最新教师发展中心 大学教师发展中心工作总结(优质10篇)

时间:2023-10-03 作者:QJ墨客最新教师发展中心 大学教师发展中心工作总结(优质10篇)

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教师发展中心篇一

总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训。你会写教师工作总结吗?下面小编给大家带来教师工作总结,希望大家喜欢!

本学期,我执教x班的语文。此刻,教学工作已经基本结束,总结如下。

一、重视了起始年级的衔接教育

学生从初中跨入高中,在知识和方法上都和初中教学有较大的差距,即使经过一个学期的学习,依然还是会有不足,为了让学生更好的适应高中教学,我对学生的初中学习进行了调查了解,并复习初中背诵的古代诗文,然后进行“怎样学习高中语文”的专题讲座,让学生不但认识到学好语文的重要,并且还对语文产生了浓厚的学习兴趣。实践证明,衔接教育是比较成功的。

二、单元教学注重本事训练

在人文素质培养和语文本事训练如何结合的问题上,本学期经过了痛苦地探索。从实践到理论,我苦苦地求索,最终得以构成的认识是:高中教学应当以本事训练为主,以人文素质的培养为辅。依据这样的认识,在教学中不断调整教学思路,慢慢由以前的重人文轻训练的思走过渡到二者并重,并略倾向于本事训练的思路上来。这样的教学也许少了些热闹,去了些华丽,缺了些表演,但多了些思辨,添了些朴实,有了些成果。今后,还应当在这方面继续探索。

三、作文教学尝试思维训练

本学期,我们借鉴了x教师的“作文与思维训练”的教学模式,对学生的写作思维进行了训练,因为我只开了三讲:感悟生活、作文与想象、作文与联想,体会还不是很深。下学期,将在原点思维、多元化思维、横向思维、纵向思维、逆向思维、收敛思维等六方面全面训练。除了课堂作文,每周的周记一篇,让学生畅所欲言,有必须效果。本期有两个学生的周记推荐在市级报刊上发表。

四、注重学生课外阅读指导

本学期,我向学生推荐了四部名著,并在教学中有计划地组织学生阅读。具体做法是:每读一本,写一篇读书心得,并组织学生交流。本期学生阅读并交流的作品有:《红楼梦》、《高老头》、《莎士比亚戏剧》、《谈美》。

五、文言文教学注重了翻译

以前,我的文言教学没有章法,教学的随意性较强,经过总结后,构成了这样的的结论:文言教学必须在翻译上下功夫,否则学生的基础不会很扎实。所以,我的教学思路是:每文必译。或预习时翻译,或课堂上翻译,或课后翻译,总之是必须要把翻译落实。学生能够翻译文言,那其它的知识就比较容易解决了。

六、期末复习注重了基础

异常是对现代汉语语法知识进行了系统的教学,对病句专题进行了扎实地复习。把20__年全国各地的高考试题中的病句、成语、汉字试题让学生见识了一下。这是着眼长远的做法,今后还应当加强。比如课前三分钟做一个成语题,或者字形题,或者字音题,或者病句题,日积月累,学生的基础知识将会得到巩固。

本学期所存在的问题是:

1、作文训练太少,学生的写作水平提高不大。

2、课外时间被很多挤占,学生的阅读空间越来越小,语文学习时间在后半期基本被剥夺。

3、学生的优劣分别开始拉大,语文学科发展不平衡的情景逐渐显露。

4、语文读本的处理比较草率,没有系统指导。

时光如梭,在忙忙碌碌中,20__年冬天的脚步已经悄然走远,20__年的春天又离我们越来越近。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一学期也在寒假过后即将开始,我们在展望未来的同时也不要忘记回顾上一学期的苦辣酸甜来激励和鞭策自己。

在20__年中,我从一名“新教师”逐渐的走向成熟。在工作中,我凡事都勤勤恳恳,脚踏实地地去做。现在我将这学期的工作做如下总结。

一、政治学习

在过去的一年里,我始终坚持学习党的教育方针和政策,坚持以“”思想武装自己的头脑,认真学习时事政治,关心国家大事,积极参加学校组织的各项政治学习,服从领导安排,维护学校领导的权威,遵守学校的各项规章制度,严守工作纪律,时刻记得关心集体,以校为家。

二、业务学习

为了不断地提高自身的业务素质,提高教学水平,我深知学习的重要性。一方面,我不断地自学专业知识,使自己能更好地组织教学,教给学生更多的知识;另一方面,我认真学习先进的教育教学理论,努力把别人创造出来的现代的先进的教育教学理论最大化地转化为自己所有。此外,我还认真学习他人的教学方法和经验,尽一切可能提高自己的业务水平,努力使自己向着优秀教师去发展。

可以说我是一个对集体充满了热情的人,我将尽我最大的努力来完成好我的工作。作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断学习,才能取得更大的成绩。

在校领导的领导下,我坚持教育,教学理论的学习,积极参加并开展教研活动,完善和改进教学方法和手段。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸收教训,本人特将上一学期的工作总结如下:

第一:积极参加和开展教研活动

我积极参加县、校各级教研活动,还几次到校外参加教学研究活动,学习他人的先进经验,更好的服务于教育教学此文转自。每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动作为一个重要的教研活动。

每学期开展听、评课。我十分重视听评课活动,听课前认真备课,设计教案,互相切磋。听课后认真评课。如对教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否恰当,教学手段的使用,教学思想、教学方法的渗透是否符合素质教育的要求,教师的基本功等方面进行中肯,全面的讨论,探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。

第二:认真备课

在仔细研究他人的备课的基础上,写出自己的个性备课,取人之长,补己之短,并与自己的个性备课融合在一起,精心辈出比较理想的教案。

第三:上好每一堂课

在精心备课的基础上,情绪饱满地上好每一堂课。面向全体学生,努力提高每一名学生的学习水平。不让一个学生掉队。

虽然上个学期,我做了一些工作,但离新课程的要求还有很大的距离,教研课的开展还不够到位,先学后教的教学方式还有待于我们进一步研究,教学经验的总结还是停留在初级阶段,教育教学此文转自能力还存在不足之处。整个学校的英语成绩还有待于进一步提升。要想改变这个现状,我还要继续努力,不断进取。

