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工作场所安全管理（通用17篇）篇一
1.2本细则适用于华亭电厂所属各部门。
国家电网公司《电力安全工作规程》。
国家电网公司《防止电力生产重大事故二十五项重点要求实施导则》;。
3.3其他类:各类封闭地下设施、设备、排水沟道、管沟、地沟、水井清理、检查、检修等。
4.6控制容器内作业人数在2人及以下,安排专人监护,监护人不得离岗;。
4.7容器内作业监护人始终与作业人员保持有效的联系,内外呼应;。
4.10酸、碱、油罐体、系统上不准随意进行电火焊;。
4.19地下沟、管内作业,设专人监护,监护人始终与内部作业人员内外呼应;。
4.21冷却塔内工作时,应制定安全三项措施,监护人员始终在现场监护;。
4.26禁止在容器内使用汽油、柴油、煤油清洗设备、设施的零部件;。
4.29禁止在不具备救援条件,且不能保证施救人员生命安全时,盲目进行施救。
5.1各部门依据本规定细则,制定本部门的安全工作实施细则。
5.2本细则厂标准化委员会,委托安全监察部负责解释。
5.3本细则自下发之日起执行。
工作场所安全管理（通用17篇）篇二
规范员工工作场所手机使用管理,降低安全风险,消除潜在的安全隐患,保障作业人员安全。
公司工作场所手机及具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备使用管理。
3.1使用手机:指接听、拨打移动电话,编辑、阅读、发送信息、观看视频、电子书或者使用手机的各类软件,使用耳机听音乐、接听、拨打移动电话等。
4.1安全环保处负责本规定的制、修订工作及其执行、落实情况的检查、监督、考核。
4.2劳动人事处负责将员工工作场所手机使用管理纳入劳动纪律管理范畴进行管理,会同安环处对本规定执行、落实情况进行检查、监督、考核。
4.3二级单位负责制定本单位工作场所手机使用安全管理规定,组织实施并负责日常检查、考核。
5.1手机使用的风险。
5.1.1引起爆炸的风险:手机在使用过程中会产生电火花,如果人员将手机带入易燃易爆场所,手机使用过程中产生的电火花极有可能引爆混合性爆炸气体或粉尘。
5.1.2导致人员注意力分散,可能引发伤害事故的风险:譬如人员正在驾驶机动车辆时,使用手机,很容易导致其注意力分散,忽视危险或引起误操作,最终导致交通事故。
5.1.3手机信号在现场很可能被屏蔽,对于一些需要稳定信号协助的作业,人员使用手机替代特定的沟通工具,可能导致双方沟通不畅,从而引发事故。
5.1.4人员处于雷电影响的空旷区域时,使用手机会增大被雷击的风险。
5.2禁止随身携带或使用手机的场所或作业范围的规定:。
5.2.1对于易燃易爆场所或特别危险的作业,禁止任何人随身携带手机,这些场所或作业包括但不限于以下范围:。
5.2.1.2防静电区域,例如加油站、集中供气站及制氢站、富氧间等;。
5.2.1.3使用中的油气装卸作业区域、充装气体或加油等区域;。
5.2.1.4重要的仪表、电脑监控岗位,例如主控室、调度室等;。
5.2.1.5主操岗位、金属熔融物行车操作岗位;。
5.2.1.6有爆炸性气体的有限空间作业、有限空间油漆作业、带煤气作业等;。
5.2.2对于一些一般的作业或特殊的情况,人员使用手机可能引发注意力分散。对于这类作业或特殊情况,人员可以携带手机,但是禁止人员使用手机。这些作业或特殊情况包括但不限于以下范围:。
5.2.2.1机动车(包括火车)驾驶过程中;。
5.2.2.2高处作业、动火作业、配电室倒闸操作等作业过程中;。
5.2.2.4驾驶起重设备过程中;。
5.2.2.5指挥作业过程中;。
5.2.2.6操作高速旋转或直线运动机械时(钻、车、铣、刨、磨以及切割);。
5.2.2.7使用强酸、强碱类的危险化学品时;。
5.2.2.8从事冲压或剪切作业时;。
5.2.2.9上下、攀爬任何梯道时;。
5.2.2.10厂房内及施工现场行走(安全区域除外)或过马路过程中;。
5.2.2.11手机充电时;。
5.2.2.12无避雷保护的空旷区域且该区域受雷电影响时。
5.2.3手机在现场可能被屏蔽或信号不好,对于现场一些作业,需要可靠的信号来支持。为防止由于沟通不好导致事故,禁止作业人员使用手机替代高频或其它可靠措施协助作业,这些作业或特殊情况包括但不仅限于以下范围:。
5.2.3.1各类指挥作业;。
5.2.3.2有限空间内外的`应急沟通方式;。
5.2.3.3调试作业人员之间的沟通方式。
5.2.4上班时间,禁止使用手机观看视频、看电子书、听音乐、聊天、玩游戏等与工作无关的行为。
5.2.5管理人员需使用手机进行现场管理拍摄除外,但必须在安全区域。
5.2.6平板电脑等电子产品用于班组安全活动时播放教育培训视频除外。
5.3为进一步规范手机使用管理,更好地做好宣传及管理工作,公司各部门、单位要做好《新钢公司手机使用九条禁令》(见附件)的张贴、通告及执行、落实工作。
5.4按照“属地管理”的原则,各单位要结合实际,制定出本单位手机使用安全管理实施细则,列出本单位禁止随身携带手机岗位或禁止使用手机作业明细表并公示张贴,做好相应的警示标志。
5.5各单位对禁止随身携带手机的岗位要设立手机存放箱,定点存放并妥善保管。同时,要明确相应的通讯联系方式,保障通讯畅通,确保规定得到有效落实。
5.6按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门、各单位要及时将本规定告知相关方,并督促相关方人员严格执行。
6.1公司将采取专项检查、联合检查和日常巡查相结合的方式对手机规范使用情况进行检查,对存在问题进行考核。
6.2各单位要加强对手机规范使用情况的日常检查,建立厂、车间、班组三级检查考核制度和管理台账,做到每月有检查和考核记录。公司将不定期抽查各单位检查开展情况。
6.3对违反手机使用安全管理规定的或不交手机及弄虚作假者,一律按公司“三违”处理。对重复违反者,按照“严重三违”处理。
6.4公司一次查处违反本规定5人(含)以上或年度查处累计达到10人次(含)以上的班组,取消责任班组星级班组评比资格。
