水利系统年终总结(专业18篇)

时间:2023-11-05 作者:GZ才子水利系统年终总结(专业18篇)

年终总结不仅是工作的一个结束,也是新一年工作的一个开始,它为我们制定新的目标提供了依据。下面是一些精心挑选的年终总结范文,希望能够给大家提供一些思路和写作技巧。

水利系统年终总结(专业18篇)篇一

水利是农业的命脉,是国民经济和社会发展的重要基础,坚持不懈加强农田水利基本建设是水利建设的首要任务,是建设社会主义新农村的客观要求。通过农田水利建设,能够有力改善我区农业生产、生活和农村生态条件,促进农村经济结构调整和农民增收,为全区新农村建设和全区实现转型跨越发展,实现经济又好又快发展提供强有力的水利支撑。现将我区今年农田水利工作总结如下:

我区坚持把保障安全饮水作为事关全区民生大计的头等大事、水利工作的首要任务来抓。今年,市局下达的饮水安全工作任务是解决xx4个行政村5100人的饮水安全问题。xx饮水安全工程已经全部完工,xx3村正在进行设备安装的前期准备工作,工程完工后,将改善这4个行政村的水质问题,进一步提高广大农民群众生产生活水平。

今年,为完成市水务局下达的治理水土流失面积3000亩任务,我局在xx3村进行水土保持林生态工程建设,主要栽植大规格油松、侧柏、元宝枫等,约投资万元。现已完成全部种植任务,水保林工程的实施对涵养周边水源、保持水土、改善水质、改良小气候等方面都有重要意义。

为深入开展“城乡清洁工程”,提高河道整体防洪能力,打造生态河道,给市民创造一个安全、文明、优美、清洁、整齐的环境,确保河道行洪安全,我局对南沙河上游xx段河道进行整治,工程总投资万元。目前两段河道整治工程已全部完工,此项工程对实现河道的基本功能、改善河道环境、提供绿化生态空间以及保障防洪安全意义重大。

结合城乡清洁工程,汛前,我区对南沙河河道进行了清淤清障、清理垃圾,共计1800余立方米;对xx排洪渠明渠和暗渠段进行清淤,清运淤泥3500立方米,维护了河道清洁,确保了防汛设施安全度汛。

xx水库除险加固工程已完成了工程勘测设计,通过了专家评审,省水利厅也已批复,目前正对该工程进行招投标,预计年底完成开工前所有准备工作。明年开始施工,主要是对大坝进行加固改造和溢洪道改造。水库除险加固后,其防洪能力将达到防洪标准要求,对水库下游我市万人和周边众多学校、公路铁路的防洪安全意义重大。

这一年来,我局通过大力进行农田水利建设,有力地改善了我区农业生产、生活和农村生态条件,提高了农业综合生产能力。在新一年度的农田水利基本建设中,我们将不断更新观念、调整思路、改革创新,加快新时期农田水利建设事业的发展,进一步促进农村生产、生活条件改善,推进社会主义新农村建设,开创全区农田水利基本建设新局面。

水利系统年终总结(专业18篇)篇二

水利工作始终围绕安全度汛这个目标,抓检查到位、整改到位、责任到位,业务培训到位,20xx年“三防”工作取得全面胜利。

一是抓检查,促整改。汛期前我镇开展全镇范围内的防汛隐患大检查,重点检查圩区的各项基础设施(外围圩堤、土坝、住宅区、三场缺口、永久性落河缺、机泵、闸站等)完好率。通过各类检查发现的23处防汛隐患,在主汛期前全面完成整改,圩区设施能始终保持良好健康的状态。

二是责任到位。汛期前,镇长和全镇各村及相关责任单位责任人签订水利“三防”工作责任书,进一步统一思想,明确各村(社区)、相关单位工作职责,细化工作责任。

三是做好责任人的业务培训。针对今年村级换届之年,积极参加县、市的“三防”责任人培训,使新上任的责任人对防汛工作有了进一步的了解和掌握。

四是做好防汛形势图编制及防汛信息录入工作。按时制作完成各村(社区)防汛形势图编制并进行公开。及时录入防汛防台工作组、村级工作组、网格责任人员等信息至省平台,村级换届选举后,及时修改。

五是继续做好基层防汛体系建设。修订预案、进一步突出水利管理网格化、抓好物资储备等工作,通过了县级考核。

按照上级圩区标准化管理的要求,对xx圩区、大舜圩区做好依标管理工作。对陆斜塘闸站、王凝圩区(xx片)工程进行标准化管理创建工作。在县水利局相关领导的多次指导下,顺利通过了陆斜塘闸站和王凝圩区(xx片)市级验收工作。

一是加强操作工培训。今年全镇各村多有一名以上人员参加闸门操作工培训和泵站操作工培训,并多通过了考试,为标准化创建提高了有证上岗率。

二是闸站工程面貌得到提升。今年对创标的圩区、闸站进行了面貌提升。设施设备整洁,工程环境良好。管理区内无明显杂草、杂物、垃圾。机电设备、仪器设施等设施设备无积灰、油污、油漆掉块脱落、堆放零乱等现象。

三是维修养护落到实处。圩区设施实现有人保养、有人修。根据维修养护计划和巡查中发现的问题,及时上报需维修养护事项,明确工作内容和质量验收标准并组织开展相关工作。维养工作完成后,我站及时组织相关人员进行验收,并将相关合同及资料整理归档。

四是平台录入及时。按照标准化建设的要求,各项数据及时录入平台,并对变动的信息及时调整。

五是及时修订手册,使管理更有效,实用。依标管理各项工作的开展,使圩区管理工作真正达到让标准成为习惯,让习惯符合标准。今年县人大对圩区运行管理工作在xx镇开展调研,县人大郑明主席率县人大领导一行到鹤河闸站等现场进行考察;全县水利站长到梅家浜闸站标准化创建现场进行参观,为全县的小型工程标准化创建提供样板。

今年我们着力推进工程建设:即xx圩区整治工程、嘉善县嘉善塘水系综合治理工程路北片工程、嘉善县xx镇20xx年度农田水利设施维修管护项目。北部湖荡整治工程前期等六大工程。在工程实施中抓好工程安全、质量、进度。全年较好的做到安全无事故,质量上台阶,具体工程建设情况为:

一是认真抓好xx圩区整治工程建设。嘉善县xx圩区整治工程投资4000多万元,完成新建加固堤防18公里、新建闸站完成3座,1座主体工程完成,改建水闸(站)完成12座。完成控制设备大部分安装及调试,监控设施安装45套,完成闸门监控程序设计、管理平台软件及移动应用软件设计。

二是嘉善县嘉善塘水系综合治理工程路北片工程。该工程在县水利局水利投资公司的指导下,实施两个标段进展顺利。工程投资1200余万,工程疏浚条24公里38方。目前,已对纽扣园区北河、沙塔浜、费家浜、李家浜等11条河道完成进行疏浚,还有13条正在进行疏浚。东洋泾港样板河道正在施工中。

三是嘉善县xx镇20xx年度农田水利设施维修管护项目。该项目已完工,对xx镇范围内的`闸(站)、堤防、机埠开展维修养护工作。通过该项目的实施,改变了以往坏了没人修的被动局面。受到村级领导的一致好评。

四是北部湖荡整治的前期工作。北部湖荡整治工程我镇目前完成排泥场的租地工作,配合上级做好规划、设计等前期工作。

五是做好善江公路沿线应急项目的单位工程验收和结算工作,该项目正在工程审价。

六是协助做好做好剿劣工作。劣五类河道进行了全面的河道疏浚工作,为剿劣工作提供基础支撑。

经过前几年的水泥船整治行动,我镇水泥船数量大幅下降。今年,在前几年打下的良好基础下,开展剩余水泥船淘汰工作。进一步出台《xx镇剩余水泥船、居家生活船清理整治工作方案》,各行政村是水泥船整治工作的第一责任主体,对整治任务进行分解细化,做到人员、任务、责任、经费落实到位,迅速行动,强势推进。

一是废弃水泥船的`拆解工作。镇出台了县补助700元一条的基础上,镇财政补助500元一条的政策。在镇、村干部的不懈努力下,我镇20xx年共拆解1372只水泥船。现剩余水泥船594只,其中保洁留用船171只,生产性用船423只。

