工作计划部门例会发言（汇总15篇）

部门的职能和职责应该明确，避免工作重叠或责任不清的情况发生。导入科技手段和工具，提高部门运作的智能化和便利性，提高工作效率和准确度。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）

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工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇一

老师们，下午好：

为进一步加强对我校学生社团的管理和引导，促进学生社团的健康发展，我们召开了这次学生社团工作会议。首先，我代表社团管理办公室对一学期以来在社团辅导工作中付出辛勤劳动和汗水的老师们表示衷心的感谢。下面我对上学期学生社团管理工作向大家作一汇报，也借此机会，对社团工作讲几点意见。

这些成绩的取得，不但提高了学生社团自身的声誉，也打响了利高特色的文化品牌。成绩虽然可喜，但学生社团在管理工作和发展中仍然存在着许多问题，制约了社团的发展，主要体现在以下几个方面：

二、部分学生社团由于资金、场地等资源的限制，活动开展时断时续，不稳定；

四、学校考试频繁，学生学习时间少压力大，班主任限制参加社团活动，社员流失现象严重。

这些是我们工作中存在的不足之处，也是我们未来社团工作的重要突破点。

20xx年我们的工作目标是“大力扶持学习型社团、热情鼓励科技型社团、正确引导兴趣爱好型社团、积极倡导社会公益型社团”，构建社团发展的合理结构。倡导各社团针对学生特点，以活动为载体，通过组织内容充实、形式多样、格调高雅的社团活动，提高学生的综合能力，扩大社团的覆盖面和学生的参与率。团委在今年将重点加大对社团校级公开活动的支持，并采取倾斜措施支持优秀社团活动的开展，以其为龙头，带动全校学生社团共同发展。

为此，我想对各位辅导老师讲几点意见。各社团要认真学习、贯彻《利辛高级中学学生社团管理章程（试行）》和《利辛高级中学学生社团考评实施细则》等文件要求，按章运作，规范流程、主动融入，改变上学期部分社团曾经出现的涣散情况。指导学生开展活动时，既要在重大问题上严格把关，又要在活动的具体实施中放开同学们的手脚，充分发挥他们的聪明才智，鼓励他们开展丰富多彩、积极向上的社团活动，保持社团的生机。

1.在活动组织管理方面，要求大家做到：

（1）明确社团活动时间，活动地点，严格按照既定时间举行活动，如有变更，必须提前通知到每位社员。杜绝学生参加活动找不到老师、找不到地点的情况发生。遇到节假日、年级考试、学校特殊活动等情况社团管理办公室会通知各社团暂停活动或恢复活动。

（2）严格按照社团管理办公室考评办法每周报送活动登记表，从这学期开始，漏报或不送活动登记表的社团只根据社团联合会学生记录核算课时，不予补送。

（4）要提高社团活动质量，关注社员流失情况，摸清原因，社团办会不定期作社员统计，对于人员流失严重的社团，如属社团原因，我们通报社团，如属班级原因，通报班级。

（3）各社团组织策划校级以上活动原则上实行一事一报制，社团在开展活动前期工作时，要真正做到具体化、细致化。应明确活动主题、内容、形式，并将活动策划书交给社团管理办公室审核，由领导小组审批。向社员收取活动费用要符合学校相关规定。在活动结束一周内要进行总结，相关材料报送管理办公室。

（5）要注重培养社团学生骨干，让社团骨干成为你的助手。鼓励他们自主管理社团，在社团活动中发挥积极作用，激发全体社团成员的活力，使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制。社团管理办公室上学期成立了社团联合会，目的就是将学生社团骨干作为学生干部的重要组成部分纳入到学生骨干培养体系之中，由学生管理学生，不断增强社团群体内聚力。

2.在活动安全方面，要求大家做到：

（1）根据谁举办、谁负责的活动原则，当社团举办活动时组织者应全程参与指导，对保护校园财产、维护校园秩序和人员安全方面负主要责任。外出活动必须提前报批，并履行手续。

