通过阅读这些范文，我们可以更加深入地理解总结的作用和价值。以下是小编为大家整理的一些优秀的精选范文，希望能够给大家带来一些新的观点和思考。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇一
职责：
1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。
2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。
3、促销活动数据统计及汇总;。
4、进行推广团队培训及考核监督等工作。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;。
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;。
3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;。
4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。
5、适应出差，能承受一定的工作压力。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇二
3、小区、(网络)团购、会议营销等创新推广活动的开展。
4、美食inn活动的开展，提升蒸微烤产品销售，“嵌入式”品牌理念的传播;。
5、主题促销推广活动的推进实施与反馈;。
6、相关推广费用的审核与核销;。
7、完成上司交予的其他工作。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇三
职责:。
2、负责企划活动的宣传广告策划，包括合作方的选择与组合等建议;。
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划活动提供资源整合支持;。
任职资格：
1、大专以上学历，沟通能力佳，抗压能力良好;。
3、具灵敏商业嗅觉和分析能力、创新能力和应变能力;。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇四
年末规划制定次年活动周期、战略规划及资源部局，后续相应活动落地。
2、不同区域活动。
结合不同节气、租户/异业品牌打造区域化活动，体现区域特性，提升品牌活跃度。
3、成本核算。
根据整体活动计划拟定全年活动预算及细项分配条目，并在实施过程中控制成本。
二、广告位及场地租赁。
1、结合市场现状及往年广告位租赁情况制定全年广告位及场地租赁计划及kpi。
2、完善广告位及场地租赁资料，根据以往租赁情况制定更具针对性的全年布局，搜寻目标及意向品牌洽谈、审核、落地，提升租赁收入。
三、brandbook更新。
1、负责每月竞争对手、同类活动市场调研，年底制定次年外出调研计划及预算，后续落实。
2、每月更新资料库，更新完善brandbook相关条目，如供方资料入库等。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇五
职责：
1.根据目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的达成。
2.严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准。
3.开展门店的促销谈判，实施促销计划并跟进活动的各项安排，保证促销活动取得理想成效。
4.主持区城内相关项目活动的开展，提供有效的资源申请支持。
岗位要求：
1.大专以上学历，营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽)。
2.至少2年以上相关工作经验，熟悉终端门店运作;有母婴及快速消费品行业工作经验的优先考虑。
3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。
4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。
5.良好的职业道德，认可企业文化。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇六
职责：
对大区、分中心及门店的市场推广活动落地执行;。
开发品牌的合作渠道(包含办公空间、餐饮及运动等方面)，洽谈合作内容，并针对渠道进行品牌库内容的落地。
对媒体、kol、第三方机构进行沟通及维护，保持沟通，建立合作关系;。
撰写市场推广相关的稿件或文案，如：kol文案把控、新闻稿撰写等。
任职要求：
拥有行业市场推广经验或者服务于广告公司、公关公司等经验至少4年以上;。
拥有一定kol及媒体资源，擅长开发与维护媒体关系。
对品牌推广及市场推广有良好的策划能力，懂得洞察行业市场与竞品分析。
有良好的文案编辑能力，擅长撰写新闻稿及社交媒体文案。
对物料设计及物料制作有一定的把控能力。
熟悉掌握office软件，powerpoint及excel能力较强。
能适应挑战，面对具有一定强度工作的应变能力。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇七
职责：
1.协助市场经理完成每月市场目标;。
2.开发合适的咨询推广活动地点;。
3.负责推广专员的招聘、录用、培训、管理及激励;。
4.提出并执行推广活动的战略及部署;。
5.推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;。
6.协助分中心校长的日常工作及其它临时工作。
职位要求：
