领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)

时间:2023-11-07 作者:琉璃领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)

在这个重要的场合,我很荣幸能够站在这里,和大家分享我的观点和见解。尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!今天,我要向大家介绍一个与我们生活息息相关的话题,我希望能够引起大家的共鸣和思考。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇一

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,教师是人类文明的传承者,是学校最宝贵的财富。只有高水平的教师,才能有高质量的教育,只有一流的教师,才能有一流的学校!“创建高质量有特色的首都名校”是北京十八中的奋斗目标,“为每一位同学可持续、有意义的幸福人生奠基”是我们永恒的宗旨,宏伟的目标能否实现,教师是关键。长期以来,十八中全体教师恪尽职守,默默耕耘,他们用自己的心血、汗水,生动诠释了什么是爱心、奉献和责任。他们在教育事业中无私奉献,在困难面前从不放弃,他们用实际行动让“自信自强、拼搏奉献、民主求实”的学校精神一代代得以薪火相传。

从踏上三尺讲台的那一天,每一位教师就把学生的健康成长当成是教师的最大幸福。有的老师高烧未退,拔掉输液的针头就精神抖擞的'登上讲台;有的老师为了帮助同学改变一个不好的习惯,忧心重重、费尽心思;当同学夜深沉睡时,有多少老师在灯影下以书为伴;当同学取得点滴成绩和进步时,多少时候老师比学生还要激动和高兴。

教师是平凡的,备课、上课,日复一日中老师鬓角已经浸染白霜;教师是平凡的,表扬、批评,苦口婆心时老师常常身心疲惫;但教师更是光荣的,陪伴一个个花季生命的成长,培育学生成功乃至卓越,这是一种何等的荣耀和幸福!在今天这个日子里,老师为收到同学的祝福和鲜花而激动,我们更为了自己是一名光荣的人民教师而倍感荣耀!

老师们:在踏入教师这个行业之初,大家都曾怀着美好浪漫的憧憬,相信自己能够最大限度地使学生得到发展,实现自己的人生价值。今天,这种信念是否已经被复杂与残酷的现实所粉碎?在第36个教师节来临之际,请每一位教师都认真思考:为了教师的荣耀,我们怎样当老师?或许,这是我们对教师节最好的纪念。

生命之花的绽放是绚丽的,生命之果的采摘是幸福的。但是,从种子之破土,它所穿越的一个个日夜,一个个四季,都是寂寞的,需要我们用忠诚、用信念、用爱去承受和担当,我们需要言教,更要注重身教,以自己的模范行动影响和带动学生,以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生的尊重和热爱。

面对每一个同学的未来人生和作为一名教师的荣耀,让我们共同承诺做到:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远;甘为人梯,乐于奉献;静下心来教书,潜下心来育人,努力做学生爱戴、人民满意的教师,无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。

在这个特殊日子,全校的老师不仅享受着同学带来的感动,我们也会以捐款的形式为家庭困难的同学奉献一份爱心。金钱有价,爱心无价。老师的捐款是有限的,但是真诚的师爱却是无限的,希望我们的微薄奉献能够帮助困难的同学,让爱成为十八中文化永远的主旋律!

老师们:让我们用爱心播种、用粉笔耕耘、用汗水浇灌、用心血滋润,让每一个孩子都能够在十八中这片沃土绽放出智慧的花朵。

同学们:让我们尊敬师长,不忘师恩,在老师的陪伴下奋发有为、幸福成长,早日成为社会的栋梁。最后再次祝老师们“教师节快乐!”

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇二

各位老师

大家好!我也好!

金秋九月,清风吹拂,花香甜美,笑容绽放,我们迎来了。

第xx个教师节。

在这喜迎教师佳节的美好时刻,我有幸站在这里。

讲话。

心情既激动又惶恐。此刻请允许我向辛勤耕耘默默奉献的。

领导。

老师们真诚地说一声:“辛勤的园丁们,教师节快乐!”

领导。

们以身作则,名师们率先垂范,教研工作风风火火。,有一个个爱岗敬业乐于奉献的好老师,才有了六中今天的意气风发。

选择六中绝不后悔,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。弹指一挥间,只为教育来,张校长言犹在耳。

周围,去迎接六中更美好的明天吧!最后我再次祝愿老师们节日快乐,身体健康,阖家欢乐!谢谢大家.

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇三

金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第32个教师节。在此,我谨代表重庆市北碚区王朴中学校党政工团向为全校默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!

老师们,同志们,正因为有了你们的无私奉献、无悔付出,才有了我们王朴中学的跨越发展。20xx—20xx学年度,是令人欣喜的一学年,是满载收获的一学年,是王朴中学全体师生追求梦想,放飞希望,风雨兼程,实现跨越的一学年。这一学年,我们被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中学;这一学年,我们成功举办了“建校六十五周年校庆暨市重挂牌庆典”;这一学年,学校的内涵发展得到了进一步丰厚:教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富,办学特色不断彰显,办学条件不断改善;这一学年,我们的名师队伍不断扩大,区级以上骨干教师达到29人;这一学年,我们的教育教学取得了丰硕的成果:我们又一次收获了中考、高考的喜悦,中考、高考上线的人数和比例,远远超过了联招学校,尤其是20xx级高考成绩尤为喜人,本科上线九十余人,上线比例达到历史新高,其中王小辉、杨玉旋、陈果、曾太会等同学以优异的成绩考入了重点大学,为学校争了光、添了彩。这所有的成绩都是大家努力的结果,这是大家的光荣,是我们学校的光荣!

老师们、成绩属于过去,荣誉归功大家,未来在于创造。作为重庆市重点中学的王朴中学的每一位教师,在收获果实的同时,也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始,创重成功只是学校发展的开始,我们将在新的时期里迎接新的挑战。我们将以提升档次、打造名符其实的重点中学为目标,进一步践行“德铸群英兴华夏”的办学理念,以“忠、勇、仁、义”为校训,营造“立德、砺志、求实、创新”的良好校风。希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有“校兴我荣、校衰我耻”的精神境界,以学校发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到各自的工作岗位中去,自觉加强师德修养,淡泊名利,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!新学年,新高度,新起点,新希望,新面貌。我相信,只要我们心系学子,情归校园,齐心协力,团结一致,人人争先,个个奉献,全情教书,全程育人,学校明天一定会更加美好!让我们同心同德,真抓实干,为美好明天共同拼搏奋斗!最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康,工作顺利,节日愉快!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇四

老师们、同志们:

教师一个平凡的岗位,一份神圣的职业,他们是火种,点燃了学生的心灵之火;他们是石级,承受着学生一步步踏实!教师,在我们的人生路上为我们指引方向,犹如蜡烛,照亮前方的路,燃尽自己!20xx年9月10日,是全国第xx个教师节,教师节是一个感谢老师一年来教导的节日,在这个教师独有的节日里我站推出“第xx个教师节感念师恩演讲稿”写作优惠专题,与广大教师生一起感念教师职位的平凡与伟大,更多精彩就在演讲网!

今天是第29个教师节,我们在这里召开座谈会,庆祝自己的节日,畅谈学院改革发展取得的成就,描绘东港未来蓝图。首先,我代表学院党政领导向大家并通过大家向全院教师、干部及管理服务人员表示忠心的感谢和节日的问候!

建院七年来,在xx工学院党委的正确领导下,在学院党政领导班子的带领下,通过全院教职工的共同努力,取得了广泛公认的办学成绩:首先,实现了办学机制的转换,完成了由中专办学向大专直至本科层次的跨越;其次,学院管理水平得到了提高,教学质量逐年攀升,学术科研水平不断提高,招生工作取得了历史性的突破;另外,学院硬件设施的投入加大,基础设施的建设、校容校貌等都发生了很大变化;教职工收入也有了大幅度提高和改善。这些都得到了社会、学生家长的普遍认可。

成绩的取得,得益于广大教职工的开拓创新、辛勤耕耘、默默奉献;得益于我们教师的爱校尊教的优良传统;得益于一批优秀教师教研并重的现代科学理念、敢为人先的开拓意识、锐意进取的艰苦创业精神;得益于广大党员教师献身教学的师表风范、治学严谨、诲人不倦的精神和高尚情怀。

去年的教师节,我有幸参加了市里组织的活动,市长xx在讲话中说到“父母给了我生命,老师给了我知识,社会给了我生活的机会”,我深有感触。在这三者中知识至为重要,而教师则起到了举足轻重的作用。

今后的5—10年是东港学院又一战略机遇期,我们面临教育部独立学院教学工作评估,面临民办高等教育的快速健康发展,形势逼人、不进则退、抓住机遇、加快发展,全力迎评是我们东港压倒一切的中心工作,需要全院干部、职工只争朝夕,持之以恒的艰苦努力。

学院要大力实施人才强校战略,全面落实“百名教师建设工程”,积极做好教师培训提高工作,加大人才引进力度,尽快建立一支个体素质优,整体实力强,结构全理、团结奋进的教学科研、党政管理和技术支撑队伍。

同时要进一步深化人事分配制度改革,加强机制创新、制度创新、措施创新,努力营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的环境,为教师成才、育人、治学营造良好的氛围。

希望全院师生员工要以主人翁精神积极投身学院建设和发展,齐心协力、集思广益、振奋精神、求真务实,为学院的xx发展,为构建“和谐东港”做出新的`更大贡献。

最后,祝全体教职员工节日快乐,身体健康,工作顺利!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇五

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家好!

正值桃李满园之际,又到金秋送爽之时,我们大家齐聚一堂共庆第38个教师节。在此,我代表实验幼儿园的全体教师向一直以来大力支持、密切配合我园工作的各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!向一直以来孜孜不倦、呕心沥血坚持在工作岗位上的各位老师致以节日的问候和诚挚的祝福!

我是一名普通的幼儿教师,我庆幸自己走进了这片希望的田野。在这里没有虚伪的装扮,只有圣洁的童真;没有无奈的沧桑,只有蓬勃的朝气;没有世俗的纷争,只有宁静的淡泊。多少次与孩子们游戏时笑的前仰后合使我忘却了心中的一切烦恼;多少次看到孩子们纯朴可爱的小脸,让我充分感受到什么才是天真无邪。虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有惊天动地的业绩,但我仍以拥有这份平凡而富有创意的工作而骄傲。

我们推崇真诚与挚爱,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻:我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而动听。我们所做的一切皆源于我们心中有爱。让我们用责任和自信去播撒更多爱的种子,让爱在平凡中闪光,让爱在平淡中超越,用心编织金色的摇篮,用爱缔造更伟大的传奇!

最后,祝各位领导身体健康、万事如意!祝各位老师工作顺利、合家幸福!谢谢大家!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇六

各位校长:

大家好,马上我们即将迎来。

第xxx个教师节。

今天邀请大家以座谈会的形式来庆祝这个节日我觉得非常有意义。这对我们进一步倾听教师心声了解全镇教育现状更好的推进全镇教育事业发展有着重要意义。首先我代表镇。

委、政府向在座各位在各自岗位上取得的突出成绩表示崇高的敬意!并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教育工作者表示衷心的感谢!在这里,我想讲三句话:

我镇经济社会和谐发展为教育事业。

提供。

了有力保障今年以来,镇。

委、政府紧扣镇十六次。

代会制定的目标任务,在危机中抢抓机遇,克服发展中的各种矛盾和困难,团结一心、创新实干,克难奋进,全镇经济社会各项事业都取得了较好成绩。1-7月份实现工业销售67.8亿元,同比增长28.19%,工业增加值19.5亿元,同比增长29.8%,利税6.8亿元,同比增长40.2%,技改投入22.8亿元,同比增长68.9%。高新园区建设,新农村建设,社区建设等重点工作都取得了较好的`成绩。经济实力的不断增强进一步促进了教育事业的长足发展。一方面我们做成了很多以前想做但是做不了的事情,如改善学校硬件设施环境等,另一方面也进一步增强了我们逐步解决教育经费不足等现实问题的信心。当然,这些成绩的取得也离不开全镇广大教育工作者得辛勤劳动和付出。

一直以来,我镇十分注重教育投入,教育硬件环境不断改善。拿今年来说,云阳二小教学楼建设和操场改造工程顺利进行,南门幼儿园搬迁及改造工程正在推进,横塘中心幼儿园综合教学楼,横塘中学和中心校的部分教学楼加固工程已开工建设。在抓好硬件建设的同时,全面深化素质教育,不断提升云阳镇教育品牌,认真落实教育规划,进一步完善城区学校施教范围,做好学校安全工作,建立健全校园安全工作机制,全镇教育事业持续健康发展。在肯定成绩的同时,我们仍然要看到教育工作中存在的不足,如教育均衡发展上还存在城乡差异,少数教师缺乏进取心、教育方法手段落后等等,需要我们在以后的工作中加以解决。

境界,以自己高尚的人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友。教育者必先受教育,在当今时代,知识、信息更新日益加快,新事物层出不穷,每个人都要加强学习,不断更新,树立终身学习的理念,不断以新的知识充实自己,开拓创新,提高育人水平和能力。,努力把我镇打造成名师汇集,人才辈出的教育强区,为云阳经济与社会的快速健康发展做出最大的贡献。

最后,再次衷心祝愿大家节日快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇七

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

让我们把最热烈的掌声献给我们自己,今天我和你们一样自豪、骄傲,充满荣光!