一年多来,我政治立场坚定,坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,同党中央坚持一致,积极向党组织靠拢;热爱教育事业,遵纪守法。工作中,我认真学习,不断提高自我的思想觉悟,时刻铭记自我是一位光荣的人民教师。

在教学上,我贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则,积极参加教育教学改革实践,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,构成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

一年来,我遵守校纪,不旷教、做到有事请假、服从安排,埋头苦干,任劳任怨,取得了可喜的成绩。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自我,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自我的力量。

期末考试一出来,就说明这一学期的教学工作就正式结束了,一学期的忙碌最终能够得来片刻的休息与放松了。在这一学期里面我继续担任__班的班主任,可是随着孩子们的成长,我也从五年级__班变成了六年级__班的班主任。在六年期的这一个学期里面,我继续努力建设班级,教育坚持学习和思想同步发展。下头,就是我在六年级上学期的工作总结:

一、学生最主要的任务就是学习

六__班的学生是我从一年级一路带过来的,所以经过我五年的班级建设,学生们在很多方面已经养成了很好的学习习惯,所以在这个学期里面,更多的就是坚持这好势头的,并在这基础上跟上一层楼。所以在这一学期里面,在学习习惯上头并没有太多操心的地方,我要做的就是时刻督促学生们,千万不要骄傲放纵。

在这一个学期,班上转来了两个新同学,两个都是从沿海发达城市转学回本地的。沿海城市的教学教育质量比我们这边要好一些,所以他们的基础也比我们的部分学生要扎实许多。新来的学生,需要改善的地方就是学习习惯,因为沿海城市的上学时间会比我们推迟一点点,所以这两个孩子经常迟到,我跟他们详细地谈了好几次,还与他们的家长进行电话沟通,最终改变了他们的时间观念,后面都没有发生迟到的事情了。我也经过他们的介绍,学习到了一些优秀的教学经验,比如时常进行锻炼,放松一些学习带来的压力等等。我们这边更多的时候是对体育课是不太重视的,一般就是上体育课让学生很自由发挥,学生们在没有教师布置任务的情景下都是回教室坐着。我经过网络上的一些调查研究,后面与学校反映,学校觉得我的提议很不错,规定体育教师在体育课的时候必须带学生们进行十分钟的锻炼,再自由发挥。

经过一个学期的努力,在这一学期里面,教学取得了很大的成绩,包括:年级平均排行第一名四次,__同学得到全年级朗诵比赛第一名,__同学和__同学获得全市作文比赛第一名,__同学在全校运动会上夺得200米跑步冠军,并在期末的时候我们班级获得了班级的荣誉称号!这都是__办全体教师和学生们努力的成果!

二、学习之外,思想教育同样重要

都说做教育,不仅仅是“教”,同样要“育”,“教”是教学生们的知识,“育”是培育优秀的人才。优秀的人才不仅仅是学习成绩优秀,还是思想和素质上优秀。所以我在这一学期的班级建设中,同样重视学生们的素质教育,重视培养学生们有好的价值观,要求学生们要学会尊敬师长,要学会礼貌对待他人,遇到别人需要帮忙的时候给别人递出援助之手。教导他们要诚实守信,要爱国爱党,进取学习将来报效祖国等等。

优秀的人才应当是全方位的,所以我在班级教学中,以身作则,严格要求自我,给学生们做好带头模范作用,不断学习,遵章守纪,公平公正。不仅仅学生们要做一个优秀的人才,我对自我的要求也是一样的,自我做好了,才能好带班,带好班!

在六年级的上学期中,我做到了自我的极限,在写一学期,我将继续努力,带领__办学生继续进去,突破极限,再创佳绩!

教师发展中心篇二

教师发展中心以“服务·推动·引领”为宗旨,以“激发教师潜能、追求教学卓越、提升科研能力、倾心社会服务”为目标,多方面、多层次、多角度有针对性的开展教师培养培训工作,为教师发展提供专业化的指导、服务与支持,促进教师专业水平、教学科研能力的提升,满足学特色办学和多样化人才培养需求。中心依托教务处,作为独立机构运行,主要职责有:

一、健全制度,形成有序开展教师培训、教学改革、研究交流、咨询服务的`长效机制。

二、关注教师专业发展,引导教师做好职业规划。

三、开展教师职业道德教育活动,推动良好师德师风的形成。

四、组织开展新教师入职培训和教师资格认定工作。

五、开展系列专题培训、教学技能比赛、评先活动和示范交流活动等,提升教师教学能力和水平。

六、开展各类教学研讨、咨询和交流活动,为教师提供教学咨询、诊断与建议。

七、开展培训和讲座,提升青年教师学术能力。

八、配合人事处推进双师素质教师培养工作。

九、围绕教师发展和教学改革热点难点问题,定期开展调查研究。

十、建设教师发展中心网络资源,为教师提供专业指导、专题讲座、示范视频、优秀案例、教学素材等资源平台。

教师发展中心篇三

1、上学期期末学校的`组织管理结构精简,原来的教研部和督导评估中心整体并合为教师发展中心,整个中心的职能和角色需要重新定位,一方面核心工作对全校教科研引领和教师发展评估,另一方面更要注重与学部配合及对老师服务上。

2、学校的内涵和特色发展之路,周围学校的崛起,更需要我校有自身的特色课程和高效的课堂,对课程和探索和课堂研究将是学校潜力发展的两个重要的方向。

3、教师专业发展的不平衡问题越显严重。新老师教师发展动力要求明显不同,在发掘老教师的潜能和潜热,激励新教师的创新和精进策略,是学校发展的核心动力。

4、学科中心组的重建工作及指导和配合。原来的教研组现在合并的学科中心组,如何开展中心组工作的指导,使得学校的课堂和课程改革更够有力开展下去将是教师发展中心的重要探索方向。

