财政局先进事迹材料(精选21篇)

时间:2023-11-09 作者:笔砚财政局先进事迹材料(精选21篇)

通过事迹材料的撰写,可以激发他人的学习兴趣和动力,激发他们去追求自己的梦想和目标。一位军人,出色完成了一次重大任务,表现出军人坚韧、勇敢的精神,彰显了我军的威武形象。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇一

随着工业化、城市化的进程不断加快,农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”,进城务工,成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是,清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情,跳出了“篱笆墙的影子”,用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。

一肩挑起全家的重担,成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字:“留守妇女”。如今,广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚,成为远近闻名的“创业英雄”。近日,在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现,一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落,她们正以崭新的姿态,引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。

今年42岁的李月霞,系五队乡六队村村民。早在20年前,她还是一个普通的农村妇女,如今,她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀,十几年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”谈起妻子的创业历程,丈夫姜志富感同身受。

姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕,但经济条件在当地还算不错。因此,当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情,身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年,生性好强的李月霞还是鼓足了勇气,只身一人来到上海,她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋,四处找活干。

一次在街上闲逛,李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂,投到旧品回收站里卖,她灵机一动,花了80块钱买了辆平板车,跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力,二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输,她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力,她这一干就是6年!

现在,她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元,在她的带领下,村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。

走进该乡头队村的国城电子厂,一片繁忙的景象呈现在眼前:一大群妇女围坐在操作台边,有的在剥皮,有的在插针,有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者,去年以来,在厂老板刘彩云的带动下,现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下,笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。

“,我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板,自己也想当老板,于是,利用这些年积攒下来的钱和学得的技术,去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历,刘彩云的脸上写满了自豪。据了解,她厂子里每天生产6000个连接器,产品全部销往德国、意大利。

由于工艺比较简单,操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来,一起学习电子技术。一方面,解决了困难家庭的生活问题,另一方面,可以充实农村妇女的生活。“过去,闲呆在家里,丈夫总是看着不顺眼,经常闹离婚,婆婆也被逼出去打工了,现在,我俩关系也好了,婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时,村民李秀娥笑着说。

在五队乡二号桥建材市场,乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。

今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初,她和她的丈夫带着两个儿子,在张家港一家公司打工。“那时候,我在厂里做杂活,每个月才挣600元,除去水电费,剩不下什么钱。”面对笔者采访时,乔本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦,每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货,也能获得可观的收入。她告诉笔者,去年春天,家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑,两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累,每天都是两班倒,几乎没有休息日,为了挣钱只有忍着……”如今,她已经在当地的农村资金互助合作社上班,既不耽误挣钱,还能料理好家里的事务。

近年来,五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”,全力实施“双承接”战略,为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验,创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期,培训农民1人次,培训项目达15个,劳务输出16800人。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇二

十一年,单从字面上来说,仅仅是一个数字,但是对江燕伟来说,却是一个成长的历程,一份份收获的积累,一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。

江燕伟是20xx年进入南昌公司的,刚进入单位时,只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸,大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的,仓管是一项又苦又累的活,而且还要两班倒,对人的精力和体力都是一种挑战和考验,但面对困难和挑战,江燕伟并没有退缩,更没有牢骚,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的话来说,就是做仓管员,也要做最优秀的。在仓库里,江燕伟总是干得最快,当仓管,开叉车,扛东西、搞搬运,一点都不惜力气。

江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖,被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任,虽说职务变了、环境也变了,但对江燕伟来说,工作作风不变。

20xx年4月27日,广州公司新建成投产,江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索,凭借自己的经验并结合公司实际,对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化,使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累,江燕伟对产销流程进行了优化,强化了对物流工作的管理,大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理,不仅大大降低了小料工的配备数,还提高了小料称量的准确性和小料损耗。

干工作要多想、善思、积极开动脑筋,这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月,通过竞聘,江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此,他更加自我加压、严格要求自己,而且在工作中,他积极开动脑筋,力争通过自己的努力和创新,为公司的发展做出贡献。

在他的探索和建议下,分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨),并采用电动葫芦吊起,采用底部开口的方式倒糖,实现了半自动化的改造,大大减轻了员工搬运白糖的负担,提高了效率,降低了劳动成本。

酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料,不仅用量大,而且在使用过程中还存在安全隐患,在一番观察和思考之后,江燕伟和酸碱供应商进行了沟通,用小桶改为大桶,这一方法不仅提高了数据准确性,而且大大降低了人力、减少了安全隐患。

结合现场管理,江燕伟做了岗位机台对比表,将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发,在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。

在娃哈哈的这十一年里面,江燕伟从基层做起,一步一个脚印。在他的成长历程中,没有惊天地、泣鬼神的事迹,但他却用最坚实的脚步告诉我们:坚持做最好的自己,明确目标,带出最好的团队,成就最好的公司!

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇三

一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报,关心国际国内形势。能够积极改变观念,根据岗位工作特点,变管理为服务,始终保持昂扬的工作热情,谦虚的处事态度,满腔热忱的接待办事群众,为打造窗口形象默默奉献。

二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了,无论是上班前开始排队,还是下班前不肯离去的工作对象,他都能让群众来得开心,走得满意。在工作中能做到大原则守住底线,小瑕疵变通处理;允许有权更正人现场更正申请材料内容;非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评,为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。

三是作风纪律严。该同志注重自身修养,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。

四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要,在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯,工作量大,责任心重。他能在工作中钻研,在学中干,在干中学。遇到问题就记在本子上,在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳,注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。

1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一,如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境,对公寓进行科学化管理,领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证,班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用,将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程,坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案,认真研究制定出精神文明建设活动规划,提出明确的目标、任务和要求,并纳入公寓管理整体工作统一安排布置,抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用,全面加强思想建设、组织建设和作风建设,先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动,增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性,提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。

2、重视精神文明的创建活动,使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上,进一步调整和完善公寓精神文明领导小组,使之统领全中心精神文明建设工作;在工作观念上,通过定期专题研讨,针对公寓管理薄弱环节提出解决对策;在工作思路上,确定了以管理育人、服务育人为目标,软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段,组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩,外出参观考察等多种途径和形式,突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底,我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居,亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中,专门设立了“党员精神文明岗”,及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象,为学校争得了荣誉。

3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状,专题分析在精神文明建设中存在的问题,认真检查,及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工,明确党员按照各自职责分工,抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干,对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度,并将这些制度付诸实施,做到责任明确,公开上墙,随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。

1、江泽民同志讲过:教书者必先强己,育人者必先育己。我们认为:它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中,一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上,规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准,要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动,构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面,我们主要抓了三个环节:一是通过制定科学化的规章制度,规范学生的道德认识。在日常管理中,改进服务内容和方法,对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育,使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动,增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式,将精神文明建设融入学生的学习和生活中。

2、以人为本,提高员工素质,加强服务意识,我们在管理中一是加强员工的政治思想教育,培养员工的荣誉感,爱心、耐心和凝聚力,经常关心员工疾苦,尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施,提高服务质量,充分发挥学生代表、学生会干部的作用,发扬学生自我管理优势和自治自律精神,让学生参与管理,不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题,避免意外突发事件的发生,使用比较人性化的管理方式,让学生认同,使民主性和规范性并重,自律性和自治性并举。大学生知识层次较高,思想活跃,个性鲜明,我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想,避免用严管硬卡的方法,把工作做细、道理讲通,用亲情去和学生沟通,充分发挥公寓学生自主管理的主体作用,主动维护好公共利益,自觉遵守各项规章制度,把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中,我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动,要求大家统一着装,挂牌上岗,欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”,极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量,受到学生们的好评。

3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时,中心支部把精神文明建设与之联系结合起来,一起布置,一起检查,一起落实,使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求,分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为:桃园校区学生公寓管理工作成效显著,已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标,清新整洁幽雅的环境,使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流,服务一流”家一样的公寓,做到学生满意,家长放心。

1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境,我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度,不断探索管理的新方法,使学生公寓的服务更加科学化、系统化,提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如:“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题,一目了然。另一方面,每个楼内还设有意见箱,充分发挥学生参与管理,为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》,使之有据可依,有章可循。第三,给学生配备了一些比较完善的设施,如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等,我们中心也精心维护和维修这些配套设施,为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际,开展”全天候服务”活动,及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中,我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情,保证了全校毕业生平安、顺利的离校,也保证了公寓内外设施设备的完好无损,圆满完成一年一度的毕业生离校工作。

2、在建设精神文明服务窗口活动中,公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标,这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工,振奋工作热情,还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年,积极与江山传媒广告公司联系,在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的,还节约宣传资金1。2万元。

3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理,要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓,以抓基础、重落实为根本,在日常服务管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服务为管理手段,用制度化管理为依托,创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到:微笑服务;发现问题决不推诿;当学生有困难时,积极帮助解决;平时多与学生进行沟通,增强学生的信任度,耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时,注重管理细节,教育员工勤俭节约,保证公寓内高效、快捷维修服务,保证设施设备维修的质量。

3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习,提高自身修养,努力工作,在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神,端正服务态度,增强管理育人、服务育人自觉性,在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中,坚持“以学生为本”,以“用我们的努力,换您的满意”为出发点,认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米,晾衣绳1000余米,解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题,现场仔细分析论证,确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研,首先舍弃了委托社会外来公司承包(需30万元)施工的方案,而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力,不仅在炎热的夏季到来之前,如期完成了该项改造工程,还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。

4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作,加强精神文明建设服务窗口的工作,充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智,组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来,公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个)的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法;楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法,累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛,得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临,9号楼住宿学生较少,我们合理配置公寓的有效资源,对学生住宿进行重新调整,对未使用的楼层,关闭水、电、暖,减少浪费,降低管理成本,使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元,取得了良好的经济效益。

今后,我们将在发扬成绩、保持优异的基础上,继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽,而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题,不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度,加强日常检查与指导;不断根据新形势,抓好制度创新,与时俱进,开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去,做不懈地努力。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇四

3

****。

区提出的“火车头、发动机、增长极”和“三个文明”建设示范区的要求,结合工作实际,深刻领会并贯彻落实科学发展观,从思想、工作作风上查找差距,把查找和解决问题贯穿学习实践活动始终,把党工委“动作要快、办法要新、工作要实、标准要高”的要求落到实处,狠抓落实,切实做好各项工作。

