我们不断经历着各种各样的事情，对这些经历加以总结和概括，可以更好地指导未来的行动。下面是一些经典的心得体会范文，帮助大家更好地理解和运用心得体会的写作方法。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇一
根据县委统一部署的要求，在全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，县局组织了机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重要学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了县委《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等相关文件，在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端性和紧迫性，结合实际对照“八要八不要”具体要求。从思想工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警世精神，并以此为鉴做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为创做我县发展环境作出应有一贡献。我的心得体会是：
就是工作，就是必须承担的责任和使命。
（二）加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位臵，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。
件落实文件；不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
（四）顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。
（六）秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。
总之，要按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康格和革命气节。
二0一二年三月二十六日。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇二
经过前一段时间对集中整治干部作风突出问题活动的学习，使本人对整治干部作风的重要性有了新的认识。本人现在就借这次民主生活会的机会，对自己在领导作风方面存在“假、浮、蛮”等问题进行一次深入的剖析，以求改正此方面的问题。
一、学习工作思想发面的情况。
（一）重视理论学习，提高综合素质。随着信息化的加化，群众的知识水平有了很大的提升。如果自己仍然不加强学习就无法高效处理新时期生产生活涌现出来的问题。因此，思想上必须高度重视，平时注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，保持清醒的头脑，坚定立场，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须结合工作需要和自己实际，加强对各方面知识的学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质。
（二）转工作作风，提高工作效率。坚持一切从实际出发，以强烈的事业心和责任感，转变工作作风、改进工作方法、增强工作效率，脚踏实地不浮夸，有条不紊地落实各项工作；平时多观察、多积累，力求做到从实际出发，实事求是，不弄虚作假，不搞形式主义，不做表面文章。办事力求做到好中求快，克服了办事拖拉、作风疲沓的毛病，不断提高了工作的实效性。
二、个人存在的问题和不足。
一式理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论等学习不够学习抓的不紧，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二十学习的自觉性不搞。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展。三十随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，在工作中的自我要求不严格，有时会缺乏爱岗敬业的精神和违背全心全意为人民服务的宗旨，不重要思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。四是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
三、整改措施。
（一）加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习政策理念、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
（二）提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。客服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，树立良好的党员形象。