1.25周岁以上，大专以上学历，市场营销相关专业优先;。
3.较强的洞察能力与敏锐的判断力;。
4.较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;。
5.较强的商谈及交际能力;。
6.能带领团队成员共同努力完成任务。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇八
职责：
3、*人员的招聘、培训、维护及工作安排等日常管理工作，对*人员的业绩负责。
岗位要求：
1、专科以上学历，有爱心、有亲和力，具备销售意识，能承受工作压力;。
2、性格活泼开朗，良好的沟通及应变能力，有良好的客户服务意识。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇九
职责：
4、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等，维护市场整体品牌形象;。
5、负责营销渠道的规划、创新与管理。
任职资格：
1、大专学历;35岁以下。
2、两年以上快速消费品营销策划相关工作经验，饮料行业优先;。
3、有较高的营销策划能力，善于营销活动创新;。
4、熟悉消费者研究，营销渠道运营，高度了解快消行业发展趋势及动态;。
5、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十
职责：
1.开展市场调研，展会、演出活动等推广;。
2.负责校区招生所需有效名单的获取;。
3.负责校区内和校区外活动的策划、物料准备以及现场执行;。
4.负责校区市场数据的统计分析;。
6.负责与相关机构及学校的开发、合作与跟进。
任职要求：
1.热爱教育行业，有1年以上市场开拓经验者优先;。
2.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;。
3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;。
4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十一
职责：
1.根据本部门的年度费用收入与支出预算，策划商场的月度推广活动与促销活动。
2.完成中庭场地、广告点位销售任务。
3.配合租户活动，主动提出创新建议，加强商场与租户的沟通。
4.开发外围资源与媒体，提升品牌形象开拓市场推广渠道。
任职要求：
1.市场营销或管理类专业。
2.大学专科以上学历。
4.电脑操作熟练。
5.沟通与协调能力、逻辑思维能力强。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十二
职责：
1.负责公司品牌推广，包括展会统筹规划、公众微信号管理、研讨会的策划。
2.协助部门经理进行文化活动的策划实施;。
3.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，及时更新人事档案。
4.统计考勤，负责员工加班核对工作及外出人员管理。
任职要求：
1.人力资源管理或广告学相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先;。
2.做事认真负责，良好的语言表达能力、沟通能力;。
3.工作细心、积极主动、责任心强，爱思考、清晰的逻辑思维及良好的团队合作精神;。
4.能熟练使用office办公软件。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十三
1、配合公司其他部门，进行市场推广活动的策划、制定具体的活动方案。
2、沟通、协调合作单位，配合市场推广活动。
3、负责市场推广活动时所需物料的准备、分发、回收。并及时申请更换破损或陈旧物料。
4、优化、落实公司制定的市场推广方案，解决方案执行过程中的各类问题。对解决不了的问题，及时上报上级领导解决。
5、了解市场行情，制作符合公司实际情况的市场推广方案及执行。
6、配合业务部，优化渠道经销商的各类市场推广方案及执行。
7、负责公司对外的各类宣传活动，包括微信易企秀、活动期间的朋友圈转发及渠道经销商各类活动宣传类推广等。
8、负责监督、管理渠道终端形象及物料。
9、负责组织各厂商，对渠道经销商或我公司导购人员进行各类专业知识培训和销售技巧培训。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十四
职责：
2、负责带领销售团队，策划、组织各类推广及宣传活动;;。
3、负责销售团队的组建和培养，制定团队的工作规范、行为准则及奖励制度;。
5.建设高效销售服务，建立稳固客户关系平台，推动公司品牌建设持续发展。
6.协调与公司各部门相互合作关系，确保营销关联环节的畅通;。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销学或相关专业;。
3.熟悉母婴店销售的运作规律和营销模式，对母婴市场产品的细分有较深刻认识，有大客户开发和管理经验，负责过全国区域(或者是半个中国区域)。
4.具有较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;。
5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力。
精选市场推广具体方案设计范文（15篇）篇十五
4、建立和维护与媒体、供应商等良好关系，树立良好的品牌形象;。
5、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;。
6、上级领导交办的其他事项。