员工受贿罪心得体会(优质20篇)

时间:2023-11-15 作者:雨中梧员工受贿罪心得体会(优质20篇)

心得体会可以帮助我们更好地总结经验,提高自己的能力。希望以下这些心得体会能对你的写作提供一些参考和启示。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇一

首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲??这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛性知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。

对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

顺利结束。这是公司领导根据发展需要,对各员工采取集中培训的一种方式,以求使员工更适应公司各岗位。在这次培训中,公司各部门高度重视,精心准备,详细讲解,使我们通过培训学习,较好的掌握了工作中所必备的业务技能,收到了良好的效果。

强化内部管理,提升盈利,

是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?那就是——“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。

常言道:“面带三分笑,顾客跑。

“形象”,如何提高___超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们___超市。

记得刚来超市卖场时,场地一片狼藉,伸手不见五指,当时,室内的温度也是零下二十度左右,但是,我们依然准时到场,接受丁主管安排的军训,员工知识培训。这是我在任何企业工作中都没有经历的,她标志着企业的形象和未来的希望。

随着超市卖场的逐渐完工,我们在各主管的带领下,搬运杂物,清洁地面卫生,提水的,扫灰的,拖地的,个个都争先恐后的干着,虽然,我们大家个个忙的都是灰头土脸的,但脸上总是洋溢着高兴,快乐的风采接着超市的货架,商品也逐步的进入了卖场,首先,是主管们带着我们组装货架,这对我们来说是有点赶鸭子上架,因为我们大家从来都没接触过此类工作,主管们就手把手的教,不厌其烦的讲解,至到大家能熟练的安装完毕。商品的陈列摆放更是叫我们一窍不通,无从下手,还是我们的主管们,耐心的讲解,引导,如何将商品的陈列摆放的更有条理化,美观化,反复调换商品的位置,排面。使我深深地感到,做什么事都要有一种执着,坚定的精神,才能把工作做的更好。

曾经看过一个企业对员工的倡导书,是这样写的;如果你有智慧,请把你的智慧拿出来,如果你没有智慧,那就请你流汗吧、如果你既没有智慧又不想流汗,那就请你离开吧、我感悟很深。

我来超市上班,就是以这种心态做好超市分配的各项工作,既然,选择。

了。就要认认真真,勤勤垦垦的去做,争取做到更好。

现在,我们穿着整齐的工装,站在宽敞,明亮,干净,整洁的环境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收获,一份付出,一份回报,这与我们的齐心协力,辛勤劳动是分不开的。也是我更加懂得;众人拾柴火焰高。只有想不到的没有做不到的。在以后的工作中,我会一如既往地,恪尽职守,严以律己,尽职尽责做好自己的本职工作,为超市的明天更加欣欣向荣,奉献自己的一份力量。我相信,我们的超市将是最优秀,最有企业形象,最有素质,最有团队精神的一枝独秀,我作为一名员工,能在这样的企业工作,是骄傲,自豪的。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇二

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇三

20xx年来到xx公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xxx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对x能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇四

受贿罪徇私舞弊是一种严重的犯罪行为,造成了严重的社会负面影响。近年来,我国加大了对受贿罪徇私舞弊的打击力度,通过立法、司法和执法等方面的改革,取得了显著成效。作为一名司法工作者,我曾经深入参与处理过一起受贿罪徇私舞弊案件,对其中蕴含的教训与体会颇多。下文将从个人角度出发,就受贿罪徇私舞弊问题进行一些思考与体会。

首先,受贿罪徇私舞弊问题的产生与整治是一场长期斗争。在我参与办理的这起案件中,所涉及的行贿和利益输送已经存在多年,类似的行为在该单位内司空见惯。这充分说明了受贿罪徇私舞弊问题的根深蒂固和复杂性。从而可以看出,对受贿罪徇私舞弊问题的整治需要长期而艰难的持续努力。仅靠单一的打击行动远远不够,还需要各个方面的协同配合,从源头控制、监督督促等方面加强治理。

其次,受贿罪徇私舞弊问题的整治需要改革制度机制。在这起案件中,受贿罪徇私舞弊问题的产生与单位管理体制和监督机制不健全有很大关系。领导权力过大、管理模式不科学、监督机制不完善等问题加剧了受贿罪徇私舞弊的滋生。因此,应当加强对行政权力的监管,建立科学合理的权力配置和监督机制,实现权力的公正行使;加强公务员队伍建设,完善奖惩机制,提高公务员的职业道德水平和法律意识。

第三,加强思想教育,增强反腐意识。在整治受贿罪徇私舞弊问题的过程中,应当加强对公务员的思想教育工作,引导其树立正确的价值观,增强反腐意识。加大廉政教育力度,严禁公务员谋取私利,加强对他们的法律法规教育,让他们清楚地知道受贿罪徇私舞弊的危害性和严重后果。

第四,要依法严惩受贿罪徇私舞弊分子。作为一种严重的犯罪行为,受贿罪徇私舞弊必须加大力度打击。打击力度不仅要从行贿者层面入手,更要针对受贿者和背后的“保护伞”进行严厉制裁。同时,对查处受贿罪徇私舞弊分子要依法从严从重处罚,并追究其刑事责任,做到“要重点依法惩处、要宽严相济”。

