工作坊个人研修计划(通用22篇)

时间:2023-12-10 作者:LZ文人

工作计划书的编写过程可以让我们回顾和总结过去的工作,从中吸取经验教训,为今后的工作提供借鉴和参考。下面是一份经过精心策划的工作计划书,通过这个例子可以更好地理解和掌握工作计划书的编写方法和技巧。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇一

教师工作坊就是参加研修的教师不仅要听专家讲,而且还要讲给专家和同行们听;不仅要观摩别人上课,更要自己备课、讲课让别人观摩。通过个人备课、集体讨论、教学实践、评点反思等,让培训教师们对课本、对教学内容、对教学方式都有全新的认识。

这次培训学习为我们去挖掘去思考新课程新教材中更深入的内容提供了机会,视频中那些精彩的课例与我们的日常教学紧密相连,让我们重新去审视自己的教学,取长补短,有利地提高我们今后的教学。

视频中理论与实践的紧密结合,知识环节的层层递进也使我更多地认识了自己专业知识的贫乏,使我对新课程的学习有了更多的渴望尤其化学教学的特殊性就在于它和生活的联系很紧密这次培训的内容,直面新问题,直击课程改革中的问题与困惑,比较贴近教学实际,贴近课堂。都各具特色,通过评课更是让我们深受启发、大开眼界,引起深层次的反思。教研员高深的评课方式,丰富的实践经验,也深深地吸引着我,让我敬佩之至。

教师工作坊为我们搭建起更好的交流合作、共同进步的平台,使我们每个人都不再是一个人的行走。优秀的团队培养优秀的人才,优秀的人才造就更优秀的团队,在这个团队中,能得到大家的支持和帮助,是幸福;能尽我所能帮助和照顾大家,是快乐!我期待并坚信着,在以后的日子里,我们展现的是美丽,践行是奉献,会一起见证专业的成长,共同品味幸福的人生!

通过教师工作坊培训,我增长自己的见识,开拓自己的视野,通过学习,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与其他教师的差距,同时也使自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

总之,这次培训,我收获颇大,改变了我原先的传统学习模式,给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新道路。我要把这次培训汲取到的先进理念、思想运用到今后的教学工作中,自我研修,不断探究,不断发展,不断完善。

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工作坊个人研修计划(通用22篇)篇二

江南三月,草长莺飞,我的心情也如春风又绿江南岸,因为我即将去南师大参加初中语文短期培训,这必将能有效改变我的教学理念,提升教学技能,为了能让本次培训学习起到真正的实效,确实让自己学有所得,特制定一套自我研修计划。

一、指导思想。

通过专家教授的引领和学员的互动,快速更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

二、研修目标。

1、通过培训,更新教育理念,进一步提高自己对素质教育的认识。

2、通过培训,提高自己对新课程标准的认识,打造高效课堂。

2、通过培训,改变教学方法,由先教后练到先学后教。

3,通过培训,改变学生学习方法,发挥他们的主体作用。

3、促进专业化发展,提高自己课题研究能力。

三、研修措施。

1、努力学习新知识,认真做好笔记,不断提高自己的理论水平和专业素养。、

2、学习专家们的先进理念,积极动脑思考问题,并形成自己的心得。

3、通过理论联系实际,不断反思自己的教学方式,努力探求以学定教的教学方法,提高自身的语文素养。

4、积极参与各种研讨活动,积极发言,博采众长,在交流中碰撞思想。

5、加强和学员之间的互动交流,小组合作学习。

6、多写些教育研修日志,在反思中完善。

四、研修内容。

1、语文教学理论知识。

2、语文教学新课程新理念。

3、全新的语文教学方法。

4、研究问题的专业能力。

能参加“国培计划”中重庆市农村教学能手小学语文教师的培训,我深感荣幸。能面对面听专家讲课,并参与互动交流,真的是一次难得的学习机会,但我认为更多的是肩负着一种神圣的责任和使命。对于这次培训,我将全力以赴,认真学习和探求,力求提高自己的教育理论知识和教学素养。为了更好地学习,我以重庆教育学院制定出的本期研修班的研修计划为依据,制定出了一套自己的具体研修计划:

一、指导思想。

通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化发展。

二、研修目标。

1、通过培训,转变教育观念,提高认识。

2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。

3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念,致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。

4、促进专业化发展,提高教学研究能力。

三、研修措施。

1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。

2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极发言。

3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。

4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。

四、研修内容。

1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。

2、去实地考察,并观摩实实在在的课堂教学,吸取精华,提高自身素养。

3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。

4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴。

5、每天坚持看一个小时的教学专著,努力学习与新课程相关的理论知识,并做好读书笔记,写下读后反思。

6、每天填写好研修日志,将自己的思想文字化,行动化。

7、撰写教育教学论文,将自己的感悟文字化。

五、研修方式。

专家教授引领、主题论坛探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等。

总之,通过这次“国培”研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在教育这条路上我会坚守自己的信仰,向着光明坚定不移的一直走下去。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇三

20xx年3月,国培计划【20xx】河北省乡村中小学教师工作坊研修项目在高碑店市昌盛路小学隆重启动,通过两天的线下研修活动,老师们收获满满。

3月12日上午,王馨圃校长从什么是核心素养?什么是教师应该具备的核心素养?学生的核心素养是什么?教师应该怎样走专业化发展的道路?等方面对老师们进行了深度指导。使我们更加清楚了,教师应具备的四大核心素养:教育情怀、专业素养、教育艺术、创新精神。教师应具备的专业素养包括:终身学习、阳光心态、工匠精神。其中,让我感受最深的是,王校长关于“教师的专业化成长对于教师的重要性”方面的讲座。我们平时要坚持教学反思,将“学会教学”与“学会学习”相结合;坚持专业写作,写作是教师精神生命的外化,是教师心灵世界的展示,是教师认知水平的深化;坚持一线研究,教师的研究是教师发展的“高速公路”,是教师克服并消除职业倦怠的制胜法宝,是优秀教师的标志之一。下午,教师发展中心白金强主任对“基于主题的教师专业研究策略”工作坊研修做了详细的解读和具体的指导,白主任向参会学员介绍了之前13个工作坊的成功经验,对于我们新成立的工作坊来说,具有很高的指导意义。

3月13日上午,河北省保定市教育科学研究所的冯洪所长给大家带来的精彩讲座《深度教研之———如何通过课堂观察(听课)提升课堂教学素养》。冯所长用诙谐的语言,结合两节生动的课例给在场的所有学员带来了一次专业的洗礼。我们更加清楚了课堂观察是基于教育教学原理、课程标准、学科核心素养以及课时教学目标等多方面要求进行的,一种专业诊断和价值评判。听课的起点始于了解教学目标,充分了解教学目标是听评课的前提,教学目标使课堂观察有针对性,教学目标使课堂评价有了依据。教师“专业化”发展速度缓慢的根本原因是没有发现“问题”,“问题”总是不会被纠正,所以“问题”总存在。反思自己的课堂,经常是太注重教学环节或活动形式多于对教学质量和效率的深度审视。教师没有深度教研,没有对自己教育教学行为的深度反思,课堂上就不会有学生深度学习的发生。听了冯教授的讲座,反思自己的工作和学习,距离“学习型教师,研究型教师”还有很长的路要走。

“智者筑桥,愚者筑墙”,感谢高教社和教师发展中心给我们搭建了工作坊研修交流平台。英国诗人约翰·多恩说:“没有谁是一座孤岛,在大海里独居;每个人都像一块泥土,连接成整块陆地”。教学亦如此,相信有了工作坊研修这个专业的团队,我们可以走的更好,更远。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇四

