最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)

时间:2023-11-14 作者:紫薇儿最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)

工作中的挑战给我带来了很大的压力,但也让我变得更加坚强。这份工作总结范文为我们提供了一个很好的写作参考和指导。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇一

工作是人们生活中不可或缺的一部分,它不仅仅是为了维持生活所必需的物质条件,更是实现自我价值、掌握技能、锻炼能力的重要途径。在工作的过程中,我意识到个人工作感想和心得体会对于持续进步和提高职场竞争力非常重要。下面我将结合自己从事的工作经历,分享一些个人的感想和体会。

第二段:工作认真负责。

在过去的工作经历中,我深刻认识到工作需要认真负责的态度。一方面,认真负责意味着对工作的专注和投入,保证任务完成的质量和效果。在我的岗位上,我时刻以高标准要求自己,不论是处理日常工作还是面对突发事件,都追求卓越。另一方面,认真负责也是对自己的态度和职业形象的体现。只有积极主动地完成工作,并超出他人的期望,才能获得领导和同事的认可。

第三段:与团队合作。

在工作中,与团队合作是必不可少的。我从参与一些团队项目中深刻体会到,团队合作在完成工作任务方面的重要性。每个人都有自己的特长和优势,而团队合作可以将这些优势最大化发挥出来。在团队中,我们互相学习和借鉴,共同追求目标,每个人都有机会为团队做出贡献。通过与团队成员的合作,我不仅学到了更多的知识和技能,还培养了良好的沟通和协作能力。

第四段:积极学习和成长。

积极学习和不断成长是我在工作中的重要心得体会。工作环境和要求不断变化,只有不断学习和成长,才能跟上时代的步伐。无论是参加培训、读书还是听取他人的建议,我都积极学习新知识和技能,不断充实自己。同时,我也在工作中锻炼自己的能力,敢于接受挑战和尝试不同的方法,不断提高自己的工作效率和质量。通过积极学习和成长,我深深意识到不断提升自己是一条通向成功的道路。

第五段:总结收尾。

总的来说,个人工作感想和心得体会对于职业生涯的发展至关重要。我把工作认真负责作为人生态度的体现,并从与团队合作中学会了更多的协作和沟通技巧。积极学习和成长则成为我持续进步的动力和途径。在未来的工作中,我将继续保持学习的心态,不断提高自己的专业技能和领导能力,为实现自我价值做出更多的贡献。

总结:通过本文,我们可以看到个人工作感想和心得体会对于工作和职业发展的重要性。在我们的工作中,我们应该保持认真负责、与团队合作和积极学习成长的态度,从而不断提升自己的能力和竞争力。只有这样,我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出,实现自己的职业目标。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇二

第一段:引言(200字)。

作为一个职场新人,我在工作的过程中积累了很多经验和感悟。在工作中,我发现只有不断学习和成长,才能适应职场的变化和挑战。与此同时,个人的态度和工作方法也对工作的结果产生着重要的影响。在接下来的文章中,我将分享我在工作中的体会和心得,希望能对其他职场新人有所启发。

第二段:成为职场中的积极贡献者(250字)。

在一家初创公司工作的经历让我明白了一个重要的道理:要成为职场中的积极贡献者。作为新人,我清楚地意识到自己的能力与经验都相对不足,但这并不妨碍我在其他方面做出贡献。我开始关注并培养自己的沟通技巧,主动与同事交流,并用自己的想法和建议来推动团队的进展。我鼓励自己参与到公司的各个项目中,愿意承担额外的责任,以此来提高自己的实力和经验。通过持续的努力和积极的心态,我逐渐获得了同事们的认可和信任,成为团队中的积极力量。

第三段:学会管理时间和压力(250字)。

在职场中,时间管理和压力管理是至关重要的。我发现,只有合理分配时间和处理压力,才能在快节奏的工作环境中做出高效的表现。为了更好地管理时间,我开始使用日程表和待办事项清单,将任务按优先级排序,并适时调整计划。面对压力,我学会了运用放松和调节的方法,如健身和冥想,以提高自己的动力和应对能力。通过不断的实践和总结,我逐渐掌握了时间管理和压力管理的技巧,能更好地应对工作中的各种挑战。

第四段:与同事和上司建立良好的关系(250字)。

在职场中,与同事和上司建立良好的关系对于工作的顺利进行至关重要。我逐渐明白了合作与沟通的重要性,不再把自己局限在独立工作的空间中,而是主动与同事合作,分享经验,互相学习。与上司建立良好的关系,可以获得更多的指导和支持,实现共同的目标。在与同事和上司的互动中,我始终保持开放和积极的态度,倾听他们的意见和建议,并及时反馈和改进。通过良好的关系,我不仅享受到了团队合作的乐趣,还获得了更多的机会和资源。

第五段:持续学习和自我提升(250字)。

不断学习和自我提升是在职场中取得成功的关键。在过去的工作经历中,我经常和同事一起学习新知识和技能,参加培训和研讨会,并充分利用公司提供的学习资源。除了专业知识,我还注重自身能力的提升,主动开展个人项目和挑战。我发现通过不断学习和自我提升,我能够保持竞争优势,持续适应职场的变化和要求。

总结(200字)。

通过这段时间的工作,我深深体会到了个人工作感想和心得的重要性。以积极的态度成为职场中的积极贡献者,学会管理时间和压力,与同事和上司建立良好的关系,持续学习和自我提升,这些都是在工作中获取成功和成长的宝贵经验。只有不断努力和总结,我相信自己的职业道路会越来越宽广,也鼓励其他职场新人勇敢前行,不断探索和尝试,成就自己的职业梦想。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇三

随着暑假的到来,我满怀期待地开始了我的打工之旅。这个暑假打工经历不仅让我在经济上有所收获,更让我在独立和成长方面获得了宝贵的体验。

我选择在一家餐厅担任服务员,主要工作是为客人提供热情周到的服务。刚开始,我因为缺乏实际工作经验,面对客人的要求时常感到紧张和无所适从。然而,慢慢地,我学会了如何与客人沟通,如何在压力下保持微笑,以及如何处理突发情况。