二是大力开展生活船拆解工作。镇财政全额出资,对xx镇河道内的生活船进行拆解工作,截至目前已完成拆解191条,资金补助627.7万元。大舜集镇、马鸣漾、下甸庙集镇河道内已基本完成拆解,使河道更流畅,更美丽。

一是做好了18个行政村农业灌溉取用地表水的申请工作,并得到了县水利局水资源科的及时许可批复。

二是编制好嘉善县xx镇水土保持总体方案,正在报批。

三是做好涉水项目审批的初审工作。

四是联合xx行政执法中队做好涉水违建的执法工作6起。

五是做好红旗塘河道沿线地甸村的低小弱企业的拆违工作,全面完成了管理范围内的违建设施。

xx镇现有河道283条303.5公里。河道长效保洁工作既是政府“五水共治”工作的一项实事工程,又是一项民心工程。我镇加大资金投入力度,建立健全长效保洁管理制度,强化工作措施,健全监管机制,做好长效保洁工作。

一是资金投入。今年我镇将按照8000元每公里的资金投入进行河道长效保洁,全年预计投入资金242.8万元。

二是落实人员。落实保洁人员120名(古镇除外),各村按照定人、定责、定岗的工作要求,进一步加强村级保洁员队伍建设,择优选取身体健康,有较强责任心的人担任河道保洁员。部分村通过河道保洁招投标方式确定保洁员。全镇对符合要求的保洁员购买好意外保险。

三是整修拦污簖。今年2月份以来,对全镇的拦污栅进行了全面的重建与维修,从而有效控制水葫芦的侵袭。

四是购置机械化保洁船。针对北部乡镇水葫芦侵蚀严重,xx镇党委政府重视,镇财政全额购置1艘保洁船,已完成采购工作,有望年底投入运行。

20xx年各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还存有差距,将在20xx年工作更加进取,把水利水利各项工作做的更好!

水利系统年终总结(专业18篇)篇三

人说水利人呆板,我说不见得,祖国的山山水水,闪烁着我们灵动的足迹。人说水利人固执,我还说不见得,每一处与环境巧妙结合的设计,都闪耀着我们智慧的光华。还有人说水利人迂腐,我也说不见得,几千年的水利史,造福万民,不都是水利人热情地迸发。

我是一个普普通通的水利工作者,工作没几年,工作以来一直在做水利工程设计。虽然说有几年了,但在我看来,我还是个新手。新手有新手的快乐,每天办公室的欢声笑语都来自我们。年轻的水利工作者就是这样,永远没有什么压力似的,享受着自己的工作,享受着自己的生活。也经常听老同事们讲艰辛,可是对于我,艰辛是生活的组成部分,快乐也是,所以我生活在快乐中。快乐的做着设计,快乐的看着自己的设计成果在为人民服务。快乐的在荒山河谷中,体味着水利工作者的博大和灵动,眼下颓废的土地,经过我们的规划设计,很快就会成为一方生机盎然的热土。

我还没有结婚,但已经有了未婚妻。生活也就基本上告别了单身。即便是这样,也不能阻止我对美女的“关心”,走在大街上,还会看美女,毕竟那是一道靓丽的风景。看电视,也会对美女品头论足,我也有我的审美观。在办公室,也会逗那刚来的小美女同事,总觉得生活上我正的还很年轻。基本上告别了与一帮单身朋友出去喝酒吃饭的'习惯,未婚妻不怎么会做饭,即便是这样,她做的饭,我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累,晚上我就早点睡觉,早上依旧那么早起来,新的一天依旧精神饱满。

看过三峡就感慨,同为水利人,我怎么就没有机会做这样的设计呢!但我会和三峡的设计者一样自豪。毕竟,三峡是我们水利工作者集体的智慧结晶,是我们的骄傲。看过都江堰就自豪,几千年的水利史,确确实实是我们水利人值得骄傲的,他也很恢宏,很壮丽。今后的历史,将由我们写下去,长江、黄河滚滚东流,不会停歇,这部恢宏的水利史也一定会由我们继续写下去。

水利人的人生真的是千娇百媚,姿态万千。千年的水利史,气势恢宏的书写了先辈水利人的水利人生。接下来这一笔,责无旁贷的是我们来书写。在新的时代里,欣欣的水利人必然会创造承上启下的水利奇迹。

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水利系统年终总结(专业18篇)篇四

xx同志由xxxx乡调到xx水利局工作,现任水利资源办主任,水利系统个人先进事迹材料。他以严谨、求真务实的作风,扎实的工作,取得了出色的成绩,各项工作在单位评比中名列前茅,赢得了领导的肯定和同事的交口称赞,他们都说“xx同志是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲、非常清廉的好干部”。

三十几年的农村工作生涯,铸就了他脚踏实地,求真务实,甘于吃苦,乐于奉献,开拓进取的高尚品格。在他尽心管理和科学摆布下,各项工作,取得了显著的成绩。

我县是水资源严重匮乏地区,水资源总量为1.17821亿m3,全县42万人口人均占有量只有280.5m3。联合国规定,当水资源人均占有量低于700m3时为严重贫水地区。我县目前面临水资源日益短缺,据此他调整管理理念,创新工作思路,围绕水资源管理全面节约、有效保护、优化配置、合理开发、高效利用、综合治理进行开展工作,并把建设节水型社会作为工作重点,工作中强调深化实施取水许可制度,统一规划、统一调度、统一发放取水许可证、统一收取水资源费,严厉打击非法取水,强化水资源的节约,保证水资源合理开发利用,截至xx年,发放取水许可证264套,许可水量4296.215万立方米,地表水764.55万立方米,地下水3531.665万立方米,其中:工业用水取水许可证57套,许可水量261.9万立方米,生活取水7套,许可水量7万立方米,农业取水许可证200套,许可水量4072.315万立方米;xx年安装ic智能系统7台套,有效的管理了用水大户;水资源费超额完成县财政下达20万收费任务,事迹材料《水利系统个人先进事迹材料》。同时为各乡、镇土地整理项目服务,踏踏实实地做好了取水许可管理和水资源优化配置、高效利用工作,为我县的项目建设做出了重大贡献。水资源办公室连续二年被市局评为先进单位。

三十几年的工作生涯,练就了他勤奋学习,廉洁奉公,一身正气,顾全大局的优良品质。

xx.同志非常注重学习,着力提高自己的综合素质。多年来,他把勤奋学习作为不断进取的捷径,养成了勤奋学习的好习惯。他深知,随着改革开放的不断深入,市场经济的不断完善,知识越来越重要。他积极组织和参加集体学习和自学,特别是在今年年初开始的保持共产党员先进性教育活动中,他认真记笔记,写体会,写党性分析材料,制定整改方案等活动。通过学习,个人的政治修养和政策水平不断提高,开拓了视野,对他履行好本职工作起到了极大促进作用。使自己真正成为一名勤于学习,善于管理的干部。

他时时处处以一个党员干部廉洁自律的标准严格要求自己,用党的纪律规范、约束自己的行为。工作中涉及到经费开支,他总是算了又算,把经费开支压缩到最低限度,从不乱花一分钱。他做事总是从大局考虑,总以大局利益为重。工作生活中处处表现出一名老党员的优良作风和高风亮节。

水利系统年终总结(专业18篇)篇五

时光如梭,忙碌中又到了20xx年的年中,回顾这几个月的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我最好总结。工作总结主要有以下几项:

水利资料管理工作比较琐碎,本着用心做事、认真细致的心态,积极努力的完成本职工作:

由于资料员的工作本身就比较繁琐,但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,积极投入到工作中去,能够认真的对待每一项工作;认真学习公司各项规章制度、劳动纪律,保证按时出勤,确保工作能按时按质完成。

由于来到公司做水利资料时间尚短,所掌握的知识不是很系统,有些事情在逐步摸索和探索中,还需要更多的磨练磨练;作为资料员也得熟悉图纸。

今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的工作能力。并在工作的提升中,加强各方面学习,努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平,为万丰的明天贡献出一份力。

水利系统年终总结(专业18篇)篇六

xxxx年是实施我镇“十二五”规划的第三年,也是我镇水利事业发展改革的关键之年。紧紧围绕解决困扰我镇经济可持续发展的水资源瓶颈问题,以“生态水利”建设为重点,为全镇经济社会可持续发展、生态立镇提供良好的水环境。

1、防汛抗旱工作。

今年汛期以来,严格防汛责任制、防汛物资的储备和防汛抢险队伍建设、河道清障、信息通畅等措施。对检查出来的防洪隐患和防洪安全工作中存在的问题,立即进行治理,确保了安全度汛。

