培训心得体会是通过总结自身的学习和成长，为将来的培训活动提供参考和借鉴。小编为大家整理了一些精彩的培训心得，供大家参考和学习。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇一
七天培训是为了帮助员工提升技能、加深了解公司文化和业务知识而开展的。在这七天里，我们参与了一系列的讲座、学习班和实践项目，涵盖了领导力发展、沟通技巧、团队合作和问题解决等方面的内容。这些培训活动不仅让我们感受到了公司对员工的关切和投资，也为我们的工作打下了坚实的基础。
第二段：相关的学习体会和心得。
在这七天的培训中，我学到了很多有用的知识和技巧。首先，领导力发展的讲座教会了我如何更好地管理和激励团队。我明白了一个领导者应该具备的品质和能力，例如明确的目标、有效的沟通和善于倾听。其次，沟通技巧的学习让我认识到有效沟通的重要性。通过学习不同的沟通方式和技巧，我可以更好地表达自己的想法，减少误解和冲突。此外，团队合作和问题解决课程也为我提供了一些实践经验和工具，帮助我更好地应对工作中的挑战。
第三段：培训活动中遇到的困难和应对方法。
在七天的培训中，我也遇到了一些困难和挑战。一方面，培训内容的涉及面较广，学习压力比较大。有时候，我觉得有些内容难以理解和掌握。另一方面，培训活动的时间安排比较紧凑，有时候难免感到疲惫和压力。为了应对这些困难，我采取了一些措施。首先，我尽量利用好培训期间的碎片时间，合理安排学习时间和内容，保持高效率。其次，我积极主动地与同事和讲师进行交流和讨论，互相学习和帮助。这些努力和应对方法帮助我克服了困难，取得了不错的成效。
总的来说，七天的培训给我带来了很大的收获和成长。通过学习，我不仅提升了专业知识和技能，也意识到了自己的不足和需要改进的地方。培训活动中的实践项目也锻炼了我的团队合作和问题解决能力。此外，培训活动还提供了一个良好的学习和交流平台，让我与同事建立了更紧密的联系。我相信这种联系和互动将在以后的工作中带来更多的合作机会和发展空间。
第五段：对个人未来发展的规划。
在未来的工作中，我将继续努力将所学知识和技能融入到实际工作中。我会不断总结和反思自己的工作表现，寻找改进的方法和机会。同时，我也会主动参与公司提供的其他培训和学习机会，不断提升自己的综合素质和竞争力。我相信，通过持续学习和努力工作，我能够在未来的职业道路上取得更好的成绩和发展。
以上是关于七天培训心得体会的五段式文章，从介绍培训内容到个人的发展规划，通过展示所学知识和技能，以及培训中遇到的困难及应对方法，文章全面展示了七天培训的收获和成长，并展望了个人的未来发展。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇二
在现如今的社会中，培训成为了一个不可或缺的环节，到处都可以看到各种类型的培训。当然，人们的选择也越来越定位化，个性化。所以我们应该如何选择合适自己的培训呢？今天，我要和大家分享一下我参加的七天培训的心得体会。
这次培训的内容涵盖了很多方面。首先，助理工作培训——我们学会了办公室管理规范、各类文件的组织和归档等基本技能。第二，交际礼仪培训——我们学会了如何在一定程度上提升自己的微笑、握手、眼神交流等方面的技巧。第三，人际沟通技巧培训——我们学会了如何在各种场合下应对他人，如何化解不同意见和矛盾以及如何处理涉及敏感问题的交流方式。
这七天的培训虽然时间不算长，但也是非常充实的，我们不仅有课堂学习，还有大量的互动、实践和专项活动。尤其是那些专项活动，真让人印象深刻，比如工作分组:小组成员要经过交流和协调，才能完成给出的任务；文艺表演:我们组织演出，每个人都要独立完成自己的任务。这不仅帮助我们不断挑战自我，还让我们收益颇丰。
在此次培训过程中，我发现了许多自己潜在的职业优点和缺点，也认识到自己在需要加强的方面。比如，在团队合作方面，我认为应该更加注重沟通和协调；在专业方面，我需要更加深入地了解并学习相关知识，提高自己的综合能力。此次培训不仅帮我们增加了职场经验，更让我们受益匪浅，认识到了自己的优劣点以及如何进一步提升个人素质。
第五段：结语。
