优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)

时间:2023-11-11 作者:雅蕊优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)

通过工会工作总结,可以挖掘和发现工会组织内部的优势和问题,促进工会工作的改进和创新。以下是小编为大家准备的一些工会工作总结范文,希望对大家的工会工作有所启发。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇一

上半年,我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现五年总量翻番,八年全面小康目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:

1、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班,培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习十一五规划知识,全镇有130多名职工参加了省总组织的十一五规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展争当文明职工活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇xx等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

2、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展两争一树活动。活动开展过程中,各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛、技术创新立功竞赛等活动。全镇500多名职工参加了重点工程劳动竞赛活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行一办法五条例的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。

3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。

1、从源头上参与,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革,建立健全收入分配的激励机制和约束机制。

2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工第一责任人的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行一对一帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。

3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构,各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

1、加强新建企业建会工作。镇工会按照哪里有职工,哪里就必须建立工会组织的建会要求,进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时,坚持先组建再规范的工作路数,不拘一格,讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家,其中企事业工会61家,村级联合工会17家,会员人数7520人。

2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和职工之家活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能。

1、围绕年初制订的.工作目标,抓好日常工作。

2、抓好企业工会的组建工作。

3、抓好村级工会联合会组织网络建设。

4、提高职工素质,培育企业精神和企业文化。

5、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇二

近年来,xx镇党委、政府把教育放到了优先发展的战略地位,列入党委、政府的重要议事日程,始终坚持把“普九”做为工作的“重中之重”,我镇普及九年义务教育工作于19xx年x月经y省人民政府验收合格,并于19xx年顺利通过了省政府的“普九”复查。强化政府行为,广开渠道,筹措资金,加大教育投入,改善了中小学的办学条件,现将我镇情况汇报如下:

一、基本情况。

现有初级中学1所,教职工54人,学生484名,其中寄宿生433名,20xx年初中入学率为100%;小学2所,共有在校学生748名,适龄儿童入学率为100%;幼儿园4所(xx镇慧心幼儿园79人、xx幼儿园2所86人、rrr晶星幼儿园33人),学前班3个(xx小学学前班2个94人、rrr小学学前班40人)。小学(幼儿园)教师共68人;小学校舍总面积48968平方米,生均66平方米,初中校舍总面积45642平方米,生均94平方米,并全面消除了d级危房。

二,考取外校14人,录取率乡镇第一。

二、具体做法。

(一)、加强工作领导,明确责任目标。

镇委、政府始终把教育工作作为日常工作的重中之重,做到领导重视,责任明确,管理规范。一是成立了工作领导小组。实行主要党政领导挂点制度(x办发[20xx]22号),联系人按照教育责任目标每年要到学校调查2次以上,帮助学校化解难题,辅助学校抓好校园安全工作,周边环境的治理。一年来,党政主要领导多次到学校召开教育专题办公会议,研究学校基础建设、工程监管、改善办学条件等重大教育项目,先后20余次到镇中学、镇中心小学、rrr小学帮助解决征地、拆迁、工程协调等难点问题,为学校工作提供了强有力的保障。

(二)、加大教育投入,坚持教育优先发展。

1、积极筹措资金,努力改善办学条件。

xx镇党委、政府历来十分重视教育工作,认真履行政府办教育的职能,尤其在教育投入上舍得花大本钱,近年来累计投入不少于200万元。20xx暑期,xx中学校内挡土墙塌方,我们又积极配合教育局,多方协调,筹措资金开工建设。为了解决学校建设中的资金缺口,20xx年由政府牵头,镇内各企业、各界名人、全部机关干部职工踊跃捐款,捐款总额达到13.15万元。20xx年教师节期间,xx镇牵头,在xx镇中学“校企共建茶话会”活动中,我镇16家矿山企业再次捐款10.1万元,为学校的发展提供了有力的资金支持。

2、完善救助机制,确保“一个都不能少”。

我镇早在20xx年率先设立了贫困生专项救助基金,并出台了《xx镇贫困学生管理办法》,成立了由党季书记、镇长挂帅的贫困生救助领导小组,建立了由财政建账、教育管理、社会监督的管理体系,并将每年的十月x日定为“贫困生救助日”,实行镇财政每年按财政由入的0.5%划拨,镇企业按每吨矿石提取0.1元作为贫困学生救助资金,年均100多名学生得到救助,每学期救助资金超过10000多元。今年,为了鼓励我镇家境困难、但乐观向上、刻苦学习、自立自强的典型,在“六一”国际儿童节期间还对5名优秀学生干部、5名“自立自强之星”、6名“师德标兵”等共计38名优秀师生进行表彰,并为30名特困生和多名留守儿童送去了价值9000元的学习用品,为“农村留守儿童服务站”购买价值20xx元的书本、教材和光碟。

3、实施质量奖励,鼓励教师争先创优。

为了进一步强化学校教育工作的管理,提高教育教学质量,有效调动全体教师教书育人的积极性,20xx年度在教师节来临之际,对乡镇教育半年工作总结a、bbb等23名教育先进工作者进行了表彰。根据20xx年我镇制定的《xx镇教育质量奖励实施方案》(x政发[20xx]18号),镇财政划拨专项资金,对我镇质量建设先进单位和“优秀教育工作者”、“明星班主任”“教坛新秀”等先进个人进行表彰,仅20xx教师节表彰资金就达到6万余元。奖励机制激活了管理机制,调动了广大教师的积极性。

长期以来,我镇在实施饮用水工程中,为了解决xx中学长期以来吃水难的问题,政府多次与水厂、村委会深入实地察看,现场办公、多方协调,化解难题。除了对全镇教育质量建设先进单位和个人进行奖励表彰,教师节期间对为教育做出贡献的离退休老师进行了慰问活动,通过不懈的努力,逐渐形成了尊师重教的良好氛围。

(三)、整治育人环境,加强校园安全管理。

校园安全责任重大,不断地加强校园及周边环境整治,努力构建“平安校园”、“和谐校园”,是我镇工作的重点。我镇为此采取以下措施:

1、中小学聘请镇派出所所长担任学校法制副校长,配合学校抓好治安管理,从组织机构、人员上保障校园及周边环境的整治工作顺利开展。派出所所长ccc同志担任中小学校的法制副校长后,坚持每月至少到中小学校和老师们沟通一次,每学期到学校上一堂法制课。每年的初中毕业会考,镇党政领导和派出所所长亲自坐阵维护秩序,晚上组织干部巡逻,确保学生学生人身安全和毕业会考的胜利进行,赢得师生和家长的拥护和爱戴。

2、镇政府将学校治安列入全镇综合治理的重点,定期对校园周边环境整治。由镇分管综治工作的领导亲自挂点落实。特别是针对今年出现的校园安全事件,县公安局、教育局、镇政府、派出所等多家单位到学校就校园安全工作专题办公,开展安全演练,使全体师生提高警惕,加强防范,并由镇政府牵头,联合工商、卫生、公安等执法部门,对全镇中小学及幼儿园开展了一次安全隐患大排查,要求学校及幼儿园做到“人防、物防、技防”三到位,并采取五项措施加强校园安全管理。一是按学校规模配备1-2保安人员到位,并第一时间培训上岗;二是安装校园监控设备,对校园区域实现无缝覆盖;三是成立了学校护卫队,加强防范;四是配备防卫器械,五是举行了安全演练,强化了安全意识。

几年来,我镇采取有效措施巩固“两基”成果,教育教学工作取得了长足发展,从规模和质量上都有了较大提高。但还存在一些问题有待解决,主要表现在:

1、教育经费投入不足。近年来,各级政府不断加大对教育的投入,不断改善办学条件,由于生源逐年减少,各种费用大校小校一个样,这对于一个生源少的学校来说,正常的运转都存在许多困难,极大地制约着乡村教育事业的发展。建议上级政府增加对农村教育经费的投入,确保农村教育能办得下去,办得好。

2、教育硬件设施急需充实。近几年来,学校的教育设施在不断完善之中,但离上级的要求还有一大段距离。到目前为止,我镇现代教育设施配置不足。

3、教师队伍还不能很好适应全面推进素质教育、实施课程改革的需要,师资力量相对薄弱,教师结构不够合理,老龄化现象严重,同时教师待遇有待进一步提高。

今后的打算:

1、加强教育管理,将教育工作列入镇村领导任期目标管理,明确领导职责、权限和行政程序。

2、进一步做好中小学“控辍”管理工作,确保“普九”成果,为迎接“双高普九”奠定良好的基础。

3、营造良好的教育服务环境,组织协调相关部门主动参与,积极为教育办实事,积极配合上级教育主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍,支持教师培训和继续教育,为师生排忧解难。

4、充分调动社会捐资办学的积极性,多渠道筹措办学条件的资金。

各位领导,我镇教育工作在县主管局的关心支持下,将以这次教育“双高普九”为契机,扎实抓好全镇各项教育工作的落实,不断开创止xx镇教育工作的新局面。

文档为doc格式。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇三

今年上半年,镇总工会在区总工会的指导下、结合镇党委、政府的中心工作,团结带领广大干部职工,围绕中心、服务重点,服从大局,认真扎实有序的开展各项工作,基本做到了时间过半,任务过半,为茶店面经济发展社会和谐稳定起到了重要作用。现将工作总结如下:

今年全镇的xx个基层工会中的xx个对已经到期,需进行换届,为保证工会换届工作的严肃性和工作开展的连续性,镇总工会在年初即时将此情况向镇党委、政府进行汇报,争取党政领导的支持,在充分尊重职工意愿的基础上,选好配强基层工会干部队伍,保证工会工作有人管、有人干、愿意干、能干好。现在已经指导两个基层工会进行了换届工作。其他xx个工会预计将在x月底前完成。工会法人资格证书也将在x月底前完成。

根据区总工会的年初目标任务,今年我镇新建工会任务数为两个,镇总工会结合我镇实际情况,今年将对x村的荷美现代农业有限公司和x村的较大规模的农家乐做为建会的主要对象,向x村企业联合工会下达了建会x个的任务,同时还鼓励其他村社区对辖区内符合单独建会的单位和企业完成建会工作,不符合条件的单位和企业进行履盖建会。

今年我镇全面启动了城乡土地增减挂钩项目,移民下山兴业工作。镇总工会积极围绕这一当前的重点,组织涉及的工会广泛进行相关政策的宣讲,利用各种机会和活动,借助其他平台对群众进行引导和宣传,让群众早日移民下山安居兴业,享受改革开放的发展成果工。

机关工会和其他工会组建了x支共xxx人的工会志愿者队伍,积极参与城乡环境综合整治和文明习惯劝导,保证了茶店镇环境综合整治取得实效。

今年,镇总工会不仅开展了“百日安全生产大检查”,还在春节、桃花节、五一节前组织相关部门联合进行了交通、安全、防火、用电和食品安全进行了全面检查,组织了所有工会参加了“x杯”竞赛,各工会组织了读一本安全书、进一条全理化建议、防范一次安全事故、组织一次安全避险的职工技能大赛。利用各种机会对职工进行培训。

春节前,区总工会对我镇xx户困难职工家庭进行了慰问,镇两级工会还对xx户生活相对困难的职工进行了走访和慰问,为他们送去了过年的生活用品。在x月的助残日活动中,还为xx户残疾人家庭送去了慰问金和慰问品,现在已经成为对全镇的困难职工今年高中毕业学生进行了了摸底排查,共有xx名职工子女即将上大学,目前正在进行完善建档工作。

在今后的工作中,将继续团结带领广大职工,依靠各级工会,对照上级目标,围绕中心开展工作。一是要在x月安排对职工进行一年一度的健康体检,二是要完成今年的工会换届工作和工会法人资格的登记工作。三是要指导涉及的村完成区总下达的建会目标,四是要完成x户企业的工资集体协商和四个文本和一个合同的签订,五是在中秋节和国庆组织两次职工活动。

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优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇四

乡镇工会是我国工会领导体制中最为基层的地方工会,处在工会工作的最前沿,直接面对基层,服务职工群众,属于承上启下的关键环节,是工会工作创新发展的基础和保证。今天本站小编给大家整理了乡镇工会。

希望对大家有所帮助。

20xx年,我镇工会在镇党委和区总工会的领导下,以党的xx届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观为核心,紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标,带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击,全面实现“”规划目标,全面落实全总xx大和省总十二大精神。在这一年里,镇党委高度重视工会工作,召开专题会议研究工会工作,落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,推进职工素质工程建设,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全民主管理制度,积极维护职工的合法利益。

(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题,促使镇党委政府向区合疗办上解4万余元,从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题,消除了干部的怨言,维护职工的合法利益,充分调动了干部职工的工作积极性,保障了职工队伍稳定。

(二)落实和健全党务政务公开制度,切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定,建立和健全党务政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来,影响了职工就医,以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度,对凡是涉及干部职工切身利益的问题,都要广泛的征求意见,依法确保职工的知情权、参与权、监督权。

二、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。

我镇工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,以科学发展观为统领,坚持党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。

(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神等,结合学习实践科学发展观活动,采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式,不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平,在学习实践活动中,全体职工干部共撰写学习。

心得体会。

90余份,调研文章10篇,平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业。通过对李辉根同志英雄事迹的学习,使全体职工干部的共产主义信念不断增强,大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训4场次,开展双创知识及法律知识答题竞赛活动,进一步提高了职工的法律和道德意识,为人文和谐、社会和谐做出了应有的贡献。四是强化理论学习全面完成20xx年报刊征订任务。

(二)加强业务技能培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次,副科级领导参加学习10人次,一般干部职工参加学习15人次,其中参加省级学习培训3人次,市级1人次,从理论到技术的学习,增强了干部职工的实际应用效率,在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制,明确一名领导帮一名,一名驻村干部带一名,从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作,通过业务培训和带动,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训,邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解,使全镇38个村250余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能,有20人扩大了生猪养殖规模。

三、切实加强工会组织建设。

随着经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体。

合同。

相结合,组建与上安全生产相结合,组建与规范相结合,形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

(一)、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权。

(二)、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求,针对不同村情、社情,结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点,坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则,成立组建了民兴村和*社区两个工会组织,实现了制度上墙,发展工会会员名,使基层工会组织开展活动有了新的场所。

*村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖,、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演,得到了社会各界的好评,社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5.28高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出20余场次,收到了良好效果。

四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求,关心在职干部职工的健康状况,完成在职职工住院医疗互助保障32人,缴纳医疗互助保障资金1344元。二是组织职工参加各种有益的文体活动,开展各种文艺活动,组织职工10月x日上牛蹄岭回忆历史、展望未来、树立雄心、建设家园,既丰富职工的业余生活,又陶冶了性情。三是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,今年镇工会先后看望住院职工8人次,慰问困难职工6人,调节职工家庭矛盾纠纷4起,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。

五、建立完善“三早”机制,维护社会稳定。

我镇针对今年5.28西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国60周年国庆庆典等重大事项,结合工会自身特点,切实提高工会参与社会管理和处置突发事件的能力,做到早发现、早介入、早报告,对已出现的苗头性的问题和事件,工会首先进行调处化解,从而有效的防治了事态的发展,杜绝了恶性和不良事件的发生,维护了社会稳定。

20xx年,我镇工会工作虽然取得了一点成绩,但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下取得的,我们还有许多不足和缺点,在新的一年里,我们将按照科学发展观对工会工作的要求,进一步解放思想,开拓进取,扎实工作,使20xx年工会各项工作更上新台阶。

xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了xx-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。

二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了xx-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了xx-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

三、其他工作。

1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

20xx年,zz乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的xx大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

一、抓规范,加强工会组织建设。

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

二、抓“维权”,发挥工会作用。

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体,增强工会活力。

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作:

一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇五

20xx年,xx镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成效。现将20xx年的各项工作总结如下。

