热门执纪审查工作体会大全(13篇)

时间:2023-10-26 作者:FS文字使者热门执纪审查工作体会大全(13篇)

工作体会是对工作中所遇到的各种情况和问题进行总结和概括的一种方式,从而提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作体会范文,供大家参考和借鉴。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇一

在党风廉政建设和反腐败斗争中,纪委执纪审查起着举足轻重的作用。执纪审查是保障党风政风的有效执行,促进廉洁政治的重要手段。然而,由于执纪审查工作的特殊性,也带来了一系列挑战。从人力、证据收集、程序保障等方面,纪委执纪审查都需要做出精细的安排和拿捏。因此,我深感执纪审查工作的重要性和挑战,也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

第二段:加强审查对象的教育引导。

在执纪审查工作中,审查对象的教育引导是一个非常关键的环节。通过加强思想教育,帮助审查对象深刻认识到违纪行为的危害性,悔过自新。同时,要树立正确的惩治观念,把握好纪律决定的制度边界,避免非法手段或滥用权力。通过及时的教育引导,可以更好地起到警示和震慑作用,使被审查对象正确认识自己的错误,并重新做出正确的选择。

第三段:严格证据的收集和保障程序。

证据的收集是执纪审查工作中至关重要的一环。在证据采集过程中,要严格遵守法律和相关规定,确保证据的真实性和合法性。同时,要注意保护证人隐私,妥善处理好是否需要保密的问题。此外,审查程序也需要严格把控,确保审查过程的合规性和公正性。只有通过规范的程序,才能确保执纪审查的结果具有合法性和可执行性。

第四段:注重审查结果的公正和公开。

审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求。首先,要确保审查工作中的程序正义,遵循事实和法律的规定,依法依纪作出决定。同时,审查结果要及时公之于众,向社会公开,接受人民群众的监督。只有通过公正和公开的方式,才能增强审查结果的可信度和权威性,从根本上维护了党和政府的形象,提升了人民群众对执纪审查工作的认同感和支持度。

第五段:常怀敬畏之心,提高自身修养。

执纪审查工作虽然繁重,但同时也是一项神圣的事业。作为纪委工作人员,我们应时刻怀有敬畏之心,高度重视自身修养和操守。无论是在审查过程中,还是在决定作出之前,都要深思熟虑,客观公正地对待每一起案件。同时,加强学习,提高自身业务水平和执纪能力,为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。

总结:纪委执纪审查是党风廉政建设和反腐败斗争中的核心环节。在执纪审查工作中,要加强审查对象的教育引导,通过正确的教育引导发现问题,引导被审查人悔过自新。同时,要注重证据的收集和保障程序,确保审查过程的合法性和公正性。审查结果的公正和公开是纪委执纪审查的核心要求,只有通过公正和公开的方式,才能增强审查结果的可信度和权威性。最后,作为纪委工作人员,应常怀敬畏之心,提高自身修养,为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇二

执纪审查工作是党的纪律检查机关执行党的纪律的重要部分,也是保持党的纯洁性和拒腐防变的关键环节之一。在长期的执纪审查工作中,我深深地体会到了许多宝贵的经验和体会。下面我将从工作流程、权责要求、运用方法、情感因素和工作机制等方面总结这些心得体会。

首先,执纪审查工作的流程是一个相关章程和规程的执行过程。从接手案件到最终结案,每个步骤都需要按照规定严格执行,不能有丝毫松懈。首先要查明事实,搜集相关证据,确保证据的真实性和有效性。其次要进行证据分析,对照相关规定判断违纪程度和性质。最后要作出处分决定,并报请上级领导批准。

其次,执纪审查工作对工作人员的权责要求非常高。执纪审查工作要求工作人员必须具备政治敏锐性、严密的逻辑思维和扎实的专业知识。特别是在调查取证过程中,要充分运用法律手段,确保证据的完整性和准确性。在处理案件时,要做到公正、公平、廉洁,绝不能有私心和偏见。

第三,执纪审查工作应运用多种方法来调查和处理案件。对于调查取证,可以采取询问、调查问卷、勘查等方法,确保查明事实;对于处分决定,应根据具体情况采取警告、严重警告、撤职、开除党籍等各种表述,保持严肃和公正的态度。同时,要注重运用大数据技术和网络信息,提高工作效率和准确性。

第四,情感因素在执纪审查工作中起到重要的作用。在工作中,我深深地感受到了情感的力量,它可以帮助工作人员更好地开展工作。处分案件是一个复杂的过程,需要细致入微地分析每个案件的特点和情况。在这个过程中,工作人员应该注重培养同情心和同理心,尊重每个人的人格尊严,使工作更具人情味。

最后,执纪审查工作的机制是确保工作顺利进行的重要保障。在执纪审查工作中,机制的建立和运行至关重要。一方面,要完善各项规章制度,确保条条都能执行到位;另一方面,要加强对工作人员的教育和培训,提高他们的法律意识和纪律意识。此外,还要加强对执纪审查工作的监督和评估,保证工作的公正和透明。

综上所述,执纪审查工作是一项重要的工作,需要工作人员具备高度的政治责任感和使命感。在工作中,我们要严格按照规章制度进行操作,做到公正、公平、廉洁;要灵活运用不同的方法解决不同的问题;要注重培养情感因素,增强工作的人情味;要建立健全的工作机制,保障工作的顺利进行。只有不断总结经验和提高工作能力,执纪审查工作才能更加有效地推进党风廉政建设。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇三

执纪审查是新时代加强党风廉政建设、全面从严治党的一项重要制度。在过去的工作中,我曾经多次参与执纪审查的工作,经过这些实践,我深刻体会到执纪审查的重要性,以及作为一名执纪审查员所应该具备的素质和职责。

第二段:从能力上谈谈执纪审查员的要求。

作为执纪审查员,首先要具备较高的法律素养和思维能力。掌握严格的党内法规,具有较强的法律意识,从而能够从事执纪审查相关工作。此外,执纪审查员还应该具备扎实的调查研究能力、言辞表述能力和审查分析能力,能够明确判断纪检监察对象的行为是否属于违纪违法行为,并且能够做好相应的口头和书面报告。