校本研修,是立足于本校工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。

为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,特制定校本研修个人工作计划。

一、研修目标。

1.通过学习,提高自身的师德修养。

2.通过学习,提高自身的业务水平。

3.通过学习,提高自身的科研水平。

4.通过学习,促进自己对新课标的理解。

5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容;。

(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

(二)在实践中进行教学研讨。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

(三)加强教育教学研究,做创新型的教师。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

(四)在备课管理上,朝着a级管理奋斗,在原来的基础上向前一步。

四、具体实施方案。

1.勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。

2.多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。

3.勤于动笔,提高教育科研水平。

(1)及时积累专题研究的第一手资料。

(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

文档为doc格式。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇五

c0802个人发展计划。

姓名。

聂紫玉。

填报日期

工作单位。

白果镇中心幼儿园。

教龄。

发展优势:。

1.对音乐领域的活动感兴趣。

2.愿意参与并研究尝试有关音乐领域的游戏活动。

3.善于运用情景式手段来激发幼儿兴趣。

发展不足:。

1.对于自身不擅长领域不够自信。

2.教育。

教学。

的方法与手段欠缺,能做到模仿优秀案例,并不能去创新新的音乐活动。

请根据坊团队《项目研修方案》确定。

技能目标1.能够运用音乐领域的活动达到一日活动的常规训练。

认知目标2.能够在音乐领域活动中尝试并进行创新。

情感目标3.了解和学习更多教育技巧与方法,并与同事们共同探究和学习。

线上课程。

1.在研修期间,不断学习,认真思考,反复实践,提高业务能力,锤炼专业精神,形成教学风格,真正成为农村教学的业务能手。

2.认真遵守培训的各项要求,认真观看坊主推荐的线上研修课程,认真且仔细做好课堂随笔,积极参与研修中的各项研讨活动,使得自己在专业素养和教学水平上得到理论提升。

3.认真完成各项实践的研修作业,不断提高教学设计,教学进行不断实验、反思以及评价能力。

线下研修。

1.对于此次培训计划,十分珍惜,会按时按点的到达培训场地,进行学习。

3.对于优秀教师的示范课,认真观课,积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养,并进行课后交流。

4.在10月12日送教下乡集中研修机会,抱有即使不参加示范课,也应该做好充足的准备,在课中及时反思自己存在的不足。认真听取教师们的分析并与他们进行探讨。

5.对于每一次优秀的示范课,可以记录下来并给本园的老师做培训学习,推动校内教师研修常态化开展,使乡村幼儿园的老师们重视音乐教育,带动整校全员卷入式学习推进。将所学知识作用到一日生活常规活动及日常教学中。

6.提高教学语言的表达能力与驾驭课堂的能力。

(内容不少于600字,表格长、宽自主调整)。

另,工作坊平台上的研修活动、研修沙龙、研修作业、研修心得等根据。

坊主布置完成。

此表请各位学友于9月10日20点前交各组组长,各组组长打包交给学委;同时,请学友们再上传一份至发展中心的研修平台“研修计划”栏内。(一表两交)。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇六

本学期我校将继续坚持以《语文课程标准》理念为指导,以“学本课堂”与高效作业为重点,以课题研究为契机,结合区的整体工作安排,立足于本教研组教师的教研实际,积极开展切实有效的语文教学活动。以研促教,立足课堂,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,积极推进教师素质的提高,力争语文教学走上一条稳中求进的教学教研之路。

1、认真学习、大胆实践,努力构筑“学本课堂”。

教研组将继续积极组织教师自主认真研读《语文课程标准》、深入研读和分析教材、关注曹鸿飞院长提出的科研方向,组织教师互相听课、评课,互相交流、探索等同伴互助活动,组织教师积极参加区级16学时培训、校级培训等专题培训活动,不断提高教师的“学本课堂”意识,牢牢把握“学本课堂”的三大抓手。在此基础上,深入开展“高效作业”的研究,通过开展课堂作业组内评比与交流等形式促进教师优化课堂练习和作业,并将其付诸于实践,努力构筑具有语文味的“学本课堂”。

2、立足多方位的课堂教学展示研讨活动,实现教学有效诊断。

教研组将举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,如深入开展主题单元课文教学有效性研讨活动、样本班示范课、新教师展示课、同课异构等研讨课,结合区“教学诊断、分析与评价”的培训主题,在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章,关注教师课堂教学,对教师课堂教学进行诊断、指导。让教师在评议切磋和交流碰撞中收获与反思,从而解决教学实际问题结合,促进自身成长,真正把教研与提高课堂效率结合起来。

3、开展丰富的沙龙活动,提高教师的基本功。

为了调动教师参与教研活动的积极性,本学期将注重加强各类教师素质竞赛,如积极开展“读书沙龙交流会、诵经典诗文、专业知识竞赛”等活动,为教师的脱颖而出提供更多的机会,以训练教师的基本技能,促进教师素质全面发展。

4、深入开展课题研究,注重过程,追求实效。

本学期将继续开展“以习作为抓手,优化主题单元作业设计”的课题研究活动,针对上学期课题研究中发现的问题与不足进行查漏补缺,开展切实有效的教研活动。以课题为依托,积极收集材料,进行集体文本解读、主题单元作业设计、常规性研讨课等活动。此外,带动教师在总课题的引领下积极开展个人课题的研究,做到研究在平时,处处实践自己的研究,勤于动笔记录自己的点滴收获,争取多出成果,如出论文集等,真正让教师在课题研究中提高自身素质,真正使课题研究能更好地为学校的教学教研工作服务。

5、以网络平台为依托,开展教科研活动。

基于本校教研组教师群体人数较少、聘请专家进行专题讲座相对困难等实际,本学期将继续充分利用网络教学资源,搭建网络平台,通过观看典型课例视频及开展教学例赏析活动推广成功的案例和经验,通过qq群来交流研讨进行评课,通过鼓励教师关注教研网的专题研讨,以便于教师及时了解教育信息,实现空间上与时间上的跨度。

二月份

1、制订教研组工作计划

2、期初教学常规检查

3、区小学名师“学本课堂”论坛

4、区“小文学家”评比活动

三月份

1、教研组常规性教研活动

2、学本课堂样本班教师活动(一)

3、五年级下册预学单和练习单设计评比

4、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训(一)

四月份

1、教研组常规性教研活动

2、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训(二)

3、华东六省一市小学语文教学观摩交流活动

五月份

1、教研组常规性教研活动

2、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时培训(三)、90学时外出培训

3、期中教学常规检查

4、学本课堂样本班教师活动(二)

5、市第五届小语课改领航现场会

6、区小学语文学本课堂专题研讨暨16学时全员培训(四)

六月份:

1、教研组常规性教研活动

2、期末教学常规检查

3、学业质量检测

七月份:

1、做好教研组工作总结,整理材料归档

周次

教研项目

负责人

3(2、24—3、2)

本学期教研活动研讨、语文课题组开展情况总结及本学期计划安排

王诗梦

程海萍

4(3、3—3、9)

观王崧舟“文本解读”讲座视频及三下主题单元集体文本解读

王诗梦

5(3、10—3、16)

三下主题单元“课堂作业”设计研讨

王诗梦

6(3、17—3、23)

主题单元教学研讨课

主题单元教学研讨课

苏露

夏蓓红

10(4、14—4、20)

主题单元教学研讨课

主题单元教学研讨课

程海萍

王诗梦

11(4、21—4、27)

主题单元作文教学研讨课

陈晓霞

13(5、5—5、11)

网络视频听课(窦桂梅教学课例)及研讨

学本课堂样本班示范课

王诗梦

夏蓓红

14(5、12—5、18)

新教师展示课

常规性研讨课(同课异构)

王诗梦

曹昌丽

16(5、26—6、1)

书香教师之读书沙龙交流会

王诗梦

赵春强

17(6、2—6、8)

美文诵读大比拼

专业知识竞赛

王诗梦

18(6、9—6、15)

一人一堂精品课例(课堂小故事或案例)交流(待定)

王诗梦

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇七

能有机会参加此次国培,我倍感荣幸,根据自身的诊断测评,我特此制定自己的国培计划,望老师批评指正。

一、指导思想:通过学习,更新自己的教学理念,培养在信息技术环境下的教学意识和能力,提升自己的信息技术教学能力,拓展视野。

二、研修目标:

1、通过此次培训更新自己的教育理念,提高自己对信息技术教育的了解。

2、通过培训掌握提升自己的信息技术教育能力,并利用信息技术教育构建有效课堂,提高教学质量。

3、通过培训能利用信息技术手段引导学生展开合作、探究的自主合作。培养学生树立学习的新理念。

4、通过培训,提升自己的专业素养和职业素养。

1、珍惜国培的机会每天积极主动按时学习,保证学习的时间和质量。遵守学习的要求和纪律,认真做好学习笔记,及时完成学习作业。利用平台积极与各位教授、同仁学习交流。

2、通过理论联系实际,在信息化环境下不断更新自己教学理念,并在平时的教学中注重应用信息技术,充分利用学校的良好教学条件,掌握白板,投影等运用能力,提高教育教学质量。

