品质主管的简历（优质16篇）

通过个人简历的撰写，你可以整理和总结自己的经历，找到自己的优势和不足之处，并进行有针对性的提升。以下是一些完整的个人简历样本，可以为大家提供实际的参考和借鉴。

品质主管的简历（优质16篇）篇一

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试经理(qa/qc经理)：

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,广州,中山。

工作经历。

广州诚益塑胶五金制品厂起止年月：-10～至今。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

教育背景。

毕业院校：重庆电子职业技术学院。

专业一：无线电通讯。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准，有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。

品质主管的简历（优质16篇）篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：174cm。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管，汽车质量管理/安全性能工程师。

工作年限：13职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：品质工程师。

工作描述：1.负责质检员工作指导及异常品的分析确认;。

2.外协件检验规程文件编制，与供应商沟通重点质量问题的改善;。

3.上级按排的临时工作。

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。

2.供应商品质监察、客诉部品质量异常的调查、分析、改善处理工作,;。

文件的修订，体系内、外审对应工作，不符合项纠正改善措施跟进.;。

/ts16949、产品环境体系、iso14001体系推进担当，管理评审资料完成;.

5.推进本课与各课相关工作事务，及时处理问题或向上级汇报并提出改善。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：质检员。

工作描述：1.负责来料检查质量控制，不合格品反馈和质量记录;。

3.上级领导按排的临时检查或其他工作。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：质检员。

工作描述：1.负责外协零件品质检测工作，质量状况的标识区分并作成质量实际记录;。

2.组装现场的`零件品质检测，现场安装、调试品质控制;。

3.检验量具的维护保管，完成上级按排的工作。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：售后维修员。

工作描述：负责设备组装、调试和维修售后服务，设备故障原因分析及改进建议。

毕业院校：广西大学。

专业一：机械制造及自动化专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

自我评价。

5年质检工作经验，曾做过ipqc、iqc、oqc对质量品质控制原则性强;。

4年品质管理工作，能带领团队工作，具一定组织能力和领导能力;。

品质主管的简历（优质16篇）篇三

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1985年11月20日。

证件号码：

44080····******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

57kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江电视广播大学。

学历：

专科。

专业名称：

物业管理。

毕业年份：

20。

工作年限：

五年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物业管理/家政。

建筑/房产。

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历9月-年1月湛江市电视广播大学专科。

培训经历：

工作经历。

所在公司：荣盛房地产发展股份有限公司时间范围：203月-年9月公司性质：股份制企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：物业工程部维修主管工作描述：负责已接管南亚郦都一期、二期一批小区设备设施管理,在工作期间建立物资仓库管理、完善部门相关制度、培训员工使员工的工作作风得到很大的改变；计算每月公共部位水电分摊、部门材料采购申请、入库与费用报销；在工程保质期内协调项目部、施工单位处理消防系统、排水系统等工程遗留问题，为物业公司减少维修费用；给同事们带来欢声笑语与部门的改革的称赞。离职原因：因公司人际关系的问题。离职原因：因公司人际关系的问题。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

品质主管的简历（优质16篇）篇四

目前所在：黄埔区年龄：22。

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：176cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：

工作年限：2职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区。

工作经历。

上海***有限公司广州**制造分公司起止年月：-08～-09。

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：品质管理。

工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。

7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。

8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果,并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。

9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。

10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。

离职原因：家庭原因。

品质主管的简历（优质16篇）篇五

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：31。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

寻求职位：品管经理/主管。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pqe工程师/项目工程师/跟模工程师岗位类别：项目工程师。

6)主要业绩：26天10h工作制，从刚入职的模具学徒开始做起，半年内晋升为跟模助工;在任职pqe期间，曾带领4个组长20人以上的品管团队，注塑不良率与下工序及qa退货率控制在2%和1.5%以内，标准样板更新及时率达95%;认真、负责的'工作态度曾多次被评为公司年度、月度最佳优秀员工.

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。

5)主要业绩：26天8h责任制，管理团队30人，任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以内，大幅度提高了生产效率，降低了公司成本，客诉率降低了5个百分点。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品保主管岗位类别：品管经理/主管。

5)主要业绩：24天8h责任制，管理团队成员50人，主导并通过该公司(三厂)iso9001:2008质量体系认证，成功导入kpi绩效考核试点，完善品质管理组织架构，定员定岗，责任到人，层层把关，品管团队合理优化，品质成本下降了15个百分点。

品质主管的简历（优质16篇）篇六

年龄：29岁身高：172cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：采购经理/主管。

期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。

技能特长。

技能特长：本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理。

教育经历。

上海大学(本科)。

起止年月：20xx年至20xx年7月。

学校名称：上海大学。

专业名称：材料科学与工程。

获得学历：本科。

品质主管的简历（优质16篇）篇七

姓名：性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-随州年龄：37。

现所在地：广东-东莞身高：175cm。

意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉。

意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-生产经理/主管。

行政/人事类-员工培训经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

物流/采购类-供应链经理/主管。

寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管。

待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

培训经历。

公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的`阶段)。

5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);。

8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)。

离职原因：家有急事处理。

公司性质：私营企业行业类别：生活服务。

担任职位：经理岗位类别：部门经理。

工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。

离职原因：关闭转让。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质经理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。

