优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)

时间:2023-11-01 作者:LZ文人优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)

工作体会是我们在工作中成长的见证,也是我们在职业道路上的里程碑。小编为大家搜集了一些有关工作体会的范文,希望对大家的工作有所帮助。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇一

组织工作条例是一部非常重要的法律,对于每个工作人员来说,都具有不可忽视的重要意义。作为一名企业中的员工,我在工作中深刻地体会到了组织工作条例的重要性。本文将从以下几个方面展开我的感悟和领悟。

第二段:条例规定的内容。

组织工作条例对于一家企业来说意义重大,它明确规定了各方工作人员的职责、权利、义务等重要内容,保证了企业的正常运营。条例中包含的内容非常丰富,如员工的休息时间、工资福利、安全保障等等。在实际工作中,这些内容可以对员工的日常行为有所限制和保障,让员工更好地行使自己的权利,从而为企业提供更加有力的支持。

第三段:条例对工作员工的约束。

随着条例的逐渐实行,工作人员受到的工作约束越来越明确。例如,员工在上班时间内不得进行私人活动,不得影响同事的工作,惩罚将根据规章制度作出。对于这方面的限制和约束,个人认为是非常必要的,因为只有在规定的时间内认真工作,才能保证企业的正常运营。而且,工作人员被限制在规定的范围内行动,会增加员工对自己行为的规范,也更容易避免一些不必要的麻烦。

第四段:条例对企业的益处。

组织工作条例不仅对员工起到保护的作用,也对企业本身产生很大的利益。企业通过这个条例可以更好地管理员工,保障企业的安全和秩序。这样,企业将变得更加纪律严明,减少了一些不必要的纠纷。

第五段:结论。

总之,组织工作条例对我们每个人都十分重要。它不仅保障了员工的基本权利,还保证了企业的正常运营。我们都应该严格遵守条例的约束和规定,做一名守法的企业人员。因此,我深深地认识到对组织工作条例的了解和认真遵守的必要性,也意识到自己在工作中应该如何行动,从而更好地服务于企业的发展。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇二

xxxx年4月12日,我县教育局举办了大型的全县中学教师全员培训活动。活动的第一天我们迎来安徽省特级教师、安徽省宣城市第十二中学副校长杨和平老师给我们上课,这节课的主题是“主动成长,收获幸福”,这堂课杨老师讲得神采飞扬,我们听得津津有味,学习完后,内心涌起了些许话语,下面就来谈谈这节课的收获。

“幸福”是一种感受,来自于每个人的内心深处。如何做一名幸福的老师,其实真的没有什么固定模式,同样的工作经历、工作环境、工作方式、工作效率、工作效能,但带给每个人的幸福感是不同的。因此,写“如何做一名幸福的老师”这篇文章,只能是仁者见仁智者见智,我也只能根据自己的感受和理解说说如何做一名幸福的老师。

做一名幸福的老师要做到“把教育作为自己的事业而不是职业”。

我们经常听说“职业倦怠”但从没听说过“事业倦怠”。事业意味着一个人的追求、梦想和为了实现这个梦想而孜孜不倦的探索实践过程;而职业就是一个谋生的工具,是为了养家糊口而不得不去做的一份工作。当一个人能把自己从事的职业作为自己的事业看待,那他必将会为了这个事业而奋斗一生,哪怕他的事业是枯燥的、无味的。就像很多科研人员,每天在实验室泡上十几个小时;就像很多地质学家常年在荒郊野外从事自己的勘探和开发一样,虽然生活枯燥无味,但他们累并快乐着。我们教师当然也能也应该做到这一点,一旦把教育确立为自己的事业,就会为了教育事业付出毕生的精力,并在自己的事业发展中累并快乐着,这正是一名教师专业成长的思想基础,也正是一名幸福老师的起点。

做一名幸福的老师还要做到“心胸宽大、仁慈博爱”。这句话说起来容易做起来难,工作中我们经常听到一些老师唠叨“某某学生真难缠,天天捣蛋,不好好上学”、“某某家长不讲理,就知道到学校来闹老师”。其实调皮的学生不一定是讨厌的学生、闹事的家长不一定是不讲理的家长,要看我们用什么样的胸怀来对待这些事情,用什么样的方式来处理这些问题。我以前曾经写过一篇博客文章“老师眼中的好孩子和坏孩子”引起博友的共鸣,我认为很多学生时代的坏孩子毕业后都变成了老师眼中的好孩子,而同样也有很多学生时代的好孩子毕业后又都变成了老师眼中的坏孩子,无论好孩子、坏孩子,作为老师我们都应以宽容之心、博爱之心来对待,为好孩子付出教育的责任、为坏孩子付出教育的爱心。

做一名幸福的老师应学会与同事、社会、家长、学生沟通。

很多时候沟通能使人变得快乐。当我们感觉学校对自己不公平时,通过和学校沟通会让自己更详细的了解学校的规程、制度,也许你会因为理解学校的工作而变得幸福;当我们感觉社会对自己要求过高时,通过和社会沟通我们会了解社会需求什么样的人才,知道老师应该培养什么样的学生,自己应该在哪些方面提高,也许你会因为接受社会的要求而变得幸福;当我们感觉家长不讲理时,通过和家长沟通我们会知道家长的教育观,知道家长给自己孩子的定位,再对比自己对自己孩子的要求,也许你会因为理解家长而变得幸福;当我们感觉孩子调皮难教育时,通过和孩子沟通我们会了解孩子的兴趣爱好、特长、性格,从而为孩子量身定做适合他个人的学习计划,也许你会因为孩子的改变而变得幸福。