5、我校有多项省、市、区级集体和个人“十三五”规划课题,课题数量无论在全区还是全市同类学校中都遥遥领先。在数量提升的同时,课题研究更需要质量的提升,更要深入教育、教学的实际。

6、教学督导上,“督”多而“导”少,需在原有的督导评估的基础上,更完善更科学的督导策略,和大数据的整合,让督导与老师的课堂真正直接挂钩,有效畅通的沟通,使之成为教师发展成长和改进的助力器。

7、市级以上学科带头人和骨干教师数量较少。要创建真正的特色学校、品牌教育,教师专业化发展是当务之急。

8、十五周年校庆在即,需要组织整理近五年的教科研成果和遴选优秀教师展示优质汇报课来宣传学校,同时成长教师。

借力学校的组织结构改革,重整和优化教师发展中心的职能,探索和指导学科中心组工作策略的和思路,在课堂上以“少教多学精讲课堂”作为抓手,以更有效更快捷的督导评估来促进教师发展,在课程上以各级省、市、区集体和个人课题研究为突破口,深入研究,实现课堂高效课程特色;营造“勤奋、和谐、创新、高效、有序”的教科研工作氛围。真正落实“科研兴校”、“科研兴教”、“科研兴师”的思想,守正出新,以期成长学生、成就教师、发展学校。

以学科中心组的工作贯通教科研,更直接更高效引导、管理和评估课堂;以课程整合和跨学段一体化、少教多学精讲课堂作为教研重点,推进十五年一贯制的“一体化课程建设”和资优生培养的研究,促进教师专业化成长和学科中心组团队建设。

教师发展中心篇四

本学期教师发展中心将依据《xx附校xx—20xx学年工作思路》、《xx附校xx—20xx学年第一学期教学工作计划》,在教学主管校长的直接领导下,狠抓教师专业发展,继续做好全校教师人事管理、教师专业发展培训、教师学科素养提升、教师发展性评价和各类课题管理及研究等工作,积极组织教师开展教育科研和学科教学研究,营造“开放、自由、创新、有效”的学术研究氛围,形成“确保每一个学生获得成功”、“让所有学生获得学业高成就水平”的xx附校教师共同价值观,打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍,为使每位教师成为适合“一切学生”的高水平教师而努力。

教师发展中心将依据我校xx-20xx学年度第一学期工作思路,应用科学的管理方法,开展多种教师教育教学能力培训,同时,以“5次”教师考评为载体,结合考评结果,设置以学科专业知识、教育教学知识、教育教学技能为基础的、适合我校教师发展的校本培训课程,采取多种措施促进滞后教师的研修,以促进教师的专业发展;审核完善教师电子档案,记录教师的专业发展过程,提供教师队伍建设相应的材料和数据,为学校教育教学、行政决策、教师发展服务。

1、深入开展各级各类课题研究,以课题研究为突破口,切实解决学校管理及教学中的疑难问题,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

2、收集、整理新课程的教育理念,教育科研的理论以及好文章、好材料,定期为广大课题研究者提供第一手资料,使我校教师始终站在教育教学改革的前沿创造条件。

3、宣传并落实上级部门开展的各项教师征文活动,鼓励教师积极参加,通过撰写论文对教育教学经验、教学方法的得失进行整理反思,进而促进专业提升。

1、进一步完善我校各项教师评价制度,科学研制教师考评方案,建立校本化的教师专业标准和具体实施办法。认真总结和思考上学期教师考评中出现的一些经验,如小学部教师清晰性评价采取“微信”投票方式,学生在家长的帮助下完成对任课教师的评价,避免了以前小学生理解有偏差,数据采集不真实的弊端,可以在中学部推广;小学部的清晰性评价分学科制定,教师认可度更高,也可在中学部进行;另外,有些评价的操作流程还需进一步规范,比如课堂教学能力考评,可以按照以下的程序:学部组织教研组长学习标准——教研组长给本组教师进行培训——组织听课—评课——撰写并分享教学反思——教研组长给出评价等级,真正发挥以评促教的作用,使教师将“行动学习”贯穿于学习的始终。

具体考核时间:开学初-13周教师课堂专业能力考评,开学第4-5周进行教师课堂教学清晰性考评(一学年一次,一般情况下放在第二学期),第13周(期中考试后3周)进行学生对教师的满意度调查,第14周进行教师自评,第18-19周教师互评及年级组评价。

教师发展中心篇五

20xx年,在疫情防控常态化和双减政策背景下,xx教育又完成了一段新的征程。抓好教学常规管理,向课堂教学要质量,规范教师的教学行为。通过课题研究、阅读写作、业务培训,不断提升教师的专业素养,使教师从专业型教师向学者型教师转变。利用新教育实验的契机,转变管理者和教师的教学理念,以”十大行动“贯穿日常教学管理,多种手段、多种形式相融合,注重学生综合素质的养成。xx教育在改变中提升,在实践中优化成长,每天都有新气象,每年都上新台阶。

成立了xx区新教育实验领导小组和新教育实验办公室。在新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念指引下,通过“一线校长教师建言、专家修订、局委会讨论”的基础上,九易其稿,制定了《xx区新教育实验方案》。明确了xx新教育的三步走计划。组织全区教师参加了新教育的系列培训活动和新教育生命叙事的评比活动。xx区自新教育实验启动以来,全区中小学积极行动,挖掘符合“新教育”精神内涵的教育元素,开展相关的实验工作,取得阶段性成效。

