2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)

时间:2023-11-14 作者:笔尘2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)

心得体会可以帮助我们总结经验教训,为未来的学习和工作提供有益的参考和指导。以下是一些经典的心得体会例句,将会为大家展示一个思维的世界。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇一

第一段:引入部门作风整顿的背景及目的(200字)。

近年来,随着经济社会的发展,各个部门都在积极推进自身的改革与发展。作风建设作为重要的一环,对于提高工作效率、提升服务质量起到了至关重要的作用。为此,我们部门开展了一次作风整顿活动,将碎片化、低效率的工作态度改变为高效务实的作风。整顿过程中,我们经历了挑战与反思,有了许多收获与感悟。

第二段:整顿中所面临的困难及解决方法(300字)。

在作风整顿过程中,我们面临了一些困难。首先是员工的抱怨和抵触情绪,许多员工表示对新的工作方式有一定的不适应。针对这种情况,我们采取了有针对性的培训与引导,帮助员工理解整顿的目的和意义,使他们逐渐接受新的工作方式。其次是一些老旧工作习惯的改变,通过制定详细的工作规范,明确每个流程的责任人和工作要求,以及组织会议进行互动交流,最终成功推动了部门的整顿进程。

第三段:整顿过程中的收获与成效(300字)。

通过整顿,我们取得了一些积极的成果。首先,工作流程更加规范化,由于有了明确的工作规范,每个人都清楚自己应该做什么,从而避免了重复劳动和工作失误,提高了工作效率。其次,工作环境更加和谐融洽,整顿过程中,我们注重改善工作氛围,鼓励员工间的互相配合与支持,形成了团结协作的合力。最后,服务水平得到了明显提升,整顿后的部门工作效率高,服务态度亲和有礼,为用户提供了更加优质的服务。

第四段:思考与总结(200字)。

作风整顿是一个不断改进的过程,我们的探索并不止步于此。在整顿过程中,我们深刻认识到不合理的工作习惯难以一蹴而就,需要持之以恒地进行改进与调整。我们也注意到,作风整顿需要全员参与,只有每个人都养成良好的工作习惯,才能真正体现整顿的意义和价值。在未来的工作中,我们将继续传播整顿的思想,鼓励员工与时俱进,不断提升自我。

第五段:展望未来,对部门作风整顿的期望(200字)。

作风整顿的目标是为了将部门建设成一个高效务实、积极向上的团队。希望在未来的工作中,我们能够持续保持改革开放的精神,加强沟通与协作,提高自身的服务水平和责任意识。同时,希望大家能够秉承整顿的精神,将良好的工作作风与态度融入到日常工作中,提高整个部门的综合素质,为企业的发展做出更大的贡献。

在部门作风整顿的过程中,我们积极面对困难,通过具体的措施克服了种种问题。在不断的思考和总结中,我们逐渐明确了作风整顿的重要性和意义。通过对整顿的收获与思考,我们将继续努力改善自身的工作作风,提高团队的凝聚力与协作性,迎接更大的挑战与机遇。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇二

干部队伍是国家和组织的桥梁和纽带,是决定一个组织或一个国家发展和成败的关键因素之一。为了推进国家和组织的健康、稳定和可持续发展,干部队伍的建设和整顿十分必要。我在参加干部队伍整顿工作中,深刻认识到整顿干部队伍是一项长期而艰巨的任务,也是必须完成的任务。在这个过程中,我获得了许多体会和启示。

第二段:整顿干部队伍的重要性。

干部队伍整顿是一项非常重要的工作。我们必须始终关注干部队伍的质量和素质,保持干部队伍的纯洁性和世代相传的信念、精神和行为标准。如果干部队伍质量不好,将会对整个组织和国家造成严重的危害。干部队伍整顿是保持干部和组织清正廉明运作的有效途径,是提高干部队伍纯洁性和保持组织良性发展的重要保障。

在实现干部队伍整顿的过程中,关键因素是行政监管和改革。行政监管的目的是确保干部队伍整顿和发展之间的平衡。只有通过科学的管理、规范的管理和公正的评估,才能真正实现干部队伍整顿的目标。改革是干部队伍整顿的常态化和持久化的关键,它需要强调在制度、机制和管理等方面的变革,以适应时代变化和自我发展。改革能够为干部队伍的整顿和发展提供持久的动力和方向。

在实际工作中,我发现干部队伍整顿的过程中,最重要的是要创造好的环境,让干部们自觉地提高素质,提高与之配置的职责能力和素养。在这个过程中,政治思想教育是不可或缺的,要让干部认识到自我修养、自我提高的重要性,认真审视自己的工作和生活方式,进一步完善自己的精神和内在素质。此外,我们还要加强组织纪律和法规的制定和执行,以保障整顿工作的顺利进行。

干部队伍整顿是一项长期而艰巨的任务,必须不断加强和细化工作,跟随时代的脚步不断变革和调整。下一步,我们将继续强调认真贯彻落实中央关于干部队伍状况全面调查的要求,力求建立充分、有力的监评体系,以全面更好服务于党和国家治理现代化。此外,我们还将加强制度、机制和管理的改革,进一步提高干部队伍整顿的效果和效率,持续提升干部队伍的素质和发展水平。

结论:

综上所述,干部队伍整顿是组织和国家健康发展的关键,必须始终关注干部队伍的质量和素质,保持干部队伍的纯洁性和世代相传的信念、精神和行为标准。只有通过科学的管理、规范的管理和公正的评估,才能真正实现干部队伍整顿的目标。干部队伍整顿是一道不息的风景线,需要我们坚持法制论治、加强改革创新,从制度和管理环节上加强干部队伍整顿和管理,以保持斗争热情和工作效率,引领我们踏上高质量发展之路。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇三

