国企群团工作计划范文(17篇)

时间:2023-12-26 作者:BW笔侠

工作计划能够帮助我们有目标地工作,提高工作质量和工作效率,实现个人和团队的发展。这是我今后一段时间的工作计划,希望能够合理安排时间和工作,提高自己的综合素质。

国企群团工作计划范文(17篇)篇一

坚持以_理论同志的“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十*大、十九届三中中全会和团的十*届三中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献,全面建设小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。

二、工作目标。

20xx年,“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战,我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合公司生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出主动贡献。

1、以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想政治教育以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务,切实加强青少年思想道德建设,把“保持_员先进性教育活动”与团员认识教育结合起来,坚定广大青少年的理想信念。

(1)坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十九届三中全会精神,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的主动性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

(2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

2、以科学发展观为指导,团结带领青年主动迎接新天威发展趋向,以青年为人力资源开发为主线,着力培养创新认识,增强创新能力,转化创新成果,团结带领青年推动公司的经济发展,主动为广州客运事业和经济发展发挥余热,献计献策。

(1)要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体,大力倡导青年树立终身学习认识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者。

(2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,要主动应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热度空前高涨,热爱本职工作、遵章守纪,变成了自觉行动,促进单位社会效益的提高和经济效益的增长,自觉投身客运工作之中,为公司各项工作的发展献计献策,出力流汗。

3、着眼青年的全面发展,竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务认识,发展服务项目,提高服务质量,加强技能培训,不断改进工作,提高素质,争当先进。

(1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训,需要在不同的岗位上岗操作训练,以增强岗位适应能力,全面系统地熟练客运业务知识,严格考刻,持证上岗,以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

(2)实行岗位责任制,保证工作不出差错,根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分,实行评分制,把工作业绩与效率工资挂钩,提倡奉献,激励工作热度。急旅客所急,以最快的速度售出每一张票,让旅客安全、快捷的乘车返家,为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。

(3)怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难,追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神,这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号,向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨,把“宾至如归”作为服务的境界,保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。

三、具体安排。

序号时间工作内容。

年3月不遗余力的宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。

2.围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。

国企群团工作计划范文(17篇)篇二

2021年以来,在xx的坚强领导下,xx党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕党的领导和党的建设,以党建工作为统领,全面落实新时代党的建设总要求,将为群众办实事与提升工作能力相结合,支部各项工作稳步推进,现总结如下:

一、支部工作情况。

一是开展理论学习,强化政治意识。始终把政治理论学习摆上突出位置,学习__在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国_历史》等指定学习材料,组织观看庆祝中国_成立100周年大会现场直播,共同见证伟大历史时刻。把学习贯彻__“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,制定学习计划,通过专题党课、交流探讨等方式,全面掀起学习热潮。坚持学习教育常态化,组建青年理论学习交流群,建立学习计划,制定实施方案,鼓励大家交流心得体会。

二是加强标准化规范化建设,夯实党建基础。严格落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》等要求,坚持党支部整体统筹、牵头抓总作用,发挥党小组深入党员、灵活管理特点,建立了党支部、党小组、党员三级联动抓党建工作机制,形成了层层传导压力,环环扣紧责任链条。认真落实“三会一课”制度,上半年,共组织xx次支委学习、xx次党小组讨论、xx次党课、xx次外出学习、主题党日活动及党建联建共计xx余次。严格党员教育管理制度,坚持发展党员标准,规范发展程序,半年内共计培养考察入党积极分子x名,发展对象x名,预备党员x名。扎实召开2020年度组织生活会及民主评议,谈心谈话xx余次听取意见建议。

三是以党建促群团,形成积极的工作氛围。积极参加xx组织的读书活动、义务植树、爱心捐赠、抽血、灾区捐款、帮扶困难群众等活动。鼓励和引导党员干部参加xx举办的“中青年干部论坛”,从百年党史中汲取继续前进的智慧和力量。以党建带团建成效显著。今年,xx被评为“xx岗”“xx集体”“xx团支部”“xx优秀组织奖”“先进团支部”。

四是严抓纪律作风,打造高效廉洁团队。支部书记带头签署《廉政教育承诺书》,定期对党员干部进行廉政谈话,召开专题会议警示教育,做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦;x个党小组分别召开党小组会议,观看警示教育片、交流讨论,并结合典型案例,深刻剖析原因。组织党员干部完成“党纪法规知识测试”,开展“晒成绩”活动,积极营造纪律教育比学赶超的良好氛围。

五是创新活动形式,全面掀起学习热潮。按照xx机关党组有关要求和工作部署,xx党支部第一时间制定了《关于开展党史学习教育工作的实施方案》《“我为群众办实事”实践活动方案》,对开展好党史学习教育工作的目标、任务、责任等明确到人。举办“向党说句心里话”主题党日活动,发放“向党说句话心里话”卡片,通过鼓励引导全体党员及积极分子向党说句话、给党员过政治生日、支部书记寄语等活动,让全体党员重温入党时的满腔热忱和坚定决心。开展党史知识专题测试,让党员干部充分感受到学有压力、学有动力,形成了以考促学良好局面。

二、支部存在问题。

一是系统性学习还不够全面。虽然在党史学习方面采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够,存在碎片化学习的情况,党史学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法,学深悟透的深度不够,对党的历史认识还不全面、不系统。

二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展党史学习教育实施方案的安排,支部委员会虽然进行了学习,但是学习的主动性不强,集中研讨交流次数少,学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在党史学习教育过程中,有时存在重形式轻实效的问题,支委成员对党史学习教育督促指导力度不够,平时对党员党史学习情况督导检查较少,对党史学习实际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐,学习过程中不善于总结历史经验,以增强开拓前进的勇气和力量。

三、下一步打算。

xx将在xx的领导下,持续深化党史学习教育成果。

(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习_新时代中国特色社会主义思想,特别是__来陕考察重要讲话、__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,深入领会精神实质,加强支部成员之间的交流,充分调动党员同志的积极性,通过边学习、边实践、边总结的方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照_、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为打造顶尖的xx贡献力量。

国企群团工作计划范文(17篇)篇三

下面,就如何做好我市群团工作讲三点意见。

一、从解决自身问题入手,全面提升群团组织工作水平。

群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,群团工作出现了一些与新形势新任务不相适应的问题,xxxxxx指出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题在我市也不同程度存在。

(一)要解决机关化问题,密切联系群众“接地气”。群团组织是群众组织,本应与群众最亲近,最先听到群众呼声、最先了解群众需求,群众有难事也本应第一时间找自己的组织。但我们有的群团组织和群团干部守在机关,浮在上面,把下基层当作负担,甚至有抵触;有的下到基层对官不对民,习惯听汇报、看材料,掌握不到真实情况;有的机关坐久了,不会与群众交流了,不知道聊什么。到头来,自己说的话群众听不明白、群众说的话自己也听不懂,群团组织的向心力和感召力有所下降。机关化问题已成为群团组织脱离群众的重大隐患。离开了基层和群众,群团工作就成了无源之水、无本之木。解决群团组织机关化问题,必须要求群团干部从机关大院里走出来,真正沉到基层,多接触群众、多服务群众,说群众话、唠家常嗑、办群众事,增强群众对“家”的归属感和认同感,使群团工作更“接地气”。