1

优化财政支出结构和资源配置,突出预算安排和执行的重点。

特别。

5.12。

地震后,加强财力对抗震减灾的保障。代管委会拟定了《。

**。

3058。

万元中,属。

**。

区范围内抗震救灾性质支出。

435。

万元,其中学校维修。

370。

万元,灾后危房鉴定费。

13。

万元,公共建筑维修费。

52。

万元;援建彭州项目支出。

2623。

万元,其中建设资金。

20xx。

万元,拆迁。

274。

万元,配套绿化等支出。

217。

万元,援建工作经费。

132。

万元。

2

面对。

**。

区灾后重建、拉动内需资金需求,一方面深入建设、国土、产业一线部门,积极调研。

**。

区未来三年城市建设、产业发展的规划,另一方面根据发展需要,规划了。

**。

区未来三年资金需求,同时提出如何解决缺口资金筹措方案。该规划得到管委会高度重视,并在管委会办公会上予以通过。

3

为落实。

**。

**。

区融资平台分别向开行争取。

31。

亿元、商业银行。

15。

亿元的授信额度,同时针对四川省发行的。

20xx。

年地方债券,主动加强与省、市财政沟通,取得。

20。

亿元债券额度,切实解决。

**。

区灾后重建资金需求。

4

按照省市财政要求,加班加点,牵头组织相关部门统计灾后重建拉动内需各项数据,确保数据的完整真实。

1

积极贯彻落实科学发展观,用科学发展的思路指导财政工作,积极建立公共财政,

09。

年在收支矛盾十分紧张,严格压缩行政开支的情况下,在预算安排中加大对民生的投入,

09。

年预算安排民生工程方面资金高达。

12.85。

亿元,增幅。

20.4%,。

覆盖教育、医疗、社保、就业、扶贫等方面。

2

**。

区段)和江安河河道整治和学校经费问题,进一步调整、提高预算管理水平,将。

**。

区发展成果惠及人民。

**。

**。

**。

区基本建设预算资金管理办法和“。

1333。

”预算资金拨款方式,严格控制建设项目成本,根据项目工程进度拨款,通过将预算资金拨付与重点建设项目工程进度挂钩,有效地发挥财政监督管理作用。

**。

区自。

1996。

**。

区政府债务,确保。

**。

区政府信誉,一是深入调研,摸清。

**。

区政府债务形成原因和基本情况,以及管理中存在问题,为此经过数月深入工作,形成。

**。

区政务债务调研报告,为管委会领导决策提供参考;二是根据目前。

**。

区政府债务管理中存在问题,调整管理模式,建立动态监控数据库,建立政府债务管理明细台帐,动态监控政府债务变化情况,严格按照已有的政府债务规范化审批程序,严格控制债务规模;三是按党工委管委会办公会议的重要指示,加大财政对资金的统筹力度,降低资金成本,加强政府债务风险防范意识,对各融资平台的贷款进行清理,并结合部门预算,对全年收支进行测算,凡收支结余较大的,可归还部分贷款,减少利息支出。

**。

区实际情况,制定预算资金执行绩效考评办法,全面推行绩效考评工作,为优化预算资金管理提高依据。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇五

20xx年7月加入中国共产党,小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重,用心灵育人,植根三尺讲台,书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。

熊老师坚信每位学生都有“才”,并能成“才”。她所任教的语文学科,从没有一位学生掉队,从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试,语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅,她任劳任怨,不论什么额外任务,总是欣然接受。

熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子,关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏,双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭,给学生送生日礼物,奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人,爱无终点,焕发精神献丹心。因为她坚信:只要付出爱,就一定会收获。

熊老师是班主任,还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙,还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师,熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教,当堂训练”教研课中,也是身先士卒,上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习,参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍,认真写好每一课教学反思。

教书育人既是奉献的过程,又是收获的过程;既是平凡甚至有点枯燥的过程,又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动,坚持不懈地去探索和反思,相信一定会迎来桃李满天下的景象。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇六

参加工作以来,能积极参加业务学习和政治学习,认真学习、领会并熟练地掌握了国家有关法律、法规及有关方针政策,保持与党的号召始终一致,加强为人民服务的信念;提高职业素质和自身的业务水平,熟知专业知识,掌握国内外特检工作的发展方向,具备独立分析问题解决问题的能力,在实际工作中能够发现出现的问题并很好地解决;团结,服从领导,谦虚谨慎,严谨扎实,严于律己,努力规范自身行为。带领同事以开展创建“青年文明号”活动为契机,发扬敬业、进取、和谐、奉献的特检精神,认真学习相关业务知识和各项工作技能,内强素质,外树形象,结合实际情况,充分发挥运用到实际工作中去,取得了很好的效果。个人多次顺利通过了国家局、省局培训考核;今年通过了gct工程硕士全国统考,以优异成绩被山东大学录取为首批质量工程方向的研究生!

他在工作中善于继承,总结,创新和实践。在锅炉监检方面,推行1+1明白纸计划。在接受告知时受检单位就能简洁明了监检工作的职责、程序和要求,提供完备的技术资料,安装合格的锅炉,配合相关监检工作,迅速适应省院质量手册新要求;使用单位能明白自己的权利和义务,加强主体意识,了解特种设备安全知识、相关制度和检验要求,能科学管理,会安全经济使用。现在这两项措施已经顺利实施,取得了受检单位和用户的理解、配合和好评!

在现场检验方面,切实做到认真、细致、负责、积极、高效,大力倡导三检查法和三总结法。三检查法就是:检查检验准备情况、检查设备资料、检查设备整体状况。三总结法就是:总结方案执行情况、总结检验结论、总结检验心得。工作方法的创新是刻苦学习、认真思索的结果,是精通专业技术在实践中的利用!

他在分院第四季度调度会上作典型发言时说:“困难不应该成为我们前进的绊脚石,而是应该成为我们进步的阶梯!乐于挑战才是我们战胜困难的法宝!”

某铁合金厂为保护环境和节约能源,利用高炉煤气发电,在运行中炉墙有多处严重裂纹变形,商海智根据企业的请求和检验情况,与技术人员多日在现场检查分析,找到了炉墙裂纹变形的六大原因,给出了相应六大技术对策,经过3年时间运行,目前仍然运行正常,年节约、新增效益达六万元。根据实际工作所写的论文《燃气电站锅炉炉墙裂纹产生原因和解决对策》已于20xx年第7期在《中国特种设备安全》上发表,对于指导同类燃气电站锅炉的安全运行有重要借鉴意义。

某集团是县内的龙头企业,年产值近四十亿元,集团有3台75t/h热电联产锅炉冷凝水无法回收利用,另外每天有大量造纸废料堆积需要处理,为解决这两个难题,商海智和企业技术人员经过实地勘察和认真计算,今年安装了一台8t/h秸杆焚烧炉,这样既及时处理了造纸废料保护环境,又能变废为宝为生产提供动力和能源,还能充分利用锅炉冷凝水,比同样利用燃煤锅炉生产日均降低成本两万元,早一天投产就多一份好收益,他们不辞辛苦的加班加点和严谨细致的工作作风不仅仅赢得了用户的真诚感激和尊敬!该改造项目拟申请节能与环保典型工程新技术!

随着经济的飞速发展、信息的便捷畅通,区域间经济的不平衡,新旧锅炉价格存在着较大差异,锅炉(压力容器)下同的移装逐渐增多,特别是伪劣锅炉的异地移装也屡屡出现。少数不法份子由于受不菲利益驱动,把目光盯在了异地移装锅炉上。他们利用信息的不对称性和地区间的沟通盲区,采取非法手段制假、售假,妄图瞒天过海,欺骗用户和监察(检)机构。以伪充真、以劣冒优,给锅炉用户带来重大经济损失,给安全生产带来重大隐患,今年以来,锅炉安装监检部就发现并处置移装“问题”锅炉13台,不法份子伪造锅炉铭牌、检验报告、质量证明书、移装证明、锅炉产品合格证等资料,欺骗用户,牟取暴利。充分发挥全省特检机构整合优势,在兄弟分院的紧密配合下,他合理调配资源,通过网络查询、电话查询、生产厂家现场确认、资料比对、外地特检机构核实等方式,经过认真细致的调查,克服重重困难和阻力,一一进行了处置,并对相关资料进行了存档。避免了有重大安全隐患的“问题”锅炉流入济宁地区,确保锅炉的合规安装和安全使用,规范了安装市场。

另外由他执笔的《伪劣锅炉鉴别与治理》论文已于20xx年第1期在《中国特种设备安全》上发表,对于打击非法制假、售假有重要指导意义,文章中给出9种鉴别伪劣移装锅炉方法受到了省内外同行的高度肯定!

节假日期间,商海智带领同事急企业所急,解用户所困,不讲条件,不计报酬,不怕脏不怕累,热情服务,严格检验,自觉主动连续多日为方便用户加班加点,奋战在检验一线。他们的汗水和努力使他们走到哪里就给哪里带来温暖和快乐,他们走到哪里就从哪里带回掌声和友谊!丰硕的成果带来工作的快乐,快乐的工作,真诚的付出结下深厚的友谊,节假日不仅是休闲的黄金时光,更是们服务企业架设友谊之桥的黄金时光。

兖矿集团华聚能源有限公司今年多家电厂锅炉相继进行大修,由于时间紧、任务重,商海智迅速组建了监检组,和电厂负责人、技术人员充分交流和沟通,根据实际情况和国家相关法规,严格审查安装单位施工措施和相关资料,制定了科学、详实的监检方案,多次深入现场对施工情况进行突击检查,抽查焊接质量,核查无损检测报告、记录,核查水压试验准备情况,提出了“严格监检,不怕辛苦,热情服务,支持华聚”的口号,凭借着高超的技术水平解决了许多施工中的难题。监检工作赢得了安装单位的尊敬和认可,赢得了华聚能源公司的高度评价!为此6月2日和8月27日,华聚能源公司两次派员到济宁分院表示感谢!

国家法规日益严格规范、社会生产严峻的安全形势对检验单位和检验人员提出了更高的要求,一线检验人员数量偏少,检验责任和压力越来越重;但商海智能认识到检验对安全工作的技术支持作用越来越被认可,充分利用法规赋予的职权细化检验程序、强化检验公信力、拓宽检验领域。在滔滔的长河中,他争当一朵浪花;在绵绵的山脉里,他做一座奇峰;他热爱脚下的齐鲁大地,豪情满怀,年复一年!为了特种设备安全事业,他一地肝胆,不惧艰险,勇于负责,敢于争先!他用安全传承和谐社会进步的火炬!!他用赤诚构筑特检事业灿烂的明天!!!

扎扎实实工作,干干净净律己,是他的行为准则,谦虚谨慎,奋发努力,是他的工作态度,文明检验、和谐检验,是他的工作方法;争当技术标兵,守护安全,是他的工作目标;加强廉政建设、维护特检形象,是他的出发点和生命线!

商海智具备求真务实的作风,具备干事创业的能力,同时具备很强的科研能力和学术水平,能尽心尽力、尽职尽责地带领大家做好本职工作,所在部室多次提前完成年度各项任务目标,先后被授予省级、市级青年文明号,个人多次被评为先进个人。是济宁分院推荐商海智为十佳技术标兵的最佳理由!