为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在“内涵、特色、品牌、多样化发展”的道路上阔步前行。我们铭记“感动校园人物”评选典礼上,全校师生的心一起雀跃一起传播感动;我们铭记樊子健高考不负众望摘取通辽市文科桂冠,学校中高考再创佳绩后师生真诚的喜悦。

我们铭记通辽市首届中学生运动会上,我们的孩子们包揽篮、排球等五个团体冠军,获得田径项目六枚金牌,获得团体总分第二名的酣畅淋漓的胜利;我们铭记自治区校安工程现场会上区市两级领导的高度肯定和赞扬……美丽的校园,记载了我们朝夕相处的时光,留下了我们美好的耕耘岁月!

为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得在通辽实验中学崛起的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。

我们的班主任们把班级当成自己的家,把学生当成自己的孩子,谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年教师你追我赶不甘落后,奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老教师们,老当益壮,奋斗不息,我们要特别感谢教龄已满25年、30年的老教师们,你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业,你们那厚重的教学经历,你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地!

今天,我们又有22位新教师迎来了他们的第一个教师节,在实验中学这个大家庭中,在人民教师这个光荣的岗位上,希望你们求实创新,把自己的优秀延续,把通辽实验中学的光荣传统延续。

我知道,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方,比如,我们的付出与回报还不能完全成正比,教师的社会地位还不象理论上说的那么高;我知道许多老师还在还着住房贷款;我知道老师们渴望有更宽松的工作环境,渴望有更好的福利;我知道老师们希望有更多锻炼身体的时间和场地……。大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,虽然很多事情不是短时间内能够解决的,但我们一定会努力,我相信,只有我们团结在一起,学校真正发展了,才能让那些不尽如人意变成人人满意!

同志们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,通辽实验中学的明天一定会更加美好!最后,祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦!

谢谢大家。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇八

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

三十年前,我还是一名学生,我们学校还有些老师没有出生,在我们学校的老师中,有两位已经从教三十年了,大家知道是哪两位老师吗?她们是张xx老师和xx老师,今天,两位老师仍坚守在三尺讲台,仍担任着繁重的教学任务,她们不仅教学业务精湛,更有高尚的师德,是我最敬重的大姐,是我们全校老师的楷模,我提议,我们把最热烈的掌声献给二位!在她们的带领下,学校涌现出了许多优秀的教师,她们爱岗敬业、乐于奉献、业务精湛、师德高尚,正是这样一些优秀的老师推动了学校的发展,确保了同学们的健康成长,她们是学校最宝贵的财富,学校感谢你们,同学们也会永远记住你们!今天借此机会,我们也要对优秀老师的代表进行隆重表彰接受全校师生最诚挚的祝福!

“传道、授业、解惑”是我们老师的职责,但是要完成这个职责还需要我们有爱心和责任心,在节日里,我也希望我们全体教师不仅把教书育人当作一份职业,更重要的是当作一份事业,坚守三尺神圣讲台,创造自己人生的辉煌!今天是教师节,我首先感谢同学们给老师的节日祝福!老师们的辛勤付出对同学们的。要求其实很简单,只有两个字,就是“尊重”,尊重老师不仅是口头上,更重要的是行动上,你认真听课就是就是“尊重”,你遵守学校纪律就是“尊重”,你奋发学习就是“尊重”,你将成为国家的栋梁之才就是对老师最大的“尊重”,同学们,让我们用实际行动来体现对老师的尊重!最后,我再一次祝愿老师们节日快乐,身体健康合家幸福!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇九

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

十都是一块教育的热土,十都人民是热爱教育、支持教育的楷模,十都广大教职工是投身教育、坚守教育、奉献教育、忠诚教育的卫士。近年来,十都镇教育以集中办学为契机,得到了长足的发展,学校基础设施不断完善,教师结构不断优化,师资力量进一步强化,教学水平得到较大幅度提升。十都教育已经成为“上级满意的教育、人民放心的教育、领导支持的教育、全民参与的教育”。20xx年,我镇小学入学率到达100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。这样骄人成绩的取得,离不开在座各位教师的艰辛和付出,是你们成就了十都教育的辉煌。

配套设施不断完善。

近年来,镇政府不断加大对学校基础配套设施建设的投入,投资23万元完成小学围墙和校门改造,投资28万元,完成小学规范化运动场建设,投资2万元完成中学危房拆迁和操坪平整。今年来又争取到了中学综合楼和小学部教工宿舍改造等工程建设,施工完成了两个篮球场和一个学校文化广场的建设,镇党委、政府正在进取争取学校绿化配套资金。同时注重对学校软环境的建设,配备了法制副校长,强化了广大师生的法制意识,成立了学校周边环境治理专门领导小组,加大了对学校周边环境整治力度,净化了学校教学环境。学校基础配套设施将不断完善,总体教学环境得到了很大改观,进一步扩展了窗口学校、品牌学校效应,教学质量不断提高。

二、师资力量不断优化。

进一步加大了对教师队伍的整合优化,教师结构性层次性更加合理,师资力量不断优化。当前,我镇小学部有教职工15人,其中具有专科学历15人,本科学历10人,中学部共有教职工23人,其中具有专科学历2人,本科学历21人。完全到达县教师资质要求。

三、教学水平不断提升。

携集中办学的良好契机,广大教师不断探索教育新理念,改善教育教学方式,师生和谐互动力度加大,教师教育理念有较大程度的改观,教学水平不断提升。由副校长领衔的小学语文教学教育课题研究,获得市级一等奖,小学入学率到达100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。

近年来,在广大教职工的共同努力下,十都教育取得的丰硕成果是有目共睹的,十都教育俨然成为推广十都、宣传十都的一张名片。我再次真诚地代表镇党委、镇政府向广大教职工表示最真诚的感激,感激你们为十都教育辛勤的付出,感激你们为十都人民作出的巨大牺牲和贡献。当然,在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,教育关系国计民生,教育关乎千家万户,办好教育不是一朝一夕的事情,我们在教学软件硬件建设上还存在着诸多不足,它需要我们奋战在教育战线上的广大教育者们不断探索、勇于创新、奋勇争上,努力再努力,坚持再坚持,付出再付出。在此,向各位教师们提出几点期望。

一是要继续坚持。在座的各位都是热爱教育,愿意投身教育、奉献教育的楷模,期望你们能够继续坚持自我的梦想和想念,继续扎根十都、融入十都教育,以饱满的热情把自我的聪明才智播撒到十都这块热土上。人生固然有多种选择,我们不能也不会对没有在十都这块热土十都教育这块阵地上坚守的人给予某种结论性评判,但我们会毫不犹豫地对一向坚守在十都这块教育阵地上教育者伸出大拇指,一句话:你们是好样的、向你们致敬。随着十都经济发展步伐的加快,小城镇化水平的不断提高,全民对教育关心支持力度的加大,教育教学环境必然会得到进一步改善,只要踏踏实实地、勤勤恳恳地奉献在十都教育上,相信明天必须会是完美的。二是要继续提升。教师是一个神圣的职业,也是一个需要不断自我提升的职业,在这个知识爆炸的年代,惟有不断自我学习、自我提高,才能适应教育发展的大潮。“读书破万卷,教学如有神”。

苏霍姆林斯基在给教师的100条提议中写过“一些优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。如果一个教师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要教给儿童的最低限度知识的比例为10:1,那么到他有了20xx年至20xx年教龄的时候,这个比例就变为20:1,30:1,50:1。为此,期望各位教师要不断学习新知识,不断改善教育方式,不断探索教学新方法,以最先进的知识架构、最先进的教学方式站在三尺讲台上。三是要继续奉献。人生最大的乐趣就是奉献。作为教师,你们是学生的导师,家长的期望,你们承载着国家的重托。为此,你们应当扑下身子,把自我的一生奉献给教师这个神圣的职业,让自我的人生价值在所谓的三尺讲台上得到完美实现。

各位教职工,我在此郑重承诺,镇党委、镇政府将坚持“教育优先、教师为上”的原则,继续加大对教育的支持和对教师的关心力度,也殷切期望广大教职工继续以高尚的道德情操、精湛的教学艺术、愉悦的教学方式投身到十都教育的大潮中,努力培养一批有梦想、有素质、经得起时间考验的优秀十都学习,为十都教育十都人民作出更大的奉献。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

教育是塑造未来,孕育希望的事业,教师肩负着传播人类文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命。无论是领袖、将军、工程师、科学家,还是千千万万的普通劳动者,在他们的成长历程中,都要受到老师的教诲和启迪,都凝结着老师的心血和汗水。教师历来倍受人们的尊重和爱戴,教育是最崇高的事业。近年来,我市的广大教师和教育工作者以科教兴国为己任,全面提高了教学水平,使我市教育工作的整体发展水平居于长春地区前列。农村义务教育经费保障新机制的落实,为农村教育的发展注入了新的生机与活力;学校内部管理体制改革不断完善,充分调动了广大教师做好教育工作的积极性;全市学校的办学条件不断改善,育人环境进一步优化。高中教育快速发展,今年高考再创历史最好成绩;农村初中办学模式改革不断深化,农村教育的综合功能日益突出,倍受国家和省内外关注;职业教育异军突起,提高了学生创业和就业的本领,加快了剩余劳动力转移的步伐;教育信息化进程不断加快,农村远程教育三期工程的竣工,使我市的优质教育资源得到共享。全市广大教师和教育工作者为x的经济社会发展培养了一批又一批各行各类人才,为我市的经济社会发展一直在辛勤地耕耘和默默地奉献。对此,市委、市政府是满意的,全市人民是认可的。x市委、市政府不会忘记你们,x人民不会忘记你们,x的历史会牢牢的记住你们!