同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。

主要如下：

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;。

5.对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;。

6.内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;。

7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;。

8.对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;。

9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。

离职原因：个人发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购主管岗位类别：资材主管。

工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：

1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;。

2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;。

3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。

4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;。

5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;。

6、监督、检查采购员执行情况;。

7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;。

8、供应商资料与产品资料管理。

离职原因：公司关闭。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。

工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：

1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

5.制定部门培训计划及督导执行。

6.对供应商进行评估和辅导。

7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

8.对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。

9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。

10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

离职原因：调职。

项目经验。

担任职位：项目经理。

项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。

责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。

担任职位：品质项目负责人。

项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件。

技能专长：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;。

7.熟悉erp软件操作;。

语言能力。

普通话：流利粤语：差。

英语水平：熟悉。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。

其他要求：需要购买社保，提供食宿。

自身情况。

自我评价：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。

2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。

3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。

5.熟悉产品认证流程(3culceetl等);。

6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。

7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。

兴趣爱好：

获奖奖励。

品质主管的简历（优质16篇）篇八

姓名：

(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)。

婚姻状况：未婚。

参加工作时间：-09。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：面议。

教育经历。

毕业学校：燕山大学。

专业：通信工程。

学历：本科。

专业描述：主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验。

公司名称：xxx科技股份有限公司。

职位名称：sqe。

产品安规认证测试——负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备(x透射，高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(ul,tuv,ce等)申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的'文件编写。

同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称：秦皇岛xx有限公司。

职位名称：生管助理。

工作描述：主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价。

近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：

1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任;。

2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力;。

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。

品质主管的简历（优质16篇）篇九

首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生，英语非常好，工作经历也很符合岗位要求，因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会，但是最后对方却没有录用她，就因为她在填写英语求职表的`时候拼错了一个单词，企业认为这个人不够细心。

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx合资企业。

行业：电器/电子/通信设备。

学历：本科。

专业：经济信息管理与计算机应用。

学校：西南科技大学。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电器/电子/通信设备。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

2012/7—至今：xx合资企业[1年8个月]。

所属行业：电器/电子/通信设备。

1.生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。

2.重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。

3.同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。

4.使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。

2011/6—2012/6：xx电子厂[1年]。

所属行业：电器/电子/通信设备。

1.全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。

2.完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。

3.将品管手法与ie手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。

2009/6大学英语六级。

2008/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。

品质主管的简历（优质16篇）篇十

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的'时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

***。

学历：

大专。

专业：

模具设计与制造。

工作经验：

3年以上。

民族：

汉

毕业学校：

***职业技术学院。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

乐观开朗的我坦诚自信，待人热情真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐。

劳，有较强的组织能力，创新意识和团体协作精神，能迅速适应各种环境并融入其中。善于听取别人的意见，乐于接受别人的批评，能虚心学习他人长处;能运用所学知识发现、分析、解决各种问题。

求职意向：

目标职位：

品质经理·质量工程师|质量保证(qa)·质量管理·质量督导|质量控制。

目标行业：

机械制造·机电·重工|检验·检测·认证。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx—至今。

***电子科技有限公司品质主管。

职责和业绩：

（1）掌握生产过程中的各种信息，分析状况，保证各生产线顺利进行；

（2）参与相关质量标准（原材料、包装、产品等）。

（3）负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门；

（4）负责部门内部员工的管理、监督考核及人员的调配；

（5）负责对公司产品的质量检查报告提出建议并进行追踪；

（6）负责对各部门人员业务技术方面的指导和培训；

***真空镀膜有限公司qc主管。

职责和业绩：

（1）负责品管计划的制订,品质保证方案的拟定,并推动全面质量管理活动;。

***精密模具有限公司生产计划。

职责和业绩：

（1）负责生产计划的排程,以及生产品质保证方案的拟定,并推动生产管理活动;。

（2）根据生产计划，合理安排人员的工作，根据客户要求的交期，负责监督推进加工的进程，保证产品按期完成。教育培训：

9--20107。

***职业技术学院大专。

专业描述与主修课程：机械制造设计基础、模具设计和制造、机械制图、注塑成型艺。

品质主管的简历（优质16篇）篇十一

首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生，英语非常好，工作经历也很符合岗位要求，因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会，但是最后对方却没有录用她，就因为她在填写英语求职表的`时候拼错了一个单词，企业认为这个人不够细心。

下面是小编和大家分享的品质部主管求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地：上海。

电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年8个月]。

公司：xx合资企业。

行业：电器/电子/通信设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：经济信息管理与计算机应用。

学校：西南科技大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电器/电子/通信设备。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2012/7—至今：xx合资企业[1年8个月]。