在这个过程中,我深刻地感受到了独立工作的挑战。每天要应对各种各样的客人,需要不断调整自己的情绪和态度,这让我学会了如何应对压力,如何处理人际关系。同时,我也体验到了与同事们共同努力的快乐,我们互相支持,共同成长。

除了物质收获,这次打工经历也让我在精神层面得到了许多启示。我明白了父母的辛苦,更加珍惜他们的付出。同时,通过与不同背景的人接触,我也学会了尊重和理解他人。

总结起来,这次暑假打工经历给我带来了深刻的感受和丰富的收获。它让我明白,成长不仅需要时间的积累,更需要实际工作的磨砺。这次经历让我更加独立,更有信心面对未来的挑战。我相信,这次暑假打工经历将成为我人生中宝贵的财富。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇四

在我们的一生中,工作是必不可少的一部分。我们的职业能力和表现直接影响着我们的生活质量。在过去的几年里,我经历了不同的工作经验,从中积累了很多个人的心得和体会。在这篇文章中,我将分享我的个人工作感想,探索工作对个人成长的影响。

第二段:勇于承担责任。

我曾经在一家小型企业工作,我的职位是销售人员。在这个工作中,我学会了勇于承担责任。当时,我需要与客户建立关系,负责推销和促销我们的产品。我必须了解客户的需求,并向客户建议最合适的产品和服务。有些时候,客户并不是很满意,但是我必须能够接受和解决问题,确保客户的满意度。这个过程教会了我如何保持积极的态度,对待困难和挑战。

第三段:团队合作的重要性。

随后,我开始在一家大型公司工作。在这个工作中,我学到了团队合作的重要性。我是销售团队中的一员,我们经常需要共同制定销售计划,设定销售目标和分配工作。我们团队中的每个人都具有不同的技能和经验,每个人都能为团队留下印记。我们通过不断的交流和密切的协作来实现我们的目标。这个过程中,我学到了如何倾听和沟通,如何在团队中扮演自己的角色。

第四段:自我管理和提高能力。

最近,我开始了我自己的创业项目。在这个过程中,我学到了自我管理和提高自己能力的重要性。作为企业家,我要负责制定商业计划、开展市场调研、招募和管理人员等等。在这个过程中,我必须学会如何管理自己的时间和能力,如何提高自己的人际沟通能力和创新能力。尽管在这个过程中我遇到了很多困难和挑战,但是这些经历让我成长了很多,现在我已经成为一名更好的企业家。

第五段:结论。

总结起来,工作是一个不断成长和学习的过程。通过我的不同工作经验,我学到了很多关于自己的东西,也学到了如何在不同的工作中充分展示自己。勇于承担责任、团队合作、自我管理和提高能力是我在不同工作中学到的重要技能和个人感悟。这些技能和感悟将继续影响和塑造我的职业生涯,也希望能对其他人的成长产生巨大的影响。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇五

随着暑假的到来,我满心欢喜地期待着这个充实的假期。我渴望在这个期间找一份工作,以锻炼自己的独立性和社交能力,同时也为家庭分担一些负担。在朋友的引荐下,我在一家超市找到了一份兼职的工作。这份工作让我有了许多收获,下面是我的一些感想和心得体会。

首先,暑假打工使我更深入地了解了生活的艰辛。在这家超市工作的日子里,我接触到了各种各样的顾客,看到了形形色色的生活。我明白了,每一分钱都来之不易,都需要付出艰辛的努力。而在这个过程中,我也体验到了自己赚钱的快乐,更加珍惜每一分钱。

其次,工作让我学会了沟通与交流。在与顾客的交流中,我学会了如何更好地推销产品,如何处理突发情况,如何解决纠纷。这些技能不仅让我在工作中取得了成功,也让我在日常生活中更加自信、更加有魅力。

此外,打工也锻炼了我的耐心和毅力。有时候,面对繁琐的工作和苛刻的顾客,我曾感到疲惫和挫败。但是,我告诉自己,要坚持下去。我学会了如何在压力下保持冷静,如何处理负面情绪,这对我个人的成长有着极大的帮助。

最后,打工让我明白了自己的不足。在工作中,我发现了自己的许多缺陷,比如表达能力不强、处理问题不够果断等。这些不足让我更加明确了自己需要努力的方向,也让我更加期待以后的学习和成长。

在这个暑假打工的过程中,我收获了很多,不仅在金钱上,更在经验、技能和人生观上。我想说,打工的经历让我更加成熟,更加明白自己想要的是什么。我明白了独立生活的重要性,也知道了家庭的责任和担当。我深信,这些经历将成为我人生中宝贵的财富,指引我在未来的道路上更加坚定地前行。

回首这段打工经历,我深感收获良多。我明白了生活的艰辛,学会了与他人的沟通与交流,锻炼了自己的耐心和毅力,也发现了自己的不足和需要努力的方向。我坚信,这次暑假打工的经历将对我未来的生活和学习产生深远的影响。

在未来的日子里,我将更加珍惜学习的机会,努力提高自己的能力和素质,不断学习、不断进步。我期待着在学习的道路上,以这次暑假打工的经历为鉴,更好地把握机会,更好地实现自我提升。

总之,这次暑假打工的经历让我成长了许多,也让我更加明白了生活的真谛和人生的意义。我想对所有正在努力追求梦想、渴望独立生活的年轻人说:勇敢地去尝试、去学习、去成长,你会发现,这个世界会因你的努力而变得更加美好。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇六

个人的工作对于人们来说,不仅仅是为了生活,更是为了实现自己的价值和追求。工作不仅仅是提供物质上的支持,也给人们带来满足感和成就感。通过工作,我们能够发挥自己的才能与技能,不断学习和成长。工作是我们进一步发展自己和为社会做贡献的重要方式之一。

第二段:工作中的挑战与成长。

在工作中,我们常常面临各种各样的挑战,这些挑战能够促使我们不断突破自我、成长和进步。工作中的困难和压力可以激发我们的创造力和解决问题的能力。通过与同事的交流和合作,我们可以学到不同的观点和方法,提高自己的团队合作能力。工作中的经验和教训也能够帮助我们更好地规划和调整自己的职业生涯路径。