最后,要在整治受贿罪徇私舞弊问题中注重预防为主。在这起案件中,监督机制的不完善导致了问题长时间没有被发现和侦破。预防受贿罪徇私舞弊问题的发生应当从源头做起,加强监管,加强对公务员的教育和培训,引导他们始终以公共利益为重,自觉抵制受贿和徇私舞弊的行为,真正做到廉洁奉公。

综上所述,受贿罪徇私舞弊问题是一种严重的犯罪行为,对社会造成了巨大的伤害。通过对一个案件的深入参与与思考,我认为整治受贿罪徇私舞弊问题需要长期斗争、改革制度机制、加强思想教育、依法严惩和预防为主。只有通过持续的努力,才能够有效地根除这一社会毒瘤,实现社会的公平正义。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇五

受贿罪徇私舞弊是一种严重败坏社会风气的犯罪行为,近年来备受关注。作为一名法律从业者,在司法实践中接触到了大量相关案件,并参与了相关立案、审理等工作。通过对这些案件的观察和思考,我深刻认识到受贿罪徇私舞弊对社会的危害,并得出了一些心得体会。

首先,受贿罪徇私舞弊扰乱了公平竞争秩序。在市场经济的背景下,公平竞争是保持经济活力和社会进步的重要基石。受贿罪徇私舞弊却打破了这种公平竞争的原则。官员或工作人员以权力为诱饵,向他人索贿,导致了资源分配不公、市场秩序混乱。而无辜的市民、企事业单位却无法在这样的环境中公正地竞争,这对于社会的发展是百害而无一利的。

其次,受贿罪徇私舞弊破坏了公信力。公信力是一个国家或地区社会文化的核心价值之一。而受贿罪徇私舞弊却严重侵蚀了公众对政府、司法机构、企事业单位、公共服务等方面的信任。一旦公信力严重受损,就会影响到社会秩序的正常运转,甚至可能引发社会动荡。因此,打击受贿罪徇私舞弊是维护社会稳定和公信力的重要措施。

然后,受贿罪徇私舞弊导致了公共资源的浪费。公共资源是一个国家或地区的重要财富,合理利用这些资源可以为社会创造更多的福利。而受贿罪徇私舞弊却使公共资源流入个人或小团体的私人口袋,造成了浪费和社会财富的减少,进而影响到国家的整体发展。因此,应该尽快采取措施打击受贿罪徇私舞弊行为,确保公共资源能够有效利用,造福于全体人民。

最后,受贿罪徇私舞弊破坏了社会公平正义。在一个社会中,公平正义是社会稳定和谐的基石。然而,受贿罪徇私舞弊却使得不法分子通过金钱或其他手段获得不应得的利益,剥夺了正当权益者的合法权益,导致了严重的社会不公。这种不公平对于社会的稳定造成了巨大的冲击,容易引发社会矛盾和纠纷。

总之,受贿罪徇私舞弊是一种严重危害社会的犯罪行为。通过对相关案件的观察和思考,我深刻认识到了其对社会的危害,并得出了一些心得体会。社会应该加强法律法规的制定和执行,加大对受贿罪徇私舞弊行为的打击力度,为社会的和谐稳定创造一个公平公正的环境。而个人在面对受贿罪徇私舞弊时应该勇于举报,做到勇于拨乱反正,为社会的进步贡献自己的力量。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇六

xx年xx月xx日至xx月xx日,根据公司安排,我有幸参加了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习交流培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分荣幸,同时感谢公司领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训,先后进行了素质拓展,《炸药相关知识》、《班组管理》、《雷管相关知识》、《安全相关知识》、《科技进步与企业发展》、《内部控制》、《企业文化》的学习及现场交流,参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间,我的感受很多,收获也很大,从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。

一、素质拓展培训。

素质拓展培训分为室内和室外拓展,室内拓展使我深刻体会到一件事情到底能不能成功,不要急着下结论,不试过怎么知道就一定不行,我们往往根据经验认定一件事情完成的难易及成功度,往往就是经验使我们错失了很多改变的机会,很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的事情而成功,我们只要有思路有想法,完全可以试一试,只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我认识到团队力量的强大,很多事情一个人或许无法完成但团队一定可以。虽说团队的力量很强大,但成员的素质和心态也很重要,只有团队每个成员都不断完善自己,勇于挑战自我的同时也愿意为团队付出,才能成就一个高素质的团队,才能解决难题、成就自己。

二、专业知识理论方面。

通过炸药、雷管、安全相关知识及内控、科技进步与企业发展等知识的学习,使我对已知的专业只是更加熟练,同时了解了企业电子雷管的发展过程及设计原理,也促使我考虑了更多的问题:(1)通过炸药等相关知识的学习,我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型:乳化炸药和铵油炸药,根据作功能力的比对,铵油炸药的作功能力要略高于乳化炸药,而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药,从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比较愿意使用铵油炸药,这样较为节省成本,根据我们行业发展进步指导意见目前也是鼓励生产多孔粒状铵油炸药,所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多发展铵油炸药。

(2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药,实际敏化温度也要达到40-60℃,这在冬季使用此类炸药时容易由于环境温度过低而造成敏化不良等情况的出现,致使爆破成本增加,建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化炸药,此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产成本,根据行业发展趋势来看,未来必然会出现这种混装炸药,如果能研发成功其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。