在防汛的同时,抗旱减灾工作不能疏忽。首先,邀请专业技术人员进行机井检查维修及配套工作。其次,加强灌溉管理工作,大力推行节水灌溉技术,对春灌白地一律实行开沟打畦灌,充分提高水的利用率,使春旱得到有效缓解。

2、农田水利基础设施建设。

全镇农田水利基础设施投资力度得不断加大,农民投工投劳意识的不断提高。今年,实施完成南天贡、西天贡、南舍、北舍、贾村、郭村6个村11000亩中低产田改造工程,建机房11个,打井56眼。

3、农村饮水安全及冬季水面安全工作。

按照上级安排,做好全镇冬季水面安全工作。各村及时落实冬季水面安全,设立警示标语。

4、水库移民扶持工作。

xxxx年,并积极按照上级安排,配合水利局完成水库移民年度审核及扶持资金的发放工作。

5、水土保持工作。

全镇完成核桃树种植450余亩,有效促进水土保持工作。

一年来,在市委、市政府的坚强领导及大力支持下,我镇镇村干部共同努力,截止目前,水利工作任务圆满完成。

水利系统年终总结(专业18篇)篇七

在xx的水利工程中,绝大部分建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。

在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件。

争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

在自来水工程中,经过水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2、当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。xx县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的'热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。

水利系统年终总结(专业18篇)篇八

组织所里人员学习有关水法法规,积极参加计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。

1、灌溉方面。

今年xx灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠xxx米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到xx村了解情况,解决了xxx个编制袋和xxx米塑料布。另一处是xx村拦河坝,因为某种原因冲毁了xx多米,造成了xx垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用xx天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了xx村的灌溉用水。另外维修了xx村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。

2、饮水工程。

为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助xx村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。

防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。

1、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。

2、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。

3、做好防汛值班。防汛期做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。

为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查,也为今后上报项目创造有利条件。

今年上级部门安排水利部门做移民调查工作,这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此,从第一步登记移民,第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中,要求各村严厉把关、领导负责,并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作,因此,很多方面存在重复,复杂,繁琐,所以各村负责人都觉得很耐烦,但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释,做到了移民登记无漏洞的现象。

通过水利局勘测部门,今年我镇测量、设计的工程项目有xx自来水,xx防洪沟,xx蓄水池,xx沟小流域项目等。其中,xx沟小流域治理项目报到财政局,xx蓄水池改造已完成,xx自来水工程报到水利局。水是人类的生命线,全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识,开展了水法宣传活动。能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作,新居工程等,积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。

明年工作思路:做好防汛工作,重新调查各个塘坝基本情况继续做好水资源基础资料普查抓好水土保持工作,要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。

总之,过去的一年里,在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在着很大的不足。在新的一年里我们在上级的正确领导下克服困难,抢抓机遇,开拓创新,总结经验,更加努力做好上级交给的各项工作任务,为我镇水利事业做出应尽的贡献。

水利系统年终总结(专业18篇)篇九

一是保持指挥体系高效运行。始终坚持“闻声而动”和“闻令而动”相结合,统筹指挥、协调疫情应急处置工作,严格落实24小时值班值守、定期会商研判等工作制度,确保应急指挥体系和迅速响应机制始终处于激活状态。二是强化重点人群排查管控。充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势,建立来海涉疫人员全程追踪机制,精准开展中高风险地区来海人员比对追踪。截至目前,全年共接236批协查函,共排查密接286人,次密接727人,一般接触者151人。全年排查重点地区来海返海人员2.35万人。指导各区镇按照分类管控要求做好重点人群的健康管理工作,全年集中隔离9455人,核酸采样97.96万人次。三是加快应急能力建设。全区共有9家核酸检测机构,1个区级核酸检测基地,日最大核酸检测能力达11万份,6家发热门诊均配备核酸快检设备。全区共有33辆救护车,其中14辆负压救护车,储备救治床位224张,储备隔离场所30个2319个房间。组建2325人的采样队伍,13支分队121人的流调队伍、590人的区镇两级消毒队伍。各医疗机构应急物资按照满负荷运转60天进行动态储备。开展区级应急演练4次,各医疗机构开展培训演练405次。四是推进常态化监测机制。坚持“人、物、环境”同防,持续推进以高风险岗位从业人员、场所环境和冷链食品为主要监测内容的多渠道、多点触发的常态化监测机制。全年共完成重点人群核酸检测97.2万例,冷链食品相关环节样本7297份,进口非冷链货物相关环节样本1325份,农村环境样本4059份。2天时间完成全区97.6万人的全员核酸检测压力测试。五是高效推进新冠疫苗接种。快速建成固定接种点22个,移动接种点2个,接种台达163张,日接种能力突破3万剂次。截至2022年1月5日,全区新冠疫苗累计接种203.8万剂次,其中,3-11岁人群首针接种率96.88%,在南通排名第4。60岁以上人群接种率79.08%,在南通排名第4。已全程接种满6月人群的加强免疫接种率为60.60%,低于南通市加强针平均接种率63.60%,在南通排名第6。

加快重大项目建设。中医院异地新建项目4月初顺利开工,已提前完成年底建设出“正负零”的目标。精神卫生中心10月11日正式投入运营,门诊和住院人次分别提升62.3%和66.1%,精神科住院人次提升23.8%。包场中心卫生院异地新建项目已竣工验收,并完成了搬迁。四甲中心卫生院改造项目已全部完工并投入使用。四甲卫生院国强分院医养结合改造项目完成门诊综合楼、住院楼的结构加固和装修,准备于2022年5月启用。稳步推进医共体建设。全年医共体共下派专家3600人次,开展督查75次,培训52次,教学查房427人次。根据医共体架构,将三星镇卫生院试点成为区人民医院分院,让基层百姓在家门口享受到三级医院的服务。对接沪苏优质资源。区人民医院与上海中山医院、华山医院、复旦大学儿科医院、上海市第十人民医院等医院深度对接;区中医院与上海第一人民医院、上海龙华医院、香山医院对接,并与上海龙华医院续签托管协议,成功举办第五届中医文化节;其他二级医院与上海大医院科室进行对接,两地对接签约医疗机构18家。全年沪苏专家来海坐诊250人次,教学查房200人次,手术示教350例,开展讲座30次。另外还充分运用“互联网+医疗”,开通远程会诊平台,实现远程会诊、信息共享,促进两地协作联动。强化人才队伍建设。全年组织14场次招聘会,共招录人才264人;系统内组织开展领导干部及中青年干部培训班,累计培训208人次;人民医院与扬州大学联合举办硕士学位研修班,首次开班45人;选派17人到沪苏三甲医院进修学习。中医院制定《“十四五”期间中医人才队伍及学科建设实施意见》。创新医疗技术服务。今年我区人民医院、中医院新开设甲状腺、医疗美容、房颤诊疗、代谢疾病管理及康复医学等5个诊疗中心,开展新技术新项目达35项,让海门百姓在家门口就能享受到与上海等先进地区同质化的医疗服务。

一是发展多元化养老托育服务。通过在全区68家养老机构内设医务室及与医疗机构签约服务等方式,实现养老机构医疗服务全覆盖。老年友善医疗机构实现辖区内全覆盖。创新托育机构兴办模式,我区托育服务机构34家,托位数达2790个,目前已争取中央预算内资金365万元,创成1家省级示范性普惠托育机构和3家省级普惠托育机构。二是高质量完成老年人健康体检及肺炎疫苗接种。今年全区老年人体检完成达14.6万人,年度任务完成率104.28%。完成60至85岁以上老年人免费接种肺炎疫苗2万人。三是扎实推进城乡妇女“两癌”筛查。全区累计宫颈癌筛查29198人、乳腺癌筛查29400人,分别完成任务数的102.90%和103.61%。四是建成“一主四中心”疾控体系。9月10日,我区疾控中心下设四个分中心正式揭牌,标志着我区疾控体系建设取得了实质性的进展,并顺利通过“江苏省慢性病综合防控示范区”复审,有效巩固了我区疾病预防控制成果。五是家庭医生信息化建设。通过系统升级改造,实现了签约基础数据维护、签约管理、履约管理、服务质量与绩效管理等功能。同时,居民可以查询个人健康档案、体检报告、签约服务包执行情况,并可对随访的满意度进行评价。六是体医结合创新试点。今年在三厂街道进行体医结合创新试点,发挥体育运动在治疗和预防疾病、延长健康寿命方面的重要作用,项目已于9月15日启动,获得了社区百姓的一致认可。

