经过一段时间的工作，我们应该总结一下自己的工作心得，找出问题并进行改进。接下来是一些老师在工作总结中提出的宝贵经验和建议，对于提高工作效能有很大的帮助。
团青工作心得（优秀19篇）篇一
近年来，团青工作在社会发展中扮演着越来越重要的角色。作为一名青年志愿者，我参加了团青工作，并从中收获了许多经验和体会。在这里，我将结合自己的实践，总结出以下的团青工作心得体会。
首先，团青工作需要具备坚定的信念和强大的责任心。作为一名团青志愿者，我们肩负着为社会服务的使命，必须始终保持对群众的深情厚意。我们要相信自己的力量能够给社会带来积极的改变，并且积极主动地迎接困难和挑战。同时，我们还要对自己的工作负责到底，要时刻牢记自己的岗位职责，全力以赴完成各项任务。
其次，团青工作需要发扬团结协作的精神。很多团青工作都需要团队合作来完成，就像一座大厦离不开每一块砖瓦的贡献一样。在团青工作中，我们需要积极与他人合作，相互协调、支持和帮助。只有团结一心，才能够激发出团队的最大潜力，取得更好的成绩。
第三，团青工作需要具备一定的专业素养。团青工作的内容涉及到很多方面，需要我们不断学习和提升自己的专业水平。比如，在组织团队活动时，我们需要具备良好的组织能力和沟通能力；在开展社会调研时，我们需要懂得合理的调研方法和分析技巧。只有不断学习和实践，才能够为团青工作注入活力和创新。
第四，团青工作需要具备较强的沟通能力。在团青工作中，我们需要与不同背景、不同经历的人打交道。我们要善于倾听，理解他人的需求，并通过有效的沟通方式与他人进行交流。沟通不仅仅是简单的语言表达，还包括非语言的表达方式。只有借助良好的沟通能力，我们才能够更好地与他人合作，解决问题，提高团队的工作效率。
最后，团青工作需要我们持之以恒、坚持不懈。团青工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地努力。在团青工作中，我们可以遇到各种困难和挫折，但我们不能放弃。只有持之以恒，坚持不懈，才能够收获更多的成就和回报。
团青工作是一项艰巨而又有意义的任务。通过参与团青工作，我深刻体会到了责任，团结，专业和沟通的重要性。只有坚守信念，发扬团结协作的精神，学习专业知识和技能，提高沟通能力，持之以恒，我们才能够更好地履行我们的使命，为社会的发展贡献自己的力量。团青工作为我们提供了锻炼自己的机会，让我们从中学到了很多宝贵的经验和教训。希望未来越来越多的人能够加入到团青工作中来，为社会的进步贡献自己的力量。
团青工作心得（优秀19篇）篇二
第一段：引言（100字）。
团青工作是我大学生活中最宝贵的经历之一。通过参与团青工作，我收获了很多宝贵的经验和体会。在过去的几年里，我参与了多个团青组织，在这个过程中，我不仅学会了组织协调能力，还培养了领导能力和团队合作精神。团青工作给予我很多机会来实践自己的专业知识和技能，同时也使我更加积极向上地面对困难和挑战。
第二段：展开（300字）。
首先，团青工作要求具备良好的组织协调能力。作为组织者，我们需要协调各种资源和人力，确保活动的顺利进行。在过去的几年里，我负责组织了很多校园活动，例如暑期社会实践、主题讲座等。在组织这些活动的过程中，我通过与不同部门的合作和沟通，学会了如何协调大群人的工作，并确保活动的流程顺利、任务得以完成。这不仅锻炼了我的组织能力，还培养了我的沟通和协调能力。
其次，团青工作培养了我的领导能力。在团青组织中，我有幸担任了多个领导职位。作为一名领导者，我需要为团队制定目标，明确分工，培养团队成员的能力，并在团队面临挑战时给予正确的指导和帮助。通过团青工作，我学会了如何激励团队成员，发挥每个人的优势，形成高效团队，以实现团队共同的目标。这些经验让我在工作和学习中更加有自信，并且具备了领导他人的能力。
第三段：展开（300字）。
此外，团青工作也注重培养团队合作精神。团队合作是一项重要的能力，在团青组织中，我们需要与不同背景和专业的人们合作完成任务。团队合作可以提高工作效率和质量，并且可以从不同的角度解决问题。在团队合作中，我学到了如何有效地沟通和协调，学会了倾听和尊重他人的意见。这些技能在我实习和工作中都发挥了很大的作用，让我能够更好地与他人合作，共同完成任务。
最后，团青工作还给予了我实践专业知识和技能的机会。在团青组织中，我有机会应用我的专业知识和技能，例如市场营销、项目管理等。通过实践，我不仅加深了对专业知识的理解和掌握，还学到了如何将知识应用到实际工作中。这让我更加自信，也让我在求职过程中具备了竞争力。
第四段：总结（200字）。
通过团青工作，我获得了许多宝贵的经验和体会。我学会了组织协调能力、领导能力和团队合作精神，同时也实践了自己的专业知识和技能。这些经验让我在工作和学习中更加有信心，也为我的未来职业发展奠定了坚实的基础。团青工作是我大学生活中最难忘和宝贵的经历，我会继续保持对团青工作的热情，努力为社会和他人做出更多的贡献。
第五段：致谢（100字）。
最后，我要感谢团青组织给予我这些宝贵的机会和经验。在这个过程中，我遇到了许多优秀的领导者和团队成员，他们的支持和帮助让我能够不断成长和进步。我也要感谢自己的努力和奋斗，是自己的坚持和勇气让我能够顺利完成各项任务和工作。团青工作是我大学生活中的一段宝贵经历，我将继续将其宝贵的经验和体会运用到我未来的工作和学习中。
团青工作心得（优秀19篇）篇三
团青工作是我大学生活中不可或缺的一部分，通过参与各种团队活动和社会实践，我积累了许多宝贵的团青工作开展感悟心得体会，这些体会帮助我更好地理解团青工作的意义和目标。
第二段：感悟与体验。
在团青工作的过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在实践中，一人之力很难完成一项任务，而只有通过团队的努力和合作，才能做出更为优秀的成果。同时，团队合作也锻炼了我的沟通能力和合作意识，让我懂得了与他人相互协作的重要性。
第三段：责任与担当。
团青工作让我明白了担当责任的重要性。作为团队的一员，我们需要承担起自己的责任，并为团队的目标共同努力。在团青工作中，我学会了抓住机会主动承担责任和参与，并时刻保持着积极的工作态度。通过这些实践和体验，我逐渐成长为一个能够担当重任的团队成员。
第四段：成就与收获。
通过团青工作的开展，我获得了一定的成就感和收获。我发现，只要付出足够的努力和时间，并且保持着恒心和耐心，就一定能够收获到满意的结果。在工作中，我积累了宝贵的经验和知识，并且结识了很多优秀和志同道合的伙伴。这些都是我宝贵的财富，将对我未来的发展产生积极的影响。
第五段：总结与展望。
团青工作开展感悟心得体会让我深刻认识到了团青工作的重要意义和目标。通过团队合作和担当责任，我不仅成长为一个更加自信和积极的人，也收获了丰富的经验和知识。面对未来的团青工作，我将继续保持着热情和积极的态度，努力提高自己的能力和素质，为团队的发展贡献自己的力量。
总结一下，团青工作开展感悟心得体会是我大学生活中重要的一部分。通过这些体会，我领悟到了团队合作的重要性、责任担当的重要性，同时也收获了许多经验和知识。在未来的团青工作中，我将继续努力提升自己，为团队的发展做出更大的贡献。团青工作开展感悟心得体会的经历将一直伴随着我，并促使我不断成长。
团青工作心得（优秀19篇）篇四
下面我汇报一下团支部作情况，请各位领导给予指正。
团支部在公司党、团委的正确领导下，带领、引导广大团员青年紧紧围绕企业的中心任务创造性地开展工作，2015年一季度已开展多项团青活动，较好发挥了团员青年生力军作用，为公司各项工作起到了很好的推动作用。现将运维站一季度青年团员工作开展情况汇报如下：
1、加强青年员工的思想教育。
