2023年审计人员下一步工作计划(汇总6篇)

时间:2023-09-15 作者:GZ才子2023年审计人员下一步工作计划(汇总6篇)

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们该怎么拟定计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

审计人员下一步工作计划篇一

一段时间工作实践使我深深体会到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的工作职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。因此,我在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守、勤于职守、胜任职守的助理。

主办和具体实施是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但在审计部经理的关心支持下,再加上同事们都给予了我很大的支持,因此一年来的工作相对还比较顺利。在工作实践中,我善于总结经验教训,学习和选择较好的工作管理方法,不怕困难,踏实工作,讲求实效,勤勉尽责。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。

值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

1、参与配合社会审计完成了--年年报审计。

根据集团的要求,我积极参与本部门组织--年度年报审计工作,较好地协调了“上审”、“万隆”、“光华”及其他社会审计机构与集团及所属公司在审计过程中方方面面的情况,为按时按质完成此项工作作出了努力。

2、参与实施集团18周年庆实事工程项目审计。

1月份我们对集团委托一物业实施的实事项目实行了专题审计,我们为了准确核定工程费用,对项目进行实地核对和测量,对较技术性的业务,还主动请求总工室的帮助和指导。又快又好地完成了该项工作。

3、参与实施一项目公司原总经理的离任经济责任审计。

于--年-月上旬至--年-月底对这一公司原总经理离任经济责任进行了审计。协助完成了审计审计协调、审计取证、报告撰写,意见征求等各项工作。

4、参与原集团公司总裁的离任经济责任审计。

今年5月中旬至6月30日,我作为审计小组成员,协助审计小组协助审计主审顺利完成了审计协调、审计取证的各项工作。

5、参与与实施一物业管理有限公司的投资审计。

7月下旬,审计部对集团所属一物业公司管理的另一物业管理有限公司进行一次投资专题审计调查。协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

6、参与一公司的股东出资行为的专题审计。

9月初,完成对一公司的股东出资业务进行了专题审计,协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

7、参与与实施了劳动工资专项调查审计。

11月初到12月中旬,参与了对集团及所属公司的劳动工资方面的专项调查工作,协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。

面对明年的挑战,我们将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,把学习xx大精神与推进审计工作发展结合起来,牢固树立民本审计观,践行和总结“文明审计”,以创新的思路做好本职责内的所有工作,努力协助经理使审计工作再上新台阶。

回顾一年来的工作,我感到困难比预想多,审计力度比往年大,取得成绩也比往年好。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于集团所属的共同理解和支持,对上述问题和差距,本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。

各位领导,我将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的布置和要求,规划今年工作思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,严格要求自己,进一步加强自身的建设,努力将自己培养造就成一个政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计人员。

审计人员下一步工作计划篇二

继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为今年目标考核的主要指标来考核。全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

三、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,上半年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

四、制定并学习了新的考核办法

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了新的考核办法,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

审计人员下一步工作计划篇三

今年以来,我们工商企业审计科认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以党的xx大精神为指引,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“内强素质、外树形象”的指导方针,认真贯彻执行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作作风,始终把握审计工作的基本准则,做到客观公正、依法审计,认真履行审计监督职能,高质量完成全部审计工作任务,取得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了廉洁自律,严格执法,模范遵守审计纪律,维护了良好的审计形象。截止20xx年10月底,我科共审计(调查)单位4个,查出违规金额3678万元,管理不规范金额21万元,促进被审计单位上缴财政资金和税费178万元,已收缴款131万元,提出合理建议9条。

(一)圆满完成预算执行情况审计

根据局里统一安排,我科今年完成了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位20xx年度预算执行情况的审计,并延伸审计了所属单位13个。通过对被审计单位提出加强专项资金和预算内外资金管理、提高资金使用效益、加强对专项资金监管等建议,促进了被审单位进一步加强财务管理、规范财政性资金分配机制,重视专项基金的安全完整和保值增值。

(二)精心准备,较好地完成了省厅下达的专项审计调查任务

按照省审计厅的要求,我们科从今年3月27日至4月25日开展了为期一个月的全市民营及非国有控股企业20xx年度税收征收管理的专项审计调查。调查开始前我们认真学习了省厅的调查实施方案,并对全市民营及非国有控股企业的状态进行了审前调查,确定了不同行业不同规模、不同经营模式的15户企业进行审计调查。调查工作中我们坚持集中组织,统一标准、统一调查形式、统一定性处理,同时坚持和市地税部门沟通,取得地税部门的支持和配合,使审计调查工作进展顺利。