攻坚有我项目化。6月22日,区卫健系统在“百年风华医路前行”庆祝中国共产党成立100周年主题活动现场发布了“攻坚有我”行动十大项目清单,向区委区政府、全区广大人民群众递交了“攻坚战书”。党史教育品牌化。秉承“学党史守初心、挑重担勇冲锋”的理念,以“五比一提升”行动为抓手,开展“倾心办好实事领航健康海门”优秀党建实事创评,切实解决群众就医过程中的麻烦事,操心事。创建“天使在身边同心共抗疫”服务品牌,把党史教育成果转化为疫情防控的“红色引擎”,将为民服务的初心体现在关键时刻挺身而出的政治本色上,筑起守护群众生命安全的坚强堡垒。志愿服务常态化。组织开展“便民义诊”“健康直通车”“健康大讲堂”等形式多样的基层义诊服务,截至目前全区各医疗单位共开展200余场义诊活动,惠及群众近1.5万人。

在总结工作的同时,我们也清醒的认识到当前我区卫生健康事业发展还存在不少问题和短板。公共卫生事件应急体系还不够完善;医共体建设还不够紧密;医疗卫生人才队伍还不够强大(现有基层卫技人员1661人;启东96.73万人口,卫技人员达2768人,仅达60%。);基层诊疗服务能力还不够有效;“一老一少”健康服务还不够充分等问题,需要我们进一步深入践行人民至上的发展思路,创新实干、勇攀高峰,高质量推进“健康海门”建设,为百姓提供全周期全方位的健康保障。

2022年全区卫生健康工作以党的十九届六中全会精神为指导,坚持以人民健康为中心的`发展思想,紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命,固根基、补短板、扬优势、求创新,不断深化“健康海门”建设,统筹推进疫情防控和卫生健康事业发展,具体来说,2022年要重点做好以下四个方面。

一是坚决果断、科学精准,持续做好疫情防控工作。

强化应急指挥体系建设。进一步发挥区防指办统筹协调的作用,按照“闻声而动、闻令而动”的工作要求,加强应急指挥队伍建设,确保应急指挥体系时刻响应,不断提升应急指挥体系运行的高效性、科学性和精准性。提升疫情应急处置能力。对照180项应急处置能力清单,进一步补短板、强弱项。做好隔离场所设置、物资储备、发热门诊规范改造、洗消站建设等工作,加强溯源流调、核酸检测、医疗救治、社区管控、消毒消杀等9支应急队伍建设,常态化开展全流程全要素的演练和拉练。筑牢全民免疫屏障。持续推进新冠病毒疫苗接种,有序开展加强免疫,加快提升全人群免疫接种覆盖率,为保障人民生命健康构筑牢不可破的防线。

二是聚焦重点、多措并举,不断提升医疗服务水平。

项目建设加速度。加快推动中医院项目建设,确保土建施工按序时高效推进,落实设施设备采购计划。积极推进妇保院新建筹备工作,统筹推进三厂街道中心卫生院、滨江一社等基层医疗卫生机构的改扩建工程,使全区医疗资源不断优化、提档升级。接轨沪苏促提升。人民医院、中医院对接沪苏知名医疗机构不少于15家,二级以上医疗机构与沪苏三甲医院优势科室对接,协作打造重点科室、专科联盟不少于25个,辖区内体现差异化发展,形成优势互补,确保做出医院特色和区域亮点。举办分级诊疗和公立医院高质量发展论坛、中医药文化节等活动,进一步提高区域影响力。医共体建设更紧密。通过优质资源共享、检测结果互认、质控中心一体化、人才技术双下沉等方式进一步推进“紧密型”医共体建设。在做实做优海门区人民医院三星分院的基础上,拟增设海门区人民医院临江分院。人才培养有路径。采取院外引进和院内培育相结合的方式,破解高层次医学人才缺乏的困境;实施“3040”优秀人才培育计划,解决人才梯队建设不足的问题;通过增加农村订单医学生名额,化解青年人才流失较快的矛盾。筹建南通卫生健康职业学院海门校区,为海门卫生健康事业提供人才储备。现代化管理出绩效。推动各医疗机构在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理,通过指标考核医院运行管理情况,促进医院内部管理更加规范,推动公立医院综合改革和分级诊疗制度建设落地见效。信息化建设有亮点。对全民健康信息平台进行升级改造,平台达到省评价标准,首次实现省内医疗服务信息跨区域共享查询,不断优化区域远程影像、心电诊疗和检验数据共享的成果运用,更好满足居民健康保健、慢病管理的需要。

三是预防为主、医防融合,健全优化公卫服务体系。

构建医防融合体系。推动医防融合中心和疾控分中心实质化运作,建立基层医疗卫生机构、二级以上医院、疾控中心的“三位一体”的高血压、糖尿病防治医防融合工作体系,实现“防、控、治”联动发展。实施健康保障工程。做实老年人免费健康体检,提供疾病预防、自我保健及伤害预防的指导,有效预防和控制慢性病。做优城乡妇女两癌免费筛查,强化母婴安全管理,提升孕产妇和新生儿危急重症救治能力,全力保障妇幼健康。做优家庭医生项目。加快家庭医生签约创新试点项目建设,力争建成5家省星级标准的家庭医生工作室。深化健康促进行动。积极推进“国家卫生镇”创建,2022年底国家卫生镇覆盖率达80%以上,不断营造健康环境,构建健康社会。

四是主动作为、整合资源,做实做优一老一小服务。

多维度推进医养融合发展。强化与民政部门合作,加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系和健康支撑体系。养老机构医疗服务实现全覆盖,鼓励医疗单位开展养老服务,积极探索乡镇卫生院分院“一床两用”模式,提供医疗、护理、康复和养老一体化服务。积极鼓励社会力量发展医养康养产业,推进医共体和康养联合体有机结合。完善城乡托育体系建设。构建生育友好社会,落实国家三胎生育政策,鼓励社会资本兴办托育机构,积极探索“1+n”托育模式,改扩建一批嵌入式、分布式、连锁化、专业化的托育项目,逐步建立覆盖城乡的婴幼儿照护服务网络,2022年区每千人婴幼儿照护托位数达3个以上。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十

一年即将过去,回顾一年来的工作,在公司领导的带领下,紧紧围绕公司制定的经营目标,统一思想,奋力拼搏,走过了不平凡的一年。现对一年来的工作总结如下:

网络规划是技术部的一个重要的工作,规划工作的好坏影响着网络建设发展。已完成验收分配网共安装了1350户,预计年底将完成1500户。

技术部按照公司业务的发展需要,今年加强了平房网络改造,改造平房用户1655户。截止11月底分公司网内共开通双向光节点105个;双向光节点77个双向网覆盖19000户,使双向网覆盖率达到86.4%。

干线维护省干全年巡线2240公里,巡检28次,干线施工盯防盯守6次干线备用纤测试四次,各站机房ups电池放电检查一次,xxx机房干线光放大版更换二次,干线扩容一次、干线整治一次(12天)割接10次,光缆改迁3处、意外阻断事故四次。地县联网富蕴县中断2次,哈巴河县中断2次。吉木乃县中断2次,吉木乃县数据网设备损坏一次15天。福海县中断4次。“五一““十一“前各个县设备巡检各一次。

分公司今年的双向业务发展很快,这就给分公司的网络照成了很大压力。为了保证互动业务和宽带业务的正常开展运维工作交给专业的运维公司。技术部、运维公司和机房网管对网络运行中不断出现的新问题,积极寻求区公司总工办和运维中心的.帮助,虽然很辛苦但是也增长了解决问题的能力,基本保障了网络双向业务的正常开展。全年共扩容局端数量4个。

技术部担负的安全生产、安全播出任务在公司来说是相当艰巨的,省干、城域网、机房三大块。为了确保省干光缆安全畅通,加强了省干引入部分的巡察力度和护线宣传的力度,同时加强了与城建部门和施工单位的联络,确保了春节、“2会”、亚运会期间安全畅通。完成4次省干光缆抢修,追回经济损失3万元,其余的在起诉中。

