五好工作法心得体会(专业13篇)

时间:2023-11-10 作者:JQ文豪五好工作法心得体会(专业13篇)

工作心得体会是工作中的一种宝贵财富,我们有必要对其进行总结和整理。在下面的范文中,作者结合自己的工作实践和体会,分享了一些宝贵的经验。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇一

第一段:引入工作法的背景和意义(200字)。

随着社会的不断发展,工作的节奏越来越快,工作内容也变得繁杂复杂。在竞争激烈的环境下,高效的工作方法成为了每个人都需要追求的目标。而工作法就是一种协助我们提升工作效率的方法论,通过科学有效地组织时间和任务,帮助我们更好地应对工作挑战。工作法的应用不仅能够提升个人工作效率,还可以促进团队协作,提高工作质量。在实践中,我深切感受到了工作法的价值和意义。

第二段:工作法的具体实践和方法(250字)。

在实践中,我主要运用了时间管理、任务管理和优先级安排等工作法。首先,通过合理安排工作时间,我能够在上班期间更高效地完成任务,充分利用时间提升工作效率。例如,我会在每天上班前规划好当天的工作内容,设定合理的时间限制,并尽量提前完成工作以预留时间应对突发情况。其次,我会通过任务管理工具对工作任务进行分类和归档,对于紧急和重要的任务,我会优先处理,提前安排好时间以对应项目进度。此外,我还会根据任务的不同难易程度进行时间估算,避免任务拖延和处理不当带来的时间浪费。通过这些方法的运用,我能够高效地安排工作,合理利用每一分钟,提高工作效率。

第三段:工作法的实践带来的益处(250字)。

通过实践工作法,我能够更好地处理与团队成员之间的合作关系。在工作中,尤其是跨部门的合作,沟通和协调是非常重要的。通过合理安排时间和任务,我能够更好地与他人协作,提升团队工作效率。我会经常与团队成员保持沟通和交流,及时了解工作进展和问题,并通过任务管理工具进行任务分配和跟踪,确保各项任务能够按时完成。此外,工作法的运用还能够提升工作质量。通过优先处理重要任务,减少时间浪费,我能够更好地专注于工作内容,提供更精确和高质量的成果。

第四段:工作法实践中的问题和解决办法(250字)。

虽然工作法能够提升工作效率和质量,但在实践过程中也会遇到一些问题。其中,最常见的问题是工作时间和任务的变动。有时,由于工作任务的更改或紧急事件的发生,原本安排好的工作时间和任务顺序会被打乱,给工作带来一定的困扰。为了解决这个问题,我会保持灵活性和适应性,及时调整工作计划和任务优先级。另外,有时任务之间的关联性和依赖性也会对工作进度带来影响。为了解决这个问题,我会提前在任务管理工具中对这些关系进行标注,便于更好地掌握任务之间的关系,并及时调整安排。

第五段:总结工作法的意义和要点(250字)。

工作法不仅是一种科学高效的工作方法,更是提高个人工作效率和质量的有效途径。通过合理安排时间和任务,通过科学的方法管理工作内容,每个人都可以有效利用工作时间,做到高效规划和执行,提升个人成就和团队的工作成效。在实践中,我们还应该保持对新工作法的学习和思考,灵活运用于具体的工作实践中,并及时总结反思,不断调整和优化方法的应用。只有不断提高个人工作效率和质量,我们才能在竞争激烈的社会中不断前行,实现自身的价值。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇二

工作是人们生活中不可或缺的一部分,而有效的工作方法对于提高工作效率和工作质量至关重要。在我的工作经历中,我积累了一些宝贵的工作法心得体会,帮助我在工作中更加高效和有成效。从时间管理、团队合作、个人规划、目标设定和自我激励等方面,我不断总结和完善自己的工作方法,以期在繁忙的工作中取得优秀的业绩。

首先,时间管理对于我的工作效率起到了至关重要的作用。我会充分利用时间管理工具,比如日程安排和待办事项列表,帮助我合理分配任务。重要的工作我会优先处理,而较为琐碎的工作则可以放在空闲时间进行。此外,我还善于利用碎片时间,比如在路上通勤的时间或午休时间,阅读行业报告或回顾工作笔记。通过有效的时间管理,我能够高效利用每一分钟,使得工作效率大大提升。

其次,团队合作也是一个不可忽视的工作方面。我始终坚信团队的力量,因为每个人都有不同的优势和专长。在团队合作中,我注重沟通和互动,尊重他人的意见和建议。我会倾听他人的观点,并且积极参与到团队讨论和决策中去。同时,我也会学会委托任务,充分信任团队成员的能力,并提供支持和帮助。通过团队合作,我们共同攻克了一个又一个难题,取得了优秀的业绩。

在个人规划方面,我始终坚持持续学习和自我提升。我设定了清晰的职业目标,并制定了详细的个人计划,包括学习技能、扩展知识储备和提升领导能力等。我会定期对自己的工作进行评估和反思,找出不足之处并进行改进。此外,我还不断寻找学习机会,参加培训课程、研讨会和行业交流活动,与各行各业的专业人士交流和学习经验。通过个人规划,我能够更好地为自己设置目标,不断提高自己的工作能力。