一、20xx年工作开展情况。

1、全面加强风险岗位廉能管理和党风廉政建设社会评价工作,提高党风廉政建设和反腐败工作的群众满意度。

每个月积极、如实做好风险岗位廉能管理上报工作,形成了以风险岗位为点、业务流程为线、监管制度为面,环环相扣的廉能风险防控机制,最大限度地降低和减少不廉洁行为发生的几率,不断提升工作效能,实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。全面安排部署并督查好20xx年党风廉政建设社会评价民意调查工作。把党风廉政建设社会评价工作作为一件大事来抓。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组,召开了两级干部专题部署会和多次工作推进会,成立了专门工作组和督导组,下发宣传资料2.2万余份、廉政塑料手摇扇0把,各村都建立了党风廉政建设宣传栏,举全镇之力做好宣传和联系沟通工作,尽力提高了党风廉政建设和反腐败活动的群众满意度。以党风廉政建设社会评价工作为契机,大力宣传我县以及我镇党风廉政建设和反腐工作所取得的成果,营造了风清气正的政治生态环境。顺利组织一二季度“三单两制一网”评价工作问卷评价会。

2、继续积极开展“三严三实”活动,努力树立纪检监察干部良好形象。

一是认真学习,积极整改。采取个人自学与集中学习相结合的方式,组织纪检监察干部认真研读关于“三严三实”活动相关文件,认真学xxx省、市、县纪委全会精神,制作宣传栏,作好读书笔记并写出心得体会。认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足,对存在问题的原因进行了深入剖析,并有针对性地提出了今后的整改方向。二是以身作则,改进作风。纪检干部带头认真落实中央改进工作作风、密切联系群众、反“四风”践行“三严三实”等方面要求。严格遵守中央“八项规定”,积极开展自查自纠活动。继续推行纪检监察干部挂点联系村组织建设制度,加强对农村党风廉政建设的工作指导,切实帮助群众解决实际问题。组织机关干部“守纪律、讲规矩”党纪政纪知识测试,平均成绩优。今年5・28洪灾,我们战斗在抗洪第一线,不为小家,以身作则,用实际行动践行党的群众路线。

3、深入开展“三转”活动,积极适应党风廉政建设的新形势。

我镇高度重视“转职能、转方式、转作风”活动。我们按上级要求,进一步明确职责定位。今年所有纪检干部实现专职配备,不再兼任和兼职其他工作,该移交的事务一律不再保留或参与,突出监督、执纪、问责任务。进一步改进监督方式,完善监督机制,优化监督流程,规范监督行为。进一步加强内部管理,切实转变作风,努力提高专业能力。

4、加强干部管理和专项督查力度,积极转变工作作风。

严格执行中央“八项规定”,加强机关作风建设,严肃工作纪律,厉行节约。加强公务用车管理,严格公车停放要求。制定了机关干部管理制度、考核方案和村级目标管理考核制度等,机关安装了考勤机,规范了去向告知制度。开展了“红包”问题专项治理活动、“高铁规划控制区”机关干部违规参与土地开发和工程建设问题专项治理自查自纠活动、机关干部投资入股房产、地产、矿产资源开发,烟花爆竹等行业问题专项整治自查自纠活动,领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理,与镇组宣办联合举办“廉政杯”羽毛球比赛。对机关干部在党的群众路线教育实践活动、昌栗高速征地拆迁、安全生产、计划生育等中心工作中到岗到位和履职情况进行了专项督导22次,对值班人员在汛期、五一节、端午节等重要时间节点的值班情况进行了督查,将督查结果与干部目标考评挂钩,对工作失职、不作为的干部启动了问责机制。全年,共有12名机关干部因违反工作纪律受到纪律处分,有50名镇村干部因违反机关管理制度被通报批评。

5、畅通监督举报渠道,强化查办案件工作力度。

按照镇党委要求,我们一直重视群众的来信来访工作,切实为群众排忧解难。我们拓展监督举报渠道,设定了征求意见箱和监督举报邮箱。今年以来,共接受群众来信来访45件次,其中县纪委、监察局转来信访件37件,群众来信来访8人次。在转来的37件信访件中有3件正在调查核实,对其他34件案件做到有结果、有反馈。今年以来,镇纪委立案查处案件8件,4件为经济类案件,处理镇村干部12人。

6、拓展宣传平台,加强信息报送工作。

20xx年,我镇充分运用各种载体,经常性开展理想信念教育、反腐倡廉形势教育、警示教育。组织开展廉政党课、观看警示教育专题片等活动6次,向镇村干部发送廉政微信18条次。加强信息报送工作,全年,共向省市县报社、网站报送信息20条,其中大江网,中国江西网等省级网站刊载信息10条,萍乡日报刊载8条,萍乡清流网刊载3条,在江西上栗网的上稿率达到100%。与上年相比,上稿数量和质量都有较大提升。

二、存在的问题。

20xx年,虽然我们做了很大努力,也取得了一定的成效,但离上级与群众的要求还有较大差距。主要有工作措施还不够有力,工作方式创新不够;经济类案件查办力度不够;廉政文化活动开展还不够丰富等等。这些问题有待于我们在今后的工作中引起高度重视,进一步采取措施,认真加以解决。

1、加强学习,提高能力水平。

全面把握中央十八届五中全会和中纪委五次全会对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求;准确把握县委、县政府的中心工作,与其保持步调一致,提升执纪监督能力水平。

2、严格自律,树立良好形象。

规范纪检监察干部执纪执法和日常工作行为,强化自身监督;进一步加强纪检监察干部队伍作风建设,巩固群众路线教育实践活动成果;更加注重以老带新、实战体验,在实践中提高纪检监察干部的办案能力。

3、认真履职,争创一流业绩。

重点做好八个方面的工作:

(1)抓好“两个责任”落实。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条;全力做好党风廉政建设社会评价工作;继续开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查。

(2)抓好作风建设。紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施。

(3)切实履行再监督再检查职能职责。以重点监督、明察暗访、专项检查等多种方式,重点加强对管钱管物管事和与民生密切相关的部门监督检查;将监督管理情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。

(4)严肃查办案件。重点查处群众反映强烈的案件;全方位地畅通群众信访举报渠道;拓宽案源线索;切实做好“一案双查”。

(5)加大纠风治乱力度。突出对中央八项规定精神落实情况的监督,抓节点;突出对损害群众利益问题的监督,严肃查处强农、惠农、征地拆迁等方面的问题。

(6)强化宣传教育。认真抓好任前集中谈、廉政提醒谈等廉政谈话活动;加强风险岗位廉能管理;继续实施廉政文化精品工程,推进廉政文化“六进”工作;做好反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和舆论引导工作。

(7)扎实推进制度建设。继续深化“三转”;着力完善公务接待、财务预算和审计、执纪问责、监督保障等制度。

(8)完成好上级主管部门和镇党委交办的其他工作任务。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇六

在市委、市政府的正确领导下,在市安监局的正确指导下,我镇认真贯彻落实中央、省、市安全生产工作会议精神,扎实开展“安全第一、预防为主、综合治理”,加大安全生产法律、法规、政策的宣传力度,加大隐患整治力度,切实增强企业安全生产主体责任,确保全镇安全生产平稳运行。现将上半年安全生产工作情况总结如下:

一、领导重视、落实安全责任。

全市安全生产会议后,镇政府及镇安委会召开了安全生产专题会议和全镇安全生产大会,传达了省市各级政府安全生产工作会议精神,调整了安全生产委员会的领导分工,加大了安全隐患挂牌督办的力度,制订并以文件形式下发了2012年度《张金镇安全生产事故应急预案》、《安全生产工作要点》,《张金镇安全生产隐患挂牌督办项目》,半年来,镇安委会召开镇班子会议2次,组织召开安委会专题会议3次,召开大会2次,并组织迎接做好市人大的调研工作,与71家部门和生产经营单位签订安全生产、消防、食品卫生等责任书213份,全面落实安全生产责任,实行安全生产一票否决制和责任追究制。

二、认真组织开展安全生产大检查。

上半年,镇安委会下设的七个专项小组对所分管进行专项检查。通过各种形式检查发现各类隐患121处,已整改到位96处,整改率达到80%,共投入整改资金210万元。其中:老人乐园投入资金达150万元,通过开展安全生产大检查和专项检查,及时排查并整改隐患,进一步加强了各生产部门、各生产经营单位的主体责任,确保了全镇无重特大安全事故发生,全镇安全生产运行态势平稳。

