工作计划书是我们进行工作计划和目标管理的重要工具，能够提高工作效率和质量。以下是一些实用的工作计划书范例，希望对大家有所帮助。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇一
各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局，各级考试招生机构，各有关普通高等学校：
现将《教育部高校学生司关于做好20__年重点高校招收农村和贫困地区学生工作的通知》(教学司〔20__〕1号)转发给你们，并结合我省实际，提出如下贯彻意见，请严格执行。
(一)国家专项计划的实施区域为国家划定的我省集中连片特殊困难县和国家级扶贫开发重点县(名单详见附件)。报考学生须同时具备下列三项条件：(1)符合20__年统一高考报名条件;(2)本人具有实施区域当地连续3年以上户籍，其父亲或母亲或法定监护人具有当地户籍;(3)本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读。
(二)我省地方专项计划的实施对象必须符合20__年统一高考报名条件，本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在我省的农村。
(三)高校专项计划的实施区域为国家划定的我省集中连片特殊困难县、国家级扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县(名单详见附件)。报考学生须同时具备下列三项基本条件：(1)符合20__年统一高考报名条件;(2)本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域的农村，本人具有当地连续3年以上户籍;(3)本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读。
专项计划中的“农村”户籍地区划分标准参考国家_公布的有关标准和我省推进城镇化进程的实际情况确定。具体办法由省招办另行通知。
根据教育部的统一安排，20__年国家专项计划、地方专项计划和高校专项计划的招生计划安排由教育部另文部署。
国家专项计划、高校专项计划录取批次安排在本科提前批结束后、本科一批开始之前;我省地方专项计划录取批次安排在本科一批结束后、本科二批开始之前。三个专项计划均执行本科一批分数线，具体投档和录取等工作由省招办具体安排。
(一)要落实疫情防控要求。按照国家统一部署，今年高考延期一个月举行，各级教育行政部门、考试招生机构、有关高校和普通高中学校要根据20__年高考时间安排和疫情防控工作有关要求，合理安排专项计划招生宣传、考试报名、招生录取等环节的工作时间，认真落实各环节工作防疫措施，切实保障广大考生和招生工作人员生命安全和身体健康，确保专项计划招生工作安全平稳实施。
(二)要加强资格联审。实施专项计划的县(市)要在招委会领导下，建立由教育、公安等多部门联合审核、分工负责、各司其职的考生资格审查机制，完善资格审查流程和实施办法。县级考试招生机构要会同公安等部门，逐一审核报考专项计划的考生户籍情况，县级教育行政部门学籍管理单位要主动配合考试招生机构逐一审查报其学籍信息以及实际就读等情况，严防资格造假。对不符合计划实施区域、学籍、户籍条件者，坚决取消其考生资格;对伪造、变造、篡改、假冒户籍学籍等虚假个人信息和提供虚假申请材料者，在取消相应专项计划报名和录取资格的同时，取消其20__年高考报名、考试和录取资格。有关教育行政部门、考试招生机构和中学要积极配合高校开展考生资格复查。考生资格审查及认定具体办法由省招办具体通知。
(三)要强化责任。考生所在学校和实施区域县级考试招生机构共同负有考生资格的审查责任，省和省辖市招生机构负有复审责任，各级教育行政部门负责相关的统筹协调工作。要根据各自职责，指定专人负责考生资格审查和复查工作。要严肃工作纪律，严格责任追究，对弄虚作假造成不良影响的，发现一起查处一起，决不姑息。
(四)要公开信息。要深入实施高校招生阳光工程，健全省、市、县、中学和高校多级公示制度，做好招生信息公开工作。加大招生宣传咨询，让考生和社会充分知晓相关政策、条件和要求，让更多农村和贫困地区学子享受到党和政府的关怀。
附件：河南省实施“国家专项计划”和“高校专项计划”县域名单。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇二
1.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，政治**想上行动上与_、省市委和局党组保持一致。
2.结合局机关实际，传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。
3.研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
4.严格落实局党组的有关决议。
5.组织党员认真学习中国特色社会主义理论，学习党章党规，学习贯彻__系列重要讲话精神。做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
6.组织党员学习党的路线方针政策及党的基本知识，学习科学文化、法律法规、经济金融和业务知识。
7.了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，及时解决存在的问题，开展经常性思想政治工作。
8.对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性。
9.严格按规定做好发展党员工作，稳妥慎重处理不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
10.监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
11.建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制，做好关心、帮助和服务党员、群众工作。
12.督促党员自觉、按时、足额交纳党费。
13.带头坚持民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度。
14.抓好支委会自身学习，按时召开支委会组织生活会，积极开展批评与自我批评。
15.认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度。
16.按照利于党员教育管理、便于活动开展的原则，完善党支部组织架构，合理划分党小组，确保党支部、党小组运行正常、活动经常。
17.依托党员示范岗等载体，调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用。
18.增强服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力。
19.密切联系群众，经常了解员工群众对党员、党的工作的批评和意见。
20.维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
21.支持、协助局工会委做好工会工作。
22.严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。
23.带头坚持群众路线，密切联系群众，组织党员定期下基层进行调研。
24.教育和监督党员干部严格遵守党纪国法，教育党员干部自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
25.按期召开支部委员会和党员大会，做好支部委员的补选工作，确保支部班子的完整性。
26.检查支部工作计划决议的贯彻落实、党员的学习等情况，研究解决在执行中出现的问题。
27.年终向局党组书面汇报支部党建工作情况。
28.督促做好支部党务工作。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇三
一、模范机关创建工作1.氛围营造。对照5月7日的工作提示，及时更新单位的宣传栏，在交通要道、窗口单位要有宣传标语和宣传内容，开展d员先锋岗创建、d员责任区设定、d员承诺践诺等活动，5月30日前将氛围营造图片发机关d建工作群。
2.强化宣传。聚焦特色做法、先进典型等，积极向主流媒体投稿反映单位模范机关创建的举措，同时把本单位开展工作的动态信息、特色做法及时发到机关d建工作群，每月上报信息（工作图片）不少于1篇。
3.开展“政企连心、亲清暖心”活动，通过开展一次联合主题d日、宣讲一次惠企政策、了解一批企业诉求、打通一批”中梗阻”堵点、办好一批实事，在打造“第一等”营商环境中提升机关效能和干部作风。各d组织要结合6月份的主题d日活动开展好“政企连心、亲清暖心”活动，活动开展情况在6月25日前发机关d建工作股邮箱。
