代扣工资协议（通用22篇）

合同协议的有效期限应该根据具体情况和双方意愿进行明确。合同协议的范文不仅展示了条款的结构和形式，更重要的是对各项约定进行详细解释。

代扣工资协议（通用22篇）篇一

乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：

货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数。

三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。

甲方：乙方：

代表签名：签名：

签订日期：签订日期：

关于工资收入证明范本。

2017关于上调工资的通告。

关于工资延迟发放通知「精选」。

关于工资收入证明的模板。

关于调整工资的请示范文。

关于工资总额组成的规定。

2017关于工资支付暂行最新规定。

代扣工资协议（通用22篇）篇二

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款：

工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月（或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算）+工龄工资元/月，根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况，工资总额可以适当上下浮动。

乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密，乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等，非经核准外，不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成，如有泄漏情况，甲方可以立即解除劳动关系，而且无需支付任何经济补偿。

本协议正本一式一份，由甲方留存。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方： (签名)，

年 月 日 年 月 日

代扣工资协议（通用22篇）篇三

为建立与市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：

甲方，管理处。

乙方，管理处员工。

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本管理处全体员工有效。员工个人与管理处签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。

第三条甲乙双方实行协议工资制度。

第四条乙方月工资额不得低于_元_市政府公布的当年度最低工资。按双方协商每月_元发放（包含了平时延时加班、双休日加班）。

第五条甲方实行每月发放现金或银行代发工资制度。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。

第六条甲方按国家相关规定为员工购买社保。

第七条乙方工作实行包干制，纯属自愿，保证满勤，无论在岗或离职，除协议工资外，都不再向管理处索取任何名目的加班费。

第八条本协议对甲乙双方具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发经济补偿金。

第十条乙方未按管理处要求保质保量完成工作任务，或违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。

第十二条在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十三条本协议一式二份甲乙方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（手印）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代扣工资协议（通用22篇）篇四

甲方：

乙方：

为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：

货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数。

三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。

四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。

五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。

六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。

七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。

甲方：(盖章)。

乙方：(签名或盖章)。

_____年_____月_____日。

代扣工资协议（通用22篇）篇五

为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议：

第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。

第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。

第三条本协议自依法生效之日起至_____年_____月____日止。

第四条公司实行工资制度。

第五条公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。

第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月__日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。

第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准（包括基础工资、岗位工资、工龄工资）为基数。

按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%,200％、300%工资报酬。

第八条员工病假、事假工资支付办法____________。

第十条每年_____月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。

第十一条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第十二条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25％的经济补偿金。

第十三条乙方违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。

第十四条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十五条本协议一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。

甲方：________乙方：________。

__________公司______公司工会。

首席代表：____首席代表：____。

___年___月__日___年___月__日。

关于工资收入证明范本。

关于工资延迟发放通知「精选」。

2017关于上调工资的通告。

关于工资收入证明的模板。

关于工资总额组成的规定。

关于调整工资的请示范文。

2017关于工资支付暂行最新规定。

新版的关于调整工资的请示。

代扣工资协议（通用22篇）篇六

甲方(受托方):。

乙方(委托方):。

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:。

第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

代扣工资协议（通用22篇）篇七

甲方（企业方）乙方（职工方）。

协商首席代表协商首席代表。

首席代表职务首席代表职务。

代表人数人代表人数人。

为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议，共同遵守执行。

一、企业根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营情况，参照当地政府颁布的企业工资指导线，比照同行业人工成本水平，并考虑本地区、同行业其他经济因素，经双方平等协商一致提出如下方案。

1、企业以货币（人民币）形式，于每月日前支付全体劳动者工资，如遇节假日、休息日提前至最近的工作日支付。

2、根据上年度本企业职工平均工资水平，及企业生产经营状况，确定年工资总额达到万元，平均增长%。平均工资达到元，平均增长%。

3、本企业实行以工资制度（岗位工资制、结构工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制）为主的工资分配制度。其中：对职工实行岗位工资制；对职工实行结构工资制；对职工实行岗位效益工资制；对职工实行岗位等级工资制；对职工实行工资制；对职工实行工资制。

4、本企业实行以（计时工资、计件工资、浮动工资、定额工资）为主的工资分配形式。其中：对职工实行计时工资；对职工实行计件工资；对职工实行浮动工资；对职工实行定额工资；对职工实行工资；对职工实行工资。

5、本企业最低工资标准为元，试用期最低标准为元。

6、本企业职工奖金、津贴补贴的分配和发放办法为xx。

二、本企业严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排职工延长工作时间的，支付不低于标准工资的150%的工资报酬；休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于标准工资的200%的工资报酬；法定休假日安排职工工作的，支付不低于标准工资的300%的工资报酬。

职工在法定节假日，以及享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期期间，按照本人基本工资支付工资。职工在依法参加社会活动期间，视同正常劳动支付工资。