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇七

近年来,在市委、市政府的正确领导下,市财政局党委始终坚持“理财为民”的财政工作主题,认真履行公共财政职能,统筹使用财力,优化支出结构,集中财力为民办实事、办好事,将党的一系列亲民、爱民、惠民政策千方百计落实到位,让广大人民群众分享改革和发展的成果,倾力打造民生财政。

一、带好服务民生的队伍。

6

月,我局接到群众信件,询问企事业单位离退休干部生活补贴问题,相关工作人员主动深入老同志家中详细解释政策,并迅速与涉及的多个政府部门协调,圆满解决了问题。

20。

多位老干部,满怀感激之情,自费制作了“落实政策积极,保障供应完美”的匾额送来,展现了我局为民、务实、高效的作风和心系群众、替政府分忧的情怀。

二、聚集服务民生的财力。

推动经济发展促进财源建设是打造民生财政的基础。经济是根,财政是叶,根深叶更茂。五年来,各级财政部门坚持走从经济到财政的路子,提高征管水平,我市财政收入实现了持续稳定增长。

20xx。

年至。

20xx。

年,地方财政一般预算收入累计完成。

897。

亿元,年均增长。

32%。

90。

亿元,新增“扩内需、保增长”资金。

31。

亿元,用于推进我市经济社会项目建设,从而在新一轮发展中争取主动。

企业是国民经济的细胞,我市财政收入。

80%。

25。

亿元;另一方面充分发挥财政资金的带动作用,建立以财政为依托的信用担保机构。

12。

家,筹资。

7

9

1.3。

亿元,帮助停产、半停产企业度过难关,有力地促进了我市经济平稳较快发展。在政策资金扶持的同时,服务企业的意识不断增强。去年农历腊月二十九,是春节前的最后一个工作日,下午五点,在银行结算系统即将停止运行的时候,一家困难企业的厂长带着市领导批示,希望春节前拨付职工安置费,我局多个部门的同志特事特办,积极与银行等单位联系,在短短的两个小时内使资金顺利兑现到位,使该厂职工过上一个欢乐、祥和的春节。

三、选准服务民生的支点。

利为民所谋是打造民生财政的出发点和落脚点。仅以。

20xx。

年为例,在财政收支矛盾异常突出的前提下,全年民生支出就达。

182。

亿元,比上年增长。

29%。

我们把解决“三农”、教育、文化、卫生、就业、社会保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为服务民生的支点,把富民政策、暖民举措变成看得见摸得着的“实事”:

财政用于“三农”支出。

52。

4

亿多元,使。

100。

多万农户受惠。

安排教育支出。

51。

113。

万名学生受益。

安排医疗卫生支出。

17。

亿元,解决看病难、看病贵问题。拨付医疗救助金。

754。

万元,建立了“三位一体”的城乡医疗救助模式,大病救助累计。

3304。

人次。

为解决公用事业成本上涨的压力,补贴资金。

11。

亿元,确保热力、燃气、公交、自来水等公用事业正常运行,减轻居民经济负担。

财政投入资金。

30。

亿元,努力解决。

城乡居民养老问题。启动覆盖全民的城乡居民基本养老保险制度,全市登记参保。

22。

万人,缴费。

16。

万人。

为解决城市居民最低生活保障问题,第七次提高城市低保标准,全市享受城市低保居民。

43146。

人,累计发放资金。

7056。

万元,提高后的标准在全国省会城市中排在第。

5

位,位居中西部第一。

民生投入始终是党委政府关心的大事,已经形成良性的增长机制。

20xx。

年至。

20xx。

年,全市用于解决民生方面的支出达到。

577。

亿元,年均增长。

30%。

今年前九个月,就拨付资金。

20。

亿元,着力办好改善民生的“十大实事”,人民群众在经济困难时期仍然得到了较多实惠。

259。

亿元,拨付。

168。

1

号线一期工程全线动工,高速铁路客运枢纽开工兴建,森林生态城又添新绿,生态水系建设接近尾声,四港联动大道等重大工程进展顺利……一项项重点民生工程建设,使城市功能日臻完善,人居环境全面优化,人民群众享受到更多现代化的便利,也为我市经济社会的发展提供了更好的舞台。

523。

个,严把投资评审关,核减资金。

6

亿元;为从源头上预防腐败,政府采购规模逐年加大,近三年节约资金。

10。

亿多元;为规范财务管理,今年开展了“小金库”治理和财务管理六项检查,自查自纠。

530。

个行政事业单位,组织。

8

个检查组重点核查。

70。

个单位,及时发现和解决问题。这一组组数字、一个个事例,背后都凝聚着全体财政人“理财为民”的辛勤汗水。

荣获“人民满意的公务员集体”称号,这是我局全体干部职工的光荣和自豪,在今后的工作中,我们将珍惜荣誉,再接再厉,深化改革,促进发展,保障民生,推动全市财政工作不断迈上新的台阶,为我市跨越式发展和“三化两型”城市建设做出新的更大的成绩。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇八

1996年下半年,在党的不断深化改革开放政策的感召下,我放弃了新河县仁让里乡政府的工作,发挥自己爱好美术和书画的爱好,走上了广告经营的道路。创业之初,我就确立了“遵纪守法、诚信经营”这一经营准则。公司刚成立时,本小利薄,但我从不偷工减料,认真做好每一份业务,确保每一份业务都高质量高标准做好,同时,利用闲余时间不断给自己充电,学习广告和经营管理知识,不耻下问和同行沟通了解,找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察,我的公司业务很快就有了起色。

我公司成立伊始,我就把企业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念。在实际工作中,我依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,建立健全了公司合同信用管理制度,加强员工依法守信的观念,加强合同管理。公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时,我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,从未发生任何违法违规行为和不良记录。

我公司成立后,就制定了质量第一、客户之上的工作方针,以质量第一、顾客满意为工作基础,对产品进行严格管理。

对员工严格要求,做到产品不达标不出厂,产品质量不高不出厂。在与顾客的关系上,充分尊重顾客意见,在不影响生产质量的前提下,把顾客的意见进行分析,判断采纳合理建议,并对顾客讲明质量的重要性,优质的质量是对顾客的满意。通过严格质量管理,我公司从未因发生产品质量事故及损害用户权益事件。20xx年8月,白神首乡一个工厂让我们做一批广告牌,我公司的两名新员工,对客户的要求理解出现偏差,虽然产品质量达标了,但客户总觉不满意。员工给我反馈后,我立即要求工人将价值3000元的产品销毁,然后组织工人晚上加班,严格按照客户要求重做了这批广告牌,到第二天按时高质量的交到了客户手中。

目前我公司员工虽然不多,但均与公司签订了长期或定期劳动合同,合同签订率为100%,每名员工自签订合同之日起,公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险,并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。

我公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立了持续改进的安全生产长效机制。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范,编制了安全生产标准化规范,严格按安全规范办事,确保企业安全运行。

法艺术。去年开始兼任中学书法教师和书法社团辅导员,多次免费为中学上书法课、辅导书法社团。积极参与扶贫工作,去年我向我县贫困村捐助大床2张、衣物10套,价值1000余元。

总之,我公司一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营的原则,依据有关法规和制度,诚信经营,不断进取,公司也取得了较大的发展,取得了较大的经济效益和社会效益,赢得了广大客户的交口称赞。今后我们将继续秉持"诚信做企业,诚信待客户,真诚对员工"的理念,认真履行企业的社会责任,自觉自律,为营造“诚信新河、诚信邢台”的良好氛围做出更大更多贡献。

新河县广告公司

20xx年4月9日

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇九

xxx同志现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。

原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,xxx同志感到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。

随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。

近年来的技改项目都是在生产区域内施工,技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约,使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”,艰难而曲折:8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……,这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况,xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新,大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案,确保了生产的高位运行。

通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在xxx同志的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十

事迹材料。

近几年来,财政局领导班子,带领全县财政系统干部职工,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神,坚持内强素质,外树形象,爱岗敬业,大力推行财政管理体制和运行机制改革,不断完善各项管理制度,狠抓党风廉政建设,使我县财政工作走在全市前列。199x年以来,连续五年被县委、县政府授予双文明目标管理先进单位、党风廉政建设先进单位、计划生育工作先进单位、先进基层党组织和社会治安综合治理先进单位。

团结奋进齐举力优胜劣汰竞风流。

我县财政系统有干部职工多人,行使着县乡两级政府“管家”的职责,担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏,直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托,局领导从加强自身建设入手,从我做起,勇于开拓、廉政勤政,弘扬正气,把带出一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标,通过抓住思想教育,采取上党课、组织学习讨论、定期召开民主生活会等多种形式,提高广大干部职工的思想政治觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“领导干部如何搞好班子团结,如何坚持民主集中制原则,如何开拓进取,怎样廉政、勤政”等一系列专题讨论,加强班子成员党性教育,增强拒腐防变能力,提高班子的整体战斗能力。局长处处模范带头。在财政局的班子建设中,他讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚,从自身做起。处处注意团结同志,与大家坦诚相待,不搞一言堂,坚持群言堂,凡是财政改革、人事、基建等大事,集体讨论决定,不搞一言堂,班子里民主空气浓,班子成员都以工作为重,以大局为重,以团结为重,既分工又协作,按照各自分工,做好本职工作。同时,大家心往一处想,劲往一处使,使班子具有坚强的凝聚力、整合力、战斗力。同时,狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、考核、轮岗、末位淘汰制、任前戒勉谈话制、离岗审计制等监督制约机制,通过进行不定期抽查和定期检查,促使各项工作得到很好的落实。仅200x年全局受到县以上各级表彰的就有xx人次。还被授予“财政系统先进工作者”称号,xx镇财政所被评为全省先进财政所。

率先垂范倡廉政堵塞漏洞强管理。

财政工作性质特殊,每天与资金往来打交道。加强队伍廉政建设,就尤为重要。要带出一支高效廉洁的队伍,打铁先要本身硬,关键在于领导班子。如何对待手中掌管的钱?局里制定了财政干部的“五不”原则,即:“近财不沾,近财不贪,近财心不乱,近财手不伸,近财嘴不馋。”局里成立廉政领导班子,大力开展“艰苦奋斗,廉洁从政”的主题教育活动,倡导财政干部要“做事上进,做人干净,群众满意,领导放心”,并以局里的先进人物陈志栾等人为榜样,进行对照,找差距。同时,运用局里违纪违规的反面例子,进行教育,敲警钟,组织观看警示教育片,使人人树立廉政为民观念。局领导带头严格要求自己,带头遵守,处处以身作则,做廉政勤政的表率。局机关建立了考勤登记、查岗制度,局领导率先垂范,从自身做起。为了节约开支,局里对公费报销的电话实行“总量控制,分解到岗,限额报销,超支自负,节余归公,定期公布”,几年来,局领导无一人超标报销电话费,每年局机关节约电话费多元;对车辆管理实行用油定量管理,按出车里程供油,私事用车照章按里程计价,先交费,再派车。局领导还带头取消了坐单位车辆到xx市区和县内下乡出差的市内交通费和途中补助。为了从源头上预防和治理腐败,我局对工程建筑和招待费实行了严格的监管。去年局里新修了一栋办公大楼,基建工程和办公用具购置从头至尾,实行集体民主决定,严格按。