4.开展“三进三为”活动，以开展进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困等形式的活动，通过结对帮扶、社区共建、在职d员到社区报到、“店小二”服务、与群众谈心谈话、志愿服务等多种途径，实现机关d员干部联系群众全覆盖。此项工作要求在7月底前完成，相关工作情况（图片）发机关d建工作股邮箱。
5.开展将心比心、终端检验专项活动。各单位开展办事流程“大体验”，要换位思考，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事流程，优化的办事流程要汇编成册。此项工作要求在6月底前完成。
二、选优配强d务干部工作不得由临聘人员担任（兼任）d务干部，d务干部要按单位干部职工总数的1%-2%配备，单位干部职工达到25人的，要配备1名以上机关专职d务干部；单位干部职工达到75人的，要配备2名以上机关专职d务干部。设机关d委的单位，机关纪委书记应由机关d委副书记担任，并设机关纪委副书记；d总支（支部）要设立纪检委员。在6月20日前要按要求全部配备到位，并把d务干部名单上报县机关工委。
三、d建阵地建设工作员活动室有醒目标识、会议桌椅、电教设备，做到d旗、d员义务、d员权利、入d誓词、d支部工作挂图、发展d员工作流程图上墙。其中主墙布置d旗（居中靠上）、入d誓词（居中靠下）、d员权利（居左）、d员义务（居右）。在合理位置有组织架构图、图书资料、d务公开栏。规模较小、d员人数较少或不具备单独建设d员活动室条件的d支部，可根据实际情况共建共享1间标准的d员活动室。未按要求建设的在6月5日前完成。
2.培育积极健康的d内政治文化。充分利用机关的光荣历。
史和红色资源，传承红色基因，加强d性锻炼，扎实推进对d忠诚教育，深入开展优良传统作风教育。注重发挥身边榜样的示范带头作用，探索总结既符合d中央要求又接地气的价值理念、职业操守等，打造体现部门特色的d内政治文化品牌，涵养风清气正的机关政治生态。
四、基础组织建设工作1.全面推进“四强”d支部创建，对照政治功能强、支部班子强、d员队伍强、作用发挥强“四强”要求，各d组织要做好研究谋划，强化d支部建设。
2.开展集中整顿后进d支部工作。各d支部要对照后进d支部的9种主要情形，在5月25日-6月15日开展自查，原则上出现后进d支部1种以上主要情形应确定为后进d支部，各直属d组织要在6月15日前将自查情况报机关d建工作股。
组织换届选举工作。机关d委每届任期5年，d总支和d支部每届任期3年。各d组织务必对照条件，及时换届到位。换届请示，一般要提前1个月(召开d员大会的）或提前4个月（召开d员代表大会的）报具有审批权限的上级d组织审批；各直属d组织要在每月20日前将换届选举的请示、报告报机关d建工作股。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇四
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部工作年度计划;明确支委分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级机关党委汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会，开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次;建立支部党员活动室。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时;每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。
5.积极推进服务型党组织建设。充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力，全年组织各类业务学习不低于2次。
6.认真完成精准扶贫工作任务，加强与对口帮扶对象的联系，全年入户不低于4次。
7.抓好支部班子自身建设，进一步改进工作作风，确保班子和个人问题整改落实到位;密切联系群众，全年组织党员干部下基层调研不少于2次。
8.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任，全年开展廉政守法警示教育不少于2次。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇五
为进一步贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中和五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2021年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单。
1、落实从严治党主体责任。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
模范。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀_员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单。
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和_新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单。
(一)组织委员。
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:。
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习_系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
2021年党支部党建工作责任清单。
一、责任清单。
1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单。
(一)定期学习培训不足。
整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮。
整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够。
整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违_的纪律的党员严肃处理。
2021年党支部党建工作责任清单。
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单。
(一)院党组责任清单。
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇六
为全面落实党组全面从严治党主体责任，完善和落实全面从严治党责任制度，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和有关党内法规，制定如下全面从严治党主体责任任务清单。
一、任务清单（一）以党的政治建设为统领，切实提高政治站位,加强对本单位全面从严治党各项工作的领导1.坚决维护以_同志为核心的_权威和集中统一领导，认真贯彻执行_决策部署以及上级党组织决定。全面贯彻《__关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》《_中央关于加强党的政治建设的意见》，把旗帜鲜明讲政治落实到单位党建全过程，党组及其班子全体成员要始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个维护”内涵和本质，自觉维护__的核心地位、领袖权威，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致，做到_提倡的坚决响应、_决定的坚决执行、_禁止的坚决不做。
2.发挥党组在把方向、管大局、保落实方面的领导作用，确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。坚持在任何时候任何情况下、任何工作任何环境下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，把维护_权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。党组要充分发挥领导核心作用，认真履行政治领导责任；党组全体成员要做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实_和上级党组织的决策部署。
3.严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实上级审计机关、市委关于坚决维护以_同志为核心的_权威和集中统一领导的规定，以及关于加强党的政治建设的若干措施。把党的政治建设贯穿于审计工作各领域、全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉把各项审计工作放到党和国家工作大局中去谋划、去推进、去落实，不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）加强党的政治理论学习，坚持用先进理论武装头脑。