军队是一个特殊的集体,作为军人,不仅要承担保卫国家的重要任务,还应保持高度的纪律性和战斗力。为了更好地适应信息化战争时代的新形势,我部队开展了微信整顿工作。本文旨在总结和分享这次活动的经验和收获,进一步提高部队的信息化素养和意识。

第二段:详述整顿的实施过程和方法。

首先,我们从组织建设入手,成立了微信整顿专项小组,由官兵代表共同参与,明确了整顿的目标和重点。其次,为了达到覆盖面最广的效果,我们制定了六个方面的整顿措施,包括微信管理制度的完善、个人隐私保护意识的加强、公共账号的筛选和管理、好友关系的规范化、微信群的优化和营造健康的微信氛围等。最后,我们进行了一系列的培训和宣传活动,通过讲座、案例剖析等方式使全体官兵进一步了解微信的利与弊、社交网络的规范运作以及避免在微信上泄露军事机密等问题。

第三段:反思问题,分析整顿中遇到的困难和挑战及解决方法。

在整顿中,我们也遇到了一些问题,比如部分官兵的个人隐私保护意识还不够强,尤其是在申请公共账号时缺乏谨慎,影响了掌握军事机密的安全保密。此外,一些官兵的微信好友关系混乱,一些不必要的陌生人和社交网络营销账号也容易滋生踩点调查等不良行为。为了解决这些问题,我们采取了多种形式的措施,重点提高了教育和培训工作的影响力,向官兵普及安全知识,推动以质量为中心,协调各部门联动整顿。

第四段:总结经验与启示。

微信整顿活动的开展是我们部队信息化建设的生动实践,也为今后打好信息化基础奠定了坚实的基础。经过本次微信整顿活动的开展,我们增进了互相的信任,拓宽了官兵的信息交流渠道,改善了部队的信息环境,使部队员工更好地融入现代信息社会。我们也感受到,以信息化整顿为契机,具有心理调适的向心力和凝聚力的融合。

第五段:展望未来,提出建议。

微信整顿活动不是一时的行为,而是长久的过程。我们需要做好持续稳定的管理和维护工作。一方面,我们要进一步规范微信的管理制度和手册,健全微信工作人员职责,增强维护公共账号的意识和能力。另一方面,我们也需要加强对官兵的安全意识教育,不断深化信息化管理理念,强化信息化保密,防止信息泄露。通过我们的共同努力,相信我们的部队将迎来信息化时代的更加光明未来。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇四

随着国家对行政机关作风整顿的要求不断提高,每个部门都应积极响应号召,加强作风建设,提升服务质量。我所在的部门也在最近进行了一次作风整顿,通过深入总结和反思,我对此有了一些深刻的体会和心得。在这篇文章中,我将从一贯的工作态度、高效的工作方法、优质的服务意识、建设性的沟通协调和积极的自我改进五个方面,对部门作风整顿进行总结。

首先,一贯的工作态度是保持高效工作的重要基础。在作风整顿过程中,我们部门对工作态度有了更高的要求,要求每个成员始终保持积极向上的工作态度,努力做好本职工作。我认为,一个良好的工作态度不仅能提高工作效率,更能为部门树立良好的形象。因此,在以后的工作中,我会继续保持一贯的工作态度,准时上班,认真细致地完成每一个工作任务,并不断提升自己的业务水平。

其次,高效的工作方法是实现更好工作结果的关键。随着身处信息化社会,我们部门将信息技术与工作相结合,使得工作效率得到了大幅提升。通过合理利用各种工具和软件,我们节约了很多时间和精力,提高了工作质量和效率。我认识到,高效的工作方法重要性的同时,也意识到不断学习新知识并在实践中灵活运用的重要性。因此,作为一个部门成员,我会时刻关注学习新知识的机会,不断更新自己的工作方法,提高自己的工作效率。

第三,优质的服务意识是提升部门整体形象的关键。作为一个行政部门,我们的服务质量直接关系到群众的满意度和社会声誉。通过作风整顿,我深刻认识到,保持良好的服务态度和提供优质的服务是衡量我们工作质量的重要标准。因此,在今后的工作中,我将更加注重服务态度,时刻将群众需求和利益放在首位,倾听群众的声音,并及时解决问题。只有不断提高服务意识和能力,我们部门才能赢得更多的赞誉和信任。

第四,在建设性的沟通协调方面,我们也取得了一些进展。在部门作风整顿期间,我们加强了对部门之间协调沟通的意识,并建立了一个高效的工作协作机制。通过定期召开会议、交流经验和解决问题,我们加强了团队协作和相互支持,提高了工作效率。在未来,我将秉承着更加积极主动的态度,与同事们建立更紧密的沟通渠道,为部门的发展做出更大的贡献。

最后,积极的自我改进不仅仅是作风整顿的结果,更应成为一种习惯。通过反思整顿过程中的不足和缺点,我们发现了自身的局限性,并有了进一步的改进计划。我深刻认识到,不断自我改进不仅是对自己负责,更是对部门和群众负责。因此,我决心通过自学和参加培训课程等方式,不断提升自己的综合素质和专业知识。只有在改革开放的潮流中不断跟进,我们才能更好地适应工作需要,积极适应新时代的发展要求。

总之,部门作风整顿是一个全员参与的过程,需要每个人的共同努力和承担责任。通过这次整顿,我深刻认识到作风建设对我们部门的重要性,并在实际工作中体会到作风建设的重要性。在今后的工作中,我将始终保持一贯的工作态度,灵活运用高效的工作方法,提高服务意识和能力,加强沟通协调,不断自我改进,为部门发展做出更大的贡献。希望通过我们的共同努力,部门作风能够更上一层楼,为更好地服务群众和推动社会进步做出更大的贡献。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇五

