每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
有关工作汇报材料怎么写一
2010年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了2010年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将2010年度的工作总结如下：
一、年度大事件
1、海辰传播机构信息化建设，海辰oa的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；
2、ers系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；
3、moss系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将oa个别功能集成开发至moss中；
4、配合公司的种子计划提供技术支持；
5、海辰机房高温预警解决方案；
6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复；
7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；
8、企业域名续费及备案工作；
9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞；
10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
（一）ers系统开发工作: 1.发布开发商修改的ers程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。2.不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3.分析ers数据库和mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。 4.开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系，按照ers数据库的结构，将mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2010年5月31日。
（二）遇到的问题：
1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2.整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3.因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
（三）经验积累: 1.对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2.整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解如何修订。
3.需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并
针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作
（一）服务器安全运维管理
1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化； 2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复； 3.机房高温预警解决方案，并实施；
4.处理驿若oa服务器损坏事宜，oa系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及 序列号。
（二）网络安全运维及系统运维
1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复； 2.海辰、驿若oa及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改； 3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作；
系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将oa个别功能集成开发至moss中，并进行演示系统搭建； 5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决； 6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本；
7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备；
8.驿若各部门网络综合布线调整；
9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公；
10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施； 11.其他电子设备的调试和维护。
（三）电话、电话程控机维护