精神、__系列讲话精神、_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，按照学习计划，明确学习内容，并贯穿于审计工作始终，坚持用_新时代中国特色社会主义社会主义思想武装头脑、指导和推动审计工作。二是始终坚持“两学一做”常态化制度化。采取个人自学习、集中学习相结合，运用学习强国app、辅导讲座、上党课、集中整训、学习研讨等多种载体，认真组织学习《党章》《_中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国_党组工作条例》、《中国_支部工作条例(试行）》等党章党规，使自己深刻把握党的理论、路线、方针、政策，吃透相关文件精神，增强审计工作的谋划能力和水平。通过学习，做自己在学懂、弄通、做实更加深入，为审计工作的开展奠定坚定的理论基础。
（三）把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。加强“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，巩固主题教育成果，建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。党组及党组班子成员、全体党员干部自觉坚定马克思主义理想信念。把牢思想“总开关”，必须要将认真学习新思想当作一种常态。自觉践行为人民服务根本宗旨，牢固树立以人民为中心的发展思想。自觉接受党组织纪律刚性约束，将党章党规党纪当作自己的行为准则。
（四）坚持民主集中制，严肃党内政治生活。
一是严格落实党组工作条例，坚持民主集中制，进一步健全“三重一大”集体决策程序，强化定方向、作决策、管队伍的领导作用。二是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活制度，党员领导干部认真落实双重组织生活制度，把党员领导干部参加党支部组织生活情况纳入党务公开范围，每个季度对单位党员领导干部参加组织生活会情况进行公开公示。二是认真贯彻落实《中国_支部工作条例（试行）》《中国_党员教育管理工作条例》，强化对支部工作的领导和指导，严格程序发展党员。加强对党员的教育和管理。认真学习党章党规，把学习贯彻党章作为经常性学习内容、作为党员教育培训的必备课程、作为党员干部日常管理监督的根本标尺、作为组织生活会重要内容、作为政治建设的必修课。坚持以党的政治建设为统领，把_中国特色社会主义思想武装党员作为首要政治任务。运用“三会一课”“主题党日”“党支部书记讲堂”等载体，教育引导践行新思想、适应新时代、展现新作为，使党员干部自觉加强党性教育、党性锻炼。
（五）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”
一是严格执行领导干部个人事项报告制度，领导干部要认真学习“两项法规”，如实填写个人有关事项报告，从严开展利用茅台酒等管辖范围内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题排查清查。二是盯住审计监督权运行的关键环节，认真落实和严格执行审计工作“四严禁”、审计纪律“八不准”，扎紧制度笼子，加大监管力度，推动不断严格约束和规范审计权力运行。三是紧盯“四风”隐形变异新动向，持续加大精文简会力度，规范公务接待，严格执行“禁酒令”。
（六）坚持从严管党治党，加强党风廉政建设。
一是坚持履职尽责担当，认真落实“两个责任”。认真履行党风廉政建设工作责任制。党组书记作为管党治党主体责任的“第一责任人”，始终履行好“第一责任人”职责，一以贯之抓好党风廉政建设各项工作，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。同时，班子成员认真履行“一岗双责”，严格落实管党治党责任体系，切实担负起分管范围全面从严管党治党工作职责。二是加强廉政教育，采取观看教育片、参观廉政教育基地等形式，开展党员干部警示教育、纪律教育。三是深化谈心谈话，按照上级审计机关的安排，对全局干部职工开展党的建设和党风廉政建设主体责任履责大约谈。
（七）遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任。
强化制度保障，建立定期听取情况报告制度，党组每年至少专题研究2次以上，落实执行情况通报机制，着力推动学习贯彻党内法规各项工作规范化、制度化开展。
（八）认真履职尽责，做好领导本单位党组织的工作。
一是以保持“五星”支部为标尺，加强党支部阵地建设。继续巩固提升“五星”党支部成果。二是抓好党建品牌提升工作。一是以“建审计铁军•当党旗卫士”党建品牌建设为平台、以“1234”思路为抓手，优化创建工作方案，打造亮点，打响党建品牌，着力解决党建与业务“两张皮”的问题。三是认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，组织党支部书记向市直机关工委进行述职。
（九）狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态的领导权、主动权。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇七
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我院xxxx年共有15个专业1495名毕业生。其中首届高职毕业生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中专毕业生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全国全省毕业生人数都有较大幅度的增加，毕业生就业形势不容乐观。为切实做好我院xxxx年毕业生就业工作，根据上级有关文件精神，结合我院工作安排，特制定如下工作计划。
一、加强对毕业生就业工作的协调指导。
学生就业率，必须加强领导，确实落实“一把手”工程，形成院级领导、职能部门、系级领导、毕业班辅导员(班主任)组成的毕业生就业工作体系，并借评估的机会进一步完善我院毕业生就业工作机制。
2、学院毕业生就业工作领导小组统筹安排和协调全院毕业生就业工作。院毕业生就业指导办公室在院毕业生就业工作领导小组领导下，认真履行职责，负责学院毕业生就业日常工作，协调各系毕业生就业工作小组开展工作，负责毕业生就业指导、咨询，发布就业信息，安排供需见面会，办理有关就业报到证、档案转递和人事代理手续，毕业生就业资料的档案管理，进行毕业生质量跟踪调查工作安排并做好毕业生就业率统计工作。
人员及毕业班辅导员(班主任)认真学习，切实掌握毕业生就业工作的方针政策和学院的有关具体规定，为毕业生提供就业指导，帮助毕业生分析就业形势。充分调动教职员工的积极性，鼓励和引导师生员工提供就业信息，多渠道联系用人单位，巩固原有的就业基地，开辟新的就业渠道，并结合实际确定各毕业班就业工作目标。定期公布各系、各专业、各毕业班的签约率、就业率情况，以促进我院xxxx年就业工作的顺利完成。
4、提高就业工作的透明度，把毕业生就业工作的方针政策和有关规定、社会需求信息等情况向全体毕业生公布。
5、注意总结交流就业工作经验，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。
二、认真做好毕业生的思想教育和就业指导服务工作。
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1、加强毕业生就业思想教育。毕业生就业工作的人员应经常深入毕业生当中，了解毕业生的思想状况，及时向毕业生的宣传就业政策、就业形势，切实将中办发[2005]18号文件精神传达到每位毕业生。针对毕业生思想上和心理上存在的问题，教育和引导毕业生树立正确的择业观，积极转变毕业生就业观念，支持毕业生到民营企业就业，引导毕业生到基层和中小企业就业、到非公有制单位就业、采取灵活形式就业，鼓励毕业生走自主创业、灵活就业的成才之路。
2、进一步加强毕业生的就业指导与服务工作。切实加大对毕业生就业工作的指导，加强对本年度就业指导课的安排和落实。在开展就业指导时，要注意掌握了解学生的的思想动态，宣传就业政策，解答毕业生疑问。通过举办系列讲座，指导毕业生做好求职材料准备和心理准备，掌握择业方法和技巧，了解就业形势。
3、完善充实学院就业网站内容，拓文案大全实用标准文档。
宽毕业生就业信息收集和发布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情况，发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息，努力拓宽毕业生就业信息来源。保持与毕业生联系，随时掌握每一位毕业生实习、就业情况，及时传达通报需求信息，为毕业生就业创造条件，增加毕业生就业机会。
