最新新疆幸福心得体会 幸福心得体会(汇总8篇)

时间:2024-01-16 作者:储xy
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心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

新疆幸福心得体会篇一

套用米哈伊尔•伊凡诺维奇•加里宁提出的“教师是人类灵魂的工程师”我们从事着太阳底下最光辉的事业。每位教师都具有自我发展的能力,自我专业发展意识是教师发展的最主要动力。近几年幼教领域掀起改制热潮,对幼儿教师冲击颇大。在这一转轨时期,社会的发展及对幼儿教师要求的提高,幼儿教师职业压力越来越大,这必然影响着工作效率和从业坚定性,从而容易导致部分幼儿教师职业幸福感不断下降。因此,我们幼儿教师要注意加强自身的心理保健,努力避免走进职业的倦怠状态,做一个健康、快乐、幸福的幼儿教师。

幼儿教师职业幸福感是其职业生活的重要内容,也是衡量其工作生活质量的重要指标。从总体上来说,幼儿教师职业幸福感现状不容乐观;幼儿教师职业幸福感与工作成就感、自己认为的社会地位、工作感受状况、组织提供给教师个人发展机会、教师主动获得个人发展机会等因素之间存在显著性相关;工作在不同级别幼儿园、不同人际关系氛围中的幼儿园教师,其职业幸福感存在显著性差异;幼儿教师获得职业幸福感的主要原因有:领导的支持与肯定、工作中常能获得成功、幼儿的天真无暇、家长的支持和肯定等;而幸福感失落的主要原因有:工作机械繁琐、家长的不理解、工作没有安全感和稳定感等。所以制约幼儿教师职业幸福感我清楚的裂了一下几个因素:

1、幼儿教师错误的职业观

一个人若要追求和获得幸福感必须实现其核心自我,即实现自我价值。在此职业观下,有人教师选择这一职业仅仅作为谋生的工具,而对于自己职业的价值认同;自己所具有的实际才能、个人兴趣和意愿等因素的必要考虑则是残缺的,如此一来,教师是很难获得职业幸福感的。

2、幼儿教师自身的自卑感和职业厌恶感

在不发达地区特别是农村,人们对幼儿教师的认识和重视程度普遍不高,导致对幼儿教育和幼儿教师误解。在无意中把幼儿教师排斥在教师队伍之外,这些观念和态度反映出人们都对幼儿教师的轻视。久而久之,幼儿教师便会产生职业厌恶感,甚至希望立马脱离幼儿园这片苦海。

3、幼儿教师工作量大

目前幼儿园里,班级人数会过多,必然增加了教师的工作量。其次,幼儿教师每天面对的3~6岁的幼儿,这一群体年龄小,独立性差,生活难以自理,这就决定了幼儿教师在教育的前提下首先要提到保育作用,照顾到每个幼儿的吃喝、冷暖、安全等问题,使得幼儿教师工作量大并且繁琐,再包括还要担任全科教育的责任,而且需要制作各种创意教具,根据幼儿的心理特点,还需不断更换墙饰,写教案、反思、家园联系、听课记录等。这就把工作时间大大延长了。工作地点也从幼儿园延伸到家庭中,使幼儿教育工作融入教师的生活中,成为其生活方式。幼儿教师会把工作中的不良情绪带到家庭中,久而久之,便形成一张恶性循环的不良情绪网,却找不到放松的时间与场所,幸福感自然而然荡然无存。

首先,我觉得幸福感是对于幸福的追求方式,从前现代时期主要表现为哲学家的思辨和人们个体生活方式的选择,到现代时期出现了付诸社会运动和制度建构,这体现了一种历史性的进步。 现代化给人类带来的一个重要成就无疑是物质生活条件的不断改善和生活质量的日益提高。然而,现代化又是一个充满悖论的进程,与客观福祉的提高形成比照的是主观幸福并没有呈现相应程度的上升,这无疑构成了现代化的一种困境。

