精选社团部门工作计划(模板17篇)

时间:2023-10-30 作者:雁落霞精选社团部门工作计划(模板17篇)

部门是一个组织体系中的一个独立单位,拥有特定职责和权力。下面是一些部门管理者的成功经验分享,值得我们学习借鉴。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇一

本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力,增强人际沟通、提高自信等为主,活动中以社团核心干部自主组织为主,教师指导为辅,施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇二

院学生社团联合会xx学年第一学期工作的'指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。

院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇三

(1)社团主要活动应该由社团核心成员负责,让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合,根据自己对阳光心理社团的理解,设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排,在周三前确定好每周社团的活动安排并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点,可以自行决定。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来,不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来,作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容,争创特色社团。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇四

2.问卷调查.了解话剧社在学生中的影响,以及在新学期更期望看到社团出演什么类型的节目,舞台剧、dv短剧或者其他.

3.分组.上学期没有分组是最大的失误.权利越大责任也就越大.剧本、道具、服装、音乐……所有工作都是我和丁丁搞定,真的很累,结果得不到肯定,被责怪的也是我们。对于自己喜欢的剧本,排练的时候就会多关注些,也许过分的关注了吧,忽略了另一些人,由此引发了内部矛盾!当然,新学期要纠正所发现的不足,把责任分配到每个人。按以前的计划是分为部,那么每个部的负责人叫做部长,这样和学生会里就有些冲突,因此改为工作室,例如编辑部-编辑工作室……希望每个工作室都能出色完成任务,尽一份力、尽一份心。(貌似这里罗嗦了,呵呵!)。

剧。作为上学期工作的总结和新学期工作的开端。在学校放映,由本校学生出演,应该是个很大的吸引吧!主要还是为招新做宣传。

5.话剧社专场演出。刚开学的一个月,学生会、各社团都会有很多活动,所以申请专场演出很难,但我们还是要努力去争取,才不会遗憾。内容大致包括话剧、小品、相声、音乐剧、舞蹈、以及歌等,具体策划书开例会讨论。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇五

社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,是对我校大学生社团进行管理和服务的重要学生组织。

社管的职责是对下属学生社团工作进行引导、管理、协调、服务、监督和考核,并通过组织各社团开展健康有意、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学,达到提高学生综合素质的目的。社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册,整理和归档社团的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会,对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团,在活动月期间还负责对立项活动进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办;外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金以及奖品的支持。社团管理中心是学校联系社团的桥梁,也是各社团交流合作的纽带。社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是第一学期,为了让新生更好的了解我校社团)、举办社团大会及新社团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动,一般会邀请所有的校级社团参加,旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活动月期间的活动成果。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇六

a.社管存在问题:社管存在问题:

1.社团之间的沟通交流不够。

2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。

3.给予资金支持的社团活动多而不精。

4.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。

b.发展方向。

1.继续深化服务社团的宗旨。

2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。

3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。

4.协助社团提高活动质量。

5.更加合理地分配资金。

c.部门具体情况:部门具体情况:。

一、办公室。

1.资料整理方面上学期共注册了67个社团,其中包括11个新社团。在整理资料的时候,也发现有的社团没有指导老师,或者是在活动的安全方面也需要负责的老师。后来我们跟社团都联系过了,也都汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思,就是有的地方并没有完全按照社管中心手册上的章程来办。以前的很多规章制度需要明确以及规范化。这也是我们下学期工作要注意的一个地方。

2.社团联系方面这学期,我们加强了跟社团的联系,每个干事固定联系一两个社团,收集社团活动的具体信息,并参与、考核,期末做以整合、汇总。我们跟社团也沟通过了,尽量帮助社团更好地完成活动,给他们提供力所能及的支持。这学期也统计了社团反应上来的,他们存在的问题和需要的帮助。归总下来主要是以下几个方面:a资金问题;b展板问题;c常规活动场地问题;d宣传的海报、喷绘的管理社团之间交流不够。

3.不足与思考:

1.校级社团和院级社团沟通不够,活动存在重复现象。

2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。

3.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。

4.社团活动宣传混乱,影响力不够,建议设立一个集中规范的社团活动宣传展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。

