心得体会是对自己过去的经历和成就进行总结和回顾，为未来的发展提供借鉴和指导。以上是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，希望对大家有所帮助，共同进步。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇一
第一段：引言（100字）。
作为基层干部，我们肩负着推动社会进步、为人民群众服务的重要任务。然而，在不断变革和发展的时代背景下，我们也面临着许多种种的挑战和困难。为了更好地履行自己的职责，我们必须不断增强自身的本领，以提升工作水平。在这个过程中，我有幸结识了许多优秀的同事，也积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：学习永无止境（200字）。
作为基层干部，我们首先应该明确学习的重要性。只有不断学习，才能与时俱进，适应社会的快速发展。我始终坚信，学习永无止境。无论是参加培训班，还是自我学习，我们都应该保持持续的学习状态。另外，我们要学会多方位地学习，不仅仅关注自己的专业知识，还要扩展知识面，提高全面素质。只有通过不断学习，我们才能在工作中更加游刃有余，为人民群众提供更好的服务。
第三段：善于沟通与合作（200字）。
作为基层干部，我们的工作需要与各方面的人交流合作，因此善于沟通与合作是非常重要的。在我多年的工作经验中，我认识到沟通不仅仅是语言上的交流，更是理解与尊重。我们要学会倾听，借鉴他人的意见与建议，不断提升自己的工作能力。另外，我们也要善于与同事们合作，团结合作可以让事情更加顺利进行，也能够化解矛盾与纷争。通过良好的沟通与合作，我们可以更好地协调各方面的资源，更好地完成我们的工作任务。
第四段：勇于创新与担当（300字）。
作为基层干部，我们要勇于创新与担当，推动工作的进展与改善。在现实工作中，我们经常要面对各种问题和困难。作为基层干部，我们不能被困难所打倒，而应该勇于面对，积极寻求解决办法。在解决问题的过程中，我们也要善于创新，找到一些新的方法和思路。此外，我们还要勇于担当，不怕困难和风险，敢于挑重担，才能更好地完成工作任务，并得到更多人民群众的认可与支持。
第五段：贴近人民群众（300字）。
作为基层干部，我们的工作离不开人民群众的支持与帮助。因此，我们要时刻贴近人民群众，了解他们的需求与关切。只有深入基层，与人民群众建立良好的联系，我们才能更好地服务于人民群众。同时，我们还要注意倾听人民群众的声音，及时反馈问题，并积极解决。只有真正站在人民群众的立场上思考问题，我们才能够做出更加合适的决策，更好地为人民群众谋福祉。
结论（100字）。
作为基层干部，我们要不断增强自身的本领，提升工作水平。在学习永无止境、善于沟通与合作、勇于创新与担当、贴近人民群众等方面要不断努力。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为社会进步、为人民群众的美好生活贡献自己的力量。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇二
第一段：引言（字数约200字）。
作为基层干部，“大本领”是我们工作中必备的素质。这些本领包括能够善于沟通和协调、具备独立的决策能力、擅长组织和管理、有一定的专业知识和技能等。在我多年的基层工作中，我深深体会到这些“大本领”的重要性，也收获了一些经验和体会。
第二段：沟通协调的能力（字数约300字）。
作为基层干部，沟通协调能力是我们最重要的素质之一。基层工作需要与上级领导、同事、群众之间进行频繁的沟通与协调，这就要求我们既要善于表达自己的想法，又要懂得倾听和理解他人的意见。我在与不同的人群沟通和协调过程中，逐渐掌握了一些技巧，比如保持耐心、注重倾听、学会表达和引导等。通过不断的学习和实践，我的沟通协调能力得到了提升，我能更好地与同事和群众进行有效的沟通和协调，使工作得到更好的开展。
第三段：独立决策能力（字数约300字）。
作为基层干部，我们常常面临复杂和繁重的工作任务，这就要求我们具备独立决策的能力。在面对问题和困难时，我们要能够全面分析和评估，准确判断形势，找出解决问题的有效途径。我在基层工作中，通过学习和实践，逐渐培养了自己的独立决策能力。我懂得了深入调研和思考的重要性，也学会了倾听和吸纳他人的意见。通过这些努力，我能在工作中及时、准确地作出决策，并取得了一定的成绩。
第四段：组织和管理能力（字数约300字）。
作为基层干部，良好的组织和管理能力是我们工作的关键要素。基层工作需要我们能够合理分派任务、高效协调各方资源、组织并领导团队完成工作目标。我在组织和管理方面，积累了一些宝贵的经验。比如，我懂得制定详细且具体的工作计划、合理安排和分配工作量、培养团队成员之间的互信和合作精神等。这些实践帮助我提高了组织和管理水平，提高了团队的整体效能，也取得了一系列的工作成果。
第五段：专业知识与技能（字数约300字）。
作为基层干部，我们需要掌握一定的专业知识和技能，才能更好地完成工作任务。我始终坚持学习和提升自己的专业素养，不断充实自己的知识储备。我不仅通过培训和学习，提高了自己的理论水平，也通过实践与总结，积累了一些实践经验和技能。在具体的工作中，我能够灵活运用所学到的知识和技能，有效解决问题，提高工作质量和效率。
结尾（字数约200字）。
基层干部的大本领在工作中起着极其重要的作用。沟通协调能力、独立决策能力、组织和管理能力以及专业知识与技能是我们需要不断提升的关键素质。通过多年的实践和探索，我深深领略到这些“大本领”的重要性，并通过不断学习和实践，逐渐提高自己的工作素质。我相信，只有不断提升自身的“大本领”，才能更好地履行基层干部的职责，更好地服务于人民群众，为社会稳定和发展作出自己的贡献。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇三
作为一名基层干部，我深刻体会到了基层干部的“本领恐慌”，尤其是在现代社会经济、政治、文化多重挑战下，基层工作难度加大，而基层干部的能力、素质等方面也面临着考验和提升的压力。本文便是从自己的实际体验出发，对基层干部的“本领恐慌”问题进行思考和分析。
基层干部的“本领恐慌”主要体现在以下四个方面：一是工作压力大，缺乏系统思考和前瞻性意识；二是工作范围广，需要具备较全面的知识和专业技能；三是缺乏独立思考和创新能力，对于问题的解决通常依赖和效仿上级指示；四是不适应工作环境和工作模式的变化，缺乏应对新问题的能力。这些问题对于基层干部来说，都是需要解决的难点和挑战。
解决基层干部的“本领恐慌”问题需要从多个方面入手。对于工作压力大的问题，需要建立科学的工作规划和方法，从宏观的角度着力，为基层干部减轻压力，提高工作效率；对于工作范围广的问题，需要综合实力提升，积极拓展知识领域和技能水平，不断提高自己的综合素质；对于缺乏独立思考和创新能力的问题，需要推行创新意识，鼓励基层干部发掘问题的本质，并积极寻找解决问题的新思路；对于适应工作环境和工作模式的变化，需要引入新技术、新工具，借助信息化手段提高工作效率，降低工作难度。
第四段：基层干部的能力素质建设。
面对竞争激烈的现代社会，基层干部要站在全局的高处，拥有更多的综合能力和领导力。要带着责任、担当和抱负参与到工作中，取得新的成就。首先，要具备科学的知识储备，不断提高业务水平，在技术、技能方面不断精进，熟悉信息工作管理平台和技术概念信息的处理方法；其次，要有良好的沟通协调能力，善于团结和凝聚基层力量，协调各方面关系，化解矛盾纷争；最后，要时刻保持良好的心态，积极面对工作中的挫折与冲击，勇于承担责任，不断挑战自己的极限。
第五段：结语。
“本领恐慌”是一种内心的焦虑和担忧，但面对挑战和压力，我们不能逃避或者惧怕，而应该积极面对，并带着勇气和信心前行。基层干部是社会管理和服务中最重要的力量，只有经过不断的锤炼，提升自身素质，才能更好地履行自己的职责和使命。在不断学习和努力尝试中，我相信基层干部的能力素质一定可以得到提升和提高，为基层工作的发展和社会进步贡献自己一份力量。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇四