随着时代的发展,部队的整顿作风纪律迎来了新的挑战和要求。作为军人,我们要始终保持良好的作风纪律,保证部队的有效运转和顺利完成各项任务。在这次整顿作风纪律的过程中,我深感自己的不足和错漏,也从中汲取了宝贵的经验和教训。下面我将通过五个部分来分享我的体会和心得。

首先,整顿作风纪律需要从自身做起。作为一名优秀的军人,必须时刻以身作则,严格遵守各项规章制度。在过去,我常常因为马虎大意而犯错,比如在文书填写上粗心与马虎,不能正确分辨清楚红色字体的部分内容,在军容风纪上有所放松等等。这次整顿作风纪律让我深刻认识到,自律不仅仅是一种习惯,更是一种责任。只有通过自身高度的要求和严格的纪律培养,才能更好地影响他人,提高整体作风纪律。

其次,整顿作风纪律需要充分发扬集体意识。部队的整体作风纪律是由每个成员的行为和思想累积而成的。在日常生活和工作中,我曾存在过不够重视集体纪律的问题,比如在组织人员动员的时候,我未能迅速参与到集体行动中,给领导造成了很大的困扰。这次整顿作风纪律使我明白,只有全体成员都积极投身于整顿中,共同用心用力,才能真正提高整个部队的整顿形态。

第三,整顿作风纪律需要增强学习意识。军事技能的不断更新和发展,要求我们随时跟进学习和进修。在过去的一段时间,我未能充分重视学习,很多新的理论知识尚未掌握。在整顿作风纪律之时,我付出了更多的精力去学习,逐渐了解到,只有通过新知识的学习,才能更加准确地履行部队任务,提高自身的作战能力。学习是无止境的,要保持不断进取的精神,不断提升自己。

第四,整顿作风纪律需要注重细节。细节决定成败,很多时候一些看似微小的差错,却可能产生非常大的后果。在整顿作风纪律的过程中,我始终保持审慎细致的态度,尤其是在文书填写、器材整理、军容风纪等方面细节操作上更加严格。通过详细研究制度规章和实际操作,我可以更好地定位和解决问题,使部队的整顿作风纪律更加规范,达到预期效果。

最后,整顿作风纪律需要加强交流合作。部队的整顿工作不仅仅是个人努力的结果,更需要大家共同合作,通过交流思想和经验,形成合力。在过去,在部队的工作中,我往往独自承担很多事情,缺乏有效的沟通和交流。通过这次整顿作风纪律的过程,我明白到了,团队的力量是无穷的,只有与他人密切合作,我们才能共同解决问题、改进工作。

通过这次整顿作风纪律的过程,我深刻认识到作风纪律对于一个部队的重要性。只有通过自身不断的努力和提高,才能更好地履行使命,提升战斗力。在今后的工作中,我将继续保持学习谦虚的态度,向优秀的军人学习,不断提高自己的作风纪律,为部队的发展贡献自己的力量。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇六

近年来,军队加强纪律作风整顿,意在改进作风、净化环境、推进建设。这一理念也逐渐渗透到我们部队,在纪律作风整顿中,我们不仅深刻认识到纪律作风对于部队建设的重要性,更加深入体会到整风纪律的阵痛和成效。以下,本文将从领导力、组织纪律、思想建设、维护稳定以及战斗力提升五个方面,探讨对整顿作风纪律的个人心得体会。

首先,整风纪律需要有强有力的领导力。在部队整风纪律作风建设中,领导力具有重要意义。只有有经验且敢于作为的领导才能推动部队整风纪律建设的全面展开。我深刻感受到,领导的监督和示范作用对于部队士气的提升和战斗力的增强至关重要。在整风纪律过程中,我们的领导积极参与,不仅自己严格要求自己,更加注重对下级官兵的教育和引导。在他们的带领下,我们的整风纪律工作取得了显著成效。

其次,整风纪律需要严格的组织纪律。作风整顿不仅仅是个体问题,更是组织纪律的体现。通过对部队中不良纪律现象的整顿,加强纪律意识,进一步加强了士兵的组织纪律和规范行为。在整风纪律过程中,我们注重加强日常管理,明确规定与要求,并定期开展各类纪律检查。这些举措增强了部队的凝聚力和执行力,有效地提高了战斗力。

再次,整风纪律需要扎实的思想建设。军队作为一个特殊的集体,必须保持坚定的信念和正确的政治方向。在整风纪律中,我们重视思想教育的作用,通过集中学习、现场教育和座谈交流等形式,营造了浓厚的学习氛围。我感受到,加强思想建设对于培养官兵的纪律观念、责任感和使命感具有重要作用。只有在思想上坚定了信仰,有了正确的思维方式和行为准则,才能更好地投入到纪律作风整顿中。

此外,整风纪律需要维护稳定的环境。自上而下的规章制度和自发的规范行为共同维护了整风纪律的稳定环境。部队整风纪律中,我们建立了科学、公正、高效的纪律管理机制,大力整治了违纪行为,严惩不贷。上级部门也及时回应和解决了官兵的合理需求,使士兵们的思想安定下来,士气稳定上升,为纪律整风打下了坚实的基础。

最后,整风纪律需要提升战斗力。在部队整风纪律中,我们不但要提升组织纪律和个人素质,更要注重战斗力的提升。通过整风纪律,我们的官兵逐渐认识到,纪律作风与战斗力密切相关。只有保持良好的作风形象,才能在战场上展现出更好的战斗力。在定期的演练和实战化训练中,我们所有官兵不断提高自己的技能和素质,提升了整个部队的综合战斗力。

综上所述,纪律作风整顿对于我们部队的建设具有重要意义,对我们每一位官兵来说,也是一次宝贵的历练和提高。通过加强领导力、严格组织纪律、扎实思想建设、维护稳定环境以及提升战斗力,我们部队的整风纪律工作在不断取得新的突破和进展。我相信,在全体官兵共同努力下,我们的部队一定能够实现更高质量、更高效率的发展。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇七