1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护；
2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用； 3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
（四）遇到的问题
1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解； 2.执行力仍需加强； 3.部门协作不到位。
（五）经验积累
与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：
1、电子固定资产日常更新；
2、每月制作《固定资产月报表》；
3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记；
4、it技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理；
5、新人入职管理流程，固定资产分配；
6、闲置电脑合理分配利用；
7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用；
8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、2011年工作计划
1、ers系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备；
2、moss系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对moss更细节了解；
3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障；
4、员工电脑的日常维护；
5、技术能力的学习提高；
6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养；
7、增进团队凝聚力，协作能力。
it技术部
2010年12月23日
有关工作汇报材料怎么写二
由于我县所处特殊的地理位置，我们始终把做好防汛工作作为一项严肃的政治任务、重大的政治责任来对待，每年都把防汛工作摆上重要的议事日程来抓，加大宣传力度，增强社会防汛意识，动员全社会各方面的力量参与到防汛工作中来。一是召开专门会议，3月31日召开了全县水利工作暨防汛抗旱工作会议，会议对今年全县防汛工作进行了全面部署和安排，并与各乡镇签订了防汛责任状，对各防指单位和乡镇下发了《中、小型水库渡汛方案》、《沿湘江穿堤建筑物渡汛方案》等文件。二是加强领导。根据省、市相关文件，进一步调整完善县防汛抗旱指挥部，由县委书记、县长负总责，主管防汛副县长任指挥长，人武部分管副部长、县农办主任、水利局长任副指挥长，相关单位负责人为成员，建立了完整的防汛系统，负责全县防汛抗旱工作。各乡镇、村也都成立了相应组织，具体负责本乡镇、本村的防汛抗旱工作。三是落实责任。全体县级领导干部落实了水库、堤防等重点工程、山洪灾害易发区行政责任制。对县直各单位、各有关乡镇也都进行了明确的分工，落实了县直部门包村、乡镇干部包户责任制，形成了县、乡、村三级联防联动的防汛网络。四是成立抢险队伍。县防指组建了一支30多人的专业抢险队，各乡镇均组建了乡村抢险队。同时，还落实了抢险运输车辆，为做好今年的防汛工作提供了强有力的组织保证。
一是开展汛前排查工作。2月中旬到3月上旬，县委、政府主要领导和分管领导分别带队，组织检查人员对全县上型号水利工程进行了防汛保安检查，对重点隐患进行了登记，并督促指导相关单位及时做好除险排险工作；二是加快在建工程的施工进度，及时督促施工单位在汛期来临之前完成主体工程，确保安全度汛。三是加强各险工险段工程隐患及时排除。去冬今春，为及时排除各险工险段工程隐患，县政府多方筹措资金，组织相关部门开展对病险工程的专项除险。重点完成了螺头山、上游、枚木等小型水库除险加固、县城防洪堤四期建设等处重点险工险段的维修加固，抓好重点水毁工程的恢复和大源渡库区护岸工程建设。四是组织督促九观、新桥两水库管理所适时做好渠道清淤扫障和水毁工程抢修，已完成清淤扫障渠道67.5km，清淤量7000余方，排除加固渠段200余处，投入资金45万余元，为防汛抗旱做好相应的准备工作。
根据国家、省、市会议精神，进一步落实了各项防汛措施。一是完善防汛值班制度和预报、预警系统，建立省、市、县、乡、村五级联系平台，及时有效传递各类防汛信息。二是与相关部门联系备好、备齐了砂石10万方、水泥5000吨、三袋12万条、木材150吨、钢材30吨等各类防汛抢险物资。三是建立水利建设基金征缴机制，明确防汛抢险资金的列支途径。四是抓紧做好山洪灾害预警系统和防汛会商系统建设，提升防指的决策指挥能力，目前项目建设已基本完工。
一是县城防洪堤工程经过多年来的建设，县财政已尽力筹集投入建设资金3000多万元，但至今仍未形成完整的县城防洪闭合圈，仍有860多米防洪堤建设任务未完成，下差资金3000多万元，请求市委、市政府及上级主管部门对我县县城防洪堤建设资金在“四水治理”资金中给予倾斜安排。
