战友工作汇报标题大全(20篇)

时间:2023-12-27 作者:梦幻泡

撰写工作汇报要准确、简明扼要,突出重点,使读者能够清晰了解我们的工作进展和成果。请看下面是小编为您选取的一些工作汇报范文,希望能够对您的工作有所启发。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇一

(一)通报的功用。

通报属于知照性公文,根据《国家行政机关公文处理办法》第九条的规定,“通报主要用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况”。其文种灵活,使用频率较高。

具体而言,通报的功用主要体现为以下三个方面:1.提倡和褒奖作用。

即通过表彰先进,树立典型,使卫生系统各单位和广大干部群众见贤思齐,从而竭尽全力做好本职工作。

2.告诫和教育作用。

即通过批评错误行为或告知典型事件及重大事故,使有关单位和人员吸取教训,引以为戒,尽力避免类似问题的再次发生。

3.提醒和启示作用。

即通过传达重要精神或情况,使有关单位了解和把握工作进程、工作重点,妥善周密地安排、布置自己的工作。

(二)通报的特点。1.表达方式的叙述性。

这是通报在表达方式上不同于通知、通告、决定等其他文种的突出特点。通报并不侧重于以说理来直陈要求,而是重在叙述事实,辅以议论,寓理于事,以事明理。它要通过对卫生工作中发生的先进经验、反面教训或情况反映进行完整的叙述,以事实说话。同时,还要进行一定的分析评论,指出问题的实质,起到示范、指导、教育和警戒的作用。

2.通报事项的典型性、教育性。

事项的典型性和教育性也是通报最主要的特点之一。通报中所使用的事例,不论是正面的还是反面的,都必须具有一定的典型意义。通过提供典型,树立榜样或提出鉴戒,并以希望、号召的形式提出要求,使下级机关和有关人员提高思想认识,行动有所依循,有所为和有所不为,具有一定的指导性。

3.发布形式的双重性。

通报的特性还表现在其发布形式上。从其使用情况来看,有时是由发文机关直接进行表述,称为“直述式通报”;有时则由发文机关将下级机关的报告、总结、计划、简报、经验介绍等以通报名义加以批转,称为“转述式通报”。前者的特点是单体行文,而后者则是复体行文,或称“以文载文”,即将下级机关的来文作为附件,以通报为主件,表述一些发文机关的评价性意见,与批转性通知有异曲同工之处。

(三)通报的种类。

依据通报事项的不同,通报主要可分为四类:1.情况性通报。

情况性通报是一种常用的通报形式,用于及时通报工作的重要情况,反映典型性工作经验、做法及卫生工作动态情况。

2.事故性通报。

事故性通报常用于报道重大事故,对事故的来龙去脉和前因后果作综合分析,找出原因,讲清危害,使更多的单位或个人引以为戒,防止此类事件的再次发生。

3.表彰性通报。

表彰性通报用于对先进人物、先进事迹进行表扬,推广其经验,树立学习榜样,激励人们的工作热情和积极性。

4.批评性通报。

当批评某种严重错误或带有普遍性的不良风气与行为时,通常使用批评性通报。如对某项重大责任事故做出处理、对违纪案件做出处分等。值得注意的是,这里批评的错误可以是某一具体的问题,也可以是经过综合加工而提出的一种带有倾向性的问题。

二、行文要求。

通报的时间性极强,写作要及时迅速,以指导当前工作,否则不能发挥应有的教育作用。

通报既可以由我局直接进行表述,也可以将下级机关的报告、总结、计划、简报、经验介绍等以通报名义加以批转,即将下级机关的来文作为附件,以通报为主件,表述一些评价性意见。

三、写作要领。

(一)总体要求。

通报的写作要有明确的指导思想、很强的针对性,摆事实讲道理是其要点。首先,通报以叙述为主要表达方式,要充分叙述情况,用事实说话。其次,要对引用的事例加以评论,把摆事实与分析问题结合起来,有叙有议。但要做到,通报的评论仅限于对事例本身做出恰如其分的是与非、褒与贬的判断,而情况和原因分析则应观点鲜明。

(二)具体要领。

通报的正文主要由通报缘由、通报事项、处理意见、原因分析、希望或要求五大部分构成,各组成部分的写作要领包括:

1.通报缘由。

通报缘由是正文写作的“引言”,是全篇内容的总括,即用简明扼要的语言“描述”通报的核心内容,以使受文单位和人员准确了解和把握通报内容的精神实质。

具体而言,表彰性和批评性通报一般应写明时间、有关单位和人员、主要思想、结果、我局的基本观点或态度等要素。有些表彰性通报可以省略这部分,即开篇便进入通报事项的叙述,简练明快。

