最新焊接车间工作总结 电气车间工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-14 作者:紫薇儿最新焊接车间工作总结 电气车间工作总结(模板5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

焊接车间工作总结 电气车间工作总结篇一

(一)、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响,同时也为了激发员工爱岗敬业精神,在公司生产指挥部的要求下,我们车间严格执行公司现场管理工作标准,并制定了《电气车间现场管理细则》、《电气车间考核制度》、《电气车间包机实施办法》三项制度,并严格按制度要求采取技术员主管检查,主任监督抽查执行情况,奖罚分明。经过半年的努力,现场电气设备清洁、运行情况良好,并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。

(二)、注重培养员工工作态度

车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想。通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

(三)、加强岗位练兵

为了不断提高员工的业务素质,能够解决现场出现各类问题,车间建立了严格的《岗位练兵制度》,并出了一套《岗位练兵题集》。其中有电气基础知识题,也有对口技术员根据现场实际情况出的现场题。通过《岗位练兵制度》的严格执行,最大程度上提高了青工的业务素质,并且经过现场实际故障锻炼了青工解决问题的能力。

(四)、建立健全各类技术台帐

为了提高设备技术管理,车间建立了一系列技术管理、设备、安全基础台帐,比如《电动机及所属设备档案》、《设备缺陷管理台帐》、《设备润滑管理台帐》、《巡检记录台帐》、《设备密封点管理台帐》、《固定资产管理台帐》、《工器具管理台帐》、《安全检查管理台帐》《岗位练兵记录台帐》等,这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

(一)、日常设备维护工作日常设备的维护工作是最简单也是最繁复的工作,同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作,根据车间制定的各项设备维护制度,我们要求维修班员工严格执行,并且有一套行之有效的监督管理制度。对于现场出现的各种问题,我们立足于自己解决,并经常和厂家沟通,以保证设备正常运行。

气化高、低压煤浆泵变频器有时无故跳车,经与厂家联系但得不到答复。为了保证设备正常运行,在不影响生产的情况下,车间组织技术力量监视变频器的运行,逐步摸清变频器跳车的规律,并确定了跳车原因,进而采取相应的措施保证了变频器的正常运行。

气化烧嘴冷却泵因工艺联锁条件和电气软启动的配合不好,在事故情况下不能实现自动切换,并且经常跳车,为此我们车间和仪控、气化的技术人员共同研究最终找出了行之有效的解决办法,之后烧嘴冷却泵的运行非常稳定。

动力车间输煤皮带的控制回路在原设计时就存在很多缺陷,经过20xx年的改造后还是不能完全稳定运行,为此我们在日常维护方面就下了很大的力气,白天两次的巡回检查,晚上值班人员再次进行检查,并且班长技术员将输煤系统作为重点巡检对象,及时发现隐患及时处理,保证输煤系统给气化炉和锅炉的供煤。

合成p1605泵、动力p1801泵在原设计中没有油站和电机的联锁,为此p1605a电机轴承烧毁,为了解决这个问题为此我们车间和仪控的技术人员共同研究,在油站的控制继电器中增加了联锁接点,解决了油站和主机的联锁问题。供水车间450a冷却塔风机由于质量问题,已经有两台电机的散热风叶在运行中散架,由于我们及时的巡回检查,发现了电动机机身温度高,及时的处理避免了电动机的烧毁,保证冷却塔的运行。

空分车间氧泵变频器在运行中无故跳车,经过现场排查发现是变频器内部问题。联系厂家到现场也不能解决问题,为了保证空分的正常运行,车间组织技术力量对氧泵的法国变频器进行研究,最后确认换另一个品牌的变频器能够满足生产需求。

我们车间组织维修力量对全厂照明系统进行修复。702和802的四个高塔上的照明都不亮,经查是安装单位在安装时将钢管内的电缆线扭伤,在运行中发生接地。为了保证生产安全,维修班在零下20多度的大风环境下将这8个塔上的照明电缆统统换了一遍。还有给气化更换了30多套照明灯具,动力车间更换20多套照明灯具。空分车间更换照明灯具10多套,安装探照灯3套。