三、开展十大专项整治活动,发现隐患,及时处理。

1、道路交通:

今年实施了城镇亮化工程、投资近千万元集镇路面刷黑、撤除各门店雨棚,规范广告牌、修建高标准人行道。还投资近150万元硬化219省道荆新线连接线,有效利用了襄岳公路张金段大桥,彻底实现了交通分流,有力缓解了张金大桥压力;加大物流公司车辆保险的督办力度,要求所有车辆办齐座位险和第三者险。

2、危险化学品专项整治:

对8家危化品的企业进行了检查。督促恒宇化工生产许可证年审,对设备进行检测、维护。

3、消防。

:对13家经营场所和2个市场,8家网吧,游戏机室进行了检查,发现各类缺陷、隐患30处,全部整改到位;组织工商所、派出所、劳管所、国税分局、地税分局对全镇服装企业进行为期一月的安全大检查,就依法办证、依法纳税、劳务管理、消防、安全等五方面的法律法规告知生产经营者,鼓励有条件的单位或个人进入工业园区。

4、接送学生车辆。

:完善管理办法,要求所有接送学生车辆办齐保险,组织张金交警大队超员接送学生车辆进行了整治。

5、建筑施工。

:对全镇所有施工工地进行了拉网式排查,要求所有项目工地四口五临边防护设施全部到位。

6、烟花爆竹专项整治。

:对50家办证经营户进行了2次全面检查,按“三专一限”的要求落实了专人、专柜、专库,限制了存量,配齐了消防器材。

7、电力设施保护专项整治。

:开展安全用电知识普及,认真清障除障,严厉打击违法用电行为,确保全镇用电安全。

8、职业安全健康专项整治。

:对有职业危害的生产经营单位,组织职工进行健康检查。

同时,配合质监部门开展了2次特种设备检查和特殊工种人员办证的整治活动,对2个液化汽站涉城镇燃气安全管理、组织了2次检查,对充装配送车辆和人员进行了安全消防知识教育,规范了配送标准。

四、下段工作打算。

进一步加大安全生产宣传教育力度,进一步开展拉网式安全生产大检查,排查整改安全隐患,开展专项整治工作,确保安全运行平稳态势。

二0一三年六月二十八日。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇七

上半年,我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美好新xx贡献力量。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:

1、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班,培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有130多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇xx等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

2、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇500多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻变化,调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重,建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一办法五条例”的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商,并通过签订女职工权益保护专项协议,落实女职工的合法权益和特殊保护,目前已有30家企业签订了此项协议。

3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。

1、从源头上参与,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为政府调整财政收入结构,加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革,建立健全收入分配的激励机制和约束机制。

2、从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。

3、从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构,各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

1、加强新建企业建会工作。镇工会按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的建会要求,进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时,坚持先组建再规范的工作路数,不拘一格,讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家,其中企事业工会61家,村级联合工会17家,会员人数7520人。

2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况,镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习,以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和“职工之家”活动,要求基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题,积极开展工作,认真履行工会职能。

1、围绕年初制订的工作目标,抓好日常工作。

2、抓好企业工会的组建工作。

3、抓好村级工会联合会组织网络建设。

4、提高职工素质,培育企业精神和企业文化。

5、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

黄盖镇镇位于临湘市东北部,面积34.3平方公里,总人口1.2万,辖6个行政村,1个居民委员会,一个国有资产管理中心,是原岳阳国营黄盖湖农场xx年6月撤场建镇转换体制归并临湘市管辖的。

我镇于xx年建立工会工作委员会,当时设主席1名,委员6名,组建了7家镇属企业工会。黄盖镇工会从撤场建镇之初的协调改革遗留矛盾、搞好社会稳定为主要任务逐渐摸索农场转换后乡镇建设健全工会的路子上来,到现在的工会拥有健全制度、完善体制、强大号召力的新时期工会,走出了一条不平凡的道路,xx年年上半年,我镇工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,有力推动了我镇社会新发展。xx年年上半年我们主要做了如下一些事:

一是加强领导,充实班子。镇党委加大对工会的支持力度,明确由人大主席分管工会工作,今年已经两次召开会议专题研究,并下发黄委4号文件,专门就加强工会工作制订细则,根据镇人事调整及时选举了新一届工会委员,调整充实了力量,保证班子齐备有力;二是规范场地,挂好牌子。设置黄盖镇联合工会办公室,规范办公室建设规范;三是保证经费,管好票子。为保证工会工作的正常开展,年初在党委研究工会专题会议上,决定对我镇联合工会拨专项资金2万元,在经费使用管理上坚持经费独立管理的原则。工会经费开支,由工会主席"一枝笔"审批。做到“用得合理,职工满意”。

一是提升硬件设施,提高工作效率。3月分财政专项拨款1万余元,对黄盖镇联合工会办公室进行办公设施更新换代。添置两套老板桌椅,三条红木沙发, 一个高档档案柜,给我镇工会开展工作奠定了良好的物质基础,提高了工会工作效率。二是装修场地,改善工作环境。对办公室场地进行地面、墙壁、门窗和顶棚的更新与装修,焕然一新的场地为干部提供了更舒适的环境,得到了工会干部及职工的肯定。三、工会制度上墙,规范工作制度。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

一是开展清洁家园行动,自觉推进新农村建设。今年3-6月份,联合镇团委、妇联相关企业站所职工围绕建设乡风文明村容整洁的新农村,开展了3次大规模的清洁家园行动,利用自身优势为我镇新农村建设作了一定的贡献。二是搞好法制宣传,大力推进农村普法工作。5月份,在我镇广坪村联合司法、公安及相关涉农站所开展法律进村、进户的宣传教育,发放喷桶简明读本xx本、涉农法律条款普法单4000多张,抓好了基层,促进规范,为新农村建设夯实法治工作打好了群众基础。

为了激励和促进我镇干部职工积极参加体育锻炼,全面提高健康素质,丰富教干部职工的业余生活,黄盖镇联合工会利用镇机关食堂一空余大堂建设了黄盖镇干部职工健身活动中心。添置了乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品,购置了高档的比赛专用乒乓球桌。现在干部职工休息时间在活动中心留恋往返,增强了体质、丰富了业余生活。促进了职工群众的精神文明建设,增强了工会组织的凝聚力。

下半年,我们将继续围绕“三个代表”重要思想,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》,开拓创新,锐意进取,努力推进科学发展观、为构建和谐黄盖做出自己的贡献。

横河镇工会在镇党委和政府关怀指导,市总工会直接领导下,围绕抓经济建设,把工会工作做好,按照年初上级工会提出的目标要求,做了如下几方面工作:

上半年工作

1.工会组建工作。全镇已有单建工会125家,根据销售500万以上企业必须组建工会的要求,今年还要建10家,在6月份已新建2家。

2.工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标,今年要求规范化合格基层工会10家,创三星级工会5家。

1.民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会,用了10余天时间,把选举产生的职工代表开会讨论,制订了员工手册,共10章52条,把通过的员工手册发给每个员工,镇工会大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基层工会推广。

2.劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口,有一人专门协调劳动关系协调,今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起,成功调解50起,凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。

3.安全生产。今年已组织安全培训5次,500万元以上企业安全生产检查五一前每家检查不漏,并且每家企业都配备安全员,如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。

1.基层工会培训今年上半年达到100余次,参加人数约6000余人,环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地,中型企业都去参加上级有关组织的培训,如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。

2.基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训,邀请了市总工会领导讲课,下半年还将继续举行。

3.今年五一节前夕,镇工会专门发了文件,要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知,然后环驰集团、旭日轴承等10家企业响应了号召,评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动,贝士达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛,翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动,镇机关工会开展各种文体比赛活动等。

4.3-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、安全等活动的调研,在和森钢管进行试点取得较好效果。

1.成立了横河镇工会财务工作互助组。

2.推荐6位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训。三八节参加市总组织的女工英语演讲比赛。

3.劳动模范推荐工作。

4.冠名捐款企业帮困职工260人,帮扶资金28000万,企业助学结对28人。

5.从xx年开始,基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的'合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