党支部围绕中心工作，以创先争优活动为着手点，重视团员工作，积极将团员青年纳入到活动当中，参加党支部组织的各项学习，通过开展青年员工座谈会，不断提高团员青思想觉悟，加强思想教育，强化团员意识教育。
2、培养青年员工的政治意识。
号召广大青年团员关注民生、关注社会动态、关注公司发展，团支部通过开展“贯彻公司两会精神主题团日活动”，加深青年员工对“两会”的认识，传达两会精神，学习会议的主要内容，关注社会动态，了解公司发展形势。
3、加强青年员工的人才培养。
为贯彻落实人才强企战略总体要求，今年运维站团支部本着立足班组，面向职工，强调技术，突出技能的原则，以全面提高职工的思想道德水平和技术水平为目标，开展各项培训活动，组织广大青工围绕企业中心工作和生产建设的重点、难点，创造性地开展技术学习钻研和生产工作。并贯彻青苗工程计划，组织3名青年员工下基层，跟随送变电公司完成220kv智能站的建设工作，为青年员工提供了基层锻炼的机会。
4、丰富青年员工工作、生活。
为营造和谐的工作环境，增进青年员工之间交流，团支部积极开展各项活动，通过联谊活动为单身青年员工解决个人问题，并开展多项趣味活动，增进员工之间感情交流，为运维站创建了良好的工作氛围。
5、积极履行社会责任。
为打造特色品牌，充分展示公司青年积极履行社会责任的良好形象，支部开展苏检青年温暖冬日行志愿者活动，活动旨在抚危助困，团支专门成立青年志愿者小分队，通过看望慰问孤寡老人，履行社会责任，弘扬苏检青年新风尚。
以上是我团支部2015年一季度主要团青工作的汇报，欢迎各位给予指正，谢谢大家！
团青工作心得（优秀19篇）篇五
2017年，在公司党委的大力支持和悉心指导下，公司团总支围绕企业中心工作，以改革创新精神加强自身建设，坚持党建带团建，坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。现将工作开展情况汇报如下：
一、服务企业大局，引领青年成长成才。
1.开展2017青年创新创效活动。2017年申报了提高等级灰的销售比例，增加粉煤灰的产值效益这个课题。该项目通过青年管理创新、服务创新，提高了新昌粉煤灰的销售收入，创造了经济效益，针对新昌粉煤灰销售，面对市场竞争激烈、大力治超等各种阻力，及时出台各项销售政策，鼓励青年对南昌地区各大搅拌站进行走访，创新思维，改变销售理念，采用多元化销售手段，通过不懈努力，引进稳定新客户，全年增加288万元产值效益，圆满完成全年经营目标。
2.开展2017“一团一品”创建工作。2017年创建以《xx公司物业服务工作》为主题的一团一品活动。
3.开展以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题的青年文明号开放周活动。
4.组织团员青年到德兴光伏项目部开展青年突击队活动。
5.持续开展青年技术讲堂活动。2017年共举办12期青年技术讲堂。
二、加强思政工作，引导青年积极向上。
1.开展学习十九大系列活动。
2.开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动。活动内容包括：每位团员回答“三个一”；举办了以“怎样做一名合格团员”为主题的团课；开展“我的青春我的梦—学习总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动；各团支部召开了“学习总书记讲话做合格共青团员”专题组织生活会。
3.开展“五四”青年节系列活动。活动内容包括：开展户外登山踏青运动；组织青年观看《优秀共产党员孔繁森》教育片；组织青年赴xx省博物馆开展红色爱国主义教育活动。
4.开展2017“红色基因代代传——清明祭英烈共铸中华魂”主题宣传教育活动。
5.开展学习《习近平的七年知青岁月》活动。
三、结合企业实际，积极参与公益活动。
开展“学雷锋献爱心志愿服务我先行”学雷锋月活动。活动内容包括：组织志愿者到南昌县蒋巷太阳村东方书院开展“三月春风送温暖衣暖人心学雷锋”旧衣募捐活动；开展贫困家庭扶贫帮困活动和“映山红”助学活动；开展“学雷锋倡文明除杂草”活动。
四、工作中存在的不足。
1.团青活动形式比较单一，缺乏创新精神。
2.大部分团员青年都在项目一线，人员分散，不利于活动开展。
五、2018工作计划。
1.紧跟党的步伐，宣贯十九大会议精神。在团员青年中广泛开展围绕十九大精神的各类工作、活动，围绕专题来学习、立足岗位作贡献，做合格团员。
2.紧跟xx公司团工委工作思路，开展各项团青工作。
团青工作心得（优秀19篇）篇六
作为一名团青年，我从加入青年团开始便深刻认识到自己身上肩负着党和人民赋予的历史使命和责任。在这个大家庭中，我们充分发扬了团结合作的精神，共同迎接挑战，实现自我价值。在这一过程中，我也有了很多体会和收获，下面就分享一下我的体验。
【第二段】。
我的寒暑假期间，我和同伴们一起开展了多次社会实践活动。我们深入基层，去到农村、老年院等地，为他们献上关爱，以实际行动践行了社会义务，同时也传递了青春正能量。在这个过程中，我认识到了我们作为团员，应该更多地关注社会公益，做力所能及的贡献。
【第三段】。
除了社会实践外，我还充分体验到个人能力的培养和提升。我参与了团组织的一些活动，如主持辩论比赛、组织篮球比赛等，这些活动对我的领导能力、组织能力、协调能力等进行了很好的考验，也为我提供了锻炼机会。这些经历让我明白，团队协作是非常必要的，而团队中不同的人才能使整个不断发展。
【第四段】。
在潜心思考人生道路的过程中，我发现所谓的成功并不只是物质、地位的追寻，真正的成功应该在于对人民、对社会的贡献和付出。而青年团的职责，正是为实现人民对美好生活的向往而不断努力。团员们在这个过程中会发现，更多的人需要我们的关注和帮助，只有我们的奉献，才能帮助他们更好的实现梦想。
【第五段】。
最后，笔者想说的是，加入青年团是多么光荣和有意义的事情。在团队中，我感受到了集体中的力量，也收获到了团队的感情，使我更加坚定了自己的人生信念。我相信，在青年团的支持和帮助下，我们的未来一定会更加光明。因为，作为一名团青年，我们肩负着更多的使命和责任，只有不忘初心，砥砺前行，才能不辜负党、不负青春、不负社会！
团青工作心得（优秀19篇）篇七
团青年是指在中国共产主义青年团内活跃的青年群体。参加团青年工作的青年，不仅仅是为了加入组织，更是一种对社会责任的担当和对自身成长的要求。在这个团队中，我收获了很多，今天我想和大家分享一下我的团青年心得体会。
第二段：学习与成长。
作为团青年，我们除了积极参与各种社会活动外，还需要不断学习，以提升自己的能力。我记得在参加过一次关于党史的学习活动后，我对党的伟大事业和光辉历程有了更深刻的了解，深刻感受到自己肩上的责任是巨大的。而在组织工作中，我也学会了如何与他人协作，如何处理复杂的问题，这让我个人的领导能力不断提高。参加团青年工作，让我变得更加自信、成熟和优秀。
第三段：团队合作。
作为一个团队，所有成员都需要合作，才能更好地完成项目。正是因为这样，我们之间建立了强大的信任和良好的合作关系。在项目上，大家互相协助，积极思考，不断迭代，最终取得了理想的结果。我清楚记得，在一个签到APP的小程序设计项目上，我们小组合作得异常愉快，每个人都为完成任务做出了自己最大的努力。最后，我们的作品获得了评委的高度认可，这让我更加坚信，合作是成功的关键。
第四段：共同进步。
参加团青年工作，最大的意义在于它能够成为一个平台，让年轻人们汇聚在一起，互相交流、学习、进步。在团青年中，我们不仅仅是普通的朋友，更是彼此的师友。在这里，我认识到自己的不足，同时惊叹于一些优秀的团员们所表现出惊人的能力。这让我重新思考自己的发展方向，并从他人身上汲取了成长的灵感。在这个团队中，我感受到了大家共同进步的力量，也参与了其中，这是我不断前进的动力。
