2022年会计专业的社会环境分析论文(3篇)

时间:2023-05-22 作者:储xy

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会计专业的社会环境分析论文篇一

向左走:如何从事务所跳到企业

acca会计师公会的专冶硎荆訪ucy来说,在事务所经历几年的审计生活,会让她对各个科目的财务工作有个总体了解,对她将来进入企业从事财务工作奠定了良好的基础。

但是,事务所虽然能够催人早“熟”,但其工作范围与企业仍有差别,因此,想从事务所转型到企业,必要的充电和证书是转换的关键,如cpa,acca等。一方面,事务所内的竞争十分激烈,在这样一个氛围内非常能“刺激”学习竞争;其次,参加这些财务类证书考试,本身就是补充更新以前所学知识,并对以后进入企业参与财务工作垒好基础。因此,总体而言,如果做好计划,并在工作初期注意尝试考取一张财会专业证书,事务所是财会职场新人们不错的职场第一步。

与lucy相反的是,去年毕业的mag-gie选择在一家500强的公司内担任成本会计。刚开始她感觉很有挑战,可是时间一长,每天都是重复同样的工作,缺乏挑战和学习的机会,这让maggie觉得自己踏错了第一步,并且打算明年跳槽去事务所。

maggie究竟是否选择错了职业发展道路?acca会计师公会的专家觉得maggie还是可以再给自己多点时间。财务工作最需要的是经验累积,在人才市场上,具有3-4年工作经验的财务会计人才最受青睐。相比会计师事务所,大公司在岗位设置上分工相对较细,其财务构架的规范性对于职场新人却有很好帮助。

因此,acca会计师公会的专家建议maggie,尝试先向领导申请轮岗机会,此外,为自己制定一个可行的学习计划,选择促进将来工作发展的培训或考试。据有关数据表明,审计行业对于拥有4年以上工作经验,并且获得专业资格认证的人需求很大。如果maggie能在未来2-3年获取某些专业资格认证,再加上她已经具备的财务背景和经验,一定会为她下一份工作增色不少。

会计专业的社会环境分析论文篇二

事业单位会计档案主要是指在会计管理工作当中所形成的数据资料,包括会计图标、文字、数字、凭证等内容,在信息时代,会计档案既包括传统纸质档案,也包括电子档案。对于事业单位而言,会计档案是财务预算、收支的主要凭证。在我国最新颁布的《会计档案管理办法》中明确了会计档案的相关内容,如管理手段、内容范围等,并对其相关衔接也作出了具体的规定。

在会计电算化背景下,会计档案具有以下特点:

其一,内容广泛。会计电算化实现了会计档案范围的有效拓宽,无论纸质档案还是数字化信息档案均属于其内容,同时,会计档案还与数据库、处理系统等密切关联。

其二,承载形式更加广泛。在会计电算化背景下,会计档案存在的形式更加广泛,既存在于纸质载体上,也存在于光盘、u盘、硬盘在内的各种介质中,还存在于远程服务器数据库存中。

其三,运行环境相对特定。在传统模式下,档案管理较为简单,只需要提供纸质档案即可满足信息查阅需求,但在电算化背景下,需要具备相关的信息技术水平和专业知识,对应用人员以及电子档案管理人员提出了更高的要求。

其四,信息利用程度高,共享力度大。在会计电算化模式下,会计档案信息实现了有效处理,而且实现了数据之间的有效链接,使用者通过登录系统即可获取大量授权信息,同时这些数据信息经过系统处理,能够有效地为使用者提供参考依据,更好地发挥数据的价值性。

其五,会计档案的安全要求更高。会计信息储存于光盘、u盘、硬盘等介质上,在一定环境下,会导致信息被非法修改、复制或销毁。此外,会计信息化下的会计档案处理均借助于网络信息技术,对网络运行安全、系统安全、软件稳定性均具有较为严格的要求,一旦任一系统出现问题,就会影响会计档案的安全性。

可见,随着信息技术的不断发展,对电算化会计档案管理有更高的要求。需要不断完善管理机制,更新会计管理系统,保证信息数据的真实性、完整性,这也能够为单位持续健康发展提供基本资料的保障。

部分事业单位在发展中并未对会计电算化档案管理予以重视。尤其是高层领导对其重视度不足。新的《会计档案管理办法》实施以来,单位没有按照相关要求及时改变,大多沿用以前的管理模式,使会计电算化档案管理流于形式,同时对会计档案管理的完整性和真实性也造成了影响。

从目前电子会计档案的使用管理情况来看,缺乏完善的管理机制,在档案管理当中存在诸多问题,没有考虑到会计电算化后会计档案的特殊性,缺乏针对性的档案管理制度,原有的档案管理制度对电算化背景下的會计档案管理指导性不强。并且在电子档案模式下,对应数据信息主要运用硬盘、u盘等工具予以保存,这就容易引发数据损坏、丢失、泄露,数据安全性存在隐患。事业单位从手工记账到单机版财务软件记账,再到网络版财务软件记账,记账形式不断变化,然而管理体制并没有随着记账形式的改变采取相应的改变,管理制度也没有随着记账形式的发展逐步完善。对于存在于u盘、光盘和硬盘以及远程服务器中的电子档案,缺乏指导性强的收集归档制度、借阅使用和销毁制度。