拥有职业幸福感是教育者最基本的职业素养,如果没有,一切的教育方式、教育技巧都将是机械的、枯燥的、模式化的操作,只有教育者是幸福的,才有可能给孩子带来幸福。否则,就不能算是真正的教育者,更不能走近教育的内涵。

那么怎样才能提高幼儿教师的职业幸福感呢?我提出了以下几个建议与策略:

1、树立正确的职业观

职业观是人们对职业范畴的认识、观念和态度,是价值观的职业人士、观念和态度上的具体体现,职业幸福感的获得与职业观是紧密相关的。教师职业幸福感是内话语教师生活方式之中的,生活方式缺失活着错误,幸福感便失去了依托的载体。幼儿教师只有把自己的职业观与生活方式融为一体,才能发掘自己的教学欲望,享受教师育人的乐趣,自由创造的喜悦和自我价值的升华。

2、正确的角色定位

幼儿教师是孩子的“第二任母亲”,是孩子接受正规教育的施教者。所以,应该正确定位自己的角色,提高自信,肯定自己,并在教学以及家园联系中通过行动来提升自己的地位。

3、丰富自己的专业素养

教师要不断学习和更新知识,丰富自身知识体系。通过不断学习,及时充电,提高自身的职业道德素质和业务水平,尤其在精神文化生活上不断充实自己。让自己具有更好的心理优势,做事得心应手,高效完成各项任务,也是对个人的一种心理满足。

4、在工作中,以欣赏、审美的眼光看幼儿

长时间和幼儿在一起教师有时会不自觉的以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿仅仅看成是自己的教育对象。我们应该以欣赏、审美的眼光看幼儿身上的优点,把幼儿看成活生生的富有灵性的个体,完全的接纳他,而不是带着自己的有色眼镜来审视他。完全的接纳幼儿,教育意味着教师所持的是一种宽容的态度,意味着教师对儿童文化的尊重和理解,而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福。天真无邪是儿童身上最宝贵的品质,是拯救异化的成人生活的一剂良药。幼儿的天真无邪使教师因看到了人性最本源的美而体验到一种幸福。苏霍姆林斯基曾说:“幼儿内心生活时刻给我们带来满意和不满意、高兴和苦恼、忧愁和欢乐、疑惑和差异、宽慰和愤怒。在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉悦和取得成功的最重要条件。”如果你把孩子看作是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看做是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。

5、将工作与生活分开

这里所指的是在实际教学中要将工作与生活分开,尽量利用在课余时间完成工作任务,不把工作带回家,更不把不良工作情绪带回家。让工作与生活协调,并在这种协调的过程中寻找职业幸福的平衡点。

幸福是人生的主题。教师的职业幸福感是教师在创造物质生活和精神生活的实践中,感受理想目标和理想实现而得到的精神满足,从而在追求理想与目标的过程中的到的愉悦感受,是教师从工作理想到现实的最美的情感体验。总之,教师是专门与人的心灵世界打交道的人,是各种职业最直接感受到他人感情的人。正如徐特立所说:“教书是一种很愉快的事业,你越教越爱自己的事业。当你看到你教出来学生一批批走向生活,为社会作出贡献时,你会多么高兴啊!”,每一位老师都要格外珍惜和不断积累这种愉快、热爱的真情实感,使它成为推动我们在道德上日益充实起来、丰富起来、高尚起来的巨大力量。做一个快乐健康的幼儿教师,对人,对已,对社会都是有益的!

老师们,试着改变一下自己的工作方式, 寻找一些工作情趣和精神寄托, 保持良好的心态, 充实自己的精神生活, 学会工作与休闲, 学会苦中寻乐, 学会享受生活、 享受教育。 让我们在工作中体验快乐,在职业中品尝成功,在事业中感悟幸福!