“幸福”是一种心里感受,其实它无时不在、无处不在,我们要做一个有心人,用一颗宽容的心、博爱的心去看待、处理工作和生活中的每一件事,你就会成为一名幸福的老师。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇三

近日,我参加了一次集体讨论会,与朋友们分享了自己在学习和生活中的心得体会及感悟收获。通过这次交流,我深受启发,更加明确了自己的目标,并且激发了更加努力学习和积极生活的动力。

首先,我在这次交流中学到了坚持的重要性。在学习和生活中,很多时候我们会遇到困难和挫折,如果没有足够的毅力和坚持,很容易产生放弃的念头。然而,在这次讨论会中,我听到了许多朋友们的经历和心得,他们无一例外地强调了坚持的关键性。这让我深刻体会到,只有坚持不懈地努力,才能够战胜困难,取得成功。所以我决心,无论遇到什么困难,我都要坚持下去,永不放弃。

其次,在讨论过程中,我还了解到了专注和有效学习的重要性。很多人常常感叹时间不够,但实际上,关键是我们没有好好利用时间。许多朋友都提到了他们通过合理的时间规划和高效的学习方法,成功地提高了学习效率。有的人建议把重要的任务写在纸上,每天逐一完成,这样可以让我们时刻关注自己的目标,不偏离轨道。还有的人强调了保持专注的重要性,建议在学习时远离手机等干扰物,使注意力集中在学习上。我从中深感到,只有通过高效和有针对性地学习,我们才能更好地提高自己的能力,为未来做好准备。

另外,我还从这次交流中收获了沟通和合作的技巧。在现代社会,能够与他人良好地沟通和合作是至关重要的。我在这次讨论中听到了一些朋友分享了他们与同事或伙伴之间的交流和合作心得,他们强调了相互尊重、积极沟通的重要性。在实际行动中,例如开会或进行项目合作时,他们都能够耐心倾听他人意见、与人平等交流,并且及时解决问题并取得共识。这让我意识到,只有通过积极的沟通和合作,我们才能在团队中发挥自己的优势,并且实现更好的个人成就。

最后,我还从这次交流中得到了一种积极乐观的心态。在快节奏的生活中,我们经常会遇到压力和挫折,但是只有保持积极乐观的心态,才能够战胜困难并享受人生。在这次讨论会上,有些朋友分享了他们在面对困难时的态度和策略,他们都强调了乐观对待事物的重要性。无论遇到什么挫折,他们都能够以积极的态度去面对,找到解决问题的方法,并从中得到成长。这让我深受感动,我决定要学会积极面对困难,相信自己的能力,以乐观的态度创造美好的未来。

通过这次交流,我深刻认识到坚持、专注、沟通与合作以及积极乐观的重要性。我将牢记这些重要的体会和感悟,并付诸实践。我相信,只有通过不断努力和不断总结经验,我才能够取得更好的成绩,并且在人生道路上走得更远。希望未来的我能够成为一个积极进取、乐观向上的人,并且能够影响和帮助更多的人。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇四

第一段:开头引入主题(200字)。

人生中的每一次经历都带给我们宝贵的心得体会和收获。无论是成功还是失败,每一次经历都是一种成长和进步的机会。在我过去的一段时间里,我经历了许多挑战和困难,但也学到了许多宝贵的教训,让我意识到人生中真正重要的东西。

第二段:挑战意识和成长(250字)。

在面对挑战和困难时,我们经常会感到无助和泄气,但正是这些困难使我们变得更强大和成熟。我曾经遇到过一次失败,当初我感到非常失望和沮丧,甚至想要放弃。然而,我逐渐意识到,困难并不是人生的结局,而是一个跳板,让我们更加坚韧和勇敢地面对未来的挑战。通过努力和坚持,我最终克服了困难并取得了成功。这次经历让我明白了,只有在挑战和困难中,我们才能真正成长,并走向更好的未来。

第三段:感悟人生和珍惜当下(250字)。

有时候,我们过于沉迷于过去或未来的计划,而忘记了眼前的当下。在我所经历的一次困难后,我开始反思自己对人生的态度。我发现,我们应该学会感悟人生并珍惜当下。每一个微小的瞬间都是宝贵的,而我们往往忽略了它们。通过努力调整心态,我学会了欣赏生活中的小事情,比如一杯香浓的咖啡的味道,和家人共度的温暖时光。这些看似微不足道的小事情,却能给我带来深深的满足感和幸福。

第四段:与他人相处和人情世故(250字)。

与人为善和与他人和谐相处是我们人生中不可或缺的一部分。在我成长的过程中,我学会了如何正确地与他人相处,并从中获得了许多宝贵的体会。人情世故并不是表面的应酬和油腔滑调,而是深入人心的善待和真诚。通过与各种不同的人交往,我学到了要尊重和体谅他人,以及如何树立良好的口碑和信誉。这些经验不仅仅适用于职场,也适用于我们的日常生活。只有学会与他人相处,我们才能在人际关系中取得成功并获得真正的满足感。