第三段:从态度上谈谈执纪审查员应该具备的素质。

在执纪审查中,执纪审查员的工作属于高度敏感的领域,所以要求执纪审查员必须具备较高的责任心和敬业精神。工作中要严守法律法规,坚持公正、公平、公开的原则,并不断提高自身的职业素养,深化对党风廉政建设的理解,提高审查工作的水平和效果。同时,执纪审查员还需要具备坚持原则、遵纪守法、勇于承担责任的良好道德风范。

第四段:谈谈执纪审查所面临的挑战。

执纪审查工作是一项极其复杂、敏感且高风险的工作,所以其面临的挑战也是非常多的。相较于其他工作而言,执纪审查工作涉及到政治、法律等多个领域,很容易涉及到各种利益冲突。同时,执纪审查工作也面临着选择难题和证据不够细致等实践问题,在工作中需要执纪审查员有高超的分析能力和判断力。

第五段:总结。

执纪审查工作是整个纪检监察工作中非常重要的一部分,它直接关系到党风廉政建设取得的成效。而作为一名执纪审查员,必须具备素质优越、责任心强、思维能力强等众多专业素养。在未来的工作中,我将秉承正确的工作态度,提高自己的工作能力和素质,为党风廉政建设做出更多的努力和贡献。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇四

执纪审查工作作为党建工作中的关键环节,负责纪律监督和净化党内政治生态。在长期参与执纪审查工作的过程中,我深深地感受到了其重要性和复杂性。下面我将结合自身的工作经验,就执纪审查工作的心得体会进行探讨。

执纪审查工作是党的纪律检查机关的一项重要职能,它关系到党的稳定发展与党员干部队伍的清正廉洁。纪检机关从党员干部的思想、言行、作为等方面进行监督,确保党员干部的一言一行符合党的纪律要求。通过执纪审查工作,能够实现一方面对党员干部的警示教育作用,让广大党员干部受到深刻的教育,增强遵纪守法的自觉性;另一方面,通过惩处违纪行为,能够为党的权威树立起来,维护党的纪律的严肃性和规范性。

第二段:善于运用法规和制度。

在执纪审查工作中,运用法规和制度是我们的首要任务。纪检机关要深入学习和领会《中国共产党纪律处分条例》、《党纪重大案件中党纪处分研究工作的规定》等各类法规和制度,以确保工作的科学性和公正性。同时,要根据工作的实践情况,进行灵活的运用,切实把制度的力量转化为真实的行动。只有严格依法执纪,才能使执纪审查工作更加严密和规范。

在执纪审查工作中,独立性的保障是非常重要的。首先,要确保纪检机关的独立地位,不受其他部门和个别干部的干扰,确保工作的高度专业化和权威性。其次,在工作中要注重民主和法治的原则,确保干部的审查工作是在法律的框架下进行的,保障干部合法权益,加强对执纪审查工作相关操作规程的出台和完善,切实保障执纪审查工作的进行。

第四段:加强对执纪审查对象的警示教育。

执纪审查工作的目的之一是对党员干部进行警示教育,让他们认清自身的问题,并且能够及时改正。这就要求执纪审查工作人员有较强的分析问题研究问题能力,抓住问题的根源,找到问题的症结所在,并进行有针对性的警示教育。通过警示教育,能够让党员干部从内心产生对执纪审查的忌惮和敬重之情,自觉遵守党的纪律,增强党员干部的纪律观念。

第五段:完善日常工作中的制度建设。

执纪审查工作是一个系统工程,需要各类制度的支持和保障。在日常工作中,我们要不断完善制度建设,加强对执纪审查工作人员的培训,提高执纪审查工作人员的素质和能力;加强与其他相关部门的协作,形成工作合力;健全执纪审查工作人员的考核机制,引导他们更好地开展执纪审查工作。只有不断完善制度,才能够更好地推动执纪审查工作的开展。

总体而言,执纪审查工作是一项重要而复杂的工作。只有充分认识到其重要性,善于运用法规和制度,保障工作的独立性,加强对党员干部的警示教育,完善日常工作中的制度建设,才能够更好地开展执纪审查工作,维护党的纪律的严肃性和规范性,为党的事业发展做出更积极的贡献。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇五

随着反腐败斗争的不断深入,纪委执纪审查工作成为各级纪检监察机关的重要任务。纪委执纪审查是排查、查处和惩治党员干部违纪违法行为的关键环节。在长期的实践中,我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性,并由此获得了一些心得体会。

首先,纪委执纪审查工作要注重“四查”。纪委执纪审查工作的核心是“查”,即排查、调查、处置和监督。首先要做好排查工作,通过梳理线索、收集证据,筛选出重点违纪问题,实现全面、深入排查。其次是调查工作,对线索进行深入核实和调查,尽早发现问题,避免由于迟发现而造成更大的损失。再者,要严格进行处置,依法依规对违纪者进行惩处,形成有力的震慑作用。最后,要加强监督,把执纪审查工作与其他监察工作相结合,形成合力,确保问题不复发。

其次,纪委执纪审查工作要注重“四刚”。纪委执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则。首先要准确判断问题,要依据线索和证据,正确判断干部是否存在违纪行为。其次要果断处理问题,不论涉及如何重大的干部违纪案件,都要毫不犹豫地进行处置,杜绝保护伞的产生。再者要公正对待问题,不能因为个人关系或政治因素而影响处理结果,遵循事实与法律。最后要坚持原则,不能因为个人感情、亲情等原因而对违纪者进行偏袒或包庇。

再次,纪委执纪审查工作要注重“四实”。纪委执纪审查工作需要实事求是、实地调研、实名举报以及实施惩处。首先要实事求是,在处理违纪问题时要严格按照事实和证据办事,不能凭主观臆断或听风就是雨。其次要实地调研,通过实地走访、调查核实等方式,了解问题的真实情况,避免骗取、造假等问题。再者要实名举报,鼓励群众实名举报违纪问题,保护举报人的合法权益,确保举报问题的真实性和准确性。最后要实施惩处,对违纪者依法依规进行严肃处理,形成有效的威慑力。

