供电工段学习心得体会(通用18篇)

时间:2023-11-10 作者:笔尘供电工段学习心得体会(通用18篇)

撰写心得体会有助于加深对所学知识的理解和运用,并培养自己的思考能力和表达能力。在这里,小编为大家整理了一些心得体会的样例,希望对大家在写作时有所启发。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇一

1月12日和2月8日,金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机,投入到了积极的学习事故案例活动之中。我所对每一起事故案例的学习都格外重视,全体人员积极参加,认真学习每一起发生在我们身边的事故,共同分析事故发生的各种原因。

首先,大家认为在思想上要高度重视安全,认真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾经说过:“世界上最怕是认真二字”,只要认真了,天下就没有干不好的事情,就不会有这样或那样的事故发生,只要大家对每件事都切实地负起责任,端正好自己的态度,处处从严要求自己,在日常工作中时刻警惕自己,不存在丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。

其次,作为我们电力生产工作,安全是摆在一切工作中的重中之重。因此,我们必须严格遵守规章制度和操作规程,不能因为自己熟,以前干什么都没有出过事,就去违反操作规程,今年“1。5”的人身事故和“1。28”的违章操作就是一个鲜明的事例,我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴,认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。加强本所的安全管理,杜绝管理违章和行为违章的事故发生。

第三,现场作业一定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任,一切按照工作票上标定的安全措施进行操作。不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票,不验电,不挂接地线。因为放松了自己,就连挂接地线的顺序都会搞错,一定要按电力安全操作规程进行操作,做好大型施工和小型抢修与维护。特别是我们平常的消缺,更不能掉以轻心。

第四,定期进行安全培训,用知识武装自己的大脑,做到理论和实践相结合,让大家懂得安全工器具的使用和操作,不要一到真场上就一个头两个大,使用起来什么都不懂。

总之,学习事故案例决不是什么纸上谈兵,不是形式主义,而是要将他人的教训铭记于心,时刻鞭策我们的日常行为。养成进入施工现场的时候会摸摸自己的头,看看自己的脚下,安全工具是否全带好的好习惯。让“安全”二字已深深的驻扎在每个人的心里。认认真真的做好每一个工作,做到开开心心上班来,平平安安回家去。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇二

“所长好不好当,真的不好当。千根线,一根针,工作都落实到了供电所。作为兵头将尾的所长,在目前电力体制改革的情况下,工作难度越来越大。”某公司的老总也是从所长走上领导岗位的,他给我们说出了这番掏心窝子的话。

如何当好这个所长?老总没有虚话套话,全部是他当所长的一些经验和感受。今天的这节课,是让我最有收获的一节课。

“做事要先做人,当好所长首先要学会做人。只有所长有德,下属们才愿意同心同德的跟着你干事。”老总说。我认为,为人之道,不仅是当所长要具备的,在社会上要生存,真得学做人。工作几年,越发有这种感受。

“所长要夹着尾巴做人。有些所长觉得自己手上有点权力,又是名牌烟,又是天天进馆子。许多人看着你就不爽。想着法子要整你。所长们最好能注意下。你夹着尾巴了,别人才会更加尊重你。”在为人方面,老总交待道。

老总建议所长们多看看管理学方面的书,管人是门艺术,比做业务更难。

“所长要与地方上处理好关系。如果没有与政府、检察院、公安等部门处理好关系,今天这个部门跟你找茬,明天那个部门找你麻烦,你说这工作还怎么开展呀?所以一定要与地方上多沟通,好的外部环境,非常有利于自己的工作开展。”老总这话实际。

“所长要善于向上级领导汇报。有些人汇报说,我们存在很多困难,一定要帮助解决,不然怎么地怎么地,领导们这看到这些汇报,所长前面走了,他们后面就扔到纸娄子里去了。”老总说。

那么怎么汇报呢?老总说:“正确的汇报方法是,对于某项工作,自己的总体思路,供电所能解决哪些,希望公司能帮助解决哪些。这样的汇报,领导们才是最喜欢的。”

“所长要善于谋划供电所的工作。每个时期,要明确工作重点。对于工作的开展,要学会开会和坚持做好日记。每月最少要组织职工开次会,最少要组织班组长开次班务会。通过会议,把自己的工作思路明确下去,把压力分解下去。通过会议,让班组们说明上周工作未完成的原因,下步的计划。所长每天要琢磨着明天应该干什么,用笔记下来,正所谓:一个好记性,不如一个烂笔头。”老总说。

“所长要有自控能力,要廉洁。最容易出现问题的就是所长这一级的干部,国家一个月给了你这么些钱,已经够自己开支的了。如果还要用手中的权力换取私利,吃亏的还是自己。”老总强调。

“所长要善于提拔员工。有许多所长认为,把自己的某个下属调走了,工作就被动了。实际这想法是非常错误的。中国人是讲感情的,你的某个下属被提拔走了,他会一辈子记得你,就算当了比你大的官,更不会忘记你。本来只用请你吃甲鱼的,非要请你吃鲍鱼。他们会说:正是因为你,才有了我的今天呀。为啥一些退休的老干部现在经常还有一些干部请他们钓鱼、旅游呀?因为他们对一些年轻的干部有恩呀!”老总的这个观念非常的先进。

“所长要多关心职工。内部和谐了,员工的凝聚力才会强,工作才好开展。举个例子吧,现在马上要高考了,给这些有孩子高考的职工送上两百元钱,买枚鲜花,写上:某某供电所全体员工祝愿某某高考成功。这员工还不感动得要哭呀?以后干事,他会死力踏地地给你卖力。”老总的话非常有借鉴作用。

“从反面来说,为什么一些职工老是要去告所长的状呢?因为他们对所长有怨气。你如果真心关心他们了,对他们好了,他们会记得你一辈子。我从所长干到这个位子,没有一个人说我不好的。”老总说。