6.5公司一次查处违反本规定5人(含)以上或年度查处累计达到10人次(含)以上单位,将对责任单位主管领导实行连带考核。
7.1《刑法》。
7.2《民法通则》。
7.3《安全生产法》。
7.4《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》。
工作场所安全管理（通用17篇）篇三
为加强我市宗教活动场所的安全管理工作，确保宗教领域和谐稳定，根据山东省宗教事务局《关于转发国家宗教事务局关于进一步加强宗教活动场所安全检查工作的通知的通知》要求，结合我市实际，制订本制度。
一、宗教活动场所必须成立安全管理小组，负责本场所的安全管理工作，明确职责，责任到岗、到人。
二、场所宗教活动必须建立安全防范机制，制定必要的安全防范措施，防范场所内发生重大事故或者发生违反宗教禁忌等伤害信教公民宗教感情、破坏民族团结、影响社会稳定的事件发生，以保证宗教活动安全、有序开展。若发生事故，场所必须立即报告当地人民政府有关部门。
三、场所必须遵守国家治安、消防、卫生防疫等相关法律法规，建立制度，并接受当地人民政府有关部门的指导、监督和检查。
四、建立24小时值班巡逻制度，保证经常有人值班巡逻，对因麻痹大意造成损失的，要追究相关责任人的责任。
五、按照国家有关规定和消防技术规范配备相应的消防器材和设施，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保完好有效，检查、维修记录存档备查。
六、建立以消防管理或专、兼职消防安全管理人员为队
长的义务消-防-队，定期组织有针对性的消防演练，熟练掌握消火栓、消防泵、灭火器等消防器材使用方法。
八、坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”原则，对场所的电、水、气及房屋定期进行安全检查，每季度至少组织一次全面安全检查，及时处理各种安全隐患问题，杜绝使用危房进行宗教活动或其它活动，汛期及特殊时期，加强安全工作措施，严加防范，确保场所人员及财产安全。
九、要保证场所内食品及用具干净、卫生，积极做好卫生防疫工作，防止因食品及用具不洁引发食物中毒，同时积极做好流行病的'预防控制工作。
十、宗教活动场所举行大型活动（参加人数超过千人），应按有关规定进行申报审批，并配合做好活动前的消防等安全检查工作。
十一、建立场所安全工作例会制度，每季度至少召开一次场所安全工作会议，总结、安排、部署本场所的安全工作。
十二、本制度适用于全市已登记及筹备登记的宗教活动场所。
山阳区辖9个街道办事处、19个行政村、31个社区。共有佛教、道教、伊斯兰教、基-督教四大教种，教职人员46人，信教群众8000余人。市局《通知》下发后，区政府高度重视，按照市局要求，认真安排全区宗教活动场所安全排查工作。现将有关情况汇报如下：
积极与区政府督查室结合，坚持每天巡查指导，对领导巡查和部门排查中发现的安全问题，抽调专职工作人员，实行定点督办，逐一分析研究，逐一跟踪指导，逐一检查验收，有效推进了安全检查工作的落实。
三、强化监管，确保稳定。一是实行日报告制度。要求各街道办事处和相关部门按照上级《通知》要求，每天上报宗教活动场所排查整治工作情况，经区民宗局统一汇总后，向区领导汇报工作进度。二是严防境外敌对势力渗透。区民宗局依托各教堂负责人和信教群众，联合公安部门深入排查、有效防范，做到时刻关注、提前介入、提前化解，严厉打击节日前后出现的各类非法传教、境外敌对势力渗透、破坏社会稳定、制造混乱等违法犯罪问题。三是建立长效机制。要求相关单位和各宗教活动场所在近期排查整顿的基础上，做到规范化、制度化、长效化管理，把安全工作长抓不懈，为今后各项活动的正常开展打下坚实基础。
以上是我区为确保全区宗教领域安全稳定所做的一些具体工作。当然在工作中还不免存在疏漏或继续需要加强和改进的地方，敬请领导批评、指正。
工作场所安全管理（通用17篇）篇四
1、生产（工作）场所应保持整齐清洁。原材料、半成品和成品不得妨碍操作和通行，废料要及时清除。
2、生产（工作）场所的通道应随时保持平坦、畅通，两旁应划出通道线（宽度不得小于1米）。
3、生产（工作）场所的光线必须充足（采光部分不要遮蔽），夜间及阴暗处，要有足够的照明。
4、升降口、走道、平台、梯子、栈桥等应有防护栏杆；坑、沟要保持清洁并有盖板或围栏。栏杆要坚固、可靠、牢实，高度不能低于1.05米。
5、高温作业场所应采取必要的防暑降温措施，经常有水或其他液体的地面注意排水和防止液体渗透。
6、生产（工作）场所，应供给足够的.清洁开水，并设置洗手设备。禁止在有粉尘或者放散有毒气体的工作场所用膳和饮水。
工作场所安全管理（通用17篇）篇五
一般来说作业服是指以下的东西:。
作业帽。
作业中即便没有飞来的东西或落下来的危险物品,为了保持作业场所的纪律也要戴好作业帽。
作业服。
作业服要合身、轻快、清洁。
作业服不仅要适合寒暑的温度变化,还必须考虑符合安全的要求。
鞋
鞋要轻快,便于行动,不能容易绊倒或打滑。根据作业内容或作业场所,有的需要穿安全鞋或防电鞋。
手套。
为了防止手脏和保护手指而戴手戴,有被机器卷进危险的作业不要戴粗白手袋。
1.2保护用具。
保护用具的种类。
安全帽、保护眼镜、防噪音保护具、安全鞋、安全带、防尘和防毒面具、绝缘保护用具。
1.3机械、设备的安全性。
机械、设备的安全化。
机械设备必须是作业者能够安全容易地操作,必须定期拆卸维修,检查和注油,在结构上必须具备这些作业安全和方便的条件机械设备上的危险部位,要象'防止错误装置'或'安全装置'那样,即使操作错误或动作错误,也不至于发生大的事故或灾害,而能经常转危为安。
1.4作业环境的安全性。
1.4.1创造舒适的作业环境。
进行换气。
确保通道安全。
整备修好地面。
彻底整理整顿。
适当改进照明条件。
改进温度条件。
1.4.2安全彩色和标志。
机械或作业班环境的彩色调谐效果。
使作业环境舒适。
减少眼睛疲劳。
增强注意力。
标示危险。
使整理整顿容易做。
注意以下各项确定明亮度。
根据作业要求确定适当的照度。