4、认真筹划组织好xxxx届毕业生就业洽谈会。要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单位来院参加就业洽谈会，努力为毕业生提供就业机会。要妥善安排洽谈会场地、有序组织毕业生进场，热情搞好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我院毕业生。
及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生培养的建议和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才适应社会需求。
三、狠抓落实、切实做好毕业生就业工作。
1、结合实际，找准就业工作中存在的薄弱环节，不仅要抓就业率更要提高就业质量和层次。不断研究新情况，推出新举措;要认真总结已有的成功经验，对成功的就业典型案例进行推广宣传，以引导和促进毕业生充分就业。
2、认真做好毕业生就业状况登记工作。指导各系建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要做到心中有数，继续跟踪掌握其进展情况，想方设法推荐未就业毕业生就业。
附件一：、xxxx年毕业生就业工作安排。
附件一：
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xxxx年毕业生就业主要工作计划及安排。
1月1做好对xxxx届毕业生就业供需见面会的总结工作。
2继续组织、指导毕业生参加省内外各类就业洽谈会。
3开展毕业生就业工作调研，召开毕业生就业工作研讨会。
3月1各系上报毕业生就业和待就业初次统计情况。
2访问毕业生实习、就业有关用人单位。
3跟踪了解调查毕业生实习、就业情况，发放《毕业生就业协议书》。
4月1审核、整理已落实就业单位的毕业生就业协议书，录入毕业生就业信息管理系统。
2清理、整理已落实单位和未落实单位的毕业生情况。
6月1各系进行毕业生档案整理工文案大全实用标准文档。
作
2继续推荐毕业生。
3做好未就业学生登记工作，继续开展就业推荐工作。
7月1发放毕业生报到证(教务处发放毕业证、保卫处发放户口迁移证)。
2接收整理毕业生档案。
3了解毕业生报到情况、处理派遣遗留问题。
8月1初步总结xxxx届毕业生就业工作情况。
2继续做好未就业毕业生就业推荐工作。
3对xxxx届毕业生需求信息汇总、分析，做好下届毕业生就业形势预测分析。
5就业工作理论研究，对毕业生就业工作全面总结。
6统计上报毕业生初次就业率。
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9月1印制、发放《毕业生信息采集登记表》。
10月1印制毕业生宣传材料，利用各种途径宣传毕业生。
2走访用人大户;跟踪了解待就业毕业生情况，3继续推荐待就业的xxxx届毕业生。
4按人事厅要求及时报送xxxx届毕业生就业数据。
5发放xxxx届毕业生就业指导有关资料，安排上好就业指导课。
6拟订xxxx届毕业生就业工作计划及实施意见。
11月1根据统计的xxxx届毕业生人数发放《毕业生就业推荐表》。
2整理、更新用人单位信息，收集、发布用人单位需求信息。
3继续开展xxxx届毕业生就业指导文案大全实用标准文档。
讲座(自荐材料准备，求职技巧，就业程序等)各系组织开展就业指导。
4搜集用人单位需求信息，准备发送邀请函。
5各系及个人提供用人单位需求信息。
6确定毕业生就业洽谈会日期(初步定于xxxx年12月28日召开洽谈会)
12月1联系走访用人单位。
2向用人单位寄发毕业生资源信息等各种就业宣传资料，寄发洽谈会邀。
请函。
3开始邀请用人单位来我院选聘毕业生，随时接待用人单位来校招聘毕业生。
4策划、筹备xxxx届毕业生就业供需见面会。
5举办毕业生就业供需见面会，向用人单位推荐毕业生。
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日常工作。
1开展日常性的就业指导、咨询、服务系列活动。
2xxxx年3月至7月每月统计、上报毕业生签约率、就业率。
3处理毕业生就业信访，调整、改派,人事代理及档案转移事宜。
4收集、发布用人单位需求信息，推荐未就业毕业生就业。
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工作计划清单下载软件（热门19篇）篇八
1.强化党支部政治功能，按照党的一切工作到支部的鲜明导向，制定党支部年度工作计划，把党支部活动与业务工作有机结合，抓好责任落实。每年将支部工作情况向上级党组织和支部党员大会报告。
2.对照标准，推进党支部规范化标准化建设。
3.严格党员教育和管理。教育引导全体党员干部尊崇维护《党章》，严守政治纪律和政治规矩，践行“当好学生的铺路石”核心价值理念。抓实党员经常性政治理论学习，落实支部“周五集中学习活动日”规定，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，保证党员每年集中学习时间不少于32学时。
4.按照规范流程高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度，制度执行落实率达到100%。规范会议记录和党课活动纪实，确保要素齐全，力求原汁原味。督促党员主动按时足额交纳党费，履行党员义务、自觉佩戴党徽。
5.组织开展主题党日活动。每月相对固定1天作为党员活动日，组织开展“佩戴党员徽章”、“重温入党誓词”、集中学习、组织生活、民主议事、参加志愿服务等主题党日活动；主题党日活动要强化党性教育和党性实践的融合，注重解决实际问题，不断提高主题党日活动的质量、实效和吸引力。
6.加强对党员的日常监督。严格执行党的纪律，发现党员苗头性、倾向性问题要及时谈话提醒并向上级党组织报告。
7.对本支部干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
1.发挥党支部政治功能。抓好党支部自身建设，主持召开支委会和支部党员大会，制定支部年度工作计划，抓好执行，采取有效措施，推进支部工作落实。严格党员教育管理，开展支部活动，做好总结检查评比，每年将履行支部书记职责情况向所属二级党组织及支部党员大会报告。
2.抓好支部党员理论武装和理想信念教育。组织学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议指示。做好关心服务党员工作，开展经常_心谈心，掌握党员思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结等工作，激发党员服务群众内在动力，做好党建工作资料归档立卷工作。引导每名党员主动按时交纳党费，自觉佩戴党员徽章。
3.严肃党内政治生活。抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、民主议事、党务公开等制度的落实，规范会议记录和党课活动纪实，保存原始资料。提醒所在支部党员领导干部落实“五个到支部”责任。
4.开展主题党日活动。每年要有计划地开展主题党日活动，做到安排科学、准备充分、主题鲜明，注重解决实际问题，提高主题党日活动的质量、实效和吸引力。
5.加强党支部纪律建设。把纪律挺在前面，带头遵守党规党纪，教育支部党员严守政治纪律和政治规矩。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇九
一、领导责任。
1.认真履行“第一责任人”职责。高度重视机关党的建设，把机关党建工作列入党组重要议事日程，纳入全局工作通盘考虑，统筹安排，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核；年初专题研究机关党建工作要点，定期听取党建工作汇报，及时研究帮助解决问题；对市委市直机关工委部署安排的重点工作，抓好督导落实。
2.充分发挥机关党建工作领导小组作用。成立党组书记任组长，其他党组成员任副组长，机关党委委员、各机关党支部书记为成员的局机关党建工作领导小组，领导小组办公室设在党建工作科，党建工作科长任办公室主任，负责对党建工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。
3.高度重视思想政治和意识形态工作。认真落实“四个纳入”，做到“三个定期”，切实履行意识形态工作责任制。深入宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
方针政策情况和完成各项工作任务情况进行监督，收集党员群众对党组决策的意见建议，发现问题及时修正；通过机关党组织了解领导干部廉洁自律情况，发现问题及时处理并予以反馈。密切联系群众，深入做好“结案连心”“双报到”、城乡文明共建、第一书记、“加强农村基层党组织建设”工作队等工作，着力帮助基层和群众解决实际困难问题。
