如何写廉政约谈记录范文(8篇)

时间:2023-02-06 作者:储xy
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如何写廉政约谈记录范文一

潘xx对新任干部提出要求

会上,公司党委书记、董事长潘海洪首先介绍了公司的发展状况,鼓励大家在新的岗位上要坚定信心,勤勉履职,为公司的高质量发展做出新贡献,并对新任干部在廉洁从业方面提出了五点要求:

一是加强政治理论学习,提高政治素养。一要始终保持思想纯洁,思想纯洁是立身之本,从业之基。二要加强党性修养,常怀律己之心,常除非分之想,增强对公司的归属感和责任心。三要学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,严格遵守《准则》《条例》,落实全面从严治党,从严治企新要求。

二是保持清醒,提高认识。一要正确对待职位,每个单位,每个部门都肩负着不同的工作责任,是公司不可或缺的部分,我们无论在哪个单位,哪个部门,都要努力工作,争取在岗位上创造新业绩,争取新进步;二要正确对待权力,权力是把双刃剑,秉公用权,可以造福职工,以权谋私,就会祸害职工,审慎用好手中的权力。三要正确对待名利,对待名利我们要想得开,看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,名利面前要知足。

三是严以律己,廉洁从业。一要管住自己的欲望,抵制诱惑。二要管住小节,要把牢自己的生活圈、交际圈,管住小节,避免小问题演变成大问题。三要慎重交友,要求大家在这方面一定要擦亮眼睛,多交益友,远离别有用心之人。

四是坚决落实全面从严治党、全面从严治企的要求。一是树立正确的人生观、世界观、价值观,对党忠诚,为党工作,在党言党,在党忧党,在党护党。二是建立健全和完善各项管理制度,把权利关进制度的笼子里,用制度管事、管人。三是对违纪违规违法的,严肃问责查处,绝不姑息。

五是讲规矩,做表率。一是遵守集团及公司的各项规章制度,严格执行公司的“三重一大”决策制度。二是各分公司、各处室领导成员要做好表率,无论是学习、工作、生活还是廉洁自律,方方面面都要起表率作用。

新任干部认真记录

此次中层干部任职前廉政谈话,是公司落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《党内监督条例》的基本要求,也是加强党风廉政建设的重要措施。对新任职中层干部开展任前廉政谈话,旨在进一步提高公司党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

如何写廉政约谈记录范文二

按照上级有关要求,本人现在与各支部书记进行一次集体的主责约谈。本次主责约谈的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神,落实公司党组正确运用好监督执纪四种形态的工作部署,目的在于压实两个责任,推动全面从严治党在基层落实落地。在此,我就如何坚持和加强党的全面领导,提高管党治党水平谈几点意见:

一是严肃党内政治生活,增强政治责任和政治担当。习近平总书记强调,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断提高党内政治生活的质量和水平。

严肃不等于死板,生动活泼才有吸引力,各支部书记要带头示范,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党支部三会一课、组织生活会等党内制度,按照四必三增强要求开展内容丰富、形式多样的主题党日活动,防止流于形式、浮于表面,提高政治生活的吸引力和感染力,同时也要防止以创新的名义把党内生活娱乐化、庸俗化。

二是强化主题实践教育,锤炼政治品格和政治能力。以三个计划、三个平台为主要载体,以xx等节日为重要契机,结合推进两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教育,开展系列体验式学习和实践活动,组织党员到红色教育基地进行党性锤炼,教育引导党员自觉增强四个意识,在工作和生活中时刻铭记党员身份、做合格党员,在教育实践中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

一是继续实施党建精益管理。支部作为党的基础组织,要在把握党建精益管理中提升组织力,树立不规范就是不合格的理念,对照公司《基层党支部建设工作标准清单》,以问题为导向,以提升党支部工作台账标准化为着力点,进一步把党建基础管理做实、把党建精益管理做好,加强党建工作与业务工作的融合,提高党的建设质量和水平。

二是继续运用抓补强的工作方法。组织制定党支部党建工作抓领先、补短板、强基础实施方案,把握长板不够长、短板特别短、基础不够实的现状,灵活运用抓补强方法,做到分类聚焦、精准发力,促进党建各项工作上台阶、出实效。支部在总结提炼自身工作的同时,要加强取经学习,借鉴其他支部好的经验和做法,深刻反思本支部党建党廉工作短板和问题根源,研究实施有效的改进措施。

