工作汇报会发言稿(优质19篇)

时间:2023-11-05 作者:笔尘工作汇报会发言稿(优质19篇)

工作汇报有助于发现问题,及时调整工作策略,提高工作效率和质量。为了帮助大家完成一份出色的工作汇报,小编特意整理了一些精选的工作汇报范文,供大家参考。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇一

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

县文教局的先进性教育活动,在县委的正确领导下,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组xx县委督导组的精心指导下,围绕“提高党员素质,增强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体要求和“严格做好规定动作,切实抓好自选动作”的工作思路,既营造了比较浓厚的教育活动氛围,较好地完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作,并在全系统开展了“锤炼优秀品质,争做“三个表率””的活动和在全系统党员中喊响“我是党员,向我看齐”的口号两个主题活动。通过活动的开展,促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理和“控流保学”等各项工作的开展。下面,我重点汇报文教局先进性教育活动整改提高阶段的工作。在整改提高阶段,我们主要做了以下几个方面的工作:

整改提高阶段作为整个先进性教育活动的落脚点,是在学习动员、分析评议的基础上,集中时间、集中精力,解决思想、工作和作风上的突出问题,抓落实,见成效的阶段。为此,我们把能否真正整改提高作为群众和师生满意工程来抓,重点在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫。经过努力,我们统一了思想,提高了认识。主要表现在“三个认识”上。即:一是我们深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是实现先进性教育活动的最终目的的有效手段。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展,关系到能否实现本次先进性教育活动所提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此,我们在整改提高阶段一开始就特别提出,这一阶段的工作只能抓紧,不能放松,只能加强,不能削弱。二是深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段成果的必然要求。广大党员通过边学边思,广泛听取意见,认真对照检查,深入开展剖析,普遍找准了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向。但是,光找准了问题,提出了整改的措施还不够,还必须付诸行动,抓好落实,认真整改。如果只说不做或只查找问题不真心整改,那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固,党员的先进性最终无法得到体现。三是深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是广大人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教育活动的过程中,广大群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足,提出了一些善意的批评和建议,并希望我们能够引起重视,切实加以解决。因此,我们一定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力,以饱满的政治热情和良好的精神状态,针对查找出来的突出问题,采取切实有效的措施,搞好集中整改,真正以实际行动取信于人民群众,以先进性教育活动的成果惠及于群众和广大师生。

1、制定整改方案和个人整改措施。

在这个环节上,我们主要做了以下一些工作:一是制定整改措施和整改方案。根据征求意见、分析评议中收集到的意见、建议,班子成员和党员个人都结合各自的实际情况,制定出了整改措施;局班子和各支部也根据反映和暴露出的问题制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我们对各人提出的整改措施,经过支部会议并吸收群众监督员参加,进行了认真讨论,提出修改意见;对支部和局班子的整改方案,向社会和广大师生反馈,征求他们的修改意见。三是审阅整改措施和整改方案。其中,局班子成员个人的整改措施,由局党委书记把关审阅,督导组配合,其他党员的整改措施由支委会把关审阅,并全部实行了审核签单制。四是张榜公布方案及措施。我们对制定出的整改方案和个人的整改措施实行了公示,接受群众和社会的监督。

2、认真进行整改。

在这个环节中,我们主要做了以下几方面工作:一是明确整改责任。我们根据征求收集到的意见情况,进行了汇总梳理,其中涉及到局班子的共12条,在班子会上进行了专门的讨论,逐条落实了责任领导、责任股室、整改措施和整改时限。二是分类进行整改。对一些能够及早解决的问题,我们本着发现什么就解决什么,什么问题突出就重点解决什么的原则,采取了边学边改、边议边改。到目前为止,12个问题,已整改的7个,正在整改的2个,正在协调有关部门共同解决的3个。三是建立长效机制。包括修改、完善了8个规章制度,学校周边环境整治、“网吧”管理等长期有效机制的建立。

3、将整改情况及时向群众公布。

局班子带头,将班子存在的12个方面的问题及整改的情况,向群众和广大师生进行了公布,其他党员个人的整改情况也都根据实际,在一定范围内进行了公布。

在保持共产党员先进性教育活动中,我们始终做到结合行业实际、结合当前工作,按照“两促进、两不误”的要求来做好教育活动的各项工作。在整改提高阶段,具体表现为:

1、做好高考、中考备考工作。

整改提高阶段也恰逢教育行业高考、中考非常时期,我们以先进性教育活动为契机,在非常之时采取非常之策。一方面,县委、县政府非常重视教育,多次召开会议,明确了有关部门的职责,并多次督查,落实到位。如为到宜春参加艺术类考试的考生安全着想,统一安排车辆,警车开路,考生家长感到非常满意。另一方面,我们通过组织开展多项活动来为考生服务,如在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动;对学生的疑难问题实行“面批面改”;为寄宿生“就寝守夜”中党员教师发挥带头作用,等等,通过为学生的一系列服务工作,力争考出较好的成绩。

2、抓好课堂教学改革。

深入开展了“管理质量年”活动,以新课程标准为坐标,在精讲精练上狠下功夫,努力提高课堂教学效率。

3、切实抓好学校安全工作。

对学生加强了安全教育、自我保护教育,按照“学生安全无小事,师生安全至高无上,安全隐患要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感,抓好学校安全工作,确保师生安全。

4、加强文化市场管理。

根据群众对“网吧”反映较大的问题,我们联合有关部门进一步整顿了文化市场秩序,集中力量规范了“网吧”的管理,采取“网吧”业主写承诺书、电视公开承诺、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式,教育广大未成年人远离“网吧”。

5、体现先进性,开展“帮扶活动”。

按照县委的部署,在全系统广泛开展“党员结对帮扶”活动,仅机关党员帮扶蹲点村的贫困户和贫困家庭学生就达80多人。

6、进一步做好中心工作。

我们时刻牢记中心意识和全局观念,在做好业务工作的同时,不断主动出击,广交朋友,在向上争资金、争项目、招商引资等工作中继续不懈努力,争取新的突破。

总之,我们要力争使文教系统的先进性教育活动成为“弘扬先进文化,努力办好人民满意教育”的群众满意工程。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇二

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

在上级教育主管部门和镇教办的关怀下,我园组织全体教职工认真学习《幼儿园教育指导纲要》,对照《xx省优质幼儿园评估手册》抓整改,围绕规范促提高,齐心合力谋发展,xx年被评为“市一类园”,xx年首批接受市政府督导室综合督导,被评为“优秀级幼儿园”,xx年被评定为“市优质园”。此后,我们以“市优质园”为基础,把创省优质园作为主功方向,按照高起点定位,高标准谋化,高质量运行的要求,理念抓创新,硬件抓投入,软件抓补差,做到一手抓保教,一手抓管理,从而有效促进了全园的各项工作持续快速发展,现将创建工作情况汇报如下:

我园创办于1982年,开始附设在镇中心小学内,由一个班逐步发展到3个班。xx年,根据镇政府的意见,改革幼儿园体制,由政府办的集体制幼儿园改为由教办和幼儿教师共同入股的股份制幼儿园。目前,幼儿园共有6个教学班,教职员工22人。其中专任教师12人,保健教师1人,保育员6人,幼儿171人。幼儿园占地面积2940平方米,建筑面积1612平方米。6个教学班全部安排在新建的教学楼内,原11间老园舍全部作为活功、生活的配套用房。

从创建市一类园到创建市优质幼儿园,再到创建省优质幼儿园我们深深体会到,每一次创建都能使我们的教育理念得到大转变,保教工作得到大提高,办园条件得到大改观。

(一)明确定位,注重多方投入。

被市评定为优质园后,我们就把目标定向为“xx省优质幼儿园”,并采取积极有效措施狠抓落实。

1、提升教育理念。以创建为契机,组织教师学习教育理论,依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,坚持正确的教育观、儿童观,明确“为新世纪孩子的未来奠基”为办园理念,紧紧围绕“依德治园,质量强园,特色立园,科研兴园”的培养目标,为幼儿一生的发展打下良好的基础。

2、加快队伍建设。教育大计,教师为本。在创建过程中,我园队伍素质得到明显提高。一是强化思想政治素质的训练,我们建立正常的学习制度,学习师德规范,并当“镜子”经常对照。增强为民办学的意识,把爱生、敬业作为职业道德的核心内容。教师素质的提高,形象的提升,受到了社会的赞誉和上级的肯定。xx年和xx年两次被市妇联授予“巾帼示范岗”的称号。二是不断提升学历层次。随着事业布局的调整,周边村级幼儿班都撤并到中心园,教师队伍学历层次本来就不高的中心园,提升教师学历层次的任务就显得更加紧迫,为了适应幼儿园发展的需求,我们要求全体教师制定个人的发展规划,提高学历层次。目前12名专职教师中,取得大专学历的8人,占67%;大专在读4人,可望今年底获得大专学历证书,届时大专学历可达100%。三是业务培训不断加强,重视园本培训,我们采取“走出去”、“请进来”和“以群教群”的方法,提高教师的业务能力,我们和蓓蕾幼儿园等结成了“姐妹园”,定期派员去听课;到周边乡镇幼儿园去观摩,在园内通过集体备课、相互听课、交流心得等形式,提高业务水平;四是苦练教学内功。为了提高教师的专业发展水平,近年来的暑假,有计划地在园内办培训班,参培人员是因人而易,有的苦练弹拉说唱、有的学简笔画、有的学习保教知识、有的说课,还有的主动“请缨”承担教研子课题的任务。