一般作业灯光晃眼。
光源不动摇。
对作业表面和作业面的明亮度不要有很大的差别。
光亮的颜色要适合作业的性质。
1.5安全卫生检查。
1.5.1对工作场所的'人和物的不安全地方和因素,需要随时和定期进行检查和提出来,并加以改进或纠正,这就是安全卫生检查。其重点是:。
设备、机械、装置、治工具等的各部分保护的是否经常处于良好状态。
对于危险或有害物品地使用管理是否符合安全卫生要求。
安全装置和保护用具是否确实使用了。
通道、地面和楼梯是否安全。
照明、通风换气等作业环境条件是否适合。
作业者的行动符合安全标准吗。
1.5.2实施检查的注意事项。
有计划地进行检查。
检查时必须填写检查表。
纠正后一定要确认,看看情况如何。
对运行中的和使用中的要确认有无异常情况。
对作业者不可随意表示同情。
指出的问题采取措施后确认。
工作场所安全管理（通用17篇）篇六
1、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。
2、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价，并由专人负责的.职业病危害因素日常监测，检测、评价和监测由职业卫生管理部门（人员）具体负责组织实施。
3、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
4、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
5、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新作业。
6、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案，并及时向怀柔区安全生产监督管理局报告及向本单位员工公布。
工作场所安全管理（通用17篇）篇七
参观父母工作场所是一个特殊的经历，它不仅让我们更加了解父母的工作内容，也拓宽了我们的视野。最近我有幸参观了母亲的工作场所，这是一次非常有意义的体验，让我受益匪浅。
第二段：了解行业背景知识。
在参观母亲的工作场所之前，我并没有太多了解她所从事的行业。这次的参观让我对行业有了更深入的了解。母亲是一名环保工程师，在她的工作中，她致力于保护环境，减少污染。通过参观，我了解到环保工程师需要不断学习最新的环保技术和政策，还需要与各方面合作，以保护我们的环境。
第三段：亲身体验工作环境。
参观母亲的工作场所，我有机会亲身感受工作环境。虽然我只是参观了一天，但我明白了工作的辛苦和责任。母亲的工作室里摆放着各种设备和工具，还有地图、计划表等工作物品。我还注意到她工作的电脑上有很多复杂的软件，这些都是她用来进行数据分析和工程设计的工具。参观的期间，我还看到母亲忙碌地和同事进行讨论，他们互相交流、解决问题，这进一步加深了我对工作的了解。
第四段：交流与沟通的重要性。
参观母亲的工作场所，我还发现了交流与沟通在工作中的重要性。母亲的工作需要与各方合作，需要和同事、客户进行交流，更需要与政府部门协作。我看到母亲主动和同事讨论问题，倾听他们的建议，这让我明白了在工作中，合作与沟通是不可或缺的。母亲和同事之间的配合紧密，他们相互支持，共同解决问题，这是一个和谐的工作团队。
第五段：感慨与感谢。
通过参观父母的工作场所，我不仅仅了解到他们的工作内容和工作环境，更重要的是体会到了努力和奋斗的意义。我感到自豪，我的父母是这个行业中有价值的一员。我也深深地感激他们为我所做的一切，他们的辛勤工作为我的成长提供了一个良好的经济保障。我希望自己也能够在将来的工作中积极投入，为社会贡献自己的力量。
总结：
参观父母的工作场所是一次非常有意义的经历，它不仅让我们更了解他们的工作内容，也让我们对整个行业有了更深入的认识。通过参观，我明白了工作的辛苦和责任，以及合作与沟通的重要性。我感到无比自豪和感激，同时也对自己未来的工作充满了期待。这次参观是一次难忘的经历，它将激励我更加努力，追求自己的梦想。
工作场所安全管理（通用17篇）篇八
一、上下楼梯应要依托扶手，缓行稳走，切勿抢道跨台阶奔跑，进出或开合自动门、玻璃门、卷闸门等，要注意观察，留足空间，防止人员或物品碰撞。
二、清理楼梯和地面不要形成积水，特别是冬季切勿泼水拖地，以防滑倒过往人员。
三、清洁门窗、玻璃、风扇、灯管等要细心观察、作业，防止夹伤或划伤，登高清洁必须借助梯子或有必要保护措施。
四、使用文件柜特别是铁质柜子，切勿同一时间打开多个柜门查找物品，小心文件柜翻倒或碰伤自己；办公桌、资料架等应保持整洁，锋利及尖锐的刀、剪、笔等文具应小心使用及妥善摆放。
五、妥当使用并适时检查饮水机、电源插座等，冲泡茶等热饮时使用合适杯具，不要过量接开水，防止烫伤和漏电伤人；复印机等文印设备应置于独立区域，规范操作，注意通风。
六、废旧墨盒、电池、灯管以及硒鼓、硬盘等其他相关电子产品处置，须执行安全标准化程序文件及保密制度规定。
七、若要在高处取存东西，应使用稳固梯子等支撑物，切勿站在纸箱、旋转椅、或其他不稳固的物件上。
八、切勿独自一次搬运太重或太多的物件，要请他人帮忙，以免弄伤腰背、手臂或不慎跌倒。
九、办公室内易燃物品不宜过量且远离热源，要掌握灭火器等消防设备的使用方法及自救常识，熟悉消防通道、安全疏散区域和关键电源开关柜位置。
十、请勿在办公室内吸烟；在允许区域吸烟时，切勿乱扔烟头，以免烧坏物品、发生火灾意外。
十一、不要长时间使用电脑或坐姿工作，这样会引起眼部疾病和腰腿不适，要适当进行活动和放松；不要用力仰靠座椅，以免摔倒。
十二、办公室内不应存放贵重物品，涉密物品和文件资料应入柜存放；离开办公室要带好钥匙、手机和提包等，以防不慎关门无法进入；因事离开时间较长时应锁好门窗；下班、节假日或休假时，应将关闭室内所有电器电源。
十三、做好办公用桌椅、柜子、门窗、照明和空调等设施的日常维护保养，以防因未能及时发现并排除的缺陷或故障引发人身伤害或财物损失；除非自己熟知，应由专业人员进行安装维修类作业。