(3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相,此类复合油相价格较高,致使公司生产成本增加,根据几个厂家的复合油相试验结果,我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高温生产工艺的复合油相,降低生产成本。

三、企业文化方面。

根据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片,是我认识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话,它是我们行动的指南,我们过去一直在遵循着这些指南行动,它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我认识到班组管理中细节的重要性,或许很多人认为关心员工的心情跟家庭不是分内的事,那不重要,但我认为这很重要,员工的心情跟归属感可以决定产品的成品率及事故率,一个心不在焉的人是最容易生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要,特别是应该树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。

四、参观学习方面。

学习期间,我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、雷管生产车间。对此,我只能说:“科技进步就是生产力这句话简直说的太对了“.尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的,但包装工序由于采用的设备不同而导致两种截然不同的生产效率,尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量最大二十多吨,包装设备占用空间较大。事业部包装线采用与金奥博制乳装药工序配套的包装设备,其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷,包装速度快,故障率低。在参观雷管生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危险性,理解了行业内部改进此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线,事业部加装了液铵储罐,降低了成本、提高了生产效率,工人劳动强度也减少了,我认为根据各公司实际情况,综合分析情况下可以在符合条件的公司推广液铵投料,降低生产成本。

最后,建议多推广此类培训,特别是素质拓展培训,增加团队协作能力及转变固有的思维方式,培养出越来越多的创新性人才,为企业的发展增加助力。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇七

我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作。

对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。

对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节。

由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的'安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全。

为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇八

xx州派扶贫开发第八工作组自2月底入村以来,坚持以转变作风、服务群众为主线,以开创扶贫工作新局面、取得维稳工作新成效为目标,认真落实转服活动有关要求,在县、乡两级党组织xx县文化体育广播影视局的配合下,形成工作合力、真心帮民富民、全力维护稳定,通过60余次走村入户,开展宣传、调研、排查、走访和慰问等活动,全面掌握了阿羌乡萨尔干吉村39户,153人有关家庭、生产生活、经济收入情况,进一步完善了扶贫开发措施,确保转变作风服务群众活动取得了阶段性实效。回顾近10个月的工作,深刻体验了一种辛酸与期望并存的复杂心情,由然而生诸多感慨,也有了几点刻骨铭心的体会与感受。

从一个州直机关干部,一下子到人生地不熟的牧区开展扶贫开发工作,虽然在思想上与心理上作了充分的调整和准备。但角色转换、环境的反差,生活方式不同,加上语言不通,观念不一致等原因,对于我们下派干部而言,这是一种全新的挑战,也是对我们工作组干部一次严竣考验。面对住点村艰苦的生活环境和落后的基础设施,前进的路显得漫长而又茫然。在这种情况下,只有依靠群众,坚持群众路线,把自己当做扶贫村的一员,认清扶贫开发工作的重大意义,尽早融入角色,牢记职责使命,工作尽量主动些,思考问题尽量全面些,困难估计尽量充分些,把自己摆在“学生”的位置上,虚心向乡村干部、老党员学习牧区工作经验,尽可能做到多听、多看、多干,听牧民的呼声与建议,看群众生产生活状况,干暖民心顺心意的事情。同时,多与乡、村干部沟通交流,收集各种信息,为下一步工作开展做好铺垫。

扶贫先扶智。入村工作后,工作组紧紧围绕宣传贯彻党的十八大精神,采取多种形式开展宣传,力争山区农牧民从思想上脱贫。一是深入开展“国家为我谋福祉、我为国家做贡献”大讨论活动,通过发放各类宣传单、宣传手册2600余份,制作口袋书40余册等形式深入广泛宣传近年来各级党委、政府出台的安居富民、定居兴牧、城乡低保、草原生态保护奖励等方面的主要做法和取得的经验。二是坚持开展群众喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,开展专题宣讲6次,座谈会3次,组织文化体育活动5次,播放养殖和农业技术指导等维语广播240期,播放农村电影16场,上报各类信息简报43期等把牧民群众吸引聚集到村级阵地上来,丰富群众精神文化生活。三是加强民族团结教育,广泛弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神,把民族团结教育与党的好政策、党的恩惠有机结合起来,突出“感恩”教育,引导群众,凝聚民心,营造氛围。

通过形式多样的大力宣传,采取横向比较,从而获取真实的第一手材料,在此基础上,按照双向承诺制定三年扶贫开发工作计划,理清工作思路,按照“人畜下山来,绿色留高原”的要求,充分尊重群众意愿,在巩固传统的畜牧业生产中,寻求新的经济增长点和新的工作突破口。

用双脚丈量民情,用心灵感受民生,用行动排解民忧。在走访活动中,工作组干部走村串户,访贫问苦,受到牧民群众交口称赞,很多群众发自肺腑地说:“当年干部的好作风又回来了!”,这既是一种褒奖,更是一份期望。山区牧民群众的要求不高,我们要把群众褒奖化为工作动力,把人民期望视作肩头责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,始终把群众的基本需求当做扶贫开发工作的起点。

