专业参加专项工作的体会大全(17篇)

时间:2023-11-05 作者:念青松专业参加专项工作的体会大全(17篇)

我想通过工作体会来总结和反思自己在工作中的表现,以便提高自己的工作能力。工作体会是每个人职业生涯中必不可少的一部分,下面是一些经典的总结范文,大家可借鉴学习。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇一

从去年5月份参加工作以来,算起来也有一年多了,经历了许多事,其中不凡有开心快乐的,但也有些不尽人意的,但总体来说,还算不错。

理想和现实之间总是有许多距离,这在我工作之中得到很好的体现,很多时候理论可行且很好的方案,实际操作起来却总有些达不到预想的效果。这或多或少是我现在没有像以前刚开始工作那样浑身充满着工作的激情的原因之一吧!

我工作的是一家有点像家族似的民营企业,做花边的,地处比较偏远的农村,我觉得唯一的好处是靠近海边,没事的时候可以去海边玩玩,这边大多是这种企业,这个镇也被外界称为花边名镇。这个公司给人的感觉最深的是这边上至老板,下到主管人都比较亲切,给人一种像家的感觉,食堂吃的不错,住的条件也不错,配有闭路、热水器和空调,总感觉有点像还在学校的那种感觉,唯一的遗憾就是工资不高,什么五险一金,听都没听过。我想这是大多民营企业的通病吧!

在这工作的一年中,让我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小体会:

1.关系第一,工作第二,千万不要相信认为尽力把工作做好就能加到更多的工资,当然也不是说只靠人际关系而不要工作了。

2.要懂得如何表现自己,千万不要寄希望让你的上司来了解你有多大的能力。因为没有几个上司愿意浪费时间在这上面。当然也要懂得适当的谦虚,因为没有几个主管希望自己的手下能力超过自己,千万不要给他造成这种感觉。

3.不管你是什么学校毕业的,也不管你是怎么得到的各类证书,只是有就行,况且越多越好,比如:本科生他们不会管你是不是二本还是三本,工资待遇都一样,除非你是什么名牌大学毕业或专业对口另当别论。因为大多做的工作都是专业不对口,从零开始学的,用到学校的知识少得可怜。

4.除非你非常出色,否则听话优先,因为没有几个人会愿意教一个不听自己话的人。做人不要太高调.

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇二

不知不觉间,_月已经悄悄的到来了。因为我是_月的头一天来来到的公司。为此,_月的到来就表示,我___公司的工作工作已经进行了三个月的时间!

作为一名工作生,三个月正好是学校个我们布置的工作任务。回顾这一个季度以来的工作,在工作方面,我认真的学习领导的培训,并在工作中锻炼自己,让自己能适应工作的环境和变化,如今,我在工作方面已经基本适应。并且通过自己的努力,也取得了较为不错的成绩。

回想这段时间,作为一名工作生,我在工作上收到了大家很多的照顾,也吸收了很多在工作方面的经验。在此,我将这次的工作心得记录如下:

一、从学生到工作者的感受。

作为一名大学生,静安在假期里也曾通过社会实践的方式去工作和体验过。但显然,正式在公司的工作与假期中的体验是非常不同的感受。比起过去的兼职,这次的工作更加的严谨,要求也更加的严格。每天固定的上下班时间彻底的改变了我在大学中的作息习惯。且在比起大学的生活,每天工作也非常考验人的耐性。比起学校和平常的生活,工作确实非常的辛苦,非常的劳累。

但俗话说:“有付出就会有回报!经历了努力的适应后,我在各个方面也有了很大的提升。

首先,因为工作的开始,我一改过去在学校中散漫的作息时间,认真的调整的了自己的生活规律,让自己能在生活中更有规律,更加健康。

且因为环境的适应,我也交到了很多的新朋友,并因为公司的纪律,锻炼了自己的责任心以及积极性!这些都是很重要的改变和成长。

在工作中,通过实际的工作,我切实的感受到自己过去在学校中的懈怠,因为我没有注重跟在课外加强自己的学习和发展,导致自己掌握的都是些基本的专业能力。当然,尽管一开始我自身的能力确实无法很好的完成工作,但通过之后在培训上的学习和锻炼,我努力的掌握了很多技巧。这些给我的工作带来了很多的收获。

并且在工作中,我充分的感受到了工作的辛苦和不容易。也体会到了父母过去说“赚钱不易”的心情。这份辛苦,如果不是切身来体会,是真的很难感受到的。

如今,回顾这三个月,尽管漫长,但得到的收获也很多。且经历了这次的锻炼,我也算是有了不错的经验收获,相信在今后正式走上工作岗位的时候,我一定能表现的更加出色!

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇三

20xx年1月16日,作为xx高级中学新进音乐教师的我,很荣幸的听了一堂我校省级教学能手吴xx老师的高中音乐鉴赏课《钢琴音乐的奇葩》,在学习吴老师的本堂音乐鉴赏课中,让我获益匪浅,受益终生!

想想自己刚刚走出大学校门,步入教师讲台,成为一名高中音乐教师,这种快速的角色转变,无疑是对于我自身的一种极大的考验,从单纯的学习音乐专业技能,转变成现在的从事高中音乐教育教学工作,这之间确实存在很大的差异,从而也就要求我自己本身要快速的学习和掌握怎样上好一堂高中音乐鉴赏课,怎样很好的将自己的专业知识和技能用于高中音乐鉴赏课的教学实践中,使得自己成为一名合格的音乐教师。

自从九月份参加工作以来,我一直受到了邱xx老师和吴xx老师以及谢xx老师的悉心指导和帮助,不得不说,三位老师为了使我快熟成长为一名合格的高中音乐教师付诸了太多心血,在此,真心的感谢你们!谢谢你们促进了我的成长。