（三）转变作风，积极工作。要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地的做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇三
根据县委办、县政府办《关于印发吉安县深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的通知》（吉办字[2012]34号）精神，我局组织了机关全体党员干部集中时间进行专题学习，在开展学习讨论过程中，我深刻认识到加强干部作风建设的重要性和紧迫性，结合实际，对照《实施方案》具体要求。从思想工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警世精神，并以此为鉴做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为创做我县发展环境作出应有的贡献。
一、开展干部作风专项学习教育活动要加强自身学习当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，党员干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。因此加强学习，是我们每个干部职工必须承担的责任和使命。
二、开展干部作风专项学习教育活动要在解决实际问题上下功夫。
和学习中的毛病、缺点，把住关键点、认真反思，端正工作和学习态度，加强自身党性和业务知识的学习，积极投身到领导干部作风整顿建设活动中来。
三、开展干部作风专项学习教育活动目的要严格要求自己。
通过这次干部作风建设专项学习教育活动使我更加清醒的认识到加强干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的重要性，从现在起，我将从以下几方面严要求自己，抓好自身作风建设。
1、加强学习，武装头脑。认真学习党纪国法，认真的学习和领悟党的路线方针政策、恪尽职守，把学习体会和成果转化为自己的实际行动。
2、立足本职，干好工作。增强工作的责任感，自觉克服不求进取等不良作风，努力做到脚踏实地干好本职岗位的工作，提高办事效率，推动工作落实。
3、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。
总之，要按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康格和革命气节。
二0一二年四月十八日。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇四
作风问题一直是干部工作中的头号难题。近年来，党中央提出并强调了四个“心”作风问题，即贪心、急功心、懒心和马虎心。干部要做到任劳任怨、一心为民、勤勉敬业，必须正视并解决自身的作风问题。在参与干部培训的过程中，我深刻体会到了这四个“心”问题的危害和危险，也明白了要改变这些不良作风的重要性。以下是我的心得体会。
首先，贪心是干部作风问题中最严重的一种。贪心指的是对物质和利益的极度追求和不满足。在职位权利的诱惑下，很多干部不顾原则和行为准则，把自己的利益放在第一位，甚至不惜采取不正当手段谋取私利。这种行为不仅损害了个人的形象和信誉，也败坏了党和政府的形象。因此，作为一名合格的干部，我深知贪心的危害，要以公正廉洁的态度对待工作，坚守原则和底线，严格要求自己，在利益面前做到心无旁骛。
其次，急功心也是干部作风问题的一大毛病。急功心是一种急于求成、急于见效的心态，这种心态往往导致工作盲目和鲁莽，造成一些不可挽回的损失。作为一名干部，我明白只有脚踏实地、持之以恒地工作，才能取得实质性的成果。急功心不仅容易导致错误决策，也容易使自己的工作失去长远发展的眼光。因此，我要时刻保持冷静、客观的心态，深入调研、广泛听取意见，充分了解问题的本质和发展趋势，从而更好地制定工作计划和目标。
懒心是另一种常见的作风问题。懒心指的是对工作不负责任、态度懒散、敷衍塞责。这种作风既妨碍了干部自身的成长，也损害了人民群众的利益。作为一名合格的干部，我深知懒散的后果和责任，要切实提高工作的主动性、积极性和责任感。只有全身心投入工作，认真负责，才能真正做到为民服务、解决问题、推动工作的发展。
马虎心是另一种无视细节的作风问题。马虎心指的是不认真、不细致地对待工作，常常出现粗心、疏忽等错误。这种问题经常发生在工作中，严重影响工作质量和效率。作为一名干部，我明白做好细节工作的重要性。只有注重细节、抓好基础工作，才能确保工作的顺利进行和取得好的成果。因此，我要时刻保持警惕，严格要求自己。无论是会议记录还是完成工作任务，我都要认真负责，严把工作质量关。
总之，干部四心作风问题是干部工作中必须正视和解决的问题。作为一名干部，我明白贪心、急功心、懒心和马虎心的危害和危险，也明白改变这些不良作风的重要性。只有摒弃这些作风问题，做到任劳任怨、一心为民、勤勉敬业，才能更好地履行干部的职责，服务人民，推动工作的发展。作为一名合格的干部，我将时刻保持工作的热情和责任感，不断提高自身素质和能力，为党和人民作出更大的贡献。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇五
为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署，对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求，结合辖区实际，现制定如下落实措施：