5.落实好党组理论学习中心组学习制度。机关党委专职副书记列席局党组民主生活会和局党组召开的涉及全局工作、干部任用、重要业务等方面的会议；支持机关党组织参与对领导干部的考核和民主评议；认真听取机关党组织对机关干部任免、调动的意见和建议。
6.切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，作为推进各项工作的政治保障，加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，定期专题研究党风廉政建设工作，严格执行主体责任双报告制度，定期向市委、市纪委报告主体责任落实情况。
二、用人责任。
7.按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，坚持事业为上、公道正派，反对任人为亲的用人原则。突出政治首位、重视任用担当干事和作风扎实的干部到重要岗位。坚持重在历练，重视任用年轻优秀同志，弘扬专业精神，注重培养又红又专的专业人才。
8.高度重视机关党组织建设，选好配强党组织负责人，保证党务干部质量，坚决防止和克服把党务岗位作为安置性、照顾性岗位的倾向。对年龄大、能力弱、奉献意识差、责任心进取心不强的干部及时进行调整。
9.重视机关专职党务人员的培养和交流，注重把优秀的行政、业务人员放到党务岗位锻炼培养，注重从党务人员中调整使用干部；建立党务干部定期交流机制，促进党务人员与行政、业务人员有计划地调整交流；关心党务干部生活和成长进步，树立党务干部大有作为、党务工作大有可为的良好导向。
三、保障责任。
10.按照市委《关于加强和改进市直机关党建工作的意见》要求，解决好机关党组织机构设置、人员配备等问题，切实配齐配强专兼职党务干部。
11.把机关基层党组织活动经费列入行政经费预算，努力在经费、场所等各方面为开展党的活动提供必要条件。
四、管理责任12.从严管好党员干部，制定加强班子自身建设意见，坚持民主集中制原则，抓好班子自身建设。带头贯彻执行党组决议，建立领导干部带头讲党课制度，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部的组织生活，接受所在支部党员的监督，以实际行动影响和带动整个机关党建工作的开展。
13.督促党组成员落实“一岗双责”，建立局党组成员和局领导联系党支部制度。党组成员要以身作则，支持并积极参加支部开展的组织生活，认真完成机关党组织分配的工作任务，主动接受党组织和党员群众的监督。
14.健全机关党的工作责任制，建立目标明确、责任具体、操作性强、体系完善的目标责任体系，建立坚强有力的督查考评机制和奖惩激励机制、责任追究机制；督促机关党组织落实党建工作责任制，抓好所属基层党组织建设和党员队伍建设。
15.督促带领党员干部认真落实从严治党要求，遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策；聚焦整治“四风”等作风问题，建立基层党组织和党员干部作风建设状况定期分析制度，每年组织对作风建设情况特别是“四风”问题进行排查分析，对突出问题发现一起、整改一起。
16.注重加强对机关工会、团支部、妇委会等群团组织的领导，选齐配强组成人员，支持独立负责地开展工作。定期听取群团组织工作汇报，专题研究和解决实际问题。积极推进文明创建工作，积极开展志愿服务、社会公益等活动，树立xx机关良好形象。
情况进行一次检查考核，根据考核结果排出位次，与xx业务工作一同表彰。
为贯彻落实_决策部署及省委、市委基层党建工作要求，压实基层党建“第一责任人”职责，确保党组推进2022年基层党建各项工作任务落到实处，本着突出重点、强化责任落实的原则，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，制定2022年度党组书记抓基层党建工作责任清单。
一、履行全面从严治党第一责任人职责。强化基层党建工作责任落实，带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，对党建重要亲自工作部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。牵头在2月份制定党组班子责任清单和单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党主体责任，发现问题及时提醒纠正。
二、研究部署推进基层党建。坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。牵头在2月份完成单位基层党建工作部署，明确重点任务和项目化推进措施，落实党建工作人、财、物等基础要素保障。专题研究党建工作不少于2次，向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1次，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
三、落实基层党建工作责任。牵头在2月内制定党组班子成。
员抓基层党建工作责任清单，督促班子成员及所属党组织书记切实履行党建工作“一岗双责”。每季度定期研究机关党建工作，每半年至少听取1次汇报。探索建立党建工作上下协调联动机制，形成抓机关、带系统、促基层的工作格局。如单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
四、强化党的创新理论武装。全面推行会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、各级各类党员干部培训“第一课程”等四项制度，发挥理论中心组学习龙头作用，扎实抓好_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、__考察河南重要讲话精神的学习贯彻。督促抓好“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，确保年内领导干部带头上党课不少于2次。深化政治机关意识教育，支持科级领导干部参加各级各类培训班进行全员轮训，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度、措施。认真做好庆祝建党100周年有关工作，抓好党史学习教育。
治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
六、深化党支部标准化规范化建设。持续推动《中国_支部工作条例（试行）》的贯彻落实，带头深入党支部工作联系点调研指导，每年深入联系点不少于2次，努力把联系点建成示范点。
七、抓实突出问题整改。抓好巡视巡察、调研督查、述职评议等反馈问题整改，并督促机关党支部书记、学会（协会、研究会）支部书记抓好整改落实，建立长效工作机制。建立在职党员到社区报到为群众服务长效机制，每年深入结对帮扶社区服务群众不少于2次，切实为基层办实事、解难题。健全领导干部经常下沉到基层发现并解决问题机制，切实摸清基层情况，找准薄弱环节，分类精准施策，加大机关党建“灯下黑”“两张皮”问题整治力度，全面补齐党建工作短板。持续推进作风转变，进一步纠治在督查检查考核、办文办会办事中存在的形式主义和官僚主义问题，健全为基层减负常态化机制。
实干部考察要听取考察对象日常政治表现和参加组织生活情况，在开展党员领导干部任前谈话时落实谈党建责任的相关要求。每年至少召开1次党员干部大会。
九、严格开展述职评议考核。贯彻落实党组书记抓基层党建工作述职评议考核办法，从严从实开展党组书记抓基层党建述职评议考核工作，会前进行实地调研考核，会上逐一点评，会后督促整改，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。认真落实党组每年在单位一定范围内通报抓机关党建工作并接受评议的要求。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十
为认真贯彻落实《_安全生产法》，切实做好本系统20xx年度安全生产工作，特制订本工作计划。
一、加强领导，健全机构。各单位成立“一把手”负总责、分管领导具体抓的领导小组，配备专（兼）职人员。把安全生产列入单位重要议事日程，责任到人。
三、抓好房屋及设备设施的安全。加强对房屋安全隐患的检查，发现隐患及时处理。加强对供电线路的安全检查，对有安全隐患的及时整改，避免安全事故的发生。
四、加强防火、防盗、防毒的教育，加强安全意识，提高安全生产自觉性。
五、加强对安全生产重点部位的防范工作，切实抓好全县各加油站点销售环节的安全生产防范，制订好安全生产制度及紧急救援预案。
六、年内对全系统进行四次安全大检查。采取不定期的检查办法，及时处理安全隐患，通报安全生产情况。
七、加强大型超市、儒林市场、西岩市场、各加油站点以及民爆公司的监督管理。
八、按照“三不放过”的原则，严肃查处安全事故，对重大安全事故的单位实行“一票否决”制，对责任人员取消年终评先评优资格，情节严重的交司法部门追究法律责任。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十一
2021年工作计划2021年的工作即将到来,回望自己的过去,展望工作的未来...