第三段:工作中的人际关系。

工作中的人际关系对于个人的发展和工作效能有着重要的影响。良好的人际关系能够增加工作的乐趣,促进团队的凝聚力和合作性。与同事之间的有效沟通和合作,可以帮助我们更好地完成工作任务,提高工作效率。通过与领导的良好关系,我们容易获得更多的发展和晋升机会。而在工作中遇到的冲突和挑战也能够让我们更好地了解自己,并提升处理人际关系的能力。

第四段:工作与个人生活的平衡。

工作是人生的一部分,但并不是全部。工作与个人生活的平衡对于个人的身心健康与幸福感至关重要。合理安排工作时间和休闲时间,保持身心的健康与活力。同时,培养自己喜好的爱好和兴趣,丰富自己的生活。与家人和朋友保持良好的联系和沟通,建立亲密的人际关系。只有在一个平衡和健康的状态下,才能更好地应对工作中的压力和挑战。

第五段:个人的总结与展望。

通过工作的经历和努力,我深切地体会到了工作对于个人的重要性和意义。工作让我实现了自己的价值和追求,并取得了一定的成就感。同时,我也意识到工作中还有许多不足之处,需要不断学习和成长。我会继续努力提高自己的专业能力和素质,积极面对工作的各种挑战和困难。我相信,在不断的实践和努力中,我一定会取得更好的工作成果和个人发展。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇七

成校长在全校教职工“责任主题”动员会上讲的一句话“尽责要尽心,尽责要尽力,尽责要负责”,这话讲的深刻!我身边的很多同事,他们的能力比我强,水平比我高,而他们那股对教育教学工作的炽爱和对本职工作的责任心更值得我学习。最近,我通过学习和结合工作实际,真正认识到,只有求真务实,切实做好本职工作,提高后勤保障工作的.服务质量、服务意识,始终坚持全心全意为师生服务的宗旨,这才能算是尽心尽责;而在工作中,能获得领导、同事、师生的支持,把师生的要求当作当作的事业去完成,牢牢把握以人为本的核心,尽最大努力做好学校的后勤保障工作,把师生对后勤的满意度提高到一个新的高度,自己的工作才能算是合格。

要想真正做好工作,还要学好业务知识,提高管理水平,增强自身管理素质。不仅要深入学习业务知识、还要贯彻落实到平常的工作中,在学习中,要有目的,有方向,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,做学习型人。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,要进行系统性的思考、系统性的安排,不管学什么知识,在实践中要善加利用,要增强做好本职工作的能力,真正做到尽责尽心,尽责尽力,尽责负责,这才算是用心和尽心。

学校是特殊的、崇高的,更是神圣的一个大家庭,我知道,作为一名中层管理者,更要身正、修德、博学,时时正视自己的言行,以身作则,要求同事做到的,自己必须率先垂范,才能使同事认可你,支持你。在做好自己本职工作的同时,还要为身边的同事、为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,不断地完善自我、提高自我,才能做好工作,完成自己的工作任务。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇八

暑假打工是一段充实而令人难忘的经历,对我而言,这个暑假是一个展现自我、锻炼能力的机会。在这里,我将分享我的感想和心得体会。

这次暑假打工的经历始于一个阳光灿烂的早晨,我在当地一家餐厅担任服务员。每天的工作时间是早上9点到晚上10点,虽然辛苦,但我却从中获得了宝贵的人生经验。我的主要工作职责是为客人提供优质的服务,确保餐厅的清洁和秩序。

在打工期间,我遇到了各种类型的客人,从年迈的夫妇到活泼的年轻人,他们的需求和期望各不相同。我学会了如何针对不同的客人群体提供个性化的服务,例如对待有特殊需求的客人要更加耐心和细心。在这个过程中,我不仅锻炼了沟通能力和解决问题的能力,还提升了自己的服务意识。

在这个暑假中,我深刻体会到劳动的重要性。每天的工作时间虽然漫长,但我却感到充实和满足。我还学会了如何在压力下保持冷静和专业,对待同事要真诚和友好。这些技能将在我的未来职业生涯中起到至关重要的作用。

通过这次打工经历,我收获了宝贵的成长。我学会了如何处理压力,变得更加自信和独立。同时,我也意识到了团队合作的重要性,与同事们建立了深厚的友谊。此外,我还明白了金钱来之不易,更加珍惜每一分钱。

总之,这次暑假打工经历对我而言是一次宝贵的人生体验。我不仅锻炼了能力,还收获了成长。在未来的日子里,我将继续努力,将这次经历中的所学应用到我的学习和生活中。我相信,这段经历将对我产生深远的影响,并激励我在未来更加努力,实现自己的目标。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇九

回忆间,不觉已是学期之末了。本学期的工作即将结束,自接手工作到当初给人的第一觉得是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校发展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑,并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动,然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少,成长了很多。诚然工作中免不了有挫折毛病.我们秘书处的成长可能从日常发展的工作中来总结:

在通例工作方面,首先咱们可能圆满实现学校团委,学生会支配的工作任务,每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的重要工作有:

1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求。

3、加入了第19届校运会的纪律坚持工作。

4、整理第19届校运会的文件并存档。

5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议,安排新一学期的升旗仪式检查工作。

6、与学习部合作,辅助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期准备工作(征询高二干部跟高一干事的倡导)7、与学习部配合,咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准,初步得出招收新一批干事的人数。在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。

在本学期的工作中,咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,不提出自己的主张,不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现,这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外,秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作告知外,加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要,也是日后要完善的地方。

在个人思维方面,个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解,学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光,在学习上我也感到了一种前所未有的压力,也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题,能正确的意识自己的不足,弥补错误,同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要一直地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才华更好地服务同学。在从前的学期里,我们爱岗敬业做了一些工作,但由于自己的水平和教训不足,还存在着必定的问题。在新的一年里,我们还要连续尽力,争篡夺得更大的成绩,使全部学生会有机的团结在一起,为共建高明一中的美好明天将来而努力奋斗。

 

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十

下面由我代表院卫生部作本学期工作总结,请大家予以审核:本学期,在本部门开展的各项工作中,得到了老师和各位同事的关心与支持,在此,衷心的感谢你们!本期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以“管理严、关心诚、服务真”的原则,“公平、公正、公开”的工作态度,做好以下几点:一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。二、加强打扫除的管理和监督在每周一的大扫除中,我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们也给予表扬并适当的加班级考核分。三、监督工作的开展我们将整个学院划分为五大块分配到各个系。