目标设定是推动工作前进的驱动力。我会根据工作需要和个人能力设定目标,然后制定详细的行动计划。在设定目标时,我会注重合理性和可行性,并且设定具体的时间节点和衡量指标,以便进行有效的跟踪和评估。我会将目标细分为小目标,并逐个完成,以持续保持动力和前进的势头。在目标达成之后,我会进行总结和反思,找出成功的经验和不足之处,并在下一个目标设定中进行借鉴和改进。

最后,自我激励是保持工作动力和高效工作的重要一环。在工作中,我会设定一些挑战目标,鼓励自己不断突破和超越。我会及时奖励自己,给自己一些小小的惊喜或认可,以保持良好的工作状态和积极的工作态度。同时,我还会寻求支持和帮助,通过与同事交流和分享经验,获得更多的动力和灵感。通过自我激励,我能够在工作中持续保持热情和动力,取得更好的效果。

总之,工作法心得体会是我在多年的工作中总结和积累的宝贵经验。时间管理、团队合作、个人规划、目标设定和自我激励等方面的不断学习和实践,帮助我提高了工作效率和工作质量。在今后的工作中,我会继续完善和改进自己的工作方法,以期在各项工作中取得更出色的成绩。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇三

okr目标:

1、提升目标客户客情关系。

一、20xx年关键性结果。

经营指标:

1、新增订单16000万元。

2、现金回收14000万元。

二、完成情况。

经营指标:

1、完成新增订单设计咨询8800万元,完成年度计划的55%。

2、完成现金回收5690万元,完成年度计划的41%。

三、经验与问题分析。

同期18,19,20,相比,20,21没有重大项目,为了完成订单项目个数逐年提高,订单结构小项目比重增多。在管理方面能多方整合资源,特别是当地社会资源,在订单获取方面有所收获。在项目上,前期规划或者提前设计项目增多。

现金回收方面,通过问题分析针对性调整工作方法同期相比有所提升,订单额还需提高才能满足14000万元现金回收的结果。

在重大项目上,客户经理在社会资源和政治资源上面还不能满足重大项目所需支撑。

四、改进措施。

1、结合公司推行市场营销主要方向,提高订单质量为主要目标的生产经营管理体制改革,客户服务部重点客户调整为现在12个,把有限的财力和人力资源更加聚焦12个重点客户,在12个重点客户中调整优化提升订单质量,整合开发社会资源更好的抓住高质量中小项目及重大项目。

2、其他客户主要以项目为牵引,不断发掘对接社会资源(重大项目以方总为主要主导)。

okr的实践,不断变化的环境需要客户经理快速对行动方法做出调整或者修正以匹配目标和关键性结果,也需要更加积极开放心态去合作。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇四

有幸阅读了全国著名班主任田丽霞的《班主任工作法》,让我领略了大师级教师的个人魅力,让我感受到作为一名班主任是光荣的,幸福的。同时也让我反思自己在班级管理中的一些得失。

她说:“教师是园丁,但她不是在剪冬青,也不是培养转基因的大豆和高粱,而是让玫瑰成为最灿烂的玫瑰,让冬青成为最挺拔的冬青。”这就是我们教师的工作,正确的认识自己的工作性质,摆正心态,明确目标,那么你的工作就会踏实,快乐,有成就感。教师不要幻想人人都是第一,各个都是榜样,只要发现他们每个人每天都有一点点进步,那么我们就是成功的。差异是绝对的,差生是相对的,不要说他们笨,给他点儿阳光,人人都会灿烂。给每一次闪光肯定,给每一个人机会,我们就会发现人人都很可爱。

个别帮助后进生。班长负责什么,我开始说全面工作,却发现她什么都没干。后来赶紧改正,就让她负责记录考勤和红领巾佩戴情况。这样责任到人,工作清楚,并且对他们要求更严格,每周一班会及时总结,班里的杂事学生反映的少了,班干部得到培养和锻炼,全班工作秩序井然,老师不在一样放心。

作为一名班主任,我今天感触很深,我必须及时反思自己每天的工作,正像田老师说的那样,三思而后行,知行结合,驻足回眸,做一名快乐的、合格的、让学生喜欢的班主任,应该成为我工作的目标。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇五

工作法是指一套科学的工作方法和规则,在现代社会中被广泛应用于管理、生产和服务等各个领域。通过合理的工作法,我们可以提高工作效率,实现工作目标,提升个人能力。在我多年的工作实践中,我深切体会到了工作法的重要性和价值,下面我将分享我的心得体会。

首先,要合理安排时间。时间管理是工作法的核心之一。在工作中,时间是最宝贵的资源,我们需要合理安排时间,做到高效利用。我会将每天的工作任务按照紧急程度和重要性进行排序,然后设定合理的工作计划。此外,我也会避免一心多用,专注于当前任务,提高专注力和工作质量。通过合理安排时间,我能够有效地处理工作事务,提高工作效率,减少延误和失误。