二是由于我县地处衡山山脉，境内中小河流较多，河流落差较大，极易发生山洪地质灾害，严重影响河流流经范围内人民群众生命财产安全，目前，我县已有涓水、龙荫港、乌石铺河、荆陂河等四条河流进入国家中小河流治理规划，请求市委、市政府及上级主管部门尽快将我县该四条河流纳入年度实施计划，尽早完成治理任务，确保度汛安全。
当前，主汛期即将来临，我们将进一步加大防汛工作力度，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，宁可信其有，不可信其无，精心准备，严密监视，高度警惕，随时监控雨情和水情，处于高度戒备状态，不断完善防汛措施，确保安全渡汛，为全县经济社会发展做出应有贡献。
有关工作汇报材料怎么写三
为进一步有效防范燃气事故发生，全面贯彻落实餐饮行业燃气安全隐患排查工作有关要求，做好全街道安全生产大排查、大整治工作，切实消除安全事故隐患。北城街道应急办、市场监管所联合开展餐饮行业燃气安全隐患排查专项整治工作。
北城街道召开安全隐患排查工作部署会议，会上北城街道应急办专职副主任朱潇腾对本次排查工作进行了具体详细的安排，要求相关部门迅速行动起来，严格按照省“四进”工作组要求，压实工作责任，细化工作措施，确保行动有效开展。
在前期各领域安全生产全面排查整治的基础上，工作人员进一步检查燃气使用类型、燃气报警设备安装、重大隐患整治等情况，并逐户登记做好台账，建立动态管理机制。针对发现的隐患问题，工作人员现场要求负责人限期整改到位，并做好后续督导跟进，如发现限期未整改和整改不到位的将移交相关部门处理。排查的同时，通过张贴燃气安全宣传资料，进一步提高群众燃气使用安全意识。
下一步，北城街道将继续开展辖区餐饮行业燃气安全隐患排查专项整治工作，切实加强燃气安全管控，加大用气知识宣传，保障辖区内居民群众的人身安全和财产安全。
有关工作汇报材料怎么写四
大竹镇2010年工作汇报
大竹镇辖6个行政村，56个村民小组，3200户，总人口9063人。全镇总面积125平方公里,现有耕地面积1.5万亩,林地面积16万亩(其中生态公益林4.2万亩,竹山面积3.2万亩)。2010年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，克服冰灾和“6.20”洪灾带来的不利影响，实施五大攻坚战，实现经济稳步发展，农民持续增收。在抓经济发展的同时，实施“
一、三、四”工程，即：开展一项活动、推进三项建设、落实四项责任，扎实推进创先争优、党风廉政、综治、精神文明、信访、安全、消防、效能等各项工作，促进社会事业全面进步。下面，我代表大竹镇党委政府，将我镇2010年各项工作情况报告如下：
一、开展一项活动，夯实基层组织
开展创先争优活动是我镇基层党组织建设的一项重要工作。在深入开展好创先争优活动中，我镇以“科学发展、富民强镇”为主题，不断调整工作思路，选准前进方向，在高质量完成规定动作的同时，认真结合实际，做好自选动作，提出四个结合，确保创先争优活动取得实效。一是与基层党建相结合。抓好三个抓手，推进五好基层党组织建设：第一，健全机制,积极在全镇推广“168”机制，健全完善 “一述四议两公开”制度，健全完善村务规范化的各项制度，坚持户代表会议制度、村民代表会议制度、民主听证制度，民主监督制度、村财托管制度；第二，明确目标，按照“细化、量化、具体化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”无法度量的工作变成“硬指标”，明细划分阶段工作任务，制定下发《关于制定村主干工作绩效考评办法的通知》，从规范化管理、党风廉政建设、经济发展、精神文明建设、人口与计划生育工作、安全生产、社会治安综合治理工作和日常管理工作等10个方面对村主干进行考评；第三，强化队伍，以提升党员干部综合素能为突破口，以提高党员干部的服务能力和水平为目标，开展“四学四比”活动，即：“学理论比党性，提高统揽全局的能力；学技能比创新，提高推动发展的能力；学法规比行动，提高构建和谐的能力；学先进比履职，提高示范带动能力”。同时注重抓好四种村干部队伍管理（即：村党支部书记队伍、村干部队伍、村后备干部队伍、退职村干部队伍）。自创先争优活动以来，镇党委共组织3次大型党员活动，在活动中推进“创先争优”，在活动中培养党员的光荣感和使命感。今年我镇党委对群众意见大、不能较好地发挥战斗堡垒作用的个别村班子进行调整，撤销了不称职的3名村干部的职务，选拔2名镇优秀后备干部下派充实到村班子。通过争创活动，各项工作得到有效推进。二是与村级规范化建设相结合。全面实施村里的事群众要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”工程工作，为建设和谐平安大竹提供了坚强的组织保证。加强村务、党务公开。我镇把重大事项过程公开作为重点，各村在醒目位置均设立村（党）务公开栏，公开内容丰富，形式多样。健全了党务公开制度和党务公开目录，完善一事一理事制度，并进一步健全村级征求群众意见制度、议事决策制度、考评奖惩制度、组织实施制度。2010年，全镇村务公开72期，党务公开25期。落实民主监管制度。各个村都成立了村务民主听证和民主监管理事会，2010年，理事会对全镇36个村级一事一议项目进行民主听证，否决不合理项目6个，同时做到事前、事中、事后的全程监督，保障重大村务管理依纪依法、规范运行。狠抓“三资”监管。加强农村资金、资产、资源代理