3、大兴教研之风。xx年3月,我园申报了市“十一”五立项课题《对农村3-6周岁幼儿家庭隔代教育的指导策略研究》,子课题有《家园互动的研究》、《隔代教育的个案研究》。我园牢固确立“质量立园、科研立教”的观念,明确了园长为课题总负责人,全园教职工都积极参加教科研活动,每周一次业务学习,开展说课、评课,每月一篇教学心得,每学期至少写一篇教学研讨方面的论文。教师每天都能根据幼儿的情绪、兴趣、能力等各方面表现记录观察笔记,积累第一手保教资料。全园收集教育心得287篇,今年又有6篇论文,5篇教案在市局获奖,3位教师说课在南片获奖。

4、改善办园条件。幼儿园原先只有一排平房11间园舍,房屋紧缺,条件简陋,远不能适应现代化教育的需要。改制后,股东们把入股的资金全部用来建教学大楼和音体活动室,耗资70多万元,使幼儿园有了配套的活动用房和生活用房。此外,我们根据发展规划和财力实际,逐步完善了办园设施,一是增添现代教学设施。开设了美工室、图书室、科学发现室、多功能活动室。班班有电视机、vcd影碟机。二是购置了大型玩具,投资10多万元,相继更新和购置了大、中、小型玩具,有大型滑梯、大象攀岩、蘑菇滑梯、钻山洞、蹦蹦床等。购买图书1948册,铺设软质跑道。三是自制小型教玩具,组织教师利用废旧物品自制拉力器、绷绳风车、投掷器、陀螺、梅花桩、平衡木等,不仅保证正常的需求,而且还有满足幼儿阴雨天训练的滚球、套圈、沙包、投掷飞碟的器具。四是安装好必备的安全、卫生设备,如消毒柜、消毒灯,这些改善办学条件的经费,均由全体股东出资,表明了教师对创建工作积极支持的态度,家长们看到幼儿园的面貌不断变化,高兴地说:“幼儿园越来越漂亮了”。教师们说:这是标杆的动力。标杆是创建目标,是前进方向。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇三

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

在这祥和的日子里,公司隆重召开xx年终总结表彰大会,作为公司的一名职工,我感到由衷的高兴,尤其是今天能代表受表彰的先进集体在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。

xx年,是我们公司取得丰硕成果的一年,圆满完成了上级领导部门与集团公司年初制定的各项目标任务。城市燃气安全稳定运行、配合城市同步发展燃气事业、社会效益与经济效益提高,这些成绩的取得,是公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄,科学决策、正确领导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,在这里请允许我代表员工,向公司领导表示衷心的感谢!

xx年,市场部沿着公司既定方向,紧盯目标任务,“关注用户需求”,较好的完成了公司下达的各项任务,在拓展市场空间的同时,从点滴做起、从基础做起,树立公司形象。xx年我们又面临新的任务,新的挑战,今天公司召开的总结大会,也使我进一步认清了形势,明确了任务,增强了信心。在此,我代表先进郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习、创新提高、完善自我,爱岗敬业、踏实工作,以此来回报领导和同事们的关心和厚爱!

最后,祝公司在新的一年里蓬勃发展,再创辉煌!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇四

各位领导、各位委员:

按照县政协安排,委员视察组通过到部分乡镇、企业调研统计工作开展情况,到统计局机关座谈了解,我们认为围绕县委提出的实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推进”的发展战略,县统计局一班人团结带领全县统计队伍,认真履职尽责,各项工作取得突破性发展,主要体现在“三个提升”上:

一是切实发挥统计信息资源优势,统计能力明显提升。著名经济学家马寅初曾说:“政治家不能离开统计而施政,事业家不能离开统计而执业。”科学做出预警研判,赋予了统计工作重要职责,也赋予统计人庄严使命。近年来,县统计局立足服务发展大局,围绕gdp、固定资产投资、工业经济、全社会消费品零售总额、地方公共财政收入、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入等主要经济指标,年初科学预测、月份季度监测预警、年度汇总公报,定期分析经济运行情况,主要经济指标已连续三年在市对县考核中名列第一,充分发挥了统计数据作为经济“晴雨表”的作用。积极围绕事关经济社会发展的工业经济、城镇建设、商贸服务业、农民增收等课题开展重点调研分析,不少高质量的调研成果得到县委、县政府主要领导批示和印发会议参阅,充分发挥了积极为党政决策“参谋”的`作用。同时,立足社会公众需求开发统计“产品”,重点围绕消费价格指数(cpi)、职工平均工资及其增长速度、城乡居民收入及其增长速度、商品房消费价格指数、城镇登记失业率等指标,开展数据解读与发布,开展上门咨询服务,充分发挥了统计调查为社会公众服务的作用。

二是立足数据质量保障,政府统计公信力明显提升。近年来,统计局多形式积极宣传《统计法》,严格执行国家统计方法制度,在全县认真开展“一套表”为核心的企业联网直报工作与统计规范化建设管理,特别是利用国家统计局开展执法检查契机,争取县委、县政府重视出台了17号文件,“四有、五化、四加强”等措施,在全省得到推介,统计基层基础工作进一步夯实。目前,全县1个街道办事处、43个乡镇、3个管委会、27个县级职能部门都规范设置了统计办公室,都落实有统计分管领导,各级各部门及135家“四上企业”都配备专兼职统计员。通过统计局每年开展的统计人员业务培训及统计从业资格、继续教育培训等,专兼职统计员基本能够掌握统计业务操作规范,绝大多数乡镇、部门及企业能够按照要求收集统计数据原始记录,建立统计台账,确保有据可查。统计局按照“四条红线”管理建立规范制度,对统计调查数据的采集、整理、收集、上报全程进行质量控制把关、审核评估,所有数据都由单位直报,有效提升了政府统计公信力。

三是强化队伍建设,统计队伍影响力与美誉度明显提升。20,通过积极汇报争取县委、县政府的重视,除主要负责人外的其余班子成员5人全部从内部提任,同时解决非领导职务3人。三年来,共增设机构3个、新增编制10个,局党组十分重视充实选配、推介交流年轻同志,重视加强机关党建与机关环境建设,形成了“力生于团结、事成于和睦”的良好氛围与机关文化。三年来,单位无1例信访、安全、涉稳事件发生,干部职工无1例违法违规违纪事情发生,充分展示了统计局的良好形象,影响力与美誉度不断得到社会认同。

尽管全县统计工作虽然取得了明显成效,但一些问题与“掣肘”困难也不容忽视。一是党政对统计工作特别是当好经济“参谋”的期望值越来越高,统计能力建设有待进一步提升;二是社会公众对统计数据解读与统计数据求实的关注度越来越高,“数出有据”的基础性工作有待进一步加强;三是落实《统计法》客观上有制约因素,统计执法检查处境难免“尴尬”,依法治统需要全社会理解支持;四是统计基层基础工作薄弱没有全面解决,重大国情国力调查及统计事业发展的人财物保障需要真正落实。

今后,一是把坚持实事求是作为做好统计工作的关键,切实找准统计工作与加快发展、与人民群众需求的结合点,强化统计调查、发布统计数据、撰写统计分析,着力解决统计工作中的形式主义问题。二是全面落实统计法规及方法制度要求,把保障数据质量作为夯实统计工作的核心,进一步提升政府统计公信力。三是真正贯彻好县委17号文件精神,确保基层统计队伍稳定、统计工作必要的经费保障及局机关专业人员的补充培养工作得以有效落实,对不重视统计工作的逗硬落实“一票否决”。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇五

尊敬的各位专家、各位领导:

上午好,在上级教育主管部门和镇教办的关怀下,我园组织全体教职工认真学习《幼儿园教育指导纲要》,对照《xx省优质幼儿园评估手册》抓整改,围绕规范促提高,齐心合力谋发展,xx年被评为“市一类园”,xx年首批接受市政府督导室综合督导,被评为“优秀级幼儿园”,xx年被评定为“市优质园”。此后,我们以“市优质园”为基础,把创省优质园作为主功方向,按照高起点定位,高标准谋化,高质量运行的要求,理念抓创新,硬件抓投入,软件抓补差,做到一手抓保教,一手抓管理,从而有效促进了全园的各项工作持续快速发展,现将创建工作情况汇报如下:

我园创办于1982年,开始附设在镇中心小学内,由一个班逐步发展到3个班。xx年,根据镇政府的意见,改革幼儿园体制,由政府办的集体制幼儿园改为由教办和幼儿教师共同入股的股份制幼儿园。目前,幼儿园共有6个教学班,教职员工22人。其中专任教师12人,保健教师1人,保育员6人,幼儿171人。幼儿园占地面积2940平方米,建筑面积1612平方米。6个教学班全部安排在新建的教学楼内,原11间老园舍全部作为活功、生活的配套用房。