“所长要会宣传。今年本来要主多(主业和多经产业分离)的,就是因为我们的抗击雪灾宣传做得好,现在国家发改委暂改成了主多规范。雪灾期间,我们的职工用自己的生命抢修电网,湖南职工因抢修殉职了,老温作为一个国家给这个职工鞠躬,他是什么意思?是告诉电力企业,一定要不怕死,一定要千方百计抢修电网,恢复送电。而我们的国网公司因为抢修及时,材料组织到位,给国家的领导们、广大人民留了个印象,我们的分离暂时改为了规范。”看来老总是重视宣传的。再想想我们自己的公司,只有叹气的份。

“所长要善于表扬与批评职工。有些职工能干事,喜欢别人口头表扬他;还有些职工能干事,但喜欢占点小便宜。要摸清每个职工的脾性,该口头表扬的就表扬他。说话又不要个钱。能办事的职工,所里不在乎拿点钱奖励他。对于批评,一定要讲方法。一般情况下,不要在会议上批评人,除非是职工犯了特别严重的错误。某人犯了错误,先单独批评他,然后在会议上说现象不说姓名地说,你会发现他的脸红一阵,白一阵。如果是错误严重的,在会议上批评了,会后了,要单独找他说明批评他的原因。”老总在对待职工上还真有一套。

“所长要有执行力。判断一个职工执行力强不强,很简单,交待他一件事,他不给你找任何麻烦的前提下,圆满完成了,就是执行力强。事情没办成,老是跟你谈条件的职工,是最令人反感的。”老总说。

“所长要善于将工作分清重点,进行归类,有轻重缓急地完成。每个领导都说自己的工作重要,不同工作分配下来的时候,相近或类似的工作进行归类、合并,交待一个人去完成。把复杂的事情简单化,才能最大限度地减轻职工的工作负担。”对于上级安排的工作,老总谈了他当所长的做法。

如果做好优质服务?老总教了我们几个技巧。“于危难之时要伸双手。村子急着插秧,变压器被人偷了,镇里、村委会、群众代表都来了,希望帮着装个变压器。这个时候,什么条件不讲,先帮着装上去。到后来,不用找他们,他们会自己把材料费用交给你的。因为中国的`农民是最朴实的,最讲感情的。”

老总说:“以前我当所长时发现,每天七点多钟,营业所门前站着许多老爹爹、老太太,他们是起早买菜,顺道来交电费的,而营业厅的营业时间是八点。我们如果灵活一点,把时间提前一点,不是能极大地方便客户嘛。对于营业厅加班的职工,给点收班费,他们是愿意干的。”

由于时间较短,还有许多经典的经验,我们没有来得及听。这位老总真是一位干实事,说实话的领导。如果给他当兵,真是幸运!

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇三

第一段:引言(200字)。

供电工段是电力行业中非常重要的一个环节。作为一个供电工段的实习生,我有幸参与了这个岗位的学习和实践。在过去的几个月里,我积极投身于工作中,并与同事们共同努力,取得了一些成果。通过这次实践,我深刻体会到了供电工段的重要性和挑战性,也积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段:学习的重要性(200字)。

在供电工段的学习过程中,我深刻体会到了学习的重要性。首先,通过不断学习,我对供电工段的业务和流程有了更深入的了解。知识的积累使我能够更好地理解电力系统的运行原理,并且能够在实践中灵活运用。其次,学习让我认识到自身存在的不足,促使我不断进行自我反思和修正,提高自己的专业能力和工作效率。最重要的是,学习帮助我不断提高自身的综合素质和技能,为今后的职业生涯打下坚实的基础。

第三段:工作的挑战性(200字)。

供电工段的工作具有一定的挑战性。首先,供电工段的责任重大,工作涉及的是电力系统的平稳运行和安全供电。这需要我们时刻保持警觉和高度的责任心,以确保供电的可靠性和安全性。其次,供电工段的工作环境复杂,工作面临的问题和挑战也层出不穷。在供电工作中,我们常常需要处理各种突发事件,需要紧急应对,及时解决问题。这对于我们的应变能力和工作能力都提出了很高的要求。

第四段:经验与体会(300字)。

在供电工段的实践中,我积累了一些宝贵的经验和体会。首先,良好的团队合作非常重要。在供电工段的工作中,很多任务都需要与同事们互相配合才能顺利完成。良好的团队合作能够提高工作效率,也能够增进同事之间的互信,减少沟通上的障碍。其次,主动学习和自我提高是必不可少的。只有不断学习和提高自身的能力,才能在工作中更好地展现自己的价值和实现职业发展。最后,保持积极的心态和乐观态度对工作有着至关重要的影响。面对困难和挑战,保持积极的心态能够帮助我们更好地解决问题,同时也能为我们在工作中带来愉悦和满足感。

第五段:总结与展望(300字)。

通过供电工段的学习和实践,我深深地认识到供电工作的重要性和挑战性。在今后的职业生涯中,我将继续学习和提高自己的专业能力,努力成为一名优秀的供电工。我相信,只有不断学习和提升自我,才能在电力行业中充分发挥自己的价值。同时,我也希望能够与同事们建立更紧密的团队合作关系,共同努力为电力行业的发展作出贡献。

以上是我在供电工段学习的心得体会。通过实践和经验的积累,我对供电工作有了更全面的认识和理解。我相信,这次学习经历将对我未来的职业道路起到积极的推动作用,让我在电力行业中有更进一步的发展。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇四

随着社会经济的不断发展,供电服务在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。作为一名供电服务工作人员,我从事着关于供电服务的工作,也积累了很多心得体会。经过多年的实践与学习,我认为学习供电服务的关键在于理解用户需求、提供高质量的服务、注重细节、与用户建立良好的沟通和信任关系以及不断提升自己的专业能力。

