2023年工作合同书(优质7篇)

时间:2023-10-10 作者:文锋2023年工作合同书(优质7篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工作合同书篇一

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,为明确供需双方的权利、义务和责任,特订立本合同,双方共同遵守。

采购方:______________(以下简称甲方)

供货方:______________(以下简称乙方)

1.采购要素:

2.交货时间:___________年_____月_____日

3.交货地点:

4.交货方式

由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点,并承担运费及相关费用。

5.验收方法

5.1工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时,甲、乙方双方代表共同验收,并签收验货单。

5.2甲方收到服装后,验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议,视为已完成验收。

6.合约价款及付款方式

合约总价:______________________(大写),______________________元(小写)。

签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款,乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点,在甲方签收7个工作日内,向乙方支付剩余40%的合同价款。

7.甲方权利、义务和责任

7.1甲方有权监督乙方进度

7.2甲方中途退货,应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金。

8.1乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求。

8.2乙方必须如期交货,如不能如期交货,应支付甲方因此造成的损失。

9.争议

本合约在履行过程中如发生纠纷,双方应当及时协商解决,协商不成的,向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。

10.合同自双方签字盖章之日起生效

11.本供货合约一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

单位名称(公章):单位名称(公章):

地址:地址:

代表人:代表人:

电话:电话:

传真:传真:

邮编:邮编:

开户银行:开户银行:

账号:账号:

______年___月___日______年___月___日

工作合同书篇二

为充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用,促进**热电公司“节约年”各项目标任务的实现,加强和规范合同管理,维护公司在市场经济活动中的合法权益,避免和减少因合...

为充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用,促进**热电公司“节约年”各项目标任务的实现,加强和规范合同管理,维护公司在市场经济活动中的合法权益,避免和减少因合同管理不规范造成的损失,堵塞管理漏洞,提高公司经济效益,公司4月份立项开展了合同管理专项效能监察工作,电力公司合同管理专项效能监察情况工作报告。现将工作开展情况报告如下:

公司认真制定了合同管理专项效能监察实施方案,明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤,并分阶段组织实施。工作目的:通过有效的监督,严格的把关,进一步规范合同管理制度,严格各项规定和程序,杜绝不廉洁行为的发生。工作方法:通过检查合同文本,规范合同管理制度、合同会签制度、招议标程序。步骤:4月1日-6月30日为自查阶段;7月1日-9月10日为检查阶段;9月11日-11月10日为整改阶段;11月11日-12月31日为总结提高阶段。

物资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司等合同主办部门等在自查阶段能认真按照实施方案的要求,组织部门人员进行了专题学习。对相关制度依据集团公司、大唐甘肃公司、**公司的制度规定进行梳理对照,工作报告《电力公司合同管理专项效能监察情况工作报告》。各部门结合公司实际进行修订,对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善;能认真履行**公司合同管理制度物,招议标流程管理和建立质量可靠、服务及时的供应商队伍信息库,并与各供应商签订了廉政合同。以上部门均将自查情况报告按时上报效能监察工作办公室。

在自查工作结束后,监察审计部会同相关部门对合同管理情况进行了检查。

1、首先进行了基础检查。对物资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司基础资料进行了查阅。检查合同的有关文本、会议纪要、资质资料、会签单以及廉政保证书、打分表等相关资料是否齐全、符合归档管理要求。通过检查,各类资料都较齐全,符合归档要求。

2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。按照大唐甘肃公司文件要求,30万元以上要进行招标或大唐甘肃公司授权我公司组织进行招标,30万元以下可由我公司组织进行议标。在公司各项目招议标工作中,监察审计部全过程进行了监督。通过检查,职能部门能按要求执行各项制度,按程序开展工作。

3、对合同文本进行了检查。检查合同文本内容是否严谨规范、会议纪要是否齐全、会签制度履行情况。通过检查,各项合同文本较规范,主要不足是:合同文本格式不统一、合同会议纪要不齐全、个别合同会签单上没有时间。事后,相关部及时统一了合同文本格式、补全了相关内容。

4、对合同承办部门制度执行情况进行检查。我们对物资供应部、设备部、宏大热电公司、物业公司、筹建处、燃料管理部、兰西物资公司、科技公司相关管理制度的建立健全进行检查,检查管理制度是否完善,相关工作人员是否存在不廉洁行为。

经效能监察工作小组对参与合同管理的部门及工作人员工作情况进行全过程检查,各承办单位均严格执行集团公司、大唐甘肃公司以及我公司合同管理制度有关规定情况,无吃、拿、卡、要和以权谋私的不廉洁行为。

