计划书的撰写过程中,需要充分考虑各种可能性和情况,并结合具体的实际情况进行具体制定。编写计划书时,这些范文可以为你提供一些建议和思路,但请务必根据实际情况进行调整和修改。
协会招新计划书(模板16篇)篇一
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家收集的自考协会招新活动计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。
丰富学校社团活动,增强在校学生对于自考以及专升本的认识,提高自身的全面素质,加强专业和道德的修养,同时为社团提供新鲜血液,激发社团的活力,给大家一个展示自己的平台.
1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点;
3.前期在大一新生军训期间,以走访宿舍的形式,进行宣传,在军训结束后,利用自习时间进行班级宣传.
4.组织自考咨询会,通过规范的组织活动,加强学生对社团的认识.
5.悬挂社团横幅,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度
6.通过校园广播站进行宣传
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,同时也是检验工作能力的试金石,根据会长的`工作安排,争取在此次招新工作中取得较好的成绩.
3.宣传部负责活动的宣传工作,提高社团的知名度
4.实践部负责社团招新期间的后勤服务,保障招新工作的顺利进行
5.学历考试部向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.
1.会长统筹招新各部工作,对工作进行策划协调安排
2.招新人员应保证微笑,耐心服务,对于报名的新生的问题,应该热心耐心的解答
3.根据人员的实际情况,确定值班制度.并及时整理报名表,避免报名表的遗失.
4.招新现场会费应由专人清点保管,并加盖社团公章,不能出现人人伸手收费现象.
5.交接时应该清点报名人数及会费情况
6.摆台当天应加强和兄弟社团联系,互助互利!
1.招新结束,及时将报名信息统计,并反映给会长及各个部的负责人.
2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜
3.实践部应于面试前将面试现场安排得当
4.将各部的职责及特点向新生介绍
5.招新工作结束,于适当时间组织社团集体活动,加强社团内部成员的交流。
协会招新计划书(模板16篇)篇二
根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。
一.主题:招新活动。
二.时间:十月上旬(具体时间待定)。
三.地点:xx学院第一食堂门口。
四.主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会。
五.活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。
六.活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。
七.招新的具体流程:
(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段:
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。
(三)正式招新工作阶段:
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
(四)注意事项:
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。
八.人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作。
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
协会招新计划书(模板16篇)篇三
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为:组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。
招新要求:
1、具有端正的工作态度和高度的责任心,做事细心严谨,有一定的写作功底;
2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神;
3、熟练运用wordexcelppt等msoffice软件;
学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。
招新要求:
1、为人真诚,大方得体;心思缜密,思维活跃;实事求是,标新立异;
3、热爱学习,成绩良好;热爱生活,向往美好。
如果你拥有:孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉,推荐你加入学术部大家庭!
宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温,使活动为人知晓,深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。
招新要求:
1、工作积极主动,态度认真、严谨,富有热情
2、有一定美术基础,设计功底;对平面构图,排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底
3、熟练掌握电子制图软件者(如ps、ai)优先考虑
生活部的主要活动有:优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。
招新要求:
1、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职;
2、有一定的空余时间,乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨,以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点,组织开展各项大型体育活动赛事。
招新要求:
1、对体育富有热情,了解学生会和体育部的思想精神;
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;
3、对工作认真负责,有上进心,责任心;
4、工作积极主动,有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门,旨在加强校校联系,促进校企合作,保持良好的开放状态,塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象,树立城职在重庆的`品牌。
招新要求:
1、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系;
2、热情待人,有一颗上进的工作心;
3、外貌体态较好。
文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。
招新要求:
1、文艺特长者优先,相关经验者优先;
2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;
3、精力集中,尽量不参与其他组织;
4、团队意识,之前在某个组织工作过,并有良好纪录。
学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的平台,让学生在社会中提高自己、锻炼自己。
招新要求:
1、具有较强的责任心和工作热情,积极为广大同学服务;
2、态度认真负责,善始善终。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
(四)招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
时间:待定
地点:待定
(一)前期宣传
(二)报名面试阶段
1.报名部分
2.面试部分
(三)审核确定人员名单
(四)召开新一届学生会成立大会
注意事项:
a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
协会招新计划书(模板16篇)篇四
一、活动主题:
纳贤招新,爱之接力棒!