(二)大检修

在四月份的大检修中,我们车间针对是生产期间暴露出的设备缺陷,作了详细的计划和周密、明确的安排,在车间全体员工的共同努力下,为期20多天的共完成检修项目70多项,完全消除了大修前设备存在的隐患和缺陷。

主要有动力车间高压电动机的检修工作,大检修前通过巡检发现锅炉高压机大部分轴承部位有异音。因为锅炉高压电动机没有备机,因此它的检修工作就尤其重要。经过检修后锅炉高压电动机轴承异音基本消除。合成c1601闪蒸汽压缩机的电源柜设计容量太小,空气开关经常跳闸,主插接件也经常发热变形。因为盘柜基础限制改造难度较大,所需时间也较多,因此我们利用晚上时间加班检修,改造后的空气开关和主插接件都能正常运行。

还有许多检修项目也取得了预想的效果,如:p1201泵电机的移位;各配电室通风机加风筒的改造;p1801电流互感器的更换等。另外在检修中严格执行修旧利废工作,将检修更换下来的元器件分类保存,对一些损坏不严重的元器件进行修复,对不可修复的元器件可以拆卸备件。

(一)发电机的投运

在试生产阶段发电机投运被列为厂控项目,由于设计问题发电机励磁调节柜放在发电机旁无法正常运行,环境温度高、振动大严重威胁励磁系统的运行安全,为此车间依靠自己的力量将励磁调节柜从672厂房移至301总空室,从而彻底消除了因振动、环境稳定高造成的潜在事故隐患。

车间依靠自己的力量安装调试了电力系统故障录波仪及低周减载装置,其间克服了设备与图纸不相符的困难,多方联系设计院与厂家,赶在发电机并网前完成安装调试任务。并且监督安装发电机出口电度计量表,组织运行人员放电缆,配合安装计量表。

发电机并网运行成功后至20xx年5月9日应跳速气门cpc卡塞汽机保护动作,由于高压油泵没有及时停运,造成5#轴瓦润滑油喷入励磁机整流盘,造成发电机被迫解列。车间立即组织力量进行检修,将励磁机整流盘拆开清洗。之后发电机5次开车都因转子接地被迫解列,原因是发电机转子绕组引出线处设计不合理,出线处没有倒角,发电机在高速旋转时因离心力的作用使绝缘受损,再加上5#轴瓦向励磁机喷油,加速绝缘老化,造成转子接地。后经厂家到现场更换引出线,并对转子引出线处进行倒角处理,以及5#轴瓦更换油封,消除了故障隐患,20xx年6月15日并网成功,安全运行至今。

(二)保护试验工作

在大检修中,调试班依靠自己5个人的力量完成了全厂10kv母线的耐压试验、高压开关预试、全厂防雷接地网检测、所有高压保护校验等20多项保护试验工作。为电气设备的正常运行奠定了可靠基础。

发电机在运行中后台机报文打出“定子接地”报警,经多次检查确认发电机定子不接地,而是保护方面的问题。经多次倒运行方式,发现与10kv站用变消弧线圈配合存在问题,经联系厂家,将位移电压调小后彻底消除发电机零序电压高报警的问题。

还有许多问题的处理都非常的及时,如锅炉辅机过负荷定值问题;301站蓄电池欠压处理;304站母联开关pt断线造成检测无流定值错误等,这些工作为电气设备的长周期稳定运行打下了稳定的基础。

(三)变电站维护

利用大检修机会对全厂10kv母线及低压母线进行清扫,在清扫中发现303开关所电流互感器二次有开路现象,303ⅱ段小母线虚接现象,都因发现及时处理及时而消除隐患,保证变电站设备的正常运行。

(一)、认真落实《电气车间安全生产管理制度》

车间主任、安全员按时参加每月10日、25日公司组织的安全例会,并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次,各班组每周进行一次次安全活动,保证开会有内容、有台帐、有效果。

(二)、车间全员签订《安全环保责任书》

今年3月中旬,在公司安委会的统一部署下,我车间安排组织了车间主任与主任助理、技术员、班长,班长与本班员工签订安全目标经济责任书,通过此项活动,使人人明确自己的安全责任,促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。