合同。

办事,七个局领导,无人吃施工队和商家一餐饭。在确定会议室装修过程中,有一装修队给分管工程的局一个红包,她当即予以拒绝。后来,装修工程通过招标,节约资金x余万元。在公款接待方面,凡开支一律由办公室核实开具接待开餐证明单,实行对口接待,无关人员一律不参加,对没有开具接待开具证明单和超过规定时间报帐的费用,一律不予报销。局长更是严以律己,带头垂范,有人称他为。某乡一财政所长的亲属求他办事,事后到他家中放下一个红包就走了,没有其他人知道,他还是把钱交给局纪检组,退还给了当事人。局班子坚持每月集体学习一次,半年过一次民主生活会,会上,每人都要汇报廉政勤政情况,领导们互相还要提意见、建议,负责廉政工作的局领导和监察的纪检领导,要反馈群众意见,敲警钟,教育在前,防患于未然。

我局在坚持正面教育的同时,还加强了廉政监督和查处案件的力度。干部职工的调动离任,都进行戒勉谈话,并实行审计,发现问题,及时纠处,防止腐败。局长书记亲自抓局里内部违规违纪的案子查处。在上级有关部门的帮助下,局纪检组五年来,自查自办案件x起,并进行了严肃的处理,为国家挽回经济损失近xx万元,有力地惩治了极少数人的官僚主义、玩忽职守、腐化堕落、经济违纪违法的行为,也从反面极大地教育了全局的干部职工,人人引起警觉。同时,不断修订完善各项管理制度,及时堵塞漏洞,加强管理,防患在前,有力地促进了队伍建设。

政务公开强监督廉洁务实树风范。

局领导把政务公开,依法行政,提到勤政的重要议事日程上,并列入局双文明责任制进行考核。把年度工作目标、政府采购、干部使用、办事程序和领导班子廉政建设等作为政务公开的重点,制定了办事公开制度,廉政建设公开制度等,通过制度上墙等方式,公开了各项办事事宜和行为规范,增强了依法行政透明度,实行政府采购,干部民意测评、竞争上岗,机关进人、吸收党员公示,促进了勤政廉政建设。对政务公开执行情况,干部职工勤政廉政情况,实行平时抽查、年度评议,将评议结果与年度考核、评先评奖、晋职晋级相结合,有效促进了政务公开的落实。

为规范依法行政行为,我局出台了《关于明确行政执法主体和行政处罚审批权限等问题的通知》和财政监督执法程序。局领导以身示范,带头学习《行政处罚法》、《湖南省财政监督条例》、《财政检查工作规则》、《会计法》等法律法规,在广大干部中掀起了运用各种形式进行学法的高潮,并组织干部职工分期分批到市财政局进行法律培训,所有人员在市里进行过关考试,百分之百获得执法上岗证。

在执法方面,坚持依法行政。局领导带头严格执法,上正下清。在局内部实行内部审计,不讲情面;在外执法,公正无私。既执法,又帮助被执法单位,进行整改,通过执法,提高被执法单位的法律意识、财会管理水平。近三年来,我局所作出的行政处理处罚,没有发生一件复议案件。连续x年,被县委政府、市财政局授予普法、依法治理先进单位。局里依法行政的好举措和经验,受到上级重视,在全市财政系统推广,并在全省财政监督工作大会上,做了依法行政的典型发言。

坚持勤政为民,努力亲民、爱民、安民。近几年来,我局从省市争来专项资金,为县直单位和乡镇维修和新建房屋,改善了干部职工住宿和办公条件。对局里的挂钩乡村,更是经常给以关心和支持。在挂乡帮村工作中,帮助岩桥村架高压线,修变电站、水泵房,为困难户建房屋,解决住房困难。我局还为xx乡x村送去了大量科技资料、水果苗木,帮村民科技脱贫。在xx镇,我局派专人负责联系移民户,帮移民出主意、想办法,栽种水果,搞山地开发,使他们富起来,安心生产,不上访。当得知x乡x村村民家被火烧得一无所有,局领导立即在全局动员,号召全局干部职工大家捐钱捐物,送衣送米。xx乡遭受洪灾,我局干部职工主动捐钱捐物,伸出温暖的手,尽自己所能,奉献一片爱心。

开源节流为全县改革创新争一流。

近几年来,我局大胆推进县乡财政管理体制改革,理顺县乡财政关系,实行县乡两级“分灶吃饭”,对乡镇实行“划分税种,核定收支;超收分成,短收分担;收大于支,定额上解;支大于收,定额补贴;自求平衡,一定三年”的乡镇财政管理体制,并根据财政状况和政策的调整,不断进行了完善。调动了县乡两级聚财、依法理财的积极性,促进了县乡两级财政收入的增长,确保了党政机关的正常运转,有力维护了社会的稳定。通过实行预算外资金“收支两条线”管理改革,规范了行政事业单位的经费收支管理,加强了预算外资金管理,每年为财政提供可用财力x万元以上。增加了财政收入,堵塞了漏洞,增强了财政实力,缓解了财政支出的压力。同时,不断深化财政支出改革,打破传统支出管理模式,完善支出机制,规范运作程序,建立三大中心,堵塞财政资金管理漏洞,从源头加大治理腐败的力度。200x年建立了我县工资统发中心,设立工资专户,实行工资银行代发到人。开展编制、人员清理,确保了工资的及时到位。200x年起,以逐步推行政府采购作为财政支出改革的突破口,积极改进公共财政支出的管理办法。相继制订了采购管理暂行办法、政府采购目录、政府采购工作规程等,重点加强了对行政事业单位车、会、物等经费的支出管理,加大了对社会集团购买力的控制力度,迄今为止共组织集中采购x次,节约资金x万元。规范了财政支出行为,有效促进了腐败现象的产生,提高了财政资金使用效益。200x年又在试点的基础上,在县直行政事业单位全面推行了会计集中核算,xx个行政事业单位纳入会计集中核算,取消了各单位银行帐户,强化了会计核算监督,通过中心严格把关,今年1--x月份,中心共拒付不合法开支笔,金额xx万元。其中:不符合财务开支的笔,金额xx万元;违反政府采购管理规定的x笔,金额x万元;其他违规开支x笔,金额x万元。中心银行总户余额达万多元,日平均资金流量xx万元以上。规范了支出管理,从源头上控制了乱支滥用现象,有效防止了腐败现象的产生。

在农村税费改革方面,我局把这一工作作为减轻农民负担的重大事情来抓,精心组织,局领导带领全局干部职工深入乡村和农户调查,解决实际问题,制定可行方案,切实减轻农户负担,全县共减轻农民负担x万元,有力促进了农村经济发展。局领导深入调查研究,改进木材特产税征管办法,实行税费挂钩征收,每年比原来增加税收xx0多万元。通过深化财政改革,规范财政支出管理,在2001年、2002年两年里,县本级财政消赤减债x万元,2001—2002年3年乡镇财政消赤减债x万元。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十一

我从事辅导员工作近四年,肩负着老师和家长的双重责任,其中的酸甜苦辣是无法言表的,辅导员即是班级的组织者,校规校纪的执行者,也是学生的监督员和导向员,几年的工作经历有很多的感想和体会。

我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,树立全心全意“为学生服务”,“以一切为了学生,为了学生的一切”的管理理念,高度重视和加强学生的思想品德教育,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正,何以正人”处处以身作则,时时刻刻谨记自己是一名辅导员,要用自身的言行感染身边的学生,只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,要求学生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,达到言传与身教相结合的效果,使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间,我每天坚持学习,通过书籍、电脑、电视,学习一些有关管理与教育的内容题材,使我很受启发,对于工作中有用到的地方,便结合工作实际需要灵活运用,这也是我提高个人素质和学习的重要途径。

在参加辅导员工作以来,不管是从事何种工作,都能本着负责的态度认真完成,在工作中的表现,体现了强烈的工作责任感和事业心。

(一)常年坚持如一日,每天早6:30与学生一起出早操、开例会,晚上十点学生就寝后离校,回到家也要11:00才能休息,长时间如此,身体确实感到疲惫,总觉得早上起不来,但一想到还有学生在出操,自己必须要以身示范,给同学起表率作用,就要坚持到底,不仅如此,还要每天三次集合实习课班级开例会,每周日下午3:30在学生返校高峰期到校,坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上,而且当年级中有需要及时处理的事情,就顾不得回家或再晚也要到学校来,有时也让家人不理解,说这工作时间长,没有黑天白天,而且有事就得到学校去,家里也顾不上,因为毕竟是新婚不久,而且又有一岁多的孩子需要人照料,我确实没有尽到家庭的责任,但我无怨无悔,我说要以校为家,没有学校这个大家庭,就没有我们这个小家和现在幸福的生活。

(三)年级中定期召开会议,每月一次“年级会”,每天召开“走读生会”,每周一召开“班干部会”,每周二“班长会”,每周召开“重点生会”,通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题,并加以处理和解决,使各项工作落到实处,尤其是重点生的教育上,因为在一个年级中,经常出现重大违纪的往往是这一类学生,能否做好重点生思想教育工作,也是一个年级“安全、稳定”的关键所在,这样的学生通常是在初中表现较差,叛逆心理最强的学生,也是许多老师认为最难管的学生,但经过对这一类学生的了解和分析中,有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭,父母溺爱或不管的家庭,导致这一类同学内心有阴影,思想偏激、行为极端和不良影响,造成破罐子破摔,内心仇恨和不满,如果不及时教育会误入歧途,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生,对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们,多看到他们的长处和“闪光点”,多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们,要留心观察、耐心教育、陈述利弊,让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们,真正做到把管理变成教育,把理解变成激励,这样他们就会振作精神,从而能够做到听老师的话,表现的越来越好。

(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用,在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度,每月评选出10名“优秀年级干部”,全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”,使每名班干部明确职责,做到“责、权、利”相结合,充分发挥学生干部的主体作用。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十二

近十年里,公司每年颁发的优秀员工/干部荣彰里都印刻着一个人的名字,更甚的是,你还能听到几乎异口同声的称赞“他的优秀荣誉是无可争议的!”、“他的优秀事迹是有目共睹的!”。为什么他如此倍受领导、同事的关注与青睐,倍受如此高的评语,他的“优秀表率”又由何而来呢?就让我细细介绍这位表面腼腆、有加菲猫式的眯眼、招财猫式的笑靥特质,工作中孜孜不倦、有条不紊的怪才,即生产部仓库主管兼生产计划员——郭繁荣先生!