一、目标要求。
从现在起到年底，在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作，守初心、担使命，找差距、抓落实，着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础，为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。
二、工作原则。
（一）坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题，结合全区重点工作、结合辖区职责任务，结合干部思想作风实际，逐人逐条进行全面排查，深挖问题根源，列出问题清单，明确整改措施，精准发力、综合施治，推动问题整改到位。
（二）坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用，紧盯重点问题，进行深查细照，把自己摆进去，勇于刀刃向内、自我革命，立标杆、作表率，带动全辖区干部作风实现根本性好转。
（三）坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把严和实的要求贯穿整治行动始终，抓住典型的人和事，集中发力、猛药去疴，实打实、硬碰硬，不留情、不手软，形成高压震慑。
（四）坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风整治促进工作落实，以工作实效检验整治成果，并举一反三、标本兼治，从建章立制入手，把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来，延续下去，推动作风建设常态化、长效化。
三、方法步骤。
（一）全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议，将全市干部作风建设大会及区委常委会精神，原原本本传达到每一名党员干部，认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题，逐人逐条深挖细找、对号入座，分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，对整改情况实行台账管理。
（二）抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”，制定具体的整改措施，对整改情况实行台账管理，有的放矢抓整改，并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结，形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。
（三）加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节，通过明察暗访、“四不两直”等方式，对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查，随机抽查，并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道，为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台，及时发现、受理和处置相关问题线索。
四、组织保障。
为切实加强对集中整治行动的组织领导，成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组，领导小组办公室设在党政办，抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组，具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来，以作风建设推动辖区经济社会发展，用工作实效检验作风建设成效，推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇六
20xx年9月25日，我们观看了《作风建设，一直在路上》，视频中讲述了党的八项规定下达之后，有些党员却没有严格遵守八项规定，最后落得被处分的下场，他们后来想想也觉得很后悔。这同时也反映出了党的作风建设不只是形式，而是一直在路上。
当前形势下，加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。
当然，作风建设并非一日可成。目前所存在的作风问题具有顽固性和反复性，这一点众所周知。但党的决心也是显而易见的，党的态度更是坚定和明确的。从《作风建设永远在路上》专题片我们可以看到，无论是位高权重的“封疆大吏”还是基层的“小贪小占”，都受到了党纪国法的严惩。笔者认为，社会各界在为此而欣喜的同时，更要坚信党的力量。不管作风建设之路有多少荆棘，只要有党的领导，定能攻坚克难。最为关键的是，不能因为取得的成绩而忘乎所以，要牢记，作风问题像弹簧，“问责弱了它变强”。唯有认识到作风建设的艰巨性和长期性，坚持对“四风”问题的高压打击态势，确保所有的整改和监督措施不放松，才能够使作风建设形成良性循环，最终向人民交出优异的答卷。
立党为公、执政为民，是加强和改进党的作风建设的基本途径：