首先,理解用户需求是提供优质供电服务的核心。作为供电服务人员,我们要深入了解用户的需求,了解他们的用电习惯、用电特点以及用电设备的情况等。只有了解了用户的需求,才能更好地满足他们的需求,提供适合的供电解决方案。例如,对于某些用户来说,他们可能对供电的稳定性和可靠性更为关注,因此,我们需要根据实际情况,加大供电设备的维护保养力度,确保供电的稳定性。

其次,提供高质量的服务是学习供电服务的重要内容。高质量的服务包括多方面的要素,如服务态度、专业知识、服务效率等。无论是日常巡检,还是处理用户的来电投诉,我们都要以饱满的热情、积极的态度、准确的知识为用户提供优质的服务。与此同时,我们还应不断提高自身的服务水平,接受培训,学习相关的知识和技能,提升自己在供电服务领域的专业能力。

第三,注重细节是提供高质量供电服务的关键。供电服务是一个细致入微的工作,往往一个小小的细节的疏忽,都可能对用户产生不良的影响。因此,我们在供电服务的过程中要格外留意细节,确保每一个环节都做到位。比如,巡检时要认真细致地检查线路的连接情况,确保没有漏电等安全隐患;处理来电投诉时要仔细倾听用户的问题,并尽快给予解答和解决方案。只有注重细节,才能提供更全面、更细致的供电服务。

第四,与用户建立良好的沟通和信任关系是学习供电服务的重要方面。供电服务是一项服务性的工作,与用户的沟通和信任直接关系到工作的顺利进行。在与用户的沟通过程中,我们要以真诚、耐心的态度对待,认真解答用户的问题,尽量满足用户的需求。同时,我们还应积极倾听用户的意见和建议,并适时进行改进。只有与用户建立良好的沟通和信任关系,才能更好地为他们提供供电服务。

最后,不断提升自己的专业能力是学习供电服务的必备条件。供电服务是一个不断发展进步的领域,只有保持学习的态度,才能跟上时代的步伐。我们应积极参加相关的培训和学习,了解最新的供电技术和政策法规,通过学习不断提升自己的专业素质和能力。同时,我们还应注重与行业同行的交流和合作,互相学习和借鉴经验,共同推动供电服务工作的进步。

综上所述,学习供电服务需要我们理解用户需求、提供高质量的服务、注重细节、与用户建立良好的沟通和信任关系以及不断提升自己的专业能力。只有不断完善自己,才能更好地为用户提供满意的供电服务,为社会经济的发展做出更大的贡献。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇五

若把公司比作一个个大家庭,供电所可谓“小家”,20xx年5月11日—18日,在供电公司的统一安排下,我有幸参加市公司举办的供电所长培训班,此次求学问道之行获益良多,亦是对我职场生涯的一次升华。在培训学习的过程中,我充分认识到作为基层供电所长应有的使命和责任感,在工作中应以大局为重;提高认识、统一思想、凝聚共识、坚持实事求是的态度,时刻记住公司赋予的.职责,积极适应“两个转变”和“三集五大”体系建设要求,全心全意为人民服务。只有通过全面的、经常的学习,真正打牢思想政治基础,才能够不断的取得进步,不断的提高认识,不断的在工作中创造亮点。通过学习,我深刻领悟到作为一名基层供电所长,需要学习和改进还有很多。现就相关学习情况汇报如下。

我作为一个供电所所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。

课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。

通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。

最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定要把课堂上学到的知识细嚼慢咽转变成自己真正掌握的知识并运用到实践中去不负领导所望,在接下来的时间里再接再厉,努力工作。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇六

第一段:引入供电服务的重要性和背景(200字)。

近年来,供电服务的质量成为社会关注的热点之一。供电服务涉及广大民众的日常生活,关系到国民经济的发展和社会的稳定。作为一个公益性质的行业,供电服务要求工作人员以高度的责任心和专业能力,为用户提供优质的服务。为了更好地领悟供电服务的核心理念和操作技巧,我参加了培训班进行系统的学习,收获颇多,同时也有一些个人心得和体会。

第二段:沟通与交流的重要性(200字)。

供电服务中,沟通与交流是非常重要的环节。在与用户交流过程中,我们要倾听用户的需求,充分了解用户的意愿。同时,也要主动提供自己的专业意见,以便用户能够更好地理解问题与解决方案。在与同事和上级的沟通交流中,我们要团结协作,相互支持,共同解决问题。通过有效的沟通和交流,能够最大程度地提高供电服务的效率和用户的满意度。

第三段:专业知识的重要性(200字)。

提供优质的供电服务,离不开专业知识的支撑。供电服务人员要熟悉相关的电力知识,了解供电系统的工作原理和相关法规政策。只有具备扎实的专业知识,才能够有效地处理用户提出的问题,并提供合理的解决方案。在学习过程中,我通过理论学习和实践操作,不断巩固和拓展专业知识。只有不断学习和更新,才能跟上时代的步伐,提供更好的供电服务。

第四段:服务态度的重要性(200字)。

供电服务人员的服务态度直接关系到用户的满意度。我在学习的过程中明确了服务的目标是满足用户的需求和期望,而不是简单地完成工作。对待用户,我们要保持耐心和友善,积极倾听和解决用户的问题。在面对困难和疑难问题时,我们要有迎难而上的勇气和决心,不断寻求解决的办法,并及时反馈结果给用户。只有真心实意地做好服务工作,才能获得用户的信任和认可。

第五段:持续学习和创新的重要性(200字)。

供电服务行业是一个不断发展和创新的行业,要保持竞争力和应对新的挑战,必须不断学习和创新。我在学习过程中明确了学习的重要性,通过学习,不断提高自己的专业能力和素质水平。同时,也要积极关注行业的新动态和技术的进展,不断拓宽自己的视野和思维方式。只有持续学习和创新,我们才能够在供电服务领域立于不败之地。

