最新计划组织协调控制(优质8篇)

时间:2023-09-24 作者:影墨最新计划组织协调控制(优质8篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

计划组织协调控制篇一

1。组织生活,根据上级团组织意见结合本委的实际情况,提出组织生活的内容和形式的建议,做好各种会议(活动)的考勤、记录工作,如实将团委活动情况填写在《团委工作记录簿》上。

2。了解和掌握团干部的思想学习、工作情况,向委员会提出对团员青年的表扬奖励和批语教育的建议。

3。根据本委的实际情况提出组织建设意见,负责对所有学生干部进行考察,及时向委员会提出学生干部的任免议案。

4。负责检查、评估支部工作。

5。经常检查团纪情况,经常检查各团支部执行决议情况,检查全校团员履行义务、遵守团的纪律情况,对违纪团员进行必要的批语教育和提出处分意见。

6。抓好各团支部学习工作,并向团支部提出表彰奖励优秀团员的建议。

7。负责学生干部值勤工作。

(一)、工作方面:

1、努力配合各个班委做好学校和学院交待的任务,做好自己的本职工作。

2、多与班主任、辅导员交流思想并做好每次班委活动记录,并从中发现问题和解决问题。

3、其他辅助类工作。比如协助宣传委员组织人员进行宣传活动等等。

(二)、活动方面:

1。多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

2。组织全班进行一次活动,在放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。具体活动地点、方案在班会上同学一起表态,再根据大多同学的意见去组织、策划。

3。积极组织同学参加学校学院举行的各类活动。

4。其他工作的组织。组织委员作为班级工作的协调者,起到纽带作用。配合各班委拟订完善的活动计划,联系活动场地、所需物品器材等,并保证活动过程的组织性和纪律性,协调活动中出现的各种突发问题,为活动正常有序进行提供有力的组织保障。给同学们提供一个展示自我风采的舞台,并进一步陶冶情操。

计划组织协调控制篇二

工程组织实施是整个项目建设成败的关键,在项目开展前制定出一个切实可行的方案,实现高质量的安全生产,才能向甲方提供一个符合现在需求的质量优良的系统,更应为未来的维护和升级提供最大的便利、尽量节约资金。

项目管理

商务管理

商品货期的制定与控制 设计管理

工程深化设计的好与坏是取得一个优良工程的前提。通过与建设单位、设计单位的沟通,对甲方需求进行分析,理解设计单位的设计思想、了解甲方的实际需求,才能做出甲方满意的深化设计方案。我公司将派出富有经验的专业技术工程师小组来完成深化设计。在工程设计中,坚决执行和贯彻国家、行业的技术标准及规范。

施工管理

在施工过程中,除了要求施工和技术符合规范以外,其中也涉及其他专业的管理内容,工程的施工管理之所以必不可少,关键在于它的协调和组织的作用,我公司将会采取有效的措施在以下几个方面切实作好施工管理工作:

工程质量管理

2.1.项目管理班子主要人员

2.2.项目人员职责

2.2.1.项目经理

实行项目经理负责制,对工程项目施工的全部内容负有主要管理责任,是施工单位现场施工与组织的全权代表。负责制定项目管理方针与目标,项目管理组织内的职能责任分工与协调运行,调度配置各施工要素的优化运行。

(1)负责现场生产的平衡调度、总计划的实施与落实,并对实施过程进行控制。负责及时合理的做出管理决策,如施工人员的调配,资源配置,重要施工方案决策,工程进度及总工期的保障。

(2)监督项目管理人员职责的执行情况,特别是质量保证体系执行情况,并不断完善、改进工作方法,提高工作效率。

(3)与建设单位、设计、监理、地方政府主管部门保持密切联系,协调和解决各种公共关系、工程协调、解决重大工程技术难题,确保工程按计划实施。

(4)主持定期召开的工程协调会,对工程进度、质量、安全、职工素质、文明施工、环境保护等诸多方面的成绩和不足做出总结,提出整改要求,以使项目部各项工作能合理有序的运行。

2.2.2.安全项目经理

(1)宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定, 协助项目经理做好安全生产管理工作。

(2)对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任。在项目经理的领导下负责项目安全生产保证体系的运行,负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施。

(3)组织编制安全专项施工方案,对项目施工过程中安全专项方案的实施进行监督。

(4)对工程项目施工组织全过程行驶“一票否决权”,对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的,有权行驶停工整改决定。