重视常规教学视导,落实“三个规范”,全学科覆盖,通过听课、业务检查、听取汇报、调查问卷等方式开展调研,形成全区教学工作现状动态数据。重视教育教学管理,注重教师教学效应和课堂质量,全面促进教学质量提升。小学学段通过社团建设专项视导,落实社团活动,提升各校办学品味。初中学段创新教研管理方式,落实“分类管理”“精准包挂”“数据说话”,针对学校发展特点分门别类的开展教研活动,形成反馈报告。同时设计初中生学业水平生涯规划调查问卷,着眼于初中生的全面可持续发展,形成《初中学生学业水平规划调研报告》。高中学段开展三轮备课,提高教学案质量,加强学科共同体建设。

美术方面,推进xx区主持的省级重点课题《基于文化传承的小学趣味水墨校本课程开发与实践研究》,逐步实现义务教育阶段水墨写意特色。打造品牌特色学校,辐射整个xx,形成区域特色。加强高三美术教学管理,本学期进行三次专业教学质量检测。20xx年美术高考专业上线率再次取得优异成绩。举办《xx区中小学生铜绘xx》作品展活动和xx区中小学教师美术作品展活动,丰富师生生活。

音乐方面,开展“推进学科建设,打造精品课堂”系列研培活动。12月下旬,xx中小学音乐优质课比赛顺利举行,通过以教促思、反思助长,让青年教师跳出课堂回归课堂,让这次活动不仅仅是一次竞赛,还是一次难得的交流学习,提升个人的机会。高中艺考再上新台阶,20xx届音乐专业考试,xx区的艺术模拟考试已经辐射到整个苏北地区,达到了空前的规模,两次质量检测为省统考奠定良好基础。校园社团活动、“我爱家乡戏”地方戏曲、曲艺传承活动扎实开展。

“备、教、学、练、赛、评”一体化教学新样态,促进教学质量提升。多级竞赛机制,促进体育竞赛常态化,开展多元阳光体育,增强学生体质。

从出现疫情以来,每天都对疫情重点地区来徐人员进行排查,认真填报江苏省校园疫情报告平台和江苏省学生因病缺课系统,从未间断。把健康教育纳入教学计划,每学期间周安排一节健康教育课,以综合实践活动和地方课程为主要载体,以相关课程渗透教学、专题讲座、墙报、板报等各种形式的教育途径为辅助载体,以创建健康促进学校为龙头,采取多种形式,向全体学生传授健康知识和技能。进一步开展学生近视眼防控工作,举办了xx区校医保健教师培训班和开展了“救在身边,校园守护”救护员和高一新生救护培训活动。

为使新入职教师的专业思想,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念,20xx年12月xx区教师发展中心举行新教师岗前培训开班典礼暨第一次集中培训。继续做好四有好教师、名师工作室、乡村培育站工作,深入落实xx省中小学教师信息技术能力提升工程2。0培训,我区20xx年安排xx中学等30所学校2878名教师参加学习,截止20xx年12月23日全部结项。

教师个人课题立项数、结题率创新高,20xx年310项在市级立项,117项在区级立项,合计427项,总立项数为历年最多。省、市教育科学“十四五”规划20xx年度课题申报工作顺利完成。暑假期间全区共推荐申报127项规划课题,44项推荐到省级评审,另外43项规划课题在市级立项。积极组织全区教师参加省、市优秀科研成果奖评审和优秀科研论文评选活动。参加市第二十二届“科研杯”优秀教育论文评选,我区共上报论文380篇,285篇获奖,其中67人荣获一等奖,94人获二等奖,124人获三等奖,获奖比例高达75%。

20xx年4月27日,xx区第十七届教师读书峰会分别在区演播大厅和区政府会议中心隆重举行。活动由“教育培根、文化铸魂、读书启智、经典润心”四个单元组成,呈现了一场“有知、有美、有情、有思”的精神盛宴。

举行了“青春·铜在”“阅读·铜进”“大爱·铜行”“未来·铜美”四个系列的十项教师阅读系列活动,各校积极参与,形成了浓厚的阅读氛围。极大地促进了教师的阅读,提升了教师的职业素养和精神涵养。

为深入推进新教育实验,完善阅读管理机制,充分发挥全区优秀读书教师的.引领示范作用,组建了“同毓读书社”并举行了开班仪式,45位读书会成员积极参与线上和线下活动,撰写读书笔记和心得,积极促进本校读书活动的开展,使xx区的读书氛围越来越浓厚。“同毓读书社”是xx新教育实施的一块“良田”,以此构建覆盖全区的教师阅读网络。相信阅读,相信种子,相信岁月,在读书中发展自己,在分享中感染他人,在实践中改变学校,让我们彼此温暖,砥砺前行!

强化平急转换机制,落实常态化疫情防控。由学校防控组指挥,紧急状态由学校防控专班现场指挥。平急转换机制响应迅速,确保每项工作责任到人、落实到位。坚持常态化防控和应急处置相结合做好元旦及寒假期间疫情防控。明确人员出行要求,严格控制聚集性活动。不断健全疫情应急处置机制。24小时值班值守,完善响应迅速、流程完整、保障有力的平急一体化疫情处置预案。持续推进疫苗接种和常态化核酸检测,深入细致开展疫情防控工作培训。

为进一步推进我区心理教育工作的实效性和整体水平,优化资源共享,充分发挥心理教育教师的辐射作用。通过开展心理教育教师互助督导沙龙活动。同读《努力的意义:积极的自我理论》一书,开展20xx年度心理教育教师“同读一本书”征文评奖活动。抓课堂,深研究,开展心理教育公开课、优质课、基本功竞赛活动。充分利用网络平台,面向全区心理教育教师从“中小学心理课堂设计策略”“大众心理防护策略”“危机干预与应对策略”等视角,常态化开展心理教育学科教师专业能力业务提升工作。

信息技术处对全区没有通过智慧校园验收的学校进行摸排调研,选取60所学校参加今年的智慧校园创建工作,并召开推进会,布置智慧校园创建的具体工作,要求各校成立领导小组,做好责任分工,规范整理申报材料,做好信息化环境的硬软件建设。