通过工作组积极的沟通协调,巴州文化体育广播影视局(州派第八扶贫开发工作组)在阿羌乡萨瓦尔墩(牧民搬迁点)160万的扶贫开发项目将在20xx年全面实施。即:争取年内解决萨尔干吉村等4个村级文化活动中心建设,总建筑面积800平方米,总投资120万元,该项目现已上报国家发改委;解决阿羌乡农牧民健身活动中心建设,总投资30万元,该项目正在落实过程中;解决阿羌乡农牧民体育健身器材问题,项目投资10万元,年底前全部到位,剩余5万元将在11月中旬到位。同时,工作组积极与州、县残联沟通,为萨尔干吉村乃至阿羌乡残疾牧民解决了16万的残疾人帮扶资金和12套残疾人专用器材,解决了牧区残疾人的实际困难;积极与自治州其他县市沟通,协调解决了35套广播电视“村村通”设备、6套大喇叭和2套vcd影碟机,解决了山区牧民听广播和看电视难的问题;积极开展形式多样的走访慰问活动,发放慰问品、慰问金折合人民币约3万元;组织系统干部职工捐款、单位资助等筹集资金1.5万元帮助村委会修复和加固山区牧民20000只牲畜转场用的铁索桥;积极与包联企业对接,共同研究帮扶对策,制定了包联企业帮扶方案,截止目前,两个包联企业已确定扶贫资金60余万元,为推进扶贫开发工作打下了基础。

“群众的眼睛是雪亮的”,他们评判工作组工作标准很简单,你为他们办了多少实事,群众得到什么实惠。但我认为,这些仅仅是我们工作组工作的一部分,一年扶贫开发工作期满后,除了留给群众完善的基础设施,看得见摸得着的项目等“扶贫”成果外,还应留给群众感受得到的精神扶贫成果,这些成果的取得,需要我们通过辛勤劳动,更需要我们工作组干部言传身教。我想,全州18个山区贫困村之所以贫困,可能有18种不同的客观与主观的原因,但相同的一点就是自然环境恶劣,基础设施严重滞后,最为突出的是“人”的因素,贫困成了“等、靠、要”的思想助推器,反过来又制约了各项工作的开展。因此,“培智”是工作组工作的终级目标,而“培智”的首选的目标是村干部党员,俗语说:“富不富看支部”,只有在村干部党员先富起来,群众才有追赶的标杆与学习的榜样,才可能走上共同致富的道路。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇九

转眼间,来到___公司实习已经一个多月的时间了,在这段时间里,我真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,锻炼了自己适应公司环境的能力,跟着公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼和学习的机会。

在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重复同样工作内容,如工厂的流水线生产一样,简单并且机械。然而,它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用,如果有错误,它将可能影响其他工作人员对它的理解,造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的,做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊,撑不住的时候,就咬咬牙,再坚持一下,然后突然就发现了另一个美丽的风景!

之后,我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop,同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性,需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获,从中,我学习到了对工作的要认真总结和反思,把每件事情做到化是工作过程中的另一成就感!

在实习的后期,我转到心理学小组,主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候,不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候,我才知道我的“脑子”不够使!首先,这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的,不再是以“是什么”的知识而学习,而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次,在学校中,无论是讲课,还是考试,老师的教授方法主要是“填鸭式”,主要是以自己的经验和教学大纲授课,很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候,不可避免的以“我觉得”,“我认为”,“我想”的心理去完成工作任务。因此,我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒,很多工作是需要一段时间的运作才能完成,不是学校里面布置你一件事情,你随便几个小时就能完成的。有些时候,就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么,工作需要一步一步来,流程需要一步一步推进。在这段工作里面,踏踏实实,兢兢业业,一步一步来!

___公司的企业文化之一是“轻松、学习”,员工有弹性的工作时间,领导以“养育”的方式培养人,关怀、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样,这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际,也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后,我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证!

这一段时间跟着前辈们一起工作,虽然有一些工作我都未能够做,但是跟他们沟通和看他们的工作,我都基本了解到他们的工作形式和方式,我就增加了自己的阅历和见识,对日后的工作都很有帮助!这次实习中,我总体的工作得到主管的认可,还希望我考虑毕业留公司。虽然如此,我觉得自己还是有一些事情做的不够好,例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中,能够不断改进!

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十

回首20xx年,确实有很多值得我们去学习和思考了解的内容。在20xx年里在ktv经理和各位领导的正确领导下,在各部门管理人员的监督下,我获得认真细致的培训和改进,也起到了非常好的效果,并且在努力的前提下为ktv场所创造了很多效益。

我认为一个ktv场所的好坏首先要看的则是它的本质,有没有吸引力,只有你具有切实的设施,我们才能够更好的为客人提供更优质的服务,我们在20xx年并不是做一些表面的工作,而是真正的能够把各项工作去做好让客人得到应有的服务。ktv作为娱乐场所其实质是让我们的客人来玩的能够开心愉快,因此我们需要更多的去想到如何让我们的客人能够玩的更开心更快乐更加的尽兴。

来贵场所的时间虽然不是很长但是在这里我们也学到了很多的东西,作为一名普通的服务员,我能够在这里展示自己的能力我感到很荣幸,非常感谢各位领导的关心和照顾,在我们这个普通的岗位上,我也有了很深的感悟。