(5)对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查;签发书面整改、停工整改和复工通知,规定完成整改时间,督促有关人员及时整改和反馈。

(6)组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育,每季度召开一次治保会,落实各级治保责任制。

2.2.3.项目技术负责人(总工程师)

(1)负责项目施工的技术管理工作,对施工质量负有主要责任。

(2)负责组织项目的施工组织设计的编制与制定,优化施工技术方案和工艺措施,建立项目质量保证体系,完善质保体系在项目中的作用,明确各环节的质量职责分配,落实质量责任制,并在贯彻监督执行中确保工程质量得到保证。

(3)与设计院、工程监理、甲方代表保持经常的沟通协调,及时解决工程中的技术和质量问题,保证甲方、设计、监理的指令、建议在各专业施工班组中得到执行和落实。

(4)组织相关人员对物资、材料、设备的供货质量进行验收确认,对不合格品坚决予以清退。负责解释施工中的技术质量情况,对工程中违反工艺及不符合规范现象实施否决权力。

(5)负责组织对所施工项目分部、分项工程进行检查,配合建设单位及监理单位专业人员,解决施工中的技术问题,整理技术资料,参加建设单位及监理单位组织的各项检查验收。

(6)组织技术骨干和技术人员对项目关键、重大的课题进行攻关,研究新技术、新工艺在项目中的实施,并总结经验,扩大技术效果。

(7)对安全、文明施工,对防止设备事故、人员伤害及其它不安全因素,提出技术要求和预防措施,并检查监督措施的实施情况。

2.2.4.项目专业工长

(1)在项目经理领导下,对单项专业工程的组织实施与过程管理控制负主责,是施工单位现场单项专业工程施工组织代表。

(2)负责单项专业工程施工组织过程的控制、监督、检查、管理的具体实施工作。熟悉和领会本专业技术图纸全部内容,做好图纸自审、会审工作,参加施工组织设计的编制,对特殊工艺和施工程序进行指导,向施工作业人员作好技术交底和安全交底。认真作好施工过程中的工序检查,控制工程质量。对关键的技术难题进行攻关,进行新技术、新工艺的研究和推广。

(3)完成与建设单位代表、设计、监理的技术协调和传达上级的指令,做好与作业层的相互沟通,形成一个有令即行,下情上达的桥梁和纽带。

(4)指导作业队施工人员和作业班组解决施工中的难题、矛盾,并与其它专业进行必要的协调,保证整体工程合理有序的进行。对本专业的工程项目施工工期、质量与安全、作业环境等所有工作内容进行监管,使本专业的所有工作内容在受控状态。

2.2.5.项目质量工程师

(1)对工程质量负责指导、检查、监督、纠正,控制现场一切与质量有关的因素,保证工序一次合格和一次成优。加强施工过程的质量控制,确保工序停止点检查验收制度,行使质量否决权,预防质量事故的发生。

(2)负责施工项目分部、分项工程检查,配合建设单位及监理单位专业人员,

解决施工中的技术问题,整理技术资料,参加建设单位及监理单位组织的各项检查,协助项目经理做好中间检查和竣工验收的相关工作。解释施工中的技术问题,对施工中违反工艺及超规范现象实施否决权力。

(3)负责对各工种的操作者与操作过程提供必须的图纸资料,并给予有效技术指导,进行分部、分项工程和工序的技术复核及检查。

(4)实施与落实创优规划,严格把关。负责质量的自检、互检、专业检三检制度的落实,认真负责做好质量评定。做好各种技术质量资料的收集、整理和填报工作,及时填写签发有关技术质量管理的单据,确保准确、及时、完整。

2.2.6.项目专职安全员

(1)协助项目经理搞好本项目的安全生产及施工环境控制管理工作。认真贯彻执行国家安全法规和本公司的安全生产管理制度及有关规定,做好经常性的现场安全生产检查监督工作。做好安全用品的配置发放工作。

(2)参加建设单位及上级部门组织的定期或不定期的安全检查和事故调查分析活动,对查出事故隐患和提出的安全整改措施,监督、检查并协助项目部及有关人员限期改正。

(3)对进入施工现场的人员作好安全生产教育,组织好建设单位、设计单位、监理单位的安全部门对施工单位员工的安全技术交底教育,并积极检查落实。

(4)制定本项目的安全生产规章制度,健全专职全员岗位网络,对安全生产的各项措施进行经常性检查,有权责令限期整改,实行安全生产一票否决制。实行奖惩并举,落实责任制,确保安全目标的实现。