为做好智慧校园示范校的申报,xx市电教馆相关领导多次至xx市大学路实验学校现场指导申报工作,对申报材料的整理、撰写,网上答辩的技巧做出了细致指导,切实保证了智慧校园示范校的成功申报。

xx区已成为中央电教馆“智能研修平台”应用实验区。为开展此项工作,信息技术处在前期建设智能录播室的基础上明确参与实验的16学校,对小学、初中、高中实现了全覆盖,选取语文、数学、英语、音乐、美术等学科参与实验。制定了《xx区智能研修平台工作实施方案》,细化了工作要点和推进步骤。20xx年10月,xx区迎接了中央电教馆的实地调研,xxx局长代表xx区做了汇报。

xx区实现了45对学校的结伴,其中主讲学校15所,建设听讲教室45口,全面覆盖了小学和初中学段。为全面了解全区薄弱学校和乡村寄宿制学校的现状,信息技术处开展了深入调研,通过走访和问卷调研的方式收集相关资料,在此基础上制定了《xx区城乡学校网上结伴工作实施方案》,并指导各校结合本校实际制定实施细则,明确本校结伴工作推进实施的时间表和路线图。

为把这项工作真正落到实处,信息技术处先后召开推进会、总结会和研讨会,通过这些方式使各校明确城乡结伴工作开展的具体内容,稳妥而扎实的开展城乡结伴工作,充分发挥主讲学校的优势,促进听讲学校在师资素养、资源建设方面实现提升,实现城乡学校均衡发展。

参加20xx年“领航杯”xx省中小学生信息素养提升实践活动,xx区精心组织,认真参赛。在机器人、创客、数字创作作品三个项目的比赛中取得了6个一等奖、5个二等奖的优异成绩,占据了此次xx市获奖总量的一半。

12月25日,xx区第四届中小学steam创客科技文化节在xx实小教育集团xx路校区、xx路校区同时拉开帷幕。本次活动以“xx代码计划”为核心,以“远离游戏、握手科技”为宗旨,开展软件编程、硬件编程、信息技术应用、科技发明、创新等竞赛13个赛项,采用线上、线下相结合的方式进行。

注重人员培训和安全知识普及。自查整改与检查督查相结合,全区各校存在的隐患情况已全部整改到位。1月,组织开展“xx市教育系统实验室危险化学品安全大检查”活动;5月对全区中小学化学实验室、仪器室进行了专项检查;10月开展xx市初中学校理化生实验室“双随机、一公开”抽查工作。实行信息化管理,31所学校完成了省危化品使用安全专项治理信息系统基础信息填报工作,同时建立和完善了一校一档、一图一表。

全面加强中小学图书馆管理工作,开展“双随机、一公开”全市中小学图书馆专项检查。开展超星“阅来路星初芒”暑期星阅读活动,以“阅来路星初芒”为主题,回望中国共产党领导下的波澜壮阔的国家发展史,助力百年红色精神谱系更好地融入教育、融入广大青少年的学习生活中。

20xx年,新的挑战和机遇。xx教育人,不忘初心,牢记使命,将继续致力于办好人民满意的教育。不断完善教育发展的硬环境和软环境,融合家庭、社会的整体力量,不断提升办学质量,注重学校教育的细节优化,使xx教育持续提升,不断突破,勇创新高。

教师发展中心篇六

贯彻国家22部委联合发布的《关于加强心理健康服务的指导意见》(卫疾控发〔〕号)精神,以《xx市教育事业发展“十三五”规划(2016―)》提出的“发挥中小学心理健康教育国家示范区的作用,加强中小学心理健康教育服务体系、服务平台和标准化心理辅导室建设,积极创建心理健康教育示范学校、合格学校,提升学生身心健康发展水平”为宗旨,继续落实《xx市中小学心理健康教育国家示范区推进工作方案》(教基〔〕号)、《xx市教育局关于进一步加强全市中小学心理健康教育合格学校专业建设与规范管理的'通知》(xx教基〔〕5号)、《市教育局关于切实做好全市中小学心理健康教育合格学校和示范学校建设工作的通知》(xx教基〔2015〕34号)、《市教育局关于在全市中学开展“提升学生积极适应能力”主题教育的通知》(xx教基〔2016〕1号),遵循积极心理学的发展理念,高质量履行“研究、指导、服务、管理”的工作职能,促进xx市中小学心理健康教育工作获得长足发展。

二、工作目标

(三)加强xx市中小学心理健康教育中心教研组建设,积极发挥中心教研组成员的示范引领职能。

(四)坚持开拓创新,积极开展高中生涯规划教育、心理健康课程教学评价、区域教研等方面的研究与实践。

三、工作重点

(一)决策服务

1.协助市局继续开展提升中学生积极适应能力、安全教育宣传主题活动

3.编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第41、42、43、44期

(二)课题研究

已申报十三五课题与项目研究及十三五课题滚动申报

(三)专业指导

1.坚持每周五下校指导

2.坚持每月全市研讨活动组织

(四)重大活动

1.xx市中小学心理健康教育管理与服务新平台试运行

2.组织开展xx市中小学新生适应状况监测活动

3.组织xx市第八届中小学心理健康优质课评比(小学组)