党的作风可具体表现为思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风等多个方面。要真正做到密切党同人民群众之间的血肉关系，就必须要很好地解决党的作风中存在的各种问题，以立党为公、执政为民为根本目的。
1、必须要在全党深入进行马克思主义群众观点和群众路线的再教育。
列宁说过，正确的理论是要靠灌输的。因此在全党深入进行群众观点和群众路线的再教育十分必要。要通过教育使广大党员认识到群众是真正英雄的道理，摆正自己同人民群众的关系，要诚心诚意为人民谋利益。作为党员领导干部更应自觉地为人民掌好权、用好权。要做到三个强化、三个增强，这就是要强化党的意识，增强政治观点；要强化宗旨意识，增强群众观念；要强化责任意识，增强服务观念。
2、必须要改进党的群众工作方法，并使之贯彻到各项工作中。
在新的历史条件下，党的思想政治工作、群众工作的方式方法都发生了很大的变化。我们应很好地研究这些新情况、新特点，找出一套行之有效的办法。除人大立法，推荐干部等办法外，也还需要通过党员的模范行动去把党的主张变成国家的意志和人民群众的具体行动。
3、必须要加强对党员领导干部的监督，拒腐蚀永不变。要加强代党内的监督制约机制，以遏制腐败现象在党内的滋生和蔓延。如实行干部任命、交流制度，对干部的任免，使用与“述廉”、“考廉”结合起来；对领导干部行使职权过程要进行监控、制约，做到集体控权；对领导干部重大决策失误进行责任追究等。
作风建设永远在路上。作为一名大学生党员，从自身做起，加强作风建设，我们要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉，要实实在在做人做事，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇七
近年来，我国反腐败斗争取得了显著成绩，但干部违法违纪问题依然存在，给党和人民事业发展造成了很大的危害。作为一名党员干部，我深刻认识到干部自身违法违纪问题的严重性，通过深入反思和总结，我获得了一些心得体会。
第二段：追求权力和私利是干部违法违纪的根源。
干部违法违纪问题的产生是因为一部分人追求权力和私利，而权力和私利恰好又是诱惑干部违法违纪的深层次因素。干部作为公权力工作者，应该正确的认识到权力的本质和用途，权力是为了为人民服务、为社会公众办实事。只有树立正确的权力观，摒弃私心杂念，才能真正做到心无旁骛地为人民服务。
第三段：思政教育要加强。
从我个人的经历来看，干部违法违纪问题在很大程度上与思想政治教育不到位有关。对于年轻干部来说，培养正确的世界观、人生观、价值观是非常重要的，这一点至关重要，因为只有正确评估自己的利益和他人的利益，才能避免一些违法违纪的行为。因此，加强思政教育，提高干部的道德素质是防止干部违法违纪的必要手段。
虽然思政教育很重要，但单纯靠思政教育来防止干部违法违纪几乎是不可能的。制度建设是解决这一问题的重要途径。我们应该以制度为保障，建立起一套有效的干部监督机制和切实起作用的惩罚机制，使干部在违法违纪时能够付出沉重的代价。只有这样，才能真正打击干部违法违纪行为。
第五段：广大干部要增强自律意识和责任感。
干部自身的自律意识和责任感同样重要。干部要时刻保持对党纪国法的敬畏之心，自觉约束自己的行为，做到心中有党、心系人民，坚守廉洁从政的底线。此外，广大干部要具备勇于担当、勇于批评和自我批评的精神，同时要勇于接受群众监督，接受对自己行为的合理质疑和审查。只有这样，才能真正做到“为官一任，造福一方”。
总结：干部违法违纪问题是一个严峻的挑战，需要我们付出连续的努力去解决。“功成不必在我，功必定有我。”只有广大党员干部坚守初心使命，用实际行动践行干部对党和人民事业的忠诚，才能实现国家治理的良性循环，为建设我们的美好家园贡献自己的智慧和力量。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇八
近年来，我国干部队伍建设不断优化，但仍存在一些问题和不足。作为一名基层干部，我深感责任重大，感受领导的重托和充满期望的目光。通过自己的实践和思考，我对干部问题有了一些新的认识和体会。
首先，干部要有良好的政治素质。作为一名共产党员，干部首先要坚定理想信念，始终保持党的先进性和纯洁性。只有拥有正确的政治立场和思想觉悟，才能始终保持清醒的头脑，正确处理好上级指示与自身职责之间的关系。同时，作为干部更要注重学习党的理论知识，广泛涉猎各个领域的知识，做到信息时刻更新与事业紧密联系，才能在实践中更好地担当起责任。
其次，干部要具备过硬的业务水平。干部是党和人民的重要依靠，只有具备过硬的业务能力，才能更好地服务于人民、推动事业的发展。因此，作为一名干部，要不断提升自己的业务水平，不仅要精通自己所负责的工作，还要了解和掌握相关领域的知识，与时俱进，不断更新知识和技能。
此外，干部要站稳人民立场。人民是干部的根本，只有真正了解人民的需求和利益，才能更好地为人民服务。因此，干部要经常走入群众，关注他们的实际需求，倾听他们的意见和建议，在工作中充分代表他们的利益。同时，干部要时刻保持清醒的头脑，不被利益和权力的诱惑所动摇，坚决与腐败作斗争，保持清正廉洁的政府形象。
最后，干部要勇于担当，敢于创新。在时代发展的潮流下，干部要紧跟时代的脚步，不断创新，不断改革，主动担负起自己的责任和使命。只有勇于担当，才能在困难和挑战面前不畏惧，找到解决问题的办法；只有敢于创新，才能推动工作的不断发展，提升工作的效能。