第五段：总结。
在我看来，作为一个团青年，不仅仅是一个标签，更是一种自我价值的认同。在团青年工作中，我们不仅仅积淀了人脉，更收获了动力、经验和信心。团青年工作不是一个单纯的时间和精力投入，而是一种无形的投资。在未来，当我们回首过去时，我们会深深感受到，团青年工作带给我们的不仅仅是眼前的快乐和收获，还有为未来奋斗打下的坚实基础。
团青工作心得（优秀19篇）篇八
尊敬的各位领导、各位团青：
大家上午好！首先，我谨代表公司团委对**团委“走进青年转变作风改进工作”调研组一行表示欢迎。下面，我就**公司团委今年以来开展的团青工作作如下汇报：
一、基本情况。
截止2017年8月29日，**公司在册团员*人，占在册员工的14.4%，35岁以下青年*人，占25.3%，其中青年党员*人。根据相关规定，我公司团委已于2016年10月20日召开第二次团代会，配齐委员5名，其中书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员各1名，基层团支部4个，各团支部组织建设完善，各设支委成员3名。
二、以推进团的建设激发青年活力。
公司团委充分依托党建带团建，公司党委将团建工作纳入党建工作规划和考核内容，每月印发的《党群工作计划》将团青重点工作计划予以分解。目前我公司团青工作由党委委员、纪委书记、工会主席**分管。同时，严格履行汇报制度，在每月政工例会上对照上月《党群工作计划》，向分管领导汇报上月团青工作完成情况、团员青年思想状况、收集的意见建议及存在的实际困难，且都得到了公司党委的有效协调解决，公司各级团组织也得到团员青年的充分认可。按照上级公司团委“基层团组织委员离任（职）及时增补”的要求，设备部团支部按程序已于8月18日召开团员大会增补委员1名，行政团支部正按程序开展前期工作。
按照集团公司团委要求，公司团委委员、各团支部书记已全部加入集团公司团青qq群，同时为及时掌握收集汇总青年思想动态，公司团委建立企业内部微信、qq群，且在册青年覆盖率均达90%以上，各团支部均建立支部qq群，且在册团员覆盖率均已达100%。其中，各自群均保持有一定的活跃度，公司团委各项工作也得到广大团员青年的积极参与，截止目前，我公司在集团公司团青qq群亮工作、亮成绩月均推送新闻、消息均按要求达标。今年以来，公司团委相继荣获了“**市市直优秀团组织”“**市五四红旗团委”“二级公司五四红旗团委”等荣誉称号。
三、以强化思想引领凝聚青年力量。
团员参加市、省国资委“一学一做”主题演讲比赛；完成一期“喜迎党代会青春跟党走”主题团日活动；按照集团公司“共青团工作清单”，初步完成各团支部组织整顿工作，为各团支部配有团旗、志愿服务队旗、创建青年文明号等的旗帜，规范了团员档案，向全体团员发放了团员证、团徽、团章等。在各党支部的支持帮助下，每月至少组织支部团员参加一次“党员活动日”活动，同党员一起集中学习总书记系列重要讲话精神，公司团委还向全体团员发放了“一学一做”教育实践专题笔记本，要求大家在业余时间自觉开展自学。此外，公司团委还在团青微信公众号、青年之声推送了为期一月的“一学一做每日一学”主题宣教活动。通过上述活动的开展，公司“一学一做”教育实践得到扎实开展，公司团组织思想建设工作得到全面夯实，公司团员精神风貌进一步改善，初步达到“一学一做”教育实践开展的目的。
三是根据二级公司《“青年之声”应用实施方案》，结合我公司实际，制定了《“青年之声”互动社交平台运行建设方案》，方案中将“青年之声”完成情况与团干部个人和支部评优评先挂钩，坚持每周对团干部提问或回答完成情况进行通报，截止8月26日，我公司所在平台浏览量已超过22万人次，实现了活动线上线下双向互动开展的良好局面，在沟通交流过程中解决了部分工作中的实际问题以及学习到较好的工作经验，为公司团青工作开展的指导和帮助提供了又一个平台。
四、以提升品牌创建服务青年成长成才。
认真贯彻落实《二级公司团青工作品牌创建活动实施方案》，广泛开展“青”字号品牌活动，为企业创造价值、青年实现自身价值搭建了平台。
青年志愿服务方面：根据上级团组织相关要求，目前，我公司在册团员已100%成为注册志愿者，并积极开展相关活动。2月，前往**县**乡**村开展关爱留守儿童新春慰问活动；3月，公司组织开展和参与了“城市卫生大清洁”、“义务植树”等系列“学雷锋”活动；6月，组织**小学17名小学生到公司参观、座谈及慰问，开展“公众开放日”活动；7月，组织18名志愿者服务**市“践行新理念·建功十三五”
启动仪式。各项工作得到公司及社会各界一致好评，切实增强了华电在黔企业的影响力。
青年突击队方面：公司各青年突击队成员在机组大修、小修、抢修、设备故障等关键时刻以及在“急、难、险、重”工作中充分发挥生力军和突击队作用，今年累计开展了4次“青年突击队”工作，为保证机组安全稳定运行争取时间、创造价值。
迎新方面：经过公司团委的主动争取，迎新工作逐步由人资部交由团委负责。及时向新职工发放《新员工入职手册》，完成“1+x”结对帮扶，并有团干部指导完成新员工《青年发展规划表》，要求跟踪落实相关工作，促进服务青年工作不断上台阶。
同时，结合节日、纪念日契机开展系列丰富多彩的活动，经常性开展篮球交流赛等，不断为企业注入青春活力的同时，提升企业共青团服务青年的能力和影响力。目前已完成青年思想问卷调查，正形成调研报告报公司党委及上级公司团委审阅。
五、存在的问题及不足。
1.团员青年在安全生产经营过程中总结出来为公司提质增效、增收节支的的工作经验，团组织没有积极主动引导将其转化为成果进行推广，公司“合理化建议”、青年创新创效活动扎实落地还有待提高。
2.由于公司团干部大部分为兼职，主要工作是所在岗位的本职工作，主动服务团员青年的意识还有待加强，如果出现与本职工作冲突，团青工作还会出现搁置现象。
3.引导广大团员青年运用“青年之声”互动社交平台还有待加强。
六、下一步工作计划。
一是逐项对照公司《关于集中开展“学总书记讲话做合格共青团员”教育实践的通知》及《二级公司共青团2017年工作量化考核表》，对目前仍未开展的工作制定详细的计划，交公司党委以党群工作计划形式督促开展，确保基础工作圆满完成。
二是发挥协作区组长单位作用，联系兄弟单位完成篮球交流赛，同时积极做好协作区青春讲堂开展各项工作，确保较好地完成协作区工作任务。
汇报结束，以上汇报，不妥之处，请批评指正。
共青团**委员会2017年8月30日。
团青工作心得（优秀19篇）篇九
为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进学校团组织建设，不断增强学校团组织创造力、凝聚力、战斗力，根据上级党团组织关于加强基层“党建带团建”工作的有关精神，现就进一步加强和改进学校“党建带团建”工作，提出以下实施方案。
一、加强和改进学校“党建带团建”工作的指导思想。
加强和改进学校“党建带团建”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，以服务发展、服务青年、服务基层为重心，将学校团组织建设纳入党的建设大局，形成较为完善的基层“党建带团建”工作机制，力争使学校团支部达到“五个有”，即：有一个思想政治素质好，工作能力强，深受团员青年信赖的团支部书记；有一支充满活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有一系列围绕党的中心工作适合团员青年特点、丰富多彩的特色活动；有一套行之有效、健全规范的团组织工作制度；有一定数量的、能够保证团组织工作正常开展的必要经费和活动阵地。到201x年底，学校团组织覆盖率要达到100%，“五个有”学校团支部要达到60%。