通过参加供电服务的学习,我不仅深刻认识了供电服务的重要性,也明确了沟通交流、专业知识、服务态度和持续学习创新的重要性。这些体会将成为我今后工作中持续努力的方向,我希望能够在不断学习和实践中,提供更优质的供电服务,回馈于社会。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇七

煤矿供电工作是一项必不可少的工作,为了确保矿山的正常生产,煤矿供电需要排除各种因素干扰,改善和优化供电保障水平以提高整个煤矿的生产效率。为此,我在工作中不断探索和学习,以求更好地完成煤矿供电工作。本文将分享我学习煤矿供电的心得体会。

一、技术总结。

在煤矿供电工作中,技术总结至关重要。我的技术经验积累主要在于遇到问题时,及时总结其他人员工作的经验,合理运用,并尝试采用自己的新思路。此外,煤矿供电的安全性也是不可忽视的,我在工作中始终坚持牢记安全生产第一的原则,切实为保证工作安全付出了努力。因此,技术总结在煤矿供电工作中的重要性不言而喻。

二、培训学习。

在工作中我认识到,煤矿供电工作对员工个人的技术能力具有很高的要求,因此我们需要不断地提高自己的技能水平,以保证煤矿供电工作的顺利完成。培训学习也成为我在工作中非常注重的方面。在每次培训课程中,通过老师的讲授,我了解了更多的煤矿供电相关知识,这些知识对我在工作中解决实际问题也起到了很大的帮助。学习永远不会停止,我相信在接下来的工作生涯中,我还需要更多的培训学习,以更好地完成供电设施维护工作。

三、技术创新。

技术创新是保持供电工作领先地位的关键。我始终相信不创新就没有前进的道理。在工作中,我尝试借鉴一些先进的工艺技术和设备,以提高煤矿供电的效率。例如,我尝试使用先进设备来提高煤矿供电系统的运行效率。通过实际操作,我发现这样做不仅提高了工作效率,而且还更加准确地掌握了设备运行的情况,让我更好地掌握了设备的实际工作状态,从而可以对设备及时采取一些必要的措施。

四、团队协作。

煤矿供电是一个复杂的系统工程,需要一个高效的供电团队。为了保证供电设备的正常运行,我积极投入到团队协作中,加强了员工之间沟通和协作。通过团队协作,我发现煤矿供电的工作效率得到了很大的提高,由于我和其他团队成员的合作,我们得以迅速地解决了一些煤矿供电中的问题,并能够使煤矿供电系统得到更好的运行和维护。在供电工作中,团队协作是非常重要的一环,没有团队协作的支援,一切都是空谈。

五、效率控制。

煤矿供电的效率和安全有着直接的关系。为了保证煤矿供电的安全性和效率,我始终坚持严格的效率控制原则。无论遇到什么样的问题,我都不断尝试行之有效的解决办法,而且如果需要,我也及时请教相关专业人员。通过良好的效率控制,我们可以使煤矿供电系统得到更加合理的维护,整个煤矿的生产效率也会得到相应的提高。

总的来说,我的煤矿供电工作心得和体会是紧扣“技术总结、培训学习、技术创新、团队协作、效率控制”这一主题而论述的。我始终相信,通过这些经验和体会,我能够在煤矿供电工作中发挥更好的作用,为煤矿生产的安全、高效运行奉献出自己的力量。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇八

近年来,供电公司积极开展学习摘编活动,以不断提高员工的素质能力和服务水平。在这个过程中,我深感学习摘编的重要性,它不仅是提高个人能力的有效途径,更是推动企业发展的重要动力。以下是我在学习摘编中的心得体会。

首先,学习摘编提高了我的专业知识和技能。在摘编过程中,我接触到了大量的相关资料和文献,不断汲取知识,弥补了自己的知识短板。通过对优秀论文、技术手册等的摘编,我更加熟悉了供电系统的运行原理、设备的选用和维护等方面的知识,不仅对自己工作有了更深刻的理解,也为以后的工作提供了坚实的基础。

其次,学习摘编提升了我的信息处理和文献阅读能力。在大量的资料中找到对自己有用的信息,提炼摘编出精华,需要有较强的信息筛选和整合能力。通过不断地阅读、筛选和摘编,我逐渐培养了系统化的信息处理能力,可以快速准确地找到所需信息,并将其转化为自己的知识储备。同时,对于文献的阅读也让我更加理解如何从大量信息中提取有效的内容,使我在日常工作中更加高效地获取所需信息。

再次,学习摘编培养了我的逻辑思维和表达能力。在摘编过程中,不仅需要理解和分析摘编的内容,更需找出其中的逻辑关系,并将其清晰地、简洁地表达出来。通过反复摘编和修改,在思考和总结中,我提高了思维的严密性和表达的准确性,使得我的文章更加有条理、表达更为直观。这种逻辑思维和表达能力在工作中时常用到,让我更好地组织思路,沟通交流更为顺畅、高效。

另外,学习摘编也促使我广泛了解行业动态和最新技术。通过摘编各类论文、专著,我时常接触到供电行业的前沿技术和研究成果,了解到最新的政策法规和规范标准。这不仅提高了我的专业水平,还让我与同行保持了紧密的联系,加强了行业交流和合作。了解市场需求和技术趋势,有助于指导我在工作中的决策和判断,并及时调整自己的工作方向,提升工作的准确性和针对性。

最后,学习摘编培养了我的自我修养和自我驱动能力。学习摘编需要投入大量的时间和精力,也需要有强烈的责任感和自我驱动力。通过长时间的学习与摘编,我逐渐养成了科学、系统的学习方法,并且在学习中保持了良好的毅力和耐心。这种自我驱动能力让我在工作中更加积极主动,用学习的态度对待工作中的每一个环节,不断提升自己的能力和业务水平。