十四、会议室、接待室等公共办公区域以及专用物品存储场所必须由专人管理，负责设施、物品等状态、存储、使用等符合安全制度要求。
十五、持续改善办公作业环境和管理手段，充分考虑到不同岗位人员的身体健康，心理愉悦，避免出现工作疲劳导致低效或失误。
气压式办公椅使用注意事项。
很多人都觉得白领的上班生活是非常舒适的，其实经过一天的辛苦工作，很多白领朋友都会感到很劳累。我们在不能减少工作任务的情况下，可以改变我们的工作环境，来减轻我们的疲劳感。现在很多比较好的公司都会购买气压式办公椅，这种椅子舒适度很好，办公的时候使用能够减轻工作带来的疲劳。今天我们来具体了解一下这种椅子的用处以及使用注意事项。
气压式办公椅是最新发明出来的椅子，它的内部有一个气缸，我们使用的时候通过控制椅子内部的气缸来控制气压的升降。气缸的组成部分分别是活塞、活塞杆、端盖、缸筒。气压椅在制作的时候，会往缸筒里冲入氮气等惰性气体，当我们坐到椅子上的时候，会给活塞杆一定的压力，促使活塞对缸筒里的惰性气体产生压力，这个时候椅子的高度就会下降，当压力消失后椅子的高度就会上升。
使用座椅的舒适度固然重要，但是我们的安全才是第一位。接下来我们看看有哪些要注意的事项。缸筒里冲入的有氮气，使用的时候还是要注意安全，当氮气或者其他的惰性气体的浓度高于90%的时候是比较安全的，但是有些黑心厂家制作气压椅的时候偷工减料，冲入的惰性气体浓度不足，这个时候频繁使用气压式办公椅，内部的气缸温度很容易就会升高，导致气缸内压力变大，很容易发生爆炸等事故。
有的时候气压杆封闭的不严，使用的时候有也容易导致惰性气体外泄迸出。其次气压杆的制作材料也要注意，不合格的气压杆管壁很薄，使用的时候上下移动，会使气压椅壁身形成薄弱口，很容易就导致气缸炸裂。
我们在购买气压式办公椅的时候，一定要到正规的厂家，必要的时候可以要求他们出示气压椅的合格证明，保证购买的办公式气压椅质量过关。其次购买气压椅的时候，可以检查一下椅子底部的塑料底板结实不结实，我们还可以滑动旋转椅，质量过关的气压椅转起来比较灵活，不会有倾斜的情况出现。气压椅使用也是有条件的，体重超过100公斤的小伙伴就不要坐上去了。使用超过3年也不要再继续使用。
办公室常见的安全隐患。
1、结构安全；随意拆墙后果严重。一些中山办公室装修客户不懂房屋结构，随意拆改墙体，严重削弱了墙体的抗震能力，减少或取消了过梁、圈梁或上部墙体的支承，造成墙体或楼板的位移，给结构的安全造成极大隐患；一些住户在原有的楼板上加设墙体以分隔空间，或者铺装较重的花岗岩、大理石等石材地板，叠加水泥砂浆层，增加了楼板的永久荷载，可能导致楼板开裂或折断的危险后果。
2、防火安全；一是装修现场禁止吸烟，不能动用明火。二要注意在装修中注意采用防火材料。三要注意家庭装修中的电路施工和电器安装。中山办公室装修所有电气线路均应穿套管，接线盒、开关、槽灯、吸顶灯及发热器件周围应用非燃材料做防火隔热处理。四是用气计量表具宜安装在室内通风良好的地方，严禁在装修中个人擅自更换、拆迁煤气管道、阀门、计量表等设备。五是注意厨房和卫生间热水器等燃具与管道的连接不宜采用软管，如必须使用时，其长度最长不超过1米，两端必须扎牢，软管老化应及时更新。
3、电气安全；电气安装严守规则。中山办公室装修中安全用电关键注意做好以下几点：一是装修时不能将配电盘布置在堆放有可燃物品的上方，防止炽热的熔珠落后将物品引燃。二是电线的选择要考虑用电电流，还要根据环境正确的选择导线类型。三是对电线采取明敷时要防止绝缘层受损，通过可燃装饰物表面时要穿轻质阻燃套，有吊项的房间其吊顶内的电线应采用金属管配线。四是安装电气线路时，一定要加装带有漏电保护开关的配电箱。
4、施工安全；施工安全同样重要。中山办公室装修时，装修材料放置妥当，尖角物品要适当预保护，防止碰撞受伤。高空作业要做好安全措施，配备足够的高空作业装备。稳固天花板工程、安装灯具等，一定要打好膨胀螺丝，多打一点以防万一。施工时，不应太大量施工，保持一定的限度。以免空气中含有大量有毒物质而造成中毒、爆炸等意外调试油漆、油漆施工等都应保持室内通风。使用化工材料，要带好胶手套等保护措施。对于不明物体或者材料，切记不要乱拿乱碰。不要在没有行家指导下擅自调配化工原料。
5、室内环境安全；室内环境谨防污染。中山办公室装修要尽量选用无毒、少毒、无污染、少污染的施工工艺。选用不含甲醛的粘胶刘，不含苯的稀料，不含纤维的石膏板材，不含甲醛的大芯板、贴面板等，都可以提高装修后的室内空气质量水平。办公室装潢时选择新风换气技术和产品，注意厨房污染的排放，注意装饰装修门窗的密闭性，选择无污染的装饰装修材料。
工作场所安全管理（通用17篇）篇九
2、工作场所应有足够的空间。走道畅通，传动机件有防护装置，废料及时清除;。
4、工作台、控制台和座椅尺寸要保证操作者能采取良好的劳动姿势;。
5、工具箱内应合理摆放物品，上层放轻的、精密的工具，下层放重的。
二、改善工作场所通风方法有哪些?
1、减少过于拥挤的环境;。
2、推广办公室禁止吸烟政策;。
3、定期检查及清洁通风系统，包括通风管道、隔尘网等;。
4、加强抽入新鲜空气及更新空气的频率，以达到每小时更新空气6―8次。
三、电力安全要求有哪些?
1、按正确的标准安装电力装置;。
2、提供足够的电力插座避免电力负荷过重引起火警;。
3、提供电力设备时必须确保它们是安全可靠的，要定期进行维护。
4、在每台固定机器旁边，须有清楚明显的按钮，以便紧急时候能随时切断电源;。
5、彻底更换电线损毁部分;。
6、电器使用者发现损毁情况，应立即报告;。
7、必须确保使用电力者均熟悉自己的工作，必须确保员工清楚自己将要做什么，才可以开始工作。
四、工作场所消防安全要求有哪些?
2、防烟门不可被阻塞或上锁;。
3、防火通道必须畅通无阻，并且沿路有清楚的.指示牌，指示离开的路线;。
4、每一工作场所的建筑物应有一套完备合格的消防设施，并定期检查;。
5、员工应会正确使用灭火器材，会扑救初起火灾，会报火警;。
6、公司应制定疏散应急预案，至少每年进行一次演练;。
7、公司必须对新进员工进行消防安全培训，以确保他们在紧急情况时的安全;应急预案有修改，须尽快通知全体员工。
五、高空作业安全要求有哪些?