通过七天的培训，我们不仅学习了知识和技巧，还体验了在实际工作中遇到的问题，这对职场新人来说是非常珍贵的。无论我们身处何方，不论未来我们会有道阻且长的职场之路，还是人生漫漫的求学之路，希望我们都能收获丰富的经验，不断提升自己的综合能力，拥有一份无愧于自己的成就和荣光。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇三
第一段：引入培训背景及主题（约200字）。
近年来，随着技术和市场的不断更新换代，新兴行业的蓬勃发展，越来越多的人开始意识到自身的知识储备与发展需求接轨。在这样的背景下，七天培训课程应运而生，为求职者和在职人员提供了丰富多彩的学习机会。我有幸参加了一期为期七天的培训，下面是我在过程中的一些体会和总结。
第二段：对培训内容的概括与评价（约200字）。
七天培训课程内容丰富多样，包括专业知识培训、实践操作、团队合作等。专业知识培训部分，老师们准备了大量的案例和实例，通过解决实际问题引导我们理解结论、总结规律。在实践操作环节，我们分组进行了各种模拟对抗，这不仅培养了我们的应变能力，还锻炼了我们的合作意识和团队精神。整个培训过程中，老师们不仅传授了知识，更是积极互动和参与，对我们提出的问题进行解答，使得培训内容更加生动有趣。
第三段：培训中的收获与提升（约300字）。
在这七天的培训中，我获得了诸多收获和提升。首先，我学到了大量的专业知识，学会了合理运用所学知识解决实际问题。通过与老师和同学们的交流与讨论，我深刻理解了理论与实践的结合，也锤炼了我的思考和分析能力。其次，在实践操作中，我不断探索和尝试，培养了实际操作技巧和应对紧急情况的能力。在团队合作中，我更加了解了集体智慧的力量和团队协作的重要性。最后，通过这次培训，我不仅加深了对行业发展的认识，也建立了一批志同道合的朋友，为我未来的发展奠定了坚实的基础。
第四段：对培训方式的评价与建议（约200字）。
在整个培训过程中，我对于培训方式也有一些评价和建议。首先，培训内容要与实际需求紧密结合，更加注重学习者的实际应用情境。其次，培训中注重理论与实践的结合，增加实践操作的时间和机会，让学员在真实场景中练习和应用所学知识。此外，培训中的互动和交流也应该更加充分，增加学员与讲师间的互动，提高学员参与的积极性和主动性。希望未来的培训能够注重个人发展需求，并且更加注重学员实际操作和实践经验的累积。
第五段：对培训的总结与展望（约300字）。
七天的培训让我受益匪浅，真正意义上实现了知识与实践的结合。通过培训，我对专业知识有了更全面的理解和把握，同时也培养了一些软技能和创新能力。接下来，我将把所学所得运用到实际工作和学习中，不断完善和提升自己。同时，我也希望未来能够继续参加各类培训和学习机会，与更多的优秀人才交流，共同进步。此外，我也鼓励身边更多的人参与到培训中来，共同推动自身和行业的发展。
以上就是我在七天培训课程中的心得体会与总结。这七天对我而言是一次宝贵的经历，不仅开拓了我的视野，也给我带来了更大的信心和动力。我相信，在持续的学习和努力下，我能够在工作和生活中不断进步，取得更好的成绩，实现更大的价值。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇四
近日，我有幸参加了为期七天的培训班。此次培训是由公司组织的，旨在提升员工的专业知识和技能，进一步提升团队的运作效率和协同能力。参加培训不仅是一种学习机会，更是新的起点，将帮助我更好地适应工作环境，追求个人的发展和成长。
第二段：培训内容和方式。
培训期间，我们学习了多个方面的知识和技能，包括领导力培养、团队协作、沟通技巧、时间管理等。除了理论知识，我们还进行了各种实践活动，例如团队游戏、角色扮演等。这种综合性的学习方式让我们更好地理解并应用所学的知识。此外，培训还安排了专业人士进行专题讲座，分享他们的经验和成功故事，这些实践案例激发了我对个人发展的动力。
第三段：培训的收获和启示。