这次,通过学习了吴老师这么一堂精彩的课程,以及紧接着参加的评课讨论活动,对我真的是一种极大的提高,吴老师有机的'将自己精湛的钢琴演奏技能用于到了这堂音乐鉴赏课中,在引导学生鉴赏音乐作品的同时,通过自己亲自演奏,让学生更直观的理解了作品,这,不简单的只是一种教学方法,更是一种很好的自我展示,通过这种展示,让更多的学生来热爱音乐,热爱钢琴艺术,培养其健全的音乐情感。那么,反思自己,作为主修声乐专业,是不是也可以很好的将自己专业的演唱技巧和表现用于音乐鉴赏课中,通过自己的演唱,让学生更加直观的理解音乐作品,在潜移默化中培养学生热爱音乐,欣赏音乐的主观能动性。我想,这是非常可行,也是非常有必要的。

其次呢,在吴老师的本堂音乐鉴赏课中,我的又一重大收获便是学习到了他超强的课堂组织能力。现在的音乐教学,学生是课堂的主体,判断一堂音乐鉴赏课是否完美,其中一个重要依据便是看这堂课的学生是否有积极的参与进来。那么,吴老师的这堂课在组织学生这方面,做的是非常到位,值得学习和肯定的,这无疑为我今后的教育教学工作指明了方向。

另外,吴老师的本堂课对教材的挖掘尤为深入,整堂课的设计理念到位,教学手段得当,对整个教学三维目标把握精准,重难点突出,以及整个教学设计意图明确,等等都是值得我去悉心学习和借鉴的。

总之,作为一名新进教师来到xx高级中学,我非常荣幸能够遇到诸如吴老师这样优秀的骨干教师,有了他们的指导,相信在不久的将来我也会逐渐成长为一名合格甚至优秀的音乐教师,实现自己的人生价值!

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇四

近日,中国高校传媒联盟对152所高校的304名应届毕业生进行了问卷调查,结果显示,17.76%的受访者对毕业后的第一份工作不满意,26.65%的受访者表示对工作无感,55.59%的受访者对工作表示满意。

李潇潇一直想在北京找个工作。她在北京攻读了学士和硕士学位,6年间,她已经逐渐融入这座城市。但现在,她正在办理离开学校、离开北京的手续。再过不久,她将出现在1000多公里外的上海,成为一名公务员。

李潇潇对这份工作不太满意。“我不是不喜欢工作的性质,而是因为我对北京有很深的感情。”李潇潇说。横亘在她与北京之间的,是户口。在过去的一年中,读新闻专业的她曾经考过北京公务员,也向bat互联网公司、工商局等事业单位和人民日报社等传统媒体投过简历。“笔试基本都能过,但面试时遭遇了很多次‘滑铁卢’。也有些是工作单位对我满意,但是后来我发现在户口、待遇或者工作内容方面不符合我的预期,最后选择了放弃。”由于在北京想找到能落户的工作不容易,上海的工作单位又一直催李潇潇交三方协议,她“最后就只能赶紧签了工作协议”。

在20xx年的应届毕业生中,部分人对自己的第一份工作不甚满意。除了李潇潇所看重的户口和工作地点外,工资、工作性质、专业是否对口等因素,也是决定毕业生对工作是否满意的重要条件。

赵曼毕业于河南一所高校的市场营销专业。她告诉笔者,她所在专业的大多数同学从大三起就信誓旦旦地表示,找工作时一定要避开销售岗位。但如今,她和同学签下的几乎都是销售类工作。赵曼即将进入一家世界五百强企业做医药销售代理,尽管公司的名字家喻户晓,但赵曼不喜欢这份工作。在她看来,销售是比较低级的工种,工作压力大,还要经常“看别人的脸色”。“另一个原因是,我对医药行业一无所知,不知道自己能不能做好。”赵曼说。

郑州大学教育系硕士生导师、应用心理学博士刘亚楠认为,一些毕业生难以找到理想工作,一个重要因素,是当前高等教育的结构设置问题。“一些专业和市场需求略有脱节,尤其是人文社科类专业。理想和现实差距之大,可能导致应届毕业生产生不满意的心态。”

尽管工作不称心如意,但权衡其他选项后,赵曼最终“将就”着签约了。她坦言,之所以会和公司签合同,是因为没有更合适的选项,也是因为看重公司的名气,“在世界五百强企业攒经验,日后跳槽绝对会有优势”。

先找个工作将就、日后再跳槽的心态,在毕业生中比较常见。中国高校传媒联盟的调查显示,有62.50%的应届毕业生受访者已经有了在未来跳槽的想法,不想跳槽的仅占15.13%,还有22.37%暂时没有考虑过是否要跳槽。

赵曼的校友江航还没毕业,就已经经历了一次“辞职”。今年2月中旬,他在北京找到一份动画产业的工作。两个月后,江航觉得公司给的工资太低,选择离职,重新找工作。像江航这样因工资问题在找到工作后短时间内“跳槽”的现象并不普遍,更多的人尽管对工资不满,但由于是第一次找工作,往往会有一定程度的妥协。

在刘亚楠看来,毕业生对自己的第一份工作不满意是正常现象。“目前大学生就业心态是可观的,但同时又是很复杂的。一方面,学生自己容易产生不满意的心理,另一方面,他们在找工作的过程中又发现自己能力不足。”

张鑫是北京某职业技术学院的20xx届毕业生,他签下的工作是一家小型创业公司的程序员。由于学历不高、经验不足的双重劣势,他坦言自己当初找工作时“简直寸步难行”。

张鑫大学期间读计算机专业,做程序员是他梦寐以求的工作,理想的薪资和互联网工作氛围是他所期待的。然而,专科学历阻挡了他的求职之路。“当时在招聘网站上看到的要求都是至少本科学历,说实话很受挫。”

学历不是评判能力的唯一标准,但文凭在找工作时还是被看作一张金纸,含金量的多少,和印章上的校名有着密不可分的关系。一些毕业生难以找到理想的工作,和学历不够高、毕业院校竞争力相对较弱不无关联。李潇潇是从一所985高校毕业的硕士研究生,但她依然能感受到学历和毕业院校给毕业生划分出的层层等级。李潇潇找工作时遇到的一个现象让她印象颇为深刻。“我觉得竞争对手的能力、资历都太优秀了。我找工作时,遇到的大多是清华、北大的学生,而且本科生很少,基本上是研究生。不是名校的学生,可能笔试阶段就被‘刷掉了’。”李潇潇说,“我觉得大家对工作的需求已经降到底线了,只要是看起来稍微好一点的工作,就有很多名校学生蜂拥而至,想找个好工作真的不容易。”

