最新司机签订劳务合同优秀

时间:2023-08-23 作者:李Y

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

最新司机签订劳务合同优秀篇一

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,合同期满聘用关系自然终止。

第二条乙方基本待遇

1.标准工资(五周左右):教师岗位

1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核,并根据情况适当进行奖惩。

2.交通及住宿

乙方工作期间,甲方原则上提供住宿,特殊情况双方另行商议。

乙方工作期间,甲方已支付误餐补贴和车贴,乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送,则按10元/次,从工资中减免相应交通补贴。

注:第一个月工资缓发800元,待合同履行届满时一并结算。

第三条乙方注意事项

1.提前制定教学计划,提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作,努力改进教学方法,提高教学质量。

2.严格考勤制度,不得迟到早退。工作时间需坐班,协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。

3.病假、事假需办理请假手续。

4.教师还需注意以下几点:

1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,为人师表,做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整,内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。

5.竞业禁止,乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为,对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密,不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。

第四条甲方权利

1.要求乙方按照工作内容上班,按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但应提前通知乙方。因经营需要,没有适合乙方岗位时,可提前一个月通知乙方解除劳务关系。

3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解约的,应赔偿因重新招聘员工和耽误工作而给甲方造成的损失;在未征得甲方同意情况下直接离岗或者辞职者,除赔偿上述损失外,需支付违约金伍仟元。

甲方:日期:

乙方:日期:

最新司机签订劳务合同优秀篇二

乙方:姓名:_____________________

住址:_____________________

1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲.乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自______年____月____日起

至______年____月____日止

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

7.薪资:时薪.日薪

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:xxx(签章)

乙方:xxx(签章)

_____年____月____日

最新司机签订劳务合同优秀篇三

劳动用工登记证编号

法定代表人(或主要负责人)

乙方(劳动者)姓名性别

出生年月文化程度

户籍所在地身份证号码

现居住地址

通信地址

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取下列第种形式:

1、固定期限。合同期自年月日起,至年

2、无固定期限。合同期自年月日起。其中,试用期自

3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根

据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

1、计时工资。乙方工资标准为元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。

3、其他形式。

第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。

第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

第十六条乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害

第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。

第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的履行与变更

第二十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

八、劳动合同的解除与终止

第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、争议处理

第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十、其他事项

第二十六条双方约定的其他事项:

最新司机签订劳务合同优秀篇四

提及劳务合同,这名人员表示目前他手上并没有样本,但大致介绍合同有两个甲方,分别为骑手即将要去的站点和成都柒鸿科技有限公司,乙方则为骑手本人。

劳务协议、劳务合同、承揽协议,三种不同的协议合同!别说文化程度普遍不高的外卖骑手了,对法律有一定了解的记者都是一头雾水!

最新司机签订劳务合同优秀篇五

乙方:_____________

根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为________年。本协议于________年________月________日生效,至________年________月________日终止。

第二条甲方安排乙方从事________工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的利润回扣制度支付乙方。甲方发薪日以回扣制度为标准。

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

2、双方就解除本协议协商一致的;

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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