近年来,军队整顿作风纪律成为了全军上下的一项重要任务。在这个背景下,我们所在的部队也积极响应号召,加强了作风纪律建设。在此过程中,我深刻领悟到了整顿作风纪律的重要性,并从中获得了一些心得体会。

第二段:全面提升战斗力。

一支好的部队离不开优良的作风纪律。整顿作风纪律能够提高士兵的战斗力,使我们的部队更加精干、更有战斗力。通过整顿作风纪律,我们加强了部队的组织纪律,确保了部队的正常运转和训练效果,提升了作战力量的整体效能。同时,严格遵守纪律和规章制度,使每个士兵都养成了严谨的工作态度和高度的自律性。

第三段:强化部队凝聚力。

整顿作风纪律还能够增强部队的凝聚力。在整顿作风纪律的过程中,我们始终坚持以人为本的原则,关心每一名士兵的生活和训练。通过开展集中教育和轮训,我们培养了士气高昂的战斗团队。同时,加强了部队内部的交流与联系,增强了战友之间的友谊与信任。通过这种方式,我们的部队实现了从平时的训练到战时的协同作战,大大提升了战斗力。

第四段:加强军队形象。

整顿作风纪律还有助于塑造和提升军队形象。形象是推动军队建设的重要力量,也是军队工作的突破口。通过整顿作风纪律,我们着重加强了部队的行为规范和仪容仪表。进一步加强对军人形象的要求,培养了士兵良好的形象意识。同时,我们积极参与各种公益活动,提高了军队在社会中的美誉度。整顿作风纪律不仅能够展现军人的精神风貌,更是展示军队综合实力的重要途径。

第五段:对未来的思考。

整顿作风纪律虽然取得了一定的成效,但我们也发现,要全面深入地推进作风纪律的整顿,还需要进一步加强对士兵的教育和培训,提高他们的法律意识和纪律观念。同时,我们还需要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,加强对广大士兵的教育引导,培养他们的道德修养和责任心。只有这样,我们才能够更加有效地推进整顿作风纪律的工作,不断提高战斗力,建设一支坚强的部队。

结语:

通过这次整顿作风纪律的经历,我认识到整顿作风纪律对于一支军队的重要性。它不仅可以提高战斗力,增强部队凝聚力,还可以提升军队形象,为我们的部队建设夯实基础。在未来的工作中,我们需要继续加强对整顿作风纪律工作的重视,做好各项工作的落实和推进,不断提高整体素质,为实现我们的军事使命做好充分准备。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇八

第一段:引子(背景介绍作风整顿的意义和目的)。

作风整顿是指为了改善工作作风,提高工作效率,加强组织纪律而进行的一项重要活动。作风整顿的目的是为了进一步推动党风廉政建设,加强党的作风建设,提高党员干部的自身素质,使党的事业能够更好地发展。最近,我们单位开展了一周的作风整顿活动,通过本文将总结我的心得体会。

第二段:个人反思(列举个人工作中存在的问题)。

在一周的作风整顿中,我也深刻反思了自己的工作表现。首先,我发现我在工作中缺乏主动性,常常等着被领导指派任务,而不主动抓住机会去争取;其次,我工作中容易浮躁,缺乏耐心和细致,导致工作存在瑕疵;还有,我在工作中缺乏自我要求,对于重要的工作环节经常处于马虎随意的状态。这些都是我个人工作中存在的问题,给工作带来了一些困扰。

第三段:认识转变(悔过和努力改正)。

通过作风整顿的活动,我意识到了自己的不足之处,也下定决心要进行改正。首先,我要树立主动意识,主动争取工作机会,不再等待被动分派任务;其次,我要扎实工作,提高工作质量,尤其是要耐心细致地完成每一个工作环节;同时,我要加强自我要求,不仅从细节上严格要求自己,还要注重全局的把握。我相信,只要我付出努力,就能够逐渐改正自己的问题,提高自己的工作水平。

第四段:共同整改(与同事合作,互相监督)。

作风整顿不仅仅是个人的事情,也需要与同事共同合作和互相监督。在一周的活动中,我和同事们积极探讨交流,共同寻找问题,并提出改进建议。我们互相帮助和监督,促使每个人都能够及时改正自己存在的问题。通过共同整改,我们单位的工作氛围有了较大的转变,工作效率也明显提高。

第五段:收获和展望(对作风整顿活动的认识和未来工作展望)。

在一周的作风整顿活动中,我深刻认识到作风问题对于工作的影响之大。通过反思和整改,我个人的工作态度和效率有了明显提高,也得到了同事和领导的认可。但是,我也清楚这仅仅是一个起点,作风整顿不是一次性的活动,而是需要长期坚持的一种作风和工作习惯。因此,我希望能够将作风整顿的精神贯彻到今后的工作中,不断完善自己的工作作风,提升自身能力,为单位的发展和党的事业做出更大的贡献。

总结一周的作风整顿活动,我深感收获颇多。通过反思个人工作中存在的问题,认识到自己的不足,并下定决心去改正,我从中体会到了自我提升的重要性。同时,在与同事共同整改的过程中,也从中学到了合作和互助的意义。作风整顿活动不仅是改善个人工作状态的机会,更是提高整个单位工作效率和建设和谐团队的契机。我相信,只要我们每个人都能够真诚投入,并坚持下去,作风整顿的目标一定能够得到实现。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇九

作为一个中学生,我们每天都要在学校的食堂吃饭。然而,最近学校进行了一次食堂作风整顿。在整顿期间,我们不仅感受到了食品的质量得到了提升,也更加理解了食堂是如何管理的。