除了学历,经验也是用人单位关注的重点。在找工作前,张鑫没有意识到专业技术对工作的重要性,用他自己的话说,他的大学是“混过来的”,术业“不精”,这让他甚至没有勇气投简历、找工作。为了弥补自己的专业漏洞,他只得花上万元报了c语言辅导班,连续补习了4个月。但在写简历时,他发现了自己的又一劣势。“没法证明自己,没经历、没经验。”海投简历未果,眼看就要毕业了,张鑫无奈又懊悔,但“事已至此,也只能把自己的期待降低”。虽然薪资没有达到自己的理想水平,但他只能“认了”。

刘亚楠认为,缺少实践经验,这是目前高等教育和社会的最大脱节。现在的就业环境和上世纪八九十年代时不同。“那个时候是分配工作,工作岗位供大于求,毕业生没有后顾之忧。而20多年来高校大范围扩招,毕业生数量激增,从现实角度来说,不可否认就业确实存在困难。”在竞争异常激烈的情况下,经验不足也会成为阻碍毕业生找到满意工作的绊脚石。“满意度和预期相关。一些毕业生对自己期望较高,但没有社会经验,找不到非常满意的工作时,心理落差就会比较大。”

在张鑫看来,现阶段能找到一份专业对口的工作已经很不容易了,他打算先跟着现在的“师傅”多学习、攒经验,学成了再换更好的工作。“这第一份工作就当涨经验,以后肯定得跳槽。”张鑫说他们这行的行情是,只要跳槽,就会涨工资。

刘亚楠认为,目前的很多毕业生对工作不满意,但抱有“先就业后择业”的心态,“是对于严峻就业形势已有心理准备的一种表现。先找份工作,从基层做起,在激烈的竞争中发展自己、争取优势”。

然而毕业后开始摸着石头过河,终究难以弥合毕业生对第一份工作的不满。浙江大学职业生涯规划课教师刘帅认为,性格、价值观、兴趣点、能力等,都会影响工作的幸福程度。“一个大的问号是,学生在找工作前,到底有多了解他们即将从事的职业?”

即将从浙江一所高校毕业的杨颖颖,目前就职于北京一家知名互联网公司,从事编辑类工作。她告诉笔者,她给自己的工作只能打6分,扣分的原因,在于工作需要倒班、影响作息和日常社交,且工作机械、无趣。当初找工作时,一方面是因为男朋友在北京工作,另一方面是出于对该互联网公司的好感,杨颖颖选择了这份工作。当时的她对网络编辑的职责丝毫不了解,进了公司以后,才发现自己不喜欢网络编辑的工作性质,难以适应工作作息。

刘帅认为,毕业生找工作时遇到的困境,与大学期间没有合理的的职业规划密不可分。“学生在大一、大二就应该有职业规划的意识,不是盲目地去选择未来,而是在了解自身、了解社会的基础之上去选择未来。”

毕业于江苏一所高校的王凯即将到北京一家报社的新媒体运营部门工作。在正式签订工作合同前,他在这家单位实习了3个月。“我大二、大三在学校时,也做过很长时间的微信公众号运营工作。这些经历都让我觉得,我未来从事的这个行业的内容比较有趣,我愿意进入这个行业。”王凯说,“而且实习期间,我觉得工作环境很好,接触到的老师、前辈也都很好,同事之间相处融洽,对我来说就比较满意了。”由于在实习中对自己的能力有了比较全面的考核,加上和别人有了对比,王凯认为工作后的待遇和个人的水平挂钩,实习过后,至少不会出现眼高手低的问题。

在刘帅看来,在大学生初入校园,难以自觉地形成职业规划意识的情况下,学校应该起到引导作用,教学生一些探索自身、探索职业的方法,鼓励学生到企事业单位实习、做相关人物访谈。“经历了实习、访谈等职业探索的同学,在毕业时对于第一份工作的满意度应该就不会那么低了,因为他相对了解这个职业。”刘帅说。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇五

不知不觉间离开大学参加工作已经两个月时间了,九月,就在这个丹桂飘香季节,很多学校都陆续的开学了,然而这个新学期却不再与我有关。

猛然间还真有些不习惯,此时的我们,不再需要急着收拾行李、买火车票;不再有即将见到老师和同学的那种兴奋;不再有开学后要去哪哪旅行的想法和计划,因为我们毕业了,不是中学毕业等着升高中,也不是高中毕业等着上大学,这次是真的毕业了。离开了象牙塔走进了大社会,学校变成了公司,同学变成了同事,旅行变成了出差,面对这种改变心中不免有些感伤和怀念,感伤那些年度过的光阴,怀念那些年发生的故事。但岁月如歌,它一直吟唱着也一直更换着,它催促也激励着我们一直向前看,向前走,我们回不到过去了,而这便是生活,这便是人生。“屋后花开惹人恋,山前更有无数春”,此刻的我们应该调整好心态,振作起精神学会接受和坦然面对,我们应该明白,进入到陌生的环境我们才会学到更多本领,认识到陌生的人我们才能得到更快成长。

回想进入公司的过程中自己的心里曾经历过好几番变化,从最初的万分期待到略显失望,再到后来的惊讶和意外,但最终的感受是庆幸和感谢!