4.全市中小学心理健康教育示范校研修活动

5.xx市中小学心理健康教育中心教研组成员换届调整

6.举行xx市中学第二届校园心理剧大赛

7.依托管理与服务平台,开展家长心理健康教育指导服务活动

8.高中生涯规划教育的研究与实践

9.制作《全国中小学心理健康教育特色校与xx市中小学心理健康教育示范学校风采集》

10.协助省教科院组织高中心理健康教育课程研讨会

四、月度安排

时间

内容

201月

1、修订完善xx市中小学新生适应状况监测报告

2、平台升级改造

3、制定xx市中小学心理健康教育中心教研组成员换届调整方案

4、下校指导

5、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

年2月―3月

1、完善新学期工作计划

2、召开新学期工作布置会

3、平台升级改造

4、编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第41期

5、制定xx市第八届中小学心理健康优质课评比(小学组)方案并下发

6、完成新一届xx市中小学心理健康教育中心教研组成员调整

7、下校指导

8、全市教研活动组织与实施

9、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年4月

1、第八届小学心理健康优质课评比筹备

2、新平台试运行

3、召开新一届市中心教研组全体成员会议

4、全市教研活动组织与实施

5、下校指导

6、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年5月

1、举行第八届小学心理健康优质课评比

2、协助市局继续开展安全教育宣传主题活动

3、协助市局完成第三批全国心理健康教育特色校推选工作

4、新平台试运行

5、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年6月

1、协助省教科院组织高中心理健康教育课程研讨会

2、新平台试运行

3、编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第42期

4、下校指导

5、筹备家长心理健康教育指导服务活动

6、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年7月

1、新平台试运行

2、筹备家长心理健康教育指导服务活动

3、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年8月

1、新平台试运行

2、筹备家长心理健康教育指导服务活动

3、筹备xx市2018年中小学心理健康状况监测工作

4、制定新学期工作补充意见

5、召开新学期工作布置会

6、课题研究活动、高中生涯规划教育研究

2018年9月

1、启动xx市2018年中小学心理健康状况监测工作

2、制定xx市中学第二届校园心理剧大赛方案

2、全市教研活动组织与实施

3、下校指导

4、平台运行维护

5、家长心理健康教育指导服务活动

6、课题研究活动、高中生涯规划教育实践

2018年10月

1、开展xx市2018年中小学心理健康状况监测工作

2、举行xx市中学第二届校园心理剧大赛

3、下校指导

4、编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第43期

5、平台运行维护

6、家长心理健康教育指导服务活动

7、课题研究活动、高中生涯规划教育实践

2018年11月

1、开展xx市2018年中小学心理健康状况监测工作

2、下校指导

3、平台运行维护

4、全市教研活动组织与实施

5、家长心理健康教育指导服务活动

6、课题研究活动、高中生涯规划教育实践

2018年12月

1、完成xx市2018年中小学心理健康状况监测报告

2、平台运行维护

3、编印《xx市中小学心理健康教育工作动态》第44期

4、下校指导

5、全市教研活动组织与实施

6、制作《全国中小学心理健康教育特色校与xx市中小学心理健康教育示范学校风采集》

7、课题研究活动、高中生涯规划教育实践

xx院基教所中小学心理健康教育发展中心/2018年2月

2018上半年全市中小学心理健康教育研讨活动与下校指导安排

时间

学校

内容

指导人员

3月9日

洪山区:华师一附中初中部

下校指导

中心三人,何晶

3月16日

xx昌区:xx市第二十五中学

下校指导

中心三人,张寿平

3月23日

汉阳区:钟家村小学

下校指导

中心三人,赵亚萍

3月30日

东西湖区:三店学校

全市教研活动:教师专业成长――心理教师职业伦理探讨

4月8日

~口区:辛家地小学

下校指导

中心三人,孙芳

4月13日

青山区:xx市第四十九中学

下校指导

中心三人,张文

4月20日

江岸区:xx市第三十中学

下校指导

中心三人,张军

4月27日

xx开发区:开发区一初中

全市教研活动:初中生积极适应能力提升研讨

6月1日

江夏区:第一中学

下校指导

中心三人,熊中霞

6月8日

xx昌区:省水果湖第二小学

下校指导

中心三人,韩亚平

6月15日

xx昌区:xx中学

协助省教科院开展高中心理健康课程研讨会

6月22日

洪山区:xx市鲁巷实验小学

下校指导

中心三人,梁忠

注:1.下校指导建议:

(1)对象:xx市中小学心理健康教育示范校;

(2)内容:示范校课程研修与示范点展示。

2.市级研讨活动要求:

(1)承担区及学校在与本中心协商的基础上,拿出活动方案,并作好准备;

(2)各区负责通知相关教师参加研讨活动,参会情况将作为合格学校管理依据;

(3)承担活动学校要作好简报撰写工作,经区或直属学校领导审核后,报本中心;

(4)市级活动研讨课将在年末一并发放相关证书。

xx院基教所中小学心理健康教育发展中心/2018年2月

教师发展中心篇七

8月26日上午,“2017年高淳区中小幼新教师入职培训班”开班典礼在区教师发展中心报告厅举行。区教育局副局长芮四保、教师发展中心主任孔小军和128名中小幼新入职教师参加了本次活动,典礼由教师发展中心副主任孙云主持。

孔小军主任对新教师们表示祝贺,对大家能通过层层选拔加入高淳教师队伍表示欢迎,并向大家介绍了高淳及高淳教育的现状。孔主任勉励新教师们:要努力做一名新时期的“四有教师”;要努力成为“进得了课堂、讲得了名堂、写得了文章”的合格教师;要有责任心和敬业精神。同时,孔主任对新教师培训提出了要求和期望:培训纪律要严明,严格考核制度;培训内容要注重实效性。

芮四保副局长在讲话中首先感谢大家选择了教师这个光荣的行业。他鼓励新教师们既来之则安之,努力在工作中寻找幸福感。芮局长要求新教师们:要有爱心、有耐心、有恒心,想尽一切办法上好新学期第一节课,努力做一名优秀的教师。

接着,区教育局原副局长王桂木为新教师们做了开班讲座。王局长从问题“面向未来,社会到底需要什么样的人?”入手,引出讲座主题:“核心素养与课程教学变革”。他从五个方面分别为大家做了详细阐述:核心素养的概念解读;核心素养的国际理解;核心素养的现实诉求;核心素养的中国表达;核心素养的实现路径。

下午,新入职教师参加了区教育局组织的“走进特校、感受师爱”师德教育活动。

在特校宽敞明亮的报告厅里,新教师们首先观看了特校宣传片,全面深入地了解了特校的发展与办学理念。宣传片中仁爱、专业的特教教师团体形象、温情动人的师生小故事、专业成长的教师新形象、特教教师的爱心奉献和默默坚守深深感动着大家。陈舒怡、顾佳慧、杨菲三名新入职不到三年的特校教师分享了自己的成长心路历程。三位职初教师精彩的述说,给新入职的教师们引发了一些思考和启发。

接着,新教师们在区教育局教育工会副主席杨继浩同志的带领下铿锵宣誓,正式步入人民教师的职业生涯,大家举起右手,大声地朗读着宣誓誓词。他们是教师中的新星,是高淳教育事业的希望。师德基地是他们教育征程的出发点,从此他们每一个人都将在自己的岗位上奋斗,为了学生更好的未来而努力!