部并要求其定点监督,同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十一

随着暑假的到来,我充满期待和紧张地开始了我人生中的第一次暑假打工经历。我选择了一家餐厅作为我的打工地点,工作内容包括清理餐桌、烹饪和侍应等。在这个过程中,我不仅学习到了很多实用的技能,也深刻地体会到了生活的不易,这让我更加珍惜自己拥有的一切。

在这个打工经历中,我面对了许多挑战。由于我是新手,很多工作技巧并不熟练,因此我常常因为失误而遭到客人的批评。然而,每一次的批评都让我更加坚定了继续努力的决心。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了各种工作技能,并能够更好地应对突发情况。

在这个打工经历中,我也收获了很多宝贵的经验。首先,我学会了如何更好地与团队合作,因为餐厅的工作需要各个部门紧密协作。其次,我提高了自己的沟通技巧,学会了如何与客人有效地沟通,以提供更好的服务。最后,我也深刻地体会到了赚钱的不易,更加珍惜自己的劳动成果。

这次打工经历让我深刻地认识到了生活的不易,让我更加珍惜自己拥有的一切。同时,这次经历也锻炼了我的自我管理能力,让我更加成熟和自信。我相信,这次经历将对我未来的学习和职业生涯产生积极的影响。我深刻地体会到,只有通过自己的努力和付出,才能获得真正的成就。

总结,这次暑假打工经历让我成长了许多,也让我更加深刻地理解了生活的不易。我将会更加珍惜自己的劳动成果,并且将这次经历中的所学应用到未来的学习和生活中。最后,我想对所有正在努力奋斗的人们说:无论你正在经历什么,都请相信,每一次的努力都会让你变得更加成熟和自信。无论遇到什么困难,都请坚持下去,相信自己,相信未来。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十二

岁月如流,从20xx年春担任学前教育督学以来已经过4个年头。回顾这几年的工作,应该是收获颇丰的。

一、收获成长。

担任督学工作之初,心里是惶恐的,不知道自己该做什么,怎么做,才能承担起责任。因此认真学习是必不可少的,通过学习国务院《教育督导条例》、教育部《学前教育督导评估暂行办法》,以及区教育局的培训,我对责任区督学工作的意义、任务有了初步的认识,明确了工作的责任,认准自己的身份定位。以学习者、研究者、促进者身份进入幼儿园,尽量不给幼儿园增加麻烦,给幼儿园带去实实在在的帮助,让幼儿园能乐意接受此事,并能利用督学机会促进幼儿园发展。在督学过程中,自己深入到一线,深入到幼儿园一日生活中,在与其它督学的交流、探讨中提升了自己的专业素养,弥补了在管理岗位上的不足。

二、幼儿园变化喜人。

因督学要深入幼儿园看半日活动,看包括入厕、饮水、洗手等的各生活环节。而幼儿常规建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入园督导,促使幼儿园日常工作不敢懈怠,对幼儿园是压力、也是动力。经过督导,大多幼儿园管理更加规范,环境更加优美、育人效果更加明显,区域游戏更加丰富。尤其是第一批督导的龙王中心幼儿园、福洪中心幼儿园、花蕾幼儿园等民办公益性幼儿园进步明显,办园水平不断提升。

三、下一步打算。

(一)突破督导瓶颈。经过4年督学,虽然取得一些成绩,但对于部分起点较高的幼儿园也遭遇瓶颈,下一步在创新督导工作上下功夫,找准此类幼儿园问题,促进其良性发展。我自己的责任园所:巨人树幼儿园、城厢中心幼儿园、川化润嘉幼稚园、爱心培幼儿园等4所幼儿园也属于此类情况。下一步,对于3所一级园重点督科研课题及课程建设,爱心培幼儿园重点督游戏及师资培养,同时争取外援(专家)对他们进行诊断,帮助幼儿园进一步做实做亮特色,提升影响力。

(二)加强自身学习。责任区督学工作是原则性、技术性并重的工作,要成为一个优秀督学,必须加强专业知识学习,在以后工作中我要积极参加各级各类培训,通过自学等方式,提高自身专业能力,尽力达到以“提高教育教学质量为中心”的督学效果。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十三

20xx年在这次的个人扶贫工作中,要通过广泛的走访、座谈、调研等形式,多征求村干部、党员、致富典型和普通群众的意见建议,真正体现“好办法来源群众、好思路服务基层”的务实作风。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年个人扶贫工作。

感想,欢迎大家阅读。

精准扶贫、不落一人。要坚持以人为本、实事求是,进一步摸清贫困底数,把贫困原因搞清楚、分析透,要因人因地施策,因贫困原因施策,因贫困类型施策,区别不同情况,做到对症下药、精准滴灌,不搞大水漫灌、大而化之。

我没有什么下乡经验,来到贫困户吴光顺家,映入眼帘的是陈旧破烂的土木房,屋前的空地上晒着刚采回的玉米,堂屋里没有像其它人家那样倒了水泥地板,就是一个黄泥巴屋。屋里杂物很多,原始的火坑,老式的黑白电视,没有一样像样的家具。全家三口人,老伴五十多岁,儿子三十多岁了还没有成家立业。我们详细的询问了他们的经济收入,农作物的生长,致贫原因等一系列情况。他说,这里交通不便,种的农作物要变成钱就要上坡下岭往集镇背,来回三四个小时,我们多想政府能帮我们把公路修好扩宽!经过沟通,了解了情况,商量制定了帮扶计划。并鼓励他说:“从今以后,咱们就是亲戚,要常联系,有困难就打电话,我们尽最大努力帮助你们。要有信心,要鼓足勇气,相信经过几年努力,你们定会过上好日子的。发展养殖、种植,技术上需要帮助的我们尽最大的努力帮你们争取帮扶,也会向上级部门反应情况争取把公路扩宽”。