其次,要做好团队合作。在现代职场中,团队合作是必不可少的。团队合作的重要性不仅在于分工协作、提高工作效率,更重要的是在于集体智慧的发挥。在团队中,每个成员都有不同的能力和特长,通过合理分工,发挥优势,我们可以达到事半功倍的效果。在团队合作中,我们需要注重互相沟通和协作,不断培养团队凝聚力和信任感。我在团队中通常会主动分享自己的经验和知识,积极帮助他人解决问题。通过良好的团队合作,我能够更好地完成工作任务,提高团队整体绩效。

再次,要不断学习和提升。工作法不是一成不变的,而是随着时代的发展和任务的变化而不断改进的。在不断学习和提升自己的过程中,我发现了一些方法和技巧,可以帮助我更好地应对工作挑战。例如,我会定期参加培训和学习课程,了解最新的工作法和管理理念。同时,我还会积极阅读相关的书籍和文章,与他人交流和分享经验。通过不断学习和提升,我能够不断适应工作环境的变化,提高自己的综合素质和竞争力。

最后,要保持积极的工作态度。工作法的实施需要付出努力和耐心,而积极的工作态度可以帮助我们克服困难和挫折。在工作中,我保持着积极乐观的心态,对待工作中的问题和挑战。我相信每个问题都有解决的办法,只要我们用心去寻找和尝试。同时,我也注重工作与生活的平衡,保持身心健康的状态。通过保持积极的工作态度,我能够保持高效率的工作状态,不断向前。

工作法是一种科学的工作方法和规律,它可以帮助我们更好地管理工作、提高效率和实现目标。在实践中,我深刻体会到了工作法的重要性和价值。通过合理安排时间、团队合作、不断学习和提升以及保持积极的工作态度,我们能够更加高效地完成工作任务,实现职业发展的目标。希望我的心得体会能够对大家有所启发,共同努力,在工作中实践工作法,取得更好的成果。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇六

12月3号,我们全体干部职工认真聆听了教育局张局长关于“三元工作法”讲课。他讲其工作法就是说要干什么.如何干.干的怎样,来要求的。张局长的授课有史,有例,教育我们做事先做人,使我受益匪浅。

他的讲课我感悟很深,每个人都有自己的性格、做人原则、生活方式,但得到大多数人的赞扬认可和欣赏也是不容易的。在日常工作生活当中,人与人之间相处是一门科学艺术,什么事多从对方考虑,站在对方立场上看问题事情就好办多了。换位思考,能看到别人身上的优点和长处,也能看到自身的缺点和不足。可以取长补短,使自己不断进步。这么多年来,我始终保持一个良好的习惯,注意看报刊、书籍,以便不断丰富自己的头脑。但也养成了对什么事情都爱发表自己的见解的习惯,话多了就难免有口误。聆听了张局长的讲课,我看到了自身的不足,做人的标准是:多听少说、谨慎行事。无论什么时候,人都要保持一种乐观向上的心态,要谦虚、谨慎,即使有时自己遇到不顺心、烦躁的事情,也要学会克制自己,因为你的态度将直接影响到别人的心情。每个人都有优点,都有可取之处。从古至今,从有人类开始,人与人之间的关系就一直很微妙、很复杂,人是有思想的高级动物,每个人都有自己的思想和处事原则。正如张局长所说的,人没有贵贱之分,都应互相尊重,要用欣赏的眼光看别人,理解别人,给别人机会的同时就是给自己机会。现在社会中,有些人总感觉社会对不起自己,产生了消极的逆反心理,以至于做出了许多错事,甚至有些是永远也无法挽回的。

听了张局长的讲课。,我还学会了宽容。宽容是最大的人生境界,我们做事情的时候,要学会包容,尽量避免争吵。其实在日常工作生活中处理事情的一些方法大家都明白,就是在心情烦躁的时候,做事情、说话不够友好。我们每个人切记要把握一个度,过了就不好了。一个企业,要想得到回报,就要付出更大的成本,不付出那有回报,做人也一样。心直口快固然很好,但切记该直的直,该婉的婉,即使需要对别人提出批评时,也要讲究方式和方法、讲究语言和声调,要站在关心和爱护的角度,报着与人为善的态度让对方理解你的批评是真心为他们好,从而引起他发自内心的自我批评,只有这样,才能收到更好的效果。

我感到,做人做事一定要善始善终,“写字要写好最后一笔,做事要止于至善”。做事情一定要把收尾工作做好,做漂亮,否则,前面的工作做的在好,也是费力不讨好。特别是遇到事情的时候,一定要三思而后行,不要急于草率地做出决定,因为表面看来已无可救药的事情在你三思之后可能还有意外的转机。同时他也要求我们一切要遵循自然规律,按道德要求来行,要有高品位,高素质来要求自己,也就是说要有一个高的做人标准,只有这样才能不断的修正自己,做做一个完美的人。

