在店工作心得(模板23篇)

时间:2023-11-15 作者:文轩在店工作心得(模板23篇)

工作心得是对自身在工作过程中所经历的成长和进步的记录和总结,它是我们人生道路上重要的一步。以下是小编为大家收集的工作心得范文,供大家参考学习。

在店工作心得(模板23篇)篇一

销售工作是一个需要敏感洞察市场需求、有条不紊推动销售的职业。我选择这个职业的初衷是因为对挑战的追求和对人际交往的热情。销售工作给予了我一个平台,让我能够锻炼沟通能力、商务谈判技巧以及抗压能力。在这个行业中,我发现了许多难以想象的机会和挑战,而我将这些经验汇总成一些有关销售工作的心得体会。

第二段:认真了解客户需求,挖掘潜在机会。

销售工作的核心是理解客户需求并提供解决方案。通过与客户进行深入交流,了解他们的痛点和目标,我能更好地执行销售任务。对于每个客户,我都会进行个性化的分析,以便将其需求与产品或服务进行匹配。我认识到每个客户都是不同的,他们拥有不同的价值观和偏好。因此,我不只是出色的销售人员,更是一个帮助客户实现目标的合作伙伴。了解客户需求是销售成功的关键,而挖掘潜在机会则是实现销售增长的前提。

第三段:建立稳固的客户关系,维护客户忠诚度。

销售工作中最重要的一点是建立稳固的客户关系。通过与客户保持一个长期稳定的合作伙伴关系,我能够获得客户的信任并增加他们的忠诚度。我通过及时回应客户各种问题和需求来建立良好的沟通渠道。我也会定期与客户进行面对面的会议,以便了解他们的新需求,并提供技术和市场趋势的更新。维护客户忠诚度很重要,因为这不仅可以为公司带来持续的收入,还可以帮助公司建立一个良好的口碑,吸引更多的潜在客户。

第四段:不断学习,保持专业知识和技能更新。

随着市场的变化和竞争的激烈,保持专业知识和技能的更新是销售人员必须要做的。我意识到只有不断学习和适应新的市场趋势,才能保持竞争优势。我会参加各种培训和研讨会,以提高自己的销售技巧和商务谈判能力。我也会阅读相关行业资讯和市场研究报告,以便更好地了解客户需求和市场动态。保持学习和更新能够帮助我更好地应对各种挑战,并为客户提供最佳的解决方案。

第五段:总结与展望。

通过销售工作的实践,我深刻认识到销售是一个富有挑战性和机遇的职业。在这个过程中,我学到了与人沟通的技巧、市场洞察力和商业智慧。我也认识到客户的满意度是销售成功的关键,而良好的客户关系是实现长期销售增长的保障。因此,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为客户提供更好的解决方案,并为公司带来更多的销售业绩。

总之,销售工作需要灵活的思维、卓越的沟通能力和持续的学习精神。通过不断提高个人素质和积累经验,我相信我能够在这个职业中不断迎接挑战,并取得更好的成绩。

在店工作心得(模板23篇)篇二

作为一个职场人士,我们每天都会面对各种各样的工作任务和挑战。在工作的过程中,我们不仅能够锻炼自己的技能,还可以积累宝贵的经验和教训。在我多年的工作中,我积累了一些工作心得和体会,希望能与大家分享。

首先,我认为在工作中,要善于与同事合作。无论是商务合作还是团队合作,都需要我们和他人保持良好的沟通和协作能力。在我与同事合作的过程中,我经常与他们保持沟通,充分了解他们的需求和意见。这不仅可以帮助我们更好地完成工作任务,还可以建立良好的工作关系。通过与同事合作,我学会了尊重他人的意见和决策,也懂得珍惜和维护与同事之间的友谊和信任。通过与同事合作,我不仅学会了如何处理与他人的冲突,还能够更好地发挥团队协作的优势,实现共同的目标。

其次,追求卓越和提升自我是工作的重要原则。在工作中,我们不能仅满足于做好基本的工作任务,还应该不断追求卓越和提升自我。通过持续学习和积极参与培训,我可以不断提升自己的专业素养和技能水平。我还会经常反思和总结自己的工作经验,找到自己的不足和改进的方向,并努力改进和提升。我相信只有不断学习和提升自我,才能够在激烈的竞争中保持竞争优势,实现自己的职业目标。

此外,保持积极的态度和良好的心态是成功工作的关键。在职场中,我们会经常遇到各种压力和挑战。然而,只有保持积极的心态和良好的心理状态,才能够应对这些挑战和压力。在面对困难和挫折时,我始终坚持乐观向上的态度,相信自己能够克服困难并取得成功。我还会寻找合适的方式来缓解压力,例如锻炼、阅读或与家人朋友进行沟通。通过保持积极的态度和良好的心态,我能够更好地应对工作中的各种困难和挑战,充满信心地前行。

最后,我认为与客户保持良好的关系是成功工作的关键。无论我们在哪个行业工作,与客户保持良好的关系都是至关重要的。在与客户交流和合作的过程中,我始终坚持以客户为中心的原则,尽可能满足客户的需求和期望。我会充分了解客户的需求和要求,并提供专业的建议和解决方案。同时,我也会及时回应客户的反馈和投诉,并采取有效的措施解决问题。通过与客户建立良好的关系,我能够获得客户的信任和支持,为公司赢得更多的业务机会。

总之,工作心得和体会涵盖了与同事合作、追求卓越、保持积极心态和良好关系等多个方面。通过总结和分享这些心得和体会,我希望能够帮助他人更好地适应和发展职场生活。在职场中,我们应该不断学习和提升自己,积极应对各种挑战和压力,保持良好的心态和关系,努力呈现出更好的自己。

在店工作心得(模板23篇)篇三

作为一名从业多年的职场人士,我深深地体悟到了工作中的种种道理和技巧。在这篇文章中,我将分享我对于工作心得和心得体会的一些思考和总结,希望能给大家带来启迪。

第一段:认真对待每一份工作。

无论是一份看似微不足道的工作,还是一份富有挑战性的职业,都需要我们本着认真负责的态度去对待。在工作中,我们不仅仅是用自己的时间和精力去完成任务,更是在为公司和客户创造价值。因此,我们需要对每一个工作细节加以关注,并注重工作的质量和效率,尽可能地减少出现失误的概率,并学会价值观的提升,让我们的工作更有意义。

第二段:沟通和协作的重要性。

虽然每个人都有自己的工作职责和角色定位,但是工作的完成很少是一个人能够实现的。因此,每个人都需要在工作中注重沟通和协作,与同事建立良好的人际关系,相互学习和借鉴,共同实现工作目标,提高团队绩效。在协作过程中,我们需要尊重他人,以开放的心态去理解和接纳不同的声音和观点,不断寻求共同点和解决方案,创造和谐的工作氛围。

第三段:不断地自我提升。

随着社会进步和技术革新,每一个行业都在不断发展,对于从业者的专业素养和知识技能都提出了更高的要求。因此,我们需要不停地提升自己的综合素质,包括专业技能、人际交往和领导力等方面。这一方面可以通过继续学习和进修,参加行业会议和培训班等方式来实现;另一方面可以通过多方面的实践和工作经验来完善和提高自己的能力。

第四段:学会合理分配时间和精力。

时间和精力是我们最珍贵的资源,而工作中各种琐事和繁重的任务也在不断涌现。因此,我们需要具备合理分配时间和精力的能力,以高效完成任务并保持良好的心理状态。在这个过程中,我们可以采用一些科学技巧,如制定任务清单,设立优先级,分段集中注意力等方法,让工作更有条理,提升生产力。

第五段:处理好工作与生活平衡。

在快节奏的职场生活中,我们往往会陷入工作的急躁情绪中,忘记了重要的家庭和生活。因此,保持良好的工作与生活平衡非常重要。在这方面,我们可以选择分配好时间和精力,制定良好的日程安排,掌握自我调节的技巧和方法,保持身心健康和积极心态。

总之,工作心得和心得体会是每个职场人士必须重视和深思的问题。通过认真总结和反思自己的工作经验和体验,不断学习和进步,并创造良好的职场氛围和生活环境,让我们在职场上不断地发展和成长,实现自己的人生价值。

在店工作心得(模板23篇)篇四

工作是我们每一个人必须面对的,它是我们生活中必不可少的一部分。每个人都有不同的工作经验,每个人都会在不同的工作中学习到不同的道理和技能。在这篇论文中,我将介绍在我的工作中,我所获得的经验和体会。

第二段:工作环境和团队合作。

在我的工作中,我体会到了工作环境和团队合作的重要性。在一个好的工作环境中,我能够更加专注地完成我的工作。而且,在一个团队合作良好的团队中,互相支持和协作能够提高工作效率和创造力。当团队合作顺畅时,我们能够更好地应对挑战和磨合不同的意见,最终达到共同目标。