和自己说不管这次的选择是对是错,我不会后悔。所以当公司到我们学校招聘时我勇敢的投上了简历,结果也很幸运的成了公司的一员。而公司的辉煌业绩和雄厚实力,澎湃起了我心中的建筑梦想,我开始期待毕业,期待早日工作,期待见证一幢幢高楼大厦拔地而起。期待的这一天终于到来了,我们来到了公司参加入职培训,虽然心中还夹杂着毕业时的种种不舍,但值得安慰的是自己还留在合肥这个熟悉并且热爱的地方。可当看到分配表,得知自己将离开合肥被分到蚌埠时,心中便有了些许失望,毕竟蚌埠对我来说是个完全陌生的地方。

告别合肥,坐上了开往蚌埠的火车,其实初次来到蚌埠到了公司感觉还蛮亲切,只是面对公司的职位分配我有些惊讶。本以为学土木工程专业的肯定会被分到项目上搞施工,而我却被留在了机关的市场部工作。虽然意外但我并没有抱怨,因为自己一直坚信一个道理:一个人能把自己不擅长的事做好,才是真正的有实力。我相信天道酬勤,事在人为,所以我愿意学习经营,从零学起。

就这样几番转变后真正开始了我的工作生涯,我开始学习公司的经营概况和理念,看很多关于经营的书籍。在公司领导和同事的指引和帮助下,我渐渐领会到了经营工作的重要性。而在这项工作中特别需要是责任心和注重细节。我们经理不经意间说过的一段话却深深触动了我。她说每次从接到招标文件后她便经常睡不好觉,因为脑子中满是标书,即使标书已经做好也已反复检查了很多遍,但还是总担心哪里会出错影响投标,直到拿到中标通知书那一刻她才能真正安心。

在进入公司后的这段日子我时刻能感受到温暖,和蔼可亲的领导,乐于助人的同事,还有朴实善良的食堂阿姨们等等。现在我对公司充满了热爱和感谢,在我心中公司就像一个大舞台在演绎着建筑行业的舞台剧,虽然大家扮演着不同的角色,但每个角色都很重要都不能缺少,因为只有大家都用心演好了自己的角色,整个舞台剧才能演的精彩,同时我们才能拥有更大的表演舞台更多的表演机会。

一起加油吧!

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇六

时间过的真快,我在人力资源部帮忙工作已经一周了,在这一周的时间,我学到了很多东西,感觉受益匪浅。

我发现整个单位管理有方,文化氛围强,奖罚分明,很注重培训。因为可以从办公区的标语,食堂进餐,以及每天的乘车等等小事都可以看出。

人力资源部的领导,师姐师哥都很热情,待人都很真诚,每个人工作都很认真,专业知识都很精通,办事效率都很高。总之,值得我学习的地方很多。比如,如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别别人认同自己的观点。

对于一个刚踏入社会的我来说,有很多东西都不懂,没有任何社会经验。不过,在师姐师哥的帮助下,我能完成交给我的工作,但是,还需虚心学习,不能不懂装懂。而自己最深的体会就是,在学校里,我们或许可以得过且过,应付了任务就行了。但在工作岗位上,我们一点也不能马虎,要特别仔细,因为交给领导,客户的东西必须是完美的。那天,在徐姐的帮助下,找出五分钱的差错的事情,让我感受颇深。我们要注重礼仪,因为一个微笑,一声问候都很重要。我们要注意自己的一言一行,因为我不再是学生,自己的言行代表公司。对于刚刚参加工作的我,在工作中不管做任何事,都应抱着学习的态度,留意别人的工作方法,对工作应心怀感激。要眼快,手快,脑更快。如果工作的时候完全投入,我才发现时间过的很快。另外,我发现身体健康真的很重要,以后要不断加强锻炼。

不但美观,而且可吸收电脑辐射。中午办公室气氛应该活跃一点。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇七

20xx年11月11日,我有幸和教育局顾老师、我校金副校长、各中心学校负责人一起到昆明参加市高新一小经典校区参加了项目研修启动仪式。

此次启支仪式安排布置了整个工作坊相关学习要求,在启动仪式上最让我兴奋的是看到了我们昆明市的好多优秀名师和专家,想想在今后的一年中就要在专家的引领之下和各位同仁一起学习,探讨小学数学的教育教学内容。对于我这样一个工作了快20年的人来说,确实是职业生涯中一次难得的冲突自己局限,开拓视野,发展自己的难得的好机会!

在以往的学习中,也曾看过一些全国著名的数学大师的课堂实录和讲座,当时觉得灵魂为之震撼,没想到数学课还可以这样上?急于跃跃一试的感觉,回到自己的课堂上,想尝试一下,却发现力不从心,自己欠缺的太多了,于是乎把全国名师的名课看成了远离基层的盛宴。其实最根本的原因是自己在专业道路上的修养还远远的不够!我一直想找到一个突破口,让自己的教学能越来越接近理想的状态,可是却有种感觉,借用一个句来说:就像是只爬在玻璃上的苍蝇,前途是光明的.,却找不到出路!

非常的庆幸得到了这样一次学习的机会,能这么接地气和跟着昆明本土的名师来一场突破自我瓶颈,完美化蝶的修行之路!就像李老师说的,破茧的过程是痛苦的,但是没有痛苦的修行过程,哪来华丽的转身呢?不知为什么,写这个心得体会的时候,心里涌出许多的热情。有了名师的指导,有了许多嵩明同事的一起努力,我更多了一份坚定不移,勇往直前的在工作坊刻苦努力,好好学习的自信。加油!我是最棒的!

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇八

如果你问我,参加醒觉工作坊有没有放开自己的心灵,我可以明确回答”有”,如果你问我有没有百分之百放开,那很遗憾,我没有百分之百的投入;从“认识自我、拥抱世界”这个角度来讲,我感觉人需要经常地审视自己,经常经常聆听内心的声音,了解自己真正的诉求;参加公司组织“醒觉工作坊”培训,我也一直在反思,到底我内心深处有多少意愿来参加这次培训呢?响应的公司的号召跟自我提升的渴望是我参加这次培训的动力,周末的调节与安排却阻碍我内心的意愿。我没有百分之百的意愿参加,则很难做到百分之百的放开。参加的此次培养的第一个体会就是,意愿决定行动的成果,意愿远远重于方法,在以后的工作当中,自己应该更注意调动他人的积极性,手把手的教育不应该是我所追求的。

参加培训的第二个体会就是要经常换位思考,通过受害人跟责任人,指责与被指责两个游戏,我深深体会到的,很多时候往往都不一定都有两面性,受害者不一定就无所收益,责任人不一定就不受伤,指责之人不一定无指责之处,被指责之人并非一无是处,多站在对方的角度,或许就海阔天空,能发现他人的过错,不是什么能力,能宽容他人却是一种格局,要想有所成就,则必须拥有自己的格局。换位思考都应该成为生活跟工作当中,所具备的一种素质。