20xx年9月,公司入职一名身材魁梧、微笑时总露出整齐虎牙而顿显朴实敦厚的仓库搬运工。从此,大家能看到一个‘竟自订规定、每天将生产仓库(含原材料、成品、包装仓)清扫两遍’的朴影,可目染一份‘领导与同事的工作指导只讲解一遍就能心神领会、谨记于心并执行’的萌态。这名执着的搬运工,抓紧休闲时间揣摸、慎思工作细节,善用业余空档自习电脑书籍。入职不到1个月,他已识记了仓库的所有产品,每一物品特性与进出仓库都稔熟于心。

20xx年12月,这名不断给人带来惊喜的搬运工,很快成了仓管员,那份精益求精的执着更找到了用武之地。这不,才调职一周的他已发现:仅凭物品型号归纳存库,很容易出现滞货、查找产品费时费力的现象,就尝试着从自己的工作区域开始改正,大胆采用物品系列与产品型号相结合的方法修正了产品出入库的纰漏。不久,他又查到包装仓库存在粉尘过多的现状,并建议:将仓库粉刷地板漆以修整环境。为节省施工成本,他自调地板漆颜色并合理规划通道与货区的区域位置,约请三位同事齐心协力地加班一天,就粉刷出令人赞叹不已的崭新面貌。

当太多的‘喜出望外’已累积成一种恒定的信任时,郭繁荣自然成了兼任生产计划员的最佳人选了。当时这份重要又细致的工作,并无专职人员给予指导,他硬凭着一股倔劲将生产与销售业务的链接流程、最佳匹配方式带到了‘餐风宿露’里,即就餐与睡梦中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折腾出效果:逐步实现了对产品、原材料的优化,避免产生呆料,降低了库存的资金损耗。每月近千批次的订单输入、统计、核实的井井有条,细微规划的未出任何差错。

生产部仇经理这样精评着:“我从不担忧郭繁荣工作的过程与细节,他定能为我呈现满意的结果。他的本职与协助工作都无可挑剔,他是一个能将平凡的工作做出不平凡业绩的人!”

20xx年初,工作出色的郭繁荣晋升为仓库主管。身为一名管理者需努力以公司目标去引导员工目标、关心与调动员工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的炉火纯青。

搬运工武元生透露:“繁荣就是让我心服口服!他能清晰了解仓库不常用的存货,一丝不苟的将细小物品整理为规范样本,言传身教地指引我注意工作细节。在我忙不过来时,他会毫无怨言地放下手中堆积如山的工作跑下来帮我收货、发单。当然了,所有请假员工,包括叉车工的事他都加班帮着干……”顿了顿,武元生诚挚地感叹:“说实话,我来广东二十年了,做过多家工厂,见到无数的人与事,繁荣真的是最好的上司了。”

一个人人都喜欢的人……。

郭主管的人缘好,点子多,平时市面盛行的文娱风潮,几乎都能复制、捣腾出噱头与看点,公司每年春节联欢会必少不了繁荣哥哥的“倩影”,总让周围充满了笑声。

大家喜欢称呼他的众多“头衔”。例如:下大雨时拔他电话,叫声“司机”,不一会儿便看到绕很远路程赶过来的他;公司聚会或朋友庆生时,唤道“服务员”,立见他殷勤的倒茶递水、端盘送果;等众声齐聚的呐喊:“k歌王子、k歌王子来几首”,起初他总是会羞涩的笑着,随之即兴豪迈一首“爱拼才会赢”,励志又激荡的赢得了全场掌声,紧接着真诚一曲“好兄弟”,陶醉又畅饮着同事共处的情谊!

一个人人都喜欢的人,是他迸发出的内涵势不可挡的光彩夺目!更是这一份傲人的满意度已席卷了十年的工作历程!

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十三

xx,男,老舍中学初三年级语文教师。该同志自九五年参加工作,素来工作严谨,精心从教,态度端正,以德育人,为我校素质教育发展和大面积提高教育教学效益会出艰辛的劳作,取得了骄人的成绩。

教学工作求效益,这是硬道理,该同志在教学工作上以质量为生命线,向每一节课,每一分钟要质量,他辛劳地奉献着,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人静之时,尤其是二00二年肩起初三语文教学工作,更全身心地扑在事业上。初三语文教学内容繁杂量大,要把知识系统化,提高学生综合能力,不能上无质量的课,为此,该同志读教材,查资料,寻重点,找难点,探教法,努力提高备课质量;勤沟通,多分析,重主体,尊个性,确保学生共同进步。辛勤汗水浇灌出胜利之花。在累次中考及质量验收中,该同志所任教的学科名列榜首,得到领导和老师的认同。

教书育人,相辅相成。该同志在严格要求学生的同时,更是关心爱护学生。初三一年,学生学习任务重,课程紧,生活枯燥,精神压力大,锻炼少,体质差。关注学生生活和思想动态十分必要。学生生洛上遇到困难,及时给予热情帮助,思想上碰到阻碍,正确疏导。该班李鹏同学,家庭结构特殊,造成该生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,刘老师在了解基本情况后,以电话沟通,书信交流,当面疏导方式,终于让该生发生了重大变化。该同志还以班会课,晨会课为主阵地,对学生进行理想教育,人生观教育,以联谊会,主题活动为载体,与学生进行心与心的交流。通过该同志努力,该班无流生,无违纪现象,全体学生团结友爱,拼搏到中考。

学高为师,身正为范。要求学生做到的,该同志首先做到:早自习,比学生早到五分钟,晚上比学生迟走五分钟,先让学生查自己备课笔记,再辅导学生学习;先让学生监督自己实行,再要求学生做文明毕业生。凡事种种,该同志身先表率,为人师表,以德育人,在学生中塑造了自己的形象,深深地影响着学生。

社会在发展,知识更新,老师要不断充实自己,才能踏实地站在讲台,源源输出新知。该同志订阅教学杂志,求教新老同事,提高业务水平,接受函授学习辅导,参加社会自考,增强文化功底,丰富文化底蕴,为求做诗化语文,艺术化课堂教学埋下坚实基石。

走教育耕耘之路,流尽青春无悔。该同志时刻准备着奉献。莫道春行早,更有早行人。相信该同志将会坚持不懈,奋斗不止,走在教育队伍的最前列。

响水县老舍中学。

二0xx年七月。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十四

xxxx年2月出。

xxxx同志忠。

10多个小时,年底结算日还要加班到次日凌晨,最后都圆满地完成了每年全县财政收支的核算工作。他一直坚持廉洁奉公、依法理财,从不利用手中的职权为自己谋取私利。在办理业务时,严格按照法律法规和局内规章制度要求,经手资金程序合法,手续完备,在每年数次的审计检查中从没有发生过一笔违规违纪现象。

xx年全省首批县级。

;xxxx。

年公务卡改革试点,实现了县乡公务消费无缝隙监管4月份,在全省率先实行社保资金国库集中支付。我县国库改革工作得到省财政厅和市财政局的充分肯定,通过省厅推荐,其他地市都来xxxx学习交流经验。国库集中支付改革工作的完成,既能保证财政资金安全高效运转,又能对预算单位三公经费的使用等进行监督和控制,对落实中央“八项规定”,减少奢靡浪费现象起到很好的作用。

;协调银行延长支付清算时间,方便。

;专门在科室内部设立一台。

;会预算单位办理国库集中支付业务机器,给没有电脑的预算单位办理业务用,时时处处体现服务宗旨,方便预算单位及时用款。

二是服务民生和人民群众。他在办理涉及人民群众的民生政策业务时,通过国库集中支付和“惠农一本通”的方式,把教育、医疗卫生、社会保障、涉农资金等改善民生的各项财政资金及时足额地直接支付到收款人账户和卡折内,使人民群众坐在家里就能收到各类民生补贴资金,起到“雪中送炭”的作用,极大的方便了人民群众。

自参加工作以来,多次被评为先进工作者,xxxx年被评为xxxx县“十大杰出青年”,xxxx年被评为市级青年文明工作者,xxxx年被xxxx市政府评为全市财税征管工作先进个人,给予记三等功,xxxx年获振兴xxxx劳动奖章。

**,出生于1961年4月,1980年10月入伍,1988年11月从部队(中国人民解放军驻兰洲铁路局军事代表办事处任参谋),作为一个最可爱的人的老兵,转业到如皋县张黄港乡财政所工作,后并入如皋市石庄镇财政所,如皋市郭园镇财政所。

他坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念,坚持正确的政治方向,做到立场坚定,头脑清醒,是非分明,政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。能正确对待名、权、利,始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起,牢记自己的身份是共产党员、国家干部、人民的公仆,第一职责是为党和人民努力工作,奉献力量。

1992年通过考试取得助理会计师职称。能积极服从组织分工,努力完成工作任务,对分工的工作能做到兢兢业业,并有较强的事业心和高度的责任感较好地完成了工作任务。

他始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责,树立吃苦耐劳的精神,以苦为乐,以忙为责,以累为荣,紧紧围绕本职工作,敬业爱岗,满腔热忱的迎接每一项工作任务,把共产党员的先锋模范作用体现到具体的工作中,尽职尽责,尽心尽力,勤奋工作。他始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业,创造一流的工作业绩。自参加财政工作以来,他忠于职守,勤奋务实,力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。**年9月市财政局进行岗位交流,把他调到离家有二十多公里的路程的郭园镇财政所,虽然家有七十多岁的老母,他每天早出晚归,从不迟到早退,毫无怨言。

他在财政所主要分工:一折通专管员、家电、汽车、摩托车下乡专管员、会计专管员、村级三项资金管里专管员、并兼任镇城建开发公司会计。

他虽然已经年近半百,但对现代社会的新科技,新知识都比较感兴趣,并能认真钻研,对计算机技术、以及镇财政所运用的各种技能都能认真学习,不断提高为人民服务的本领,对财政所的每一个工作岗位都能认真学习,能熟练掌握计算机的操作技能,并对财政所每一个应用软件的运用都能熟练掌握。

全面推行涉农补贴“一折通”管理,是乡级财政贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神的客观要求,作为在乡镇一级财政的工作人员,能严格按照上级的要求,认真履行职责,做好涉农补贴“一折通”的发放工作,在涉农补贴基础信息的审核、登记、录入及打卡发放过程中,要坚持做到严肃认真,耐心细致,做到准确无误,不出现错、乱、漏现象,确保党的惠农政策落到实处,惠农资金按时足额发放到位。能积极主动地与农技、农经、计生、民政、组织人事等部门取得联系掌握好全镇一万六千多户的各项粮食补贴和农资综合补贴的基础数据,并能及时把握好村干部、五保供养对象、农村最低生活保障补贴对象、计生家庭奖励补助对象的动态变化情况,按照市局的时间要求,及时做好各项补贴资金发放清册和一折通数据库,保证了资金的及时打卡发放,并能维护好一折通数据库,在平时日常工作中,对一折通遗失的农户能热情地给于出具挂失证明,使得农户能及时补办一折通存折,在登记过程中由于操作失误,有的农户户主姓名、身份证号码登记错误,他能及时给于更正。在家电、汽车摩托车下乡工作中,他一直热情接待每一位来财政所办理补贴的农户,并能向农户宣传家电、汽车摩托车下乡的有关政策,认真审核办理补贴所需的资料,并及时给予登记,并能及时将补贴款项打入到农户的一折通存折中去。能把党的惠民政策落实到实处。

会计管理工作中,精心组织,合理安排,确保会计继续教育培训顺利进行,近年来,他都能及时了解全镇会计人员的基本情况,他能从早安排,通过多种方式与各会计人员取得联系,并建立“会计人员基本情况统计台帐”

根据会计科统一安排,对照培训批次多的特点严格按人员性质划分企业、事业,及时下发培训通知,并尽可能地电话通知到每位参培对象,按时组织报名,收取培训费用积极组织好该镇无证会计人员的学习历教育和会计从业资格考试报名工作。