第五段:结尾总结(250字)。

通过过去的经历,我意识到人生中最重要的东西是成长、珍惜和善待他人。挑战和困难不可避免地会出现,但只有通过克服它们,我们才能变得更强大和成熟。在面对一切困难时,我们应该学会保持积极向上的态度,并相信自己的能力。同时,我们也应该懂得如何欣赏和珍惜当下,学会用心去感受生活中的美好。与他人相处的艺术也是我们需要学习的,只有与他人好好相处,我们才能在人际关系中获得成功和真正的幸福。通过这些经历,我在成长的道路上不断前进,并从中获得了宝贵的心得体会和收获。

总之,人生中的每一次经历都值得我们去珍惜和感悟。无论是挑战和困难,还是与人相处和人情世故,这些经历都让我们成长、珍惜和善待他人。通过过去的经历,我明白了人生中真正重要的东西,也在成长的过程中得到了宝贵的心得体会和收获。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇五

基层科岗位上工作的时间不长,各位领导。

经验还很欠缺,但是会在这个岗位上,同大家一道努力工作,发奋学习,再做贡献。

以上是基层工作科工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正。

一、转变思想。

工作中追求"新"

就给自己立下一条规矩:干一行,当我跨入税务大门的那一天起。

爱一行,凡事务必做好。

因此,工作18年来,始终如一地钻研税收业务,抓住一切机会积累实际工作经验,有时为了弄明白一个税收法规条款,经常学习到深夜,睡在办公桌前是常有的事。

功夫不负有心人,经过刻苦学习,业务能力提高较快,不但掌握了税收业务知识,还掌握了有关财会知识,由于工作出色,年被提升为税务所副所长,年被提升为延庆税务所所长。

税务所长岗位上,正感到得心应手的时候,年月县局党组又调我基层工作科任科长。

从内心讲,非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验,所在延庆所税收收入年年超额完成,税务所的知名度与日俱增。

这时调我一个新的工作岗位,从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作,对我来讲是全新的工作,不论从工作角度还是从自己的特长上来说,都是180度的大转弯,从内心而论,非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定,自己必须服从。

自己的思想波动比较大,刚开始当科长时。

总惦记着回税务所当所长。

县局领导看出我心思后,一方面找我谈心,分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强,二是工作中不怕吃苦,有闯劲。

让我基层工作科当科长,正是要发挥我优势和特长,鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作,上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多,经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系,向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。

还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查,制定县局党组中心组的学习计划,组织目标管理考核工作,协调各科、室、所的工作,同时还要写大量的文字材料。

这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲,困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难,就帮助我出主意想办法,带着我一步一个脚印地打开工作局面。

逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换,经过一段时间我思想发生了变化。

而是县局党组对自己的信任和考验,反问自己既然能当好税务所长,为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上,锐意进取,基层科工作岗位上做出新的成绩,塑造全新的自我面对基层工作科的现实,从内部团结抓起,引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起,建立健全规章制度。

根据基层科工作特点,采取对下调查研究、对上加强联系,逐步摸准工作的立足点和切入点,使基层科的工作出现了新的气象。

二、苦炼内功。

不断追求"高"

要想干好本职工作,经常想。

完成任务,提高基层工作科长的素质是关键,只有这样才能带出过硬的科员。

随着基层科工作的逐步展开,越发感到知识的匮乏,特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动,都遇到新的情况,出现了新的问题,需要我去解决。

征管改革的不断深入,市局党组每年都有一个新的思路,需要我去落实。

为此,从加强学习提高素质做起,认真学习了市局颁发的'规范化文本《思想政治工作》卷,还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本,写学习笔记和学习体会约56000字,为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识,提高素质,还要学以致用,解决问题,只有这样干起工作来才能够得心应手。

年参加国家体育总局组织"体育达标县"争创活动中,体会颇深。

当时县里有几个单位参加验收工作,结果都没有通过达标。

因此,县政府通知我局代表全县参加评定验收工作,要求15天完成。

面对时间紧任务重的困难,和全科的同志没有退缩,凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识,仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。

为了整理好文书档案,起早贪黑查找资料,认真选片,收集整理了300余张照片档案,并将这些照片放大,装订成册,通过展板的形式展出。

经过我和全科同志的共同努力,局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收,并受到上级领导一致好评,延庆县许多单位前来学习取经。

三、以身作则。

不断追求"严"

让科里干部做10件事,作为科长以身作则是无声的命令。

不如自己带头干一件事,以自己的实际行动带领大家往前奔。

因此我注意从小事做起,严于律己。

年按照县局安排,科办公室进行调换,当时自己既要统筹安排科里的正常工作,又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料,不能按时吃饭,有时一天只吃一顿饭。

