暑期培训班策划书范文(14篇)

时间:2023-12-18 作者:字海

编写策划书需要注意语言简练、逻辑严密,以便让读者能够快速理解和接受我们的想法。这些策划书范文可以帮助你更好地理解项目策划的要点和步骤,以便你能够写出更好的策划书。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇一

5.工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,***负责在定点处宣传。

注:宣传力度要足够,以确保生源。

2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成;。

3、招生时间大致为早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高温时间,防止中暑。

4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。

2、对上课的地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境;。

3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展;。

4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。

2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。

1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全;。

2、开展学生或老师的活动时,注意安全;。

3、招生过程中注意时间,避免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药;。

2、打印宣传单,预计200元,招生期间免费提供水,每天大概40瓶,预计800元;。

3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们,预计200元;。

4、适量的员工活动费用,丰富大家业余时间,促进大家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇二

时光匆匆,我们在忙碌中奔走,一段时间的工作已告一段落,迎接我们的将是新的工作目标,是时候认真思考策划书如何写了。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的暑期培训班招生策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

面对很多机构招生难的情况,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下建议方案:

招生组长,招生业务员。

1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

2.在学生集中地大门口进行设点招生。

3.在组长的安排下进行电话招生。

4.一些业务员可进行游击招生。

(一)人员安排

1.在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个性化测评系统达到烂熟于心的程度,对于话术陌生的,可参加家长汇个性化测评每周组织的培训课程,进行免费的话术培训。

2.在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

(四)招生业务员须知

(1).招生时的`穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另外设点人员在设点时间包饭包水。

以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

1.我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到最优。

2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。

3.我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。

5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇三

20__年举办中小学教师继续教育小学语文、数学岗位培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象:

近三年未参加继续教育集中培训的小学语文、数学教师。

二、培训时间:

培训周期一年,20__年上半年第六周开始。小学语文:单周三下午;小学数学:单周四下午。

三、课程内容:

包括师德教育、现代教育教学理论、学科教学理论与实践、课题研究等几大板快若干个专题。(具体详见附件1)。

四、培训形式:

根据集中与分散相结合的原则,有机结合市区级的重大教研培训活动,采取集中培训与自主研修相结合、导师指导与小组研讨相结合、专题研究与教学实践相结合、公开示范与论文(案例)撰写相结合等方式。

五、培训名额:

小学语文、小学数学各50名左右。指标分配原则为:直属小学1――2名,教学片(中心校)2――4名(个别学校根据学校实际情况可进行调整)。

六、培训考核:

采取形成性评价与终结性评价相结合的方式,对学员出勤情况、课程研修情况进行全面考核。根据考核情况评选出优秀学员进行奖励,评选比例约20%。各项考核成绩合格,颁发结业证书。对缺勤20%或者未完成培训任务、考核不合格的学员进行退学处理,并在全区通报。

七、收费标准:

免培训费。教材和资料费按实际价格统一划拨,不收取现金。

八、其他事项:

1、各校于__月__日前将岗位培训报名表回执发邮件到__@。

2、培训期间,学员不得随意迟到、早退、缺勤,有特殊情况需要请假,必须分别到任职单位、区教师进修学校办理有关手续。各学校要妥善安排好参培教师的教育教学工作,督促教师按时参加培训,认真完成培训任务。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇四

圆满完成。

共青团郑州轻工业学院委员会。

郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员。

1、目的、通过向团队所有成员传达上海两天培训内容的核心思想,让大家对大赛官方的信息有直接的了解。

2、时间、8、00~9:00。

3、培训人员、杨培涛。

1、目的、通过对前四届优秀的项目分析,学习。让大家更加深刻的理解他们的优秀团队管理制度,团队沟通制度,团队财务制度,团队良好的志愿者管理制度,暑假项目实施紧急情况处理等,从而对我们团队暑假实施项目提供借鉴和帮助。

2、时间、9:00~10:30。

3、培训人员、无领导讨论。

4、培训形式、以小组的形式共把所有成员分为四组、

第一组分析、小“q”计划,感受盲童们的光影世界。

第二组分析、中医食疗推拿走进土家族山寨消亡的坎儿井——拯救坎儿井,保护水资源。

第三组分析、让爱之光穿越e零点珠峰下的希望。

第四组分析、温情拇指为你献上一杯“水”

先分析以上项目,在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的'创新点,可行点,不足等几方面,并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。

