实用供电局工作心得体会（通用12篇）

通过写工作心得体会，可以让我们更好地发现自己在工作中的独特之处和创新点，提升职场竞争力。接下来，请大家阅读一些精选的工作心得体会范文，从中汲取灵感和提升自己的写作能力。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）

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实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇一

作为阳光小组的成员，在服务等细节上都尽量给客户提供方便，比如给客户送合同，送借据，拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简单很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会，最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点，申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办，为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同，一方面为客户省事，另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握，从而降低风险。这位客户本身很赶时间，所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来，也最大限度体现公司的及时性，客户对此也非常满意，发来致谢短信。而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解，相信对之后薪易贷业务的办理更顺利。

尽管两个月的练兵使我在业务知识上有了许多进步，同时也认识到自己的不足：1、对各行业情况及政策认识不够，比如之前遇到的摩配行业就很生疏，以至不能和客户有更多沟通，容易导致和客户沟通问题太直接。需要多了解各行业的市场信息。2、财务分析能力需要加强，对数字应该更敏锐。3、经办了几类客户，更应该总结各类客户的特征和风险点，怎么营销这一类的客户?4、对材料真实性的识别。5、跟陌生客户电话时的自信、底气、语气的把握。5、客户调查及形成报告过程中对客户资产及效益的多维度核实。这方面的能力都还需要在接下来的工作中不断学习和提高。

两个月的工作和学习是忙碌的，至少是较大学时有压力的。除了在公司忙完手上的工作、学习、培训，偶尔回家休息后还会写下，形成一些自己的思考，学习法律，财务，业务的材料，认真为每一次考试作准备等等。这样的生活会有些累，但却是充实有意义的，是我曾经一直觉得自己懒散、随性的性格应该受到的磨练，即使偶尔下班很晚很累很饿也没有怨言，因为我看到比我付出更多的领导和同事，而这样的生活方式我已经适应，我依然心存感激。感谢公司给我这样好的平台和锻炼自己的机会，给我人生新的起点，感谢所有领导的培育和用心，谢谢你们。我坚信，有我们团队的用心和努力，xx一定会做出自己的品牌，走的更好，更远，实现董事长及大家的美好梦想!

还记得6月8号公司开业那天，我说给公司的一句话：爱xx，爱团队，见证今天，期待明天，我与xx共成长!到今天，这还是我想说的。也许8月以后，压力更大，工作更忙，我已经有了心理准备，趁现在年轻，没有任何生活束缚的时候，我还可以尽量的学习和沉淀自己，积攒能量。因为有心，我相信自己可以做得到，做得好。希望在我的第一份事业中做出成绩，获得成就感，快乐工作，快乐生活!

xx是一个温暖和谐的大家庭，能成为xx一员是我的荣幸，我愿意与xx签订劳动合同，同时愿意接受各领导考核。谢谢!

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇二

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇三

来到xxx的时间也不算短，但是我的工作其实与浪漫并无关系，我们变检二班工作的主旋律是坐上我们的“宝马”往西区跑。变电站的验收、检修、消缺是我们的工作主题;一切事故可以预防是我们的安全理念;遵守《安规》和执行十个规定动作是我们的生命保障;在烈日骄阳下，刮风下雨时工作则是我们的常态。

师者，传道授业解惑也!我很感谢班里的师父们，工作中，他们兢兢业业，不辞辛苦，面对每一个细节他们都一丝不苟，给我们新人做出了良好表率。而在工作之余，无论是多累，他们都会找机会给我们传授技术、解说理论，逢问必倾囊相授。用他们略带调侃的话说是：“教会了你们我们以后也能轻松点”。多淳朴的人，绝不带私心，在他们被阳光晒得黝黑皮肤的内展示给我们的是—真诚!