3、积极参与研讨,积极发言,加强学员之间的互动交流,多写研修日志,在反思不断中完善自己。

总之,研修计划的制定,只是对短期学习的一种规划,而最关键在于落实,所以要每天坚持检查计划的落实情况,对没有落实好的内容,能够当天弥补的工作不拖到明天,努力做到日清月结,真正让这次研修成为专业成长中的一次新的里程碑。

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工作坊个人研修计划(通用22篇)篇八

教授们以实例和知识内涵及精湛的理论阐述,从不同的角度和层面阐述了教育教学中的理念、行为、科研、评价等领域,无不滋润着我的心田。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习,充实自我。不断提升自己的知识结构,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。总之,一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己,提高自己。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇九

依托河南省骨干教师培训项目,组建网络名师工作室,网络工作室主持人(名师)负责一级省级骨干教师工作坊的组建,省级骨干教师培育对象负责二级新入职教师工作坊的组建,以师带徒的形式,形成1名名师+10名省级骨干培育对象;1名骨干教师+ 10名新入职教师的两级网络工作坊,建立1+10+100的线上共同体,开展网络研修活动。

坊主:骨干教师。

坊员:新入职教师。

骨干教师:具备“指导一节合格课”的科研和指导能力。

新入职教师:具备“上好一节合格课”的教学能力。

研修目标:形成一篇合格的教学设计。

第1项活动:新入职网络学习

新入职教师在名师网络工作室页面,在线学习相关课程,骨干可依据结合教学设计的研修主题,选择20学时课时平台学习资源,组织新入职教师完成线上学习。

骨干要求新入职认真撰写教学设计并上传平台,骨干教师一对一批阅教学设计初稿,并提出反馈修改意见,要求新入职教师继续完善教学设计。

第2项活动:教学设计初构

骨干要求新入职认真撰写教学设计并上传平台,骨干教师一对一批阅教学设计初稿,并提出反馈修改意见,要求新入职教师继续完善教学设计。

第3项活动:线上直播活动

名师指定骨干教师进行直播活动,或者名师进行直播活动,重点解决新入职教学目标制定、教学重难点确立、教学环节设计等教学基本内容相关问题。在线答疑解惑,组织新入职讨论教学设计中存在的问题,提出注意事项,明确下一步培训方向。

第4项活动:教学设计重构

骨干指导所有新入职教师完成课例的初构、重构(或再构),并上传终稿,骨干对教学设计推优,推荐给名师审核,通过后,将在网络工作室首页进行展示。

第1项活动:新入职网络学习

结合研修主题,选择20学时课时平台学习资源,组织新入职教师在网络工作室完成线上学习。

第2项活动:制作设计ppt

骨干要求新入职结合确定的教学设计制作ppt,上传平台后,骨干一对一审阅ppt初稿,并反馈修改意见,要求新入职修改ppt。

第3项活动:线上直播活动。

由名师指定的骨干教师进行直播活动,或者名师进行直播活动,重点解决新入职ppt制作过程中遇到的相关问题,关注ppt和教学设计第贴合度、信息技术与学科融合等方面,名师或者骨干在线答疑解惑,组织新入职讨论ppt中存在的问题,提出注意事项,明确下一步培训方向。

第4项活动:ppt设计重构

骨干指导所有新入职教师完成ppt重构(或多次再构),并上传终稿,骨干把优秀设计推荐给名师审核,通过后将在工作室首页进行展示。

第1项活动:新入职网络学习

结合研修主题,选择20学时课时平台学习资源,组织新入职教师在网络工作室完成线上学习。

第2项活动:微型课(常规课)初构

骨干要求新入职结合确定的教学设计、ppt录制一节微型课(常规课),上传平台后,骨干一对一审阅初稿,并反馈修改意见,要求新入职修改。

第3项活动:线上直播活动

名师指定骨干现场微型课展示、或名师微型课展示,或者播放优秀教师微型课视频的方式进行观摩,新入职教师全体学员学习研讨,大家观课、议课中,网络交流,骨干或名师对微型课(常规课)实施过程中的困惑答疑解惑,提出注意事项,明确下一步方向。

第4项活动:微型课(常规课)重构

结合研磨和网络交流,骨干指导新入职修改课例,完成微型课(常规课)重构,并上传微型课视频版终稿。

骨干鼓励新入职进行真实情景的常规课课堂教学展示,录制课堂视频,形成个人展示代表课。骨干要求所有新入职微型课(常规课)视频上传到平台,骨干对优秀视频推优,推荐给名师审核,通过后将在工作室首页进行展示。

第1项活动:指导新入职成果提炼

骨干对新入职进行指导,要求新入职进行全面梳理,形成“一节合格课”四个一研修成果:一节合格课规范的教学设计、一节合格课的ppt,一节合格课的课堂实录,一节合格课的教学反思。形成之后,提交平台,并推荐优秀成果集给名师。

第2项活动:新入职评优

骨干指导10名新入职撰写反思,骨干教师反思对进行审核,推优给名师审核,优秀反思展示在工作室网页。

第3项活动:撰写提交反思

骨干教师结合整体研修情况,关注四个一研修成果形成情况,推选优秀新入职给名师,名师审核后推荐给高校。

为了确保此次研修活动的高效性,利用相关考核要求和具体的网上研修活动,进行督促。在学习过程中,培养一批优秀教师,使其在信息技术下,在具体的实际教学中,将教学与科研,学习与探索结合起来,使之常态化。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十

20xx年11月,在罗田县教育局的精心组织下,在白莲河中心校的积极动员下,我有幸能成为“国培计划湖北省中小学教师校本研修与网络研修整合培训”,3573名学员中的一员,我万分激动与兴奋,但也备感“压力山大”。兴奋,是因为我想到能在这个网络平台,与这么多同行“面对面”的相处,能够“面对面”与专家交流互动,能有更多的前辈来指点我对教学工作的迷茫与困惑。“压力山大”的是,学校领导让我一个刚考入省编的新教师担任工作坊坊的坊主助手,我怕自己不能胜任。所以在两种心情的融合下,每天万分忐忑的开展着自身的网络学习和坊主的工作,还好,在学校领导、老师们的关怀与支持下,我逐渐适应了坊主的工作,并且也做出了一些成绩,在这里我将收获与体会和大家一起分享一下。

感受一:中心校领导高度重视,精心组织。

这是我第四次参加网络国培了,前三次是我在宜昌工作的时候,而前三次只重视参与度和合格率。但是这次,从培训伊始我就感觉到校领导对这次培训的重视。10月下旬培训通知传达到学校,收到通知后就在全体教师会上集中学习了培训文件,当时领导讲了很多,其中印象最深刻的就是“争创培训星级学校”,也就是不能满足于合格,要实现人人优秀。正是这句话,让我产生了无限斗志,作为一名年轻教师,我暗下决心:一定要凭借已掌握的网络技术,争取在培训中达到优秀,不能拖团队的后腿,而且尽自己所能帮助一些年纪较大的老师,指导其完成学习,实现团队全优的目标。11月3日,正式开始培训学习,学校领导先把各坊主集中一起,由学校研训的范艾主任教会坊主们如何去开展坊主工作,让坊主知道自己的职责所在。然后又让全体教师集中到微机室,由范艾主任,详细讲解如何开始学习,如何选课、看课,如何开展活动、参与活动,如何提交作业等问题,让每一位老师都知道如何去培训,这样一来大家少走了很多弯路,使网上学习时间最大化,真正学到了网络技术。培训之中,中心校的卢校长每隔两天就在“白莲教师群”里通报学习情况,表扬学习认真、学习进度快的老师,并让他们经常在群介绍学习经验,真正实现了“独乐乐不如众乐乐”。

正是在中心校领导的高度重视与精心组织下,我们整个白莲教育团队,在这次培训中多次受到教育局、研修网的表扬。

感受二:各坊主讲究方法,引领研修。

这次研修已经过半了,我们白莲教育团队能够取得的这些好成绩,其实和各坊主的认真工作,讲究方法分不开的,为了实现全优,我们坊主做了以下工作:

(一)保持联系畅通,全员参与。

由于工作安排的原因,同一工作坊的老师分布在各个学校,大家集中到一起培训的机会几乎是不可能的,但是为了圆满完成这次研修学习任务,我充分利用公告栏及时告如学员如何参与研修活动、如何上传和分享网络资源、培训已经进入第几阶段、具体要干什么、专家答疑什么时候开始等;利用qq群及时回答学员提出的各种疑问;打电话督促没有上线的学员赶快上线学习,确保每一位教师在培训时间内,能按时登录、正常收看视频讲座、认真完成学习、专题讨论和提交作,从而拿到每一阶段必得的分数。