2021年政法工作计划范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓队伍建...
20xx司法局工作计划模板篇二:2019年工作计划司法局20xx年全区司法行政工作总体思路是:以邓--理论和;三个代表;重要思想为指导,深进实践科学发展观,认真落实区委工作会议和省、市、区政法工作会议精神,牢牢围绕区委、区......
三、具体安排1、在租赁办内部进行流动人口管理工作培训,加大对房屋租赁的管理力度,根据区政法委、区流管办总体工作安排,做好《房屋第2页工作计划|workplan工作计划出租登记证》的办理、发放工作,对于重点街道、重点地区,......
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十二
建立公司组织架构，是人力资源部上升管理工作的根本基础，结合总公司、各分公司及项目部制定的3-5年中短期发展规划，特别是明年总公司发展目标及实现目标所采取的战略手段，结合现有公司组织架构，设计出与其相匹配的20_年新组织架构，确保人力资源前期各项工作的顺利开展。
根据设定后的新组织架构，确定公司管理模式和管理体制，包括各岗位设置、部门划分、工作接口、管理路线、组织阶层及上下级关系界定清楚，并把所有岗位的级别、责任、权利明确到位，建立岗位职等，为补充完善设计“薪酬管理制度”提供基础依据。
根据公司新确定组织架构和各岗位在管理组织中所处的位置、岗位功能、赋予的工作任务、承担的工作责任和必需的任职资格等，结合相关各部门经理重新进行修编各岗位工作职责。
依据确定各岗位工作职责，进行岗位分析，评估其工作量的大小，分析整个管理过程中组织架构所需要的人数，确定岗位编制。
配合总公司明年总体内部运营管理计划，结合20_年新确定岗位职责，再进一步界定明确各种事务处理过程中的经办人、审核人、复核人及批准人进行权限划分和工作流程的建立，但要注意工作衔接口对接，公司与公司之间、部门与部门之间、员工和员工之间都要关注到位。总之，达到岗位权限明确，工作流程规范清晰。
总结20_年底公司对全体员工考核评定经验，广泛征求公司各部门、分公司及项目部建议基础上，制订出适合我公司管理现状的“绩效考核管理办法”，作为内部运营管理的一种重要手段来抓，通过考核与奖惩、任用、晋升、提薪挂钩，借此提拔重用一批优秀员工。也可用精神奖励大力表彰，也可用设定奖励资金做激励机制，也可用晋升、提薪或提供培训、外出学习考察机会等，使员工有想头、有奔头、有盼头。
通过市场了解房地产行业、同规模企业的基本薪资水平，评估公司运营效果。依据公司分配原则，结合公司明年预算方案和现推行的薪酬管理制度，重新补充完善哪些缺失和不合理的部分。通过调整和修规使薪酬管理更趋合理，更能激活员工的工作激情，更能体现华美龙薪资结构的吸引优势。
根据公司的用人宗旨，人力资源部要配合公司高管层和行政法务部研究制定各项福利政策，作为薪酬机制的延伸。使员工对提升、健康、学习、培训、养老、安居及子女的就学等有明确的政策引力，并制订出适合公司发展和内部管理的具体福利管理办法。从情感方面来吸引人才和留住人才，让员工能够安居乐业，对员工的保障形成机制，充分体现公司的人文关怀与企业文化特色。
为了确保员工能与公司同步发展，同时也为了要求员工能适应公司更高岗位的要求，人力资源部要结合员工专业技能和实际管理水平，对员工实施有针对性的计划培训学习，按不同的职位、不同的部门、不同的专业、不同的需求等因素制订出切实可行的培训计划和实施方案，并将培训结果与薪资、晋升等机会挂钩，有侧重的建立可持续的后备人才梯队。
明年的人才招聘工作，人力资源部要紧紧围绕公司发展战略与运营战略，提供有力的人才保障目标，加大工作力度，拓宽招聘渠道，纵深推进公司急需招聘的专业人才和管理人才。
1)摸清人才需求情况，确定招聘重点。为增强人才的引进的针对性和实效性，对公司各部门、各部门及项目部人才需求情况进行全面的调查和摸底，并且从公司发展大局出发，本着“明确计划，重点招聘，总量控制，急需优先，”的原则，把认同公司文化和经营模式，认同公司体制和机制，认同公司各项管理制度，认同公司团队组织，认同公司经营和发展理念的各类人才，争取招引进来。让新人“进得来，留得住，得发展”。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十三
xx年是我国进入第十一•五计划的第一年，也是建设全面小康社会的关键之年，我们将在街道工委和办事处的正确领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建文明城市，构建和谐社区为宗旨，围绕街道工委和办事处的中心工作任务，牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识，努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区，使社区工作再上新台阶。
一、以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台，努力打造和谐型社区。
首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手，加强班子建设，强化核心意识，加强自身建设，定期召开民主生活会，形成有效的交流机制，团结高效的工作氛围，树立勤政为民意识，做到互相交流沟通，工作到位不越位，发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建设，加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育，充分发挥党员的先锋模范作用。再次以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台，努力创建和谐社区，充分发挥党员的志愿者服务队伍作用，重点是党员义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等，努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事，让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。
二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区。
利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动，努力在提高居民素质上下功夫，为下岗失业人员培训服务，为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学健康、学知识的场所。
三、以文化墙为阵地，努力打造文化型社区。