1、目的通过游戏引发团队所有队员对运作项目过程中,可能出现的沟通问题进行反思,确保在暑期项目运作过程中沟通的双向性。

2、时间、10:30:11:30。

3、培训人员、杨培涛,张崇曦。

4、培训形式、让队员办成聋人进行无声纸条的传递,在传递纸条中,所以队员都不能够开口说话,所有队员都必须严格遵守游戏规则。

1、目的、通过模拟在项目实施过程中可能出现遇到紧急情况进行实际模拟,提高队员在暑期实施项目过程中对紧急情况处理的能力。

2、时间、13:30~15:30。

3、通过让队员扮演在项目实施过程中的不同角色,同时模拟天气突然变化,吃住,队员中暑,队员离队,沟通不畅,交通出行不便等方面的困难,让大家讨论出具体的解决方案,并且对方案进行论证,探讨出在暑期实施项目的可行性方案。

1、目的、通过以探讨的形式,让大家都明白我们项目的终极目标和不同时期的目标。

2、时间、15:30:~16:00。

3、培训形式、通过问答的形式,相互探讨,头脑风暴等形式让大家制定出一个可实施,能够让大家都遵守的项目效果评估细则。

1、目的、让大家清楚的明白在项目实施过程中相关报账的制度,同时传达大赛和学校相关报账的细则。

2、时间、16:00~18:30。

3、培训人员、杨培涛。

4、培训形式、主要以讲解和大家提问的形式来让大家对财务方面的知识进行理解掌握,并且就暑假报账等问题大家进行探讨。

先分析以上项目,在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点,可行点,不足等几方面,并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇五

随着教育的不断发展,学生的压力越来越大。很多农村学生暑假不是看电视就是打游戏或者上网。为了让小学生们充分利用暑假提高自己的能力,为以后的学习打下坚实基础。我们决定创办此次培训班,提高学生的能力,同时也锻炼我们自己。

二:招生对象及地点。

黄泥田范围内有学习欲望的小学生。授课地点待定。

三:授课计划。

1、监督学生完成暑假作业,并按计划的讲解。

2、教一些简单的国学知识,让学生接受传统文化的熏陶。

3、教英文字母以及一些简单的英文对话。

4、每2周开展一次班会,锻炼学生上台演讲的能力,丰富学习生活。

四:授课“老师”

湖南师大,湘南学院及湖南商学院的学生。

五:上课时间及收费标准。

7月20日———8月20日(周六周日照常放假)。

收费标准:每人200元。

我们一定会尽职尽责的做好我们该做的事情,保证学习的质量,在最后我们会进行一场考试以检验学习效果。请各位家长放心,同时也希望得到各位家长的支持,谢谢!

报名时间:xxx。

联系方式:7月15日前。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇六

5、工作人员安排:郑雅倩负责组织人发传单和贴上海报,xx负责在定点处宣传。

注:宣传力度要足够,以确保生源。

二、正式招生。

3、招生对象:主要为小学三、四、五、六年级,初中全体学生。主要课程为语文、数学、物理,英语。

三、做好家长及学生的思想工作。

1、让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通,以便得到家长对补习班的支持和认可;

2、能让学生和教师直接交流沟通,增加认可度;

四、合理分配教师及学生。

注:这个根据收生情况再具体来定。原计划30人一个班。教师分配情况待定。

五、后期教学安排。

1、按不同年级和班级分时段上课,课程表到时候临时制定;

2、严格规定上课时间,确保学生和教师不迟到早退;

4、教师上课之前必须备课,以确保上课时完全脱稿;

5、对于一些性格内向,和基础较差的学生,教师要特别关心,给予学习指导;

7、教师之间经常开展交流会,总结经验,相互学习;

六、注意事项。

1、人生安全是头等大事,必须保证学生在补习期间的人生安全;

2、对学生进行安全教育,避免在补习期间发生安全事故;

暑期培训班策划书范文(14篇)篇七

积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署,通过举办团学干部培训班的形式, 提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通与交流,增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设,建立学习型组织。培养团学干部的团队精神,转变思想观念,拓展工作思路,为我院的团学工作做出更大的贡献。

土木工程学院团委

土木工程学院团委、学生会干部,11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。

xx年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。

本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。

(1)开班仪式

1.主持人介绍与会嘉宾和领导,宣布团干培训班开始。

2.全体起立,奏团歌

3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。

(2)书记专题讲座

1.主讲人:土木学院党总支副书记孙景

2.同学可以和书记进行现场互动交流

(3)党员与团支书队伍结对授予仪式

响应校团委“党建带团建”号召,我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。

(4)团学活动展示

1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;

2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。

(5)学生干部代表发言

1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言

2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。

(6)大会结束

团委书记陈琰老师致闭幕词,宣布会议结束。请同学有秩序退常

(1)学生干部必须提前10分钟签到,无特殊情况不准请假。团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。制作签到表,严格考勤。