调查中我们主要发现:一是部分企业纳税申报不准确,存在少缴税款的情况;二是税法规定和行业制度相勃,税款缴纳和实际列支期限不相一致;三是部分企业所属部门薪酬统一支付,个人所得税无法计算清缴的问题。同时,分析了产生问题的原因,并提出了相应的审计建议,被审计单位全部采纳了审计建议,并落实整改了审计调查中发现的问题。仅补缴税款就近116万元。

山西兰花集团是我市一家大型国有控股公司,国家大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册资本6.13亿元,年产值超百亿元。面对如此繁重的审计任务,且其下属的兰花科创股份公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相当艰巨。

面对繁重的审计工作任务,我们没有叫苦叫难,而是精心谋划,认真准备,积极实施,并经局领导同意聘请了业务能力较强的审计人员,充实了审计力量。审计实施过程中我们精心组织,统筹安排,按期完成了审计任务。

在实施审计过程中,我们按照局领导的要求,认真贯彻科学发展观理论,把握审计围绕和服务于经济建设的主旨,把帮、促企业强化管理、提高经营决策能力作为审计的出发点和落脚点,要求审计人员在严格执法的同时设身处地地从企业发展的大局上审视和处理审计发现的问题。

经过近五个月的努力,共查出企业存在的二十个方面八十多个问题,帮助企业摸清了资产、负债、损益的基本情况,并提出了六条合理化建议。审计工作取得了预期效果。

今年我们还参与了晋城路桥公司的清产核资工作,清产核资报告已完成。

述职人:

20xx年xx月xx日

审计人员下一步工作计划篇四

今年是不平凡的一年,是党的胜利进程中具有历史意义的一年。十八大的召开,结合当前形势,在以往坚实的基础之上,实事求是的指出了新时代的努力方向。这一年,在市住建局党委的领导下,在领导的指导和同志们的帮助下,勤奋工作,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩,各方面都一定程度上得到了锻炼和提高。现将本人在中心工作以来的工作情况从思想政治素质,工作开展能力,存在的主要问题和整改措施等几个方面向组织领导及同事述职。

一、进一步更新工作理念,加强学习,努力提高自身素质 社会在不断地进步,新的培训理念在不断地产生。作为新时期的培训机构的履职者,只有加强学习,不断地提高自身素质,才能适应新时期培训工作的需要。

1、加强学习,提高自身政治素质

我深刻认识到,也必须与时俱进的加强政治理论学习,加强党的“十八大”和“十八届三中会”精神的学习与领悟,密切联系群众,走群众路线,只有人民才是进步的动力,才是我党生命的源泉。从自身来讲,思想上必须高度重视,不断提高自己对认识上存在偏差的纠错能力,在日常工作中注重理论与实践的结合,并以实践行动来思考理论学习中遇到的瓶颈问题。在行动中将其作为日常工作的重要内容,将理论与实际工作有机结合,自加压力,强加意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。

在具体理论学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家的大事和大政方针,回顾了党风党纪、邓小平理论等,再次认真学习了党的十八大会议精神,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,提高了自身的政治觉悟和思想水平,精神上感觉更加充实。实际工作中,按照市住建局党委的统一安排部署,积极参加各类党务、政务及其他各类学习活动,活动中,认真学习、书写笔记,与领导和同事互相交流、互相切磋,切实认识到住建局党委组织的各项学习活动特别是关于党在新时期的具体要求的学习是非常及时、非常重要和必要的。通过认真学习十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,自身理念素养得到提升。更重要的是能让所学习领悟到的东西更好地指导工作,在理论和实际工作的联系上与时俱进,在工作中融入新时期的理念、精髓,实现工作质量效率双提升。

2、注重自身业务素质的提高

面对新的发展形势,积极通过各种途径接触学习新的工作思路和专业知识,理解其内涵与实质。在对当今建筑业市场进行调研的基础上,认真学习研究同类单位的培训经验和先进思路,下大力气积极投身于培训内容和方式的改革之中。同时积极参加各种学术研讨活动,汲取先进的培训思想,为中心下一步的发展打下坚实的基础。作为一个培训工作的管理者,我十分注重相关专业杂志的阅览学习,学习先进的管理经验,结合中心实际,学习同类单位先进的管理办法,努力提高自身的工作管理水平。