张局长的授课,我们要把他的要点.精华学进脑中,应用到生活和工作之中,并指导我们的工作和生活,这才是我们学习的真正目的。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇七

对我来说,因为年纪大了,人也变得懒惰,没有时间具体去用眼学习文建明工作法的宣传学习资料,多是用耳听,大概知道些关于文建明同志的相关情况、事迹。无论听说在网上说他身患癌症,前后19次手术还是在会上领导们宣传的前后25次手术,总之,他是一个癌症病患者,并且多次手术。他那坚忍不拔、无私奉献、面对病魔不屈不饶的精神确实值得我们学习。本人,同样是一个癌症病人,我就没有他那么坚强、心理也不是那么健康,所以,在这种情形下,我很认真的去学习他,按本人的`脾气是不想写什么心得体会的,个人的生活压力、工作压力,根本就没有时间去思考、没有时间去写,可是,领导们要求明天下午前全体干部都要交学习文建明,并与年度考核相结合,如因个人懈怠影响检查,镇党委将给予处理,我不得不写,可是部分干部可以耍星期,部分干部不可以耍星期,我就属于不可以耍星期那部分,没有时间写咋办?办公室同事也在为我着急,赶紧在网上帮我下载,我说,不下载,我自己写,想咋写就咋写,利用晚上时间写。拖去拖来,明天下午就要交,白天要下乡,实在没有办法就只好利用晚上休息时间写了。

话又说回来,书归正传,还是政治型的谈谈体会吧!四川省营山县城南镇党委书记文建明坚守农村工作30多年,担任乡镇长、党委书记16年,积劳成疾,身患肝癌,先后做了19次手术,仍然奋斗在基层一线,这种忠于职守、爱党为民的政治品质是我们基层干部学习的楷模、榜样。我,作为一个基层工作者,虽然也曾癌症过,可,我没有文建明那种精神,我得在今后的工作中,经常以文建明精神鼓舞自己努力工作,健康生活,成为阳光灿烂的基层移民工作者。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇八

各位领导,同道们:。

根据办公室群众线路教育实践活动安排,我就争做五好干部谈一点体会,不妥的地方敬请批评指正.

习总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话,他提出新时期出色干部标准——“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁.在新的时代条件下,面对复杂的国际国内情势,我们党要领导实现民族复兴、国家富强,就需要一支有实实在在战役力的干部队伍.我个人以为,要凝聚起来一支具有坚实气力的干部队伍,就要求我们广大党员干部常怀“五心”,争当新时代的“五好干部”.

常怀“虔诚心”,做信念坚定的好干部.坚定的理想信念,是每名党员干部所必须具有的思想政治意识.坚定的信念从何而来?是从我党人对党的尽对虔诚中来.对党虔诚,才能坚定永久跟党走的坚定信念,才能不断进步思想政治素质和意志品质,从而凝聚气力往实现我们党的伟大目标.在革命年代,正是由于我党人对党的事业的无穷虔诚,前赴后继,才让处于水深火热衷的人民大众得到解救,才有了新中国的诞生;在社会主义现代化建设时期,也是由于一代又一代我党人以虔诚之心和坚定的理想信念,才让我们全国各族人民走上了繁华富强的道路.要成为一位新时代的好干部,一样要怀揣这份对党的无穷虔诚,以虔诚之心铸就坚实的意志品质,以虔诚之心坚定理想信念,以虔诚之心续写党和人民事业的辉煌.

常怀“热情心”,做为民服务的好干部.全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是我们每一个党员干部最根本的工作职责,每一个党员干部所做工作的终究目的也是为了广大人民.毛主席说过:“对待工作要像夏天般的火热”,要干好为民服务的工作,就要求我们广大党员干部常怀一颗热情的心.一是强化群众观念,善于从群众的角度往思考研究题目,把群众的呼声作为工作的“第一信号”;二是立足本职做好群众工作,切实解决好群众的现实困难和题目;三是重视把握好群众工作方法,善于与群众打交道,想群众之所想、急群众之所急,当好群众的贴心人.当干部,就要把群众的冷热时刻挂在心头,满腔热忱地、实实在在地为群众办事,使群众亲身体会到党和政府的关怀,体会到广大党员干部的热情.

常怀“事业心”,做勤政务实的好干部.习总书记说:“一定要建立求真务实的精神,抓实事、求实效,真刀真枪干一场.衡量一个干部的好与差,就是看他能不能办实事,能不能打开局面.”怀着一份强烈的事业心,坚持勤政务实,不断开辟进取,是党员干部对党和国家事业负责的体现、是对人民负责的体现,也是对一个党员干部干好工作的基本要求.俗语说“在其位、谋其政”,当一位勤政务实的好干部,就是要以高度的使命感和责任感,从高处着眼、自“低”处着手,全身心肠投进到工作中往,把解决实际题目作为工作的关键,捉住工作重点、把住工作难点,尽心尽力、尽职尽责、脚踏实地地干好本职工作,不孤负组织的重托和人民的希看,切实为民干实事.