城域网运维人员牢固树立安全播出责任意识、服务意识、大局意识,除在白天完成城域网故障报修、晚上还担负应急值班任务。全年为分公司城域网安全播出工作提供了有力的技术保障。

机房全体工作人员认真落实公司及上级有关部门关于安全播出的各项指示和工作部署,根据阶段社情,有重点,有目的加强值班巡检,切实做到前端机房24小时有人值守;充分做好备用信号源的准备工作及各项播出应急预案,熟悉掌握各种操作规程,确保了“三节2会”、“5·1”、“7·1”、世博会和广州亚运会等重要保障期及“4·25”、“6·4”、“7·22”等敏感期前端机房电视信号的安全传输。现有线传送当地、中央、各省市总计154套数字电视节目及xxx市mmds传送54套数字电视节目,全年累计安全播出达xx小时,全年无重大播出事故发生。

机房的工作人员还兼任96566客服工作,在人员少的情况下克服困难,认真做好用户投诉和登记。全年用户投诉一次。

截止11月底完成经营任务54万,11月超额完成2万。

今年五月部门派人参加了96566培训班。对成绩不合格的人员进行了辞退处理。

1、部门员工工作积极性不高,求知欲并不高,不能刻苦钻研业务知识,离现实需求有较大差距。

2、网络的发展与业务发展矛盾比较突出,网络还是不能很好的适应业务的发展。

1、加大部门员工的培训,有计划、有目的、有步骤的进行专业知识和各类规章制度的培训,提高部门员工的综合素质。

2、在管道建设具备条件的同时,对城区进行管道建设。

3、争取分公司与区公司积极协调对分公司的数据业务进行支持。

(1)加强沟通指导分公司的业务能力,新增的解决网络问题的软件、设备及拓展及时指导告知。

(2)增加分公司操作设备的权限,最大限度的方便业务开展。

(3)业务配备应有相关流程,并将操作结果告知分公司备案,以便出现问题时,尽可能快的解决问题,同时对分公司的业务请求应有时限规定,在规定的时限内须解决。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十一

本人于20xx年9月到中国水利水电七局十四局联营体瀑布沟水电站工作。回顾3年多的工作经历,在联营体领导、技术人员、专家及茂源公司领导的指导和自己的努力下,从一名现场代班到现在的项目经理,在理论水平和实际工作能力都得到了不断提高。

一、几年来我参加了进水塔基础和地下厂房尾闸室开挖爆破;进水塔混凝土浇筑(包括塔体和拦污栅);尾水管及其连接洞、尾闸室和尾水出口闸室混凝土浇筑。

二、尾闸室开挖:拉槽采用深孔拉槽,分层分段严格控制单响药量,保护层采用预裂和光面爆破,超欠挖都控制在10㎝以内,边墙采用垂直和水平钻孔,爆破后半孔达到百分之90以上,得到了业主及联营体的一致好评和奖励。

三、进水塔大体积混凝土浇筑:混凝土浇筑首次使用中型模板和组拼悬臂模板(3m×3.3m),自卸汽车运输混凝土,门机配吊罐入仓的浇筑方式。施工过程中,针对混凝土拌合物泌水性大、拌合楼设备老化、施工协调难度大等诸多困难,在联营体相关领导的指导下,积极研究应对措施,合理安排施工工序,严格控制施工质量,曾创下单班混凝土浇筑500多方的瀑布沟混凝土浇筑最高记录。截止20xx年8月20日1#、2#进水塔顺利完工,保质保量的按期完成了该项目施工任务。

四、厂房洞室混凝土浇筑:20xx年12月以来陆续开工的尾水管及其连接洞、尾水闸门室、尾水出口闸室混凝土项目施工的一年多,混凝土浇注的结构复杂性及工序多样性给我们生产和技术管理带来更大的挑战,也给我带来了更多学习和锻炼的机会。在这一年多时间里与联营体各部门及监理工程师的紧密配合突破了一系列技术难点,使生产进度、质量和安全得到了保证,并与联营体各部门、安装分局及监理工程师相互协作,使各项管理工作也上了一个新台阶。

五、混凝土浇筑业绩:由我公司向联营体提出进水塔二期混凝土一次立模开洞连续浇筑的施工方案获得成功,尾水管及其连接洞边顶拱一次浇筑成型方案获得成功,尾闸室牛腿混凝土预埋槽钢加固模板浇筑方案获得成功;尾水出口闸室浇筑质量达到优良标准,得到监理和联营体领导的一致好评,并获得质量嘉奖。面对尾水管及其连接洞、尾闸室等部位钢筋渐变、高排架等高难度安装工作,都在国电瀑布沟公司、监理、联营体等各级领导的安排指挥和措施细化优化下提前完成了前面的每项艰巨任务,啃下了一个又一个的硬骨头,突破了一道又一道难关,为提前发电赢得了宝贵时间,得到了业主、监理及联营体的认可,同时也为我公司赢得了荣誉!在提前发电和调整发电紧迫的工期压力下,为提前完成联营体下达的工作任务,我们紧紧围绕着质量、安全、进度达标的旗帜,本着成本控制增创效益的原则,踏踏实实,认认真真的组织指导实施各项工作。

六、管理总结。

1、现场对各班组进行技术交底和任务分工,解决技术和协调问题,跟踪落实各项问题的执行情况及疑难问题的解决。

2、根据联营体相关质量、进度要求,制定奖罚制度,全力调动员工工作积极行。

3、加强与监理、联营体、机电标等相关单位的沟通工作,尽快解决现场存在的问题,力争完成联营体下达的月计划和周计划。

4、虚心学习,总结经验,不断提高工作能力,坚持以质量、进度、安全和文明施工同步前进的原则,积极向专家及有经验的人员请教学习。

5、进一步配合各级领导做好现场的安排和指导工作,尽我最大努力带领我们公司所有班组长及员工提前完成业主、监理、联营体和四川茂源公司下达的各项任务,为确保业主提前发电目标实现而努力奋斗!

水利系统年终总结(专业18篇)篇十二

发挥潜水工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

努力协助相关部门完善各项水利规划,强化前期工作力度。《永仁县十二五水利发展规划》已经完成,在此基础上,进一步优化全县水利发展的各项专业规划,尤其要加快全县水资源综合利用规划,使规划工作科学合理,符合我县水利的特点和发展要求。大力加强抗旱减灾综合措施研究。力争完成相关水库除险加固工程项目的批复工作。完成中小河流治理工程初步设计、国家审计验收补充设计。

(二)扎实推进水土保持工作,当好参谋助手,服务上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据与乡镇搞好协调,提前谋划,继续抓好盘道沟流域国债治理项目。

(三)切实抓好抗旱防汛工作,夺取抗旱防汛工作全面胜利。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。永仁县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。进一步加大服务工作力度,完善各项有效措施,全力指导协调好全县的抗旱工作,以保旱田经济作物和水田灌溉为重点,力争把旱灾损失降低到最低限度。

(四)坚持开展依法科学治水,切实优化经济发展环境。认真贯彻落实“三法五条例”,加强相关法律法规宣传,认真组织执法人员坚持依法行政,维护正常的水事活动。正确处理依法行政与优化经济民展环境的关系,严格执行县委、县政府出台的各项优惠政策,坚持做到依法行政与优化环境有机结合,最大限度地服从和服务于县域经济发展大局,加快构筑促进县域经济发展的水务平台。继续加大帮扶工作力度,落实帮扶措施。

解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。采取强有力措施,把农村人畜饮水工程落实到位。农村人畜饮水工程,是一项德政工程、民心工程。要按规划要求认真做好人畜饮水各项工作,算好帐,组织好施工技术指导,按规划落实好村屯、户,做好群众的思想工作,按责任状的要求,完成全年的工作任务。

(六)进一步加强自身思想政治工作,为做好今后的工作提供保证。重点围绕巩固保持共产党员先进性教育活动的成果,促进各项工作上档次、争先进、站排头、创标兵,为做好水务工作提供有力保障。积极强化“以人为本和围水工作”的观念,充分团结全系统干部职工,齐心协力,再接再厉,转变作风抓落实,转变职能抓落实,确保各项水务工作实现新突破,并取得明显成效。

文档为doc格式。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十三

1.集中供水厂配套设施建设及管网改造工作。由于种.种原因,乡集中供水厂不能正常投入使用,导致我乡共2100人无法正常生活生产用水,为解决在“十三五”安全饮水目标间此,县水务局大力支持,我乡从20xx年x月x日至20xx年x月x日,通过向社会招投标和本乡行政自然村采用“一事一议”的方法,修缮了乡集中供水厂的饮水管网,并新建新桥村三组供水管网工程,来保障我乡的安全饮水正常运行和水质合格率达100%。