假如说人生就像一场旅程，那我喜欢旅行!我喜欢在旅途中行走，是因可以体验不同的生活，以期丰富我的人生阅历，扩大的我视野。在变检二班驻足，是在体验快乐工作。工作时，在出发的行程中，我们的欢笑宣示任何缺陷都是纸老虎;在回工区的车上，我们就用欢笑送走一天的疲惫。

班组内相互关系融洽，工作气氛轻松。但是对待执行《安规》和安全生产十个规定动作时，个个都严谨认真。我印象最深的是初到变检二班时，班长就严肃的对我们说：“你们到变检二班，首先要学习的是安规，来保障自己和他人的人生安全，其次才是学习技能。”这让我认识到必须不断给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真执行《安规》，来保障电网的安全稳定运行。

从事检修工作得掌握全面的电力知识，作为一名变检新员工，我懂得我的工作能力还很欠缺，工作经验尚显不足，要成为一名合格的xx供电局检修人还需要努力，只有从最小做起，一点一滴积累，才能扛得起作为xx供电人的责任。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇四

8月19日,我怀着无比激动的心情踏上了开往龙南县供电公司的列车,开始了我的职业生涯。进公司后，先后参加了公司内部培训和青岛供电公司培训，以下是我培训期间的一些感受：

8月19日来到公司后，张主任认真细致的安排了我们的住宿，待我们像家人一样，让我们倍感温暖。随后，公司领导做了重要讲话，给我们新职工上了一堂角色转变的必修课，接下来的日子公司安排了各部门的优秀人才给我们授课，分别讲授了企业文化，公司未来发展与规划，电力法律法规，职场礼仪，电力安全工作规程等精彩课程。通过学习，我们对公司有了更加全面的认识，并逐渐融入了公司这个温暖的大家庭，对未来的工作充满了信心与期待。公司培训期间，让我感触最深的是电力安全工作规程的学习，老师重点强调了安全在电力行业是非常重要的，每一个现场工作的人员都应严格遵守电力安全工作的规程的规定，稍一疏忽就可能付出生命的代价。老师还播放了一些影像，一个个触目惊心的画面，时刻提醒着我们安全的重要性，我们花费了很多时间学习电力安全工作规程，并且参加了两次安规考试，每名新职工都取得了优异的成绩，老师还告戒我们以后的工作生活中要经常翻阅安规，最终全面掌握，我们会铭记在心。

9月24日到10月27日，我们新职工12人参加了青岛供电公司的培训，石主任担任我们的班主任，他将与我们同吃同住同学习。培训期间，石主任耐心细致、认真负责、默默无闻的奉献精神让我们所有人感动。我们先是在高炮团进行了为期一周的军事训练，这七天是另人难忘的，军训虽然艰苦了些，但锻炼了我们的意志，强健了我们的身体，同时我们的精神风貌也变的更加积极向上，也养成了一些良好的生活习惯，还结识了莒县供电公司的兄弟姐妹们，并很快成为了朋友。

十一长假后，我们来到青岛供电公司进行接下来的培训，培训生活是丰富多彩的，市公司也是安排了各个部门的优秀人才给我们授课，通过课程的学习，对青岛电力行业有了更为清晰的认识，除了学习我们还积极参与了各项主题活动。作为培训期间的一名班委，参与了三期简报的编辑工作，有幸看到各位新同事的优秀文章，文章精彩纷呈，有思想，有深度，真心希望青岛电力的明天因为有了我们这些新鲜血液的注入而变的更加美好，我们充满信心!学习之余，我们新职工还参与了足球联谊赛、篮球友谊赛、主题演讲等各项活动，这些活动增进了我们的友谊，培养了我们的团队精神，同时也展现了自我。培训的最后几天，我们三个供电公司的新职工各展才华，共同组办了一场文艺演出，我们龙南供电公司的小品《青春之约》，男生的快乐舞赢得了公司领导和同事的阵阵掌声，晚会给我们的培训生活画上了圆满的句号。

这次培训是令人难忘的，他给初入职场的我们提供了一个提高自我与展示自我的舞台，在这个舞台上我们收获了知识，消除了作为新进员工的迷茫与无助，同时也为未来的职场规划指明了方向，今后在自己的工作岗位上，我会努力工作，勤学好问，勇于创新，努力超越，追求卓越!