(二)要解决行政化问题,转变工作方式“融进去”。通过群团组织做好群众工作,是我们党的一大创举,也是最大优势。现在,我们有的群团组织越来越像党政部门,用行政方式来下达任务、开展工作,年初部署靠开会、年中推进靠检查、年末总结靠材料。开展活动套用行政方式,在闭合的圈子里打转,自娱自乐,不会利用社会资源、社会手段和社会力量,群团组织的特点没有充分体现。解决群团组织行政化问题,必须要增强主业意识。工会是职工的主心骨,就要多代表职工说话;共青团是青年之家,就要多与广大青年交朋友;妇联是妇女的娘家,就要多做广大妇女的坚强后盾;其他群团组织也要立足职能定位,突出联系对象、职能作用和优势特长的差异性,真正融入到群众中去,切实把主业做好,使群团工作更具群众性。

(三)要解决贵族化问题,建强干部队伍“添活力”。群团干部应该是从群众中来,熟悉基层工作。但我们现在的群团干部多是从新毕业大学生中考录而来,有基层工作经验的少;即使有基层工作经验的进来,也多是看重群团组织提职早、流动快,真想为群众服务的少;确定委员、会员、代表等人选多是追求“高大上”,普通群众少。解决群团组织贵族化问题,必须采用符合群团组织特点的干部选拔管理方式,根据今年换届工作要求,坚持德才兼备、以德为先,重点考虑有基层工作经历、善做群众工作、在群众中有影响力的干部,群团组织负责人要保持相对稳定,任期未满的不能随意调动。

(四)要解决娱乐化问题,创新工作方法“贴实际”。开展活动是群团组织联系群众的重要载体,但有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动。开展活动重形式轻内容、讲排场图热闹,只求轰动效应,不讲实际效果,甚至以活动代替工作,与群众需求脱节;有的活动形式单一、内容老套,群众普遍参与度低,导致群团组织号召力、凝聚力不强,群团作用发挥不突出。解决群团组织娱乐化问题,必须要改进和创新工作方法,贴近群众实际、找准群众需求,注重发挥群众的主体作用,多与群众交流互动,调动好群众的积极性,并善于运用新媒体、新手段,在活动中渗透思想性、突出教育性、体现服务性,增强群团组织的吸引力。

二、保持和增强政治性先进性群众性,围绕经济社会发展主战场发挥作用、有所作为。

各级群团组织必须牢牢把握“三性”要求,自我加力发力,勇于担当作为,投入到市委中心工作的主战场,为推动改革发展稳定作出积极贡献。

国企群团工作计划范文(17篇)篇四

20**年以来,***有限公司(以下简称“公司”)工会认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十*大精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以职工为中心的工作导向,突出主责主业,抓住重点难点,认真履职尽责,推动公司工会工作实现更高质量发展。

(一)旗帜鲜明讲政治,加强思想政治建设。

(二)一心一意谋发展,加强职工民主管理。

组织广大职工积极参与单位的民主管理,是工会的一项重要工作,按照《工会法》、《工会章程》有关规定,公司工会认真建立健全民主管理相关制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。20**年*月召开了年度职工大会,审议通过《集体合同》并完成了签订工作,加强职工民主管理,积极引导干部职工为公司发展出谋划策。

(三)尽心竭力抓落实,加强日常工作推进。

合:一是召开“**”座谈会,全体员工集思广益,为推动公司新的一年持续健康发展献计献策,明确了今年“一个目标、两条主线、三方回款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结协作,共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了以“**”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单,并将该主题列为20**年度“**”,完善了具体措施,落实责任人以及完成时限。截至目前,共组织开展集体活动*次,切实丰富职工文化生活,增进沟通交流。三是为公司员工们送去夏日“清凉”,在办公区域添置降暑设备,为员工发放蚊香以及驱蚊水,适时提供清凉降暑饮品,真正将职工关爱落到实处。同时,于**月开展年度**活动,进一步增强团队意识,凝聚合力攻坚克难。

2.结合公司项目推进和重点工作,配合地方政府推进“爱国卫生运动”,强化疫情防控:一是强化疫情防控常态化,消除办公区域火灾隐患,组织公司员工开展新冠疫苗接种,切实保障干部职工队伍身心健康;二是开展爱国卫生运动*次,对公司办公区域进行卫生大清扫,同时配合**市“创卫”工作,结合站前广场项目推进,联合**管委会组织干部群众到**广场清扫白色垃圾,助力项目建设加速。三是助力项目建设,保障疫情防控,为**工友群众捐赠防疫口罩*万余只。

巩固脱贫攻坚成果,贡献了工会力量。

(一)从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度有待提升。

(二)工会干部多为兼职,一方面本身工作繁忙,另一方面也缺少工会工作方面的培训,发挥工会干部作用还不突出。

三、2022年工作思路及措施。

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,认真落实党支部和上级工会的工作部署,着力强化职工思想政治引领,持续深化工会改革创新,为公司高质量发展积极贡献工会力量。

(一)强化职工思想政治引领,永远听党话跟党走。

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,大力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学习贯彻落实党的十九大精神和__关于工人阶级和工会工作的重要论述精神,引导广大职工群众坚定信仰、忠诚实践_新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致,永远听党话、跟党走。

(二)引导职工强化主人翁意识,积极参与公司治理。

持续深化职工工人队伍建设,聚焦技能提升、职业发展、公共服务、维权服务,认真履行工会职能,为职工创造更加良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,深入查找短板、弱项,研究确定一批年度重点工作项目,以“匠心筑梦奋进十四五”系列活动部署,开展建功立业、献言献策、劳动竞赛、岗位练兵、创新创效活动。

(三)加强服务职工工作,促进劳动关系和谐稳定。

一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动,着力在对接职工生活需求上办实事,聚焦提升职工生活质量,扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。二要切实维护职工权益,督促企业和职工做好常态化疫情防控工作,进一步强化安全生产和劳动保护工作,切实维护职工生命安全和健康权益。

(四)深化工会自身建设,促进党的建设向纵深发展。

坚持把政治建设放在首位,自觉践行以职工为中心的发展思想,抓好作风建设,不断夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线,以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建设要求,营造风清气正的公司环境;加强工会财务资产管理工作,推进常态化经审监督体系建设,确保工会经费更多地用在服务职工和工会基础建设上。

国企群团工作计划范文(17篇)篇五

小编为大家整理了一篇关于国企工会的工作计划,仅供大家参考。

随着国有企业改革深入,企业内部的组织结构和管理方式有了大幅度的调整,给国有企业工会工作带来了一些新的挑战。因此,工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势下企业工会工作的新思路。

随着国有企业改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立,职工队伍中会出现了不同利益的职工群体,在经济待遇上也会出现差别。职工队伍分可以分成以下群体:

(1)经营管理者。他们过去是企业的党政领导。在企业改制、转制后,成为企业的董事长、总经理、董事等,执行的是年薪制、股权制等分配方式。

(2)办公室的行政人员。主要是科技人员、高级职称人员。

(3)普通职工。他们是企业生产劳动的一线工人,也是企业中人数最为庞大的一个群体,他们大多是通过自己熟练的技能和体力劳动获得工资报酬,工作十分辛苦。

(4)企业外聘的农民协议工、劳务工、季节工等,有的企业会根据具体情况的需要临时外聘一些农民工,季节工解决企业生产的需要。这些人基本没有很熟练的生产技能,只能靠具体的体力劳动来获取报酬,而且工作十分不稳定。

国企改革以后企业职工的就业方式也发生了很大的变化,这就对工会协调劳动关系提出了更高的要求。企业劳动关系呈现出了复杂、多变的趋势。随着产权分离和股份制的广泛应用,所有者、经营者与劳动者之间的矛盾日益显现出来,主要表现在:

(1)企业内部下岗、待岗人员呈不断增加的趋势。企业为了追求经济效益需要要减员增效,而职工需要工作来维持生活,这样企业和职工的矛盾就变得越来越突出。

(2)企业群体性劳动争议日渐增多,因企业改革而产生的利益调整引发的劳动争议屡见不鲜。大批职工下岗分流,造成职工群体利益受损,很容易引发群体争议和突发事件。

收入分配方式的调整,也会是国企原有职工产生一些意见和分歧。国有企业为了吸引和留住高级管理人才和科技人员,在分配问题上制定出了许多有利于向管理人员和科技人员的政策,这就很可能会使得企业内部不同职工群体之间的收入产生较大的差距大,大多数从事一般性事务工作的普通职工很有可能长期处于低收入的状态,而且缺少职业规划,晋升机会也很少。企业的工会组织应积极的关心和维护企业中弱势群体的利益,参与、协调和救助部分特困职工。

为了适应国企改革的需要,面对新形势新情况,更好的为企业为职工服务,工会组织应努力的不断提高自身的组织能力。首先,要认真学习党和国家关于国有企业改革的相关政策措施,努力使工会在企业中发挥应有的作用,团结好广大职工,切实打好工会工作的群众基矗要做到企业改制到哪里,工会组织就整建到哪里,工会组织关系就明确到哪里,把不同群体的职工都组织到工会中来,尤其是要努力把企业外聘的农民工组织到工会组织中来。其次,要抓住工会工作中的薄弱点,要在建立工会工作制度上下功夫,要依靠工会会员在开展工会活动上下功夫。最后,切实打好企业工会工作的干部基础,提高工会干部的业务素质。工会干部必须提高自身素质,提高工作能力和水平。当好员工参与企业管理的“代言人”;切实维护好企业员工合法权益;努力成为值得员工信赖的“知心人”。

企业工会要努力提高维护职工权利的能力。工会组织应该统筹考虑推进企业改革发展和保持职工队伍稳定两个方面的需要。一方面,工会必须以企业改革发展的大局为重,积极组织职工投身于企业的改革和发展,鼓励职工为企业未来的发展献策;另一方面,工会应代表职工参与企业改革的全过程,及时反映职工的愿望和呼声,力求把企业改革的力度、发展的速度与职工的承受程度有机结合起来,维护职工的合理权益和企业的稳定。工会组织还应统筹考虑如何维护职工群众的经济利益、政治利益、文化权利。

在企业工会的`日常工作中,既要维护职工经济利益,保障企业职工的基本生活水平和应享有的社会保险等方面的待遇,又要通过多种***管理,保证企业职工依法行使对企业的***管理、***参与、***监督的权利;同时还要大力加强职工文化教育,提高职工的思想道德和科学文化技术素质,促进职工全面发展。可以经常性的开展一些文体活动和职业培训,调动职工参与的积极性,达到既帮助职工锻炼身体增进感情,又使职工学习的更多知识的目的。工会组织还必须要将全局工作与局部工作统筹考虑。从企业层面上说,要把工会工作有机地融合到企业的全局工作中;从工会层面上说,要切实把握好工会工作的全局与局部的关系,抓住工会工作重点的同时,不遗漏其他方面的工作,通过局部工作的创新,实现工会工作的全面发展。同时,要处理好工会与党组织的关系、工会与企业行政管理层的关系、工会内部与工会外部的关系、工会与职工群众的关系。工会组织要将维护职工群众合法权益与为职工群众办实事结合起来。当职工合法权益受到侵害时,工会组织要挺身而出,切实帮助职工维护其合法权益;当职工生活遇到困难时,工会要为职工群众诚心诚意办实事,努力把群众利益无小事的要求落到实处。

面对新时期的新问题,企业工会必须彻底摆脱旧的工作模式,与时俱进,开拓创新,这样才能更好的适应企业发展的需要。

第一,工会工作要要适应新情况新变化。在市场经济条件下,企业需要不断发展,经济结构也在日益多样化。因此工会想要在多样化经济格局中开展工作发挥应有的作用,就必须在复杂多变的客观环境中,以变应变,找准自身的位置,寻求最佳结合点,积极的开展工会工作,努力使工会为企业和职工利益服务。

第二,工会工作必须专业化,以便更好的服务不同职工的需要。当前,企业工会工作的内容和领域不断扩展和延伸,如代表职工与行政协商谈判,签订集体合同,促进下岗职工再就业等工作。工会工作所涉及的领域越来越广,需要的专业知识也越来越多,因此,工会要想快速高效成功的完成这些事务,就必须加快工会工作人员的专业化进程,提高工会人员的专业素质,更好地把握工作的主动性,积极的成功的履行好自己的职责。

第三,工会工作要学习和遵循国家的法律法规要求。工会要维护客观上处于相对弱势地位的职工的合法权益,必须运用法律武器,以法律为准绳,坚持依法办事、依法维权。工会工作人员必须要深入学习好《工会法》、《劳动法》等国家相关法律法规,要做到每一条款都能够熟悉运用,成为依法维护职工合法权益的专家。

第四,工会工作必须突出重点与讲求实效。这不仅是工作方法问题,更是工作作风问题。工作中要善于抓关键点,重点工作要集中人力、财力和时间,全力进行。在工作中还必须明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层,深入职工,了解真实的情况,研究问题的关键突破口,提出可行性的对策。工会还必须代表企业职工向企业的党政机关反映职工群众的呼声和要求,最大限度地调动职工的积极性、创造性。

国企群团工作计划范文(17篇)篇六

2022年是项目投产运营年,也是集团公司落实“十四五”规划战略转型关键期,公司党委在集团党委的坚强领导下,抓好疫情防控,压实“四方责任”,以安全生产为根本,围绕“三基一降五提升”工作主线,坚持“党建带工建促生产”的基本方向,突出组织政治功能,锤炼人才队伍,强化责任使命担当,凝聚精神文化力量,全面提升管理水平,以高质量党建引领和确保项目建设高质量推进。现将公司党委2022年上半年工作开展情况汇报如下:

一、22022年上半年工作完成情况(一)强化疫情防控,有效落实“四方”责任1.加强组织领导,全面落实主体责任。一是压实疫情防控主体责任,累计召开专题会议5次,编制项目疫情防控工作指南,修订完善专项工作预案和应急预案,为疫情防控工作提供制度基础和组织保障。二是组织全体职工签订《个人疫情防控承诺书》,实现疫情防控责任全覆盖。严格按照属地政府要求组织职工参加全员核酸检测,开展第三针疫苗接种,应接尽接率达到96%。三是建立信息日报机制,发布疫情防控通知34份,每日动态更新全口径人员信息,及时掌握职工队伍和第三方人员健康情况,加强思想教育,严格落实个人责任。

2.加强现场常态化管理,全面落实第三方责任。一是加强门禁管理,做到逢进必扫、逢扫必验,外来人员一律登记亮码,严格落实常态化防控措施。二是坚持每周组织一次项目现场核酸检测,上半年累计检测约60000人次,确保核酸检测日常化全覆盖。三是开展疫情防控专项检查13次,召开现场专题会议14期。截至目前,所有人员均未出现新冠肺炎确诊及疑似病例,有效保障了工程建设及各项管理工作有效推进。

(二)以政治建设为统领,落实从严治党主体责任。

1.以重点任务清单为标尺,压实党建主体责任。一是严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制,累计召开支委会13次,研究审议事项120余项。建立决议事项督办机制,按月通报落实情况。二是专题研究党的建设工作,累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议4次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》,确定重点任务124项,年度党建重点工作19项。三是组织完成签订各类党建责任书140余份,签订《党员目标管理承诺书》43份,畅通责任落实“最后一公里”。

2.以问题整改为导向,全面落实从严治党督导检查工作。针对集团党委反馈的2021年全面从严治党检查问题,制定整改方案,明确8个方面问题,形成整改措施17项,目前已完成7个问题的整改,关于党员阵地建设问题整改措施有序推进。

(三)加强党的全面领导,有力推动中心工作1.坚持党管安全,全面落实安全生产责任制。一是审议年度及季度安全工作报告,主持召开安全会议13次,全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》,全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治,对施工现场开展安全监督检查64次,排查治理事故隐患784项,所排查出隐患整改率达100%,全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三是围绕第21个安全生产月主题,制定活动方案,通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动,营造安全月活动氛围,提升全员安全意识。

工手续等6项工作进行专项审计,充分发挥事前和事中监督作用,促进关键业务环节的依法合规。

3.坚持党建引领,推动工程建设和生产准备。一是带领全体党员干部充分发挥先锋模范作用,建立专班机制,按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度,为下半年投产通气做好了充分准备。二是全力推进项目创优工作,组织参建各方编制创优规划和方案,增强创优意识和水平,为争创国家优质工程夯实基础。三是推进生产运行体系建设,启动投产前期手续办理,梳理业务链条,建立经济指标思维导图。

(四)强化思想文化建设,筑牢意识形态防线一是落实意识形态工作责任制,按季度开展会商研判,区分“重要”“一般”级别信息的审批权限,把好信息审核关口,及时开展信息摸排及舆情监控,建立信息发布监测摸排台账,有效维护了意识形态阵地安全,确保意识形态可控可管。二是围绕中心工作,利用多种渠道宣传工程进度,弘扬战斗精神,选树先进典范,鼓舞士气,凝聚力量,累计上报信息稿件56篇,采纳33篇。三是持续以“三学模式”深化党史学习教育。累计开展中心组集中学习8次,通过“第一议题”学习_最新决策部署10次,公司党委副书记讲授专题党课1次,累计开展“三会一课”、主题党日、“视频微党课”等学习活动30余次,学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,人均积分跃升至集团第二名。四是深挖细化企业文化内涵,聘请专业咨询单位,助力企业理念的凝练提升,建立360度文化建设方案。

思想动态,建立学习旁听机制,书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议,倾听基层声音,监督指导思想。四是规范党费使用,严格预算管理,规范发展党员,形成了较为科学合理的党员发展梯队。

(六)加强干部梯队建设,完善人才培养与储备机制一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工,坚持分工不分家的管理思路,补充配强班子力量。成功召开2021年度领导班子民主生活会,针对五个方面查找10个问题,制定整改措施21项,坚决落实双重组织生活制度,带头开展批评与自我批评。

二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团《所属单位选拔任用中层领导人员暂行办法》要求,完成2名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成6名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法,为梯队人才建设提供制度支撑。

三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从22名符合条件的人员中遴选10名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作,完成24对师徒结对签约。充分利用“每月一课堂”活动载体,完成3项内容200人次的职工基本功提升培训。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型,以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。

公车管理、食堂管理等专项监督检查,通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒,强化“关键少数”的监督,全面有效控制廉政风险。

(八)。

加强群团组织建设,为项目建设发展凝力1.凝心聚力促建设,发挥工会组织桥梁纽带作用。一是加强民主管理,召开职工大会完成年度民主评议和测评工作,审议专项报告4项,通过制度2项。组建职工安全监督员队伍,充分发挥职工对安全生产的监督职能。二是持续开展职工技能竞赛活动,完成竞赛培训90余次。职工创新工作室牵头组织实施4项集团级科研项目,促进自主创新能力的提升。三是开展“创先争优”活动,评选出2021年度公司级先进集体2个,先进个人9人。四是关心关爱职工生活,开展健步走、棋牌赛、广场舞等内容丰富的文体活动,开展生日、节日和女职工、病患职工慰问,结合“六一”儿童节、安全生产月等开展亲子互动关爱活动,营造了健康向上、文明和谐的工作氛围。

2.听党话、跟党走,发挥共青团党的助手和后备军作用。一是通过“三会两制一课”和主题团日,贯彻落实“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,累计开展“共享一堂团课”等专题学习教育3次、线上学习14次,征集微感言30余条,征文3篇。二是成立青年突击队,开展保安全、保质量、保进度、保效益的攻坚攻关活动,充分发挥团员青年的生力军和先锋模范作用。三是严格落实团干部联系青年的工作机制,通过结对互助推动青年成长成才,鼓励青年在企业发展过程中贡献力量。

(九)做好保密国安维稳工作,构筑安全和谐氛围一是组织全体干部职工签订《保密承诺书》,观看《微信陷阱》《密战》等教育宣传影片,开展保密知识线上答题、撰写保密知识心得等活动。二是严格落实“两节”“两会”等重大活动期间的维稳安全责任,组织签订《信访维稳责任书》,组织全体职工学习《信访工作条例》。高度关注农民工工资支付问题,压实承包商责任,确保项目建设稳定推进。

二、存在的主要问题及原因分析(一)管党治党、全面从严治党方面还有待进一步加强今年,建设及生产任务同步推进,巨大的工作压力,使得在落实党建工作要求时,存在时间和精力分配难以平衡的现象。特别是“一套人马两块牌子”的新型管理模式下,党的建设工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥的还不够充分,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

(二)干部梯队建设和人才培养机制还有待进一步完善上半年虽然探索建立了人才队伍建设模型,也开展了中青年骨干推荐、青年人才选拔等工作,但青年人才的培养任用,中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确,且目前高素质复合型人才不足,整体干部队伍的建设后劲不足。