（2）活动开展前，负责人要严格检查活动场地、活动设施和入场观众的管理，要保障活动安全顺利的开展。

3.在社团内部财务管理方面，要求大家做到具体化、公开化、透明化。

老师们，社团是一片孕育着无限生机活力的沃土，希望大家共同努力，团结协作，维护好、发展好高级中学来之不易的学生社团发展局面。也祝愿每一位社团老师在自己的岗位上有所作为，社团能在你们手中发展壮大，谢谢大家。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇二

xx年度，新开普电子股份有限公司(以下简称“公司”)监事会的全体成员严格按照《^v^公司法》(以下简称“《公司法》”)《^v^证券法》(以下简称“《证券法》”)《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《创业板股票上市规则》”)《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》(以下简称“《创业板上市公司规范运作指引》”)等法律法规的规定和《新开普电子股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)《公司监事会议事规则》的要求，本着对全体股东负责的精神，认真地履行了自身的职责，依法独立行使职权，促进公司的规范运作，维护公司、股东及员工的合法权益。监事会对公司股东大会决议执行情况、董事会的重大决策程序、财务运行管理、公司经营管理活动的合法合规性和董事及高级管理人员履行其职务情况等方面进行了监督和检查，促进公司的健康、持续发展。

报告期内，公司监事会共召开了4次会议，会议的召开与表决程序均符合《公司法》及《公司章程》等法律法规和规范性文件的规定。具体情况为：(一)xx年4月23日，第五届监事会第六次会议以现场方式召开，应出席本次会议的监事3名，实际出席本次会议的监事3名，会议由监事会主席刘恩臣先生召集并主持，公司董事会秘书赵璇女士、财务总监李玉玲女士列席了会议。

会议审议通过了《新开普电子股份有限公司xx年度监事会工作报告》《新开普电子股份有限公司xx年度财务决算报告》《关于调整控股子公司业绩承诺的议案》《关于审议新开普电子股份有限公司xx年度审计报告的议案》《新开普电子股份有限公司xx年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》《新开普电子股份有限公司xx年度内部控制自我评价报告》《关于审议新开普电子股份有限公司xx年年度报告及xx年年度报告摘要的议案》《关于审议新开普电子股份有限公司xx年度利润分配预案的议案》《关于审议新开普电子股份有限公司xx年度监事薪酬政策的议案》《关于续聘立信会计师事务所(特殊普通合伙)为新开普电子股份有限公司2xx度审计机构的议案》《关于会计政策变更的议案》《关于xx年度计提资产减值准备及资产核销的议案》《关于使用暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》《关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》《关于审议新开普电子股份有限公司2xx第一季度报告全文的议案》《关于公司全资子公司受让控股子公司股权的议案》共16项议案。

(二)xx年5月21日，第五届监事会第七次会议以现场方式召开，应出席本次会议的监事3名，实际出席本次会议的监事3名，会议由监事会主席陈振亚先生召集并主持，公司董事会秘书赵璇女士、财务总监李玉玲女士列席了会议。

会议审议通过了《关于控股子公司收购控股孙公司少数股东股权暨关联交易的议案》。

(三)xx年8月25日，第五届监事会第八次会议以现场方式召开，应出席本次会议的监事3名，实际出席本次会议的监事3名，会议由监事会主席陈振亚先生召集并主持，公司董事会秘书赵璇女士、财务总监李玉玲女士列席了会议。

会议审议通过了《新开普电子股份有限公司xx年半年度报告全文及xx年半年度报告摘要》《新开普电子股份有限公司xx年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告》《关于为全资子公司向银行申请授信额度提供最高额担保的议案》共3项议案。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇三

各位领导，亲爱的同事们：

按照陈经理的指示，由我代为作会议总结。

现在，我就这次会议的基本情况和会后有关工作简要讲以下几点。

这次会议开了半天的时间，会议内容非常丰富，议程安排非常紧凑而又富有成效。市科协和高新区对这次会议非常重视，市科协马国明副主席和高新区科技局郑彦松局长作了重要讲话；副总经理孔永全代表公司作了工作报告；会议通过了公司科协第一届委员会审议，推选出主席、副主席、秘书长；陈荣霞同志当选为公司科协主席；孔永全同志当选为副主席兼秘书长；新当选的公司科协主席陈荣霞同志发表就职宣言；市科协马国明副主席、高新区科技局郑彦松局长为新成立的公司科协揭牌；公司副总经理还就公司主要项目方面作了介绍。通过今天的会议，至少有以下三点收获和共识：