第三个体会就是,信任与被信任、尊重与被尊重。信任与尊重都是相互的,你信任别人,别人才能信任你,互相猜忌只能让彼此越走越远;你尊重别人,才有可能被人尊重,不管是你的.亲人、朋友、上级跟下属等,都有值得尊敬的地方。俗语说“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,人与人能够相识就是一种缘分,即使今生不珍惜前生修来的缘分,但也不应该为下辈子积累孽缘,善待他人,也就是善待自己。

第四个体会就是如何去当好教练,我感觉作为一位管理者,其实跟当一位教练相似,教练到底给自己一个什么样的地位呢,从本次课程当中,我们学习到几点:

1、教练是一面镜子,不告诉你如何去穿衣,而是告诉你所穿得衣服是否合适,帮助你能区分跟清晰自己的目标,让你找到解决的方法,并促使自己去解决。

2、教练是催化剂,教练通过不断的激励和挑战的方法促使你意愿去改变,提升目标跟迅速行动,教练关心的焦点是你怎么去做到,怎么去拿到你的成果。

3、教练是指南针,教练是一个有立场,有方向的沟通过程,教练是通过教练技术,让你理清问题所在,清晰你的方向,观察你的行动跟目标之间的差距,让你做出选择,打成目标。管理者根据这三个方面的定位,我感觉自己需要更多的努力。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇九

20xx年1月5日,云南省国资委委派xxxx会计师事务所对我矿20xx年度财务工作进行现场审计,审计时间为期16天,1月20日结束,作为此次审计协调协作人员之一,我对自己的岗位有了新的生疏和体会:

我的主要工作是供应报表,与审计人员核对账务往来、存货,并对账务处理进行说明等。中证天通会计师事务所与恩洪煤矿是第一次合作,对我矿的生产及销售流程不是很生疏,我矿是集原煤开采、选洗,商品煤销售为一体的生产企业,虽然是传统的生产流程,但是财务主体却分为主业与辅业:主业是恩洪分公司,辅业下面设置了恩洪本部、恩洪运销、滇西运销、恩洪煤矿职工医院四个会计主体,主辅之间账务往来繁杂,与审计沟通不仅需要专业的财务学问还得深知本企业财务流程。这次审计工作的参与,熬炼了自己与人沟通协调的力气,也做好了审计人员与被审计财务账的桥梁。

财务工作本身就是精细工作,容不得任何差错。我们的工作是日积月累,而审计要在短时间内审核我们做账的会计分录是否合规?金额是否有误?工作量可想而知,审计人员没有埋怨,照旧夜以继日加班加点、一丝不苟的工作,他们严谨的态度、认真的工作精神警醒着我,今后我要更加严谨细致对待自己的工作,客服畏难心情,每一张凭证、每一笔金额要反复审核,确保无误。

会计准则与会计政策每年都会有更新,而我们的工作单位处于乡镇,信息传递相对匮乏和不准时,我们应当通过手机、网络等渠道进行学习新的会计准则与会计政策,多利用业余时间给自己充电、加油。

财务工作涉及面广、政策性强、责任重大,财务人员不能只把自己的工作内容定位在简洁的财务核算上,而要起到管理和监督的`作用,资财部每位同事都分管一家二级单位的账,是各二级单位最直接的监督者,我们不仅要把自己的账做好,还得做好监督工作,严控单位的成本与费用,参与到企业的财务管理中,向领导提出意见并给出建议,做好领导的小助手。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作作自我总结如下:

结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决,通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20__年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人6/9文素养。

由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。

根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的'制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现作自我总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

通过此次实习,让我学到了很多课堂上更本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义,时间的宝贵,人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要总代表地去思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,对实际的文秘工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十一

去年的工作总结,早就想贴出来,知道今年又写总结的时候才想起来,写的不好,但是希望能方便大家,给大家点启示。

感谢单位领导能给我们青年人这么一个机会来谈谈自己参加工作以来的感受,我很高兴能和大家一起分享我工作的收获和认识,同时也希望领导和同事们能多加指教,从中提些意见和建议。

转眼间,参加工作已经半年了,半年多前我还是一个靠父母生活,不用为生计奔波的学生,如今已彻底告别了学生时代,那时的单纯与幼稚已经演变成完美的结局。现在已经靠自己的双手生活,这对我的人生来说是一个不小的转折,意味着另一种生活的开始。初到社会,面对新工作、新生活,心里有说不出的滋味,有期盼,有紧张,有高兴,有忧虑。如今半年已经过去了,在这段时间里,我既品尝过成功的喜悦,亦有失败的懊恼,甚至有对工作的茫然。

我主要说下自己工作以来的认识和收获。

首先是思想认识得到了提高,通过党校的培训和参加局里面的“学习和实践科学发展观”活动,我认识到作为一名机关工作人员学习和实践党的理论知识的重要性,只有这样才能不断提高自己的理论水平和综合素质,树立良好的道德情操,牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在事业上取得良好的发展。

业务能力也得到了提高,领导和同事们在这方面给予了我很大的帮助,科室里的每个人都带着我学习工作业务。有一回刘主任教我学习建设用地的来源,其中包括农用地、未利用地转为建设用地,通过工程开发整理为建设用地(如填海造地),还有对已被利用的建设用地进行再开发、重新用于配置的建设用地三种,特别是填海造地方法,还是头一次听说。当天接着就是划定海陆分界线的通知,这才知道刘主任的用意,感慨很多。自己在学校所学的知识远远不够,以前学习的都是呆板的理论知识,现在工作中需要的是切合实际而又灵活的实际动手能力。跟刘主任学习到的不仅仅是业务理论知识,他乐观上进,严谨认真的工作态度和一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨的工作作风都值得我去好好学习。

去年年底,有项工作是准备一批调整规划的材料,时间很紧,要求第二天上报市局,我们科室其他的人都在外出差,就剩下我一个人,但在局里领导和同事的合作与帮助下,还是顺利完成了任务。我感受到了团结的力量是多么强大,同时也为领导和同事们的敬业精神所深深的感动。