在20xx年工作中我能够用真诚的微笑为客人服务,精通各方面必要的服务技巧为客人提供更优质的服务。

在20xx年我的能力得到了很大的提高,20xx,马上就要结束,马上迎来20xx年,在新的一年我们将会更努力更好的去为客人提供服务。

综上我们所看到的这点内容便是我们今天要和大家介绍的20xx年ktv服务员年终工作总结内容介绍。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十一

一百年的风雨兼程,一百年岁月沧桑,如今,强大的中国已经屹立在世界东方,作为新世纪的我们,沐浴着党的光辉成长,我们在缅怀革命先辈“为人民谋幸福”这一信仰舍生忘死的同时,“为人民谋幸福”这一共产主义信仰的明灯已经在我们心中点燃。我们更应该为建设祖国的繁荣富强,竭尽所能地贡献出自己最大的力量。

历史可鉴,未来可期。身为一名医务工作者,我们一定要自觉践行社会主义核心价值观,坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,要切实提高自身的思想觉悟、道德水准和文明素养,对事业矢志不渝、百折不挠、坚守一心、敢于担当、勇于创新,主动承担起救死扶伤的历史重任,时刻牢记自己对党和人民应尽的义务和责任,不断充实自己,完善自己,始终走在时代的前列,与时俱进,学史力行,加强政治理论学习与临床业务工作相结合。

工作之余多读、勤读、多看“三晋先锋”,明白中国共产党是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要的行动指南,懂得党员要有的权利和要履行的义务。

工作之余勤写,对书中的内容重点记下来以便更加深刻理解其内容。

工作之余勤记,看在眼里写在纸上,关键要记在心里,只有牢记于心才能指导自己的一言一行,踏实工作,增强自身的党员意识。

工作之中发扬白求恩精神,在平凡的工作岗位上爱岗敬业、无私奉献、真诚服务,用自己的知识、技能服务于每一位患者,让患者满意、群众满意、社会满意,我觉得这就是党的宗旨的根本体现,理论联系实际的根本体现。

工作之中有高度的主动性,作为一名共产党员,最大的区别就是体现在处处以身作则,模范带头,吃苦在先,在业务工作中带头做好各项工作,急病人所急,为患者提供满意的卫生服务,创建和谐科室、和谐医院做出自己应有的贡献。

工作之中有高度的创造性,过去的先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进,只有创新的观念,理论联系实际才是有的放矢,才能用我们专业的医学知识更好地为患者排忧解难。

工作之中要善于言传身教,凡要求别人做到的自己首先做到,起到“火车头”作用。为了医学事业的永续发展努力培养新人,把自己所学的知识毫无保留地传授给新同志、医学生,我觉得这才是把科学发展观真正地落实到实处。

学党史必须理论联系实际,学史致用,以学促用,目前我院正处在大跨越发展关键时期,有许多困难需要克服,有许多不足需要改进,这就需要我们党员坚决贯彻院党委和支部的要求,理清发展思路,加快发展步伐,增强服务意识、竞争意识、品牌意识、创新意识,以较高的起点,围绕“肿瘤专科”品牌的创建,以长远的角度来科学的谋划本科室的发展大计。

历史是过去传到将来的回声,是将来对过去的反映。学好党史,了解过去才能把握今天,把握今天才能创造明天,我们这一代人要接过历史的接力棒,做好承上启下的历史任务,不断保持发扬党的胜利成果,永远坚定跟党走的决心,为国家的繁荣昌盛奋斗终生!

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十二

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们xxx公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了xxx公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在xxx公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来xxx公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的`认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了xxx大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

能成为xxx公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为xxx公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十三

公安民警是维护社会秩序、保护人民安全的岗位,其责任重大、使命光荣。然而,在这个光荣的职业中,也不乏一些人因贪欲腐化堕落,涉嫌受贿罪。作为一名公安民警,曾经深陷受贿的泥淖中心灵动摇,但却从中领悟到了许多道德和精神的真谛。

第二段:错误的代价。

当初陷入受贿的诱惑时,我陷入了迷茫,不知如何抉择。然而,错误的选择给我带来了沉重的代价。首先,我的道德底线因受贿而崩溃,良知深处的警钟仿佛被层层迷雾遮挡;其次,我被捆绑在财富的枷锁下,背负沉重的内疚与愧疚;最后,我不客观公正地履行了公职,犯罪世界渗透入警察的队伍中,破坏了公信力与社会安定。

第三段:苦涩的教训。

然而,每一个错误都是一次机会,从错误中汲取教训才是我们能够走出困境的根本。我在痛苦的受贿经历过后,意识到一切来之不易,自己身上的公立形象以及社会的尊重都是宝贵的财富。从这段经历中,我深刻认识到金钱并不能带来真正的幸福和满足,一个人只有拥有高尚的道德情操和顽强的意志品质才能获得内心的平静与宁静。

第四段:重树信念。

受贿罪不仅粉碎了我曾经的自尊心和荣誉感,更是给我上了一堂深刻的道德觉醒的课程。我理解到作为一名民警,要忠于职守、保持清正廉洁的品行,只有这样,才能得到同事和社会的尊重与信任。我决心以受贿罪为镜,时刻警醒自己,坚守底线,将自己的一切付出于服务人民的天职,修复损坏的公信力,用实际行动树立起良好的警察形象。