由于劳累,腰间盘突出病几次发作,自己咬牙坚持,实在顶不住了就休息一会,稍微好转继续坚持干。

就这样自己每天早晨7点就来到办公室,晚上7点多才能回到家,科里的三名同志,仅用5天的时间就率先完成搬迁工作,受到局领导的表扬。

要知道所里的干部喜欢什么、需要什么,基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。

税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题,才能有的放矢地抓好税务所的建设。

要做到这一点,就必须经常深入基层税务所,倾听他呼声和需要,同他交朋友,掌握基层税务所的第一手材料,为领导决策提供服务。

为了抓好基层税务所的文明创建工作,利用业余时间和双休日处理科里的工作,上班时间到税务所进行调查研究,帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。

为了帮助康庄税务所的创建工作,有一次我康庄税务所连续住了5天,从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面,一项一项地与精神文明创建标准进行对照,查找问题,帮助制定改进措施,使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。

功夫不负用心人,康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为"延庆县精神文明单位"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。

自己就是这样克服困难,深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。

三年多的基层科工作,感到非常的疲惫,用"心"工作,用"力"支撑,同时我也感到非常充实、非常富有。

四、开展活动。

不断探索"活"

要建设好的这支队伍,搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。

必须有效地利用各种载体,开展丰富多采、适合干部特点的活动,以优质的活动鼓舞人、凝聚人。

基层工作科是各项活动的组织部门,科长就是各项活动的筹划者。

为了提高每一项活动的实际效果,同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点,从设计活动之初就体现“活”字,使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动,受到教育。

基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。

1, 工作。

从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。

而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。

努力吧,胜利就在眼前!

2, 自己创业。

我从大学开始就在创业,毕业后自己的公司也做过很多行业。

当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,总结下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。

直到最近两年,立足就职的行业,立足现有能力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。

所以,想给所有想自己创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自己的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的能力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自己或者父母的钱打水漂。

其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。

第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自己的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。

最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。

不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。

这些话主要是告诫自己,哈哈!

3, 投资。

我建议每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。

投资的内容就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司……什么都行,但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也可以增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。

所以,去投资吧!

4, 给刚工作的朋友一些建议。

真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的能力。

而能力,只有通过努力工作才能获得。

别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,一定会!当然要聪明的努力,而不是蛮干。

不是你做的很累就是你很努力,价值是体现在脑力上,而不是体力上。

我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。

人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。

每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。

而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。

在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。

(1)团队中的自己

在一个团队里的成长是最直接最快速的。

首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。

作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。

合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。

(2)做好自己

马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。

对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。

我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。

(3)正确的心态

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇六

作为一份组织管理的法规文件,《组织工作条例》的历史源远流长,早在1955年就已经制定颁布,至今已经经历了多次修改和完善。在我国的党政机构中,组织工作成为了核心工作之一,其重要性不言而喻。在这可谓“充满变数”的时代,如何有效地进行组织工作显得更为重要。在此,笔者以自己的实际工作经验,结合对《组织工作条例》的深入研究和感悟,谈一谈我的看法和感受。

第二段:组织机构的规范化和科学化。

《组织工作条例》第一章就明确规定了组织机构的规范化和科学化,这是组织工作的基础。组织机构虽然是一份制度性文件,但其制定目的是为了保证组织工作的顺畅和高效。只有规范化的组织机构才能为调动全体干部的积极性和创造性作出保障。实践中,结合自身的需要和特点,不断完善和改进组织机构安排,能使工作更加协调有序,提升组织工作质量和效率。

第三段:干部选拔任用的公正透明。

人才是企业的核心资源,而干部选拔任用是组织工作的核心课题。只有选拔了具有才干、道德品质和良好的政治素质的人才,方能为组织提供可靠的保障。《组织工作条例》第二章明确了干部选拔任用的程序和要求,建立了公正透明的干部选拔任用工作机制,这也是组织工作质量的重要保障。

第四段:中小企业组织工作的难点。

中小企业是我国经济的重要支柱,同时也是组织工作的难点。这是因为,中小企业通常规模较小、人员素质参差不齐,以及缺乏更多的资金、时间和人力等条件,这使得组织工作在进一步推进和深入开展时遇到了不少困难。但是,我们也需要看到,中小企业组织工作是一个亟需加强的事项,对于提升企业的整体竞争力和增强组织活力起到举足轻重的作用。因此,采取科学合理的组织工作机制和措施是十分必要的。

第五段:结语。

《组织工作条例》是一份具有重要意义的文件。通过学习和研究,我们能更好地认识到组织工作的核心、要素和机制,进一步完善和改进组织工作。在实际工作中,我们要以此为指导,努力做好各项组织工作,为企业的发展和稳定提供坚实的保障。同时,我们也需要不断总结经验、积累知识,探索出一条适合自己的组织工作模式,为全面推进组织工作创造更为宽广的空间和机遇。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇七

在我们的日常生活中,我们不可避免地会遇到各种各样的困难和挑战。这些困难和挑战并不是生活对我们的惩罚,而是对我们的锻炼和成长的机会。在经历各种各样的困难和挑战后,我们都会有一些心得体会和感悟收获,它们帮助我们更好地认识自己,并为未来的成长做好准备。

第二段:挫折带来的心得体会。

当我们面对挫折和困难时,我们往往会感到沮丧和失望。然而,正是通过这些挫折和困难,我们才能够更好地认识自己。在挫折面前,我们需要学会坚持和挣扎,这使我们变得更加坚强和勇敢。同时,我们也会认识到自己的不足之处,如要吃亏就要吃最大的亏,这可以帮助我们不断反思和改进自己的能力和技巧。