所属行业：电器/电子/通信设备。

1.生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。

2.重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。

3.同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。

4.使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。

2011/6—2012/6：xx电子厂[1年]。

所属行业：电器/电子/通信设备。

1.全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。

2.完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。

3.将品管手法与ie手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。

教育经历。

2007/9—2011/6西南科技大学经济信息管理与计算机应用本科。

证书。

2009/6大学英语六级。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。

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品质主管的简历（优质16篇）篇十二

品质主管的简历（优质16篇）篇十三

婚姻状况：保密民族：壮族。

户籍：广西-河池年龄：30。

现所在地：广东-佛山身高：156cm。

希望地区：广东-佛山。

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

经营/管理类-经理助理。

物流/采购类-采购专员/助理。

工业/工厂类-跟单员。

寻求职位：品质主管、经理助理、跟单员。

教育经历。

-09～-07广西第一工业学校机械制造工艺与设备中专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

工作描述：

1、负责对五金、电气、玻璃、包材等来料品质异常及制程异常处理。

2、负责公司成品出货检验。

3、负责公司产品做ccc认证，并顺利通过cqc审厂。

4、负责与认证、专利等公司接洽，全程跟踪公司产品ce、ccc、rohs、商检等认证测试工作。

***工程技术部经理助理。

1、负责根据产品的结构图、bom清单或其他数据对产品进行成本预算。

2、负责工程部资料电子档的整理及归档管理。

3、负责录入产品erp资料，并维护erp相关数据。

4、负责新产品电气类供应商的寻找，物料的订购，跟踪。

5、负责供应商数据库的建立，对供应商的资料库进行及时更新。

6、负责新产品拍照及制作目录的`相关工作，协助广告公司核对产品的相关参数。

离职原因：换工作环境。

公司性质：民营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：客服专员岗位类别：文员。

工作描述：1、对办事处快递单据进行整理、录入、核对、报表统计。

2、对客户查询的快件进行跟踪及反馈。

离职原因：想尝试更有挑战性的工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

自身情况。

自我评价：1、做事细致有耐心，认真负责，为人宽容，大气，善解人意，有团队精神。

2、熟练使用office办公软件、autocad绘图软件、erp操作系统。

3、善于进行产品成本分析、预算与核算。

4、熟悉五金、电气、包材类供应商的开发、关系维护，并了解各类材料来料检验规范。

5、熟悉灯饰知识、相关安规知识及产品ce、ccc、rohs、商检等认证流程及要求。

6、熟悉质量体系流程。

品质主管的简历（优质16篇）篇十四

身高：172cm体重：75kg。

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。

毕业学校：广州华立科技职业学院学历：专科。

专业名称：模具设计与制造毕业年份：

工作年限：五年以上职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：经营/管理。

工作地区：湛江市;广州市;佛山市;。

待遇要求：可面议;需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

计算机能力：精通;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

1月-6月雷林中学高中。

209月-206月广州华立科技职业学院专科。

培训经历：时间培训机构证书。

12月-月广州团队高效执行力结业证书。

工作经历。

所在公司：澄海模具专业设计公司。

时间范围：7月-年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：五金/机械/设备/制造。

担任职位：绘图员。

工作描述：设计工业产品、模具、玩具、.......

所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。

时间范围：2009年5月-年4月。

公司性质：民营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

担任职位：品管组长。

工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验;。

2、负责成品及物料样品的保管工作;。

3、负责成品一样的反馈、跟进工作。

所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)。

时间范围：2010年4月-11月。

公司性质：私营企业。

所属行业：房产/家居/装修/物业。

工作描述：1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;。

3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;。

4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

品质主管的简历（优质16篇）篇十五

品质主管的简历（优质16篇）篇十六

三、品质事件的分析、解决及决策。

1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

工作业绩：

1.优化资源与推行统计分析专案.

2.推行tqm与6σ专案.

3.完善供货商管理体系。

**公司(-09～-03)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：供应商品质管理主管岗位类别：pe/产品工程师。

工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:。

1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:ppap),样品材料的检验与评估(fai)。

6.有丰富的实地审核经验,(持有iso9001,ts16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

8.相关文件程序的编写.

本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生技主任岗位类别：其他相关职位。

2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;。

3.负责对设备的维护与保养;。

4.负责对仪器的校正工作;。

5.负责标准工时的制定;。

6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;。

离职原因：寻求新的发展空间。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。

2.每个工序的缺陷率,报废率及日mrb.

3.定期组织team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

4.推进spc,dppm目标管理活动。

任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与dppm值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：精通办公应用软件：excel，word;。

能熟练操作autocad;。

能熟练操作绘图软件coreldraw，photoshop。

技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;。

能灵活运用品管七大手法、spc、ie、对现场进行分析;。

懂erp系统。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：良好日语：一般。

求职意向。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;。

2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;。

3.富有责任心，沟通协调能力强;。

5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;。

6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.