(5)参加大型设备吊装、倒运,重要设备试运等工作,做到严格把关、防患未然。

(6)对施工现场做好安全宣传工作,建立一个文明施工、安全生产的良好氛围。

2.2.7.项目材料工程师

(1)在项目经理的领导下,负责工程所需的所有设备材料的采购、保管与供应和实施中的过程控制。对进入施工现场的所有设备与材料进行数量和质量的验收。

(2)根据工程施工的总体进度计划和分阶段进度计划,负责编制与落实工程用甲供及乙供的设备、材料、机具等总采购计划和分阶段的采购计划。

(3)负责对本项目材料供应单位接触与洽谈供应合同,在合同签署后负责与供货商的联系与协调,并负责落实管理所供应的设备材料的各种认证资料和技术资料,保证设备材料采购供应的可追溯性。

(4)负责进入施工现场的设备材料的检验、复试和标识,并做好相应纪录。设备材料的现场临时存放应作到标识明确,材质不混,规格不串,码放整齐,先入先出,急用先出,同时应便于发放和盘点。

(5)现场临时存放区应保持整洁,并作好防潮、防盗、防火等工作,确保进场设备材料的安全存放。现场设备材料的进场与存放,要结合各站施工进度情况和区域划分,不影响其他单位正常施工。

(6)入库及出库的各类物资按规定的检尺、检斤、点件等计量标准收发物资,及时整理凭证,登记帐薄,作到日清月结,定期盘点,书写整齐、清楚,数字准确。

(7)作好设备现场管理,落实设备的三定制,即定人、定机、定规程,监督设备操作规程的实施。负责设备的维护保养,并作好设备运行保养记录,对有故障的设备及时组织设备维护人员修理。负责建立计量器具、施工设备台帐,作到帐物相符。

2.2.8计划统计员

(1)负责项目经理部有关施工计划方面的文件资料的签收和管理工作。

(2)协调项目经理编制项目的施工进度计划,并考核其完成情况,负责向公司工程科报道实物工程量的计划、统计报表。

(3)协助项目经理落实项目的开竣工报告的签发和存档工作,并负责保送公司工程部施工计划科。

(4)负责项目经理部有关施工计划方面的文件资料的签收和存档工作,并负责保送公司工程部施工计划科。

2.3.施工人员技术力量及现场施工人员安排

从整个施工程序上来看,基本上分为五个阶段:系统深化设计、隐弊工程施工及验收、线路铺设、设备安装与配线、调试开通等。要求在各个施工过程中,根据装修的进展情况,合理安排劳力和技术力量的配置,做到相对固定又灵活调配,在保证工程质量和工期的前提下,要尽量做到统一,避免重复作业,力争一次性施工,周密计划,节约用工。其人力资源初步计划如下,但须说明的一点,人力资源计划是不断随着工程情况的进展和变化而改变的,项目部进入现场后必须对人力资源计划有前瞻性,提前向项目指挥部提出计划,由项目指挥部统一调配。

系统工程师:每个系统配置1人,任务是完成系统深化设计、指导设备安装与配线、进行系统调试运行开通、组织人员培训等。 施工工长:配置1人,任务是完成预留管槽的验收、隐弊工程施工及验收、设备安装与配线、协助系统调试运行开通等,由资深施工人员担任,一般由我方合作人派出,负责具体的施工带队工作。

为顺利完成,我公司特别安排具有丰富经验的施工力量。 施工队长:许军 施工阶段安排

根据本工程施工特点,本工程施工分以下几个阶段进行:线缆敷设、线路测试、设备安装、系统调试等阶段。

计划组织协调控制篇三

野炊郊游踏青,感受大自然。

20xx年10月27号(暂定)【星期六】

松山学院附近、男生所霸占到的河边圣地

新兴帮(三代同堂若40人)

大哥大

2、秋高气爽,阳光明媚,尽情回归大自然惬意怀抱;

3、丰富大学生活,放飞学习及生活上的.压抑,锻炼自己的野外求生技能。

5、定借野炊炊具(心意屋);

6、准备好拍艳照的高科技产品,保持满电满血状态。

1、星期六早晨负责买菜的同学于7:30在计算机楼门前集合。

2、其余参加活动的孩子于点在计算机楼门前集合。

3、野炊任务安排具体如下:

(1)借小拖车:(2人),

(2)上山拾干柴:(大一全体男生+带路男)

(3)确定路线、野炊地点,人肉霸占:(2-3人)

(4)星期六早上买菜:(两女四男)

(5)洗炊具、食品,用袋打好包装:(大一全体女生+大二男女若干)

(6)到达目的地后,负责搭建灶台、烧火:

(7)负责烧菜:

4、开伙大概时间为点。

5、用餐结束之后,一起去附近游玩拍艳照

6、野炊之旅结束,清理现场之后,集体返校。

1、参加人员必需要有强烈的集体感

2、秉承劳动最光荣宗旨活,争做一块砖,哪里需要搬到哪里

2、必须注意安全.保护好人身以及人身安全

3、必须保持密集型高亢爽朗笑声

4、必须不要错过展现自我的机会

5、严格遵照老师兄指令:大一男生执柴,大二男生挖炉,大三男生等吃

饮料、一次性碗筷、保鲜袋、酱油、花生油、盐、米、面、米粉、......

1、大家觉得总经费要多少?

3、以上策划有什么要补充的、或者有错的地方,请补充修正。

计划组织协调控制篇四

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展4名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,

2、浓厚社区文化氛围。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、全面推进社区各项事业。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据县委组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。

(五)全面实施殡改工作,力争火化率达到100%。认真落实殡改工作,做好政策宣传,通过居民小组及党小组长进行宣传发动,取得社区居民的认同,顺利开展殡改工作。

(六)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位,对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。

(七)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。定期对流动人口进行清查,免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率,组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。

四、保障措施

(一)加强组织领导,落实工作责任。党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。

(二)深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。

(三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,引导的社区居民参与社区文化建设。

(四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙,及时宣传好党和国家的方针政策,继续办好“市民学校”、市民文明单位等,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神食粮。

(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。

总之,xx年xx社区党建工作按照镇党委工作部署,结合我社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

计划组织协调控制篇五

为认真贯彻落实鼓委办[20xx]45号《关于开展xx区社区分级考评和特色社区创建工作的意见》和xx区社区建设工作会议精神,不断推进和深化社区开展“学习型社区”建设,现根据怡山社区实际情况,特制定本年度工作计划如下:

(3)要建立健全学习型社区工作制度、学习制度和管理制度,进一步规范运作。

要充分发挥社区优势,利用福州大学师资力量雄厚、辖区单位科研人员众多、居民思想文化素质较高、学习氛围浓厚等优越的人文环境来推动社区开展学习型社区的建设步伐。

(1)充分发挥辖区单位的资源优势,落实学习阵地。社区党支部要与辖区单位党支部签订了共建协议书,由省物构所无偿提供单位工会楼三层近300平方给社区做为老人活动中心和社区学校,同时还依托福大老年大学、军休所、中检所、地堪院等单位的活动场所作为学习教育活动阵地。

(2)充分发挥社区力量,配齐教学设备,配强师资队伍。今年拟聘请5名兼职教师充实社区学校教师队伍(其中福建老年大学福州大学分校教师李松华、黄鸿生2名教师为民族舞蹈班、太极拳班授课老师;福州绿锋中老年健康培训中心巫瑞晓教师为老年健康知识培训授课教师;洪山小学总辅导员李小苹为暑期青少年教育授课教师;华南幼儿园园长余美琴为幼儿教育教师)。要分层次组织开展“学习型社区”的读书、学习活动,做到教学有计划、培训有教材、社区学习蔚然成风。

1、要通过召开联席会,邀请福州大学、省物构所、省中检所、省地勘院、洪山小学、洪山干休所等辖区单位的有关负责人参加,协调好辖区单位向社区居民无偿开放活动场所和教育资源、向社区拨付一定资金支持社区建设等项事宜;要积极开展各项宣传服务活动,通过制做固定标语牌、建设文化长廊,开展新春老人书法、图画展、社区运动会等活动,丰富了社区群众的文化体育活动,增进了社区与单位的友谊。

2、要依托福建老年大学福州大学分校、社区学校等,定期开展老年知识、健康保健讲座,满足广大老年人“老有所为、老有所乐”的愿望,丰富老年人晚年生活、提高自身修养、陶冶情操,促进身心健康。