二、加强和改进基层“党建带团建”工作的主要任务。
（一）全面加强团的基层组织建设。按照“有利于覆盖青年、联系团员，有利于整合力量、增强活力”的原则，全面加强学校团组织建设。凡是28岁以下青年人数在3人以上（含3人）的，都要成立团支部，不足3人的采取联合建团的方式，改进组织设置，做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有生动活泼的共青团工作。要围绕教育改革和全面推进素质教育，进一步巩固和加强学校团队建设。特别是要加强社会力量举办学校团队组织的建设。学校团队组织负责人由教体局和团市委联合公布，享受学校中层干部待遇。
（二）重点加强团干部队伍建设。一要做好团干部的配备、使用工作。今后选拔配备的学校专职团干部一般应是党员，应具有大专以上学历。学生总数在500人以上的中学，要配齐专职团干部，其它学校要配兼职团干部。二要重视学校团干部的管理、培训工作。共青团的干部以党委管理为主，团组织协助管理。市局团委对协助党委管理的团干部，负有考察、了解、培养、教育的责任。市局党委负责对团干部的培训教育，同时，通过挂职、轮训等方式，有计划、有针对性地选派学校团干部到基层学校或上级党政机关锻炼。三要落实团干部的政治、生活待遇。学校兼职团干部应参照目前专职团干部享有相同的政治生活待遇。学校的民主管理、评议组织中，应有团组织负责人参加，以发挥共青团的民主参与、民主监督作用。
（三）着力加强团员队伍建设。要加强团员的发展、教育和管理工作。按照“积极有计划地发展新团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，坚持不懈地做好发展团员工作。要做好团员组织关系的批转批接工作，定期进行团籍注册。要进一步加强和改进团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。要探索团组织与团员的新型组织联系方式，团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。要扎实做好“双推”工作，将推荐优秀团干部做党的后备干部、推荐优秀团员做党员发展对象工作纳入党建目标管理之中。要继续坚持“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一般要经过团组织推荐，35周岁以下青年入党要听取团组织的意见”的规定。教育系统每年新发展党员中，35岁以下应不少于70%。
（四）探索加强团的基层民主建设。加强党的领导，主动把团的基层民主建设纳入党内基层民主建设的整体格局，始终保持团的建设的正确方向。遵循《团章》的要求，切实保障团员民主权利；尊重团员主体地位，充分激发广大团员的积极性、主动性和创造性。在市局党委和各镇区街道党委、工委的领导下，围绕团代表任期制、团员青年民主恳谈、团务公开等内容，在学校开展团内基层民主建设试点工作，探索一套符合青年特点、科学规范、运行有效的团内基层民主运行机制。
三、切实加强对基层“党建带团建”工作的组织领导。
要建立健全“党建带团建”工作责任制，市局党委主要负责人是抓“党建带团建”工作的第一责任人，分管共青团工作的负责人是直接责任人，党委组织部门和团委是“党建带团建”工作的职能部门，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。工作中，要坚持做到五个纳入、一个同步考核，即：团的建设纳入党组织第一责任人的工作日程；团建目标纳入党建目标管理体系；团干部培训纳入党的干部培训规划；“推优”工作纳入党员发展计划；团的阵地建设纳入党的阵地建设。上级党组织在考核下级党组织时，要把团建作为重要内容，团建工作考核不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评为先进。学校团组织要自觉接受党的领导，创造性地开展工作，重要问题及时向党组织汇报。
团青工作心得（优秀19篇）篇十
作为团青，我深知这是一种特殊的身份和角色。团青不仅代表着年轻一代的声音和力量，也代表着对社会发展和进步的关切和参与。在我的成长过程中，我始终抱着积极的态度参与团青活动，这让我受益匪浅。以下是我对作为团青的心得体会。
首先，作为团青的一员，我意识到自己有责任为社会贡献力量。团青活动的目的是引导年轻人积极参与社会公益事业，关注社会问题并提出解决方案。这让我明白，作为团青，我不能只是个旁观者，更要成为一个积极的参与者。在一次社区义务劳动活动中，我和其他团青一起清理垃圾、修整公园，我深刻感受到了自己的付出对社区的改变带来的积极影响。那天，我看到了害虫肆虐的花坛变成了花香四溢的美景，看到了垃圾遍布的小溪变得清澈见底。这让我明白，每个人的力量都是微不足道的，但只要团结一心，我们就能为社会带来积极的改变。
其次，团青活动给予了我更多向内发展的机会。在团青活动中，我结识了许多志同道合的朋友，他们来自不同的背景和文化，但我们都有着相似的价值观和目标。这些朋友给予了我很多帮助和启发，让我更加理解和接纳他人。在一个为期一个月的夏令营中，我与来自全国各地的团青一起参加了集体训练、团队建设和志愿服务等活动。在这个过程中，我学会了倾听他人的观点、接受不同意见，并与他们共同努力解决问题。这让我更加开放和包容，也让我明白，只有与他人合作，我们才能取得更大的成就。
再者，团青活动也给予了我一个平台，让我能够实现自我的价值。在团青组织中，我有机会参与各种学习和培训。通过学习领导力、沟通技巧和解决问题的方法，我逐渐成功地组织和推动了一次社区活动。这不仅提升了我的组织能力和领导力，也让我明白到自己的能力不仅仅局限于个人，而是可以为集体做出贡献。同时，团青活动也给予了我展示自我的机会，例如在一次公开演讲比赛中，我有机会分享自己的观点和经验，表达自己对社会问题的思考。这让我明白，每个人都有独特的才华和见解，只有充分发挥自己的优势才能带来最大的影响力。
最后，作为团青，我深知自己要始终为人民服务。团青的使命是服务人民，为人民解决实际问题。在团青活动中，我参与了一次关于老年人福利的调研活动。通过与老年人交流，我了解到他们在生活中面临的困难和需求，例如医疗、生活照料和心理关怀等。这让我明白，作为年轻一代，我们除了追求个人的幸福，也要关注社会的弱势群体，并为他们提供帮助和关怀。在这个过程中，我体会到了帮助他人带来的快乐和成就感，也明白到只有将自己的成功与他人的幸福结合起来，我们才能真正实现自己的价值。
通过参与团青活动，我深刻体会到作为团青的责任和使命。这不仅让我了解到社会问题和需求，也让我认识到自己的能力和责任。团青不仅仅是一个年轻人的身份，更是一种奉献和付出的精神。我相信，在不断的学习和成长中，我能够为社会做出更多的贡献，成为一个真正有用的人。团青的心得体会使我坚定了自己将继续投身于公益事业的决心，并且愿意与更多的团青一起，为社会的进步和发展而努力奋斗。
团青工作心得（优秀19篇）篇十一
在我加入青年团之前，我曾加入了一些社区小组和志愿者组织。这些组织为我提供了参与志愿工作和社交活动的机会。然而，当我被邀请加入青年团时，我感到有些不同。这个组织让我感到像是加入了一个真正意义上的团体，我感到自己从一个孤单的志愿者变成了一个更有存在感的群体中的一员。
第二段：掌握技能是成功的关键。
在我加入青年团之后的几个月里，我参加了很多活动和项目。我发现，许多项目都需要一些特定的技巧和知识。因此，我决定学习这些技巧和知识，以帮助我更好地完成我的工作。同时，我也发现了一个有趣的事实：学习这些技能和知识也为我的未来带来了巨大的好处。不仅是在工作中，这些技能和知识在我的生活中也变得非常有用。
第三段：团队协作与领导能力。