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇五

七月的德州，正如我的内心，一片火热，怀着一腔热血，我正式加入了中国电建市政集团这个大家庭。作为新员工的一份子，初来乍到，对周围的一切都充满了好奇，又有些许迷茫。虽然一开始就做好了准备，但从学生到员工角色的突然转变，还是令人内心稍有不安，会担心自己不能做好工作，会担心自己不能处理好同事关系。

值得庆幸的是，从总部到分公司的培训，给了我一颗定心丸，使得我今后的目标更加明确，像一座灯塔，指引我前行。通过培训，我对公司业务范围、发展模式、发展前景有了全新的了解，对自己未来的职业道路也有了清晰的认识。公司一直在进步，历经风雨56载，发展到现在年度营业收入超过120亿元。我切实感受到了公司未来的光明前景，在这样的企业，这样广阔的平台中工作，自己的前途必定不可限量。

总部培训结束后，我成了实业公司的一份子，在实业公司人资部的安排下，我们新员工接着进行了实业公司的入职培训。实业公司是市政集团的子公司，属于集团“5+5+n”战略中的“n”，业务范围多元化，发展势头强劲。

实业公司培训结束后，我们进行了实业公司领导见面会。会上，我们新员工做了初步的职业规划，每个人都对自己未来的道路做了初步设想。我们紧紧围绕细心，团结，负责这几个主题，讲述了自己未来的职业发展路线。每个人都很清楚，作为新员工，我们首先要做的就是脚踏实地，一步一个脚印，不断学习，不断进步。会上，沈总对我们提出了几点要求：一是从学生到员工的角色转变，需要我们尽快适应，早日步入正轨;二是从创业、职业、学习、团队这四个方面，要求我们遵守职业道德，勇于创新，激流勇进，砥砺前行，不断学习，懂得团队协作，借助公司平台，闯出一片天地;三是要求我们熟悉公司各种规章制度，勤于思考，要有想法，重细节，会创新，常细心。

经过这些天的接触，我切实感受到了实业公司这个大家庭的温暖、融洽、团结与和谐。生活中的各种困难，领导们都尽力为我们解决，特别是实业公司人资部孙兰会主任，真的像长辈一样，关心我们，照顾我们。能加入实业公司，我真的感到很幸运，在这种氛围的熏陶下，我们在以后的工作中，将会不忘初心，砥砺前行，为企业的发展努力拼搏。

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实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇六

时光荏苒，转眼入职半月有余。在此期间，公司由于业务量大，服务区遍布全国各地。每天总有来自全国各地的atm机坏部件被寄回，维修好的或是新换的部件也要发往全国各地，因此拆包、打包是公司的常事。我们刚入职的，也通常被叫去做这些。其实干了几天后，我便有点不那么积极了，我觉得自己现在做的事和应聘时的.职位－－硬件维护工程师不怎么相符。但是有一天早上，部门开完早会，刘经理把我们几个新来的叫到一间办公室，跟我们聊起了入职感想。我们虽然没有抱怨什么，但是从经理口中。我得知，公司的所有技术骨干及一些部门领导，当年都是从基层做起的。包括现在的白总、刘经理本人，当年都是亲自背包出去做维修的。我顿时明白，我想多了。一个应届生，一没技术二没经验，我还想怎样？我又能怎样？古人亦云：“一屋不扫，何以扫天下”？自此，每每做这些事时，只要我手头无事，我都积极去帮忙。我觉得做好当下也是很重要的。别小看这些简单的事儿，却也不是拿着个胶带纸随便粘两下就行了的。该垫保护垫要垫，该套保护膜的要套，松紧要合适。运送途中，松则可能颠簸损坏，紧则或许受力挤坏。还有，货运单不能搞错弄丢。这些细节都是我们应该注意的。否则，个人挨训虽然事小，公司损失实属不必。