后面陆续走访了几户贫困户,从山上回到住处已是下午六点,我们工作队的3人每人炒了份鸡蛋饭,也许是太饿了吃了个精光,到住处洗了个澡,躺在床上想着白天走访的贫困户,心中泛起无限的感慨:山里人贫困,那种贫困的状况绝非你坐在办公室里能够想象,不亲临现场你怎能感觉到山里人那种淳朴、厚道,那种淳朴会让在商场、职场激烈竞争中的越来越世故的城里人汗颜。

在走访中,遇到了一些让人心酸流泪的故事,让我们感动的是这些深山里农民的觉悟,这些都是村民的所思、所想、所盼,那淳朴的表情、质朴的语言、简朴的方式,都是以往我们听汇报、看介绍、读材料所无法得知的情况。也许是经过雨水的滋润和洗涤,今天却有了不一样的心情。在车上我们还在讨论,在思索如何帮助困难群众解决实际问题!如何让他们过得更好!走访,虽只是一种形式,但走访的过程却是实在的,能直观的看到群众的困难,能真实地体会到群众的感受,它的意义不仅仅是完成一项工作任务,而是一次锻炼和情感体验,更是与贫困户心与心的碰撞和交流。

年初,脱贫攻坚战役在全市打响,按照因村派人的精准扶贫要求,市县乡三级联动,下派驻村扶贫干部达2200余人,脱岗助力困难群众早日脱贫,共同过上更加美好的日子。

“扶贫开发工作已进入‘啃硬骨头、攻坚拔寨’的冲刺期。”习的扶贫攻坚号令,对驻村干部而言,责任重大,任务艰巨,使命光荣,同时也是工作能力的考验。眼下,核心就是要把精准落到实处,真正做到因地制宜、因村立项、因户施策。做到这一点,关键是要立足实际、分清主次、抓住要害,做足“谋划”功夫,否则就容易适得其反,劳而无功。

谋定而后动。从农村实际情况看,村班子和村干部干工作热情高,但有时也存在。

工作计划。

性不强的问题;抓到底的态度有,但对统筹兼顾则往往重视不够。作为组织精心选派的驻村干部,一定要把带领村班子谋划工作摆在突出位置,首先把精力放在研究工作思路和打法上,坚持在整体工作长远谋划上高站位、把好关,补齐短板,宁心静气,蓄势而为,坚决避免“为了修路伐了树、为了修墙毁了路、为了绿化重栽树”的追求短期效应现象。

盲从是最大敌人。1935年,在党和军队危急存亡的时刻,毛泽东没有盲从博古、李德的军事思想,创造性提出了“在运动中消灭敌人”的主张,工农红军四渡赤水,巧渡金沙,强渡乌江天险,终将敌兵甩在身后,为最终胜利奠定了基础。以古鉴今,扶贫工作决不能盲从,地域位置、基础条件、村情民风等诸多因素,都深刻影响着贫困村和贫困户的脱贫进度和脱贫效果。从这个意义上讲,驻村干部谋划扶贫工作必须要突出问题导向,牢牢扭住制约村屯整体提升和村民快速致富的“牛鼻子”,立足地域实际,发挥现有优势,以强烈的担当精神和创新意识,研究制定切实可行的奋斗目标和思路打法,决不能人云亦云,一窝蜂地搞养殖,一顺水地盖大棚,一把搂地抢低保,坚决杜绝“拍脑门决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”的不负责任行为。

实践出真知。做规划,定思路,“闭门造车”肯定是不行的,更要不得。驻村扶贫,必须变驻村为住村,俯得下身,静得下心,吃得了苦,较得了“真”,真正把帮扶村当家乡,把贫困户当亲戚,真心实意地谋事干事。“鞋子合不合适,脚知道。”实现工作谋划的科学性,必须突出群策群力,要通过广泛的走访、座谈、调研等形式,多征求村干部、党员、致富典型和普通群众的意见建议,真正体现“好办法来源群众、好思路服务基层”的务实作风。

不赡养老人、婆媳关系差、邻里矛盾多,懒散成风,等、靠、要,对国家政策抵触……到上伙村后,我们发现到了村子里的有些不文明现象。而要让老百姓讲政策、说脱贫、在脱贫攻坚中激发起斗志和干劲,短时间内并非一件易事。

下乡期间,我们走遍了双兴村的每一个自然村,与山里的村民聊天沟通,看到了多数百姓的淳朴无奈,看到山里人对美好生活的渴望,也坚定了我们推动村里精神文明建设工作的信念。

贫穷不可怕,习惯贫穷才可怕;没有目标不可怕,习惯没有目标才可怕;没有人富到不需要任何帮助,没有任何人穷到不能帮助别人。财富的谜底是感恩,贫穷的谜底是抱怨。

于是,综合村里的情况,结合县政府5531产业项目,在配合村委会抓好产业调整,扶贫攻坚的同时,我们驻村干部和帮扶单位计划在村里首先开设了《健康大讲堂》及义诊活动,发挥中蒙医院的卫生专业技术优势,医疗帮扶,先让大家得到实惠,信任我们,理解我们的工作,然后是开设道德讲堂,并计划通过张贴光荣榜和曝光台等措施,表扬先进、激励后进,弘扬文明新风,鞭挞不良旧习,让守法守规的理念在村民间蔚然成风。

未来,我们还要紧扣xx届六中全会精神,组织党员干部讲党课,主要讲如何致富、党和国家相关政策及医疗保健这三门课,让老百姓的精神生活丰富起来。扶贫还要“思想脱贫”,应该提高外部扶贫与贫困户自我脱贫的协同,引导百姓积极脱贫致富,用他们自己的智慧头脑和勤劳双手改变贫穷的现状。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十四

过去,在教育活动中,教师把幼儿看作是知识的理解者,而幼儿把教师看作是知识的传授者,虽然其中存在着必须的人际交往,但作为精神整体的人的自觉的理解和沟通不存在,师生关系因而失去了“教育好处”。例如:在教育活动中,经常出现儿童“跟随”教师提出的“……是不是?”;“……对不对?;”……好不好?等问题随声附和――“是!”、“对!”、“好”这样一来,儿童的回答成了他们不假思索的“齐声合唱”儿童成了教师的“应声虫”,这说明教师所期望的只是儿童能够跟随自已的思路;并透过回答问题“是”、“好”、“对”来决定他们是不在跟随自已的思路,教育活动成了“告知性”的活动,长此下去,儿童很可能构成一种惰性或对教师的依靠性,这种损害是任何此刻知识都无法弥补的。