今天,国家和民族把未来的希望寄托于教育,对教育提出了更高的要求,地方经济社会发展更加倚重于教育,要求教育培养更多的有用人才。近年来,我们围绕“连年进位,三年翻番,力争十五年后使x成为长春市‘昆山’”的总体奋斗目标,按照“一城突破,两区腾飞”,带动“六业”发展的基本思路,坚持实施项目拉动战略,使某进入了快速发展的轨道。经过多年的努力,我们x不但实现了项目集聚发展,产业初步成型,而且财政收入实现了翻番,使民生有了基本保障。我市的各项经济指标在全省的排名逐年靠前,财政收入在长春外县市区已居于首位。我们要实现又好又快的发展目标,需要加大教育对经济社会发展的贡献力度,更需要教育战线的全体同志明确方向,和衷共济,倾力实为,在加快x发展进程中发挥更大的作用。现实的要求,历史的重任,崇高的使命摆在我们面前,要求每一个具有责任感、富有事业心的教师和教育工作者为此而不懈努力。借此机会,我就进一步做好教育工作提四点意见。

1、要进一步确立教育优先发展的战略地位。教育是一项基础性、先导性、战略性的事业,是“科教兴市”的重要组成部分,是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰,事关下一代的成长,事关全市人民整体素质的提高,事关经济社会的长远发展,事关全面建设小康社会的进程。新形势下,一个国家、一个地区的竞争说到底是人才的竞争,人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看,一个地区人民群众素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量,决定着一个地区经济发展的速度、质量和后劲。x要实现又快又好发展的目标,必须高举科教兴市旗帜,必须坚持教育适度超前发展的战略,必须以提高全民素质和创新能力为重点,优先发展教育事业,大力调整教育结构,全面实施素质教育,着力提升办学水平,努力把x打造成人才辈出的教育强市。全市各级各部门要更加关注教育、重视教育、支持教育,把加快教育事业发展作为重中之重的工作,对教育工作高看一眼,厚爱一层,真正做到认识到位,领导到位,事业发展到位。

2、要进一步推进实施素质教育。全面实施素质教育是教育事业的一场深刻变革,是新世纪教育改革和发展的主旋律。随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高,人民群众对教育的要求已从生存需求转化为生存和发展并重需求,从一般就业需求发展为立业和创业同步需求。提高下一代素质,是每个老百姓的迫切愿望,是富民强市的现实要求,要充分认识到实施素质教育的现实意义和历史意义,更新教育观念,遵循教育规律,树立质量意识,面向全体学生,培养合格人才。今后,还要从多种渠道、多个层面强化落实素质教育的各项举措。要有计划地开展爱国主义教育、文明习惯养成教育、诚信教育等一系列活动,努力提高德育工作的针对性、实效性。要把学生的素质培养贯穿于德育、智育、体育、美育的各个环节,贯穿于幼儿教育、中小学教育、职业教育等各级各类教育,贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育各个方面,从而造就一大批能够服务经济社会发展的各类人才。

3、要进一步提高教师队伍的整体素质。百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。广大教师要认真提高自身素质。一是要爱岗敬业、关爱学生。要忠诚于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,x岗敬业的模范。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。二是要刻苦钻研、严谨笃学。要崇尚科学精神,树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。三是要勇于创新、奋发进取。要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。四是要淡泊名利、志存高远。要不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与x发展、群众幸福紧密联系在一起,树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

4、要进一步营造尊师重教的良好氛围。一个重视发展教育的民族是有希望的民族,一个尊师重教、崇尚教育的城市是充满生机的城市。市委、市政府要进一步把教育工作作为事关全局的重要工作,把推进教育现代化列入经济社会发展总体规划,把深化教育教学改革、推进素质教育列入重要议程,要动员全社会力量,形成支持教育事业发展的强大合力。随着我市经济形势的好转,市委、市政府将加大对教育事业的投入,为广大教师办更多的实事、好事。教育部门要把加强教师队伍建设作为一项重要任务来抓,坚持从工作上指导教师,生活上关心教师,着力培养一批能够承担教育重任的优秀教师。要深化内部管理体制改革,激活机制,努力营造积极向上、竞争有序,有利于优秀教育人才脱颖而出、充满活力的良好环境。

同志们,现在是一个知识经济的时代,也是教育创新的新时代。希望全市广大教师和教育工作者明确肩负的社会责任,开拓进取,与时俱进,扎实工作,为实现x教育事业和经济社会的和谐发展做出新的更大的贡献!

最后,我再次祝全市广大教师和教育工作者节日快乐,身体健康,工作顺利!

谢谢大家。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十一

老师们、同学们:

下午好!

今天,能够和大家,一起庆祝第xxx个教师节,我感到十分荣幸。我和各位同龄的老师们一样,在二十六年前的今天,迎来了第一个教师节,而亲爱的同学们,几年以后,你们中间的大多数人也将作为光荣的人民教师,在这一天,受到全社会的尊敬和祝福。

今年的九月,是一个洋溢着喜悦、感恩和祝福的季节。我们不仅一起走过第xxx个教师节,还要共同庆祝建校xx周年。在此,我谨代表学校领导班子,向各位老师、各位同学致以最诚挚的节日问候,同时也表达我们最深切的感激之情。感谢你们对学校工作的关心、支持和理解,感谢你们为学校发展付出的辛勤和努力,感谢你们为稷师、为教育作出的巨大贡献,谢谢大家!

一年来,我校以科学发展观为指导,坚持服务为本,责任为根,创新为魂的理念,围绕长远发展这一命题,积极地进行探索与努力,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展,影响学校发展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为运城市教育系统先进集体,校团委被团中央表彰为全国五四红旗团委。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今天我们在这里进行了隆重的表彰,让我们再一次以热烈的掌声,向获奖的各位老师表示祝贺!在这里我想要说的是,我们每一位教职员工都在辛勤努力着,但今天表彰的只是其中的一部分,还有更多的人在自己的工作岗位上默默的付出,今天所有的尊荣同样属于你们!

回顾过去一年的工作,我们在坚持搞好教师队伍建设、教学竞赛、新教育实验、基本功训练、校园文化建设、学生自治管理等常规工作和活动的基础上,开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作,概括起来主要有五大方面。

与运师合并建校的工作,在20xx年就已经提出来了,但几年来一直没有很大进展。近年来,随着旧三级师范教育向新三级教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求。在这一系列因素的影响下,我校发展受到严重制约。面对这一状况,学校领导一班人不等不靠,多方奔走,积极筹划。在上级有关部门和领导的支持下,新校建设工作有了突破性的进展。目前,新校区建设正在积极筹备中,征地和前期规划工作已经完成,资金也在积极筹措中。

去年以来,学校以服务中心工作、服务发展、服务大局为指针,着力推进体制机制创新,既有力促进了学校的又好又快发展,同时也营造了风清气正的发展环境,大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作:第一,对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度,进行了改革和完善;新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定;在管钱、管物等方面,也探索建立了一系列具体的制度。第二,在推进制度创新的同时,下大力气提高制度的执行力,做到了快、准、实。比如对优秀人才的奖励措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三,积极推进后勤服务和物资采购的招投标工作,并对物资进行统一采购,确保权力在阳光下进行,避免了人情关系,堵绝了暗箱操作,维护了学校权益。

学校将师德建设作为教师队伍建设,提高教师素质的重要环节,由培训处牵头,开展了以责任与爱心为主题的系列师德教育活动,先后进行了师风建设座谈会、我的教育生活典型经验报告会、师德标兵评选,引导全体教职员工树立服务为本,责任为根的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。

学校充满高雅的文化品位,会大大提高学生的文化修养,最有利于学生的全面发展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和娱乐性,作为校园文化建设的重中之重,由科研处、教导处、团委牵头开展了国学经典诵读、校园百家讲坛、周末文艺大舞台、校园文化艺术节等活动,形成了百花齐放,百家争鸣的校园文化氛围。

民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝聚力量的着力点。在过去的一年里,我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作:第一,制定了领导值班制度,坚持每天深入一线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二,将安全工作放在重中之重,开展安全专项整治,对校内及周边环境的安全隐患进行了一次次的排查整治,打造安全、和谐的生活环境,第三,从解决实际问题入手,实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头,开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤维修服务队、增加了热水供应量等等,让师生员工真正得到实惠。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是推动科学发展的重要保证,一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。围绕党员干部队伍建设,学校在去年主要开展了两方面工作:第一,深入开展学习实践科学发展观活动中,在活动中学校提出,在全体领导干部队伍中开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型五型领导班子创建活动。通过分析检查、调查研究、整改提高等活动环节,干部队伍的整体素质有所提高,创新性、服务性明显增强。第二,成立了纪律检查委员会,健全了廉政建设机制。并由党委、纪检委牵头,开展了警示教育、学唱廉政歌等等廉政文化建设进校园、进课堂活动,树立廉洁执政,廉洁执教的观念。

回顾一年来的工作,我们硕果累累。今天的成绩来自于全体师生的不懈努力,来自于全体教职员工的辛勤工作,是你们的劳动成就了稷师,也将由你们继续创造稷师更加美好的明天。在此,希望你们,在以后的日子里,能够永立好学之心,常怀良善之情,谨遵律己之范,做一名有学识、有修养、有爱心的人民教师;希望你们,能够真诚相处,珍惜同学之情,师生之谊,母校之恩。

作为一种职业,教育最能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们逐渐成长的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。在确定9月10日为教师节前,曾征求过谢冰心、叶圣陶等民进老前辈的意见。冰心先生建议定在每年春暖花开的时候;叶圣陶先生建议定在每年秋季学生入学的日子,让学生在新学年的开始就记住教师的辛勤和光荣。我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与崇敬,再次祝愿老师们、同学们,节日快乐,永远年轻!

谢谢大家!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十二

在第31个教师节来临之际,我们在这里召开这样一个座谈会,共庆节日,表扬先进,相互交流,感到非常高兴。首先,我代表市委市政府,向大家并通过你们,向全市广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和崇高的敬意!

教师是太阳底下最光辉的职业。长期以来,全市广大教师不负党和政府的重托,不负人民群众的期望,兢兢业业做好本职工作,为党和人民的教育事业默默奋斗,为教育培养合格的建设者和接班人甘当人梯,为合肥“大湖名城、创新高地”建设辛勤耕耘,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。市委市政府对全市教育系统的工作,对全市广大教师和教育工作者的贡献,是充分肯定的。这次受到表扬的先进集体、优秀教师、优秀校长、优秀教育工作者、优秀乡村教师和优秀支教教师,虽然角色各异、岗位不同,但大家都捧着一颗滚烫的心,怀着一份诚挚的情,守着一份崇高的信念,以实际行动展示了人民教师的时代风采。

百年大计,教育为本。市委市政府一直高度重视教育事业,自觉贯彻党的教育方针,大力推进各级各类教育全面协调发展。特别是近年来,我们站在国计民生的战略高度,优先发展教育事业,投入的精力、人力、物力和财力都是空前的。通过坚持不懈的努力,我们的教育基础不断夯实、教育公平不断提升、教育结构不断优化、教育内涵不断丰富、教师素质不断提高。可以说,全市的教育改革发展年年都有新进步。去年以来,全市教育工作又取得新的进展,突出表现在:一是优质资源不断扩大,公办幼儿园、普惠性民办幼儿园数量稳步增加,又有一批中小学校投入使用,合肥中加国际学校正式办学,继七中之后,合肥十中新校区建成交付使用,并启动了新四中建设工作。合肥是全国省会城市中首个实施教育全面开放的,人口快速集聚,对优质教育资源需求很大。我们正是通过不断做大优质教育资源的增量,更好地保障了教育公平。二是教育质量显著提升,学前教育普惠性覆盖率不断提高,义务教育“三大提升工程”深入推进,素质教育全面加强,全市共有7个县(区)进入全国义务教育发展基本均衡县(市)区行列。高中教育影响力不断扩大,今年高考再创佳绩,职业教育、高等教育服务经济社会发展的能力显著增强。合肥学院国际化水平在提高,应用型本科教育在全国有一定影响。三是现代职教取得新突破,召开了全市职业教育工作会议,出台了全面构建现代职业教育体系系列文件,组建了合肥市现代职业教育集团,职普贯通试点取得新成效,校企合作取得新进展,集团化办学稳步发展。可以说,现在我市的职业教育迈上了更高的发展层次,进入了新的发展阶段。四是教育改革深入推进,建立了学前教育“公建民营”和原地级巢湖市部分学校“市属巢管”等管理体制,完善名校办分校、名校托管和集团化等办学模式,启动实施了中小学生学业水平绿色评价指标和中等职业学校教育质量评价改革。我市被确定为全国中小学品质提升试验区,“公建民营”办园体制、研学旅行等工作经验在全国推广。五是人才强教成效明显,教师队伍、学校领导班子、教育科研队伍、教育机关干部队伍等“四支队伍”建设不断加强,特别是优秀青年教师队伍快速成长,师德师风建设进一步深化,教师队伍业务能力进一步提升。同时,在促进民办教育、兴办民族教育、发展特殊教育等方面,也有许多可圈可点之处;在整合教育资源、推动城乡教育结对合作、开放学校体育设施等方面,受到了人民群众的广泛欢迎和一致好评。

教育事业是民族振兴、社会进步的基石,关乎千家万户,也影响着一座城市的未来,是城市软实力和竞争力的重要方面。一定意义上说,没有教育的现代化,就没有人的现代化,也就没有城市的现代化。当前,全市上下正在按照“四个全面”的战略布局,立足长三角世界级城市群副中心和“一带一路”节点城市的更高定位,着力加快“创新、转型、升级”发展,奋力打造“大湖名城、创新高地”,合力谱写中国梦的合肥篇章。这对我们的教育事业来说,既是更大的舞台、有着更大的机遇,也肩负着更大的使命、提出了新的更高要求。为此,我们要在实际工作中把握好以下几个方面:

一要坚持把教育放在优先发展的战略地位。现在是收官“”、谋划“十三五”的关键时刻,合肥的教育事业收获了今天的辉煌成就,更要创造更加灿烂的明天。我们一定要按照基础性、先导性、全局性的要求,立足省会城市、特别是长三角世界级城市群副中心的定位,着眼“大湖名城、创新高地”内涵,更加重视教育,优先发展教育,大力提升教育,切实做到经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要,依法加大政府投入,广泛动员全社会资源。特别是,我们的基础教育发展水平与长三角地区相比还有很大差距,职业教育、特殊教育方面还有很大的提升空间,必须见贤思齐、拉高标杆,加快等高对接。在谋划和推进教育事业发展方面,要创新理念、把握方向。比如,中央对基础教育和职业教育高度重视,高考制度改革也在深入推进;对校园足球发展非常重视,教育部等六部门出台了实施意见;对加快发展民族教育,国务院专门下发了决定;对教育信息化大力促进,成为“互联网+”行动的一个重点领域,等等。比如,合肥这几年,无论是新城开发,还是旧城改造;无论是集聚人气,还是第三产业发展,教育的布局和快速发展都起了很重要的作用。我一直强调,教育部门不仅是一个民生部门,也是一个经济部门,大家的眼界要更开阔一点,支持要更坚定一点。教育理念的先进性,决定了教育的发展水平。我们一定要从实现“两个一百年”目标和中国梦的高度,从服务人的全面发展和实现人生梦想的高度,从提升城市吸引力和培养建设者的高度,强化教书育人的理念、现代办学的理念、社会公平的理念,来认识和发展教育事业。

二要把改革创新作为教育事业发展的强大动力。教育要发展,根本靠改革。在教育领域,我们的改革创新很多方面是走在全省乃至全国前面的,大大激发和释放了教育发展的活力。现在,我们正在按照中央的统一部署和省委的明确要求,着力打造全面深化改革先行先试“合肥版”。各地和市教育主管部门要按照市委全面深化改革《实施意见》的部署和要求,分年度、分领域、分类型,统筹落实各项改革任务。要扎实推进考试招生、学校管理、办学体制、人才培养、投入保障等方面的改革,特别是要着力构建现代职业教育体系,加强校企合作,促进产教融合,为经济社会发展培养大量的熟练产业工人和专业技术人才。最近,国务院决定全面推开中小学教师职称制度改革,为基础教育发展提供人才支撑。市委改革办和市教育局等相关部门要加强研究。总之,我们要以改革创新为动力,努力实现学前教育在普惠上有新进展,义务教育在均衡上有新进步,高中教育在提升上有新发展,高等教育在服务地方经济社会发展中有新作为,民办教育和特殊教育发展有新成效,农村教育上新水平,切实办好人民满意的教育。

三要把提升教育发展水平作为重点任务。关键是两个方面:一方面,要以促进均衡发展为前提,加快整体提升。加快实现基本教育公共服务均等化,努力办好每一所学校,培养好每一个孩子。这既是教育事业发展的需要,也是一个重大的民生问题。要以义务教育“三大提升”工程为抓手,以创建“全国中小学品质提升试验区”为契机,加快构建各级各类教育协调发展、优质教育资源有序扩张、城乡一体化的现代公共教育服务体系。其中,对特殊教育和农村留守儿童教育要给予特别关照。另一方面,要以强化素质教育为基础,加快内涵提升。教育的根本目的,是促进人的自由全面发展,培养经济社会发展需要的各类人才。要在教育教学中,大力培育社会主义核心价值观,强化理想信念教育,扣好人生的“第一粒扣子”。要以新的理念为引领,树立人人皆可成才的观念,做到因材施教,尊重、鼓励个性发展。要创新教学方式,引导学生掌握学习方法、自主学习、独立思考,鼓励创新思维、激励个人兴趣。要合理设置课程,进一步减轻学生课业负担和学习压力,同时加快建立科学的、多元化的教育评价体系。

教育大计,教师为本。有高水平的教师,才能有高水平的教育。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。各级党委政府要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要、最关键的工作抓牢、抓实。同时,希望广大教师像所要求的那样,做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。在此,我提几点希望:一是要自觉修养师德。教师是知识的授予者、人生的引路者、文明的传承者、道德的示范者。希望广大教师把教书与育人结合起来,坚持以德润身、以行立教,把正确的道德观传授给学生,成为学生的道德标杆和品格楷模。二是要坚守理想信念。忠诚敬业是成为合格人民教师的第一要素。作为一名教师,要树立高尚的职业理想,培养坚定的职业操守,肩负起人民教师的光荣职责,在教书育人的崇高事业中实现人生价值。三是要加强学习实践。注重学习、坚持学习,做到知行合一、与时俱进,是当好教师的基本功。特别是,要始终站在教学前沿,探索教学规律,投身教育改革,培养学生的创新意识和创新思维,激发学生的创造潜能和创造活力,引导学生全面发展。四是要注意立言重行。广大教师要争做至善至美的好园丁,坚持有教无类、严慈相济,用真言、真理、真行教化学生,用真情、真心、真诚感化学生,把师爱贯穿到教育教学的全过程,促进学生全面发展、健康成长,做受学生爱戴、让人民满意的教师。

尊师重教是中华民族的优良传统。教育工作是一项综合性系统工程,需要政府、部门、社会、学校和家庭通力合作。各级党委政府要加强和改进对教育工作的领导,及时听取汇报、研究解决教育改革发展的重大问题。对教育重视不重视,可以看出一个领导的素质,看出一个领导的理想和情怀。不重视教育的领导不是一个合格的领导。要把加强教师队伍建设作为基础工作来抓,多为教师解难事、办实事。教育部门要认真履行好教育改革发展的主体责任,加强组织协调,关心教师健康,维护教师权益。各级各部门都要强化服务意识,常怀爱教之心、多做利教之事、善解办教之忧。校长们也要经常走进教师当中,倾听意见,了解困难,把党和政府对教师的关心关爱落到实处。要充分调动社会各界关心、关注、关爱教育事业的积极性,在全社会形成尊师重教的良好风尚。

同志们,振兴民族的希望在教育,办好教育的希望在教师。让我们进一步解放思想、务实创新、开拓奋进、真抓实干,不断开创全市教育事业发展新局面,为打造“大湖名城、创新高地”作出新的更大贡献!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十三

同志们:

今天,我们把大家召集起来召开这次座谈会,主要有三个目的,一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾,总结经验,查找不足;二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会,对今年的工作的谋划安排;三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台,取长补短,更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。

刚才,几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算,谈的都很好,也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间,但都能够按照县委的要求,迅速转变角色,积极主动开展工作,也实实在在为村里做了些好事和实事,一方面展示了机关干部的良好形象,自身得到了锻炼,另一方面也赢得了群众好评,基层反响不错。去年8月初,按照省市委的统一部署,我县选派第一书记到村任职工作正式启动,选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”;选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”;选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”,实现了村村有全覆盖。

大家在担任“第一书记”半年多的工作中,付出了努力,为农村的发展和建设做了很多工作,取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面:一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局,着眼于服务农村、服务农业、服务发展,积极协调资金物资,帮助任职村加强基础设施建设,改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。

大家到村以后,都把走访群众作为开展工作的突破口,通过走访调研,听取基层群众声音,了解社情民意,发现的问题,解决问题,使群众的实际困难得到妥善解决,维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线,与群众同吃、同住、同劳动,体验了生活,了解了民情,积累了基层工作经验,不仅学到了如何做群众工作,也学到了如何协调关系和发展经济,在干中学、在学中干,有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计,自驻村工作开展以来,全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户,收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条,公开承诺为群众办实事好事628项,已顺利完成525项,不仅使村容村貌发生了变化,还密切了党群干群关系。

下面,我就如何当好“第一书记”,再提几点要求。

(一)思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职?一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题,有的村选不出合适的干部,有的村班子战斗力不强,作用发挥不够,有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄,指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”,可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势,更好地强化农村班子建设,提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作,是认真践行群众路线的具体体现,是我们党密切联系群众优良作风的回归,可以有效拉近与群众的距离,促进党群关系更加融洽,推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的,也是让年轻干部受锻炼长本领,补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法,也得不到第一手的基层资料,现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历,而我们很多机关干部却缺少这一经历,大多都是“三门”干部,通过下基层直接面对面地与群众打交道,积累做群众工作的经验办法,有利于发现培养一批好干部,真正实现干部受锻炼,群众得实惠。总之,无论是从发展大局,还是干部个人成长,开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识,做到“四心四带”,一要“安心”,二要“专心”,三要“精心”,四要“用心”,带着责任做工作,带着激情做工作,带着感恩做工作,带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担,而是作为人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入下去,把驻村工作做实做好。

(二)角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部,而是要站在村集体的角度,摆正位置,把握好分寸,正确处理好与村“两委”成员的关系,做到工作到位不越位,参与不干预,积极参与村上事务,充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用,发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势,加强教育指导,帮助村干部提升思想觉悟和能力水平,对村里的事情,要多出主意、想办法,当好参谋助手,把好关,要把决策权交给“两委”班子、党员和群众,引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用,大家在基层驻村,上联镇党委、派出单位,下联村“两委”、基层群众,承担着“联络员”职责,工作上的事,要多向所在部门领导请示、汇报,争取多方面的支持;要与镇党委保持经常性联系,及时反映问题、报告动向,征求意见建议、学习解决问题的方式方法;要善于和村“两委”干部打成一片,注重协调班子成员之间的关系,加强教育,引导他们心往一处想、劲往一处使,更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作用,大家要尽心尽力当好党的政策宣传员,要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势,通过走访、与群众拉家常等途径,多了解群众所思所想所盼,深入宣传党的政策,争取群众理解,赢得群众支持,不仅要让群众说我们自己好,而且要让群众拥护村班子,说我们党好。

(三)履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际,我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作:一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒,县委历来重视抓基层、打基础的工作,县委确定20xx年为基层组织建设为民服务提升年,后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容,大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设,特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设,要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度,不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强,在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二,要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去,就是帮助村上修好了桥、铺好了路,效果也不会维持长久。说到发展,就是要把农村发展、农民致富作为首要任务,积极转变思路,发现发展优势,找准发展的切入点,帮助村上制定行之有效的发展规划,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。当然,发展产业,一定要立足实际,因地制宜,不能贪大求快,做表面文章,一定要利长远。第三,要办实事,要从群众最急需、反映最强烈的事情着手,帮助基层群众改善生产生活条件,完善基础设施,努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难,想方设法完成好公开承诺事项,取信于群众,把工作做到群众的心坎上,不断提高群众的满意度。第四,抓稳定,就是坚持稳定是第一责任,发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势,多深入群众中,做好矛盾纠纷排查化解工作,及时掌控村情民意、思想动向,发现矛盾隐患提前介入化解,促进农村社会和谐稳定。(四)联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目,更重要的是要联系群众、服务群众,把握好群众脉搏,拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容,认真研究做群众工作的好方法,主动放下架子,沉下身子,学会用群众语言与群众打交道,用群众接受的办法来做群众工作,带着感情与群众拉家常、说知心话,真正融入群众,不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系,不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作,确保驻村期间走访群众全覆盖,记好民情日志和民情台账,详细记录群众的实际情况,真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上,重点走访困难户、上访户等特殊群体,深入了解村情问题,随时掌握思想动向,稳控新增矛盾隐患,帮助解决实际问题,化解不稳定因素,要在实践中密切同群众的联系,增强与群众的感情,提升群众的满意度,提高党在群众心目中的形象。

(五)工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村,与群众紧密联系,一言一行、一举一动,群众看在眼里,记在心上,现在大家担任“第一书记”,就要自觉把自己当作基层的一员,要时刻注意,谨小慎微,千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚,更不能讲大话、摆架子、讲排场,要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦,但基层才是磨练本领的好去处,“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识,严格遵守“八项规定”,遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律,主动“接地气”,自觉维护机关党员干部的良好形象。

到基层担任“第一书记”是次难得的锻炼机会,希望大家倍加珍惜,在剩下不到半年的任职时间里,静下心来,沉下身子,认真思考谋划今年的工作,以严谨细致、求真务实的工作态度,切实做好履职服务工作,提高组织协调、处理实际问题、应付复杂局面的能力。同时,“第一书记”能不能干好,也要靠各部门的关心、指导、支持和帮助。希望各县直部门,积极为“第一书记”开展工作创造好的条件,既要管理好,更要服务好。县委组织部也是“第一书记”的“娘家”,大家在工作、生活上有什么困难、问题、疑惑,可以直接向我们反映,我们尽力帮助大家加以解决。

最后祝大家在基层工作顺利,事事如意!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十四

各位领导、同志们:

值此第xx个教师节即将来临之际,今天,县上四大家主要领导、分管领导和县直有关部门的负责同志来到泾川一中,看望慰问一线教师,共商全县教育发展大计,并以这种方式庆祝教师节。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向泾川一中全体教职工,并通过你们向辛勤耕耘在教育第一线的全县广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!