2 服务与监管，重点开展了清账户设置、清各类存折、清公款私存、清资金出借、清以据抵现、清合同协议为主要内容的集体资金清理规范工作。镇三个中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订等工作，同时严格限制村级招待费支出。11月我镇对全镇6个村的村财进行了全面清理，重点清查招待费问题、村财收支问题、工程招标问题，对其中存在的问题发出整改通知，限期整改。2010年，三个中心共拒绝入账票据25张，涉及金额2.8万元，发出审核反馈意见书3份。三是与结构调整相结合。为加快农业产业结构调整，促进农民增收，镇党委引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。在吴坑、官墩等村举办多期茶叶种植技术培训班，邀请多位茶叶种植专家前来授课，吸引了160名村民前来听课，达成茶园开发种植意向360亩。2010年种植烟叶面积近4000亩，在遭受冰灾、水灾、冻灾和持续低温影响等情况下，实现烟叶总产量1.046万担，是全市5个烟叶收购万担乡镇之一，总产值1678万元，实现烟叶特产税165万元。四是与灾后重建相结合。在这次洪灾中，我镇有5户农户的房屋倒塌需要重建，其中3户属于五保、低保户，另外两户经济也非常困难，低于当地的人均收入，重建任务很严峻。镇党委、政府及时伸出了援手，及时把几户重建户进行妥善安置，同时想方设法筹划在重建事宜。从办理手续、协调材料、把关质量、督促进度，从8月初正式开工到现在，5户重建户全部在元旦之前入住，而且水、电、闭路等基础设施全部配套。特别是在今年9月初，官墩村五保户李开荣就提前入住，成为了全市首位迁入新居的灾后重建户。
二、推进三项建设，促进和谐发展
党风廉政建设、精神文明建设、效能建设事关党风、政风、民风，事关党委政府在群众中的形象，对此，镇党委政府积极按上级的工作部署，认真抓好落实。
㈠加强党风廉政建设。狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。一是警钟长鸣，实现教育经常化。今年来，我镇开展专题学习教育3次，收看反腐教育片4次，镇党政主要领导分别为培训班上廉政课，把“五要”工程建设作为培训的内容之一。同时在全镇各种会议上经常讲廉政建设，不断提高全体干部的廉洁自律意识，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是落实责任，实现工作制度化。通过完善理事会、建立公示栏，落实重大村务民主监管制度、党风廉政建设汇报制度、领导干部报告公示制度等举措，督促镇村干部落实“一岗双责”，年初，镇里召开了村主干述职述廉会议，由分管领导、挂村领导对各村的工作分别进行点评。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示36人次，建立镇、村领导干部廉政档案40份。三是有错必纠，严肃查处违纪案件。认真开展党风廉政建设自查自纠，围绕农村各项惠农补助资金落实情况、灾后重建资金、低保资金、五保户资金、救灾救济物资资金使用情况等开展检查，确保政策落实到位，维护群众利益。今年5月，我镇会计服务中心发现谢墩村公有资金流转异常，镇党委立即采取措施，一是加强谢墩村挂村领导、挂村干部力量。二是立即请市经管站给予审计，并将情况上报市纪委。在经过深入调查后，分别对5名涉案村干部给予撤职、开除党籍、留党察看等不同程度处分，及时堵住漏洞。事后，我镇举一反三，及时开展了村级财务 4 大清查，同时，实行村级零招待制度，严格限制村级招待费，严格控制不必要的开支，严格清查不符合规定的发票报销。
㈡加强精神文明建设。我镇有市级文明单位7个。一年来，我镇精神文明建设围绕中心，服务大局，发挥优势，突出特色，扎实开展文明村镇创建活动。一是文化阵地有新拓展。我镇多方筹措资金，投入66万元，新建综合文化站1个，配备有电脑室、图书室、棋牌室、健身室等场所；分别在官墩村、大竹村、吴坑村新建1农家书屋，配备图书4000册；全镇现有业余乐队2个、花鼓戏队2个、舞龙队1个、龙舟队1个，丰富了群众的文化生活。二是创建活动有新载体。组织开展公民道德宣传日活动，在中小学开展3次未成年思想道德教育及“四德”教育，组织志愿者服务队开展义诊5次、看望慰问孤寡老人8次、灾后重新6次。同时注重创新载体，开展各种文明评选活动，选出了15位“好妈妈”“好媳妇”“好婆婆”，其中3位受到了市文明办、市妇联表彰。评选“文明农户”120户，“五好文明家庭”26户。三是学习教育有新成效。以创先争优活动为契机，开展形势教育24次、党委中心组学习12次，开展农民知识培训，共组织科技下乡活动12次，组织科技培训班6期，发放宣传资料2000余份。四是为民办实事有新突破。全镇向上争取项目资金960万元，完成十件为民办实事工程。⑴全力以赴做好灾后重建。投入40万元对“6.20”洪灾水毁项目（道路、桥梁、涵洞、水渠等）进行修复或重建，目前绝大部分已修复。⑵ 饮水安全整村推进工程项目。总投资235万元，镇里自筹资金65万元，12月底已全面完成。⑶曾家尾水库除险加固工程项目。工程总投资583万元，上级补助490万元，镇里自筹93万元。⑷综治信访维稳中心建设项目。5 中心建筑面积180余平方米，总投资10余万元，建成全市一流的综治信访维稳中心。⑸青少年校外体育活动中心项目。项目总投资15万元，镇里自筹5万元，现已基本完成建设。⑹综合文化站改建项目。项目总投资66万元，建筑面积600余平方米，可同时容纳80多人休闲活动。⑺烟基建设项目。完成3个村烟田基础设施建设，受益烟田达2000亩。⑻沼气池建设项目。投入60万元，增建120口沼气池任务，发放农户补助款19万元。⑼农田水利建设项目。投入80万元，完成800亩标准农田建设。⑽环境卫生建设。投入20万元，建立了一支6人的长效保洁队伍，重点完善环卫基础设施建设，修建垃圾池30个，改善了农村环境卫生面貌。