二、勤政务实,真抓实干,全力搞好培训工作

经过在培训中心工作的实践,使我深深体会到,要搞好培训工作,必须全心全意依靠全体员工,协同领导班子,团结一致,共同努力,全力打造稳定、积极、向上的环境,让中心员工对领导、对中心政治上有强烈的信赖感,工作上有踏实感和责任感。针对培训中心工作实际,正确树立员工的竞争意识、生存意识、发展意识,探索试行符合当前形势的员工绩效考核制,形成有益工作的激励机制;监督实施民主管理,完善各项制度和考核办法,加大员工参与力度,保证各项工作的公平性、透明度;通过会议,集体讨论决策中心的重大事项,充分发挥全体员工的监督保障作用和群体智慧。

以目标管理为手段,以质量促数量,以培训促效益,进一步强化质量管理,加强过程管理,制定合理的工作计划。来中心工作时间虽短,但在中心主要领导的正确决策和同事们的不懈努力下,全面落实了预期的培训计划。2013年的培训工作比起2012年相比有了较大的进步,无论是在培训数量还是培训质量上都有了一定的增长。一年来,通过认真履行岗位职责,深入调研、积极联络,进一步拓宽工作渠道,拓展培训业务,集中解决了培训中心培训工作中遇到的突出问题,切实转变了工作作风,根据十八大的会议精神,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程,尽职尽责抓好日常工作和建设培训工作的发展。全年组织培训20余类,共30余期次,参训人员近一万人,实现培训总额一百余万元。在提高培训业务量的同时,拉近了培训双方的距离,激发了全体从业人员的工作热情,增强了员工的业务能力和自信心,进一步提升了培训中心的知名度和吸引力。

三、洁身自好,廉洁自律,时时保持党员的先进性。

来中心工作以来,积极参加各种形式的廉洁自律教育课,系统学习党风党纪和法律法规,认真收看反腐倡廉电教片。注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,树立良好的从政道德。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,把全部精力用在工作上,时刻以培训中心发展壮大为己任。

1、率先垂范,严格自律。来中心工作以来,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划中心的建设和发展,恪尽职守。一切以培训工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,杜绝以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。

2、民主管理,按章办事。中心的各项培训业务,包括每一次培训的各个收支细节,全部按照中心规定的方案进行规范操作。严格执行民主集中制,较大的培训项目上报主要领导,经班子集体研究,甚至全体员工集体讨论决定。

3、廉洁奉公,依法管理。在利益面前,从不伸手,在困难面前,主动带头。本着对党负责、对培训事业和对单位负责的态度,不怕苦,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法培训,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害中心形象和领导班子形象的事,维护培训中心安全稳定大局。

四、存在问题及今后努力方向

1、随着培训中心的进一步发展,面对新形势下的培训工作,总觉得自己所学甚少,能力有限,针对突破培训业务发展的瓶颈这一目标,自身能力还有待提高,应进一步加强政治及业务理论的学习,努力提高自身的理论素质和工作水平,积极适应建设高标准培训机构的需求,进一步促使培训中心走内涵发展之路,努力使自己的履职水平,工作艺术更上一个新台阶。

2、培训质量虽有所提高,但力度与后劲都略显不足。培训中心内部精细化管理还有待加强,各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。要进一步抓培训人员队伍建设,抓培训工作精细化管理。加强培训员工政治理论学习和思想教育工作,增强全员的奉献意识和敬业精神。切实加强建筑市场调研工作,尽快转变培训工作观念,改变培训方式,走专业化发展之路。

3、培训工作还没有完全形成自己的业务特色,要根据培训中心的实际,仔细揣摩、研究目前的优势劣势所在,重点加强内部人员的文化修养,大兴学习研讨之风,群策群力,更深层次的挖掘群体智慧,为培训中心的下一步发展献计献策。

以往的工作,虽微有成效,但离组织的要求还有不少差距,工作方法上还存在一些不足,新的一年里,我将和班子成员一道,在市住建局和中心主要领导的正确领导下,团结带领全体员工,认真贯彻落实党的十八大会议精神,努力工作,积极进取,为创建新型培训中心做出更大贡献。