新疆幸福心得体会篇二

近年来,我有幸前往新疆旅行,这个充满神秘和魅力的地方给我留下了深刻的印象。我体验到了新疆特有的美食文化、多元的民族文化和壮丽的自然风光,这一切都让我感受到新疆人民的幸福与包容。以下是我对幸福新疆的心得体会。

第一段:新疆的美食文化多彩多样。尝遍了拉面、羊肉串、馕、抓饭等特色美食后,我惊叹于新疆人民对食物的用心和热爱。新疆的拉面细而长,入口有嚼劲,汤汁浓郁醇厚,让人回味无穷。而独具风味的羊肉串则是新疆的一道代表性美食,每一口都能品尝到羊肉的鲜美与香浓。此外,新疆的馕是当地人的主食,它的外面金黄酥脆,内里柔软香甜。这一切都让我深深感受到新疆人民对美食的热爱和享受。

第二段:新疆的民族文化丰富多元。新疆是中国少数民族聚集最多的地方之一,拥有着维吾尔、哈萨克、维吾尔等众多民族。在新疆,我参观了维吾尔族的家庭,了解了他们独特的风俗和传统。我被他们热情好客的待遇深深打动。在他们家中,我亲眼目睹了维吾尔族传统舞蹈和歌曲的演出,领略到了他们对艺术的热爱和才华。此外,我也了解到新疆多元的音乐和语言风格,这些都是新疆人民幸福的源泉之一。

第三段:新疆的自然风光如画如幻。在新疆的天山山脉和库尔勒的葡萄园中,我俯瞰了壮丽的自然风光。天山山脉的雪山,峰峦叠嶂,给人一种神秘而宏伟的感觉。而库尔勒的葡萄园则展示了大自然的慷慨和丰富。在那里,我品尝到了甘甜多汁的葡萄,感受到了生活的美好和自然的力量。新疆的美景不仅让我心旷神怡,更让我体会到了幸福与自由的真谛。

第四段:新疆人民的幸福与包容感召人心。在与当地人民的交流中,我被他们勤劳、朴实、热情的精神所感染。他们与他们的土地和文化相融合,平静而幸福地生活着。新疆人民对待待客的热情和宽容让我感受到他们的包容精神。无论是身处宗教文化区域还是传统聚居区域,他们都能够和谐共处,相互尊重。这种包容心态让我深感新疆人民的幸福与稳定。

第五段:幸福新疆的体验对我产生了深远的影响。在新疆的旅行经历中,我不仅仅是体验了美食文化、民族文化和自然风光,更是感受到了幸福与包容的力量。这些经历让我对幸福的定义发生了改变,我明白了幸福不仅仅是物质上的享受,更是一种心态和生活方式。在新疆人民的仁爱与友善中,我找到了真正的幸福,这将成为我生活中的宝贵财富。

总结:幸福新疆的心得体会给我留下了深刻的印象。新疆的美食文化、民族文化和自然风光都展示了新疆人民的幸福和包容。这一切都让我感受到了幸福的真谛和生活的美好。在今后的生活中,我将更加珍惜幸福,同时也会以新疆为榜样,用包容和友善的态度对待身边的人和事。

新疆幸福心得体会篇三

一直在追求属于我的职业幸福,但总是感觉幸福好像离我越来越远。是什么阻止我踏上幸福的彼岸?当拿到《教师的幸福感》这本书,我似乎明白了,其实幸福就在我的心里。

应该说是书名中的“幸福”这两个字吸引了我,谁不想拥有幸福呢?我非常想做一个在付出的同时又能够拥有幸福的教师,更想在这本书中寻找到做一个幸福教师的捷径。翻开书后,我一下子就被里面的文字所吸引,我领会到了什么是“迫不及待”、什么是“如饥似渴”,陶继新老师的思想在我的脑海里闪光,与我的心灵碰撞,给了我思想的洗涤。

首先要懂得享受课堂。课堂是我们展示我们自身价值的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,幸福感就会油然而生。每当激情满怀地上一节课,面对孩子们跃跃欲试举起的小手和争先恐后的抢答,总免不了沾沾自喜,我想这是一种幸福吧。