此刻,多种形式、自由式的教育观盛行,多种教育模式共存,如今的教育活动是一种对话过程,它表现于教师与儿童在活动中的对话关系,而师幼间的对话关系本身就是一种教育的体现。这就要求教师要从和幼儿者说接触的每一句话入手,提高自身素质,把与幼儿交往的一句一字都看成是教育。

那么,作为一名幼儿教师,如何在实际的工作中与幼儿建立平等和谐的师生关系呢?我在实际工作中有几点体会:

一、师与儿童的对话关系,是对“以教师为中心”“以儿童为中心”的一种批判。

教师与幼儿在活动中应是共同参与、相互合作、彼此投入,就像一家人平平常常的过日子一样,从而把所有的教育融入生活的点点滴滴中,师幼间的对话不仅仅仅是指二者之间的狭隘的语言的谈话,而是指双方的“敞开”和“接纳”是对“对方”的倾听,是指双方共同在场,互相吸引互相包容,共同参与的关系,这种对话更多地是指相互接纳和共同分享,指双方的交互性和精神的互相承领。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十五

20xx年,通过个人半年工作,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础,在此谈谈。

半年来,在xx办事处的领导下,在主管局的指导下,结合本部门的实际,做了一些工作,完成了自己所承担的各项任务,取得了一定的成绩,但与领导和上级部门的要求还有一定的不足,下面就半年来的。

工作总结。

如下:

一、财政工作。

xx年在办事处领导的积极争取下,在旗财政局的大力支持下,办事处在财政上与xx镇脱勾,实行财政独立,成立了财务办公室,配备了财会人员,这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度,年初,根据《会计法》和有着财务管理制度,我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》,同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》,规范了整个社区的财务管理,提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则,为领导当好参谋。因为我单位是没有收入,各方面的开支都靠上边拨那点人头经费,节省着花资金也有缺口,所以需要坚持可花可不花的钱不花,非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求,做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作。

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务,按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作,上报了普查领导组织,落实了普查经费。

总之,半年来,自己做了一些工作,有时觉得还很忙,但往往都是一些琐碎的小事,具体真正总结时有时真总结不出来,特别是现金和采买,更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好,领导和同志们也都很满意,上级业务部门也比较认可,但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素,所以今后更应积极努力学习,提高自己的觉悟和素质,更好的为大家服务、为领导服务,尽量使自己满意,同志和领导们更满意。

今年以来,公司按照市局的安排部署,以科学发展观统领全局,紧紧围绕盐业发展大局和年初提出的工作目标,理清思路,加大措施,强化管理,创新机制,扎实工作,有力地推动了各项工作的顺利开展。1-6月份公司共购进各类盐5318吨,比去年同期减少213吨,完成全年计划的57%;销售各类盐5022吨,比去年同期减少273吨,完成全年计划的54%,其中销售小包装食盐1665吨,比去年同减少410吨,完成全年计划的43%。1-6月份实现主营业务收入665万元,同比减少30万元,上缴各项税金38万元,实现报表利润1万元。截止6月底,公司资产总额1802万元,所有者权益525万元,费用比去年同期增加9万元。

一、今年以来的主要工作措施。

(一)创新思维、创新方法、扎实工作、盐政管理水平进一步提高。今年初,我们结合行业当前面临的新形式,切实转变执法模式,以宣传服务促进盐政执法、推动食盐专营。在日常工作中,坚持宣传服务与行政执法相结合,逐步建立起市场管理长效机制,最终实现标本兼治的目的。同时,坚持抓市场监管一刻不放松的原则,大力整顿和规范食盐市场秩序,突出重点区域的整治,切实把城乡农贸市场、运输沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食品加工户、腌制用盐大户作为整治重点,突出农村市场整治,落实食盐零售许可证制度,依法取缔无证经营,规范盐业市场秩序,维护良好的食盐市场秩序和来之不易的食盐安全。1-6月份我们共出动盐政稽查人员1574人次,公安局经侦大队配合出警33人次,共查处盐业违法案件10起,查获私盐0.32吨,上缴财政罚没款4100元,有力地打击了涉盐违法犯罪行为。

100%,维护了全省盐业上下一盘棋的大局。二是全面加强食盐营销网络规范化管理,进一步完善网络的整体功能,充分发挥全市1520个食盐零售网点的优势作用,巩固网络基础,加大监管力度,强化供应保障机制,保证了食盐专营工作顺利开展。三是全面提升食盐送销服务质量和服务水平。按照市局的要求,完善健全客户经理负责制,全市共设立片区经理3名,客户经理12名。同时,加大送销服务力度,1-6月份仅送销小包装食盐就达1494吨,确保了全市食盐市场供应和安全高效。四是实行“亲情化”服务。在食盐配送服务过程中,注重做好与零售网点的沟通工作,认真倾听零售网点和用盐业户的利益诉求,积极寻找与他们的利益共同点,切实维护零售网点和用盐业户的合法权益,推进了全市零售网络的优化升级和市场供应保障能力。

(三)以转方式、调结构为工作重点,进一步挖掘新的经济增长点。今年以来,我们重点加大多品种盐特别是绿色食品盐的宣传和销售工作,借鉴兄弟单位的先进经验,进一步优化经营品种结构,狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售,增加食盐品种,满足不同消费群体需求,提高多品种盐销量,提高产品附加值,实现效益最大化。1-6月份销售多品种营养盐7吨,绿色食品盐711吨,海晶盐28吨。

(四)不断调整经营结构,大力发展非盐产业,实现经济增长新突破。按照市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作要求,为适应盐业发展的新形势,我们在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用资产优势,做大做强房屋租赁业务,并进一步优化产权结构,合理运用现有资产。目前,公司年收房屋租赁费149.73万元。其次,合理运用食盐配送网络在非盐经济中的作用,大力发展多种经营,截止6月底,雷剑系列杀虫剂销售23.4万元,泸州老乡酒、添福酒销售5万元,奇强系列洗涤用品销售2.2万元,茶叶等销售41.6万元,1-6月份非盐产业实现销售收入总计72.2万元,创造利润9.2万元,完成全年销售计划的27.8%。初步实现了企业增加新的经济增长点和增加职工工资收入的工作目标,企业发展后劲不断增强。