2.切实搞好安全饮水工作,把群众饮水难、水质差、水源少等安全饮水问题解决好。所开展工作涉及全乡三个行政自然村21个组,共投资31.1万元,用于新建和铺设输水管线11000米,解决836户2100人安全饮水问题。并对全乡三个村二十一个组的人蓄饮水工程进行建后技术指导和跟踪服务,使之建得起、管得好、用得长久。

3.搞好春灌前灌溉蓄水池翻修、堰渠清淤、电力抽水设备机具的检维修等工作,其中维修勤劳村四组蓄水池1座、村三、四组发动群众投工投劳堰渠清淤500米,保障了农田灌溉和人蓄饮水。

根据县防洪抗旱指挥部的安排和要求,针对乡的实际情况制订了具体的措施和预案,建立了乡防汛抗旱领导小组,并成立了一支由28人组成的防洪抢险应急分队,各村相继建立了防洪抢险队伍,做到了乡、村都有防洪预案,乡政府与各村委会和乡境内各水电站签定了防洪度汛安全责任状,做到了领导重视、责任到人,树立了防大洪、抗大旱的思想。在今年我乡勤劳村4组出现旱灾面前,水利站积极主动深入旱区寻找水源,勘测、设计、概算,千方百计地为群众解决农田灌溉和人蓄饮水,争取抗旱物资所需材料c25砼50吨,折合资金为3.2万元,有效解决了总计25户、约110人、22头大牲畜的饮水困难,并详细编制乡“抗旱月供水计划安排方案”,切实履行好自己的职责。

乡位于县正北方,地处大渡河流域,有丰富的砂石开采资源,总储藏量1100余万m3。21世纪80年代以来,河道开采砂石活动逐渐兴起。但近年来,河道砂石资源开发中的深层次矛盾逐渐暴露,引发诸多问题,譬如:多头管理、秩序混乱、破坏环境、阻塞河道等诸多繁琐问题,群众反映强烈。

为管理和利用好砂石资源,疏通河道,确保河道安全及环境卫生,我乡制定了一系列的科学引导政策,对小型无证采砂企业予以取缔,提高新企业办理采砂许可门槛,有效的解决了河道淤积、人畜饮水安全、农业灌溉等河道管理难问题。

1.乡集中供水厂通过县水务局的大力支持,科学发展,采取从“源头到家庭”360°全方位无死角的水质保障,全面缓解我乡2100余人安全饮水问题。

2.20xx年度我乡水利站成功打好今年汛期防汛减灾保卫战,保证了汛期全乡人民群众财产安全“零”伤亡,“零”损耗。

3.改变以往河道砂石开采的粗放管理,有效的保障了河道安全。

由于乡集中供水厂配套设施及管网建设今年才开始运行,导致一些细节问题,如供水管网非人为爆裂、取水口无安全防护、净水设备不能正常运转等情况。

在今后的工作中,要尽量改正和克服工作中得不足,力争把工作做好,让领导放心、群众满意,主要从以下几个方面来搞好工作:

1.是坚决服从并配合好乡党委、政府的各项中心工作;。

2.是加强政治理论的学习,不断提高自身的业务水平;。

3.是端正工作态度,提高认识,树立正确的人生观、世界观、价值观,多干实事;。

4.是继续抓好水利管理工作不松懈;。

5.是充分发动和组织群众搞好20xx-20xx年的冬春修农田基本建设;。

6.是继续搞好“十三五”安全饮水工作;。

7.是切实做好水利项目的勘测立项申报、工程续建的工作。要尽职尽责,以良好的形象为群众服务,使水利基础设施建设能造福人民,为构建和谐小康社会做出应有的贡献。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十四

时间飞逝,转眼间,正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史。

xx月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

xx月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linu_自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。

xx月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的`新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来。

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。

同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十五

按照市局年初税务工作会议安排部署和要求,办公室在市局主管局长的领导下,认真履行职责,积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作,切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作,以及局领导指示、批示交办的事项等,较好地完成了上半年各项工作任务。

1.是完成了年度税务工作会议的会前准备和实施。按照区局税务会议精神和局领导的要求,对召开我局年度税务工作会议进行了安排布置,并分别召开了科所长、区县局领导和机关处室三个座谈会,在认真听取各方意见建议的基础上,起草了市局20年税务工作报告,完成了会议的组织召开。会后,对各区县局贯彻落实市局税务工作会议情况进行了督查。同时,签订了市局系统社会管理综合治理目标责任书,制定了办公室全年工作要点、目标和责任分解。

2.是开展了新公文处理办法的学习培训。组织机关工作人员和基层相关人员进行了三期学习培训,统一了全局公文处理标准和格式,并按照新办法对局机关和各区县局公文处理系统后台模板进行了指导、调整。目前,全局系统公文处理运转正常。同时,首次开展了市局系统档案集中归档培训学习,进一步规范了档案归档范围和标准。

3.是协助修订了《20年度综合目标管理考核办法》综合管理类考核项目和标准。下发了市局《信访工作要点》、《督查督办工作要点》和《机关公务消费卡管理规定》,编制了市局机关20年度公务经费预算及说明,按时公布局机关“三公经费”支出情况。

4.是根据区局党组和市局党组的意见和要求,结合我局实际,起草了《乌鲁木齐市地税局党组改进工作作风强化服务意识十条规定》;协助起草了市局20年党风廉政工作报告。

5.是在市局的统一安排、组织和领导下,与第一分局和相关处室配合,积极协调、收集信息,做好应对工作。按要求,迅速起草了向区局和市委市政府报送的《关于新“国五条”细则颁布后房产交易涉税业务猛增的紧急报告》;积极协调新闻媒体和相关网站进行正面宣传报道。此项工作缓解后,起草、报送了工作总结报告,并发了通报。

6.是积极协助国税局做好第22个税收宣传月活动的组织准备工作,下发了税收宣传月活动安排计划,积极组织实施,按时上报总结,税收宣传月活动收到区局表扬。

7.是对全局系统一季度公文处理情况、信息报道情况、网站建设情况、档案培训情况进行了日常检查和通报。

8.是全力做好安全大检查工作,对全局系统各单位重点部位、重点岗位和办税服务厅安全防范情况进行了详细的督导和检查,全局安全防范工作能力进一步提升。

总之,办公室全体工作人员尽职尽责,切实履行岗位责任,扎实开展各项工作,为全年工作任务的完成奠定了扎实的基础。

1、新的公文处理办法实施后,机关和各基层局操作使用能力还是参差不齐,个别机关工作人员和基层局依然在使用老标准、老格式,部分基层局的公文管理人员不熟悉操作系统,不会管理后台,公文排版仍不规范,还有个别局公文岗位人员不固定,造成公文标准和格式不统一,文种使用仍有错误。

2、对地税子网站的管理不到位。兼职管理人员责任心不强,网页内容更新慢,没有按照区局和市局要求进行管理、更新和维护。子网站建设的好坏直接反映了我们各局的公务形象,希望各单位领导高度重视、切实抓好子网站管理工作。

3、各单位信息报送质量还不高,动态的信息多,可供参考借鉴和研讨的信息少。有时抓不住当前和阶段性工作的重点,信息内容跟不上工作需要,各基层局做的大量工作反映不上来。

1.积极督办,努力做好上半年税收工作总结,按时向市政府、区局报送总结报告,提出下半年工作要点。

2.进一步加强机关和基层工作人员新公文处理办法的学习培训,达到标准、格式统一。按照区局安排部署,积极做好综合办公软件的培训、上线工作。提早安排,做好充分准备工作。