通过这七天的培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了正确的工作态度和价值观。这些培训内容让我明白了作为一名员工，要时刻保持积极的心态和高度的责任感。培训中的小组活动和讨论也增强了我与同事之间的沟通和合作能力，进一步增进了我们的团队凝聚力。另外，我还意识到时间管理的重要性，通过合理分配时间和合理安排工作，可以更高效地完成任务，提高自己的工作效率。
第四段：培训中的不足与改进。
虽然这次培训给我带来了许多收获和启示，但也有一些不足之处。首先，培训时间精短，内容繁多，对于某些主题无法深入探讨和学习。其次，培训中的实践活动缺少真实场景，无法完全模拟实际工作中的团队合作和沟通情况。最后，培训后的跟进和评估不够及时和全面，没有给予具体的反馈和指导。针对这些问题，未来的培训中可以适当增加培训时间，并结合实际工作，深化对某些主题的学习。同时，在培训结束后，可以对培训效果进行跟踪评估，为员工提供个性化的指导和改进建议。
第五段：总结与展望。
通过这七天的培训，我不仅获得了许多专业知识和技能，更加深了对工作的理解和认识。我将把所学的知识和技能应用到实际工作中，努力做到高效率、高质量的完成工作任务。同时，我也希望公司可以继续组织类似的培训活动，为员工提供更多机会和平台，不断提升自我，追求个人梦想的同时也为公司的发展贡献更多力量。
以上是我参加为期七天的培训的心得体会。通过这次培训，我学到了很多东西，也意识到了自身的不足。我相信，只要不断学习和提升自己，肯定能够实现自己的目标，取得更大的成就！
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇五
第一段：引言（100字）。
七天培训的经历是我职业生涯中的一次重要里程碑，这次培训不仅帮助我提升了专业知识和技能，更重要的是在过程中我收获了许多宝贵的心得体会。下面我将结合我在培训中的体验，总结出一些与大家分享。
第二段：积极主动的态度（200字）。
在这七天的培训过程中，我深刻体会到了积极主动的态度的重要性。无论是在与讲师交流中，还是与其他学员互动中，积极主动都能使人在培训中获得更多的学习机会。例如，在一次小组活动中，我主动担任了小组组长的角色，并出色地完成了任务。这不仅展示了我的领导才能，还使我与他人建立了紧密的团队合作关系。积极主动的态度帮助我更快地融入培训环境，并从中获得更多的收获。
第三段：认真思考的能力（250字）。
七天的培训让我认识到了自己的思考能力的重要性。课程中的许多内容都需要我深入地思考并进行分析，这让我意识到只有具备良好的思考能力，才能在今后的职业生涯中立于不败之地。通过培训，我学会了准确理解问题、分析解决问题的方法，从而使我在面对工作和生活中的各种挑战时更加从容。我现在明白，只有不断地锻炼思考能力，才能使自己在职场竞争中更具优势。
第四段：团队合作的重要性（300字）。
在这次为期七天的培训中，我意识到团队合作的重要性。通过与其他学员的合作，我体验到了团队的力量。与团队成员们一起完成任务，我学会了倾听他人意见、尊重他人观点、合理分工以及有效沟通的重要性。在这个过程中，我也意识到团队中每个人的不同优势，从而学会更好地发挥自己的能力，并学习借鉴他人的长处。因此，我认为培养团队合作意识和能力对于个人发展和职场成功至关重要。
第五段：成长与未来（250字）。
通过这七天的培训，我不仅提升了专业知识和技能，也对自己的成长有了更深的认识。我意识到只有不断学习和适应变化，才能在职场中保持竞争力。我将把这次培训中学到的知识和经验应用到今后的工作中，并继续完善自己的能力。同时，我也希望通过与其他学员的交流和合作，不断拓宽自己的眼界和观点，以便更好地应对未来的挑战。
总结（100字）。
通过这次七天的培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是领悟到了积极主动、认真思考、团队合作的重要性。这些体验将伴随我在职业生涯中一直发挥作用，帮助我成为一名出色的职业人。我对未来充满信心，期待能继续学习和成长。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇六
第一段：介绍培训背景及目的（150字）。