最后,纪委执纪审查工作要注重“四化”。纪委执纪审查工作需要依法化、制度化、规范化以及信息化。首先要依法化,严格依照党中央和国家的法律法规办事,严格依法查处违纪违法行为,确保纪委执纪审查工作的合法性和权威性。其次要制度化,建设健全纪委执纪审查制度,确保每个环节都有制度可依,避免人为主观因素的干扰。再者要规范化,确立一系列规范化的操作流程,明确各项工作的进行方式和要求,确保纪委执纪审查工作的效率和质量。最后要信息化,利用现代科技手段,实现信息共享和快速处理,提高纪委执纪审查工作的效能。

纪委执纪审查工作是任何一个纪检监察机关的重要任务,也是反腐败斗争的关键环节。通过总结经验、深入思考,我深刻体会到了纪委执纪审查工作的重要性和困难性,并从中获得了一些心得体会:注重“四查”,强调排查、调查、处置和监督;注重“四刚”,执纪审查工作需要准确、果断、公正、坚持原则;注重“四实”,实事求是、实地调研、实名举报、实施惩处;注重“四化”,依法化、制度化、规范化、信息化。只有不断学习和提高,我们才能更好地开展纪委执纪审查工作,推进全面从严治党的进程。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇六

执纪审查是党的纪律检查机关对党员干部违反党纪和国家法律法规进行的一种制度化处理方式。从我的亲身经历中,我深刻体会到了执纪审查的重要性及其对党的建设和发展的促进作用。以下就是我对执纪审查的心得体会。

第一段,掌握执纪审查流程及法律法规知识是关键。在执纪审查中,一定要严格遵守程序,按照法律法规的规定进行每一步操作。了解执纪审查的流程及法律法规知识是至关重要的,这不仅有利于加强对违纪行为的判别力,在仲裁中也可以保证自己的合法权益。执纪审查的程序往往比较繁琐,需要我们认真研究下行,遵循正确的处理流程才能取得较好的效果。

第二段,必须坚守原则,保持客观公正。法律的公平、公正是一切司法医是妞的前提和基础,也是执纪审查中必须严格要求的。但在审查过程中,过度的主观性判断会给整个程序带来破坏性的影响。我们需要更多地了解领域相关知识,并着重掌握一些法律法规,以更精准地辨别是非。

第三段,保持专业、务实的态度。执纪审查不仅需要我们在情理与法纪间平衡,更重要的是保持一种数学化的态度,遵循“马克思主义指导准则、党的路线方针政策、法律法规规定、实事求是原则”的全四效参考原则。我们需要高度重视职业性,深入了解所执办案件的社会背景和脉络,充分认识其内在关系,保证处理每个案件专业务实。

第四段,需讲究口德、语言表达技巧。执纪审查是对党员干部的一种有力警示,也是对整个社会生态的重大影响,尺度的把握、语言表达的娴熟度都是决定其效果的一个关键因素。我们需要更勤于涵养口德,提升语言表达水平,增强非言语的情感共鸣。这可以帮助我们更精准地弘扬控诉人和责任宣传功效。

第五段,执纪审查为增强党的纪律检查力量、加强权力监督发挥了积极作用。在大环境下,我们需要重视整个执纪审查工作力污的协商活动,维护党的权益,也要注重前沿的知识积累,提升执纪审查知识和经验水平,不断掌握新举措、新政策,并在工作中不断推向前进。执纪审查是对最基层的人管理勳段式的一种控诉方式,保持对贪腐、掌权失范的鲜活场景满怀同情和怀想,是我们推动制度、进步整体治理水平的重要工具,也是我们保障党的权益、加强自党自检监督、体验清风绿卫的根本措施。

总之,执纪审查是党的纪律检查机关对违反党纪和国家法律法规的党员干部进行制度化处理的一种方式。通过这一过程,我们可以更好地加强党员干部的遵纪守法意识,促进党的建设和发展。在执纪审查中,我们需要始终坚持原则和法律法规,保持专业和务实的态度,注意口德和语言表达技巧,并充分利用该制度的优势,实现加强权力监督,提高制度治理水平。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇七

执纪审查是一项非常严肃的工作,它关系着国家利益和人民群众的利益,需要执纪者高度负责的态度和毫不含糊的行动来维护党纪国法的严肃性。作为一位执纪审查人员,下面我将谈一下我对这项工作的心得体会。

一、审查工作要具有合理性与规范性。

执纪审查工作必须依据有关党章和纪律条例,准确判断案件性质,突出党的观点,保持政治敏感性和思维敏锐性,对于违纪违法的行为明确认定,给予制裁。只有这样,才能保证审查工作的合理和规范性。

二、审查工作要具有严谨性与细致性。

执纪审查工作需要严格按照程序,对涉嫌违纪违法的人员的身份、行踪、背景等进行调查核实,收集各项证据数据,在审查过程中要千方百计寻找可靠的凭证,确保审查过程的严密和细致。只有这样,才能保证审查工作的真实性和客观性。

三、审查工作要坚持公正性与廉洁性。

执纪审查工作是纪检系统为人民群众服务的具体化,要树立公正、廉洁的形象。处理案件时要坚持办案人员的公正、严格,要以事实为依据,切忌主观臆断。审查过程中要保守秘密,依法办案,严格按照党的章程和纪律条例执行,坚决维护党内民主集中制原则,让群众看到纪律执行者的公正和廉洁。

四、审查工作要注重宣传与教育。

执纪审查工作不仅是制裁违纪违法的代价,同时也是教育人们的过程。要在工作中注重宣传制度和法律法规,引导人们自觉遵守纪律,自觉履行职责,营造氛围,让人们知道什么是违法违纪,在什么条件下会出现违法违纪等问题。

