决议可以激发我们内心的潜能和动力，使我们更加坚定地迈向成功的道路。决议制定过程中要积极倾听他人的意见和建议。以下是小编为大家收集的决议范文，供大家参考和借鉴。
银行工作体会篇一
第一段：引言（150字）
作为银行从业人员，廉政是我们必须时刻谨记的核心价值观。廉政是一种职业道德，是对社会的负责，是为了构建一个公正、诚信的金融行业。在我长期从事银行工作的过程中，我时刻保持着廉洁自律的态度，努力践行廉政，体会到了许多心得体会，下面将谈谈我对廉政工作的思考。
第二段：理解和认识（250字）
廉政工作不仅仅是遵守法律法规，更是一种精神追求和道德自觉。作为银行员工，我们理应具备正确的廉政意识，将廉政观念融入到每一个工作细节中。只有自我约束，才能保持清正廉洁的态度。在工作中，我们应时刻警醒自己，不受任何不道德或不合法的利益诱惑，坚守底线，做到诚实守信，对客户负责，对银行诚信经营。
第三段：创建廉洁环境（300字）
廉政建设需要全员参与，要通过不断创造廉洁环境，建立廉洁典型。我们应该主动学习廉政知识，增强防范意识。此外，要加强内部监控机制，建立完善的内部审计制度，坚决打击各种腐败行为。同时，银行还应加强对员工的廉洁教育，认真落实奖惩制度，加强预防和打击腐败的能力建设。只有这样，才能确保廉政建设纳入银行工作的方方面面，形成全员参与、全方位覆盖的廉洁银行文化。
第四段：自我反思和成长（300字）
廉政建设是一条持久的战线，需要我们时刻保持警醒和反思。在我个人的工作生涯中，也曾面对过一些廉政压力和困惑。但通过与同事的交流，深入研究廉政条例，我逐渐明确了廉政工作的重要性，坚定了廉政的决心。同时，我也意识到廉政建设需要我们不断学习进步，提升专业素质，不断完善自己的思想意识和法律法规的认知。只有持续的学习和反思，才能更好地应对廉政压力，做出正确的决策和行为。
第五段：展望和期待（200字）
在工作中要时刻提醒自己保持廉政，遵纪守法，不受压力、诱惑的干扰，不以牟取私利为目的，始终为客户和银行利益着想，做到廉洁自律，为推动金融行业的发展做出自己的贡献。只有全体员工共同努力，才能构建一个公正、诚信、廉洁的金融环境。
银行工作体会篇二
平安银行作为中国领先的金融机构之一，在优质的金融服务和良好的企业文化方面享有盛誉。我有幸能够在平安银行工作，从中获得了宝贵的工作经验和人生感悟。在这篇文章中，我将分享我的工作心得体会，包括沟通能力的重要性、团队合作的力量、专业知识的提升、时间管理的技巧以及持续学习的重要性。
首先，我认识到沟通能力对于一个成功的银行员工至关重要。在日常工作中，我发现与客户进行有效的沟通是取得良好业绩的关键。通过与客户建立良好的关系，我能够更好地了解他们的需求，并提供个性化的金融解决方案。此外，良好的沟通能力还有助于与团队成员和上司进行密切合作，解决问题并实现共同目标。因此，我积极参加各种培训和讲座，不断提升自己的沟通能力，包括口头表达和书面沟通的技巧。
其次，团队合作是取得优异业绩的重要因素。作为平安银行的一员，我经常与同事合作完成各种任务。通过合作，我意识到团队成员之间的相互支持和协作能够发挥出更大的力量。在团队中，每个人扮演着重要的角色，相互之间的沟通和信任非常重要。通过分享经验和知识，我们能够共同解决难题，提高我们的绩效并取得成功。因此，我鼓励团队成员之间加强沟通和合作，并建立一个共同的目标和价值观。
第三，专业知识的提升是投身于银行业务的关键。作为银行员工，我们每天与各种金融产品和服务打交道。因此，我们需要保持对金融行业的最新动态和知识的了解。平安银行提供了广泛的培训和学习机会，包括参加内部培训课程和外部金融论坛。我积极参与这些活动，不仅提高了我的专业知识水平，也能更好地为客户提供全面的金融咨询和建议。通过不断学习和提升自己，我相信我能够成为一个更出色的银行员工。
时间管理是在平安银行工作期间学到的重要技巧。作为银行员工，我们会面临着许多任务和项目，每天都有大量的工作要完成。因此，良好的时间管理是必不可少的。在我的工作经验中，我学会了优先处理重要的任务，并分配适当的时间来完成每个任务。此外，我还学会了合理规划我的日程表，确保能够充分利用时间来提高工作效率。通过良好的时间管理，我能够更好地处理工作压力，减少工作中的错误，并在预定时间内完成任务。
最后，我意识到持续学习对于个人和职业发展非常重要。在快速变化的金融行业，了解和学习新的知识和技能非常重要。因此，我积极参加不同类型的培训和学习活动，包括参加行业研讨会和阅读相关的专业书籍。通过不断学习，我能够保持与行业的最新趋势和变化保持同步，并为客户提供更专业的服务。我相信，持续学习和积累知识将是实现个人和职业成功的关键。
总而言之，平安银行工作让我有了许多宝贵的工作经验和人生感悟。我意识到沟通能力、团队合作、专业知识的提升、时间管理和持续学习对于取得优异业绩和个人成长发展是至关重要的。通过不断提升自己，我相信我将能够在平安银行取得更大的成就，并为客户提供更好的金融服务。
银行工作体会篇三
恪守职业操守，做合格员工。为了规范员工的职业行为，我行广泛组织学习《中国建设银行员工手册》，这对提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具有重要意义。