在深入高速发展的时代，学习与进步是我们生活的主题，而培训则成为我们成长的必经之路。最近，我有幸参加了一次为期七天的培训活动，这段时间所积累的经验与领悟令我受益匪浅。
第二段：培训内容与特点（250字）。
这次的培训涵盖了多个方面的知识与技能，如沟通技巧、团队合作、决策能力等。每天的课程都是紧凑而丰富的，既有理论知识的讲解，也有实践操作的演练。尤其令我印象深刻的是团队合作的时间，我们被随机分组，必须共同完成任务。通过这个环节，我深切感受到团队的力量是无穷的，只有团结合作才能取得最优秀的成果。
第三段：培训带来的改变（300字）。
这次培训彻底改变了我以往思维和行为上的一些局限。我曾经害怕与陌生人交流，但在培训中，我不得不与各个分组的同学合作，这让我学会了主动与他人交流和表达自己的想法。而在与组员合作的过程中，我发现只有相互信任和尊重，才能够达到团队的最佳运作状态。此外，我还学习到了如何高效决策以及如何在短时间内解决问题的方法和技巧。这些改变让我变得更加自信与机智，对工作和生活都有了更好的应对能力。
第四段：认识自我的提升（300字）。
除了从培训中学习到的技能和知识外，我还更深入地认识了自己。在这七天的培训中，我被要求面对自己的弱点和不足之处，并积极寻找改进的方法。在团队合作的过程中，我意识到自己有时候过于强势，不愿意听取他人建议。通过反思和反馈，我明白了只有虚心接受他人的意见并转化为自己的行动，才能够取得更好的工作效果和人际关系。在自我认识的提升中，我找到了自我突破和成长的动力。
第五段：对未来的展望（200字）。
通过这次七天的培训，我意识到学习是一个永无止境的过程。我深刻体会到只有通过不断地学习和提升自己，才能够适应时代的变化，并在竞争激烈的社会中脱颖而出。因此，我决心继续投入到学习和培训中，不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质。同时，我也将培训中学到的沟通、团队合作和决策能力应用于实际工作中，以更好地完成工作任务。
总结（100字）。
七天培训给我带来了宝贵的经验和领悟。我深刻体会到了团队的力量，学会了多方位的思考和协作。同时，我也更好地认识了自己，发现了自己的不足并积极寻求提升。这次培训不仅改变了我的思维和行为方式，也为我的未来发展提供了坚实的基础。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇七
在现代社会，随着技能分工的不断加深和社会竞争的加剧，培训成为了越来越多人进步和提升的必备手段。学习、培训成为了现代人的生活一部分。七天培训作为近年来逐渐流行的一种培训方式，在短时间内为我们提供了大量的学习和拓展的机会。下面我就来分享自己一个七天培训的心得体会。
第二段：组织者和计划。
七天培训，是一次非常有效的短期集中培训。在我的这次七天培训中，主办方非常注重培训计划和课程设置，非常贴近实际，具有可操作性。课程内容涵盖了工具和方法背景知识的讲解、实践环节的演示以及经典案例的分享，这让我在短时间内收获了许多说不尽的宝贵的资料和宝贵的经验。
第三段：本人的感受和收获。
过去，我总觉得学习需要花费数年，甚至是一辈子,才能积累很多知识。自从参加这次七天培训之后，我深刻地认识到学习需要有重点，要注重实践。这种短期集中的培训方式，让我受益匪浅，接触了许多前沿的技术和实践，最重要的是，能够深入实践，体验知识的魅力。我立刻感到自己的知识水平提高了不少，而且能够应用到实际工作和生活中。
第四段：遇到的挑战和思考。
虽然七天培训让我受益匪浅，但个人觉得，这种培训方式需要我们自身也具备一定的自学能力，需要自己在不断实践中不断提升自己。在实践过程中，我也遇到了一些挑战。比如，关注点不够精确，思路不够清晰等等。但我在遇到困难的时候，并没有放弃，而是学会了更加扎实地进行学习，在学习中不断地摸索和试错，并通过同事和老师的建议，加速了自己的学习进程。
第五段：总结和展望。