**年参加市财政局组织的《控制行政成本能否促进经济发展》的辩论赛,他作为南片代表队成员参加辩论赛,取得了最佳辩手奖,今年,他又参加市财政局组织的技能竞赛,在参加竞赛的98个人中,他年龄最大,并取得了较好的成绩,得到了鼓励奖。他能对领导分配的其他各项工作做到尽心尽职,并较好地完成了工作任务。他能积极遵守机关的全项规章制度,尊重领导,团结同志。

作为财政系统的一名工作人员,一个财政战钱上的老兵,他摆正自己的位置,遵章守纪,严格要求,规范工作。坚持“两个务必”,做到谦虚谨慎不高傲自大,严谨细致不粗心大意,在成绩面前不自满,在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响,时刻用纪律法规约束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防线,管好手脚,廉洁从政,不该要的绝对不要,不该拿的绝对不拿,努力保持人民公仆的本色。

他挂在嘴边有两句话“我是一个兵,就是不一样”,“我是一名共产党员,是一块砖,党要往哪搬我就上哪儿”,这,就是一个老兵的情怀。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十五

xx,男,25岁,现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来,我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心,以“立足服务,外拓空间;增收节支,实现发展”为目标,开拓创新、锐意进取,在保洁、后勤服务领域,以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章,赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。xx年8月被xx县妇女联合会评为“xx县巾帼创业就业示范基地”“xx县三八妇女红旗手先进集体”。

在这次争做“青年之星”候选人活动中,我更是躬行实为,热情服务,不断创新工作思路,争先恐后,唯旗是夺,在工作中做出了一点成绩,下面,我将我的个人先进事迹汇报如下:

xx年6月,我怀着创业心态,经过细心对市场进行了考察、策划、筹备,xx年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲,保洁、后勤服务管理工作非常陌生,但从那时起,我便对这项工作产生了浓厚的兴趣,立誓要在保洁、后勤服务管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作,我深知自己的学历还有很多欠缺之处,管理工作、工程预算、营销策划,这对我来说我没有接触过,我当时心里想的就是一个“学”俗话说的好“人贵有自知之明”,从此以后,我便开始从零学起,从一点一滴做起,本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度,广泛学习,全面掌握,不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍,利用业余时间深入学习,以弥补自己理论知识的不足。其次,在工作中虚心学习,做到不会就学,不懂就问,学人之长补己之短,功夫不负有心人,公司开办不到2年,我不但掌握了后勤管理基础知识,我对工作更加充满信心和热情,各项工作都冲在了前头。

xx年9月,我公司适应形势的发展,果断调整发展方向,增加了保安服务项目。我公司xx年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。俗话说,万事开头难。对我来讲,没有保洁方面的专业知识,更没有现成的管理经验,当时去xx鸿昌后勤服务有限公司学习了三天,回来后,自己又买来了保洁方面的专业书籍,在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。xx年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁,满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶,空气中弥漫着刺鼻的气味,卫生间全是大便,臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活,能不能保质保量完成任务,达到对方领导的满意,我心里没底,但这是公司转型迈出的第一步,公司转型是否成功,能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象,提高社会知名度,目前在此一举,面临着严峻的考验,说实在的,我当时压力非常大。但作为总经理,也是对我的考验,我必须带头去干,给大家以表率作用。于是,首当其冲的扑到工作中去,楼上楼下的跑,教保洁员如何使用保洁工具,掌握保洁要领,组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度,我犯了头疼的老毛病,当我双手抱头,疼的皱起眉毛疙瘩时,我在心理上产生了波动,作为一名总经理,理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩,兢兢业业,蹲在地上戕白粉点子时,我脑海里闪过一个念头,不能打退堂鼓,我是保洁公司的总经理,必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼,又投入到工作中,以实际行动带动了大家,xx县华能风电场的开荒工作圆满完成,受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的姜主任说:“没想到你们在毫无经验的情况下,干的竟然这样好,你们的职工很能干,伟业保洁服务有限公司是信的过的”。由于我的坚强和不服输的性格,慢慢适应了工作,在现场管理中,我每天坚持晨会制度,查找昨天的不足,布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查,发现问题,及时处理,保证了卫生质量,受到xx县华能风电场领导的多次表扬。

作为保洁公司总经理,我深知公司生存的艰难,要想公司发展壮大,必须进行深化改革。首先,进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别,引入竞争机制,激活用人办法,实行竞争上岗,定岗定员,公平竞争,做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪,做到工资能高能低,改变了过去吃大锅饭,外无压力,内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势,走一业为主,多业并举的路子,利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目,上一些投资少,见效快的短、平、快项目,形成主副互补,相得益彰,共同发展的良性格局,不断扩大企业规模,实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度,制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循,有度可量,公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。

任总经理以来,我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平,重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此,我制定了系统的学习计划和学习制度,经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班,加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习,学习党的路线、方针、政策,重点学习保洁规范操作和不同材质保洁要领,职工思想观念得到很大转变,服务意识不断增强。员工张大姐在观念上转不过弯来,认为对业主不能太“软”,更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践,她终于明白了,物业管理和过去的房管工作不一样了,再按照老一套去做,业主不买帐,工作怎能做好呢?更何谈取得业主的信赖呢!她深有感触的说:“看来老观念得变呀”!在业务培训方面,全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育,职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。

为了降低事故隐患,我还对县医院安管项目不定期的进行查岗,全面掌握工作情况。在深夜查岗时,发现隐患及时纠正。在一次查岗时,已是深夜1点半,有位安管员没有穿制服,我当场对他下达了罚款决定;还有一次,2名安管员值班,却轮流睡起了大觉,根据规定,每人给予了200元罚款。对他们的处罚,对象曾劝我:别那么认真了,查查岗走走形式就行了,你罚他们的钱,就要得嫉他们,咱这是何苦呢。听着对象的话,我犹豫了片刻,语重心长的说:“我们能争取到一个安管项目不容易,如果我们不严格管理,搞好服务,说不定哪啥就会被炒鱿鱼,那时我们失去的不仅仅是收入问题,更重要的是部分人员就要失去工作,给社会带来不稳定因素”。

做保洁工作近2年的时间里,我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里,根本没有节假日,我们的员工说:“别人过节,我们保洁公司是过坎啊”。

有人说我是个工作狂,连家属都跟着一天那么紧张,生怕晚点误事,经常性的半夜里被叫起。是啊,企业要发展,要生存,必须要有奉献、敬业的人。

有一次,县医院二楼卫生间有一个便盆坏了,放置了停用牌,因流动性量大,有的患者还是将大便解到了里面,因没法用水冲,当时保洁员问我怎么办,我二话没说,手上戴上垃圾袋,弯下身去,将大便从里面抓了出来,说句实在的,当时大便还带着温度。除此之外,我还千方百计为公司增加三产项目,去年10月份,我带领12名正式职工和9名保洁员,连续工作38个小时,对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒,为公司创收7000元。“宁愿一人脏,换来万家洁”,当看到保洁公司日益状大,所有的苦与累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保洁公司共接管保洁安管服务单位3个,每年可实现收入17余万元。

春种一粒粟,秋收万颗子。由于我的精心管理,贴心服务,不断唱响了“伟业保洁”这个品牌。同时,积极解决下岗职工再就业问题,近两年的时间,共安置下岗职工21人,解决了一部分剩余劳动力,为社会稳定做出了自己的贡献。

在过去的工作中,我个人取得了一点成绩,这是各级领导和同志们长期关心支持的结果。下一步,我一定不辜负各级领导的期望和要求,珍惜成绩,开拓进取,继续谱写好保洁这一动人篇章,力争把工作完成的更好,做名副其实的“青年之星”,为全县建设事业的快速发展作出应尽的贡献。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十六

王军同志当过兵,1998年2月进入乡财政所工作,任过农税专管员、预算会计、所长、任所长已8个春秋,该同志能够扎根基层财政所,默默地工作。无论是在边远偏僻的沙阳乡还是在车水龙马龙的神河镇,无论是当农税专管员还是担任所长,都具有一颗平常的心和高度的工作责任感,从不向组织提出什么要求,一心扑在工作上,其1996年在乡财政所工作时,率先在全县四个乡镇财政所中被安康市授予“文明财政所”,本人曾先后两次被县人民政府评为“先进工作者”。特别是2005年春,王军同志从沙阳乡财政所调到神河镇财政所工作,不仅使神河镇财政所的工作得到了很大改观,而且其所驻的xx村各项工作也发生了新变化。当年神河镇在消赤减债30万元的情况下,几年欠发的公务费得到全部兑现,农村合作医疗费收缴提前超额完成,财政管理得到规范,财政决算首次实现了略有结余,财政各项工作跃入全县前列;医保费收缴提前超额完成,居全乡前列,通过实行惠农资金“一卡通”“村财镇管”,在保证村组干部工资全部兑现的情况下,财务管理逐步走上正轨。他做出的成绩,获得了乡、村、组干部和群众的一致肯定。

用完善制度优化服务行为。“没有规矩不成方圆”。他调入神河后,立即着手健全各项规章制度,靠制度来约束,用制度来规范,科学处理好管理与服务的关系,做到寓管理于服务之中。先后建立完善了公示制、工作岗位责任制、考评考级制、社会基层监督制等制度,在所内醒目位置开辟公示栏,将工作机构、人员、职能,办事内容、程序、权限,以及收费项目、依据、标准公示上墙,方便群众办事,接受群众监督。大力推行服务承诺制、限时办结制,作出“四办”承诺,即对群众反映亟待解决的问题,特别是一些突发性事件,快速反应马上办;对群众反映的一些纠纷难题,不推不踢主动办;对不违背国家政策和法规的问题,创新思维灵活办;对需要现场解决的问题,深入实际上门办。

以实际行动体现为民宗旨。“人民满意”盼不来,等不来,只能用心血和汗水去换来。王军带领全所同志将为人民服务的意识扎根在头脑里,体现在行动上,真心诚意地为群众办了一件又一件实事。着力改善农民生产条件,积极实施“碧水工程”,筹措资金2万元,疏通河道5公里,加固新修王义沟河堤工程1500米,提高了抗洪能力,保护农田120余亩;加大“通达工程”投入力度,先后筹集资金5万元,解决水库.屋场部分群众用电难的问题,争取市县两级投资20万元,兴建王义沟通村水泥路4.2公里、便民桥2座,同时还投资26多万元,兴建便民4座,解决了柳林,屋场,台子,王义沟村群众出行难问题,方便了群众生产生活。努力改善农村饮用水设施,先后争取国家级投资5万元,兴建柳林自来水管6公里,主站房一座,新增饮用水人数860多人,彻底解决了原平安乡周边村组.学校.群众,人蓄饮水的问题。为了将实事办好、办实,王军同志切实加强了资金管理,及时.准确地把退耕还林.种粮农民综合直补资金.,扶贫资金,城镇定补资金等发放到受益户,把惠民工程办成放心工程,赢得了广大群众的广泛赞誉。