情况性通报,传达重要精神的,应着重写明其来源和基本内容,准确、概括地载明什么时间,由哪个上级机关下达了什么重要精神;传达重要情况的,应写明该情况发生的时间、地点、涉及的范围、问题的性质及影响等内容。

通报缘由结尾处通常使用过渡语,如“特通报如下”、“为此,特予通报表扬,望认真组织学习”、“因此,特通报全市卫生系统,望从中吸取教训,引以为戒”等,用以开启下文,转入通报事项的写作。

2.通报事项。

通报事项是通报写作的主体和核心,也是我局提出有关希望或要求的基础和依据。要求准确、具体、完整,将通报的基本内容如实交待清楚。

具体而言,表扬和批评性通报应写明事件(事故)发生的时间、地点、涉及的单位和人员、大致经过、主要情节、结果和影响等诸要素,是通报缘由的进一步展开、具体和深化。

撰写通报事项要特别注意:

首先,事例要典型。通报所选择的事件、问题、经验等,一定要具有普遍的教育意义和指导作用,注意典型性,避免一般化,让人感到确实值得学习或引以为戒。

其次,材料要真实、准确。在写通报前,对通报的事例一定要核对清楚,实事求是,措辞、判断要准确、恰当,注重说理的准确性。

再次,详略要得当。对于那些与表达通报意图有直接关系的过程和情节,应当详写;对于一般情况甚至无关紧要的内容可略写甚至不写,以使行文简洁明快,重点突出。

最后,在结构安排上,既可以按时间先后顺序或情况发生、发展的顺序安排层次,也可以按照事物的逻辑顺序安排层次。如表彰性或批评性通报,当主体行为不止一种时,即可分层叙述,重要行为放在前,次要行为置于后,每一种行为是一个层次。

3.处理意见。

处理意见是通报的精要之笔,指对有关单位或人员的具体表彰或处分意见,或对有关精神或情况的处理意见,紧随通报事项之后写出。

撰写通报处理意见,首先应掌握政策,使处理决定与事实、政策相一致,突出教育性。其次用语要简明精炼,文字不宜过多。

具体而言,表彰性通报,一般应写明经哪级组织批准,决定授予什么荣誉称号,给予怎样的奖励等;批评性通报应写明给予何种惩处;而情况性通报往往不单独写这部分,而与下文“希望或要求”合并,以使之趋于简洁、明确、集中。

4.原因分析。

一般而言,情况性通报没有原因分析部分,而对于表彰性和批评性通报,原因分析则是一个重要组成部分。要求在通报事项及处理决定的基础上,做进一步的分析和评价,挖掘事件或事故发生的根本原因或责任归属,揭示问题的实质,概括出可资借鉴的经验或应当吸取的教训。撰写时要注意做到自然、中肯,富有说服力,切忌撇开通报本身去随意“引申”和“发挥”。

5.希望或要求。

“希望或要求”是制发通报的目的和归宿。因此,要紧紧结合被表彰或被批评的事件行为,以及传达的重要精神或情况,透过现象,挖掘本质,进而提出具有普遍指导和教育意义的希望或要求。在用语上,要讲究分寸,切合实际,褒贬明确,具有极强的针对性和可行性,令人不容置疑。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇二

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。

2.选育管用。

坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

善于、敢于、勇于、甘于,精于,勤于,忠于,乐于,专于,严于。

5.在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干,6.政治上要强。加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。

7.生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。

8.廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时,切实做到不出事。

6.要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

7.改进五个作风。

必须始终坚持围绕中心,服务大局,组织工作才能充满生机,激发活力。

2.必须始终坚持强化措施,狠抓落实,组织工作才能重点突破,整体推进。

3.必须始终坚持敢于探索,创新创优,组织工作才能攻坚克难,提升层次。

4.必须始终坚持从严治部,树好形象,组织工作才能增强动力,提高公信力。一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

事繁勿慌、事闲勿荒,有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜,取象于钱、外圆内方。思路决定出路,心态决定状态,10.围绕?落实项目抓开工,在建项目抓进度,竣工项目抓投产?的思路在工作中坚持?实干不张扬,快干不争论,干成再结论?发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,11.不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们?的不良现象,12.把好权,用好人,办好事。

听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上,在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中增强本领,做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌。