首先,学校加强了对食品市场的监管。他们对每一位供应商进行了审查,确保每一种食材的安全与卫生。此外,在食品加工过程中,工作人员需要进行手卫生,穿戴工作服以及戴着口罩,以最大程度地保证食品与消费者的安全。

在餐饮的过程中,学校加强了管理。工作人员在菜品上标示了称重、日期等详细信息,并加强了对餐具的清洗,确保每一位学生都能享用到干净卫生的餐具,有效地提升了食堂的服务水平。

此外,学校还推出了“光盘行动”,倡导学生节约粮食,避免浪费。使用餐盘自由搭配,同时餐盘大小适宜学生食量,杜绝了浪费现象。大家就像大人一样,学会了保护粮食资源,换来了自然环境的保护,感受到了环保的意义。

毫不夸张地说,食堂作风整顿不仅提升了食品安全与卫生,而且提高了学生意识,增强了学生的公民素质。最重要的是,我们认识到每一份美食的背后,都有工作人员的辛勤付出。我们感到这样的服务,值得我们的尊敬和感激。

在这样的食堂作风整顿中,我们学到的并不仅仅是食品与服务。更多的是自己的修养与态度。每一块蔬菜、每一粒米饭,都是生命赋予的珍贵之物。我们应该在就餐过程中认真品尝,光盘行动,也让我们不再浪费食物,学会感恩,珍惜现有的生活。

综上所述,食堂作风整顿不仅让我们的食品安全更加有保障,也让我们更加理解了食品消费的意义。同时,我们也在服务中培养了自己的素养,更加珍惜生命,珍惜现有的生活。我们希望在未来的就餐中,也能遵循食堂作风整顿的理念,更好地品尝每一份美味。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇十

【导语】干部队伍整顿是一个长期而复杂的过程,它的一切成果和亟待解决的问题都只有经过长期的探索和实践才能显现。在这个过程中,我们必须不断总结经验,汲取教训,不断改进和创新,才能不断提升整个干部队伍的素质和能力。以下五段式文章,将分享笔者在干部队伍整顿过程中的心得体会。

回顾我所在的单位,干部队伍整顿的最初推进,让我深刻感受到,改革发展所带来的变革正不断释放出巨大的分类效应。在这个大背景下,干部队伍整顿成为了我们深入实践、推进改革的一项重要举措。在实践中,我们越来越意识到,干部队伍整顿不仅只是一项工作,而是提高党的执政能力和领导水平的必然要求。

【第二段:发现问题】从整顿中发现问题与提高素质。

干部队伍整顿在推进过程中,所发现和解决的问题有很多。其中最关键的一点是:干部的理论素质、作风修养和领导能力等方面存在一定差距。在整顿过程中,我们发现学习形式单一,理论知识跟不上实践发展;工作节奏慢,执行力度不够;作风过于官僚化,脱离群众;对新思想新理念的接受度低等问题,以及基层干部特别是一些中青年干部的素质问题新干部建设形势日趋严峻非常不利。

【第三段:解决问题】党风廉政教育扮演着重要角色。

对于这些问题,我们的解决之道是实行整顿,并注重党风廉政教育。党风廉政教育扮演着重要的角色,不仅帮助干部认知内外环境,强化理论素质和战略眼光,同时也提高了党员干部的廉洁意识和反腐意识。通过激励机制、审查机制等手段,我们不断调整工作方法,推进干部队伍整改,提高基层干部的素质水平和领导能力,使其更好地实施策略,并“引领”未来的发展。

【第四段:积累成果】提升干部素质的经验和成果。

我们在干部队伍整顿中积累了一系列经验和成果。为了提高干部素质,我们为干部学习提供了丰富的资源,如奖学金、出国考察、培训和讲座等;我们将党风廉政教育融入工作,注重对干部日常行为的关注,构建了以红色教育为核心的廉政教育体系,让每名干部内化“做合格党员”的标准。

【第五段:感悟总结】干部队伍整顿,提升党的能力和素质。

总的来说,干部队伍整顿是一项长期而复杂的过程。我们需要不断总结经验,汲取教训,不断改进和创新,以不断提升整个干部队伍的素质和能力。我们相信,有了更好的干部队伍,我们才能更好地实施各项政策和措施,提高党的能力和素质,实现社会和经济的和谐发展,为中国特色社会主义建设谱写新的辉煌篇章。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇十一

第一段:引言(150字)。

进入大学,每个人都曾想象过食堂的样子。然而,当我们真正走入排了长队的食堂,看着菜品的不落俗套和食堂工作人员的瞬间高效率,却不难发现这个熟悉的地方似乎在某些方面还不够完善。在经过学生管理人员的不懈努力和校方的及时反馈之后,我们的食堂进行了一次整顿,此次活动让我有了以下的体会。

第二段:利弊分析(250字)。

整顿食堂的行动有其优点,但也存在一定的弊端。一方面,食堂的整顿让学生的体验更加安心舒适,目前的菜品品种和口味得到了有效调整,这减少了因菜品单一和味道过于重口感到的不适。另一方面,食堂的整顿也带来了一些不利之处,例如在短时间内进行了调整,缺乏明确通知导致学生们的不适应,同时,整顿损失了一部分人均消费的费用,给学校的经济也带来了一定的影响。

第三段:问题探讨(300字)。

在整顿食堂的行动中出现了许多问题,其中最现实的是厨师的不足,食堂人员的管理和培训还有待加强。这时,学校应该加强对食堂的卫生、食品和菜品的品质监督,并定时客观翻译用户反馈,及时调整和完善。此外,需要注意的是,食品安全是所有食堂活动的理念,我们应该充分认识到这个问题的重要性,在保证服务质量的同时坚决杜绝任何非法行为和安全隐患。