第三段:创新和适应能力。

除了环境和团队合作,我还了解了创新和适应能力的重要性。当我遇到问题时,我尝试寻找创新的解决方案。这有助于我用不同的方法处理问题,从而更好地完成工作任务。此外,我在学习和适应新技术和新事物方面也变得更加灵活。我发现,学习新知识并将其应用到工作中是非常重要的,这有助于提高我的工作效率和表现。

第四段:沟通技巧和多任务管理。

沟通技巧和多任务管理也是我在工作中学到的重要技能。在工作中,及时有效地沟通对于一个项目的成功非常重要。沟通可以促进同事之间的更好理解,从而更好地合作。多任务管理是另一个非常重要的技能,当我们在同时处理多个任务时,我们需要学会合理地安排时间和分配优先级,以确保任务按时完成。

第五段:结论。

在我的工作经验中,以上这些技能都极其重要。通过有效的沟通,灵活地适应新情况,合理地管理多项任务并与团队成员合作,我学到了很多关于工作和人际关系的重要知识。在未来的工作中,我会继续利用这些技能来提高自己,并在工作中取得更多成果。

在店工作心得(模板23篇)篇五

第一段:引言(200字)。

工作是我们一生中必不可缺的一部分,有关工作方面的心得体会可以帮助我们更好地适应职场,提高工作效率和水平。在我工作的这几年里,我深刻体会到,只有不断学习、努力进取,才能取得更好的职业发展。下面我将结合自己的实际经历,主要从提升职业素养、加强沟通协调能力、保持积极心态、团队合作和个人学习成长等方面谈一谈我的工作心得体会。

第二段:提升职业素养(200字)。

要想在职场中取得成功,我们首先需要不断提升自己的职业素养。我发现一个高素养的职员,在工作中,总是能够保持良好的修养和职业道德,在与同事、客户的交往中始终能够表现出自己的职业素养。在我工作的这几年里,我通过不断学习和接触新的知识,提升了自己的专业技能和职业素养,养成了良好的工作习惯和积极向上的态度,这对我个人的职业发展非常有帮助。

第三段:加强沟通协调能力(200字)。

在职场中,良好的沟通协调能力是非常重要的。作为一个职员,经常需要与同事、上司和客户进行沟通和协调。我发现,只有当沟通畅通无阻时,才能够更好地实现团队的合作,完成工作的任务。为了提高自己的沟通协调能力,我通过参加培训和学习相关的书籍,不断提升自己的语言表达能力和沟通技巧,使得我在工作中能够与人相处融洽,并能够更好地与同事和上司进行沟通协作。

第四段:保持积极心态(200字)。

工作中难免会遇到一些挑战和困难,但是我们必须保持积极的心态去面对。一个积极乐观的心态能够为我们带来更多的机会和成功。在我工作的这几年里,我遇到过很多困难和挑战,但是我始终保持积极的心态去面对,努力寻找解决问题的办法。这种积极的心态不仅帮助我战胜了困难,也影响到了我的同事,使得我们能够更好地合作,共同完成任务。

第五段:团队合作和个人学习成长(200字)。

在职场中,团队合作是非常重要的。通过团队合作,不仅能够更好地发挥每个人的优势,还能够促进个人的学习和成长。在我参与的项目中,我始终注重与团队成员的沟通和合作,通过学习他们的经验和优点,不断提升自己的能力和水平。同时,在工作中,我也会定期进行自我反思和总结,发现自己的不足之处,并努力去改进和提高。通过团队合作和个人的学习成长,我取得了一定的职业成就。

结论(200字)。

通过这几年的工作经验,我深刻体会到,提升职业素养、加强沟通协调能力、保持积极心态、团队合作和个人学习成长等是取得工作成功的关键。只有不断学习和提升自己,才能够在职场中获得更好的发展和成就。希望将来我能够继续努力,不断进取,取得更多的职业成功。

在店工作心得(模板23篇)篇六

第一段:工作取得成果的重要性(引入)。

工作是每个人都需要面对的一项任务,而在工作中,取得成果是每个人都渴望的目标。我在自己的工作中也有了一些经验和体会,深感工作取得成果的重要性。

第二段:正确的工作态度(论证)。

首先,我认为正确的工作态度是取得工作成果的基础。对待工作,我始终保持饱满的热情,以积极向上的心态面对一切困难和挑战。在工作中,我时刻牢记着“态度决定一切”,只有积极主动地投入工作,才能达到预期的成果。与此同时,我还注重与同事之间的积极沟通与合作,通过良好的团队协作,可以更加高效地解决问题,共同推向工作的顺利完成。

第三段:灵活应对的能力(论证)。

其次,我认为灵活应对的能力是取得工作成果的关键。工作中,我们难免会遇到各种各样的问题和挑战,如何灵活应对这些问题成为了提高工作效率的必要条件。在我工作的经验中,我不仅保持乐观积极的心态,而且采取了一些灵活的策略来解决问题。对于难题,我会主动向同事请教,争取多方面的观点和建议;对于遇到困境的情况,我会不断寻找解决办法,并灵活运用,最终取得了工作的成果。

第四段:持续学习的意义(论证)。

另外,我还意识到持续学习的意义对于取得工作成果的重要性。在不断变化的时代,我们需要不断学习新的知识和技能,以适应工作的需求。我利用业余时间积极参加各种培训和学习机会,通过学习不断提升自身的综合素质。在工作中,这些学到的新知识和技能不仅能提高我的工作效率,还能为工作提供更多的解决方案。

第五段:工作中的心得总结(总结)。

总的来说,工作中的心得体会让我深感工作取得成果的重要性。正确的工作态度、灵活应对问题的能力和持续学习的意义都是取得工作成果的必要条件。我相信只要我们在工作中始终保持积极的心态,不断学习和提升自己,就能够取得更好的工作成果,不断为自己和公司创造更大的价值。工作是我们成长的平台,通过工作中的努力和体会,我们能够更加自信地面对未来的挑战。

在店工作心得(模板23篇)篇七

工作是现代生活中不可避免的一部分,大多数人将近一半的时间都用在工作上,因此不管是对于职业发展还是个人成长,工作都扮演着非常重要的角色。作为一个在职场上工作数年的人,我深刻体会到了工作的重要性,并从中得到了许多启示和心得,这篇文章就是对我的工作体会的总结和分享。

二、面对工作压力,要有适当的调节。

作为一名金融行业的从业者,我深知工作压力的大。每天加班、应对突发情况、高风险的投资决策都要考验着我的心理承受能力。为了缓解工作压力,我采取了一些有效的方式,如合理安排时间、找到工作和生活的平衡、学习适当的放松和冥想技巧等。通过这些调节,我能够更好地保持思维清晰,面对挑战,并保持工作的高效性。

三、与同事建立良好的关系非常重要。

在职场上,与同事建立良好的关系是非常重要的。我意识到,在工作的过程中,互相信任、支持和理解的团队成员能够共同创造出更好的成果。因此,我总是尝试与同事建立融洽的关系,尊重和欣赏他们,与他们建立良好的沟通渠道。在这样的团队中工作,往往让我的日子更加轻松愉快,并且使我更有创造性、更为实在和有效。

四、不断学习提升自己。

在一份工作中,只有不断地提升自己,争取更高的职责和成就,才能更好地适应日益变化的职场环境和市场需求。因此,不断学习新事物、追求卓越、总结反思,并与同事和领导沟通是非常必要的。我会定期与行业专家或同事交流、阅读金融领域的最新发展动态、参加各种研讨会等,都是为了能够更好地提升自己的能力和实现职业目标。

五、工作的实质是在于创造价值。

最后,我意识到工作的真正价值在于创造价值。作为一名理财顾问,我的职业目标不仅仅是赚取客户的信任和财富增值,还应该更深入地了解客户的需求和潜在需求,并提供专门的服务和建议。通过为客户提供更好的财务服务,从而促进他们成功和满意,才是真正意义上创造价值的表现。最重要的是,这种努力不应该仅仅得到客户的表扬和酬劳,而是应该在过程中获得个人成长和成就的满足感,享受到这种真正意义上的成就带来的荣誉和骄傲。

结语。

以上是我在工作中获得的心得和体会。虽然我的工作可能与你不同,但是无论你从事何种职业,我相信,对于工作和职业的认知与把握,对于个人成长和职业发展都具有重要的意义。我希望我的经验和总结能够将你的工作和职业发展道路上的艰难和漫长变得更为轻松,走得更远,更富有成效。

在店工作心得(模板23篇)篇八

第一段:引言(100字)。

工作是人生中重要的一环,我从事的工作已有三年时间,这段经历让我深刻体会到工作中的得与失、成功与失败。在这个成长之路上,我不断探索,勇敢面对困难,逐渐形成了自己的工作心得和体会。通过总结,我认为规划目标、与人合作、提升自我是取得工作成就和个人成长的关键。