基层干部是党和政府工作的中坚力量，负责组织、指导和推动基层群众工作。如何增强基层干部的本领，提高工作的能力水平，一直是各级党组织和广大干部关注的焦点问题。在长期工作实践中，我不断总结和反思，逐渐形成了一些关于基层干部增强本领的心得体会。
首先，我们要不断提高政治素质。作为一名基层干部，政治忠诚是首要的。我们要坚决贯彻党的路线、方针、政策，做到真心拥护党的决策，自觉践行党的宗旨，坚决维护党的利益。在政治立场上要对党忠诚，对人民负责，对事业负责。只有牢记自己的政治身份，保持政治纪律，才能正确引导和推动基层工作的开展。
其次，我们要注重学习和提高理论水平。理论是指导工作的灵魂。只有加强学习，理论修养才能提高。我们要经常学习党的先进理论，加强对马克思主义的学习，深入学习党史、国史和先进典型事迹。要注重研究国内外的政治、经济、社会等方面的新动态，深入了解党和国家的工作方针政策。只有充实自己的理论武装，才能在实践中找准方向、把握大势。
第三，我们要不断提高组织能力。作为基层干部，我们必须具备较强的组织能力。要善于组织和领导工作，能够合理安排工作任务，合理分配资源，制定有效的工作方案，将工作有序地推进。同时，要注重团结带领基层干部和群众，增强团队协作能力，形成良好的工作氛围。只有拥有较强的组织能力，才能高效地完成各项工作任务。
第四，我们要增强创新意识。随着社会的快速发展和不断变化，基层工作也面临新的挑战和问题。作为基层干部，我们要敢于创新，勇于突破传统的工作方式。要注重新思想、新观念的引入和运用，积极开展新业态、新模式的探索和实践。只有不断开拓创新，才能适应社会的发展需要，为基层工作注入新的活力和动力。
最后，我们要强化道德修养。基层干部是处在社会最前沿的阵地上的，要始终保持高尚的道德品质。作为基层干部，要秉持良好的职业道德，要始终坚守廉洁奉公的原则，自觉远离各种不良风气，做到为人民服务、为人民利益而奋斗。只有自身道德高尚，才能赢得群众的信任和尊重。
总之，基层干部要增强本领，提高工作能力，需要不断提高政治素质，注重学习和提高理论水平，增强组织能力，强化创新意识，强化自身的道德修养。这些都是基层干部增强本领的重要途径和方法。只有不断提高自身的素质，才能更好地履行自己的工作职责和使命，为党和人民贡献自己的力量。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇五
基层干部是承担着国家建设、发展、稳定各项任务的中坚力量，也是参与基层群众工作的关键人物。在这一过程中，基层干部要面对各种各样的问题和挑战，从而产生一些本领恐慌的心理。因此，探索基层干部本领恐慌的根源和解决方法是非常必要的。
一方面，基层干部如果没有进行系统的培训，即使已经在岗位上工作多年，也有可能被新的问题所困扰。另一方面，随着社会的发展和变化，基层干部所面对的任务和工作也不再单一。他们需要协调不同的部门和群体，需要更全面的视野和更高的能力和素养，从而产生了本领恐慌的心理。
第三段：解决本领恐慌的方法。
为了解决基层干部的本领恐慌，我们需要针对不同的问题采取不同的方法。首先，基层干部应该不断学习和提高自己的素质，上进心是成长的动力。其次，从宏观层面上，政府应该提高对基层干部的重视，加强对基层干部的培训和支持，为他们创造更好的工作环境和条件。第三，基层干部应该注重团队建设，加强协作，共同解决问题，相互学习和借鉴。
第四段：从自身出发，化解本领恐慌。
基层干部需要深刻认识到自己本身的局限性和不足，而不是对问题避而不谈。他们应该不断自我反省，找出自己的短板并进行自我完善。只有在自己的身上下足功夫，不断进行自我完善，才能更好地去完成自己的工作任务。
第五段：结论。
对于基层干部本领恐慌这一现象，我们不能简单地将其看作是个人问题，更应该将其视为制度和环境问题。因此，我们需要从各个方面全面加强基层干部的培养和支持，营造良好的工作氛围和条件，让基层干部更好地履行自己的职责和使命。同时，基层干部们也需要从自身出发，注重自我完善和学习提高，以更加优异的表现来回馈社会和人民。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇六
作为一名基层干部，我深知自身的责任重大，必须不断提升自身的本领，才能更好地担负起工作中的职责。在这一过程中，我积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
首先，增强基层干部的理论素养至关重要。理论素养是指基层干部应掌握扎实的理论知识，同时还要具备对事物的分析、解决问题的能力。只有掌握好理论知识，才能在工作中遇到问题时迅速找到解决办法。因此，我一直在注重阅读理论著作和学习相关知识，不断提升自己。通过这样的学习，我发现只有将理论与实际相结合，才能更好地为群众服务。
其次，实践是增强基层干部能力的关键。只有通过实践，才能锻炼自己的工作能力和处理问题的能力。在实践中，我常常会遇到各种各样的问题，但是这些问题也成为了我增长能力的机会。我会积极主动地主动解决问题，同时也会与同事进行交流，汲取他们的经验和教训。通过不断实践，我逐渐积累了丰富的工作经验，也一步步提升了自己的工作能力。
另外，沟通能力也是基层干部必须具备的一项重要能力。在基层工作中，面对的是广大的人民群众，他们的需求和利益不尽相同。作为基层干部，我们必须能够与他们良好地沟通和交流。在我的工作中，我始终坚持与群众保持密切联系，了解他们的需求和困难，并及时做出相应的解决方案。在与群众的沟通中，我深感沟通能力对于干部工作的重要性。
此外，基层干部还需要具备一定的组织协调能力。在日常工作中，我们经常需要与不同部门、不同层级的人员进行合作，共同推动工作的顺利进行。在我的工作中，我会积极主动地主导和组织各项工作，确保任务的完成。同时，我也会与其他干部进行有效的沟通和协调，确保各个环节的衔接顺利。通过与他人的合作和协调，我学会了如何调动各方资源，提高工作的效益。
最后，作为一名基层干部，我深感党风廉政建设的重要性。党风廉政建设直接关系到党的形象和党员干部的形象，对于基层干部来说尤为重要。我在工作中始终坚持廉洁自律的原则，不接受任何形式的贿赂和受贿，严格要求自己的行为举止。同时，我也积极参加党组织的各类培训和学习，不断提高自己的自律能力。
综上所述，作为一名基层干部，我们必须不断增强自己的本领，才能更好地为群众服务。通过不断学习理论知识、努力实践和锻炼自己的能力，通过良好的沟通和协调，以及坚持廉洁自律的工作原则，我们可以更好地发挥作用，为基层工作做出更大的贡献。只有不断提升自己的能力，我们才能更好地面对工作中的各种困难和挑战，更好地推动基层工作的发展。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇七
随着时代的进步和社会发展的飞速变化，基层干部在推进全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的进程中，承担着越来越重要的角色。提升基层干部本领，已经成为一个必须要考虑和重视的问题。那么，如何提升基层干部的本领呢？下面，我将分享我自己的一些想法，希望能够对大家有所启示。
第一段：了解基层干部的现状和存在的问题。
首先，我们要了解基层干部的现状和存在的问题。在基层工作中，许多干部面临的挑战和压力非常大，因为他们必须同时应对多个方面的问题，例如协调处理各种复杂矛盾、为群众提供全方位的服务、扎实做好各项工作等等。而面对这些问题时，基层干部的一些不足也被放大了。例如，工作经验不够丰富、组织协调能力不足、工作热情不高等等。因此，为了提升基层干部的本领，我们首先要了解他们存在的问题。
第二段：建立学习和成长的体系。