凭富裕群众密切党群关系。衡量群众满意不满意的最重要的标准,就是看发展经济、扶贫济困有没有取得实效。在王军同志的昌导下,充分发挥财政优势,服务农村经济,突出扶持经济薄弱村加快发展。三年来共投入15万元,争取市直帮扶单位资金50万元,国土部门土地复垦资金10万元,帮助经济薄弱村柳林代家沟新修农田110亩,王军曾四次向贫困户,贫困大学生捐款1500余元。

靠务实作风树立良好形象。为了加强作风建设,王军同志在注重自身学习提高的同时,还通过在服务对象中聘请监督员、定期测评和评议等方式来主动接受监督,打造优良作风,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、顶、横”等现象。工作中,坚持严格按规矩办事,做到生人熟人一视同仁,干部群众一个标准,闲时忙时一个样,无论何时何地,不拨人情款,不违背原则办事。在村级三项资金管理中,对全镇67名村干部28万元工资统一以存折发放,村级办公费14万元统一管理,专项使用,支出按进度、拨付按序时,有力地促进了村级组织的正常运转,取得了良好的社会效果。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十七

作为一名小学音乐教师,xx深深地知道仅仅自己获奖是远远不够的,要把精力更多的放在培养学生身上。多年来她一直负责学校的音乐兴趣小组,经常放弃休息时间,每天早早来到学校排练,为了让兴趣小组的学生能够学到更多、更新的知识,她利用业余时间外出进修学习,并根据自身的特长和学校的条件开办了电子琴兴趣班,如今已形成学校的一大特色,长年累月的付出让学生在每年的器乐考级中都全部通过考试并取得优异成绩。

著名的儿童工作者孙敬修说过:教师应该会“笑”,小学优秀教师先进事迹如果你不会“笑”,我劝你改行当法官。微笑是爱的一种表现,教师的微笑——这种内在感情的外部流露能直接传递给孩子一种舒畅的感觉。教师的微笑有时能使孩子产生一种动力。工作中,xx老师总是提醒自己努力用微笑把自己爱的情感与每个孩子联系在一起。她以自己的言行来影响、感化学生,学生就是老师的影子。生活中的她,乐观向上,以豁达的胸怀迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意连连,友善亲切。孩子们都喜爱这位美丽温柔阳光灿烂的大姐姐,在学校首届“我心目中的好老师”的评选中得到了很高的人气和票数,最终获得了好老师的称号。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造孩子的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。xx老师十分注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,平日里她兴趣广泛,经常欣赏古今中外的音乐和文学,在日常生活中加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自己的内在素养。沈老师在通过大专学历之后仍然对自己高要求,继续投入到本科学历的培训中,只有不断学习才能不断完善自己。

从8年前第一次走上讲台,xx老师一直在努力地工作和不断地进步。自小学习音乐和舞蹈为她在音乐教学中的出色表现打下了扎实的基础并形成了属于自己的教学特色,她的课条理清晰,创意新颖,让人感受到音乐的美,艺术的美。她的课多次在区内进行展示并获得教学比赛的一等奖。xx年10月,xx老师代表虹口区参加了上海市青年教师教学比赛,获得一等奖。为了比赛,她从6月份开始就着手准备,选课题,定目标,构框架,找资料.从9月开学的第一周开始进入紧张的试教阶段:上午试教,下午修改内容,晚上调整媒体,半夜整理教案,清晨背记教案,第二天再试再改,第三天同样如此。随着体重的日益减轻,对这节课的理解也越来越深刻,每次试教都有不同的进步。好事多磨,在比赛前的第二天,由于持续疲劳抵抗力下降,高烧39度持续不退。可是xx老师坚持了下来,医院学校2头跑,终于出色地完成了比赛任务。

作为音乐教师,个人的专业素养是十分重要的。xx年5月,老师先进事迹沈老师代表虹口区参加了上海市中小学音乐教师技能比赛。比赛包括钢琴、声乐、舞蹈、指挥、即兴伴奏5个项目。这对一位音乐教师来说是极具挑战力的,要求每一项都要出色。参加比赛的选手都是各个区县选拔出来的专业最优秀的教师,竞争非常激烈。为此沈老师放弃了所有的休息时间苦练基本功。全校师生都走了,可音乐教室的灯还亮着,她正在反反复复地唱、弹、跳;五一长假里人人都愉快地享受着假期,可沈老师却天天清早往学校赶。通过几个月的努力,xx老师最终获得了二等奖,再一次为学校争得了荣誉!

xx老师不但在学科上成绩突出,在学校的各类艺术活动中也付出了大量的心血。分部的校园里就她一位音乐教师,所有的音乐活动都由她一人负责;每年的区学生艺术节,每星期的快乐周周演,学校里大大小小的各种庆祝节目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的劳动总能换来丰盛的果实,今年沈老师被光荣地评为了虹口区艺术教育先进工作者。

在音乐欣赏课中,我收集大量学生较熟悉和喜欢的中外名曲、优秀作品及有地方特色的歌曲,使学生从中领悟善与恶、美与丑,充分发挥学生想象力,提高学生的音乐鉴赏能力;在器乐教学中,鼓励学生用口风琴、竖笛、横笛等较为简单的乐器来演奏乐曲,尽量把其中的感情、主题、内涵较准确的表达出来,以提高学生的音乐表现力;在整个教学过程中,鼓励学生有独到的见解,敢于大胆地去想象发挥,并对作品进行再创造,或创造新的作品,十佳教师先进事迹以提高学生的音乐创造力。

在课余时间,组织丰富多彩的课外活动,为每一位音乐爱好者提供展示才艺的舞台;并注重自身专业素质的提高,为教学打下坚实的基础。

在课余时间,我经常加班加点,辅导学生,并定期开展课外活动,使爱好音乐的学生有更多的机会去提高自身的音乐技能。组织的器乐、舞蹈、歌唱、创作、表演等兴趣小组,深受广大师生的欢迎。在校领导的支持帮助下,我今年在校负责组织了歌咏比赛、艺术节汇演、诗歌朗诵、安全知识竞赛、才艺大比拼、元旦联欢会等多项大型活动,并且都取得了圆满成功,大大的丰富了我校的校园文化生活。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十八

谢勇,男,汉族,1977年出生,1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校,1997年参加工作,分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂,xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。

该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工,他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心的投入到热爱的电工事业中,为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色,海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛,获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。

该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣,工作条件特殊,工作量巨大,要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井,所有投入使用的机电设备都是新生产的,技术含量较高,对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装,回收,调试等任务,圆满高效的完成各项安装任务,受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作,他经常知难而上,加班延点,有时候一连几天都在矿上,想家人了,就给家里打个电话,天天都是起早贪黑,忘记了照顾父母、孩子,忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出,所以他不但负责井下的电气设备维修,还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作,经常是井下电器故障刚刚处理完,又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时,他总是以谦虚谨慎的态度去对待,尽其所能去帮助他人,受到了其他连队干部职工的一致好评。

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高,技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多,技术含量最高,谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生,文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识,而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础,决不让自己在技术上落伍。

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以,他始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中,他结合公司打造“两型三化”的要求,不断总结创新,做到学以致用,改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。

海矿上工业广场的山上有个蓄水池,担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早,采用继电器控制线路,报警用的是电笛,工作很不可靠,报警声刺耳,经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,职工手看水位的时候很危险,因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器,由于采用全电子控制,可靠性能高,再也不用职工亲自上山看水位了,大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班,工作很忙,几乎都要天天下井,所以他利用下班的业余时间设计制作,连续用七天晚上才制作调试成功,每天晚上都干到一两点钟,吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后,在调试时经常出现误报警的现象,使用时很不可靠,他查阅了大量的有关方面的专业书籍,有问题虚心向老师傅请教,缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买,经过自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最终解决了问题。这样的小改革还有很多,上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等,极大的杜绝了安全事故,提高了安全性能,受到了矿领导的高度评价。

谢勇同志在维修设备的过程中,始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复,不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”,“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长,修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等,仅此一项就给海矿节约了数万元资金。

“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,形成了自己独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了一定威信,相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇十九

青春是一支绽放的花,是孤芳自赏,还是流芳百世。

采五区技术员张明坚把青春献给了矿山,从事技术员多年来,在平凡的岗位上,无私奉贤,用塌实的工作谱写了一曲青春赞歌。

安全隐患解决在现场,对工作面应强调的问题和当班的工作情况,认真地向地面值班人员进行汇报,使其在安排工作中做到心中有数。对工作面出现的新情况、新问题及时为区队出注意、想办法,在01032外段工作面顶板破碎压力大,煤墙片帮,上9米地段拖煤回采等困难条件下,及时制定了有针对性的技术措施,采取了加强表帮护顶,缩短爆破长度等措施使该面顺利结束;现采的01033工作面里段15米托煤回采,瓦斯涌出量大存在着不安全隐患,通过采取人工解体移槽,调整支架规格,技术上详细分析地质情况,从思想上使职工引起重视,采取了,减少装药量、缩短爆破长度,洒水降尘等方法,安全地采进了底层。确保了区队安全生产。

他虽说是一名技术人员,但是对安全他也时刻没有放松过。他常说:“生活中丈夫是天,煤矿上安全是天,没有这个天,其他啥也说不着。”下井时,他总是走在工人的前面,到各地点检查一遍,发现隐患及时处理,下班后,他总是走在工人的后面,决不留下任何隐患。今年10月份的一天他走到,运输巷七部槽时发现有一位机电工在违章操作电器设备,被他当场制止。并对其进行了严厉的批评可他没有理会,升井后还对那位机电工填了表,罚了款,并且在区队做了通报批评。因为这他得罪了不少人,可他却说为了职工的安全我无怨无悔。

这就是采五区技术员张明坚,他时刻钟情于自己的事业,时刻不忘作为一名鑫珠春人的奉献精神,为把区队各项工作推上一个新台阶默默地奉献着。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇二十

企业管理能力进一步增强。突出“月计划、周安排、日分解”工作机制,强化协调、控制、平衡,建立全面计划预算制度。突出“发现问题、解决问题、预防问题”主题活动,持续推进作风建设,进一步增强广大员工创新创业、履职服务、破难攻坚的意识和能力。突出绩效管理,严格“部门月度绩效、班组精益计分、廉洁从业违章记分”三项记分考核,以及“首问责任制”、“限时办结制”和“三个零时差”考核,提升工作效能。顺利通过3a标准化良好行为企业确认和“三集五大”体系建设验收。

成“药交会”、“两会”等重大活动、重要节日保供电任务。走进企业送春风。建立联系企业常态机制,广走访、勤了解、听意见、送服务。走进社区(农村)促和谐,开展系列延伸服务和特色服务,得到政府和广大群众的高度肯定。