五、审查工作要强调依靠群众与辊度延续。

执纪审查工作是保证纪律和党章的严肃性的重要措施。群众是执纪审查工作的最大助力军,纪检监察机关必须和广大群众保持沟通和联系,宣传部署,加强意识形态建设,推进落实党的基层弱化对口支援工作,通过各种手段,包括向群众发放宣传资料等减少内部不法行为的发生,促进群众对党和纪律的信仰执着和心理健康。纪检监察部门的延伸和扩展也需要借助街道、组织等机构的力量,与当地党组织、群众开展深入交流。

总之,执纪审查工作是纪检监察制度的重要举措。在具体工作中,我们要注重合规、严谨、公正、教育和依靠群众等五个方面的要求,坚持合规化、规范化和科学化,加强工作团队培训与转型升级,推动纪检监察机关进一步提高工作水平。同时,还需要细化整改异议,并制定改进方案和流程,为加强反腐斗争和各项工作的推进提供强有力的制度保障。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇八

(一)强化宣传教育,时时敲响严明纪律的警钟。强化廉洁从政教育和警示教育,组织全体人员利用每周一、周四晨会时间集体学习,集中学习了《党章》、“习近平总书记系列讲话”、《廉政工作准则》、《纪律处分条例》《问责条例》等重点篇目原文,传达学习王岐山、赵乐际同志的重要讲话精神,要求党员干部结合本单位及自身实际撰写了学习贯彻《问责条例》心得体会12篇;组织18名党员干部观看了优秀廉政剧目《天地粮仓》,为机关所有办公电脑安装了廉政屏保;组织班子成员积极参加陇州大讲堂学习培训,机关干部和旅游公司党员职工30余人集中观看了中共中央第十九次全国人民代表大会开幕式和新常委见面会,聆听了习近平总书记十九大报告。坚持把党风廉政警示教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,组织党员干部观看了《镜鉴》《永远在路上》等警示教育片,党员干部撰写心得体会14篇。

(二)强化重大节点操作,加大执纪审查力度。严格落实好县纪委要求,按要求每月及时上报“三个助力”表、工作动态、半年进行执纪审查专项工作总结;在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重大节假日前,及时转发县纪委廉洁过节有关通知,并在机关会、班子会上学习相关文件,对党员干部节日期间廉洁自律工作进行安排强调,做到警示提醒常态化。并按照中省市县纪委的要求,持续开展了礼品礼金集中清理活动。传达学习了省市县关于加强“两节”及其他节假日期间党风廉政建设和坚决制止党员干部违规收送礼金礼券专项工作会议的精神,认真落实礼品礼金上交登记制度,加强预防教育和查处力度。根据县纪委重大节日领导干部执行中央八项规定精神情况报告制度要求,6名班子成员向县纪委报告了中秋、国庆期间执行中央八项规定精神情况。开展了违规利用培训中心和内部食堂公款吃喝、转嫁费用问题专项检查工作,及时填报了工作报表。

(三)强化综合运用,提升执纪审查严肃性。严格公务接待、公车使用、财务支出、合同汇签等流程,重大事项坚持领导班子专题办公会集体研讨决定。制定了《公务接待制度》和《车辆管理制度》,建立了开支台账,明确了接待范围及标准,机关廉政灶全年共接待360余人次;按照重大工程项目廉政预警谈话制度要求,年内组织对9个工程项目的相关负责人实施了廉政预警谈话,加强了过程监督,促进了工程项目廉洁高效实施。严格执行财务管理“双审会签”制度,强化财务管理。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇九

2016年市文广新局认真贯彻落实市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》,在监督执纪工作中,坚持运用“四种形态”,着重在“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”上多做文章,聚焦执纪质效再提升,在新的起点上推进系统党风廉政建设,为泰州文化建设新提升提供纪律保障。

首先,把纪律挺在前面,守纪律、讲规矩,需要党员干部熟悉党纪条规,了解执纪形态。今年以来,我们把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点内容,从知规知纪开始,加强对党员干部的教育,提高政策和纪律意识。

其次,通过学习贯彻市委《关于把纪律挺在前面的若干规定》、《泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》及泰州市作风建设大会精神,学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看《底线不能失》警示教育片等,进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机,开展纪规学习、警示教育12次。

再次,结合去年局对上效能考核工作中存在的问题,进行有针对性的剖析,查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题,制定整改和推进措施,并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中,与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩,形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。

一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题,如:市美术馆公务接待不够规范,单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中,历史遗留问题较多,单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等,局及时组织核实调查,在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上,通过谈心谈话、交换意见等形式,及时对相关单位负责同志提醒,注重管理、工作方式方法的改进。

二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题,及时指出。今年来,我们根据局工作实际,在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所清理整顿“回头看”工作等活动,目的就是要在各项活动中,及早发现存在的不足和问题,及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题,报经局党委研究后,以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中,发现的不规范部门,全程跟踪,督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中,有些应当报告而未报的、漏报的事项,及时提醒相关单位和个人按照补报到位,通过早检查、早发现、早提醒,有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题,收到了明显的效果。

三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点,结合元旦、春节等重点节日,对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定,工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访,结合季度党风廉政建设责任制落实检查,共查找和发现问题9个,下发整改通知6份,即查即改。

一是以信访、接访、下转、交办件为基础,调查核实,梳理线索。

2016年上半年,办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件,按时办结省委巡视组交办件1件,省新闻出版广电局下转件1件,市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。

省新闻出版广电局科技处转交信访件1件,主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解,此件为重复信访件,是20xx年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此,我们及时向省新闻出版广电局作了回复,并向市纪委信访室作了汇报,同时也向市纪委案管室报送了有关线索和回复内容。

二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段,主动出击,摸排线索。主要做了四个方面的工作:

1.对在门面房出租管理工作中,原书画院院长徐文藻同志,在任期内,与门面房承租人续签十年补充协议的问题,进行了初步的了解,报局党委研究后,作为违规线索上报,并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话,指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的,责令其在自我纠正的同时,主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。

2.对20xx年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理,发现了一些违规问题,报局党委研究后,对基层单位审计结果存在的问题,下发了《常态化审计有关问题整改通知书》6份,督促基层六个单位对照问题,剖析原因,狠抓整改,并限期上报整改情况。2016年3月,我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话,指出了问题的违规性,并责令四个单位的负责人提高认识,抓紧对存在问题的整改。