成功可以是我们奋斗的目标,也可以是一次意外的收获。无论成功来自于怎样的途径,我们都可以从中得到一些心得体会。成功需要我们付出努力和汗水,同时也需要我们保持耐心和坚持。当我们取得成功时,我们会意识到自己的努力是有价值的,也会更加清楚自己未来要如何发展。成功带来的自豪感和成就感也鼓励我们继续前进,追逐更大的目标。

第四段:人际关系的心得体会。

人际关系是我们生活中重要的一环,它影响着我们的幸福感和成就感。在与他人的交往中,我们会学到很多关于自己和他人的东西。例如,我们会学会如何沟通和表达自己的想法,如何与他人合作和共事。我们还会学到如何与他人建立良好的关系,如何处理冲突和分歧。通过与他人的接触,我们能够更加全面地认识自己,并提高我们的人际交往能力。

在日常生活中,我们会经历各种各样的情感。无论是喜悦还是悲伤,它们都是我们成长的一部分。通过经历各种情感,我们会得到一些关于自己和世界的感悟。例如,在欢乐时刻,我们会感到生活的美好和幸福,而在悲伤时刻,我们会重新评估自己的价值观和人生目标。通过情感的收获,我们能够更加真实地面对自己,并更好地理解他人的情感。

结尾:

通过各种各样的困难和挑战,我们得到了很多心得体会和感悟收获。这些收获帮助我们更好地认识自己,并为未来的成长做好准备。无论是挫折带来的心得体会,还是成功带来的心得体会;无论是人际关系的心得体会,还是情感的收获,它们都是我们成长的一部分。让我们珍惜这些收获,并以此为动力,不断追求更好的自己。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇八

在我过去的大学生活中,我一直注重拓宽自己的视野和提升自己的能力。最近,我参加了一次社会实践活动,这是一次为期一个月的志愿者活动。我参加这次活动的初衷是希望通过这种方式,更加了解社会现状,锻炼自己的应变能力和团队合作能力。在这次活动中,我不仅收获了很多知识和经验,还领悟到了一些人生的道理。

第二段:分享在活动中的经历和遇到的困难。

在这一个月的活动中,我和十几位志愿者一起前往一个偏远地区的学校,为当地的孩子们提供教育支援和生活帮助。刚开始的时候,我们遇到了很多困难,比如语言沟通不畅、条件简陋等。而且,这个地方的生活环境对我来说也很不习惯,这让我感到一丝挫败。但是,我没有放弃,而是积极调整自己的心态,努力适应这个环境,与当地的孩子们建立了良好的关系,逐渐克服了困难。

第三段:谈谈自己在活动中的体会和收获。

在这次活动中,我学会了如何与人合作,并培养了自己的团队意识。当我遇到问题时,我学会了将困扰与他人分享,并一起寻找解决的办法,这不仅帮助我解决了问题,也促进了团队的凝聚力。此外,在这个偏远地区的学校中,我看到了孩子们勤奋学习的态度和坚强的意志力。他们没有丰富的学习资源,甚至没有普通的学习环境,但他们仍然用自己的努力在追求知识。这给了我很大的启示,让我深刻地感受到了人的坚持和努力的力量。

第四段:谈谈对于社会实践活动的看法和理解。

通过这次社会实践活动,我深刻地认识到了自己的不足之处,也明白了只有不断努力和付出才能成长。同时,我也意识到社会实践是一种宝贵的学习机会,通过亲身经历,我们能更好地理解社会的需要,培养自己的社会责任感。我认为,社会实践应该成为每个大学生的必修课,只有在实践中才能更好地锻炼自己的能力,完善自己的人格。

第五段:总结心得和对未来的展望。

通过这次社会实践活动,我不仅提升了自己的能力和素质,也更加明确了自己未来的人生目标。我希望能够将所学所得用于实践,真正为社会做出一点贡献。无论是在职场上还是在社会中,我都希望能够以一种积极向上的态度去面对困难,不断努力和进取,不断充实自己,为自己的梦想努力奋斗。通过这次活动,我深刻体会到了人生的意义在于不断追求进步和成长,同时也为我的未来指明了方向。

总之,通过社会实践活动,我从中收获了很多,不仅锻炼了自己的能力,也明白了很多人生的道理。在接下来的大学生活中,我会更加积极主动地参与各种实践活动,不断丰富自己的社会阅历和人生经验,为自己的未来做好准备,为社会做出一份微薄的贡献。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇九

有没有这样一本书,它具有改变你的力量?有!最让我感动,甚至改变我的人生观的,当属女作家毕淑敏的《恰到好处的幸福》。

我在想,为什么一本散文集,会对我有如此巨大的力量。答案是,这本书像一个循循善诱、温柔妥帖的心理医生,轻轻地、不知不觉地,打开你的心窗,荡涤角落里的尘埃,擦亮蒙灰的人性,让你的心灵,如初生的婴儿般,回归清澈、纯净、自然。你没有变,你还是你,只是重新找到了,那心灵深处的自己。