经检查统计分析,1-10月份,宏大公司共签订合同126份,其中:工程承包合同20份;工程发包合同29份;租赁合同31份;电热合同9份;灰渣合同18份;煤炭合同8份;其他合同11份。物业公司共签订34份合同。物资供应部共签订47份合同,总标底20xx万元,节约资金75万元;兰西物资公司共签订合同51份,总标底1170万元,节约资金183万元。

工作合同书篇三

乙方:_________

经甲乙双方协议,决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作,具体协议如下:

2.勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上;

5.甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资;

6.本岗位为(a公益性岗位;b非公益性岗位);

7.协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决;

8.本协议一式三份,甲方、乙方、校区学工办各执一份。

工作合同书篇四

________服装有限公司(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方)经友好协商,就乙方专用工作服的生产达成如下合同:

1、制服的类型和价格

详情见订单

二、产品质量验收标准

原材料:以双方确认的样品为准。

产品质量:符合国家一级产品标准。

工艺技术:甲方可根据双方确认的样品加工情况进行适当变更,不影响产品的使用功能。

规格尺寸:根据双方确定的规格尺寸表和公差范围。

三、交货和运输地点

甲方负责包装、运输和装卸至乙方指定的仓库;

四、特殊服务

4、2甲方提供的每套制服有五种尺码供乙方订购时选择。如果在尺码系统中找不到订单的尺码,将被视为特殊尺码订单,甲方将收取特殊服务费。特别服务费在此款统一价格的基础上增加20%计算。

动词(verb的缩写)运输方式和成本负担

双方确认运输方式为公路运输,费用包含在销售价格中。在紧急情况下,有必要加快运输(空运、快递等)。),运输费由乙方按实际结算支付。

不及物动词包装标准

包装材料符合国家商检局相关包装标准的要求,包装方式按双方约定的要求执行。

七、双方应指定一名代理人,并就代理人签署的文件的合法性达成书面协议。

八、结算方式和期限

甲方应在交货的同时向乙方提供装运证书和普通发票,乙方应在______________________________内全额支付。逾期付款,甲方将收取滞纳金________& permil;在/天内。

九、生产计划

乙方如欲追单,应向甲方提供订单计划,包括新店开业所需制服的数量和数量,追单价格不得低于首次供货价格。

x、其他商定事项

1、甲方是乙方唯一的制服供应商、、除非甲方不符合本合同的要求,且在乙方书面通知甲方后_____天内,甲方书面确认不符合要求,否则乙方可寻找第二个供应商。否则,甲方将根据本合同的规定收取一定的费用作为补偿。

2、如更换供应商、更换统一面料和款式,或突然终止合同,乙方应提前一周通知甲方,并承担成品和在制品的全部损失,还应承担特殊库存服装辅料的损失、印刷和制版费用等。,或收回所有库存材料和所有成品。

3、制服的种类和价格、尺码表和订单格式、制服的种类和订单总额、制服的数量是合同的附件,经双方代表签字后与本合同具有同等法律效力。

4、每份订单以乙方发出的订单为准,制服的名称、数量和规格应在乙方订单中注明,实际交付数量应与订单一致。

5、交货期:样衣确认后_____天内发货(仅限上海),另加异地运输时间。

6、如果甲方交付的产品不符合乙方的质量要求,甲方应予以更换或修理,但不承担连带赔偿责任。

7、甲乙双方应认真履行本合同的各项规定。如遇法律不可抗力,本合同不能顺利或部分履行,其他未尽事宜由双方根据具体情况友好协商解决。协商不成的,双方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

8、本合同有效期为一年:从___________至___________。本合同一式两份,由甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人:法人代表:

委托代理人:委托代理人

年 月 日 年 月 日

工作合同书篇五

乙方:

甲方将本局办公楼服务工作任务向外发包,乙方自愿承担服务工作职责,经双方协商,订立如下合同:

二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.

夏 季: 上午7:30----下午6:00

春秋冬季: 上午7:30----下午5:30

1、 清扫范围及要求:办公楼二、三楼各工作间、六楼大会议室、卫生间、平台、一至六楼的走道和楼梯间、大楼前过道及人行道大楼后面场坪花坛,要求窗明几净,地面无垃圾,物品摆放有序.

2 、有会议时,事先打开房间,桌椅摆放整齐(冬夏开好空调),倒茶水,毕后打扫卫生,关闭空调、灯光、门窗.

3、 协助办公室搞好后勤服务.

4、 星期六、日白天必须保证办公楼清洁,物品不丢失.

1、 年薪4800元,每月底预发300元,其余的部分在本合同终止时一并发放.

2、 全年发放手套四双,每季度发放一包洗衣粉.

3、 乙方不享受医疗费补助.