常怀“责任心”,做勇于担当的好干部.面对复杂的国际国内情势,我们党的事业正处于攻坚克难的关键时期,我们党也正承受着史无前例的挑战,这就要求我们广大党员干部要时刻怀着一份强烈的责任心.一个缺少责任心、不敢面对、不敢担当的干部,不会成为一位人民认可的好干部.当好一位干部,就要切实履行工作职责、勇于承当工作责任,大胆干事,对待工作不懈怠,勇于承当,面对题目不推委,在困难和矛盾眼前不躲避、不绕道,从容面对,千方百计将题目处置好.勇于担当,才能有所作为、幸不辱命;勇于担当,才能真正做到公道正直、甘为人梯、心系群众,全面推动党和人民的事业建设获得新的伟大成功.

常怀“寡欲心”,做清正廉洁的好干部.清正廉洁,是自古以来百姓大众对为官者的永久要求.当前,我们党正在集中解决人民群众反映强烈的“四风”题目,这就要求我们广大党员干部切实以党纪国法严格要求自己,堂堂正正做人、清清白白为官,争做清正廉洁的榜样,宏扬时代正气,取得群众的敬佩之情.作为一位党员干部,就要胸怀坦荡,淡泊名利,常怀“寡欲心”,时刻律己修身,不为职务高低而烦恼,不为做多得少而计较.牢记自己手中的权利是人民赋予的,手中的权利必须始终用来为国家和人民谋利益,而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具.建立正确的权利观,强化公仆意识,时刻把人民的利益放在第一名,做到权为民所用、利为民所谋,把人民赋予的权利用来为人民办好事、办实事、办大事.

落实到我个人的工作中,我觉得就是要坚定___主义信念,做到全心全意为人民服务,牢牢围绕县委、县政府中心工作,认真履行工作职责,彻彻底底的完成各级领导交办的工作任务,从完善体制、机制、法制和加强预案管理等方面进手,加强基层应急管理和防震减灾工作,为岳池经济社会发展创造良好的发展环境而努力奋斗.

谢谢大家.

五好工作法心得体会(专业13篇)篇九

党的以来,发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上,习近平总书记提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平总书记对组织工作提出的新要求,组工干部如何成长为五好干部,应巧用“五种精神”修身。

一、政治忠诚,培养“向日葵”精神。

“向日葵”精神,顾名思义就是永远跟着太阳走,寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里,那一团团焰如骄阳的向日葵,宣示着生命的顽强,高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚,是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚,来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同,来自于自身所肩负的历史责任的认同,来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定,围绕党的阳光,在精神指引下,踏踏实实为民办事,才能深植于人民群众的土壤当中,经受住风雨的考验。

二、公道正派,培养“骑士”精神。

骑士精神,可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部,要常养“公道”之气,勤练“公道”之能,多行“公道”之事。在选人用人中,要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”,客观准确考察干部;“不虚美,不隐恶”,实事求是评价干部;正确合理使用干部,不让“老黄牛”式的干部吃亏,不让投机钻营者得利,防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力,时刻坚守道德防线和法纪防线,面对浮华世界和变幻莫测人生,要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神,不分心,不走神,管得住行为、守得住清白,行事出于公心,办事体现公正,处事讲究公平,永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢为人先,培养“愚公”精神。

愚公面对困难,不轻言放弃,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新,必然会触及个别人的切身利益,面临改革创新中的重重困难和质疑的目光,作为新时期五好组工干部,必须像愚公一样,要敢为人先,不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔,在困境中寻找出路,在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源,感染打动像愚公故事里面的“智叟”,变被动为主动,争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持,让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中,使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。

四、作风顽强,培养“亮剑”精神。

“亮剑”精神,是面对困境的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题,作为新时期五好组工干部,要广泛“摄入”各方面新知识、新技能,提升综合应对能力,面对困境不气馁,面对压力不低头,以“亮剑”的精神战胜一切困难,全身心地投入到新形势下的组织工作中去,变被动为主动,由“他为”“他律”转为“自为”“自律”,做到来之能战、战之能胜,好办的事主动办,能办的事马上办,难办的事想法办,一步一个脚印地将工作全面推进,在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。

五、创先争优,培养“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家,如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用,这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识,要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作,要善于从业务圈子中跳出来,多角度、全方位观察问题,科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤,整合资源,把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中,把党的建设与经济建设有机结合起来,不断提升组织工作。

古人讲:“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行,对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言,奋发向上、开拓进取,生命才能闪耀光芒;成就事业,实现价值,人生才有意义。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇十

新时期出色干部标准——”五好干部“,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。如何成长为一名”五好“干部,要做到以下几点。