聚集更多的财力投向农村,扩大公共财政覆盖农村的范围,加大农村公共产品供给力度。

一旦自己占据了社会的有利地位,垄断了社会资源,混成了成功人士,爬进了精英圈子,就会本能地有一种抬高门槛,减少竞争,保护既得利益的冲动。以感性的盲从代替了理性的选择定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确,重点2突出,有利于总揽全局,增强发展的持续性,计划性,主动性,减少工作的盲目性,片面性,随意性,有利于凝聚人心、统一意志,鼓励广大干部群众向着统一的目标前进,这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记,关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。

二是不断提高认识,把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡(镇)农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人,切实履行职责,亲自抓,具体问,在人力、物力和财务上支持,在方针政策上把握,在具体工作上指导,并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题,工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点,探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。

三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本,通过制定党员、干部培训计划,建立后备干部队伍,加强组织发展,不断强化队伍建设,提高党员、干部队伍整体素质。同时,针对实际,以党员干部为主体,积极开展各项党建载体专案化管理活动,调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用,在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局,又要协调各方,不能包揽权力,唯我独尊;既要对上负责,又要对下负责,不能强迫命令,阳奉阴违;既要整体推进,又要突出重点,不能以点带面,以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大,权力小,事务杂,直接面对群众,处于各类矛盾的第一线。因此,乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学,又要探索和把握其特殊的规律,才能充分有效地发挥领导作用。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇三

工作报告是各级机关和单位经常使用的一种应用文体。好的工作汇报不仅能体现汇报人的思想水平和工作能力,而且能赢得上级领导对工作的认可和支持。如何写好工作汇报,让领导听得清楚、看得明白、觉得满意,其关键在于把握“明、精、高、准、简”五字诀。

1.明,即情况明。

明上情,察下情,是写好工作汇报的关键环节。在起草汇报材料之前,我们首先要明上情。在吃透上级政策法规的基础上,研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么。通过领会通知、查问了解等方式明确上级所关心的问题,做到有的放矢。通常做工作汇报,对直接上级应尽量具体,对更高级别领导相对概括;对主管领导多讲全局,对副职或部门领导多说分管;向机关人员汇报时,则应多讲些闪光的思想、鲜活的事例等等。如目前全国各级各类医疗机构都在迎接医疗安全百日专项检查,如果围绕医院医疗安全教育、纠纷防范与处置、质量与安全管理等领导专家关心的问题来汇报,一般容易引起他们的兴趣。

其次要察下情。原始、丰富的事例材料,是使汇报具体、生动的前提条件。撰稿人一定要紧紧围绕汇报的主题,体察下情,广收博取,对本单位工作的每一个阶段、某个领域情况,尤其是突出成绩和薄弱环节的数据指标了如指掌。如遇撰写突击性汇报材料,时间紧、任务重,无法亲力亲为,就应充分发挥综合协调能力,尽量把原始材料搜集和初步写作任务分解到相关业务科室,以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省评议政风行风工作评估检查时,由于整改落实情况涉及局机关各科室和多个市直医疗单位,材料搜集工作可以分解到各科室和相关单位,最后由市局综合。这样既有利于赢得时间,减轻压力;又有利于占有丰富的材料。

2.精,即选材精。

一次成功的汇报,其内容必须要有鲜明的针对性。选材时,要注重把握“三多三少”原则,根据本单位的工作特点、突出成绩、存在问题来取舍汇报内容。一是多选实质性的材料,少讲过程性的东西。召开了多少个会、组织了多少次学习讨论、开展了多大声势的宣传活动等,这些过程性的内容尽量少写,几句话带过即可。重点要多写些地方或单位是如何贯彻,又是怎么落实的实际工作。二是多讲真话和实话,少讲空话、套话和恭维话。一些汇报常常围绕上级部署谈认识、谈体会,大段大段地评价上级决策如何英明正确,其实这些都是上级文件和领导讲话中已经讲清楚了的,不必再唠叨一遍。要紧紧围绕上级想听、想看的实实在在的做法与成效进行选材,做到既有“面”的浓缩,又有“点”的铺陈,用具体数字说话,增强材料的说服力。三是多选重点的、有特色的材料,少讲一般性的贯彻情况。有些汇报材料写得很具体、很实在,但面面俱到,繁杂琐碎,看完印象不深。我们在选材时要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些从实际出发创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去,而这也是上级领导最想要了解的。如在省评议政风行风工作中,某局领导的工作汇报没有面面俱到,而是重点抓住本部门的特点,只讲了三条:一是严于律己,与自己“过不去”;二是开门纳谏,与群众零距离;三是认真办事,与企业心连心。由于突出了本部门的个性特点,给上级领导留下了深刻印象,并借助新闻媒体得到推广。