刚才,杨校长介绍了学校的教育教学工作情况,并就教育改革和发展问题提出了很好的意见,几位教师代表做了很好的发言,提出了一些中肯的意见和建议,我非常赞同。下面,围绕加快全县教育事业发展、提高泾川一中教育教学水平,我谈几点意见,供同志们参考。

近年来,县委、县政府认真实施人才兴县战略,坚持教育优先发展不动摇,积极落实尊师重教的各项政策措施,促进了教育事业快速发展。先后投资8100多万元对全县170所中小学校舍进行了维修改造,新建、改建校舍总面积达到16.6万平方米,消除危房6.8万平方米,办学条件得到全面改善;师资队伍建设得到快速发展,近四年内全县共引进师范类本科毕业生114名,考录分配师范类大中专毕业生850名;高中教育规模持续扩大,普通高中入学率达到49.7%,在校学生人数翻了将近两番,倾全县之力投入资金3600多万元,建成了泾川一中省级示范性高中;政府对教育的投入逐年加大,建立了“5个10万”的'专项奖励基金,实行了乡镇教师工资县级统发,解决了乡村教师的生活补助和医疗保险等问题;教育信息化建设取得了新突破,农村现代远程教育设备覆盖了全县所有中小学;教育质量稳步提高,高考质量连年攀升,20xx年高考本科上线503人、综合排名全市第二,创下了历史最好水平。今年高考全县独立院校本科以上上线人数1210人,上线率47.4%。泾川一中独立院校本科以上上线人数757人,上线率57.26%。泾川一中文理科各科单科平均成绩均高于省、市的成绩。全市高中素质教育综合考核泾川一中为全市八所重点中学第四。

这些成绩的取得,是全县上下齐心协力、真抓实干的结果,是有关部门密切配合,齐抓共管的结果,更是广大教师和教育工作者任劳任怨、呕心沥血、无私奉献的结果。长期以来,我县广大教育工作者恪尽职守,默默耕耘,为培养高素质人才做出了重要贡献。特别是泾川一中广大教师,爱岗敬业,严谨笃学,勇于创新,为全县教育发展付出了艰辛努力,树立了新时期人民教师的良好形象,受到了广大学生的衷心爱戴和全社会的广泛尊重。可以说,泾川教育事业前进的每一步,都渗透着全县广大教师和教育工作者的心血和汗水;泾川经济社会发展的每一项成就,都凝结着全县广大教师和教育工作者的智慧和奉献。

回顾近几年的工作,我们在教育发展上探索出了一些成功的经验和做法,需要在今后工作中继续坚持和发扬光大。一是尊师重教,凝心聚力。在谋划全县经济社会发展全局的同时,始终坚持教育的基础性和先导性,落实优先发展战略,努力营造尊师重教的良好氛围,动员全县力量支持教育事业发展。二是突出重点,全力攻坚。紧紧抓住改善办学条件、加强教师队伍建设、提高教育教学质量等重点工作,全力突破薄弱环节,推进教育事业优先发展。三是项目支撑,夯实基础。坚持发展抓项目,切实加大争取实施力度,以大项目促进教育事业大发展、快发展。四是政府主导,全民参与。坚持多渠道筹集教育经费的路子不动摇,广泛发动社会力量捐资助学,积极推进教育后勤社会化改革,大力发展民办教育。五是深化改革,激发活力。积极推进教育管理机制和办学体制改革,推进教育结构布局调整,平衡城乡教育资源,推进教育事业健康协调发展。

在充分看到全县教育发展取得成绩和进步的同时,客观冷静的分析,我县的教育工作还存在一些不容忽视的困难和问题,主要表现在:一是教育基础还比较薄弱。今年高考成绩比起去年有较大下滑,全县高中素质教育综合考核由全市第二落至全市第四,泾川一中从全市8所重点高中之首落至第四,这一现象,反映出我们的教育教学基础仍然很薄弱,教育质量浮动不定,还不稳固。二是一些重点学科比较薄弱。从今年高考和各级会考成绩来看,英语学科已明显成为制约教学质量进一步提高的薄弱环节。音乐、美术、体育、社会等学科作为新课程改革的有机组成部分,由于部分学校重视不足,不能完全执行教学计划,形成了薄弱学科,影响了全县整体教育质量的提高。三是学校内部管理水平有待提高。部分学校的教学管理措施落实还不力,学校与教师的团队效应没有得到很好的发挥,教学模式单一陈旧,对一些先进的管理经验和管理模式吸纳不足,对学生的管理模式陈旧,还没有完全适应高中教育规模扩大后学生群体发生变化的实际。四是教师队伍建设有待加强。通过近几年努力,尽管从大中专院校毕业生中补充了大量教师,但一些年轻教师上路较慢,一些学科的骨干教师后继乏人,整体结构不够合理。个别教师进取心不强,在教学上钻研不够,不能全身心投入工作。对教师的管理评价机制不够健全,教师的积极性没有得到充分发挥。这些问题,是全县的共性问题,在泾川一中也普遍存在,已经制约了全县教育工作的发展,必须引起全县上下的高度重视,下大力气予以解决。

在前不久召开的全国优秀教师代表座谈会上,了重要讲话,深刻阐述了教育在实现国家未来发展、中华民族的伟大复兴中的重要地位和作用,对切实加强教师队伍建设提出了明确的要求,对全体教师提出了殷切的希望。的讲话思想深刻、内涵丰富、要求明确,为当前和今后一个时期教育事业的改革和发展指明了前进的方向。全县上下必须认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,努力把我县教育事业推向一个新的发展阶段。

目前,我县改革发展已经进入了关键阶段,建设生态小康和谐新泾川的宏伟目标,对教育工作提出了新的更高的要求。综观全县教育发展的形势,我们可以做出这样一个基本判断,那就是我县教育事业发展的物质基础、人力基础、社会基础基本形成,政策机遇、发展机遇十分有利,全县教育发展已经由夯实基础向提升水平迈进,整体进入了一个新的快速发展期。全县教育事业发展的重点就是要进一步坚持教育优先发展战略不动摇,以兴办人民满意教育、建设陇上教育强县为目标,以全面实施素质教育为主线,高标准、高质量普及义务教育、加快发展高中教育、大力发展职业教育,持续改善办学条件,加大教育投入,深化教育改革,努力提高教育质量和水平,为建设小康、文明、和谐的新泾川提供强有力的人才支撑和智力支持。泾川一中作为全县教育工作的排头兵,要为实现全县教育发展目标带好头,树榜样,做贡献,切实提高教育教学质量,努力建设人民满意的学校,重点抓好以下工作:

1、要全面提高教育教学质量。质量是学校生存和发展的根本,必须坚定不移的抓,坚持不懈的抓。泾川一中要充分发挥省级示范性高中的带动作用,积极探索提高教育教学质量的新思路、新方法,遵循教育教学规律,切实加强教学管理,积极学习、借鉴外地的好做法、好经验,努力提高教学质量。要大力突破英语等薄弱学科,确保在短腿学科上有较大进步。要进一步提高教师学历合格率和岗位胜任率,努力提高高中教师的能力和水平。要抓好起始年级的教学,合理配置师资,开齐上好所有课程,合理定位,分类指导,全面提高教育教学质量。

2、要切实加强学校管理。学校管理是优化教育要素、合理配置教育资源、保障学校工作高效运转的必要条件,也是推进素质教育、提高教育教学质量的前提和基础。教育主管部门要把学校、教师、教学的管理纳入重要议事日程,对影响教学工作的重点问题,要及时进行研究,拿出解决的办法和措施。泾川一中要进一步建立健全规范行政行为的各项制度,坚持依法治校、从严治校,从每一个阶段、每一个学科、每一个环节抓起,切实完善学校内部各项管理机制,实行科学规范管理,向管理要质量、要效益。要进一步推进教育人事制度改革,全面推行校长负责制下的岗位责任制和教师聘任制。要进一步改革职称考评和工资分配办法,制定科学的效能评价办法,真正体现多劳多得、优教优酬。要探索建立科学的教师交流制度,有效激励广大教师自觉学习、终身学习和专业发展。

3、要努力培育优良校风。校风是教风和学风的综合反映。作为泾川一中来说,一定要把校风建设摆到突出位置,采取切实有效措施抓教风、促学风、塑校风,努力形成学生勤学、教师敬业、学校严管的良好风气。广大教师要踊跃投身教育创新实践,积极控索教育教育规律,改革教学内容、方法和手段,努力促进教风的不断转变。要着力培养学生良好的学习态度、学习热情和学习习惯,激发学生的学习兴趣和动机;大力倡导刻苦学习的精神,鼓励学生勤奋笃学、孜孜以求,奋发向上,努力提高学习的效率和质量。要高度重视校园文化建设,不断完善各项规章制度,在潜移默化、润物无声中,实现培养人、教育人、提高人的目的。

4、要建设高素质的教师队伍。推动教育事业又好又快发展,教师是根本。教育部门和学校要把教师队伍建设放在首要位置,加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育,引导广大教育工作者铸好师德、树好形象。要重视青年教师培养,积极创设环境,交任务,压担子,加快培养一批专业化的年轻骨干教师和学科带头人,促使年轻教师快速成长,成为教育教学的行家里手。广大教师要始终牢记自己的神圣职责,严于律己,自觉加强修养,始终恪尽职守,努力勤奋敬业,不辜负党和人民的重托和厚望。要积极适应知识经济和信息化时代教育教学工作需要,不断转变思维理念,更新知识结构,争当学习型、复合型教师。要重视加强道德品质锤炼和自身修养提升,志存高远,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,模范遵守教师职业道德,规范一言一行,注意一点一滴,静下心来教书,潜下心来育人,以崇高的道德品质和独特的人格魅力,教育和影响学生健康茁壮成长,努力做学生爱戴、家长满意、社会公认的人民教师。

5、要多方为教师办实事。尊师重教是中华民族的传统美德,营造尊师重教的社会风尚,就是要积极主动地关心支持教育,关爱体贴教师,为教育办好事,为教师办实事。去年,县上在财政收支矛盾十分突出的情况下,增加预算600多万元,落实了乡村教师生活补助和医疗保险等问题;今年又多方筹措资金,增加“2个50”生活补助,将住房公积金纳入了财政预算。今后,县上将引导各级各部门进一步牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的理念,坚持每年有计划、有落实地为教师办成几件实事,确保教师待遇逐年提高。最近,县上将统一组织为全县小学教师和离退休教职工进行免费体检。每2年对全县教师进行一次免费体检要形成制度,长期坚持。教育部门也要想方设法为教师办实事,对在长期在一线任教的教师,要在职称评定、工资待遇等方面予以照顾,在政治上、工作上、生活上给予更多的关心。要建立县级领导联系学校制度,每名县级领导要联系一所中学,定期到学校开展调研,和校长、教师交朋友,关注了解教师的生活状况,帮助解决一些实际困难,努力营造尊师重教的良好氛围。

教育是决定未来的事业,教师是塑造未来的职业。泾川发展的希望在教育,教育振兴的根本在教师。党和人民赋予广大教师及教育工作者以神圣的职责和光荣的使命。希望大家以对泾川人民、对泾川未来高度负责的态度,求真务实,扎实工作,开拓进取,努力把全县的教育事业推上一个新台阶,为建设生态小康和谐新泾川做出更大的贡献。

最后,祝大家工作顺利,身体健康,节日愉快!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十五

同志们:

改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:

一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,xx年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。

四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。

宋书记在三届八次全会上指出,观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展,必须开启解放思想的总阀门,这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字,说起来容易,但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部,甚至一个普通老百姓的思想是否解放,我看就是一个标准,那就是改革的胆量,开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立,那么,对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说,解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言,结合咸阳实际,我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效:

一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题,解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头,希望同志们能结合分管工作,做深入细致的探讨和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再说,做了再说”。就看大家的行动了!