二、活动背景:
新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的:
为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间:
20_年9月6日-20_年9月26日。
五、活动地点:
暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)。
东南楼111教室(新生面试地点)。
六、招新条件:
1.全体大一新生,有对自己的行为负责任的能力;。
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康!
七、活动流程:
(一)活动前期准备。
1.制作相册、视频:准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;。
2.制作海报用于招新,海报要求内容健康向上,形式多样,富有青春活力;。
3.报名表、会员信息简表;。
4.准备面试相关事宜等;。
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备:
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备:
秘书部考勤,全体成员到位。
现场招募。
1)按点分配人员招募;。
2)接待点留守人员负责登记;。
3)介绍青协及举办的活动等。
面试过程。
1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;。
2)面试开始后,由主席宣布会议开始,播放ppt;。
3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;。
4)自由组合以小组为单位,轮流自我介绍及回答面试官的提问,面试官作好记录。
筛选人员。
1)秘书部统计实到人数;。
2)由各部门部长一起筛选人员;。
3)主席最终确定合格人员名单;。
4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
(二)活动当天基本流程(时间暂定)。
1.早上8:00青协所有成员在南校区集合,不知招新场地;。
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;。
4.11:30统计上午的报名人数,并进行整理;。
8.17:00各部门分派通知任务,负责通知参加面试人员。
(三)人员安排。
八、活动注意事项。
1.在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;。
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学。
九、备选方案。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨,则活动照常进行。
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协会招新计划书(模板16篇)篇五
在这个充分展示各社团魅力的时刻,erp协会具体招新活动计划书如下:
一、活动时间:20xx年10月24日。
二、活动地点:河南xx学院西校区。
活动目的:展示社团魅力,了解erp知识,erp协会招收新成员。
五、参与人员:erp协会会员,全体大一新生。
六、活动流程:
(一)、前期安排:
1.组织:erp协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。
2.宣传:erp协会领导人员提前一个星期到西区进行。
传erp知识、erp协会。
宣传中心工作人员制作宣传板,宣传erp协会。
3.准备:安排相关人员的.具体任务。
准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
将宣传板运往西校区。
(二)、现场安排:
1.准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。
2.人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。
3.人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。
4.实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。
(三)、后期安排:
1.资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。
2.设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。
3.打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。
4.活动结束:
5.返回学校:
(四)、活动汇总:
1.统计资料:将各种资料汇总。
2.资料分类:将新会员登记资料按类归别。
3.统计财务:整理账簿与财务。
4.整理档案:将各种资料、收据汇总登记。
七、活动:
根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。
协会招新计划书(模板16篇)篇六
开学伊始,为繁荣校园文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,展现社团风采,培养创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围,同时为我社在新的一年里注入新的'活力,传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化,扩大打响纵横书法协会的社团品牌,我社准备在此次招新活动进行如下安排:
一、招新时间安排:x月xx—xx日
二、具体内容:
(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单,并将宣传板放于显眼醒目的位置
(2)于招新现场放置宣传板
(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围
(4)在人流量较大时进行现场书法,作品当作奖品适当送出(类似抽奖,报名表相当于抽奖单)
(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问,介绍社团概况。
(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表,开具收据。并妥善管理所收取费用。
协会招新计划书(模板16篇)篇七
10月24日为我校招新活动的日子,这是一次充分展现我校社团魅力,同时让更多的新生了解erp知识,丰富他们社团文化活动的大型文化活动。
在这个充分展示各社团魅力的时刻,erp协会具体招新活动计划书如下:
:20xx年10月24日
:河南xx学院西校区
:erp协会
:erp协会会员,全体大一新生
(一)、前期安排:
1、组织:erp协会领导人员制定相关决策,使招新活动得以实施。
2、宣传:erp协会领导人员提前一个星期到西区进行。