审计人员下一步工作计划篇五

一、加强理论学习,不断提高自身素质

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观理论及党的xx大会议精神,认真学习领会县纪委会议精神以及县纪委年初确定的各项重点工作。通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用邓小平理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,正确行使手中的权力。

同时,还注重审计业务理论学习,除参加了省、市审计组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容。通过学习,理论素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。

二、注重党性锻炼与修养

自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与县委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。

三、依法审计,求真务实

在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

述职人:

20xx年xx月xx日

审计人员下一步工作计划篇六

一、统计方面

今年我主要负责分厂各项参数的统计(月报表、边际测算等等),每天早上我把各关键的工艺参数输入已经设好公式的表格内,使系统存在的问题及时的通过数据反映出来,让各管理人员能尽快的将存在的问题处理,确保系统生产的稳定高效。同时在输报表时也会及时的将报表上面存在的记录问题及工艺指标问题告诉工艺员,以便他每天可以将当班期间违反的工艺指标及记录问题及时在工段展板上进行公示,加强对员工在指标控制和记录方面的管理。

下面我就将我一年来统计的各项数据用表格反映如下:

(1)产品合格率

送库区精甲产品合格率统计表(1~10月份)

由上表可以看出送罐区精甲产品优等品合格率均为100%,无超标,控制较好。

(2)产量统计表(1至10月份)

从上表的统计数据可以清晰的看出我们分厂1~10月份的产量情况。 (3)销售累计统计表(1至10月份)

以上就是我在统计方面的一些数据,根据上面的数据我们就可以很明显的看出近一年来我们在产量及销售方面的情况,有利于我们以后的工作分配和各项规划。

二、材料方面的管理

今年进一步的熟悉材料的管理,将许多去年检查出的问题进一步完善。

1、首先我先整理了材料室的各种材料,逐渐熟悉了各种材料的性质及用途。

2、将材料进行定置化摆放,这也是我们公司安标上面必须要求的,同时材料的定制化摆放也有利于管理。

3、将材料做成电子版,每次入库及出库都在电脑上做好登记,这样方便了解材料的使用情况及清楚的掌握分厂的库存,也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。合理的进行库存。同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。

4、今年公司进行可控成本管理,我们分厂每月公司给予15万元的材料费用,如果当月用了超支将扣除工资的10%,因此,每月分厂在材料的使用上都是有计划的使用,把成本控制好。

5、每月当上个月我们报的材料购买回来,生产部管理人员就会通知我,然后我会按照我们报的材料计划,将材料领回,做好材料入库登记,并告诉相关人员。

三、工会工作

今年工会工作依旧照常开展,作为女工委员的认真履行着自己的职责,将工作做好。

1、每月我们都要交工会月报,我们可以把员工的一些困难,一些想法通过月报反映给领导,同时领导也是通过月报了解员工的需求,通过这种沟通方式,可以有效的反映问题,解决问题。增强了大家工作的积极性。

2、公司还会根据不同的时间段组织不同的活动,这样来可以让大家放松身心,劳娱结合,同时也可以让一些有特长的员工有一个展示自己的舞台,丰富生活。

6月份是公司安全活动月,分厂开展安全月演讲比赛,消防救护器材演练,摄影作品展等一系列的安全月活,分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年消防运动会活动,并荣获一等奖;分厂认真组织员工参加公司组织的20xx年安全月知识竞赛,并荣获一等奖;分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动,7月22日开始,分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动,并在活动结束后,拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励,工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道,帮职工解决住宿困难; 9月份公司下发申报困难职工的通知,分厂认真了解后将情况统计交给公司办 ;10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况,拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍,供大家打扫卫生间等死角,确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流,增进了感情,同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神,消除疲劳,真正做到劳娱结合,给有特长的员工一个展示自己的舞台,为公司工会输送更优秀的人才。

四、去年公司通过了安标和三标的审核,今年我们将持续将标准化工作做好,配合好公司的内审工作,我作为内审员,积极的配合安全员准备需要的资料,认真做好分配给我的各项记录及文件的收发。

五、存在的不足

材料方面的管理还有些不到位,对设备的了解过于少,对设备的性能还不清楚,对于统计方面还有一些地方没有完善,还不能全面的将各项消耗计算出来,在新的一年里我将会进一步完善我的不足和缺失。

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