毕淑敏的敘述风格非常独特,很多时候,更像一个智慧且慈爱的母亲,在亲昵地、不露声色地、苦口婆心地教诲自己的儿子。她以生命中的每一个表情、每一桩心事为题,轻柔地、缓缓地,解开孩子心里的死结,让你重新变得舒展、自如。比如《紧张》、《自拔》、《柔和》、《谎言三叶草》,哪一种情绪,不是缠绕你心灵的绳索。

其中,《我很重要》一文这样阐述,“是的,我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身份可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。重要并不是伟大的同义词,它是心灵对生命的允诺。”读完不禁热泪盈眶,感动不已,原来,我是如此重要。人们常常从成就事业的角度,断定自己是否重要。但,其实是错误的,我们每个人,在这个星球上,都是唯一的,不可复制的,都做着贡献、值得尊重。现在我们只需要昂起头,对着美丽星球上的无数生灵,响亮地宣布——我很重要。这种积极的自我肯定,对我们人生的意义,无疑是巨大的。

毕淑敏的文字,又时常闪烁着人性的光辉,看似有违常理,仔细品味,却是让人泪目的人文关怀。

比如《坚持糊涂》一文。大山深处,平静寂寥的干休所里,一桩婚内出轨的丑闻,却被所有人心照不宣地保密着、理解着。为什么会这样?作者娓娓道来。苗部长偏瘫,千挑万选了寡妇檀嫂来照顾她,而后,他们的家里传来了婴儿的哭泣,六十多岁的苗部长,说自己生了孩子。其实谁都知道,这孩子是她老伴高部长和檀嫂的,却一起装傻,共同保守这个秘密。作者很纳闷,她姨妈语重心长地对她讲:“我们这里的人戎马一生,几乎每个人都杀过人,可是我们都不想弄明白这件事。这件事里没有人不乐意,对不对?老高要是不乐意,就没有那个孩子。苗部长要是不乐意,就不会承认那个孩子是自己生的。檀嫂要是不乐意,就不会那么精心地服侍苗部长那么长的时间……坚持把一件事弄明白不容易,始终把一件事不弄明白,坚持糊涂也不容易。你说是不是?”

想想苗部长大半身偏瘫,高部长也不容易,檀嫂尽心伺候苗部长,苗部长感恩檀嫂,有意把她托付给自己的老伴,三个人都是乐意的。有违道德规范,却是最大变通地去遵从人性。而她的邻居们,集体装聋作哑,不去拆穿,是成全,是尊重,是善意,是对人生的了然与豁达。

整本书中,没有说教,却发人深省,没有励志鸡汤,但让人振奋。没有刻意的雕琢,却充满了真、善、美。读罢,心灵之畅快甘甜,宛如盛夏里,吹来一阵凉爽的风,带来整个身心的清新、通透!

掩卷思索,我没有变,我还是我,只是这本书带着我,走出世俗里的迷失,重新调整了方向,找到了心灵深处的自己。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十

“组织工作条例”是我们日常工作中必须遵守的规定。作为一名员工,遵守条例成为了必修课,而且这样做也有利于我们的工作效率。在这篇文章中,我将分享一些我对于组织工作条例的感悟和体会。

第二段:遵守条例可以提高工作效率。

遵守组织工作条例,首先可以提高工作效率。例如,勤勤恳恳地按时上下班,可以使我们充分地利用时间,提高工作效率,同时也体现了我们的责任心和敬业精神。此外,按照办公室清洁卫生和安全规定来管理工作环境,可以创造更加安全、卫生、舒适的办公环境,有利于员工身心健康和工作积极性的提高。因此,发挥条例规定的功能,可以使我们更好地完成工作任务,增强工作质量。

第三段:遵守条例有助于维护公司形象。

遵守组织工作条例,还有助于维护公司的形象。如果员工没有规矩,则公司必然也难以保持其品牌形象。一方面,员工要严格要求自己的工作行为,保证自己的工作品质和态度;另一方面,要正确遵守公司的规定,使得公司的管理制度可以得以有效实施,从而维护公司的形象和竞争力。

第四段:遵守条例有助于个人成长。

遵守组织工作条例,不仅是一种责任和义务,更是一种成长。良好的工作习惯和规范的工作方式,有助于员工的职业成长和个人成长。遵守工作条例可以使得员工形成严谨的思维方式和工作态度,逐渐养成好习惯并且影响到其他员工,形成良好的企业文化和企业形象。

第五段:总结感悟。

总之,遵守组织工作条例是每个员工必须要做的事情。这并不是简单的行为,而是涉及到我们整个职业生涯发展的重要方面。在遵循组织工作条例的过程中,我们能够不断地成长和不断地提升展现出更加优异的职业素养,维护公司形象和企业文化。我们需要自觉地落实条例规定,让个人的开展得到更好的发挥,让企业的发展得到稳定保障。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十一