3.按照市局统一标准,对20年度档案归档工作情况进行日常检查考核(含机关)。

4.加强全系统网站运维管理和检查指导,充分发挥网站税收宣传的功能。进一步加强信息、简报的报送工作,努力提高信息质量。

5.全面加强全系统社会管理综合治理工作,指导机关和基层局做好安全防范工作,确保不出现重大责任事故。

6.积极做好局领导交办的工作。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十六

(一)自县作风整治办、县效能办下发《关于开展“三大”主题教育暨作风整治活动查摆问题“回头看”的通知》以来,我局迅速召开机关干部动员会议,会上,何志武纪检组长传达了文件要求和我县的工作部署,组织学习了全市典型案件,收到良好效果。同时,曾建泽局长对进一步抓好全县水利系统队伍思想作风建设提出了要求。要求全局进一步提高政治敏感性,提高预警处置能力,提高办事服务效率等事宜,全县水利系统要戒骄戒躁,进一步提升服务意识,进一步改进工作作风,消除慢作为现象等等,要认真按照我县的工作部署,深刻清醒认识干部作风中还存在的'共性突出问题,把握关键环节,深入推进自查自纠工作,继续强化检查问责问效,确保“回头看”活动取得明显成效。他强调,全县水利系统要统一思想,认真投入,要结合“三大主题教育”,切实做到在实际工作中讲效率、讲节奏、讲速度,为活动添砖加瓦,展现水利人的崭新形象。要切实遵守“六个不准”,严格执行上班期间不准擅离职守、在工作期间打牌或网上聊天、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的活动等具体规定。对发现违反活动规定的,绝不留情面,一律对当事人和所在单位实行一票否决。同时,执行《县水利局机关管理规章制度》中违犯机关管理处罚办法的规定。以推动机关干部职工作风进一步转变。

(二)按照活动要求和做好重点工作的文件要求,我局组织干部职工重新学习了《实施方案》,在一楼张贴“六个不准、和“六个一律”,县效能办下发通知,要求各单位对照文件规定,开展全面自查,要结合抓好集中整治活动各项重点工作,切实找准、认清存在的突出问题,并针对自查出来的问题提出切实可行的措施。

(三)为透彻了解民情企情社情,加大征询力度,我局发放了50份意见征询表,广泛征求群众评议,征求局机关干部职工、社会各界对环保工作提出诚恳的意见建议。

(四)一是抓好理论业务学习。组织开展重温学习主题教育《学习读本》,认真学习重要领导的讲话等。组织学习省水利厅、县效能办编印的集中整治活动材料等,努力提高参与的自觉性和针对性。二是抓好思想政治教育。我局班子成员多次开展谈心活动,开诚布公,相互交流工作和活动开展新的体会,我局领导班子成员也结合工作实际,与所分管股室成员开展谈心活动,分析实际工作中遇到的困难,悉心指导、帮助解决难题,共同促进提高。三是抓好网上信息公开。,将水利工作职责、水利工作动态、水利审批及验收等事项全部公开,方便群众随时查询。四是抓好整风反思运动。针对县效能办发现我局工作人员效能违规现象,我局主要领导和分管领导高度重视,事后立即组织谈话,并组织召开全局干部职工深刻反思会,再次强调开展集中整治、加强作风建设的重要性,要求全体干部职工务必深刻反省,引以为戒。

我局对违反机关效能建设的干部职工在认真教育的基础上,实行严格的经济处罚。并在县效能办处罚基础上,单位正式职工处以每人4000元、临时工处以3000元罚款,并扣除第十三个月奖励工资。根据《县水利局机关管理规章制度》规定:第二次通报者,罚款8000元,扣除全年津补贴,并调离水利局机关,并承担由此引发的一切经济责任。第三次通报者,予以解聘、辞退。借调人员通报一次,除罚款4000元,扣除第十三个月奖励工资外,退回原单位。

下一步工作打算。一是抓好水利局工作人员教育。通过培训教育,提高工作人员的政治思想、业务知识,增强工作人员的服务意识,做服务型干部,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。增强工作人员的法制意识,做到依法自政。提高工作人员的业务水平。二是创新服务方式。按照水利发展改革的要求,将服务窗口前移为群众提供便捷服务。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十七

(一)业务量完成情况。截止今年10月31日,共完成行政许可883件:其中,医疗机构执业登记注册3件(锦屏康济精神病医院、麻江宜康精神病医院和黔东南雅康精神病医院)、医疗机构执业变更登记20件、医疗机构校验16件、放射诊疗建设项目预评价4件、放射诊疗建设项目竣工验收2件、放射诊疗许可(新办)1件、放射诊疗许可变更2件、放射诊疗许可校验4件、护士执业注册许可(首次注册、重新注册、延续注册、变更注册、注销)574件、医师执业许可(注册、变更、备案、注销)257件;共完成行政确认9件,其中保健用品生产企业现场审查2件、计划生育手术并发症鉴定7件。

(二)及时更新办理事项。一是精准办理事项,及时“下架”有关事项。根据《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔20xx〕7号)及时调整贵州政务服务网事项,撤销母婴保健技术服务执业许可(新办、校验)、计划生育技术服务机构执业许可事项。二是精准办事指南,及时调整申请材料。根据国家卫生健康委最新修订的《护士注册管理办法》,及时调整护士执业注册申请材料,将护士首次注册和延续注册取消体检材料。

(三)推进各项政务服务改革。一是推进“一窗通办”。授权政务服务中心纳入“一窗通办”共62项(根据相关规定取消5项后实际为57项),编制事项审查要点和答疑手册。二是推进“全省通办”。根据州政务服务中心安排,关联全省通办事项25项,及时完善事项本级个性化设置,确保办事指南紧跟省级,全省保持总体一致。三是推进“跨省通办”。根据跨省通办工作要求和安排,我局将“义诊活动备案”事项纳入“跨省通办”事项目录,及时编制和公布办事指南。四是推进营商环境工作。第一,压缩办理时限。根据事项办理实际情况,压缩事项办理时限,从原来64%时限压缩率提升到86%。第二,增加即办件数量。从20xx年即办件9件,提升到目前49件,即办件占比提升为总办件的76.6%。第三,推进容缺受理。以推进材料共享、网上核验、现场核查等方式,推进事项容缺受理,提升申请人便利,避免申请人“多跑腿”。五是提升服务满意度。以开展“好差评”系统评价为抓手,推进政务服务水平提升,目前我局窗口政务服务“好差评”评价中差评率为0件,未接到投诉和举报,第三季度获得州政务服务中心红旗窗口称号。

(四)开展医师、护士清理排查工作。根据《医师执业注册管理办法》《护士执业注册管理办法》相关规定,为进一步精准医师、护士队伍注册数据,促进医疗机构和医师、护士依法执业,我局开展全州医师、护士注册排查清理工作,对符合注销条件的医师、护士按程序进行注销。

(五)开展医师、护士信息修改和补录工作。20xx年共完成医师资格考试合格考生信息修改15人、护士注册信息修改3人、老人老办法医师信息补录和修改108人。

(一)强化组织保障,促进法治能力建设。

1.加强领导干部的学法工作。每年积极组织领导干部参加法宣在线平台法律知识学习和考试,学法用法考试的参加率与合格率均达到100%。日常工作中,利用国家卫生健康监督信息平台进行网络执法学习,人均网络学习达48学时以上,把平台学习工与日常监督工作结合起来,切实提高了执法人员的实践能力和业务水平。

2.开展卫生健康执法人员能力提升培训。根据年初制定的工作计划,20xx年4月,法规稽查科制定《20xx年全州卫生健康执法能力提升培训班筹备方案》和《会议手册》,在各科室的支持帮助下,举办20xx年全州卫生健康执法人员能力提升培训班,全州16家县(市)卫生健康监督机构主要负责人及业务骨干,州卫生健康综合行政执法支队全体人员共计98人参加培训。培训邀请了苏州、四川、广东及省卫生监督局等省内外卫生健康监督领域的4位专家老师开展授课,授课老师围绕《全国卫生行政执法案例评查标准解读》、《医疗质量与技术监督》、《职业卫生监督要点》、《卫生行政执法文书书写规范》等课程设置进行了精彩解读和分享。通过培训,进一步强化了干部队伍建设,极大的提升了执法人员的业务水平和办案能力。

3.做好执法证和监督员证换证工作。根据《省卫生计生监督局关于办理卫生监督员证的通知》要求,法规稽查科及时下发《关于办理监督员证的工作提示》至各县市,通知有新进人员或机构改革更名的各县卫生监督机构办理卫生监督员证,共汇总上报需要办理监督员证人员156名,并按要求对56名新进执法人员进行了业务培训及考试。目前156名新进人员监督员证换证工作已完成。