乡镇工会上半年工作总结(2) 3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学 28名,捐助就学资金 8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将××花炮厂等 家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。

年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了xx年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月)活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。

回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

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优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇八

今年上半年,镇总工会在区总工会的指导下、结合镇党委、政府的中心工作,团结带领广大干部职工,围绕中心、服务重点,服从大局,认真扎实有序的开展各项工作,基本做到了时间过半,任务过半,为茶店面经济发展社会和谐稳定起到了重要作用。现将工作总结如下:

今年全镇的xx个基层工会中的xx个对已经到期,需进行换届,为保证工会换届工作的严肃性和工作开展的连续性,镇总工会在年初即时将此情况向镇党委、政府进行汇报,争取党政领导的支持,在充分尊重职工意愿的基础上,选好配强基层工会干部队伍,保证工会工作有人管、有人干、愿意干、能干好。现在已经指导两个基层工会进行了换届工作。其他xx个工会预计将在x月底前完成。工会法人资格证书也将在x月底前完成。

根据区总工会的年初目标任务,今年我镇新建工会任务数为两个,镇总工会结合我镇实际情况,今年将对x村的荷美现代农业有限公司和x村的较大规模的农家乐做为建会的主要对象,向x村企业联合工会下达了建会x个的任务,同时还鼓励其他村社区对辖区内符合单独建会的单位和企业完成建会工作,不符合条件的单位和企业进行履盖建会。

今年我镇全面启动了城乡土地增减挂钩项目,移民下山兴业工作。镇总工会积极围绕这一当前的重点,组织涉及的工会广泛进行相关政策的宣讲,利用各种机会和活动,借助其他平台对群众进行引导和宣传,让群众早日移民下山安居兴业,享受改革开放的发展成果工。

机关工会和其他工会组建了x支共xxx人的工会志愿者队伍,积极参与城乡环境综合整治和文明习惯劝导,保证了茶店镇环境综合整治取得实效。

今年,镇总工会不仅开展了“百日安全生产大检查”,还在春节、桃花节、五一节前组织相关部门联合进行了交通、安全、防火、用电和食品安全进行了全面检查,组织了所有工会参加了“x杯”竞赛,各工会组织了读一本安全书、进一条全理化建议、防范一次安全事故、组织一次安全避险的职工技能大赛。利用各种机会对职工进行培训。

春节前,区总工会对我镇xx户困难职工家庭进行了慰问,镇两级工会还对xx户生活相对困难的职工进行了走访和慰问,为他们送去了过年的生活用品。在x月的助残日活动中,还为xx户残疾人家庭送去了慰问金和慰问品,现在已经成为对全镇的困难职工今年高中毕业学生进行了了摸底排查,共有xx名职工子女即将上大学,目前正在进行完善建档工作。

在今后的工作中,将继续团结带领广大职工,依靠各级工会,对照上级目标,围绕中心开展工作。一是要在x月安排对职工进行一年一度的健康体检,二是要完成今年的工会换届工作和工会法人资格的登记工作。三是要指导涉及的村完成区总下达的建会目标,四是要完成x户企业的工资集体协商和四个文本和一个合同的签订,五是在中秋节和国庆组织两次职工活动。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇九

镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求,坚持强化镇领导班子队伍建设,逐步形成班子团结协作,开拓进取,奋发有为的良好局面,班子的凝聚力和战斗力不断增强,整体素质和形象不断提高,作风更加深化,有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展,打造了生态、文化、平安、***的新。

一、 落实“四个强化”

基层党组织领导班子一直是推动农村各项事业完成科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中,注意藩实“四个强化”:

一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化,坚持每月组织班子认真学习把握党对新形势下农村工作的新政策、新要求,利用实践科学发展观学习活动,让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变,完成工作思路、工作方法转变,与时俱进,增强班子学习能力,提升班子引领群众工作和发展的能力。

二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会,让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作,分析问题,解决问题,把班子成员各项工作统筹在听从党委、政府中心工作上来,如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动,镇致力创建生态、平安镇的工作目标,把任务分解给各班子成员,使每位班子成员带领各自分管部门,紧紧围绕工作目标发展任务,形成上下联动,相互协调,敢负责、推动新发展的新局面。

三是强化责任落实。建立挂钩联系制度,让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村,负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作,班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据,年终班子成员向所在镇村干部述职,评定好坏,使班子成员的工作向组织、群众负责。

四是强化作风建设。利用作风建(,转载请保留此标记。)设年契机,在镇领导班子中重点开展“四个对照,四个查摆”活动,即:对照科学发展观要求,查摆政治觉悟差距;对照以人为本要求,查摆领导方法改进;对照领导岗位职责要求,查摆工作落实情况;对照工作纪律要求,查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动,通过正反典型材料学习,使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求,班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度,保证每天有5位领导值班;对上级布置工作任务,要按时按质完成,如未按时完成的.,班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。

二、完成“四个增强”

一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力,党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。,计生工作按时完成“四术”任务要求,顺利通过、梅州的应检;居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。

二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际,提出并施行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路,经过广大干部群众的实践,得到了认可,认为党委、政府推动的科学发展思路是准确的。尤其是为创建生态镇,我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动,构建群防群检的生态保护机制;通过下发启动经费,引导村委建垃圾池,建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制,极大地净化了村庄环境,让群众感受到了人居环境的改善,使群众感受到党委政府引领科学发展的准确性。,我镇被广东省评为“省级生态示范镇”, 被梅州市评为“梅州市生态镇”, 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十

1.推进党的思想政治建设。面向全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展习近平总书记系列讲话精神专题辅导。积极引导广大党员干部积极参与网上知识问答活动,持续深入地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2.加强党的组织建设。扎实推进基层党组织标准化建设,积极开展“创争达标”活动,严格进行标准化建设考核验收,逐级建立动态管理台账,分年度逐级动态确定标准化建设示范点。针对未达标的基层党组织按照组织体系设置、班子队伍建设、党员发展和教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障、档案台账资料等主要内容逐项进行对标自查,建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账。目前,我镇党支部已达标62个,达标率40%。

3.推进党建工作目标管理。贯彻落实《关于进一步加强村级党组织建设的十五条意见》精神,进一步强化党组织政治核心作用。组织开展全镇党组织书记集中培训,进一步增强党组织书记四个意识,提高服务能力、履职能力。进一步理顺党组织隶属关系。加强党建工作常规管理,加强党建档案资料建设。深入实施村党组织和党员星级创评工作,统筹推进“双培双带”先锋工程、承诺制、无职党员设岗定责等载体建设。上半年,共培养吸收6名党员。

5.抓好软弱涣散村治理整顿工作。采取“摸底把脉”、“对症下药”、“跟踪问效”三步法,找准症结,制定整顿方案,提出了切实可行的整顿措施,确保整顿工作落到实处,取得实效。

6.加大作风问题专项治理。

严格执纪问责,扎实开展明察暗访、督查检查行动。大力推进正风肃纪、反腐惩恶,强化效能监管保障。对全镇扶贫领域可能存在的贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用等突出问题严厉打击,加大惩罚力度,处置到位。

7.加强宣传和意识形态工作。推进实施“精神脱贫”,规范中心组学习常态长效,牢牢掌握意识形态工作主导权。多渠道开展各类文明创建活动,深入开展“五好家庭”、“六好媳妇”、“清洁卫生家庭”等评选活动等。大力开展网情舆情、微博微信工作。

8.紧抓综治维稳,推进社会和谐稳定。上半年,共受理信访事项78件,信访代理办结和处理回复率100%。整顿清理各类学校周边安全事件10件。整顿隐患场所6家。发放“平安手册”和手提袋共800份,发放宣传彩页700份。经抽查50户群众,满意率达95.5%,群众安全感明显提升。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十一

半年以来,在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。xx村沼气池建设60个尚未完成,矛盾纠纷能及时调处,无一例上访,基层党建工作正常开展,环境卫生整治形成长效机制。xx村到六月底已经完成小渠道建设3.6公里)、新农村建设规划已经做了前期准备。植种玉米种植2500亩,下半年打算打蔬菜大棚数座,沼气池建设125个。在绿洲论坛举办之前,xx村下大力气,做好盈科路段环境卫生整治,树木粉刷工作。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。上半年以来,为外地就医农户进行镇 村、社三级公示25人次,医疗报销费用30万元。占报销费用的 40%,使广大群众切切实实地感受到了“阳光政府,高效政府”给他们带来的便利。