三、职工保险、福利办理办法。

1、本企业依法按时足额缴纳各项社会保险费。

2、根据企业效益情况，按国家有关规定提取和支付职工福利费。

四、双方认为需要协商约定的与工资分配有关的其他事项。

五、企业的权利和义务。

1、企业根据生产经营特点，制定与工资支付相关的规章制度。

2、企业根据规章制度对员工进行考核。

3、企业根据对员工的考核情况，按时足额支付劳动者工资。

代扣工资协议（通用22篇）篇八

甲方（公司）

乙方

双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。

一、 协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。

1）

2）

3）

4） 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。

二、 协议签订日期，原则上一年一签。

年日

三、考核标准

1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。

2）工期提前或者退后，按公司制度进行奖励和处罚。

3）安全文明施工，按照公司《安全责任书》有关条款执行。

4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。

5）工程管理按公司有关制度执行。

6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。

甲方（公司） 月日 乙方月日

代扣工资协议（通用22篇）篇九

协商首席代表：

协商首席代表：

首席代表职务：

经理首席代表职务：

工会主席代表人数：8人

代表人数：8人

甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《工资集体协商试行办法》以及有关法律、法规，结合xx公司实际，经协商一致，签订本协议。

第一条xx公司按照按劳分配的原则，结合本企业的特点，确定内部工资分配制度、工资总额管理和工资支付形式。具体是：

（一）xx公司内部工资分配制度：执行集团公司的基本工资制度，在工资总额不超的前提下实行以按劳分配为主体的多种分配方式。

（二）xx公司工资支付形式：

1、职工在法定工作时间内提供了正常劳动，xx公司及所属单位应当以货币形式按时支付职工的劳动报酬，不得无故拖欠，并向职工提供一份个人工资清单。

2、xx公司及所属单位支付职工的最低工资不得低于天津市政府公布的本年度最低工资标准。

3、因职工本人原因给xx公司造成经济损失的，xx公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过职工当月工资的50%。若扣除后的剩余工资部分低于天津市最低工资标准，则按天津市最低工资标准支付。

（三）职工在法定假、婚丧假、探亲假以及依法参加社会活动期间，xx公司应按规定支付职工工资。

第二条职工奖金的设置和发放：xx公司根据集团公司要求制定职工奖金发放标准，并结合安全环保、绩效考核结果发放。

第三条协商双方经对xx公司20xx年度生产经营状况的分析及预测，结合天津市、本行业其他相关因素，参照20xx年天津市劳动和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，经过平等协商，在全面完成生产经营、安全环保考核指标的同时，使职工人均收入水平在20xx年人均工资收入的基础上继续保持增长。

第四条xx公司工会要教育引导职工正确理解和支持xx公司及所属单位为搞活内部分配所采取的各项措施，积极做好职工队伍的稳定工作。

第五条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对本协议进行修改或变更：

1、天津市或中油集团公司有关工资政策发生重大变化；

2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响xx公司职工实际工资水平较大；

3、因外部条件造成xx公司生产经营发生严重困难，协议中的部分条款难以履行。

第六条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止本协议：

1、xx公司被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；

2、因不可抗力原因致使本协议无法履行时。

第七条xx公司修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会讨论通过后报上级部门审查后生效。

第八条工资协议的违约责任：

本协议生效后，当事双方都必须正确履行，任何一方违反协议，必须承担责任。

xx公司违反本协议给职工造成损失的，应按规定依法承担赔偿责任。

xx公司工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，应按《工会法》承担相应责任，并纠正违法行为，组织和教育职工挽回损失和影响。

第九条双方认为应当约定的其他事项。

第十条本协议未尽事宜按国家及天津市颁布的有关规定执行或双方协商解决。

第十一条本协议一式三份，副本一份，均具有同等法律效力。

第十二条本协议有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

企业首席代表签名

企业盖章

20xx年月日

职工首席代表签名企业工会盖章

20xx年月日

代扣工资协议（通用22篇）篇十

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的`试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。

第一条本协议从________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工资协议的内容

1.企业基本工资制度；

2.工资标准；

3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为

6.延长工作时间工资的支付办法为______；

8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________；

9.奖金、津贴、补贴的分配形式为______；

10.企业补充养老保险的办法和标准为______；

11.各项福利待遇为____________.

第三条企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，必须按时足额支付员工的工资。

第四条员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参与企业规章制度的制订；员工应积极负责地按时完成生产或工作任务；员工完成任务后，按时足额领取劳动报酬。

第五条凡遇有下列情况之一，经协议双方协商一致，可以对协议进行修改或变更：

1.国家法律、法规有重大变化，如最低工资标准的调整；

2.企业生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行时；

3.本地区或同行业员工平均工资水平发生较大变化；

4.城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响企业员工实际收人较大。

第六条凡遇有下列情况之一的，经协议双方协商一致，可以提前终止协议：

1.企业破产或濒临破产；

2.协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运行；

3.发生人力不可抗拒的自然灾害。

第七条违约责任

2.因不可抗拒因素造成不能履行协议或一方受损害的，可以不承担法律责任；

3.甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任；

4.甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按国家有关规定承担违约责任。

第八条本协议条款如与国家法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家和地方现行有关规定执行。

第九条本协议未尽事宜由双方协商确定。

第十条本协议签订前须经单位职工代表大会讨论审议通过。

第十一条本协议经双方首席协商代表签字后报当地劳动保障行政部门审查备案，协商双方于____日内将生效的工资协议以适当的形式向本方全体员工公布。

第十二条本协议一式四份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份，报劳动保障行政部门和工会各一份。