3.高,即立意高。

撰写汇报材料是一个总结、提高、升华的过程。好的汇报惟有善于归纳、观点鲜明、掷地有声,才能令人过耳不忘。所以汇报材料要注重归纳,适当议论,力求有思想、有见解、有高度,给人以启发,为领导在更高层次上的决策提供思想资源。实践中,我们一要立足工作中的亮点归纳总结,杜绝简单堆砌;二要把握工作中的细节深化主题,避免大而化之;三要抓住事物的本质提炼观点,避免太过抽象。如某局从执法、服务、文化、评建四项具体工作入手,把有个性的东西挖掘出来,提炼观点,制作出工作汇报的四个小标题:依法治税,助推创业,劲风疾吹促发展;优化服务,做响品牌,和风涤荡暖人心;廉洁从税,文以化人,清风扑面扬美名;评建并举,正本清源,新风长塑奏强音。此汇报让人听后,觉得有深度、有味道,印象深刻。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇四

(一)页面设置:公文用纸上cm、下,订口左cm、右,页眉cm、页脚cm。

(二)行数和字数:每面排22行,每行排28个字。标题段落为35磅,正文段落为29磅。

(三)标题:一般用2号小标宋体字。

(四)主送机关:标题下空一行位置编排,居左顶格,回行时仍顶格,最后一个机关名称后标全角冒号。

(五)正文:一般用3号仿宋体字,文中结构层次序数依次可以用“。

一、”“。

(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

(六)附件说明:在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.×××××”);附件名称后不加标点符号。需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

(七)发文机关署名:一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名。

(八)成文日期:一般右空四字,用阿拉伯数字将年、月、日标全。

(九)附件:用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。

(十)页码:一般用4号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线;单页码居右空一字,双页码居左空一字,函件首页不显示页码。

(十一)数字、字母:一般用timesnewroman字体。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇五

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

技术工作总结采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

在公文中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强公文主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强公文的层次性,使其条理清楚;它可以增强公文的易读性,使其易于阅读。小标题既然有这么重要的作用,那么如何才能提炼出一些符合公文主旨、准确简明的小标题呢?笔者通过案例分析法,阐述提炼小标题的常见角度及句式。

一、小标题常见提炼角度。

(一)围绕“措施”提炼小标题。当本单位在做某专项工作或日常工作时,采取了行之有从这个角度去提炼小标题。如:

【例一】。

(二)抓指标,目标考核到位。

(三)抓合力,综合协调到位。

(四)抓制度,责任追查到位。

(五)抓素质,队伍建设到位。

这篇公文的小标题就是围绕措施展开提炼,通过这“五抓”就能鲜明地把本单位一年来工作的主要措施呈现在受众面前。

【例二】。

(一)全面调查摸清底数,确保重点工作对象。政治思想基础。

(三)全面组织考察验收,确保评议党员质量。

一、提高认识,加强领导,夯实国土专项资金管理工作基础。

二、加大力度,突出重点,确保国土专项资金自查工作成效。

三、

强化整改,重在落实,推进国土专项资金。

这篇公文也是围绕措施和目的展开提炼,值得强调的是,这个小标题形式可以概括出一个模式:“一是提高认识,加强领导……。二是加大力度,突出重点……。三是强化整改,重在落实……。”对于这个形式,如果没有“夯实国土专项资金管理工作基础”、“确保国土专项资金自查工作成效”等补充内容就是空话、套话,但是加上后文就显得充实、实在。

(三)围绕“措施+成效”提炼小标题。在工作中,由于措施得当,取得了很好的成绩,这时在经验性的总结、调查报告、讲话及汇报材料等文章中就可以从这个角度去提炼小标题。如:

三讲”为龙头,搞好党性党风教育,形成了“率先示范”效应。

二、以师生员工多层面“三讲”为主体,抓住关键性环节,形成了“同频共振”效应。

三、以“系列三讲”教育为动力,推进各级党组织的建设,形成了“核心辐射”效应。

这篇公文就是将措施和成效结合起来提炼小标题,使措施和成效相互照应,彼此印证,给人的印象是该单位的措施有效,成效显著。

(四)围绕“成效”提炼小标题。获得成效是一个单位工作的主要目的,也是完成工作的最好体现。所以在一些材料诸如成绩总结、报告等文章中就可以从这个角度去提炼小标题,用以突出成效。如:

【例五】。

一、齐抓共管,统筹解决人口问题实现新突破。

二、以人为本,优质服务体系建设实现新突破。

三、规范执法,依法治育实现新突破。

四、注重特色,生育文化建设实现新突破。

五、强基固本,基层基础工作实现新突破。

六、奖扶并举,计生利益导向实现新突破。

七、爱岗敬业,计生队伍整体素质实现新突破。

八、创新载体,计生协会工作实现新突破。

该文小标题虽然也有措施的阐述,但以突出成效为主,连续用了八个“新突破”,使上级领导一看小标题就知晓了下级单位在工作中取得的主要成绩。

(五)围绕“问题”提炼小标题。公文是为事而做,从发现问题到解决问题是公文的本质体现,而及时发现和认识问题也是干好工作的前提。在工作中,随着形势政策的变化、工作的深化,问题也逐渐出现,这时可以将问题归类拉条列举出来作为小标题。

【例六】批评自己轻描淡写,避重就轻。批评他人拐弯抹角,浮光掠影。批评领导巧言粉饰,阿谀奉承。批评中讲成绩多,摆实际问题少。

该文就是从工作中分析和挖掘问题,并将问题作为小标题置于显要的位置,直曝问题,针对性强。

二、小标题常用句式。

(一)“抓”字句。常见句型有:(1)抓××,在××××上实现新突破(措施目的)。(2)抓××,在××××方面下功夫(措施)。(3)抓××,××××(措施成效/目的)。“抓”字句常用于围绕“措施、目的、成效”中的任意组合为对象提炼小标题。如:

【例七】一抓认识统一,使师生员工都能从相应的“三讲”中找到“思想道德坐标”。二抓方案实施,把全局性活动化为全体性“积极创意行动”。三抓阶段督导,使各层面活动产生“联动互促作用”。四抓典型引路,发挥身边榜样的“可比可学效能”。五抓成效巩固,以“系列三讲”活动促进“全员素质优化”。

该文小标题的形式是“抓+措施,目的”。工作中采取的措施是为了获得预期的目的,作者将措施和目的结合起来提炼小标题,给人的感觉是措施不是凭空而设,提出的目的也不是空喊口号。再如:

【例八】抓学习培训,在“活”字上下功夫。抓工作保障,在“实”字上下功夫。抓接访活动,在“深”字上下功夫。抓“事要解决”,在“情”字上下功夫。抓宣传引导,在“正”字上下功夫。该文的小标题紧密围绕措施的内容再针对措施的特点,提炼出了五个小标题。这种小标题的突出之处在于将每条措施的特点用一个字概括出来。

(二)“以××为××”句。常见句型有:(1)以××为××,××工作取得了新突破/新成绩(措施成效)。(2)以××促进(带动)××工作开展(措施)。(3)以××为××,在××上下功夫(措施)。如:

在抓落实上下功夫。二是以教育培训为突破口,在提高干部素质上下功夫。三是以加强基础组织建设为目标,在巩固先进性教育活动成果上下功夫。四是以提高执政能力为重点,在推进干部监督工作上下功夫。五是以实施《公务员法》为契机,在推进干部人事制度改革上下功夫。六是以实施“五个一百”工程为基础,该公文主要围绕工作任务和措施提炼小标题。“抓落实”、“提高干部素质”、“推进干部监督工作”等都是该单位的工作任务和工作目的,要想圆满地完成工作任务,达到预期目的,就需要采取一些手段。所以针对工作任务、目的和措施提炼小标题,让受众一看,就知道该单位今年都做了什么,是怎么做的。再如:

【例十】1.以稳定为中心,带着感情解决好灾民的生产生活问题。2.以节水挖潜为重点,不断提高抗旱能力。3.以优结构、促增收为核心,努力增强综合抗灾实力。4.以多元筹集为手段,切实解决好抗旱救灾资金问题。

该公文是以目的为主、以措施为辅来提炼小标题的。在写这种小标题时一定要注意中心工作、重点工作、核心工作的区别与联系,否则容易犯都是中心工作或重点工作的毛病。

(三)“正确把握××与××的关系,着力于……”。常见的句型有:(1)做好××工作,需正确处理××与××的关系。(2)正确把握××与××的关系,在××上搞突破/搞创新。(3)围绕××,在××上下功夫。(4)着眼于××,××。如:

【例十一】。

一、正确把握统与分的关系,着力坚持服务发展。

二、正确把握纠与建的关系,着力坚持关注民生。

三、正确把握惩与防的关系,着力坚持统筹推进。

四、正确把握点与面的关系,着力坚持突出重点。

五、正确把握破与立的关系,着力坚持改革创新。

哲学上的辩证统一思想适用于各个部门和各项工作,在写作时,如果能从哲学层面上去概括文章小标题则可以增加公文的深度和高度。上例就是从这个角度去提炼小标题,既看到主流,又不忽视支流,使认识不陷入形而上学,使工作开展不发生偏差。再如:

发挥常委会职能作用与发挥代表和人民群众作用的关系。

这篇公文的小标题也是基于对工作的辩证分析,使受众的认识趋向辩证和科学。在提炼这种小标题时需要作者首先要选择和确定需要辩证思考的内容。

(四)“在××上,力求(实现了)××××”。常见句型有:(1)在××上,力求××××。(2)在××上,实现了××新突破(新发展、新成就、新成效、新成绩、新进展、新步伐、新提高、新台阶、新局面等)。如:

【例十三】。

一、在经营环境上,力求新格调。

二、在经营模式上,力求新品味。

三、在经营成效上,力求新亮点。

这种句型多用于提炼成效,围绕工作的几个大方向(如例文中的“经营环境”、“经营模式”等),去总结工作成效或目标,如“新格调”、“新品味”等。

(五)“数字+文字”

“数字”和“文字”相结合的角度提炼。在提炼时,往往需要针对工作的特点、措施以及成效的共性进行。这种小标题容易给人留下深刻印象,明快好记。但是提炼时要注意内容概括得准确适用,不能为了追求这种效果而一味硬靠强编。如:

【例十四】(1)坚持“三心”、狠抓“三力”、突出“三要”。(2)坚持“一个中心”,完善“两个市场”,建立“三个体系”。(3)提供“四个服务”,采取“三项措施”,突出“两个重点”,实现“一个目标”。

【例十五】(1)突出“三建”,加强信访基础工作。(2)注重“三多”,广泛收集信访信息。

(3)抓住“三点”,提高信访信息质量。

这两例公文就是采用数字和文字相结合的方式提炼小标题。采用这种方法介绍工作经验、阐述问题等,一是利于记忆和传讲;二是条理清晰,使读者对文章内容有了较系统的把握。另外,“数字”的表现形式往往是或递增、或递减、或相同。

个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:文种式标题,只写《个人述职报告》。

公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头。

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

个人述职报告正文。

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款。

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧。

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开。

拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

2008年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、在思想政治方面:在委领导安排的每2008年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、在思想政治方面:

在委领导安排的每周学习时间里,自己认真学习了xxx同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及xxx区“与时俱进,争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江总书记在十六大上所作的题为《全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面》的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来,党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就,总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验,为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图,是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。

二、年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作:

1、完成了对年至年五年中获得区级科技成果奖、推广应用及采用新技术奖的项目完成人共xxx人的个人情况及做出的贡献进行了归纳、总结、录入,为区组织部建立区级人才库提供了文字依据。

2、对我区1991-年荣获我区科技进步奖的xxx个获奖项目和1989-年我区获天津市科技奖励的xxx个获奖项目及1989-年度我区荣获的xxx个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入,现已在我委网站上公布。

3、自1990年以来,我市推广了一大批农业新品种和新技术,对促进农业科技进步发挥了重要作用,大批项目获得奖励。我区有17项推广类项目获奖,按照市农委要求,认真填写了“1990-年全市获奖农业推广类项目基本情况登记表”。总结归纳了xxx个项目基本情况、主要成就、形成的技术规范等内容,已上报市农委。

4、按照市科委农村处信息化工作的要求,写了《xxx区信息化简况》上报,并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明材料,同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查,并写了调查情况上报市科委。

5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的“组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等xxx项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。

6、按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。

7、按照区政府督查科的要求,完成了“年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解年科技投入情况,为我委申请增加科技三项费提供对比依据。年初,协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会,会上认真的做了记录,会后分别写了会议纪要,为领导筛选年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计,并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前,正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。