(三)应急处突方面的能力还需进一步提升今年受国际国内疫情形势影响,工程建设进度压力极大,不可控的因素多点凸显,物资设备到货大量延期,专业技术人员难以到位等突发状况频发,各层级人员面对突发事件的反映程度和有效处置方面,明显存在滞后和推动不力的现象。

真落实安全生产“党政同责、一岗双责”要求,坚持以安全生产为根本,确保工程建设质量安全。

(二)持续加强思想文化建设,筑牢意识形态防线一是围绕迎接、宣传、贯彻党的_精神这条主线,开展系列主题活动,通过“三学模式”高质量开展专题学习,领导班子成员以上率下讲一次专题党课,扎实推进党的_精神学习贯彻落实。二是通过“三会一课”、主题党日、“每月一课堂”“学习强国”等持续加强党员日常学习教育,持续强化理论武装,坚持党史学习教育常态化,不断提高理论水平和政治能力,确保年度中心组学习不少于15次。三是持续强化舆论宣传,紧紧围绕项目建设重大进展,以学习贯彻党的_会议精神为指导,大力开展宣传报道工作,为项目投产吹风鼓气,营造良好舆论氛围。投稿量力争突破150篇。同时,继续开展信息摸排及舆情监控,建立信息发布监测台账,维护意识形态阵地安全。四是持续强化文化引领,在上半年开展企业文化理念升级的基础上,做好宣贯宣讲,形成特色的文化体系。

(三)持续落实党建“三基”,不断夯实基础管理一是按照党建“三基”工作计划,不断巩固完善党建基础,持续跟进4项个性化项目进展,力争年内取得成果。二是持续完善支部党建管理体系,夯实制度基础,加强组织建设,圆满完成公司党委换届选举工作。三是按照《党章》和《基层公司党委工作手册》要求,严格政审、考察等程序,完成1名预备党员的发展任务。

边练,做好人才储备。三是继续开展中层干部队伍现状分析与研判,补短板强优势,严格按照《所属单位领导人员选拨任用管理规定》做好现任中层干部的考察转正和现有中层空岗的补充调配。

(五)持续完善“大监督”体系,提升风险防控能力一是坚持以日常监督为抓手,巩固内控管理、财务管理、招标采购、公车使用等基础监督成果,为项目建设管理平稳开展保驾护航。二是持续推进“大监督”机制建设,在充分发挥业务部室专业监督的基础上,继续抓紧抓实安全生产和疫情防控专项...

国企群团工作计划范文(17篇)篇七

时间飞逝,我从事电话营销工作已经三年多的时间,从刚开始的拒绝率达到90%以上,到现在我已积累几百客户。其中的滋味真是一句话难以形容。正因为这些拒绝让我的心态变得更好,更成熟,能有今天的成就我感谢这些客户。以下是我做出的xx年电话销售工作计划:

在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类:

一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年的销售工作计划我对自己这样要求:

1:每周要增加5个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的.工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务每月我要努力完成到xx万元的任务额,为公司创造更多利润。

国企群团工作计划范文(17篇)篇八

篇一:群团组织活动安排计划盐湖区财政局党总支委员会关于群团工会组织要围绕中心工作安排开展活动的意见为了充分发挥青年团、妇联、工会等群团组织的作用,团结带动全局同志围绕中心工作,配合党总支开展思想政治教育,以推进我局各项工作任务的圆满完成和各项责任制的落实,经研究,特对围绕中心开展活动作出如下安排意见。

按照区委区政府年度工作总体部署和我局年度各项任务指标计划的要求,局团支部、妇委会和工会要积极组织开展各种健康有益的思想政治教育活动,以提高全体同志的工作热情、工作责任心、工作技能和完成任务的认识水平、主观能动性与创新进取的高效务实精神。原则上要安排和实施以下基本的几项实践活动,在形式和效果上要凸现开展保持党的纯洁性的内涵和提升思想与业务素质水平的核心内容,激发工作上创先争优的积极性和自觉性,进一步巩固和发挥全局上下的凝聚力和战斗力。

一、认真组织开展积极的思想政治教育和业务培训竞赛活动,开展谈心谈话,互帮互助,认真解决后顾之忧,为干好工作创造良好的环境和条件。

二、利用革命传统节日和特殊节日,组织(包括去烈士陵园扫墓、参观廉政警示教育基地、七一建党纪念活动等)革命传统教育,开展有意义的党史、廉政、时事政治、财政法规等内容的培训学习或竞赛活动,激发和培养高度的政治觉悟和爱岗敬业的基本素质。

三、可适当走出去与兄弟单位部门组织开展各种形式的合作互助或联谊竞赛活动,陶冶情操,互动互通,增强团队精神和集体荣誉感;也可适时组织干部职工深入我局包点农村或财政扶持的项目企业,进行社会经济调查研究活动,了解当前农村基层情况和经济社会发展形势,开阔眼界,拓宽视野,放松心情。

组织开展任意一项活动,都要有计划有组织,有目的有效果,有保证措施,避免随意性和盲目性。要注意与当前中心工作相结合,与当前政治教育形势相结合,并要处理好与工作的矛盾。事后写出活动情况报告报送局党总支和相关上级组织。

(叶雨新)。

篇二:2016群团工作思路******2016年群团工作思路2016年****群团工作将按照“三个突破、四个同步”的总体思路来统筹和开展。

“三个突。

破”即突破工作理念、突破工作方式和突破工作重点。

突破工作理念,一是要改变以往工、青、妇分别工作、分头行动的布局,以大群团的思想对工青妇的工作进行整体部署和安排,在不同时间不同主题不同场合有不同的侧重和主次,从而有效地利用和整合资源,集中力量推进群团工作的整体发展,避免工青妇三块工作开展的不均衡,力争做到工青妇工作节奏共振、节拍共鸣;二是要在坚持党建带群建基本方法的基础上有所突破,充分利用群团组织受众面广、功能独特、活动丰富、组建灵活的优势,力争做党建创新的“试验田”和“排头兵”,紧密配合党建工作,将党建工作中的重点难点问题以创新的方式在群团组织建设中加以尝试、应用、推敲和解决,,力争做到服务中心有新意有实效。

突破工作方式,就是要在开展群团工作过程中总体上做到“三统一、四自主”。“三统一”即群团工作统一部署、进度统一安排、数据统一汇总;“四自主”,即各单位、部门根据自己的现实情况和条件自主确定具体的工作目标、自主制订各自的工作方案、自主明确各自的重点内容、自主选择各自的组织建设形式。这样使群团组织建设、发展与各单位、部门的不同实际情况充分结合,科学合理地确定目标措施,减少资源浪费和重复组建,增强组织建设的针对性、实效性和群团工作开展的积极性。