(二)发起活动,共同学习,共同提高。

坊主不要只做培训中的管理者,而一味的去督促大家学习,其实更需要组织大家一起讨论与学习,和大家一起共同提高才是一个合格的坊主,因此,我在工作坊中经常发起活动,与大家一起探讨。比如我曾发起“如何做好“学生心目中的好老师”,这一主题活动我们是这样描述的:“时代在发展,思想在进步,如今好老师的标准也和以前有所不同。关于师德,也是备受关注的大众话题。“师爱为魂,学高为师,身正为范”。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师,您可能经常在思考,怎样才算一名好老师呢?在学生心目中,什么样的老师才是真正的好老师呢?人人心中有杆秤,本期活动将以如何做好“学生心目中的好老师”为题展开讨论,大家一起说一说,议一议。”主题一发布,我就在第一时间里以公告栏的形式、qq群的形式、电话通知的形式告知老师们,参加工作坊组织的研讨活动。我对研讨主题也发表自己的见解,同时对学员提出的典型问题进行回复,活跃研讨气氛。通过这样的研讨活动,使每位老师自觉成为教研活动的主体,调动老师自主钻研精神,让主题研究和教师的日常教学实践融为一体,有效的促进常态教学的高效化。

(三)积极鼓励,“精彩”在表扬中诞生。

每一个人都向往别人对自己的认同,都希望得别人的赞扬,因此我们在督促学员们学习的时候,对学习积极的老师们,我们不要吝啬自己的表扬,所以我在工作坊中用发挥好简报的作用,做项目简报时,尽量把页面做得精美一些,让学员首先愿意看你的简报;其次,在内容上尽量做到全面详细,卷首寄语、学情统计、学习标兵、温馨提示、成果展示、经验交流等一样都不能少。更重要的是,该表扬的一定要表扬,这样就会让老师们更有自信,更加积极的参与到学习中,并能带动身边的老师参与,由点发展成面。

总之,感受,一句话:研修培训,改变了我们,让我们的老师提高了教学技能,从而充满自信,让我们的学生提高了能力,充满了快乐。

感动。

说完感受,我想再和大家聊聊,我在这次培训收获的感动。感动一:感动于白莲河小学的王江如老师的坚持与执着,他快60岁了,是白莲教育的老前辈,现在还兼任白莲河中心小学的副校长,一辈子奋斗在教育的战线上,在白莲教育上可算是个传奇人物。身为领导,为人谦和好学。听说此次“国培计划—湖北省罗田县中小学教师信息技术应用能力网络研修与校本研修整合培训”项目的开启,他就第一个报名参加学习。当然,在学习过程中他遇到过不少的阻力,主要是对电脑的操作不精通,对整个培训系统的理解存在着一定的困难,为此,还闹过不少笑话。但他总说:“我不会,我就天天向你们年轻人请教,我还怕你们不教我啊”。我们也是被他的执着所感动,每当他遇到困难,就耐心的讲解给他听,现在在我们学校,他算是老年老师中的“电脑高手”。

感动二:

感动于老师们之间互帮互助,其乐融融。这次培训中,老师们在学习中互帮互助,有什么问题,大家一起讨论解决;有什么方法,你介绍给我,我介绍给他;有什么经验,大家一起分享。青年教师给老年教师上技术上的支持,帮助他们完成学习。青年教师间相竞争,看谁最先学完,最先掌握,最先运用到教学中,在竞争中相互促进,并且有创新的精神。比如在一次白莲教师群的培训讨论中,卢校长曾提议,我们能不能利刚掌握的微课知识,拍摄一个反映白莲教育人的小短片,顿时引起了众多青年教师的响应,大家都你一言,我一语,为这个提议献言献策,宛如一个大家庭一样,其乐融融。

感动三:

感动于老师们的全体参与,通力配合。全乡名老师,从中学到幼儿园,从领导到普通教师,无一例外,都主动参与培训学习当中,其中有些老师还在病假之中,外出学习之中,也积极参与学习,合格率100%,优秀率100%,让我这个新进白莲教育的后辈,感受到团队协作的力量。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十一

根据国培计划2015-----示范性教师工作坊高端研修项目“彩云之南-----高端研修项目小学数学”远程培训的计划安排,本着发展自己、提升自己、打造课堂、服务学生的培训目的,现将自己在未来一年参与国培做如下计划:

二、培训步骤。

(一)审视自己、找出不足。

近年来,由于自己校务工作繁杂,未能随时学习,思想逐渐落后,意识逐渐淡薄,导致不管是在课堂教学还是在理念更新上,深感欠缺。

(二)根据不足、采取弥补。

每天早上思考一个问题:我今天有些什么事要做?应该先做哪些是?分出主次,列出顺序,逐次完成。

三、认真落实、付诸行动。

(一)每天登陆qq交流群及培训网页,关注qq群中大家的交流心得,从别人的'交流心得中领悟、学习。关注培训网页,每天完成自己的相关作业,查看他人的帖子,学习、感悟,写出心得体会。

(二)进行业务学习、提高理论水平。主要途径有:翻阅报刊杂志(小学教学设计、小学数学教师等)、观看教学视频、与同事交流讨论等。

(三)深入课堂实践、理论联系实际。争取每周到课堂听取一节常规课,指导老师在常规课中磨练提升。争取每月在校内完成一节示范课,发挥引领带头作用。

(四)撰写心得体会、形成成果材料。努力做到每天三省吾身,深刻体会、认真反思,形成文字。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十二

根据《中小学心理健康教育指导纲要(20xx年修订)》,开展小学生心理健康教育工作,必须根据小学生生理、心理发展特点和规律,把握不同年龄阶段学生的心理发展任务,运用心理健康教育的知识理论和方法技能,并坚持“科学性与实效性相结合”、“发展、预防和危机干预相结合”、“面向全体学生和关注个别差异相结合”、“教师的主导性与学生的主体性相结合”四项基本原则,培养小学生良好的心理素质,促进其身心全面和谐发展。

根据学校中心工作计划和学校德育工作的精神和大队部工作的具体要求。依靠现代教育理念,继续围绕学校“四心”教育主题,结合区心理健康指导中心的工作安排,扎实开展我校心理健康教育,关注学生的身心发展,结合我校学生实际,通过多种方式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育和指导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折,适应环境的能力。

低年组:帮助学生适应新的环境、新的集体、新的学习生活与感受学习知识的乐趣;与老师、同学交往,在谦让、友善的交往中体验友情。

中年级:培养集体意识,在班级活动中,善于与更多的同学交往,健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格,培养自主自动参与活动的能力。

高年级:帮助学生在学习生活中品尝解决困难的'快乐,调整学习心态,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣,培养面临毕业升学的进取态度。

(一)加强教师队伍建设,提高自身素质

1、结合片区活动与专业联盟开展心理健康教育的校际交流活动,我校黄彬彬老师加入了区龙湾区心理健康教育专业委员会并成为理事会成员之一,我校将以此为平台开展校际心理健康活动课的打磨和个别辅导之间的交流活动。

2、组织教师学习有关心理健康教育资料,进一步提高学校心理健康工作预防为主,让14位获c证老师起到“领头雁”的作用,开展好学校的工作,进行教师之间的心理健康团队活动,让老师们掌握基本的心理辅导知识、方法、形式等,并提倡全体教师在自己的工作实践中运用心理知识及教育方法,不断丰富自己的教学策略,提高教育教学水平。

(二)认真做好学生心理辅导及心理咨询工作

1、加强心理咨询室的常规建设,做好学生心理咨询工作,并能有所侧重地进行跟踪调查,建立心理档案。主要咨询途径:

(1)学生自愿前往咨询

(2)班主任老师推荐

(3)辅导老师访谈

2、开通“心语z”,进行网络咨询辅导。

3、开通“晨曦qq空间”,宣传心理健康知识。

4、有针对性地对全校学生进行心理健康知识讲座、团体辅导。

5、开展家庭知识教育活动,对新生家长进行“孩子上小学啦——新生适应家庭教育讲座”专题讲座,让心理健康教育走进千家万户,使家校教育形成合力,促进亲子沟通,进一步提高学生的心理素质。