而自己最深的体会就是,在学校里,有些事情或许可以得过且过,应付任务就行了。但在工作岗位上,一点也不能马虎。还记得刚参加工作不久,局里面学习市局局长的讲话,听了之后收获颇多。讲话中提到要增强鉴别力、执行力、创新力、应急力四种能力,提高工作水平。对于我来说我觉得关键是增强执行力,上级布置的任务,坚决执行,克服困难,耗不懈怠地去完成。这样整个组织才能高效的运作,更好的完成工作任务。自此,我就把增强执行力当做工作以来第一个目标锻炼自己。

想到刚到局里时,由于对同事不了解,感到有些生疏,心里忐忑不安。但大家对我都很热情,无论遇到什么困难,同事们都会积极主动地来帮助,让我很快地适应了这里的环境,这些都让我们很感激,同时也让我认识了这是一个团结、友爱的团体。

最后我想再次感谢我们局里的领导和同事,感谢大家在工作和生活上给予我的照顾。虽然一个人在这里,但我从来不会感到孤独和无助,因为随时都会有同事们帮助我,有领导们关心我。我感到很幸福,因为我有幸的能和这么好的领导和同事们一起工作,今后我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和业务技能,在这个岗位上发光发热,努力做好新形势下的国土资源工作,为人民群众做出应有的贡献。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十二

商场导购员,学会微笑是作为服务行业首先要学的基本技能,在上岗培训时也会教大家如何微笑的解决顾客的疑难问题。

此次培训,我学习了真情微笑从新开始、微笑故事分享以及一线服务人员不规范的微笑服务举例,对于微笑有了更深刻的理解和认识。微笑可以提升美感,使我们具有感召力,能够带来许多意想不到的作用,为企业带来效益;不规范的,也许是不经意的僵硬或懒散,就能将我们努力的成果化为乌有,为企业带来不良的影响。

我们该如何去微笑,如何应用到工作中,如何避免不规范的.行为,这是每一个公司员工都应该思考的问题,我觉得应该有如下几个方面:

一、从主观改变,从被动微笑,到主动微笑。

我们只有真正理解了微笑的意义,我们才能发自肺腑地去微笑,通过理论的学习,我们能够不难理解微笑的含义,衍伸到主动地做,需要一个自我的调整,这需要改变我们的固有工作习惯,从而养成良好的行为规范。

二、坚持职业服务,一定会有收获。

水滴石穿,我们的努力从量变到质变需要一个过程,这个过程是漫长也许是艰难的,我相信,一个品牌的建立是来之不易的,坚持职业的服务是伴随我们品牌成长的始终,也是对我们坚持的最好回报。

三、对待不职业行为要坚决避免。

首先要从我做起,避免不专业、不职业的行为,其次要影响、教育身边的员工,也和主管一样,乐于避免不良行为,逐渐形成一个良好的氛围,对好事要坚持表扬,对不足要勇于提出批评、总结,逐步完善我们的团队。

以上是我对此次培训的一些心得,我会在以后工作中努力应用,争取为公司做出自己的贡献!

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十三

进入公司,那就意味着你成为了一个公司人,也就意味着你应当具备一个公司人应具有的文化素养,有着“忠信厚德、熔铸精品”的核心理念。这么多年来是什么支撑着公司一路走过来,是什么让公司在竞争激烈的自由经济中蓬勃进展?那就是公司人有着一种信仰,有着一种理念———忠信厚德、熔铸精品。有了崇高的理念来指导自己就有了不尽的力气,以勉励自己不断的努力,不断的前进,直到成功。反之,假如没有了信仰,一个人就不在一个完整的人,而是一具行尸走肉。通过培训学习,我深深地体会到融入到公司文化体系中的重要性,这不但是我做好后续工作的基础,也是指引我前进的灯塔。对于一个人来说,在工作中追求的是什么呢,在追求事业成功的同时追求的也是一种文化氛围,作为一个新员工融入到公司的文化氛围当中去尤其重要。在公司为期两天的培训当中,公司领导悉心的讲解,我深刻的感受到房建公司各位领导的做为公司人的企业文化底蕴。是的,房建公司能有现在累累硕果,也正是结合集团公司“忠信厚德、熔铸精品”的核心理念,坚持着“服务立业,品质求远”的企业文化的结果。当企业的价值得到实现的时候,也是我个人的价值得到实现的时候。做为房建公司的一员我应当继承着:坚韧、勤俭向上、团结务实、高效的精神;秉承着:珍惜有限,制造无限,服务为本,自强不息的理念,以此在工作中来勉励自己。

作为一名新员工,一个刚踏入社会的新人来说,个人职业化目标的实现要与企业的目标相结合。这样才能让自己更忠诚于企业,才能把自己放心的奉献给企业。进入工作当中,我要布满激情的对待每一天,活力是我的资本。虽然初出茅庐的我难免会遇到困难,但正是我有活力,就更要迎难而上。在工作中,要脚踏实地,更要勤奋努力,要怀着猛烈的责任心去做好每一件事。在工作中不断学习,不断进步。

孟德斯鸠说:“我接受三种训练,一种来自父母,一种来自老师,另一种来自社会。”人的一生不仅要接受家庭的训练,更要接受社会的考验。

高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的力气。在学校时,老师总强调我要培育自己的自学力气,参与工作后我才深刻体会到老师的良苦认真。除了语言文字和计算机操作外,课本上学的理论学问用的很少,工作中的问题更多的'需要我勤思考、善分析、多动手。从工作中,我感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的,学问是死的,人是活的。我要运用灵敏的思维与头脑去稳重处理事情,完成应当完成的任务,认真观看,认真学习。我所在部门是物资部,也就是材料管理部门。由于物资部要负责项目上绝大数材料,而且材料种类繁多,所以就给材料的管理带来了确定的困难。比如,各种材料的名称规格、用途、用在什么地方、一个地方的用量或许是多少、库存有多少等。在工作当中,我感受比较深的是,很多事确定要自己去做了才知道到底是怎么回事,就如一个成语所说“熟能生巧”,是的,你要是不去做,怎么能生疏,怎么能了解呢。所以,多去实践显得尤为重要。再者,就是我师傅常给我说的一句话:在学习的时候要多观看,而且要学会观看。在工作中我时常记住这句话,也尽量去观看,但是有些地方总是“看不清,看不到”,但是师傅略微一点拨,自己才突然发觉是那么回事。经受几次失败的“观看”,我才发觉观看的重要性,在以后工作当中我更要不断的去观看。