第二段:规划目标(250字)。

规划目标是人们在工作中不可缺少的一环。我发现,设定明确的目标可以让我更有动力去追求,避免目标不清晰导致工作的盲目性。首先,我会对自己的工作进行明确的规划,设定长、中、短期的目标,并制定相应的计划和时间表。其次,在实施过程中,我会及时检查和调整目标,确保自己在正确的轨道上前进。通过这样的规划,我成功地完成了一项庞大工程,也在每个小目标的实现中尝到了工作的成就感。

第三段:与人合作(300字)。

没有团队合作,工作将无法进行得顺利和高效。在我的工作经历中,我体会到了团队合作的重要性。我始终相信,一个团队中的每个成员都扮演着至关重要的角色,互相支持和配合才能取得最佳的工作效果。为了加强与团队成员的沟通和合作,我会经常参加团队会议,分享自己的工作心得并汲取他人的经验。同时,我也积极倾听他人的意见和建议,尊重每一个成员的观点。通过这样的合作,在我参与的项目中,我们成功地实现了团队目标,取得了辉煌的成绩。

第四段:提升自我(300字)。

工作是一个不断学习和成长的过程,培养自我的能力至关重要。我始终保持着积极向上的心态,时刻准备着学习新的知识和技能。我会主动寻找学习的机会,参加各种培训和研讨会,不断更新自己的知识体系。此外,我也善于从工作中总结经验和教训,及时反思自己的不足之处,并制定出相应的提升计划。通过这样的自我提升,我逐渐成为了团队中的中坚力量,同时也得到了公司的认可和提拔。

第五段:总结与展望(250字)。

工作心得和体会是我多年工作的宝贵收获。通过规划目标、与人合作和提升自我,我在工作中取得了一定的成绩,并实现了个人的职业成长。回顾过去,我也看到了自己的不足之处,我将继续努力,不断学习和提升,为未来的工作打下坚实的基础。我相信,只要保持积极的工作心态和认真的工作态度,我一定能在未来的工作中取得更好的成绩,实现自己更高的目标。

总结(100字):

工作心得体会是每个人成长道路上的宝贵财富。通过规划目标、与人合作和提升自我,我们可以在工作中取得更好的成果,实现个人的职业发展。不断总结和总结,以及持续学习和提升,将使我们在未来的工作中更加出色,展现出真正的价值。工作心得体会的积累和应用,不仅可以为自己的职业生涯添色,还可以帮助他人的成长,共同创造更美好的工作环境。

在店工作心得(模板23篇)篇九

销售工作是一个充满挑战和机遇的职业。在这个行业中,我经历了许多困难和挫折,但也从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过反思自己的工作心得,我意识到成功的关键在于对客户需求的了解,并运用有效的销售技巧来与客户建立信任和关系。

第二段:了解客户需求。

在销售过程中,了解客户需求是至关重要的。只有了解客户的需求,我们才能提供符合他们期望的产品和服务。为了了解客户的需求,我会积极倾听客户的意见和建议,通过反馈和沟通,我们可以不断改进我们的产品和服务,并满足客户的需求。此外,我还会关注市场动态、竞争对手的情况等,以更好地了解客户的需求和市场趋势。

第三段:建立信任和关系。

销售的过程中,建立信任和关系是非常重要的。客户只有相信我们的诚意和专业能力,才会选择购买我们的产品和服务。为了建立信任和关系,我会通过真诚和协商来与客户交流,充分理解他们的需求和意愿,并提供适合的解决方案。此外,我还会遵循诚实和透明的原则,确保客户对我们的产品和服务有充分的了解,并提供真实有效的信息。

第四段:热情与坚持。

要在销售工作中取得成功,热情和坚持是不可或缺的品质。销售工作通常是艰辛而充满竞争的,但只要我们有热情,就能够克服困难并坚持下去。无论面对何种困难,我们都要保持积极的心态并继续努力。同时,我们还要保持对产品和服务的热情,相信自己所销售的东西具有真正价值,这样才能更好地向客户传递我们的热情和信心。

第五段:持续学习和改进。

销售工作是一个不断学习和成长的过程。销售技巧和市场趋势都在不断变化,我们必须不断学习和改进自己的工作能力。为了提升自己的销售技巧,我会参加相关培训和研讨会,学习专业知识和工作技巧。同时,我也会从客户的反馈中吸取宝贵的经验和教训,并及时改进我们的工作方法。通过持续学习和改进,我们能够不断提高销售业绩,并为客户提供更好的产品和服务。

结论:

通过工作心得的总结,我深刻认识到了解客户需求、建立信任和关系、保持热情和坚持、持续学习和改进的重要性。在未来的工作中,我将持续努力加强自身的销售能力,不断提升自己的专业素养,以更好地服务于客户和推动销售业绩的提高。

在店工作心得(模板23篇)篇十

作为一名销售人员,我有幸在过去的几年里积累了丰富的工作经验,这些经验使我对销售工作有了更深入的理解。在这篇文章中,我将分享我在销售工作中获得的一些心得体会。

第二段:倾听与沟通的重要性。

在销售工作中,倾听客户需求并进行有效的沟通是至关重要的。我通过不断与客户交流和学习,明确了他们的需求和痛点。倾听让我能够更好地理解客户的期望,并能够提供更好的解决方案。另外,我还意识到了沟通的重要性,清晰的表达和与客户建立良好的关系是成功销售的关键。

第三段:目标的设定与坚持。

在销售工作中,设定明确的目标并坚持努力追求是非常重要的。通过制定具体的销售目标,我能更好地组织自己的销售行动。同时,对目标的坚持也能帮助我度过销售工作中的低谷期,保持积极向上的心态。在追求目标的过程中,我也学会了不断反思和调整策略,以取得更好的销售成效。

第四段:主动与耐心的态度。

销售工作需要主动出击,而不是等待客户来找我。我学会了主动拜访潜在客户,了解他们的需求并提供有效的解决方案。然而,销售工作有时会面临拒绝和困难,但我意识到耐心是解决问题的关键。我学会了接受拒绝,并从中寻找机会改进。同时,耐心也是在与客户交往过程中建立信任和关系的重要品质。

第五段:不断学习与自我提升。

在销售工作中,我意识到持续学习和自我提升是不可或缺的。我积极参加各种销售培训和研讨会,提升自己的销售技巧和业务知识。不断学习使我能够跟上市场变化和客户需求的变化,并能够为客户提供最新最优质的服务。此外,我也学会了从同事和客户的反馈中吸取经验教训,不断完善自己。

结尾:

通过这几年的销售工作,我深刻体会到了倾听与沟通的重要性,坚持努力追求目标的重要性,主动与耐心的态度以及不断学习与自我提升的重要性。这些心得不仅使我在销售工作中更加出色,也使我在生活中取得了更多的成功。我相信,只要坚持努力,每个人都能获得销售工作中的成功。

在店工作心得(模板23篇)篇十一

在公司的管理体系下,我的工作业绩离不开上级领导对我的信任和支持,离不开各个同事的配合。这让我以最大的热情投入到工作中去。虽然工作中有时会出现一些困难,但得到领导的指导和帮助还有各位同事的支持配合,这些困难都迎刃而解。这期间我得出了一些经验和心得,总结如下:

1. 对本职工作,提前统筹,做到各项工作有计划,有执行,有总结。

2. 对营运现场的销售情况作好仔细统计,多了解同行中其他人的经营情况和方法。在如今多变复杂的夜场环境中,现在的管理系统性和事件之间的关联性远远大于以往任何一个夜场竞争的年代。正所谓知己知彼,方能取胜,把握全局至关重要,我们常常在试调或定位的时候把这些东西做得多么的详细,多么的系统,但是,在看过其他家的场子以后,除了发现对方的缺陷外,也会发现别人的长处,这些长处是自己不具备的。他可能是某一个很小的细节,但是从小流程到大的定位,都是从无数的细节拼合而成的,恰恰是在这个细节很可能在某个时刻,它会演变成为重要的管理因素。如果精心策划,这种演变是会朝着有益的方向发展的。

3. 处理一些突发事件,自己处理不了的,向上级汇报,并做跟进,取长补短,总结经验,争取让自己更快成长。上级交代安排的或重要的顾客,认真接待并妥善安排,做到细致入微以优化服务。细节决定成败!细节存在于过程中,只重结果不重过程的`观念是站不住脚的。过程的情势不同,则细节的重要性不同。注重过程,一是在计划上充分考虑各种细节。既要利用有利细节对形势转变的促进作用,又要防止不利细节对形势逆转的影响。二是时刻警惕,洞察细微,尽早发现过程中出现的细微表现,识别不利细节演变的征兆。及时根据形势发展做出变更和调整。这是夜场职业经理整日在灯光糜烂,灯红酒绿,纸醉金迷的夜场所要坐下来冷静考虑的一件事情。