第四段:改进措施(300字)。

为了解决整顿中出现的问题,我们可以从以下两个方面加以探讨。其一,对食堂工作人员的培训和管理应该加强,以提高整体素质和技能,从而保证服务质量。其二,我们可以推行“食堂新工程”,以适应公司和民生的需求,引领人们的饮食和消费新理念。通过开启“移动食堂”来不断拓宽食堂交易平台的端口,为学生提供更多更好的菜品和服务。

第五段:结论(200字)。

整顿食堂不仅关乎学生日常生活,也是对学校服务能力的一次考验。正如我们经常说的“珍爱生命,远离毒品”,同样,我们应该珍爱生命,严格把关食品的安全与质量保证。同时,通过对食堂整顿的体会,我们更应该不断地探究学生服务领域中的管理和创新,为带领人们实现更好地生活奋斗而努力。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇十二

云南作风整顿是近年来该省政府的一项重要举措,旨在以整顿作风为突破口,推动云南的政治、经济和社会发展。整顿作风意味着改变官员的作风,要求他们以更加务实、高效、廉洁的态度履行职责,增强对人民群众的服务意识,为人民群众谋利益、解难题。整顿作风背后体现了以人为本的政治理念,对于确保云南地方发展具有重要保障作用。

第二段:整顿激发了干部队伍的活力。

云南作风整顿不仅仅是一项行政命令,更是一次整体动员的过程。该省政府通过研究制定了相关措施和标准,要求干部们自觉进行整改,回归本职,恢复工作的正常秩序。同时,整顿作风也倡导了正能量的传递,激励了广大干部队伍的创新活力和工作热情。通过整顿作风,让曾经被离群索居的干部们重新回到了工作岗位上,使政府的推动力得以延伸和发展。

第三段:整顿营造了良好的政治风气。

作风整顿对于营造良好的政治生态环境起到了关键性作用。通过加强领导干部自我修炼,重塑政治形象,云南的政治风气得以显著改善。干部们清醒地认识到,除了专业能力之外,他们在作风问题上也需要严格要求自己,端正态度。整顿作风从根本上促使领导干部增强责任感和使命感,帮助他们树立正确的权力观和服务观,从而为地方政治的健康发展打下了坚实基础。

第四段:整顿提升了政府服务能力。

整顿不仅仅是形式主义上的表面功夫,更是对政府服务能力的提升和升级。云南作风整顿强调领导干部要时刻维护人民利益,加强与人民群众的沟通与联系,打通信息壁垒,减少bureaucracy。在作风整顿中,政府进一步优化了服务流程,加强了服务质量,为人民群众提供了更加高效便捷的服务。通过提升政府服务能力,云南不仅能够更好地回应人民的期待和需求,还为地方的发展提供了有力支撑。

第五段:整顿为云南发展注入新的动力。

云南作风整顿为地方的发展注入了新的动力。整顿过程中的腐败问题得到了一定程度的遏制,政府的公信力、形象得以提升,这为云南的经济发展和社会稳定创造了有利条件。同时,放管服改革的推进也使全省的投资环境和营商环境得到改善,吸引了更多的资金、技术和人才投资云南。通过整顿作风,云南实现了从“作风先行”到“发展先行”的转变,为地方经济的快速崛起提供了强大支撑。

总结:

云南作风整顿的实施为地方政治生态的恢复、政府服务能力的提升和经济社会的发展注入了新的动力。通过这一系列的整顿行动,云南为打造良好的政治生态,加强了与人民群众的联系,实现了政府服务能力的跃升,为地方的发展提供了强有力的支撑。然而,虽然作风整顿取得了一些成效,但也面临一些挑战。今后,云南还需要在整顿作风的过程中加强监督,建立更加完善的激励机制,以提升整顿作风的长效性和持久性。只有如此,云南才能更好地为人民服务、实现可持续发展。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇十三

作风整顿是一项重要的改革任务,旨在提高国企的经营管理水平和服务能力,增强国企的竞争力和持续发展能力。通过对自身作风进行整顿,国企能够加强内部管理,提升员工的工作效率,从而为未来的发展奠定良好基础。以下是我在作风整顿过程中的心得体会。

首先,作风整顿是一次大家亲力亲为的机会。在整顿过程中,我们注重团结协作,真正让每个员工都参与其中,努力形成一种共同认同的作风。通过深入调研,我们找出了存在的问题,并制定了相应的整改方案。在整改过程中,我们强调每个员工的责任感和使命感,激发大家的主人翁意识,使得整个过程更加顺利。

其次,作风整顿是一次提升员工素质的过程。作风的好坏反映了员工的职业道德和工作态度,对企业的发展起着至关重要的作用。通过整顿,我们着重培养员工的责任心和敬业精神,提高他们的素质和能力。在整顿过程中,我们注重培训,提供了各种各样的学习机会,使员工能够不断学习和成长。更重要的是,我们鼓励员工主动解决问题,培养他们的创新能力和团队合作精神。

第三,作风整顿是一次改进管理方法的过程。在整顿过程中,我们注重提高工作效率,优化流程,减少资源浪费。通过信息化手段,我们建立了一套完善的管理系统,提高了决策的科学性和准确性。与此同时,我们加强了对干部的培训和考核,提高了他们的管理能力和水平。整顿过程中的一系列改进措施使得企业整体管理水平得到了显著提升,为未来的发展奠定了基础。

第四,作风整顿是一次加强党风廉政建设的过程。作风整顿不仅仅是纠正形式主义、官僚主义的过程,更是一次纠正不正之风、倡导廉洁作风的过程。我们强调党风廉政建设的重要性,提高全体员工的廉洁意识和法纪观念。通过加强对权力运行的监督和管理,我们有效地防止了腐败和不正之风的滋生。作风整顿过程中的纠偏治风使得企业的整体形象得到了良好的恢复和提升。