财政局先进事迹材料(精选21篇)篇二十一

*市财政学会工作以邓--理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届*精神,在挂靠单位*市财政局党组、行政的领导下,在市民政局、社科联、市科协的指导下,模范遵纪守法,自觉接受监督,组织机构健全,有专职工作人员,财务会计、出纳分设,坚持非盈利性,自身不断发展。紧紧围绕全市财政工作的总体部署,按照学会章程,积极开展各项活动和参加社会公益活动,成效明显。

一、积极开展第九届科技之春科普活动,领导重视,认识统一,精心组织,广泛宣传,形式多样,效果良好,对于推进科技进步和掀起科普宣传热潮做出了积极贡献,每年都受到市里的表彰奖励。

二、积极开展调查研究,为党和政府决策当好参谋坚持每年围绕各级党委政府对财政经济工作的总体部署,根据财政改革和财政工作的热点和难点,确定若干个重点调研课题下达并落实相关人员进行调研,召开全市财政科研与财政重点课题研讨会议。为推进财政改革、增加地方财政收入、强化财政管理、维护社会稳定做出了积极贡献。

三、认真做好学术成果评审和成果应用。每两年开展一次科研成果评审工作,2*年全市财政系统形成财政科研成果130余项,经推荐和评审组认真仔细评比,评出优秀成果45项,其中:一等奖11项;二等奖20项;三等奖11项;优秀奖3项。在学会领导的支持下,我们将优秀成果印了专辑,分送全体会员和对外交流。并推荐了5项成果到四川省*参加全省第十一次财政科研优秀成果评奖,我会有一项成果获得二等奖,四项获得三等奖。还推荐了10项成果参加*市第四次哲学社会科学优秀成果评奖并获得相应的奖励。

四、努力做好组织建设工作。20**年新发展会员5名,按时完成了学会会员的清理登记工作和学会的年检工作。完成市民政局、市社科联、市科协布置的各项任务。连续四年被市社科联、市科协评为先进学会。

**,男,大学学历,会计师,1964年7月出生,1986年8月参加工作,1998年12月加入*。曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作,现任**市财政局预算科科长。参加工作以来,他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条,像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来,他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质,凭着公正无私的操守和宽容的胸怀,凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神,默默战斗在财政工作岗位上,在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”,所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩,并没有成为他前进的绊脚石,反而成为他继续勤奋敬业的动力,反而使他更加谦虚,胸怀若谷。

一、加班加点是**生活的重要组成部分。

财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门,财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。**作为预算科长,总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作20多年来,不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏,不论是白天还是夜晚,不论是工作日还是节假日,只要手头还有没做完的业务,**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作,他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来,财政改革任务越来越大,预算管理更加要求精细化,在工作中,他认真分析了我市财源状况,仔细研究财政体制政策,提出了多项壮大市级财力的措施:一是大力扶持企业,培育新的经济增长点;二是协调税库关系,加强财税收入管理;三是动员多方力量,争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。一方面在市级财政中每年拿出1800万元用于支持企业发展,支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张,为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通,根据市领导安排,完善对税务部门的奖励政策,同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长:xx年我市财政一般预算为154260万元,到xx年攀升到了337625万元,一年一个新台阶,一步一个新辉煌。

二、精通业务是**刻苦钻研的结果。

预算科长肩负着对全市各县(市、区)、各部门的财政财务管理工作,要胜任并出色地完成这份工作,首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲,《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章,他一篇1篇地看;财政专业方面的书籍,他一字一字地学,不断加强自身素质提高,坚持将理论用于实践,又在实践中不断提高理论知识,努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来,他带领科室人员不断探索,结合自身的工作实际,通过调查研究,多次撰写了财政管理和财政建设方面的调研文章,有多篇在省市获奖。在制定体制政策中,他从制定方案、规范流程,到组织实施,都全程参与。预算科长经常要承担向市政府及局领导提供数据资料的临时性任务,为了能在最短的时间内拿出有关数据,他跑遍了所有的县(市、区)、部门,通过大量的调查研究,做到把全市以及各(县、市)、部门的数据了然于胸。经过长时间的实践探索,**成了全市乃至全省在预算管理方面的行家里手。工作上,如果同事们有不清楚的内容,只要问他,准能找到标准答案,被大家称为“**财政的一本书”。

三、坚持原则、不谋私利是**的立身之本。

预算科长大大小小掌握一定的权力,利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事,但**压根儿也没有的这样想过。他坚持秉公办事,依法理财,从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己科室的同事说“管好财、用好财,关键就是要秉公办事、依法理财”。他在办理预算追加支出等财政业务时,严格按照法律法规和《**市市级财政资金分配管理监督办法》等规定要求,不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借和他熟悉的关系,故意将经费开支标准提高,想多套取财政资金。他坚持原则,按照有关支出标准和财政政策,详细核实该单位每一项财务开支,耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作,用好管好财政资金,力求做到*多办事。在工作中,他能够严把关口,精打细算,当好财政资金“看门人”在一些人看来,作为预算安排、资金调度的具体承担者,**同志应该说是有着一定的“权力”的。面对一些诱惑,他始终能做到“常在河边走,就是不湿鞋”,他常说的一句话是:我们搞预算的就是要有一种“扣门”精神,是财政资金的“看门人”。他是这样说的,更是这样做的。一方面他严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规,从不拨付一桩“关系款”、“人情款”,时间长了,连一些亲朋好友都说他不办事。而另一方面,预算科工作在他的带领下,认真落实局机关对社会做出的“保工资、保运转、促发展”公开承诺,坚持科学、合理支出,维护了政府职能的高效运转。近年来,*连续下发“一号文件”,将“三农”问题提到了重要位置,xx年又提出了新农村建设的宏伟目标。为落实好*决策,**同志更是千方百计做好资金调度,为我市粮食直补、“两免一补”、农村中小学危房改造、新型农村合作医疗、农村基础设施建设等工作提供了财力保障。

该同志在承担依法行政日常工作的几年里,凭着强烈的事业心和责任感,立足于本职岗位,勤学好问,兢兢业业的工作,得到了领导和同志们的认可。

一、政治坚定、服务大局。

能坚决贯彻执行上级的决策和部署,自觉服从和服务工作大局,政治上清醒,思想上坚定,行动上自觉,以科学发展观为统领,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,模范遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规,能深入群众,创造性地开展工作。

二、认真学习、务实作风兼职依法行政工作以来,充分感到法制工作的重要性,也深知提高自己工作能力的迫切性。她把努力学习、刻苦钻研业务知识当作第一要务去抓,克服身兼数职、工作杂乱繁忙的困难,利用业余时间坚持刻苦学习,提升了自己的行政执法素质和能力,树立了扎实奋进、求真务实的工作作风。

三、工作严谨,踏实认真。

工作过硬、素质较高、认真负责、精益求精。作为一名办公室人员,她深知基础工作的重要性,如发生漏缺或错误势必导致整个系统依法行政工作的被动并带来不良后果。因此,她年初认真研究制定法制工作计划、交通行政执法考评办法,同时与所属有执法主体的二级单位签订行政执法等相关工作责任书,将交通法制各项工作目标进行细化分解,在分管领导带领下对贯彻落实情况采取互检、抽检方式进行监督指导,将检查及评比情况下发通报,较好地配合县政府法制办完成对交通运输行政执法单位行政执法责任制情况的抽检工作,努力提高执法水平监督。为了推动系统法制*上台阶,她起草并争取通过印发《新宁县交通运输局法制信息报送制度》,进一步规范信息报送奖惩工作,大大提高了广大干部职工法制宣传的积极性,全年在潇湘晨报网、《邵阳日报》、邵阳新闻在线、《崀山》、红网新宁站、崀山在线等报刊网络上发表法制类宣传报道近60篇,树立了良好的交通法制形象。

永福县永安乡中心小学陈雪秀。

我于1998年从事教育。

教学。

工作,大专学历,小学高级教师。从教以来担任语文、数学学科教学工作、班主任工作、教导主任及教研组组长等职务。曾多次获县、乡“优秀教师”称号,两次年终考核获“优秀“等级。论文多次获县、市级奖项。目前是永安乡中心小学三年级语文、数学教师兼班主任、学校数学教研组组长。在14年的教育工作中,始终坚持以教书育人为己任,处处严格要求自己,遵纪守法,工作积极主动、任劳任怨,团结同事,尊敬领导,服从组织分配,能按质按量完成学校交给的各项工作任务。

在日常工作、学习和生活中,我十分注重“师范”作用,衣着整洁大方,言行规范得体,而且也要求学生如此:男生头发不能超过眉毛,身体各部位不能有任何的纹身。女生刘海也不能挡住眼睛,如果头发长了,就自觉地剪掉。我们班的吕静,头发总是垂下来挡住了眼睛,而且经常不梳头,同学们都笑话她的头是草窝窝。在班里讲了几次后,我发现她还是没改正,后来我就打电话给她的家长,让家长买了发卡,早上监督她把头发梳好了再来学校。坚持了一个多月后,她就能自觉的好自己的仪表了。而且有时她发现有同学的头发凌乱,也会帮住别人捆好。

作为一名教师,我经常感觉到自己的知识不够用,外出听课、学校的各种培训、国家骨干教师网上培训等我都积极地参与。看到授课教师的精彩表现,我都自叹不如。有时学到的是老师的优美动作姿态,有时学到的是对课堂的组织,有时学到的是对学生表扬的一句话??,我都把它们融入到我的教学之中。在优质课上,我看到了优秀的教学课件,为此,我在网上下载了ppt制作、flash制作、网页制作的教程,跟着视频教程一步一步地自学,为了配合学习制作,同时也学会用音频处理器、视频处理器来对音频与视频的转化、分割、组合。让网络的音频视频更好的服务于我的教学之中。

在教学上,我不断地钻研业务,认真研究教材教法,注重多方位培养。

学生的能力和学习习惯,对学生实施因材施教。对于学困生,我总是给予特殊的照顾,在课堂上多提问,多巡视,多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。我班的蒙维霜同学,学习基础差,说话小声小气。每次老师提问都低下头,不敢举手回答,我问她为什么不举手回答,她说害怕答错了同学们会笑话她,通过多次谈话后我与她达成了协议:当我提问的时候,她会了就举右手,不会就举左手。这样,每当她举右手时我都请她回答,而且每次不仅我表扬她、还让同学们一起表扬她的进步。她逐渐的自信起来,成绩也慢慢的跟上了同学的步伐??。我还在班里组建了10个学习小组,组长负责检查同学们的作业,还“一帮一”结对子来帮助学习差的同学学习。平时,我坚持让学生写周记,写身边事,写心里话,写出自己的真情实感,从中我得到了许多:如唐丽芳的叔叔打工去了,只能去十几里之外的姑姑家住了;韦颖的爸爸也去世了,只好跟奶奶一起生活??面对这样的孤儿,我从心里去疼爱她们,利用各种机会让她们融入到集体中,让她们感受到老师和同学浓浓的爱。对于班中的留守儿童,我也非常注意他们的心理动态,开展各种活动,让他们快乐的学习和生活。

不断提高,也受到了学校领导和老师们的好评。

xx年优秀教师个人事迹材料。

永福县永安乡永安小学陈雪秀。

内容仅供参考。

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