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。(只有xx村的农家书屋村上没建,经过对村上督促、数次衔接,做工作、至今尚未建成,所以文化局没验收,图书也没配,共享工程设备也没有。)二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。一是在镇领导的指导下顺利完成“xx年xx镇第二届农民运动会”的赛前筹备工作,对赛前报名,资格审查,场地规划等工作井然有序。二是按区体育局的要求认真准备了申报我镇为“全省百万农民健身活动先进单位”的一系列书面材料。

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

半年来,本人能敬业爱岗、团结同志,对待工作兢兢业业,顾大局,识大体,能创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。主要表现在:

第二,因为工作繁杂,有些工作做不到很完美,一些工作协调的不是很好,自己都觉得不够到位;第三,自己的理论水平还不能够完全适应各项工作的要求。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十二

镇老龄委在市老龄委的关心下,在镇党委政府的领导下,为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境,镇老龄委通过多种形式广泛宣传,使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。地震给我镇广大市民的生命财产造成巨大损失,部分老年人失去亲人和亲属,使他们的身心受到严重的创伤,为了使他们尽快恢复身心健康,积极投入到重建家园之中。现结合我镇实际情况,将将半年来的工作总结如下:

镇党委、政府对老龄工作非常重视,充实调整了镇老龄工作委员会和老年协会,办公室有专人负责老龄工作。由于党委、政府重视,全镇12个社区居委会都建有老龄协会分会,有社区老年活动室。入会会员9336人,做到了工作落实,人员落实,经费落实。

各社区老协以老年活动室为阵地,开展了一系列的文体活动,定期组织老年人学习党的各项方针、政策、《老年人权益保障法》及举办各种活动。组织开展《老年法》宣传月活动,镇机关、各社区认真贯彻《老年法》、《四川省老年人的合法权益保护条例》等,半年来开展宣传咨询活动2次,发送宣传资料和《老年法》手册400份(册)。书写宣传标语(横幅)150多条(幅)、订阅夕阳红、晚霞报、法制报。印发关于弘扬中华民族敬老、养老美德,切实保障老年人的合法权益等宣传材料和好儿女、好老人的先进事迹资料,宣传老有所为的先进典型事迹等。以板报、专栏为宣传阵地,机关和各社区每年不少于四期。

1、为老年人办实事、办好事。认真办理老年人优待证,上半年在去年的`基础上新办老年优待证224个。热情接待老年人来信来访工作,对来访的老人热情接待,认真倾听,做好记录,协调解决,共来信来访10人,已处理10件。关心老年人生活,对困难的老年人528人全部纳入低保,金额60165元/月。

2、青年志愿服务助老。各社区开展了老年弱势群体帮、扶、助活动。青年志愿者志愿服务活动蓬勃开展,他们为孤寡老人义务理发、缝纫修补及打扫卫生共23人次。

3、各社区居委会老协与各医院联系设立卫生服务,并定期为辖区内老年人提供健康体检等免费服务活动,并为每个老年人建立了个人医疗卡,对其健康状况进行跟踪服务。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十三

今年以来,xx镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定市委“1+235”总体部署,立足镇域实际,扎实开展“能力作风建设年”活动,团结带领全镇干部群众,统筹推进疫情防控和经济社会发展,实现了“时间过半、任务过半”的目标。现将工作开展情况总结如下:

(一)全年主要经济指标完成情况。

在占全镇税源xx的非煤矿山尚未全面复工复产、税收大幅缩减的情况下,xx镇不等不靠,克服困难广辟税源,深入企业摸排招商线索,不断做好服务、优化营商环境,充分发挥镇现代服务业创富中心招引作用,截至6月底,实现工商税收xx万元,完成年度任务xx%,固定资产投资xx亿元,利用内资xx亿元,对外贸易xx万元,各项经济指标均已超时间节点顺利推进。

(二)全面加强党的建设,基层基础不断加强。

一是强化理论武装。

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,扎实开展党史学习教育,严格落实“三会一课”“主题党日”等基本组织生活制度。二是严格规矩纪律。始终坚持把规矩纪律挺在前面,注重加强正面典型激励和反面警示教育,严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等微腐败行为,在全市非煤矿山领域逐步复工复产形势下,拥有全市最多非煤矿山的xx镇上至领导干部、下至一般工作人员无1人碰红线、触底线,镇域内风清气正,干事创业氛围浓厚。三是建强基层堡垒。扎实开展党委书记上党课系列活动,把农村党员干部的思想统一到党委政府的中心工作上来,村级党组织凝聚力、战斗力明显提升。坚持激励约束并重,逐村建立农村干部台账,加大对农村主职干部考核力度,实施“蓝黄红”考核,重奖先进、重罚落后,广大农村干部执行力明显增强。

(三)坚守安全底线,经济社会持续和谐稳定。

牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,以更加严谨的态度、更加扎实的措施、更加严实的作风,抓紧抓实安全生产、护林防火、疫情防控、社会稳定等工作,全镇经济社会大局持续和谐稳定。

一是安全生产方面。

认真落实安全生产大排查大整治、非煤矿山等重点行业领域专项整治要求,拧紧扣牢安全生产责任链条。严格落实上级关于非煤矿山复工复产的专项要求,xx家非煤矿山分别由一名副科级以上干部和一名普通机关干部24小时驻在式督导。建立全镇安全生产网格化作战图,对全镇xx个村、xx家非煤矿山、xx家滑石粉企业、xx家油气站、xx家个体工商户实行网格员、驻企安全监督员全覆盖,由党委书记督导联系最难企业;固定每周二为“安全生产督导日”,网格员和安全督导员对被监管单位进行隐患排查并检查前期发现问题整改情况,确保把压力传导下去;聘请独立第三方对全镇进行全覆盖的专业化隐患排查和安全培训,严防各类安全隐患转化为安全生产事故。建立常态化联合检查机制,每日对全镇的滑石粉厂、地下矿山、液化气站、加油站等厂矿企业进行重点检查;对全镇摸排的xx套电气焊设备用户逐一签订承诺书,明确告知必须办理审批手续,动用电气焊必须与镇应急办报备,违者查扣;定制xx张大棚消防警示标识,发放至全镇xx余个大棚,联合交警、公路、学校等部门对面包车超员接送学生、大货车超载超速进行专项检查和夜查,确保全镇安全生产形势稳定向好,无安全生产事故发生。二是护林防火方面。层层压实责任。动态更新全镇近三年死亡人员“烧七连灾”祭祀日动态管理台账,明确专人比对日期,提前一天把祭祀日信息推送林业站及包村干部,确保有专人全程跟随监控;与全镇xx余户群众、xx多家企业工商户逐一签订《森林防火承诺保证书》;建立全镇xx余名吸烟人员台账,包括姓名、联系方式、地块位置、香烟品牌等信息,逐人签订承诺书,强化防火意识,确保森林防火压力传导至每名群众;选优配强力量。建立由xx人组成的专业灭火队伍,配齐优良灭火设备,所有队员配备扑火服、防火头盔、防毒烟面罩、长皮手套等防火装备以及照明工具。包括xx余名机关干部在内的xx多名镇村干部在全镇xx个坟地、检查站严阵以待,紧盯火情信息,确保一有火情快速出动、科学处置;浓厚宣传氛围。在张栖线、曲桃线等主干路及进村入山路段悬挂宣传横幅,张贴禁火令,安插防火旗帜;镇广播室控制全镇“村村响”大喇叭不间断播放护林防火音频稿;利用微信群、公众号等多手段多形式多频率加强引导,画好线上线下宣传“同心圆”,营造浓厚的护林防火氛围。用好无人机进行全时巡逻监控,高空喊话;组建由执法车、巡逻车构成的防控队,全天候不间断开展巡逻检查,形成路口值守有人员、流动检查有车辆、空中巡查有设备的全方位、立体式巡逻防控体系。三是疫情防控方面。全面落实疫情防控常态化各项措施,在全镇xx村主要卡口安装阻燃棉夹心板制成的活动板房岗哨,建立规范工作站,在各项重点底线工作中全面发挥监测、排查、预警、防控作用,为提高防范和化解风险能力按下“加速键”;围绕重点人群“应检尽检”和非重点人群核酸检测工作,为全镇xx万居民定制核酸检测“身份卡”,一轮全员核酸采样时间缩短x小时,同时全面查清人员底数,既在核酸检测时做到了精准上门服务,不漏一人、不漏一次,又针对老年人接种、加强针接种任务开展定向攻坚,常态化更新人员接种台账,及时掌握具备接种条件人员情况,做到“条件符合即提醒、意愿接种即上门”;镇党委政府出资为驻地双管单位、企业、九小场所、村等300处场所配备防疫门铃,全域推广“防疫提示神器”,提醒进入各类场所的人员和过往行人及时扫码、落实好自身疫情防控措施,提升场所码使用率和场所通行效率。四是社会稳定方面。“12345”政务服务热线满意度和解决率连续多月达100%,经验做法被上级推广;严格落实领导干部公开接访程序要求,做到时间、地点、姓名等“五公开”,充分发挥“民情日记”作用,把信访隐患化解在萌芽,深入开展积案化解,对上级交办的重点人物、重点群体逐人逐案落实“五个一”工作措施,始终把信访隐患稳控在当地。五是环保整治方面。建立机关干部包保企业机制,安排机关干部靠上督导企业对生产料堆、滑石堆进行无缝隙遮盖,督促企业落实生产环保要求,对厂区、运输车辆进行清洗除尘,确保国务院环保督查“回头看”不出问题。