最后,作风整顿是一次营造良好发展环境的过程。作风影响着企业的内外形象,关系着企业的发展前景。通过整顿,我们注重提升服务质量和客户满意度,加强与相关各方的合作,打造了良好的企业形象。同时,我们强调企业文化的建设,形成了一种共同价值观和行为规范,为企业的可持续发展奠定了坚实基础。作风整顿的最终目标是为企业的发展创造一个和谐、有活力的环境。

总之,作风整顿是一项重要而必要的改革任务,通过整顿,国企能够提升内外在形象,增强竞争力和持续发展能力。在整顿过程中,我们注重团结协作,提升员工素质,改进管理方法,加强党风廉政建设,营造良好发展环境。作风整顿的成果不仅仅体现在企业的经营管理水平上,更体现在员工的自觉程度和企业的社会责任感上。作风整顿是一项系统工程,需要全体员工的共同努力,才能取得良好整改效果。

2023年部队作风整顿心得体会总结(优质14篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

自检修公司开展工作作风整顿活动以来,按照公司《整顿工作作风,树立良好形象》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了集团公司、发电公司以及厂部有关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、开展此次活动的意义:

1、整顿工作作风、树立良好形象是企业实现盈利的重要依据。

今年以来,由于经济增幅放缓,发电量增速下降,燃料价格仍在高位运行,同时集团公司重点水电企业所在区域遭遇罕见干旱,集团公司面临的经营形势十分严峻。在这种形势下,通过开展整顿活动,提高管理,对战胜经营困难,实现“一保一降”目标至关重要。实践表明,经营越困难,企业越要加强管理。只有进一步强化基础管理,积极开源节流、降本增效、控本经营,才能增强抵御风险的能力,保持良好发展的势头。

2、整顿工作作风、树立良好形象是进一步提升企业竞争力的有力保障。

集团公司“十二五”发展的核心目标是“做强做优、世界一流”。这一目标是基于中央企业的地位和作用,立足于国家整体发展战略提出来的。实现“做强做优、世界一流”的目标,就要把更多精力放在加强管理、不断提升管理的科学化、现代化水平上来,充分认识企业良好形象树立的重要性和紧迫性,夯实发展基础,增强企业核心竞争力。

“十二五”时期是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。转方式、调结构是中央的重要部署和重点要求,也是集团公司做强做优的必然选择和必由之路。全系统干部员工要充分认识转方式、调结构的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感。

二、通过此次活动认识到自我的不足:

1、在思想作风方面:存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。

2、在学习风气方面:一是平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少。三是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成领导交办的任务,主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。

3、在工作业务方面:业务水平有待于进一步提高。电气专业知识体系庞大,知识面广,而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。其次工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

三、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:

1、要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个职工自我教育和提高的过程,也是每个职工工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的公路人,做一个高素质的人。

2、进一步加强学习,学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学专业知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。做到工作学习两不误,两促进。拓展学习的知识面,多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识。要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感。不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。

3、加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习电气专业基本知识和相关实践操作技能,增强驾驭工作的能力。其次要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一名一线工人的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。经常反思自己,做到常学,常思,常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

4、做好表率,作为一名团青干部,我将严格按照团章和企业有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从领导安排,注重倾听同事的意见,积极创造和谐机关。在纪律方面,我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求自己。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

20____,燃情七月,转眼之间,我已进厂两年了,两年的时间不长,却也感触良多。今年是我厂实现扭亏为盈的关键年份,任务很艰巨。而我厂在此时也适时提出了“管理提升年”的口号,可谓“天时地利”,而剩下的“人和”就要靠我们自己努力了。

人是社会的主体,所以人的主观能动性决定着社会中事物发展的方向。而我们的工作更是如此,态度决定一切,经过两年的工作实践,我更能深刻的体会到这一点。我们的工作时整日与机器设备打交道,可以说它们的健康水平完全依赖我们工作人员,所以在这里我们的责任重大,但是在实际工作中大都不尽如意,存在的问题颇多。而我作为青年人,人生的道路还很漫长,如今的一个小小的失误,就可能导致将来不可挽回的错误。我们作为初登社会的小字辈,社会经验不足,很容易受到误导。所以做为我们首先要做的就是坚定自己的意志和信念不动摇,对自己和工作有清晰的认识和规划,不能随波逐流,贻误人生。

工作中我们经常会遇到各种有意无意的状况。例如对工作的责任不清,发生事件时找不到责任人,工作中工作成员懒散,不能树立起清晰的意识,认为没有缺陷设备就是好的,缺陷能不处理就不处理,凡此种种的错误思想围绕着我们周围,有时真的让我们无所适从。另外对于我们本身,还存在比较大的问题。首先,作为刚从校园里走出来的学生,我们的政治和专业学习不够。虽然平时上班较忙,也较累,上班时间没有太多时间进行学习,在干活时更没有主动的对相关的工作进行了解和学习,而在工作之余也没有对工作进行总结,对于工作中的知识点没有系统的记录和学习。其次,开拓创新精神不够。没有深刻意识到工作水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,工作水平要有提高,必需要对工作钻研,而自己在工作方面存有依赖性,认为班组领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。还有,工作作风还不够扎实,仅对班组上的事情做的多,而对公司和厂里的事情不过多的过问,还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

对于一个检修工人来说,职责就是维护设备的安全运行,但不是当缺陷发生时才去处理,日常的维护和消除隐患也是我们的职责之一,而这项职责似乎更加重要,也是降低设备缺陷,机组安全运行的根本保证。所以首先作为年轻人,我要从思想上彻底摒弃那种得过且过,随遇而安的心态,严格的要求自己,不随波逐流,在平时的设备巡检中认真检查设备,发现尽量能发现的错误和隐患,另外模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。做一名负责任的合格的检修工人。