综上所述,学习摘编活动对于我个人和供电公司的发展都有着重要意义。通过学习摘编,我提高了专业知识、信息处理和文献阅读能力,培养了逻辑思维和表达能力,并了解到了最新的技术和行业动态,同时也增强了自我修养和自我驱动能力。在今后的工作中,我将继续坚持学习摘编的习惯,不断充实自己,提高自己的工作能力,为供电公司的发展贡献力量。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇九

培训期间,先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以(!)及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电保护专业必须掌握的部分,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习,我掌握了ct二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,以及零序电流的采集方法;ct、pt的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。

(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我正在不断的学习中。

(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。

通过这2个月实训学习,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十

xx年10月07日—22日,我参加了云南电网公司农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。通过参加这次培训学习结合自身工作实际,谈谈自身体会。

我作为一个供电所副所长工作管理人员,首先应该不断的努力学习,这样才不断的提高各项专业技术管理水平,才有进步和提升。古人说:“人不学要落后,刀不磨会生锈;玉不琢,不成器;人不学,不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习,使我好像又打开了一扇窗户,拨云见日,看到前程努力的目标。

课上,培训师授课的目的是以:“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说:“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户,工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识,严格执行法律法规,遵章守纪,确保电力设备安全运行。

通过学习进一步认识和了解什么是团队,团队与群队的区别;信息化建设重要功能;沟通的重要性及作用。让我从不懂到初步了解的过程中,学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论,为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大,心细、谨慎的工作作风,拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。

最后,我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会,通过这次学习,我一定把学到的知识融入到我的工作中去不负领导所望,在新的一年里再接再厉,努力工作。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十一

读了-供电公司员工-真诚服务客户的事迹报道,深有感触。-是南京供电公司城北供电公司营业组长,近年来,在供电服务岗位上,她摸索出的“亲情服务法”得到了广大电力客户和国家电网公司的充分肯定。她所在的南京城北供电公司营业厅被命名为刘平营业厅,她本人则先后荣获全国用户满意服务明星、江苏省“五一”劳动奖章获得者等光荣称号。

纵观-的成长经历,没有一件是轰轰烈烈的壮举,有的是一件件将亲情融入工作中的小事。她从同一大院中发出的许多中发现了该院电费交纳的变更,从一位企业客户交费时的叹息中找出该企业变电设备“大马拉小车”的问题,并一一帮助解决。-还要求员工从仪容仪表、言谈举止、规范着装、站姿、坐姿、手势以及待人接物、接听电话等细节服务做起,用真诚之心为客户服务,把亲情溶入到细微服务上,实现企业和社会的双赢。谁说构建全社会的荣辱观离我们每一个人还很遥远?“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻。”-用一个个朴朴实实的行动,践行了一个普通劳动者的荣辱观,也警示了世人:只要每个人都从自己做起,从小事做起,守护好自己心灵里的“荣辱”底线,构建一个正确的荣辱观,形成全社会的浩然正气,并非想象的那么难。构建全社会的荣辱观就要从我做起,就要从小事做起。道德问题关系到世界观、人生观和价值观。道德建设无小事。

一个人的思想观念,言行举止,赞成什么,反对什么,取什么,舍什么,能否明荣耻,分美丑,别善恶,反映在大事上,更多时候是体现在小事上。见微知著,从滴水能观沧海。常常可从生活小事上看到一个人的大德。不能认为是小错而原谅放过。因为小错会酿成大害;不能因为是好事太小而不愿做。小德可积之成大德。正所谓“勿以善小而不为”,“勿以恶小而为之”。只要是涉及社会主义荣辱观、属于思想道德性质的事,哪怕再小,也必须重视。该为必为之,不该为切勿为之。

俗话说,榜样的作用是无穷的,榜样是最好的教育,-正为我们树立了一个最好的榜样。作为一名供电系统的员工,要保持正确的荣辱观。就要在点滴小事上坚持正确的荣辱标准,在平凡的岗位上践行正确的荣辱标准。正可谓:“不以善小而不为,不以恶小而为之。”人人践行,就要从我做起。社会群体是由许多个人聚集而成的。要在全社会树立社会主义公德,共建社会主义风尚,营造良好社会风气,必须人人行动起来,从我做起,积小我为大我,聚个体为群体,集小气候为大气候。对别人,对社会,要大造舆论,形成共识,并付诸行动;对自己,要又说又做,说到做到,从我做起,让知和行主动统一。

从我做起,一定要自觉,不仅是“要我做”,更是“我要做”。要用自律的态度,查一查自己哪些做到了,哪些还没做到,应该怎样去做,如何达到完善。那些只讲不做,或者只要求别人做而自己不去实行,或者被动应付的想法和做法,都与“光荣与耻辱”相悖逆,是不合时宜的。供电无小事,是关系到千家万户的大事。做好服务,应该从身边的小事做起,从平时工作的点点滴滴做起,因为“小事情”维系着“大荣辱”。一张温馨的笑脸、一声亲切的问候、一句及时的承诺、一次满意的维修……诸如此类的小事情看起来都很不起眼,但是它关乎员工的素质、企业的形象,反映出我们的“社会主义荣辱观”到底树立得如何,因为坚持社会主义荣辱观不是喊在口头上,而是要转化为实实在在的行动。只要坚持从我做起,从细微处做起,就能真正将“光荣与耻辱”落实到自己的工作中去,进一步提高自身修养,道德水平,做到微笑服务、诚信服务、满意服务。因此,我想在今后的工作中,我要从大处着眼,小处入手,不断提高自身的业务素质和能力,提高为民服务的本领。