4. 规范管理。有时员工在忙的时候会出现一些小错误,这会影响到服务质量。在日常管理中,以教育为主,扣分为辅的模式,争取让员工自觉认识到错误并自觉改正。有时可以原谅员工犯错,但错了一定要知道为什么错了,下次绝不能再犯同样的错误。再以开会总结的方式,让其他人也注意到导致错误的原因和细节,好吸取教训,避免同一个错误多人犯。

5. 带领下属,分工明确,责任清晰,密切配合,将各项工作落实到位。

以上是一年以来努力坚持各项管理原则和方法,在这一年中仍有一些不足之处。如在工作中的灵活度不够,处理事情的方法有时不够多变,缺乏技巧,这些都应加强。在接下来的工作中,我会努力提升自己,向周围的同事学习,更加细致入微认真执行公司各项决议,做领导的好助手。请各位领导和同事多给我提出宝贵意见,我会在以后工作中再接再厉。争取未来一年里交上一份让大家更为满意的工作业绩。

刘水东 xx.11.22

在店工作心得(模板23篇)篇十二

20xx年是我进入工作岗位的第一年,回顾这一年的工作和生活,受益颇多。20xx年在我看来也是充满变化的一年,我在12月份离开了无所事事的生活来到了土建处第三项目部。

新的工作,新的同事,对于我来说也是新的机遇。由于在学校学习的主要是xxxxxxxx,所以当我来到项目部的时候,对工程预算专业的具体内容很是陌生。当我拿到第一份图纸准备计算工程量的时候,几乎什么也不懂,更别提什么算好算准出精品了。幸运的是预算部的各位同事和老师给予了我巨大的帮助,无论我提出的问题是多么的简单,他们都会耐心地、详细地帮我解答。同时,领导在分配我工作的时候也是由简单到复杂,由配合工作到独立完成,让我一步步地熟悉、慢慢地上手。在这里我要衷心地感谢项目部的领导和各位同事。

接触预算工作两个月的时间,让我对预算工作有了新的认识。我觉得干好这份工作需要的是:耐心、细心、责任心。在这三者中,我比较欠缺的是细心。我接到的第一个工程是鲁山xx工程的预算,这个工程让我对xxxxxxxxxx(专业术语)有了进一步的了解。也让我认识到学习专业知识绝不能浮浅,一定要脚踏实地,一开始就把基础打牢,每遇到一个问题一定要弄懂弄清楚,要做到举一反三。比如在和对方造价员对预算的时候,自己计算的每个数据是怎么来的,工程量的计算规则是什么,这个地方我这样考虑的依据是什么,这些问题都要弄清楚。只有这样自己才能以理服人,据理力争。

在参与鲁山xx预算审核的工作中,我深刻的认识到不细心导致的后果是十分可怕的。虽然图纸很少,结构很简单,但是由于自己一时马虎没看清图纸中xx(就你上次算错东西的事)具体构造,导致计算结果不准。由此可见,越是简单的问题,越不可掉以轻心。

在预算领域,我是一名新手。自己平时除了看看技术方面的书籍外还经常熟悉定额。同时也从项目部各位老师的身上学习先进的工作经验和工作方法从而不断提高自身的业务水平。在参与鲁山xx的预算编制工作时,我先是根据自己的理解把算好的工程量套了下定额,然后xxx(你部长)的定额子目做对比。从中我认识到自己在考虑工程做法及工序的时候不够全面,在定额换算以及定额子目选择的时候还不够准确,这些都需要我在以后的.工作中去提高和完善。

预算软件的操作方面,由于自己对电脑操作比较熟悉,所以上手比较快。现在已经能够独立运用广联达钢筋抽样,图形算量以及套价软件完成一个工程的预算编制。但是在效率和精确度方面还需要提高。俗话说万事开头难。经过两个月的学习和工作,我也算是走进了预算工作的“大门”,以后的“修行”就要靠自己的努力了。阳历新年将至,我要在这辞旧迎新的时候,把自身的不足和缺点通通抛弃,将自身的优点保持和发扬。逐渐掌握并熟练运用各种预算软件,不断提高自身业务水平,踏踏实实工作。在新的一年中,在项目部领导的带领下,和各位同事一同携手为项目部的发展做出自己的贡献。

在店工作心得(模板23篇)篇十三

在县委、政府及各级卫生行政部门的正确领导下,我院20__年坚持一切以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以“三好一满意”活动为平台,紧密结合公立医院改革,创先争优、医疗质量万里行、抗菌药物专项治理、优质护理服务、纠正行业不正之风、平安医院建设等活动,切实加强医院行风建设、不断提升服务水平,持续改进医疗护理服务质量,全面推进医院科学发展,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,顺利完成了年度各项目标任务,现将工作开展情况总结汇报如下:

一、完成的各项工作指标。

1、20__年1~11月份全院业务收入2242万,较去年同比增长36.50%,其中门诊收入为769万元,占全院收入的34.30%;住院收入1473万元,占全院收入的65.70%;药品收入937元,占全院业务收入的41.80%。

2、中药饮片收入113万,占全院业务收入的5.00%,较去年同比增长73.80%。

3、门诊量119245人次,较去年同比增长33.70%。

4、急诊接诊30009人次,较去年同比增长34.50%。

5、住院5669人次,较去年同比增长33.00%。

6、手术664人次,较去年同比增长15.50%。

7、床位使用率86.00%,较去年同比增长6%。

8、平均住院天数7.50天,较去年同比上升0.1天。

9、门诊人均费用64.80元,与去年同比负增长-7.4%;住院人均费用2491.80元,与去年同比0增长。

10、产科接生834例,较去年同比增长30%。其中,剖宫产222例,占26%;顺产612例,顺产率74%。

二、年度开展的主要工作。

(一)改善就医环境,优化服务流程,不断提升服务水平。

1、改善就医环境,增设调整科室布局。随着生活水平的提高,人民群众对就医环境提出了更高要求,舒适、整洁、干净、方便、快捷已经成为很多人选择医院就医的重要标准。随着就诊及住院病人的逐惭增多,现有的开放病床位已不能满足住院病人的需求,根据医院实际,我院于今年4月份始将大内科分出内一、内二两个科室,内一科主要收治呼吸系统疾病、内分泌系统疾病、心血管系统疾病等病种,内二科主要收治脾胃病、脑病科、结缔组织病等病种,内二科在原来针灸科的住院部一楼,我们在输液大厅后半部搭建板房,把针灸推拿科迁移到板房。我们一边也着力办理康复楼建设项目的申报工作。我院本着“一切为了病人、为了病人一切”的服务理念,尽最大努力改善就医环境。我院整体布局较原来更完整、合理,为广大患者提供更方便、快捷的医疗服务。

2、完善便民服务措施。在门诊大厅设立医院布局平面图、科室分布示意图、楼层科室标识系统、医师简介、办理出入院手续流程、新农合医保核报及医保政策宣传、常用医疗服务收费标准、中西药品价格等服务信息;设置了候诊椅、饮水处、便民免费电话等设施,加强导医服务,对新入院病人有护士专送到病区;在各科病区设立了便民免费电话,配备轮椅、推车、担架等为病人提供免费使用,对入院病人发放入院须知,进行健康教育和生活指导,使病人尽快适应住院环境,利益疾病的治疗和康复。

3、改进服务流程。为了方便病人,每天正常上班时间,把挂号机移到门诊大厅入口处,方便病人挂号,并设有专人为病人填写门病历的个人基本资料,引导病人就诊;各种医技检查如检验、心电、普通影像、超声常规检查项目随到随做,及时提供诊断报告;为解决群众看病难问题,开展全天候门诊服务,保障双休日和节假日病人就诊。

4、扎实推进优质护理示范工程,护理工作显著提高。20__年—20__年我院护理工作在各部门领导的大力支持之下取得了空前的胜利。自从20__年开展优质护理服工程以来,我院就诊就医环境得到了很大的改善,秉承“以病人为中心”的服务理念,转变护理模式,落实护理责任包干,为患者实施全面、全程的优质护理服务,实现了让患者满意、政府满意、社会满意的目标。为了确保病人的安全,保证夜班都有2个以上护士上班,在内科病区护士率先执行a、p、n排班制,护理质量显著提高,经常得到病人赠送的锦旗、表扬信及口头表扬。20__—20__年度在护理工作中涌现出一批先进集体和个人。特别是20__年4月参加四年一次的__市护理岗位技能竞赛和“巾帼建功标兵”评选活动中,我院获得了“双人心肺复苏术”和“拔罐术”双项一等奖,两名护士被授予“巾帼建功标兵”荣誉称号,这在整个__市县级医院中是唯一一家获取殊荣的医院,由于在此次活动中成绩显著,我院被评为__市护理岗位技能竞赛“优秀组织奖”,内科病区荣获__市“优质护理示范病区”称号;妇产科护士___被评自治区卫生厅授予的“优质护理服务”先进个人称号。___、___、___、___等四名同志荣获__市优秀护士称号。