学习了《员工手册》，给我最深的体会就是：忠于职守，诚实守信！诚信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。企业对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气；是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行，是一个纯洁灵魂的情感挥洒。
在中国建设银行这个大家庭学习、工作是一件愉快的事情，时刻都感觉到从内心里洋溢出来的欣慰，我常在想是什么创造了我们现在如此幸福美好的生活，又是什么成就了“中国建设银行”这个招牌？也许问千万个人会有千万个答案，但在我心目中有一个颠扑不破的信念——那就是“勤勉的劳动创造了这一切”。勤勉是认识上升到自觉的结果，勤勉是有成功信念的人解释世界的语言。没有勤勉自觉的工作就不会成就我们伟大的梦想，尤其在银行工作中，任何一笔貌似简单的业务都需要几个流程的配合，内部手续的复杂是资金安全的保障。没有勤勉的工作态度就可能导致潜在的风险。同样的，不抱着这样的态度对待工作，对待人生，我们只会碌碌无为、抱憾终生。人生留迹于天地之间，理应有点惊世之举，卓尔不群的泰山睥睨群丘，汪洋恣肆的长江啸傲百川，倚剑于长城上的秦皇汉武，在史册的某一页上雄视千秋。生命的长短无关紧要，紧要的是生命的品位。没有一个人因为贪恋温床而长生，过分的溺爱生命，只会使生命萎靡乏力。只有壮怀激烈、自觉勤勉、敢于搏击的人生才会永放光芒。
自觉勤勉是成功的引擎，是成就的需要。我、我们将时刻自觉勤勉，在学习工作中认真领会《手册》的内在精神、让自觉勤勉成为我们人生不朽的指南。同事们，让我们凝聚在一起，用自觉勤勉为大家庭结成信念不倒的围墙；让我们携起手来，用青春和热血铸就大家庭永久的辉煌！
银行工作体会篇四
走进招商银行沈阳分行，我用三句话感叹他们的服务：客户就是上帝，上帝错了就是对的，客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户，尽最大努力做好每一份工作。“奉献”二字在他们身上得到了真正的诠释。
银行从事金融产品和服务。在今天的银行业形势下，竞争正在加剧。要想赢得市场，就必须在不断推出新产品的同时，注重高效优质的服务。高效优质服务的根本目的是“把方便留给顾客”。金融服务不应停留在微笑和礼貌表情的表象上，而应更加关注客户的个性化需求，通过客户的家庭背景、年龄结构、个人兴趣和心理状态等信息，从更深层次了解和满足客户，维护和加强与客户的长期合作关系，实现共赢。随时随地以客户为中心，以高质量、多样化、特色化、个性化的服务为手段，满足不同客户的多层次需求，从而获得自我发展的最大持续动力。
每个银行员工都要树立感恩的理念：感谢客户给银行带来的利润、利益和业务发展机会，感谢客户与我结缘，让我有机会为他服务，有所贡献，有所得；同时也要感谢银行给员工提供了一个展示自我的服务平台。只有树立感恩的理念，时刻感恩客户，才能真正从心底做好规范文明的服务，树立“以客户为中心”的服务宗旨，真正用心服务客户，真正服务好客户。服务文化是以服务价值观为核心，以顾客满意为目标，以形成全体员工共同的价值认知和行为规范为内容的文化。文化建设不可能一蹴而就。需要长期的.沉淀和整合。招商银行经常组织员工开展一系列服务文化灌输活动，通过参与这些活动促使员工建立习惯性的服务行为。这些活动包括银行内部的一系列服务培训和服务活动。这些活动不仅树立了服务理念，而且使员工身体力行，培养了服务意识，形成了服务行为习惯。把服务需求升华为服务意识，把服务实践升华为服务制度，把服务行为升华为服务习惯，把服务品牌升华为服务质量。让文化成为员工的行为方式，让服务的核心价值深入人心，同时不断吸收其他行业和金融同行的先进理念和做法。经过长时间的锤炼，这种服务文化已经成为员工一致的思想和行动。
银行工作体会篇五
时间过得飞快，成为xx银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充实而过得很快。这6个月里我学到了很多，自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，也许，我将毕生致力于我行的发展。正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。这就是带给我的自信和动力。
怀着美好的憧憬和从零开始的心态，走进了xx银行这个大家庭，这是一个充满着朝气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进每一步，我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。但是直觉告诉我，勇敢地走下去才是唯一的方法。我总是需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，这是一名年轻人应该有的激情和梦想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是积极调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积累，定会汇聚成汪洋大海!