当然，除了帮忙拆打包、送配件、接货、扫描一二维码出入库等事。日常空闲，我也不忘迅速了解公司，包括公司的文化、部门设置、日常运作，学习atm机相关知识及公司办公软件使用、windows的快捷操作等。一个星期下来，自认为学习和了解的差不多了，看着先于我们来的几个新同事会拆装atm机。我和同入职小吴便有些着急了，自己现在还什么都不会。于是，在内有按捺不住的好奇心和外有挨经理训的善意提醒下，我们俩还是拆了一回机器。这一次拆机，看到哪里阻着碍着，便把那里的螺丝卸了、线拔了。结果，弄得个自己都不能组装起来，甚是狼狈。后来，请教同事才知道，拆机也是有方法的。特定的部件只需拆特定的螺丝和线就行了。还有，自己在看atm循环机培训教材时，看一张结构图或是电路图纸，有时就去纠结某一个字母具体代表什么，好像只要认识它就行了。而没有去想当初的设计师为什么要设计这么个部件？设计这么个部件有什么用？这个部件又是如何与其他部件关联工作的？真如经理所教导，我们的学习方法有问题，思路就不对。现在想想，原理都不懂，便想着拆，确实是有点舍本逐末，标本不分。

另外，个人觉得，自己也还有些不足。就是操作、动手方面过少。老同事奔波在外，难窥真容；新同事初来乍到，亦不熟悉。在此之领导同事，一般各有其事。或是碍于生疏，亦或是羞于讨教，终究使得自己操作练习的少。有资源，我却没有好好利用，这也怨不得别人，怪不得公司，只是今后在此方面自己应该更主动些。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇七

工作作风在工作开展的各个横向环节流程中,都有其特定的原则要求及表现形态,下面是本站为大家带来的供电局整顿工作作风。

希望可以帮助大家。

为进一步规范劳动用工管理，坚决纠正“不上班、吃空饷”的不正之风和突出问题，营造公平、公正的企业环境。7月10日，全南县供电公司以建设硬朗作风为抓手，以严肃劳动纪律为切入口，开展“吃空饷”专项清理和整治工作，以全面促进作风建设。

该公司为严肃劳动纪律，坚决杜绝“吃空饷”现象，要求人力资源部人员首先全面梳理本单位面部考勤机的员工录入情况，确保各类、各层级员工均纳入面部考勤范围，不留死角与盲区，实现面部考勤机的覆盖率达到100%;建立以机关部门、供电所(站)为单位覆盖全员的员工考勤体系，掌握员工出勤动态，做到真实、全面、及时、准确。基层每个班组建立了员工到岗工作动向看板上墙，各部门、单位负责人是本部门的考勤第一责任人，如实记录员工出勤情况，按日审核、签字、确认，对因为下乡工作或外出造成没有打卡的员工，要求在考勤本上写清楚事由及外出地点。

做到有据可依;严格执行请销假制度，因病、事或年修等原因需要离开工作岗位，要及时履行请销假制度，办理相关审批手续，对不符合病假要求的员工病假期一律按旷工处理，同时追究准假人的责任。公司每月定期对员工打卡记录情况进行公示、通报、考核。

此外，该公司还加大对脱岗、串岗，以及上班时间上网、看电影、玩游戏等从事与工作无关事项突出问题的考核力度，将劳动纪律、工作秩序执行情况与绩效管理挂钩，有效激发员工的工作热情，促作风建设。

11月25日，富阳供电公司行风监察专职付扬军整理出一份记录着148条问题的问题汇总单，“这张表单全面反映了公司20xx年在正风肃纪、行风巡查、信访举报、95598投诉工单等工作中的存在问题。现在要逐一回头看，复查整改情况。这也是我公司‘三查三严’整顿作风纪律的一项重要工作。”付扬军说。

年末岁尾，如何督促激励员工不懈怠，保持高昂的斗志，圆满完成全年各项工作，如何抵御年关可能滋生的各类腐败因子，成了富阳供电公司步入四季度后重点思考的问题。为加强思想道德作风纪律建设提高依法治企水平，加强公司优质服务和行风建设，该公司于11月份集中一个月“三查三严”，整顿作风纪律，对全年的作风建设，反腐自查工作进行“回头看”验收。

查学习讨论，严作风纪律。

为让全体员工自省自查，振奋精神，确保该公司连续10个月的用户好评、零投诉能顺利保持全年，该公司大力开展作风建设学习讨论，重申员工服务行为和作风建设“十条禁令”，学习公司道德作风建设及依法治企专项整治行动实施方案，将各单位今年以来出现的负面典型事件和全国审计署在审计过程中发现的“出血点”、发热点”集中汇总，让员工对照学习，引以为戒。