(三)电算化会计档案管理人员设置不合理、专业水平不高

由于机构及人员编制设置紧张,大多数事业单位都是一人兼任多个工作岗位。在档案管理方面,随着《会计档案管理办法》的出台,对原有制度规范进行了优化,其中对档案分类问题作出了详细论述,包括纸质档案、电子档案对应的内容、保存程序、消除方式等。与传统档案管理不同,会计电算化模式下的档案管理与信息、技术、软件、网络、电算化知识、会计专业水平等密不可分,由于我国电算化教育人才滞后及单位人员不足等原因,事业单位也没有配备这样专业的人才。研究发现,会计档案管理人员并不专业,尤其是事业单位人员多由财务部门转岗而成,不具备档案管理专业知识以及会计电算化技能,没有经过专门的培训,且同时兼任多项工作,造成档案管理简单粗暴。

(四)存在网络和日常安全隐患

网络信息化虽然为事业单位档案管理提供了便利,但由于网络自身缺陷,使得档案管理面临诸多安全风险。会计档案信息处理需要及时对数据信息进行保存、备份,以避免由于系统故障或网络风险引发的数据丢失、损害等问题,不过事业单位财务人员缺乏备份意识,没有及时将数据进行备份,一旦计算机出现故障或网络出现安全问题,很可能造成数据丢失或篡改。财务部门没有配备专业的计算机维护人员,只是通过对财务人员的培训,由财务人员对自己所使用的计算机进行日常维护,如果出现专业问题,财务人员很难解决。在维护中,对一些计算机的专业操作不熟悉,不能保证计算机的安全性,同样容易造成数据泄露、丢失等问题发生。同时,在网络时代,全网互联,计算机数据储存面临着网络病毒、黑客侵犯的危机,一旦遭遇入侵,整个网络将会瘫痪,数据泄漏,给国家或单位造成不可挽回的损失。

(一)正确认识电算化会计档案管理的重要性

一是完善信息搜集、归档机制。传统会计信息搜集与会计电算化数据搜集存在差异,对此要根据新的数据搜集流程制定对应的制度体系。如会计凭证、财务报告、账簿可以率先进行打印,并由相关主体签字、盖章后装订成册予以归档。其他会计资料也应按要求及时归档。

二是构建备份机制,增强会计档案的安全性。电算化会计档案管理主要以计算机为依托,通过软件信息技术处理实现档案信息的数据化管理,所有数据储存在数据库,易导致数据丢失、损害。对此,可以通过档案备份机制构建来增强数据的安全性,做到防患于未然。此外,还要对系统安全性进行定期维护,做好安全防护。

三是完善档案储存机制。在新的发展阶段,在传统纸质档案管理方面,应注意防潮、防尘、防火、防盗等;对于电子会计档案,要注重防磁化、防尘等处理工作,同时做好数据编码,提高数据检索利用效率。

四是构建会计档案借阅机制。单位会计档案具有相对保密性,极少外借,若需借阅,必须依据相对制度规范进行借阅,而且要做好档案归还检查工作,确保归还时信息的完整性,此外,出借人不得泄露档案信息。

五是档案销毁制度。对于达到销毁年限且经鉴定可以销毁的会计档案,须列举清单,明确被销毁档案卷号、编号、册数等内容。电子档案的销毁必须与国家相关法律法规相吻合,遵循电子档案销毁若干规定,须由会计机构、单位档案管理机构等多部门联合监销。对于债权债务尚未结束的档案内容,即便到期也不能予以销毁,针对此类档案,需将纸质档案独立保存,同时转存电子档案,做好独立保管工作,当债务问题解决后方可按程序销毁。

(三)配备专业人员,提升专业素养

会计电算化档案管理对管理人员有更高要求,不仅要求其具备专业的档案管理知识,还要求其具备计算机技术等。对此,单位应当单独设立会计电算化档案管理人员,并结合单位档案管理需求制定对应的培训机制,邀请专业人员对各个岗位的档案管理工作进行专业的针对性强的培训,提升从业者的综合素质,建立一支既懂财务又懂电算化档案管理的复合型人才。安排专业人员从事专业工作才能提升单位的会计电算化档案管理的整体水平。

(四)加强网络和日常安全管理

在网络时代,网络安全一直是信息化建设当中面临的主要难题,在电算化档案管理当中,同样需要注重网络安全问题,要通过安全防护、网络预警机制构建等来保障系统安全运行,为数据储存、传递提供良好的网络环境。事业单位在档案管理中可以构建密码管理机制,通过授权方式对登录人员予以限制,严禁非受权人员登录和使用该计算机或软件。做好信息化系统的安全管理,设置防火墙,加大系统安全防护力度。构建专用网络,禁止外网使用的u盘或存储媒介在其计算机上使用。不断修复系统漏洞,定期更新软件系统,采取最新硬件设备,降低风险发生概率。对于计算机硬盘容量不足的,要及时增加硬盘容量或更换计算机。构建网络安全预警体系,做好潜在风险的防范,一旦发现风险,要第一时间予以处理,同时做好数据信息的备份工作,提高数据储存的安全性。