虽然我刚融入xx银行营业部这个大家庭也不过短短的6个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事，是我的荣幸!作为一名xx银行的一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作也许是繁忙而单调的，然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我，让我领略到了服务的魅力!
在我们支行的每一位老师，都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在实习期的时间里，我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务熟练夯实基础。
在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗位，就应该做到每次客户过来给予真诚的问候，耐心细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相关业务，同时提醒他们没想到的一些细节，使他们感到我们服务的细心与真诚。
感谢帮助过我的老师和同事。入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同发展。xx银行是一轮冉冉升起的朝阳，它凝聚着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为xx银行创造更大的财富，书写更加辉煌的未来!
银行工作体会篇六
“你好，请问你是建行李经理吗？”、“你好，我有个业务问题想咨询你一下……”、“你好，请问你是建行李经理吗？”、“我明天想取50万元请帮我预约一下……”，我不时接到客户打来的电话，电话联系的客户问的问题就简单，面谈过的咨询的业务就复杂，这就是分层维护后我的一点体会。
我个人认为客户分层维护就是客户为中心的经营理念实施的具体方式。客户分层维护工作做到实处，不但可以促进个人存款的快速增长，还可以对我行各项产品进行精准营销。结合我行以及我个人维护实际情况，主要经验有以下几点：
1、对客户进行群组划分。想要更好地维护客户，首先要了解客户，把客户按风险偏好、投资偏好、执有产品、工作性质等进行分群为今后精准营销做好准备。
2、分层维护是一个长期的过程，只有将维护落到实处才能实现产品的精准营销。维护客户就是与客户建立关系的一个过程。只有实实在在用心去做才能取得好的效果，才能让客户选择我行，相信我行的产品，从而实现产品的精准营销。
3、打铁还需自身硬，加强自身的业务学习和职业素养同样重要。只有自身业务熟悉，才能更好的服务客户，获得客户的信赖。这就要求我们员工加强业务知识学习，熟悉各项业务，这样才能更好地为客户服务。
4、要善于利用我行客户维护系统，我行新一代维护客户功能十分强大，不但有理财产品和定期存款到期的提醒，还有各类营销商机的提醒。根据系统自己认真分析还可以了解到客户的风险偏好，甚至是消费习惯。每天多进几次客户维护系统，每天坚持给7个客户电话，日积月累下来，一定会感觉到得心应手。客户维护率和存款以及产品营销定会取得不错的效果。
客户维护就好像是春天播种一样。只要你认真做好客户分层维护这项工作，等到秋天来到的时候你一定会得到不错的成绩的。
银行工作体会篇七
随着手机的普及和移动互联网的快速发展，手机银行已经成为人们日常生活中必不可少的一部分。作为一名手机银行的工作人员，我有幸从事这个充满挑战和机遇的行业。在这个岗位上，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面我将分享一些我在手机银行工作中的心得体会。
首先，技术是我们这个行业的核心。在手机银行工作中，我们每天都要和各种各样的技术打交道，比如移动支付、安全认证等。因此，对于我们来说，熟练掌握各种手机银行相关技术是非常重要的。为了提高自己的技术水平，我经常参加各种培训和学习，不断学习新知识和技能。通过不断提高自己的技术能力，我得以更好地胜任工作，提高工作效率，为客户提供更好的服务。
其次，沟通能力是手机银行工作中不可或缺的一项能力。在与客户沟通时，我们要善于倾听和表达，了解客户的需求并给予恰当的建议。有时候客户可能会因为各种问题和困惑而情绪激动，作为一名手机银行的工作人员，我们要学会冷静处理，真诚倾听客户的疑虑，并提供解决方案。通过良好的沟通能力，我们可以有效地解决客户的问题，增加客户的满意度，提高我们的用户留存率。
另外，严格的安全意识是我们这个行业的重中之重。手机银行涉及到客户的财产安全，一旦发生信息泄露或者账户被盗取的情况，将会给客户带来巨大的损失，也会给我们的信誉造成极大的影响。因此，在手机银行工作中，我们要时刻保持高度的警惕，严格遵守各项安全规定，保护客户的隐私和财产安全。每天，我们都要检查手机银行系统的安全性，及时发现并修复漏洞，确保客户的账户不受损害。只有不断加强安全意识，我们才能够更好地为客户服务，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