㈢加强机关效能建设。我镇紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。一是健全规章制度。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、离岗告示制、责任追究制。健全内部管理制度，从管人、管财、管物、用人用车等方面进行了严格的规定。二是建立千分制考评机制。实行干部绩效管理，把干部遵守制度情况、完成工作情况纳入考评范围，绩效考评结果与后备干部推荐、评先评优、绩效奖和年终奖直接挂钩，增强了机关干部、职工创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。三是实行签到签退制度。坚持上班签到下班签退管理，严格考勤，“走读”现象得到有效控制。四是改善工作作风。拆除了领导干部办公室中茶几茶具，严查上班泡茶聊天、打游戏等现象，有效转变了干部作风，进一步密切党群干群关系。
三、落实四项责任，确保安全稳定
信访工作、安全生产、消防工作是维系农村社会安全稳定的6 基础，我镇牢固树立防患于未然，责任重于泰山的思想，狠抓工作责任落实。
㈠加强平安建设，落实综治责任。今年，我镇结合办公楼搬迁契机，加大投入力度，共投入25万元，完善“综治信访维稳中心”各项设施，整合综治、信访、民政、司法、妇联等部门集中办公，并完善中心的各项制度，把“维稳中心”建设成为面向社会，服务群众，维护一方稳定的“听民怨，解民忧，办实事”的窗口。同时我镇以平安建设为重点，抓好矛盾纠纷排查，化解人民内部矛盾，提高平安建设的知晓率、满意率。一是落实领导责任。镇党委、政府始终把综治及平安建设纳入工作日程，制定了年度平安建设计划及实施方案，建立健全了治安防控网络。今年来，召开稳定形势分析会议4次、综治工作专题会议5次、平安建设专题会议2次、灾后维稳和重建专题会议2次，每半个月开展矛盾纠纷排查，每个月开展矛盾纠纷排查专题会议。二是落实维稳措施。建立健全矛盾纠纷排查调处三级网络，今年共发现排查调处各类矛盾36起,如林业5起,生产发展6起,民事纠纷5起，邻里纠纷5起,家庭矛盾6起,道路交通纠纷5起,其它4起 ,主要是靠村两员的及时发现,村两委和镇综治机构处理及时得以平息。三是开展“平安建设” 创建活动。突出平安建设重点，成立治安巡逻队，每逢
1、3日的前日晚和当日进行巡逻，购买了专用录音喊话机，每到一个组播放平安建设有关内容。积极开展平安建设入户宣传。于4月份和6月份，开展了2次大规模平安建设入户宣传活动，组织全镇机关干部、公安干警、村干部230人次，印发了3000多份宣传材料，包村、包组、包户入户宣传平安建设。同时做好电话测评与回访活动，给有电话的家庭打电话，询问是否知道开展平安建设有关情况，提高广大群众对平安建设的参与
7 率、知晓率、满意率。四是强化治安措施。在全镇范围内开展严打斗争，不断加大扫黑除恶，清理整治流动人口和打击现行违法犯罪。今年来，我镇查处治安案件发生10起，同比下降33%，调解矛盾纠纷36 起，评出“平安家庭”户2091户, 覆盖率为95%,“平安家庭”示范户 221户,覆盖率为10%以上，没有发生刑案，全镇无民转刑案件，社会治安保持稳定良好局面。
㈡化解社会矛盾，夯实信访责任。镇党委、政府高度重视信访工作，制订矛盾纠纷月排查零报告制度，各村、组都设立了信访稳定信息员。健全村级网络，发挥村六大员在维护农村稳定中的作用。每月召开一次信访工作例会，研究分析影响社会稳定的矛盾隐患，及时掌握本地的信访动态，发现问题及时解决，做到小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交。按照谁主管谁负责的原则，落实信访工作责任制，密切注意越级上访和违法上访的事件发生，做到变群众上访为干部下访。2010年，群众上访8起，越级到市信访局上访3起，已按期结案，结案率为100%。
㈢加强隐患排查，确保安全责任。一是开展安全生产宣传教育。结合深化“安全生产年”、“责任落实年”总体部署，2010年全镇开展集中安全知识宣传6次，到企业宣传25次，发展宣传单2000份，安全知识家喻户晓，提高了群众的安全意识。二是落实企业安全主体责任。认真开展落实企业安全生产主体责任活动，我镇有工商注册企业20家、已完成复审20家，参评率100%；个体企业30家，已完成复审30家，参评率100%；事业单位完成复审3家。三是开展安全专项整治。着重对烟花爆竹、道路交通、特种设备、学校等重点领域进行专项整治，在专项治理行动中，协助企业整改安全隐患5处，检查特种设备3台，并责令企业和单位在规定的时间内整改完成。