宣传中心工作人员制作宣传板,宣传erp协会。
3、准备:安排相关人员的具体任务。
准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。
将宣传板运往西校区。
(二)、现场安排:
1、准备设备:将桌、椅、帐篷摆放到指定地点,并搭建好工作地。
2、人员分工:工作人员分为两部分:一是讲解人员,位于招收地点的外围,主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的'解答。二是登记人员,位于招收地点的内围,主要负责登记,确保登记正常进行。
3、人员替补:划分工作班次,后期人员接替前期人员工作。
4、实施安排:每位工作人员按照先前的计划,到自己的岗位,开始实施安排。
(三)、后期安排:
1、资料整理:将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。
2、设备收回:将桌、椅、帐篷收拾整齐,放到指定地方。
3、打扫卫生:清理垃圾,保持清洁的卫生。
4、活动结束:
5、返回学校:
(四)、活动汇总:
1、统计资料:将各种资料汇总。
2、资料分类:将新会员登记资料按类归别。
3、统计财务:整理账簿与财务。
4、整理档案:将各种资料、收据汇总登记。
根据活动的最终汇总,分析活动过程中哪些做得比较好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改进。
协会招新计划书(模板16篇)篇八
为了丰富同学们的课余生活,增强同学们的体质,提高我院在校内的影响力,我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。
篮球协会的主要活动方向。
1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。
5、我们还开展的`了篮球裁判的训练,由协会裁判团负责。
为协会注入新鲜血液,充实壮大篮球协会。
20xx年10月17日下午至10月18日。
e区宿舍楼下。
招收篮球协会干事与会员,主要是面向全校11级新生(不限男女)。
的篮球爱好者。
1.现场招新。
(1)场地由院学生会提供,外加帐篷和三张桌子,三张凳子。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干事轮流值班。
(4)招新结束后由协会干事收拾场地。
1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是。
一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。
2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。
3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练。
4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。
文档为doc格式。
协会招新计划书(模板16篇)篇九
根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。
一.主题:招新活动。
二.时间:十月上旬(具体时间待定)。
三.地点:xx学院第一食堂门口。
四.主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会。
五.活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。
六.活动目的:展示魔术协会的'风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。
七.招新的具体流程:
(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二)活动前期之宣传阶段:
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。
(三)正式招新工作阶段:
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
(四)注意事项:
1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。
3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。
八.人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作。
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九.经费预算:1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。2、p海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。
十.活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。
招新活动策划书。
文体部招新策划书。
2016年学生会招新策划书。
2016义教招新策划书。
青协招新策划书模板。
协会招新计划书(模板16篇)篇十
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的摄影协会招新计划书,希望能够帮助到大家。
在丹桂飘香的新学期里,摄影协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好摄影的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的.各项活动。同时,摄影协会也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动,以下是开展此项工作要做好的几个方面。
从××年9月7日起,有意愿者均可报名参加。
社团工作办公室,也可在各纳新地点,各社团部长,副部长处报名,社长,副社长,各部部长。副部长。
所需物品:
1、桌椅(数量不限)。
2、各部纳新成员的工作证。
3、登记表,笔自带。
4、海报。宣传标语,传单。
1、准备工作:
社团纳新时,摄影协会面向全校同学分发传单,内容包括摄影协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联团指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好摄影的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关摄影协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门接待前来咨询的新生,供前来的同学咨询。
3、具体流程:
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。
1、全体成员必须佩戴相关证件,穿戴整洁,有为人师表的风范。