此外，精细化管理是提高手机银行服务质量的重要手段之一。作为一名手机银行的工作人员，我们要善于分析和总结用户的需求，不断优化产品和服务。我们需要通过大数据分析、用户行为分析等方式，了解客户的需求和喜好，及时调整和改进我们的产品和服务，以提供更加贴合客户需求的解决方案。通过精细化管理，我们可以更好地满足客户的需求，提高用户体验，增加用户黏性。
最后，积极的工作态度是手机银行工作中的关键。由于手机银行的工作涉及到不同的用户和问题，对我们的要求也是多样化的。有时候，我们可能会遇到繁琐的操作流程，复杂的系统故障等问题。但是，只有保持积极的工作态度，我们才能够克服困难，提供满意的解决方案。同时，积极的态度也能够传递给客户，建立良好的客户关系。
总之，从事手机银行工作是一项既有挑战又充满乐趣的工作。通过这个工作，我不仅学到了各种技术知识，还培养了良好的沟通能力和安全意识。在未来的工作中，我将继续不断学习和提高自己的技术能力，为客户提供更好的服务。希望通过我的努力，手机银行的发展能够更加繁荣，并为广大用户带来更加便捷的金融服务。
银行工作体会篇八
作为工行的一名青年员工，从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任，大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一名优秀的大堂经理，身兼六职：业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位，在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我，提升业务能力。
首先，对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习，在实践中不断深化对知识的理解，充分掌握全面的银行业务，这样才能有足够的基础为客户提供服务，对于来办业务的客户要认真询问，了解所办业务，耐心讲解，细致的助。
其次，在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点：
一、微笑服务。大堂经理要时刻保持乐观的心态，微笑面对客户，用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧，体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功，让微笑带来的温情充满营业大厅，让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
二、能说会道。大堂经理直接面对客户，要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提，可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。“说”要做好三点：一是勤说，即对前来的客户要勤开口，反复讲，全力推介产品；二是能说，即描述业务过硬，讲解准确，不过份夸大，也不刻意掩饰，把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户，三是会说，即讲究服务策略，因人而异，差别营销。在“说”上攒足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，对理解力较差和疑难点较多的客户咨询，大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心，把客户当亲人，反复深入浅出地讲解，这样才能得到客户的尊重和信任。
三、善于提问。凡是进门的客户，都要热情迎接，主动问候，不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理，对客户异常反应要上前询问，真诚关心，帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，最后要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员，对柜台内现金和业务处理情况了如指掌，以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务，树立良好的服务形象。
四、察言观色。大堂经理要有超强观察能力，在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听，随时掌握客户需求，收集有价值的金融信息，认真记载大堂工作日志，总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务内涵，全面提升大堂经理服务能力。
银行工作心得体会篇由于在学校的专业课程学习中较多地接触了金融方面的知识，同时出于修金融双专业的缘由，因此，本着一种希望能将课本与实践相结合的思想以及一种曾经想以后在银行工作的憧憬，本人开始了在民生银行的生活。
实习第一天，内心怀着忐忑与新奇，以一身干净的着装踏入了银行，然而却在服装上被老师提出了严重的批评。作为银行工作人员，要求有统一的着装，即上身需穿白色衬衫，下着西装黑裤外加黑色皮鞋。男性需带领带，而女性的皮鞋要求前不露脚趾，后不露跟。简而言之，需保持一种干练，整洁的形态。作为实习生，虽不具有完全一致的服饰，但也需要穿跟行业服装颜色相近的衣服，以保持银行的整体形象。在受到熏陶后，下午变换上了一身职业装回到银行，在外在上俨然有了点工作的样子。