20_年5月至9月我很荣幸能有机会到一家高新软件公司当实训生,通过这次实训让我收获良多,这次实训无疑成为我今后踏入社会奠定了基础,感触很深,收获丰硕。

首先是从技术知识方面就是给了我当头一棒,虽然在校期间已经学习过c#,netmvc,sql这些开发语言,也在校通过了一些实训的模拟项目自己开发锻炼过,有基础经验,应付增删查改没有问题。但是来到公司看到公司的代码,各种封装,继承,嵌套,线程,看得是一脸懵逼,代码工整逻辑性强,感觉自己很渺小,还没入行。还要感谢公司的技术大牛,多亏有他们的指点教导,让我一个没有接触过wpf的到了解学会mvvm框架,从改bug到做需求,都是离不开他们的教导,要不然真的会处处碰壁;这几个月的实训让我学习到了很多,不管是技术还是为人处事上,也让我明白了在这个行业中,如同逆水行舟,不进则退,技术日新月异,只有自己不断学习,只有顺应时代潮流才能不被淘汰,真正是学无止境。

还有就是加深了我对团队合作的理解,公司团队的重要性。一个项目的研发是一个团队通力合作的成果,每个成员都是重要的组成部分,团队精神,团队意识非常重要。

其次是学校和社会的不同,在学校只是单纯的学习,不会有太多的事情干扰,但是出去实训就等于出到了社会,会遇上很多生活上的问题,比如处理人际关系,生活的种种琐事都会随之而来,想着去哪玩,很难再像在学校那样静下心来学习,所以要更加珍惜在一个安静的学习环境,让自己沉下心来研究,思考这也是对自己锻炼,使自己更加沉稳,同时技术,思维,思想上也要不断提高。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十二

我利用一段假期进行了实习,这次实习是在一家酒店做服务员。虽然实习的时间不是很长,但这段经历足够让人印象深刻。在这次实习当中我也总结出了一句话,如果你想去体验一遍不一样的人生,那么就请你去做一次服务员。这是我有感而发的一句话,而这次实习也是我最深刻的一次体验。

假期不长,所以我实习的时间很有限,通过和人事沟通,她答应给我一个月的实习机会,所以我也非常的珍惜这次机会,一是可以赚一点生活费,二是能够历练历练自己。但是我的工资只能算正式员工的百分之九十,这一点原本我是不同意的,但是想着自己工作的时间并不长,给酒店也带来了一些麻烦,所以我也接受了。但是当我真正的进入工作的时候,我才认识到这是一份有难度的工作。

第一天实习的时候我们首先进行了一次长达两小时的培训,培训完之后我们也没有立马进入实践,而是跟着老员工们学习,这一段学习的时间让我也对这份工作有了更深的理解。作为一名服务员,每天都是忙碌的,有时候也会忙的团团转,头脑都有些混乱了。这是一名老员工和我说的,希望我可以做好准备去应对这份工作。

后来步入工作之后我才真正的感受到什么是“忙碌”,酒店那段时间生意很好,各种酒席都有做,有一次做寿宴,我从早忙到晚,身体都好像抽离了一般,非常辛苦。那时候的我非常沮丧,工资不高,而且工作很累,我都有一些想放弃的冲动了。但是当我冷静下来之后我发现这份工作给了我很多,不仅告诉我坚持是什么,还告诉该如何去应对各种突发情况,这都是我在学习过程中没有遇到的。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十三

1、吃得苦中苦,方为人上人。

2、少壮不努力,老大徒悲伤。

3、谁知盘中餐,粒粒皆辛苦!

4、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

5、业精于勤,荒于嬉。

6、春种一粒子,秋收万颗粮。

7、回避现实的人,未来将更不理想。

8、只要路是对的,就不怕路远。

9、只要功夫深,铁杵磨成针。

10、要想获得什么,就看你付出什么。

11、经历过;才会明白;有付出才有回报。

12、天才是百分之一的灵感,百分之九十九的汗水。

13、世上无难事只怕有心人。

14、失败就是迈向成功应付出的代价。

15、一分钟的成功,付出的代价却是好些年的失败。

16、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。

17、成功需要付出代价,不成功需要付出更高的代价。

18、想不付出任何代价而得到幸福,那是神话。

19、谁给我一滴水,我便回报他整个大海。

20、春种一粒粟,秋收万颗籽。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十四

孔府,位于山东曲阜,是中国古代文化名人孔子的故居。作为中国古代文化的瑰宝之一,孔府吸引了许多游客和学者前来参观,他们在这里不仅领略到了悠久的历史风貌,也收获了深刻的感悟和心得体会。下面,我将就我个人的游览经历,分享一下我在孔府中收获的感悟和体会。

首先,孔府所散发的传统文化氛围给我留下了深刻的印象。在孔府的大门前,高耸入云的古色古香的玉阶台让我感叹于中国古人的智慧和美感。穿过大门,就进入了一片古老而庄严的院落,周围种满的参天古树,形成了一种古朴而宁静的景致。走进孔府的内部,各式各样的古代建筑、生动的壁画和石碑等,无不展示着中国古代文化的博大精深。在这样的环境中,我仿佛能和古代的圣贤们进行一次深入的对话,感受到他们对于人生和道德的思考和追求。