突破工作重点,就是要在根本上解决群团工作开展过程中的活力不足、调动不够的的问题。要下大力气从建立组织和建设队伍两方面入手,一方面要全力提高群团组织的覆盖面,做到应建必建,如开展建立群团组织“集中推进月”活动,加大力度进行对各单位、部门,尤其是非公企业和两新组织的走访调研,从而确保群团组织根基牢固、健康;另一方面要下大力气加强群团组织工作队伍的能力建设,尤其侧重加强群团工作队伍的业务能力的提升,按照“一体化、多面手”的培养思路,对群团工作队伍进行集中培训培养,做到个个样样精通,从而达到群团工作队伍想做事、能做事、会做事的效果。

“四个同步”即“建”“带”同步、巩固创新同步、队伍制度同步和内提外宣同步。

“推优荐才”工作和党的后备军和助手的角色,注重培养、挖掘、选树群团组织的带头人,从而带动群团组织的建立健全和发展完善。

巩固创新同步。巩固即把原来群团形成的有效经验,或者是重点打造的品牌和口碑工作进一步做大做强做实做精,着重在保持和规范上下功夫;创新则是要保证群团工作开展的连续性和主题性,实施“连续剧”项目,就是要使群团工作在群团职能与中心工作中找到最佳切合点,做到提前设计谋划,使群团工作项目形成一出系列化的“连续剧”,做到工作和活动提早谋划、合理摆布、主题明确、重点突出。

国企群团工作计划范文(17篇)篇九

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求。

1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的.,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成某到xx万元的任务额,为公司创造利润。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,以提升教育内涵、开展有效课堂活动为中心,以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,为推进学校又好又快发展,进一步构建充满理解与爱的和谐校园提供坚强的组织保障作用。

二、工作目标。

1、坚持学习与实践同步,加强全体党员、教师的政治学习,建设学习型党组织。组织党员学习和教师政治学习的参学率100%。

2、认真学习领会xx大、xx届四中全会精神,用科学发展观,武装全体教职工,提高理论素养。为学校促进学生全面和谐发展发挥政治核心作用,提供坚强的思想、组织保障。

3、充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。

大力提升师德建设水平。加强学校德育工作,增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好_员的发展工作,凝聚党外优秀人才。进一步推进党风廉政建设、加强行风建设,注重廉洁自律教育。

三、工作要点:

(一)以制度为保障,加强学习,努力提升理论素养。

以学习宣传党的xx大、xx届四中全会精神为主线,结合学校教育教学实际,进一步推进理论学习。

1、进一步落实科学发展观,坚持领导干部带头学的良好风气,注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领会xx大、xx届四中全会精神。通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式,要求班子人员多看、多听、多思、多省,全面领会精神实质和内涵。同时,要求领导干部注重理论和实践相结合,研读教育理论,学以致用,在教育实践中提高职业素养、和专业化水平,提高解决问题、破解难题的能力,增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念,一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

2、加强党员教师和积极分子学习的主动性,加强党性修养。通过多种形式学习xx大、xx届四中全会精神,深刻领会内涵实质。不断树立正确的人生观、世界观和价值观。通过学习,要提升政治理论素养,善于把理论与实践相结合。强化“一个党员就是一面旗帜”的意识。把政治理论学习和认真学习教育教学理论相结合,不断用科学的发展观去思考教育的发展未来,以学生的全面发展为本,提高教学艺术,完善自我品格。

3、要认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。要加强学习的针对性,注重有效性。以各种生动活泼的形式组织教职工学习党的xx大、xx届四中全会精神。注重理论学习和社会实践相结合,倡导理论思考和教学实践相结合,在实践中形成自己的教育思想,使学习理论不空洞,工作实践有目标,工作业绩有实效。

(二)加强队伍建设,提高师德建设水平。

1、干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心工作,讲团结,讲奉献,识大局,谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合。真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。

2、加强师德建设,积极开展“仁爱之师”“增强自主意识,做创新型教师”活动,提高教师素质,引导教师确立“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹,进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生(尤其是后进生)等现象。坚持师德一票否决制制度。

3、注重后勤、以及服务人员的政治思想工作,不断提高服务保障意识,树立学校一盘棋的思想。

(三)加强党支部和党员队伍建设,增强凝聚力,切实发挥战斗堡垒作用。

1、加强党建工作,提高党建水平。严格规范党内组织生活,认真执行“三会一课”制度。党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求,落实党员责任区制度。继续推进党务公开,促进党内民主和学校民主的有序发展。

2、完善保持_员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。

3、进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动,在活动中进一步增强凝聚力。要及时挖掘身边先进党员的典型事迹。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来。做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中,坚持做到公示制和推行发展党员支部大会票决制度,使党组织永葆勃勃生机。

4、认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。把这一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。

(四)以构建和谐校园为载体,深入推进学校精神文明建设工作。

1、根据瑞安市局精神,继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性,努力推进和谐校园建设。

2、以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点,以培养教师良好的执教习惯和学生的良好的行为习惯为切入点,不断提高教师素质,大力开展文明班级、文明组室的评选活动。积极发挥名教师、骨干教师的引领作用。大力提高师德、育德能力,不断提升教育内涵。

3、党员要带头关注学困生和贫困生。加强与派出所、社区等单位的文明共建活动。积极发挥“关协”作用。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系,以良好的服务态度维护教育形象,为学校发展创造有利的外部环境。

(五)进一步加强党风廉政建设,确保学校健康发展。

1、认真学习有关党风廉政文件精神,增强廉政意识。党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦,积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则,廉洁奉公;要经常“自省、自警、自重、自慎”,始终做到清正廉洁,浩然正气。

2、加强作风建设。党员干部和党员同志要转变工作作风,树立服务型学校意识。在工作中要勇于争先,乐于奉献,吃苦在先,享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。

3、加强监督力度。巩固行风建设成果。加强对财务、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。

(六)合力推进学校发展,进一步做好群团、和其他工作。

1、加强党对工会、团队的领导。支持工会按照章程开展工作,保障教代会正确行使职权,发挥教代会民主管理和监督作用,切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。充分发挥团队作用,关心青年教师的成长,尽可能为他们搭建成功的舞台。积极支持团队活动。

2、整合教育力量,争取发挥离退休老同志的作用。关心离退休老同志的学习、生活,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难。学校关工委继续发挥好老同志作用,为学校发展出谋划策。

在新的一年中,我们在教育局党委和莘塍镇党委的正确领导下,团结带领全体党员和干部以及学校教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,围绕学校中心工作,狠抓工作有效落实,为学校的更大发展而努力。

附_民公学校党支部主要活动工作安排。

一月做好活动总结,提出工作打算。

三月1、召开支部大会,布置学期支部工作,提出相关工作要求。

2、支持工会组织好“三八”妇女节活动。

3、中心组学习一次。

1、党员活动,召开支部会。

2、做好入党积极分子考察、培养,思想教育。

3、开展缅怀先烈活动,组织党团员清明节扫墓活动。

4、中心组学习一次。

1、庆祝“五一”劳动节。

2、指导团支部开展“五四”青年节主题读书活动,写好心得体会,指导少先队开展庆“六一”活动。

3、中心组学习一次。

1、预备党员转正大会。

2、开展建党89周年系列活动。

3、中心组学习一次。

1、推荐入党积极分子参加镇党委举办的培训班学习。

2、组织党员外出学习活动。

暑期党员、教师理论学习。

1、召开支部大会,布置学期支部工作;党课活动。

2、召开入党积极分子会议,提出工作要求。

3、中心组学习一次。

4、庆祝教师节活动。

十月1、迎国庆系列教育活动。

2、中心组学习一次。

十一月1、开展党风党纪教育活动。

2、党课活动。

3、中心组学习一次。

1、召开党员组织生活会和支委民主生活会;。

2、党员个人总结,开展党员述职报告和岗位考核工作。

3、进行20xx年度党支部工作总结,研究制定20xx年度党支部工作计划。

4、组织党员活动。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十一

严格执行《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

二、目标要求。

按照县委组织部的发展要求,结合我镇实际,今年拟发展党员18名。其中,35周岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占80%以上;妇女要占25%以上,生产工作一线的要占80%以上,行业和地区分布要不断趋于合理。