一是，通过这次会议，全面、客观的总结了最近四年来公司的成绩、经验与存在的问题。

公司今天成立科协是无比光荣的事情。这几年公司的业绩也是明显的，取得了许多可贵的经验。我们的工作得到了社会和人民群众的认可，得到了市科技协会、高新区科技局的肯定。我们要看到成绩，增强信心，同时也要清醒地看到我们工作中存在的不足和问题，不断改进、创新，始终保持积极进取的精神。

二是，通过这次会议，进一步认识到公司成立科协后面临的新任务。

通过马国明局长、郑彦松局长的讲话，我们可以看到当前科协工作发展很快，可以说已进入到一个新的发展时期。如果说前几年是成立并发展科协为重点，为突破口，今后一段时期则是科技协会管理、强势发展全面推进的新时期。形势是可喜的，今后的任务是繁重的，然而工作也是大有可为的。

三是，这次会议是公司成立科协的工作会议，会议为此安排有关公司日常业务及公司主要项目管理业务介绍。

通过这些介绍使与会人员进一步了解我公司及公司科协的基本情况，了解有关管理方面的一些新的要求，对于我们打开眼界，拓宽思路，做好工作无疑将大有帮助。因此，可以说这次会议时间紧凑、内容丰富，收获很大。

这次会议的总精神，集中体现在马国明主席的工作报告之中。马国明的工作报告，全面总结了我省近几年科技协会的成绩与基本经验，分析了全国和我省科技协会发展的新形势，根据我省实际情况，是今后公司科协发展的重要指导性文件。公司上下管理部门及员工要在深入领会的基础上，认真传达和贯彻执行。在贯彻中，我认为有两点要特别注意，一是，工作报告中“三条基本经验”和一些经过实践证明是成功的作法，要继续坚持和发扬光大。这些经验和体会，可以说是我省科技协会成立起到至今的经验总结，得之不易。二是，报告中提出的六项工作任务，既有中远期的目标与要求，也有近期的具体任务，各部门要结合本地实际情况具体落实，各会员应及时研究讨论提出贯彻意见。

我们这次会议的召开，得到了郑州市高新区科技局的大力支持，他们为这次会议筹备、会务服务做了大量的工作，郑州优德大酒店的领导和职工为会议提供了良好的服务，让我们以热烈的掌声向他们表示感谢。

中秋将至，祝全体与会领导和同志们春节愉快，全家欢乐，万事如意。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇四

各位朋友们：

请让我代表xx公益联盟对大家没有吃饭、忍受着酷热前来参加每月例会表示真心的感谢，也让我们用掌声表达这崇高的敬意。每次看到大家都能如约而至心里真的有些歉意，虽然知道大家并不图什么，可是我们多想为大家在这大热天买瓶绿茶、吃顿饭、可惜我们没有这笔钱可以供我们消遣，所以只能把大家的这份奉献记在心里，当做激励我们的动力与燃料，让我们努力找准方向，带好队伍，为xx公益继续贡献我们的力量。

事情是这样的：对于这次评选我们选报的我与刘飞都没有参加，目的就是希望把更多的荣誉拿出来褒奖给默默无闻、无私奉献的普通志愿者。经过理事会讨论文明办让我们申报了8位，最后团县委又让我们报4名，而我所在的xx市地税局让我们单位报送几位，我是被单位选送，而刘飞是团县委要求报送后期选送的。都以为这个名额就是给各县的分配，没想到竟然又是一次筛选，让县文明办也非常恼火。毕竟报送上去而不选择，肯定会让人郁闷。所以这里也向大家澄清绝对不是联盟人为造成的，希望大家都能理解。再一次重申，以后这些荣誉只要能够为大家争取的我们会为大家争，而不是为我、为刘飞争，这点请大家放心。同时对于表现优异的各项目组以及负责人我们优先推荐各种表彰。