其次要懂得享受学生。教师的幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对自己的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。当教师节到来之际,一份份带着童真童趣的贺卡和一束束芳香四溢的鲜花,我收获着人世间最纯真的祝福;伴随新年钟声的敲响,一条条饱含真情的问候短信悄然来到我的身边,我便沉浸与无限的遐想;当我由于生病状态不佳时,一副副小大人的模样关切的目光和安慰的话语,让我忘记病痛的折磨而坚强依旧。这一切的享受是因为我知道,要让学生感恩自己,首先必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,如此这般,幸福就会离我们越来越近。

最后要懂得研究教学。把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。在努力营造教研氛围后,把研究教材、教学当成提高自己素质的必经之路,把教学作为自己实现人生价值的一个体现,幸福感就会伴随自己的整个教学生涯。

说到底,教师的职业幸福就是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。教师是学生精神世界的引航者,我们必须拥有好的心态面对工作和学生。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。有了一份好的心态,就会少一些烦恼多一些快乐,少一些狭隘多一些豁达,就会把教育视为一种艺术,在忙碌与创造中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。我认为,当我们的付出被家长和社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福紧紧地“包裹”着。

透过《教师的幸福感》这本书,我深深的体会到,幸福就是一种感觉,只要自己认为是幸福的,再苦再累的工作也会其乐无穷。让我们保持一颗进取的心,在教书育人的长路上追寻并享受属于自己的幸福吧!

新疆幸福心得体会篇四

新疆幸福是指新疆维吾尔自治区实现全体人民共同富裕,充分体现民生幸福指数的状态。作为中国西部的门户城市,新疆历经了多年的改革开放,城市化和现代化的发展步伐日益加快,民生福利也逐渐得到提高。新疆幸福的实现不仅仅是政府的责任,也需要广大民众的支持和参与。

2. 第二段:新疆幸福的实现方式

为实现新疆幸福,政府采取了一系列的措施。首先是努力改善与保障民生,如提高文化教育水平,改善医疗条件,完善社会保障体系,保障幸福生活。同时新疆加强了宏观经济管理,积极发展实体经济,构建多层次的经济结构,建设平衡发展社会。他们也在推进社会管理创新、优化服务、促进公平正义,保障居民的合法权益。

3. 第三段:新疆幸福的影响体现

新疆幸福不仅对本地区和民众有积极的影响,同时对全国具有重要的意义。正如刚刚提到的,新疆作为中国西部的门户城市,其经济社会发展直接影响全国西部地区的发展趋势。新疆经济快速发展,人民生活质量提高,有利于增进全国各族人民的交流与团结,进一步推动全国各地区实现共同富裕。

4. 第四段:必须继续努力

然而,新疆幸福的实现并不是一蹴而就的。如今,新疆政府已经将全民幸福纳入政府工作计划的重要部分。因此,必须继续加大投入、创新模式,采取高质量发展等新的措施,推进新疆各项事业的长足发展,加快实现全民幸福指数的持续提升和全面跃升。

5. 第五段:个人体会

作为一名普通民众,我深深地了解到新疆幸福所带来的影响。在我生活的城市,人们的日常生活变得愈加便利和舒适。我也看到了政府在教育、医疗、社保等方面所取得的成就。总的来说,我相信在全体人民共同的努力下,新疆幸福一定可以实现。因此,我们应该大力支持新疆建设,积极贡献自己的力量,为新疆的幸福贡献一份力量,同时也为中国的发展做出自己的贡献。

新疆幸福心得体会篇五

教育是一项崇高的事业,它担负着人类文明的神圣使命,担负着培养社会主义建设者和接班人的历史重任。爱岗敬业是教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、才能为祖国培养高素质的人才。前苏联教育家马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育”。乌申斯基指出:“教师个人对学生心灵的影响所产生的教育,无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都是代替不了的。”师爱的基础是对学生人格的尊重。尊重学生人格是施爱的基本要求,也是获得学生的爱的基本途径。要尊重学生的兴趣、爱好。