6、六年级开设常规课程:将“心理健康”列入课程表,积极发挥课堂主渠道作用。

月份主要工作

九月份

1、制定本学期学校心理健康工作计划;

2、“心海软件”心理普测前的准备工作(学生资料录入、试测);

3、为新生家长开设“孩子上小学啦——新生适应家庭教育讲座”;

4、参加省教科院第二期亲子辅导培训。

十月份

1、利用“心海软件”给三~六年级学生开展心理普测,尝试建立学生心理档案;

2、参加龙湾区心理健康团队赛课;

3、开展“信任主题”户外活动;

4、发动教师报名浙江省中小学心理健康教育教师c证培训。

十一月份

1、组织教师参加浙江省中小学心理健康教育教师c证培训;

2、利用“心海软件”给全体教师开展心理普测;

3、为五年级学生开展《我轻松我快乐》“管理压力”公开课;

4、组织教师开展《stresscanreallygetonyournerves!》读书交流会。

十二月份

1、为六年级学生开展“我们长大啦——青春期教育讲座”;

2、为四年级孩子开展《爱护我们的身体》活动;

3、参加龙湾区心理教师学科专业提升行动座谈会;

4、参加龙湾区中小学心理教师学科专业素养岗位提升行动评议。

一月份

1、做好学期总结及资料积累和个案分析;

2、心理档案建立工作。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十三

重视教育质量,追求内涵发展;探索教育规律,促进专业提升;关注学生身心,奠基快乐成长。

1、在课程构建方面,按照“满足发展需求、促进教师多能、推动校本课程科学开发”的要求,进一步提高数学活动课的教学质量。

一年级至三年级中,除二年级没有数学活动课的安排之外,一、三年级都有相应数学活动课的课时,如何选择每周一节的活动课的教学内容非常重要,开学第二周通过备课组活动,确定本学期活动课课题,教学内容,力求对提高学生学习兴趣,进一步提升学生数学学习的能力起到帮助推进作用。

如何提高数学活动课的质量,首先就要优化活动的流程,平时的数学课流程不一定适应数学活动课,因此,数学活动课要突出“活动”二字,所以活动课的教学目标也要通过“活”与“动”来实现。其次,要注意数学活动课形式的丰富多彩,根据不同的内容设计不同的活动形式。特别是低年级,可采取游艺式、竞赛式、应用式、探究式、创编式等不同的形式进行活动课教学。

2、在上个学期的基础上,继续进行有效作业的探索实践。

1)进一步学习学校新修订的《作业管理制度》,备课组做到基本作业统一规范,各备课组周末作业统筹协调,继续上个学习做法,实行周二快乐活动日不布置书面回家作业,周五周末作业以综合性试卷为主,平时作业以基础作业为主的作业制度。

2)在上一年度作业“金点子”征集基础上,教师在大组,备课组活动中学习借鉴并讨论完善,编辑《有效作业金点子(xxxx)》。

3)关注提高作业卷、练习卷、周练卷、测验卷、复习卷的质量,备课组内组员统一行动参与、组长把关上传档案室汇总打印,教师个人不擅自加印卷子。形成科学有效,有针对性的试卷。

4)试运行“作业免做单”、“练习加分单”,各学科组统一使用方法与标准,充分发挥多元评价方式的积极作用。由于数学学科的特殊性,不断的进行新的教学内容的学习,所以,如何用好“作业免做单”、“练习加分单”,需要各备课组充分讨论,制定出适合本学科,本年级的方法。

5)进一步关注自主学习与个性化学习,关注作业设计的多样化。充分利用信息化平台,调动一切资源帮助学习进行学习,提高学习数学的兴趣,学期初请金向军老师在大组活动中对全校数学老师进行二期平台使用培训,使大家能最大限度发挥二期同步平台的作用,本学期利用网络资源辅助教学是我们数学组重点推进项目,首先二期同步平台要让每个孩子都能登录,定期出题,成为周二快乐活动日的数学拓展作业,其次,利用班网,也可以在班网上上传思维训练题,让孩子得到多方面的发展,期末形成经验,做好终结工作。

6)关注寒暑假作业、长假作业的针对性和有效性。本学期有一个五一长假,关于五一长假的作业要事先做好准备,让孩子们接触社会,布置实践性作业。

3、以提升教师的试卷编制能力,综合学科教师长期、实践作业设计能力为指向,开展教师基本功大赛。

1)在大奖赛之前组织教师大组学习试卷编制的方法与技术,提高教师们编制试卷的能力。

2)选择相关单元内容组织教师进行试卷编制。

3)组织校骨干教师参与试卷的评审工作。

4、开展“数学核心知识教学”的实践研究。

1)结合我校科研课题的研究,促进教师pck知识的发展,组织数学教研组中有经验教师梳理pck知识,为职初教师的pck知识积累提供蓝本。

2)各备课组做好本备课组科研课题的资料整理工作,为结题做好准备。

5、规范备课。

聚焦新课程背景下的小学数学课堂教学,注重对教学理念的.诠释、对教学策略的探讨、对教师智慧的研究、对教学实效的反思、对教学细节的关注。通过每次的教研活动,结合课堂教学五环节的研究和指导,以及各类各层面研究交流活动,分阶段逐步梳理并形成具有学科特点的各种课型范式,有效提升学科教师的专业化水平。教研活动定时定点,要在组织形式上新颖,结构明了,让教师围绕一个问题进行头脑风暴,将自己的知识元认知和新的教育理念进行磨合,冲撞,建构成新的知识结构。

1、配合教导处进行两次作业和备课检查,并做好及时反馈工作。

2、教研活动真正“研”起来。做到“四定五统一”。

3、做好期中期末两次校级监控,以及质量分析工作。

4、根据各个年级的特点,进行个年级的学科竞赛活动。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十四

又回到了自己熟悉的地方,在这里工作我很开心,虽然我现在和小小班的小朋友还不熟悉,但是我会耐心、细心的对待每一个宝宝。我将不断努力提高自身的`思想道德水平,提高业务能力,拓宽知识面,提高实际教学水平与研究能力。认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,根据自身的实际,确定自己的发展方向。加强学习和研究,进一步树立教育的良好形象,通过不断的自我改造、陶冶、锻炼,成长为道德高尚的人民教师,为教育事业的发展做出积极贡献,让家长放心,让家长满意。

1、经常阅读有关教育的报刊杂志,学习最新的幼儿教育基本理论、幼教科研基本知识,树立正确的教育观、儿童观、游戏观。加强个人的再学习,勤读书,勤思考,勤总结。了解教育的最新成就和发展趋势及课改方向,用最新的理念来指导平时的教学工作,提高自己专业知识水平。

2、深入学习贯彻《幼儿园教育纲要》精神,树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法,在教学中有创新,活动中注重幼儿创新意识和动手兴趣的培养。认真学习《幼儿园工作规范》,规范自己的日常用语和行为举止,进一步树立教育的良好形象。

3、积极参加课题研究、撰写论文或教育教学经验文章、教案设计等,进一步巩固专业思想,不断完善自己的知识、能力结构,提高幼儿教育教学的能力。不断提高理论水平和教育教学研究能力,更新知识,掌握必备的教育技能。

4、积极参加公开课活动以及园外培训活动,虚心向有经验、有特长的教师学习,汲取新思想、新做法。

5、认真进行反思教学,做到边学习、边实践、边交流、边总结,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。加强理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。

6、更新教育观念,树立服务育人的观念,关心爱护幼儿,尊重幼儿,与家长建立良好的家园关系,并努力做到幼儿在园开心,家长放心。

1、思想素质:应具有科学的世界观和积极的人生观,具有科学的`教育思想。

2、政治素质:全面贯彻国家教育方针,坚持正确的教育方向,自觉遵守教育法律法规,在教育教学中依法办事,严谨治学、廉洁从教。克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象,增强责任心,改进工作作风,严格要求自己,不断提高自身素质。

(1)对待教育事业:要把忠诚人民的教育事业放在首位。、进一步巩固教师职业道德,在教育教学岗位上自觉加强师德修养,认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自己的人格。