学习中，该公司采用网格化模式，在统一学习的基础上，要求各单位开展三级学习宣贯，各单位按照“机关一线下沉、干部一岗双责、骨干一片包干、党员一面旗帜”的标准要求，加强员工思想引导，要求人人参与讨论、人人谈体会、人人提建议。截至目前，该公司已经开展学习讨论58次，面对面谈话88人次，收集体会文章28篇、关于作风整顿的建议62条，确保员工从思想根子上牢固树立了法制观念，知红线、守底线。

查问题整改，严考核管理。

本次集中整顿，该公司重点针对违规停电、乱收费、客户受电工程“三指定”、工器具管理不规范、服务态度差、响应不及时、利用职务之便侵害客户利益和谋取私利的行为、舆情。

应急预案。

制定和落实情况，以及近年来“依法治企”检查和审计检查中发现的问题的落实整改情况九个方面开展自查自纠。公司纪检部门将全年的信访、95598投诉工单和在日常每周、每月进行正风肃纪基层走访时查出的各类问题进行汇总，总计148条曾发现问题。

“对这148条问题，我们实行‘销号’式管理。”该公司纪委副书记楼眉之说道。据介绍，所有问题均被列出查出时间、地点、涉及部门和当时的处理措施，编号后下发给相关部门，要求相关部门根据问题整改处理的完整性，将目前的整改效果、是否建立长效避免机制及具体内容，上级和投诉方对问题处理的评价情况等进行逐项自查。自查过程中明确整改进度、办结时限和责任领导，所有问题办结一个销号一个，加大从严管理考核，防止各类问题重复发生。

查风险隐患，严长效管理。

除了对曾有问题的整改查处，该公司还着重加强隐患排查，综合公司、部门管理范围内日常发现的各类问题，对发生概率较高的负面类风险隐患进行认真梳理分析，制订公司、部门两级《作风建设风险隐患负面管控清单》，列出可能存在的各类隐患诸如违规执行优惠电价、年底私设小金库、随意虚列工程项目、套现工程建设资金、虚开发票、公款吃喝等76项。根据隐患清单，该公司及时健全和完善。

规章制度。

强化基础工作从流程管控、人员设置、制度完善等方面分层分级建立隐患防治长效机制。

该公司成立专项整治行动领导工作组，对各基层单位的自查自纠工作开展全覆盖督察，对风险排查不到位、整改措施不到位、长效机制建设不到位的单位和部门实名通报考核。

“作风建设氛围很重要，现在公司上下都揪紧了作风整顿这根弦，每天查问题、找问题，想腐败的也不敢腐败、不敢不作为。大家就一个目标，把年关攻过去，冲个好成绩。”该公司一名基层供电所所长李峰说道。

5月15日，丰城市供电公司召开“作风整顿月”活动动员大会，对作风整顿工作进行了全面部署。此次作风整顿活动以规范行为，提高执行力，强化责任意识、大局意识，提升管理水平为目标。公司领导班子成员及全体中层管理人员共90余人参加会议。

为了确保活动取得实效，该公司结合党的群众路线教育实践活动，多措并举，齐头推进。一是成立了经理、党委书记任组长的作风整顿领导小组和工作机构，制定了详细的作风整顿月活动实施方案，明确了职责及纪律要求。二是认真组织开展学习讨论。5月16日利用半天时间，组织各部门、各单位干部员工集中学习中央“八项规定、六项禁令”、《国网江西省电力公司员工奖惩实施细则》和作风整顿月活动实施方案等，让员工知晓本次活动的内容要求，广泛参与进来。三是组织党群部、人资部相关人员不定期开展明察暗访，重点查处人员是否在岗，工作时间是否打牌、打麻将、玩游戏;营业窗口人员着装是否规范、是否按规定时限办理相关业务;供电所是否乱收费、私揽工程、挪用电费、违规发放奖金、补助;干部员工是否在工作时间饮酒，是否有公车私用等行为;发现一起，查处一起、通报一起。并将查处情况及时向上级公司汇报。四是切实抓好“四个一”，即活动启动时通报一下处理情况、提出一些作风要求，活动开展中分析一些作风案例、活动结束前整改一批作风问题。