(三)、积极开展安全教育和培训工作

1、我们对车间新进工人、保运人员及时进行车间级和班组级安全教育,做到教育有时间、有内容,成绩不合格者不能上岗。同时,我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报,做到安全警钟长鸣。

2、公司“1、24”爆炸事故发生以后,在安环部的指导下,车间多次组织学习讨论事故通报,从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训,以保证本车间生产装置的安全稳定运行,车间每位员工都写了心得体会。

(四)、大修安全管理工作

为保证大检修其间车间的安全工作,车间制定了《大检修安全、质量、进度考核办法》,又给每一个检修项目编写了检修方案,其中包括有安全注意事项。技术员分片包干直接参与每一个项目的检修,作为项目的安全负责人,保证在每一个项目的检修中都做到安全检修。

(五)、搞好六月份的安全生产月活动

(六)、做好日常安全检查工作

我们要求车间管理干部每天现场巡检至少两次,发现生产或安全隐患及时安排处理,每周四由主任带领管理干部进行安全大检查,共查出安全隐患100多项,属于我们车间能处理的都安排处理,并检查处理情况,不能处理的都已上报相关部门协调处理。

1、10kv电容器保护未投运,原因是设计院没有给开口三角电压定值。

2、全厂保护定值配合存在问题。

3、五防机不能进行发电机的传票工作,及五防机标准操作票的制作问题。

4、发电机运行规程及变电站运行规程的修订。

5、旭辉接地造成死机问题。

6、304、302出线零序电流互感器没有安装

7、检修规程的编制与修订。

8、氧泵变频器问题还没有完全处理。

我们车间力争在下半年的工作中将上述问题一一解决。并且更加努力的搞好车间管理工作,以调动每一个员工的积极性,保证电气设备的稳定运行,为公司长周期、稳定生产奠定基础。

焊接车间工作总结 电气车间工作总结篇二

一、强化安全意识,落实安全措施。

在2013年度的工作中,我们高度重视生产的安全工作,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。车间加大了自检自查力度,有效地避免了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每月月底我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。通过我们扎实细致的安全生产,员工安全意识显著增强,能够严格遵守各项规程和制度,确保了我车间全年安全生产无事故。

二、加强基础工作,科学严细管理。

基础工作是安全生产的前提。年初,电气车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。根据车间工作计划,认真安排好生产任务,并按要求完成了工作。

设备管理上,我们继续加强了巡视检查制度。每天工作负责人对全车间的设备巡检,安装人员自检,车间管理人员抽查,保持了安全责任事故为零。

三、努力为生产服务,提高服务意识。

我们在全车间开展了形势与任务教育,教育员工树立危机意识、-1

我们做了下面几项工作:

工作中还有很多不足之处,我们电气车间在软件管理方面,与要求还有差距,需加倍努力,所以需要车间创造团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松和谐的氛围,同时完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。另外,在技术工艺,节约成本方面,与公司的要求有一定的距离。为此,车间希望在新的一年,带领全体员工勇于拼搏、乐于奉献,继续加强深化全员质量效益意识,加大培训力度,全面提高全员技术技能水平,严格生产工艺,提高细致化管理,充分发挥员工的潜能,大力开展开拓进取精神,为公司的经济效益再创新高,安全生产再上新台阶而努力奋斗!

二零一三年十二月二二日

焊接车间工作总结 电气车间工作总结篇三

1.本年度坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,在公司“安全生产是企业永恒的主题”精神指导下,加强检、维修施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位;积极落实安全生产责任制,加强员工安全教育,坚持思想到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保安全管理工作落实到班组、落实到人、落实到运行的全过程。

2.本年度从公司到个人,层层签订安全责任目标书,建立横向到边、纵向到底的安全管理体系,强化了职工安全生产意识,端正了职工的工作态度,为车间搞好安全生产工作打下了坚实的基础,确保本车间年度安全管理目标的顺利实现。

3.严格落实各项安全管理制度,以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范措施为重点,以安全生产目标责任制为基础,开展周期性专业防护和安全检查,做好防火、防爆、防雷防静电等安全防护措施的落实,为公司生产设备安全、稳定运行提供了强有力的保障。