第五段:砥砺奋进。

尽管受贿罪给我造成了巨大的伤害和挫折,但我没有沉沦于过去的错误中。我明白只有通过扪失经验,坚守那份执着与崇高,才能重新获得人民的信任与尊重。因此,我将受贿罪作为人生中一次宝贵的经历,时刻提醒自己保持清正廉洁,时刻警醒在权力面前要明晰自己的底线。面对社会上的波澜,我会时刻保持警醒,为公平正义建设贡献自己的一份力量。

结尾段:总结。

公安民警受贿罪的心得体会是我在错误中汲取教训的宝贵财富。通过这段经历,我明白了金钱的无尽诱惑和危害,真正的幸福和满足只能来自于内心的宁静和道德情操的升华。我决心以受贿罪为鉴,恪守底线,时刻保持清正廉洁,并以实际行动为人民服务,修复损害的公信力。我相信我们每个公安民警都会从不幸中醒悟,踏实前行,为社会的安全与稳定发挥应有的作用。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十四

首先,关于苏从勇受贿罪,我认为这是一件极其严重的事情。作为公职人员,苏从勇不仅背离了自己的职责,更损害了国家和人民的利益。我十分惋惜这样的事情会在我们身边发生,也希望可以通过这样的事件引起更多人对腐败问题的重视。

其次,我觉得苏从勇的受贿罪体现了一些根深蒂固的问题。首先,是个人的道德观念和廉政意识缺失。如果苏从勇内心深处具备正确的价值观和清醒的认识,他就不会陷入这样的境地。其次,是制度的缺陷和监管不力。在严格的制度和监管机制下,贪污腐败问题应该得到有效遏制,但是实际上在某些地方却仍然屡禁不止。

第三,苏从勇的案例提醒我们个人和整个社会建立健康的廉政和反腐机制。一方面,我们需要继续强化个人的道德建设,加强教育和宣传,提高公民的意识和行动水平。另一方面,政府和司法机关需要制定更加完善的反腐倡廉制度,以加强预防和治理腐败的能力。

第四,苏从勇的案例也提醒我们保持对反腐倡廉问题的持续关注和监督力度。腐败问题不是一朝一夕可以完全消除的,需要持续地投入和努力。我们应该保持警惕,随时关注和举报腐败问题,同时对感性诱导和虚假宣传进行警惕,拒绝任何形式的利益交换和诱骗。

最后,苏从勇的案例也提醒我们在阳光下生活和工作。这意味着我们应该保持透明和公开,拒绝私下交易和个人交情,同时也应该加强对司法与反腐问题的监督和维护。我们应该保持真诚和公正,在人们面前显露最真实的自己,避免让自己走入一个贪污、欺骗和犯罪的歧途。

总之,苏从勇受贿罪让我们看到了腐败问题的严重性和复杂性。我们应该带着责任和担当,为建立一个公正、廉洁的社会付出最大的努力。这是我们共同的任务,也是我们价值观的坚持。我们应该永远怀着对公正和正义的向往,秉持着共同的信仰,在旅途的每个阶段都坚定前行。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十五

近日,苏从勇因受贿罪被判刑十五年,并处罚金200万元。苏从勇曾任某区区长,涉嫌接受某开发公司负责人所送款物共计人民币742万元。此案件引起了社会各界的广泛关注和讨论。

第二段:阐述受贿罪的危害。

受贿罪是一种违反国家利益和公共利益的犯罪行为。从行为人和社会方面看,受贿行为严重破坏了公共资源配置平衡,破坏了公正与公平,妨碍了社会经济的健康发展。从受贿人和受贿对象看,受贿行为会导致受贿人陷入非法利益的漩涡中,同时也会使受贿对象受到牵扯。

第三段:谈谈罪犯应该面对的责任。

苏从勇受贿罪不仅严重破坏了整个社会的利益,而且更是损害了公平与公正。因此,苏从勇需要承担他犯下的错误并接受相应的法律惩罚。也仅是这样,才能真正意识到他所做的错误和过失,才能真正意识到需要改正它们,从而不再犯罪。

第四段:反思受贿罪的影响及对策。

受贿行为虽然严重,但我们不能止步于此。我们应该深入分析罪犯为何违反法律,研究解决问题的方法,采取措施来有效地预防和惩罚这些行为。例如,建立更加严格的监管措施、制定更加有效的惩罚规定、强制加强监察机构的经济和财务纪律制度等。同时,我们还要更加关注整个社会的精神文明建设,社会道德和谐互助的建设,让我们的社会更加平等公正。只有这样,才能真正的遏制受贿罪等违法行为,让公正和公平不断深入人们的内心。

第五段:结语。

受贿罪是我们社会中很大的一块“毒瘤”,它破坏了公正、公平和社会发展。我们所有人都应该积极进入行动中去,制定出一系列的法律和条例,来遏制受贿,打击贪污和腐败的行动。同时,我们也要有毅力和决心,深入学习法律知识,进一步增强我们的道德认识,养成正确的行为习惯,为营造一个透明、公正、公平的社会做出自己的贡献。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十六

“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”我原本以为这些字眼离自己很远,当我认真学习完《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》以后,我意识到这些处分近在咫尺。作为一名基层转账,承担最大的是惟一风险是操作风险,我互补自己的工作岗位谈试试一下我的体会:

一、从思想上为高度重视。我联社为了自学宣传贯彻《河南省农村信用社员工违规行为处理法律条文做法》,使科穴自觉遵守各项业务规章制度及规章制度操作流程,坚守合规底线,避免触及“高压线”的行为出现,再次激起学习培训《办法》的`新高潮,促进新密市农信社依法合规经营管理水平全面提升,联社开展活动在全辖开展员工合规知识竞赛活动。作为大隗信用社员工一名基层干部员工,我积极抽选参加了竞赛活动,我在业余时间程旭对本办法认真贯彻并做好笔记,通过我们的努力学习,大隗代表队在刘莉娟主任的代领下在联社组织的竞赛中荣获了二等奖。

操作风险,因为它明确了什么不用做明晰以及做了的后果。

三、加强学习,认真履行其他工作职责。近两年,我乡镇企业联社有些企业职工无视规章制度的存在,违规办理业务现象偶有发生,有的已经严重影响到农信社的真性情本色。这些现象的爆发正是由于员工学习教育不够却是深入、制度执行不够得力。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够监督机制严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的会发生。因此,系统地展开进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的规章制度岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

通过本次学习,我对规章制度有更为了更深刻的认识,同时认识到学习制度的讲授重要性,在今后的工作中,我将进一步加强规章制度学习,认真履行工作职责,勤奋工作,深思慎行,做一名合规的信合员工。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十七

医务人员作为承担保护人民健康使命的重要人员,在医疗行业中扮演着至关重要的角色。然而,在现实生活中,仍有不少医务人员被贪欲所蒙蔽,接受了各种形式的贿赂,导致医患关系破裂,病人利益受损。作为一名医务人员,我深刻认识到受贿罪的严重性,下面我将结合自身实践经验,谈谈我对医务人员受贿罪的心得体会。

第二段:受贿罪的危害。

医务人员受贿罪的危害极大,不仅损害了患者的健康权益,还会危及医师的职业道德和社会形象。医生在处理病人的时候应该全身心投入,将病人的利益放在第一位,但是受到贿赂的医生却会为了贪图不义之财而将这些责任抛之脑后,甚至会偏袒某些患者以获取更多的收益。这样不仅伤害了患者的权益,更严重的是动摇了医生职业道德。

第三段:我所看到的受贿实例。

在我所在的医院中,曾发生过一例受贿事件。一位患者在做一项重要手术前,想通过贿赂医生确保手术成功,并且在医生的建议下增加了一些无关紧要的项目,增加了手术费用。但是这些多余的操作并没有起到任何作用,反而增加了患者恢复期间的痛苦和花费。这种受贿行为不仅损害了患者的权益,也有可能让医院失去更多的信誉度和声望。

第四段:反思受贿罪的根源。

医务人员受贿罪的根源有可能是医院或医生本身业绩的压力和贪欲。如果一家医院只追求业绩和经济利益,而忽略了对医务人员伦理道德的教育和引导,那么就会容易滋长出受贿罪这种道德败坏行为。因此,医院有责任建立起健全的内部控制系统和准则,为医务人员提供更好的工作环境,并建立正规的业绩考核机制,为医务人员创造过硬的专业素质、良好的口碑和声誉。

针对医务人员受贿罪,我们应该采取一个全面的、系统的治理方法,不仅要从医生个体的职业道德和道德约束入手,还要建立起完善的制度保障机制。其实,更重要的是营造全社会对医疗行业的正面声音,加强公众对医生职业的支持和理解。作为医务工作者,我们要问心无愧地为病患服务,并不断提醒自己要严格遵循职业道德规范,反对不正之风,杜绝违规行为的出现,切实履行医务人员应有的职业道德和社会责任。

结语:

医务人员受贿罪不仅损害了病患和医生的权益,也意味着医院和医生职业形象的受削弱。面对这种道德病变,我们应该始终保持清醒头脑、坚定信念和正确行动,共同落实好反受贿、为病人服务的承诺,坚决打击一切违法乱纪的行为。只有这样,才能够让医疗行业重新获得公众对它的信任,实现高效率的医疗服务和良好的社会效益。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十八

作为一个员工,我们每天都在不同的工作环境中度过。不管是在公司办公室里还是在工厂车间里,我们都会通过工作与同事和领导一起合作。在这个过程中,我们可以积累到很多宝贵的经验和体会。将这些经验和体会总结归纳成为员工心得体会,不仅可以激励自己不断进步,还可以与他人分享,共同进步。因此,员工心得体会的积累和总结对于个人和团队的发展都至关重要。

员工心得体会可以从不同的角度进行总结和归纳。首先,我们可以从项目、任务的角度出发,总结自己在工作中的得失,挖掘出更高效的工作方法和技巧。例如,当我们在一个项目中遇到问题时,我们可以思考如何更好地分配资源和时间,以及如何更好地组织团队成员的工作,从而提高整个项目的效率和质量。

员工心得体会对个人的职业发展也有着重要的意义。通过总结自己的工作经验和体会,我们可以更清楚地认识到自己的优点和不足,从而有针对性地提升自己的能力和技术。例如,当我们总结了自己在项目中的角色和表现时,我们可能会发现自己在某些方面还不够成熟或者需要提升。在这种情况下,我们可以通过学习、培训或者与他人的交流来提升自己,从而更好地适应工作的需求,并获得更多的发展机会。