纵观整个实习生活，我的实习工作可被分成两部分，即：担任临时客服经理及学习对公业务。
客服经理工作
原以为客服经理只是一种引导作用，然而事实不然。它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面，即需要了解所有业务的情况，包括普通的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部分指导等，要有一种处理全局，解决突发状况的头脑以及良好的交流能力。
以一个下午的时间学习了民生银行客服经理准则以及厅堂服务标准，接触了各种表格的填写、帮助还贷、网上银行开通及使用、查询机的使用等。每日准时上班，一天一站就是6个多小时。
表格的填写方面，由于民生银行作为较小的商业银行，有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。它与其他小银行如宁波银行，光大银行等方面有一定的优惠政策，即：由于它们之间运用的是银联清算系统（大银行之间使用的为人民银行支付清算系统），在民生银行存取在宁波银行卡上的钱时无需交手续费，此费用由银行替客户进行支付。此外，同城转账若转到5大国有银行，则需填写同城通存通兑单（但现今民生银行没有通兑业务）；若为异地转账，则需填写异地转账单；同为民生银行间转账则无需填写表格。至于其他，如借记卡办理业务，密码挂失及解锁等均需填写相关表格。而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一部分。
网上银行业务的开通及使用对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。需教客户如何操作，并需要进行相关演示。要回答客户u宝和浏览器证书的区别以及网银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。
此外，由于理财经理在我实习的该周请假休息，因而，我也担任起了介绍理财业务的重任。虽然显得有些粗略，很多东西还要请老师帮忙，但逐渐地也越来越能熟练应对了。如：办理钱生钱业务可以选择1天或7天，适用于那些需要使用活期存款且存款数量较大，但使用时间不定的客户。其底线要求为：在柜台上办理，需5万元以上，而在网上银行办理，则需5万2千元以上。同时，目前的理财业务为：将客户的钱集中后主要投资于国库券以及票据（主要指银行承兑汇票），因而能降低一定的风险。另外，也了解了申购与认购的区别等等涉及各方面的知识。
在实习期间也发生了一定的突发状况，比如，在7月23日停电一天，险些造成银行备用电供应不足。在这种尽量关闭电脑，节省电量使用的情况下也就对办理业务的速度产生了很大的影响，同时也导致取号机器难以使用。在此情况下如何稳定客户在等待中不厌烦的情绪，合理地进行解释并保持一定的.等待顺序成了我遇到的一个问题。但凭借着之前学生工作的经验，让我很好地对此进行了处理，也使银行内其他人员比较满意。
在兴业工作已经一个星期，这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作，虽然到目前为止，我还没有签下自己的第一单，但也有了一点的收获。现在对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
在工作之前我只听说过pos机，并不是很了解银行的这项业务，而且对市场也毫不了解。但在接受银行的培训和向有经验的同事请教之后对该项业务有了进一步的了解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我们及时向领导请教，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过团队合作和不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息，寻找市尝收集市场信息和积累市场经验，现在对市场有了一定的认识和了解。在与客户沟通方面也有了一定的进步，现在我已经可以清晰明了地向客户介绍我们的产品，对客户所提到的各种问题也逐渐能够应对自如，能与客户作进一步的沟通，而且收集了一些意向客户的资料。
在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的不足：对于市场了解的还不够深入；对该业务还不能全面把握，且对与此业务相关的其他业务还不够了解，造成不能十分清楚地向客户解释；在与客户沟通时还不够热情，并且不能明确地把握客户的意向。
现在对接下来的工作做一个计划：
1、积极寻找市场，了解市场；
4、和同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
银行工作体会篇九
手机银行作为互联网金融的重要组成部分，在近几年备受瞩目，并逐渐成为人们日常生活的一部分。作为一名手机银行的员工，我有幸亲身参与并见证了手机银行的发展和变革，积累了一定的心得体会。在这里，我想分享一下我在手机银行工作中的体验，希望能为大家提供一些参考。