二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比,我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多,但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业,后来被一家民营企业老板控股经营,现在成了明星企业。一开始,厂里的领导和职工怎么也不情愿,我看陕汽的领导思想就很解放,只要企业能发展,什么位子、面子统统不要。事实上,有为才有位,现在陕汽的重型汽车供不应求,企业生产经营热火朝天,职工腰包鼓了,都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识,要不现在恐怕生计都成问题了!我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题,但顾及这、顾及那,结果错失良机,现在长虹红遍中国,如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想,要有“豁出去”的胆略,只要有利于发展,只要能够发展,就大胆地干,最后成绩会说明一切。

三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务,积极行动起来,紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇,在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手”,理应成为招商引资的领头人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影响和带动助手,去影响和带动部下,让我们的每一位干部,每一个群众,都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义,都能自觉关心和参与招商引资工作,从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围,推动我市招商引资工作上新的台阶。

四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境,我个人理解,一方面是对现有发展环境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想,就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大,现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床,即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象,能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工,出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业,产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率,进而出现投资的强大吸引力。所以说,今后一个时期,一个地区是否能从自己的实际出发,以立市、立县项目为支撑,培育和形成一个或几个优势产业集群区,将是非常重要的发展环境问题。

五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部,顾名思义,就是干事的那一部分人。应该说,市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图,前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器,现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会,会上响亮提出,项目落不实,拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象,就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去,就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果说在转变干部作风上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风,能对我们加快“四化”进程,构建经济强市有所促进。

我就讲这么多,谢谢大家!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十六

在信息时代,网络工作至关重要,可以说是明辨是非、洞察秋毫的千里眼,是化解矛盾、维护民生的好帮手,是哪里需要哪里去的突击队,是抢时间争主动、克敌制胜的生力军。全面科学地认识网络,学会与网络打交道,是各级党委政府和广大领导干部面临的重大课题。

我理解,网络首先是一个“舆论场”,在这个“场”中,谁都可以成为舆论的制造者和传播者,成为掌控舆论的主人翁。在这种情况下,如果党委、政府的声音缺失,网络的自发舆论就会成为社会舆论的主要形式。

要学会与网络打交道。领导干部上网,也是一种现代社会的“微服私访”。在网上,我们可以听到最基层的声音,了解最真实的情况。网民所议所提虽是个人意见,但来源于生活,出自于社会,代表着一个群体,不管是粗言、苦药,还是牢骚、怪话,只要我们带着感情、带着负责任的态度,去其糟粕、取其精华,都能为决策提供有益的参考。

实践一再表明,对待网络事件,“躲”肯定不行,“堵”也不是办法,“拖”更解决不了问题,消极必然被动,积极才能主动。起码有两个方面需要引起重视:

首先,快速反应是基本要求。在网络高度发达的今天,阻止公众知情权的实现,往往会适得其反,甚至付出成倍的代价。因此,必须第一时间捕捉信息,第一时间站出来说话,既要上网看又要上网说,既不能失语又不能妄言,既需要快速又需要谨慎,“看”是为了掌握情况,“说”是为了澄清事实,对事件基本情况的公开要快速,对事件发生原因的解释要谨慎。应当讲,多数网民是通情达理的,他们比较在乎的往往就是一种尊重和态度。

其次,解决问题是最终目的。上网不是形式,更不是作秀,不仅要“上得去”,更要“下得来”。上得去是要通过上网了解情况,得到有价值的信息;下得来,是要把得到的信息进行分析研究,分清真伪,给网民一个负责任的答复,推动问题的有效解决。这是一种运用网络的能力和智慧。

网络在给我们执政党建设带来挑战的同时,也创造了前所未有的机遇,用得好完全可以通过网络来推进新时期党的建设。过去,我们是“支部建在连队上”,现在则要把“支部建到网络上”,也就是要运用信息网络技术来加强和改进党的建设,提高党建工作效率。这种探索是永无止境的。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十七

尊敬的领导:

今天,第一次参加教育系统的活动,并和大家一起庆祝第36个教师节,我感到非常高兴、非常激动。刚才,听了各位的发言,很受启发,很受鼓舞。大家在教书育人的岗位上刻苦学习、勤奋工作,作出了突出贡献,我代表市委、市政府,向你们表示崇高的敬意!同时,通过你们向全市广大教师和教育工作者,致以节日的祝贺和诚挚的问候!

我市具有深厚的文化底蕴和扎实的教育基础,是著名的“教育之乡”。长期以来,全市广大教育工作者自觉贯彻党的教育方针,认真做好本职工作,为全市教育事业发展和经济社会进步作出了重要贡献,赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。在座的各位是我市教师队伍的杰出代表,在你们身上,集中体现了人民教师学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了榜样,是教育系统和教师队伍的骄傲!

当前,全市上下正在深入贯彻落实市委十一届八次全体(扩大)会议精神,加快推进“学赶苏南、跨越发展”的进程。教育工作也必须确立新标杆、落实新举措、探索新途径,进一步强化教育的基础性、先导性、全局性地位,为加快建设更加美好的新泰兴作出新的更大的贡献。借助今天的机会,我想对全市教育系统的广大教职员工提三点希望。

目前,全市上下正在深入开展的“学习实践科学发展观,加快建设美好城市”主题教育活动,确立了“学赶苏南,跨越发展”的奋斗目标,有效地激发了广大干部群众解放思想、真抓实干、多作贡献的热情。教育系统也要对照我市经济社会发展的目标,对照教育现代化的标准、对照先进地区的水平、对照办人民满意教育的要求,确立教育发展的新标杆,理清教育发展的新思路,让“基础教育赶南通、职业教育学苏南”成为所有教育人的不懈追求。要对照先进,排找存在的差距,明确努力方向,落实发展措施,迅速弥补教育发展的不足;要凝心聚力,调优精神状态,有效形成一心一意抓质量的浓厚氛围;要坚持改革创新,调整发展思路,着力寻求泰兴教育发展水平的新突破。广大教师和教育工作者一定要志存高远,敢立新标准,敢追高目标,敢创新水平,不为定势所困,不为视野所限,不为成绩所累,不为困难所惧,在学习追赶中不断超越自我,在不断超越中打响“教育之乡”的品牌。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。推动教育事业又好又快发展,培育高素质人才,教师是关键。建设一支政治过硬、业务精湛、结构优化、相对稳定的现代化教师队伍,是我市教育加快发展的根本保证。在今后的工作中,要进一步落实“科教兴市”战略,全力构筑教育人才高地。一要加强师德师风建设。深入开展形式多样的师德教育活动,通过学习抗震救灾英模教师事迹、学习奥运健儿顽强拼搏精神、学习身边的#等同志的先进事迹,努力塑造“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚品格、脚踏实地乐于奉献的敬业精神、宽容真诚善待学生的博爱之心,使自己真正成为学生成长的引领者、学校精神的建设者、社会文明的倡导者。二要加快教育理念更新。在座的各位,都是办学成效显著的学校领导、工作实绩突出的优秀教师,是教师队伍中的骨干力量,你们已经在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,在泰兴教育的发展过程中发挥了模范带头作用。希望大家继续带好头,树立追求卓越的新理念,确立素质教育的新方向,激发前进的动力和创造的热情,在成功的道路上越走越好、越走越辉煌。三要加速业务水平提升。教育系统要大力实施教坛新秀、教学能手、学科带头人培养工程,着力培养一批学者型教师、专家型人才,不断壮大名教师、名校长队伍。要以先进的教育理念、多元的知识结构和精湛的教学技能为重点,加强业务能力建设,造就一支高素质的教师队伍。

经济社会发展对人才的要求越来越高。“学赶苏南,跨越发展”,要求教育工作进一步强化为经济社会发展的功能,加快创新人才、实用人才的培养步伐。要选择青少年学生喜闻乐见的形式,大力提高思想道德建设的针对性和实效性,培养学生健康的心理、健全的人格,使学生自信、自立、自强;要以培养学生实践能力和创新能力为重点,全面提高学生的综合素质;要紧紧围绕发展,积极构建适应地方经济社会发展需求的教育服务体系;要坚持面向社会、面向市场、面向企业,充分发挥教育的人才优势和技术优势,突出重点产业、重点行业、重点企业的岗位需求,积极组织实用型、技能型岗位培训;要坚持专业化、社会化、市场化的发展方向,壮大农村教育培训市场,广泛开展形式多样的实用技术培训,更好地为发展现代农业、高效农业服务。

同志们,教育工作者是传播文化、传承文明的'使者,大家一定要充分认识到肩上所承担的重任,加强学习、勤于思考;解放思想、与时俱进;真抓实干、大胆创新,为构建和谐教育,谋求科学发展,加快建设美好新泰兴作出新的更大的贡献。

最后,再次祝在座的各位节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十八

敬的各位领导、亲爱的新同事们:

下午好!首先感谢学校领导对我们新教师的重视和关心,为我们提供这样一个聆听领导教诲和同事间相互交流的机会。我很荣幸能够作为新班主任教师代表在此发言,我在深感荣幸的同时,更多的是惭愧和愧疚。因为在班级管理当中我也没什么经验,做的也不够好,更重要的是最近的几天我班出现了一些不和谐的事情。接下来我简单的谈一谈一年多以来在管理班级工作中的点滴做法,不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

我去年5月份来到学校,在领导的信任和帮助下,让我担任13秋白酒酿造2班的班主任,刚从大学毕业转身又来到学校,而且还要担任班主任,尤其是白酒酿造班的班主任,让我一下子有点喘不过气来。还好今年上半年他们顺利毕业。感谢领导的信任,今年下半年又让我担任15秋白酒酿造2班班主任,因为大家都知道咱们中职学校学生的特殊情况,他们在初中时期,大部分成绩不是很好,甚至有的学生是个别教师“遗忘的角落”;因此,在很大程度上,这一批学生心理上都存在一定的缺陷,这对于职校的班主任和任课教师来说,在工作上存在了很大的难度;加上大部分学生理论学习热情不高,缺乏学习动机,学习目标不明确;并且,他们的信息来源非常广泛,外界诱惑非常大,因此课程学习远远不能满足他们的心理需要,他们热衷于网络、游戏、追星、享乐等,根本无心学习。另外,现在的学生多是独生子女,环境优越,从小缺乏艰苦的锻炼,心理脆弱、无法正确对自己做出评价,做事处世急于求成,对社会回报期望值明显偏高。

现在冒昧说一下我担任两届班主任这以来的个人感想。

第一、我们要做好角色转变,做爱岗敬业的班主任。我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。”教师对自身﹑对自己所做事情的定位一定要准确。从来校报到的那天起,我们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,让学生敬畏你。作为班主任,不要单纯地想着做学生的“朋友”、“哥们儿”,更不要做学生的敌人。我们很多年轻班主任在任教之初,总是试着和学生做朋友,包括我自己也曾经这样努力过,试图以和学生一块学、一块玩的方式拉近师生关系。这也是很多教育专家的理念。可惜效果并不是如此,关系处得越好,学生对你的崇敬观念越淡薄。关系拉近了,师道尊严没了。而另一部分青年班主任则走了另一个极端,把自己和学生完全对立起来,认为班主任就应该是“护法大神”,一定要和违纪学生斗智斗勇、周旋到底。但我们是一个人在战斗,而对方却是四五十个思想活跃的孩子,咱们哪里是对手呀?所以我们不需要刻意去“结交”学生,更不能站在学生的对立面。我们要做的是,以自己的学识教育学生,以自己的人格魅力去感化学生。