5.需要一个网络平台,集中展示社团动态。对社团公示社管工作人员的联系方式,以及申请场地等所需表格。

6.社团活动月活动时间太集中,有重叠现象,可适当分散。总觉得我们是当局者迷,被平常的琐事和活动限制了眼光,没有跳出角色来思考社团发展。这些问题,都是我们需要思考和解决的。

4.今后发展方向:

1.继续深化服务社团的宗旨。

2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。

3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。

4.协助社团提高活动质量。

二、项目管理部。

括前后期代金券8300元与现金4500元。发放资金的同时,社团管理中心组成了考察小组对各项目进行考评。上学期项目管理部的工作对社团的发展起到了一定的积极作用,但仍存在以下不足:

1.审批项目过多;。

2.对于各个社团的资金支持普遍太少,仍不能很好地帮助社团开展活动;。

3.资金分配不尽合理;。

4.社团活动开展过程中对于资金的使用太过单一、没有新意;。

5.社团活动仍不够精彩;。

针对以上不足与社团管理中心宗旨,项目管理部在今后的工作中有如下几点发展方向:

2.更合理地根据社团所申请的项目分配资金,使得每一元钱都能用在刀口上;。

3.鼓励社团使用富有新意而性价比高的宣传方式;。

又富有创意的优秀活动;。

三、活动策划部。

1.对社团管理中心来讲,一个好的活动必须立足于是否有利于社团文化的传承与发扬,是否有利于社团与社团、社团与社管之间的团结互助,是否有利于良好社团文化氛围的形成。正是出于此种考虑,我们站在社团的立场设身处地地为社团健康快速发展出谋划策,在以往宣传社团活动月开幕的基础上,社团管理中心策划了社团茶话会这一活动,并在其中穿插有游戏互动、社团展望等环节。

2.一方面,实现以社团为主,充分调动各社团负责人的参与热情,达到了我们预期的效果,形成了社团之间手拉手,社管牵线一齐走的互利共赢的局面;另一方面,在严密的`活动组织过程中让干事们从中学到了从整体到细节,充分贯彻整体思路理得顺,工作落实抓到位的工作理念,对他们今后茁壮成长,更好地担当为社团服务,社团社管比翼飞的重任有重要的作用。3.在培养干事方面社团管理中心坚持以人为本,因材择法的原则,根据每个干事的特长与缺点有选择性地分配任务,这就要求对干事们的特长、性格等因素了解到位,所以我们在平常工作时会有意识地增强与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友,共同面对生活中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效,我们会要求他们尽量在最短的时间将手头上的工作完成,避免拖沓应付等现象的发生。

4.团委老师大力支持和引导,校会其他各部门团结合作对社。

管工作的开展起到了极大的推动作用。

总结教训:

1.应增强我们的突发事件的应急能力,在举办大型的晚会时,提前做好两手准备,以应对晚会上可能出现的各种小情况。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇七

一、活动目标:

如皋实验小学六年级航模班以科学发展为指导,以推进素质教育和“合”“和”特色教育为目标,帮助广大少年儿童树立航空航天理想,学习航空理论知识,培养动手操作能力,养成进取精神,提高综合素质,促进内涵发展,促进学生全面而和谐,自主而充分,独特而有创造性的成长。

1、培养学生多才多艺,享有快乐学习童年。

2、使学生能完成航模的拼装和熟练掌握其操作,学会通过调整重心、水平尾翼、垂直尾翼等来调整飞机的飞行效果。并能自己动手进行合理的改装。

二、具体措施:

1、在航模教学活动中,锻炼学生的动手能力、动脑能力、团队协作以及交流能力。

2、在教学中,有意识的采用探究式教学,如飞机的飞行原理等,就完全可以让学生们自己思考、合作交流讨论、试验。

3、鼓励学生自主学习,利用多媒体以及学校购买的航模书籍杂志开展自学并且了解航模活动的最新动态。

三、每周安排:

1、航空模型的一般知识。

2、航空模型的分类。

3、制作模型滑翔机。

4、调试模型滑翔机、放飞。

5、放飞模型滑翔机。

6、模型滑翔机组内制作比赛。

7、模型滑翔机组内放飞比赛。

8、初级杆身橡筋模型飞机制作、放飞。

9、初级杆身橡筋模型飞机组内制作。

10、初级杆身橡筋模型飞机组内放飞。

11、操控模型橡筋飞机。

12、无线电遥控和线操纵的简单原理及操控手法。

13、操控无线电遥控飞机和线操纵飞机。

14、车模的一般知识,学习车模制作,并进行车辆模型竞赛训练。

15、进行车辆模型竞赛训练。

16、操控车辆模型竞赛。

17、海模的一般知识。

18、学习海模制作,针对海模竞赛项目进行训练。

19、操控海模竞赛。

20、总结,评选优秀组员。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇八

1、定期例会:为了加强委员以及部长与委员之间的交流,定期召开社团部例会,了解委员情况,分配任务。同时与会人员还有三个社团社长。

2、学习写策划:为了更好的服务各个社团以及对委员自身素质的培养,每个委员在例会上学习如何写策划,了解策划的具体模式。

3、策划的审核与修改:每个社团在要举办活动之前,需要将策划交至社团部进行备份与审核。

4、参与社团活动:部长每周例会将近期社团活动情况向委员公布,并且以自愿为首要原则,安排委员参加社团活动,并于活动结束后上交感想(字数在50以上,内容以社团活动的开展优点、缺点为主)

1、社团发展规划交流会:每次社团换届选举后,准备进行社团发展规划交流会,旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的了解。拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。

2、期末社团工作总结汇报会:每学期末由社团部主办社团工作总结汇报会,该会旨在对社团一学期的发展进行各方面总结,以发现缺点,总结优点为主进行汇报。拟邀嘉宾李慧老师,主席团等。

3、社团大型活动:以三个社团和社团部为主举办一次大型的活动,在例会上讨论具体方案,若有优良的方案,则沿用去年的歌词接龙大赛。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇九

尊敬的会长:

您好!

白驹过隙,转眼一逝,我来到田径协会这个大家庭已经一年了,学会了很多,也懂得了很多。

过去的一年,田径协会在余依凡会长的带领下,经过全体成员共同努力,获得了很多成就,招新等活动圆满完成,校运动会的成功召开,蜀山越野跑的成功举办……成绩斐然,令人骄傲!

现在回忆自己在田径协会的时光,充满着快乐,又带有一丝丝心酸!还记得刚入校园,懵懂的自己,面对琳琅满目的社团,不知道选择什么,最后还是选择了田协,选择了健康与坚持;还记得第一次参加社团活动,和部长丁梦娜、韩媛一起为着田协一年一度的野外烧烤做着准备,知道了什么叫付出;还记得参加了蜀山越野跑,看着那些运动健儿满头大汗但却继续坚持爬上山顶的样子,知道了什么叫毅力。

田径协会,这个大家庭,教会了我很多很多为人处事的道理,我想留在这个社团,我想为它继续奋斗!

田径协会的事业是每个成员的事业,如果可以为这个大家庭付出自己的力量,我觉得这是十分令人开心的。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选会长职务提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,希望并相信能拥有这个机会。

会长是田径协会的一会之长,需要一个有能力、有魄力的、有胆识、有思想的人来担当,虽然现在的我还不能够满足这所有的要求,但是我希望我可以为自己的梦想进行一次尝试。现将自己的基本情况介绍如下:

一、工作精神。

做事认真负责,部门交给的工作一定尽心尽力,力求做到最好。在遇到一些突发事件时,能及时作出反应,给出较好的答复。

二、生活态度。

积极向上,锐意进取,广交朋友,热爱生活。

三、人文素养。

长时间以来一直坚持写作练习,不断尝试新的形式和风格,积极交流,争取有所突破;制定阅读计划,不断积累文史哲等知识;专业学习中,也积淀了一定的文学和语言方面的修养。

四、志趣爱好。

在工作和学习之余,一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外,有体育运动、书法、篆刻、音乐,速记法等。一方面是为了使生活快乐充实,放松心情,更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

五、干部经历。

中学期间多次任班长,学习委员等职务,有基本组织能力上的锻炼。

进入大学以后:

参与鹿鸣国学社创建,体验到社团建设之初的不易,对社团的各项工作的想法有过实践;

在大通社,新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作,对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触,并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对大通社基本的工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。

1.搞好基本文化知识学习。

定期交流,深入了解社员思想动态,针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利,注重积极性的调动。

3.提高各部通力协作能力。

注重各位负责人之间的相互交流,对各类问题发扬民主,充分协商;加强对办公室和外联部等工作的.重视程度,着力解决一些疑难问题,保障其它各项基本工作顺利进行。

4.制定完整学期计划安排。

集思广益,结合实际,共同制定出学期或学年社团计划,并且实付诸实施。

5.加强社团精神文化建设。

精神文化是一个社团的灵魂。

对大通社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展;完善社徽设计,确定能反映社团良好精神风貌的社歌;在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

6.完善各项工作规章制度。

创新方法,注重实效,进一步完善各项具体的规章制度。对编辑﹑值班﹑交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求,使各项工作进一步规范;建立有效的激励机制。

7.积极探索社刊创办工作。

制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。

8.拓宽社员学习锻炼平台。

优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟社刊锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!

同时我也在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐!

大通社的明天一定会更加美好!

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十

-年第一学期,我顺利经过高考的洗礼成为一名大学生,开始进入一个崭新的半社会化的象牙塔里生活。学期已过,我在此做出这个学期的社团工作总结,希望能有所收获、有所进步!第一,我很高兴能够进入到会计系编委会这个大家庭里来,感谢上帝让我遇到这些可爱的人儿。会计系编委会,是我进入大学之后,第一个加入的社团。作为一名刚刚踏进大学的大一新生来说,我对周围的一切难免感到陌生和恐惧,会有点儿莫名的小自卑。刚开学时,什么都不懂,什么都不会,还依稀记得当初去编委会编辑部面试时的场景。我半自信半紧张地跟师姐们做着简单的自我介绍,记忆尤新的是那句“我喜欢文字,我希望能和文字打交道”。

很高兴师姐们对我的喜欢和信任,让我有机会能够进入到编委会里面来。

从当初不怎么会与人打交道,到现在能都和同事部长们的无障碍沟通,我学到了很多与人相处、为人处世的知识。人字的结构就是相互支撑、相互支持。我坚信,有我们众人的支持和支撑,编委会一定会越来越好的!!第二,会计系编委会是一个平台,使我有机会认识到更多的人,学到更多的知识,锻炼到更多的能力。

其实,任何的社团活动都是一个平台,而每一个在校大学生都应该积极参与,积极加入。社团生活是大学生活中的必修课。我认为,社团活动是大学与中学的不同之处、精彩之处,所以积极参与社团生活能够体会到不同于中学生活的精彩和丰富。

作为编委会编辑部的一员,我真的学到了很多技术,而这是在其他社团其他部门学不到的!凭心而言,现在的我还只是个小干事,技术和能力都不成熟。但是,我相信,学海无涯,机会是留给有准备的人的,只有好学勤干才能学到更多的知识。所以,我还要努力,还要更加的好学勤干!我想起编委会在出系报时,每一个部门都分工合作;每一个同事都各尽其职;整个编委会共同努力,一起做出一期系报。在做系报的那段时间里,下到干事上到部长,都很累很辛苦,但是大家没有喊累没有喊苦,而是埋头努力工作。终于,当系报完全做出来时,大家都不约而同地觉得那些苦那些累都是值得的,看着自己的劳动成果被人肯定被人欣赏的那种感觉的真很好。大学里什么样的人都有,此话真也!在大学里,有人风花雪月谈情说爱;有人重视实践认为实践出真知;有人埋头图书馆忙于考证考研。

在我看来,一旦选择就必须风雨兼程。

不要羡慕妒忌恨,只有自己学到的知识、掌握到的技术,不会欺骗自己,才会永恒。

第三,是我自己对编委会工作的一些期待与展望。作为一名编辑部的干事,我从部长们同事们那里学到了许多自己不会不懂的知识与技术,和感谢她们对我工作上的帮助和支持。

这个学期,由于时间组织等等的一些原因,我们编委会没有能够组织一些活动,让编委会的成员们还不能够更好地交流和展示自己。

所以,我寄望下学期,我们编委会能组织一些活动,让我认识更多的朋友,让更多的同事们认识我。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十一