5、构建和谐医患关系。进一步完善病人选择医生、医疗费用清单、医疗服务收费、药品价格和服务承诺公示制,建立健全导诊咨询、医患协议、医患沟通、法定告知等制度;积极推进病人访谈、出院随访等服务管理措施;严格执行“首诊负责制”、“首问负责制”和“首遇负责制”;完善医德考评制度和医师定期考核制度;贯彻执行《医院投诉管理办法》,持续推进院务公开工作,不断完善病人投诉处置机制,切实维护病人合法权益,保障医疗质量和医疗安全;强化服务与安全动态监控,及时发现服务缺陷,正确处理服务抱怨,虚心听取患者对医院的服务改进意见,进一步改善服务态度和工作作风,努力构建和谐医患关系。

6、开展卫生应急和消防安全大演练,提高医院应急处置能力。为了全面提升我院卫生应急队伍的整体综合素质和应急能力,根据上级文件精神和县卫生局关于《全县卫生系统开展卫生应急大练兵活动实施方案》的通知精神,今年十月份我院开展了以模拟交通事故现场院前院中救治的卫生应急处置为主要内容的一次卫生应急实战演练。通过演练提高所有医务人员急救能力和综合素质,依法、科学应对紧急事件,积极有效处置突发公共卫生事件,提高急救成功率。今年十月十八日下午举行一次消防安全大演练,请县消防专业人员对全体职工进行消防知识授课,紧接着进行一次消防火灾应急演练。通过这次演练,确保医院在发生火灾时,各部门医务人员能够明确自己的职责,按照医院灭火应急疏散预案,熟悉掌握医院发生火灾时的紧急行动程序和疏散路线,掌握消防防火器材的使用,在发生火灾时能够保障病人、医务人员的生命财产安全。

(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量。

1、加强基础医疗质量管理。严格遵守卫生管理法律法规和诊疗护理规范,做到依法执业、行为规范;健全院科二级质控体系,制定医疗护理质量方案和考核标准,完善医疗质控检查追踪、反馈督查、分析评价、指导考核、关键环节、重点部门、重要岗位质量管理制度;定期召开医疗质量与医疗安全专题会议,加强医疗安全教育,实施环节质量与终末质量管理,落实14个医疗质量与医疗安全核心制度;严格按照卫生部制定的《病历书写基本规范》、《中医病历书写基本规范》和《电子病历基本规范(试行)》要求,进一步规范病历书写行为,加强病历内涵建设,提高病历质量,医务科和质控科联合每月进行病历环节及终末病历质量质量检查各1次,今年共检查了496份运行病历和1540份出院病历,在检查过程对存在质量问题的病历的责任医师进行处罚,有效地保证了运行病历的质量,并将出院问题病历退回给病历书写者返修完善,保证了终末病历的质量,使全院病历的甲级率保持在98.1%以上。探索单病种管理,强化医疗质量管理责任,促进医疗和质量持续改进。

2、开展抗菌药物临床应用专项整治活动。认真贯彻落实《卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》、卫生部《20__年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》,和国家基本药物制度、《中国国家处方集》,制定医院处方集和基本用药目录,组织专项培训与评估,按照卫生部和省、市抗菌药物专项整治工作要求,规范药物的采购、配备和使用;建立健全临床用药监督指导和评价制度,开展药物安全性监测、药物不良反应监测和抗菌药物临床应用监测,加强处方管理,落实处方点评,提高处方质量,保障合理用药。

在店工作心得(模板23篇)篇十四

我们小语工作室一行14人驾车穿越大雾到东冶小学送教下乡。第一站去的是西冶小学,刚进校门一种亲切感就扑面而来,走进教室猛然间惊呆了,“太熟悉!”“真亲切啊!”熟悉的火炉、陈旧的讲桌,一时间勾起了我们对上学时的种种记忆,我们参观着交流着,拍照着感叹着,幸福美好的感觉一直在心头洋溢,这是我见过的最美乡村小学!虽然每个教室只有7、8个学生,全校也就二十来个,但每间教室每块黑板上的板书都是那么工整,美观简洁的黑板报、浓厚的教室文化气息,再看到课间孩子们做操时老师那一丝不苟的指导,心中敬佩之情油然而生,这里的老师真了不起,就凭这份坚守、这份执着与认真,他们就堪称“最美乡村教师”!

带着这份亲切与美好回忆,我们到达了第二站,也就是我们送教的东冶小学。这次活动我们就“读写说”准备了三节微课。李沁阳老师执教了《钱学森》,我特别欣赏她在课尾的总结:要真正读懂一个人,就必须了解他生活的大背景和相关资料。听了她的总结再仔细品味她的课,深深感叹李老师不仅是理念的引领者,更是教学的实践者、研究者,课上的每个环节都紧扣主题,带学生“读进去”,再领学生“读开来”,即阅读“冯卡门教授资料”“美国富裕待遇的图片资料”和父母那封简短却催人泪下的家书,在资料的补充下,在教师充满激情的点拨下,钱学森的形象在孩子们的头脑中逐渐丰满起来,此时李老师又一次次创设情境,让孩子们把自己的感受“读出来”,孩子们的朗读一次比一次入味入情,我这个听课者也被感染了。为李沁阳老师叫好!

李新艳老师的《写字.做人》让我耳目一新,原来写字课是这样上的。虽然我平时也进行写字指导,却从没注意到左右结构的字也有这么多讲究,她把左右结构的字分为左右等高、左右等长、短的在左,短的在右四个类型,让学生观察、临摹,李老师清晰的讲解、标准的示范、专业的指导给我留下深刻的印象,更难忘的是她把枯燥的写字技巧编成了朗朗上口的歌诀,让写字变成了一件趣事。为李新艳老师点赞!

最后一节是孔鹏鹏老师的口语交际《用好压岁钱》,这一话题贴近孩子的生活,教师亲和力强,教学氛围民主,师生和谐互动,在你一言我一语的交流中,孩子们明白了压岁钱要“花”在有意义的地方。让我最佩服的是孔老师的果断与智慧,师生课前交流刚结束发现多媒体打不开,学校负责管理多媒体的老师满脸歉意,此时孔鹏鹏老师却面带微笑,果断作出决定“没事,打不开就不用了。”课就这样开始了……为孔鹏鹏老师竖起大拇指!

研讨环节,我们工作室的成员和听课老师一起进行了“数据式”评课,姐妹们那认真研究的精神、敏锐的课堂观察力、优雅的举止和精妙的谈吐又一次激励着我。作为团队中的一员,我深深感到能够成为工作室的成员,既是一种荣幸,更是一份责任,把自己的岗位职责履行好了才是根本,否则,示范引领无从谈起。

这次活动实现了送教者和看课者的双赢,提醒我们不仅要做教学的践行者,更要做教学的研究者。在反思中研究,在实践中摸索,在活动中历练,在团队中成长!今后我会不断地完善自己,丰富自己,在团队中找到自己的位置并快乐地成长!

在店工作心得(模板23篇)篇十五

将口语交际作为公开教学,而且是异地公开教学的内容,对我来说,绝对是全新的尝试。这项新尝试,对我这个小语工作室中教龄最短、阅历最浅、嘴巴最笨的人来说真的是一次挑战。

几番斟酌,几次修改,终于迎来了11月30日。带着几分紧张,带着几分激动,我登上了东冶小学四年级教室的讲台。我想47只小麻雀应该会叽叽喳喳,我想47只小手应该会高高林立,可这47个小脑袋却埋得那么低,47张小脸绷得那么僵,47张小嘴闭得那么紧。这是一节口语交际课啊,我的狼狈可想而知。

课后,四年级的班主任批评孩子们“你们的嘴巴哪儿去了”,学校的朱主任也说“这个班的孩子习惯不太好,基础比较差”,可我知道,责任不在孩子而在我。

我和孩子们的距离还那么远,那么远。有道是“亲其师,信其道”,我对于孩子们来说完全是个“外星人”,虽然我也做了简单的自我介绍,虽然我也和孩子们进行了握手互动,虽然我也问了孩子们的名字,但细细回忆那个时候,我一边和孩子们握手一边关注电脑,一边问学生的名字一边等待多媒体。我一直在一心二用,我压根就没记住孩子们的名字,我也没有凝聚孩子们的注意力。一个一心二用的老师,孩子们会相信、会亲近吗?课已始,心仍远!