其次，建立学习和成长的体系是提升基层干部本领的关键。目前，各级组织部门已经开展了很多培训和学习班，提供了丰富的学习和交流平台。但是，在实际操作中，由于时间和地点等不同因素的影响，存在一些基层干部无法参加培训的情况。因此，我们应该针对这些情况，更加有针对性地建立学习和成长的体系，让学习成为基层干部日常工作的一部分，让基层干部能够随时更新自己的知识和技能。
第三段：认真对待培训效果的评估。
除了建立学习和成长的体系之外，为了保证培训的效果，我们还需要认真对待培训效果的评估。培训并不只是一次性的投入和学习，更需要及时地反思和总结。这样不仅可以让基层干部理解自己的问题和不足，还可以让组织对于培训计划和方式进行调整，从而进一步提高培训的质量和效果。
第四段：鼓励基层干部的自治和创新。
在提升基层干部的本领方面，我们还需要鼓励他们的自治和创新。在实际工作中，基层干部能够积极主动地思考问题，发掘潜力，采取行之有效的策略，这对于长远的发展有着非常重要的作用。为了鼓励这种创新和自治的精神，我们可以采取一些措施，例如建立激励机制、鼓励自主学习、加强交流互动等等，让基层干部愿意不断尝试和探索，实现个人和组织的共同发展。
第五段：未来展望。
提升基层干部本领是一个持续不断的过程，只要我们持之以恒，相信未来基层干部的能力和素质都能够得到有效提升。未来，我们需要加强管理和服务，深入挖掘基层干部的需求和期望，更好地帮助他们解决问题、培养潜力，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴提供有力的保障。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇八
作为基层干部，具备强大的工作技能和有效的领导能力，是解决复杂问题、实现工作任务和促进团队协作的基石。回顾过去的工作经历，我们或多或少会有所收获，也总会有各种各样的困难和障碍需要克服。在接受了多年的锤炼和磨练后，我对于提升基层干部本领有了一些新的心得体会。
一、做好规划和组织。
作为基层干部，我们首先要做好规划和组织工作。在开展工作前，我们需要先制定明确的工作计划，包括目标、任务和时间表等。然后针对工作计划，合理分配资源，挑选出最适合的人员，制定具体的规章制度，为工作的开展做好准备。与此同时，我们要通过培训和学习，不断提升自己的组织和管理能力，让自己能够承担更多的职责并处理好工作中的复杂关系。
二、促进沟通和协作。
要做好基层工作，必须重视沟通和协作。我们要主动沟通，了解下属和同事的需求和问题，做到思想上和工作上的有效沟通；同时，我们要注重协作，围绕共同的目标，强化合作和团队意识。在沟通和协作中，我们需要奉行“和而不同”的原则，认识到不同观点的正当性，从而更好地处理工作中的矛盾和一些难题。
三、不断学习和积累经验。
基层干部除了要有扎实的工作技能和过硬的领导能力，还要有不断学习和积累经验的意识。积累工作经验可以让我们更好地总结工作中的经验和教训，不断地提高自己的判断和决策能力；而学习新知识则是开阔自己的视野和思路，为实现目标和推进工作提供新的思路和方法。因此，我们可以通过阅读专业书籍、参加培训和交流会等方式，不断提高自己的知识和经验水平。
四、独立思考和创新实践。
作为基层干部，我们要有独立思考和创新实践的能力。在工作中，我们需要能够自主思考、分析和解决问题，挖掘出潜在的机会和挑战；同时，我们也要积极尝试并实践创新思路和方法，不断提高自己解决问题的能力。只有不断创新，才能让我们在工作中更加得心应手，也能够推动和提升基层工作的质量和效率。
五、保持乐观和坚韧。
作为基层干部，要做好工作，必须具备足够的毅力和耐心。在工作中，我们总会遇到各种挑战和困难，但是要保持乐观和坚韧，坚信自己始终能够克服各种困难取得成功。同时，我们还要在坚持的过程中注重调整和修正，对于工作中的失误和失败，要敢于承认并吸取教训，以便更好地提升自己的工作能力。
本文所述的几点心得体会是基于多年工作经验所总结出来的，希望对于不同基层干部能够有所启示和借鉴。在工作中，只要我们华丽基本功，不断学习，积累经验，奉行合作和创新精神，我们即使在繁复的环境中也能够稳步前进，不断提升自己的工作能力和领导水平。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇九
如今，随着社会经济不断发展，以及政治制度日趋完善，各级干部工作中面临着越来越多的挑战和机遇。基层干部作为连接政策制定者和执行者之间的重要纽带，需要不断提升自身的本领和水平，才能在新的发展阶段中迎接挑战，切实履行职责，为群众服务。本文将从个人实践中总结提升基层干部本领的经验和体会。
第二段：了解自身定位和职责。
在提升本领之前，了解自己在工作中的职责和定位是非常关键的。基层干部需要明确自己的工作职责、工作目标以及工作方式，了解自己所服务的对象和服务的范围，在实践中不断总结经验，提高工作效率和质量。同时，在适应新的工作环境和任务时，也需要及时调整自己的工作模式和方法。
第三段：掌握基本的管理技能和方法。
干部工作与管理息息相关，因此，掌握基本的管理技能和方法也是提高基层干部本领的重要途径之一。干部应当理解并掌握诸如目标管理、过程管理、人员管理和绩效管理等方面的基本管理方法，不断强化管理能力，提升管理水平。同时，积极践行自我管理，通过个人实践和不断学习探索，提高个人管理能力和水平。
第四段：不断提高思想政治素质。
对于基层干部来说，思想政治素质是非常重要的。良好的思想政治素质将有助于干部更好地领导群众、正确处理工作中的问题和矛盾，并为党和人民工作贡献更多的智慧和力量。因此，基层干部需要不断学习党的理论和政策，并深入了解和关心人民的生活状况和需求，积极服务群众，为人民做贡献。
第五段：建立高效的团队合作机制。
基层干部所工作的环境和任务都非常复杂，因此，建立高效的团队合作机制至关重要。团队合作需要在不断学习和交流的基础上，正视问题和矛盾，在团队中协作互助、相互学习和相互补充。干部还应当注重与专业人士建立深度合作关系，共同提高工作效率和质量。
总结：
综上所述，提升基层干部本领是一项全面的系统工程，需要不断提高个人素质和技能，加强管理和协作能力，不断提高思想政治素质，紧密粘合群众，使自己真正成为人民的代表和表率。只有在实践中不断总结经验，努力改进，才能更好地服务人民、为社会作出贡献。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十
新冠疫情是一场突如其来的灾难，其涉及的方方面面都是充满挑战的，基层干部作为抗疫工作的一线人员，肩负着巨大的责任和担当。从疾控工作者、社区工作者、志愿者等多个角度来看，他们以自己的实际行动守护人民群众的生命安全，不畏困难、勇于拼搏，展现了智慧和勇气，成为了争分夺秒战胜疫情的重要阵地。
段落二：基层干部在抗疫中的角色和职责。
疫情发生后，基层干部起到了重要的组织协调作用，成为了疫情防控的关键因素。他们积极配合上级部门，组织人员开展各项防控措施，落实进村入户、排查、隔离、救治等工作。他们利用微信、短信等工具及时传达疫情信息，引导广大群众科学有序的应对，使科学防控向人性化服务转变，为群众提供了及时、有用的帮助，扩大了疫情防控的覆盖面。
疫情防控期间，基层干部承担着巨大的心理压力。困境、焦虑、困惑、疲惫等情感纠葛，让他们感受到了前所未有的压力。但是，正是在这种艰难的环境下，他们深刻领悟到危机与机遇并存。正是因为心态平稳，持之以恒，坚守阵地，他们才能在疫情防控中得以胜利。在这一场抗疫战役中，他们所体现的精神风貌因此而获得了广大群众的赞誉。
段落四：基层干部对未来的思考和展望。
疫情虽然已经得到初步控制，但是这场战役并未彻底结束。基层干部应该依旧保持警觉，对经济发展、居民格局、社会风貌等问题进行深刻思考和探索。以此为新起点，以保障群众的生命安全为核心，打造科学、有序、安全、美丽的生态环境，实现人与环境的和谐共处，从而为未来做好更充分的准备和工作。
段落五：基层干部抗疫精神的积极意义。