-事迹的“光荣与耻辱”荣辱观,给我们供电系统的工作者指明了方向,同时也提出了新的任务。作为一名供电职工,一定要认真学习刘平的先进事迹,增强社会主义荣辱观,树立服务意识,处处规范自己的言行,努力工作,乐于奉献,并把这种思想落实到自己的工作之中去,从小事做起,从岗位做起,努力把自己的工作做好,为实现“一强三优”的目标作出自己的贡献,为形成全社会的浩然正气尽到自己的责任。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十二

近期,我有幸参加了由供电公司组织的学习摘编活动,这是一次让我受益匪浅的经历。在这次学习摘编活动中,我从各种学习材料中摘选了一些重要的内容,并进行了整理和归纳。通过这个过程,我不仅加深了对供电行业的了解,还培养了自己的学习和思考能力,下面我将通过以下五段式的文章,一起来分享一下我的心得体会。

第一段:学习的重要性。

学习是我们每个人一生中最重要的事情之一。正如供电公司的学习摘编活动所传达的信息一样,学习是人类进步和发展的关键。通过学习,我们可以开拓视野,了解各种新知识,提升自己的技能和能力。尤其是在供电行业这个变革迅速的领域,学习更是不可或缺的。只有不断学习,我们才能适应行业的发展需求,为公司的发展做出更大的贡献。

学习摘编活动是供电公司为员工提供的一个重要学习平台。通过参与这个活动,我不仅可以获取到各种有价值的学习资料,还可以提升自己的学习和思考能力。当我们读完一本书或者一篇文章时,我们会发现其中有很多亮点和重要思想,这些都可以通过摘编的方式记录下来,形成自己的学习笔记。学习摘编不仅可以帮助我们更好地理解和掌握学习内容,还可以将其中的经验和智慧应用到实际工作中。

在这次学习摘编活动中,我选择了一本关于供电设备维护与保养的教材。我先仔细阅读教材,然后选择了其中一些与供电公司相关的内容进行摘编。在摘编的过程中,我注重记录一些实用的技巧和经验,以及一些可以帮助提高工作效率的工具和方法。通过这个过程,我发现学习摘编可以帮助我们更好地整理和理解学习内容,同时也为以后的回顾和复习提供了方便。

通过这次学习摘编活动,我不仅获取了新知识,还学会了更好地学习和思考。通过摘编的方式,我能够更好地理解和吸收学习材料中的重点内容,把握其中的精华。同时,我也发现自己的学习能力得到了提高,能够更好地运用所学知识解决实际问题。此外,学习摘编还培养了我对于文字表达的能力,通过整理和归纳学习材料,我对于所学内容的理解更加清晰,也更能够进行准确的表达。

学习摘编活动让我深刻体会到学习的重要性和学习方法的重要性。作为供电公司的一名员工,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业知识和能力。同时,在学习过程中,我们不能仅仅停留在表面的理解,更要注重深度和广度的拓展。这需要我们运用学习摘编的方法,对所学内容进行思考、整理和总结,形成自己的知识体系。只有这样,我们才能在工作中做出更优秀的表现,为公司的发展做出更大的贡献。

通过这次学习摘编活动,我深刻感受到了学习的重要性和学习摘编的意义。学习不仅可以帮助我们不断提升自己,也是我们事业发展的基石。我将把学习摘编的方法应用到以后的工作中,持续学习和成长,为供电公司的发展贡献自己的力量。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十三

作为供电企业的员工,我们不仅需要具备过硬的专业技能,更需要具备良好的工作作风和业务素质,以保证供电企业的高效稳定运转。近期,我参加了一次供电作风建设的学习培训班,深受启发。以下是我对供电作风建设学习心得体会的总结。

作风的好坏,直接关系到企业的形象、员工的工作状态与服务的质量。供电企业作为公共服务企业,对作风建设要求更高,并且员工作风的好坏与企业声誉密不可分。故而,企业作风建设是任何企业的根本和基础之一,将直接影响到企业的长远发展。良好的作风建设可以提高企业形象,增强员工凝聚力,促进企业的发展。

1.廉洁自律:要求员工始终保持廉洁自律,严格遵守各项规章制度,并保证在工作中不涉及违法违纪、不合法经商问题。

2.敬业奉献:员工始终要保持用心和愿意为客户提供良好服务的态度。在服务中把客户的利益放在第一位,并为客户提供安全便捷、高质量高效的用电服务。

3.诚实守信:胜利寿司官网壹站春秋要求员工在工作中始终保持诚实守信的品质。在与客户和同事交往中,要做真诚、和善,无欺无骗,保持良好的信用。

在学习过程中,我深深感受到员工的良好作风、较高的业务素质是保持企业长远发展的基础,是企业文化建设的核心。无论在与客户交往中,还是在各种业务工作中,都要保持高度的责任感、敬业精神和公司荣誉感。我也意识到,作风建设不是一次性的事情,它需要持续不断的跟进和规范,需要员工从细节和细节开始。

第五段:结语。

最后,我深深感到企业文化建设对于供电企业的发展至关重要,作风建设更是不可或缺的一步。在今后的工作中,我将全面提升自己的业务素养和作风水平,努力提供更加高质量的服务。让供电企业成为百姓放心的优质服务企业,为打造美好生活做出应有的努力和贡献。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十四

1月12日和2月8日,金溪县供电公司陆坊中心供电所利用安全日活动时机,投入到了积极的学习事故案例活动之中。我所对每一起事故案例的学习都格外重视,全体人员积极参加,认真学习每一起发生在我们身边的事故,共同分析事故发生的各种原因。

首先,大家认为在思想上要高度重视安全,认真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾经说过:“世界上最怕是认真二字”,只要认真了,天下就没有干不好的事情,就不会有这样或那样的事故发生,只要大家对每件事都切实地负起责任,端正好自己的态度,处处从严要求自己,在日常工作中时刻警惕自己,不存在丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。