第二、保持对不同学生有不同的期望值。

我们的学生在初中由于文化课成绩差,得不到老师的关注,这无形中是在否定他们作为学生学习的意义,对学生无疑是一种摧残,我个人认为这也是他们日常行为规范差的根源所在,因为自己的努力得不到别人的认可,也就少了信心和兴趣,从而学会自暴自弃。在这点上,作为班主任首先要做的不是首先改变学生的行为习惯,而是,要怎样为了他们去改变学习环境,或者说怎样去营造他们曾经缺失的那种学习环境。从学生进入我的班级开始,我首先做的事不是怕学生惹事,而是故意给他们留一点点空间活动,然后我观察他们的行为,从中发现问题。在这,我找的不是他们的缺点,而是他们的长处,也或许说是他们的兴趣所在,然后根据他表现我个人认为可以看成是优点亦或是可以塑造的兴趣、爱好,当众给予充分的肯定,夸张点说我把它看成是我羡慕的特长,并提出我对他的期望,给他点发展方向上的心理暗示。这一年半的班主任经历,我发现老师的期望值对于学生来说,就像无形中的一股力量,让他们从新找到那种丢失的爱,他就会自然而然的跟随你事先为他设定好的轨迹去发展,学生在自身得到别人欣赏的同时就有信心去更加努力,慢慢地,他之前所有不好的行为习惯就会一点一点的纠正过来,不需要班主任刻意地去要求和强调怎么改变,我只需要针对学生差得行为习惯简简单单的一个提示(这种提示通常是在背着其他学生给他点出),每次我都会说:我给你时间,一个月不行我给你两个月的时间给我一点点得改掉,但是你得让我在这段等待的时间中看见你的改变。就这样,学生犯错首先不是去劈头盖脸的一通骂,而是和他说出他得优点所在和我对他得期望,让学生自己领会,他们绝大部分的学生自会知错就改。

第三、树立学生正确的价值观。

正确的引导学生的价值取向是班主任的重要工作。这许许多多的问题,都需要我们去指导,而且需要从一接手班级,就要明确给学生:哪些是道德的,哪些是不道德的,哪些是该做的、那些事是一定不要做的。而且应该反反复复强调,使这些是非观念在学生心里深深地扎根。这样,你的学生就不会轻易去做一些违法乱纪的事,因为他们已经达成共识,认为这些违纪行为是可耻的。

第四、班主任要切实关心学生。班主任和一般任课教师相比,和学生关系更加密切。实话说,孩子们离家在外求学,不容易。面对这些大孩子,我们应该多给他们一些关心。这些关心,不能考虑我这样做有多少学生看到、有多少学生感动,而应该是发自内心的、不计报酬的。生活中的一些小事,我们只要做到了,就不会被学生所忽视。

第五、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每学期工作计划,期末总结,每周班会,班级板报,班主任手册的填写,班级打扫卫生,组织大课间,关注学生参加学校组织的各种活动,班主任都得到场。如果每项事情都要求班主任百分百的全程参与,并且百分百的费心很显然是不可能做到的。那么,作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,班级工作明确到个人,让学生自己管理自己,这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。

作为新老师,在工作中,难免会遇到很多棘手的问题。曾经我所带的班级学生很调皮,现在的班也调皮,我也差点被气哭了,所以想过放弃。但在相关领导和周围老师的帮助下,我坚持了下来。作为新班主任,首次面对调皮的学生时,我们往往是束手无策,这时我们应该站在学生的立场想一想你为什么这样做?如果你想放弃了,你就想想你当初为什么会选择教书育人这个行业,只要你坚持最初的梦想,再多的困难和压力都会过去的。同时我们要多向周围有经验的老师请教,他们往往都是这方面的能手。这样慢慢的就会积累更多的班级管理的经验。

我的发言完毕,谢谢大家!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇十九

老师们、同学们:

下午好!

今天,能够和大家,一起庆祝第xx个教师节,我感到十分荣幸。我和各位同龄的老师们一样,在xx年前的今天,迎来了第一个教师节,而亲爱的同学们,几年以后,你们中间的大多数人也将作为光荣的人民教师,在这一天,受到全社会的尊敬和祝福。

今年的九月,是一个洋溢着喜悦、感恩和祝福的季节。我们不仅一起走过第xx个教师节,还要共同庆祝建校50周年。在此,我谨代表学校领导班子,向各位老师、各位同学致以最诚挚的节日问候,同时也表达我们最深切的感激之情。感谢你们对学校工作的关心、支持和理解,感谢你们为学校发展付出的辛勤和努力,感谢你们为稷师、为教育作出的巨大贡献,谢谢大家!

一年来,我校以科学发展观为指导,坚持服务为本,责任为根,创新为魂的理念,围绕长远发展这一命题,积极地进行探索与努力,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理、师德师风建设、校风学风建设、党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展,影响学校发展的一些难题也得到了科学有效的解决。学校被评为运城市教育系统先进集体,校团委被团中央表彰为全国五四红旗团委。同时在各个工作岗位上涌现出了一大批先进模范个人。今天我们在这里进行了隆重的表彰,让我们再一次以热烈的掌声,向获奖的各位老师表示祝贺!在这里我想要说的是,我们每一位教职员工都在辛勤努力着,但今天表彰的只是其中的一部分,还有更多的人在自己的工作岗位上默默的付出,今天所有的尊荣同样属于你们!

校园文化建设、学生自治管理等常规工作和活动的基础上,开展了一系列创新性、求实效、服务化的工作,概括起来主要有五大方面。

与运师合并建校的工作,在2004年就已经提出来了,但几年来一直没有很大进展。近年来,随着旧三级师范教育向新三级教师教育的战略过渡,以及中小学教师队伍整体素质的不断提高,教师教育从总量不足、全面紧张转变为结构性矛盾和对高学历高素质教师的需求。在这一系列因素的影响下,我校发展受到严重制约。面对这一状况,学校领导一班人不等不靠,多方奔走,积极筹划。在上级有关部门和领导的支持下,新校建设工作有了突破性的进展。目前,新校区建设正在积极筹备中,征地和前期规划工作已经完成,资金也在积极筹措中。

去年以来,学校以服务中心工作、服务发展、服务大局为指针,着力推进体制机制创新,既有力促进了学校的又好又快发展,同时也营造了风清气正的发展环境,大力弘扬了正风正气。主要做了以下几项工作:第一,对学生管理规定、教学综合考核、教学评价等教学管理制度,进行了改革和完善;新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相关规定;在管钱、管物等方面,也探索建立了一系列具体的制度。第二,在推进制度创新的同时,下大力气提高制度的执行力,做到了快、准、实。比如对优秀人才的奖励措施、学生升留级制度、教学工作量化考核等都实实在在执行到位。第三,积极推进后勤服务和物资采购的招投标工作,并对物资进行统一采购,确保权力在阳光下进行,避免了人情关系,堵绝了暗箱操作,维护了学校权益。

教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益、学生的成长、学生的前途。

学校充满高雅的文化品位,会大大提高学生的文化修养,最有利于学生的全面发展。因此学校将提升活动的理论性、学术性和娱乐性,作为校园文化建设的重中之重,由科研处、教导处、团委牵头开展了国学经典诵读、校园百家讲坛、周末文艺大舞台、校园文化艺术节等活动,形成了百花齐放,百家争鸣的校园文化氛围。

五、重点关注民生民计,凝聚力量抱团发展。

民生民计关系到每一位师生的切身利益,同时也是凝聚人心,凝聚力量的着力点。在过去的一年里,我们围绕民生民计主要开展了以下几项工作:第一,制定了领导值班制度,坚持每天深入一线,检查工作,了解情况,最大限度地为师生员工解难题、办好事、谋利益。第二,将安全工作放在重中之重,开展安全专项整治,对校内及周边环境的安全隐患进行了一次次的排查整治,打造安全、和谐的生活环境,第三,从解决实际问题入手,实施爱心工程。由办公室、总务处、膳食处牵头,开通了公务电话、设立了教工食堂、实施了引水工程、改造了学生公寓楼卫生间、成立了后勤维修服务队、增加了热水供应量等等,让师生员工真正得到实惠。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,是推动科学发展的重要保证,一支作风硬、能力强的党员领导干部队伍是学校发展的中坚力量。围绕党员干部队伍建设,学校在去年主要开展了两方面工作:第一,深入开展学习实践科学发展观活动中,在活动中学校提出,在全体领导干部队伍中开展学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型五型领导班子创建活动。通过分析检查、调查研究、整改提高等活动环节,干部队伍的整体素质有所提高,创新性、服务性明显增强。第二,成立了纪律检查委员会,健全了廉政建设机制。并由党委、纪检委牵头,开展了警示教育、学唱廉政歌等等廉政文化建设进校园、进课堂活动,树立廉洁执政,廉洁执教的观念。

回顾一年来的工作,我们硕果累累。今天的成绩来自于全体师生的不懈努力,来自于全体教职员工的辛勤工作,是你们的劳动成就了稷师,也将由你们继续创造稷师更加美好的明天。在此,希望你们,在以后的日子里,能够永立好学之心,常怀良善之情,谨遵律己之范,做一名有学识、有修养、有爱心的人民教师;希望你们,能够真诚相处,珍惜同学之情,师生之谊,母校之恩。

作为一种职业,教育最能够吸引我们的,莫过于在伴随孩子们逐渐成长的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的,教书是严肃的,讲台是神圣的。在确定9月10日为教师节前,曾征求过谢冰心、叶圣陶等民进老前辈的意见。冰心先生建议定在每年春暖花开的时候;叶圣陶先生建议定在每年秋季学生入学的日子,让学生在新学年的开始就记住教师的辛勤和光荣。我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与崇敬,再次祝愿老师们、同学们,节日快乐,永远年轻!

谢谢大家!

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇二十

各位同志们:

在座的各位通过自己的努力、组织的挑选,走上了乡镇长助理的岗位,既是组织的重用,又是个人的进步的契机。对年轻干部而言,现在机会很好,中央于3月30日专门召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会,会前还出台了一系列加强年轻干部培养选拔的政策、文件,可以说开辟了年轻干部成长的“快车道”。年轻是一种资本,但是年轻不能代表一切。年轻干部能否健康顺利的成长,影响的因素很多,关键靠自己。作为县委公开选拔的年轻乡镇长助理,在走上工作岗位之后,主要应做好以下几点。

一是要迅速转变角色。大家从42名竞争者中脱颖而出,即将走上乡镇长助理的岗位,一定要克服优越心理,丢掉“镀金”思想,迅速适应新的环境、适应新的工作岗位,尽快熟悉所任职乡镇的机构设置、人员结构、经济社会发展及各个村组的基本情况,做到心中有数。无论是从县直单位选派的同志,还是在原乡镇任职的同志,工作角色都发生了变化,在新的工作岗位上,要把自己当一名小学生,虚心向同事学,向领导学,向群众学习,用自己的实践诠释自己所学的文化知识。既要给自己塑造良好的第一印象,又要展示年轻干部良好的精神风貌。

二是要切实履行职责。县委组织部下发的《汉寿县乡镇长助理管理办法(试行)》中,明确了乡镇长助理的职责有5大项,这是大家今后工作的主要职责。同时,大家也要把握好乡镇长助理这一角色的特殊性,既是一般干部,但比一般干部所担负的责任又明显重大。在工作中既要学会统筹安排,又要深入实际,扑下身子真抓实干;既要干好自己的本职工作,又要当好领导的助手,协助领导搞好工作。因此,要时时处处严格要求自己,约束自己,对乡镇党委、政府的集体决策要坚决贯彻执行,要有强烈的事业心和高度的政治责任感。

三是要安心基层工作。乡镇工作对比税改之前,工作量、工作重心都有较大变化,有些人认为现在基层干部的事不多,实际并不是这样,社会稳定、计划生育、乡村发展等都需要基层干部付出辛勤劳动,更需要一批象大家一样的年轻干部扎根基层,充分发挥自己的聪明才智。县委这次公开选拔乡镇长助理,为大家提供了发挥作用的舞台和经受锻炼的机会,让大家在实践中成长,经历锻炼,增强工作适应性。机会难得,希望大家在实际工作中,提振信心,用自己的实际行动珍惜这来之不易的机会。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。在人生的历程中,基层的阅历将会极大的夯实你们人生的基础,会让你们终身受益。

基层锻炼,重要的是把握和珍惜机会,加强个人磨练和锻炼。大家在工作中所扮演的角色都将发生变化,新的岗位对个人工作能力、学识水平提出了更高的要求,因此必须加强学习,注重修炼,激发自身潜能,提高工作水平。

一是要注重学习提高。年轻干部要树立终身学习的理念,把学习当成一种追求、一种品格、一种责任,在学习中立德修身,在学习中健全心智,在学习中提高能力。

二是要加强心理磨砺。作为县委公开选拔出来的娇娇者,在新的工作岗位上、在新的环境中,所面对的工作压力、面临的社会关注度,较以往都会有明显的不同,在今后的工作中也难免遭受挫折和失败,大家要保持平和心态,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊。面对工作中遇到的困难和问题,要沉着应对、理智分析,有迎难而上、知难而进的意志和毅力。要正视挫折、承认挫折,克服急躁、消沉和抱怨等不良情绪,把遭受挫折作为对自己的一种考验,不断战胜自我、超越自我。