2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况,如实相告,采取自愿的原则,不能强迫任何人参加,也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。
3、宣传时要注意宣传单的充分利用,不能乱丢。
4、宣传时态度要和蔼,注意言行。
5、活动期间要注意卫生。
6、以宣传单为主,同时有横幅和宣传。
7、传单发放人:各部部长及副部长。
8、传单发放要求:节约发放,充分利用。
9、在××年9月8日11、12点前贴出。
10、宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份。
1、纳新成员名单交由副社长处汇总。
2、各部部长及副部长确定好本部所需人员数量,并及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
3、各部工作人员交流工作心得,写工作总结。
协会招新计划书(模板16篇)篇十一
手语社成立于xx年3月2日,至今发展半年多时间。一直来,手语社一直坚持“奉献、友爱、团结、互助”的原则,容身于公益事业之中。
为更好发展社团,壮大手语社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。
xx级大一全体新生。预计人数为80到100人。
面试筛选。
1.在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。
2.招新开始前1-2天,由社长,秘书,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。
3.利用大一新生qq群宣传,此方案暂定。
4.招新报名当日,值班成员应将报名同学详细信息记录下来,并由秘书处保存。
1.召开新成员大会;
2.会费的收取工作;
3.正式会员建立档案,制作会员证;
4.例会上做招新总结;
珠海城市职业技术学院。
牵心手语社(筹)。
二〇xx年九月二十日。
协会招新计划书(模板16篇)篇十二
1、制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下)。
2、每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。
1、通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。
2、最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。
附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》。
你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。
是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。
1、对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。
2、自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。
3、能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。
4、有个人特长、兴趣。
1、班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)。
2、对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。
3、个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)。
4、对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。
请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx(注意标点),等待我们的回音。
截止日期:xxxx年xx月xx号。
协会招新计划书(模板16篇)篇十三
新的一学期,新的希望冉冉升起。201x年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展201x年招新活动。
1、宣传我们社团“塑造自我,影响他人”的核心宗旨,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进本社团共同学习,本着“求真、务实、博爱、感恩”的精神共同进步。
具有郑州大学正式学籍的在校全日制学生。
1、乐于奉献,不计报酬者。
2、服从安排,以集体团队利益为重者。
3、工作积极,勇于创新,有理想者。
1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。
2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
5、现场招新。
(1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。
2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。
3、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传,
4、联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下:
办公室月号上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。
全体人员月号准备好各项用具。
月日组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。
时间实践部弄好各项装饰工作。
时间开始招新,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。
当天招新结束后,由组织部整理资料,其他工作按原路还回。
号与号的工作也按以上安排进行。
1、展板一张,稿纸一本。
2、桌凳三副,音箱一套。
3、宣传单若干,海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
名称数量价格。
宣传单复印待定待定。
横幅待定待定。
记号笔2待定。
水笔待定待定。
红纸待定待定。
大卡纸待定待定。
墨汁待定待定。
毛笔待定待定。
海报待定待定。
水、杯子。
工作人员午餐自行解决。
总计:
海报内容:
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心。
招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。
技术部:主要负责拍摄,以及后期影片制作,以及网站信息更新等。
招新要求:有一定的电脑基础,勤奋好学。
宣传部:主要负责活动的宣传工作,负责一切对内对外的文体及表演活动,
在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。
