践,通过深入、系统的学习,进一步提高班子成员的理论素养和政策觉悟,管理水平。加强引导学习的方式,变被动为主动学习,如事先自学,然后集中讨论、座谈等方式进行,谈学习体会或撰写学习心得,注重学习的效果,同时接受广大职工提出的意见与建议。

存在问题:班子成员与职工的日常交流较少,未能与职工有更深入的沟通与交流。有个别领导比较严肃,说话和办事让职工不太敢靠近,没有完全顾及职工的感受,影响了职工的工作积极性和主动性;和现场技术人员接触不够,没有及时化解职工对项目之间的意见和建议,主动为职工服务意识不强,让职工在工作与生活中没有被关心的感觉,影响大家开展工作。

整改措施:进一步改变工作作风和管理方式,主动与职工面对面交流,尤其多倾听外聘及临时职工的内心想法,沟通心思,交流经验,解决问题;加强多方面调查研究,特别是关于项目职工福利的一系列决策,班子成员要主动与各部门、各工区、广大职工交流、讨论,广泛征求大家意见和建议,各抒己见,凝聚职工的智慧;项目党支部联合工会、团支部发挥群团组织的作用,开展好员工谈心谈话活动并记录在册(《员工谈心谈话手册》),做到全员覆盖,及时解决员工工作、生活、思想上遇到的各种问题,疏畅沟通渠道,汇集的问题第一时间通知到班子,并召开专题研究会加以解决,第一时间反馈到员工中间。

存在问题:项目前期事情较多,各方面条件也有限,班子之间相互沟通少,对一些工作没有形成很好的意见。

整改措施:坚持执行好“三重一大”决策制度,利用好班子会、碰头会、座谈讨论会等,工作过程加强各种形式的沟通,遇到问题第一时间告知有关责任人;班子成员进一步明确分工,清楚自己分管的工作内容;出现问题解决不了,及时组织召开班子会,发挥集体的智慧,制定稳妥的处理问题的办法,有效利用微信平台及时交流。

存在问题:新开工项目未能及时组织年轻技术人员学习与培训,对职工个人成长关注不够,未能更好的搭建职工的平台。

整改措施:建立技术干部的培养、学习计划,积极采取各类培训学习、专业讲课、技能考试等形式,有针对性地对各类技术人员进行培训,提高技术人员的综合素质和学习能力;同时,加强技术交底和施工日志、施工技术总结,以图文形式讲解各工序工艺的重点难点并充分讨论,集思广益;制定重点技术方案和常规技术方案的编制办法并加以考核,调动每个技术人员学习的积极性与主动性。

存在问题:处理问题的思路有时不是很明确,管理方式有时不太合理,需要在多方面加以改进。

整改措施:继续加强班子建设,加强班子成员个人修养,调整自己的管理方式,总结大家的意见和建议,做到三思而后行;在严格管理的基础上,兼顾科学管理、精细化管理,既要严格,体现公平、公正,又要体现激励、鼓励;准确衡量每个职工的成绩,合理制定奖罚措施。同时,坚持做好项目领导班子带班生产责任制度。

存在问题:项目管理过程当中,有时对公司的各项制度执行、落实不到位,有时过于表面化,流于形式,和公司的对接有些滞后,需要加强学习公司的相关制度及工作流程。

整改措施:结合项目自身特点,认真执行公司各项规章制度,加强对各部门人员的培训,熟悉自己的工作职责、工作流程,尤其是办公室人员对oa系统的熟练利用;继续进行规范、制度的学习,最大限度的调动各部门的工作积极性、主动性,促进项目各项管理有效改进、健康发展,培养更多的投资类项目施工管理人才,实现进度与安全、质量、效益的共赢,为公司交一份满意、客观的答卷。

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