以上所列条款已经协商双方确认无误。

企业首席代表签字（盖章）______ 员工首席代表（盖章）__________

________年____月____日 ________年____月____日

代扣工资协议（通用22篇）篇十一

协议是指两个或两个以上实体为了开展某项活动，经过协商后双方达成的一致意见，那么你知道代扣协议的格式是怎样的吗?下面本站小编给大家带来代扣。

协议书。

供大家参考!

甲方：襄阳积分宝养老服务有限公司(以下简称甲方)。

乙方：(以下简称乙方)。

本服务协议是襄阳积分宝养老服务有限公司(以下简称“甲方”)与积分宝客户(以下简称“乙方”)就款项代扣服务(以下简称“代扣”)及相关事项所订立的有效合约。

鉴于借款人(身份证号码：)以所属单位开立的个人工资帐户(帐号)作为还款保障，向中国工商银行支行(以下称贷款人)申请个人工资保障贷款。双方根据有关法律法规，在平等、自愿的基础上，签订本协议书，并承诺共同遵守。

一、借款人以上述个人工资帐户作为该笔贷款的还款主帐户，并授权贷款人在。

借款合同。

(合同编号，约定的还款日从借款人的个人工资帐户自动扣收当期应还贷款本息(不足部分由贷款人及时通知借款人及时存入)。

二、在借款合同期限内，该个人工资帐户只用于偿还个人工资保障贷款项下的贷款本金、利息、罚息、复利、违约金、补偿金、贷款人实现债权的费用和借款人所有其他应付费用。

三、在借款合同期限内，借款人不得随意改变个人代发工资帐户帐号。若因特殊原因需要变更该个人代发工资帐户帐号的，应提前通知贷款人，并到贷款人处办理还款帐户变更手续。

四、在贷款还清之前，若贷款出现逾期，贷款人有权冻结借款人的代发工资帐户。

五、在贷款还清之前，借款人应保证有其他合法收入来源用于解决本人及家庭所必需的日常经济支出。

六、本协议自双方签章之日起生效，至借款合同项下的借款本金、利息、罚息、复利、违约金、赔偿金、实现债权的费用和所有其它应付费用全部清偿之日止。

七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

借款人(签字)：

贷款人(公章)：

负责人或授权代理人(签字)：

合同签署日期：年月日

根据查询结果自您的银行卡账户为您划拨账户款项，以便完成您所选择的代扣服务内容。如因业务功能未正确开通，或因冻结资金、支付交易发生纠纷，证联支付不承担任何责任。(四)请您确认，您已经按照证联支付的提醒，充分知悉本协议中免除或限制证联支付相关责任之条款对您的责任或权利所产生的影响。并且您承诺在使用证联支付提供的本项服务时，实施的所有行为均遵守国家法律、法规和证联支付相关规定。您利用本服务从事非法活动或不正当交易产生的一切后果与责任由您独立承担。

代扣协议服务规则为有效保障您基于本协议所享受服务的合法权益，请您理解并同意接受以下规则：

(一)您按照自己的交易需求向证联支付发送交易指令，证联支付将根据您的交易指令或您设置的代扣服务内容按约自您的银行卡账户扣款或按约向相关银行发送代扣指令进行扣款，并根据银行及相关服务机构的执行情况，及时更新相关账务信息，但不对相关款项的代扣执行情况承担任何保证责任，亦不承担因相关银行或服务机构未能及时执行代扣指令或执行信息反馈延迟、错误导致的责任;因此导致的所有责任均由您与相关银行或服务机构自行协商解决，但因证联支付的原因导致的错误情况除外。

(二)证联支付有权通过合格的支付结算机构为您办理资金的支付结算业务，并按其相关业务规定完成相关结算业务的资金清算工作。合格支付结算机构确保结算系统接收证联支付数据后，在传输和处理过程中数据的安全、完整和正确性。

(三)您在使用本协议服务过程中，本协议内容、网页上出现的关于交易操作的提示或证联支付发送到您手机的信息(短信验证码等)内容是您使用本协议服务的相关规则，您使用本服务即表示您同意接受本服务的相关规则。您了解并同意证联支付有权单方修改本服务的相关规则，而无须征得您的同意。

四)在您选择证联支付代扣服务，全额自您的账户或银行卡中划扣相应款项时，若因相关服务机构未能及时出具账单，或账单逾期、错误导致您未能及时偿付相关款项而产生违约金或者多扣、重复扣款的，因此导致的所有责任及损失，均由您与相关服务机构自行协商解决。证联支付仅在合理范围内，负责相关协调及沟通工作。请您理解并接受证联支付在此过程中仅根据相关服务机构的扣款指令划扣相应款项，除证联支付错误执行指令外，您不得据此向证联支付主张任何索赔或补偿。(五)您在使用本服务的过程中，应确保您有足额的款项可用于证联支付执行相应扣款指令，针对扣款失败的情况，证联支付将该失败信息通知您，但因此导致扣款失败及其他损失，须由您自行承担。

贷款人(公章)：

负责人或授权代理人(签字)：

合同签署日期：年月日

代扣工资协议（通用22篇）篇十二

协议书。

是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。下面本站小编给大家带来代扣款协议书，供大家参考!

