优化营商环境工作走访简报(汇总8篇)

时间:2023-10-14 作者:灵魂曲优化营商环境工作走访简报(汇总8篇)

环保标语是一种通过文字图案和语词的相互配合,传递环保信息和影响观众的传播方式。创作环保标语的关键是抓住核心信息并用简短有力的词句表达出来。环保标语可以是一种声音,以下是一些发人深省的环保标语范文,希望能激发大家的环保意识。

优化营商环境工作走访简报篇一

为深入推进优化营商环境“一号改革工程”,切实掌握市场主体所需,进一步精准提升服务效能,连日来,吉安县市场监管局在全县范围内开展优化营商环境“网格化”帮扶实地走访活动。

为确保走访活动走实、走好、走出成效,该局成立了优化营商环境工作领导小组,按照网格化管理对全县市场主体进行任务分解,主要领导为第一责任人,分管领导具体抓、各基层分局和相关股室负责落实,对各自帮扶的市场主体进行实地走访,与企业、商户负责人面对面交流,发放《致全县广大市场主体的一封信》,详细介绍在优化营商环境方面采取的便民惠企措施,询问企业负责人生产经营状况,虚心听取企业的想法和诉求,了解企业在当前发展及未来规划中遇到的难点与痛点,征求企业负责人对创优营商环境工作的意见和建议,积极帮助解决企业生产经营中遇到的`问题,努力为企业提供全方位的支持和帮助。

“我们把走访摸底调查作为优化营商环境工作的基础,目的是通过走访,做到工作有的放矢,让服务举措更得力,营商环境更优化,政企关系更融洽,同时,也为进一步改善营商环境工作打下坚实基础。”该局局长刘青松说。

截至目前,该局共走访企业、商户650家,征求意见和建议86条,帮助企业解决实际困难和问题35件。

优化营商环境工作走访简报篇二

近日,xx区人社局把最新编印的《xx区就业创业人才政策工作手册》送至企业手中,并为企业提供最高15万元稳定用工补贴、每人500元的引进新员工补贴,以及每人500元至1000元的“两节”技能培训补贴等,确保企业春节期间稳生产、稳用工。人社部门的'政策红利是一场及时雨,对企业稳定用工有很大帮助,也为企业发展注入信心和提供动力。

在春节前,xx区人社局已陆续走访慰问辖区超百名企业困难农民工和特困职工,并送上慰问金和慰问品。同时,为保障企业用工,xx区人社局还在全区范围内开展“有福之州福见xx——春节期间稳岗留工和用工服务保障专项行动”,通过送政策、送温暖、送保障的暖心服务,力促务工人员就地过年,确保企业有序生产和节后用工稳定。

春节后还将组织举办“‘春风行动’专场招聘会”、快安零工市场“天天招聘会”以及组织企业赴中西部劳动力输出大省开展劳务协作对接活动,并免费包车、包列、包机输转务工人员到xx就业。

优化营商环境工作走访简报篇三

新的一年,放眼神州大地,一派只争朝夕生机勃勃的景象。高新区林业草原和水务局抢抓春时,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,以不怕苦、能吃苦的`牛劲牛力,围绕优化营商环境工作深入开展城镇园林春季植保工作。

本次春季植保工作为期一个月,具体范围为高新区贺兰区和乌兰布和工业园区,主要内容为乔木灌木高压喷雾器为受虫害的树木喷施杀虫药、枯枝清理等。截止目前已开展贺兰区管委会大楼周边、中央公园、那达慕公园等区域的春季植保工作。

下一步,高新区林水局将陆续开展春季浇水、绿地除草等工作,为持续推进优化营商环境工作保驾护航,为高质量发展新成效在新征程上开好局,起好步。

优化营商环境工作走访简报篇四

为更好地了解和掌握青年创业现状,优化营商环境,加强政企沟通联系,12月12日下午,县委组织部联合团县委组织召开了“优化营商环境服务青年创新创业”座谈会,县农业农村局、县人社局、县商务局、县城管局、县税务局、县畜牧水产事务中心、县优化办、邮储银行江华分行、江华农村商业银行等9个单位的相关负责人及县青年创新创业协会、引进人才代表40余人参加座谈。

座谈会上,创业青年们纷纷就企业发展过程中遇到的困难和制约因素、融资渠道、政策扶持等多方面进行了咨询。同时,有关单位和部门针对性地进行了详细解答和政策解读,积极为大家排忧解难。现场气氛热烈活跃。

通过面对面座谈交流,进一步畅通了问题沟通机制,为企业发展营造更加安全舒心的`环境,提高了青年创新创业的信心,助推了我县经济社会高质量发展。

优化营商环境工作走访简报篇五

为营造良好发展环境,加快优化我县营商环境,20xx年10月26日县优化营商专班工作人员按照县委、县政府要求,对20xx年9月全州优化营商环境工作考评结果的通报涉及单位进行重点督查,查找扣分原因并要求相关单位进行整改。

县市场监管局对于考评中发现的问题整改良好,针对优化营商环境成立了工作领导小组,将进一步完善细化行业部门优化营商环境专项工作方案。

专班工作人员在督查过程中表示,各牵头单位要高度重视优化提升营商环境工作,进一步强化担当、提升站位,按照州委、县委开展优化营商环境的'工作要求,对照此次督查通报中反馈的问题,深入分析、细化措施、明确进度,持之以恒抓好整改。