通过这次七天培训，我深刻的认识到短期集中的培训方式可以快速提升个人的职业素养，同时，也意识到自己需要具备更加高效的学习方法，以更好的适应工作和生活需要。未来我还将继续参加七天培训，并在实践中不断提升自己的知识水平和技能，更好的实践于工作和生活中。希望我的这次体验与总结，能对大家有所启发。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇八
第一段：介绍创业培训的背景和重要性（字数：200）。
作为一个有创业梦想的年轻人，我有幸参加了一次七天的创业培训。此次培训是由当地政府组织，旨在提供给创业者必要的知识和技能，以帮助他们成功创办自己的企业。创业充满了挑战和风险，只有通过持续学习和培训，才能增加成功的机会。因此，我非常期待这次培训，并且希望能够通过学习和交流，提升自己的创业能力。
第二段：描述培训的内容和方式（字数：250）。
这次培训涵盖了各个方面的创业知识，例如市场调研、商业计划书的撰写、财务管理、销售技巧等。每天都有专业的讲师为我们授课，同时也安排了小组讨论和案例分析。这种以理论与实践相结合的方式，使我们能够更好地理解和应用所学知识，为日后的创业实践做好准备。此外，培训还安排了企业家分享会，我们有幸听到了一些成功的企业家分享他们的创业经验和故事，这给我们带来了很大的启发和鼓舞。
第三段：回顾个人的收获和成长（字数：250）。
通过七天的培训，我对创业有了更深入的了解，更清晰的方向和更具体的规划。在市场调研的环节，我学会了如何分析市场需求和竞争情况，找到适合自己创业的机会。在商业计划书的撰写过程中，我明确了自己企业的定位和核心竞争力。财务管理的学习让我懂得了如何合理运用资金和控制成本。销售技巧的训练提高了我与客户沟通和谈判的能力。另外，与其他创业者的交流和合作也让我受益匪浅，他们的经验和观点帮助我发现问题、解决问题。
第四段：总结培训的价值和意义（字数：200）。
这次七天的创业培训不仅让我获得了专业知识和创业技能，更重要的是激发了我内心的创业热情和信心。创业是一场艰苦的战斗，但只有不断学习和提升自己，才能在竞争中立于不败之地。通过七天的培训，我不仅收获了实质性的成果，还结交了一群志同道合的创业者，我们将互相支持和鼓励，在创业的道路上共同前行。
第五段：展望未来并给予建议（字数：300）。
参加这次七天的创业培训，让我对自己未来的创业之路充满了信心和希望。我将把所学知识和技能应用到实践中，并不断完善自己的创业计划。同时，我也希望政府能继续组织更多的创业培训活动，给更多有创业意愿的年轻人提供机会。此外，我建议培训机构可以更加注重实践操作的训练，例如组织一些创业企业的实地考察和模拟经营。通过实际操作，创业者可以更好地了解企业运作的全过程，提前面对和解决问题，避免一些不必要的风险和损失。
总结：通过这七天的创业培训，我不仅学到了创业的专业知识和技能，还结交了一群志同道合的创业者。我深信，只要不断学习和努力，付出真诚的努力和奋斗，我们一定能够在创业的道路上取得成功。因此，我决心继续追逐我的创业梦想，将所学应用于实践，努力成为一个有社会影响力的企业家。我相信，未来将带给我更多的机遇和挑战，但我愿意勇往直前，不辜负自己和这次宝贵的培训机会。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇九
随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，不断提高自己的职业技能成为了每个职场人士的必修课。为了适应这一需求，我参加了一场为期七天的培训课程，从中获益良多。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训给我带来了丰富的知识和技能。在培训过程中，我们系统地学习了一些专业知识和技能，如项目管理、沟通技巧等。这些知识和技能对于我在工作中的提升起到了重要的作用。比如，学习了项目管理之后，我能更好地分配时间和资源，提高工作效率；学习了沟通技巧之后，我能更好地与同事和客户进行沟通和合作。这些知识和技能的学习对我来说是非常宝贵的，我会在工作中运用起来，以提高自己的综合素质和竞争力。