8 ㈣消除火灾隐患，落实消防责任。镇党委、政府高度重视消防工作，始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。一是建立消防长效机制。成立消防领导小组，明确消防责任，健全消防制度，组建72人组成的义务消防队伍，投入1万元用于消防队伍建设及配备各项消防设施。二是构筑消防安全“防火墙”。全面落实消防工作“四项责任”，以提高社会单位消防安全“四个能力”建设为目标，夯实农村火灾防控能力，努力构筑社会消防安全“防火墙”，有效了遏制火灾事故的发生。三是排除消防安全隐患。开展“三合一”场所消防安全专项整治，镇安办与派出所6次深入各村、辖区企业就危险化学物品非法违法生产经营的行为进行了专项排查整治，共排查出消防安全隐患11条，下发隐患整改指令书和复查意见书15份，整改反馈率达100%。
一年来，我镇通过认真落实各项工作责任制，营造了良好的发展氛围，促进了全镇经济社会又好又快发展。2010年全镇实现生产总值1.8亿元，比上年增长12%，农民人均纯收入7020元，增长11%，镇财政收入380万元，完成固定资产投资1.16亿元，社会各项事业取得长足发展。
各位领导，今年我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在不足，我镇将以此检查工作之契机，虚心听取意见和建议，并在今后的工作中着力加以改进，促进我镇各项事业全面发展。
有关工作汇报材料怎么写五
今年，我县遭受特大旱灾，我处四个农业村1085亩水稻，有95%以上因缺水减产，干涸而死无收达50%，玉米1347亩，有70%减产，迟玉米全部干涸而死无收，红苕1277亩，蔬菜476.6亩，花生240亩，大豆540亩，干涸而死无收面积已达50%以上，塘库堰19口，干涸开裂达12口，旱情之严重，历史罕见。
我处继7月25日上午召开抗旱救灾工作紧急动员会，传达贯彻市委崔书记的讲话精神和县、镇抗旱救灾会议精神后，安排布署了我处抗旱救灾工作，并立即成立了四个工作组，组织干部分赴四个农业村与广大农户一起战斗在抗旱第一线，具体做了以下几方面工作：
工作组进村入户，深入田间地角和农户家中，通过“问、察、访、听”全面了解村情、旱情和群众的生产生活情况，帮助寻找新的水源，协调解决群众生产生活用水。
1、王爷庙、佛南村克服重重困难，集体筹资4万余元，组织动员群众自筹资金2.5万元，用于解决人畜饮水。
王爷庙投资4600元新购抽水泵解决1—9社集中供水，投资5300元，整修了水塔，投资12880元更换水管，解决了1、2、9社86户318人无饮水问题，投资2040元，整修了1口旧水井，解决了12社8户29人安全饮水问题，并动员12、13、14社群众自筹资金2.28万元，打深水井19口，解决人畜饮水困难。 佛南社区投资1.2万余元，群众自筹0.2万元，安装水管2500余米，解决了南井沟4社112人饮水困难。
2、全力以赴保证提灌站、灌溉渠系等水利设施的正常运行和畅通。 南井沟长岭岗抽水站及王爷庙观音桥抽水站因长时期抽水，超负荷工作，均多次出现设备故障，村干部均及时组织抢修，维修费用已达0.6万余元。白莲山组织投入20余劳动力及时清掏人民渠内垮塌石块40余方。
3、千方百计抓增收，努力降低群众的损失。
各工作组结合本村实际，组织和发动群众采取了多种措施抓增收，合理调节用水，确保水稻用水。白莲山工作组昼夜抗战组织干部群众百余人上渠放水守水。全处共组织微型泵300余台，提灌站4个全力以赴抽水引水10余方，浇灌农田700余亩。积极动员组织群众作好秋菜、秋玉米等晚秋作物备耕备种和补栽。佛南村已补种秋玉米20亩，秋豇豆8亩，秋黄瓜0.5亩，王爷庙、凉帽山已补种蔬菜40余亩。积极帮助群众规划家畜小家禽补栏，同时动员剩余劳动力转移做工和劳务输出，力争在天旱之年群众不减收。
4、凉帽山社区投资21.8万元，大兴塘库堰等水利设施夏修工程。
凉帽山社区工作组结合社区实情，广泛征求和听取群众意见，正确引导群众，动员、号召群众对生产生活水利设施进行规划和整改。目前，群众集资6.53万元（12社集资3.37万元，14社集资3.16万元），整治扩建两口堰塘，总投资21.8万元，整治后可新增蓄水量1.7万方，两口堰塘整治工程正在抓紧进行，社区正在规划动员另外两口堰塘的整治工作。
各工作组干部都牢固树立抗大旱、防大汛的意识，坚持抗旱防汛两手抓、两不误。及时排查和监测易滑坡、垮塌等地质灾害隐患点，宣传森林防火、危房、用电安全等事项，规划整治塘库堰等大坝安全隐患，王爷庙组织群众投资投劳整治了14社800米排洪沟。
白莲山工作组利用早晚时间，多次走访座谈群众，到村、社开夜会，对七社新农村建设示范点第一期工程建设情况和资金使用情况进行公示和通报，并积极规划动员群众路面工程集资方案。
自旱情发生以来，我处四个农业村共收到抗旱资金、物资总价值达4万余元，其中争取了中央抗旱资金5000元，镇拔抗旱慰问金4800元，县劳保局职工给王爷庙捐1190元，给白莲山1000元，管国茂局长给白莲山送1000元、矿泉水4件、药1箱，市国税局给佛南社区捐1.4万元（到位4000元），给王爷庙捐3000元，还送了矿泉水3件，火腿5件慰问王爷庙干部群众，县就业局给王爷庙捐2000元，洪达家鑫公司在得知佛南社区群众饮水困难时，给佛南社区捐送价值5000元的三相动力潜水泵。县总工会给凉帽山社区捐1000元，县安监局1000元，县爱卫办1000元，县档案局1000元（未到位），县药监局给凉帽山已送去价值1000元的防暑药。佛南工作组干部黄同海同志在走访群众时，给南井沟五社曾哑巴捐20元，这些捐赠使我处干部群众深受鼓舞，坚定了抗旱救灾的信心和决心。
有关工作汇报材料怎么写六
借用到龙里县投资促进局的已经半年有余，根据领导的分工安排，主要负责办公室的日常工作。工作半年来，认真履行自身工作职责，积极完成完成领导安排的各项任务。现将本人借用期间的的工作情况总结如下：