xx年力争再建100-150米长的爱达文化墙，侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容，努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌，使文化墙的面积达到20xx平方米，把文化墙建设成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌，同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好，使之成为文化品牌，营造较强的文化氛围。
四、以“聊天会”为平台，积极培育民间服务队伍，努力打造服务型社区。
发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”，让更多地居民参与“聊天会”，重点培育民间服务队伍，针对居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望强烈的特点，重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍，为居民提供多方面的服务，从而有交效发挥社区资源作用，努力争创健康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区，还要做好调解工作，信访接待工作，努力打造服务型社区。
五、以党建联席会为平台，努力打造特色型社区。
目前，我们有共建单位七家，他们分别是：^v^建邺区委党校;区科技局;区人防办;区政府管理中心;武警江苏总队第一支队、警通中队;建邺区实验幼儿园;爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会，党建等方面，创出亮点，提升档次，发挥共建单位资源优势，实现资源共享、优势互补。同时，我们还将充分发挥建邺区妇联小公民道德建设实践基地的作用，积极打造妇女、儿童工作的新优势，将“三个代表”教育实践基地，爱达社区科普大学和小公民道德建设基地发展，互动运作、形成优势，另外，我们还继续抓好“双月节”的活动，扩大爱达社区艺术团的规模，多搞活动，多出成果，形成特色。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十四
按照***市委、***市人民政府的部署，根据市委改革办的要求，科技局积极推进科技创新改革的各项工作，现将2015年工作情况及2016年工作计划汇报如下：
一、2015年工作情况。
（一）、研究支持科技创新活动和科研成果转化的激励办法。
一是根据改革工作的要求，科技局深入企业和农村调研，了解企业和群众对科技服务方面的需求，根据我市科技现状，研究制定了《关于深化科技创新改革的实施方案》，方案提出了我局在未来三年对于科技创新改革工作的工作思路和具体措施，为今后的工作奠定了基础，指明了方向。为更好的服务企业和群众，科技局制定了《***市科技发展计划（项目）管理办法》和《2015年***市科技发展计划项目指南》，为企业和群众提供政策和技术指导。
二是加强科技服务工作。针对我市中小企业较多的实际情况，科技局积极开展高新技术企业和省级创新型科技企业的培育认定工作，做到每年申报一批、完善一批、储备一批。对企业已取得的成果进行鉴定登记，让成果在生产中得到产业化发展。
三是加大专利申报工作。鼓励企事业单位和个人申报科技成果，提升专利申请数量和质量，全年专利申请量突破30件，提升企业自主创新能力，增强市场竞争力。
四是为提高农民科技意识和科技水平，科技局紧紧抓住***市政府与吉林农业科技学院“市校合作”的有利契机，利用学院的技术优势，组织开展了3次农业技术培训班，受训人数达500多人次。组织农业技术人员和专家深入农村，针对农民提出的实际问题进行解答，并在“新品种介绍”、“无公害种植”、“病虫害防治”、“测土施肥”和“农药管理”等方面进行培训，2015年举办各类培训班和阳光工程培训达20余期，受训人数达1500余人次。
（二）、促进科研成果本地转化。
报的省科技创新资金项目，《td-k3662双端竖轴、满滚子无线循环直线运动导轨支撑轴承》获得专项补助资金25万元；由我市安广镇沙坨子无公害农民专业合作申报的《***市露地西瓜高产高效综合技术与推广》科技扶贫项目获得专项资金15万元；由我市鑫达牧业有限公司申报的《高产奶牛繁育及健康养殖技术研究与示范》市县推介项目，获得专项资金10万元。
二是依托全市重点产业及主导农产品产业，定了本级科技计划项目十二项，拨付科技发展计划项目资金37万元。其中：成果转化项目2项，项目资金3万元；重点新产品项目一项，项目资金1万元；技术转移项目2项，项目资金7万元；攻关项目3项，项目资金6万元；示范项目2项，项目资金16万元；研发项目1项，项目资金2万元；新品种引进项目1项，项目资金2万元。
虽然我市科技改革工作取得一定成绩，但是也存在科技投入相对不足、人才资源稀缺、创新能力不强等问题。特别是科技人员队伍建设，有待进一步加强。
在下步工作中，进一步组织实施“科技兴市”战略，遵循市场经济发展规律，加强科技与经济的紧密结合，不断提升全市科技进步水平。
一是深化科技体制改革，着力抓好重大科技成果转化项目实施。重点围绕恒锐石油《大长径比油管内壁离子渗氮技术产业化》等重大科技项目，着力抓好成果转化工作，尽快使技术成果转化成新产品、新技术和新工艺，创造自主知识产权和为企业创造新的产值和效益。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十五
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部工作年度计划;明确支委分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级机关党委汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会，开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次;建立支部党员活动室。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时;每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。
5.积极推进服务型党组织建设。充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力，全年组织各类业务学习不低于2次。
6.认真完成精准扶贫工作任务，加强与对口帮扶对象的联系，全年入户不低于4次。
7.抓好支部班子自身建设，进一步改进工作作风，确保班子和个人问题整改落实到位;密切联系群众，全年组织党员干部下基层调研不少于2次。
8.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任，全年开展廉政守法警示教育不少于2次。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十六
要做到企业主要负责人法定七项安全生产职责分解落实不漏项，必须要找出企业主要负责人法定七项安全生产职责与企业安全生产“50条职责”相对应的条款。
企业主要负责人法定七项安全生产职责内容见下表：
生产经营单位主要负责人七项安全生产职责与生产经营单位安全生产“50条职责”存在对应的关系，如下表所示：