(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记。

(3)学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇八

随着我市家具产业的快速发展,家具产业的人才需求已呈现多元化,当前许多企业为加强内部行政管理,都设置了诸如文员之类的岗位,由于各种原因,此类岗位的人员素质良莠不齐,有的人适应不了企业发展需求,迅速的提升他们胜任本职工作的能力,就成为当务之急,通过专业办班培训,是一条最快捷有效的途径。

区家具协会与赣州格致文化传播有限公司经协商调研,达成共识,决定共同举办第一届全市家具企业高级助理培训班,通过办班培训,使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质,能为领导分忧解难。

1、掌握文职人员礼仪,提高社交能力。

2、学习传统文化,提高文化素养和人格魅力。

3、掌握公文写作知识,熟练写作技巧和常识。

4、提高新闻写作能力,能够写作各类新闻报道稿件。

5、初步掌握企业营销策划知识,提高宏观分析能力。

总之,通过培训,组建一支高素质的家具产业高级管理人才队伍。

赣州格致文化传播有限公司

协办:《中国中部家具营销》杂志编辑部

培训班采取业余授课、社会实践等方式,聘请有关方面的专家讲课,通过一期的培训达到学员能够掌握有关企业常用实用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

培训班共32个课时,每个课时60分钟,分2个月,每个月4周,每周4个课时。主要课程如下:

第一章,办公室文秘素质剖析及礼仪(2个课时)

主要内容有:文秘的性格内外兼具;文秘必备的13大才能;文秘具备的平和心态;端庄得体的文秘形象(礼仪);良好的职业操守;不断提高自身修养。

第二章,学会领会领导意图(1个课时)

主要内容有:了解你的领导;领会领导意图的三大原则;用心去领会领导。

第三章,掌握办公室说话技巧(1个课时)

主要内容有:不同场面的不同说话技巧;说话中的注意事项;巧妙运用各种策略说服他人。

第四章,善于处理身边的关系(1个课时)

主要内容有:协调自己与领导的关系;与同事和平相处;协调单位、部门之间的关系。

第五章,巧妙管理日常事务(1个课时)

主要内容有:制定周密地工作计划;妥善安排出差、旅行;搞好会议工作。

第六章,做好档案管理工作(2个课时)

主要内容有:档案管理概要;档案管理要求;档案管理的规范制度。

第七章,公文写作(16个课时)

一、决议、决定与通知的写作(1个课时)

1、决议与决定的写作:决议、决定。

2、通知的写作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

二、报告和请示报告的写作:批复、公函。(1 个课时)

三、会议记录和会议纪要:会议记录、会议纪要。(1 个课时)

四、计划的写作:计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。(1 个课时)

五、总结的写作:总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的格式、总结的分类、总结的方法。(1 个课时)

(一至五项由新林主讲)

六、章程的写作(1 个课时)

七、简报、规定与办法的写作(1 个课时)

八、经济合同书的写作:加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。(2 个课时)

九、通告与公告的写作:通告的写作、公告的写作。(1 个课时)

十、申请书的写作(1 个课时)

十一、倡议书的写作(六至十一由华明主讲)(1 个课时)

十二、新闻写作:消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。(2 个课时,金华主讲)

十三、新闻摄影与摄像(2 个课时,金华主讲)

十四、市场营销策划案的写作。(2 个课时,华明主讲)

第八章、家具历史与家具文化(4 个课时新林主讲)

一、中国家具发展史与家具文化(2个课时)

二、**家具产业的特点、现状与发展趋势(2 个课时)

为了保证教学质量,本届培训班采取小班式教学,限招学员50名,每名学员收取资料费、实践费、学费等共计1200元。

(初定20xx年x月xx日)

暑期培训班策划书范文(14篇)篇九

值三十年校庆、书法协会成立十周年之际,为丰富大学生校园文化生活,提升同学们艺术修养和精神品位。书法协会特创立“樱花书法培训班”。同时兼顾到上次书法协会开展的书法大赛活动中很多同学向我们提出的一个共同问题——书法协会能否为在校大学生提供一个练习书法的平台。我们的回答是肯定的,作为书法协会我们有义务、更有责任为同学们解决这个问题。所以我们迫不及待的要将这个书法培训班开展起来。

丰富同学们的校园文化生活,培养大家的兴趣爱好,扩大求知领域,提高综合素质。尤其是提高大家对中国书法的鉴赏水平。

以培养大学生的思想素质为核心,以提高大家书法水平为重点,通过展示新时代大学生“青春、饱满、激情”的风采,让建院学子在美丽的大学校园中享受自己的大学生活,在属于自己的人生大舞台上挥洒汗水、飞扬个性、展示青春,以全新姿态拥抱三十年校庆。