要善于发现学生的闪光点,任何一个学生都有自己的优点、长处,问题生也不例外。教师要善于发现学生的闪光点,千方百计的让学生的闪光点有用武之地,使学生的自尊心、上进心得到承认与强化,从而激起学习的斗志,鼓足前进的勇气。只要认真观察,最会都会淘尽黄沙始到金。

严爱相济,教育为主。也不能一味的慈爱,是时间长了,会使学生感觉到老师软弱无能,管理不严,以至失去自我的约束,甚至行动随便,纪律涣散。所以,爱是有条件的,有限制的,发现学生有缺点,应及时批评指出,并给予其改正的方法以及机会。对学生表现出的不良反应及时纠正,不能迁就。了解学生,了解他们的爱好和才能,了解他们的精神世界,了解他们的欢乐与忧愁。

教师所从事的是教育人、塑造人的特殊事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,教师的一言一行都会对学生产生较大的影响。教师的魅力涉及到诸多因素,其中最重要的是文化素质和道德修养,两者不可缺一。一个道德修养良好但知识水平不够,或者知识水平很高但师德很差的人都不是一名具有十分教师魅力的人。只有两者兼备的教师才能吸引住学生,成为学生心中的楷模及良师益友。教师不是单纯的教书匠,不能只满足于给学生传授知识,交给学生谋生的手段,还要教学生如何做人,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,将他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。这就要求我们要以极大的爱心,关心学生德、智、体、美的全面发展,真正做到既教书又育人。

幸福来源于人的一种主观感受,是对生活的一种体验。教师是一项职业,他的主要责任来自教育教学,那么可以说教师的幸福感就是教师在从事教育教学工作中感受到需要得到满足,潜能得到发挥,能够实现自我生命价值时所获得的持续快乐体验。

社会的发展离不开教育事业, 离不开教师的劳动。我们今天要做一个好教师, 不仅需要学识渊博, 更需要良好的师德。只有不断学习, 加强自身修养,陶冶师德, 提高道德水准, 做到以德修身, 以德育人, 方能赢得社会的尊重, 也才无愧于 “人类灵魂工程师”的称号。

新疆幸福心得体会篇六

新疆位于中国西北部,是一个多民族、多语种、多信仰的地区。自古以来,新疆就是汉文化、伊斯兰教、蒙古文化、藏传佛教、维吾尔文化、哈萨克文化等多元文化的交融之地。作为一个以汉族为主的人,我来到新疆就像一朵开在荒野上的鲜花,充满了好奇、期待和一种莫名的归属感。

第二段:多元文化的魅力

在新疆,我感受到了多元文化的独特魅力。在多少个清真寺礼拜堂里,我听到了回族人民挥舞沙发的上下联唱;在维吾尔族地区,我品尝了手抓饭、烤馕、烤羊肉等美食的独特风味;在哈萨克族部落,我享受了银针般的凉茶、马肉、蒙古式表演的壮观场面;在蒙古族的那达慕大会上,我见证了蒙古族攀登“柏林峰”的硬汉精神。这些匪夷所思又充满异域风情的文化交融情景, 让我有了一次伟大的文化降维打击。这些新的文化元素让我感到无比的惊奇和敬意,既是一种弥足珍贵的财富,也是一种多样性所在的宝藏。

第三段:祥和稳定的社会氛围

在多元文化的环境下,新疆社会还有一种很重要的精神尺度,就是祥和。这里的每个人们都践行着一种难得的日常习惯——相互尊重与文化包容,同时能够以友好的态度来面对和解决文化冲突。尤其是在某些万众瞩目的举重赛事、模特大赛、音乐大会等活动中,我们都看到了一个充满了自信,洋溢着多元文化氛围和乐观正向精神的新疆。这里没有繁重的和谐密码秀,也没有强行的文化软性整合,只有祥和共融的宽容态度。在这里,人们经常深切的表达着不同文化的独特魅力,同时也在文化交流的平台上,相互增进了一个又一个的文化理解和共鸣。