(四)党支部领办合作社联合社提质扩面成效显著。

xx市首家镇级联合社运转有序、蓬勃发展、成绩突出。示范基地的新品种乔化大樱桃产量逐年攀升,亩产达到xx斤,每亩收益超过xx万元;密植矮化大樱桃长势喜人,明年进入丰产期后,预计亩产能达到xx斤,可实现效益xx万元以上。基地内办公、科研、观光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能区运转有序,主要聚焦品种培育、苗木种养、技术培训、仓储物流、产品销售等一体化、全链条环节,着力打造完整的大樱桃生产供应链体系。今年6月,联合社连续第三年召开分红大会,为入股村集体和社员发放分红xx万元,连续三年累计为社员发放分红xx万元,实现了集体、群众双增收。

依托联合社苗木优势、技术优势、模式优势,xx镇党委创新打造“xx”党建引领乡村振兴综合体,聚焦解决露天大樱桃种植易受低温、冰雹、降雨等气候影响,通过抓镇促村、整镇提升,在全镇xx个村探索发展“一亩示范园”项目,对防雨棚及超细纺锤形苗木进行推广,示范带动全镇老百姓改良品种、更新技术,加快推动大樱桃产业升级换代,吸引老百姓自觉向党靠拢,实现产业振兴、集体增收、群众致富、治理有效“多效合一”。

(五)全面提升环境质量,镇域面貌焕然一新。

一是人居环境整治全民铺开。

在全镇深入开展多轮人居环境整治专项攻坚行动,包村干部负责所包村每天的工作进度和整治效果,进行常态化督促协调,推进工作快速开展,副科级干部带队逐村督导检查,严格逐村考核排名、设立“红黑榜”,通过镇驻地led高清电子屏和“村村响”大喇叭进行通报负面典型、奖励先进,对各村人居环境整治情况进行考核,推动人居环境整治常态化、长效化。二是美丽乡村示范片建设有序推进。以打好“擂台赛”为抓手,高质量、高标准推进xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5个美丽乡村示范村建设,依托原生态的自然环境,因地制宜规划设计,创新打造精品民宿、民俗餐厅,建设环保洗衣房、打造主题性壁画村,创建文化旅游综合体,全面带动全镇建设精品村庄,美丽乡村示范片的引领作用日益突显。三是镇驻地改造提升成效显著。成立镇驻地改造提升专项工作组,镇长牵头负总责,副科级分管领导干部具体抓。以打造靓丽乡镇为目标,对镇驻地进行整体改貌设计,采用“统一风格”和“小改大效”的设计理念,规划对镇驻地建筑外貌进行统一粉刷,广告牌进行统一设计安装,实现驻地路域绿化亮化、街道人车分流,确保改貌后驻地建筑风格特色鲜明,户外广告整齐划一、道路设施美观实用。现已完成驻地小广场路面硬化,正在开展雨污管网铺设,逐步实现雨污分流。

二、存在的问题。

(一)贯彻新发展理念存在差距,高质量发展水平不高。

作为全国三大滑石生产基地之一,xx镇占据着资源优势,但是从产业发展现状看,大多数企业仍然是生产高耗能、初加工、低附加值的产品,新旧动能转换不到位。全镇xx家滑石加工企业目前主打产品多为200-325目的低端纤维粉,主用于涂料、造纸、陶瓷等行业,航天、医药、精细化工等尖端领域基本为零。

(二)民生保障水平不高,与群众期盼有差距。

虽然群众收入、教育医疗等基本民生保障条件不断提高、质量不断改善,但与人民群众要求的高质量高水平教育、医疗、卫生、养老、生活环境等民生需求及基础设施建设仍存在短板与不足。

下半年,xx镇将结合总体工作思路持之以恒抓发展,一以贯之抓落实,确保各项事业稳步有力推进。

1.坚持抓党建、强基础,不断夯实战斗堡垒。持续推进党委书记讲党课系列活动走向深入,让村干部守规矩、知敬畏、敢担当,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2.坚持抓安全、守底线,切实维护社会和谐稳定。树牢安全发展理念,严格落实企业安全生产主体责任,加大督导检查力度,做好聘请独立第三方全镇风险隐患排查工作,坚决杜绝安全事故发生。卡实工作责任,强化稳控措施,确保党的二十大、国庆等重大敏感时间节点社会稳定。严守生态红线,深入开展环保集中整治,确保不出问题。

3.坚持抓产业、提质量,实现经济发展新突破。大力推进“双招双引”,充分发挥镇创富中心招商引资功能,吸引现代金融、交通物流、咨询、商贸等行业企业在xx落地注册,确保工商税收稳步增长。加快谋划矿山整合步伐,筹划建设滑石产业园区,大力推进骨干企业技改扩能,引导小微企业升级改造,实现滑石行业支柱企业支撑带动能力显著提升,切实变资源优势为发展优势。

4.坚持抓示范、促振兴,扎实推进乡村建设行动。充分发挥丰卓联合社平台作用,继续巩固提升智慧化高品质大樱桃示范园建设,加大防雨棚简易设施栽培技术推广力度,让群众和集体获得更多收益,进一步彰显联合社的价值意义。

5.坚持抓整治、优环境,着力提升美丽宜居水平。深入开展农村人居环境整治提质拓面,充分发挥网格化和街长作用,健全城乡环卫一体化长效机制,全面推动美丽乡村再升级,助力乡村振兴。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十四

时间如流水。2120xx年转瞬即逝。这一年来,我村禁毒工作在全镇禁毒委的领导下,全面落实禁毒部门的指示精神,加大对外出务工人员加强管理,做好外出务工人员行前教育,认识到毒品的危害性,提高他们的识毒、防毒、拒毒的能力,努力控制新增吸毒人员,坚持打击毒品违法犯罪,稳定提高戒断巩固,现将20xx年下半年外出务工人员工作情况总结如下:

一、工作开展情况。

1、加强外出务工管理,做好外出务工人员行前教育,在今后千万不要走上毒品犯罪道路。

2、认真做好外出务工人员登记台账,截止20xx年12月30日止,在今年外出务工人员17人。

3、加强外出务工人员跟踪管理,在村支两委的共同努力下提高走访和电话联系的方式,要求外出务工人员寄回务工证明,在20xx年30日止,共有17人寄回务工证明。回函率为100%。