(2)对待学生:热爱学生是教师必备的职业品德。

(3)对待教师集体:要热爱集体,团结协作、相互尊重和支持、顾全大局。

(4)对待自己:要学而不厌,勤于进取;为人师表,严于律已,严谨治学。

(5)用最好的笑容面队每一个幼儿及家长,和家长之间出现问题时,要耐心的和家长说明情况。

希望在以后能够让自己更加进步,通过不断的学习,让自己更加完美。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十五

xx年6月10日,在这个炎热但又充满着热情的季节里,《20xx区“国培计划”信息技术应用能力提升工程2.0》开班了。我有幸参加了本次的信息技术培训学习,这无疑是在我的教育教学成长上添上了一道绚丽的彩虹。为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的长进,我以在培训期间各位专家教授的授课精髓为指导,制定一套自我研修方案。

自我定位准确是往下深入学习的第一步,成功的起始点便源于自我分析。

1、课堂教学永远是一门有遗憾的艺术,目前我个人应用信息技术优化课堂教学的能力还远远不足,距实现信息技术与教学深度融合还有很大差距,存在顾此失彼现象。

2、不仅对于教师自己,同时信息技术也将会为学生的自主学习提供广阔的天地。但由于受传统“一支粉笔一本教科书”的填鸭式教学的影响,我在转变学生学习方式上还存在很多问题,过多的包办代替注重知识的传授而忽视能力培养。

3、社会大力提倡的终身学习,其途径就必然是要接受终身教育,无论是何种方式的教育,尤其是现代化教育,是离不开信息技术的,网络具有其强大的传输功能,网络对促进教师专业发展十分重要,能实现教学相长,而我在此方面还十分欠缺,因此参加本次信息技术培训是非常有必要的。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以信息技术的辅佐为手段,促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。提高自己对信息技术应用在教学中应用的理解能力和操作能力,针对语文教学不断反思和总结,提高自身的专业发展能力。

(一)丰富教育教学理论

珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训能力提升工程的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,必要时做好笔记记录。坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

(二)提高现代信息技术的应用能力

继续学习相关的课件制作方法如:photoshop、flash等软件的学习;用dreamweaver制作静态网页;音频视频处理软件的使用编辑;计算机的保养与维修等。

(三)完成能力点各种材料的提交

选择微能力点的目的是了解学生,掌握方法,激发学生潜能,促进学生的个性化成长。根据自身实际,选择能力点,确定研修提升方向,熟练操作方法后,然后制作各类视频作业提交。

(四)继续加强个人师德的修养,学习先进个人的事迹

20xx.7.23观看《教学资源的探索》、《word的实用功能》的教学视频

20xx.7.25学习photoshop绘图软件

20xx.7.29flash动画的制作

20xx.7.31音频视频处理软件的使用编辑

20xx.8.1阅读《爱心与教育》一书并做好旁批读书笔记

20xx.8.3观看《微课教学》、《ppt实用功能》、《教研信息化》的教学视频

20xx.8.7计算机的保养与维护

20xx.8.9观看《慕课教学》、《翻转课堂教学》的教学视频,并书写观课随笔

1、进修学校承办组织开展本次“信息技术能力提升2.0”培训,会让我制作课件的能力得到了极大提高,能够独立完成课件的制作与应用;并且通过word和excel的培训,我在今后做成绩统计、教师及学生各种信息收集统计等方面也会有相当大的进步。

2、把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习,不断提高自身的业务水平和工作能力。

3、在提高自身水平的同时,学生的素养和实践能力也将逐步提高,在教学过程中将会充分发挥学生自主、合作、探究的学习精神,促进学生自主、全面的发展。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十六

20xx年11月,在罗田县教育局的精心组织下,在白莲河中心校的积极动员下,我有幸能成为“国培计划湖北省中小学教师校本研修与网络研修整合培训”,3573名学员中的一员,我万分激动与兴奋,但也备感“压力山大”。兴奋,是因为我想到能在这个网络平台,与这么多同行“面对面”的相处,能够“面对面”与专家交流互动,能有更多的前辈来指点我对教学工作的迷茫与困惑。“压力山大”的是,学校领导让我一个刚考入省编的新教师担任工作坊坊的坊主助手,我怕自己不能胜任。所以在两种心情的融合下,每天万分忐忑的开展着自身的网络学习和坊主的工作,还好,在学校领导、老师们的关怀与支持下,我逐渐适应了坊主的工作,并且也做出了一些成绩,在这里我将收获与体会和大家一起分享一下。

感受一:中心校领导高度重视,精心组织。

这是我第四次参加网络国培了,前三次是我在宜昌工作的时候,而前三次只重视参与度和合格率。但是这次,从培训伊始我就感觉到校领导对这次培训的重视。10月下旬培训通知传达到学校,收到通知后就在全体教师会上集中学习了培训文件,当时领导讲了很多,其中印象最深刻的就是“争创培训星级学校”,也就是不能满足于合格,要实现人人优秀。正是这句话,让我产生了无限斗志,作为一名年轻教师,我暗下决心:一定要凭借已掌握的网络技术,争取在培训中达到优秀,不能拖团队的后腿,而且尽自己所能帮助一些年纪较大的老师,指导其完成学习,实现团队全优的目标。11月3日,正式开始培训学习,学校领导先把各坊主集中一起,由学校研训的范艾主任教会坊主们如何去开展坊主工作,让坊主知道自己的职责所在。然后又让全体教师集中到微机室,由范艾主任,详细讲解如何开始学习,如何选课、看课,如何开展活动、参与活动,如何提交作业等问题,让每一位老师都知道如何去培训,这样一来大家少走了很多弯路,使网上学习时间最大化,真正学到了网络技术。培训之中,中心校的卢校长每隔两天就在“白莲教师群”里通报学习情况,表扬学习认真、学习进度快的老师,并让他们经常在群介绍学习经验,真正实现了“独乐乐不如众乐乐”。

正是在中心校领导的高度重视与精心组织下,我们整个白莲教育团队,在这次培训中多次受到教育局、研修网的表扬。

感受二:各坊主讲究方法,引领研修。

这次研修已经过半了,我们白莲教育团队能够取得的这些好成绩,其实和各坊主的认真工作,讲究方法分不开的,为了实现全优,我们坊主做了以下工作:

(一)保持联系畅通,全员参与。

由于工作安排的原因,同一工作坊的老师分布在各个学校,大家集中到一起培训的机会几乎是不可能的,但是为了圆满完成这次研修学习任务,我充分利用公告栏及时告如学员如何参与研修活动、如何上传和分享网络资源、培训已经进入第几阶段、具体要干什么、专家答疑什么时候开始等;利用qq群及时回答学员提出的各种疑问;打电话督促没有上线的学员赶快上线学习,确保每一位教师在培训时间内,能按时登录、正常收看视频讲座、认真完成学习、专题讨论和提交作,从而拿到每一阶段必得的分数。

(二)发起活动,共同学习,共同提高。

坊主不要只做培训中的管理者,而一味的去督促大家学习,其实更需要组织大家一起讨论与学习,和大家一起共同提高才是一个合格的坊主,因此,我在工作坊中经常发起活动,与大家一起探讨。比如我曾发起“如何做好“学生心目中的好老师”,这一主题活动我们是这样描述的:“时代在发展,思想在进步,如今好老师的标准也和以前有所不同。关于师德,也是备受关注的大众话题。“师爱为魂,学高为师,身正为范”。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师,您可能经常在思考,怎样才算一名好老师呢?在学生心目中,什么样的老师才是真正的好老师呢?人人心中有杆秤,本期活动将以如何做好“学生心目中的好老师”为题展开讨论,大家一起说一说,议一议。”主题一发布,我就在第一时间里以公告栏的形式、qq群的形式、电话通知的形式告知老师们,参加工作坊组织的研讨活动。我对研讨主题也发表自己的见解,同时对学员提出的典型问题进行回复,活跃研讨气氛。通过这样的研讨活动,使每位老师自觉成为教研活动的主体,调动老师自主钻研精神,让主题研究和教师的日常教学实践融为一体,有效的促进常态教学的高效化。

(三)积极鼓励,“精彩”在表扬中诞生。

每一个人都向往别人对自己的认同,都希望得别人的赞扬,因此我们在督促学员们学习的时候,对学习积极的老师们,我们不要吝啬自己的表扬,所以我在工作坊中用发挥好简报的作用,做项目简报时,尽量把页面做得精美一些,让学员首先愿意看你的简报;其次,在内容上尽量做到全面详细,卷首寄语、学情统计、学习标兵、温馨提示、成果展示、经验交流等一样都不能少。更重要的是,该表扬的一定要表扬,这样就会让老师们更有自信,更加积极的参与到学习中,并能带动身边的老师参与,由点发展成面。