我对课堂的预设还太少、太少。课前我想了n多个音乐创设情境,却从未想过没有多媒体如何调动学生的学习兴趣。我总认为回答今年的压岁钱收入轻而易举,却没想到这个问题提出全班竟然鸦雀无声,憋了足有两分钟才有两个学生举手。关于今年收了多少压岁钱的问题,孟老师和我们的田校长不约而同地认为那已是遥远的事情,孩子们记不起来不足为奇。朱主任则考虑到第一个孩子已经答出自己的压岁钱两千多,其他挣得少的孩子怎好意思说。领导、老师的考虑不无道理,可这些,从未走进我预想的范围。

我对教材的解读还太浅、太浅。对于压岁钱的用法,我的预设就是用于学习、用于孝敬长辈、用于献爱心,我认为这就是有意义的花法。我要把孩子们引向人类精神的最高境界。直到王老师质疑“孩子们用压岁钱和好友共享一顿梦寐以求的美餐,这算不算有意义”,我才意识到我完全忽略了学生还只是孩子,能把自己的好东西与人分享也是及有意义的。课堂上,我用自认为高尚的做法和对那些高尚做法的高度评价让许多的孩子缄口不言。可见,对教材的片面解读也是导致本节课失败的重要原因。

我对学生的活动设计还抓得太紧、太紧。小组讨论,个人展示,教师板书……这一切都跑不出我的计划。试想,我用张老师建议的方法,让孩子们争先恐后地涌上讲台写下自己的压岁钱使用计划,再让孩子们七嘴八舌地评评哪种用法好,把主动权还给学生,那气氛一定是热闹非凡吧。

孟老师说失败未尝不是好事,它更能引人深思,更能促人成长。的确,以后的异地教学我定要熟悉好学生,以后的问题设计定要切切实实站在学生的角度思考,以后的课堂预设定要多角度构思,以后的学生活动定要归还主动权……经得起破茧成蝶的痛,才能展得出振翅高飞的美。唯有不断地反思,不断地改进,方能成长得更快,行走得更远!

在店工作心得(模板23篇)篇十六

工作心得精选导读:我根据大家的需要整理了一份关于《工作心得精选》的内容,具体内容:下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作。

自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,...下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作心得体会自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,自此便不能好高骛远,一切都得脚踏实地。

如许多即将毕业和刚毕业的大学生一般,大学还没有毕业就和同学合伙创办了一个小型广告公司,幻想着不切实际的幻想,虽做了不少努力,但由于缺乏对市场的正确把握,终于,在众人期待的幻想中,轰然倒塌,公司倒闭了。在这次事件中,我虽然没有取得经济上的利益,但是却换来了不少教训。

生活还得继续,机缘的巧合,让我来到了龙文,一切看似都很平常,也很正常,但很多时候对公司制度的不理解,让自己很难静下心来。接触时间长了,对公司也了解了,很多事情就很释然了。从几个人的学习辅导班,到短短几年内的京城教育巨无霸,没有拼搏的干劲,是无论如何也做不到的。对工作的热情也随着时间的累计而增长。

新鲜和陌生,很多人和物需要重新来接触、重新来交往,但不论怎样,我们的精神永远不会改变。

作为一名老师,备好课,教好学生,这是最基本的要求和职责,不需要太多的解释,更是不需要任何理由和借口。在工作中能够坚持不懈的完成。

教学。

任务,能够为了公司的发展而努力提升自己的能力,因为自己能力更高了,才能更好的备好课,才能实现更大的价值。

作为一名教师,尤其是一名专职一对一教师,我们在体现出自己的专业性外,还得在很多方面严格要求学生。我们属于公司的员工,要秉承敢打敢拼的精神融入这个集体,但是对待学生也要做到严苛的标准。虽然这些孩子需要成绩的提升,但他们更需要改变自己的学习习惯,只有养成了好习惯,他们的学习成绩提高的才快。我们这里有一个八年级学生,平常成绩在50分左右,最大爱好就是玩网游,喜欢生活在虚幻的世界里。所以,只好跟他定了严格的作息制度,每天来校区自习时都得严格遵守,并及时对他进行约束。刚开始,他很反感,后来他体会到了成绩的逐步提高,很快就有了成就感。再后来,不用约束了,习惯开始养成了,开始主动学习了,并且还很刻苦,终于在期中考试中取得了非常理想的成绩。

作为一名新警,走上工作岗位马上两个月了。虽未正式授衔成为一名正式的人民警察,但身上的的这身警服依然让人感到无上荣光,履行的职责更让人感到使命的神圣。两个月的派出所工作,对于刚参加工作的我们来说,是挑战更是机遇。公安工作是一片浩渺的天空,专注、相信、学习、行动,在这片天空下,我们才能茁壮成长。

人生是一场体验与经历,每个阶段都会书写不同的故事。两个月的警察生活体验,特想说说这样一个警察故事,可以分享,可以。

总结。

以所为家,定一颗安心。记得几次周末陪所长一起值班,他都问我:"小周,想家吗?"我也只是笑笑的回答:"不想家呢。"其实说心里话哪有不想家的儿郎呢!我和所里新来的女警花都是外地过来,思乡情结自然会更浓些。记得那次我们所女警花的妈妈过来所里看望她,可以明显感觉到他的开心和笑容。在所里,工作和领导同事们在一起,生活也是在一起,一起出警,协力合作做好本职工作,一起吃饭,在难得饭菜口味好的时候,就可以看到饭桌上的一扫而空,有意思的是有时候一大早出警,大伙都没来得及洗漱而相互嘲笑谁更蓬头垢面。生活工作了一段时间,就深深的感觉到,派出所就是一个大家庭,我们都是其中不可或缺的一员,工作上我们有领导和被领导之分,生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸运能到保和派出所,书写人生新的故事。所谓既来之则安之,以所为家,心安则事成。

里的人特别纯朴,心眼小城府浅,你能诚心对他为他办事,他自然对你尊敬有加,你的工作就会好开展。是的,服务群众,多一脸微笑并不失去执法的威严,多一份热情更能树立公安的形象而赢得老百姓的尊重,服务、微笑、热情,得由心而发,诚心诚意是干好基层派出所民警的第一步。

业务学习,添一份耐心。对于我们这批新警来说,大部分几乎是一张白纸,没有系统的培训,理论欠缺,实践更是零起点,这不免给我们带来一定的压力和挑战。作为国家法律的执行者,知法懂法是第一步,没有过硬的理论,实践起来我们也是旱鸭子。现在公安工作要求越来越高,执法办案更加规范、公正、文明,来不得半点马虎。所里新来的副所长有过6年的基层派出所工作经历,在他身上让我学到了细致、认真和耐心,他爱好雕刻,更把每一件事情都当做一件艺术品来精雕细琢,力求完美。对公安执法办案他要求特别严格,为了做到工作的零失误,资料填写更是检查了一遍又一遍,为了更加全面的了解案情他可以来回跑几趟案发地,甲乙丙丁要了解个全面,为了处理好求助的群众纠纷,他可以声音说到沙哑、、、这一份细致和耐心,真的让人动容。他也常对我说:"涛林啊,提高业务水平,没有耐心可是办不好事滴啊!"责任担当,持一份信心。建设法治社会,老百姓的依法维权意识更加强烈,作为执法者责任的确重大。并且,像我们这样的基层派出所干警如果是新警,要加强学习,尽快出手,为所分担,压力更是明显。而且,在这样一个理论和实践都极度欠缺的阶段,我们是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的。所谓出生牛犊不怕虎,有压力才有动力。领导也经常教育我们说作为公安干警,你是拥有执法权的,不要怕,大胆去干。

新的一年新的开始,让我们一起定一颗安心,怀一颗诚心,添一份耐心,持一份信心,用赤诚的心为警服增辉。

在店工作心得(模板23篇)篇十七

今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。

一、人事管理方面

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于初来乍到的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证;每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细,要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好 !