优化营商环境工作走访简报篇六

为营造良好发展环境,加快优化我县营商环境,20xx年10月26日县优化营商专班工作人员按照县委、县政府要求,对20xx年9月全州优化营商环境工作考评结果的通报涉及单位进行重点督查,查找扣分原因并要求相关单位进行整改。

县市场监管局对于考评中发现的问题整改良好,针对优化营商环境成立了工作领导小组,将进一步完善细化行业部门优化营商环境专项工作方案。

专班工作人员在督查过程中表示,各牵头单位要高度重视优化提升营商环境工作,进一步强化担当、提升站位,按照州委、县委开展优化营商环境的.工作要求,对照此次督查通报中反馈的问题,深入分析、细化措施、明确进度,持之以恒抓好整改。

优化营商环境工作走访简报篇七

今年以来,萧县生态环境分局以优化营商环境,助力企业发展为目标,持续提升普法的力度、帮扶的.准度、执法的温度、纾困的速度,帮助企业改进不足,提升生态环境水平,并引导企业利用政策支持等进行数字化、智能化升级,助力高质量发展。

建立责任清单,强化发展指导。严格落实企业走访包保责任制,深入开展优化营商环境大走访活动和满意环保工作落实情况大调研。坚持在企业走访中发现存在问题,倾听企业的意见和建议,解决企业在生产、经营中遇到的堵点、痛点、难点问题。面对面宣讲生态环境政策和相关法律法规,邀请专家对企业转型升级进行宣讲指导,帮助企业申请省级环保专项资金,大力开展制造业数字化、网络化、智能化、绿色化入库工作。邀请环保专家为企业发展问诊把脉,切实将问题解决在小,解决在早。今年以来,分局共开展各类企业走访2百余次,帮助企业解决各类问题百余件。

精简审批流程,提升环评质效。积极探索同类项目“打捆”审批,建立电话等咨询服务渠道,定期公布环境质量监测数据等,相关项目环评可直接引用。对环境影响较小项目,由第三方评估机构审核并提出修改意见,环评编制单位出具评估意见,公示后即可出具环评批复。加强环评告知承诺制审批,积极推行环评审批“正面清单”,优化审批流程,开展“环企直通车”专项行动,精选15家企业作为服务对象,累计梳理13个环保需求事项,定期跟踪调度服务成效,目前已完成10余个需求事项帮扶。今年以来共审批建设项目环境影响评价报告表60个,其中实现“不见面”审批22个,登记表备案164个,共节约企业成本10余万元。核发简化管理排污许可证68家,登记管理备案133家。

夯实服务载体,优化营商环境。落实监督执法正面清单,印发《宿州市萧县生态环境分局“双随机、一公开”抽查工作指引》,大力推进信用监管和双随机一公开工作,结合企业日常守法状况、信用评级及投诉举报等因素,实行差异化管理,对守法企业减少检查频次,做到非必要不打扰。对标“一改两为”部署要求,加强作风建设,先后开展营商环境一级指标牵头单位面向社会公开承诺、管理干部双月评、营商环境专项监督检查等一系列活动,充分调动各涉企单位积极性,全力营造优良营商环境。

优化营商环境工作走访简报篇八

今年以来,萧县生态环境分局以优化营商环境,助力企业发展为目标,持续提升普法的力度、帮扶的`准度、执法的温度、纾困的速度,帮助企业改进不足,提升生态环境水平,并引导企业利用政策支持等进行数字化、智能化升级,助力高质量发展。

建立责任清单,强化发展指导。严格落实企业走访包保责任制,深入开展优化营商环境大走访活动和满意环保工作落实情况大调研。坚持在企业走访中发现存在问题,倾听企业的意见和建议,解决企业在生产、经营中遇到的堵点、痛点、难点问题。面对面宣讲生态环境政策和相关法律法规,邀请专家对企业转型升级进行宣讲指导,帮助企业申请省级环保专项资金,大力开展制造业数字化、网络化、智能化、绿色化入库工作。邀请环保专家为企业发展问诊把脉,切实将问题解决在小,解决在早。今年以来,分局共开展各类企业走访2百余次,帮助企业解决各类问题百余件。

精简审批流程,提升环评质效。积极探索同类项目“打捆”审批,建立电话等咨询服务渠道,定期公布环境质量监测数据等,相关项目环评可直接引用。对环境影响较小项目,由第三方评估机构审核并提出修改意见,环评编制单位出具评估意见,公示后即可出具环评批复。加强环评告知承诺制审批,积极推行环评审批“正面清单”,优化审批流程,开展“环企直通车”专项行动,精选15家企业作为服务对象,累计梳理13个环保需求事项,定期跟踪调度服务成效,目前已完成10余个需求事项帮扶。今年以来共审批建设项目环境影响评价报告表60个,其中实现“不见面”审批22个,登记表备案164个,共节约企业成本10余万元。核发简化管理排污许可证68家,登记管理备案133家。

夯实服务载体,优化营商环境。落实监督执法正面清单,印发《宿州市萧县生态环境分局“双随机、一公开”抽查工作指引》,大力推进信用监管和双随机一公开工作,结合企业日常守法状况、信用评级及投诉举报等因素,实行差异化管理,对守法企业减少检查频次,做到非必要不打扰。对标“一改两为”部署要求,加强作风建设,先后开展营商环境一级指标牵头单位面向社会公开承诺、管理干部双月评、营商环境专项监督检查等一系列活动,充分调动各涉企单位积极性,全力营造优良营商环境。

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