其次，这次培训也让我意识到自己的不足和需要改进之处。在培训过程中，我们进行了一些案例分析和小组讨论，通过与他人的互动和碰撞，我发现了自己的一些不足之处。比如，我在团队合作中有时会显得过于强势，需要更好地倾听和尊重他人的意见；我的演讲能力还有待提高，需要更好地组织语言和表达思想。这次培训让我意识到了这些问题，并给了我改进的机会。我会通过自我学习和实践，不断提高自己的不足之处。
第三，这次培训还加强了我和他人的交流和合作能力。在培训过程中，我们进行了一些团队合作和角色扮演的活动，这些活动锻炼了我们与他人的交流和合作能力。通过与他人的合作，我学会了更好地理解和尊重他人的观点，摒弃自己的个人主观意识，与他人协同工作，达到更好的工作效果。这对于我来说是一次很好的交流和合作的机会，让我更好地与他人沟通和协作。
第四，这次培训还增强了我的自信心。在培训过程中，我们进行了一些模拟演讲和展示的活动，这些活动要求我们站在台上，面对大家，进行自我介绍和演讲。一开始我感到非常紧张和不自信，但是在教练和同学们的鼓励和支持下，我渐渐克服了紧张和自卑的情绪，表现得更加自信和从容。这次培训让我意识到，只要有足够的准备和信心，我是能够胜任各种任务和角色的。我会在以后的工作中保持自信心，勇敢迎接各种挑战。
最后，这次培训让我体会到学习是一种持久的过程。在培训结束之后，我们需要根据培训内容进行自我学习和实践。学习不仅仅是在培训课堂上，更是在日常工作和生活中。我会将所学知识和技能与实践相结合，不断总结和改进。只有不断地学习和进步，我才能适应社会的发展和竞争的要求。
总之，这次七天的培训给了我很多启发和收获。我获得了丰富的知识和技能，意识到了自己的不足和需要改进之处，增强了与他人的交流和合作能力，提高了自信心，并认识到学习是一种持久的过程。我相信，通过这次培训，我将能够更好地适应职场的挑战，提高自己的综合素质和竞争力。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
在这个信息化社会，知识更新换代的速度越来越快，人们面临着不断学习和提升的压力。为了应对这样的挑战，很多人选择参加培训课程来提高自己的专业素养和职业技能。我最近参加了一次为期七天的培训课程，并且在这个过程中收获了很多知识和经验。在这篇文章中，我将分享我七天培训的心得体会。
第二段：培训内容与收获（300字）。
这次培训课程的主题是职场沟通与团队协作，内容包括了演讲技巧、团队建设、冲突管理等方面的知识和技能。通过专业的培训师的讲解和具体案例的分析，我对于职场中的各种沟通技巧有了更深层次的理解，学会了如何利用语言和非语言去传递自己的意思，提高自己的说服力和影响力。
在团队建设方面，我学会了如何在一个团队中发挥自己的特长，同时也学会了倾听和尊重其他团队成员的观点。通过这次培训，我认识到团队合作的重要性，明白了一个优秀的团队是由每一个成员的努力和贡献所构建出来的。
此外，培训还教授了冲突管理的技巧，这对于我而言尤为重要。以往我在面对冲突时经常会感到束手无策，不知道如何应对和解决。通过培训，我学会了如何冷静应对冲突，站在对方的角度去思考问题，并通过有效的沟通和协商解决冲突。
第三段：培训方式与互动效果（300字）。
这次培训采用了多种方式，包括讲座、小组讨论、角色扮演等。这种多元化的教学方式使得学习变得更加生动和具有互动性。讲座环节中，讲师生动有趣的授课风格吸引了我的注意力，使我能够更好地理解和记忆知识点。小组讨论和角色扮演则让我有机会与其他学员进行互动和交流，分享彼此的看法和经验。这种互动式的学习方式增加了学习的效果，让我们能够在实践中逐渐提升能力。
第四段：交流与合作（300字）。
这次培训不仅让我学到了很多知识和技能，还给我提供了一个与其他行业从业者交流和合作的平台。在小组讨论和角色扮演中，我结识了很多志同道合的朋友，我们互相支持、互相鼓励，相互学习，共同进步。通过与他们的交流，我不仅了解了其他行业的工作情况和经验，还获得了一些行业的实践心得，这对于我未来的职业发展是非常有益的。
第五段：总结（200字）。