1、使用的脚手架要能保证其承载能力;。
2、脚手架结构元件的质量及保养情况良好;。
4、对于已完成的结构，未经允许不应改动;。
5、高空作业时必须系好安全带;。
6、高空作业人员必须身体健康，不得饮酒，精神不振不得高空作业;。
7、在电力线路附近高空作业时，应停电进行;。
8、在脚手架上进行高空作业，工具不能随便乱放;。
9、在梯子上进行高空作业，梯子必须放置牢固稳当;。
10、在6级及以上的大风及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气下，应停止露天高空作业。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十
节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。
定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。
重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。
根据公司安全生产管理制度,贯彻落实安全生产例会制度。
公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。
部门每月召开一次班组以上安全工作例会,由经理主持,做好记录并存档。
班组每周召开一次班组安全工作例会,班组长主持,做好记录并存档。
北方汽配城安全经营投入保障制度。
为了保证公司的安全经营,公司每年支出专项资金,配备安全设施,加强安全管理保证设备的正常运行。
公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造,专款专用,不准减少或挪为它用。
对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。
安全设施资金投入范围:。
l、
完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;
2、
配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
3、
安全生产检查与评价支出。
4、
重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、
安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6、
其它与安全经营直接相关的支出。
设备正常运行保障资金:。
l、
烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
2、
消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
3、
正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
4、
室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
安全经营专项费用用于其它安全技术事项:。
l、
安全经营宣传、教育和培训;
2、
劳动防护用品配备:
3、
其它保障安全经营的费用。
安全生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实情况逐级上报,对安全事故不瞒报。
公司对部门每月至少一次安全工作检查,部门对班组每周进行一次安全工作检查,安全班组对成员每天进行考核。
公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。
检查、考核情况以书面形式汇总于公司,并在安全生产会议上公布。
每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。
检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。
北方汽配城安全教育、培训考核管理制度。
新员工教育。
1、
凡新入公司人员,必须进行安全教育,考试合格后方可上岗。
2、
公司安全教育。由总经理办公室安排,保卫处等其他部门配合共同组织实施,教育内容有:党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。
3、
部门安全教育。由部门经理主管负责,教育内容有:商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。
4、
班组安全教育。由各班组长负责进行,教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度,各种安全事故案例的经验和教训。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十一
(204月27日国家安全监管总局令第50号公布，根据5月29日国家安全监管总局令第80号修正)。
第一章总则。
第一条为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。
第二条在中华人民共和国境内申请职业卫生技术服务机构资质，从事职业卫生检测、评价等技术服务以及安全生产监督管理部门实施职业卫生技术服务机构资质认可与监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称职业卫生技术服务机构，是指为建设项目提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价，为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构。
第四条国家对职业卫生技术服务机构实行资质认可制度。职业卫生技术服务机构应当依照本办法取得职业卫生技术服务机构资质;未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。
第五条职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级。
甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。
乙级资质由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门(以下简称省级安全生产监督管理部门)认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。
丙级资质由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门(以下简称市级安全生产监督管理部门)认可及颁发证书，并报省级安全生产监督管理部门备案，由省级安全生产监督管理部门报国家安全生产监督管理总局进行登记。
第六条国家安全生产监督管理总局根据社会经济发展水平、区域经济结构和职业卫生技术服务工作的需要，对职业卫生技术服务机构的设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。
第七条取得甲级资质的职业卫生技术服务机构，可以根据认可的业务范围在全国从事职业卫生技术服务活动。
下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：
(一)国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;。
(二)核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目;。
(三)跨省、自治区、直辖市的建设项目;。
第八条取得乙级资质的职业卫生技术服务机构，可以根据认可的业务范围在其所在的省、自治区、直辖市从事职业卫生技术服务活动。
下列建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得乙级以上资质的职业卫生技术服务机构承担：
(一)省级人民政府及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目;。
(二)跨设区的市的建设项目;。
第九条取得丙级资质的职业卫生技术服务机构，可以根据认可的业务范围在其所在的设区的市或者省级安全生产监督管理部门指定的范围从事除本办法第七条、第八条规定的建设项目以外的职业卫生技术服务活动。
第二章资质认可。
第十条国家安全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门和市级安全生产监督管理部门应当分别设立国家级、省级和市级职业卫生专家库(以下简称专家库)，由专家库专家承担相应的职业卫生技术服务机构资质认可的技术评审工作。