本月的例会提前因为我6号单位组织要到长春培训学习，估计需要16、7号才能回来，所以请大家谅解与包涵。

今天的会议议程有以下几项内容：

1：首先我对上月工作进行小结，并对本月工作提一些看法。

2：请联盟各部、室、各项目组提交上月的工作总结以及本月的工作计划进行发言。

3：联盟根据活动内容讨论并形成方案。

4：由联盟副会长、秘书长xx对各项活动进行任务分解以及制定策划方案。

5:请副会长常老做总结发言。

下面会议按照会议内容逐项进行。

上月例会在各职能部门人员明确后，大家表现都很积极踊跃，能够找到自己的位置，实施自己部门的计划、方案。首先留守儿童项目组在论坛发布了招募信息以及活动的筹划，与爱心艺术团进行有效的配合后组织了赛涧关爱留守儿童的活动，在联盟的统筹下，活动效果非常明显，这与裙子与王玲玲默契配合，认真负责的态度有直接关系，她们给其他项目组带了一个好头，值得鼓励并掌声。接下来，爱心艺术团、招募项目组、办公室、助学项目组、活动服务部、维权监察都在论坛进行了招募以及宣传，助学项目组蛋宝宝在本组人员短缺的情况下，挖掘各位同仁，积极主动的开展助学项目工作，拓宽渠道让助学项目组重新点燃热情与信心。有约项目组除了拍摄两部公益短片外还进行了一次视屏培训，收到了良好的效果。同时我们看到部分项目组还专门建立了qq群，这种责任，团队意识充分说明只要联盟放手让大家做，大家在各自的岗位上都能敬业完成自己的责任与使命。你们舍小家顾大家的爱心善举真的令我们很欣慰，也期望这种工作能力继续发扬，工作内容继续深入，也希望各自机构在人员招募后能够及时召开专题会议，倾听意见，交流感情，结识更多新加盟的志愿者，从长计议本部门的各项活动内容。如果每位负责人都能把重心放在你负责的工作多一点，这样xx公益联盟大组织套小组织，小组织套小小组织，这样队伍才能不断向外扩展，影响力也会越来越强。

历史的肩负就在我们身上，关键看我们能否对这份事业是否尽心尽力。

当然有部分部门项目组还没有能真正动起来，这个首先要有部门负责的理事承担。一是说明把分管的工作没放在心上二是与部门负责人没有形成有效的交集。目前为止，培训部、环保项目组还没有动静，需要分管理事以及部门负责人的认真思考与对待。

在上月开展的各项工作中，救助二高是公益联盟的一项亮点，当然这里多亏了协和医院的大爱，到目前为止他们总计应该为二高父子俩支助了大概2万多元的费用，联盟以及志愿者也通过送慰问金以及慰问品1000多元。在他们住院这段，有不少志愿者前往探望，有钱出钱，有力出力，真正为二高做了一件非常有意义的事情。但是我们也要看到协和医院医生对二高的关注度比我们高，他们不仅在医疗上帮助他，在生活中同样关心他。做到了济世救人的医德，而我们还没有为他做的更好。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇五

1、上周未完成的工作任务的后续计划；2、大型工作任务阶段性工作计划；3、新工作任务的工作计划。

生产部周例会工作汇报。

一、对上周及以前工作进行回顾1、上周工作计划完成的情况；

1、在上周工作中发现的问题；

1、上周未完成的工作任务的后续计划；2、大型工作任务阶段性工作计划；3、新工作任务的工作计划。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇六

交通安全例会发言稿各位老师、下午好!根据省教育厅下发的关于进一步做好全省校园安全管理工作的紧急通知精神，今天我们在这里召开安全工作专题会议，安全工作是我们学校的重点工作，学校高度重视。我们学校有教师161人，3340多名学生，48个教学班，班额大，学生密集，容易发生安全事故。这样就要求我们的每一位老师都关心学生的安全，远离安全隐患，确保学生的生命安全。