通过这七天的培训，我不仅学到了专业知识和技能，也通过与其他学员的交流和合作提高了自己的人际交往能力和团队合作能力。我深刻体会到培训课程对于职业发展的重要性，不断学习和提升已经成为我生活中的一部分。我将会把这次培训的所学应用到实践中并不断完善和提高自己，为我的职业发展打下更坚实的基础。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十二
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十三
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十四
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十五
最近参加了一场为期七天的培训，这是我第一次参加这么长时间的培训，收获颇丰。在这七天中，我和其他学员在一起学习、交流、思考，不仅增长了知识，还从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在此，我想分享一下我的心得和感悟。
第二段：培训的收获。
这次培训，从课程设置到培训形式，实现了很好的协同效应。课程紧凑，内容丰富，学员与讲师的互动十分活跃。我深深体会到了课堂本身的重要性，因为即使是看起来很单调的知识点，通过讲师的讲解和学员的互动，也可以变得生动有趣，并且留下深刻印象。在这样的学习环境中，我深深感到知识就像海洋，我们精通某一个领域的时候，其实只是在海洋的某个地方挖了一个小坑而已。
除了课堂学习之外，更重要的是与其他学员、讲师的交流。我和其他学员进行了很多有益的讨论，有时候大家的观点并不一致，但是正是这种互相辩论，才能让我们更深入地理解问题本质，得出更为正确的结论。此外，我们和讲师之间的交流也非常重要，我们可以向讲师请教我们不懂的问题，或是分享我们的想法，得到讲师的反馈和指导。
参加七天的培训，让我从新的角度审视自己的学习和工作。我发现，在长时间的学习和工作中，我习惯了看到表面现象，而忽略了深层次的因果关系。因此，在学习和工作中，我需要从问题本质出发，思考问题的前因后果，寻找合适的解决方法。此外，我还反思了对团队合作的重要性，培训中我们分组合作，让我体会到了合作的力量，一个好的团队可以让我们事半功倍地完成任务。
第五段：结尾。
通过这次为期七天的培训，我对自己的认知、看法、态度都发生了改变。在每一天的学习中，我不仅获得了新的知识和技能，还拓展了视野，增加了阅历。更重要的是，我意识到了学习的重要性，并找到了一些自己的不足和提升的方向。我会把所学到的知识应用到实际工作中，不断提升自己的能力和素养。这次培训让我更有信心、更有学习的动力，我相信未来的路上，会有更多的机会和挑战在等待着我。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十六
这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。
一、我学到了一种新的描述问题的方法。刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。
二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。
三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。
另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。
一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。
二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。
总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。
优质七天培训心得体会大全（17篇）篇十七
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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