这次疫情防控中，基层干部的行为举止充分体现了人性与人道，他们传承发扬了“见义勇为，救死扶伤”的传统美德。他们让责任、担当、奉献给予了新的内涵和意义。这种抗疫的精神不仅对当下的抗疫工作具有积极意义，而且对于将来的发展具有深远的影响和重要的价值，它鼓舞着人们的信念，引领着人们的前途。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十一
一是加强学习，提升知识储备。
监察体制改革后，将部分检察院的部门和纪委进行了合并，因为监察对象发生了一定的变化，监察方法出现转变，需要我们的干部尤其基层干部加强自身学习，基层干部必须提升知识储备，以便更好的识别监察对象。
二、确定对象，明确监察重点。
改革后，将本所属范围的监察对象进行梳理，确保不遗漏、不扩张，明确监察对象后，根据工作的开展情况，对监察重点进行明确，并紧密结合当前脱贫攻坚等重点工作及“新四风”的十种表现，着重整治和查处生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等不正之风，严肃查处涉及农村集体“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保资金管理使用等方面的基层腐败问题，特别要盯紧干部滥用职权，侵害群众合法权益，利用职务之便，谋取不正当利益，在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中违规办事、优亲厚友、显失公平，搞不正之风，损害党群干群关系等违纪行为，使群众切身利益得到有效维护。
三、强化职能，让权利运行于阳光之下。
加大对各级领导干部权力运行的有效监督是遏制腐败和保护干部的有效途径。纪检监察机关是实施党内监督和行政监督的专门机构，在加强党内监督、行政监督的同时，要充分发挥人大依法监督，政协民主监督，社会公众监督的作用，整合力量，构建“大监督”格局。权利运行到哪里，监督就跟踪到哪里，让权与责形成高度统一。
四、严肃查处，加强查办力度。
身为纪检监察干部，便决定了我们要敢于担当、敢于监督、敢于负责，以实际行动维护党纪国法的权威性。涉及对人和事的处理，必须本着对党对人民高度负责的态度，坚持以事实为依据，以法律和纪律规定为准绳，坚持原则，勇于担当。纪检监察干部要让干部职工在“不敢腐”的基础上，树立“不能腐”和“不想腐”的意识，并紧紧抓住用权、花钱、管事等关键环节，健全本单位纪检监察工作制度和相关机制，全面加强对单位干部职工的监督，努力推进权利的公开透明。同时，对不作为、乱作为、慢作为的干部职工，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，从严落实“一岗双责”和“一案双查”。
作为纪检监察干部，我们应常怀一颗“知识恐慌”的心，主动思考研究工作方式方法，敢于破除基层纪检工作“瓶颈”，转思想，改作风，明职责，出实招，干实事，重实效，提高发现问题的能力，深入群众去发现问题，依据客观事实去分析问题，及时高效解决问题，驰而不息正风肃纪，充分履行纪检、监察两项职能。
屈子有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。古往今来，这句话所蕴含的积极求进的精神影响着一代又一代仁人志士，支撑着他们在追求梦想的道路上不懈奋斗。而在当前建设中国特色社会主义的道路上，我们还有很长一段路要走，更加需要这种坚韧不拔的探索精神和永远在路上的干事决心。
全面建成小康社会永远在路上。我们要坚定不移贯彻新发展理念，突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，有力推动我国发展不断朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向前进。
全面深化改革永远在路上。习近平同志强调，改革开放是一项长期的、艰巨的、繁重的事业，必须一代又一代人接力干下去，改革开放只有进行时没有完成时。同时我们要坚定不移深化供给侧结构性改革，推动改革呈现全面发力、多点突破、纵深推进的崭新局面，推动经济社会持续健康发展。
全面依法治国永远在路上。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，全面推进依法治国，把党和国家工作纳入法治化轨道，努力实现各项工作法治化，显著增强了我们党运用法律手段领导和治理国家的能力，巩固了全党全社会思想上的团结统一。
全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强，党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著提高，党的执政基础和群众基础更加巩固，为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。与此同时，全面从严治党依然任重道远，我们要全面加强党的领导，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力，推动全面从严治党向纵深发展。
我们要坚定不移的走中国特色社会主义道路，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
永远在路上！我们一直都在！
一、冯新柱案的启示。
从中央的通报中，可以看出，冯新柱对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，且利用分管扶贫工作职权谋取私利，与相关人员订立攻守同盟，对抗组织审查，破坏政治生态，亲清不分……最终受到严惩，咎由自取。
这位“60后”官员的仕途可谓平步青云。1981年从乡镇企业经贸公司计财科出纳起步，到2015年晋升副省长，30余年他从一名乡镇企业出纳到副省级领导，真正做到了从人民群众中来，却利用分管扶贫工作职权谋取私利，最终脱离了人民群众，“与人民群众毫无感情”。总书记再三要求各级干部“要带着深厚感情做好扶贫开发工作，把扶贫开发工作做实做实再做实，真正使贫困地区群众不断得到真实惠”；“各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，以造福人民为最大政绩”；“发展成就由人民创造，应该由人民共享”……而冯新柱对于群众的“冷漠”，对党的“虚伪”，显然背离了“以人民为中心”的指导思想。我们只有保初心、常戒心、怀公心、持恒心，只有保持同人民群众的血肉联系，做到一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民，才能推动各项事业不断向前发展。
二、自身存在的问题和不足。
联系冯新柱案暴露出来的问题，结合实际，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等行为和现象。但也存在一些不容忽视的问题：
（一）思想认识方面。
一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习放一放；对规定的学习内容，往往是会上听一听，自己缺乏钻研和思考。二是对廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足，或心存侥幸。三是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位，存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象。
（二）岗位职责方面。
一是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象，主要以开会、讲话、签责任状、述职等形式落实，指导监督、督促检查、跟踪问效不够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入。三是工作作风不够扎实。缺乏争创一流、敢于争先精神，习惯于按照以往的工作方式和老经验办事，缺乏创新精神。