从创建市一类园到创建市优质幼儿园,再到创建省优质幼儿园我们深深体会到,每一次创建都能使我们的教育理念得到大转变,保教工作得到大提高,办园条件得到大改观。

(一)明确定位,注重多方投入。

被市评定为优质园后,我们就把目标定向为“xx省优质幼儿园”,并采取积极有效措施狠抓落实。

1、提升教育理念。以创建为契机,组织教师学习教育理论,依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,坚持正确的教育观、儿童观,明确“为新世纪孩子的未来奠基”为办园理念,紧紧围绕“依德治园,质量强园,特色立园,科研兴园”的培养目标,为幼儿一生的发展打下良好的基础。

2、加快队伍建设。教育大计,教师为本。在创建过程中,我园队伍素质得到明显提高。一是强化思想政治素质的训练,我们建立正常的学习制度,学习师德规范,并当“镜子”经常对照。增强为民办学的意识,把爱生、敬业作为职业道德的核心内容。教师素质的提高,形象的提升,受到了社会的赞誉和上级的肯定。xx年和xx年两次被市妇联授予“巾帼示范岗”的称号。二是不断提升学历层次。随着事业布局的调整,周边村级幼儿班都撤并到中心园,教师队伍学历层次本来就不高的中心园,提升教师学历层次的任务就显得更加紧迫,为了适应幼儿园发展的需求,我们要求全体教师制定个人的发展规划,提高学历层次。目前12名专职教师中,取得大专学历的8人,占67%;大专在读4人,可望今年底获得大专学历证书,届时大专学历可达100%。三是业务培训不断加强,重视园本培训,我们采取“走出去”、“请进来”和“以群教群”的方法,提高教师的业务能力,我们和蓓蕾幼儿园等结成了“姐妹园”,定期派员去听课;到周边乡镇幼儿园去观摩,在园内通过集体备课、相互听课、交流心得等形式,提高业务水平;四是苦练教学内功。为了提高教师的专业发展水平,近年来的暑假,有计划地在园内办培训班,参培人员是因人而易,有的苦练弹拉说唱、有的学简笔画、有的学习保教知识、有的说课,还有的主动“请缨”承担教研子课题的任务。

3、大兴教研之风。xx年3月,我园申报了市“十一”五立项课题《对农村3-6周岁幼儿家庭隔代教育的指导策略研究》,子课题有《家园互动的研究》、《隔代教育的个案研究》。我园牢固确立“质量立园、科研立教”的观念,明确了园长为课题总负责人,全园教职工都积极参加教科研活动,每周一次业务学习,开展说课、评课,每月一篇教学心得,每学期至少写一篇教学研讨方面的论文。教师每天都能根据幼儿的情绪、兴趣、能力等各方面表现记录观察笔记,积累第一手保教资料。全园收集教育心得287篇,今年又有6篇论文,5篇教案在市局获奖,3位教师说课在南片获奖。

4、改善办园条件。幼儿园原先只有一排平房11间园舍,房屋紧缺,条件简陋,远不能适应现代化教育的需要。改制后,股东们把入股的资金全部用来建教学大楼和音体活动室,耗资70多万元,使幼儿园有了配套的活动用房和生活用房。此外,我们根据发展规划和财力实际,逐步完善了办园设施,一是增添现代教学设施。开设了美工室、图书室、科学发现室、多功能活动室。班班有电视机、vcd影碟机。二是购置了大型玩具,投资10多万元,相继更新和购置了大、中、小型玩具,有大型滑梯、大象攀岩、蘑菇滑梯、钻山洞、蹦蹦床等。购买图书1948册,铺设软质跑道。三是自制小型教玩具,组织教师利用废旧物品自制拉力器、绷绳风车、投掷器、陀螺、梅花桩、平衡木等,不仅保证正常的需求,而且还有满足幼儿阴雨天训练的滚球、套圈、沙包、投掷飞碟的器具。四是安装好必备的安全、卫生设备,如消毒柜、消毒灯,这些改善办学条件的经费,均由全体股东出资,表明了教师对创建工作积极支持的态度,家长们看到幼儿园的面貌不断变化,高兴地说:“幼儿园越来越漂亮了”。教师们说:这是标杆的动力。标杆是创建目标,是前进方向。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从学校步入社会的那一刻,从走进x公司的第一天起,公司的领导和同事让我逐渐熟悉x这个大家,让我渐渐的融入了x的工作氛围,让我知晓了x发展的历程,让我感受到了x飞速发展的勃勃生机。从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,在x这个精彩的舞台开启新的征程,放飞新的梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的各位领导、各位经验丰富的同事,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理各种工作问题,而且对公司的发展方向、未来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们逐渐融入x大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为x人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们x一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇七

尊敬的*,各位领导,同志们:

在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时刻,在扎实推进“三抓三促”“主动创稳”和“铸忠诚警魂”的关键时期,*百忙之中莅临我市调研指导公安工作,是对*公安的高度信任和殷切期望,充分体现了*省长和*厅党委对*公安的关心与厚爱。*省长和*厅党委的信任重托,给我们以莫大鼓舞、极大鞭策,是我们恪尽职守、团结一心、勇毅前行的强大动力。

刚才,*省长就进一步加强和改进*公安工作提出了希望和要求,为我们推动各项工作迈上新台阶、取得新成效,指明了方向、提供了遵循。我们将倍加珍惜*省长和*厅党委的关心厚爱,倍加珍惜团结稳定的良好局面,倍加珍惜人民群众的殷切期望,从严从实从细抓好*省长讲话要求的贯彻落实,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,紧盯国之大者、省之要事、市之重点,把牢政治方向、忠诚履职尽责、勇于担当作为,以统一全警思想和行动,汇聚攻坚克难、团结奋进的强大力量,以握指成拳、团结一心、奋发有为的奋斗姿态履行好新时代使命任务。

一是永铸忠诚之魂,以更加坚定的行动诠释绝对忠诚。我们将把对党绝对忠诚作为根本首要根本政治要求,把抓好班子、带好队伍作为做好所有工作的前提和根本,紧密结合主题教育、“三抓三促”和“铸忠诚警魂”活动,坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,深入学习贯彻党的二十大精神,深入践行习近平总书记重要训词精神,进一步强化思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼,在现有基础上严格落实“第一议题”制度,健全完善政治轮训,加强请示汇报和政治督察,不断提高全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落到行动上,坚定不移做到政治上坚决维护,思想上真正信仰,行动上紧紧跟随。

二是恪守为民之本,以更加务实的行动践行人民至上。我们将牢牢把握服务人民这一根本宗旨,始终把民心作为最大的政治,走好新时代党的群众路线,大兴调查研究之风,始终把人民群众的“关键小事”当作自己的“心头大事”,扎实做好保民安、护民利、惠民生各项工作。紧密结合“主动创稳”行动,厚植为民情怀,把维护好、保障好群众利益落实到公安工作各方面、全过程,牢牢守住安全稳定底线,不断增强工作的系统性、预见性和创造性,针对群众不满意的地方、影响安全稳定的风险,攥紧“打”的拳头主动出击,织密“防”的网络提前着手,强化“治”的合力全力攻坚,树牢全市“一盘棋”思想,引导相关部门各司其职、共同协作、齐抓共管,推动“主动创稳”走深走实,落实落细,努力让人民群众感到安全触手可及、就在身边。

三是聚力主责主业,以更加有为的行动加速赶超跨越。我们将居安思危,未雨绸缪,深刻认识形势,时刻保持“风从哪里来、险从何处生”的政治敏锐性,以“时时放心不下”的责任感把牢政治安全关口,做实导控、做细重点管控、做好网上巡控,坚决把握主动权、打赢主动仗。牢固树立不出事是硬道理,不出大事是硬底线,出了事能快速稳妥处置是硬本事的工作标准,以“事事紧抓不放”的执行力严守社会稳定防线,贯彻落实好全省精神,把功夫下在平时,强化基层基础,做实做强基础警务工作,在矛盾化解、治安防控、夯基垒台上持续发力,不断提升防范能力、治理能力、应急能力,努力创造更优治安环境。以“处处大意不得”的敏锐性做实公共安全监管,进一步深化“交巡合一”勤务机制,严之又严、细之又细做好道路交通安全管理和大型活动安全监管。深入推进执法规范化建设,坚持把法治意识、法治思维、法治习惯贯穿到工作谋划、决策、落实的各环节,不断提高公安工作法治化水平和执法公信力。

四是秉承进取之心,以更加勇毅的行动扛起责任担当。我们将始终以大局为重,以事业为重,认真贯彻落实民主集中制,懂团结、讲团结、会团结、真团结,求大同、存小异,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,找到最大公约数、画出最大同心圆,进一步营造上下同心、共谋发展、合力攻坚的浓厚氛围。始终保持心在事上、身在事中的工作状态,弘扬知难而进、锲而不舍的奋斗精神,始终保持奋斗姿态,以“狭路相逢勇者胜”的气概,保持“坐不住、等不起、慢不得”的责任感、紧迫感,知责于心、担责于身、履责于行,充分激发事争一流、唯旗是夺的精气神,明方向、立规矩、正风气、强免疫,为担当者担当,为负责者负责、为干事者撑腰,进一步调动*干事创业的积极性、主动性、创造性,进一步营造风清气正的良好警营生态,让敢担当、善作为、勇拼搏、愿奉献成为*公安发展的最强音,以不服输的“真劲头”和敢担当的“真作为”,努力推动各项工作实现新突破。