弘扬国粹,提高同学们的审美素质,培养大家认识美、发现美、创造美的能力。鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加有益的兴趣爱好中来,建立优良的校园学风,切实提高同学们的书法水平。

很多在校大学生想写得一手好字、想练好书法、想提升自己的个人精神修养,书法协会无疑是他们的第一选择,但是他们又不愿或抽不出时间去处理学生社团繁杂的日常事务。这时候书法培训班一定是他们的绝佳去处。书法培训班一定会让更多的同学爱上书法、学好书法。

本培训班成立之后将永远伴随书法协会开展下去,并且每学期面向全校同学招生一次,每周都会安排培训课程。因考虑到各同学个人情况不同,同时我们又希望能让所有爱好书法的同学都能学到书法、学好书法。所以我们的书法培训班将由三种学员组成即:

1、固定学员:由书法协会全体成员组成。因为最初加入书法协会的同学都是想通过书法协会提升自己的书法水平的,这样的机会对书法协会成员来说是不容错过的。同时书法协会的成员一般都有一定的书法技能基础,这样就可以指导他人,训练自己的同时帮助他人,共同提升。最重要的是,书法培训班的日常工作就是书法协会工作的一部分,必须由书法协会成员来做。

2、长期学员:对书法特别热爱,希望通过书法培训班提高个人书法水平、提升个人精神品味的同学。对于该类同学参加书法培训时不收取任何费用。但需要办理学员证(收取5元工本费),并且培训班每周的培训课不能无故缺席,有特殊原因者要履行一定的请假手续。

3、兴趣学员:对于本校同学只要想练习书法均可在书法培训班

任一开课期间到场练习,但要收取一定的纸、墨费用。

1.书法协会将通过多媒体授课播放书法名家写字的全部流程及讲解。

2.书法培训班开课过程中有书法协会同学同场训练,可随时为其他同学指导。

3.定期邀请知名书法家进行讲座,通过面对面的交流来实现大家对传统艺术的认识。

4.特聘多名本校书法水平较高同学为书法辅导员,全方位帮助提升学员书法水平。

为保证活动成功举办,培训班开办时间定为20xx年9月大一新生到来之际;为扩大活动场面,培训班的开班仪式和第一批学员的招收同时进行;为确保活动万无一失,活动的准备工作从本学期着手进行。

1.活动定于上午十点由书协同学准备好桌椅及笔墨纸砚等相关用品。

2.报名同学填写个人资料办理学员证,正式成为樱花书法培训班学员。

3.办理好学员证同学现场写一幅作品,作为档案保存,并于下学期的临场书法大赛后进行比对以观训练效果。

4.根据报名人数情况,活动将于三点左右结束。

1.主办单位:共青团徐州建筑职业技术学院委员会

2.承办单位:徐州建筑职业技术学院书法协会

3、协办单位:徐州市云龙区书画院

徐州樱花国际日韩语中心

徐州建筑职业技术学院大学生就业与创业协会

4.活动时间 :20xx年9月6日

5.活动地点:方圆超市前林荫大道

条幅:32 元

照相:10元

海报:10元

板块:20元

矿泉水:15元

笔墨纸砚:800元

培训班学员证:100元

资料打印:30元

合计:1017元

暑期培训班策划书范文(14篇)篇十

当今世界,竞争无处不在,每一个人都期望着在激烈的竞争中占得一席之地。竞争不仅是生存的必然境遇,更是人生价值的具象表现。然而,取胜的条件并非单一,除了每位选手自生的素质、能力、实力之外,外部因素在某种意义上起着决定作用,这就是我们通常所指的——机遇。

曾几何时,中国的“闭关锁国”政策压制了资本主义萌芽,却无法抵御外部势力的入侵。在中国逐渐走向市场经济的路上,“做生意”、“下海”、“开公司”、“个体户”、“创业”等词汇成为时髦,但随着越来越多人走向商海,开豪车住别墅的成功人士越来越多,身无分文倾家荡产的人也越来越多。那么,如何在市场竞争中立于不败之地呢,我想做好充分的准备是有必要的。

纵观中国市场,各行各业都有成功的案例,我们应先挖掘他们成功背后的奥秘,根据自身的条件对比,以求减少失败几率。俗话说:知己知彼百战百胜,在创业这场战役中,“己”就是创业者自身所具备的能力、经验、人脉和实力,“彼”则是指所选行业的条件、要求、特征及竞争对手的情况(即内外部环境)。

综合各方面情况,我们经过长期的调查研究,决定选择艺术培训作为创业的项目。

为了进一步论证该项目的可行性,同时充分认识我们即将面对的机遇和挑战,我们拟定了简短的策划案,以此为起点开始我们的创业之路。

可以说,该项目的成败自此便一步步见晓。以下,我们将通过社会背景分析、企业特色、企业发展规划、企业内部管理、财务规划、风险评估与预防等方面逐一论证。通过论证,我们能更加清醒的认识到市场机遇在即、创业必须严谨、管理决定成败、规划引领未来;风险与回报同在、机遇与挑战并存!