作为公司人员,言行举止,态度都关系着整个公司的形象。见微知著,一个小小的举如,各种材料的名称规格、用途、用在什么地方、一个地方的用量或许是多少、库存有多少等。在工作当中,我感受比较深的是,很多事确定要自己去做了才知道到底是怎么回事,就如一个成语所说“熟能生巧”,是的,你要是不去做,怎么能生疏,怎么能了解呢。所以,多去实践显得尤为重要。再者,就是我师傅常给我说的一句话:在学习的时候要多观看,而且要学会观看。在工作中我时常记住这句话,也尽量去观看,但是有些地方总是“看不清,看不到”,但是师傅略微一点拨,自己才突然发觉是那么回事。经受几次失败的“观看”,我才发觉观看的重要性,在以后工作当中我更要不断的去观看。

作为公司人员,言行举止,态度都关系着整个公司的形象。见微知著,一个小小的举动可以看出一个人的品德修养。办任何事情都要急躁,细心,认真。就我这一岗位来说,服务,奉献,创新也很重要。而从这一岗位放大到整个学习生活,我更应当勤学习,善思考,常修身,敢创新。

通过这次培训、工作,我不仅增长了见识,得到了熬炼,培育了力气,更领悟到了做人做事的原则和态度,企业文化的重要性。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”亲身实践,结合自身所学,方能提高自己。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十四

火红的六月,我终于拿到了苦读五年的最终成果——大学毕业证书,成为了一名合格的医科毕业生。随后,我走进了xx区第一医院的大门,在心内科,成为一名白衣天使的梦想终于实现。

生涯的第一位病人——肖。该患者是一位退休老师,从事着光荣而神圣的职业。看着她痛苦的面容和看见我时那种渴望的目光,我忽然觉得肩上的责任是如此重大。

我仔细查阅相关医学资料,该患者患的是多发大动脉炎,此类病不常见,上学的时候老师只是一带而过,实习时也没有见过此类疾病。患者刚入院时,甚至动脉搏动都没有,面部四肢苍白,没有一丝血色。通过询问患者病史,辅助检查,我了解到,该患者的病变累及全身,颈内动脉、锁骨下动脉、胸动脉、腹动脉、肾动脉均有不同程度的狭窄,都可听到杂音。每次查房时,患者都会告诉我许多不适的症状,总是觉得全身上下不舒服。手臂发冷、麻木、头晕、心悸、四肢无力、下肢麻木、疼痛等。

我翻看课本及相关资料,给予患者对症治疗,到降压药一项时,我被难住了,各种成分的药,五花八门的药名,我都不知道该用哪种药好。正在我不停的翻看查阅资料时,我的上级医师告诉我:“你可以试试络活喜,这是一种钙离子拮抗剂,主要成分是苯磺酸氨氯地平,可以直接舒张血管平滑肌,扩张外周小动脉,具有很好的抗高血压作用,且副作用比较少,现在咱们很多病人都在用这种药,效果还是不错的。”于是,我在降压药中选用了络活喜。茫然不知所措的时候,我感受到了经验丰富的上级医师关心帮助的温暖!

经过我谨慎而又细心的治疗,一周后,我的病人开始告诉我,她的症状有所减轻了。感觉比刚入院舒服多了。我触及其足背动脉时,发现她的双侧足背动脉可以摸到轻微的波动了,近一周的的血压也基本正常。在我们的精心治疗和护理下,患者的痛苦明显减轻了,我感到十分欣慰。

通过我诊疗的第一个病人,我更加深刻的理解了“健康所系、生命相托”的深刻意义。今后,我会用爱心、细心和耐心来解除每一位患者的病痛,做一名合格的白衣天使。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十五

本周我参加了市教研室举办的九年级研讨活动,并认真聆听了三位老师执教的英语课,再加上周老师的精彩的点评,使我受益匪浅,感受颇多,让我近距离地领略到每位老师的教学风格,深厚的教学功底及精湛的教学艺术听课就像照镜子,从这几节风格迥异、精彩纷呈的英语课堂上,我不但发现了自己平时上课中存在的问题,也从中受到很大启发。

这3位教师口语流利,发音准确,全堂使用英语教学,整堂课轻松、活泼。教师都是借班上课,但师生配合程度丝毫没有受到影响。教师教态亲切,身体语言丰富,充分调动了学生的积极性。平时我们在这一方面做得不够好。因此,听课时我特别注意了各地老师不同的调动学生的方式。学生积极性调动起来以后,怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求一定要清楚明确,难易适中。只有学生清楚的知道自己应该干什么时,才有可能干好这件事;而问题太难学生会无从下手,太易又不用思考,这都会打击学生的积极性。

英语的学习要求在语境中学习句子,在句子中学习单词。这就是说我们在教给学生一句话、一个词时还要给学生创设一定的情境,让学生学会在一定的情境中学会用句子、词语。所创设的情境如何即利于课文的导入,也利于重点单词、句子的引出是一节课成败的重要方面。这也让学生很自然地进入课堂。我想以后多注意这一点,让学生编对话时,给他们设立一个情境,让他们更好的发挥,也让他们明白如何把所学的知识运用到实际生活当中去。

这次听的课没有想象中那么花哨,更多的是注重课文,注重基础知识。在精讲精练课文基础知识的前提下,进行相应的拓展延伸。由于前面将基础知识都夯实了,后面的拓展学生进行起来也就得心应手。正是这种“磨刀不误砍柴工”的远见,提高了整节课的课堂效率。

调动学生积极性,让学生真正成为课堂的主人这是新课程理念的重要特点,也是素质教育的基本要求。注重学生能力的培养,注重主体参与,在教学中采取互动模式,采用小组讨论或创造一个语境,让学生展开想象,激起了学生对英语学习的兴趣。因此,在听课时我特别注意了各学校老师不同的教学方式。