五是抓牢主体之责,以更加自觉的行动培树队伍形象。我们将始终坚持把抓好党建作为最大政绩,坚定不移加强基层党组织建设,加快推进党支部标准化规范化建设,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力打造具有公安特色的党建品牌。始终坚持全面从严管党治警永远在路上,永远吹冲锋号,时刻把纪律规矩挺在前面,从自身严起、从班子抓起、从队伍管起,进一步健全全面从严管党治警责任体系,强化主体责任、细化“一岗双责”,坚定不移抓好以案促改、警示教育及队伍风险隐患排查整治,彻底肃清孙力军政治团伙流毒影响,把抓工作、抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来,在推动政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫。狠抓爱警暖警,用足用活用好各项从优待警政策,千方百计、想方设法解决好民辅警后顾之忧,切实帮助解决实际困难,让“有困难找组织”真正成为全警的第一选择。进一步加大先进典型挖掘培育和宣传力度,强化保障激励,真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位,在全市公安机关营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。

*省长,各位领导,公安将以此次调研座谈为新起点,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风、更拼的干劲闯劲,在省委、省政府、*省厅和市委、市政府的坚强领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想,坚定信心、顽强拼搏,躬耕不辍、奋斗不止,持续推动*公安各项事业不断开创新局面,取得新进步,为奋力推进新时代新征程*公安工作现代化贡献力量。

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工作汇报会发言稿(优质19篇)篇八

各位领导、各位同事!

晚上好!今天晚上我们欢聚一堂,隆重召开广东骏和通信肇庆办2012年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在2012年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意——你们辛苦了!

2012年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们分享荣誉。在整个2012年,围绕着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了理想的成绩:

2012年肇庆地市的综合完成率平均为96.4%,基本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是非常大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了胜利的喜悦与失败的泪水;但无论在什么环境下,肇庆地市依然团结奋斗,从未放弃,展现出了我们坚韧不屈的精神风貌!

2012年,肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革,改革对我们的酬金系数造成了非常大的影响,形成了艰难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,依然取得了优异的成绩,无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,展现出了我们肇庆团队强大的战斗力。

2012年,肇庆地市销售队伍持续壮大。截至2012年底,肇庆地市团队达到了61人。在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进行了一些调整,对部分营业厅造成了一定的影响,但是调整的方向是好的,因为我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力量得到了很好保存,同时新的销售力量的加入,为我们的团队补充了新鲜的血液,注入了新的活力,进一步增强了地市的整体销售能力,这才是我们最为宝贵的财富。

2012年,员工个人得到充分发展。骏和是一个大舞台,给我们的员工提供了很好的锻炼机会,提供了一个展示自己才能的舞台,公司确信,只有发展的企业才能持续地为员工带来发展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工发展提供了广阔的空间,使得众多人员在公司提供的舞台上得到了良好的展现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得了优秀的成绩,获得了公司的充分肯定,实现了个人的良好发展。 2012年,我们取得了成绩,与此同时,我们也不回避出现的问题,在2012年的运营工作中,地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题,但是通过我们的自我检讨、改进都得到了良好的解决,因为我们能够勇敢面对问题,我们坚信,每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步,都是自我提升的过程。

2012年已经离我们远去,过去的成绩仅仅代表着过去。在新的2015年,我希望各厅继续坚持做好以下几点:一是继续保持高昂的工作激情,二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神,三是提升应对艰难市场环境的抗压能力,四是注意开展良好的团队建设,保证稳定高效的销售力量。

我相信,通过拼搏与付出,我们必将拥有更美好的未来,最后,预祝本次大会取得圆满成功,谢谢各位!

各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2011年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

a、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

b、1-6月亏损门店情况

说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。

当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之处

(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:

上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。

(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:

该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。

二、下半年的工作规划

门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。

1、加强基础管理 提升聚客能力

大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。

(1)、提升门店形象

门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。

门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。

a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。

b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。

c、统一门店装修标准。

d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。

(2)、提升服务品质

装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。

当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。

2、 完善商品体系 转变盈利模式

(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。

(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石

(1)、改善员工工作生活条件

要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。

a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。

b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。

c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。

以上工作要求在2个月改造完毕。

(2)、要关注员工的成长和进步

人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。

培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。

4、建立全员绩效考评系统

年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。

同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。

2011年7月6日

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企

业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!

总之,2015已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇九

同志们:

听了13个镇街的发言,让我感到既高兴又“熟悉”。高兴的是,县委、县政府的工作思路和工作方法传导到了镇街这个层面,观望气氛明显减少,干事氛围明显增加。尤其令我欣慰的是,这一年大家的环境意识明显增强,做了不少富有成效的工作。

大家所提的困难和问题,其实并不陌生,甚至还感到很“熟悉”。归纳起来就是“两缺”、“三多”。“两缺”,就是缺钱、缺地;“三多”,就是基础设施欠账多、社会事业欠账多、干事的条条框框多。实事求是讲,这些问题也不是镇街的“专利”,全国各地各个层面都存在。针对这些问题,我讲三点意见,稍后请明文同志作全面总结。

一、关于“找钱干事”与“干事找钱”的问题。

刚才听了大家的发言,反映最多的就是“缺钱”问题。其实“缺钱”是个永恒的话题,就连世界上最发达的美国也“缺钱”,所以镇街“缺钱”是一件很正常的事情。

今年以来,在给镇街“放权、给钱”的问题上,县委、县政府下了不少功夫。明文同志到璧山工作后,想了很多办法,还专门召开了镇街工作会,从经济上、政治上给予大家更多关心。调整后的村居干部待遇,在渝西地区处于最高水平。昨天市委组织部负责基层组织建设的副部长叶明清同志到璧山来,听了我们的介绍,对璧山在解决基层干部待遇方面所做的工作给予了高度肯定。在调整财政分配体制方面,我们也是尽量向镇街倾斜。在关心基层干部问题上,明文同志可谓“用心良苦”。这次的干部调整,考虑到有些同志长期在偏远地区工作,就让他们尽量靠县城近一点;在县级部门工作的同志,就让大家走远一点,到基层去体验一下。

说实在的,我们也想尽量把“权力”下放给镇街的同志,给大家一定的自主权和生存的空间。因为我们也面临同样的问题,也盼望着“松绑”。就目前而言,全国“管制型”的体制仍然存在,这是国情。

面对这一现状,我们怎么办?我觉得,可以通过“换脑”注入活力。在工作方法上,变靠指示干事为靠头脑干事,变靠经验干事为靠规律干事,变等钱办事为找钱干事,变要钱干事为要政策干事,变繁文缛节为简化程序,变不敢干事怕出事为大胆干事敢负责,变单打独斗为团结干事。

之所以要学会找钱干事和在干事中找钱,早在很多年前,从中央开始就要求大家以项目争取资金。上面不可能突然给你1000万元或者20xx万元,让你拿去随便用。

今年,我们给各个镇街指出了不少路径,大家只要用心干事,实际上有很多资金和政策。比如农村公路建设,尽管任务下达给了各个镇街,但县里实际出了很大一笔钱。又比如农村危旧房改造和“巴渝新居”建设,总投资1。7亿元,基本上也是县里出大部分,市里出小部分。还有农业和水利建设,都是有项目资金的。又比如种树,听廖光明(县林业局局长)给我说,林业部门想让各个镇街找些地出来,他们负责把树种上,免费送给农民群众,有些老百姓还不愿意,镇街的同志为什么不去作群众的工作呢?又比如河道治理,就璧北河污染整治工作而言,为了不让生活污水直排,要在沿河场镇建污水处理站,像这类场镇必须建的设施,结合着污染整治项目,就能得到政策和资金支持,粗略估算也有5000万元。再比如廉租房建设,目前主要集中在璧城街道和青杠街道,下一步可能会传导到其他镇。年初其他区县对廉租房建设不感兴趣,我们当时作了一个判断,认为市里肯定大力支持,于是积极争取建设指标,果然今年就获得1。4亿元的项目补助。而当别的区县“醒悟”过来的`时候为时已晚,很难再从市里争取到建设指标。又比如3年投资150亿元改善民生,很多项目都在镇街,都是在干事当中来找钱,在找钱当中干事。所以,无论是小城镇建设、“巴渝新居”建设,还是各种农业开发项目;不管是璧南片区的镇街,还是璧北片区的镇街,都可以通过项目来“找钱”。

大家时常说“缺钱”,我们都很理解。事权的重心下移,财权的重心上移,这是全国性的普遍问题。熙来书记召集各个区县的主要负责人开会,我们在会上说得比你们还要厉害,但说归说,其实大家心里都清楚,抱怨无济于事。市里很多项目投向哪里,主要看思路开阔与否,对接得好不好,对接得好,资金项目自然就多。这个过程可能会伴随着整个“初级阶段”。这是我讲的第一点意见。

二、关于“自然胜景”和“人间胜景”的问题。

自然的胜景,莫过于雨后的阳光明媚,以及冰雪消融的暖意。而人间的胜景,莫过于感情的融洽和社会的和谐。

璧山是一座有历史、有积淀、有魅力的城市。而最动人心魄的精神内涵,则是其超越各种艰难险阻的韧劲与干劲。回望这一年,大家在创造“自然胜景”和构建“人间胜景”方面做了大量的工作,种树、治河、修路、包案、打隧道、建公园、建新区、扩园区、建公租房、改造立面、推进户改等方面都干得很漂亮,一个如诗如画的璧山,一个充满希望的璧山,正展现在世人的面前。

这其中,靠的是一往无前、敢闯敢试的干劲。

前不久我到镇街去调研,看到健龙镇沿街的人行道铺上了青石板,给我的感觉很好。但要注意在青石板上“拉毛”,因为青石板要长青苔,人走上去很容易摔倒。丁家场镇种了很多树,沿街房屋立面改造也在积极推进,感觉不错。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十

敬爱的领导老师、亲爱的同学们:

早上好!