在店工作心得(模板23篇)篇十八

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。

随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。

在学生会工作了一年多的时间,我收获了很多的东西,自己的能力也得到了提高。

在大一的第二个学期,我作为美食节中一个项目的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还可以锻炼你的人际交往能力,为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流,你可以从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就可以避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟师弟师妹多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的需要。

同时我觉得一个人要经过一些大的项目,他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的能力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更应该努力的做好每一份工作,特别是在宿管生活部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好没,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。

在宿管生活部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不知道宿管生活部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时必须调整自己的心态,如果别人不知道这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的,我们离家四年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。

在每次搞一次活动的时候,我觉得我们有可能的话可以去问问同学的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有意义,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。

以上是我对学生工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西。

读了《用心去工作》这本书,让我更感悟了我们做任何事情,只要你用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一种态度,一种境界,更是一种品质。书中介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作。

一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。一个用心工作的人,才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。

一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。

做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。

我们是人民的公仆,理应用心工作、用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为对社会发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静,或者敷衍塞责,单位组织集体活动,他爱参加不参加的,集体有便宜他就占,单位召集的会议,他进出自由,遇到紧急情况,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面,甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记,他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。

用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。要用心去工作,首先就要获得一份工作,那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察,获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着,我不好好工作你又能怎样,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心去工作”。有了这个平台,你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。

在店工作心得(模板23篇)篇十九

我作为一名学院的团学干部,参加了“……学院团学干部培训”。参加这次团学干部培训,听了王晶副书记,詹成养处长、团委郑文锋书记、心理辅导中心王娜老师的讲座后,我感触良多,收获也特别多。

参加这次团学干部培训,我深刻体会到了怎么样才能当好一名学生干部。一名好的学生干部不仅是工作做得好,学习成绩好,而且在各个方面都要处处为同学着想,这样才能真正做到老师和同学都满意的学生干部。

在听詹处长的讲座的时候,给我印象最深的就是那句话,做好一名学生干部要做到四勤:手勤,脚勤,嘴勤,脑勤。这句话我在当了一年的学生干部,我是十分的清楚这四个勤的重要性,如果我们当学生干部的没有这四个勤,那我们当的学生干部是不合格的,至少很难得到同学认同。当初我刚当学生干部的时候就是由于没有这四个勤的意识,做很多工作都很不顺利,要么老师不满意,要么同学不认同,后来我努力的在老师和同学之间跑、做、想,把学生干部的上传下达的工作做好,最后终于慢慢地得到了同学的认同理解,老师也慢慢的比较满意的我做的各种工作了。因此,做好学生干部,这四个勤真的很重要。这四个勤不仅现在在学校很重要,对于我们以后的人生道路上也是一种积极工作太度。

可以说这次团学干部培训,我听得最认真的,也是我最想听到的讲座就是心理辅导中心的王娜老师给我们讲的《团学干部心理调试》,王老师讲的课真是说到我们学生干部的心坎里,至少我是这样认为的。

在听了《团学干部心理调试》后,我以前很多的心理现象都给老师说中了,而且了她的解决方法后,回想一下以前的自己,我想我以前的方法是有点不太对头的。听了这次讲座我想今后我当学生干部在遇到此类的问题,我有多一个更好的更有效的方法,而不会使自己在遇到心理问题,心理压力时压抑得很长时间才能解决。在这个讲座中,我学到了这么两句话:“要把下面的人活泼起来,不是把自己累死。””如果你自己不在意自己的成败的话,没有人会比你更在意它。”第一句话告诉我们当学生干部是要充分的调动同学的各方面兴趣,只有同学有兴趣,组织工作才不会很困难,这样我们学生干部的心理压力就减少了很多。第二句话我体会到我们每次组织活动都要考虑到结果,不管是成功还是失败,这对我们来说都是很重要的,我们不应该因一次的成功而沾沾自喜,也不应该因一次的失败而一蹶不振,不敢再组织下来的活动,失败不可怕,在学校失败多了以后失败就少了很多,与其以后在社会上失败不如现在在学校多失败几次。心理问题的解决对于学生干部来说是非常重要的,有好的心理状态才能组织好各中活动。

在这次团学干部培训中,我们还修一门免费的第二专业,我们的导师是团委郑文锋书记,他跟我们当学生干部的责任论,认识论,方法论。“学生干部没有职位大小的区别,只有责任的大小的区别”这是老师给我们的一句话,我们学生有很多的实践机会,但是很多东西没当学生干部是学不到的。在当了一年的学生干部后,确实有这样一种感觉,虽然很多同学有去实践社会,但是我们当学生干部也学到了很多,包括实践社会。

在这次培训中最后的是团队精神的协做――定向越野活动。这个活动,把我们平时不是很熟悉的各个系的学生干部联系在一起,一起完成本次培训的最后任务,也进一步培养了我们学生干部的团队协作精神,对于一个学生干部来说,没有团队精神,这样的干部肯定是当不好的。因此,通过这次的定向越野活动,至少我的团队精神又提高了那么一个层次。

总之,在这次的团学干部培训中,我受益匪浅,我很庆幸我又机会参加这次的团学干部培训,我想我在以后的学生干部工作中一定会做得更好,至少比我以前做得更好。

文档为doc格式。

在店工作心得(模板23篇)篇二十

必须领导高度重视与关心支持。督查工作是领导工作的延伸,我们无论是理论水平还是实践能力,都与区领导同志有一定差距,让督查室职务低的同志督查职务高或强势单位的同志的工作,确实比较难,再加上我们督查人手太少,督查工作显得“难上加难”。针对这些实际情况,区委书记多次在大小会议、调研过程中强调:要整合力量,充实区委督查室工作人员。区委关心支持区委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作条件。党委召开的会、专题会,包括领导同志的一些重大调研活动,安排我们督查干部列席和随行,让我们督查干部在第一时间掌握领导讲什么、抓什么,准确领会领导意图、把握工作要求。

区委、区人大、区政府、区政协的领导干部为我们督查干部放手工作创造宽松平台,让我们督查干部在督查工作这个舞台上充分发挥职明才智、展示才华,经常给我们督查干部压担子、交任务、出题目,在工作实践中历练才干、增强本领,即使在工作中出现了失误,也及时批评指正。区委办、政府办、政协办、纪委、组织部、发改局、信访局等单位给予党的群众路线教育实践活动督导、驻村工作考核、作风督查等方面的燃油、车辆保障。这样,既给区直部门、乡(镇、街道)传递了“提高执行力”的信号,又让我们督查干部“有位、有为、有效、有威”。

必须紧贴党委的中心工作和关注点。党委的中心工作和关注点,是我们督查工作的重点内容。作为督查室的干部,平时工作时,必须注意了解和准确掌握全区工作情况以及领导同志想什么、关注什么和各级各部门职能。如果领导同志想什么、关注什么、每个部门职能是做什么的,我们督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我们开展督查工作就很难与领导同志的思路和要求合拍共振,对各级党政领导提出的问题、建议不知所云,对所讲的观点只知其一、不知其二,对领导讲话、工作安排领会不准、学习理解不深,就不能向被督查单位准确表达领导意图、工作思路、工作要求,就很难提高工作效率。

只有我们坚持与区委的整体工作思路“同频共振”,自觉跟上区委节拍,掌握新动态,弄清新变化,准确把握督查方向和重点,对党委决策部署的落实才能产生“牵一发而动全身”的作用,也才能更好地发挥督查工作的作用。比如,最近,区委书记在乡(镇、街道)、部门调研和大小会议上,提出了全党上下抓经济、抓工业、抓投资、抓招商,做好行政中心搬迁,整治“庸懒散慢浮”,等等,这些项工作是目前我区的中心工作和领导关注的重点工作。我们向区委报告各级各部门开展这些工作的有关情况,包括工作是如何开展的,存在什么问题,采取什么措施,有什么样的独特做法,为区委决策和抓落实提供有效服务。这样,在具体工作中,我们督查工作的权威自然就树立起来了。

必须研究制定督查方案。不打无准备的仗。要想被督查单位讲求实效、不走过场、高起点高标准高质量扎实开展工作,我们必须精心策划并制定好督查工作方案,对重点片区、区直部门重点项目进行领导包靠分工、责任分解,牢牢把握工作主动权,引领被督查单位朝着正确的方向健康有序开展工作,让被督查单位随时掌握我们督查室每个阶段、每个环节、每个时间点所做的工作,也随时提醒被督查单位每个阶段、每个环节、每个时间点要做好哪些工作。

必须多请示、勤汇报。按督查方案开展督查工作后,必须向区委领导报告,工作中遇到的有些问题,必须向区委领导请示,但领导公务繁忙,我们直接与领导接触、面对面汇报工作的机会很少,我们只好发挥主观能动性,找各种机会见缝插针式地向领导请示汇报。比如,上下班时遇到领导,一块上下楼时,抓住机会请示汇报;开会时如果领导到会时间比较早,抓住会前这段时间请示汇报;中午就餐时,抓住吃饭的间隙向领导请示汇报;调研时,在车上见机请示汇报,特别紧急的事项,电话、短信、彩信、微信等形式请示汇报,等等。请示汇报工作时简明扼要、直切主题,不长篇大论、拖泥带水。

必须强化作风建设,不定期回访复查。我们推行“一线工作法”,力求既做到行动“贴得紧”,紧扣区委中心工作;又做到工作“督得快”、问题“查得实”,真督实查。我们始终保持积极饱满的工作状态和谦虚谨慎的工作作风,坚持原则、“唱黑脸”纠正问题,实事求是地向被督查单位反馈共性问题、个性问题,共同探讨解决问题。我们对党委重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项,采取小分队督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、文件督查、实地督查、联合督查、媒体督查、通报督查、回访督查、挂牌督查、监察督查等方式,对落实情况开展调查复核,真实反映实际情况,主动协调,推动工作落实。我们对落实不到位的事项,组织开展回访复查,督促责任单位整改落实到位,适时组织开展“回头看”、“再督查”,真正使问题得到全面解决。