3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时,对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题,印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知,并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴,从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够规范等问题。我们即时与单位管理部门联系,建立物资管理账册,及时收缴相机等重要物资入库。

4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内,发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解,并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差,工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故,是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故,我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。

局常态化经济责任审计和市审计局经济审计,共发现四个问题,暴露了我们基层少数单位,在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严重,学习新规章不及时,管理制度不健全,审批手续、列支程序不规范等,同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强,缺少对制度规矩刚性严格的敬畏,总认为“只要自己不拿不贪,就不会有什么问题”,对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的认识。

为此,我们提醒局党委班子成员根据联系分工单位处室,分别开展“四谈”活动,以查找自身存在不足为话题,对基层各单位负责人开展逐一谈心活动,通过谈心谈话、相互交流、学习党纪条规等,进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识,更新陈旧观念。

针对审计发现基层单位存在的问题,局纪委认真进行分析和研究,结合各自实际,从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素出发,按照落实“四种形态”要求,结合查找出的12个问题,通过领导约谈、调查提醒、通知整改、问责通报等方式,抓早抓小,早提醒、早整改、早处置,先后调查提醒2个基层单位和3名财务人员,通知整改6个单位,约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委研究,决定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务具体责任人,分别给予诫勉谈话问责处理,对市图书馆和博物馆负责人给予提醒谈话,并在市直文广新系统予以通报,反响和振动较大。

“教育千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。2016年以来,我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作,倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序,建立和健全各项制度规章。

一、督促职能部门,认真组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动;

四、探索在基层单位建立纪律监督专员制度;

六认真做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作,积极协助完成局党委交办的其他工作。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇十

20_年,我们认真贯彻落实中央和省、市纪委全会及县委县政府的工作要求,落实党的_大和_届三中、四中、五中、六中全会精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,按照_届中央纪委六次全会、省纪委六届六次全会、市纪委五届六次全会工作部署,坚持尊崇党章,将依规治党与以德治党有机统一;坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开,让纪律成为管党治党的尺子;坚持实践探索在前、总结提炼在后,不断扎紧管党治党的制度笼子;坚持惩前毖后、治病救人,运用“四种形态”,提高思想政治水平和把握政策能力;坚持在全面从严治党中找准职责定位,强化监督执纪问责,推动党风廉洁建设和反_工作取得新进展新成效。

(一)认真学习贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,坚决把思想行动统一到上级要求上来。

始终把xxxxxx系列重要讲话特别是视察安徽时的重要讲话精神作为强大思想武器和科学行动指南,第一时间组织传达,全面系统学习领会,自觉坚定贯彻落实。

(二)深化纪律检查体制改革,推进组织和制度创新。

紧扣“两个为主”和“两个全覆盖”三个主题,持续深化纪律检查体制改革。

一是基本完成内设机构改革工作。根据市纪委要求,于2月完成县纪委监察局内设机构调整。调整后,县纪委机关、县监察局共设8个职能机构和机关党支部,并重新设定内设机构的主要职能,一线监督执纪问责人员和力量进一步增强。

二是制定落实三个提名考察办法。先后制发了《乡镇和县直纪(工)委书记、副书记提名考察办法(试行)》、《县纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法(试行)》和《县属企业纪委书记提名考察办法(试行)》等三个办法,进一步完善提名考察工作程序,扩大选人用人视野,严格审核把关,将一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进领导班子,强化了上级纪委对下级纪委的领导。

(三)把纪律挺在前面,坚决维护党纪的严肃性。

按照纪严于法、纪在法前、纪法分开的要求,全力推进纪律建设。

一是严格贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例。综合运用“四种形态”,制发《_县纪检监察机关问题线索排查方法》、《_县县管党员干部谈话函询暂行办法》,严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面。目前,给予纪律轻处分54人,纪律重处分7人,移送司法机关5人,监督执纪“四种形态”的要求在工作中逐步落实体现。

二是严格开展“一案双查”。进一步落实“纪严于法、纪在法前”要求,明确要求涉嫌违法犯罪党员应先作出党纪处分再移送司法初关,对被追究刑事责任的党员和国家工作人员未及时受到党纪处分和组织处理问题进行规范,近年来通过公安、司法移交线索。

三是严肃换届纪律。严把“党风廉洁意见回复”关,对干部进行“廉洁体检”,切实为县委选拔任用干部把好“廉洁关”,防止“带病提名”、“带病提拔”,为县乡换届工作提供坚强政治和纪律保证。目前共完成x人次的党风廉洁意见回复。

(四)坚持抓常抓细抓长,推动中央八项规定精神落地。

围绕落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。

一是重点时段抓得紧。紧盯元旦、春节、五一、清明、端午、中秋、国庆等节假日,牵头相关职能部门组成多路督查组,采取拍照留证、随机暗访、查阅台账等形式,对公款吃喝、公车私用、领导干部擅自驾驶公车、上下班工作纪律、“小四风”现象等问题进行全面督查。20_年查处违反中央八项规定精神问题4起5人。

二是专项活动推得深。我县从今年1月份开始,开展了为期三个月的农村合作社专项清理行动,组成由县纪委、市场监管、财政、农业、林业等部门联合参与的专项清理小组,重点检查法人为行政村现任或原任村“两委”主要负责人和得到上级项目资金支持的76家合作社,通过逐一排查、分类造册,对违规担任法人的进行整改和诫勉谈话,找准了我县农村合作社存在的三大不足,并通过健全机制、公开账目,使社员搞清楚、弄明白合作社运营状况,引导我县合作社规范发展。

三是做好预防成常态。下发关于加强廉洁自律和强化监督执纪问责等相关通知,重申中央、省市县有关纪律规定。及时转发中央、省市纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报,20_年通报曝光查处的典型案件6起7人,用身边的人身边的事教育警醒党员干部。