员工心得体会不仅对个人的发展有帮助,也对团队的合作和发展有重要的意义。通过总结和分享自己的心得体会,可以激发团队成员之间的沟通和合作。例如,当一个团队面临一个复杂的项目时,团队成员可以通过分享各自的心得体会,找出更好地解决方案,提高整个团队的效率和绩效。此外,员工心得体会的分享还可以加强团队成员之间的互相了解和信任,从而建立起更稳固和融洽的团队关系。

在工作生活中,每一个员工都有很多心得体会值得总结和分享。通过总结和分享心得体会,不仅可以提高个人能力和技术,也可以促进团队的合作和发展。因此,每个员工都应当积极总结和归纳自己的工作经验和体会,并与他人分享,共同成长。展望未来,我相信员工心得体会在工作环境中的重要性会得到更多的重视,并且为个人和团队的发展带来更多的机会和可能性。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇十九

通过近期对党史的学习,让我深受教育。党史记录着新中国从无到有、从弱到强的过程,中国共产党百年来的光辉历程,充分说明我们党与时俱进的优秀品质。

中国共产党领导中国人民,经历了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三座大山的统治,取得了新民主主义革命的胜利,建立了中华人民共和国。建国后,党领导各族人民为建设中国特色的社会主义而继续奋斗,从马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观到习近平新时代中国特色社会主义思想,对推进新时代中国特色社会主义发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义,党的成长历程说明,要有与时俱进的精神。

党的历史,是党不断加强自身建设,不断提高领导水平的历史。在战争时期,当时党员的先进性主要表现为:始终站在革命斗争的第一线,为中华民族的解放事业,拋头颅、洒热血,前赴后继,英勇奋斗。在社会主义建设时期,党员的先进性表现为:始终走在改革开放和现代化建设的最前沿,牢固树立和认真落实科学发展观,以昂扬的斗志,率先垂范,用心进取,开拓创新。共产党员不怕牺牲、不为名利、无私奉献、勇挑重担的精神,鼓舞了中华民族的信心和斗志,为党圆满完成各时期的历史任务提供了重要保证。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上说过,“今天,我们回顾历史,不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和问题寻找借口,而是为了总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。”

今年在建党100周年,党中央作出的一项重大决策部署,其立意之高、用心之苦、影响之深,需要我们给予深刻认识。今年习近平总书记强调在全党开展中共党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命,在新时代不断加强党的建设。

作为新时代青年,要牢记习近平总书记的谆谆教诲:“新时代中国青年要“树立远大理想”“热爱伟大祖国”“担当时代责任”“勇于砥砺奋斗”“练就过硬本领”“锤炼品德修为”。在自己的岗位上努力拼搏,坚持中国共产党的领导,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

员工受贿罪心得体会(优质20篇)篇二十

受贿罪作为一种违反公职人员职责,在公安民警中发生的情况时有所闻。受贿罪不仅损害了公安机关的形象,还严重威胁了社会治安和司法公正。作为公安民警,我们应该明确受贿罪的严重性,并从中汲取教训,以避免自己走上错误的道路。

第二段:受贿罪对公安民警的挑战。

公安民警作为执法机关的一员,处于多方利益关系的交织中。在执法过程中,我们接触到的案件和信息往往涉及到巨额财物以及人们的利益。这也为那些不法分子提供了机会,试图通过贿赂公安民警来谋取私利。公安民警要时刻保持警惕,增强自身的法律意识和职业操守,严防不法分子的诱惑。

受贿罪对公安机关的危害不可低估。一方面,受贿会导致公安机关内部的腐败现象,破坏整个组织的稳定和公信力;另一方面,受贿罪会导致案件的不公正处理,甚至会导致错案冤案的发生。这对社会来说是无法接受的,严重损害了人们对执法机关的信任和对公平正义的期望。因此,公安民警要时刻保持廉洁奉公的原则,始终保持公正的执法态度。

第四段:个人心得和反思。

在参与一些案件调查的过程中,我亲身经历了受贿罪的危害。有一次,一名现场目击者通过贿赂我,试图掩盖真相以逃避法律的制裁。面对贿赂,我曾陷入矛盾纠结,但经过深思熟虑,我清楚地意识到自己的责任和义务。作为一名公安民警,我必须始终做出正确的决策,不能被诱惑所驱使。通过这次事件,我更加坚定了廉洁奉公的信念,明白了要守护一颗廉洁的心才能保持公正的执法。

第五段:呼吁公安民警坚守廉洁原则。

作为公安民警,我们的职责是维护社会的正义和公平。在面对利益的诱惑时,我们应该坚守廉洁原则,始终保持敬业、自律、正直的态度。我们要不断提升自己的法律意识和职业操守,加强与社会各界的沟通和互动,增强自身的抵抗诱惑的能力。只有这样,我们才能真正履行公安民警的使命,为社会的稳定和公正发挥更大的作用。

总结:

受贿罪对公安民警的影响是巨大的,不仅破坏了公安机关的形象和公信力,也激化了社会的矛盾和不公。公安民警应该汲取教训,时刻保持廉洁奉公的原则,坚守法律和职业操守,始终保持公正的执法态度。只有如此,我们才能为社会的稳定和公正发挥实质性的作用。

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