学校通过各种途径，如升旗仪式、黑板报、主题班会、征文、校园广播等形式，对学生进行交通、防火、防溺水、防食物中毒、防触电、防传染病和防不法侵害等方面的安全知识教育。学校与老师签订“学生、家长、班主任及学校安全责任书”、“安全工作目标责任书”，与学生及家长签订“安全承诺书”，不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全责任感，努力消除各种安全事故隐患，保证了学校工作的正常开展和同学们身心的健康成长。

楼上楼下追逐打闹;使用健身器械时违章操作;违纪玩火玩水摆弄电器;同学之间发生矛盾纠纷后拉帮结伙通过拳脚打架来解决;有些同学尤其是在交通安全和防火安全方面存在的隐患更多，他们主要表现在：交通安全意识淡漠，安全责任心差，存有侥幸心理，缺乏安全防范和自我保护意识;交通法规知识较少，经常有违反交通法规的现象;随意横穿公路;不主动给机动车让路，乘坐班车时抢上抢下、拥挤疯闹;有意破坏消防设施;以上种种不安全现象的大量存在，交通安全、防火、防外来暴力、防踩踏就是我们目前在安全方面最需要注意和防范的几个重点。

下面，针对目前我们在安全方面存在的诸多问题，结合我们学校的实际情况，我提出安全管理内容如下：1、教育学生要友好相处，禁止追逐打闹，欺侮同学，发生矛盾多作自我批评，并找老师妥善处理;不找外人到校滋事，加深矛盾;不与社会上的不良青年交往;严禁携带玩耍危险物品(如刀、枪、棍、爆炸物等)进出学校应遵守秩序，禁止攀伏楼梯栏杆;严禁在教室和楼道内追逐、跑跳、打闹;上下楼梯要靠右行，不拥挤、争抢;放学后、双休日和节假日不得进入校园。

禁止互相追逐、不抢行;要服从交通红绿灯的指挥;禁止驾驶摩托车等机动车辆;禁止攀爬、倚扶机动车辆行走。要教育学生不在铁路周围玩耍、逗留，不得损坏铁路设施。禁止学生乘坐非法营运车辆和三无车辆及报废车上放学。虽然我们没有校车，但接送学生的私家车也很多，我校门前的路比较窄，要求家长送学生时要在学校东西两侧下车，包括自行车、电动车、摩托车、出租车、私家车。接学生时所有车辆要停在学校东西两侧的路上，接送车辆不准在校门前的路停留。虽然班主任已经做了部署和要求，本周观察还有多数家长不按照学校的要求去做，希望班主任要高度重视这项工作，把这项工作做好做细。

3、抓好校园消防安全：要结合当前春季防火关键期，加强校园消防安全管理和宣传教育。层层落实消防安全工作责任，认真开展安全防火自检自查。教育学生保护好灭火器材和消防栓及疏散指示标记，灭火器箱和消防栓及疏散指示标记对的班级就负责它的监管和卫生。要求每周打扫一次。集中组织开展四个一\专题活动：召开一次专题班队会;上一节消防课;布置一份消防安全家庭作业;向家长发送一条消防短信，切实把校园消防安全工作做实、做细。学会正确操作使用灭火器和消防栓，学会火灾时正确的逃生自救方法。班主任要做的是在下周召开以安全为主题的班队会、上一节消防课和布置一份消防安全家庭作业。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇七

一、学校教学办公例会是学校教学、科研的具体业务会议，由分管教学校领导主持召开，教务处和各教研组组长参加。

二、教学办公会例会每两周召开一次，建立“会议记录簿”，每次会议指定专人作会议记录。

三、每次办公例会须议题明确、准时开会、发扬民主、集思广益、严控时间、讲求实效。

四、凡属教学工作的重大问题，均须办公例会充分讨论，集体决定。会议决定的事情，个人不得擅自改变。如确需变动，应提交下次办公例会或随时召集有关人员再行研究。

五、与会人员应本着对工作认真负责的精神，积极发言，献计献策。对于有分歧意见的重大问题，应按照“少数服从多数，个人服从组织”的原则，力求会而有议、议而有决、决而有行。