本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力,增强人际沟通、提高自信等为主,活动中以社团核心干部自主组织为主,教师指导为辅,施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。

一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方:

(1)社团主要活动应该由社团核心成员负责,让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。

(2)社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合,根据自己对阳光心理社团的理解,设计出相应的社团徽标。

(3)社团负责人每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排,在周三前确定好每周社团的活动安排并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点,可以自行决定。

(4)社团请假制度的规范化。请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来,不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。

(5)社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来,作为个人社团档案资料进行保存。

(6)社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容,争创特色社团。

二、社团活动的方式:

1、心理短剧。

大学生作为一个特殊的群体,需要从身边的事入手,才能真正了解他们的想法和困惑,才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式,可以让同学们一步步打开心门,演绎属于他们自己的故事,这些故事将能打动身边的每一位同龄人,共同维护他们心灵的那一片净土。

2、校园采访。

可以与记者团的同学进行合作,在校园里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。通过采访的方式,让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想法,一起来交流并分享。最后将相关的内容进行总结,分享给大家。

3、辩论赛。

像普通的辩论赛一样,心理社团可以结合现实生活中大学生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像大学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。

4、朋辈交流。

社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑,开展朋辈交流。

5、小组交流会。

确定一到两个主题(可以是同学们咨询比较多的案例)后,将社团成员分成三组,每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行交流和探讨。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。

部长,副部长:做好平时的日常监督管理,组织策划各类学生团体活动以及协助各个社团的开展;学期末做好总结。

做好档案资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保证信息畅通。

网络部:运用自身计算机技能,积极配合完成社团内相关工作。做好一切与电脑相关的工作。

宣传部:社团开展活动时,做好活动的宣传工作,并配合其他部门开展各项各种活动。

组织部:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划;完成活动过程等环节的工作。

总之,阳光心理社团会在学校团委的领导下,积极开展各项有意义的活动,与其他社团积极交流,相互学习,共同提高。把学校社团建设的更加美好。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十二

在本学期开学之初,我社团部配合外国语学院学生会负责了09级新生的迎新工作,为大批外国语学院09级新生提供了周到的服务,多名新生顺利报到入学。维持了09届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。

二、招新篇。

从开学起,我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的09级新生参与我社团部的部委竞选活动。从9月中下旬起,我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了5名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

三、活动篇。

(一)法语协会成立大会。

在11月的伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,用以规范我院社团的正常活动。11月28日晚7时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼505室召开。在会上,法语外教pierre和大家进行交流。他询问了大家法语学习的情况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。

(二)法语讲堂。

法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,对自己有用的知识。讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。

(三)社刊。

法语协会第一期的社刊得到很大的成功。社刊有电子档和纸质版,纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既有放松身心的内容,同时也不忘学习,一举两得。社刊的反响也很不错。

四、经验和不足。

本学期,社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。使得社团工作与学生会工作相互协调配合,达到了预期的目的。但是,本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,我社团部的明天会更加美好!

一环化学院团委的重视。

自从社团挂靠环化学院以来,学院团委本着积极负责的态度,制定并出台一系列如何管理挂靠社团的相关文件,并设置社团工作部(归属院团委),全权指导挂靠社团的工作。社团工作部定期(每月一次)召开社团负责人例会,总结这段时间内的社团工作,并集中解决各个社团在开展工作中遇到的问题,交流工作经验,拟定下个时期的工作计划,使社团工作有序、顺利的开展。同时,社团在开展活动中难免遇到一系列的难题,如在校宣传上,社团的宣传力度不大,环化学院团委就指派绿舟报社为社团扩大宣传等。在这一年多里,学院团委为社团解决了许多难题。

为了加强社团内部管理,提高社员的综合素质能力,增进社团部与部、成员与成员之间的沟通与联系,培养合作意识,使社团工作的开展有序进行。社团先后进行了两次素质拓展、社团内部各部联谊以及社团内部各部建设大赛等活动。通过这一系列的活动后,各部之间逐渐加强联系,各部部员明确知道自己部内的工作,社员之间亲如兄弟姐妹。有一部员曾在原野社qq空间这样写下,“进入原野社,就如同回到家一样。”