在店工作心得(模板23篇)篇二十一

一直对盼望已久的暑期实践开始了.我们的暑期实践活动是对服务外包企业做调查问卷.我们分为三组,每组分别去做调查.我们这组三个人首先找到了一幢写字楼,然后我们每个人分层去找公司.我来到了一家公司,找到他们的经理,然后我向他介绍了下情况,没想到他连看都没看就叫我离开,还叫我别去打搅其他人工作.第一次就遭到这样的拒绝,我心里并不好受,但我还是硬着头皮去其他公司。

其实,每来到一家公司透过玻璃窗,看到里面员工都正忙着工作,我就会在公司门口徘徊犹豫一下,我怕进去会打搅他们,也担心他们没时间理会我.但我必须得去,所以每次我都鼓足勇气进去。每当我推开门的时候,他们都刷地朝我看,一双双眼睛盯着我,但很快他们又投入到工作中去了,一开始我还真有点不知所措,这么多人也不知道该找谁好.然后我问了下旁边的一个员 工经理在哪,直接去找经理。有的经理比较忙,就叫其他人帮我填问卷,有的叫我等一下再去拿,说先看一下,但当我再去拿的时候,她又说没时间。

其中有一个经理让我印象蛮深刻的.她问我做这个问卷有什么目的,是不是填完以后向他们推销这种业务,我忙向她解释说我不是搞推销的,我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题,只是想了解服务外包这个行业的发展情况以及它的发展潜能,但这个经理态度还是很坚决,说他们企业与服务外包没有什么关系没什么好填的'.当时我就觉得这个经理应付能力蛮强的.考虑问题也蛮周到。

其实在做调查问卷时也碰到过一些公司的人蛮热情的,他们有的还很同情我们,说这么热的天在外面跑也不容易的,所以他们有的还倒水给我喝,还蛮愿意填写问卷,可能问卷页数比较多,而且问题也有些麻烦,所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟.在这次实践中,我也了解了公司的一些基本情况,看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑,他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司,也不知道公司的状况,现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑,嬉戏,觉得他们相处的很开心,在和谐的环境中才能轻松的工作,所以融洽。和谐的工作环境很重要。

暑期实践很快就结束了,虽然这次实践的时间并不长,但在这次实践中却学会了很多,体验了很多,也感受了不同的待遇。一开始被人拒绝心里会不太好受,慢慢的被人拒绝多了也就无所谓。一开始走进公司看到这么多人有点慌张,有点不知所措,后来也就镇定。从容了很多,而且也能更加清楚明白地表达自己的意思,更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中,也更能体会到社会要比学校复杂的多,竞争也更加激烈,在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了,但在工作中,不仅要处理好与同事,老板之间的关系,还要学会更多处理事情,应对事情的能力。

一直对暑期实践充满了期待,觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。通过实践可以接触社会,并把学到的知识用到实际当中去,并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析,真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践锻炼自己的能力,扩大自己的知识面,能够了解到更多的东西,还能培养自己处理事情的能力,提高与人交流 的能力。总之,参加暑期实践是一次非常有意义的活动。

在店工作心得(模板23篇)篇二十二

为了更好的了解社会,锻炼自己,这个寒假,我根据时间及自己的实际情况在一家超市找到了服务员的工作。虽然仅有十多天时间,但我觉得受益匪浅。短短的工作让我体会到了就业的压力、自己能力的欠缺及社会的艰辛。

工作概况

由于我工作的一家超市位于居民区中心市场,根据当地消费需求,该超市每天的营业时间是早上7:00到晚上10:00。因此,我的工作日程是这样安排的:每天早上必须6::40上班,中午轮班午休,但如果碰上来货,就要马上进行卸货上货等工作,晚上九点钟准时下班。在岗时期要参与超市盘点和入库整顿。有空时帮理货员看看货架的排列是否整齐和清洁、货品的齐缺并且及时加货上架。但当我们把货物全部进仓后,也不可能有什么时间去休息,因为超市的主管会不定时不定点进行视察,看员工是否在偷懒。因此,在平时,聪明点勤快点的员工会自己找些事来干,比如:“上货”。“上货”,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架就空了,这不仅影响了排面还会影响销售,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果没有什么顾客,也没有货要补,那就抹货架。

少说多做??

义。该超市的主管是一位很严厉的妇女。她本身就非常勤快,做事很麻利,所以她也是这样要求下属的'。可能我本来就是一个不喜欢被批评的人,刚来到超市,不太熟悉工作,为了尽快上手我就虚心请教同事和主管。主管教我怎样扫地才不会弄得尘土飞扬,怎样摆货才显得美观大方。我有样学样,平时没事就耐心地摆摆货,擦擦货,把凌乱的货物摆得整整齐齐,有条不紊。最后连主管看了也不住地表扬我。

服务态度

以前我一直都是充当顾客这一角色,不知道原来当一名合格的服务员需要如此大的耐心。超市行业做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。由于这家超市是该居民区最大的超市,附近大部分居民都会经常光顾这里。在这里工作几天后,我便认识了一些经常来这里购物的顾客,每次他们来,我都会热情地跟他们打招呼,介绍产品给他们。看着他们脸上的笑容,我也感觉到倍加的亲切和放松。

实践收获

最后,我变得更有耐心,更加细心。

在店工作心得(模板23篇)篇二十三

实践证明,全方位实行乡镇工作村为主,既是乡镇工作的新方法,又充分体现了乡镇工作的创新性,乡村干部的密切性,更能充分发挥村干部工作的主动性,同时,更大程度上更进一步密切党群干群关系,从而得到广大群众的支持和拥护。

随着乡镇机构改革及农村各项综合改革的不断深化,原来那种乡镇干部在工作中大包大揽、一包到底的工作方式,已经越来越不适应现代农村工作的开展和推进,客观上要求乡镇一级必须适应农村综合改革的深化,及时转变行政理念和工作职能。如不充分发挥村级党组织和广大党员干部的作用和潜能,仅靠镇政府和联系村的'镇干部,想把党的路线方针和惠民政策落实到村,把农村最基层的各项工作开展好,许多事只能是纸上谈兵,力不从心。要想从根本上解决这一问题,只有充分调动和发挥村级组织自身的潜能和应有的作用,从根本上增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力,让各项工作做到"村为主"。

实践证明,农村经济要发展,基层组织最关键,"给钱给物,不如建好一个支部,建强一支队伍"。为此,坚持把加强基层组织建设,作为建立"村为主"工作机制的重中之重紧抓不放。一是突出抓好村"两委"班子建设。在配班子、用干部上特别注重村支书"领头雁"作用的发挥。二是靠活动载体牵引带动。坚持以"五个好"为目标,利用调整后健全的组织设置优势,狠抓"双培双带"先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员承诺制等活动载体的落实,认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动,发挥广大党员干部的先锋模范作用。

实施"村为主"工作机制,给广大党员干部搭建发挥作用的平台,从激活每个党员"细胞"入手,对基层党组织设置模式进行创新性调整和改进,着眼于将支部建在各种经济形态和经济组织之中,在各村党支部下根据产业布局设立了各类种植、养殖、民营经济等产业党小组。这样,有效地改变了党员多、驻地散、集中活动难开展的状况。使组织资源在农村农业各项工作中得到了优化配置和充分利用。

首先着眼于"换思想",提高思想素质。一方面,充分利用农闲,采用领导授课、专家讲座、专题讨论、电化教育、交流研讨等形式,经常组织村干部学习政策法规、市场经济理论和实用农技知识;组织村干部参与学历教育,用知识理论武装基层干部的头脑;另一方面,多次分批、有针对性地组织村干部参加各种培训和外出考察学习,借"它山之石",教育党员干部拓展视野,正视差距,更新发展理念,清除传统守旧、观望等靠等影响发展的思想障碍,为建设新农村奠定坚实的思想基础。其次着眼于"强本领",提高创业技能。

有实力才能有作为。没有集体经济作支撑,村级组织开展工作寸步难行。为解决村级组织"有想法、没办法"或"有办法、没钱办"的困境,激活其带领组织农民创业致富的内动力和发展社会事业的责任感,积极引导各村通过盘活集体资产,兴办经济实体,鼓励引导各村依托大型企业并积极为其提供服务等办法,大力发展村级经济。有村级集体经济作后盾,村级组织的主事能力才得以保证,村级党组织的感召力、吸引力才得到增强。

"村为主"的基本落脚点是以民为本,大大增强了全镇干部心系百姓、服务群众、为民办实事办好事的主动性和自觉性。一是利用本地厂矿企业多的特点,发挥企业福利优势,发展社会保障事业。二是创建平安名乡(镇)。三是实施惠民工程。

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