青年团为我提供了一个尝试领导和管理小组的机会。我学会了如何组织和协调小组成员，如何开展顺利高效的项目。但我也学到了一件事，即领导一个团队不仅仅是指挥他们，更重要的是要了解每个人的不同需求和贡献，尊重他们的想法和意见，从而增强团队的凝聚力和合作性。
第四段：青年团带给我对社会的理解和参与。
我参加了许多青年团的活动和项目，这些活动和项目给了我一个新的视角去看世界。在这个过程中，我与其他志愿者和支持者一起合作、交流和学习，了解到了来自不同群体、文化和背景的人们如何看待世界。这让我更加关注社会问题，并帮助我找到了一些可以改善社会的方法。
第五段：深入参与青年团，带来了更多成长和自我实现。
在这个阶段，我意识到参加青年团只是一个永无止境的旅程的一部分。我不断地发展我的技能和知识，并与其他志愿者、领导者以及社会领袖合作，共同探索更好的方法来改善我们的社会。通过深入参与青年团，我继续增长并实现了自己的潜能，而这也就变成了我人生中的一大成果和奖励。
团青工作心得（优秀19篇）篇十二
团青会是团队建设的一种形式，通过开展各类团队活动，培养团队合作精神和领导能力，增强团队成员之间的凝聚力和协作能力。团青会可以为青年人提供展示自己的机会，不仅能够锻炼个人的领导才能，也可以拓宽视野，增强团队意识。参加团青会对于个人的成长和发展有着积极的推动作用。
在团青会中，我担任了团队的负责人，负责策划和组织活动。通过团青会，我学会了如何制定明确的目标，并通过分工合作的方式将目标逐步实现。在团队合作的过程中，我发现团队成员间的互动和沟通是十分重要的，只有充分的沟通才能确保团队的协调运作。此外，我还学会了如何管理时间和压力，这对于工作中处理团队矛盾、解决问题非常有帮助。
第三段：团青会中的团队合作与团队精神。
在团青会中，我们需要不断调整自己的角色，适应团队中的变化，从而更好地完成任务。成功的团队需要团队成员互相信任，并且能够互相理解和包容。只有通过彼此的支持和帮助，团队才能战胜困难，取得胜利。这种团队合作精神在团青会中得到了充分地展现，使我对团队合作的重要性有了更深的理解。
第四段：团青会对团队成员的成长和发展的影响。
参加团青会对我的成长和发展产生了积极的影响。在团队中，我学会了倾听团队成员的想法和意见，尊重他人的观点，并能够从别人身上学到很多。此外，我也更加清楚了自己的长处和不足，知道在哪些方面需要提升自己的能力。通过团青会，我更加自信和勇敢，敢于面对挑战和困难，并能够积极主动地寻找解决问题的方法。
通过参加团青会，我深刻体会到了团队合作的重要性，并认识到了团队合作能够起到事半功倍的效果。在团队中，每个人的力量都是不可或缺的，只有团队成员相互合作、支持，才能够取得更好的成绩。通过团青会，我不仅提升了自己的领导能力和团队协作能力，还建立了很多宝贵的友谊。我深信，通过团队合作，我们每个人都能够在团青会中实现自我价值，取得更大的成功。
团青工作心得（优秀19篇）篇十三
作为一名团员青年干部，我有幸参与并担任了一段时间的组织工作，既有苦有乐，也有收获与成长。今天我想和大家分享一下我在工作中的心得体会。
首先，团青干部工作并非易事。担任团青干部意味着要承担一定的责任和压力。要处理好日常工作的繁杂事务，同时还要确保团员们的权益和利益得到保障。这需要我们具备沟通能力和组织能力，要善于与各方沟通协调，以充分发挥团组织的作用，为团员们创造更好的发展环境。在工作过程中，我们经常会面对各种挑战和问题，需要保持积极的心态，努力解决问题，不断提升自己的能力和水平。
其次，团青干部工作需要学习和实践的结合。理论知识是指导我们实践的基础，只有通过不断学习，才能更好地适应工作需要。作为一名团员青年干部，要时常关注社会新动态和青少年的需求变化，不断更新自己的知识和观念，以满足团员们的需要。同时，要注重实践，将学到的理论知识应用到实际工作中，不断总结经验，提高工作的质量和效率。只有不断学习和实践，我们才能更好地为团员们提供帮助和服务。
第三，团青干部工作需要团队合作和协作精神。作为一名干部，我们不能独自完成所有的工作，需要与其他团干部和团员们一起合作。只有通过有效的团队合作，我们才能更好地完成工作任务。在团队中，要相互支持和帮助，尊重每一个人的贡献和意见，形成团结一致的合力。同时，在与其他组织和单位合作时，也要保持良好的协作精神，以促进工作的顺利进行。团队合作和协作精神是我们工作的保证，只有团结一心，才能取得更好的成绩。
第四，团青干部工作需要耐心和恒心。在工作中，我们经常会遇到一些难以预料的困难和挑战。有时候，我们的工作可能会遇到一些困境，需要耐心地努力解决。有时候，我们的工作可能需要付出较长时间和较大的精力，需要保持恒心和毅力。在这个过程中，要保持积极的心态，坚持不懈，始终保持对团员们的关爱和责任感。正是有了耐心和恒心，我们才能克服工作中的困难，最终取得更好的成就。
最后，团青干部工作需要不断提升自己，追求卓越。作为一名团员青年干部，我们要自觉提升自己的思想觉悟和专业水平，为广大团员树立榜样。要时刻关注新知识和新技术的发展，保持敏锐的洞察力和学习能力，不断提升自己的综合素质。要勇于创新，敢于担当，在工作中追求卓越，为团员们做出更好的贡献。
总之，团青干部工作是一项重要而充实的工作。在这段工作中，我学到了很多，也成长了很多。虽然困难和挑战不断，但是只有我们能够克服困难，才能取得更好的成果。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，发挥自己的优势，为团员们提供更好的服务和帮助。同时，我也希望更多的青年能够积极参与团组织的工作，为青少年的成长和发展贡献自己的力量。
团青工作心得（优秀19篇）篇十四
各团支部：
农村基层共青团组织建设是共青团在农村工作的保证,是党建带团建工作的具体体现,是党建工作的基础。为全面贯彻落实县委组织部、团县委《关于深化党建带团建工作的意见》（组[20xx]16号）（以下简称《意见》）文件精神，进一步加强全乡农村基层共青团组织建设，推进党建带团建工作，使农村基层团组织更好地团结和带领广大农村团员青年积极投身于社会主义新农村建设，促进农村经济发展和社会稳定，构建农村和谐社会，现提出具体措施，希望各团支部抓好落实。
一、以增强团组织活力为目标，积极构建农村基层团建整体推进机制以团组织“三级联创”为主线，抓好团的基层组织建设。要切实把基层团组织创建活动纳入到基层党组织“三级联创”体系，真正使之成为党的基层组织“三级联创”活动的重要组成部分。各团支部要认真落实团乡委下发的《关于在全乡进一步加强团建工作规范化建设的意见》，全面规范和加强团的基础性工作。同时，要认真总结农村基层团建的典型经验，加强工作指导和宣传，努力建设一批农村团建示范村，并于每年年初上报当年团建示范村创建计划和名单。通过召开农村基层团建工作现场推进会等方式，充分发挥团建示范村的作用，以点带面，不断提高基层团组织工作的规范化水平。要探索建立创建活动动态管理机制，实行“五四红旗团委（总支、团支部）”年度复审制，不搞终身制，增强约束激励机制。要紧密结合村级组织配套建设，把整顿松散瘫痪团支部作为突破口，努力扩大一类团支部，提升二类团支部，整顿三类团支部，全面活跃农村基层团的工作。力争到20xx年末，全乡30%以上的农村团支部基本达到“六好”的标准。