信念坚定。我们党的先驱者在建党之初就有坚定的理想信念,才能攻坚克难、无坚不摧,得以迅速成长壮大,成为执政党。做为一名干部,最重要的是信念要坚定,坚定信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以党的政治理论武装头脑,有大局观念,在大是大非前保持清醒,坚决抵制任何不良思想;树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定崇高信仰和追求,坚持为党、为国、为民,不求回报,把党的事业高於一切、党性原则高於一切放在首要位置,终生践行共产党人的庄严承诺,恪守人民公仆的精神高地。

服务群众。为人民服务是我党的宗旨,”一切为了群众、一切依靠群众“深刻的描述了党和群众的关系:互相依靠。我们依靠群众而强大,群众依靠我们而幸福,我们党和群众的关系就是鱼水关系、血肉关系。做为一名新时期的年轻干部,理应心怀对群众的感恩之心、对革命先烈的崇拜之情,一心一意为民服务、牢记全心全意为人民服务的宗旨,无私奉献,树立群众利益无小事的观念,践行党的群众路线工作法,将公仆意识和为民情怀体现在工作中、生活中,多为民办实事、好事,多为民解难事、解愁事,这样,我们才能相互依靠,共荣共生。

勤政务实。信念坚定和宗旨意识是勤政务实的首要条件,一个”勤“字,就是要勤学、勤思、勤动、勤快,不仅要”勤“,还要充分把握原则性和灵活性的关系,掌握工作技巧,善学、善思、善谋、善为。务实,是事业成功的基石,坚持严谨、细致、高效、敬业的工作态度,开阔思路、深入研究、把握规律、解决矛盾,始终做到”工作当作学问作、事业当作家业干、群众当作亲人看“。唯有务实,才能铺就通往成功的道路,嘴上说得响亮、不如干得漂亮;唯有务实,发展的成果才能看得见、摸得著,群众才会真正受益。

敢于担当。勇於创新、敢於担当,是新的历史时期成为好干部新的重要特点。工作要取得进展和突破,必定要跳出常规思维,必须要有创新观念和举措,在些过程中难免要遇到困难和挫折甚至失败,这时要求干部要能担当,敢於担当,不能逃避自己应该承担的责任,有则改之、无则加勉,保持敢於担当的勇气,主动担当的意识,自我担当的习惯,敢於直面责任,迎难而上,不争功诿过,不拈轻怕重,不囿于过错,对上对下负责任,履职尽责、积极作为。

清正廉洁。古人云:”其身正,不令则行;其身不正,虽令不从“。要想成长为一名好干部,身怀正气、清正廉洁是必修课,只有一身正气,才能炼就金刚不坏之身,由内自外集聚成一层防腐拒变的”铁布衫“、”金钟罩“。始终坚持清廉自守、乾净干事的作风,保持学习和警省的态度,自筑”防火墙“,自设”高压线“,净化思想、清醒头脑,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,做到一身正气、一尘不染。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇十一

如何做新时期的优秀干部。

在去年全国组织工作会议上,总书记习近平同志提出新时期优秀干部标准――“五好干部”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。新时期优秀干部的五项标准,对于密切党群干群关系、切实巩固党的执政之基、全面建成小康社会有着深远意义,我们应站在战略的高度切实重视和落实这五项标准。这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。那么做好一名“五好干部”呢?我认为应切实做到以下几点:

一要坚定理想信念,树立正确的人生观、世界观、价值观。

有人说“信念是一株树,一株坚强的高山柏,永远站立在坚实的崖层上”。干部只有坚定了自己的目标,才会明白自己该举什么旗,走什么路,达到什么目标。

要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,就必须结合自身实际,制定详细的学习计划,明确学习目标、时间、内容、形式,认真学习政治理论、卫生法规及卫生执法监督新知识、新技能,汲取新知识、增长新本领、拓宽新视野,寓学习于工作、寓学习于活动、寓学习于生活之中,增强学习效果,提高驾驭工作的能力。

做一个共产党人,就是要树立共产主义远大理想,永不能动摇,时刻不忘党的宗旨。要自觉加强党性教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性,增强做好卫生执法监督工作的自豪感、使命感和责任感。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求,把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。

二要全心全意为人民服务,把实现好、维护好、发展好群众利益放在重要位置。

为人民服务是党的根本宗旨、群众路线的根本、科学发展观的核心,是党一切工作的.出发点和归属。党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。中央和省委要求我们干部特别是领导干部要接地气,就是要深入基层,紧密联系群众,真正倾听群众呼声,()认真对待群众诉求,切实帮助群众解忧排难,为群众谋福祉,让党的惠农富农强农的阳光普照农村大地。

为民服务要接地气。作为领导要坚持到分管和联系的股室,收集信息,把最普通、最底层职工的呼声带上来,把党的好政策带下去,强化实践体验,培养对职工和监管对象的感情,在实践中增强公仆意识和为民情怀。

作为一名干部,要时刻明白为谁服务、怎样服务、服务质量如何是衡量一个好干部的重要标准。要时刻把群众的事当做自己的事,树立群众利益无小事的观念,做到规范服务态度、注重仪表形象,推行首问责任制,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风,真心实意为职工、为群众办好事、办实事。