我叫赵世乾,是五年级三班的学生。今天,我想和同学们谈谈读书这个话题。

我的妈妈很爱读书,在妈妈的影响下,我也成为了一名地地道道的小书迷。二年级时,青岛市举行"科技与读书小博士"评选活动。在妈妈的帮助下,我制作了一个多功能时钟,并写作了一篇800字的文章——《乐在书中》,具体的介绍了自己看书的情况,评选的结果是:我获得了青岛市"科技与读书小博士"优秀奖!从此以后,我更加喜欢读书了。

每天,我从不睡懒觉。一大早,我便领先太阳一大步,早早起床,打开灯,专心致志地看书;晚上,写完作业、听完英语磁带,临睡前,我总要将书捧在手中,与月光和灯光相伴,好好地过一把读书瘾。

有一天,我看《哈利·波特与凤凰社》,看《蛇眼》一章时,当看到正义的哈利被邪恶的伏地魔附身了,我担心极了,很想知道结果如何,我便急切的看下去......最后,看到在邓不利多的帮助下,终于战胜了伏地魔,我才长长地舒了一口气。一看表,已经11点多钟了。

平时,我很少看电视连续剧。一有时间,我就看书,我很喜欢看历史书或历史故事书。在我上幼儿园时,叔叔就送给我一本拼音本《三国演义》。从那以后,我又看了一套学生版本的《中国通史》,这套书共由五本组成,我从中了解了中国古代的很多历史故事。后来,我和妈妈又买了《孙子兵法》一书,我更是爱不释手:在通史中我所看到的"官渡之战"的故事只有粗略的一小段,在这本书中却详细的介绍了整整二十多页呢,我了解的故事越来越多了。再后来,我又看了《二十四史故事》,对清朝和民国时期的事情有了新的了解。

有一回,上社会课,贾老师讲到"康熙皇帝率军攻打雅克萨"。老师问:"谁还了解雅克萨城的事情"?我高高的举起了手,因为我在书中看到过:"雅克萨还是一座木城,是俄国人修建的","签定过《尼布楚条约》",所以我把这些事情讲给同学们听,同学们都沉浸在我讲的故事中,贾老师连连夸我"你知识真丰富啊"!

在语文课上,我也能够补充许多课文之外的知识,对词句的理解,我也能够轻松自如。于是,我更喜欢读书了。

我不但喜欢读书,而且读书时也有自己的方法:就是边读边思考,读后多记忆,好的语句要摘抄。例如:我看《智慧背囊》、《时文选萃》、《读者人文本》,有好的句子,我都及时积累下来,收获非常大。书看得多了,阅读能力也不断加强,写作水平也不断提高。在这次期中考试中,我的作文只扣去半分,阅读一分没有扣,我的语文也得了99分的好成绩。另外,我还参加了青岛市组织的《我爱我家》的征文比赛,荣获了二等奖;也参加了胶州市的作文竞赛,获了几次奖呢!

再如:有的同学平时爱看电视,但只看热闹,而我却注重积累语言。最近,偶尔看《大英雄狄青》,我又摘抄了《尽在一笑中》这首主题歌。我不仅抄写,而且还能流畅的背诵呢:黄沙漫漫,黑雾浓浓,晚霞中传来几声燕鸣,飘荡在大漠苍穹......以后写文章时,我一定会学以致用的。

冰心奶奶说过:多读书,读好书,好读书,读书好。我牢记在心!

请同学们和我一起走进书的世界中,去欣赏美好的风光、了解更多的知识、感悟多姿多彩的生活吧!相信,你也会大有收获的!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十一

同志们、老师们大家好,欢迎大家来到美丽的、又充满希望的xx街小学。我们朝阳街小学是一所新建学校,大家在建校之初相聚在朝阳街小学就是缘分。今天我们在这里召开第一次全体教师会议,借此机会,我主要给大家聊两点内容,一是师德师风建设。二是学校工会工作。老师们我们都知道,人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师,我们新建学校更需要加强师德师风建设。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,我就师德师风问题讲以下几点:

1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有不断丰富和深化对师德精神内涵的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。

2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。“依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

4、加强学习,注重修养,提高教师素质。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。还要注重师德修养,大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。我校制定的教师师德师风考核方案,加强对师德师风建设的组织领导,确保实效性。《师德师风考核方案》后续会发放到大家手里。老师们,学校工会是教职工的群众性组织,是架起教职工与学校管理层的一座桥梁,更是联系校方和职工之间的一条纽带。我对咱学校工会工作谈一下三点:

一:加强工会自身建设,提高工会的影响力。在校党支部的领导下,我校工会在建校初,就确立了紧紧围绕朝阳街小学教育发展大局的中心思想,始终遵循“发展为先、教工为本、活力为根、文化为魂”的工作原则,以构建美丽校园为主线,不断提高工会的影响力、凝聚力和创造力,努力谋求更高层次的突破与发展。

二:围绕“教工之家”文化建设,打造工会组织的亲和力。加强了学校的“教工之家”文化建设,打造我们基层工会的亲和力。

一、关心教职工生活,建设温馨之家。我们要对全校教师的家庭生活状况进行摸底造册登记,不定期的对家庭生活困难教师进行走访、慰问。平日里我们要做到对生病、遇到困难的教职工能及时组织人员看望。教职工家里遇到丧事,工会都会挤出时间前往探望,送去安慰。以温暖我校教师的心。

二、开展丰富多彩活动,建设娱乐之家节假日给老师们送温暖、送祝福。开展这系列活动,让老师们减压,让老师们快乐。

三:重视每年一次的教代会,提升教职工的向心力。让教职工积极参加教代会,营造学校民主管理的氛围,使更多的教职工自觉参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,推动学校教育教学的改革和发展,大大提升教职工向心力。最后,希望大家都能把工会当做自己的“娘家”,多提宝贵意见和建议,让我们朝阳街小学的工会工作深入每一位朝阳人的心里。最后祝愿大家在朝阳街小学的每一天都是“乐在其中”。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十二

老师、同学、家长朋友们:

大家好!

我是一年五班__的妈妈,今天能来参加这场读书汇报会我感到非常荣幸,因为这是场关于读书的交流分享活动,感谢班任包老师给我这个机会来学习,在此我也简单介绍一下我孩一年来的课外阅读情况。

孩子自主阅读是从去年九一入学才开始的。刚入学那几天老师就布置了每天读书半小时的任务,孩子还算乖,一看是老师布置的作业,就欣然接受了。

起初每天那半个小时里是让孩子自己读出声来,后来发现他不爱念出来,而且我感觉一口气念半个小时可能会有些累,通过向包老师请教,孩子开始尝试默看。开始时他会看一会儿就问“妈妈,还有多长时间到半个小时啊?”半个小时里会问上两三遍,时间一到,立马放下书开玩。看到他的状态,我就告诉自己“要坚持!”

他每次看完书我会在目录上标注他看到了哪里,明天好接着往下看。就这样坚持了一段时间,我发现孩子的阅读速度明显上升,以前半个小时看二三十页,现在半个小时可看五六十页。而且他现在看书时很少再问时间问题了,基本上我看时间到了就告诉他一声,他会说“妈妈,我把这个故事看完就收!”。很少有哪个故事看到一半由于时间到了就放下的。看到他的变化我颇感欣慰。

我孩并不像有的孩子那样如饥似渴的看书,他很多时候是需要我们的提醒“该看书半个小时了!”不过我家坚持的还算可以,基本是每天早上拿出半个小时来看书,尽量看书单里的书,尽量不拖到晚上看,因为孩子写完作业就想玩,我尽量不占用他玩的时间,每天保证看书的半个小时,其他时间他是选择玩或是看哪类的书他自己安排。就是每天半个小时看书,我们从入学到现在还看了有几十本书,我想其他家庭的小书虫们肯定看的会更多。

曾经有段时间我想了解一下孩子看书情况,每当他看完一本书后我都会从书中抽几个小问题问问他,通过他的回答情况来判断他看书的质量。后来由于他看书速度较快,我看书速度太慢,我已经跟不上他的速度了,问题都问不过来了,后来让他爸爸帮我看书问问题,他爸也没能做到孩子每看完一本就问一问的节奏,后来也就很少问了。

其实从孩子看书的状态也能判断出来的。有时他看书会笑,有时会给我念上一段,有时他会忘记了时间,有时不用我们提醒会主动拿起那本书接着看,有时会反复的看,有时会说“妈妈,这本书太好看了”,我想此时的他肯定置身于故事的世界,自己与主人公一起在生动、有趣的情境中畅游,感受书带给他的美妙。

回首一年来孩子的阅读生活,我想这是与学校的理念和班任包老师的重视是分不开的,学校提出了六年读百部书的计划,这给我们家长指明了方向,包老师定期统计、评比读书情况,向孩子们推荐好书、坚决保护孩子们充足的阅读时间,这些大大鼓励了孩子们的阅读积极性。学校和包老师对孩子们所做的一切由衷的让我们家长感动。相信我们孩子六年的读书生活必将收获满满。

读好书能丰富人的生活、启迪人的智慧、滋养人的心灵,书是我们人生路上的好朋友。我希望在坐所有的家庭都在坚持与探索中收获阅读带给我们的快乐,祝愿所有的孩子们人生路上永远与阅读相伴。

谢谢大家!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十三

下午好!