三、存在问题的原因分析。
（一）理想信念动摇。
受改革开放中出现的矛盾问题、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，存在思想信念淡化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。
（二）宗旨意识不牢。
随着工作时间越来越长，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有从根本上解决好“为了谁、依靠谁”的问题。
（三）思想认识不高。
对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，思想认识上不到位差。有时认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作，抱着于人方便、于己方便的态度，有瞻前顾后的侥幸心理。
四、今后努力的方向。
（一）拧紧思想总开关。
一是加强理论学习。坚持经常性开展中心组学习，参加好支部学习，通过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定理想信念，永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好党中央和县委各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当。三是增强奉献精神。树立正确的人生观、价值观、政绩观，正确处理个人与单位、单位与全县大局之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
（二）当好勤廉表率。
一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持清醒头脑。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实上级决策部署；时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，严以律己、清正廉洁。
（三）推进全面从严治党。
一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识，及时了解掌握党风廉政建设情况，并逐级向一线延伸，严格落实两个责任，全面推进从严治党。
监督是一个宽泛的范畴，是社会及其其它职能部门对于一个或几个主体责任单位的严格要求。监督是一种社会责任，监督的根本目的是为了让这一主体责任单位朝着正常的轨道发展，让整个社会群体对于这个主体责任单位有着更多的正确认知。
从党的十八届三中全会要求巡视、派驻“两个全覆盖”，到党的十八届六中全会制定党内监督条例推动党内监督全覆盖，从党的十九大后将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，到逐步形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”格局，党和国家监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。
监督应成为基层组织的新常态。基层组织接受上级组织和社会组织的监督，已经长期在路上，并且有着很好的执行。但是，我们还是要说，因为社会发展变化日新月异，如今的各职能部门的很多方面已经发生了根本的变化，这都要求我们的监督职能部门和社会监督体系要紧跟时代的脉搏，而不能成为一种形式。因此，基层组织要主动接受上级组织的监督，要让社会舆论部门自觉介入自己的具体工作中，通过社会舆论告知社会本单位或部门发展的具体情况。在重大问题出现时，基层组织应该事先请示上级组织管理与监督部门，让这些部门接触问题本身，让社会舆论部门作公平公正的报道。
社会监督应该成为自觉监督的主体。社会监督的范围及其宽，它可以涉及到问题的方方面面，不会留下任何的死角。因此，基层组织应该随时随地将自己在执行上级组织的政策、策略上的时间、地点及其具体做法公之于众，主动将其置于社会监督范围之类。例如，我们的基层组织可以聘请社会监督员，让这些社会监督员主动融入监督之中去深入了解基层组织的发展状况，在此基础上让监督人员为社会解释一些疑惑。又如，在处理或作出重大决定的时候，我们应该广泛邀请新闻媒体参与其间，让他们做实事求是的报道。当然，在整个监督体系中，最为重要的是基层组织中的刚正不阿的知名人士的监督，这一环节绝不能削弱或取消。
即使监督是一种制度，但监督也是一份责任，监督应成为基层组织的千里眼，时刻督促基层组织提升自身纯洁性和党性。让基层组织发挥基石作用，强化基层党组织的战斗力，推动社会主义建设事业健康发展。进一步增强搞好基层党建工作的历史使命感、政治责任感。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十二
在2020年，随着新冠肺炎疫情的爆发和全球范围内的传播，全国各地展开了一场前所未有的抗疫战争，而基层干部在疫情防控中扮演着至关重要的角色。以下是我个人在疫情期间作为基层干部的感悟心得体会。
一、责任重于泰山。
作为基层干部，在疫情防控中首先要强调的就是责任。我们在战疫期间需要时刻保持警觉，并为更广泛的民众服务。在深夜疏导群众排队等候、在雨中守护疫情检测点，在欣喜与忧虑的现场，我们内心无比坚定：我们一定要保护好疫区群众的生命安全，做好每一个前线工作。
二、担当是肩上的责任。
作为基层干部，我们肩负的责任很重。在疫情发生时，社区工作人员、乡镇干部和村委会成员等就被组成疫情防控工作的第一线兵团，他们面对着很多工作挑战。面对一些外来人员和难民，他们需要在短时间内迅速组织当地执法力量依法严格执行条例，对外来人员和难民保留适量的离间因素，以及对疫情防控进行适当的教育宣传，协调各类恢复社区运营的重要管理问题。
三、卫生防疫知识教育是重中之重。
在疫情特殊时期，充分发挥基层干部的力量，进行卫生防疫知识的教育非常重要。要让普通大众更了解疫情，提高对病毒的认知和分辨能力。可以通过线上学习培训，发放小卡片、印刷宣传资料，让群众充分了解卫生防疫大局，参与疫情防控的行动中去，让大家健康、快乐、安全的度过疫情时期。
四、照顾社区居民的心理健康。
在疫情高峰期，由于信息渠道的不畅，有些公众的心情可能比较焦虑、不安。为了照顾社区居民的心理健康，基层干部需要密切与居民及其他干部的沟通，并听取公民的建议和意见，帮助社区居民们更好地适应新的疫情常态，积极维护社区的和谐稳定。
五、珍惜人民群众的信任。
战疫未止，我们应时刻提醒自己，勇于担负起自己作为基层干部应有的风险与责任。坚信权利来自群众，只有获得群众的信任才会一定大能够做好疫情防控工作。让我们珍惜人民群众对我们的信任和支持，把更多的时间和精力投入到工作中。通过大家的共同努力，共克时艰，共建一个健康、安全的社会。。
结语。
在疫情防控的战斗中，基层干部们肩负着千百万民众生命安全的责任，用自身的坚定信念和深入基层服务的实际行动来推动疫情的有效控制。在疫情防控的每一个环节，我们深刻地认识到基层干部的重要性，更清楚地认识到我们未来所面临的困境与挑战。我们相信，在我们日复一日的辛勤工作中，必将发挥我们的最大作用，让我基层干部在战斗中迎难而上，绝不辜负我们人民的期望。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十三
电影《小巷管家》讲述了一位普通的“小巷管家”赵建国，他义务帮助老街坊解决生活问题，改造厕所，美化街道，清理煤棚……虽然过程中受了不少委屈，但随着胡同环境变得越来越好，他的辛苦付出最终得到了街坊邻里的认可的事迹。影片主人公赵建国是全市2.3万名平凡而伟大的“小巷管家”这个特殊群体的缩影。他们活跃在城乡社区，在基层党组织引领下，积极参与背街小巷治理，探索出协商共治基层治理新办法，呈现出中国特色的社会治理模式，以及中国独特的邻里关系和人际关系。