借款人(甲方)：_________受托银行(乙方)：_________贷款人(丙方)：_________为了保障丙方能按时足额收回贷款本息，经甲，乙，丙三方协商，特订本协议：(1)甲方应在签订借据时，在乙方开设个人活期存款帐户(或办理相应卡)，帐号(或卡号)为_________，若甲方帐号有变更，丙方将直接从变更帐号中扣收。(2)甲方每月20日前，帐户内余额不得少于应还贷款本息金额，丙方委托乙方从贷款次月起，按月定期从以上帐户内扣收贷款本息_________元，扣款日定为每月_________日至月底。(3)扣款行为直至贷款本息全部还清为止。(4)本协议一式四份，甲方二份，乙方，丙方各执一份。

甲方(签字)：_________。

乙方(公章)：_________。

代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日丙方(公章)：_________。

代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

甲方：乙方：丙方：

为方便纳税人申报纳税，加快征管信息化建设，向纳税人提供电子申报纳税，经主管地税机关(以下简称甲方)、扣缴税款的银行(以下简称乙方)及纳税人(以下简称丙方)商定，现就有关申报和扣缴事项达成如下协议：一、本协议受国家法律法规(包括国家颁布的各项税收法律条例以及税务机关根据法律法规规定制定的管理办法)的约束，同时也受到以后颁布(或修改)的法律法规的约束。二、丙方自愿采用电子申报银行扣缴税款方式申报纳税，同意遵守本协议。三、在法定申报期内，丙方直接在网上办理申报事宜，凡在法定申报期内向甲方发送申报信息并获成功的，均视作按期申报。甲方收到丙方的申报信息后，及时将申报成功信息返回丙方。四、丙方通过电子申报，甲方根据接收的信息，传递给乙方。丙方同意并授权乙方，根据甲方传给乙方的数据直接从丙方指定的帐户上划转款项。税款入库后，甲方通过网上向丙方提供已缴款信息。五、采用电子申报方式进行申报的，丙方仍必须报送书面的申报表，并以其书面申报表作为法定征收依据，报送的申报表必须是丙方从全省统一的电子申报系统中打印出来的报表。甲方要对纳税人报送的纸质报表和资料进行确认，若发现纳税人报送的报表和资料并非产生于全省统一的电子申报系统的，必须与电子申报内容进行人工核对，不一致的以纸质报表和资料为准。如果电子申报数据小于书面申报数据，甲方将根据有关规定进行处理。纳税人书面(纸质)申报表报送的周期为半年一次，报送的方式邮寄或者直接送达甲方。六、丙方进行电子申报，应保证指定的扣缴帐户上存有足以缴税的资金。当甲方、丙方对扣款金额有异议时，查明原因，及时更正。七、丙方应当注意电子申报密码的保密，凡使用丙方密码进行的一切操作，均视作丙方办理申报和缴纳税款事宜，丙方承担因保密工具泄密而产生的后果。八、甲方应保证对其所接收的丙方申报信息资料的安全，存档资料的准确性和不可变动，并防止因资料泄露而对丙方造成的损失。九、丙方名称、银行帐号等内容发生变化，应及时办理变更税务登记;丙方停止电子申报方式，应书面填写表格交甲方确认，中止该种申报方式。本协议一式三份。甲方、乙方、丙方各执一份，三方同时盖章后生效，三份协议具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：丙方(盖章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

负责人(签字)：日期：日期：日期：

甲方(主管地方税务机关)：克拉玛依区国家税务局协议书编号：

乙方(纳税人或扣缴义务人)：纳税人识别号：为简化办税程序，向纳税人提供优质高效服务，确保国家税款准确、安全、快捷入库，提高工作效率，根据国家税法及其他有关规定，甲、乙双方就乙方委托扣缴税款业务，达成如下协议：

一、甲、乙双方承诺遵守《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国。

合同。

法》。

二、甲方根据有关税收法律法规向乙方征收税款，以乙方纳税申报数据或确认的应缴税费(含电子申报数据)为依据。

三、乙方按有关税收法律法规的规定办理纳税申报或其他缴税事项后，乙方授权甲方从乙方提供的以下账户扣缴税款：开户行名称：账户名全称：账号：

四、乙方应保证纳税申报数据真实、准确、完整;乙方在委托扣缴税款时，上述账户要留有足够余额，并能正常结算。由于乙方原因造成扣款有误的，致使不能如期足额扣款入库，乙方应负全部责任并重新上门申报纳税。由于甲方原因造成扣款有误的，甲方将按照《中华人民共和国税收征收管理法》规定进行处理。