财务部:负责社团一切财务管理。
招新要求:
实践部:负责一切对外实践活动。
招新要求:
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一社团;期待更多同学加盟。
招新。
策划书。
暂定到此,具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
协会招新计划书(模板16篇)篇十四
随着xx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。
自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的.平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。
为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部的队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
12级新生以及11、10、09级学生。
(二)招新要求。
1、有爱心,热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。
4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。
协会招新计划书(模板16篇)篇十五
在丹桂飘香的新学期里,摄影协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好摄影的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,摄影协会也吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动,以下是开展此项工作要做好的几个方面。
从××年9月7日起,有意愿者均可报名参加。
社团工作办公室,也可在各纳新地点,各社团部长,副部长处报名,社长,副社长,各部部长。副部长。
所需物品
1、桌椅(数量不限)。
2、各部纳新成员的工作证。
3、登记表,笔自带。
4、海报。宣传标语,传单。
1、准备工作:
社团纳新时,摄影协会面向全校同学分发传单,内容包括摄影协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联团指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好摄影的同学加入协会。
2、纳新点布置:
在社团指定帐篷内,办公桌前方张贴有关摄影协会活动剪影。后面悬挂彩喷的'协会介绍。办公桌上摆放传单,并有人员专门接待前来咨询的新生,供前来的同学咨询。
3、具体流程:
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为摄影协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。
1、全体成员必须佩戴相关证件,穿戴整洁,有为人师表的风范。
2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作,不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况,如实相告,采取自愿的原则,不能强迫任何人参加,也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。
3、宣传时要注意宣传单的充分利用,不能乱丢。
4、宣传时态度要和蔼,注意言行。
5、活动期间要注意卫生。
以宣传单为主,同时有横幅和宣传
传单发放人:各部部长及副部长
传单发放要求:节约发放,充分利用
在××年9月8日11、12点前贴出
宿舍、各系教学楼、餐厅各贴一份
1、纳新成员名单交由副社长处汇总。
2、各部部长及副部长确定好本部所需人员数量,并及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
3、各部工作人员交流工作心得,写工作总结。
协会招新计划书(模板16篇)篇十六
1、活动时间:(待定)。
2、活动地点:正阳餐厅门口。
3、活动主题:计算机协会招新纳贤。
4、活动负责人:吴晓峰。
秋风拂去了一夏的炎热,在这秋高气爽,处处仪人的季节,电子科技大学成都学院迎来了4500多新生。作为工科为主办学,特别是以计算机为王牌专业的科大成院,计算机是学生必备的工具,就象农民手中的锄头一样重要。
所以,特此新学期招新之季,我计算机协会本着与商家双赢的合作理念,来搞好这次招新活动,既为合作商家起到大肆的宣传,也为本计算机协会扩大了影响力。
1、宣传:
a、海报宣传:制作7张海报,其中6张贴于公告栏,1张现场用。
x月x日前完成。
x月x日开始张贴海报。
b、广播宣传:活动前3天开始中午、晚上各2次。
活动期间加强宣传。
c、横幅宣传:制作活动宣传横幅3条,x月x日挂在二教外和正阳餐厅外,以及实验楼前。
d、传单宣传:3000张,贴于各宿舍单元公告栏及主要路口公告栏,以及活动现场派发。
e、其他宣传:在学院百度帖吧发帖和学院的bbs发帖。
由协会干事向周围同学进行宣传。
借助导生在大一新生中进行宣传。
2、前期准备工作:
a、制作会员卡:5盒(500张)。
会员须知。
1本卡仅限本人使用,严禁转借;
2凭此卡到忆美数码购物可优惠,以及参与协会活动;
3遗失请尽快补办,工本费5元;
4解释权归计算机协会所有。(卡片内容可商讨)。
3、人员安排:
对于每个场地:技术部要保证有3人在场并且按特长明确分工。组织部3人招呼同学同时派发传单,作好活动介绍,1人做“会员申请表”的登记,留1人作零时调配。部长在场积极协调人员,空缺时作补充。
4、当天安排:
第一天:
9:30在餐厅借4张桌,放于霞光超市门口和正阳餐厅门口。现场由组织部布置。
10:00活动开始。
协会成员按分工积极投入各自的工作。热情招呼过往学生并派发传单。对前来咨询和做出申请的同学作好登记。特别对到“忆美数码”购物可优惠作详尽介绍。
13:30上午活动结束。1人留守。
15:30下午活动开始。
根据现场情况决定结束时间。结束后清理现场,各部门收好各自物品。
第二天:
根据第一天方案进行,可做适当调整。
(略)。
1、全院百分之九十的`学生知道计算机协会这次活动,并且大多数新同学愿意填表申请作会员并持本“忆美数码优惠卡”到“忆美数码”购买数码产品。
2、全院大多数的学生知道计算机协会将进行长期免费为购买数码产品后软件上的售后服务,可以使得“忆美数码”能够在同学中赢得信任和拥有潜在用户。
3、计算机协会可以凭借自己的工作牌进入男女生宿舍(在电子科技大学成都学院有且只有计算机协会有此特权)。
4、扩大“计算机协会”和“忆美数码”在学校影响力与知名度,为忆美数码在本学院今后开展活动将更加方便。
我们计算机协会隶属于电子科技大学成都学院科技联盟,在技术上有保证的团队,在同学的心目中可信度比较高。
重要的是我计算机协会是所有社团中唯一可以进入任何学生宿舍的社团。
这样为忆美数码售后服务在软件上有了技术上的可靠保证,据目前掌握的资料来看学院非计算机专业的同学计算机知识水平不高,我计算机协会技术部有深厚的技术保障可以解决软件上的问题。