其次,孔府中的孔子庙给我带来了很大的触动。孔子庙作为孔子的陵墓和祭祀场所,庄重而壮丽。每年许多学子和学者都会来这里参拜,表达对于孔子的崇敬之情。在孔子庙之中,有一座由铜铸成的巨大孔子像,栩栩如生。每当站在巨像的面前,我就仿佛置身于远古的时代,感受到了孔子的伟大和他对于中华文化的巨大贡献。我不禁想起他那句名言:“学而时习之,不亦说乎”,意味着只有勤奋学习和时刻实践,才能获得真正的快乐与满足。这种勤奋刻苦的精神使我深受触动,并对孔子的思想有了更深入的理解。

此外,孔府中的碑林也给我留下了深刻印象。在孔子庙的北部,有一片宽阔的广场,上面布满了各种各样的碑刻,被称为“碑林”。其中最引人注目的是“春秋繁露”碑,它是南宋时期抄录了南北朝以来各种策问举荐、书法和拓本以及评论批注的天下第一奇碑。在这里,我不仅看到了历代文人墨客的才情,而且了解了他们对于孔子思想的理解和推崇。每个碑刻背后都蕴含着丰厚的文化内涵,这种传承和发扬的精神不禁让我深感自豪。并且我也意识到,只有通过对传统文化的学习和研究,才能更好地传承和发扬它,让世界了解和喜爱中国文化。

最后,参观孔庙让我深深体会到人生追求的真谛。孔子被尊奉为至圣,他提出了“仁者爱人”、“礼尚往来”等重要的伦理思想,对于后世产生了深远的影响。当我在孔子庙中漫步,细细品味着每一个与孔子相关的名言和故事时,我仿佛被指引着走向了一个更高尚的人生境界。孔子的思想引导着我思考如何做一个有德有才的人,如何尽自己的所能为社会做出贡献。孔子虽已逝世千年,但他的智慧和教诲却依然鼓舞着每一个来到这里的人。

总而言之,孔府作为中国古代文化的瑰宝之一,不仅给人们带来了博大精深的文化氛围,也让人们在其中收获了很多感悟和体会。无论是对孔子智慧的赞叹,还是对传统文化的认同,又或是对人生追求的思考,参观孔府都使我受益匪浅。希望更多的人能够来到孔府,发掘其中的魅力,感受中华文化的博大精深,从而让这份瑰宝得以永远流传下去。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十五

人生就像一盒巧克力,你永远不知道下一个会是什么口味,内心则会因收获而心动。收获一直是人们追求的目标之一,因为在人生的道路上,收获总是带给我们增长和快乐。收获不仅是对努力的肯定,更是对过程的宝贵体验。在这篇文章中,我将会分享我的一些收获,以及我对其的感悟和体会。

【第一段】。

最近,我去了一次旅游,与朋友一起去了一座风景如画的山峰。登上山峰顶端,清晨的露珠、晶莹的河水、集结的白云……这些美景令人感到无尽的喜悦。但是,这一切的收获离不开我们的努力和毅力。沿途的行走,需要我们之前不遗余力的锻炼,需要我们一直坚持到山顶的信念。这次旅行,让我意识到,收获来之不易。成功并不总是可以轻而易举的实现的,需要我们经过努力的付出后才能得到它。

【第二段】。

与此同时,我意识到了收获的过程和结果一样重要。正是后者给予我们的意义,使我们坚定地朝前走下去。但是,收获的过程也同样值得我们珍惜和享受。收获的过程是一个自我挑战和成长的过程。它教会我们如何坚持不懈,如何面对困难,如何对成功充满激情。因此,在追求成功的同时,不要忘记欣赏并享受这段历程的美好。

【第三段】。

再来说说“学会分享”这个话题。分享自己的知识和经验,是一种非常宝贵的回馈社会的方式。它不仅可以帮助他人,同时也让自己变得更加自信和优秀。所以,在收获之后,我们应该将我们所学到的东西与他人分享。这是一种回馈社会的方式,是对别人的帮助,也是对自己收获的最好诠释。

【第四段】。

相对来说,我们经常听到“存款是最好的方式”——人们往往会把他们的时间和精力用于积累财富。但是真正充满意义的事情并不是赚钱,而是你在成长中收获到的经验。你学到的知识、技能和操作流程,是你用一生换来的宝物。它们可能还存在多年甚至一生,但在你离开这个世界的那一刻,我们留给世界的它们会让它们后代在行动或思考起来时因你而获得启示和相关的价值。

【第五段】。

最后,收获需要我们保持心中的感恩。对于来自世界的恩赐,我们应该感激它,珍惜它。孔子曾说过:“食色,性也”,意思是说身体的需求是有限的,而精神的需求是无限的。能够被深深感动的,是并不来自我们身体的、经济上的或任何其他的有形物。收获,最终是在心灵深处建立的,应该和归于感恩。

【结论】。

在人生的旅途中,收获是我们永不停歇的追求。体验收获的时刻,会让我们觉得幸福和充实,因为我们拥有的不仅仅是成功,同样重要的是经历和成长。我们应该学会分享和感恩,这样,我们才能在收获中得到更多的快乐和价值。而这些都是来自我们自己的决定和选择。

优秀组织工作体会和感悟收获大全(16篇)篇十六

(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。

今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入2300元,比去年同期的2100元,增加了200元,增长率为9.8%。

(二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原来每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以来日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而来,满意而归。

(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。

今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

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