(五)强化内部管理,扎实开展“基层建设年”活动。一是进一步加强财务管理,完善预算管理体系,认真落实全面预算管理,规范各项开支行为。二是坚持“勤俭办企业”,不讲排场摆阔气,不以各种名义用公款大吃大喝和参与高消费娱乐健身活动。水电费、业务招待费、车辆维修和燃油费等实行专人管理,并与责任人签订了责任书,明确责任,严格内控制度。三是打造“阳光财务”,认真落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,定期对财务管理费用公开,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。四是细化全员考核,强化绩效管理。年初公司分别与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供应站和3个食盐经营片区负责人签订了经营承包责任书,非盐业务销售指标分配到在岗所有干部职工,坚持做到人人肩上有指标,为完成全年任务指标打好基础,提供保障。

(六)积极围绕当地政府的工作部署,搞好机关效能建设,切实抓好各项工作的贯彻落实。今年以来,我们在做好本职业务工作的同时,按照邹城市委、市政府的安排部署,积极开展了“创优争先”活动和党务、政务公开活动,以开展活动为契机,建立健全了学习制度,完善了规章管理制度。此外,我们还按照当地政府要求,积极开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作,坚持做到让政府满意,让群众满意,取得较好效果。

二、存在的主要问题。

(一)思想还不够解放,有些干部职工的认识水平还有待于提高。

(二)经营目标责任制还需要进一步健全完善,奖惩机制有待进一步落实。

(三)改革的力度还不够强,存在人浮于事,吃大锅饭现象,企业还存在管理上的漏洞,

规章制度。

还有待进一步健全。

因此,在今后的工作中,我们要正视存在的差距和问题,找出解决办法和措施,在管理上下功夫,树立克服困难的勇气,坚定必胜的信心。

三、下步工作措施。

(一)强化制度建设,规范工作行为。注重加强完善制度建设,提高工作效率。做到用制度来管理人,用制度来约束人,进一步提高干部职工的工作效率。

(二)认真落实岗位目标责任制,明确。

岗位职责。

细化考核措施严格考核奖惩。年底完不成任务指标的部门负责人坚决予以诫勉;对非盐工作消极被动任务指标一点不开展的包括班子成员在内年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行有禁不止不服从管理的不评先进、不吸收入党、不提拔。

(三)认真抓好大包盐的管理工作,严禁销售“人情盐”,大包食盐一律凭证供应,核定用户用量,按照需求合理供应,销售实行审批制和售后跟踪制,严格控制大包食盐投放市场,在主营业务上挖潜,在提高入口食盐率上做文章,确保全年小包装任务指标的完成。

(四)做好增收节支工作,坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。不断完善内控管理制度,认真落实全面预算管理和责任制管理,年底要坚决实现费用支出在20xx年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。

(五)在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用邹城资产优势,做大做强房屋租赁业务,并再进一步优化产权结构,合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验,因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销,大力开展多种经营业务,不断提高经济效益。

(六)加强队伍建设,进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求,实行工作重心下移,领导成员深入经营管理第一线,了解实际情况,积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作,实行民主集中制,形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用,积极开展企业党建主题活动,丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风,进一步提升干部职工的执行力、创新力,为进一步推进盐业管理创新,推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作,同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实,有力地推动各项事业的全面协调发展。

xx年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将xx年上半年工作作如下汇报:

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长;件杂货完成万吨,比去年同期增长;装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增长%。

今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长。利润元,成本利润率。

现有员工队伍100人,员工平均工资达3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的。

工作计划。

公司党委成立了中心学习组将各部门长、党支部书纳入学习组每月组织党员干部进行党课学习由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高在实际工作中他们以身作则从现在做起、从部门做起、从点滴做起处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从xx年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。2、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。上半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。

3、完善规章制度,严抓贯彻落实。

规章制度是企业健康发展的保证,几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策,确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧,市场对我们提出了更高的要求,尤其在安全质量方面。上半年,公司针对一些内部差错反复出现的问题,修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩,对差错进行严格的控制,内部差错按个计算,一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格,干部出现内部差错,扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定,即只要错误送达、传达外部单位,不管有没造成影响,都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感,使工作差错急剧的下降,确保了安全质量,受到客户的好评,为进一步扩展市场创造了条件。

今年以来,公司严抓规章制度的贯彻落实,出台了《干部的职责与权限》等规定,进一步明确了职责,使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管,而不是当作废纸一张,同时加大对责任人的考核力度,对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份,现场部门有位员工无视公司的劳动纪律,无故旷工,公司给予通报开除处理,并要求其承担相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度,出台了《现场部门月度检查内容》,对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施,公司规章制度的执行力度明显加强,保证了公司的政令畅通,令行禁止,高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务,从而提高公司在市场上的整体竞争力。4、开源节流,创造效益。

根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周末作业高峰期人手不足的困难,减少各部门人员的编制。其次,实行部门成本核算。公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核,教育员工从自身做起,从点滴做起,提高主人翁精神和节约意识,努力降低成本。其次在管理费上严格控制,尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职,办公室人事管理员某某兼任党办秘书,在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则,采取一切措施,避免不必要的开支。

上半年,我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则,积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明显的降低。

5、大力加强市场营销工作。

今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况,厦门港的某某市场总量没有增加,反而出现下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标,这势必让某某加大市场营销力度,采取一切办法,甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策,巩固了现有的市场份额。如今,对手很难从我们的手中夺去业务,但我们每争取一块业务也要付出很大的代价,这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段,谁顶得住压力,先打开突破口,谁就掌握了市场的主动权,所以,市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司为了加强市场营销工作,在继续发挥营销小组作用的同时,将某某x、某某x二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作,同时依然负责本部门的经营管理,充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点,为客户提供众多的增值服务,包括为客户做一些力所能及的事,想客户之所想,急客户之所急,受到了客户的肯定与表扬,从而加深了和客户及相关方的关系。