8、协助科长写了五条信息,已在我委网站公布,其中有两条信息分别在天津日报和今日xxx报上刊登。

《保卫副科长述职报告》《2011年最新工作范文》。

一、认真学习、刻苦研究,不断提高管理水平和业务素质。

去年四月份,我被聘为安保督察科副科长,作为一个部门负责人,应该紧紧围绕公司的中心工作,履行好自己职责,在公司改革的进程中,我能站在改革工作前沿,思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致,今年,公司在与职工签订事实劳动关系的过程中,由于各种原因,一度时间上访要求解决矛盾的人员很多,各种矛盾错综复杂,在这种环境下,我们安保科既要维护好全公司的稳定,又要做好部门的职工教育工作,在分管经理的直接领导下,我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工,以保大局稳定为前提,教育职工不越级上访、闹事,较好地保障了内部团结和稳定。在组织建设上,年初在制定计划时,做到高起点计划、高标准落实,主要做了这几方面的工作。

一是根据安保科所掌握的资料,结合社会治安和公司内部的具体情况,我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量,明确了他们的职责和分工范围,确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。

二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际,我们聘请了生活区具有一定影响力,有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会,协助调解生活区居民的矛盾和纠纷,为建设和谐水司,创建文明小区发挥了较好的作用。三是针对公司年底年初人员变化大的实际,我们牵头及时调整“治安保卫,安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整,使治安保卫工作组织到位,措施到位。年初在制定工作目标时,要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》,实行上级抓下级,一级抓一级,一级对一级负责管理体制,明确部门负责人为部门的第一责任人,安全指标考核实行一票否决制,由于各项制度的出台和安全责任的落实04年以来,设备出现一起责任事故。

三、突出重点,做好基础性的工作,严密防范。

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定,营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围,如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展,既然我们勇挑了这个重担,每时每刻都做了保持清醒的头脑,提高警惕,严密防范。

一是突出了重点部位的防范工作,04年以来,我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控,加强门卫和值班人员检查和督查,发现问题立即整改,在分管经理的直接领导下,坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查,先后46次下发了《安全整改通知单》,增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际,对这两个部门实行跟踪管理,要求部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。

对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙,时刻提醒相关人员按照规程进行操作,建立健全好各级各类人员工作台账,定期进行分析和总结,以现问题立即整改,确保“人防、物防、技防”到位,保证公司发展平安、稳定。

二是落实流动人口管理制度,建立流动人口的档案和相关资料,实行信息传递和传送制度。04年度,我们接到生活区举报,有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输,造成生活区的极大事故隐患,因此,我们及时采取了强制措施,下发通知,限制该车辆驶入生活区经营,有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中,我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册,报送派出所备案,同时了解租住户的生活、工作,收入、外交和社会关系等情况,掌握了第一手基础资料,对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。

四、团结同志,以身作则,率先垂范,带领部门圆满完成各项工作任务。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇六

2015年某某党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将2015年全年的工作情况总结如下:

党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。

党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:

一.围绕项目经营积极开展思想政治工作。

党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。

二.加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设。

通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

三、本年主要召开党员大会。

1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。

3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础。

自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。

一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

某某党支部。

创业我先行发展当先锋。

****地处城郊结合部,是航空航天工业园的主要阵地,也是樊西新城的主战场。但是目前****经济发展状况、城市环境面貌、干部精神状态及党的建设水平与良好的区位优势形成强烈反差,必须靠党的建设引领推动****经济社会全面发展,解决****发展严重不足的矛盾和问题。

今年来,经过街道党工委一班人认真研究,充分考量和论证,确立了“创业我先行,发展当先锋”的活动方案,围绕“三创业三发展”,从领导班子建设、党员队伍建设、党建活动阵地、党员活动开展等方面,立足“党建服务发展,党建促进发展,党建推进跨越”,奋力实现“新型工业经济名牌街,现代服务业明星街,社会管理与创新示范街”的立街目标。现将我街的党建工作情况汇报如下:

一、基层组织创事业,服务大局发展。

我们通过转变发展观念、创新党建格局、加强队伍建设,不断开拓创新,争创先进基层党组织,努力服务****大局发展。

在补偿款不到位,群众工作难以开展情况下,确保湖北精工3611等十家高端现代装备制造业项目顺利投产和开工。实行最严格的土地使用政策,对辖区的土地使用情况进行摸底调查,把土地租赁、使用权利集中到办事处,把违法建设监督职责落实到小组干部,为今后开展土地增减“双挂钩”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商业圈提供土地资源保障,全力打造现代服务业明星街。借助打造樊西新城契机,积极筹备推进迁村腾地、居民公寓建设工程方案,实行群众居住集聚化、民房规划统一化,加强街道环境景观的优化,严厉治理环境污染,不断降低城市管理成本,全力打造城乡一体化示范街。