影片突出了党建引领基层治理体系机制创新，“街乡吹哨、部门报到”赋权于基层，聚焦群众家门口的事，打通服务群众最后一公里在背街小巷治理中的重要作用，也是“小巷管家”参与基层治理的重要依靠。
在我工作的社区，影片中出现的背街小巷环境问题、治安问题、乱停车停车难等等问题，这些与居民日常生活密切相关的问题，成为基层治理的难点和重点。
虽然近年来我们也曾探索背街小巷整治方案，引导居民参与社区治理，但全民共治方式尚未有效形成，党建引领作用发挥还不够突出，特别是在平房环境、出租房屋管理中还缺乏长期有效机制。影片为我们提供了类似问题治理的可借鉴方法，作为背街小巷整治的全民共治方式，“小巷管家”为我们打开了工作思路。
下一步，我们将结合社区实际，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育把“民有所呼、我有所应”落到实处，在服务群众中践行初心使命。充分发挥社区党建引领作用，整合各类志愿者、网格员和回社区报到的在职党员和社区工作人员资源，从中招募一批熟悉社区情况，有热情有意愿有威信的“小巷管家”，围绕群众关心的环境卫生问题、出租房屋安全入手，开展背街小巷集中治理，切实发挥好小巷管家作用,让群众有更多幸福感、获得感。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十四
到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，也是每个贫困村、贫困户的梦想和期盼，这是今年必须完成的硬任务。习近平总书记对收官之年工作尤为重视，强调越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。纪检监察机关要深刻领会党中央决策部署和习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，立足职能职责，紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚各项政策措施落实情况，强化监督、全程监督，切实把监督抓到底、抓到位，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会提供坚强保障。
要督促政策措施落实到位。重点加强对“两不愁三保障”特别是“三保障”、脱贫摘帽后“四不摘”、建立防止返贫监测和帮扶机制、易地搬迁后续扶持，以及复工复产中优先使用贫困地区劳动力等政策措施落实情况的监督检查，推动保持脱贫政策连续性稳定性，最大限度减少疫情影响。对政策落实情况，要跟踪评估考核，提高群众监督参与度，使监督更有力、更精准，保证群众受益。
要督促问题整改落实到位。强化对整改的日常监督，推动专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核、主题教育发现的问题以及扶贫领域专项治理和信访举报掌握的问题集成整改、一体整改。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处腐败案件和突出作风问题，抓住典型案件通报曝光，加强同级同类警示教育，深化以案促改工作。
要督促责任落实到位。各级各部门按照党中央统一部署，坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的管理体制，坚持党政一把手负总责的工作责任制，针对一些地方和单位前紧后松、盲目乐观、松口气、歇歇脚的现象，要加强监督检查和谈话提醒，重点督促领导班子特别是书记自觉担起责任，以身作则、以上率下，真正把责任落下去、落到底。对责任落实不力的，要严肃追责问责，有松懈麻痹的，要督促纠正。
当前，扶贫领域形式主义、官僚主义问题仍然存在，有的贯彻落实党中央决策部署不结合实际、搞“一刀切”，有的口号多、实事做得少，有的热衷打造“经典路线”、“路边工程”，有的重数量轻质量、搞数字脱贫、虚假脱贫，还有的多头督查检查考核、重复要报表材料等。这些问题，都要认真排查、坚决纠正、严肃处理，确保脱贫攻坚高效率、高质量。形式主义、官僚主义表现在下面，根子往往在上面，领导机关和领导干部要把自己摆进去，从本级查起改起，自己真正做起来，带头不折不扣落实党中央决策部署，带头深入基层帮助解决实际问题，带头弘扬真抓实干、“三严三实”作风。
全力保障脱贫攻坚决战决胜，是纪检监察机关的重要职责任务。收官之年再加上疫情影响，难度大、任务重，困难和挑战明显增加。纪检监察机关一定要提高政治站位，坚定信心决心，保持定力耐力，按照十九届中央纪委四次全会部署，进一步做深做实脱贫攻坚监督工作，加大群众身边腐败和作风问题整治力度，确保全面完成脱贫攻坚任务。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十五
当前，正当第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在基层如火如荼开展之时，北京市委组织部和市委宣传部共同推出的电影《小巷管家》紧跟时代发展脉搏、突出基层党组织作用发挥，注重把镜头对准基层火热生活，焕发了主题教育的厚重“底色”，是基层最实际最生动的主题教育，是党员干部守初心、担使命需要认真学习的“最好教材”。
焕发了忠诚“底色”，彰显出“小人物”的“大时代”。影片中的主人公赵建国作为小巷管家的群体代表，在他们身上彰显出来的是对党的无限忠诚，他们在基层党组织统一领导和组织下，形成了党的领导和以群众为主体紧密结合的基层治理模式，党组织的政治功能得到充分发挥，基层党组织领导和参与社会治理的声音及话语权更为强劲。小巷管家看似“小人物”，他们折射的却是中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的时代大课题。我们基层党员干部要以“小巷管家”为榜样，在主题教育中提升“与时代同步伐、以人民为中心”的精气神，紧扣当下时代发展的生动实践，举好“精神之旗”培根铸魂，坚守初心使命厚植“家国情怀”，坚持以对党的赤诚之心，当好党和政府各项政策在基层落地开花的推动者和实践者。
焕发了朴实“底色”，彰显出“小角色”的“大情怀”。影片给人最大的感受就是朴实、真实、接地气。当前基层治理是个大课题，主人公赵建国只是胡同中的小人物，却用自己的实际行动展现出了不一样的大情怀。他帮助老街坊解决生活问题，改造厕所、美化街道、清理煤棚……虽然过程中受了不少委屈和埋怨，但随着胡同环境变得越来越好，他的辛苦付出最终得到了街坊邻里的认可。我们基层党员干部在基层治理中要学学小巷管家的“朴实”，用真情实干解决一些居民群众能够看得见、摸得着、感受得到的事情，着眼基层治理实际多下“绣花”功夫，直击百姓“痛点”、解决问题“难点”、打通治理“堵点”，畅通服务群众的“最后一公里”，带领群众共同守护好“共有家园”，让群众的“叫好声”成为展现“不忘初心、牢记使命”主题教育实效的“最强音”。
焕发了执着“底色”，彰显了“小管家”的“大影响”。影片中的人物全是基层党员干部群众，他们凭着对基层的热爱和家园的挚爱，每天执着地坚守在平凡的不能再平凡的工作岗位上，用自己执着的身影带动和影响着社区街区治理，他们在喜迎国庆的过程中所展现出的精神面貌，正是实现中华民族伟大复兴中国梦过程中新时代奋斗者的最美表达和时代最强音。小巷是城市最细枝末节的神经枢纽，看似微小，却能给居民群众带来实实在在的获得感和幸福感。我们基层党员干部要以良好心态和积极姿态，自觉融入到小巷管家队伍中去，让越来越多的“小巷管家”在基层治理中践行党的初心和使命，让越来越多的“赵建国”向社会传递正能量，影响和带动更多的人投身参与到基层治理中，激发蕴藏在人民群众中的创造伟力，众志成城共创美好未来，升华主题教育效果。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十六