一、据相关报道这几年,不少院校的艺术专业文化录取成绩都在不断走高。

按照教育部对20xx年艺考的工作部署,艺术本科文化录取控制线划定标准将提高。照要求,与20xx年相比,20xx年省级招办统一划定的艺术类本科录取控制线将要提高5%。

事实上,20xx年,教育部要求各省级招办划定的艺术类本科录取控制分数线不应低于本省(区、市)确定的第二批次普通本科录取控制分数线的60%,而20xx年则要求各省级招办划定的艺术类本科录取控制分数线不应低于本省(区、市)确定的第二批次普通本科录取控制分数线的65%。

尽管与普通高考相比,艺考文化成绩录取仍有一定优势,但艺考文化成绩将不断提高的信号已经越来越明显,这将成为艺考新趋势。

同时,高校对于艺考生们也更加“挑剔”,对文化素质看重程度在不断提高。20xx年,山东工艺大学提高了对考生英语的要求。按照规定,报考该校设计、美术、书法类专业的考生英语限60分;史论、理科类专业限70分;表演类专业不限。另外,按照新课改趋势,以前靠死记硬背来取得成绩的方式渐渐“落伍”,对于知识的融会贯通以及综合应用能力是现在高考文综考核的关键,这对艺考生提出了更高的文化基础的要求。文化成绩提高成艺考新趋势。

二、随着教育部对艺考政策的调整,全国各地的“艺考热”普遍出现了“降温”

跟据四川省教育招生考试院公布的数据显示,四川省艺考报名人数20xx年为2.8万人,20xx年达到4.6万人,20xx年猛增至6.3万人,20xx年为6.6万人,20xx年报考人数超过7万,20xx年“艺考热”达到“沸点”,艺考报名总人数为7.9万人。受就业等诸多因素影响,此后艺考热开始降温。20xx年全省艺考报名总数为7.6万人,比20xx年减少3000人;今年湖北省共有4.1万名考生。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇十一

xxxx年8月4号,来自东方五所高中学校的37位英语老师踏上了前往重庆西南大学的学习之旅。一路上大家欢声笑语,对接下来将要度过的十多天培训满怀期待。很荣幸自己能成为这个团队的一员。

刚下飞机,迎面袭来的热浪,让大家不时感叹重庆的“热情”,但似乎也没有想象中那么闷热。而初到西大的一场大雨,将一身的疲倦伴随热气一并洗去,只剩下满园的清凉。而接下来这十几天的课程安排,可以说让我从专业知识和实践教学经验上都有很大的收获,概括来说有以下的优点:

首先,主题明确,致力于专业提升。课程设置上,将高中英语课程下的听说读写课都涵盖其中,并且都侧重于新课程标准在这些课堂中的实际运用。例如,第一天的第一堂课,由重庆渝中区教研员叶晓棠老师讲授,这位漂亮的重庆英语教研员,用生动的课堂实例展示,为大家呈现了新课标是如何运用于实际课堂的听说、读写教学过程当中的,并用这些例课向大家阐明新课标真正的内涵。下午的褚修伟老师,则用自己在写作教学中的实践,来介绍自己对于新课标的理解和运用。通过他们的讲座,《新课程标准》中那些曾经模糊不清的理念原则,在我脑海中慢慢有了可以触摸的框架。而杨晓钰教授的`课程,更加直观的将新课标、课程教学和我们所有教师最关注的高考挂钩,并用他们自己设计的教材来解释教材背后体现的课标精神,这让我对新课标的认识更近了一步。之后再去听那些在新课标理念下的词汇课,听说课,不再是陌生模糊的感觉,而变得明确具体。

其次,讲练结合,在实践中运用。这次培训,从课程上看既有侧重于理论知识的学习,也有课堂教学观摩的实践;既涵盖了名家讲师的知识传授,也涉及了学员间的探讨交流。这样的安排让大家不仅有理论的学习,更有实践的机会和将理论内化,转化为实践的能力。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇十二

七月份的尾巴那是狮子座,八月份的前奏那是狮子座,往往听到曾轶可的这首歌,就期待着暑期的课程早点停止,愿望着,愿望着,终于停止了魔鬼练习日,暑期培训班教书总结。

岁月火速般的静静地从身边溜走,细数起来,来新东方已有三个月的时间了,在郑汴路工作已有近百个日日夜夜了,自己也经历了从期待落差-彷徨-不习惯-习惯-爱好几个转型期,逐渐爱上郑汴路这方属于新东方的热土。