同时，各团支部要切实开展团建结对帮扶工作，发挥机关团组织对村级团组织的带动帮扶作用。要创新农村建团模式，打破行业和地域界限，通过依托优势企业、产业协会等农业产业链条组织，采取联合建团、依托建团等方式，探索“企村联建”等有效途径和方式。各团支部要根据本地实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎的重点（特色）工作，增强自身的辐射力和影响力，带动基层团支部，凝聚农村青年，促进农村基层团的工作的整体活跃。从今年开始，各农牧业村队团支部要按照乡团委统一安排，每年冬季集中3-5天时间，组织团员开展以集中学习、民主评议、文体活动、志愿服务等为主要内容的集中教育活动，切实督促和指导各农牧业村团支部组织活动，强化团员意识教育，推动农村团的工作正常化、规范化开展，切实加强农村团的基层组织建设。
二、以提高整体素质为目标，全面加强农村基层团干部队伍建设。
（一）选好配强团支部班子。要大胆创新选拔方式，注意把辖区内的农村、企业、学校的优秀人才选入团支部班子，合理搭配，发挥整体优势。加强团内民主，搞好集中换届工作。要将团支部、行政村团支部的换届分别与乡镇党委、行政村两委换届衔接起来，实现统一换届、配套换届。《党章》规定“共青团的地方各级组织受同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织领导”。团干部以同级党组织管理为主，以上级团组织协管为辅。团支部班子要建立团干部协管档案，上级团组织对所协管的团干部每年定期进行考察了解，结合年终目标管理考核工作，对团干部进行全面的检查、考核，及时将考核结果报送其所在单位党组织。要稳定团支部干部，按照团干部双重管理的规定，今后凡是团支部书记、副书记的任免、调出，都必须征求乡委组织部和团乡委的意见。
（二）加强村队团干部的选配、教育和管理，改革待遇分配机制，提高工作积极性和整体素质。一是做好团支部书记的选拔调整工作。各团支部要结合后备干部培养选拔工作和配套组织干部的调整，选配一批素质高、年纪轻、能力强的团支部书记，推动农村团支部班子的整体优化。要注意提高团支部书记的整体素质，通过合法的程序，使团支部书记进入两委班子。力争通过3年努力，农村团支部书记高中（中专）以上文化程度达70%以上，平均年龄控制在35岁以下。团支部书记确定后要保持相对稳定，并作为村级后备干部进行培养。二是要解决好团干部的待遇和管理问题。各团支部要积极向乡镇场党委建议，对村队干部要控制专职、鼓励兼职、确保素质。同时调整配套组织干部补助标准，不以单纯的岗位定补助，而是以兼职情况为主要依据，适当提高团支部书记补助标准，切实提高团支部书记工作积极性。在此基础上强化管理和考核，推行“团员评议团干部”制度，以工作考核和民主评议相结合的方式，对各村队团支部书记进行考核，实行考核结果与补助费发放相结合，切实提高工作效率。
（三）强化团干部的教育培训工作。通过培训班、工作例会等多种形式，提高团干部的业务能力和整体素质，使团干部迅速成为团工作的行家里手，建设一支坚强有力的团干部队伍。对村团支部负责人进行专项培训，每年都要将全乡乡、村两级团干部轮训一遍。培训以短期培训班和专题学习班为主。
三、以保持先进性为目标，加强农村团员队伍建设。
做好经常性团员发展工作。认真执行团员发展工作制度，做好入团积极分子的培养考察，抓好团队衔接、团前教育等工作；要做好农村中学毕业回乡非团员的转接工作，使农村团组织明确发展对象；要突出重点，在大力发展生产一线优秀青年入团的基础上,积极做好在农村新型经济社会组织中发展团员工作，扭转农村团员队伍萎缩的现状，扩大团组织的覆盖面。
防止团员流失；要逐步把对流动团员管理的重点转移到加强对外来团员的管理上来，探索团组织与团员的新型组织联系方式，鼓励流动团员就近就便参加团的活动。
强化团员意识教育。基层团委要制定年度团员教育计划，以上团课和开展团员教育评议等形式，采取报告会、讨论会、参观访问、社会调查等方法，组织团员开展政治思想教育、党的基本知识教育、科技文化知识教育、社会主义道德教育、民主与法制教育和团员意识教育，开展“唱团歌、举团旗、戴团徽、过团日、上团课、交团费”六团活动，增强团员政治意识和模范意识，提高团员综合素质。
创新“推优”机制。要在党委组织部门的指导和帮助下，制定培养规划，健全工作制度，搞好“推优”与发展青年党员工作的衔接。28岁以下青年入党，必须经过团组织推荐，并使之成为青年入党的主渠道，从根本上提高团组织在发展青年党员工作中的应有作用。建议各团支部要在农牧业村队开展党团员“一带一”活动，每名党员负责联系和培养一名团员青年，增强团员青年入党的组织性和有效性。
四、以创新团的活动为目标，全面加强团的活动建设。
各团支部要认真贯彻落实乡团委下发的《关于解决农村团建存在问题，进一步加强农村团建工作的通知》，切实提高农村团支部工作水平。在具体工作内容上，要开展好“九个一”活动，规范和强化团支部工作。要指导团组织根据团员青年的实际和特点，紧紧围绕党政工作大局，以“农村青年增收成才工程”、“青春建功新农村”、“青年志愿者服务”、“青年中心建设”等工作项目为抓手，使团的工作有连续性。抓好青年中心建设和作用的发挥，推动青年活动切实开展。
要积极探索符合青年工作实际，行之有效的各类主题实践活动。一是扎实抓好农村青年培训工作，推动农村青年增收致富。围绕乡委、乡政府“农民素质培训工程”的实施,通过举办青年创业培训，帮助农村青年就业创业、劳务转移；二是扎实开展志愿服务新农村行动。乡乡团组织要立足本地，将无职团员设岗定责和青年志愿者活动结合起来，建立以服务新农村为主要任务的志愿者队伍，积极参与农村环境整治和生态建设。三是切实开展农村青少年文化建设行动。以乡风文明为目标，以文化育人为主题，大力开展乡村青年文化节活动，积极培育健康有益、充满活力的农村青年文化。积极探索和培育以青年中心为依托，以技能培训、青春交友、文体娱乐等为内容的贴近农村青年需求的服务项目，组织开展丰富多彩、扎实有效的文化活动。今后，各农牧业村文化室的日常管理交由团支部负责，实现党团共用共管。
为农村党建的有机组成部分，把农村基层团建“三级联创”活动纳入农村党建“三级联创”活动的总体部署，做到同步研究、同步推进、同步督导、同步考核。
一要设立党建带团建红黄牌制度。按照《意见》中建立党建带团建联动机制的要求，经乡委组织部同意，从今年开始，年度团建黄牌单位，除党建工作不能评优外，分管领导和团委负责人当年工作考核不得评优。连续两年的黄牌单位，亮红牌，建议调整分管领导和团委负责人。
二要确保团的工作经费。要建立团的经费一票否决制。每年各团支部要保证300元以上的活动经费，各农牧业村要给团支部划拨经费田、经费棚、经费林等基地，向团支部划拨的经费田不少于3亩，或一年下拨不少于300元以上团工作经费，达不到这一要求的，年底团建工作为不合格。同时，各级团组织要按照“争取党政支持、自筹经费为主”的工作思路，不断筹措资金，联合党组织开展联谊、表彰、座谈等丰富的活动，确保团的各项活动经常化、特色化。积极推广“党建团管”工作模式，既为党组织解决日常管理的问题，又为团组织活动提供一部分资金保障。要实行社会化运作方式，通过拉动企业赞助开展团活动。要利用农闲时期，发挥青年团员的特长进行劳动创收，作为团组织日常活动经费。
各团支部要经常深入农村开展调查研究，以改革的精神研究新情况、解决新问题，对不同类型的村队提出不同的工作要求，采取不同的方法进行具体指导。要注意总结基层的经验，发挥典型示范作用，努力把我乡农村基层团组织建设提高到一个新的水平。
团青工作心得（优秀19篇）篇十五
团青，作为我社会实践的一部分，是大家共同的经历和心得的结晶。在这个团队中，我经历了许多困难和挑战，但也收获了很多成长和进步。通过这次经历，我深刻体会到了团队合作的重要性，了解了如何与他人相处，培养了自己的领导力和责任感。以下是我对团青的心得体会。
首先，团青让我深刻体会到了团队合作的力量。在团队中，我们面临许多复杂的问题和困难，但只有通过团队合作，我们才能找到最优解决方案。每个人都发挥着自己的特长和优势，相互合作，共同完成任务。我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与他人进行有效的沟通和协商。通过团队合作，我们能够真正做到“众人拾柴火焰高”，取得了许多意想不到的成果。