第四段:全方位的生活环境

新疆也有着其它的优于外省的条件。比如宏大的森林草原,绵延不断的雪山冰川,密布的河流湖泊,变化多样的自然风光等。与此同时,这里的人们还有着独特的多样性文化,让生活在这里的人们尽情地体验着崭新的文化魅力和生活方式。

第五段:总结

在这次新疆之行中,我受到了无尽的启示和打击。无论是对多文化的理解,还是对于生活中的平静和祥和,我都有了更加深刻的认识和理解。在这里,我深深的感受到,真正的多元文化之间不是相互排斥的,而是相互尊重,相互包容,相互理解。同时,这里的生活方式告诉我,我们要争取让自己的人生变得可以自由、可以丰富、可以追求,勇敢去开启一段全新的旅程。这都需要持续的努力,这都需要我拥有充实的心灵,深沉的思考,和行动上的通盘准备,才能在新的全球化世界中真正立足。

新疆幸福心得体会篇七

近期,我县开展“学、转、促”活动,“学”是指学习《谈治国理政》一书,“转”指转变干部作风,“促”指促进丰宁绿色崛起。通过“学转促”活动,使我们广大党员干部责任意识进一步增强,担当精神进一步强化,实干风气进一步树立,形成了风清气正、共谋发展的良好氛围。

通过深入学习,对照自身,工作中从各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,做到有计划、有组织、有步骤地开展,圆满地完成了对标定位任务和岗位承诺。下面是我的几点心得体会。

一、加强学习提高自身素质

增强工作的积极性,使自己长期保持清醒的头脑,把提高工作能力作为一种责任,作为一种生活习惯,作为一种提高自身水平、提高办事能力的途径。以《谈治国理政》为行动指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实的开展各项工作。

二、、明确奋斗目标和前进方向

们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。这条道路来之不易,是中华民族在持续探索和深刻总结中走出来的,我们这一代人要旗帜鲜明、坚定不移地走下去。

三、明确改革发展的新思路和新举措

把改革创新精神贯彻到治国理政各个方面,提出了一系列富有创见的思路和举措,带领全国人民奋力开拓更为广阔的发展前景。通过学习,我们体会到中央领导集体以高超的政治智慧和远见卓识,进一步明确了中国破解发展难题的一系列新论断新要求。对于财政干部而言,尤其是理解了使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的辩证关系;体会到党中央坚持把权力关进制度的笼子里的决心,坚持在工作中体现党中央依法治国、依法执政、依法行政共同推进的理念;在工作生活中弘扬社会主义核心价值观。

四、感受真挚深厚的为民情怀更加贴近群众

作风上更加密切联系群众,坚持以人为本,促进社会公平正义、增进人民福祉。

五、掌握推进工作的思维方法

一是学习掌握全局思维,把握大局。同志指出,要善于观大势、谋大事。通过学习,我们体会到每位同志都要从做好整体工作出发,找准本职工作在全局中的位置,增强工作合力,从细微的工作中推进全局的工作,为全党战略目标服务、为全国发展目标服务。多做打基础、管长远的大事,牢固树立正确的政绩观,不求急功近利的短期效应,多做利于长远的基础工作,一张蓝图干到底,努力把各项事业抓好抓实。二是要学习掌握辩证思维,一分为二看问题。同志始终坚持“两点论”,既看到有利一面,又看到不利一面。我们要按照同志的要求,始终保持战略清醒,对任何形势都要进行客观的判断,既看到有利条件和积极因素,也看到各种困难和严峻挑战;既不为一时的困难所迷惑,也不为一时的成绩所迷失,努力保持冷静的头脑。