我是六年二班的xx,感谢老师和同学们给我这个机会在这和各位交流读书的'心得。

说到读书,满腔的热情涌上心头,爱好读书不仅仅是喜欢,更多的则是痴迷与钟情,读书让我在知识的海洋里遨游,读书让我快乐地成长、幸福地生活,读书让我认识了宽广的大千世界。

《百科全书》让我感受到大自然的奇妙,懂得了许多科普知识。我读过的书有很多,有《灰姑娘》、《海的女儿》、《十万个为什么》、《红楼梦》、《西游记》等等,在这我就不一一列举了。书,已经是我离不开的朋友了,每天晚上不看上半个小时的书,我就不能入睡,我初步算了一下,从四年级到现在我看过的课外书共计65本。

“读书之乐何处寻,数点梅花天地心。”在读书中成长,在品书中坚强、在看书中体验乐趣。通过读书,我懂得了人间百态,通过读书,了解了世事变化,通过读书,知道了人生的雨晴冷暖,读书、学习,让我“不出门能知天下事。”读书,真好!

我要与书做朋友,做一辈子的好朋友,愿书如良师益友般地陪伴着我走向成功之路!

谢谢各位!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十四

各位领导,各位同事,大家好!

感谢大家给我这么一个交流学习的机会,我感到非常荣幸。工作这几年,我取得了一些荣誉,一些成绩。这是局领导培养教育的结果,是同事们多年来对我关心、支持和帮助的结果。我只是尽力做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大努力尽力尽快的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更快更好。下面我就以“勤于学习,敏于执行,善于思考,勇于争先,甘于奉献“为题,谈一谈自己对如何做好工作,实现自身价值的一些粗浅体会,恳请大家多提宝贵意见。

我是xxxx年5月进入xxxx公司从事口岸防疫工作的。开始时候,消、杀、灭对我来说是一个全新的工作,而且我知道检疫无小事,每一件看似平凡普通的事情,都关系到把好国门的重要性。因此,我深深认识到掌握好专业知识的重要性,深感自己知识的不足。为了掌握过硬技术,我想尽一切办法从各方面提高自己的综合素质。我利用业余时间进修电大学习,扩展知识面,积极参加国家局、省局的各种培训班,以此来巩固提高自己的理论知识。正是我坚持加强自身专业知识的学习和积累,把勤学善思作为做好工作的一大法宝,最终使我的技能水平有了很大进步,我也从一个门外汉逐渐成为业务能手。在去年9月天津举办的全国卫生处理技能竞赛中,我获得了三等奖,并被评为全国检验检疫系统口岸卫生处理技能标兵称号。

08年汶川大地震的震后防疫工作是我经历的一场硬仗。在出发前,尽管我在思想上已经做好了要吃苦的准备,但到达灾区后,发现那里的困难远远超出了我的想象,由于安置点人口密度大,导致聚居地厕所环境污染严重,供水困难,苍蝇蚊子特别多,气温又高极易导致各类传染病的暴发流行,卫生防疫工作面临严峻的考验。但是,想到灾区人民失去了家,失去了亲人,却能忍着悲痛继续奋战在抗震的斗争中,我与他们相比,眼前的这些困难又算得了什么,困难的出现是对我的考验。因此,我在灾区每天坚持顶着烈日,背着重达50斤的消毒药械,对10多个安置点的厕所,500多顶帐篷等重点地带进行大面积消杀,连续几天下来,我的肩背肌肉就拉伤了,一背上喷雾器就钻心的疼,但一想到灾区人民的健康安全,又忍痛坚持每天长达10多个小时的超强工作。尽管每天工作下来十分疲惫,但我没有叫苦,也没有打退堂鼓,想的只是如何为灾区人民多做一点事。可以说,在都江堰的18天,是我人生最值得回忆的日子,这次经历让我终身受益。

在这次抗震救灾中,我目睹了许许多多共产党员,他们不顾自身安危,奋斗在抗震救灾的最前沿。他们忘我的工作热情,舍己为人的高尚精神,深深地打动了我,感染着我。从这一刻起,让我坚定了加入中国共产党的决心,在回来后我就马上递交了入党申请书。工作中,我就对照党员的标准找出自己的差距,把爱岗敬业,甘于奉献作为自己的行动指南。我们平时的工作经常要加班加点连轴转,工作量大,我不怕,酷暑寒冬,刮风下雨,没关系,我相信只要有一股钻劲,一种甘于奉献,不断进取的精神状态,就一定能把工作做好。

回顾以往,我也只是在平凡的岗位上做了自己应该做好的平凡事,但局领导却给了我很大的荣誉,破格让我成为了一名协检员,并且得到了组织上的关爱,把我列为入党考察对象。我从中深深感受到了局领导对一线员工的关心与关爱。局领导推行的一系列惠及员工的工作给我带来极大的鞭策与鼓舞,那就是只要你有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。同时我也清醒的认识到,我之所以能取得这样的荣誉、成绩是公司同事们共同努力的结果,并不全是我个人的,我只是代表大家来接受这些荣誉,所以荣誉越多,对我的压力就越大,我时刻提醒自己,不能有丝毫懈怠,要更加努力工作,才能不辜负局领导的厚望。

展望今后,我想说我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天、明天我将更加努力。在此我郑重承诺,局领导给我的荣誉,我将倍加珍惜,我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,使自己的工作技能在工作中不断提高完善,以此来回报局领导和同事们的鼓励和期盼。

谢谢大家。

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十五

老师们、同学们:

大家下午好!

今天我们大家都怀着喜悦和激动的心情来参加这次的“我爱阅读”演讲比赛,这真是一件令人高兴和骄傲的事情。近几年来,我校在教育教学的各方面都取得了长足的发展和进步。特别是我校的足球、机器人、舞蹈在区、市、省以及国家级的多次比赛中屡获佳绩,今年这次的全区调研考试,我校又荣获了第一名的殊荣。所有这些成绩的取得是老师们爱岗敬业、真诚奉献的结果,也是同学们勤奋好学、努力拼搏的结果。这些成绩的取得大大提高了我校的'知名度和影响力,我校因此也受到社会各界的热情关注和诸多好评。但是还不够,我们还要创建我们建三自己的品牌教育和品牌文化,让我们的建三小学成为一个有品味、影响力巨大的、人人向往的快乐天地。为此,我们学校通过几个学期的规划装修,给学校的每个楼层都配备了开放式图书架,来方便和满足同学们的读书需要。现在,每到课间,短短的10分钟也常常能看到同学们沉浸书海,潜心阅读的身影,这真是一件令人高兴和欣慰的事情。相信同学们通过几个学期的阅读积累,一定学到了许多知识,也有着强烈交流表达欲望。今天的演讲比赛,就是给大家一个展示和交流的机会。希望这次的演讲比赛,同学们能够把自己读书的喜悦、收获和体会拿出来大家一起交流分享,共同提高、共同进步。也希望同学们今后多读书、读好书,让读书成为我们生活的一部分,让读书伴我们快乐成长,让我们的建三小学充满书香气息。

谢谢大家!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十六

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我演讲的题目是《读书,真好!》。

自从“蓓蕾读书工程”开展以来,我便徜徉在书籍的海洋里,快乐的成长。“班级图书角”、“图书室”、“阅览室”成了同学们汲取营养品的殿堂。只要一有时间我就来到这里,像一只勤劳的小蜜蜂,不知疲倦地在书的百花园里采摘希望。在这里,我发现了一个又一个秘密:猿人是人类的祖先;恐龙高大可怕;远古时代,人们钻木取火……在这里,我懂得了许多做人的道理:读了《白雪公主》,我为她的机灵而欢呼;读了《福尔摩斯侦探全集》我为福尔摩斯巧妙地揭穿了骗局而鼓掌;读了《钢铁是怎样炼成的》我为剥削社会的黑暗而叹息,又为人性人格的顽强而歌唱……哦,书原来这么奇妙!读书,真好!