其次，团青让我更好地了解了如何与他人相处。在团队中，人的个性、价值观和习惯各不相同，这给合作带来了一定的挑战。但是，通过团队合作，我学会了尊重他人，接受他人的不同意见和观点。我学会了换位思考，站在他人的角度上看问题，理解并接受他人的意见。同时，在与他人相处的过程中，我也懂得了退一步海阔天空的道理，不把小事放在心上，保持良好的心态和积极的情绪。这样的相处方式使我与他人之间的关系更加融洽，有效提高了团队的凝聚力和协作效率。
再次，团青让我培养了自己的领导力和责任感。在团队中，每个人都有自己的角色和职责，只有做好自己的本职工作，才能使团队更加高效地运转。我意识到作为一个团队的一员，我承担着重要的责任，我要尽力而为，为团队的发展贡献自己的力量。同时，我也有机会担任团队的领导角色，带领团队完成任务。通过团青，我学会了如何在团队中发挥领导作用，如何激励士气，并能够在紧张的时刻做出正确的决策。这些经验对我个人的成长和发展具有重要的意义。
最后，团青让我意识到了社会实践的重要性。通过参与到团青中，我亲身体验了社会实践的乐趣和意义。通过与他人合作，解决实际问题，我学会了应对挑战和解决问题的能力，这对我今后的发展和成长具有重要的影响。同时，社会实践也帮助我更好地了解社会，认识到社会发展的需求和差异，激发了我对社会问题的关注和思考。我相信，通过社会实践的经历，我会更好地为社会做出贡献。
综上所述，团青是我成长的一部分，经历过许多挑战和困难，但也收获了很多成长和进步。通过团队合作，我体会到了团队合作的重要性；通过与他人相处，我学会了尊重和理解他人；通过担任团队领导角色，我培养了自己的领导力和责任感；通过社会实践，我认识到了社会实践的重要性。这次团青经历让我从内心深处明白了团队合作、与人相处、发展领导力和责任感的重要性，我会把这些经验和体会应用到日常生活和学习中，不断提升自己，为实现个人价值和社会发展做出积极的贡献。
团青工作心得（优秀19篇）篇十六
三年的团青岁月，是我成长路上一座重要的里程碑。在这里，我结交了许多朋友，收获了宝贵的经验，更注重团队意识和责任感。
第二段：体验团队协作。
在团队中，我深刻认识到团队协作的重要性。我们每个人的知识和能力都是有限的，唯有通过协作才能发挥最大的效果。在团队中，我学会了如何与其他人进行沟通、协调和合作，以便以最佳的方式完成任务。我也学会了分配任务、组织团队成员的时间和技能，以确保我们按计划执行所有的任务。
第三段：领导与责任。
当我排成长队成为团干时，我开始了我的领导生涯。在这个过程中，我的责任感也得到了提高。作为一名领导者，我不仅仅是要完成给予的任务，还需要关注其他团队成员的工作情况。我感受到了分摊责任的重要性，因为一旦团队成员有了困难或者任务出现了问题，我需要立即采取行动，协助他们解决问题。这个过程中，我不断增强了自己的领导能力，并且不断学习如何更好地体现自己的职责和身份。
第四段：困难与挑战。
当团队面临困难和挑战时，我也需要兼顾团队情况和自己的困难。在我看来，团队的最大挑战在于如何解决它所面临的问题。因此，作为一名团干，我不仅仅需要保证自己的能力，还要始终保持全团的进步。而要完成这个任务，我们需要用创造性思维来寻找解决方案。如果一个方案不起作用，那我们就需要尽快寻找另外一个方案。这个过程中，我更多地体验到合作的力量，也更多地体会到坚持不懈的勇气和魄力。
第五段：结论。
团青岁月真正让我认识到了集体和团队这个概念的重要性。在整个过程中，我认识到只要我们全不管在什么环境中，无论遇到什么样的困难和挑战，只要我们保持团队合作和集体精神，就一定能够克服一切的困难。不管是在团队还是在生活中，我都更好地认识到了自己的价值和责任，也更好地体验到了团队的力量和影响。
团青工作心得（优秀19篇）篇十七
在大学期间，我加入了团青组织。在这个组织里，我获得了很多的收获，不仅是学习了许多文化知识，还更加深入地了解了社会和国家。今天我要和大家分享一下我在团青组织中的心得体会。
第二段：提升自我素养。
在团青组织中，我参与了许多丰富多彩的活动和社会实践。例如：带领一群小孩子开展青少年教育、组织志愿者活动进行环保和关爱弱势群体等。通过这些活动，我不仅锻炼了自己的组织协调能力，还增强了自信、积极性和团队协作能力，提升了自己的素养。
第三段：加深社会和国家了解。
在团青组织中，我得以加深自己对社会和国家的了解。我们组织经常开展以“社会问题”“国家发展”为主题的座谈会，通过与一些有关领导和专家的交流，我更加了解到了各种社会问题及我国的发展方向和政策调整，学到了更多在学校所无法学到的实际知识。
第四段：提升个人价值。
在团青组织中，除了对外做一些工作，也很注重学习内部知识。例如：团干部培训、组织自我服务体验和志愿服务等。这些已然不是简单的任务，它们更是一种价值的追求。在这个过程中，我提升了自己的知识、实践能力和协作经验，同时也为自己积累了更多的人生财富，提升了自己的个人价值。
第五段：回顾与期望。
在团青组织的多次活动和实践中，我不仅认识了更多的朋友，更发现自己的不足并得以逐步弥补。在接下来的团青组织实践和工作中，我会继续保持刻苦学习、积极进取的态度，通过不断地努力提升自己的专业能力和素质，为社会贡献自己的力量。
结尾：总结。
团青组织中，我深深地感受到了“个人价值”的重要性，得到了锻炼和提升。同时，通过团青组织的实践，我更加明确了自己的人生规划和职业方向，为将来的发展做出了明确的计划和考虑。在未来的日子里，我相信团青组织将会更加丰富多彩，让我们共同成长。
团青工作心得（优秀19篇）篇十八
我校团委始终紧紧围绕学校的工作中心，树立全员育人观念，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央xx文件精神，坚持以生为本，遵循学生身心发展规律，立足学生发展的工作思路，加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养;同时把党中央号召的“xxxx”社会主义荣辱观教育与学生特别阶段的人生课题融合起来，充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用，团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样，内容丰富的活动，积极营造出“在德育思想引领下积极实践、在活动感悟提高下全面发展”的高作中学团、队活动品牌特色，全面提高青少年学生的思想道德水平，不断推进我校团队工作的新发展。
(1)加强校园文化建设。德育的一种理想状态叫“随风潜入夜，润物细无声”。团队依托政教处、教务处的支持，对学校环境进行责任打造，使每一寸土地成为生长责任的沃土，每一块墙壁成为承载责任的平台，每一个教室成为生产责任的空间。利用黑板报、橱窗展示，让学生在责任的情景中体验感悟，在责任的情景中学会负责，在责任的情景中学会判断，在责任的情景中学会选择，逐步形成我校鲜明的教育特色，个性的校园文化。
(2)制造健康向上的舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机，每周指定一个班级组织训练仪仗队，使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用;再次是认真组织责任主题班会活动并通过这些主题班会，来激发学生积极向上的热情，增强班级向心力、凝聚力，增强学生的责任意识;利用学校先进典型人物的照片、事迹，弘扬校园正气.