(五)持续保持高压态势,坚决遏制_蔓延势头。

认真落实全市纪委书记座谈会精神,按照“老虎”、“苍蝇”一起打的要求,严肃查处违纪违法案件。

一是健全工作机制。发挥县反_协调小组作用,积极组织协调全县_案件查办工作。制定下发《_县纪检监察机关案件线索管理暂行办法》,出台《关于贯彻落实和有关事项的通知》,积极协调配合反腐协调组成员单位做好线索处置和有关案件的审查。

二是完善“乡案县审”机制。健全下级纪委线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度,印发《_县乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》和《_县纪委监察局集中派驻纪检监察组工作办法(试行)》,推行办案协作区制度,将全县6个乡镇划分成3个办案协作区,积极开展协作办案工作,提升办案水平,有效解决了乡镇纪委力量不足不能办、碍于情面不愿办、业务不熟不会办的问题。

三是严肃查办案件。20_年以来,全县纪检监察机关共立案64件,同比增长。结案65件,给予党纪政纪处分61人,组织处理3人。县纪委使用“两规”、“两指”措施2人。从处分档次看,轻处分54人,同比增长980%;重处分7人,同比增长40%;移送司法机关5人,同比增长25%。从职级看,乡科级干部5人,一般干部14人,其他人员42人。从违纪行为看,违反廉洁纪律11人,占;违反群众纪律1人,占;违反工作纪律3人,占;违反生活纪律46人,占。有涉法行为的51人,占。

(六)坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题。

严格按照_届中央纪委六次全会提出的“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和_问题,切实加强基层党风廉政建设”要求。

一是开展侵害群众利益问题专项整治。紧盯群众身边“小事”,重拳整治群众身边的“四风”和_问题,切实维护群众切身利益。今年来,全县共查处侵害群众利益的不正之风和_问题27个,处理29人,给予党政纪处分25人,涉及金额万元。

二是深入推进“酒桌办公”专项整治工作。及时下发开展“酒桌办公”专项整治工作通知和整治督查的实施方案。组织全县党政机关及所属单位20_多名干部签订《反对酒桌办公不正之风承诺书》。牵头组织机关事务管理局、财政局、两办督查部门到餐饮场所、机关内部食堂多次开展明察暗访,实地察看公务接待是否有饮酒、超标等问题。7月和9月分别对全县所有单位“酒桌办公”专项整治工作开展情况进行专项督查3次。

三是深入推进违规经商办企业专项整治情况。印发《关于在全县党政机关及其下属机构进一步开展违规经商办企业专项整治工作实施方案》,目前共有35名市管干部和2398名科级及以下干部填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》和《党政干部个人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经商办企业等情况自查报告表》,74家单位填报了《党政机关及其下属机构经商办企业自查报告表》,并由领导班子全体成员签字背书。

四是深入推进扶贫资金专项整治。认真落实省纪委《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的通知》要求,及时印发了《关于严明扶贫开发工作纪律的通知》,着重申明“十二个严禁”,协调督促财政、扶贫部门强化监督检查,确保“禁令”形成约束。20_年来我县共受理扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报16件(含重复举报),其中市纪委转办件8件,本委自办件8件。目前信访了结14件,其中经查不属实3件,初核转立案11件,给予党纪处分2人,警示谈话1人。

(七)深入开展“两学一做”学习教育,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。

按照“忠诚、干净、担当”要求,强化班子和队伍建设。

一是深入开展“两学一做”学习教育。县纪委坚持问题为导向,抓住“学”这个基础、“做”这个关键,严格按照县委要求,紧密联系思想和工作实际,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

二是深入开展不按规定交纳党费专项整治工作。县纪委采取提高思想认识、强化党员意识、健全工作台账和严格抽查检查等工作举措,现已补交党费_元,补交党员数_人次,增强党员干部的党章意识和党员意识。

三是深入开展自我监督。设置“信任不能代替监督”的“安全阀”,把严管就是厚爱落实在具体制度和行动上,加强干部交流,做好干部档案专项审核,严格执行个人有关事项报告、外出报备等制度,强化自我监督。发挥干部监督机构作用,坚持“零容忍”,对私存线索、以案谋私、跑风漏气的,发现一起查处一起,决不姑患。

在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到存在的问题和不足:一些乡镇和部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题,管党治党责任需进一步压实;“四风”在面上有所收敛,但并没有绝迹,有的党员领导干部不收手、不知止,基层不正之风和_问题依然严重;一些纪检监察组织对“四种形态”认识不到位,思想政治水平和把握政策能力还存在差距;少数纪检监察干部作风不实、律己不严,执纪违纪现象时有发生。对这些问题,必须高度重视并采取措施切实加以解决。

当前,全面从严治党任务依然艰巨,党风廉洁建设和反_斗争形势依然严峻复杂。各级纪检监察组织要深入学习贯彻xxxxxx重要讲话精神,不忘初心、继续前进,提高觉悟、保持定力,勇于担当、善于担当,高质量完成上级交给的各项任务,以实际行动推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇十一

要以纪律检查工作体制改革为契机,落实好“两个为主”的要求,线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告,积极主动地在上级纪委领导下开展工作,斩断各种阻力干扰。以下是xx纪律审查工作总结,欢迎阅读参考。

为认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委有关精神,进一步统一思想、明确任务,研究部署下一阶段纪律审查工作,乌鲁木齐市于11月16日召开了全市纪检监察系统纪律审查工作推进会议。会议传达了《中纪委关于落实主体责任和监督责任的问责情况通报》,学习了《自治区党风廉政建设主体责任和监督责任问责暂行办法》,通报了1—10月全市纪律审查工作,客观分析了目前工作的基本情况和主要问题,就扎实推进纪律审查工作作出安排部署。市委常委、纪委书记贠书霞出席会议并作重要讲话。

会议指出,近年来全市各级纪检监察机关坚持纪在法前,聚焦主业主责,呈现出工作力度进一步加大、审查重点进一步突出、保障措施进一步完善等特点。但同时,也存在着部分单位和部门领导对纪律审查工作重要性认识不到位,基层纪检监察组织聚焦主业主责不够突出,全市纪律审查工作开展不平衡,办案队伍的能力建设有待提升,发挥案件治本功能需进一步拓展等问题。主要原因在于部分纪检监察干部还没有完全确立把纪律和规矩挺在前沿的意识,对纪律审查工作的认识还停留在传统阶段,不能很好的适应新形势、新任务、新要求,工作中找不到抓手,分不清主次。