三是继续落实从严动真的要求。党的十九大报告中指出,思想不纯、组织不纯、作风不纯等是党内尚未得到根本解决的突出问题。结合本单位实际,我们党建领域还存在两个责任落实不够到位、一岗双责意识逐层弱化、党建工作与业务工作相互脱节、党内组织生活不够严肃认真、党员干部队伍素质有待提高等问题。

针对这些问题,我们必须落实从严动真要求,要加强责任传压,编制责任清单,明确支部负责人、支部委员和支部党员的责任与义务,支部负责人要担好支部第一责任人职责,让每名党员都积极参与进来;要贯彻落实党内法规条例和上级有关文件精神,对照党支部书记工作手册和业务指导书扎实开展党建工作,在工作中遇到问题要及时、主动地沟通交流,不能盲目应付、得过且过。

一是加强支委班子自身建设。推进党建工作不能单打独斗,要打好组合拳,发挥好支部委员的各自作用,支委班子要坚持民主集中制原则,统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力,共同做好支部各项工作。支委班子成员要积极参加上级举办的相关培训,提高专业思维和业务能力。与此同时,支部还要注重培养后备干部、发挥骨干力量,为他们提供发挥才干、展示风采的平台,努力把党支部打造成一个坚强的基层堡垒,筑造成一支讲团结、有活力的优秀团队。

二是加强党员队伍建设。党支部书记要管好党员、带好队伍,进一步强化党员日常教育和监督管理,强化党性党风党纪教育,不断提高教育的针对性和实效性。要做好发展党员工作,努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。要落实党员激励、关怀和帮扶机制,打造党员之家。要成立党员服务队,建设党员责任区和党员示范岗,大力弘扬红船精神,引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前,发挥党员的先锋模范作用,保证党员队伍的纯洁性和先进性。

一是着力加强理论武装。党员干部要深入、系统地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,将马克思列宁主义、*****、*****、****重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到学思践悟、知行合一,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

二是着力加强思想政治工作。思想建设是党的基础性建设,各位支部书记要把思想政治工作作为谋大局、定策略、促改革的生命线。在企业改革发展的关键时期,党的思想政治工作面临着巨大挑战,各位支部书记要关注了解党员、职工的思想动态和情绪波动,把党支部作为第一种形态的主阵地,经常与党员开展谈心谈话活动,听取党员的真实心声和意见建议,及时发现和解决苗头性、倾向性的思想问题,并配合局党委开展员工思想问题课题研究工作。

三是着力加强品牌文化建设。各支部要树立品牌理念和精品意识,认真开展品牌创建活动,增强文化建设的影响力和感召力。根据公司要求,今年要重点打造满足人民追求美好生活的xx需要服务品牌,培育践行社会主义核心价值观,继续推进一班组一特色班组文化建设,打造一廊、一角、一屏文化展示阵地,实现一阵地一书屋(书架)全覆盖。要坚持选树并宣传身边的榜样,发挥先进典型的辐射带动作用。

一是强化作风建设,持续反对四风。认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设,关注四风问题新变化、新特点、新表现,更加重视日常监督检查和关键节假日的明察暗访工作,及时纠正党员职工在思想、工作和生活中的作风问题,以优良的党风政风带动企业风气持续向善向上。

二是强化执纪问责,坚决纠正损害群众利益行为。党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨,增强群众观念和群众感情,凡是群众反映强烈的问题都要认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,自觉抵制不作为、慢作为、乱作为和慵懒散混拖等不良作风和习气。继续巩固和扩大xx领域权力寻租专项治理成果,重点整治吃拿卡要等损害群众利益的突出问题,严肃查处违反政策、以权谋私以及侵害群众自主选择权等违规违纪行为。

三是强化内部监督,严格防止灯下黑。将巡察工作与监督管理有机结合,一方面,要继续开展内部巡察,抓好巡视巡察、审计发现问题的整改落实工作,特别是xxx党支部,要补齐党建党廉工作短板,做到举一反三、标本兼治,切实从源头上进行防控和治理。另一方面,要拓展监督渠道,加大监督力度,形成监督合力,把党内监督和群众监督有效结合起来,发挥好监督管理委员会的作用,发挥好业务部门自我监督和纪检监察部门再监督的作用,围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节,不断健全权力运行制约和监督机制,持续强化抓早、抓小、抓防控的手段和方法,推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

全面从严治党永远在路上,新时代党的建设新的伟大工程,既要培元固本,也要开拓创新。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九大精神,扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任,认真履行一岗双责,推动我局党建各项工作再上新台阶,为促进企业又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保障。

如何写廉政约谈记录范文三

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?