三、基本措施。

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。

一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决党员队伍老化问题。要从基础工作抓起,认真调查研究,拓宽选人视野,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量。

三要突出薄弱点,加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任,并实行单列管理,建立档案,加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度,使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理,对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单,实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展党员的,责令其限期整改,坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。仅有个别党员或无党员的非公企业,镇党委将按照方便考察、培育的原则,指定附近村党支部协助其组织发展_员。

四要规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行县委组织部有关要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

五要加强对预备党员的教育管理,提高_员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。

六要加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部,实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织,取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时,党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十二

照党章规定及县委组织部和镇党委的有关要求,结合xx村实际,现将党员发展工作计划如下:

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求,创新理念、健全机制,以发展农村实用技术人才,特别是有带领群众致富能力的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来,不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性,努力为新时期加强党的基层组织建设,建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标。

全年计划发展党员2—3名,39岁以下、高中文化程度以上,重点在农村实用技术人才和致富能手的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册,建立档案,确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育,不断提高他们的政治素质和理论水平。

三、工作重点。

1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富,积极参与农业产业结构调整、深化农村改革,为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀村组干部。在村民小组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论水平高,工作能力强,业务精通,积极要求进步的优秀年青队长作为入党积极分子重点培养,争取做到成熟一个,发展一个。

四、切实加大工作力度,确保目标完成。

1、制定计划,抓好工作落实。党支部要依据镇党委的党员发展计划,结合实际,做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国_发展党员工作细则》的规定程序办事,严禁违纪现象的发生。

2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。各党小组要认真做好“推优”工作,以“推优”作为壮大党员队伍的重要措施,加强对“推优”对象的培养教育,保证入党积极分子的数量逐年稳步增长。建立入党积极分子台帐,详尽地登记入党积极分子的基本情况。

3、严把“入口关”,确保_员质量。严格按照《党章》的规定,以新时期党员标准,把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定,认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度,不断完善党员队伍自我纯洁机制,努力从制度上保证发展党员质量,保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则,不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

必须增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感,把发展党员工作列入重要议事日程,经常研究党员发展工作。使我村的党员队伍发展壮大,成为一支有战斗力的队伍,在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十三

建设富强文明和谐现代化,关键在党。为实现年度各项工作的改进提升,以切实加强党的建设统领经济社会事业的发展是实现蓄势转型科学跨越发展的根本要求。为切实加强执政能力建设和先进性建设,整体推进党的思想、组织、作风、制度建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为各项工作的开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证,制定项目区年度党建工作计划如下:。

一、加强组织领导,形成齐抓共管党建工作格局。

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。健全奖惩机制和督查机制。

2、科学谋划党的建设各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识,按照项目区党工委的总体部署,结合工作实际,根据新形势下经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作计划,做到目标任务明确,工作思路清晰,措施具体有力。

3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。

二、大力推进思想政治建设。

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好党的路线方针政策和科学发展观等理论知识的学习,把学习活动不断引向深入。不断优化知识结构,拓展知识面,进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。以强化党员宗旨教育强化党员理想信念为引领,扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。

三、不断增强基层党组织建设活力。

1、深入开展学习实践科学发展观活动,巩固和发展保持_员先进性教育活动成果。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。

2、深入开展创先争优强堡垒做先锋活动,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。广泛开展评先树优活动,评选十佳党支部、十佳机关干部、十佳村党支部书记、优秀_员,加大宣传教育力度,典型带动和激发基层党组织建设活力。

3、深化党建工作创新措施,积极开展基层党建工作“亮点”工程建设。在总结以往党建工作经验的基础上,进一步加大创特色力度,立足实际,培育一批基层党建工作“亮点”工程,不断丰富内涵,增强实效。

三、加强村级组织建设。

1、大力加强村党支部书记队伍建设。坚持党建工作“书记抓、抓书记”,突出抓好村党支部书记考核评议制度建设,以强化村党支部书记队伍建设,增强村级党员干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

2、健全完善村干部年度目标考核制度。强化目标管理、领导责任和工作落实,做到责任、考评、奖惩三落实。抓好村党支部书记考核评议工作向32村两委成员延伸,加强对全体村级干部的监督及约束。制定村级干部培训计划,健全培训制度,加强村级干部的思想教育和业务培训,不断增强村干部队伍的生机和活力。

3、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键,开展“村务公开民主管理示范”创建活动,不断完善规范村务决策制度,进一步落实好村钱、村帐和“两章”的“四代管”制度,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

五、大力加强党员队伍建设。

做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。探索实践党员发展工作“关口前移”制度,将“群众满意度”作为党员发展的一个先决条件。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十四

我校的党员发展工作,以科学发展观为指导,根据《_中央组织部关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》,按照《中国_章程》和《中国_党员工作细则〈试行〉》的要求,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。

认真落实科学发展观,提高对做好发展党员工作重要性的认识科学发展观对做好新时期党员发展工作具有重要的指导意义。使我们提高了对做好发展党员工作的重要性和必要性的认识。吸收优秀分子入党,保证发展党员的质量是保持和发扬党的先进性的重要举措,因此我们必须以科学发展观为指导,大力发展青年教师。结合工作的实际,我们认为应该在以下几个方面提高认识:

1、正确认识吸收_员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收_员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课,开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织发展工作。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十五

为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和_的先锋模范作用,根据党建责任目标要求,按照街道党工委的部署要求,经社区党委研究,结合社区实际,制定20xx年发展党员工作计划如下:

一、严格“入口”关,切实加强入党积极分子队伍建设。

一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要注意培养农村致富带头人,教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干,社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。

三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积极分子,要及时进行调整。20xx年,要切实抓好入党积极分子队伍建设,入党积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。(社区党建工作计划)。

二、严格“程序”关,切实加强发展党员规范化建设。

要在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:

一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。

二要注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。

三要注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。

四要注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。

五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

三、推行好“二制”,努力提高发展党员的质量。

一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。

二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数,以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子,党组织可以优先考虑其确定为发展对象,对积分未达到一定标准的入党积极分子,党组织不得将其确定为发展对象。四、强化分类指导,切实加强党的基层组织建设。一是分类加强班子建设。要针对不同情况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持_员先进性教育活动,切实提高党员的素质。