五、缴税(费)专用账户一经确定，原则上不得变更。账户信息发生变更的，应向甲方提出变更协议申请，并重新签订《授权扣款协议书》。否则，由此造成不能按时扣缴税款的，责任由乙方负责。六、签订《授权扣款协议书》的纳税人(乙方)不再从税务机关领取缴税凭证(税收缴款书)。而是在乙方申报并确认缴税成功后，统一由开户银行开具《电子缴税付款凭证》作为乙方缴纳税款的会计核算凭证，乙方可在扣缴税款成功后，直接到开户银行取回《电子缴税付款凭证》;乙方确需开具完税凭证的，可凭银行开具的《电子缴税付款凭证》到甲方办税服务厅申请开具《税收电子转帐专用完税证》。七、除国家法律法规另有规定外，本协议将长期有效。乙方如注销税务登记，本协议即自行终止。乙方有正当理由需解除协议时，应提前通知甲方，并向甲方申报新的纳税方式。八、在协议有效期内发生纠纷，甲、乙双方应协商解决。经协商后仍不能解决的，相关当事人可根据有关法律、法规申请仲裁或提起诉讼。九、本协议一式两份，均具同等法律效力，甲、乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)负责人：法人代表人(负责人)：

年月日年月日。

代扣工资协议（通用22篇）篇十三

乙方(保管方)：_________________________。

_________________________(以下简称甲方)，_________________________经友好协商达成如下协议：

一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案，期限暂定为5年(从第一批档案进入开始计算时间到五年后为止)，保管期限满后，甲已双方未提出疑义，甲乙双方再行商议续签。

二、保管费用：甲乙按每年每标准延长米65元(陆拾伍元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为1米，高度为标准档案盒高度即30公分。每一标准延长米应放置标准档案盒16盒。代保管费用包括：库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等)。

三、结算方法：

1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;。

2.新增部分从档案移进档案馆次日，按实际使用情况结算至年末，第二年重新按年度计费。

四、付款方式：支票(乙方提供带税务章正规发票)。

五、乙方提供的档案库房，保管条件应该符合国家标准，乙方保证甲方的档案安全，完整。如保管期限满(在不续约的情况下)，乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方，如有损失(不可抗力的原因除外)乙方应该承担法律责任，并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。

六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的'业务档案，乙方为其提供服务。

甲方在急需查阅档案时，乙方可为甲方传真档案复印件，传真号码以及传真接受人另行确定，并且将传真后的任何形式的档案材料标记后放回原档案中。

乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员，如遇此类情况，应在甲方允许的情况下，由甲方人员陪同方可查阅档案。

七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆，如遇特殊情况，须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。

八、代保管档案的移交：甲方向乙方移送档案后，按卷、盒办理签收手续，乙方在保管工作中要加强管理，如出现问题，乙方应承担法律责任，并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。

九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁，按国家《档案法》、《合同法》有关条款处理，因档案内在质量造成档案字迹褪变，乙方不予负责。

十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务，不得违约，未尽事宜，双方可以协商解决，协商不一致，可由甲方所在地法院管辖并处理。

十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，自签字之日起生效。

甲方：______________乙方：______________。

法定代表人：________法定代表人：________。

签字日期：__________签字日期：__________

银行账号：__________银行账号：__________。

公司签章：__________档案馆公章：________。

代保管协议书范本：代保管产品协议书。

甲方(注册店名称)：

乙方(顾客)：

第一条、乙方委托甲方代为保管产品。

第二条、甲方保证乙方领取的产品为近期生产的产品。

第三条、代保管产品的保管期限暂定为一年，一年后若还需甲方代保管产品，甲乙双方另签订协议。

第四条、本协议书由服务部经理、保管人(负有验货的责任)和顾客共同签字后生效。

第五条、顾客须持代保管产品证明书领货，领货时在两份证明书(编号相同)上签字。

第六条、本协议书一式两份，一份由顾客持有，一份由服务中心保管人持有。

保管人签名：顾客签名：

注册店名。

代扣工资协议（通用22篇）篇十四

委托人(甲方)：

身份证号码：

联系方式：

住址：

受托人(乙方)：公司名称。

联系方式：

地址：

鉴于：

xxx公司(以下简称xxx公司)设立和日后经营的需要，经甲、乙双方友好协商，委托人(甲方)将其所持xxx公司的部分股权交由受托方(乙方)代为持有。

为明确各自权利义务，甲乙双方签订代持股协议书如下：

一、本次代持标的。

1.3乙方在此进一步声明并确认，由代持股份产生的或与代持股份有关之收益(包括但不限于股息、红股等)、权益(包括但不限于新股认购权、送配股权等)、所得或收入(包括但不限于将代持股份转让或出售后取得的所得)之所有权亦归甲方所有，在乙方将上述收益、所得或收入交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益、所得或收入。