我的演讲结束了,谢谢大家!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十七

同志们:

这次会议是经街道党委、办事处研究决定召开的,主要任务是正确分析今年的三夏生产和防汛抗旱工作面临的新形势,进一步提高认识,明确责任,强化措施,齐心协力,全力打好三夏生产和防汛抗旱主动仗,同时努力抓好当前的社会稳定、计划生育等各项工作,推动街道经济社会科学和谐发展。希望大家认真学习领会,相互借鉴,切实抓好贯彻落实。下面,根据党委、办事处研究的意见,我再讲三个方面的问题。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好三夏生产工作的紧迫感和责任感三夏生产事关全年粮食丰产丰收,事关农民增收和社会稳定大局,是今年继城乡环境综合整治和土地卫片执法检查之后的又一场硬仗。去年三夏期间,党委、办事处高度重视三夏生产及安全工作,强化领导,严明纪律,严格举措,实行了党政领导包点、机关干部包村、村干部包地块的帮包责任制,形成了上下联动、密切配合、共同防范的三夏安全生产大格局,圆满完成了三夏生产的各项任务目标,充分展现了街道党员干部雷厉风行、团结协作、吃苦耐劳、顾全大局的工作精神。

从去年的三夏工作情况来看,整体情况是好的,但依然存在着一些问题和不足,主要表现在:有个别机关干部对三夏生产及安全工作认识不够,工作意识、责任意识不强,个别同志团队精神、大局意识淡薄,还有个别村干部虽然明确了职责,但对工作敷衍塞责,流于形式,导致某些村发生了焚烧麦茬现象,在一定程度上给街道造成了负面影响。今年防火形势依然严峻,广大群众能否顺利度过三夏,能否圆满完成夏收、夏种、秸秆还田等各项工作任务,既是对各级干部为民意识强不强的一次考察,也是对干部工作作风和执行力的又一次检验。所以,希望同志们要切实提高认识,严明纪律,加大力度,切实增强抓好三夏安全生产工作的责任感和紧迫感,确保辖区“不着一把火,不冒一股烟”,全力夺取三夏生产的全面胜利,实现辖区无火情、无安全事故的“两无”目标。

二、明确要求,把握关键,坚决打好三夏生产攻坚战三夏生产工作时间紧,任务重,工作量大,要求我们必须突出重点,抓住关键,科学安排,周密部署,切实抓紧抓好。

(一)精心组织,环环紧扣,力夺夏粮丰产丰收三夏工作是全年农业生产中承上启下的重要部分,也是当前农村工作的中心任务。各村、各有关部门、单位要按照街道总体部署与要求,以高度负责的态度,一环一环抓紧,一项一项落实。一要强化小麦后期管理。目前小麦即将进入大面积收获的时间,这一时期正是小麦产量形成的关键时期。各村、各部门、单位一定要提高认识,克服麻痹思想,把管理的重点放在防虫害、防倒伏、防自然灾害上,做到“小麦不收、管理不停”,最大限度减轻后期灾害影响。二要抓好抢收抢种。各点、各村要迅速完成工作重心转移,一旦小麦成熟,就要全力以赴突击抢收,成熟一块、抢收一块,力争用最短的时间把全街道1.9万亩小麦收割完毕,实现颗粒归仓。同时,要根据土壤墒情,抓紧抢种,力争做到早种、早管、细管,为全年粮食丰收打下坚实的基础。三要打好机收会战。机械收割,既可加快收获进度,又能实现秸秆还田,防止秸秆焚烧,安全高效,一举多得。各村、各有关部门、单位,要充分配合,团结协作,及时搞好机车检修、调配,抓好机手管理、培训,尽可能提高机械化收割能力,扩大机收面积。在三夏期间,对拦截、扣留机车,殴打、敲诈机手,乱涨价、乱收费等行为,派出所、司法综治办等有关部门要依法从严处理,切实维护正常有序的生产秩序。四要推进农业结构调整。三夏是农作物换茬的重要季节,也是农业结构调整的有利时机。各点、各村和农业部门要及早规划,科学安排,引导群众发挥本地特色和优势,推进农业结构调整,推广田间套种技术,不断提高土地产出率,增加农民收入。

(二)堵疏并举,严查重罚,强抓三夏安全防火三夏生产,安全第一,防火是关键。安全防火的极端重要性,在座的每位同志都非常清楚,市委、市政府对三夏安全防火工作,一年比一年重视,力度一年比一年加大,奖惩也一年比一年严格,我街道是市委、市政府的驻地,我们的万亩麦田就是市委、市政府的后院,后院起火,想瞒也瞒不住,责任之重大,大家可想而知。安全防火工作抓得好,我们展示形象,赢得口碑;抓不好,就会丢人现眼,被一票否决。近年来,我们在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和财力,取得了一定的成绩,但实实在在地讲,焚烧秸秆、冒烟起火的现象仍然屡有发生,并没有得到彻底的扼制。因此,各村、各有关部门、单位要在总结经验、汲取教训的基础上,进一步强化措施,继续保持高压态势,确保三夏安全防火工作取得实效。

一要坚决抓好秸秆禁烧工作。三夏生产,最大的隐患就是焚烧秸秆;安全防火,首当其冲是要抓好秸秆禁烧。秸秆是重要的有机资源,弃之为废,焚之为害,用之为宝。抓好这项工作,对于增加群众收入、提高农业效益、改善生态环境意义重大。要大张旗鼓宣传。在防火宣传中,要把秸秆禁烧作为重中之重。充分利用广播、喇叭、黑板、宣传车等一切可以利用的媒介,采取张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、开展“小手拉大手”活动等一切可以采取的形式,铺天盖地宣传,耐心细致讲解,形成浓厚的禁烧氛围。在具体数量上,各村悬挂横幅不得少于30幅,张贴标语不得少于50幅,宣传站牌要在20个以上。在宣传内容上,要重点突出焚烧秸秆的危害和打击处罚措施,做到家喻户晓,妇孺皆知,使广大群众真正认识到焚烧秸秆所造成的严重后果,增强秸秆禁烧和综合利用的自觉性,从而实现群众不想烧、不舍烧、不敢烧的目的。要全时无缝防控。各村要按照街道文件的要求,配齐人手,充实力量,明确责任,分片包干,交叉巡逻与蹲点值守相结合,实施全天候24小时监控,做到时间上不出盲点,地域上不留死角,保证任何时候、每个田间地头都有专人把守,绝不允许松懈脱岗,绝不给违法纵火者可乘之机。要从严从重查处。派出所、司法综治办等有关部门要加大巡逻和查处力度,对顶风而上焚烧秸秆者,该罚款的罚款,该拘留的拘留,坚决打击,决不姑息。街道将成立督导组,对禁烧工作不力的村公开曝光,并按照有关规定,对主要负责人严肃处理。

二要强化各项防火措施。各村要严格落实麦场各项防火安全措施,加强电源、火源的管理,切实做好查农机和电气防火安全、查灭火设施配备、查公路打场晒粮、查带火源进场等“四查”工作,同时要备足水源和灭火工具,宁可“备而不用”,不可“用而不备”;要在各重点地块、路段搭建防火棚,每个村防火棚数量不得少于4--8个,防火棚内要有专人24小时值班,严防火情发生;要动员民兵、预备役、联防队员等力量,建立安全巡逻队伍,确保一旦发生火情,能够“拉得出、灭得快、保得住”,最大程度地减少损失。

三要严禁公路打场晒粮。在公路上打场晒粮,是一种极不文明、极不道德的行为,这种行为严重影响道路安全畅通,隐患极大,害人害己。各职能部门,尤其是派出所、司法综治办、行政执法大队要全天候上路巡查,除主干道外,各主要分支道路也不允许打场晒粮。道路沿线各村要建立包线、包段、责任到人的道路安全责任制,谁负责的道路出现打场晒粮现象,就追究谁的责任。对不服从劝阻,执意在公路上打场晒粮者,一律视为故意危害道路安全,依法从严从重处理。

四要实行安全防火责任制。各村要层层落实防火安全责任制,要将具体地块、具体路段落实到具体人身上,谁出现问题,就直接追究谁的责任。包点领导对所包点负总责,要指导好所包区域防火及安全措施的落实;包村干部要蹲在田间地头,坚守岗位,严防死守,未经批准,不能请假、空岗、脱岗;村干部划片包干,包组、包户、包地块,带队分班值勤,昼夜巡逻,一旦发生火情,确保在第一时间组织人员进行灭火;派出所、司法综治办、农业、供电等有关部门要各司其职,密切配合,狠抓各项防火安全措施的落实,坚决杜绝火灾事故发生。