公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点,及时调整策略,采取行之有效的营销办法,对班轮继续跟踪,保持关系,重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上,通过积极营销,相继争到某某地中海线;某某的一条内支线和某某线;某某和某某合开的东南亚线;某某的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线,导致公司理货箱量的流失,但由于我们争取到了一些业务,从而补足了箱量,巩固了市场份额。在件杂货方面,公司加大营销力度,一有信息,及时跟进,不放过任何的机会,今年公司件杂货的理货份额有明显增长,有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面,加大与堆场和货主的联系,扩大合作,上半年,增加了某某物流的一块业务,特殊理货的业务量也有所增加。

公司还和相关码头加强合作,上半年公司与码头签定了合作协议,其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功,并且有了码头这一有力的支持者,为公司经后的发展打下了基础。6、某某分公司正式开展某某业务。

根据总部的要求,某某分公司的经营管理由厦门分公司负责,去年公司对某某市场进行了调研,并做好相关开业的准备工作,今年公司加大了营销力度,积极推进某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已按照既定的计划,顺利开业了,并已经多次进行了理货作业。某某x作为某某分公司具体负责人,对某某分公司的开业经营作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立三年来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,客户我们的员工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理,会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近三年来,公司涌现出一大批年青的干部,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

(三)规章制度的落实还不够全面到位。

三年来,公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。今年,公司在管理上出现一些漏洞,在安全质量上,没有很好地杜绝差错,就是由于规章制度没有完全落实到位,员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。

(九)市场营销手段还要进一步创新。

上半年在市场营销上虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十六

第一段:引言(背景介绍)。

个人感想心得体会在我们的日常生活中起着至关重要的作用。无论是学习工作还是社交生活,我们都会通过整理自己的思考和经验,得出一些宝贵的体会和感悟。这些个人感想心得不仅可以帮助我们更好地对待问题,还可以促进我们的成长和进步。在本篇文章中,我将分享一些我在不同领域中获得的个人感想心得体会。

学习是人类认知和进步的基石,而个人感想心得在学习过程中尤为重要。在我个人的学习经历中,我发现通过经验总结和反思,我能更好地理解和应用知识。例如,在学习一门外语时,我发现将新单词和语法规则运用到实际对话和写作中,可以加深记忆和理解。而通过记录课堂笔记和整理思维导图,我可以将知识整合成系统的框架。这些个人感想心得帮助我掌握学习方法,提高学习效率。

工作是我们实现个人价值的重要途径,而个人感想心得在工作领域中更是至关重要。在我的工作经历中,我发现通过总结工作中遇到的问题和解决方法,我可以更好地改进自己的工作方式。例如,在处理复杂的项目时,我发现将任务细分成小部分并制定明确的时间安排可以提高效率。而通过注意力调控和时间管理,我能更好地在工作中保持专注力和高效率。这些个人感想心得帮助我提升工作能力,获得了更好的职业发展。

社交是人类生活中不可或缺的组成部分,而个人感想心得在社交领域中同样至关重要。通过总结和反思与他人交往的经验,我可以更加理解人性和人际关系。例如,在与他人交往时,我发现真诚和尊重是建立良好人际关系的基础。而通过倾听和关心对方的需求,我能更好地与他人沟通和交流。这些个人感想心得帮助我建立了更为稳固的人脉和社交圈,丰富了我的个人生活。

第五段:结论和展望。

个人感想心得体会在我们的生活中的重要性不容忽视。通过总结个人经验和反思思考,我们可以更好地改善学习、工作和社交方式。在未来,我将继续认真对待自己的个人感想心得,不断总结和分享自己的经验。我相信只有通过不断地思考和改进,我们才能在不同领域中取得更好的成绩和更多的进步。

通过以上五段内容的连贯叙述,我们可以清晰地看到个人感想心得体会在学习、工作和社交领域中的重要性。通过总结和反思,我们可以更好地认识自己,提高自身的能力,并且促进个人的成长和进步。因此,在日常生活中,我们应该重视个人感想心得的收集和整理,不断总结和分享自己的经验,以便更好地应对各种挑战和问题。

最新责任的个人工作感想和体会心得(专业17篇)篇十七

母爱是伟大的,可在我的成长过程中有一份更神圣的爱,我不能说我的母亲不爱我,但我却说这份伟大的爱比母爱更神圣。而这份爱就是姥姥对我的爱,姥姥宠我宠到:放在手心里怕碎,好的嘴里怕化的那种程度。

我5岁的时候,和姥姥在东明住。那是我在上幼儿园。记得有一天,天儿特别冷。姥姥还是准时接我放学。奇怪的是,今天姥姥只拉着我的袖子,没拉着我的手。我用另一只手,缓缓地放在姥姥手上——啊!好凉。我问姥姥:“姥姥,你手这么凉,怎么不拉着我的手,让我给你暖暖?”姥姥笑着说:“那不把俺宝的手,弄凉了嘛!”哦,原来姥姥处处替我着想。

回到家,我在姥姥换鞋的时候,我悄悄的用手,放在姥姥的额头上。怎么这么烫。我的心里不是个滋味,姥姥发烧还去接我......想着想着,眼泪像断了线的珍珠,滴滴闪烁着我的愧疚。姥姥看我哭了,立刻跑过来,抱着我。一面说:“宝,不哭,走姥姥带你吃饭去。”姥姥把饭盛好,说要去床上躺一会,让我自己吃。我吃完后,拿我的碗,给姥姥成了碗粥,捧到姥姥面前,喂姥姥吃。姥姥很感动。

于是,我打开台灯写作业。

写完后,我给姥姥拿一些发烧吃的药和水送到姥姥房间。信誓旦旦的对姥姥说:“姥姥,我长大了,从今天开始,我来照顾你。”姥姥一把我拥到怀里,说:“好好,俺宝最乖了。”“嗯”。

古人常说:天下兴亡,匹夫有责;责任在于赤心一片献忠诚;首孝悌,次见闻,孝于亲,所当执;责之终于拳拳孝道,至直至谆;迁客骚人,留下千古绝笔;仁义礼智信,责任重于天;凛然圣行者,必为尽责之人。

是啊!留一点责任给自己,尽揽吾身的气魄,尽负吾见的豪迈,你的一生一定会幸福。

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