据悉，此次作风整顿月活动将在全体干部员工中开展，时间从5月15日至6月15日，分学习讨论、查找问题、整改总结三个阶段进行。作风整顿月活动结束后，公司将对作风整顿工作定期进行“回头看”，进一步查漏补缺，理性反思，巩固和延伸作风建设成果，以形成作风建设常态机制。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇八

随着中国经济的快速发展，电力供给成为推动经济增长的重要基石。为了保障供电的稳定和可靠，相关单位纷纷加强对电力供应的监管。作为电力行业的重要组成部分，供电局在供电的过程中面临着各种挑战。为了更好地提升自己，供电局也不断深化自身的管理和改革，不断推进“三严三实”。心得体会如下。

首先，准确把握“三严三实”的内涵。所谓“三严”，指的是严于律己、严谨求实和严肃工作。原则上来说，每一个从事供电工作的人都应该以自身为准则，要求自己在思想上严守纪律，言谈举止严肃谨慎；在工作中要求各项工作严格按照规章制度执行，认真履行职责；在对待用户服务中严格对待，真诚为用户着想，做到真实可靠。而“三实”，则是指实事求是、实干为要和实绩为本。只有实事求是的态度，才能让供电局的工作在权威性和可靠性上得到保障；只有实干的精神，才能让供电局始终保持高效的工作态度；只有追求实绩的成果，才能提升供电局的整体实力。

其次，改革创新是推进“三严三实”的重要途径。供电局作为一个大型的组织机构，面临着各种工作难题，有必要不断进行改革创新，以适应社会的发展变化。改革创新应当贯穿于供电局的管理体制中，包括制度的改革、技术的创新以及管理体系的优化等。只有不断追求创新，才能适应新时代的发展要求，提升供电局的整体竞争力。

再次，加强沟通协作是实现“三严三实”的重要保障。供电局作为一个团队，每个员工都承担着不同的工作任务。在工作中，大家需要相互配合，紧密沟通，形成合力。只有加强沟通，才能实现信息的共享，解决工作中的各种问题；只有加强协作，才能充分发挥团队的智慧和能力，提升工作的效率。因此，在实践中，供电局应当注重团队建设，加强内外协同，形成工作的良性循环。

最后，加强培训是提升“三严三实”的有效途径。随着社会的进步和科技的发展，电力行业也在不断变化。供电局的员工需要不断学习新知识，提高自身素质，以适应新的工作要求。因此，供电局应当加强培训工作，为员工提供学习的机会和平台，不断提升员工的专业技能和管理能力。只有加强培训，才能保证供电局的发展能够跟上时代的步伐，为用户提供更好的服务。

总之，供电局作为电力行业的重要组成部分，在推动经济发展和保障电力供应方面发挥着关键作用。只有不断加强自身的管理和改革，追求“三严三实”的要求，才能在新的时代背景下提升供电局的整体实力和竞争力。因此，供电局的每个员工都应该认真对待自己的工作，不断完善自身，为推进供电事业的发展贡献自己的力量。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇九

近期，我在某供电局进行了一个月的实训，对于这次实习，我有许多感悟和收获，下面我将分享我的心得和体会，希望能够给其他实习者带来一些借鉴。

第一段：意识到自己的不足。

此次实训我被分配在电力调度中心，负责对当地电力的监控和测试。刚开始的时候，由于是第一次接触这方面，所以很多工作都因为缺乏经验而做的不够熟练。我发现自己缺乏专业知识和实践经验，这是要进一步学习和提升的，更何况我的岗位是非常重要的，触角必须更加深入。

第二段：团队合作打下扎实基础。

我们的工作需要多部门的密切合作，仔细拜访和观察了其他部门的工作，如配电、采购、保安和财务等，自然而然地能够更好地发现各个部门间的互动关系和不同方面的要求。通过学与做的配合，相互协助，能够更好地适应团队工作，更好地实现工作目标。