3、要开展好青少年教育活动,实现学校教育、家庭教育、社会教育的良好结合。

(2)积极开展暑期青少年教育活动,拟于今年7月举办暑期英语夏令营活动,与洪山小学落实学生假日社区服务制度,为青少年健康成长营造良好的社会环境,进一步完善了“三结合”教育网络,切实加强家庭与学校、学校与社区的联系。

4、以“构建终身教育体系、创建学习型社区、弘扬婚育新风、提高居民素质”为宗旨,加强对计划生育、生殖保健等宣传教育活动,要根据群众需要有针对性的安排课程,做到有学习、有考试,今年拟依托社区内幼儿园开展0-3岁学前教育活动,同时还要通过发放计生宣传单、制作固定的人口文化宣传栏、进行入户随访、为已婚育龄妇女、下岗失业育妇免费妇检达等活动,使社区学校成为传播婚育新风、科学知识、普及人口计生法律法规政策等公共服务的窗口。

5、要加强外来人口教育,督促外来务工、经商人员适龄子女依法接受义务教育,要利用社区学校对社区居民、外来人口进行普法教育,通过开展送法进社区宣传活动,在社区宣传栏定期进行科普法制宣传教育等,不断提高社区居民、流动人口的法律水平。

6、发挥社区劳动站职能作用,为社区下岗失业人员提供各种短期职业信息培训,为下岗失业人员办理下岗再就业优惠证手续,认真搞好下岗、失业人员的求职登记、辖区内单位的用工登记。

计划组织协调控制篇六

一是继续贯彻公推直选配套制度。探索贯彻落实公推直选“13+7”配套制度的有效途径。开展“民主议政日”活动。将主体班次培训和异地培训结合起来,加强村级干部管理培训。

二是着力推进村级治理实践工作。深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强农村基层基础工作的意见》,完善新型村级治理机制,加强基层干部队伍建设,完善农村公共服务体制,规范发展村组集体经济,着力在全区范围内推进村级治理实践工作。

三是继续探索基层党建工作新格局。建立完善城乡统筹的组织设置机制、人才机制和培训机制;做好非公企业党建工作,实现20xx年底非公企业党组织覆盖面达40%。

四是推进发展党员“两期统筹”工作。在试点工作基础上,总结经验,改进程序,全面推行发展党员“两期统筹”工作,努力将更多优秀人才及时吸纳进党组织。

五是构建城乡一体党员动态管理机制。借鉴试点工作经验,适时推进我区党员党证制度,充分发挥党员主体作用、努力破解流动党员管理难题,构建城乡一体党员动态管理机制。

六是进一步打造“基层民主示范村”。统筹协调各区级职能部门,加强农村基层组织阵地和服务功能建设,增强基层组织战斗力、凝聚力和服务能力,打造“基层民主示范村”,形成良好的带动示范效应。

计划组织协调控制篇七

为进一步强化机关党组织的服务功能,根据市级机关党工委关于《加强基层服务型党组织建设的实施方案》的通知(安机党工〔20xx〕32号)精神,以开展“跨越发展当先锋 机关党建走前头”活动为载体,落实干部直接联系服务群众、在职党员到社区报到等制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为加快建设滇中产业新区核心示范区,在全省实现“两个率先”提供坚强的组织保证,结合单位实际,制定本工作计划。

总体要求是坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主方向。服务改革,就是贯彻落实全面深化改革的重大决策部署,做好宣传引导、统一思想工作,确保党员群众理解改革、支持改革、参与改革;带头执行改革政策,协调处理改革涉及的群众切身利益问题,确保改革顺利推进。服务发展,就是深入贯彻落实科学发展观,凝聚发展力量,营造发展环境,提供发展动力,引导各领域基层党组织和党员围绕中心、服务大局,立足本职、发挥作用,推动全市经济社会更好更快发展。服务民生,就是贯彻落实党的惠民利民政策,为谋民生之利、解民生之忧创造条件,为解决群众上学、看病、就业、养老、住房、交通,以及生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等实际困难提供服务,重点解决困难群众的生产生活问题,推动基层社会治理创新,主动化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。服务群众,就是自觉践行党的根本宗旨和群众路线,实行干部直接联系服务群众制度,与群众同吃同住同劳动,既认真倾听群众意见,维护群众利益,按照群众的需求和意愿提供服务,又充分运用民主协商、耐心说服和典型示范等方法教育引导群众,团结带领群众共同创造幸福美好生活。服务党员,就是尊重党员主体地位,保障党员民主权力,健全党内激励关怀帮扶机制,从思想、工作、生活上关心党员,尤其要帮助老党员、生活困难党员和流动党员解决实际问题,增强党员的归属感、光荣感、责任感,激发党员服务群众内在动力。