(三)统筹兼顾,合理安排,切实做好防汛抢险及安全稳定工作三夏期间,正是防汛抢险的关键时期,也是安全事故的多发期,做好防汛抢险及安全稳定工作,同样也是夺取三夏生产全面胜利的重要保证。各村、各部门、单位要切实提高认识,增强敏锐性,增强责任感,统筹兼顾,合理安排,在做好三夏生产的同时,切实做好防汛抢险及安全稳定工作。一要抓好防汛抢险各项准备。各村、各部门、单位要按照“汛期不过,备战不止”的原则和数量足、质量好的要求,多方联动,及早动手,抓紧准备防汛物资。要确保汛情信息24小时传递畅通,民兵、预备役人员要提前动员,时刻待命,一旦有警,要确保拉得出,打得赢。二要落实防汛抢险岗位责任制。要按照街道《防汛工作意见》的要求,统一指挥、各负其责,对防汛重点地段、区域、部位,逐级明确落实责任人,并采取现场认领、立牌公示、公布责任人等多种形式,划定包干范围,严明责任区段,强化责任落实,保证防汛工作顺利开展。三要加强汛前隐患排查。汛前检查是消除度汛隐患的重要手段。会后,各村、各部门、单位要组织精干力量,对本辖区的企业、学校、仓库、河道以及群众危房的安全度汛准备情况,进行一次拉网式大检查,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患。四要强化安全生产。安全生产关系到政治安定、社会稳定和经济发展,更关系着人民群众的切身利益,因此抓安全生产怎样严格都不过份,怎么强调都不过份。尤其三夏期间,工作头绪多、任务重、安全生产更容易出现纰漏。市委、市政府确定今年6月,是第九个“安全生产月”,各村、各部门、单位对此要保持清醒的认识,时刻绷紧安全这根弦,三夏期间,安全意识不能松,安全检查不能停,责任查追究不能轻。要以开展“安全生产月”活动为抓手,经发、公安、综治等各有关部门密切配合,协调联动,盯紧重点领域、重点行业、重点部位,特别是建筑工地、学校幼儿园、公共聚集场所和三夏生产现场,深入开展拉网式、无缝隙隐患排查行动,对发现的问题,要立即进行整改,对无法确保安全生产的,要依法停产停业整顿,绝不允许出现任何安全事故,绝不允许给群众生命财产造成重大损失。五要维护社会稳定。要克服三夏期间工作量大、时间紧、任务重的困难,切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,加大矛盾排查和化解力度,严厉打击坑农、害农等扰乱三夏生产秩序的违法行为,为三夏生产及各项工作开展创造和谐稳定的社会环境。

三、加强领导,强化职责,确保三夏生产工作任务圆满完成三夏生产工作事关大局,任务繁重,责任重大。各村、各部门、单位要加强领导,精心组织,协调配合,形成合力,确保各项工作落到实处,确保三夏生产工作任务圆满完成。

一要强化领导,严格落实责任。在三夏期间,各村都要成立指挥部,明确职责分工,严格落实责任,做到认识、责任、政策、工作四到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各村也要召开三夏生产动员会议,要继续实行安全防火抵押金制度,对出现焚烧秸秆和火灾现象的村,所有相关人员的抵押金作为罚金不再返还。哪个村出现火情,党委、办事处就在哪个村召开反面典型现场会,并对该村和主要负责人在全街道通报批评。对发生重大事故的村,包点领导、包村干部要写出书面检查,接受处理;该村主要负责人就地免职。

二要密切配合,形成工作合力。要牢固树立全局观念,强化服务意识和责任意识,坚决服从街道三夏安全保卫工作领导小组的统一调度和指挥,各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,切实形成工作合力。同时,要坚持三夏期间24小时值班制度,保证电话有人接听,信息能够及时传递,问题能够迅速得到解决。

三要加强督查,确保任务落实。街道三夏安全生产督导组要不定时的对各村以及包村干部的到位情况进行督查,掌握工作动态,督促工作进度,及时总结分析工作中出现的新情况、新问题和新的经验做法,对出现的问题要及时反馈,对工作不力的单位要通报批评,对好的经验做法要及时推广。

同志们,三夏大忙,迫在眉睫,时间紧迫,任务艰巨。抓好三夏生产及防汛抢险工作,事关街道经济社会发展大局,事关人民群众的切身利益,街道上下一定要按照本次会议的部署和要求,牢固树立大局意识、责任意识,进一步统一思想,振奋精神,团结一致,扎实苦干,努力夺取三夏生产工作的全面胜利,为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福新兴城,争当全市经济发展的排头兵做出新的更大的贡献!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十八

各位领导、各位老师:

大家下午好!

大家好,我看的书是叶朗版的《中国美学史大纲》,今天我要讲的重点是中国美学观点在电影中的体现。在这之前呢,我首先要把中国美学史梳理一遍。

中国美学史分为两大部分:中国古典美学和中国近代美学。中国古典美学又分为三个阶段:发端、展开和总结。先秦、两汉时期是古典美学的发端,这个时期诸子百家争鸣,所有美学都以哲学的形式萌芽,如老子、孔子、庄子、荀子等都是大哲学家,他们的美学是他们哲学体系的一部分,后代美学家所探讨的美学理论问题差不多都以哲学的形式包含在先秦美学中。

中国古典美学的展开是在魏晋南北朝至明代,在这个漫长的时期中,美学家们围绕着审美意象这个中心对人类的审美活动及其规律展开了多种方面、多种走向、多种层次的探讨、研究和分析。其中最引人注目的是魏晋南北朝和明代后期,这两个时期,一个由于汉王朝瓦解、儒家思想的崩溃,一个因为资本主义的萌芽,都出现了思想解放的局面,促使理论思维活跃起来。清代前期是中国美学史上的三个黄金时代,这是中国古典美学的总结时期,其中王夫之的美学体系和叶燮的美学体系是重点。到了鸦片战争之后,中国历史进入近代,中国近代美学主要就是梁启超的美学、王国维的美学以及鲁迅、蔡元培的美学,他们的共同特点是热心于学习和介绍西方美学。

由这部影片我们又可以谈到另一个美学观点,那就是艺术作品必须有作者的情意。中国美学向来重表现、重抒情,讲究情与景的结合,所以发展了意境的理论。如果一个作者只限于临摹古人,而不注重实践体会,就没有对审美对象的直接审美感受,就根本谈不上表现情意。王家卫的影片就有一种根本上的抒情和写意基调。特别是关于城市,他能真正能拍出一个现代都市的灵魂。

电影《重庆森林》里讲了两个彼此之间没什么相干的故事。前一个故事讲失恋,后一个讲暗恋。在影片色调上,王家卫倾向于给画面打上主观印象的印记。这部片子的前半部分,女杀手四处流窜的环境,满目都是暗调的黑灰红,间或有大红色冒出来,破败肮脏之外尚给人冷酷、惊险的印象。而王菲偷潜入暗恋的警察家去打扫卫生时,房间或者一扫阴霾的之气,光阴斑驳间的暖黄色像天堂一般,或者各种物体的色彩会格外浓稠鲜明,带着童话的气氛。这些独特的画面风格都为王家卫的电影打上独特的个人印记,为多年来他在电影市场上的良好口碑打下了坚实的基础。

好了,我的读书报告就到这里,中国漫长的美学史远不止这些,许多东西也无法在电影中一一对号入座,里面有很多不成熟的地方,请你们原谅。谢谢!

工作汇报会发言稿(优质19篇)篇十九

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我是一名企业管理人员,因工作关系常年与各级行政机关及主管单位打交道。近年来,随着机关效能工作的开展,我亲身感受到各单位工作作风不断转变,工作绩效逐步提高。这次能够成为一名效能监督员我深感使命光荣、责任重大。在此,我代表全体效能监督员做如下的表态:

一、尽职尽责,努力做好监督工作

效能监督员是人民群众的代表。我们40名监督员来自社会的方方面面,处于各行各业各条战线的前沿,接触面广,能亲身体会各级机关办事效率的高低,服务态度的好坏。我们既是效能建设的直接受益者,也是效能问题的直接见证人。我们要不断增强服务意识和奉献精神,主动深入基层、深入服务对象,面对面、背靠背地了解情况、发现问题、听取意见,掌握最具体最真实的情况,做一名效能建设称职的“观察员”。要及时将发现的问题及时反馈给市效能办和有关单位,做到问题当面摆、意见当面讲、建议当面说,做一名效能建设的有效推动者。要坚持公开、公正、公平,不考虑人情关系,积极参加各项监督评议活动,做一名效能建设的科学评判员。

二、加强学习,不断提高监督水平。

做好效能监督员工作,需要具有一定的法律、法规和政策理论水平。我们要加强对国家的大政方针、法律法规的学习,不断提高个人理论素养和政策水平,努力做到科学监督、正确监督。要多看亳州新闻、亳州晚报、市民论坛,多关注亳州经济社会发展的方方面面,切实增强对市情的了解,对市委、市政府中心工作的把握,不断提高效能监督的针对性和有效性。希望效能办能够给我们多进行交流、培训,多提供一些相关的书籍和资料,为大家加强学习、增进交流、提高水平提供方便。

三、严格自律,自觉遵守有关规定

己不正,不能正人。评聘为效能监督员,是一种信任、荣誉,我们要严格自律、珍惜荣誉,客观公正,实事求是,树立监督员的良好形象。在履行职责时,不以效能监督员的身份干预、影响机关正常公务活动,或为本人和他人谋取私利;要严格遵守工作纪律,清正廉洁,保守秘密,依规监督,注意讲究工作方法和策略。

总之,作为一名效能监督员,我决心把做好这项工作作为自己义不容辞的政治责任和社会责任,本着对群众负责、对社会负责、对亳州发展负责的态度,积极地、热心地投入到工作中去,做到自觉维护形象,珍惜荣誉,不辱使命、不负重托,为深化效能建设,推动科学发展,加速亳州崛起作出应有的贡献!

谢谢!

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