会议要求,面对首府反恐维稳“三期叠加”、贯彻落实“四个全面”战略部署、加快推进现代化国际城市建设的特殊历史时期,各级纪检监察机关要围绕中心,找准定位,把纪律审查工作与全市经济发展、政治稳定、社会和谐等因素统一起来,正确处理好纪律审查与严肃党纪政纪、维护大局稳定的关系。要切实转变政绩观,运用好监督执纪“四种形态”,在线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节,都要以纪律为尺子,把监督执纪问责工作作深作细。要坚决查处违反政治纪律、破坏民族团结以及工作中失职渎职等行为,充分体现纪律审查的政治性,确保纪律的刚性约束,真正使党员干部心怀戒惧、行有所止。

会议强调,当前全市纪律审查工作形势十分严峻。各区县、各部门要紧密结合实际,认真查找不足,找准薄弱环节和主攻方向,切实摆脱被动局面。各级纪委书记、纪检组长要加强领导、敢于担当,既不能缺位,也不能错位越位。对多年不办案的单位,纪委书记、纪检组长要向市纪委书面说明情况,市纪委常委会可建议市委进行调整。问题较多的地区和部门,市纪委要对其党组和纪委(纪检组)主要负责人进行约谈。对弄虚作假、欺上瞒下以及辖区内“四风”问题严重、群众反映强烈的,要追究党委(党组)主体责任。对压案不查、瞒案不报的,要追究纪委(纪检组)监督责任。特别是对反映的问题线索,该调查不调查、该处理不处理,导致越级上访问题,经查属实的,要严肃追究纪委书记和纪检组长的责任。

营造从严执纪的良好环境,是加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头的重要保障,也是全面从严治党的必然要求。执纪环境建设与纪律审查工作,二者相辅相成、互为促进。执纪环境好,纪律审查就会势如破竹;执纪环境差,纪律审查就可能面临阻力,甚至寸步难行。纪检监察机关不仅要当好纪律审查工作的组织者、执行者,还要主动当好良好执纪环境的营造者、维护者。

讲求策略,善于借势谋势,形成监督执纪合力。良好的执纪环境,离不开各级的重视配合。要善借中央和上级纪委的政策导向之力,将纪律审查置于全党推进党风廉政建设和反腐败工作的整体布局之中,全面落实上级关于党风廉政建设的决策部署,善谋借力,顺势造势,特别是要利用好巡视整改这一重要抓手,集中力量突破一批老大难问题,大力营造从严管党治党的氛围。要以纪律检查工作体制改革为契机,落实好“两个为主”的要求,线索处置和案件查办情况在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告,积极主动地在上级纪委领导下开展工作,斩断各种阻力干扰。全面落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的要求,坐实纪委监督权的相对独立性和权威性。要善借主体责任之力。落实“两个责任”要求,主动向党委报告纪律审查工作有关情况,使“两个责任”同向发力,形成合力。同时,抓好责任和任务划分,层层传导压力。用好责任追究这个“杀手锏”,对不管不问、捂着盖着的坚决“落板子”,倒逼主体责任落实。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇十二

学思践悟:

加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之五。

审查纪律就是政治纪律。

纪律审查工作具有高度的政治性,审查纪律就是政治纪律。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识,把审查纪律作为铁的纪律,贯穿到纪律审查工作的全过程。

纪律审查本质上是党内审查。要牢牢把握中央确定的政策杠线,在严格的程序和纪律约束下,用纪律的尺子去衡量被审查干部的行为,这对纪检监察干部的能力要求很高。对被审查的党员干部,要靠理想信念、政策水平、事实证据,通过深入细致的思想政治工作去感化对方,促使其讲清问题、认识错误。要从学习党章党规入手,让他们重温自己的入党志愿书,唤醒对“激情燃烧岁月”的记忆,对照自己理想信念动摇和违纪违法的事实,写出忏悔录。这实际上是对人性和灵魂的救赎,体现了我们党治病救人的方针。

纪律审查是严肃的政治工作,要坚持实事求是的原则,不能因为目的的正当而忽略程序、规避程序,不计方法、不计后果,那样既损害纪检监察机关的信用,又损害党的形象,也容易出现安全事故。要让被审查对象了解我们坚持从严治党是为了党的事业健康发展,回应群众期待,这关系党的生死存亡,关系民心向背,从而配合执纪审查,主动交待问题。如果审查的结果是事实不存在,或没有线索反映的严重,就要予以澄清,或给予恰当的处理或处分。

保密是纪律审查的生命线。纪律审查是纪委最重要的权力,也是最容易出问题的环节。有的人一有“风吹草动”,就四处打听消息,1利用各种手段“围猎”,妄图摆平纪检机关。能否做好保密工作,关系到查办每一起违纪违法案件的成败。纪委从来信接访到后勤服务的同志,人人重要、个个要害,谁也不准打探情况、跑风漏气、帮着说情。纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节,从政治纪律的高度来认识保密纪律,时刻紧绷保密这根弦,“严守党的纪律,保守党的秘密”。

要把各项纪律要求抓得更细更具体。中央纪委已经规定,纪检监察室的主任、处长,未经授权不准与联系地区和单位的主要负责人联系,这是一条纪律,必须严格遵守。讨论研究纪律审查工作要有专门记录本,由专人负责管理,对电脑和存储介质也要逐一核对、登记在册。还要有回避制度,参与人员如果与被审查对象熟悉,最好声明一下,防止出问题。这是审查纪律,也是政治纪律。分管领导要经常组织纪检监察室的干部开展纪律讨论,总结经验、查摆问题,提出改进措施。新进纪检监察室的干部,都要通读、熟记有关纪律规定,这也是对干部的关心和爱护。要严格落实责任追究制度,对违规私存、隐瞒线索,擅作取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案的,必须发现一起查处一起,决不姑息。出了问题就要同时追究主体责任、监管责任、领导责任。只有把每一个细节都考虑到,形成制度、抓好落实,一条一条紧起来,一级管好一级,才能带出一支过硬、放心的队伍。