最初一向有种被绝缘的感到,自己消息特别闭塞,也只有每次打开自己邮箱看到余总及一些同事发的邮件及总部送来一些宣传资料时,才感到自己是新东方的一分子,郑汴路没有财富那么多的同事,也没有华夏路成群结队排队给孩子报名的那么多家长,更没有课下孩子们喧闹游玩声,更没有引导的莅临,有的只是我们五张熟悉的面孔还有熙熙攘攘来咨询的家长孩子们,6月底7月初是人气最旺的时刻,天天把我们都高兴地不得了,rita,cici,我忙着开公开课“吸引”学生,小姚忙着给家长做课程的咨询及收费等,可惜那样火爆的时光就像好景不常,我们都以为战斗刚刚开开,却又那么快的停止,7月中旬到现在,我们在安静的氛围中有序不紊的进行着我们的工作,备课上课补课改功课值班接听电话等!

暑期自己共带4个班,两个自己的新班,两个其余师长教师的班,共计招收25个新学员!

刚进入新东方面临的问题:

还记得刚被分到郑汴路,就面临着接班问题,以自己的工作经验接班问题也碰到过,然则一会儿接3位师长教师不合课程的班型,这还真是头一遭,学生年纪不合,小到4-5岁,大到六年级,课程不合,有幼儿tots课程,有少儿版新概念,还有成人版新概念,以前师长教师的授课方法大有迥异,有活泼激情的,也有温柔娓娓道来派的,面对这样大的压力,那几天成天就是纠结的状态,原以为顶不过来,幸好rita多次鼓励我,追求卓越,挑衅极限,从绝望中寻找愿望,帮我分析教材等给了我一新人莫大的关怀与赞助,所以在此,要特别向她说声:thank you !

懂得各类课程常识点对于我来说不是难点,难点在于若何教授,使孩子们及家长在第一时间内接收新师长教师,所以对于展示课及家长会自己是精心准备,斟酌到了家长能提到的一切问题等,原以为家长对我会是特别排斥,但听完课后家长并不像想象中那样,他们大都认同我这位新师长教师,并没有提出特其余意见及建议,只是个别家长课后说:王师长教师,你讲的不错,孩子和我都挺爱好你的,只是我们家孩子特别油滑,你对他要严厉点,或是教室上多提问孩子等的问题,接班还算顺利!感谢家长对我工作的支持!

要让家长宁神的把孩子交给我,交给新东方,除了师长教师课讲的好,还要求师长教师特别有责任心,爱心,耐心,最重要的是经常与家长沟通,反应孩子的进步与退步及一些品德的细节问题比如很有爱心乐于助人,比较顽强,有勇气等,及家长应合营所做的工作,一切为了孩子,从孩子的角度出发,你所要求他们所做的他们会异常愿意,并异常感谢你!每次与家长沟通我都邑说:孩子交给我,请宁神,我们合营合营,孩子一定会愈来愈棒!

对于时代所带课程的感悟;

还好以前带过成人版新概念,所以对其课程内容及重难点及与黉舍教材的结合点比较懂得,少儿版新概念虽未带过,但其课程设置特点较明显,单双课课文与习题交替,带起来也比较轻车熟路,tots课程内容虽少,每单元无外乎就是同类的6-7个单词,或简单的几句交际用语,但越是简单的常识越是难教,面试时lucia及姣姣都说过新东方提倡的是故事教授教化,所以每次在备课过程中就绞尽脑汁的设计教室小故事,及活动,(原来还以为能多听几位有经验的优秀教师的课,亲自体验一番,但没想到这么快就赶鸭子上架了)能用的教授教化法自己都测验考试用在教室中:tpr教授教化法,游戏教授教化法,歌曲韵律教授教化法,情景式教授教化法,故事教授教化等,自己这么努力就为了一个目的:孩子们尽快爱好上我的教授教化风格,在有限的`教室时间内既高兴,又有所收成,让家长看到孩子的进步!进而加倍信任我这位新师长教师!4-5岁的孩子活泼好动,留意力时间有限,所以自己必须教室上高效率的像变万花筒似地让孩子在激动慷慨高兴的状态下润物细无声的接收所学常识点,纯真的领读只会让孩子认为死板无味,他们别致的期待着师长教师每次都有不合内容的出现,师长教师带着他们一路去探索,一路去融会,所以tots备课量是最大的,每次都要写课后反思,因为每次自己的设计不一定能完全实施,会因为孩子们的各种突发事宜而改变,要把课上的闪光点及灵光一闪的灵感记录下来,完成不好的教室活动作为经验积累,不要因为走的太远,而忘了当初我们为什么出发!