但是对于设备的检查检修更需要专业知识的累积。而努力学习专业知识亦是我等需长期坚持的事情。工作中注意观察,并要多问,做好笔记,对于老师傅的经验要结合理论知识进行细致的理解和消化,并能举一反三的拓展思维,不拘泥于小节,提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,尽快的提高自己的技术能力。

“路漫漫其修远兮”,青春转瞬而逝,但责任不会因为年华老去黯然而逝,作为青年人更是如此,我们正值壮年,年轻而无为,岂不辜负大把的年华。通过扎实有效的整改工作,切实解决自己在思想、组织、作风及工作中的突出问题,是自己不断的强化学习,更好的工作。在今后的工作和生活中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准,尽职尽责,在平凡的岗位上做出一流的业绩。达到自己在思想和工作上有明显的提高和进步,并长期的坚持不懈,绝不间断,真正将公司要求和自我激励落实到工作中去。

________________自县局开展全县教育系统作风整顿活动以来,自身能够按照____单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题。

近年来,在学区领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神。

3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己分管的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是单位领导的催促和外部环境的驱使。

4、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。

二、存在问题的原因。

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

二是认识上有待提高。

三、整改措施和努力方向。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。

2、在强化服务意识上下功夫。作为一名学区干事,我将进一步树立大局意识、服务意识。保持保量的完成县局及学区领导交给的各项工作任务,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,转变作风,扎实工作,不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。

4、加强道德素质修养,树立文明形象。实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

5、经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的学区干事。

总之,今后我将在学区领导和同志们的帮助支持下,在作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的工作干好。

在中国民生银行分行领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,中国民生银行黄骅支行20____年取得了显著成绩。但是作为基层支行的行长,我深切感受到责任重大,压力巨大,而且风险无处不在,我们既是风险控制的监督执行者又是上级银行重点监控的对象,责任和使命要求我必须尽职尽责尽心尽力。为了提高领导及员工的整体素质,解决银行工作人员在工作作风方面存在的突出问题,提高银行工作人员的办事效率和工作能力,我们对中国民生银行黄骅支行领导及员工进行了集中的学习和整顿。通过学习和整顿,我行在以下几方面得以改进:

一、厅堂一体化,制作详细流程,提升服务。

进一步改善厅堂服务,一方面通过大堂经理,分流业务,理顺各个服务环节,将客户需求与银行服务有效的衔接,使银行的服务更标准化,规范化,人性化。另一方面,改善服务人员的仪容仪貌,以更好的服务形象和服务气质来帮助客户快速愉悦地办理各项业务。

二、重视员工教育,组织各种培训,加强理论知识的学习。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。我行注重营造学习气氛,依照创新教育培训理念,开展各式各样的培训课程。根据各部门员工综合素质自主制定学习计划,定期召开业务座谈会,探讨、交流和解决业务中出现的和可能出现的问题。通过培训和教育,加上我行员工辛勤努力,很多人都能对业务知识熟练掌握,并具备工作要求的理论素养。另外我行还注重提高员工工作的主动性,很多员工都自觉的做到脚踏实地、积极履行工作职责,并且热情周到的服务客户。

三、加强管理,落实各项工作制度,规范员工行为。

因为有一些员工在工作落实上不够深入扎实,因此我行加强规范日常工作管理,提倡扎实、踏实作风,强化纪律意识,加强违规监管力度,工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的,不论是否造成经济损失,都要依据有关规定进行相应的处罚。通过管理,员工的行为规范取得了一定的成效,但是这是一件长期的工作,没有阶段性,要打持久战。

四、建立员工活动室,丰富员工业余文化生活。

我行领导从关心员工身心发展健康出发,为员工建立了员工活动室、图书阅览室。活动室开设象棋、跳棋、扑克、乒乓球等活动设施;图书阅览室备存安全保卫、信贷专业、文学、法律、经济等各类书籍,方便了员工自行“充电”。员工活动室和图书阅览室的存在,加强了员工的沟通和联系,促进了各项工作的开展,营造了和谐、健康、活泼的文化氛围。

我行在20____年虽然取得了一定的成绩,但取得的成绩只代表过去,并不能说明工作中不存在问题,黄骅支行全体员工将会继续本着对单位、对家人、对自己负责的态度,正确看待工作中的成绩和不足,坚定信心、团结拼搏,扎实稳步的推进各项工作,为中国民生银行黄骅支行的腾飞贡献力量。

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

经过第一阶段的学习,自我充分认识到,必须彻底转变以往一些不正确的观念,增强服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。

(一)、进一步转变工作作风,着力在“五个方面、二十三个问题”实现新突破。

加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关心群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情、体察疾苦,真正把群众当主人、当亲人,思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的,异常是近年来经过开展”三个代表“重要思想学习教育、党员坚持先进性教育,以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动,我局的干部作风有了较大改善,为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到,应对新的形势和任务,对照上级的要求也存在着许多不适应的方面,这些问题,虽然只是发生在个别地方和少数干部身上,但与我们党的宗旨格格不入,与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入,为此,我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能,着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。

(二)、要不断学习,着力在“开拓创新”上实现新的突破。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,在行动上贴合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践和总结,不断地提高自我的思想境界,才构成的,所以在任何时候我们都必须不断地学习,不断地更新知识,才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习,才能在工作中有所创新,做为一名基层工作人员,必须要锐意改革,敢于创新,才能提出新的思路和见解,才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

(三)、强化服务意识,着力在“服务群众”上实现新的突破。

强化服务意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责,实实在在地为群众办实事、办好事。

(四)、着力在“求真务实”上实现新的突破。

这就要求我们大兴求真务实之风,把进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学确定形势的本事,善于分析错综复杂的新情景,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的本事,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和”三个代表“重要思想为指导,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦!

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