(3)认真组织主题教育活动，以主题活动促学生思想健康成长。我们结合学生身心发展规律开展配合政教处开展例如“为中华之崛起而读书”的读书活动、学习总理全心全意为人民服务争做志愿者活动、行为规范管理月、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育活动，引导学生宏扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素质，从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神，增强同学间的'友谊。使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充实，道德境界得到升华，促进优良校风、学风的形成。
(4)大力倡导“团队”精神，举办了校园广播体操比赛和学校运动会。“广播体操比赛”活动要求保持高度一致性和统一性，“校运动会”要求保持高度的协调性和默契性，都要求学生充分做到心胸宽广、襟怀坦荡，互相信任，宽以待人，严于律己，共同提高，通过这两次活动培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力，通过这两次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情，营造了一个积极健康的校园文化活动气氛，促进了广大学生综合素质的全面提高。
1、完善团的各项工作制度。
本学期充分发挥《团支部工作手册》的作用。我校团组织落实各班级支部、中队的负责人，并召开团队工作会议，以上级团委下发文件精神为主要内容，安排专人、专职，订好具体计划进行贯彻落实，确保各项工作顺利开展;同时要求各班支部负责同学认真开展活动并做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。
2、加强对团委会、学生会的指导，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。
努力构建和谐校园、精心培育合格人才，共同为高作中学创新发展积蓄力量。
3、加强中学团校的建设及队干部的培训工作。
成立专门的领导小组，并聘请校领导、政教处主任作为团课的专职教师，围绕团章、团校教材的内容备好教案，秋学期进行了为期近2天，共4个学时对七年级全体队员们进行系统的团的知识培训，让队员们了解共青团的光荣历程，认清共青团的性质和任务，以共青团员的标准严格规范自己，积极创造条件，早日加入光荣的共青团，完成从少先队到共青团的过渡。
4、加强团队阵地建设。
切实加强班级黑板报评比工作。黑板报不仅体现了班级文化，而且是队员们展现自己才华的天地，培养了他们的动手能力和艺术鉴赏力。本学期共开展了“迎新学期”、“庆奥运迎国庆”、“感恩”、“安全教育”、“庆祝改革开放xx周年”等专题的板报评比，极大的丰富了班级文化的建设。做好橱窗等主要宣传阵地的建设，如“中学生行为规范的养成”、“奥运人物的事迹”、“学校名师的简介”、“学校开放周的活动图片资料”、“学校运动会图片资料”等主题的橱窗展览，开阔了学生的视野，对学校德育工作的顺利实施也起到了一定的辅助作用。
5、规范学生团员团籍管理。
加大团员发展力度，壮大团员队伍，不断为团组织输入新鲜的血液。秋学期共八、九两个年级共发展了130名左右品学兼优的学生加入团组织队伍，壮大团员队伍，真正发挥团员的模范带头作用。加强对全校团员的团籍管理，逐渐完善新团员电子登记系统，及时做好新团员的登记工作。严格把好新团员入团关，团委根据入团积极分子的本人申请书，对其进行考察，严格按照入团程序：由本人提出申请，经团支部推荐，征求班主任及各任课教师意见再经团委组织的业余团校培训及考核，合格者进行张贴公示，无异议被批准入团，最后在团旗下宣誓，真正做到“严把关、保质量、重规范”，切实做到推优入团。
利用学校的一切可利用资源，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的活动，促进校园文化蓬勃发展。例如：
1、展了“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动，包括组织收看“大灾有大爱”等形势教育电视直播;开展 “心中有祖国，为团徽争光彩”重温入团誓词教育活动等等栏目，向我校学生宣传党的xx大以来取得的伟大成就，对学生进行社会主义核心价值体系教育，不断提高学生的民族自尊心和自豪感，掀起学生爱国热情。
2、利用传统节日，开展各项教育活动。3月份，开展了学雷锋月活动，培养了学生助人为乐的精神。4月份，开展了学先烈活动，到县鲁艺纪念碑扫墓及入团宣誓。9月10日，开展了庆祝教师节活动，培养同学们尊师重教的品德。10月1日，开展迎国庆活动，提高同学们爱国主义热情。12月开展红色记忆歌咏比赛，使同学们极大的增加了爱国热情。
本年度，我校团委不断探索更加有利于广大团员成长的道路，通过同学们与团委的紧密联系共同努力，我校的团队工作进展顺利并且为学校的德育教育添砖加瓦。我们会再接再厉，用我们的理想、信念、智慧和汗水为我校的进一步发展作出自己的贡献。
团青工作心得（优秀19篇）篇十九
作为一名团青干部，我有幸能够参与团组织的各项工作。在这个过程中，我深刻体会到了作为团青干部的重要性和责任感。团青干部需要发挥自己的优势，积极参与团的活动和项目，为青年学生服务，并且不断提升自身能力。
第二段：承担责任。
作为团青干部，我们首先要承担起团组织交给我们的责任。我们要组织和宣传各项团活动，确保活动的顺利进行。举办各种培训讲座，提高青年学生的素质和能力。同时，我们还要协助学校和社会团体做好各项工作，比如志愿者活动、校园文化建设等。这些工作需要我们有足够的责任心和组织能力。
第三段：发挥个人优势。
每个人都有自己的特长和优势，作为团青干部，我们要善于发挥自己的特长。举个例子，我在学校学习过表演，所以我常常参与学校的文艺晚会的策划和表演。我能够充分发挥自己的特长，为团组织的活动增色不少。当然，我们也要发现并培养身边同学的特长，给予他们更多的展示舞台，为团组织作出贡献。
第四段：为青年学生服务。
作为团青干部，我们的使命是为青年学生服务。我们要关心学生的成长和发展，倾听他们的声音和需求，为他们搭建交流和展示的平台。通过举办座谈会、研讨会等形式，我们可以了解到学生的心声，及时为他们提供解答和帮助。此外，我们还应积极引导和参与学生的社团和组织建设，培养他们的团队合作和领导能力。
第五段：不断提升自身能力。
作为团青干部，我们要不断提升自身的能力。在工作中，我们会遇到各种问题和挑战，只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地应对。我们可以通过参加培训课程、研讨会等形式，学习团组织工作的知识和技巧。同时，我们应积极参与各项实践活动，获取更多的经验和机会。通过不断积累和提升，我们才能更好地为青年学生服务。
结尾段：总结并展望。
作为一名团青干部，我深感责任重大，但同时也感到由衷的快乐和成就感。在这个过程中，我不仅提升了自己的能力，也结识了很多优秀的朋友。未来，我将继续努力，为团组织做出更大的贡献。我相信，通过我们的共同努力，我们团组织的工作将会更上一层楼，为青年学生的成长和发展提供更多的帮助和支持。