第十一条从事技术评审的专家应当具备下列条件：
(一)具有相关专业的高级专业技术职称任职资格;。
(二)具有连续5年以上相关工作经验;。
(三)熟悉相关法律、法规、标准和规范;。
(四)具有良好的职业道德和专业素质;。
(五)身体健康，能够胜任技术评审工作。
专家库专家任期5年，可连聘连任。
第十二条专家库专家不得参加与本人有利害关系的职业卫生技术服务机构资质认可的技术评审工作。
被评审的职业卫生技术服务机构不得聘请专家库专家为顾问。
专家库专家不得参加被评审职业卫生技术服务机构的可能有碍技术评审公正的活动。
第十三条国家安全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门和市级安全生产监督管理部门应当对专家库专家进行定期复审，并根据资质认可工作的需要，及时进行调整。
第十四条职业卫生技术服务机构申请甲级资质，应当具备下列条件：
(一)具有法人资格;。
(二)固定资产700万元以上;。
(三)工作场所面积不少于700平方米;。
(四)有健全的内部管理制度和质量保证体系;。
(五)有不少于25名经培训合格的专职技术人员;。
(七)具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力;。
(八)法律、行政法规、规章规定的其他条件。
第十五条职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当具备下列条件：
(一)具有法人资格;。
(二)固定资产400万元以上;。
(三)工作场所面积不少于400平方米;。
(四)有健全的内部管理制度和质量保证体系;。
(五)有不少于20名经培训合格的专职技术人员;。
(七)具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力;。
(八)法律、行政法规、规章规定的其他条件。
第十六条申请职业卫生技术服务机构丙级资质，应当具备下列条件：
(一)具有法人资格;。
(二)固定资产200万元以上;。
(三)工作场所面积不少于200平方米;。
(四)有健全的内部管理制度和质量保证体系;。
(五)有不少于10名经培训合格的专职技术人员;。
(七)具有与所申请资质、业务范围相适应的检测、评价能力;。
(八)法律、行政法规、规章规定的其他条件。
第十七条申请职业卫生技术服务机构资质认可，应当提交下列文件、资料：
(一)法定代表人签署的申请表;。
(二)法人资格证明或者名称预先核准通知书;。
(三)固定资产的证明;。
(四)工作场所产权证明或者租赁合同;。
(七)拟开展的职业卫生技术服务项目及资质等级;。
(八)在申请职业卫生技术服务业务范围内，能够证明具有相应业务能力的文件、资料;。
(九)法律、法规规定的其他文件、资料。
第十八条申请甲级资质，按照下列程序办理：
(三)国家安全生产监督管理总局应当自收到审核意见和申请文件、资料之日起20个工作日内，组织专家组对申请人进行技术评审，并根据专家组提交的技术评审报告和社会经济发展水平、区域经济结构、统筹规划、总量控制等要求作出资质认可决定。决定认可的，应当自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发资质证书;决定不予认可的，应当向申请人书面说明理由。
第十九条申请乙级资质，按照下列程序办理：
(三)省级安全生产监督管理部门应当自收到审核意见和申请文件、资料之日起20个工作日内，组织专家组对申请人进行技术评审，并根据专家组提交的技术评审报告和区域经济结构、统筹规划、总量控制等要求作出资质认可决定。决定认可的，应当自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发资质证书;决定不予认可的，应当向申请人书面说明理由。
第二十条申请丙级资质，按照下列程序办理：
(三)市级安全生产监督管理部门应当自受理之日起20个工作日内，组织专家组对申请人进行技术评审，并根据专家组提交的技术评审报告和统筹规划、总量控制等要求作出资质认可决定。决定认可的，应当自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发资质证书;决定不予认可的，应当向申请人书面说明理由。
第二十一条国家安全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门、市级安全生产监督管理部门(以下统称发证机关)应当从专家库中随机抽取相关专业的3至7名专家组成专家组，对申请人提供的文件、资料进行技术评审。
技术评审包括申请文件、资料的技术审查和现场技术考核。现场技术考核应当包括下列内容：
(一)核查现场有关设备、设施、仪器、仪表等;。
(二)考核技术负责人、质量控制负责人及有关专职技术人员的专业知识和操作能力;。
(三)抽查原始工作记录、影像资料、报告、总结、档案等资料;。
(四)进行必要的盲样检测。
第二十二条技术评审工作应当自受理资质申请之日起60日内完成，并提交技术评审报告。技术评审报告是发证机关作出职业卫生技术服务机构资质认可决定的重要依据。
专家组技术评审和申请人整改问题所需的时间，不计算在本办法第十八条、第十九条、第二十条规定的期限内。
第二十三条职业卫生技术服务机构取得资质1年以上，需要增加业务范围的，应当向发证机关提出申请。发证机关应当按照本办法的规定进行认可。
第二十四条职业卫生技术服务机构的资质证书遗失的，应当及时在有关电视、报刊等媒体上予以声明，并向原发证机关申请补发。
第二十五条职业卫生技术服务机构甲级、乙级、丙级资质证书有效期均为3年。资质证书有效期满需要延续的，职业卫生技术服务机构应当于期满前3个月向原发证机关提出申请，经复审合格后予以办理延续手续;不合格的，不予办理延续手续，并向申请人书面说明理由。
第二十六条职业卫生技术服务机构变更名称、法定代表人、注册地址的，应当自变更之日起30日内向原发证机关申请办理资质证书变更手续。
职业卫生技术服务机构分立、合并的`，应当申请办理资质证书变更手续或者重新申请职业卫生技术服务机构资质认可。
第二十七条职业卫生技术服务机构有下列情形之一的，发证机关应当注销其资质：
(一)资质证书有效期届满未申请延续或者不予批准延续的;。
(二)被依法终止的;。
(三)自行申请注销的。
第二十八条职业卫生技术服务机构不得转让或者租借其取得的资质证书。
任何单位和个人不得伪造、变造、买卖职业卫生技术服务机构资质证书。
第二十九条发证机关对取得资质的职业卫生技术服务机构应当及时公告，接受社会监督。
职业卫生技术服务机构资质证书由国家安全生产监督管理总局统一印制。
第三章技术服务。
第三十条职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动，科学、客观、真实地反映技术服务事项，并对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。
第三十一条职业卫生技术服务机构应当公开办事制度和程序，简化手续，方便服务对象，并采取措施保证服务质量。
第三十二条取得资质的职业卫生技术服务机构，应当在批准的业务范围和规定的区域范围内开展技术服务工作，并接受技术服务所在地安全生产监督管理部门的监督管理。
取得甲级资质的职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市开展职业卫生技术服务，应当填写职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表，报送服务所在地省级安全生产监督管理部门备案，并接受其监督检查。
职业卫生技术服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表式样由国家安全生产监督管理总局规定。
第三十三条职业卫生技术服务机构开展技术服务时，应当依法与建设单位、用人单位签订职业卫生技术服务合同，明确技术服务内容、范围以及双方的权利、义务和责任。
第三十四条职业卫生技术服务机构从事职业卫生检测、评价技术服务的收费，应当符合法律、法规的规定。法律、法规没有规定的，应当按照行业自律标准或者指导性标准收费;没有行业自律标准和指导性收费标准的，双方可以通过合同协商确定。
第三十五条职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为：
(一)泄露服务对象的技术秘密和商业秘密;。
(二)伪造、变造、转让或者租借资质证书;。
(三)超出资质证书业务范围从事技术服务活动;。
(四)出具虚假或者失实的职业卫生技术报告;。
(六)擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容;。