六、开会期间不会客、不外出，不办与会议无关的其他事情，要集中精力研究工作。

七、严肃会议纪律，严格要求自己，不准散布会议的分歧意见。

八、会议上应学习、传达上级部门有关教学问题的重要精神，总结前段时期的教学工作，安排近期教学中心工作。研究提高教学质量的管理措施。通报、交流教学情况，研究解决教学工作各个环节存在的问题。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇八

（二）建立健全服务制度，为促进地方经济的发展出谋划策。一是建立“工商顾问制度”。向企业提出有针对性、可操作性的政策建议。二是进一步完善市场主体登记发布制度。为推进经济结构调整和增长方式转变搞好服务。三是进一步发挥工商联络员作用。拓宽“绿色通道”，对企业进行行政指导，帮助解决企业在组建和发展过程中遇到的问题。

（三）制定具体措施，为促进地方经济的发展创造条件。一是继续细化我局制定的42条措施，围绕推进民营经济发展和招商引资工作搞好服务。二是关注社会就业问题。做到培养一家，发展一家，壮大一家，形成“数质并举”的民营经济发展导向。三是大力支持市工业园区建设、招商引资项目和新农村建设。

（四）认真实施商标战略，支持企业做大做强。一是大力推进“品牌宁夏”建设。以全市6大特色产业集群为重点，加快产业集群自主品牌建设，促进特色产业的快速发展。二是开展“商标强企”活动。帮助企业建立品牌培育库，形成重点商标企业品牌帮扶机制。三是稳步推进全市注册商标总量持续增长。力争到年底，全市注册商标申请量同比增长25%，证明商标、驰、著名商标认定取得新的进展。

（五）推进“红盾护农”工程，支持社会主义新农村建设。一是继续推进“红盾护农”。探索实施农资经营户分级、分类监管制度。二继续推进“经纪活农”。不断提升农村经纪人的经纪业务水平和能力，使其健康发展。三是继续推进“合同助农”。规范涉农合同管理，调解涉农合同纠纷，查处涉农合同欺诈行为。

（一）全面加强流通环节食品安全监管。一是进一步建立健全长效监管机制巩固整治成果。继续依法监督食品经营户建立并执行“一单通”台账制度，积极推进食品安全长效监管机制。二是积极研究制定流通环节食品安全信用分类监管办法。三是要积极研究推行食品安全电子监管模式。进一步在批发户中推行“票证通”；在规模较大的商场、超市推行电子触摸屏查询系统；在零售户中推行“诚信通”。四是继续加强流通环节食品安全整治。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇九

一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。

二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。

三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。

四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。妇幼保健工作例会制度。

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十

一、校“德育工作领导小组”例会制度：学校德育工作小组由校长任组长，副校长、教导、大队辅导员、班主任、任课教师代表共同组成，每周召开一次会议，针对学生思想状况和存在的问题，讨论落实学校德育工作；具体布置本月工作内容。实施全方位，全过程，全员参与的德育教育管理。

二、班主任是德育工作的基础队伍，是德育工作的主要渠道，例会制度是实施德育工作的保障，班主任例会每月召开一次；例会由分管领导主持，总结德育工作安排下阶段德育任务，学习校外德育经验和德育理论，研究解决德育工作中的具体问题。