河长制是让河长成为撬动源头治理的支点，充分发挥其追根溯源、找准病根的关键作用。那小巷管家就是街乡吹哨、部门报道使每条大街小巷都有人管，有人抓。把每条街巷的日常管理责任落实到属地负责、落实到人管理。都是切实解决身边的环境问题，达到每条街巷干净整洁、规范有序，推动了门头沟创城文明的深入进行。自11月小巷管家启动以来，永定镇的每一条街道就都有了管家。做到了贯彻落实《门头沟区街巷长制实施方案》的要求，切实做好背街小巷环境整治提升工作，有效提升永定镇城市化管理水平。
小巷管家是志愿者服务项目，西辛称村的小巷管家是由3名党员组成，每天都会到所负责的区域莲石湖西路巡视检查。劝阻不文明现象，维护街巷的秩序，反应问题所在，这是志愿者每天所工作的内容。打卡则是每天所必做的功课。一个多月的小巷管家巡查管理，使的莲石湖西路道路两侧的环境和秩序得到了进一步的提升。哪怕是最冷的天气也会有志愿者的身影。莲石湖西路上设施的破损、卫生的脏乱、秩序混乱等任何问题，在小巷管家应用的钉钉中，一个签到几张照片就都解决了。这就是街乡吹哨、部门报道的好处与便利。
现如今北京的各个街巷都实施了小巷管家，这一北京首创的管理模式且有高规格的街巷长制度应运而生。在永定镇以镇长为总街巷长，建立了“日巡、周查、月评、季度点名”机制，建立了环境综合整治责任制。永定镇的的小巷管家才刚刚实施，许多的实施细则不可能照搬，需要完善，需要因地制宜，即使短短的一个多月，还是取得了不错的成效。
小巷管家主要是管家，就是要把小街小巷当成家一样来管理，像家一样干净整洁，舒心。管家要带动广大群众参与到街巷的管理中来，群众的力量是无穷的。用群众的力量来街巷管理的难题。管家来源于群众，服务于群众。智能化的管理，信息化的手段，让所反映的事件有迹可循，及时得到解决，不在有推委、扯皮、没有部门管了。小巷管家的实施，让周边的环境到哪都是干净整洁、规范有序、生活环境更优美更宜居。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十七
严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。下面小编整理基层干部《国家监察》观后感心得体会及感悟，欢迎阅读。
第一，坚定反腐败斗争的信心和决心。正确认识形势，是深入开展反腐败斗争的基础和前提。对于当前的反腐败斗争形势，我们必须看到两个方面：一是成效比较明显，必须坚定信心。通过这些年来反腐败斗争的深入开展，腐败现象进一步得到遏制，党员违纪案件有所减少，人民群众的满意程度提高，要继续坚定反腐败必胜的信心。二是要清醒地认识到，形势仍然严峻，必须坚定信心。我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，腐败现象短期内难以消除。反腐倡廉建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。
第二，坚持共产党的领导。办好中国的事情，关键在党。夺取反腐倡廉建设的新胜利，必须坚持党的领导。当今世界，各国的政治制度不同，反腐败的模式也不尽相同。改革开放以来，我们逐渐形成的反腐败模式是在中国共产党领导的多党合作政治体制下建立的，本质上是政党主导型的反腐败模式。这是对人类文明的一大贡献。我们必须坚定不移地加以坚持。
第三，把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。一是反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。二是坚持以人为本、执纪为民。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。三是增强反腐倡廉建设的科学性。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。
第四，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。以改革创新精神推进党的建设是党的十八大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。一是思想观念要更新。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。二是创新工作思路和方式方法。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。三是创新体制、机制。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。
大家越来越清醒的认识到：腐败就是一把手的腐败，同级纪委监督不了同级一把手，而上一级纪委又监管不了下一级一把手，一把手廉洁、腐败，部属自然效仿。因此，反腐败的关键是如何管理好“一把手”。
一、执法观念严重错误，权力异化，把党和人民赋予权利当作自己的东西。权力的本质是什么？权力因何而生，又应为谁而用？权力何以异化，在所有案的背后我们应看到些什么？《中华人民共和国宪法》第二条规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。但是在他们手中的权力却蜕变为强取豪夺、祸国殃民、实现个人私欲的工具；当一个人认为人生的目的和意义就是追求享乐，把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时，就会借权力牟私，借权力生财，成为权力的寄生虫。人格的失衡和品德的低下，助长了其贪婪自私和鲜廉寡耻，以至恶招损术层出不穷，搜刮民脂民膏，坑害国家，无所不用其极。
二、缺乏执法监督机制、体制漏洞，民主建设形同虚设，出现利用手中职权为所欲为，以个人意识代替法律。从外部环境分析，这十几年正是我国改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段。新旧体制转轨，两种体制并存，思想意识形态多元化是这一时期的特点。体制上漏洞为这些犯罪提供了空间和土壤，市场经济的负面效应，促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看，我们的一些制度缺失，或者虽然存在但是形同虚设，也是形成犯罪的重要原因。从深层次看，是社会法律意识的缺失和法律的不完善。因为前者的缺失使人们不懂得、不善于用法律来保护自己，唯有妥协；制度的缺失，则导致无法可依，对霸权的滋生横行无能为力，为权钱交易留下空隙。社会法律意识的提高是防腐拒败的基础，务必长抓不懈；现有的法律规范更多的是关注和惩罚已然的职务犯罪，对职务犯罪的预防性立法远远不够。立法的欠缺和法律监督权限设置上的结构性缺陷，也给现阶段预防职务犯罪的司法实践带来了困惑。
针对上述问题，我认为要防止腐败，需作到以下几方面：
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。结合十八大精神，深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。
三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。这些腐败分子的下场警示我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。通过警示教育，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此，作为党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
四是建立严格的领导责任制，切实加强执法监督。队伍出了问题不但要追究当事人责任，而且必须追究领导责任，实现权力、责任、风险共担，促使各级领导下大力气抓队伍管理、抓执法质量。队伍出了问题，领导怎么说也有责任。决不能把问题都推到经费制约上，推到执法环境不好上。经费再紧张，也不能搞以牺牲民心为代价的创收，谁下达罚没创收指标，就要追究谁的责任。要切实加强执法监督。各级业务主管部门都要切实负起执法监督的责任，抓预防，抓监督，不能坐等纪检监察部门事后查处。只有结合业务工作一起做，队伍建设才能抓好抓实。