(七)采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构;。
(八)法律、法规规定的其他违法行为。
专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。
第三十六条职业卫生技术服务机构的职业卫生技术服务过程控制记录、现场勘查记录、影像资料及相关证明材料，应当及时归档，妥善保管。专职技术负责人和质量控制负责人应当按照法律、法规和标准的规定，加强职业卫生技术服务的全过程管理。
职业卫生技术服务机构应当为专职技术人员提供必要的个体防护用品。
第三十七条发证机关应当加强对职业卫生技术服务机构及专职技术人员的监督检查，重点监督检查下列内容：
(一)职业卫生专职技术人员是否具备从业能力;。
(二)是否按照职业卫生技术服务工作规范开展工作;。
(三)出具的报告是否符合规范标准;。
(四)职业卫生技术服务档案是否完整;。
(五)内部质量保证体系文件是否健全;。
(六)实际操作中是否存在违规现象;。
(七)依法应当监督检查的其他内容。
第三十八条发证机关应当对取得资质的职业卫生技术服务机构每年进行评估检查。进行年度评估检查时，应当征求服务对象的意见。
第三十九条安全生产监督管理部门及其工作人员不得有下列行为：
(一)要求用人单位接受指定的职业卫生技术服务机构进行职业卫生技术服务;。
(二)以备案为由，变相设立法律、法规规定以外的行政许可;。
(四)干预职业卫生技术服务机构开展正常活动;。
(五)以任何理由或者方式向职业卫生技术服务机构收取或者变相收取费用;。
(六)向职业卫生技术服务机构摊派财物、推销产品;。
(七)在职业卫生技术服务机构报销任何费用。
第四十条任何单位或者个人发现职业卫生技术服务机构及其从业人员、安全生产监督管理部门及其工作人员、专家库专家违反有关职业病防治的法律、法规和本办法规定的行为，均有权向安全生产监督管理部门或者有关部门举报。
安全生产监督管理部门应当为举报人保密，并依法对举报进行核查和处理。
第五章法律责任。
第四十一条安全生产监督管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、玩忽职守，未依法履行职业卫生技术服务机构资质认可和监督管理职责的，依法给予处分。
专家库专家在职业卫生技术服务机构技术评审工作中徇私舞弊、弄虚作假的，撤销其专家库专家资格，终身不得再担任专家库专家。
第四十二条申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请职业卫生技术服务机构资质认可的，不予受理或者不予颁发证书，并自发证机关发现之日起1年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。
职业卫生技术服务机构在申请资质、资质延续、接受监督检查时，采取弄虚作假等不正当手段的，给予警告，不予颁发证书或者不予延续。
职业卫生技术服务机构以欺骗等不正当手段取得职业卫生技术服务机构资质证书的，撤销其资质证书，并自发证机关撤销其资质证书之日起3年内不得再次申请职业卫生技术服务机构资质。
第四十三条未取得职业卫生技术服务资质认可，擅自从事职业卫生检测、评价技术服务的，责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5千元的，并处5千元以上5万元以下的罚款;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。
第四十四条从事职业卫生技术服务的机构违反《中华人民共和国职业病防治法》及本办法规定，有下列行为之一的，责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5千元的，并处5千元以上2万元以下的罚款;情节严重的，由原发证机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)超出规定的业务范围和区域从事职业卫生检测、评价技术服务的;。
(二)未按照《中华人民共和国职业病防治法》及本办法履行法定职责的;。
(三)出具虚假证明文件的。
第四十五条职业卫生技术服务机构有下列情形之一的，给予警告，并处1万元以下的罚款;情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款，依照法律、行政法规的规定撤销其相应资质;对相关责任人依法给予处理：
(一)泄露服务对象的技术秘密和商业秘密的;。
(二)转让或者租借资质证书的;。
(四)采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构的;。
(五)未按照规定办理资质证书变更手续的;。
(六)未依法与建设单位、用人单位签订职业卫生技术服务合同的;。
(七)擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容的;。
(八)在申请资质、资质延续、接受监督检查时，隐瞒有关情况或者提供虚假文件、资料的。
第四十六条职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，对职业卫生技术服务机构处3万元以下的罚款，对职业卫生专职技术人员处1万元以下的罚款。
第四十七条已经取得资质认可的职业卫生技术服务机构，不再符合本办法规定的资质条件的，应当依法撤销其资质。
第四十八条本办法所规定的行政处罚，由市级以上安全生产监督管理部门决定。对甲级职业卫生技术服务机构的行政处罚，国家安全生产监督管理总局可以委托省级安全生产监督管理部门实施。
撤销资质证书由原发证机关决定。
第六章附则。
第四十九条12月31日前，已经依照国务院卫生行政部门有关规定取得职业卫生技术服务机构资质证书的职业卫生技术服务机构，应当依照本办法的规定向安全生产监督管理部门申请换发国家安全生产监督管理总局统一印制的资质证书，有效期不变;有效期满后，需要继续从事职业卫生技术服务的，依照本办法的规定申请资质延续。
第五十条为煤矿服务的职业卫生技术服务机构资质认可及管理另行规定。
第五十一条职业卫生技术服务机构资质认可有关文书的样式和内容，由国家安全生产监督管理总局统一规定。
第五十二条本办法所称职业病危害不包括医疗机构的放射性危害。
第五十三条本办法自年7月1日起施行。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十二
一、目的：
（一）保障园区员工的身体健康、改善劳动条件、防止因高温天气引发的员工中暑。
（二）避免因高温酷暑引发的设施、设备等安全事故。
（三）各部门要高度重视，突出重点，采取措施，切实加强安全生产监督管理，严防各类事故的发生。具体措施如下：
二、成立园区防暑降温领导小组：
三、具体措施：
（一）根据国家防暑降温要求，并结合我园区实际，定于园区当日气温达到室内33℃以上（含33℃）、室外35℃以上（含35℃），为防暑降温用品发放的节点，全园即可启动防暑降温用品发放程序。
1、建立气温监测和汇报制度。客服每日监测当日天气预报和未来一周的天气走势，及时向园区防暑降温领导小组汇报。当预测气温将会达到规定的节点温度时，须提前一天通知员工食堂制作防暑降温绿豆汤。
2、保证现场饮品供应充足。当日气温达到节点温度时，经领导小组组长、副组长确认后，由人资按照园区人员编制，确定物品发放数量，并会同商餐全权负责相关防暑降温用品、饮用水、饮料及冰品的领用、分发工作。发放顺序由一线重点部门——二线职能部门。各部门负责人要积极配合，有效落实，避免发生员工中暑事件。
3、加强工作中的轮换休息。根据园区各部门工作环境，要及时
调整排班，特别是设备操作、户外售卖、设备检修维修岗位应对 现场的其他操作人员要缩短连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
4、落实日常防暑降温物品。由公司行政牵头统计员工日常防暑降温药品的数量、发放和跟踪检查，要求操作员、设备维修工、户外售卖员工在作业前涂抹或服用防暑药物，如：藿香正气水。
5、落实防暑降温责任制。各部门要按照公司要求，落实责任制，制定出适合本部门实际的防暑降温措施和具体排班安排，要以对一线员工生命健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，预防事故的发生。
（二）开展夏季设备设施安全检查。
夏季高温和强对流天气极易引发设备故障，各部门要把防范因自然灾害引发的设备安全事故作为首要任务来抓，加强设备安全运行监控，有组织、有计划的进行岗位季候性排查，提前制定并落实预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。