首先，作为一名手机银行的员工，一个重要的工作心得就是要具备扎实的专业知识。毫无疑问，手机银行是一个高度专业化的工作领域，需要员工具备扎实的金融知识和丰富的操作经验。因此，我们要不断提升自己的业务水平和专业素质，积极参加各类业务培训和学习，及时了解行业动态和政策变化。只有通过不断学习和提升，我们才能更好地满足客户的需求，为客户提供更为优质的服务。
其次，手机银行工作中，一种重要的心得体会就是要善于沟通和协调。在手机银行工作中，往往需要与各个部门和团队进行高效沟通和协作，才能完成各项任务和工作目标。因此，我们要学会倾听和理解他人的意见和需求，善于与他人合作，以实现工作的顺利进行。此外，我们还要学会适应和解决工作中的各种问题和冲突，要具备较强的沟通技巧和协商能力，以促进团队的和谐运作。
再次，手机银行工作中的一种重要的心得体会就是保持良好的工作态度。手机银行工作具有一定的复杂性和专业性，可能会遇到各种挑战和困难。面对这些困难，我们要以积极的态度对待，勇于面对，从困难中汲取经验和教训，不断提升自己。同时，我们要保持开放和谦逊的态度，虚心听取他人的意见和建议，不断自我完善，为客户提供更好的服务。
最后，手机银行工作中的一种重要的心得体会就是要抓住市场机遇和创新思维。手机银行作为互联网金融的创新之一，肩负着为客户提供更为便捷、高效的金融服务的重要使命。因此，我们要时刻关注市场动态和客户需求，积极引进和推广新技术和新产品，以提高手机银行的竞争力和用户体验。同时，我们还要注重创新思维，敢于尝试和突破传统的思维模式，为手机银行的发展开辟新的道路。
总之，作为一名手机银行的员工，我深刻认识到良好的专业知识、沟通能力、工作态度和创新思维对于工作的重要性。只有在不断学习和提升的基础上，我们才能更好地适应和把握手机银行工作的机遇和挑战，为客户提供更为优质和便捷的金融服务。希望今后手机银行能够持续发展壮大，为大众的金融需求提供更好的解决方案。
银行工作体会篇十
银行作为现代经济的核心机构，其在社会经济发展中扮演着重要的角色。而银行工作也被认为是一项具有挑战性和复杂性的工作，需要掌握丰富的专业知识和综合能力。在银行工作中，每一个细节都会直接关系到客户的资金流动，因此，身为银行从业者的我们需要时刻保持严谨和专业的态度。
第二段：从工作中领悟到的经验
在实际工作中，我们不断扩充自己的知识和经验。通过与客户的沟通，我们了解到客户对金融产品的需求和投资意向。同时，我们也必须在客户的操作中排除所有不确定因素，防止个人行为对银行和客户带来的负面影响，这也让我们更加珍惜每一个机会，对工作认真负责。
第三段：收获与挑战并存
在银行工作中，我们可以学到的东西不仅仅是专业知识，更多的是应对复杂局面的能力和协调沟通的技能。在这个过程中，我们既有成功的喜悦和成就感，也有面对挫折和压力的时刻。然而，正是这些困难，使得我们能够更好地提高自身能力，提高对行业的认识和理解，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
第四段：警惕隐患，保障运行安全
为了保障银行运作的可靠性和安全性，我们在具体操作过程中都需要具备一定的风险识别能力和抗风险的措施。虽然银行运营中存在各种风险，如信用风险、市场风险等，但是我们只有通过不断地学习和实践，严格遵守规定，才能保障银行的稳定运行，从而赢得客户的信任和口碑。
第五段：后续发展和展望
银行从业人员需要不断学习和适应行业变化，才能不断更新技能和知识，保持与时俱进的竞争力。当今时代，随着科技的不断普及和升级，银行已经开始进行数字化转型，这也给银行从业员带来了更高的要求和更广阔的发展空间。在这个大背景下，我们将更加注重提高自身素质，勇于创新，从而为银行和客户带来更多的价值。
总结：
银行作为金融行业的核心机构，其地位已经不可动摇。身为银行从业者，我们需要具备专业的知识和综合的能力，通过坚持不懈的努力和不断地学习，为银行的发展和客户的利益做出更大的贡献。同时，我们也要认识到银行工作中存在的挑战和风险，做好风险控制和防范，确保银行的稳定运行，获得更好的职业发展。
银行工作体会篇十一
银行是一个重要的金融机构，一直以来都是人们生活中不可或缺的一部分。作为银行从业人员，我们不断地感受着银行行业的变化和发展，不断地提高自己的能力和水平。本文就是总结了我最近的工作体验和心得，来分享给大家。
第二段：社交媒体的影响
我们所处的时代是信息化的时代，社交媒体在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。银行业也不例外，越来越多的银行开始通过社交媒体宣传和推广自己的服务和产品。我们银行的官方微博，QQ群以及微信公众号等都是我们进行客户服务和宣传的渠道。通过这些渠道，我们可以更快、更方便地接触客户，解决客户的问题，也让客户更了解银行的服务和产品。但同时，我们也要注意文化差异、口语习惯和信息的准确性等问题，加强对这些渠道的管控和规范。
第三段：金融科技在银行业中的应用
现如今，金融科技已经成为银行业的发展趋势，越来越多的银行开始引入金融科技。我们所在的银行也在不断地完善自己的金融科技平台，比如通过智能语音识别系统来提高客户服务效率、通过大数据分析来提高风险控制能力、通过人工智能技术来优化保险方案等。金融科技的引入，在一定程度上也减轻了银行工作人员的工作负担，让我们能够更注重运用自己的专业知识和技能。
第四段：客户体验的重要性