总之,感受,一句话:研修培训,改变了我们,让我们的老师提高了教学技能,从而充满自信,让我们的学生提高了能力,充满了快乐。

感动。

说完感受,我想再和大家聊聊,我在这次培训收获的感动。感动一:感动于白莲河小学的王江如老师的坚持与执着,他快60岁了,是白莲教育的老前辈,现在还兼任白莲河中心小学的副校长,一辈子奋斗在教育的战线上,在白莲教育上可算是个传奇人物。身为领导,为人谦和好学。听说此次“国培计划2014—湖北省罗田县中小学教师信息技术应用能力网络研修与校本研修整合培训”项目的开启,他就第一个报名参加学习。当然,在学习过程中他遇到过不少的阻力,主要是对电脑的操作不精通,对整个培训系统的理解存在着一定的困难,为此,还闹过不少笑话。但他总说:“我不会,我就天天向你们年轻人请教,我还怕你们不教我啊”。我们也是被他的执着所感动,每当他遇到困难,就耐心的讲解给他听,现在在我们学校,他算是老年老师中的“电脑高手”。

感动二:

感动于老师们之间互帮互助,其乐融融。这次培训中,老师们在学习中互帮互助,有什么问题,大家一起讨论解决;有什么方法,你介绍给我,我介绍给他;有什么经验,大家一起分享。青年教师给老年教师上技术上的支持,帮助他们完成学习。青年教师间相竞争,看谁最先学完,最先掌握,最先运用到教学中,在竞争中相互促进,并且有创新的精神。比如在一次白莲教师群的培训讨论中,卢校长曾提议,我们能不能利刚掌握的微课知识,拍摄一个反映白莲教育人的小短片,顿时引起了众多青年教师的响应,大家都你一言,我一语,为这个提议献言献策,宛如一个大家庭一样,其乐融融。

感动三:

感动于老师们的全体参与,通力配合。全乡名老师,从中学到幼儿园,从领导到普通教师,无一例外,都主动参与培训学习当中,其中有些老师还在病假之中,外出学习之中,也积极参与学习,合格率100%,优秀率100%,让我这个新进白莲教育的后辈,感受到团队协作的力量。

文档为doc格式。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十七

参加了远程培训后,我对语文教学有了更深的想法,如下:

语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。

(一)注意新课导入新颖。

“兴趣是最好的老师”。在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。在教学中我用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门。

(二)培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。我因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。

在课程改革实践中,我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。让学生阅读许多课外书;通过这些收集与阅读,为深入理解课文内容奠定了基础。

要培养适合学生自己的学习方法,使学生在研究解决其学习任务时,表现出来的具有个性特色的方式,那就要改变传统教学中的过于强调接受性学习、死记硬背、机械训练的现状,鼓励学生自主、合作、探究地学习,但常常不好操作,流于形式,缺乏在个体独立思考基础上的真正合作,在课堂中只有少部分同学能参与,其他同学仍是被动,没有表现的机会。有的学生合作学习时,不会倾听,不会合作。在课堂活动前,先明确分工,再合作。这样可以让每个学生都可以发挥自己的特长;也可以先独立思考,再分别说出自己的想法,最后形成集体的意见。在合作学习的内容中,要考虑学生之间不同的认识,不同的发现,这些内容往往是教学的重点或难点,是学生靠个体自主学习很难解决的,把学生的个体差异变成一种教学资源,学生就会积极参与合作学习中去。教师要对合作学习进行指导,不能袖手旁观,要真正关注学生,深入到合作学习中去,了解他们合作的效果、讨论的焦点、思考的.疑难点。

语文新课程理念要求教师的教学行为必须根本转变,这样才能主动适应并投入新课程改革,才能真正落实国家基础教育课程改革的总目标,全面推进素质教育。然而,以学生为中心,意味着教师转为合作者,那么一堂课,教师如何去备课,如何去引导学生根据教材去主动寻找问题。教师教学行为的转变,教师由权威变成合作者,那么教师跟学生是平等关系,在学习中,备课中,可以去参与学生的学习生活,根据学生的学习个性去发现问题,通过课堂的组织,并引导学生发现并解决问题,从而让学生产生兴趣与个性,这样大大加强了学生的学习能力;我们可以根据学生的个性发展化,运用多种教学模式,让学生找问题,可以同学提,老师提,再一起解决;还可以通过利用学生最感兴趣的字、词、句、画等入手,让学生产生兴趣,在发现问题,并解决问题。

我们是想让学生弄懂教材,并从教材中引发到现在生活中去,而往往教师们还是拘谨于教材,不敢突破。还由于学生在现在生活的阅历和社会接触较少,读课外图书也有限,也很难去领悟教材,甚至一些关键词、句难以表现出来。真正树立为学生而教,根据学情而教,使学生读有所感,思有所启,练有所得,学有所获,让课堂教学真正成为思想交流、情感沟通、生命对话的场所。教学要沉下心来咀嚼教材,发现、选取典范语段、欣赏点评;要开掘出蕴涵于母语中优秀的民族文化;对课文的主体特点、语言特色应了然于胸,还要自己准备好课文的相关知识、背景资料,条件允许的情况下,学生能自己收集信息最好。这样,在教学中才能得心应手发挥。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十八

有幸成为禄丰县舍资小学xx名师工作室的学员,我将得到李老师和各位指导老师的悉心指导和帮助,通过参与工作室的各种活动,能够学习到了更多的知识。为了让自己在今后的一年中有更大进步,特制定新一年的发展规划:

依照名师工作室的具体计划,结合自己的实际情况,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,在工作室主持人的指导和各位老师的帮助下,使自己各方面取得长足的进步。

师德高尚,底蕴丰富,善于反思,视角开阔是我寻求的目标。特别要在语文的教育教学上逐渐做到:理论丰富,见解独到;方法娴熟,风格鲜明,向一位优秀的语文教师靠近。

1、从教育教学的理论入手,加强学习,深入的研究,广泛的积累素材,探索语文教学的规律与本质。用理论提升自己的课堂教学。

2、加强个人修养,锤炼师德,严格要求自己,使自己胜任于名师工作室;

3、通过读书笔记,教学反思等方法,认真积累实践经验和教学方法,争取把自己的理论研修形成于论文。

5、积极思考,努力实践,博采众长,逐渐构成自己的教学主张和教学风格。同时利用各种机会,勇于展现自己的所学,勇于磨砺自己的教艺,不断突破自我,为工作室争光,使自己的专业化发展再上一个台阶。

1、广泛阅读,进步修养。在课余生活中广泛浏览各类教育书籍,使自己的专业理论知识有更大的进步。要学习针对中学生心理健康教育、学生心理疏导的各类书籍,要全面把握学生的心理特点,善于应用技能,有针对性地进行思想教育工作。不但如此,还要多学习教育大师的名著;要浏览各种杂志。

2、勤思动脑,不断反思。要想成为一位优秀教师,只有在教学中勤于思考,勤于研究,不断反思,不断总结,才能有质的突破。

在教学中,要备好课,要针对教学中的不足及时查漏补缺,及时寻求帮助,及时进行反思,并总结提炼到自己的教学中去。逐渐构成自己独特的教学特点。力求天天有一些收获,天天有一些进步,让自己能够在专业化发展的道路上脚踏实地、稳健地前进。

3、借助平台,突破自我。信息化网络是现代社会必不可少的一种载体,名师工作室的成立对我而言有如久违的甘露,让人欣喜不已。所以要借助好这个平台,利用好这个平台,和名师们和同行们进行心灵的沟通,进行智慧的碰撞,更重要的是可以得到名师们面对面地辅导。让自己能够在学习中成长,在成长中蜕变,在学习中突破自我。利用工作室提供的学习平台,在各位经验丰富的指导老师的引领下,努力学习,争取本身业务水平、学术水平、教育教学水平的最大进步,让自己早日成为一位擅长语文教学的优秀教师。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇十九

坚持以新课程标准理念为实施导向,研究小学数学教育教学中的实际问题为根本,走"学、教、研、培"一体化的研修道路,促进自身更新教学观念、改进教学方法、转变教学行为,提升专业技能。