二、本次代持的期限。

2.1本次代持自本合同签订之日起至本协议8.3条规定条件成就之时止，或以甲乙双方书面同意的日期为准。

三、甲方的权利与义务。

3.4如xxx公司发生增资扩股之情形，甲方有权自主决定是否增资扩股;。

3.5甲方作为标的股权的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正，并要求乙方承担因此而造成的损失。

四、乙方的权利与义务。

4.6乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务，并接受甲方的监督。

五、代持股费用。

5.1乙方为无偿代理，不向甲方收取代理费用;。

5.2乙方代持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费(包括但不限于与代持股相关的律师费、审计费、资产评估费等)均由甲方承担;在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也由甲方承担。

六、标的股权的转让。

6.3因标的股权转让而产生的所有费用由甲方承担。

七、保密。

7.1未经对方书面同意，协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的，违约一方应当对由此给守约方造成的损失进行赔偿。

八、协议的生效与终止。

8.1本协议自签订之日起生效;。

8.2当乙方丧失进行本协议项下代持股之资质时，本协议将自动终止;。

8.3当法律法规及监管机构的相关文件明确甲方可以直接持有公司股权，且该等持有公司股权的行为不会影响公司合法存续和正常经营的，则本协议自动终止。

本协议终止之后，乙方将履行必要的程序使目标股权恢复至甲方名下。

九、违约责任。

9.2任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

十、适用法律及争议解决。

10.2凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向xxx公司注册地人民法院提起诉讼。

十一、协议生效及份数。

11.1本协议自双方签署后生效;。

11.3本协议未尽事宜，可由双方以附件或签订补充协议的形式约定，附件或补充协议与本协议具有同等法律效力。

(以下无正文)。

(本页无正文，仅为代持股协议书的签字、盖章页)。

委托方(甲方)：

签署日期：年月日

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代扣工资协议（通用22篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲乙双方为更好促进业务合作，达成如下条款，共同遵守执行。

一、乙方自愿为甲方提供指定场所(详细地址:xxxxxxxxxxx)代为保管甲方冰箱，代为保管冰箱及数量见冰箱代保管明细表。

二、冰箱的所有权属于甲方，在代保管期间，由乙方代为保管。造成冰箱损坏或丢失，经双方确认，乙方应按价赔偿。

三、在保管期间，乙方不得转借、转让或作为财产进行抵押、自行使用和租用。未经甲方同意不得在冰箱上增加或拆除任何部件和迁移存放地点。否则，一经发现，甲方有权收回该冰箱并视情向乙方要求赔偿相应损失。

四、乙方所代保管冰箱可优先投放到乙方所负责经营配送的区域内。

五、保管期内，若甲乙双方中任何一方提出停保请求，都必须提前7天通知对方。经双方协商一致，乙方交还甲方冰箱，甲方进行冰箱验收后，双方解除本协议。

六、保管时间为xx个月，期满后协议自动失效，甲方进行冰箱验收后，乙方需归还冰箱或重新签订代保管协议。

七、本协议正本两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

八、若发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲?方：乙?方：

(签字盖章)(签字盖章)。

日?期：日?期：

地?址：地?址：

电?话：电?话：

代扣工资协议（通用22篇）篇十六

借款人(甲方)：_________受托银行(乙方)：_________贷款人(丙方)：_________为了保障丙方能按时足额收回贷款本息，经甲，乙，丙三方协商，特订本协议：(1)甲方应在签订借据时，在乙方开设个人活期存款帐户(或办理相应卡)，帐号(或卡号)为_________，若甲方帐号有变更，丙方将直接从变更帐号中扣收。(2)甲方每月20日前，帐户内余额不得少于应还贷款本息金额，丙方委托乙方从贷款次月起，按月定期从以上帐户内扣收贷款本息_________元，扣款日定为每月_________日至月底。(3)扣款行为直至贷款本息全部还清为止。(4)本协议一式四份，甲方二份，乙方，丙方各执一份。

甲方(签字)：_________。

乙方(公章)：_________。

代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日丙方(公章)：_________。

代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

代扣工资协议（通用22篇）篇十七

甲乙丙三方就水费的收、付结算，经协商达成如下协议：

一、甲乙丙三方共同遵守中国人民银行《支付结算方法》的相关规定。丙方授权乙方在接收到甲方关于丙方的水费数据后，即从丙方的银行账户中将相应的款项自动划入甲方账户而不必事先通知丙方。

二、丙方须在甲方营业部签订《委托银行代扣水费协议》（以下简称代扣协议），丙方同意甲方、乙方实时在丙方的代扣账户中扣取水费。

三、水费以人民币结算，丙方账户内的外币余额将不作扣划。

四、甲方水费的扣款时间为：每月15、25日和次月5、15日，代扣上月水费（如需变更，则以公告为准；节假日将顺延）。丙方必须保证在扣款时间前其代扣账户内有足够的余额支付当期水费，若余额不足，甲方将暂不扣款。丙方可使用乙方的电话银行系统（农村信用社电话号码：961122，需申请开通；邮政储蓄所电话号码：96200）或到乙方营业网点查询自己账户余额。丙方的一个存款账户需缴多个水表水费时，由乙方决定扣缴顺序。乙方扣缴以足额为原则，当丙方账户余额不足扣缴时，乙方不实施扣缴。