三是要保持廉洁操守。年轻干部只有清廉,才能公平、公正、公道,才能明辨是非、光明正大、光明磊落,才能树立威信、威望。

走上乡镇长助理岗位以后,组织上会赋予一定的权力,面对权力,要保持四种心态:

其一,不可太看重权力。权力是责任,不是衡量个人价值的标准,不能把权力看成个人地位的象征。

其二,不可滥用权力。权力是人民赋予的,人民是权力的所有者,权力必须用于为人民服务。其三,不可不择手段追逐权力。职务的晋升应以高超的工作本领、扎实的工作态度、实实在在的工作业绩来赢得。而不能靠拉关系、拉选票来获取。其四,不可玩弄权术。玩弄权术归根到底是雕虫小技,真正的高层次、大境界是光明磊落、无私公正。

一是要把小事做好。海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话:“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。所谓成功,就是在小事中做出大事,在平凡中做出不平凡。大家所负责的工作大多是小事情,要有强烈的责任心和足够的耐心,把小事做好、做到位。一些看似简单容易的小事情,每天也并不是简单的重复。要从这个变与不变的相对简单容易的事情中,学会找到最佳的工作方法,达到最佳的工作效果。

二是多贴近群众。有媒体报到:现在交通方便了,干部离群众反而远了;通信发达了,干部与群众交流反而少了;干部文化水平高了,做群众工作的本领反而降低了;干部面对电脑多了,与群众直接接触少了。这些现象,千万不能在大家身上发生。群众是生活的先知,冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,深入基层、深入群众、深入实际,依靠群众干工作,既虚心听取群众“送上门”的意见,又主动“上门”征求意见,只有这样才能知得失、知冷暖、知虚实,才能体现民力、集中民智、汇聚民力,才能触动思想、砥砺感情、树牢宗旨、增强党性。最近的两个月,大家要按照上次蒋部长给大家谈话时提的要求,抓紧搞好调查研究,尽快熟悉乡情、村情。同时,要按照《管理办法》的要求,每半年向县委组织部和联点的县级领导汇报一次个人的思想工作情况和深入群众办实事情况。

三是少说话多做事。没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的人,更没有谁会喜欢搬弄是非的人。要把做事当作提高锻炼自己的平台和机会。

在实际工作中要注意以下几点:

其一,工作遇到困难的时候要少说话。在实际工作中谁都会遇到一些难题,不要遇到困难就喊在嘴上。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力。

其二,工作上有了成绩的时候要少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作成绩归功于领导和周围的同志。不要自我吹嘘,沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自恃有功而傲视他人。

其三,吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做,但上上下下对他都不满意。究其原因,问题往往出在“嘴”上。做了工作,自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少班,流了多少汗,那倒显得庸俗。其四、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点点不公就拍案而起,甚至消极无为。

长江后浪推前浪,江山代有才人出。县委对你们8位同志寄予了厚望,你们要胸怀强烈的责任感和使命感,充分发挥聪明才智,积极投身基层,扎根基层,努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,使自己的人生焕发出夺目的光彩。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇二十一

各位领导、各位老师:

在第二十一个教师节来临前夕,我们在这里隆重召开退休教职工座谈会,首先我代表县委、政府向同志们表示亲切的慰问和节日的祝贺,祝各位老干部、老教师精神愉快,身体健康,幸福生活,老有所为,发挥余热,为我县教育事业的发展再做新贡献!祝各位老干部、老教师家庭和睦幸福,儿女事业有成,健康长寿,万事如意!

各位老干部、老教师在教育战线辛勤耕耘,用自己的心血和汗水为我县的社会主义革命和建设事业培养出了一批又一批“四有”新人,为高一级学校输送了大量人才,你们的功绩将载入史册,铭记在*县各族人民心中。你们无私奉献,淡泊名利,两袖清风,一身正气,只求贡献的高贵品质是一笔宝贵的精神财富,必将影响和激励各族青少年奋发进取,拼搏奋斗,成为建设社会主义祖国的栋梁之才。大部分老干部、老教师离开工作岗位后仍然关心着我县教育事业的发展,积极献言献策,对青年教师进行指导,在校外担任少先队辅导员,继续发挥余热,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动参加党员先进性教育学习活动,严格要求自己,起到了表率和带头作用,为广大青年教师树立了榜样。你们不愧是辛勤的园丁,人类灵魂工程师的光荣称号!

社会在发展,人类在进步,随着综合国力的增强,人民生活水平的提高,县委、政府进一步加大对教育的投入,使我县教育事业取得了突飞猛进的发展,校容校貌得到了根本改变,实现了最漂亮的建筑是学校,最优美的环境是校园,最文明的的场所是学校的目标。全县学校绿化面积达30多万平方米,建成花园式学校56所,适龄儿童少年入学率、普及率、巩固率逐年提高,学校各项设备目臻完善,20xx年我县以280分的较好成绩顺利通过自治区人民政府“两基”检查验收。为全面提高少数民族教学水平,一个重视和加强“双语”教学的热潮正在兴起。20xx年全县“双语班”将达到25个,全县小学全部从一年级起开设“双语课”,到20xx年全县中学理科内容全部实现用汉语授课。随着知识经济的到来和科学技术的迅猛发展,出现了基础教课课程改革波澜壮阔的画面,20xx年我县被自治区确定为第三批基础教育课程改革实验县,为我县教育事业带来了新的发展契机,县委、政府高度重视此项工作,成立了以县长穆塔力甫·如则为组长的基础教育改革领导小组,划拨了专项实验经费,采取请进来,送出去的办法培训教师300多人次。广大教师接受新的教育理念后,大胆进行课堂教学改革,以学生为主体反对权威主义和精英主义,着眼于学生的全面发展,课堂上师生互动、学生积极探索,教师用爱施教,涌现出了一批教学能手,大面积提高了教育教学质量。从20xx年开始,在全县中学全面推广初三毕业证书和“绿色证书”“双证”制度,累计开设了木工技术、小刀制作、民族声乐等15个与生产、生活息息相关的职业技术教育专业,为农牧民脱贫致富输送了大量有文化、懂技术的合格劳动者,有效提高了农业科技含量,加快了农牧民脱贫致富的步伐。展望未来,*县教育事业前景光辉灿烂。

在此,我殷切希望在教育系统工作过的老干部、老教师继续关注我县教育事业的发展和进步,把你们的宝贵经验传授给青年教师,向县委、政府多提好的意见和建设,做反对民族分裂主义和非法宗教活动、维护民族团结、维护祖国统一的中流砥柱,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为“科教兴沙”战略再做新贡献,再谱新乐章,再铸新辉煌!

再次祝各位老干部、老教师节目愉快,生活幸福,阖家欢乐!

谢谢大家。

领导在教师节座谈会上的讲话稿(汇总22篇)篇二十二

尊敬的各位老师、同志们:

今天,我们在这里召开座谈会,以这种简单的方式庆祝第xx个教师节,共同探讨“带头践行社会主义核心价值观”主题,意义重大,影响深刻。在此,我谨代表市委、市政府向在座的各位老师,并通过你们向全市广大教师和教育工作者们,致以崇高的敬意和节日的祝贺!

刚才,听了5位同志的发言,我很感动,也深受启发,感触很深。特别是联系这一年来,我们围绕办好人民满意的教育这个核心,不断创新突破,先后获得“全国义务教育发展基本均衡县”、“全国农村学校艺术教育实验县”、“全国职业教育先进单位”等一系列国字号荣誉。我觉得,这就是广大教育工作者立足岗位带头践行社会主义核心价值观,围绕中心、服务大局、奉献社会最生动、最直接的体现。下面,结合今天的主题,我也简单讲四点意见,与大家共勉。

教育是发展建设的基础、后劲、保障和支撑。今年是全面深化改革的一年,我市有多项工作被列为省级和国家级的试点,特别是我们的新型城镇化工作,得到上级的高度重视,习近平总书记作出重要批示,张高丽副总理回乡考察时,也作出了重要指示,近期李克强总理还将安排听取新型城镇化工作汇报,我市将作为全国唯一县级单位前往汇报,现在,上级对晋江的期待很高、期望很大,我们也面临了千载难逢的机遇。教育是新型城镇化建设中的关键一环,当前,我市教育正以“大统筹、大均衡、大提升”为主线,以办好人民满意的教育为目标,努力打造教育均衡发展先行区、质量提升领先区、改革创新先导区和人民满意样板区,教育的投入不断加大,希望大家能珍惜教师这份职业,看重自己的职业、敬重自己的事业,把教书育人的讲台作为实现人生价值的舞台,树立终身从教的职业理念,钻研自己的专业,专心致志、兢兢业业地搞好教学工作,为晋江把握机遇期,加快推进“五城同创”、打造晋江升级版做出更大的贡献。

教师是“人伦之楷模,万世之师表”,其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。教师不仅承担着教书育人的重任,更是美好价值的弘扬者、人类文明的传承者。希望广大教师和教育工作者要自觉加强师德修养,坚持以德立身、以行立教。一要永葆忠诚。要忠诚于党的教育事业,忠诚于教师的职业操守,忠诚于家长和社会的重托,以人民教师的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重;要善于把党的教育方针贯彻到教书育人的具体工作之中,增强德育为先的自觉性,富于素质教育的创造性,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者。二要充满爱心。要认真研究当代学生的心理特点、行为特征和情感需求,注重人文关怀和心理疏导,以关爱之心去做好一切事情,用平等之心去善待一切学生,把“一切为了学生,为了学生一切”的理念体现到教育、教学工作的细节之中,努力成为学生的良师、益友和长辈,使学生在爱的教育中知荣辱、识善恶、明是非、辨真伪,从小树立正确的价值观、人生观、世界观。三要清正廉洁。要自觉发扬人民教育家陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的师德风范,勇于抵御各种不良社会风气的侵蚀,甘于清贫,乐于奉献,以教师的清廉恪守教育和引导学生慎独其行,特别是当前我们正处于群众教育实践活动中的整改落实、建章立制的关键环节,广大教师和教育工作者更应该聚焦“四风”,抓好整改,切实用教师的模范行为建设清廉社会做出贡献。

教育历来是孕育新文化、新理念的摇篮,是传承、发展和创新的重要基地。传授知识、传承文明,是人民教师的神圣职责。希望广大教师和教育工作者,一方面要牢记学高为师,三尺讲台连接五湖四海,一寸粉笔贯通万代春秋。教师作为知识的传播者和智力的开发者,更应该与时俱进增强学识、自我充实、不断超越自我,完善知识结构,提升教育教学能力,让自己的人生价值在教育事业中熠熠生辉。另一方面,要乐于上下求索。就在今天上午,我们派出了第11批学校干部前往上海等先进地区锻炼学习,我们从20xx年开始一直坚持这项工作,就是希望能为全市教育工作者提供一个学习提升的平台,就是希望这些外派挂职干部能把先进的经验和超前的理念学回来、带回来,与我们自己的实际相结合,融会贯通,提升我市教育的整体水平。另外,教育部要求全国开展县域内校际校长和教师交流工作,这是从根本上推进教育均衡发展的重头戏,我市已经启动试点,接下去还会专门出台实施意见,希望大家树立战略思维,强化创新意识、服务意识,积极投身教育改革,为持续推进晋江的发展注入源源不断的智力。

这几年我们评选了四届“我最喜爱的老师”,他们有的扎根农村,克服种种困难与不便而无怨无悔;有的爱生如子,舍小家顾大家,将爱撒向所有学生;有的刻苦钻研,学而不厌诲人不倦,换来桃李芬芳、硕果累累。他们用自己的高尚情操,诠释了教师这一职业的崇高与伟大,向社会传递了一股股的正能量。希望广大教师和教育工作者向他们学习,以他们为榜样,秉承那份纯真执着的赤诚和热情,推动我市教育事业的健康发展。衷心希望有更多的先进模范涌现出来,全面提升我市教师的整体形象。

各位老师、同志们,事业发展,系于教育;三尺讲台,关乎未来。做社会主义核心价值观的带头践行者和坚定传播者,是时代对教师的要求,也是我们不懈的追求。全市教师要积极行动起来,不断追寻真、传播善、创造美、践行爱,为培育可靠接班人、引领社会思潮、促进晋江发展做出新的贡献。

最后,真诚祝愿教师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!

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