1.电气车间制定了详细的员工岗位培训制度和考核细则,车间定期组织班长、技术员开展岗位练兵活动,组织技术员讲课,交流经验,提高员工理论技术水平;组织班组进行模拟操作配电动机控制回路,并由车间技术员人为制造故障,让员工查找,理论与实际相结合,员工技术水平有明显提高。

2.积极参加消防安全知识和新安全生产法培训,提高了员工消防安全意识、普及消防安全知识,提高防火应急处置能力,且坚持每周对消防器材进行检查,确保处于应急状态。

3.重点加强对特种作业人员的培训工作,电工证到期人员全都参加电工进网作业证年度审核,培训,考试合格,持证上岗率100%。

1.加强设备的巡检力度,做到安全隐患早预防、早发现、早处理。对排查出的问题及隐患建立动态管理台账,落实整改措施、责任人及整改时间;能整改的立即整改,暂时无法整改的采取针对性防范措施,确保设备安全、稳定运行。

2.年度大检修工作

1.对二号变电室两台2千伏安变压器进行更换;

2.对一号变电所两台过期铝线圈变压器进行拆除;

3.对二号变电所拆卸两台铜线圈变压器换至一号变电所;

(通过两项措施对一号、二号变电所安全隐患和供电安全进行整改的同时又节约了成本)

4.对全厂电机接线盒进行检查,禁锢。电机轴承检查,加注润滑油,部分轴承更换。

5.对厂区及各车间照明灯具进行检查整改,对不用的灯具拆除、更换故障照明设备。对防爆等级不能满足安全要求的照明设备进行升级改造。

6.对各配电室配电柜进行停电清扫、紧固。对空开,接触器等进行检修,更换。

7.对装置区非防爆检修配电柜更换成防爆配电箱。

在大检修期间,各车间和各部门临时用电比较多,车间严格落实临时用电作业许可管理,现场填写临时用电作业票,安全防护措施逐项落实,保证了各工种、车间检修时临时用电安全。 通过一系列安全措施,在公司各部门的有力配合下,年度检修工作顺利完成。

1.业务能力还有待提高,判断故障和解决故障经验还不够,遇到故障不能很快解决。这点将在今后的培训工作中作为重点任务来落实。

2.对巡检工作抓的还不到位,责任心不强,有时走过场现象时有发生。今后车间在这方面工作严格管理,保证电气设备安全平稳运行。

3.车间各方面管理工作还有待完善。

在新的一年里,除了要将全厂电气设备日常维护和保障电气设备平稳运行外,还要把员工的技术培训和安全培训工作抓好,积极稳妥的改善和提高员工的职业素质,更好的为安全生产服务。

我们将继续把安全工作摆在各项工作的首位,牢固树立“如履薄冰”的忧患意识,采取各种有效措施,确保把各项安全生产工作做细、抓实,有计划、有步骤开展各项工作,通过保障电气设备的平稳运行,为公司整体发展做出新的贡献。

焊接车间工作总结 电气车间工作总结篇四

1、车间主任、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会,并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。车间每月召开安全工作例会两次,各班组每周进行一次次安全活动,保证开会有内容、有台帐、有效果。

2、在公司的统一部署下,我车间安排组织员工签订安全目标经济责任书,通过此项活动,使人人明确自己的安全责任,促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。

3、积极开展安全教育和培训工作

安排处理,并检查处理情况,不能处理的都已上报相关部门协调处理。经过车间员工共同努力,完成了安全生产目标。

1、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响,同时也为了激发员工爱岗敬业精神,在公司生产处、机动处的要求下,我们车间严格执行公司现场管理工作标准,并制定了电气巡回检查表、电动机标准检修记录表,要求检查人员认真执行,认真填写,并严格按制度要求技术员检查,主任监督抽查执行情况。经过努力,现场电气设备运行情况良好,并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患,得到了及时的处理,避免了更大的损失。

2、注重培养员工工作态度。

车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外,还必须具备良好的心态,避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业,并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备,爱惜车间的.工器具。要求班长、技术员在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想,使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

3、加强岗位练兵。

为了不断提高员工的业务素质,能够解决现场出现各类问题,岗长、技术员根据现场实图纸,认真分析讲解,提高了青工的业务素质,并且经过现场实际故障锻炼了青工解决问题的能力。