五、水费缴费期限为：当月15日至次月15日为丙方上月水费结算日。逾期未缴水费的，甲方将收取违约金。丙方如因账户余额不足未能代扣成功而造成逾期，需到甲方营业部缴交水费和违约金。

六、如丙方因账户冻结、挂失等原因，造成水费未能在划款时支付水费，作逾期未交水费处理，丙方须即时到甲方营业部重新签订代扣水费协议、其原代扣协议自动失效，其存款凭证的挂失等手续按银行有关规定执行。如丙方的客户编号、缴费账户等出现变更或需要更换委托银行时，须到甲方营业部解除协议，再凭解除协议重新签订代扣协议。如因乙方机构撤并等原因而导致丙方的账户变更时，乙方可通过丙方的新账户办理本协议项下的`水费代扣，而无需重签协议。

七、丙方在当月签订代扣协议，将在下月开始在该账户上代扣水费。

八、已经划款转讫的水费专用发票或对账单由甲方派送（如需查询水费详细情况可凭缴费磁卡到甲方营业部查询或通过电话查询）。

九、如丙方对代扣水费及代扣情况有疑问，请及时到甲方营业部或通过电话查询，并可在三个月内到乙方营业网点查询，查询期不超过三个月。

十、本协议如有变更，甲方、乙方将以业务通告的形式通知，若丙方对业务通告有异议，须在通告发出一个月与甲方、乙方协商并重新签订协议或签订补充协议，否则甲、乙方将认为丙方已得知变更并同意业务通告对本协议的变更。

方、乙方均有权随时中止协议，由于丙方填写协议内容引起的法律后果和法律责任由丙方承担。其内容如有变更，三方可重新签订代扣协议，在重新签订协议之前，本协议继续有效。

十二、银行账户的管理按银行有关规定执行。

十三、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份，均具有同等效力。

十四、对本协议如有争议，甲、乙双方保留最终解释权。

代扣工资协议（通用22篇）篇十八

代扣工资协议（通用22篇）篇十九

乙方。

(员工协商代表)(用人单位协商代表)。

深圳市装饰行业工会工作委员会深圳市装饰行协会。

产生方式：民主推选产生方式：民主推选。

委托授权委托授权。

为了保障劳动者的合法权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本行业工资分配事宜达成如下协议。基本原则及方式第一条甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循下列原则：

(一)平等对话；

(二)公平、公正、公开。

(三)权利与义务相统一；

(四)合法、合度、合理。第二条根据行业特性，本行业工资协商过程得采用自下而上、逐层推举、渐次授权的'方式进行。第三条本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。工资分配及相关问题第四条本行业实行如下工资分配制度：

（一）除初级职员以外，从事经营管理（含技术人员）及行政事务的固定人员实行等级工资制。

（二）从事临时劳务工作的人员，实行计件工资制。五条本行业固定人员工资不低于______元／月。

（一）从事经营管理的工作人员依如下等级确定工资：

1、高层管理人员（总经理、副总经理、总经理助理）工资不低于_____元/月；

（二）从事技术工作的工作人员依如下等级确定工资：

1、主设计师以上工作人员的工资不低于_____元/月；

2、设计师及项目管理工作人员工资不低于_____元/月。

上述工作人员月工资最高不得超过最低基数的____倍。第六条本行业临时劳务人员（含木工、电工、焊工、安装工、泥水工、油漆工）及一线服务人员（含预算员、材料员、财务员、安全员、采购员、仓管员）依如下等级确定工资。

1、高级人员工资不低于______元/日；

2、中级人员工资不低于______元/日；

3、初级人员工资不低于______元/日。

初级职员、勤杂工人平均工资不低于_____元/月。第七条本协议第4条、第5条、第6条所涉人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。第八条本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会物价水平等因素，得由甲乙双方在年度工资协商时另行商定。第九条本行业各企业应于每月25日前向工作人员全额支付其本月工资；临时劳务人员的工资可按月清结，亦可即时清结；按月清结的，亦须于每月25日之前清结完毕。

用人单位不得无故拖欠工作人员工资。第十条本行业各用人单位应按《劳动法》有关规定支付员工加班加点工资报酬。

员工加班加点工资依其本人标准工资为计算基数。

本行业应于每年5—7月间，就本行业下年度工资分配事宜进行协商。

本行业年度工资协商的内容，依本行业工资分配变化情况适时商定。年度工资协商达成协议的，该协议作为本协议附件，与本协议具有同等效力。

在本协议有效期内，本行业年度工资协商的协商代表非因法定事由不予更换，且得依原有授权依法履行职责。第十二条本协议一经生效，甲乙双方均须严格遵守，认真履行。

本协议有效期内，因涉本协议履行发生争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。

依前款规定，与争议有关的用人单位对甲乙双方提出的处理意见和要求不得予以拒绝，并应于规定的时间内对争议处理的结果做出答复。第十三条本协议各条款所涉之效力及于参与推举工资协商代表大会代表的各用人单位。各用人单位依照工资协商代表大会对工资协商代表授权时所做的承诺承担各自的义务，并独立承担相应的法律责任。第十四条本协议自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，依有关法律法规处理；法律、法规无明文规定的，由甲乙双方协商解决。第十五条本协议壹式肆份，甲乙双方各执壹份，报劳动部门及上级工会备案。