三今后工作的思考。

尽管我们取得了一些成绩,社团管理运行也已上了一个新的台阶,但在很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

1.举行加强社员团队意识的活动。

环保和爱心并不是一两个人的事,也不是一两句话的事。它们是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养社员间的团结合作能力,为以后活动的.成功奠定基础。

2.邀请环保老师和环保人士讲学。

为了加强社员的环保知识水平,更好的向广大同学宣传环保知识和为环保事业多贡献自己的一份力量,我们将邀请校内环保老师和环保人士为我们讲解当今中国环境现状以及发展趋势等.

3.加强与兄弟社团的联系。

俗话说,众人拾柴火焰高,一个社团也许贡献的不多,但是两个乃至多个社团加在一起,贡献的力量就不可小觑了。同时,社团之间可以相互交流经验,互补短处。这学期通过积极与环协商议,决定于明年春天在燕山大学共同举办一次大型环保爱心晚会。

4.继续加强与外界的联系。

现在社团的环保活动影响范围主要限于学校内部,范围太小。在这方面,社团应继续加强与环保局的合作,扩大对外界的宣传,号召更多的人参与到环保中。同时,秉承“爱心”这一宗旨,与秦皇岛市红十字协会取得合作,在燕山大学设立一个爱心小分站,向学生募捐物品(例如:衣服,书籍等)捐给红十字会。尽管社团在发展过程中碰到了一系列的问题,但我们从中得到了宝贵的经经验,沉舟侧畔行帆过,病树前头成木春,相信原野社会一步一步发展壮大。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十三

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

以下是工作计划频道为大家整理的社团部门工作计划怎么写,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

(1) 干事的培养

一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。

(2) 部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:

2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。

5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;

2, 元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。

这个活动名叫“谁是大导演”,是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本,他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己,发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2013年六七月份。

关键做到以下几点:快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。

外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的`一致。

2))我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。

3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!

一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点:xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式: 帐篷设点发传单作介绍

招新人员:博阅协会全体会长部长

招新对象:xx大学阳光小区全体2012届新生

招生意义:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改进的,希望给予指点,谢谢!

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十四

送走了忙碌的xx,又迎来焕发生机的xx,在新的一年里,社团部也走向一个新的起点,社团部将积极开括我校社团的新格局。

大学社团是高校文化氛围的'独特窗口,在丰富校园文化方面起着重要的辐射和带动作用,新的学期,我们将在社团部原有的工作的基础上有所突破和创新将学习新的管理理念,加强社团自身建设,加强社团的团结性,不断提升社团在校园的影响力,现特做xx年工作计划如下:

一加强社团之间的交流合作,社团部将组织一系列活动。

二加强社团上课的监督,考核,评比和表彰。

三社团部将在每月月底开一个列行会议,加强社团部对社团工作管理和深入了解。

四社团部将组织各协会每个月开内部会议。

五社团部将严格组织各个协会的结业典礼。

六如有机会,将组织怀化高校的各个协会社团来一个社团文化交流会,向外校的社团多多交流和学校。

七定时了解个协会的上课动态及活动开展。

八定期组织各协助各协会还可招新会员,各协会根据上学期的上课内容,继续正常上课。

九类活动,与各协会进行学习交流。

十每月召开一次或两次各协会负责人会议,做好例会情况及记录,对各协会严格考核;评出优秀社团,并给予适当奖励。

十一开展“五四晚会”,积极参与工作。

十二全力协助院团委,学生会及各部门的各项工作,积极配合学校及系内开展的各项活动。

十三各协会的结业典礼。

十四总结本学期的工作及下半年的工作计划。

相信在我们共同的努力紧密的配合下,社团部会更加团结社团管理更加规范,也会在校园的影响力提升,将社团部带入一个全新的局面。

非常感谢大家阅读,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注,一起成长!