六、切实转变工作作风,谨守中央八项规定

坚决守住作为合格党员的底线,工作生活中都要贯彻落实好八项规定精神,把清正廉洁、反对“四风”作为基本要求,始终不渝地坚持下去。

七、转变发展建设观念,实现丰宁绿色崛起

“绿色崛起”,主要指以生态保护为前提,以经济崛起为核心,以文化建设为支撑,以社会建设为基础,以政治建设为保障,以最小的环境代价和最合理的资源消耗获得最大的经济社会效益,推动地区在青山绿水中异军突起跨越发展的、具有区域特色的科学发展模式。它强调人与自然和谐共处,是可持续发展的条件下实现的经济崛起。要实现绿色崛起,必须摒弃旧工业化道路。

丰宁县属农牧交错区,处于京津与内蒙古浑善达克和科尔沁两大沙地之间,是风沙南侵京津的必经之路,燕山山脉在这里收山,内蒙古高原由这里舒展,潮河、滦河从这里发源。历史上的丰宁,曾是山清水秀、林茂草丰之地。由于粗放型经营,过度开荒、放牧等,造成草场退化,林木蓄积量下降,水土流失严重,生态环境日益恶化。

丰宁的绿色崛起必须要把保护环境和经济发展紧密结合起来,一方面大力发展经济,另一方面还必须建设丰宁的生态环境,打造文化旅游和绿色产业高度融合的旅游名县。

1、开展“学转促”活动,基础在“学”。学得好才能催生内在的动力,有了内在动力,作风才能真“转”。开展“学转促”活动,关键在“转”。作风如果没有切切实实的改变,“学”就没有成效,“转”就没有依托。开展“学转促”活动,目的在“促”。我市社会稳定的日益巩固、转型发展在日益推进、长治久安目标的日益接近,是“学转促”活动是否卓有成效开展的试金石和检验标准。

2、 要开展好“学转促”活动,必须坚持党的领导,必须坚持学用结合,必须坚持从严从实,必须坚持问题导向,必须坚持标本兼治,必须坚持全面覆盖。

3、要着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样”的突出题目,这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干,力戒情势、重视实效,坚持继续巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎难而上地干,节约勤俭、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,一马当先、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。

4、要着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下往,不但不能推开工作,而且会影响全局发展。因此,我以为力促推动工作,就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。

总之,通过这次学习,我以为各党员干部一要深入领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来,要深进基层、深进群众,切实把握第一手资料。二要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风,建立良好形象。对广大党员干部来讲,既要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身。三要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,宏扬务实作风。不管碰到甚么样的矛盾,都要勇于面对、勇于碰硬,真正对党负责、对人民负责。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方气力,创造性工作,进步科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。

新疆幸福心得体会篇八

暑假一结束,我爷爷奶奶月经叔叔和我弟弟组成了一个“亲友团”在新疆见面。

第二天,我们怀着极大的兴趣来到了吐鲁番。我二年级的时候,语文课本上就知道这里有个葡萄沟。我一直梦想坐在一棵厚厚的葡萄树下,大口大口地吃着葡萄。这是一个盆子。地势比乌鲁木齐低很多,太阳在燃烧。中午地表温度达到60摄氏度。姐姐告诉我,这是地球的纬度决定的,吐鲁番离太阳很近,《西游记》远处的火焰山就在这里。葡萄谷是一个普通的小峡谷,长几公里,以葡萄命名。它很有名,很有名。这里的葡萄又大又甜,水分多,产量大。

当我们走进葡萄沟的时候,我们看着它,满满的都是一串葡萄,红的,紫的,白的,绿的,硕果累累,好像马上就要倒了,真让人馋涎欲滴。好客的维吾尔人让我们品尝他们的新鲜葡萄,购买他们的干果。我们摘下这颗美味的葡萄吃了,心里真甜。

在这里,我也看到了葡萄干燥的过程。在堆满土坯的许多洞的房子里,一串串红、绿、紫、粉的葡萄层层挂着。大人们告诉我,新鲜的葡萄是这样摘挂,慢慢晾干的。我在听的时候,贪心的弟弟手里拿着一串葡萄,嘴里不停的吃。他来找我,小声对我说:“哥,新疆真好!”

这个暑假,我们“亲友团”的每个人都陶醉在新疆的美景和美食中。我爱新疆,爱中国!

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