三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十六

20__年,是中国_建党__周年,是“十二五”规划开局之年,也是公司成立5周年。根据新的形势和任务,上半年,__分公司工会紧紧围绕公司经营方针,加强工会自身建设,切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能,关心、关爱员工,维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作,具体来讲,上半年群团工作主要有以下几个方面亮点:

1、关爱员工疾苦,体现人文关怀。

今年,为体现公司对员工的人文关怀,分公司为全体会员办理了意外伤害保险,为员工提供了实实在在的关爱。

2、围绕中心工作,掀起竞赛热潮。

开展劳动竞赛,为党旗添光彩——是今年向建党__周年献礼的重要内容,分公司工会、共青团审时度势,动员团员青年积极投身公司改革与发展之中,主题就是“__发展我发展,我为公司作贡献”,不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮,今年以来,先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和“奋战五十天,实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理,注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用,不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情,分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务,成为机构业务发展的标杆。

我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动,理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机,开展技能培训,积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛,不断提高理赔服务效能。

3、丰富员工生活,开展各类活动。

今年以来,我司各机构结合工会和共青团工作的特点,利用建党__周年之际,开展了丰富多彩的文娱活动,促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。

6月30日,徐州中支公司工会小组利用晨会,召集全体员工集体唱红歌颂党恩,诗朗诵抒豪情,表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》,使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神,陶冶高尚情操,苏州中支组织女职工在“三。八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动;镇江中支在4月份,组织全体员工去海南旅游,陶冶了员工的情操,增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日,分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练,既放松了心情,也增进了同事间的感情沟通。

4,发挥青年作用,启动团的工作。

团员青年是公司发展的生力军和主力军,为发挥共青团员的突击队作用,我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》,密切联系团员青年,掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益,通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动,不断增强团员意识,努力培养青年骨干。上半年,我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。

1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看,一是开展的活动不普遍,且特色活动不多。

2、工会“建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外,其他机构建家热情不高、行动迟缓。

3、个别机构由于费用偏紧,工会一些活动受到挤压,甚至有个别机构工会至今没有开展活动。

4、共青团工作处于启动阶段,各项基础工作尚未实质性运行。

下半年,我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“20__工作要点”,以服务公司经营管理为主题,以发展和谐劳动关系为主线,以充分履行工会、共青团职能为重点,针对尽职履责和具体工作中存在的差距,扬长避短,有所作为。具体做到:

1、围绕公司中心工作,开展各类主题助推活动。发展是主旋律,我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中,通过参与竞赛、促进员工建功立业。

2、加快建家步伐,扩大职工之家的影响。下半年,我们将加快各机构工会小组“建家”步伐,力争“建家”率达80%以上。

3、发挥工会职能,维护职工权益。下半年,工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,开展送温暖活动。

4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下,帮助解决机构工会小组的实际困难,促进各分会小组活动协调、有序的展开。

5、共青团总支团委员会已得到总公司批复,下一步,我们将按规定程序和操作要求,夯实共青团的各项基础工作,确保年内共青团工作扎实、有效的开展。

国企群团工作计划范文(17篇)篇十七

2019年,xx区群团工作部在区委区政府的坚强领导下,在市总工会、团市委、市妇联的正确指导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神、__视察xx重要讲话和对xx工作重要批示指示精神、中国工会_精神、_十八大精神和中国妇女十二大精神,按照中央、xx省、xx市关于群团改革的要求,紧紧围绕区一届一次党代会及区委一届二次全会工作部署,坚持“强三性、去四化”,扎实做好群团工作,真正做到“急群众所急、想党政所想、谋发展所需,尽群团所能”,不断提高群团组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现将我部2019年工作总结和2020年工作计划总结报告如下。

劳资隐患信息151条,出动劳资调解500余人次,化解劳资隐患苗头130余宗,涉及企业130余家、职工13000余名,协助区劳动部门成功促成欧菲科技、xx市百利纸盒等重点企业劳资纠纷化解工作。开展青少年模拟法庭和预防青少年违法犯罪、普法、禁毒、维权、心理健康教育、预防校园欺凌等活动21场,覆盖全区青少年学生近4000人次。开展陪审涉罪青少年、未成年人179起,个案跟踪帮扶6起,项目督导7次。共建区反家暴服务中心1个、区级婚调室3个、街道级婚调室6个、婚调服务受理点35个、专兼职婚调员共144名。处理婚姻家庭纠纷警情594宗,已结案575宗。开展婚调家庭纠纷调解及反家庭暴力系列讲座培训9场,覆盖全区各街道及婚调成员单位共500人次。

回顾2019年,我们主要做了以下工作:

(一)抓政治引领,提升群团组织向心力围绕增强政治性要求,抓好政治引领。切实做到党有号召,群团有行动,将广大群众紧密团结在党的周围,不断提高群团组织的向心力。

想三十讲》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《_谈治国理政》(第二卷)内容等,带动全体干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。组织党员干部职工前往“大潮起珠江”改革开放展览馆、莲花山公园、科学城规划展厅、区党群服务中心参观学习,观看《照相师》《建党伟业》《我和我的祖国》等爱国电影、先后2次赴福建xx和xx参加革命历史传统教育主题活动,引导党员干部职工坚定理想信仰,明确工作方向,强化攻坚信心。组织各级工会、团委、妇联干部及服务对象学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实__视察xx重要讲话和对xx重要批示指示精神以及中国工会_精神、_十八大精神和中国妇女十二大精神,激励广大干部群众积极投身xx建设中国特色社会主义先行示范区,为xx加快建设世界一流科学城及xx北部中心凝聚磅礴群众力量。组织广大干部职工和广大团员和青年干部职工收听收看纪念五四运动100周年大会直播,认真学习__在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神,全区共119个团组织,3200余人同时收听收看纪念五四运动100周年大会直播活动。

动、“聚亲子之心,弘爱国之情”航空科技爱国讲座3场活动,发动各街道、各机关妇委会开展活动20余场,参与人数达1000余人。组织开展xx区第六届青工文化节和“中国梦,劳动美”系列主题活动,举办了“我和祖国共成长”演讲比赛、定向越野、青工单身联谊会、职工服务嘉年华、青工歌唱大赛等线上线下10余个活动,参与职工超过5000人次。

3.在引领上用力。“五四”期间,组织开展2019年主题团日活动、团员青年爱国主题教育等活动,开展“我与xx共成长——我心目中的xx北部中心”青少年作品展览会,累计收到各类作品近500件,评选出130多件优秀作品开展xx区巡展。开展“庆祝新中国成立70周年”暨参观爱国主义教育基地系列活动中,全区各级团组织近2000名团员青年和广学生参与。组织开展爱国专题交流、参观爱国主义教育基地等活动。开展“与国旗合影为祖国点赞”摄影比赛,共收到300余份摄影作品,其中,50份优秀作品脱颖而出,参与线上评选,共吸引万余人次参与投票,累计票数达万,营造了群团心向党的浓厚氛围。

(二)抓岗位建功,提升群团组织号召力围绕增强先进性要求,积极动员广大群众发挥所长、岗位建功,为城市发展助力,不断提高群团组织号召力。

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