最后,新教师们在区特殊教育学校讲解员的带领下,参观了特校美丽、干净的校园。在师德基地学习区,大家认真观看学习了优秀教师的事迹,感受到了他们无私奉献的精神和勇于担当的责任心。

短短一下午的活动,新教师们被一幕幕先进的事迹,一个个生动的故事深深地感染着,掌声此起彼伏,相信先进教师们的执着精神,在新老师们的心中已打上了深深的烙印。

教师发展中心篇八

本学期教师发展中心将依据《xx附校20xx—20xx学年工作思路》、《xx附校20**—20**学年第一学期教学工作计划》,在教学主管校长的直接领导下,狠抓教师专业发展,继续做好全校教师人事管理、教师专业发展培训、教师学科素养提升、教师发展性评价和各类课题管理及研究等工作,积极组织教师开展教育科研和学科教学研究,营造“开放、自由、创新、有效”的学术研究氛围,形成“确保每一个学生获得成功”、“让所有学生获得学业高成就水平”的xx附校教师共同价值观,打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍,为使每位教师成为适合“一切学生”的高水平教师而努力。

教师发展中心将依据我校20xx—20xx学年度第一学期工作思路,应用科学的管理方法,开展多种教师教育教学能力培训,同时,以“5次”教师考评为载体,结合考评结果,设置以学科专业知识、教育教学知识、教育教学技能为基础的、适合我校教师发展的校本培训课程,采取多种措施促进滞后教师的研修,以促进教师的专业发展;审核完善教师电子档案,记录教师的专业发展过程,提供教师队伍建设相应的材料和数据,为学校教育教学、行政决策、教师发展服务。

(一)将教学反思、教育叙事、教学案例研究与课题研究相结合,尽快组建我校教师教研骨干队伍。

1、深入开展各级各类课题研究,以课题研究为突破口,切实解决学校管理及教学中的疑难问题,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。

2、收集、整理新课程的教育理念,教育科研的理论以及好文章、好材料,定期为广大课题研究者提供第一手资料,使我校教师始终站在教育教学改革的前沿创造条件。

3、宣传并落实上级部门开展的各项教师征文活动,鼓励教师积极参加,通过撰写论文对教育教学经验、教学方法的得失进行整理反思,进而促进专业提升。

(二)贯彻学校“以教师发展为本”的学校发展观,通过开展“5次考评”,进一步促进教师专业化成长。

1、进一步完善我校各项教师评价制度,科学研制教师考评方案,建立校本化的教师专业标准和具体实施办法。认真总结和思考上学期教师考评中出现的一些经验,如小学部教师清晰性评价采取“微信”投票方式,学生在家长的帮助下完成对任课教师的评价,避免了以前小学生理解有偏差,数据采集不真实的弊端,可以在中学部推广;小学部的清晰性评价分学科制定,教师认可度更高,也可在中学部进行;另外,有些评价的操作流程还需进一步规范,比如课堂教学能力考评,可以按照以下的程序:学部组织教研组长学习标准——教研组长给本组教师进行培训——组织听课—评课——撰写并分享教学反思——教研组长给出评价等级,真正发挥以评促教的作用,使教师将“行动学习”贯穿于学习的`始终。具体考核时间:开学初—13周教师课堂专业能力考评,开学第4—5周进行教师课堂教学清晰性考评,第13周(期中考试后3周)进行学生对教师的满意度调查,第14周进行教师自评,第18—19周教师互评及年级组评价。

2、认真学习考核评价量化表制定的原则,国家对教师专业发展的各项要求内容,进一步修改完善“xx附校教师教学清晰性调查表”,“xx附校学生对教师满意度调查表”,“xx附校教师课堂教学能力评价量化表”,“xx附校学期中期教师自评量化表”及“xx附校学期末教师互评及年级组评价表”等评价指标、内容和标准,尽量使各种量化考核表具备科学性、规范性及可操作性。

3、提高各项评价环节工作的规范性,加强对评价主体——学生、教研组长和全体教师的培训,提高各项评价的信度。

4、建立评价反馈制度,进一步完善教师评价反馈跟踪过程。每次考核后依据数据分析统计考核结果,协助各学部核实考核结果的信度,及时反馈给相关教师,对评价中问题比较突出的教师要求写出文字反思及改进措施,并进行跟踪评价,建立跟踪评价档案,督促教师主动进行行为改进。

1、加强科技教师专业培训。落实区里的每一次科技教师培训安排,为我校科技教师专业水平提高创造一切机会和条件。

2、根据各学部的特点,安排相应科技专职、兼职教师辅导学生积极参加海淀区组织的各项学生科技竞赛活动,竞赛成绩争取在本学期的基础上取得新的突破。

(五)进一步科学管理实验室,学生计算机教室和通用教室

1、加强对教师的培养和管理。理化生实验室教师进一步树立服务教学意识,努力提高自己的专业水平,做好自己的职业规划(如实验员系列评职称事宜),加强和教研组的联系,参加教研组活动,开学初及根据教材大纲和教研组要求做好本学期需做实验计划,并公布张贴,按计划落实;完善实验教师考评工作。