4、建立健全各类技术台帐。

为了提高设备技术管理,车间建立了电气设备、安全基础台帐,比如电动机、变压器、高低压开关柜设档案这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

5、车间制定了电动机、高低压柜接线检查制度,对所有电动机进行检查,落实到人,填写检查记录表,防止施工过程中接线出现问题,影响生产,避免4#锅炉给水泵电机接线问题再次发生。定期检查低压柜抽屉插头发热问题,发现问题及时处理,适当增加易损插头容量,解决发热问题。制作短节电线等应急措施,来解决抽屉插头短期不能修复问题。

1、值班人员认真监控变压器稳定运行,仔细调节变压器功率因数,达到0、98以上,得到供电公司功率因数嘉奖119397元(1—10月)。

2、设备的日常维护工作是最简单也是最繁复的工作,同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作,根据车间制定的各项电动机维护检修规程,我们要求维修班员工严格执行。对于现场出现的各种问题,我们立足于自己解决,保证设备正常运行。3、根据机动处下达的检修任务,认真完成。检修电动机20台,小修电动机(加油)51台。

4、气化、净化、甲醇、凝结水、合成变电所施工完成,顺利送电运行,正式接管变电所运行管理。南北临时箱变停止运行。硝酸电缆重新敷设、电缆接头、试车工作。

5、及时完成锅炉减温减压间损坏电缆,保证锅炉按时开车。

6、拆除提前批敷设的临时电缆,全部改为正式电缆。

7、认真调整、修复通讯电话,保证电话畅通。

8、配合基建处协调电气施工管理,参与电气设备验收,电气设备具备试生产条件。

9、配合施工单位进行发电机系统调试,发电机具备并网发电条件。

1、1x发电机试车为完成,1x主变压器未送电运行。

2、部分原材料未到货,影响现场施工、安装、改造工作。

3、电气设备档案已建立,细节内容需进一步完善。发电机操作规程及变电站操作规程需进一步完善、修订。

4、电气人员数量不足,新员工素质需提高,急需电气技术人员。

5、电动起重设备部分安装不规范,需整改。

6、物资、材料招标中建议避免最低价中标,以提高材料质量。

7、中水变电所施工没有完成,变压器未送电,发电机并网运行手续未完成。水汽浓水处理工程因材料未到没有完成。全厂弱电系统正在施工,没有完成。

我们车间力争在明年的工作中将上述问题一一解决,人员问题需公司协调解决。明年,我们车间将努力搞好车间安全、生产管理工作,以调动每一个员工的积极性,保证电气设备的稳定运行,为公司长周期、稳定生产奠定基础。

焊接车间工作总结 电气车间工作总结篇五

(一)、强抓现场管理工作

(二)、注重培养员工工作态度

向员工灌输工作态度决定一切的思想,使员工明白工作态度比工作能力更重要,工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合,是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育,每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业,和谐快乐的工作,极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

(一)、日常设备维护工作

日常设备的维护工作是最简单也是最繁复的工作,同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作,根据车间制定的各项设备维护制度,严格执行检修制度,定期进行巡检,记录好设备运行情况.在突发事故中每一位参加与检修的员工更要严格要求自己,按照安全操作规程的要求操作,注意自己和他人的安全,集中注意力,以最快的速度消除事故.保证设备的安全平稳运行.对于现场出现的各种问题,我们立足于自己解决,并经常和其他车间保持沟通,以保证设备正常运行。

(一)、认真落实《交接班制度》

根据车间制订的交接班制度,电器工作人员,每天都及时的将设备情况和当天的工作内容记在交接班记录本上,每月召开安全工作例会一次,将本月进行的工作进行总结,根据生产车间的工作要求积极制定下月工作计划,确保生产能够安全有序的进行生产。

(二)、积极开展安全教育和培训工作

我们对电气运行工作人员安全教育,做到教育有时间、有内容。

同时,我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报,做到安全警钟长鸣。

(三)、做好日常安全检查工作

高员工的职业素质,更好的为维修工作做保障.

要更加努力的搞好车间管理工作,以调动每一个员工的积极性,保证电气设备的稳定运行,为公司长周期、稳定生产奠定基础。

电气车间

20xx年12月

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