中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

如何写廉政约谈记录范文四

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联系电话

被约谈人陈述

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。

2、如何理解为人民服务?

中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx:我认真学习贯彻党精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

如何写廉政约谈记录范文五

同志们:

为加强对领导干部的教育和管理,根据年度工作安排,今天委党组召开xxxx年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒,目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识,不断提升履职尽责能力。

刚才我们一同观看了警示教育片,片中有的落马人员与我们还有过工作接触,如今却沦为阶下囚,面对镜头痛哭流涕,悔不当初,令人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。x位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言,认识深刻,讲得都很好。下面,我谈三点意见,与大家共勉。

党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。

一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去年在不忘初心、牢记使命主题教育中,全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论,取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定理想信念,就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们要把学习作为一种个人的自觉,深入学习政治理论、及时学习政策方针,既要认真学深悟透,更要坚决贯彻落实,从而自觉在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

二要提升政治能力。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。随着x事业的发展,我委一批在专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职位的提升,是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配?我看未必。现实中仍存在一种现象,就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口,应知应会知识不熟悉,党言党语不会说,工作中政治站位不够高,大局意识不够强,缺乏谋划工作应有的视野。实际上,任何业务工作都离不开政治,无论你在哪个岗位,从事何种工作,都要把提升政治能力作为永恒课题,始终保持清醒头脑和政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们要把每一项具体工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,党中央要求什么,人民群众期盼什么,我们应该干什么,坚决服从服务大局,才能经得起实践检验。

三要压实政治责任。党的十九届五中全会把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的全面领导,必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管党治党的政治责任,抓好党建这个最大政绩。今年中办印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,为抓好学习贯彻,按照委党组部署,近期直属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领导一起,到水文局和xx集团专题调研,督促指导责任落实。通过调研也发现一些共性问题,如:全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任,下大力气解决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实,关键要看在座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责,也要督促班子成员履行好“一岗双责”,还要坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实下一级党组织责任,抓好基层,打好基础,确保管党治党不留死角,切实扭转“上热中温下冷”现象。

崇尚实干、狠抓落实,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?谁来干?当然首先是干部,特别是党员领导干部,全委各级党员领导干部必须起而行之,勇担重任,真抓实干。

一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今年以来,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命财产安全受到威胁的危急时刻,全委广大党员干部迎难而上、向险而行,将宗旨意识转化为实际行动,交出了双线作战的胜利答卷,展现了人民至上的赤子情怀,得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是:我们只要时刻把人民群众的利益放在首位,我们的工作就一定会得到人民群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群众满意作为衡量一切工作得失的根本标准,把抓落实的重心放在为民服务解难题上,坚持问题导向,多深入基层调查研究,准确把握人民群众的期盼向往、忧虑困难,推动各项任务落实落细,解决好人民群众关心的实际问题。

二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉,而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识,说监管得这么紧、这么严,还是少干一点吧,多一事不如少一事。实际工作中,也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来,怕出事、怕问责,遇到问题绕道走,不担当、不作为的现象依然存在,这种思想是非常有害的。当前,全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启,长江经济带发展从“推动”、“深入推动”上升到“全面推动”的新高度,对我们来说这既是机遇也是挑战,我们一定要抢抓机遇、迎接挑战,大胆开拓、主动作为,凝聚全委上下奋发有为的力量,全力做好x和x改革发展各项工作。

三要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的目标任务时强调,“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。”近年来,媒体曝光了不少落实中央决策部署不力的现象,有的“口号震天响,行动轻飘飘”,有的“文件层层转,大会套小会”。这些“花拳绣腿”,本质上都是形式主义、官僚主义的表现,基层干部群众反映强烈。只有坚决破除形式主义、官僚主义,才能以更加优良的作风狠抓工作落实。去年以来,我委下大力气集中整治形式主义官僚主义,委党组通过深入调研,广泛征求意见,认真查找出x个方面xx个问题,提出x个方面xx项具体整改措施。各部门各单位结合主题教育狠抓整改落实,成效是明显的,得到了干部职工的广泛认可。但是,作风问题具有反复性和顽固性,不可能毕其功于一役,必须经常抓、长期抓。全委各级领导干部要从自身做起,以上率下,不断改进工作作风,既要立足当前,及时解决干部职工反映强烈的突出问题,又要着眼长远,构建长效机制,把上级要求与本部门本单位实际很好地结合起来,不断提升工作水平。