充分利用网络远程培训资源,学以致用,提升自身的专业修养,提高教育教学质量。

理解《图形与几何》知识领域的课程标准内容,掌握《图形与几何》知识领域课堂教学的一般方法和规律。

基于空间能力培养的小学数学“图形与几何”教学策略

线上研修的问题答疑、沙龙研讨、作业撰写、活动参与、课程学习、随笔撰写等活动,严格按照学习要求进行个人研磨与小组研磨。以小组整体参与的方式进行线下活动。

1、9月11日至9月13日集中学习,了解本次研修的目标和任务,制定个人研修计划。

2、9月30日至10月8日线上学习,写学习随笔、提出问题、研讨问题,把握教材中《图形与几何》的主要内容,研究新课标的内涵。

3、10月9日至10月15日线上学习,探究空间观念的发展策略,提升空间观念的教学水平。

4、10月16日至10月21日线上学习,观看名师课堂并撰写听课随笔,参与小组研讨,了解空间观念课堂的一般策略。

5、10月22日至11月20日线上学习,参与小组研讨、几天备课,提升空间观念课堂的教学策略。

6、11月25日线下学习,集体探讨,小组成员上课,课堂诊断。

两篇《教学反思》、一份《图形与几何》教学设计、一篇关于《图形与几何课堂教学策略》论文。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇二十

有幸成为教学名师xxx工作坊的一名坊员,我感到特别幸运与自豪。感谢坊主对我的信任,给了我这个难得的学习机会。为了不辜负坊主对我的期盼,促进自我专业成长,特制定本年度个人专业发展研修计划。

本年度,我将以工作坊周期工作方案目标为指导,依托工作坊线上、线下研修平台,以《如何在小学数学课堂中培养学生的核心素养》课题研究为切入点,加强学习,深入研究,努力提高学科教育教学质量,实现自我成长。

1、接受坊主的培训和指导。制定个人两年专业化发展规划,年度个人专业发展计划,通过磨课、微课、说课评课、案例分析、课后反思等,促进专业提升。

2、开展教育教学研究。围绕《如何在小学数学课堂中培养学生的核心素养》,展开小学数学高效课堂教学研究,构建实践模式,改进教学行为。

3、发挥工作坊的示范、引领和辐射作用。积极参加工作坊组织的名师讲坛、精品课例、送教下乡、课堂诊断等活动,努力提升自我,服务他人。

4、一个微信公众服务平台。围绕《如何在小学数学课堂中培养学生的核心素养》,创建个人微信公众号,定期分享研究成果,建立学科教学资源库。

5、一篇学术论文。围绕《如何在小学数学课堂中培养学生的核心素养》,撰写一篇能代表自身最高学术水准的论文。

6、一个全新的自我。按“师德的标兵,育人的模范,教学的带头,科研的先锋”标准要求自己,充分发挥自我学科优势,挖掘自身潜能,逐渐成长沾益区学科专业人才。

1、制定发展计划,明确发展目标。

找准自己的发展坐标,制定符合个人实际并适度超前的个人年度专业发展计划,并对照计划进行中期和期末自检自查,及时调整发展路线,建立坊员个人成长记录档案。

2、开展理论学习,提升专业素养

执行坊员学习制度,依托工作坊平台,努力学习先进教育教学理论,时刻更新观念,与时俱进,确实提高理论基础和专业素养。

3、加强课堂研究,提高教学质量

以提高学生的核心素养为目标,尝试“学为中心”课堂教学模式,努力构建高效课堂,提高课堂教学能力。

1、在坊主指导下完成个人二年发展规划。

2、制定个人学年专业发展研修计划。

3、本学年至少参与1项工作坊教育教学子课题研究。

4、本学年上好至少1节示范指导课(工作室坊员集体参与),完成至少1次培训任务(有培训专题报告)。

5、接受坊主到学校实施现场诊断和指导不少于1次。

6、及时完成个人档案资料收集任务。

7、在专家指导下将成果资源化,撰写工作坊研修总结报告。

8、参加工作坊安排的集中学习活动(本学年不少于10天)。

9、本学年研读1本教育教学专著,撰写1份阅读心得体会、摘抄笔记或札记。

11、本学年至少进行1次工作坊统一安排的公开课、示范课或研究课集体展示(含课堂实录、教学设计与课例反思)。

12、本学年至少完成1次校级及以上专题讲座或主题教研交流。

13、以子课题为主题,开发教学典型案例培训课程资源1个。

14、根据工作坊研修实施方案的要求,观看平台课程资源。

15、本学年中期和期末各填写统计表1次,并撰写个人研修总结。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇二十一

作为一名教学生涯已达十多年的一线教师,自身有一定的教学经验,能适应新课改要求,能主动转变自身角色。

所带班级不管是什么层面的学生都能取得理想成绩,曾多次荣获“中考先进个人”的光荣称号。但自身也还有许多问题,课堂实践较多,缺乏教学理论提升和指导;对自身学习有所放松,以工作代替学习;对先进的教学理念难以运用到实际教学之中;没有明确的个人发展方向。

所以在以后的日子里希望能按照制定的研修计划,认真研修,达到更新教育理念,进一步提高自己对素质教育的认识。提高自己对新课程标准的认识,打造高效课堂。

促进专业化发展,提高自己课题研究能力的目的。

通过多年的教育和学习,我发觉自己的发展很难再进步,理论学习没有具体的目标,教学水平也停滞不前,对个人发展方向一片迷茫,只知道善待学生,努力工作。

我应该确定怎样的理论学习方向?怎样把所学的理论知识运用到实际教学中去?怎样让自己的教学水平更上一层楼?怎样确定自己的个人发展方向?这都是我急需解决的问题。在研修过程中,就我的这些困惑我会找机会向专家请教。

并努力向培训的.教授提出心中的疑问和困惑,寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习,各位学员都是各个地区的一线教师,他们都具有丰富的教学理论和教学经验,拿出自己的问题请教各位学员,或与各位学员共同探讨。

通过此次研修,我期望能得到专家或有经验教师的指导,有更多与名师交流学习的机会。能观摩一些反映新的教学理念的培训和讲座,从而有利于我开拓视野,更新观念。

能在培训中更新教学理念,提高教学水平。能在培训中确定个人专业发展方向。

能加强自身的教学教研能力,确定研究项目,申请研究课题。

1、努力学习新知识,认真做好笔记,不断提高自己的理论水平和专业素养。

2、学习专家们的先进理念,积极动脑思考问题,并形成自己的心得。

3、通过理论联系实际,不断反思自己的教学方式,努力探求以学定教的教学方法,提高自身的素养。

4、积极参与各种研讨活动,积极发言,博采众长,在交流中碰撞思想。

5、加强和学员之间的互动交流,小组合作学习。

6、多写些教育研修日志,在反思中完善。

1、初中英语教学理论知识。

2、初中英语教学新课程新理念。

3、全新的初中英语的教学方法。

4、研究问题的专业能力。

工作坊个人研修计划(通用22篇)篇二十二

1、继续阅读《幼儿心理百科知识》这本书,了解2-6岁幼儿的不同心理反应以及各种常见的幼儿行为,学习及掌握相应的应对措施,并应用于班级幼儿出现的行为中去。

2、阅读《给幼儿教师的101条建议——音乐》,应用于班级音乐活动中。

3、认真学习《3-6岁幼儿学习与发展指南》,贯彻《指南》精神,根据《指南》要求规范教学。

1、继续加强自己在琴、书、画、舞方面等最基本的技能的提高。

2、增强自己在班级管理上的能力,与有经验的教师交流学习。

3、坚持观察,写观察记录、教育故事、教育随笔或学习故事,并做到每天反思。

4、积极参加各种专业能力的培训,跟进工作室的课题研究。

1、积极地参加名师工作室、国培等各种培训活动,不断地锻炼自己。

2、参加园区的各种教研活动,积极探讨、研究,总结经验与不足,不断地进步。

积极地跟进工作室的本组的小课题研究。

1、每天进行读书笔记和心得的撰写,积极地阅读书籍。

2、每天书写教案以及教学活动反思。

3、定期观察幼儿或一日活动,撰写观察记录、教育随笔或教育故事和学习故事。

4、撰写一篇论文。

1、及时分享交流外出学习的收获。

2、定期参与读书沙龙活动,进行阅读的分享。

1、以身作则,做好榜样示范作用。

2、对班级老师及时的提出建议,给予帮助。

3、及时的与班级教师交流,解决一些困惑,共同成长。

1、撰写户外体育游戏教案及实施了户外体育游戏活动,并将教案传与大家分享。

以上就是自己的学年计划,希望自己能严格按照计划进行,不断地鞭策自己,努力提升袭击的专业租养及能力,想优秀的教师迈进。

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