通过这次听课,我看到了自己有很多不足,以及自己与其她教师的差距,同时我对自己也提出了很多问题去思考:怎样让自己的语言更优美?怎样让学生喜欢英语课?怎样培养学生的能力?相信通过自己的不断努力,一定能不断进步。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十六

20xx年3月31日—4月1日,我参加了xx市初中美术教学研讨会。通过这次学习,可以推进我本人在以后的教学工作中有更大的进步和更好的提高。

本次参加教学研讨会,听了美术优质课与美术报告,让我受益匪浅,从精彩美术课中,都有一个共同点——“实在”,授课教师在讲课中,与学生打成一片,与学生的距离可谓是近之又近,没有花架子,他们注重利用身边的生活注入教学,用具有亲和力的语言引导学生,开发学生思路,以便达到教学的目的。围绕“发现问题——提出问题——分析问题——解决问题”为主线进行探究和研讨教学。

教学是一门艺术,它需要创新。面对同一本教材,但对教材文本的解读却有很大的差异,所有讲优质课的老师对文本教材的解读都下了很大的气力,通过教材提供的有限的`知识点来深挖教材以外的知识和人文素养方面的素材,将文本扩大化,引领学生超文本学习,感悟生活,享受过程,体味情感,健康成长,教学水平确实达到了一定的层次。只所以他们有这样的水平,与他们平日的学习和锻炼是分不开的,在自我评述课堂设计的过程中可以感悟到他们谦虚好学的作风,他们已经成长为研究型的教师,值得我们学习。

美术课的人文性向美术老师提出了很高的要求,太专业了不一定能教好美术课,所谓的传道、授业、解惑已经远远不能够满足现代教育对教师提出的要求了,如果我们的美术老师还停留在对学生技法的传授上那至少是不完善的。如何能把美术课堂上的精彩而丰富,能升华教材和提升品位,就完全靠教师的综合素养了。教师的魅力所在主要集中在他的个人修养上,体现在他高深的艺术修养和社会文化素质上,这就要求教师全面的学习和锻炼,以适应现代教育对教师的要求。如果仅仅停留在专业技能的锻炼上,那只能成为一名专业画师,但成不了合格的美术教师;那只能传授学生技艺,但无法升华学生的心灵。21世纪是一个瞬息万变的信息时代,在当今科技、经济、文化的影响下,美术不仅仅是审美和创造,它和语文、数学、音乐等学科一样是人类文化中各具特色却又无可替代的语言系统。现在学习美术的目的并非是涂涂画画产生一件作品而已,而是让学生能从“人文性质”的高度更深刻地理解美术和运用美术,帮助学生逐步形成健全的人格,要重视培养学生观赏美术作品的爱好和习惯。

学习活动已经结束,虽然只有短短的两天时间,可心里有些意犹未尽,自己在教学中应该有新的创新,对教材和学生多琢磨,使自己的美术课有新的提高,以此对我今后的教学起到了很好的引领作用。

专业参加专项工作的体会大全(17篇)篇十七

局长苏奴次旦如是说到。自州委涉粮问题专项巡察组反馈意见以来,碌曲县发展和改革局始终坚持“严”字当头“紧”字为要“实”字发力,确保责任落实到位整改措施到位问题解决到位,以巡察反馈问题整改的实际成效,推动全县粮食工作高质量发展。

在县发改局涉粮问题专项巡察反馈问题整改领导小组办公室,一本本整改台账,分门别类记录着巡察反馈意见整改落实情况。这些台账,是县发改局以问题为导向,狠抓整改落实的真实写照。“把巡察整改作为严肃的政治任务来抓。”县发改局主要负责人介绍,对照牵头整改的3个方面8个问题,逐项细化37条工作措施,确保整改方向不偏,整改措施精准、可操作、有“干货”。实行问题清单交办制、台账制、销号制管理,坚持一个问题一个台账,对整改进行动态登记,收集佐证资料,签字销号。针对巡察反馈问题,明确“马上改、限期改、长期改”三类标准,分类抓住关键进行整改,切实增加整改实效性。

上下联动统筹推进。

方位发力、全员参与、全面整改、全程督办……为确保整改全面到位,县发展和改革局着力强化组织领导,局党组书记、局长负总责,第一时间成立整改工作专班,充分发挥“关键少数”作用。同时,与县财政局、县市场监管局、县审计局等部门之间紧密联动,形成有分工、有协作,有牵头、有配合的上下联动机制,整改工作强力推进。“每周四数据汇总,每周五研判上报……”整改中,严格按照上级整改工作要求,对整改落实情况实行一周一调度。通过调度,既及时化解存在的突出问题,又有效强化压实整改责任。截至目前,县发改局牵头整改的3个方面8个问题37条整改工作措施已完成29条,整改完成率达到81%。

改立并举标本兼治。

把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来,对学深悟透习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和批示精神,在粮食购销领域履行领导、管理、监督责任等方面存在的题……坚持当下“改”和长远“立”相结合,着眼常态长效。加强制度建设,修订完善了《碌曲县粮食安全管理应急预案》,健全了国有粮食企业内部财务管理制度,从源头上堵塞国有粮食企业财务管理漏洞,使国有粮食企业财务管理走上了规范化轨道。做到以改促行、以改促进、以改促变、以改促严,切实把抓好专项巡察整改与落实中央、省委、州委和县委关于粮食工作的决策部署结合起来,做到纠建并举、先立后破,举一反三、标本兼治。把保障粮食安全放在全县经济社会发展的突出位置,统筹抓好涉粮政策执行、粮食储存风险防范、粮食购销领域腐败和作风问题专项治理等各项工作,推动粮食工作制度化、规范化,进一步健全粮食储备管理体系,持续巩固提升粮食安全保障能力,真正让群众感受到整改落实带来的新变化、新成效。“巡察不是目的,整改也没有休止符。”县发展和改革局主要负责人表示,今后的工作中,坚持问题由表及里、深度剖析,对工作中可能出现的问题或风险及时予以防范,查漏补缺,真正从源头上遏制问题发生,为人民群众交上一份满意的答卷。

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