在银行业中，与客户的关系非常重要，尤其是客户体验。客户体验不仅仅是对客户的服务质量，更是对客户感受的全方位呈现。我们银行力求在客户体验方面做到最好，尽力提高客户的满意度。一些银行从业人员通过追踪客户，记录客户的需求和习惯，进一步提升客户体验；将最新的科技应用到客户服务中，也能为客户提供更优质的服务。
第五段：综合研判与风险把控
在银行从业人员的工作中，综合研判与风险把控是必不可少的。对于不同的行业和客户，我们需要进行深入的分析、研究和思考，制定相应的措施和方案，确保自己所做的决策是正确有效的。同时，我们也要时刻注意风险的存在，建立完善的风险管理体系，减少风险，确保银行的稳定运转和客户的财产安全。
总结：
银行是一个充满挑战的行业，我们从业人员需要不断地学习、进步，才能更好地适应银行行业内的变化和发展。通过社交媒体的应用、金融科技的引入、客户体验的提高以及综合研判与风险控制的加强，我们银行也在不断地完善自己的服务和管理，更好地服务于广大客户，推动银行业的发展。
银行工作体会篇十二
第一段：介绍主题、背景及意义（150字）
银行作为社会经济中不可或缺的组成部分，其服务业务也越来越重要。随着时代的发展和改革开放的进程，银行行业不断发展壮大，也不断地更新和优化自己的管理和服务模式。因此，最新银行工作心得体会就成为银行员工努力工作的目标和动力。在这篇文章中，我们将探讨最新银行工作心得体会的意义和作用，以及如何在工作中实践这些体会。
第二段：最新银行工作心得体会的主要内容（250字）
最新银行工作心得体会包括以下几点：
1. 服务理念：银行员工要时刻牢记“服务至上”的理念，为客户提供专业、高效的服务，帮助客户解决实际问题。
2. 团队协作：银行工作需要团队协作，员工要具备良好的团队合作精神，尽力配合同事完成团队的目标。
3. 能力提升：银行员工要具备不断提升自身技能和能力的意识，在向上管理和个人能力方面不断提高自己。
4. 沟通能力：银行工作需要良好的沟通能力，员工需要善于沟通、倾听、并理解客户的需求，更好地提供服务。
5. 风险控制：银行员工在工作中需要注意对风险的控制和识别，提高风险管理意识，及时发现和解决风险问题。
第三段：实践最新银行工作心得体会的关键（250字）
实践最新银行工作心得体会的关键在于激发员工内心的动力和掌握正确的方法。首先，银行员工应该加强学习，不断提高自身技能和能力。其次，在各种工作场合中，员工应该时刻保持服务至上的态度，以客户需求为导向，提供优质、高效的服务。此外，良好的沟通和团队合作精神也非常重要，员工需要积极参与团队讨论，协助同事解决工作问题。
第四段：最新银行工作心得体会在员工职业发展中的作用（250字）
积极实践最新银行工作心得体会可以为员工的职业发展带来积极的影响。首先，员工可以借此打破工作中的僵化思维和传统观念，更好地为客户提供服务。其次，在工作中积极实践这些体会，不仅可以提高自身的工作效率，更能够提升职场竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
第五段：结论（200字）
总之，最新银行工作心得体会是银行员工在工作中不断突破自我、不断提升自我、不断创新的动力和源泉。在职业发展的道路上，员工要始终保持学习和成长的心态，积极实践最新银行工作心得体会，为客户提供更好的服务，同时也为自己创造更广阔的职业发展空间。
银行工作体会篇十三
我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。作为我们菏泽农行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。
一、不断加强学习，提高自身素质。时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。
只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的`学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。
我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但作为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。
工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。作为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。
虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，作为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。作为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，作为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。
近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为农行的健康强大发展做出贡献!