一是学会了团结合作的精神，无论做什么工作，遇到什么困难，大家都像一家人一样互相帮助，互相支持。因为一个人再大的能力也比不上一个团结的队伍。
二是学会在工作中学习，招商工作无小事。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我们作为一名招商的新人，在工作总是有许许多多不明白的地方，不懂的地方就及时询问领导，领导也是耐心的给与我们解答，办公室的工作虽然很枯燥也很繁杂，但是也要在日常工作中一点一滴学习与进步。
三是学会了如何与人相处，在招商引资工作总是要面对各种各样的人，如何与这些人打交道和相处好成了我们日常工作学习之一。
四是学会了如何礼貌的服务，作为一名招商工作者，自己的一言一行都代表着龙里的形象，工作中任何一个小细节的疏漏，都会给我们的招商引资工作带来影响。
所以在工作中要不断加强学习，服务中做到细心周密，有礼有节。
在借用的这半年时间里，在领导的关心下、在老同事的帮助下，我由一名招商引资工作的“门外汉”慢慢成长为一名优秀的招商引资工作者，我感到十分的荣幸与自豪。
虽然在短短半年时间，我取得一些进步，但是自己在工作中仍然有许多不足的地方，今后要加强学习，努力提高自身素质；爱岗敬业，做好自己的本职工作；要廉洁自律，树立良好形象；我相信天道酬勤，勤能补拙，一份耕耘一份收获。再好的资质，不去磨炼也难成大器。因此，我一定要热爱自己的工作，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
有关工作汇报材料怎么写七
为进取贯彻落实省委省政府”两联一包”扶贫工作通知精神，履行国有企业社会职责，按照省xx局扶贫帮困工作统一部署，xx集团结合对口帮扶的xx村各方面实际情景，因地制宜，统筹规划，务求实效，在20xx年下半年开展了一系列的扶贫帮困工作。现将主要工作情景汇报如下：
在接到省局关于扶贫帮困工作的指示后，xx集团领导班子团体认真学习相关文件，统一认识，确定了扶贫帮困作为集团党政联席会议研究议题资料之一，根据工作需要及时研究有关事项的工作机制。
年内，xx集团成立扶贫工作领导小组，安排实地考察调研计划、制定扶贫帮扶规划以及有关项目的支持支援都是经过集团党政联席会议酝酿和部署。在贯彻落实扶贫帮扶规划的过程中，始终有集团领导亲自带队，深入研究有关问题，现场解决问题和困难。
20xx年6月，xx集团成立扶贫工作领导小组(xx集团发[20xx]51号)。董事长xx任组长，下设具体负责包扶工作的扶贫工作组，党委书记xx任组长，xx、xx为工作人员。
从20xx年7月开始，集团安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次驻xx村按规划开展工作，具体落实帮扶各项工作。
7月10日，经过多次调研，xx集团制定《扶贫帮困工作规划》，确定了三年工作思路和目标，明确了各年度的工作资料与目标，具体在时间、资料、目标、要求各方面予以了明确。
xx集团新成立，年内工作任务艰巨，资金用度紧张，在扶贫帮困过程中，陕体集团侧重于政策帮扶、项目帮扶和智力帮扶。
20xx年6月初和8月初，集团党委书记xx、董事长xx先后亲自带队赴xx村了解情景，实地调研。调研期间，两位领导深入村户街道，田间果园，详细了解村情民情，研讨xx村的优势与不足，规划未来发展的思路和出路。半年以来以至于后期各项帮扶工作的组织协调和部署，集团领导均正确领导，及时决策，有效推动了帮扶工作中的开展。
在实地调研和全面了解xx村各方面情景的基础上，扶贫工作组和村、镇上坚持经常往来。也是感动于他们在发展地方经济过程中的热情和干劲，经过一段时间的接触，双方交了朋友，加深了友谊和了解，扶贫工作开展的就更加顺利了。为进取开展工作，扶贫组双方及时沟通通报集团及xx村两方情景，协调村所在地xx镇党委政府，全力支持xx村村务及各项建设。
8月份，集团向xx村赠送价值7000元办公电脑两台，以支持xx村两委提升硬件设施。为解决xx村村道硬化和生活用水引水工程多年困扰的资金缺口问题，集团公司领导在有关会议上，本着严谨科学、务实负责的原则对这两个项目进行了研讨，在提出相应修改意见并最终定案后，集团确定了向xx村投入10万元予以帮扶支持的决定，目前，此项资金已经到位。
为建好xx村村委会及党员活动室，工作组携村、镇领导亲自到省文化厅，当面向文化厅有关领导汇报了情景，协调调拨了有关经费5万元。目前，此项资金已经到达xx县一级财政。
为解决xx村计划生育困难家庭发展家庭经济，工作组又携村、镇领导亲自到省计生委，当面向省计生委有关领导汇报情景，经与省计生委协调，现已争取计划生育相关项目补贴资金5万元，目前此项资金已经到达xx县一级财政。
为改善xx村环境卫生条件，工作组再次携村、镇领导亲自到省卫生厅，当面向卫生厅有关领导汇报情景。经过集团进取协调，省卫生厅理解了项目申请材料，因申报期限原因，20xx年度资金未及落实，但20xx年项目申请方案已经报备。
为促进当地得天独厚的旅游经济得以发展，集团公司结合xx村负有盛名的xx、xx这一景点，充分发挥在地区项目发展规划方面的专业优势，鼓励当地拓展旅游项目发展思路，进取在立项、规划和招商方面发挥作用，目前，在文物保护方面，集团工作组已分别和省旅游局、省文物局取得联系;省旅游局表示了对于项目的兴趣，当前已开始争取相关项目资金支持工作，在文物等级方面已和省文物局构成口头意向。