实现“八个走在前”即:班子团结走在前、队伍建设走在前、服务中心走在前、改革创新走在前、作风转变走在前、效能提升走在前、便民惠民走在前、廉洁自律走在前的目标要求。

围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实党员干部直接联系服务群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风;围绕自身职能,以履职尽责、掌握民情、解决问题、推动发展、服务群众为主要任务,发挥机关党组织的协助和监督作用,着力在加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风上下功夫,促进本部门各项工作任务的完成,努力使机关党建在建设学习型、服务型、创新型党组织上走前头、作表率。

(一)严格党员组织生活基础。严格落实“三会一课”制度,组织党员过好组织生活。党支部(总支)要加强对党员的经常性教育,按时上党课,党员要按时按标准交纳党费、按时参加党组织活动。强化党员日常管理,确保每名党员都纳入党组织的管理之中。

(二)按照“后进”变“先进”及比学赶超、动态管理、挂账销号的要求,着力整顿软弱涣散基层党组织,实现软弱涣散变坚强战斗堡垒的目标,整体建强基层党组织服务队伍,提升服务能力。

(三)积极参加上级党组织组织的“以服务”为主要内容的党务工作者和党员培训,通过参加党务干部培训班,提高党务工作者的服务能力;总支以增强党性、提高素质为重点,开展经常性的党员教育培训,全面提升党员队伍素质,增强服务群众的本领。

(四)党组织的活动经费,按每年党员人均200元标准,列入部门行政经费预算,保障工作需要。

(五)整合党建资源。大力推广“插甸经验”,落实干部直接联系服务群众制度,与群众路线教育实践活动联系点开展党建共建活动,与村(社区)党组织广泛开展同学习、同交流、同帮扶等活动。实现机关单位与城乡基层党组织优势互补、资源共享。

(六)健全完善党内关怀激励帮扶机制,从思想、工作、生活上,表彰奖励等方面关心党员,激发党员服务群众的内在动力。

(七)结对帮扶1个村,结对帮扶的重点是基层党组织软弱涣散、发展滞后、困难多、情况复杂的村,帮助指导整顿软弱涣散、理清工作思路、健全工作制度、解决突出问题。

(八)开展“在职党员进社区”服务。按照机关党工委转发《xx市在职党员到社区报到为群众服务实施方案》的通知(安机党工〔20xx〕11号)的要求,结合职能职责,组织党员主动认领服务岗位和服务事项,实现在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平。

(九)学习借鉴升级版的“孟连经验”,结合实际,创造性地开展工作,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领作用。

计划组织协调控制篇八

20xx年和今后一个时期,残疾人工作总的指导思想和要求是“整体赶平均,共同奔小康”,努力做好残疾人基本生活、医疗、康复、教育、就业、扶贫、托养、维权、文体、无障碍等工作。团结组织带领广大残疾人,为加快建设富裕安康美丽幸福新贡献力量。

按照《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系》和《中国残疾人“人人享有康复服务”审评方案》的要求,坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则,依托县、镇(街道)、村(社区)卫生机构,采取有效措施,扩大康复服务覆盖面,康复服务人数达到1.5万人。20xx年,争取实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。

认真落实国务院《残疾人就业条例》,加大力度,强化工作措施,确保残疾人技能培训常训班100人,以扶贫基地为依托,短期培训残疾人1000人,全面完成培训计划。安排残疾人就业150人。完成残保金征收任务,用足用好残保金。探索适合扶持残疾人自主创业的方式方法,注重残疾人就业扶贫基地的培育,充分发挥36处扶贫基地效益效果,辐射带动1000户残疾人家庭脱贫。

提高低保重度残疾人生活补贴标准,建立残疾人护理补贴制度,按照规定足额足户及时发放。对新入学的残疾大学生发放不低于20xx元的学费补助,对符合托养、燃油补贴等补助条件的残疾人进行统计审核,认真落实救助计划,管好、用好专项资金。整合社会资源,争取专项资金,加强残疾人托养机构建设和扩大居家托养、日间照料范围,使帮扶面进一步扩大。

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