20xx年5月14日《省司法厅关于做好全国统一行政执法证标准样式实施有关工作的通知》印发后,全省各级行政执法部门正积极配合省司法厅开展全国统一行政执法证件标准样式实施工作。法规稽查科及时组织支队32名执法人员进行考试、照片采集、相关材料上传等执法证办理送审工作,目前已取得第一批次执法证27个,均已发至执法人员手中,确保了执法主体的合法性。

(二)规范执法程序,严格规范公正文明执法。为不断推进卫生健康监督机构法治建设,按照《州卫生健康局关于全面推行行政执法“三项制度”的通知》和《州卫生健康局关于印发黔东南州卫生健康局重大执法决定法制审核制度的通知》(州卫健办发〔20xx〕4号)文件要求,全面落实行政执法“三项制度”。根据单位职责,修改完善支队《权力清单》报卫健局公开公布,确保在法定职权范围内执法。按照最新《中华人民共和国行政处罚法》第二十二、二十三条的.规定,起草《卫生健康综合行政执法委托书》,经领导审核同意后,及时与卫健局签订执法委托书。起草并按时与贵州贵信律师事务所续签《常年法律顾问合同》,以《聘书》形式一年一聘聘请法律顾问开展法制审核。

在执法过程中,全面落实卫生健康行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。截止9月30日,全州共查办案件数量1541件,罚款金额198.87万元,其中涉及公共场所907件,生活饮用水42件、放射卫生36件、学校卫生53件、医疗卫生95件、传染病防治324件、消毒产品40件。所有案件全部使用执法终端打印执法文书,基本实现了执法全过程记录,采用贵州省双公示系统和州卫健局网站相结合的方式全部公示,有10个案件经过重大执法决定法制审核。

(三)抓好优秀案例报送工作提高案件质量。为不断提高了卫生健康行政执法案卷质量,支队严格按照《卫生行政处罚程序》要求,以《卫生行政执法文书规范》为基本标准,20xx年继续开展案卷评查工作及优秀案例征集工作,支队领导高度重视,制定全州典型案例征集工作方案,专门成立了案例征集工作领导小组,从全州16县市中征集典型案例21件,经过州级初筛、评定,优中选优,上报6件典型案例至省局参加全国优秀案例评选,通过省级初评、专家会评等多轮评选方式,国家卫生健康委监督局评选出全国“案件办得好、案件写得好、社会效果好”,并具有典型示范引导的优秀案例67件。其中,州卫健执法支队承办的“某医院新冠肺炎疫情期间擅自接诊发热病人等案”入选“20xx年度全国卫生健康行政执法优秀典型案例”,也是我州连续五年成为贵州唯一获奖的案例。

一是继续努力推进“全省通办、一窗通办、跨省通办”等重点改革工作。

二是开展县级卫生健康系统政务服务能力水平提升工作。

三是加强窗口与单位相关业务科室的联系,建立和完善指导监督机制。

四是紧盯营商环境考核指标,加强向其他地州市学习提升。

五是继续用好社会力量,聘请法律顾问开展法治工作。持续加强培训,提高执法人员综合素质。

水利系统年终总结(专业18篇)篇十八

xx年,我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下,紧紧围绕《政府工作报告》确定的主要工作任务目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以保持共产党员先进性教育活动为契机,全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路,以加强工程建设、加快改革步伐、转变用人机制、创造良好效益为重点,有力地推进水利事业再上新台阶。通过全县水利战线广大干部职工的共同努力,在防汛抗灾、农田水利基本建设、水政执法、招商引资、水管体制改革以及自身建设等方面做了大量工作。现就一年来的主要工作总结如下。

从狠抓汛前准备入手,全面完成防汛排涝抗旱任务。

(一)抓思想准备,强化责任意识。

防汛是江陵天大的事。去年汛后,我局全力组织各级水利防汛部门大力开展水患教育,采取多种形式在水利系统内外广泛开展防汛宣传教育活动。同时,及时上传下达各级防指的指示精神,先后完成了县防汛指挥部全体成员会议、全县防汛工作会议、全县水利工作会议等大型会议的筹备工作,为县委、县政府抓好今年各项防汛抗灾工作奠定了良好的基础。通过对防汛工作经常抓、长期讲、专班督,广大干部群众防大汛、排大涝、抗大灾的思想认识得到高度统一,责任意识明显增强。

(二)抓工程准备,提高防洪标准。

1、荆江大堤文村夹崩岸整治工程。

xx年1月13日下午,荆江大堤文村夹堤段733+750—734+100处发生长达350米的重大崩岸险情。出险后,县防汛指挥部迅速向上级作了紧急汇报,引起省、市领导和县委、县政府的高度重视,各级领导先后多次到出险地点察看险情,研究部署抢险方案。县政府于1月21日成立了江陵县荆江大堤文村夹崩岸抢险指挥部,并迅速组织施工队伍进行抢险。抢险工程于1月21日正式动工,主体工程于4月30全面完工,累计完成削坡土方38372m3、水下抛石14000m3、浆砌块石4423m3,实际完成投资276万元。

2、荆江大堤违章水井及封堵情况。

通过检查,沿堤1000米范围内有违章水井达2038口(其中:直接挡水堤段500米范围内51口、500—1000米855口;非挡水堤段500米范围内706口、500~1000米426口),新增水井126口(直接挡水堤段76口、非挡水堤段50口),严重影响荆江大堤安全度汛。封堵难的主要原因是封堵后人畜生活饮水无来源。鉴于上述情况,县政府召集相关部门及有关乡镇,召开了沿堤违章水井封堵专题会议,对每口水井的户主、地点、使用情况进行了详细地登记造册,并专门成立了封堵工作专班,对直接挡水堤段的51口违章水井进行了封堵,对于非直接挡水堤段的违章水井,也制定了临时应急度汛预案,将沿堤违章水井造成的安全隐患降到最低程度。

3、机电泵站和涵剅闸维修。

全县55千瓦以上的固定电力排灌站189处352台套,总装机容量30530千瓦。为保证各处泵站在汛期发挥正常的减灾效益,我局对全县机电泵站运行情况进行了一次普查,针对泵站存在的各类问题制订了详细的维修养护计划,并组建专班组织落实,今年共投入84万元完成了114处206台18890千瓦的机电泵站维修任务。为确保汛期内垸排灌水资源的正常调度,我局共投入维修资金64万元对县管49座大中型涵闸及26处乡镇所属涵闸按规定进行了年度维修保养。

(三)抓物资准备,增强保障能力。

为抓好防汛物资储备工作,切实增强我县防汛物料保障能力,我们一是对各类防汛物资全部进行了清点核对并一一登记入帐,切实做到帐物相符。二是对防汛物资实行定点存放,专人保管,杜绝物资流失现象的发生。据统计,我县今年共储备防汛砂石料96712.87m3。其中粗砂22077.25m3、瓜米石13504m3、卵石27842.73m3、块石33288.89m3。防汛器材备有发电机4台、马灯500盏、铁锹65把、编织袋16.5万条、管涌停1吨、冲锋舟2艘、渗漏探测仪1台、清水泥浆泵2台、柴油泥浆泵3台、稻麦草4万公斤。充足的储备为防洪安全提供了强有力的物资保障。

(四)抓责任制落实,配强防汛队伍。

防汛一、二、三线领导劳力落实到人。保证了各级防汛工作人员在今年的长江防汛中各负其责,按部就班。

(五)坚持抗旱排涝两手抓,确保粮食生产安全。

今年我县降雨明显偏少,天气持续高温,全县共有41万亩农田遭遇不同程度的旱情。为缓解旱情,保证全县粮食生产安全,我局在县委、县政府的统一领导下,把抗旱工作作为头等大事来抓。一是成立观音寺、颜家台抗旱现场指挥部,加强抗旱工作的组织领导;二是认真落实抗旱预案,按照“先下游,后上游,上游照顾下游”的原则,科学调度,合理分配水资源。据统计,观音寺、颜家台春灌站在抗春旱期间,共开机288小时,抽水889.8万方。为保证汛期内垸农田用水,今年沿江两座大闸共引水27021.31万方,其中:观音寺15077.81万方,颜家台11143.5万方。基本保证了全县56.49万亩农田的正常灌溉,赢得今年抗旱斗争的全面胜利。

进入雨季以来,我县降雨时空分布较随人愿,没有发生大的渍涝灾情,但是我们并没有因此而放松警惕,时刻准备“防大汛、抗大灾”,克服麻痹大意的不良倾向,认真开展机电泵站的检查维修,为全面完成排涝工作任务奠定了扎实的基础。

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