暑期孩子除了上课,家长会给孩子安排一些旅游,回老家等活动,个别孩子就出现缺课情况,为了孩子能下次跟上课程进度,自己就必须挤出时间在他下次课之前安排补课,所以补课也是暑期的一项义务,家长见到我们及时补课认为是一种强烈的责任心的表现!

刚来时,经常听到孩子们电话里给rita背书的声音,认为她特别有责任感,应用午饭或是歇息时间还在电话里指点孩子,就把她这种好的习惯运用到自己的教授教化中,尤其是新概念及少儿版的新概念要求背诵课文,规定孩子们打电话就无形中督促他们在家也持之以恒的进修,他们在背的同时我们能及时的发明孩子上节所学结果,单词缺点的可以纠正发音,顺便再提问下所学语法点,还可以增进与孩子之间的情感,有一少儿版新概念孩子刘原笛妈妈跟我反应:王师长教师,你这方法特别好,既督促了孩子在家的进修,最重要的是我儿子的胆量是越来越大了,以前他从不敢跟别人打电话,除了我和他爸爸,给他的同伙啊,或是亲戚啊,他都不敢,给你打了这么几回,他进步异常大,感谢你!这孩子确实是这样的,还记得第一次接听他的电话时,声音异常小,还带点颤音,我明显感到他很重要,我就鼓励他,你是最棒的,再后来慢慢几回,声音越来越大,现在一点也不重要了,看到孩子这样的成长,不仅是进修上的,照样个性的培养上,情商的教导上,我真替他高兴!同时也感谢rita,榜样的力量伟大啊!

果功夫不负有心人,经由一个暑假的与孩子接触,与家长的沟通及家长开放课,看到孩子们在qq上的留言,及家长对自己的感谢,自己认为这个暑假虽然辛苦,但特别值,特别有成就感!感谢孩子们及家长对我的信任,我会加倍努力的!

短暂而漫长的暑假课程已经停止,难忘孩子们可爱的笑容,教授教化相长,我从他们那儿也学到了好多,师长教师祝愿你们的暑假充满有意义的高兴音符!

暑期培训班策划书范文(14篇)篇十三

3、有利于丰富学生的暑假生活,营造和谐的社会氛围。

王清旭。

刘雪清。

杨玲。

1、宣传招生,通过贴海报,发宣传单、在家长中展开口头调查、在学生中进行问卷调查的形式对此项活动进行宣传,招生对象主要为小学毕业生。

2、租赁教室:租借红岩中学的教室,或幼儿园的教室,再者可以租用私人房屋,总之,教室需要宽敞、明亮、安静,以让学生们舒适、轻松地学习。

3、主要培训科目:英语、数学。

a、英语(语音音标、单词、简单对话、英语课文,主要以初一一期的内容为主,以提高学生的听、说、读、写的能力为重点)。

b、数学(有理数,包括正数和负数的学习与应用,有理数中数轴的学习与运用,从数轴中引申出来的绝对值与相反数的运算,有理数的加减法、乘除法。整式理性认识与其加减法。一元一次方程合同类项与移项等,附加一定的基础加深题,训练学生的思维能力和运算能力。)。

4、上课具体时间安排:上午8:00——12:00,分别为两节英语与两节数学。

5、每10天进行一次测试,以评估学生的学习情况,三次测试的综合成绩将反馈给家长,成绩优秀者将获得丰厚的学习用品。

6、欢迎广大家长前来辅导中心听课指导,我们将耐心听取您宝贵的意见,并为之而努力。

7、培训时间为四周,每周有一天的假期。

英语:基础。

1、掌握英语音标的读法、能够自主准确地拼读陌生单词;

2、熟记初一初期学习的英文单词;

3、熟悉前几个单元的英语课文;

4、掌握简单语法。

拓展:

1、能够用英文进行简单的日常交流、问候;

2、具备自主学习单词、句子、课文的能力;。

3、养成勤于学英语、乐于学英语的良好习惯。

数学:基础。

1、掌握正负数的运算、一元二次方程式的解答,几何图形的解答;

2、掌握基本公式、提高计算能力;

3、养成学习中学数学的思维方式。养成独立自主的学习习惯。

拓展:

1、掌握一些解决难题、奥赛题的解题方法。

2、提高运算能力,为以后的物理、化学学习打下牢固的基础;

3、养成良好的数学习惯,如仔细耐心、思维敏捷、勤奋钻研.