因此，我们要从看到的所有案件中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：
一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况。
（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：
我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。
（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。
二、存在的问题。
回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。
一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。
二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。
三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。
四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。
五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。
三、下步工作安排意见。
在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。
1、不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。
3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。
通过认真回顾这些年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因。下面就自身存在的问题做一深刻剖析。
一、存在的主要问题。
（一）政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原着少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
（二）敬业精神尚可，但工作主动性不足。
在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
（三）专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
二、下一步整改措施。
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
要树立刻苦学习的精神。具体到实际工作上，就要把思想和行动统一到学校的总体安排上，坚定不移地贯彻执行局、学校制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出贡献。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
一、不断完善反腐倡廉制度体系。
制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。胡锦涛同志强调指出，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体系，确保用科学的态度和方法指导制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建设的基础工作。
建立完善的反腐倡廉制度体系。“系统反腐”是当今反腐倡廉的总趋势。“系统反腐”体现在制度建设方面，就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计；坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言，应突出抓好以下几方面的制度建设：
第一，进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和国家工作人员的法律观念和制度意识，是加强反腐倡廉制度建设的根本。应通过制度建设，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高国家工作人员廉洁从政的素质和公民依法监督的自觉性，使预防腐败工作更有成效。
第二，进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度，是加强反腐倡廉制度化的关键。完善的监督制度，可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，使各项监督制度发挥更大的作用。
第三，进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策，有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志和体现。应建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。
第四，进一步加强惩治制度建设。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段，也是预防腐败的重要条件。应建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。
热门基层干部增强本领心得体会及感悟（案例18篇）篇十八
疫情期间，基层干部肩负着防控疫情、维护社会安全的重任，他们斗志昂扬、坚毅不拔、不怕牺牲的精神值得我们学习。以下是我个人在疫情中对基层干部的感悟和心得体会。
一、坚守初心，在抗疫防控一线坚定自己。
在抗疫防控一线，基层干部深知自己肩负的责任重大，他们不顾自身健康风险，义无反顾的奔赴前线。他们毫无怨言、坚定自己，对于疫情防控事项和方法进行科学分析和研判，严格执行防控措施，展现了他们职业精神的高度。在我们的日常生活中，也要时刻铭记自己的初心，坚决对待生活中各种问题，不畏困难和艰阻，不忘初心，勇往直前。
二、开展精准落实，精神高度集中，统筹安排。
在疫情期间，基层干部精准施策，分类别进行防控，同时还统筹安排各项防控措施，为后续疫情防控的工作奠定基础。对于我们日常生活，要时刻注意充实自己，不断地进行自我完善，并在生活中开展精准落实，精神高度集中和统筹安排，明确自己的目标和计划。
三、积极传递信息，守望相助，共渡难关。
在疫情期间，基层干部利用各种媒介手段，积极传递信息，宣传防疫知识，引导全民防疫。同时，他们也积极组织社会力量，共同落实各项防控措施，守望相助共度难关。在我们日常生活中，也要随时关注身边人的需要，关注呼声，让这份关怀在生活中得到传递和表达。
四、悲壮牺牲，忠诚履职，勤奋工作。
在抗疫一线，基层干部不分昼夜、以身犯险、无怨无悔，在这场严峻灾难面前，他们的生命安全和防疫工作都理所应当，不辱使命。我们要向他们学习他们的悲壮牺牲、忠诚履职、勤奋工作精神，时刻跟自己的梦想和目标保持一定的距离，让自己习惯一辈子去做，忠诚于责任，守护希望。
五、勇于担当，乐于奉献，建功立业。
基层干部在这次疫情防控中与危机对抗，在较短的时间内积极采取各种措施，起到了至关重要的作用。在这种大范围的危机中，我们各自有一个大家庭、小家庭和自己，如果我们每个人都能够勇于担当，乐于奉献，不怕困难，逆风降落，紧锣密鼓地把工作干好，我们一定能够在工作中建功立业。