今年水利党风廉政建设工作会议上,鄂竟平部长告诫我们,当前水利系统反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些重点领域和关键环节廉政风险突出,违反中央八项规定精神、贪污腐败、履职不力等问题依然多发频发。前不久,水利部综合事业局原党委委员、景区办主任李晓华因严重违纪违法被开除党籍和公职,并移送检察机关依法审查起诉。这些发生在我们身边的案例,再次警醒我们,廉洁这根弦,万万不能松!

一要管好自己。正如习近平总书记所说,个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。管好自己,一定要把党纪国法内化于心外化于行,严格执行廉洁自律各项规定。随着全面从严治党的深入推进,来自各方面的监督只会越来越严格。去年按照水利部部署,我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项治理,组织近xxxx名干部开展自查自纠,对其中存在问题的督促整改,对有廉政风险的纳入监控。今年x月,我委自发组织对专项治理整改情况进行了“回头看”。xx月,水利部核查组专程到委进行了逐条逐项核查。可见现在各方面开展监督,绝不是“只报不查”或“一查了之”,而是“又报又查”“抓常抓长”。过程中也有同志不太理解,觉得自己并没有犯错误,为什么还要反复报告反复说明。事实上,组织上找你了解情况,并不代表不信任你,是给你提个醒,只有好处,没有坏处。信任不能代替监督,对于监督,大家一定不要觉得是麻烦是负担。这既是一种约束,更是一种保护。要对组织襟怀坦白,按要求请示报告重大事项,自觉接受监督。在八小时以外,也不能放松对自己的要求。近年我委不少违纪违规违法案例都是在八小时以外出了问题。前段时间,委廉政办印制了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》口袋书,机关干部和委属单位副处以上干部人手一册。希望大家放在案头、手边,经常学一学、对一对,严格遵守x个方面xx项“不准”,进一步强化八小时以外的自我约束。

二要管好家人。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。十八大以来落马的“老虎”“苍蝇”,相当一部分都有家风不正的问题。近年来,习近平总书记反复强调家风建设,党内法规对家风建设提出明确纪律要求,民法典将家风建设上升到法律层面。今年,我委持续深化家风建设,委党组成员带头立家规、传家训、树家风,并到所在支部交流。全委结合“宣教月”活动,开展形式多样的家风主题教育。在座的领导干部应该也有参与、有收获。良好的家风需要长期涵养,领导干部要注重以身作则、言传身教,向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规,把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”,经常进行沟通和教育,对苗头性倾向性问题早发现早提醒。从近年领导干部个人有关事项报告情况来看,还是有少数同志在配偶持有股票、投资经商办企业等方面填报不实。希望大家严格遵守报告纪律,做好家属的沟通工作,一起把“家底”梳理清楚、报告准确,以便更好地接受监督。

三要管好队伍。一个部门、一个单位政治生态是不是良好,与领导干部有很大关系。近年来,发生在一些地方的塌方式腐败,发生在一些单位的窝案串案,其中很重要的教训,就是“关键少数”特别是“一把手”把队伍带散了,把政治生态带坏了。近期,委纪检组对全委政治生态进行了研判,总的情况是好的,但个别基层单位存在问题线索集中和集体违规违纪的问题。对此,要引起高度重视。抓好班子带好队伍,既是全面从严治党的要求,也是各级领导干部义不容辞的责任。要带头执行民主集中制,对“三重一大”事项集体研究、集体决策。要树立正确选人用人导向,坚持原则,严格标准,切实把好政治关、廉洁关,真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。要注重运用“四种形态”特别是第一种形态,让红脸出汗成为常态,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要把自上而下监督、同级相互监督和自下而上的监督结合起来,特别是上级一把手对下级一把手平时要勤提醒、多敲打,共同营造良好政治生态。

同志们,新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,干事创业正当时。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀,在领导岗位上主动担当起管党治党的责任,以敬畏之心用好人民赋予的权力,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为x和x改革发展做出新的更大的贡献!