甲方（员工协商代表）乙方（用人单位协商代表）。

签字盖章___________签字盖章___________。

代扣工资协议（通用22篇）篇二十

鉴于借款人(身份证号码：)以所属单位开立的个人工资帐户(帐号)作为还款保障，向中国工商银行支行(以下称贷款人)申请个人工资保障贷款。双方根据有关法律法规，在平等、自愿的基础上，签订本协议书，并承诺共同遵守。

一、借款人以上述个人工资帐户作为该笔贷款的还款主帐户，并授权贷款人在借款合同(合同编号xxx，约定的还款日从借款人的个人工资帐户自动扣收当期应还贷款本息(不足部分由贷款人及时通知借款人及时存入)。

二、在借款合同期限内，该个人工资帐户只用于偿还个人工资保障贷款项下的贷款本金、利息、罚息、复利、违约金、补偿金、贷款人实现债权的费用和借款人所有其他应付费用。

三、在借款合同期限内，借款人不得随意改变个人代发工资帐户帐号。若因特殊原因需要变更该个人代发工资帐户帐号的，应提前通知贷款人，并到贷款人处办理还款帐户变更手续。

四、在贷款还清之前，若贷款出现逾期，贷款人有权冻结借款人的代发工资帐户。

五、在贷款还清之前，借款人应保证有其他合法收入来源用于解决本人及家庭所必需的日常经济支出。

六、本协议自双方签章之日起生效，至借款合同项下的借款本金、利息、罚息、复利、违约金、赔偿金、实现债权的费用和所有其它应付费用全部清偿之日止。

七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

借款人(签字)：

贷款人(公章)：

负责人或授权代理人(签字)：

合同签署日期：年月日

代扣工资协议（通用22篇）篇二十一

甲方(主管地方税务机关)：克拉玛依区国家税务局协议书编号：

乙方(纳税人或扣缴义务人)：纳税人识别号：为简化办税程序，向纳税人提供优质高效服务，确保国家税款准确、安全、快捷入库，提高工作效率，根据国家税法及其他有关规定，甲、乙双方就乙方委托扣缴税款业务，达成如下协议：

一、甲、乙双方承诺遵守《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国合同法》。

二、甲方根据有关税收法律法规向乙方征收税款，以乙方纳税申报数据或确认的应缴税费(含电子申报数据)为依据。

三、乙方按有关税收法律法规的规定办理纳税申报或其他缴税事项后，乙方授权甲方从乙方提供的以下账户扣缴税款：开户行名称：账户名全称：账号：

四、乙方应保证纳税申报数据真实、准确、完整;乙方在委托扣缴税款时，上述账户要留有足够余额，并能正常结算。由于乙方原因造成扣款有误的，致使不能如期足额扣款入库，乙方应负全部责任并重新上门申报纳税。由于甲方原因造成扣款有误的，甲方将按照《中华人民共和国税收征收管理法》规定进行处理。

五、缴税(费)专用账户一经确定，原则上不得变更。账户信息发生变更的，应向甲方提出变更协议申请，并重新签订《授权扣款协议书》。否则，由此造成不能按时扣缴税款的，责任由乙方负责。六、签订《授权扣款协议书》的纳税人(乙方)不再从税务机关领取缴税凭证(税收缴款书)。而是在乙方申报并确认缴税成功后，统一由开户银行开具《电子缴税付款凭证》作为乙方缴纳税款的会计核算凭证，乙方可在扣缴税款成功后，直接到开户银行取回《电子缴税付款凭证》;乙方确需开具完税凭证的，可凭银行开具的《电子缴税付款凭证》到甲方办税服务厅申请开具《税收电子转帐专用完税证》。七、除国家法律法规另有规定外，本协议将长期有效。乙方如注销税务登记，本协议即自行终止。乙方有正当理由需解除协议时，应提前通知甲方，并向甲方申报新的纳税方式。八、在协议有效期内发生纠纷，甲、乙双方应协商解决。经协商后仍不能解决的，相关当事人可根据有关法律、法规申请仲裁或提起诉讼。九、本协议一式两份，均具同等法律效力，甲、乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)负责人：法人代表人(负责人)：

年月日年月日。

代扣工资协议（通用22篇）篇二十二

抄表序号：

甲方：（收费方）：东莞市茶山自来水公司。

乙方：（委托银行）：

丙方：（委托付款方）：

丙方填写以下表格，并保证填写资料的真实性，甲乙丙三方必须共同遵守背面《委托银行代扣水费协议条款》。

年月日第一联：银行留存。