三要真抓实干,结合卫生执法工作实际,围绕中心服务大局。

空谈误国,实干兴邦。实想中国梦,必须弘扬求真务实精神。

一个优秀的干部应把为群众做好事、办实事、解难事看着是人民赋予我们的当然使命。勤勉实干是成就事业的基础,求真务实能使我们民族走向兴旺。要牢固树立创新意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,保持与时俱进、奋发有为、锐意进取、勇于创新的精神状态,使创新成为一种精神,成为工作人员的自觉行为和不懈追求。

勤政务实就是要办好事。“心中有民政必勤”,在当今复杂的时代背景要求下,新的矛盾凸显,需要我们勤政务实,切忌虚华不实、思想懒惰;需要开拓思路,不断锤炼自我才气,提高领导驾驭事务的能力。只有勤政务实,深入研究,才能把握规律,解决矛盾。要把“工作当作学问作、把事业当作家业干、把群众当作亲人看”,切实做到勤政、实干、能力强。

四要勇于担当,爱岗敬业,在平凡的岗位上争做表率。

敢于担当是一个民族繁荣的基础,是一个国家发达强盛的条件!

敢于担当就是要有勇气。林则徐铭志“苟利国家生死以;岂因祸福避趋之”。挺身而出,责在人先,是志士仁人薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力。干部要做到敢于直面责任,迎难而上,不要怕承担责任而选择不作为,要积极作为,把为群众谋利益,做实事,做好事的责任扛在双肩。为了国家和民族利益敢于挺身而出是每一中华儿女的坐标,为了维护好、实现好、发展好群众利益就要勇于付出、敢于牺牲。要敢于担当就必须有坚定理想信念、担当的能力和胸怀。

敢担当者就必须胸襟远大、胸怀宽广。因为,有担当就必须作为,既然作为就必然有付出、有成功和措折。只有胸怀宽广的人才能正确看待个人得失、正确对待失败和挫折,才能泰山蹦于前而面不改色,才能做到在荣誉面前不争功、失误面前不推过。只要我们一心为了工作和事业,即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会得到公正评价。

五要坚持清正廉洁,甘于清贫,默默奉献。

与声色犬马零距离难免失足,同清正廉洁相坚守方可成材。要成为一个好干部,清正廉洁是终身的事。大千世界诱惑太多,党员干部稍有偏差轻则影响自身成长,重则危害地方发展。只有清正廉洁的党员干部才不容易被物欲所操控,才能做到去留无意,宠辱不惊。只有让清正廉洁在党内“蔚然成风”,才能形成一道抵制“四风”的坚固屏障。

以从严治党为核心,强化立党为公、执政为民意识,增强拒腐防变的自觉性,依法办事,廉洁从政。要深入学习党风廉政建设各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立正确的权利观、地位观、利益观,常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住自己;要严格执行廉洁自律的各项制度和规定,按照规定程序办事,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义;要多渠道广泛征求群众意见,接受群众监督、把群众的满意度作为衡量工作绩效的标尺。清正廉洁就要干净干事、一尘不染。只有不为名缚、不为利驱、不为物累、不为色诱,才能拒腐蚀、永不粘、正气凛然。只有一身正气,才能挺直腰杆,才有敢抓敢管敢干的底气。

清正廉洁的关键在自律,核心在于拒腐防变。

一个优秀的干部必须加强党性教育,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,永远都要坚定理想信仰,保持高尚的品格和革命气节;必须保持对高尚生活情趣追求,不断警示自己讲党性、讲原则、讲理想、讲道德;必须为人民把好权,权为民所赋,行权只为民,自觉接受人民监督;必须善治家、慎交友,任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园。始终保持共产党人的政治本色。

总之,一个好干部要时刻把党和人民的利益放在首位,始终坚持用党章和共产党员标准要求自己,坚持高尚的精神追求,永葆共产人的浩然正气,拒腐蚀,永不粘。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇十二

1、思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场,自觉与党中央保持高度一致,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣不传谣,立场坚定;具有坚定的组织原则,始终自觉维护***市委、市政府的重大决策,始终维护市委“一班人”的团结统一,始终确保市委、市政府的政令在分管工作中畅通无阻,始终遵循少数服从多数的组织原则;具有高尚坦荡的胸怀,既敢于在党组织内发表不同意见,阐明自己的意见和观点,同时敢于开展批评和自我批评,特别是对一些不良社会现象敢直言,坚持对的,改正错的,处处与人为善,真诚待人、待事,能正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己。解放思想,与时俱进,身体力行“三个代表”重要思想,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

2、领导水平高,执政能力强。一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求,科学地判断形势,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事,抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心,统筹兼顾,正确处理改革发展稳定的关系。善于把市委作出的各项重大决策变成全市人民的共同意志和自觉行动。二是领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作,掌握社会动态,能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中,推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力。严格落实国家各项政策,认真贯彻省、市委工作会议精神,立足***实际,紧紧围绕“建设***东部区域中心城市”的奋斗目标,在大力推进农业强市、工业立市、民营富市、开放兴市、合作拓市、城建靓市的进程中做出了一系列有效工作,加快了***建设***东部区域中心城市的进程。