笔者结合自己的实践体会，深感作为一名干部，肩负着党和人民的重托和期望，责任重大。干部问题是一个长期存在的问题，需要我们不断加强自身建设，提高自身素质。作为一名基层干部，我要不断学习，提高自己的政治素质和业务水平，坚守人民立场，勇于担当，敢于创新，为党和人民的事业贡献自己的力量。
综上所述，干部问题是建设社会主义事业中一项重要的任务，必须高度重视和加以解决。干部要有良好的政治素质，具备过硬的业务水平，站稳人民立场，勇于担当，敢于创新。希望全体干部都能提高自身素质，为推动我国事业发展作出更大的贡献。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇九
作风是干部素质的重要组成部分，是干部工作的重要标准。我作为一名干部，多年来在实践中总结出了一些作风心得体会。作风心得体会主要包括培养良好工作态度、树立正确的权力观、注重形象塑造、保持务实作风和加强团队协作。下面我将就这五个方面展开阐述。
首先，培养良好工作态度是保持良好作风的基础。作为一名干部，我们要有良好的工作态度，态度决定一切。首先要积极主动，做事认真负责。只有把工作当成是自己的事情，才能从内心产生对工作的热情，全身心地投入到工作中。同时，还要有高度的敬业精神，时刻以人民的需要为重，把群众的利益放在第一位，时刻保持对人民的忠诚。只有这样，才能保持良好的工作态度，有效地完成工作任务。
第二，树立正确的权力观是干部作风的重要方面。权力是干部手中的刀，在正确的方式下可以成全美好，但如果滥用权力，就会成为伤人伤己的利器。干部要时刻牢记权力是一种责任，要正确看待权力的性质和用途，不能将权力视为谋取私利的工具，而应把权力看作为人民服务的工具。只有在自身克制的前提下，才能正确行使权力，做到权责对等，以权为民，为人民谋利益。
第三，注重形象塑造是维护优良作风的需要。干部作风体现在党风、政风、群风、社会风气中，而形象就是一个单位、一个干部的门面，要注重形象塑造。首先，要注重仪表仪容，外表整洁，言谈举止得体；其次，要注重言行一致，言出必行，行出必果，做到言行一致，使自己的形象与承诺一致。通过注重形象塑造，才能在群众心中树立起一个好干部的形象。
第四，保持务实作风是推动工作的关键。干部要注重实际，勤勉尽责，以实际行动展现出自己的求真务实的精神。务实作风要求干部把工作放在首位，注重实际效果，努力把具体的事情做好。同时，务实作风还要求干部立足实际，脚踏实地，不追求虚名和表面功夫，而是要做到实际行动、实际成绩、实际效果。只有保持务实作风，才能不断推动工作的进展，取得更多的实际效果。
最后，加强团队协作是优良作风的重要体现。干部要懂得团结合作，不能只顾自己的事情，而是要注重与他人的协作。团队协作需要干部有严谨的工作态度和高度的责任心，要主动与他人协商沟通，共同解决问题。同时，还要宽容他人，尊重他人，做到以人为本，一起奋斗，共同成长。只有通过团队协作，干部才能真正发挥出自己的力量，推动工作的稳步推进。
总之，作风是干部的品质之一，也是干部工作的重要标准。保持良好作风，需要我们培养良好工作态度、树立正确的权力观、注重形象塑造、保持务实作风和加强团队协作。只有从这五个方面入手，不断完善自身，才能更好地服务人民，为党和国家的事业作出更大的贡献。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇十
近年来，我国一直在推进全面从严治党，高度重视解决党员干部作风问题。作为一名年轻党员，通过参与各类学习和实践活动，我深感作风问题的重要性。在这个过程中，我有了一些自己的心得体会。
首先，作风问题直接影响到党员干部的形象。作为一名党员干部，我们应该时刻注重自己的形象和言行举止。正所谓“以人为镜，可以知得失”，我们的作风直接反映了我们的品德修养和价值观念。优秀的作风能够树立良好的党员干部形象，得到党和人民的信任和拥护。相反，如果我们作风不佳，不仅会失去人民群众的信任，还会损害我们党在群众中的形象。因此，塑造良好作风是每一位党员干部应该重视的事情。
其次，作风问题是影响党组织的凝聚力和战斗力的重要因素。一个党的作风问题涉及到整个党的组织以及每一位党员的心理状态和行为习惯。良好的作风可以激励党员干部的积极性和创造性，提高党组织的凝聚力和战斗力。而不良的作风往往会导致党组织的疏散和分裂，使党的事业无法开展。因此，加强作风建设是每一个党员干部义不容辞的责任。
再次，良好的作风有助于提高工作效率。作风问题直接影响到我们的工作态度和方式方法。优秀的作风能够使我们工作起来更加主动和积极，处理问题更加果断和迅速，进而提高工作效率。相反，如果我们工作作风不佳，常常推三阻四、拖拖拉拉，不仅会影响工作的质量，还会延误工作进度。因此，培养良好的作风对于提高工作效率来说至关重要。
最后，作风问题和党员干部的党性修养和精神风貌息息相关。良好的作风是党员干部推进自身成长和发展的重要因素。通过自我要求和严格要求，我们可以不断提高自己的思想境界和道德水平，更好地发挥自己的党性优势。相反，如果我们作风不佳，对自己要求宽松，那么很有可能陷入狂妄自大、懒散浮躁的境地，甚至损害党的事业。因此，塑造良好作风对于党员干部的个人发展至关重要。
总之，作风问题是党员干部思想建设的重要内容，关乎党员干部的形象、党组织的凝聚力和战斗力、工作效率以及党员干部的个人发展。我们每一位党员干部都应该高度重视作风问题，强化自我约束，提高自身能力，以优秀的作风服务党和人民的事业。同时，党组织也应该加强作风建设的引导和培养，通过严格的党内管理和制度建设，推动全党作风建设不断向纵深发展。只有这样，我们才能够不断提高党的执政能力和领导水平，更好地为人民服务，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇十一