其他方面知识的拓展:电脑技术,如world文档、excel(办公软件)、p。

1、上学、放学安排专车接送;

3、课间不能超过上课处100米处,如有特殊情况,须向老师说明。

2、地点为大药房门口,同时这里也设为招生报名地点。

培训生活结束了,也该是放松放松的时候了,可由老师组织带领去附近进行野炊,如有意愿者,可以邀请家长参加。

1、宣传海报:30/张2张共:2x30=60元。

2、宣传单:0.5元/张初步预计100张共:100x0.5=50元。

3、租教室:500元。

4、买资料:200元。

5、教学用品:40元。

6、奖品:100元。

7、联系家长、招生话费:80元。

8、租车:300元。

1、按比例分配,即按劳分配,教学占总剩余的60%,宣传、招生、管理占40%。这里参与教学的两人(向才红、王清旭),每人分配总剩余的30%。参与宣传、招生、管理的两人(卢梦媛、王清旭),每人分配总剩余的20%。

额的20%,王清旭最后分配所得到的工资为总剩余额的50%。

3、总剩余额的界定=总收入额-110元(宣传招生所用海报、宣传单费用)-500元(租用教室费用)-300元(租车费用)-200元(买资料费用)-200元(买资料费用)-40元(教学用品费用)-100元(买奖品费用)-80元(联系家长费用)-600元(每个人200元的生活费)-200元(英语老师车费)。

4、英语老师的车费给予报销200元。

5、补课期间每个人发放200元生活费。

暑期培训班策划书范文(14篇)篇十四

20xx年高考全国有超过915万人参加高考,根据各省数据汇总艺考生人数超过90万,也就是高考学生中有1/10是艺考生。

相对于高考人数的减少,艺考生的比例却在呈上升趋势,这与录取比例高有很大关系。

从以上数据看,艺考的优势是显而易见的,也正因为如此,全国艺术考学生比例逐年上升,艺考培训机构也是遍地开花。然而,很多考生选择艺考没有明确的自身定位,不知该学什么专业;更不了解艺考培训市场鱼龙混杂情况,因此很容易被一些没有办学经验、甚至没有是办学资质的培训机构所欺骗,花了很多钱参加培训,最后却没有学到所需的知识。

对于我们现在艺术培训市场前景好,现在很多考生在考前追求名师辅导,我们正有能优秀的师资团队,在艺考培训中能占有一席之地,能培养优秀的考生进入高等院校,而现有的培训机构能培训艺术技能但不能给学生提供文化课的辅导,两项结合对于我们在艺考培训市场中能独占一绝。

艺考合作办学项计划书

2、艺考培训学校成功的经验

(一)观文堂艺术培训中心具体情况:1、良好的环境及基础设施。

优雅的教学环境及健全的基础设施是学校发展壮大的基础,更是学生选择学校的根本,更是让家长放心的放心的园地。2、高端的师资量。

优秀师资团队是打造学校品牌的根基,在市场竞争中必胜的法宝。(二)观文堂艺术培训中心现如有一支招生执行团队会促使学校更快的发展。

学校地理位置比较的偏僻存在着很多因数如:老师上课交通不便,学生家长难于寻找学校等;但是环境设施齐全,对于我们办学有利有弊。

1、我们的团队。

我们三人有在民办大学做过招生管理、学生管理工作,有办过培训机构经历等。

2、我们团队具备招生管理经验。

我们在做过民办大学招生及招生管理工作,做过艺考生全日制教学及学生管理工作,做过全国艺术家画展,办过中小学文化课培训等。3、我们团队在历年具有优秀的招生月季。

我们在20xx年民办大学招生趋势下滑的基础上,我们在地区招生单点100人,团队招生300人。举办过万人画展。

1、招生计划和办法。

(1)电话营销:电话营销是一种能够降低销售成本的有效营销方式,

也是目前很多培训机构普遍采用的一种销售方式。1、

根据学校目前的发展需要,先建立一支8-15人左右的电话营

销团队,人员招聘有以下几个选择:

大学毕业生或有过服务行业(网络公司、呼叫中心、教育公司

等)的电话营销工作经验的女性为主,男性为辅。c、

形象好、声音甜美,沟通应变能力比较强,喜欢电话营销工作。

在招聘过程中重点考察应聘人员的潜在特质:a、具有强烈的生存压力。b、热爱生活。c、不服输的精神。

d、理念相同、热爱本行业工作。e、具有良好的执行能力。f、具有良好的职业道德和忠诚度。g、热情亲和、充满自信、能够漠视挫折。h、吃苦耐劳、富有牺牲精神。

电话营销团队从功能上一般分为开发、维护和客服中心。因此依据不同人员的自身素质和性格特征。对其进行合理的岗位定位,使其自身优势能充分发挥,做到人尽其才。

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