2、继续加强实验开出率管理,实行开学做计划,教研组长审批监管,期中实验教师上报实际开课率的形式,确保本学期实验的开课率;鼓励实验教师创造性的进行校本实验开发,进一步培养有兴趣的、有特长的学生的动手能力。

3、会同信息技术服务中心管理好学生计算机房,并在全员教师中推广信息技术在学科教学和评价中的应用。

4、鼓励通用技术课教师开展校本课程开发,将通用技术课打造成学生进行创造性设计、动手操作的平台。

总之,教师发展中心将按照学校要求,在新的学期中将在规范化管理的基础上,逐步走向科学化管理的第二个层次——精细化管理,严格按照工作计划,结合发展性教师评价的具体实施,为教师的发展助力。

教师发展中心篇九

时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,能够说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,十分感谢系上各位老师的关心和帮忙,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:

在20xx年,我先后承担了20xx级xx专业《xxx》和20xx级xx、xx管理及20xx级与20xx级xx《xxx》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:

1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际状况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的资料传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅仅有理论知识介绍还有案例演示,我期望“信息系统”不仅仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出贴合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。

2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,思考到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学资料和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。

3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。

5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅仅帮忙学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。

我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也用心主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了20xx级的独立操作实验指导任务,在20xx年暑期带领20xx级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学期中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、用心完成自己的各项教学任务。

为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还用心参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。

1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。

2、对吸收潜力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的,更是欣慰的。欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的.学生让我感到了大家庭般的温暖,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,用满腔热忱去对待自己的工作和生活。

教师发展中心篇十

8月26日上午,“2018年高淳区中小幼新教师入职培训班”开班典礼在区教师发展中心报告厅举行。区教育局副局长芮四保、教师发展中心主任孔小军、区教育局组织人事科施小明科长、教师发展中心发展处吴有为主任和158名中小幼新入职教师参加了本次活动,典礼由教师发展中心副主任孙云主持。

典礼第一项议程,由发展处潘红娟老师为学员们做《2018年高淳区中小幼新教师入职培训实施方案》解读。此次培训将从今年8月至次年6月,对全体新教师实施为期一学年不少于120学时的见习期培训。由于人数较多,培训采取区教师发展中心牵头,新教师任职学校(幼儿园)配合、新教师自主研修相结合的形式进行。主要分成三部分:区级通识培训、校本实践培训与教师个人素养提升。

第二项议程,宝塔幼儿园甘琴琴老师代表新聘教师发言,她首先对组织此次培训的区教育局、区教师发展中心表示感谢。同时她代表全体新教师郑重承诺:珍惜自我成长的学习机会,悉心聆听精彩讲座;积极参与互动、探讨,严格遵守培训纪律。

第三项议程,发展处吴有为主任向学员们宣读了《2018年高淳区中小幼新聘教师培训管理规定》。为加强对新教师的培训管理,保证培训工作的顺利进行,提升培训质量和培训效果,将从“学习态度、学习过程、学习效果”三个方面对全体学员进行考核。

第四项议程,领导讲话。首先,施小明科长欢迎大家加入高淳教育这个大家庭,他希望新教师们:1.将工作第一年作为新的起点,新的里程碑;2.期待大家尽快融入高淳教育,扎根学校,在高淳落地生根;3.预祝在新岗位取得新成绩,实现新价值。

接着,孔小军主任向大家介绍了高淳及高淳教师发展中心。他要求新教师们:1.加强时间观念,遵守培训纪律;2.尽快站稳三尺讲台;3.提前规划职业生涯。孔主任期望新教师们能做到“勤思考、善实践”,最终收获成功。

最后,芮四保副局长感谢大家选择了高淳教育,同时希望大家能全身心投入到本职工作中去。芮局长要求新教师们:增强自信心,努力寻找工作的安全感、归属感、幸福感;热爱教育事业,对教育事业能一直保有激情;关爱留守学生,成为学生喜欢,家长认可,领导欣赏的教师。芮局长最后请新教师们认真思考“职业与事业的关系”这一问题,提前制定好自己的职业规划与目标。

简短的开班仪式后,区教育局调研员王桂木为新教师们做了题为“不忘初心,努力做一名‘四有’好老师”的开班第一讲。王局长的讲座围绕三个问题展开:1.作为教师如何认识自我;2.如何认识学生;3.如何成为一名合格的教师。他重点和大家交流了——“如何成为一名合格的教师”:坚定的教育信仰;远大的教育理想;美好的师表形象;扎实的学术水平。最后王局长勉励新教师们要努力成为一名优秀教师,并祝愿每位新教师均能在不久的将来成为名师。

下午,新入职教师参加了区教育局组织的“走进特校、感受师爱”师德教育活动。

首先,在区特殊教育学校讲解员的带领下,新教师们参观了特校美丽、干净的校园。在师德基地学习区,大家认真观看学习了优秀教师的事迹,感受到了他们无私奉献的精神和勇于担当的责任心。

在特校宽敞明亮的报告厅里,新教师们在区教育局教育工会副主席杨继浩同志的带领下铿锵宣誓,正式步入人民教师的职业生涯,大家举起右手,大声地朗读着宣誓誓词。他们是教师中的新星,是高淳教育事业的希望。师德基地是他们教育征程的出发点,从此他们每一个人都将在自己的岗位上奋斗,为了学生更好的未来而努力!

接着,大家认真观看了高淳特校的宣传片,全面深入地了解了高淳特校,感受了特校教师的不易,特教教师的爱心奉献和默默坚守深深感动着大家。

特校四名年轻的职初教师与新教师们分享了自己的成长心路历程,精彩的述说,为新入职教师们带来了一些思考和启发。新教师们被一幕幕先进的事迹,一个个生动的故事深深地感染着,掌声此起彼伏,相信先进教师们的执着精神,在新老师们的心中已打上了深深的烙印。

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