其次,作为我们电力生产工作,安全是摆在一切工作中的重中之重。因此,我们必须严格遵守规章制度和操作规程,不能因为自己熟,以前干什么都没有出过事,就去违反操作规程,今年“1.5”的人身事故和“1.28”的违章操作就是一个鲜明的事例,我们一定会把他们血的教训作为我们今后工作的前车之鉴,认真分析他们出现事故的直接和间接的原因。加强本所的安全管理,杜绝管理违章和行为违章的事故发生。

第三,现场作业一定要有专人监护。工作负责人要全面负起自己的责任,一切按照工作票上标定的安全措施进行操作。不能象他们一样因为怕麻烦就不办工作票,不验电,不挂接地线。因为放松了自己,就连挂接地线的顺序都会搞错,一定要按电力安全操作规程进行操作,做好大型施工和小型抢修与维护。特别是我们平常的消缺,更不能掉以轻心。

第四,定期进行安全培训,用知识武装自己的大脑,做到理论和实践相结合,让大家懂得安全工器具的使用和操作,不要一到真场上就一个头两个大,使用起来什么都不懂。

总之,学习事故案例决不是什么纸上谈兵,不是形式主义,而是要将他人的教训铭记于心,时刻鞭策我们的日常行为。养成进入施工现场的时候会摸摸自己的头,看看自己的脚下,安全工具是否全带好的好习惯。让“安全”二字已深深的驻扎在每个人的心里。认认真真的做好每一个工作,做到开开心心上班来,平平安安回家去。

我们城区供电所通过学习《20xx年—20xx年度典型生产安全事故会编》中的一些典型事故,一致认为安全生产是电力企业永恒的主题、永远的重点。做好电力供应,前提是要保证电力设施的安全可靠,电网调度的指令正确,企业员工的身心健康。以下是几点心得体会:

1、电网安全是一切工作的基础,安全工作做不好,其他工作做得再好也难以弥补安全事故造成的影响和损失。我们要确保电网安全,特别是主网架的安全。

2、每个单位都要站在全网的角度,明确自已的安全责任,查找存在的薄弱环节和可能对主网产生的影响。

3、要超前研究可能发现的问题,做好事故预案和反事故演习。

4、要突出抓责任到位,守土有责,一级对一级负责,切实把安全责任和管理制度落实到最基层,落实到班组和具体人员。

5、特别要提高全员的安全意识,毫不含糊的同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。

6、各级领导担负着安全稳定教育培训的责任,安全责任落实到位的责任,安全措施实施到位的责任,坚持以人为本,提高全员安全意识的责任。

为了全面实现公司20xx年—20xx年安全生产总体目标,必须采取切实的措施进一步夯实安全生产基础,我们的具体措施应是:

2、严格监督安全生产规章制度的执行,提高制度执行的力度;

4、完善公司的安全监督体系,提高安全监察人员的工作能力和工作水平;

7、积极开展现代安全生产管理体系课题的研究和应用,探索安全管理的方法和手段。

通过以上工作的有序开展,将进一步提高全体员工的安全思想意识和责任意识,从而起到“宣贯南网方略,构建和谐电网”的有效作用。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十五

通过这次课程设计,使我得到了很多的经验,并且巩固和加深以及扩大了专业知识面,锻炼综合及灵活运用所学知识的能力,正确使用技术资料的能力。知识系统化能力得到提高,设计过程中运用了很多的知识,因此如何将知识系统化就成了关键。如本设计中用到了工厂供电的绝大多数的基础理论和设计方案,因此在设计过程中侧重了知识系统化能力的培养,为今后的工作和学习打下了很好的理论基础。

懂得了理论与实际相结合是很重要的,只有理论知识是远远不够的,只有把所学的理论知识与实践相结合起来,从理论中得出结论,才能真正为社会服务,从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。从小事做起,从身边做起,此次的课程设计是根据煤矿企业的变电所的电力主接线而设计的,但是,这并不妨碍对知识的融会贯通,只有对知识的深刻地理解与认识,才能应对以后千变万化的工作岗位上遇到的.艰难险阻。

虽然这次课程设计我还有很多的不会,但是通过对课本知识的深刻的解读与自己的认识,我还是没有放弃,而是更加的努力的去学习知识,也许这次课程设计并不算什么,它只是一个开始,它开启了我们未来工作中的从事的各种设计的种种。我们是电专业的,此生必定与其结下不解的缘,我会更加的去学习,去了解,去爱上这门学科,一生一世。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十六

供电公司是一个重要的公共事业部门,负责为人们提供稳定可靠的电力供应。为了适应经济和技术的发展要求,供电公司不断学习和摘编先进经验,不断提升自身发展水平。本文将通过五个方面的总结,来探讨供电公司学习摘编的心得体会。

第二段:注重理论学习。

供电公司在学习摘编过程中,注重理论学习,积极借鉴国内外供电公司的发展经验和先进管理模式。通过阅读相关书籍、学术期刊、研究报告等,深入理解电力供应领域的理论知识和操作技术,提高员工的专业素养和实践能力。只有融会贯通理论与实践,才能更好地应对日益复杂的供电工作。

第三段:加强技术研究。

供电公司在学习摘编中,还加强了技术研究的力度,积极推动科技创新和工艺改进。与高校、科研机构建立交流合作机制,开展电力系统的关键技术研究,推动新能源应用和智能电网建设。通过研究新技术和新设备,不断提升供电公司的工作效率和服务质量。

第四段:深化管理创新。

供电公司在学习摘编中,深化管理创新是至关重要的一项任务。通过借鉴国内外供电公司的管理经验,结合自身实际情况,不断改进供电公司的管理体制和流程,提高组织协调性和效能性。同时,注重培养员工的创新意识和团队合作精神,激发员工的工作激情和创造力,促进供电公司的可持续发展。