4、 本合同终止后不另发任何补助。

1、 未达第二款规定要求,发现一次扣工资10元。

2、 在一年期间,乙方终止合同,甲方不再计发其余部分薪金。

甲 方:

乙方:

工作合同书篇六

一、承包时间及费用

1、保洁承包时间从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、保洁费暂定每月xx元。(包括材料费、机械折旧费、维修费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等)

3、甲按月支付保洁费用,承包合同范本生效后,甲于次月10日前现金支付或划入乙指定的银行帐户,如遇节假日等特殊情况,付款时间顺延,但时间不能超过7天。

二、保洁的形式和范围

1、保洁形式为日常保洁,也就是跟踪打扫,保洁时间为甲的每个工作日,早上7.00—晚上10.00点钟。

2、保洁范围是甲指定的室内外卫生和公共区域。

3、保洁标准,按甲具体要求执行(具体标准附后)

三、甲、乙双方的权利与义务

(一)甲的权利与义务

1、甲有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查,如发现卫生不符合甲要求,先以口头形式通知乙管理人员,立即整改,若不及时整改,,再以书面形式通知乙并视情况给予一定的经济处罚。(处罚标准附后)

2、保洁人员应服从甲的管理和指挥,遵守甲各项管理制度。

3、甲为乙无偿提供用水、用电,并及时对供水、排水、排污管道进行修理。

4、甲为乙提供简单的办公、存放清洁工具、更换服装的房子。

(二)乙的权利与义务

1、乙自行提供保洁工作必需的设备和工具。

2、乙使用的保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录。

3、乙定期或不定期指派管理人员对保洁工作进行检查,并定期征求甲对保洁工作的意见和建议,对存在的问题及时处理。

4、乙可根据自身的工作特点自行安排工作程序,但工作时间必须与甲的上下班时间相符合。

5、乙应遵循安全生产、文明施工的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙承担。(人力不可抗拒的灾害,因甲工作场地存在安全隐患造成的安全事故和因甲安排指挥管理中出现的事故均由甲负责)

6、乙负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗。

7、根据工作需要,或因情况更换保洁工,乙应提前通知甲。

四、为保证整体卫生保洁工作的统一管理,甲需求助外单位进行清洁(机械性清洁)和临时突击清理,以及院内小型建筑、拆迁、装修、安装等工程,在同等条件下应有乙优先介入服务。

五、违约责任

1、甲、乙双方应严格履行合同范本,如乙不能按照甲要求的保洁标准完成保洁工作,甲有权随时解除合同范本。

2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同范本,否则违约方应向对方支付违约金。

六、本合同范本未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,并可另补充增加协议条款。

七、本合同范本一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲代表:乙代表:

(盖章)(盖章)

xx年xx月xx日

工作合同书篇七

“守合同重信用”是企业生存之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,公司从x年成立以来,始终坚持以诚信为本,恪守企业的道德规范,近年来我单位“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展,企业的法律意识和合同意识都得到了增强。为进一步总结经验,使守合同重信用工作再上一个台阶,下面就我们守合同重信用工作汇报如下:

公司在主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下,在公司领导层的重视和带动下,积极进行了《合同法》及相关法律法规的宣传和培训工作。公司多次请法律顾问为员工们进行《合同法》的培训,领导们在繁忙之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。此外,公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训,帮助他们进一步强化对合同法规的掌握。同时为员工发放有关合同法书籍,督促他们利用业余时间学习相关法律法规,并注意在平时工作中,利用好《合同法》的相关规定。公司还经常组织播放法律法制教育片,以实际的事例警示员工,学习法律法规的重要性和必要性。

机构建设是创建“守合同重信用”企业的组织保证,公司不断修改完善相关工作部门和工作人员,公司现在确定1名分管领导、2名工作人员管理合同信用工作。及时建立了合同台帐,规范了合同信用管理。建立健全了合同档案管理,此外,公司在签定合同时,严格按照《合同法》的相关规定,由专门的签定人员审查签订对方的主体资格,证明材料,履约能力和资信等,并做到合同条款齐全、内容合法。

在守合同重信用单位工作中,公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作,齐抓共管”的工作思路不动摇,始终坚持领导层把守合同重信用做为头等大事来抓,严格履行总经理负总责任,其他领导和中层干部分工协作的工作准则,在全公司上下形成了共创“守合同重信用”的生机勃勃的局面。通过创建活动深入开展,现在公司履约率已达到98%。

公司始终坚持以市场为主导,以品牌求发展的道路,成功地实现了一个又一个战略规划,企业形象和地位在业界有了一定的影响,产品成长为重庆市知名品牌,纳税率逐年增长。

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