在网络信息化时代,会计电算化已经成为档案管理的重要运行模式,事业单位在档案管理工作当中即要发挥这一模式的积极作用,提高档案管理效率,又要做好该模式的风险预防工作,通过管理制度优化、安全预警机制构建、专业人才队伍培养等来为档案管理工作提供坚实的保障。

会计专业的社会环境分析论文篇三

1、职业兴趣

我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自己的专业,对力争在会计行业有所为很感兴趣,所以,未来几年内,我将立足会计岗位,不断提高自己的会计业务水平。

2、职业能力

在近三年的专业学习中,我几经对会计学科有了全面的认识,并在此基础上不断提高自己的会计业务素质,在日常学习中,我注意博览群书以开拓自己的知识面。同时,在校期间,我力争提高自己的综合素质,注重社会交往能力的提高。所以,我认为自己可以胜任会计的相关岗位。

3、个人特质

责任心强;

独立处事能力强;

遇事冷静;

专业知识较为扎实;

社交能力较强;

自学能力较强;

4、职业价值观

我认为个人在谋求自身物质财富的同时应该努力提高自己的思想道德素质,时常的仰望星空。在职业生涯中,应该具有职业精神,爱岗敬业,不把就业和工作单纯看作谋生的手段。

5、胜任能力

本人处事较为稳重,善于思考和分析,形象思维能力较强,同时作为一名会计学的学生,有较为扎实的会计专业知识,可以胜任会计工作的岗位。

1、家庭环境分析

家庭经济情况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明,很尊重我的就业选择。从这种层面上讲,家庭为我的职业发展提供了较好的环境。

2、学校环境分析

我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所xx院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲,专业的优势可以弥补学校的劣势。

由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选择在xx或则xx的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。

行业分析

会计行业发展的现状是中低端人才供大于求,高端人才供不应求,缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有一定的学历又有相当的业务素质,既能在理论上有较高水准,又能在实践中胜任较为重要的位置。所以,想在会计行业有一定的发展就要树立终身学习的理念,只有在现实工作中不断地总结和学习,才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言,xx大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中,只要不断加强自身的学习,不断提高会计业务素质,可以在会计行业中有所作为。

职业分析

很多人认为会计的任务是负责日常的记账工作,但是实际工作中,会计很大的程度上在扮演着管理的角色。会计的基本理论应用面很广,在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上,证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中,财务分析是最基本的分析,是最基本的利用技术之一。

企业分析

毕业后很可能会进入国企工作,由于国企的特殊性,掌握的社会资源要比一般企业多得多,所以在国企工作,将有利于很快进入领导层面,也有利于后期创业。

对成功有利的因素对成功有利的因素

内部因素优势劣势

单独处事能力较强,有责任心,遇事冷静,自学能力强,有一定的社会交往能力,缺乏耐心,缺乏社会经验,性格不够坚韧,缺乏恒心。

外部因素机会威胁

会计当前较为良好的就业形势,家庭中有一定的社会资源,当期国家对高校毕业生优惠政策,专业知识不够扎实,三脉资源不够,会计人才市场日趋饱和。

结合自身素质,特作出以下具体职业定位

职业目标

毕业后做一名会计职员,中期目标是做部门财务主管,长期目标是自己创业。

职业发展策略

进入企业财务部门,积累一定经验和资源,在选择一个有发展前景的企业。

具体路径

通过在不断努力,力争进入国企。

1、总体计划

对于职业生涯的规划,我进行了三个阶段的规划,即近期、中期、长期,并分别制定了三阶段的职业目标,就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员,然后在凭借积累的经验选择一家发展前景良好的企业,最后用积累的资源进行创业,开创属于自己的一片天空。总体设计见下表。

总体目标目标分解计划内容

长期计划20xx以后开始自己的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富,选择一个比较有前途的行业开创属于自己的事业。

2、计划执行

我现在是一名大三学生,能做到并且做好的就是立足当前,夯实专业知识,加强个人综合素质的锻炼。具体就是下半年通过英语六级考试,大四期间力争通过中级会计师的考试。完成学位论文。

计划赶不上变化,未来的发展是满悬念的,所以要根据实际情况及时评价调整自己的计划。

职业目标评价调整

在职业生涯的近期目标中,如果出现较好的发展机遇,应当及时改变工作地方甚至行业。

发展路径调整

如果出现意外的因素,就因该及时改变发展路径。

因素评估

在实际工作中要充分估计实际中的困难,但是应该充满信心,不为困难所困惑,同时要全面考虑现实中的各种影响发展的因素。

对前途充满信心,对当下充满乐观,不坠青云之志,直挂云帆,开创属于自己的一片天空。

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