银行工作体会篇十四
金融市场的竞争是全面的竞争，各家金融机构在产品推出、服务创新、营销方式上各显神通、不遗余力。而一个现代化的，有竞争力的金融机构必将有一支高效率的员工队伍和高素质的管理队伍，才能在竞争激烈的金融市场上立足并发展壮大。毫无疑问，员工队伍是基础，管理团队是关键。基层网点负责人作为经营目标的直接实践者，应该具备怎样的素养和能力，才能更好的以点带面，充分发挥和挖掘团队的最大潜力？作为一名基层储蓄网点负责人，浅谈自己的几点体会。
与时俱进，提高学习能力。建设银行在经历了六十年的发展过程中，其业务的范围、办理的方式、管理的要求等方面都发生了巨大变化，这就要求基层网点负责人要首先转变观念，与时俱进，加强自身学习，熟练掌握全面的经济及金融专业理论知识和基础知识，跳出原有的思维模式，改进原有的工作方法，适应当前建设银行的发展要求，更加富有创造性的、高效率的、科学化的'引领基层团队实现全局战略目标。我行现除传统金融产品外，还有有电子银行、利得盈、贵金属、保险等多种产品，产品更新也快，作为主任，我首先必须熟悉了解各种产品的特点、功能，每日晨会上同员工们一起学习讨论，在员工办理业务过程中有不到位的地方也能积极参与，认真做好领头羊，做到以身作则。
以客户为尊，提升营销能力。客户是银行赖以生存和发展的基石。作为一名基层网点的管理者，首先要树立客户至上的服务意识，围绕客户需求，不断创新服务的理念，调整服务的内容、拓展服务的广度和深度，以优质、高效的服务吸引顾客。其次要制定多样化的营销举措，根据营业网点实际和客户特点，实施分类的客户管理，有针对性的制定稳定高端客户、做实中端客户、维系低端客户、拓展新客户的营销举措，因户施策，讲究营销策略，不断提高自身营销的水平和能力。三是有针对性的确定客户愿景，实现共赢。以“共创价值，互动双赢”的理念拓展优良法人客户；以“做大做强”为目标主攻个人优质客户；以“创新”为手段打造服务品牌。
临危不乱，具备应变能力。管理是一门实践性的科学，需要管理者在各种新问题、新情况、新矛盾层出不穷中，灵活、机智、临危不乱的面对突发状况及时应对，妥善处置。尤其建设银行的大多金融网点扎根于农村，远离县城，案防工作是其弱点，也是难点。这就要求网点负责人具有处事不惊，临危不乱的应变能力，具备危机意识，在突然发生、关系安危的突发事件中，灵活冷静、当机立断的选择最优方案，尽可能减少损失，控制影响。对于已发生的事件，基层负责人要善于总结，举一反三，准确找到突发危机的症结，完善制度，杜绝漏洞，标本兼治。
融通内外，提高协调能力。首先要赢得职工的认可与支持。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人。网点负责人的任职目标靠员工的行为来直接实现，只有赢得下属群体或个体的支持，才可使下属员工自觉完成既定目标。在生活上关心、体贴职工，经常问寒问暖；在日常工作中，网点负责人要善于协调员工关系，以职工利益为重，要大事讲原则，小事讲风格，做到以理服人，以情服众，工作上以身作则，严于律己，率先垂范；要善于调动和发掘职工潜能，采取合理的目标激励，从而有效提升团队的向心力、凝聚力和战斗力。其次，作为营业网点负责人，要大力拓展业务，融洽各方关系，包括与上级之间、员工之间、社会各单位和部门之间、营销客户之间的沟通与协调，良好的公关协调能力是其必备的能力要求。在日常工作中，做到灵活运用协调与沟通的技巧与方法，进行良好的沟通与富于感染力的表达，从而巧妙的达到业务营销、融通关系的目的。开拓进取，加强创新能力。随着农村金融体制改革的深入，建设银行将逐步走向商业化，要在金融市场的激烈竞争中立于不败之地，建设银行网点负责人必须具有一定的开拓进取、自主创新的能力，在业务拓展、清收不良等工作中，能善于根据市场变化和区域特点制定新举措、新办法；要放眼未来，善于抓住机遇，敢于决策、敢冒风险，大胆负责。这样才能够顺应时代发展的要求，在创新中进取，在创新中发展，才能把建设银行的事业不断推向前进。