20xx年，集团扶贫帮困领导小组决心继续发挥xx集团在专业优势方面的长处，不遗余力开展扶贫办困工作。
(一)继续派驻人员开展扶贫工作。
(二)在xx、xx旅游景区项目规划方案逐级报送的基础上，协助配合项目规划得以立项，启动争取有关项目资金的扶助协调工作，并依据有关农村项目的资源优势，进取争取更大范围、更多资金的支持。
(三)根据集团工程建设进度和部分服务岗位的需要，初步建立xx村与xx集团劳务输出工作的联系。
(四)继续供给或协调资源，协助村务有关管理工作的提高提升。xx集团的目标是，多做实事，务求实效，切切实实地帮扶xx村，尽我们最大的努力，完成好省委省政府和省体育局赋予我们的光荣任务，造福xx村全体百姓，为xx县、为xx镇的经济社会科学和谐发展奉献我们的热情、爱心和力量。
有关工作汇报材料怎么写八
制定目的为预防和控制传染性非典型肺炎在我乡的发生与传播，科学、规范、有序地开展非典的日常防治和监测，掌握疫情动态，建立健全应急处理机制，做好各项防治工作，依据《上杭县2012年防治传染性非典型肺炎工作方案》，结合我乡实际，特制定本工作方案。
执行时间
本方案开始执行时间为2012年1月10日。若邻近地区非典疫情有提早流行的趋势，本方案将提前启动。
工作原则
提高警惕、加强监测、分级应对、落实四早、高效运作、快速处置。
分级预警
1、一级预警：邻近地区出现输入性疑似非典病例，但无确诊病例；我乡发现非典密切接触者时。
2、二级预警：邻近地区出现输入性非典确诊病例；我乡出现非典疑似病例时。
3、三级预警：邻近地区出现非典局部暴发或流行；我乡出现输入性非典确诊病例或二代感染的新发确诊病例时。
疫情监测与报告
进一步完善疫情监测、报告制度和报告网络，建立乡一村二级疫情报告网络系统，落实疫情专、兼职报告人。2012年1月10日开始执行疫情日报告和“零”报告制度。
1、疫情监测。乡卫生院设立疫情监测点，并指定专、兼职人员负责传染病报告工作。
2、疫情报告。首诊医生发现非典临床诊断病例或疑似病例时，在2小时内用电话或传真进行报告，并及时、认真填写《传染病报告卡》，以最快方式寄送县卫生防疫站。
疫情处置
1、对密切接触者和一般接触者分别采取隔离留验和医学观察措施，并进行接触者信息的通报。若发现密切接触者已出现非典可疑症状，应立即通知县医院派专用车辆将其接入非典病房进行隔离诊治，并进行病例个案调查。
2、非典疫情发展为一级以上预警时，应急组人员实行24小时待命出发，随时准备处置突发疫情和疫情报告零距离工作。
消毒措施
1、启动本方案时，恢复对各类公共场所的消毒措施。
2、出现二级预警报告时：
派出消毒专业人员到病人家中和其他滞留地点严格消毒。
交通工具采取通风，暂停使用空调并采取相关的消毒措施。
医院门诊、急诊和病房、转运病人的专用救护车、病人住所、公共场所的消毒处理工作。
3、出现二级预警报告时：
在发生非典病人所在地的各类场所要求严格通风换气，对病人住所、公共场所、交通工具和各种污染对象采取有效消毒措施，防止疫情暴发流行。
医院收治非典病例，必须采取严格的隔离防护措施；必须对非典病房的空气、地面和各种可能污染物进行消毒处理；必须定期对放射科机房、病区值班室、更衣室、配餐室、病人电梯间、门诊候诊室、病区走廊等各类场所进行消毒。
定点医院与发热门诊
1、乡医院按《省传染性非典型肺炎集中定点收治医院基本要求》，于1月底前要调整和规范到位，改善和提高定点医院救治能力。
2、乡卫生院要继续规范和完善发热呼吸道疾病门诊，加强对发热呼吸道疾病的日常监测。在本方案启动前做好相应药品和防护物资的储备，增添必要的仪器设备，同时完善管理制度，加强培训，提高防治非典诊疗水平，严格做好医务人员的自我防护，防止医护人员感染或出现二代病人。
控制措施
1、出现一级预警报告时，即开展对从疫区返乡或来乡人员采取医学跟踪观察，其内容为每日测量体温和询问健康情况。
2、完善隔离措施，落实隔离制度，对密切接触者集中到当地的留验点接受隔离观察，每日测量体温进行身体检查。
3、乡医院在本方案启动前要完善各项隔离设施建设，一旦出现临床病例、疑似病例和观察病例时，马上进行隔离治疗和留验收观察。
留验点
按属地管理原则，每个村按要求设置一个留验点，平时不改变用途，应保证在接到指令后及时启用。
爱国卫生
乡防非成员单位要树立大卫生观念，加强卫生宣传教育工作，利用各种方式、各种场合和各种手段普及非典的防治知识，切实提高广大群众自我保健意识和防护能力。要广泛发动群众开展冬春季爱国卫生运动，做好室内外环境卫生，积极开展除四害活动。
后勤保障
1、乡、村二级在本方案启动前，应妥善安排防治非典专项经费，保障疫情发生与流行时的预防与控制所需的经费开支，同时按照《省县防治非典型肺炎医药用品应急保障储备指导意见》要求，在1月底前储备到位数量足够、品种齐全的预防与控制所需物资。平常做好防治非典医药用品采购、供应和储备信息统计，按规定上报县非典办。
加强培训
加强各类防治人员的培训工作，在1月底前进行培训。本方案启动前，对乡防非应急组、流调组的专业人员进行强化培训和训练；对医疗机构管理人员、医护人员进行临床救治、传染病管理、消毒隔离、疫情报告、病例书写等内容进行培训。
要求
各村、各单位从2012年1月10日开始，认真开展对从广州市返乡或来乡人员进行登记和医学观察，并在每天上午8：30分前统计上报至乡卫生院。肺炎预防工作方案