三、班（队）会例会制度：班会间周召开一次，结合学校工作计划针对本班具情况，切实有效地开展本班的班（队）会活动。

1、学习有关德育文件、材料，贯彻区教委有关德育工作的指示。

2、研究制订每学期或每月的德育工作计划，以及学校重大活动方案。

3、加强班主任队伍的建设，定期分析全校学生思想动态及班集体建设达标情况，制定相关工作措施。

4、制定德育科研实施方案，研究落实方案的措施。

5、推荐班集体建设的先进典型，以点带面。

6、汇报德育工作的开展情况。

7、拟定、布署期中和期末学校德育工作的总结提纲。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十一

每月召开一次，具体时间另行通知。如有需要根据学校情况而定，加开会议。

提高班主任队伍的整体素质。学习县有关文件的精神和相关的教育理论。研讨交流学生思想教育_同关注的问题，提高班主任的工作能力。

1、对学校近阶段的工作（班主任工作）进行回顾、小结。

2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。

3、交流各班在班规、团队活动等个方面的情况。

4、分析、了解学生思想状况，研究解决学生在行规教育与纪律管理方面的问题，提出建议，形成措施。

5、学习班主任工作的理论，努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

6、学习县下发的有关文件精神；学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。

一般例会由各班班主任准时参加，并认真做好会议记录。如重要会议可邀请校长、学生代表、家长代表、团委书记共同参加。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十二

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十三

例会是研究和布署教学工作的例行会议，是常规教学管理的一种形式。为保证学校教学工作的正常秩序，建立科学、有效的管理机制，特制定本制度。

一、学校教学办公例会是学校教学、科研的具体业务会议，由分管教学校领导主持召开，教务处和各教研组组长参加。

二、会议主要内容。

1、学习、传达上级部门有关教学问题的重要精神。

2、贯彻落实学校党委会议、校长办公会有关教学方面的议决事项。

3、汇报教学工作的落实情况。

4、安排近期教学中心工作。

5、研究提高教学质量的管理措施。

6、通报、交流教学情况，研究解决教学工作各个环节存在的问题。

7、研究科研问题。

8、研究拟定教学计划方案，提交校务会议通过。

三、教学例会议题由教务处收集并报主持人审定。

四、会议原则上每周召开一次，周一下午进行。

五、会务工作由副校长室处负责。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十四

一、安全工作例会原则上是小组成员参加。根据工作内容需要扩大会议列席人员，研究安全工作的相关事宜等，应有三分之二以上成员例会，小组成员对会议事项具有发言权和表决权。

二、安全工作例会原则上每学期召开一次，每月上办公会一次。如工作急需或时间关系，可提前或顺延举行。

三、会议主要讨论的议题：

（一）学习贯彻上级有关安全工作的文件与精神；

（二）排查分析各责任区的安全隐患情况及研究制定排除安全隐患的办法和整改措施；

（三）讨论完善各项安全工作制度；

（四）会议听取各处室安全工作的开展情况；

（五）对本校安全工作作出决定。

四、参加和列席安全工作会议的人员，必须遵守会议纪律，准时列会，不得无故迟到、早退、缺席。因故不能到会者，应于会前向安全领导小组组长或安全领导小组办公室主任请假。

五、提交安全工作会议讨论的议题必须明确、具体、重点突出，一般应形成书面材料。

六、会议应有会议记录和会议纪要，会议由专人负责记录。会议决定的安全重大事项，报校办公会决定方可执行。

工作计划部门例会发言（汇总15篇）篇十五

由企管总监主持会议，领导班子、各部门主管及主管级以上人员参加。

每日上午8：30—结束，会议时间约1小时。会议地点：会议室。

1.主要检查部属的工作的落实情况。

2.前厅部负责人人报告昨日及当日客源情况及vip客人情况。

3.营销部经理报告昨日vip客人情况、免单及客际关系问题。

4.其它部门负责人汇报业务问题及其处理过程和结果。

由人综办记录、整理，形成会议纪要，作为具体实施、检查的依据。各部门在次日例会将会议落实情况汇报。

1.各部门经理的会上报告要简明扼要。

2.需要其他部门协调、配合的问题要明确、具体。

3.有异议的问题组织专题讨论。

1.沟通各个部门之间情况。

2.为总经理的日常管理决策提供依据，使其决策结果公开，便于各部门执行。

3.保证各部门各项工作的协调发展。

1.参加会议人员必须身着工装，装束整齐。

2.不准吸烟。

3.手机、对讲机机关到静音状态，接听要向主持人请示后要离开会场。

4.开会时不准交头接耳。