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十五

1、定期例会:为了加强委员以及部长与委员之间的交流,定期召开社团部例会,了解委员情况,分配任务。同时与会人员还有三个社团社长。

2、学习写策划:为了更好的服务各个社团以及对委员自身素质的培养,每个委员在例会上学习如何写策划,了解策划的具体模式。

3、策划的审核与修改:每个社团在要举办活动之前,需要将策划交至社团部进行备份与审核。

4、参与社团活动:部长每周例会将近期社团活动情况向委员公布,并且以自愿为首要原则,安排委员参加社团活动,并于活动结束后上交感想(字数在50以上,内容以社团活动的开展优点、缺点为主)。

1、社团发展规划交流会:每次社团换届选举后,准备进行社团发展规划交流会,旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的了解。拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。

2、期末社团工作总结汇报会:每学期末由社团部主办社团工作总结汇报会,该会旨在对社团一学期的发展进行各方面总结,以发现缺点,总结优点为主进行汇报。拟邀嘉宾李慧老师,主席团等。

3、社团大型活动:以三个社团和社团部为主举办一次大型的.活动,在例会上讨论具体方案,若有优良的方案,则沿用去年的歌词接龙大赛。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十六

时光匆匆流过,__年转眼已经过去,我们迎来了崭新的__。在这新的一年,我们社团部将做好一切工作并将其做大做强,我们会吸收以前好的经验吸取外来宝贵的意见或建议。我们将秉持着为同学服务的宗旨,努力做好社团部的所有事物。以下是我部门__年度计划:

一、插花大赛:

3月份刚开学,我们学校都十分忙碌并规划好了自己的时间,那么我们可以在4月份展开插花大赛活动,分为初赛和决赛,我们园林系女生很多,女生对花的敏感度很强,更喜欢做搭配,非常适合参加。男生也有一定的审美度,对美也有一定的审美度,对美也有一定的认知和感悟,我们可以用各种各色的假花来分发,并让各个选手进行装配,让园林系主席,各部部长来担任评委,每位选手时间为10分钟,一场活动下来我们并不会需要很长时间,这样的活动既不会耽误到大家时间,又满足了很多人对美的认知与解释,还培养了大家的情操。插花是一门艺术,我们正是让大家锻炼自己,加强自己的艺术审美。

二、书法艺术。

五月初还是很凉爽的季节,天气十分宜人,这种天气使人们最有耐性,我们可以举行书法活动,现在写字好看的人很多,又无处展示,在这里,你可以自由发挥,将你最好看的字写出来,这样不仅使大家发挥出了才能,有了机会锻炼,书法可以锻炼人的耐性,修身养性是我们大学生非常缺乏的,我们多的是毛躁,而培养耐性是我们走向社会的重要步骤与环节。

三、招收新成员。

九月份又有一批新生入学了,学弟学妹们纷纷来到我们林校,不仅我们的部门要招收新的人才,我们社团也要招收更多新的成员,我们会挨班招纳,做到最全面的讲解,让大家明白并报名我们的部门与社团。

四、辩论赛。

我们部门与学习部去年举行的辩论赛十分精彩,最后得到了很好的成果,今年我们还可以举办一场辩论赛,各班之间各出四人来参加比赛,由时间决定,每天一场或两场。由老师,园林系主席,各部部长来担任评委,时间由辩论社团和社团部干事来计算,最后和分和主持。辩论不仅可以锻炼口才,还可以增加知识,扩大知识面。

以上是我社团部__年年终工作计划,还有很多不足,希望大家可以给与更多的建议与意见,我们会吸取大家的宝贵建议,以最快的时间加以改正。

精选社团部门工作计划(模板17篇)篇十七

学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年院团委在学生会中新增社团部这一部门,体现了对社团工作的重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,为使社团部这一新生部门尽快步入正轨,并且能够在计划中完成各项工作,我特意拟定如下计划。

一、作为新生部门,初期的宣传工作方面:

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,尤其要做好每年纳新后百团大战的宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到土建学院的社团中来。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。

二、协助团委、学生会的工作方面:

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及学院内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流。

三、社团建设方面:

由于社团部是新成立部门,所以在本学期,社团部的工作重心都回放在社团建设方面,目的在于充分把本学院同学的在社团方面的兴趣调动起来。

四、文档整理方面:

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片、磁盘等);。

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

五、关于学校活动方面:

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

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