第三段：工作能力得到提升。

在实习中，我承担了不少责任，对于电子工程师和拓展工程师都吸取了他们的经验。不时与客户沟通，解决他们提出的问题，在本职岗位上表现出色。在许多重要项目中，我都得到了队长的信任，非常感激这个机会让我在这种压力下增强了我的技能和专业知识。

第四段：磨练与成长。

实习不仅帮我提升了专业技能和实践经验，还让我更加深入认识了自己的缺点，不断改善自己，学会了做自己的团队。从开课的第一天到结束，我日复一日的坚持，这些思考过程和环境也让我更加成熟而坚定。这种极致高压力下的实习为我未来考虑到了更广阔的天地。

第五段：学习与实践的结合。

以往的学习常常只注重理论而忽略实践，看报纸看书只停留在书本上。同这次实习相比，更注重实践的本质，保持对现实问题的敏感和关注度，不断学习推进自己的知识，不断坚持调整自己的思维模式，提高自己解决问题的能力。通过将学习和实践结合起来，不断尝试和思考，更好地为未来的发展做准备。

以上是我在这次实训中的一些感受和收获，我相信这些经验将对我的未来有很大的帮助，在我即将步入社会之时，我能够更加自信地迎接未来的挑战。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇十

铜仁供电局是我国国家电网公司的下属单位，作为电力行业的从业人员，我有幸参加了该局的培训班。通过这次培训，我深深感受到了企业对于员工的重视和培养，也更加清晰地认识到了自身的不足。同时，在这次培训中，我也收获了很多有意义的经验和体会。

二、培训的内容和形式。

这次培训的内容涵盖了电力行业的基本知识和技能培训，安全生产和环保意识培养，以及管理沟通能力等方面。内容非常丰富，形式也非常多样，包括上课讲解、案例分析、模拟演练和实地考察等，使我们能够更好地了解电力行业的实际形势和发展趋势，也更好地认识到自身的不足，满足我们不同的学习需求。

三、提高工作效率和技能。

通过这次培训，我对于电力行业的工作流程和规范有了更深刻的了解，也掌握了更多的操作技能。比如，在实地考察中，我了解了电网实际施工情况，进一步提高了线路开通的速度和效率。同时，在实验室课上，我更好地掌握了实验操作技巧，进一步提高了测试的准确性和可靠性。这些经验和技能的积累，不仅有助于提高我的工作效率，也有助于改善工作质量，得到了两者的平衡。

四、加强安全意识和环保意识。

在这次培训中，我也更加深入地了解了电力行业的安全管理和环保意识。通过安全教育课的学习和实地考察，我进一步加强了我对于安全质量的重视和关注，更加清楚地认识到安全事故的危害和可以采取的安全预防措施。同时，在实践中，我也更加关注环保意识，从自身的角度去做好环境保护工作，为环保事业贡献自己的力量。

五、展望未来和自我成长。

通过这次培训，我不仅收获了丰富的知识和技能，也更加清楚地认识到自身的不足，并且对未来的路途有着更加清晰的规划和定位。未来，我将继续努力提高自身的专业技能，注重实践能力和创新能力的培养，同时注重学习和开拓，保持良好的心态和积极的态度，为宏观工业战略和人工智能等方面的发展打造更好的贡献。

六、总结。

这次铜仁供电局的培训不仅是对我们学习的促进和提高，更是对我们的工作质量和安全意识的充分肯定和提升。从中我们也可以感受到工业企业对自身员工的人才培养和成长的关注和重视，也更加认识到了自身的职业发展方向和目标，去开拓更加广阔的职业前程，为企业、社会、以及员工自身实现共赢贡献自己的力量。同时，我们也希望企业能够不断推进人才培养和流动，共同发展成为具有更大成就的企业。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇十一

近年来，随着城市的发展和人们生活水平的提高，对能源的需求也越来越大。在这样的形势下，市政供电局为了保证居民正常用电，也必须承担巨大的压力。因此，市政供电局提出了“三不伤害”的理念，即三不伤害环境、三不伤害健康、三不伤害电力设备。今天，笔者就个人体验谈一谈关于“供电局三不伤害心得体会”。