1、加强维修作业监管。对高空作业、有限空间作业、电气焊作业等作为重点进行监管，开好检修班前会，严格落实检修前的“五交”，即交施工任务、交安全措施、交安检方法、交注意事项、交安全规定。监护人必须自始至终在现场监护，认真检查现场，绝不能擅离岗位。
温、防水、防潮、防火、防爆、防雷措施，仓库、泵房应随时通风换气，储罐应确保报警装置的完好；危化品的储存要做到“一日三检”和“三定”（即定量储存、定时测温、定时通风）；装卸点要提前做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的准备工作，运输过程中应严格控制流体速度，防止静电积聚。
3、做好夏季防火工作。针对天气炎热、气候干燥，火灾事故易发的现实，由安委办组织对配电室、机房、操作间等易燃场所进行定期专项检查，发现问题立即整改，避免事故发生。
（三）提前预警监测，保证游客及设备运行的安全。
1、由于夏季室外温度高，相应的设备外表温度也会激增，极易对上设备游玩的游客和操作人员造成身体伤害。因此，运营操作部要在接到高温预警后，及时对设备表面温度进行全天分阶段测量，并提前设计好针对游客的提示、规劝话术。同时，及时通知客服进行园区广播告知游客提起注意，防止不必要的伤害事故和投诉的发生。
2、设备工程部要根据园区各项设施、设备厂家的安全运行标准，制定出园区各项设施、设备在高温天气下安全运行的开放时间和要求，并及时通知运营操作和客服，做好设备安全运行的排班表，随时监控运营操作的执行情况，避免设备运行事故的发生。
生险情和事故，必须立即上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故的扩大，避免给园区造成不良影响。
各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：
《关于工作场所夏季防暑降温工作的通知》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十三
第一段：引言（提出主题，并简要介绍文章内容）。
参观父母工作场所是一个了解父母工作环境的机会。我有幸参观了我的父母的工作场所，并对此有了一些深刻的体会和收获。本文将从工作环境、工作内容、工作态度、人际关系和职业规划五个方面展开，分享我参观父母工作场所的心得体会。
第二段：工作环境（描述工作场所的环境和氛围）。
我的父母所在的公司处于繁忙的商业区，办公楼内人来人往，车水马龙。办公室内整洁明亮，设备齐全。我注意到，同事们在工作中彼此协作，团队精神浓厚，这种工作环境使人感到舒适和安心。
第三段：工作内容（介绍父母的具体职业和日常工作）。
我的母亲是一名医生，她每天都要面对各种疑难病例，研究并制定治疗方案。我参观她的工作场所后，深切感受到医生们工作的辛苦和责任。而我的父亲是一名工程师，他负责项目的设计和施工，他的工作需要精确和细致，我在参观中了解到了工程师的职责和技能。
第四段：工作态度（分享父母的工作态度和职业精神）。
我父母工作时总是充满热情和专注。他们从不拖延，对待每个工作细节都非常认真。参观过程中，我的父亲向我强调了工作的价值和重要性，他认为只有积极的态度才能取得工作上的成功。我母亲则告诉我，医生需要耐心和同情心，以及对患者的负责态度。他们的工作态度给了我很大的启示和激励。
第五段：人际关系和职业规划（探讨在职场中的人际关系和职业发展）。
职场不仅仅是一个工作的地方，也是关系处理的场所。我注意到，工作场所的人际关系密切关系到一个人的职业发展。在参观中，我看到父母和同事们之间相互信任和尊重，他们之间相互支持和合作。我明白了，与同事建立良好的人际关系是成功的关键之一。此外，我父母告诉我，一个成功的职业需要有规划和目标，他们鼓励我在未来制定职业规划，并不断努力学习和进步。
结尾段：总结（总结全文内容）。
通过参观父母的工作场所，我对工作环境、工作内容、工作态度、人际关系和职业规划等方面有了更深入的理解。我深深感受到了职业的重要性和父母对工作的执着，这给了我很大的启示。我将会珍惜这次机会，坚定自己的职业目标，并为之努力奋斗。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十四
——热饮品要在指定的地方调制，使用电热水器、电炉应特别小心，以免电线负荷过重戒漏电伤人;下班离开办公室时，应将所有电器的电源关上。
——办公桌应保持整洁，锋利及尖锐的文具应小心使用及妥善摆放;文件柜及柜门用完后应立即关上，防止翻倒戒绊倒人。
——若要在高处工作，拿取戒存放物品，应使用稳固的梯子，不要站在木箱戒纸箱、旋转椅或其它不稳固的物品上。
——办公室不要存放过量的易燃物品;切勿堵塞救火设备，应学习如何使用紧急救火设备如灭火器等。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十五
厂区夜间值班分3个区域,中控和车间作为一个重要地方,其次为门卫和办公楼区,值班人员要加强责任感,认真履行工作职责,定时或不定时的进行巡查。定责定岗,夜间值班,中控和焚烧车间有陈伟和陈军祥两人负责,门卫有龙龙负责,办公楼有崔合荣负责,各值班人员互相联系、照应、有事互相通报,共同解决。
3、
对夜间值班补贴标准实行统一,一律改为90/月
4、
如果夜间值班人员值班时缺岗,将扣除当天的夜间补贴。
5、
夜间值班发现异常应及时汇报并采取相应的措施,否则将追究值班人员的责任。
6、
厂区卫生分为三个区域,办公楼以东生产区卫生管理有运营管理中心负责,负责人羊辛勤;办公楼及楼前有办公室负责,负责人田复华;厂门口及楼前卫生由门卫负责,负责人陈伟。
7、
公司各部门,认真做好各自办公室内的卫生工作,加强清洁卫生工作,搞好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作,做到区卫生整洁。清新。
日照市万邦医疗废物处置有限公司。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十六
商务礼仪可以展示企业的文明、管理风格和道德水平，塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产，无疑能给企业带来直接的经济效益。一个人讲究礼仪，就会在大家面前树立良好的个人形象；一个组织的成员讲究礼仪，就会为自己的组织树立良好的形象，赢得公众的好评。除了产品竞争，现代市场竞争更体现在形象竞争中。在激烈的市场竞争中，信誉和形象良好的公司或企业很容易获得社会各方的信任和支持。因此，商务人员始终注重礼仪，既是个人和组织良好素质的体现，也是树立和巩固良好形象的需要。
礼仪最基本的功能是规范各种行为。商务礼仪可以加强企业的道德要求，树立企业遵纪守法、遵守社会道德的良好形象。我们知道，道德是一种精神上的东西，只能通过人们的言行和处理各种关系所遵循的原则和态度来表达。商务礼仪将企业的规章制度、规范和道德具体化为一些固定的行为模式，从而加强这些规范。企业的规章制度不仅体现了企业的道德观和管理风格，也体现了礼仪的要求。员工在企业制度范围内调整行为，实际上在固定的商务礼仪中有意识地维护和塑造企业的良好形象。
一般来说，人们的教育反映了他们的素质，而质量反映在细节上，细节往往决定了人们的成败。反映现代个人教育的商业礼仪是人类文明的象征之一。一个人、一个单位、一个国家的商业礼仪水平往往反映了这个人、这个单位、这个国家的文明水平、整体素质和整体教育。
工作场所安全管理（通用17篇）篇十七
（一）加强酒店、民宿公共场所管理，大堂或大厅控制人员聚集，严格落实扫码（包括查验行程轨迹）、测温、戴口罩等常态化防控措施,做好员工和入住人员健康检测，落实实名登记、信息填报制度。落实员工防护和疫情防控培训，工作人员上岗必须严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。
（二）落实客房通风消毒和卫生管理制度，严格做到客房日用品“一客一换一消毒”；疫情期间建议停止空调通风系统的`使用，尽量采用直接开窗通风，每天早、中、晚，至少三次，每次不少于1小时;定期对餐厅等公共区域、电梯按键等公共设施、厨房、过滤网等空调设施、热水系统、拖把等洁具、非密闭式的污水泵井周边等进行重点消毒。
（三）餐厅对循环使用的餐具进行高温消毒,倡导公筷公勺,加大餐厅、茶室内餐桌间距，开展团体性、群众性聚餐、宴会活动提倡每桌不超过10人，引导消费者适量点餐，杜绝浪费。
（四）温泉设施实行预约服务、实名登记。温泉池营业期间保持有新鲜温泉水不断补充，开展定时消杀工作。
（五）做好电梯、锅炉等特种设备安全检查,把好食品采购、存储、加工等环节,特别是接触进口冷冻肉制品与水产品环境和产品的员工,必须佩戴手套、口罩等进行操作,保障食品安全。
（六）完善疫情防控应急预案，接待超过50人以上团队客人，要及时向旅游主管部门报备；一旦发现疑似患者，要安排疑似患者在临时隔离间等候并上报卫生健康部门及行业管理部门。