3、勤于干工作,一心做公仆。能把为***市的发展和为全市人民造福作为工作的出发点和落脚点。身处市委领导岗位,几年来,在市委、市政府的重视和全市上下的积极配合下,她认真细致地做好每项工作。在抓工作上能注重调查研究,不断总结新经验,推出新载体,实践新思路。在自己分管的工作方面,能主动把职能要求与为群众办实事结合起来,把务实作为履行职务的第一要求,不尚空谈,讲求实效。不论是从事统战工作、宣传工作,还是她所分管的科、教、文、卫工作,都能够做到亲自指导、协调工作、检查验收、走访慰问“四到场”,对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布,尽可能地发挥主管工作的最大的作用,为公谋发展,为民谋幸福,为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。

4、作风优良,成绩突出。该同志工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨,群众观点强,密切联系群众。经常深入到基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效,有力地促进了自己分管的各项工作的发展。在她的带领下,统战工作结束了长期以来统战工作仅局限于机关脱离基层的窘境,***市委统战部被评为“全省统战系统先进集体”。在她任宣传部长期间,通过开展一系列的宣传工作,树立了“北方秧歌城”的城市品牌,打造了“诚信睿智、开放大气、勇于奋争、务实创新”的***精神,在全市上下营造了团结和谐的发展氛围。成功举办了***市春节联欢晚会、***市首届秧歌节、开展了各种广场文化演出、组织了各种文学艺术协会,率先完成了党报党刊征订发行任务,组织开展了“八荣八耻村村通”工程,宣传工作位列***各县市第一位,她本人也获得了***省爱国主义教育先进个人的荣誉。

五好工作法心得体会(专业13篇)篇十三

信念坚定,做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。坚定理想信念,要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐,始终保持思想上的与时俱进,始终做到勤奋学习,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界改造,以深入的学习铸就坚强的党性,不断提高政治理论素质和政治敏锐性,升华思想境界。坚定理想信念,要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上,掌握精神实质和科学内涵,并运用到工作中去。要在工作中做党创新理论的热心传播者,以饱满的政治热情和高昂的工作激情传播党的创新理论,做到知行统一。要在改革开放和现代化建设的实践中,在破解工作的重点、难点问题中增强能力,努力使自己的综合素质得到提高。坚定理想信念,要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行,讲操守、重品行,树正气,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取、忘我拼搏、敢为人先、事争一流,为党的事业努力奋斗。

为民服务,做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作,是党和国家事业发展进步的根本保证,是我们迎接挑战、开创未来的法宝。只有根植人民、造福人民,我们才能始终立于不败之地。党的十八大报告指出,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。所以,我们的党员干部必须始终与“地气”相接,时刻心里装着群众,一切为了群众,这样我们的干部队伍才更有生机,我们党的事业才会更加兴旺。只有始终“接地气”,党员干部才能从群众中汲取营养,健康成长。党的事业根基在群众,力量在群众,出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。始终“接地气”,党员干部才能知群众冷暖,更好地为群众服务。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力。始终“接地气”,党员干部才能更加求真务实,保持纯洁性。深入基层、深入群众,把群众放在心上、当成亲人,这样的感情、思想最纯洁。在“接地气”过程中感受领悟到的是生活的真谛、朴素的真理、人间的真情,做人做事就会自然而然地体现出求真务实的基本要求,真正出实招、办实事、求实效。

勤政务实,做有才气的干部。()党员干部为群众做好事、办实事、解难事,是人民赋予的使命,也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心,是不是入痴入迷地工作,决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。要自觉地把党的事业当作个人的不懈追求,时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习,勤于思考,不断提升理论素养,把握事物发展规律,增强做好事情的能力。要勇于实践,大胆探索,在实际工作中磨炼意志,增长才干。三是要有干事的办法。要用心、用情、用智、用谋去做事,讲究做事的方法和艺术,坚持要事急干,急事早办,注意轻重缓急,扭住中心办大事,突出重点办要事,解决热点办难事。

敢于担当,做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,这种勇气和力量,只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择,献身这样的事业是有价值、有意义的`;我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心力量,忠诚于这样的政党是崇高的;人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母,为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出,是先进和优秀的。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。要提高敢于担当的能力。敢于担当,担当需要勇气,也需要能力。要着力提高科学思维的能力。要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当,要正确看待个人得失。要出于公心,自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前,首先要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,而不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。干事难免出错,在荣誉面前不争功、在失误面前不推过,是领导干部应有的觉悟和境界。群众的眼睛是雪亮的,组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们一心为了工作和事业,即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会得到公正的评价和群众的口碑。

清正廉洁,做有底气的干部。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心。我们要自觉加强党性锻炼,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。

习近平总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。作为党的干部,要始终用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛。

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