二、存在的主要问题。

因我外出务工人员的文化偏低,民约办理相关手续,就外出务工,造成有的外出务工人员无法联系,影响着我镇禁毒工作的顺利开展。

三、下步工作打算。

继续加强外出务工人员管理,做好外出务工登记,签订好外出务工禁毒责任书。督促外出务工人员寄回务工证明,进一步提高外出务工人员的回函率。

在来年的工作中,我们将针对存在的问题,做出下一步的工作,争取把我们村的外出务工工作做到最好。

优质乡镇工会半年工作总结(汇总15篇)篇十五

半年来,xx乡坚持以党的、十七届四中全会精神为指导,用科学发展观统揽经济社会发展大局,围绕县委、县政府总体安排部署,以“十字党建”长廊建设和“创优争先”活动为契机,进一步加强和改进基层党组织建设,大力实施“项目活乡、务实兴乡、文明立乡、和谐稳乡”四大战略,确保了计划生育、政法综治、财政税收、招商引资和项目建设稳步推进,实现了xx乡经济社会发展大局基本稳定。

现将20**年上半年几项主要工作总结如下:

一、人口和计生工作以人为本,文明执法稳步推进。

半年来,人口和计划生育工作围绕“强基保类进位”和计生执法事件的工作目标,始终坚持计生政策不放松,贯彻“以人为本”的执政理念,实行人性关怀和计生文明执法。

积极推行计生工作以村为主,工作重心下移到村,切实加强村民自治和计生合同管理,层层签定责任状,实行乡村计生工作责任捆绑制和乡村一体化管理机制,逐步形成了上下联动、齐抓共管的计生工作格局。

全乡上下大力推进了计生流动人口管理“一盘棋”工作,认真做好了全员人口数据的清理和纠错工作,扎实抓好每个季度的“三查四术”和社会抚养费的依法征收。

目前为止,本计生年度已完成四术25例,其中结扎12例(纯二女户结扎7例),上环59例,人工流31例,人工引产13例,占市计生委年任务分配数15.6%,社会抚养费已经上解23.1万元。

二、财政税收工作勤征细管,半年任务稳中有升。

财政税收坚持勤征细管为主,实行开源节流并重,努力实现应收尽收均衡入库。

在财政税收方面,坚持做到既创造条件、培植税源,又勤征细管、应收尽收;既合力开源,又设法节流,健全财务管理制度,压缩一切非生产性开支,确保财政健康运行,与去年同期比财政税收任务有所攀升。

目前为止,地税已完成8.2万元,占全年任务54.5%,国税2.8万元,占全年任务56%,财政1.2万元,占全年任务58%。

三、政法综治工作稳打稳扎,社会大局基本稳定。

是政法综治工作瞄准“稳住一类乡镇”的工作目标,全面落实“五个一”工作机制和领导责任制。

今年已经排调各类矛盾纠纷33起,所有矛盾纠纷都化解在基层,特别是峰南村的曾古组与造沙坪组15年以来的山林地界纠纷,今年得到了妥善处理,群众十分满意。

依法、合理处理农村基层信访,成功解决了亭子坪村老上访户宁万仔常年上访积案,用重典、下重拳、施重力,严厉打击各类违法犯罪活动,确保了xx社会平安、和谐、稳定。

四、招商引资和项目建设有序推进、有新突破。

立足丰富独特的自然环境和源远流长的益相文化资源,施行“筑巢引凤”策略,积极开展以“弘扬地方文化,打造生态xx”为主题的“益相史话宣传年活动”,《益相史话》1册预印工作正在进行之中,从地方文化和历史人文相结合的新视角新视点来推介xx,通过努力“筑巢”实现科学“招引”。

制定一系列优惠政策,充分利用xx籍在外工作人员多的人才优势,大张旗鼓地进行政策招商、亲情招商,积极引进老板来xx投资置业,形势喜人。

目前投资2万元的彩瓦厂标准化厂房建设业已完工。

拟投资2万元的菜牛养殖基地、1亩油茶基地已初具规模、凸显特色。

投入5万元进行集中供水工程的扩建,逐步改善xx广大人民群众的生活条件。

投资3万元的乡文化站工程业已完工,可投入使用。

政府危房改造工程已经被省财政厅列入计划,到位资金1万元,准备8月份动工。

双亭公路于今年2月份竣工并投入使用。

投资3万元的石冲水库除险加固工程被省里成功立项。

半年来,我们按照年初确定的“一二三四五”思路,积极采取以下几个方面的工作措施促进各方面的工作:

一是加强乡党政领导班子建设。

按照邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的总体要求,以中组部、中宣部号召的在党的基层组织和党员中开展的创优争先活动的重要精神、党建“十字长廊”建设和县委整顿干部作风的具体精神为指导,下大力气加强乡党政领导班子及其成员的思想、作风、素质和执政能力建设,把广大干部职工特别是党政领导的意志和精力集中统一到县委和乡党委决策上来,统一到农村基层各项工作上来,不断提高整个党政领导班子的凝聚力、团结力和战斗力,不断提高整个党政领导班子引领经济社会科学、持续、健康发展的水平和能力。

二是加强村支两委班子建设。

按照“政治合格、思想先进、作风优良、工作扎实、能力过硬”的总体要求,加强对村支两委班子的培养与锻炼,使广大村级干部真正成为农村工作一线的实践者,经济发展的开拓者,社会稳定的维护者。

年终依据村支两委干部的岗位职责和所承担的工作任务,全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩,并将考核情况纳入“乡人才库”,作为村干部去留的'重要依据。

今年来,1名村干部因长年不参加工作被清理出村干部队伍。

三是加强与贯彻落实经济社会发展相匹配的制度建设。

制度是保障经济社会和谐发展的有效机制,今年来,重点健全完善了干部职工考勤制度、目标管理机制、工作末位淘汰机制、政府财务管理制度、干部职工上班下乡制度等等一系列的制度,坚持以制度管人,按制度办事。

四是加强对经济社会发展工作的督促和检查。

党委定期不定期地督促和检查经济社会发展的各方面工作,及时向驻村乡干部和分管领导了解工作情况,及时指出工作中存在的一些问题和不足。

通过“问”、“查”、“督”、“促”等方式方法,助推工作开展。

20**年是“十一五”规划实施的最后一年,也是xx乡打基础创环境求发展的关键性一年,抓好“十一五”最后5个月的工作,意义十分重大。

今后5个月的主要工作任务是:

一是集中精力抓大事。

紧跟县委、县政府重大工作部署,抓好落实关乎民心的大事要事,不给县委、县政府添麻烦,争做落实县委、县政府大事要事的表率和先锋。

出硬招,建立、健全和完善各项工作制度,加强基层基础,整顿乡村干部作风,积极开展“进千家门、解百姓困”活动,千方百计解决好农民群众实实在在的问题和困难,加深与人民群众的感情。

亮实招,积极开展“争先创优”活动,扎实抓好玉峰、金盆、亭子坪三个村的基层党建示范点建设,全面提升基层党组织执政能力。

用活招,实行多渠道融资,集中精力、财力和物力抓好乡政府危房改造,力争今年12底全面完工。

二是统筹兼顾做常事。

计生工作咬住“保类进位”目标不放松,坚持“县领导、乡指导、村为主、组当家、户落实”,坚持以人为本、文明执法,力促“四术”到位和社会抚养费征收;财税工作应收尽收,按月入库,力争提前完成;政法综治工作实行“五个一”工作机制,突出隐患排查,做到调控到位,力保社会大局稳定;招商引资任务确保完成,项目建设稳步推进;农业农村工作有效开展,防洪度汛“万无一失”,林权制改革全面实施;武装、交通、民政、统计、妇联、共青团等各项工作按部就班进行,争取出亮点。

三是坚定不移办实事。

今后5个月重点抓好全乡安全饮水工程扩建、5亩低产田改造、金盆亭子坪等村万亩油茶基地建设、乡文化站建设后续工作、政府危房改造等等几件实事。

在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将半年来的个人工作总结如下:

一、加强自身学习,提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。

争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。

在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。

半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。

尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。

中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。

作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。

在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。

三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。

同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。

半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。

半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。

一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。

到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和 “共享工程”的全面覆盖。

二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。

三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。

一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。

二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。

三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

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