如何写廉政约谈记录范文六

各位领导,各位同志:

今天,县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政

治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

如何写廉政约谈记录范文七

今天,把大家召集起来,就落实“两个责任”,进行一次集体谈话。主要基于三个方面的想法,一是上级有要求。要各单位党支部通过座谈会、谈心谈话等形式,增强落实“两个责任”的认识。今年局党委也对我们基层单位班子成员进行了集体约谈,提醒我们要认清形势,把握大势,增强政治定力。二是个人有责任。开展集体约谈,加强本单位党风廉政建设是党支部书记落实主体责任的重要内容,作为支部书记,有责任和大家一起座谈交流,传递信号,统一思想,增进共识。三是现实有必要。今年2月份,本单位发生的违纪违规案件教训深入人心,这是在我们行业、单位内部发生的案件,我认为其具有普遍的教育意义,十分值得我们班子成员深刻汲取教训。因此,在全面从严治党的形势下,我们领导班子成员有责任、有义务担当起主体责任,增强自律意识,提高防腐拒变、抵御风险的能力。借此机会,我特向大家提四点意见:

认真履行党风廉政建设职责,是党政领导的一项重要政治任务。我们领导班子成员,是业务工作的组织者、领导者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。作为领导班子成员的我们,不仅自己要廉政勤政,还要带好职工队伍。一要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉任务主动认领、主动负责,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。二要对自己分管范围发生的违纪违法案件,早发现、早提醒,确保小问题不会变为大问题。三要组织分管部门职工学习上级文件精神,及时通报典型案例,教育大家认清形势,保持警醒。

我们班子成员要以身作则,严于律己,不断加强自我修养。一要坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严。对存在的不足和问题,不漠视、不回避、不推卸,剔除思想上的阴影、行为上的瑕疵,切实筑牢反腐防线,打牢廉洁自律的思想基础。二要带头学习法律法规,提高法律素养,自觉抵制各种诱惑。带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督。时刻严格要求自己,切实做到言行一致、干净正派。三要始终保持一颗“平常心”,淡泊名利,克服攀比和失衡心理。要讲工作、讲奉献、讲境界,老实做人,明白做事,在名利诱惑面前心不乱、志不移,始终保持高尚的道德情操。四要带头遵规守纪,做好表率。纪律制度法规要求不做的,坚决不做,要求别人做的,自己首先做。自己不仅要管好自身,更要管好亲属、朋友、身边工作人员;不仅要严格约束自己,还要让“身边人员”时时自重、自省、自警。

《中国共产党党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。因此,我们领导班子成员一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事。一要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;二要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;三要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。四要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评,在党员、干部、职工的目光下开展工作,严格遵守组织的各项规矩。

领导班子成员必须要加强学习,在学习中提升自己的理论水平,在学习上升华自己的领导艺术,只有不断的学习,才能保证自己的思想意识不落伍、理论水平不僵化、廉洁意识不降低。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定,才能不断加强思想道德修养和党性修养。当前,我们要重点学习研究党的十九大的最新精神,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的思想意识和理论水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己成为本职工作的行家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路养护管理中的重大问题、职工生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断管理水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。希望我们大家以后在各项工作上团结进取、努力开拓,以良好务实的作风、实实在在的成绩完成上级交办的各项任务,勠力同心带领出一支廉洁、务实、高效的干部职工队伍。

谢谢大家!

如何写廉政约谈记录范文八

各位领导:

根据会议安排,我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态:

本人一贯把加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待,在新的工作岗位上,我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,严格遵守并带头执行,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。正确行使权力,不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。

严格落实民主集中制度,在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,班子成员之间多交流、常沟通,大事讲原则,小事讲风格,在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等,局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议,集思广益,互相协商,力求决策的民主化和科学化,做到公开透明,公平公正。

不断强化管理,建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力,保证机关各项制度的有效贯彻和落实。

注重工作效能,结合“效能风暴”行动,树立开放、求实、高效的新理念,强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情,增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情,以思想观念的大转变,实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题,不拖不避,迎难而上,找准问题的关键,采取有力措施,以作风的转变,效率的提高,着力破解难题,全面推动工作。

定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,以大局出发,贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公,勤政为民,廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新,工作方式上灵活多变,工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中,形成机关干部齐心协力,团结一致,心往一处想,劲往一处使,所属各单位积极配合,党政领导大力支持,社会各界积极参与的良好氛围,全面完成城乡建设的各项目标任务。

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