环境保护在当今社会已经成为一种全球性的话题，供电局作为城市能源之一，应当在提供电力的同时更加注重环境问题。在此次的体验当中，我们可以发现，市政供电局在电线杆的涂刷、电缆的铺设、电站的建设等环节中，都采用了生态环保的材料和方法，既保护了环境，又满足了人们正常的用电需求。

供电局在提供电力的同时，也应当关注人们的健康问题。在此次的体验当中，我们可以看到，供电局在居民区附近设置了电磁辐射检测仪器，随时检测辐射值，将电磁辐射控制在合理范围之内，保护了人们的健康。同时，在电线杆的涂刷和电缆的铺设中，也使用了无害的涂料和材料，确保了人们的健康。

供电局在提供电力的同时，也需要保护电力设备的健康。在此次的体验中，我们也可以看到，供电局除了加强对各种设备安全性的监督和管理，还及时维修更换电线杆、电缆等设备，确保电力设备的完好，从而保证了电力的正常供应。

五段：结尾。

通过此次体验，我深刻认识到，供电局在履行自身职责的同时，也在积极关注着环境、健康和电力设备问题。值得我们赞赏的是，供电局在推进“三不伤害”的理念时，也在不断探索着更好的方法来兼顾环境、健康与电力供应的问题。希望未来供电局能够继续推进“三不伤害”的理念，为城市的可持续发展贡献自己的力量。

总之，可以说，“供电局三不伤害”不仅仅是供电局的一种宣传口号，更是有关供电局责任意识和行为规范的自我要求。只有在全社会共同努力下，才能建成一个真正健康、安全、可持续发展的城市。

实用供电局工作心得体会（通用12篇）篇十二

随着现代社会的发展，电力行业的发展也越来越快速，技术要求也越来越高。为了更好地适应电力行业的发展，提升员工的技能水平，我参加了供电局的技能培训。在这次培训中，我深刻地感受到了技能培训的重要性，并积累了一些实用的心得体会。

第一段：培训内容明确，系统化。

这次技能培训的课程设置相当丰富，不仅涵盖了电力行业的基础知识，而且还包括了多个方面的专业技能。文化课程、职业技能、电气知识都在课程当中。通过多轮的培训课程学习强化，参加培训的同事们都感到学习知识变得更加系统化，操作技能也变得更加娴熟。课程的设置非常合理，使我们能够更加全面地掌握技能。

第二段：培训方式灵活，互动性强。

在这次技能培训中，除了传统的上课教学，也采用了多种培训方式，如文化课程、电影放映、游戏互动以及实际操作等，不同的方式增加了培训的趣味性，提高了学习的积极性。在互动交流中，学员们可以发表自己的看法，自由思考，与其他同事进行交流，达到了知识分享和技能提高的目的。

第三段：提高了工作效率，减少了工作失误。

技能培训让我们更熟练地掌握了电力行业的各项技能，更深入地了解了电力行业的规章制度，更好地了解了各种器材的性能和应用。这些都为我们在工作中更好地完成任务提供了保障，使我们理论与实践能够结合得更加紧密，为工作效率的提高和工作失误的减少奠定了基础。

第四段：培训内容针对性强，实用。

培训内容都是面向电力行业的知识和技能，我们的实际工作可以与培训内容相对照，不仅突出了电力行业的专业性和实用性，而且还培养了我们的技能自信心。一些培训内容的学习需要与实际操作相结合，这样就可以更好地掌握技能和知识，增加了我们执行任务时的自信心，提高了我们的工作品质。

这次技能培训让我充分认识到技术和知识的重要性。个人在职业发展中，只有不断地学习新知识、提高自身技能才能在激烈的职场竞争中占据一席之地。技能培训为每一个人提供了学习机会，充分调动了我们的学习积极性，让我们积累了更多的知识和技能，帮助我们更好地适应工作的变化，促进了个人职业发展。

总之，供电局的技能培训不仅让我们掌握了新的技能和知识，提高了我们的工作能力，还增强了我们的团队向心力，提高了我们的职业素养。我们将会更积极地工作，更加勇于面对未来的挑战，不断提高自身的知识和技能，为电力行业的发展，为公司的发展，为我们自己的职业发展做出更大的贡献。