对照这张表开展企业主要负责人安全生产职责的分解落实，方可做到不漏项。
实际上，各行业领域的生产经营单位规模和大小是不一样的，所以根据生产经营单位的不同其主要负责人安全生产职责内容和分解是不一样的，但都在七项职责内，其分解内容涵盖在“50条职责”范围内。简单来讲，所有的生产经营单位主要负责人职责均可用一句话概括，即用“建立健全安全生产规章制度”概括。
因为安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则，包括了安全生产责任制度在内的所有制度，均可归纳为安全生产“五大规章制度”，即安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和生产安全事故报告与调查处理制度。
以生产经营单位安全生产“50条职责”来讲，可分为五大制度，均可归结为安全生产规章制度，如下表所示：
以生产经营单位主要负责人七项安全生产职责来讲，亦可归纳为五大制度，均可归结为安全生产规章制度，如下表所示：
因此，在分解落实生产经营单位主要负责人安全生产职责时要正确理解和认识安全生产职责的实质，既不要照搬照抄安全生产职责、又要实事求是地根据本单位安全生产管理工作实际分解落实主要负责人安全生产职责。
《_安全生产法》已正式生效，
新《安全生产法》将第四条修改为“。
将第十九条中的。
新《安全生产法》对于安全生产责任划分更加明确，增加“三个必须”原则：
全员安全生产责任制是本次修订的一项重要内容，生产经营单位需要建立健全全员安全生产责任制，而主要负责人的安全生产管理职责则明确包括了要健全并落实本单位全员安全生产责任制。
生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工，都不同程度直接和间接影响着安全生产。安全生产人人都是主角，没有旁观者。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十七
一、指导思想：
以_理论、党的精神为指导，认真贯彻中国红十字会总会和教育部联合下发的《学校红十字会工作规则》的要求，遵照红十字会的宗旨，弘扬“人道、博爱、奉献”精神，坚持做到人道主义原则与思想品德教育相结合，坚持卫生救护训练与卫生保健工作相结合，坚持社会服务和劳动教育相结合，坚持红十字会青少年活动与学校素质教育相结合，进一步活跃学校红十字会工作，培养学生人道主义精神。
二、主要工作：
1、积极贯彻《红十字会法》，并组织红十字会青少年会员认真学习领会其精神，用以指导工作实践。
2、不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。
3、开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。
4、注意各类资料的收集、整理，积极创建苏州市红十字示范学校。
三、工作措施：
(一)加大宣传力度，认真履行《红十字会法》赋予的职责。
1、利用班级的红十字宣传板报，宣传“扶危济困、尊老助残、助人为乐”的好人好事，使红十字会的人道主义精神在学校广泛流传。
2、利用学校橱窗开辟“红十字工作宣传园地”栏目，宣传红十字会的知识。
3、做好卫生知识宣传工作。举办卫生知识专题讲座，卫生室根据季节的变化、学生生长发育的特点、疾病的流行等情况，通过广播向全校师生进行卫生知识广播讲座1-2次。
4、开展“9、11”世界急救日“急救为人人”的主题活动，提高师生自救互救和灾难防范意识，保障生命健康和安全。
5、利用“5、8”纪念日组织学生走上街头开展社会舆论宣传，同时组织广大红会会员学习《红十字会法》和《献血法》，扩大红十字会的社会影响。
(二)加强组织建设，进一步规范校红十字会的管理。
学校红十字会是以学生为主体，师生共同参加的红十字会基层组织。我们要认真做好学生申请入会、登记等工作，并健全规章制度，狠抓落实。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十八
一、指导思想:。
结合班级的实际情况,突出班级特色,配合学校开展多种多样的文体活动,注重学生心理健康教育,文明习惯养成教育,安全教育等的开展。
二、本学期工作目标。
在日常学习生活中加强对学生日常行为规范教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,养成良好的行为习惯和学习习惯,争取让学生形成自律意识,自己管理自己,全体同学能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气,弘扬良好的班级风貌,增强集体荣誉感,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风班貌。
1、制定班集体的共同奋斗目标,发扬班训、班风;。
2、日常管理系统化,形成良好的学习生活习惯;。
3、制定周计划,循序渐进开展养成教育;。
4、分工明确,责任制,树立学生责任感和集体荣誉感;。
5、开展养成教育评比活动,树立榜样激励机制。
四、其它方面。
班级管理中还应该多注重学生的个体发展,在各项文体活动中挖掘每个学生的各项潜力,使班级中的每个学生都能在某一方面得到进一步的发展。所以,在班级中要多开展各种活动,在这些活动中,让每个学生都能充分展示自我,锻炼自己,提高自信心;同时,还要注重对学生进行德育教育,养成良好的品质。
这学期我将积极开展班主任工作,用欣赏的眼光寻找孩子们身上的闪光点,关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,努力成为孩子们心目中的好老师,好朋友。
工作计划清单下载软件（热门19篇）篇十九
1、我支部组织开展了第四次党史专题学习，并针对相关学习内容进行了研讨。
2、持续开展党史学习工作，党员每日利用班前会开展了“百年党史天天读”活动，讲学党史活动在全队开展。
3、利用周二五例会时间组织全体党员干部职工学习“如何理解^v^新时代中国特色社会主义思想是系统科学的理论体系?”。
4、发挥线上学习优势，继续督促党员依托学习强国平台以及三晋先锋app平台学习党史知识，切实提升学习实效。
5、开展党史教育宣讲，我支部组织职工对^v^^v^在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话、楼阳生在全省党史学习教育部署会上的讲话精神、潞安化工集团党委书记、董事长王志清在潞安化工集团召开党史学习教育部署会上的讲话精神、《中国^v^简史》、《^v^新时代中国特色社会主义思想学习问答》等内容进行了宣讲。
二、主要经验(亮点、特色)。
结合为职工群众做好事工作，党员结合自身工作特点，与职工在工作现场答疑解惑，解决职工技能不强的问题，同时加大力度宣传党史知识点给职工群众。
三、工作中存在的问题。
党员学习后谈体会结合实际工作情况不深。
四、下一步工作计划及主要工作措施。
1、持续推进为职工群众做好事、办实事工作。集中开展对支部职工家属解决矛盾工作。更密切联系群众。
2、做好党员的集中学习，要组织党员开展集中学习，学习党史。
3、继续做好每日故事的分享工作。
4、继续开展好“百年党史天天读”活动。