管纪律的人,对纪律更要心存敬畏和戒惧,更要严格遵守规则和纪律。要把严明审查纪律与加大纪律审查力度放到同等重要的位置,加强对各环节的管理和监督,不断提升纪律审查工作的质量和水平,坚决遏制腐败蔓延势头。(中国纪检监察报6月23日头版头题)。

热门执纪审查工作体会大全(13篇)篇十三

根据《关于转发自治区交通运输厅展开全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343号)文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真展开了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结以下:

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况。

1、安全管理机构方面。

我项目部在安全管理机构建设方面,尤其重视现场技术、安全职员的配备,每一个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的职员及部分,施工现场每一个工点都有现场技术职员及专职安全员全程旁站监视,并全部对各职员签订了安全管理终端责任状,明确各管理职员的职责,确保现场施工安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面。

通过自查自纠活动,部份工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐渐走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,安全施工管理无具体的制度,现场管理职员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理职员和施工职员进行了具体的安全技术交底,并对相干责任人签订了责任状,对施工队施工进程中要留意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面。

目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全,和(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外,其他像隧道的重大危险源点基本上已施工终了,我项目部由韦登斌经理每个月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查,每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查,由每个月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是不是及时进行了整改,对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况。

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我项目部梁部生产大多都是高空作业,安全教育培训工作显得尤其重要,项目部每个月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操纵职员的持证情况进行审查,现我项目部现场特殊工种职员将近200人,现场持证情况来看做到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种装备使用管理情况。

由于我项目部特种装备基本上都集中在梁部施工,移动模架逐日都必须进行移动模架的安全性能检查,对部份受力构件在浇筑几片梁后,重新对受力杆件的疲惫情况作试验,对不能满足安全性能杆件进行拆换处理,梁场及运架对的特种装备由于路基的影响,6月-8月现基本上处于停工状态,但现场特种装备保养正常。

6、安全投进情况。

我项目部在安全投进方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投进方面不惜本钱,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有由于安全投进资金不到位而忽视安全的题目,也没有由于安全投进资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况。

根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我项目部安全施工生产实际情况,特在宜河六标组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,获得了业主、监理现场的认可。

二、存在题目。

在这次安全生产大检查中,共发现题目33项,立即整改15项,限期整改18项。检查中发现的主要题目是:

1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设;。

3、施工现场的四口、五临边缺少安全防护设施;。

4、六塘跨线桥安全防护不到位,临边所设立安全网破损不符合要求;。

5、良伞大桥箱梁预制场特种装备使用管理不规范;。

6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;。

7、针对以上昨检查出的安全隐患,现已全部整改终了。以下(见附图)。

三、整改措施。

针对以上检查出的题目,在下步工作中,我们要强化措施,催促企业按时整改,定期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、加强领导、建立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳进重要日程,一把手要亲身抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位,要严格依照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章遵法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操纵规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。

3、常常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到常常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个勤字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的安全隐患题目要催促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严厉责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜尽各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要依照四不放过的原则,严厉追究企业主要负责人和相干责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动获得的成效。

通过对我标段内在建施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除重大安全隐患苗头,杜尽了安全质量事故的发生,特别在各工区,各部分和施工队安全隐患排查意识上构成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的展开,有力地增进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全项目范围内构成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

相关范文推荐

    热门降费用申请书范文(20篇)

    在竞争日益激烈的社会中,写更多的申请书可以增加我们的竞争力和胜出的机会。阅读一些范文可以帮助我们拓宽思路,从不同角度思考申请书的写作方式。尊敬的领导:我是xxx

    最优收费业务培训心得(通用16篇)

    培训心得不仅是对培训过程、内容的总结,也是对自己学习成果及进步的评估和展望。不同人的培训心得会有不同的观点和体会,可以通过交流和讨论来丰富自己的写作思路。

    精选大学生在公司实践报告(模板20篇)

    通过撰写实践报告,我们可以将理论知识与实践经验相结合,加深对所学知识的理解。接下来是一些成功的实践报告案例,希望这些范文能够给大家一些实践写作上的启示和指导。

    专业房租减免协议书(案例15篇)

    合同协议的签署是企业之间合作的必要步骤,它有助于增强合作伙伴之间的互信。在下面提供的合同协议范文中,你可以找到适合自己需求的样本。致xx:自武汉新型冠状病毒疫情

    最热中医护理查房体会大全(18篇)

    护理是一种尊重和关爱他人的方式,通过提供安全、有效和人性化的护理措施,帮助患者恢复健康。欣赏以下护理总结的优点和不足,可以提高你对护理写作的认识和理解。

    精选平凡的世界二读后感(通用15篇)

    通过读后感的写作,我们可以更加深入地了解自己对于文字的理解和感受。以下是小编为大家收集的读后感范文,供大家借鉴和参考。笔尖流淌出题目,脑海中忽的回响起书页翻阅的

    实用性侵心得体会(汇总12篇)

    心得体会可以帮助我们挖掘并发现隐藏在日常生活中的细节和价值,从而使我们的成长更加全面和有意义。读别人的心得体会可以帮助我们了解不同领域的知识和经验。

    热门运维简历项目经验(案例18篇)

    个人简历的目的是引起雇主的兴趣,进而获得面试的机会。以下是一些精选的个人简历模板,希望能够帮助你更好地展示自己的个人特点和能力。很多人由于分不清,下意识会把二者

    优质四年级数学组教研组工作计划范文(16篇)

    工作计划范文不仅要明确工作目标和计划,还要考虑到实际情况和资源条件,合理安排工作内容和时间节点。工作计划范文二:按照季度计划制定营销策略,明确目标客户和推广渠道

    实用语文三年级上学期的目标教学设计大全(14篇)

    教学计划需要灵活可变,能够根据学生实际情况进行调整和修改。下面是一些教学计划编写的常见问题及解决方法,希望能给大家提供一些帮助。《两只鸟蛋》是一首儿童叙事诗,内