第五段:加强学习氛围建设。

供电公司在学习摘编中,加强了学习氛围建设,形成了齐抓共管、持续学习的文化氛围。通过开展各类培训、学术研讨会、经验交流等活动,为员工提供学习交流的平台,鼓励员工参与学习,不断提升自身的知识水平和综合素质。此外,还鼓励员工提出建设性的意见和建议,推动供电公司不断优化改进。

结尾段:总结。

供电公司学习摘编的心得体会是,注重理论学习、加强技术研究、深化管理创新、加强学习氛围建设,这些方面的努力和探索都为供电公司的发展提供了坚实的基础。通过不断学习摘编,可以更好地提高供电公司的综合实力和核心竞争力,为人们提供更加稳定可靠的电力供应。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十七

第一段:引言:近年来,供电作风建设已经成为一个重要的议题。习总书记明确要求“要推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。”而这也是供电行业作风建设的关键之一。作风建设涉及到供电单位的组织形式、管理制度、工作流程以及员工的思想道德等方方面面。作风建设的不断加强既是传承企业文化、增强企业凝聚力的必要手段,更是促进企业高质量快速发展的重要保障。本文将结合自身工作实际,谈谈供电作风建设的影响与应对。

第二段:深入学习,增强明辨是非的本领。作风建设中一个重要方面是反腐倡廉,这需要深入学习相关法律法规、理念和成功的经验案例,提升强化“四个意识”的本领,认真反思、总结工作实践,树立正确的行为规范与价值观念。只有深入学习,才能增强明辨是非的本领,做到辨别忠诚、勤政、廉政,与腐败、浪费、形式主义的区别,使做事有依据,才能让作风建设始终处于正确、引领、优秀的状态下。

第三段:排除消极习惯,提高主动服务意识。营运作风建设注重强化服务意识、提高服务水平,服务意识是培养一流企业营销亲和力的前提。要做到这点,必须摒弃消极习惯、良好的态度,时刻准备为客户服务,切实提高工作效率。其次,强调服务意识的核心是精神贯注客户,充分了解客户需求,提供适合他们需求的信息和服务,体现出我们相信客户,尊重客户,愿于协助客户的满意度。最关键的是,服务意识是靠每个员工个人的努力,人人都做好服务、提高服务水平才能实现卓越的结果。

第四段:创新发展,提高工作效率与竞争力。同样在作风建设中,创新发展也是非常重要的。创新是促进业务和企业长期健康发展的重要动力之一。通过不断的创新,可以提高工作效率,节省成本,提供一个有竞争力的环境。这包括员工的工作思路的创新、流程创新、管理创新和技术创新等各方面。总之,通过不断创新、不断改进,提高我们的工作效率和竞争力,方能更好地体现出供电作风建设的作用。

第五段:总结:在新时代下,作风建设工作已经迈入了一个崭新的阶段,更加重视培养队伍和管理团队,大力加强监管和防控措施等。通过本文以上介绍的几个方面,可以使我们更好地认识作风建设的重要性、进一步提高工作能力和竞争力,从而为供电作风建设的全面发展做出重要的贡献。唯有我们每一个工作者,更加意识到作风建设的作用,方能更好地实现企业目标,以更高的标准推动供电公司作风建设和发展。

供电工段学习心得体会(通用18篇)篇十八

作为一个供电企业的员工,我们始终被要求要秉持良好的供电作风,做好每一个细节,为公众提供优质的服务。在这个过程中,我不断学习与实践,并深刻地感受到了供电作风建设对于企业的重要性。今天,我想分享一下我的心得体会。

第一段:了解供电作风的基本要素——“三准”,协调内外部关系。

供电作风建设中的核心是“三准”,即工作准确、服务准确、纪律准确。三准中的每个要素都是非常重要的,它们相互协调,构建了供电作风的完整框架。在供电企业中,职责分工很明确,每个人都有自己的工作范围。但是,不同部门之间、内外部之间的沟通和协调也非常重要。这就要求我们在工作中不仅要做好自己本职工作,还要积极思考并处理好各个部门之间、内部外部之间的关系,使得企业的运作更加顺畅。

第二段:保证供电服务的质量,加强对工作的系统化管理。

供电服务是我们企业最基础的任务,服务质量的提高是不断践行“三准”的重要体现。在管理上,必须加强对工作的系统化管理,要根据不同的工作特点、员工能力和工作规律,制定出相应的规章制度和操作流程。并且,要对这些制度和流程进行不断的改进和更新,加强人与机器的联接,提高准确率和效率。

第三段:注重职业道德素质的培养,传递好企业文化。

职业道德是每个从事供电行业的从业人员必备的素质之一。一个优秀的员工不仅要做出优质的服务和工作效率,还要取得客户的信任和尊重。这就要求我们本着“以人为本”的思想,注重职业素养的培养,让良好的企业文化和服务理念在员工之间得到传递与协同。

第四段:加强队伍的建设,强化集体主义精神。

一个好的企业不仅要有好的技术,还需要有一支高素质的员工队伍。企业要发挥集体主义精神,加强队伍的建设,强化员工的凝聚力和向心力,让员工彼此之间互相支持、互相配合。在工作中要强化“团队意识”,提高员工的质量和效率;在日常管理中要做到“为员工服务”,减轻他们的工作压力,提高工作效率。

第五段:认真总结经验,促进行业发展。

总结经验是企业发展的必经之路。优秀的企业不仅要在业务上不断创新,还需要不断总结、升华自己的经验,提高服务质量和员工素质,促进企业健康稳步发展。在供电作风建设中,我们更要注意总结经验、坚持改进,以不断地创新和进步,以更好地满足社会需要。

总之,供电作风建设是企业提升服务水平、保证服务质量的重要保证。我们作为企业员工,一定要认真学习,不断实践,把学到的东西落到实处,秉持正确的工作态度,努力工作,让供电服务更加优质、快捷、高效!

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