第一段：引言（200字）。
干部是党和人民事业的中坚力量，关系着全局的稳定与发展。然而，长期以来，干部队伍中存在着一系列的大问题，例如形式主义、官僚主义、脱离实际、贪污腐败等，给党和人民事业带来了很大的损害。对此，我们应该深刻认识干部大问题的严重性和危害性，不断加强党风廉政建设，树立正确的干部作风。
第二段：问题分析（300字）。
干部大问题的产生和存在是多方面因素造成的。首先，一些干部忽视工作实际，只追求表面功夫，使得工作结果与实际需求相背离，造成资源浪费。其次，一些干部官僚主义严重，滥用职权，忽视党和人民的利益，甚至利用职务之便谋取私利。再次，干部之间缺乏密切联系，没有正确的工作态度和团队合作精神，使得工作效率低下。最后，腐败问题成为严重的干部大问题，一些干部沉迷于权力、金钱，甚至违法犯罪，导致干部队伍的形象受损，权威受到动摇。
第三段：原因剖析（300字）。
那么，为什么会出现这些问题呢？首先，教育培训不到位是一个重要原因。长期以来，干部培训更注重理论学习而忽视实践能力的培养，导致很多干部对实际工作缺乏了解，无法正确把握工作的规律和要求。其次，干部选拔任用制度不完善，一些干部得位于好单位或高职位时有所作为，而不是靠有效的绩效。这就造成了一些官员口才流利，但实际工作能力不强。另外，监督体制不健全也是干部大问题存在的原因之一。监督不力、违规处置等问题使得一些干部脱离了群众的监督，私心独善，滥用职权。
第四段：对策措施（300字）。
针对干部大问题，我们应该采取一系列的对策措施。首先，加强教育培训，注重培养干部的实践工作能力，使其了解工作的实际需求和规律。其次，建立完善的干部选拔任用制度，注重干部的绩效而不是职位和个人背景，使得干部能够真正胜任工作岗位。另外，加强监督体制建设，健全干部的监督机制，使干部在权力的运用中受到有效的制约和监督。最后，加强党风廉政建设，树立正确的干部作风，着重加强党员思想品德修养，做到“两个维护”，坚决防止腐败问题的发生。
第五段：结语（200字）。
干部大问题是我国干部队伍中必须面对和解决的重大问题。只有加强党风廉政建设，改进干部教育培训，建立规范的选拔任用制度以及加强监督体制建设，才能够从根本上解决这些问题。同时，也需要每一位干部自觉遵守党的纪律和规定，自觉接受监督，时刻保持敬畏之心，坚守廉洁自律的底线。只有通过这些努力，我们才能够培养出一支忠诚、干净、有作为的干部队伍，为党和人民事业的发展贡献力量。
干部作风问题心得体会（汇总12篇）篇十二
近年来，随着互联网的迅猛发展，干部在网络上涉嫌腐败的现象也日益增多。对于这一问题，我们不能掉以轻心，而是应该深入思考其产生的原因，并从中吸取经验教训。在探讨干部涉网腐败问题的心得体会时，我认为可以从重视教育引导、加强监督机制、加强法律法规建设、加强党员干部道德建设、培养正确用网意识等方面进行总结与思考。
首先，要具备正确认识和重视教育引导的意识。干部在网络上涉嫌腐败的背后，往往是由于他们对权利的追求和欲望的膨胀。因此，应该重视对干部进行思想教育引导，引导他们正确对待权力，充分认识到权力的行使应该为人民服务，而不是滥用权力谋取私利。此外，还应加强道德教育，提高干部的道德水平，树立正确的职业操守和行为规范。只有加强干部的思想教育引导，确保他们心中明理、懂法，才能时刻提醒自己在网络上依法依规行事，杜绝涉网腐败问题的发生。
其次，要加强监督机制的建设。腐败问题的产生往往是因为监督机制不健全、不严格造成的。因此，我们应该加强对干部网络活动的监管，建立健全监督机制，确保干部在网络行为中做到守规矩、自律性。一方面，可以通过加强网络监管技术，对干部的网络行为进行实时监控和审查。另一方面，可以建立干部涉网腐败问题的举报制度，让广大群众参与监督，形成多方监督的格局。加强监督机制的建设，可以有效地从制度上遏制干部涉网腐败问题的发生。
第三，加强法律法规建设是防范干部涉网腐败问题的重要措施。网络腐败涉及到多个领域的法律问题，因此，我们应该加强法律法规的制定和完善，做到法律的广泛适用和有效执行。在法律法规建设上，应该重点加强网络行为的监管和处罚力度，加大对干部涉网腐败行为的打击力度。同时，还需要完善相关的司法制度和司法机制，健全办案程序，确保干部在涉网腐败问题中的追责和处理。
另外，要加强党员干部道德建设。党员干部是社会的表率和榜样，他们的行为能直接影响到广大群众的风气。因此，我们应该重视党员干部的道德建设，强调思想道德修养的重要性。干部应该自觉遵守党纪国法，秉公用权，为人民服务，做到清廉政治、廉洁从政。同时，应该加强对党员干部的监督和约束，确保他们不借助网络平台谋取私利、滥用权力。
最后，应该培养正确的用网意识。网络腐败往往隐藏在其背后的虚拟世界中，给人以不可见的便利。因此，我们应该加强对干部的正确用网意识的培养。干部应该在网络使用中要守法、守规矩，不利用网络为自己谋求不正当利益。同时，应该提高对网络风险的识别和研判能力，增强对虚拟世界的警惕和敏感，做到网络上网下一样廉洁。
总之，对于干部涉网腐败问题，我们需要从多个方面入手，加强教育引导、完善监督机制、强化法律法规、加强干部道德建设、培养正确用网意识等。只有这样，才能有效预防干部涉网腐败问题的发生，构建廉洁从政的网络环境。