2、创新党建格局,夯实党建基础。随着****入驻企业逐步增多,党组织建设滞后情况,我们根据实际,摒弃过去一个单位一个党组织的工作方法,打破企业界限,打破地域界限,把党组织建在企业、建在产业链上、建在合作社中,把企业吸纳到街道社会党务管理中来,实行党组织负责人和街道党工委班子成员挂职,大力开展街道与企业之间的共驻共建活动,签订共驻共建合同书,建立党建工作协调议事制度,定期召开党建协调议事会议,增进街道与企业之间的交流与协作。分层次成立企业党组织和联合党支部,推行企业支部与社区党委组建大党委,实行党组织负责人兼任社区领导班子,积极促进企业参与社区党务工作的管理。今年,我们已经建立了大党委6个,实现了党员活动阵地共享,党员活动资源共享。特别是共促共建工作取得显著成效,白湾社区、杨湖社区通过把企业负责人吸纳到党组织中来,充分发挥企业负责人的优势,把居委会内的部分影响居民出行的道路进行了修缮,方便了居民出行。同时,各个大党委还结合实际,有针对性的开展技能培训,社区服务研讨等活动,实现了“你服务我发展,我发展惠居民”的良好态势。

发展的能力。

二、企业团体创产业,助推集体发展。

工作目标:通过转变发展思路,组建行业协会,以高质的服务引领辖区集体经济高水平发展,把****的产业做大做强。

关制,通过摸底了解企业基本情况,及时向上级提供参考意见,有效杜绝了一批“三低”和以巧借项目圈地为目的的企业入驻,同时积极为大项目、大企业提供便利,为它们的入驻制定详细的时间表,成立专班,落实责任到位。今年以来,****新入驻企业10家,目前已全部投产动工,实现了能进得来就能留得住。

2、理清发展思路,增强集体经济实力。准确定位当前党建工作重心就是调动一切党组织力量,通过招商引资或项目融资的方式,积极筹措资金,建成高规格的集体工业园,实现同类产品集中生产,扩大生产规模,增加产品产量,提升产业实力。今年,杨湖社区和张桥社区获批了百亩集体工业园建设规划。引导村居党组织围绕村居实际,开展切实有效的党建活动。梁坡社区结合实际,成立了蔬菜、养殖等专业合作经济组织,在加大对种植户和养殖户的扶持力度同时,从保康等地聘请专业技术人员进行相关技术的培训,为群众创业提供服务保障,激发群众利用有效资源发展致富的热情,促进小产业的快速发展。

同时,办事处充分利用辖区土地资源,借助cbd模式商务区建设,整合土地边角,合理规划,争取资金,集中人力和物力,大力发展社区第三产业,促进了集体经济增收,提升了广大群众的生活质量。3、组建行业协会,拓展经济发展外延。根据辖区企业多、企业经营项目多样化特点,根据辖区企业的规模和类型,组建多层次的行业协会,把单个的企业通过行业协会凝聚为一个共同体。充分发挥行业协会的作用,促进行业自律、行业监督、行业互助,推行行业人员交叉学习、相互交流、协同提高,从而达到行业内部、行业之间共同发展的良好氛围。加强社会团体、行业协会等社会组织之间的学习交流,加强各组织之间党员干部的换岗挂职锻炼,在培养干部的同时增强相互之间的了解与协作,促进双方共同发展,为企业经济的健康发展提供社会保障。

三、党员群众创家业,促进全民发展。

来支撑。今年,我们加大了党建平台建设力度。一是加强了传统党建平台建设。对街道机关实行亮化工程,提升服务形象。街道服务中心和创业就业培训中心正在紧张的施工当中,届时将打造成全市一流的党员便民服务中心。各社区根据服务工程要求,围绕“便民、育民、乐民、安民、富民”为主要内容,建成机构设置完整、制度完善、服务规范的社区党群服务中心,充分发挥“五务合一”作用。二是创新打造新的党建平台。围绕创业发展要求,把党员活动平台建在园区,建在企业,实现就业登记、就业培训、就业实习、就业上岗一条龙平台完备,从而实现就业登记在社区、就业培训在街道、就业实习在企业、创业致富在****的新的党建平台建设体系。

同志们:

根据《党章》和《澄机10号——关于认真做好2012年党内换届选举工作的通知》文件的规定,按照机关党工委的统一部署,今天召开全体党员大会,这次大会的主要任务是总结汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作,请予以审议。报告分为三部分:1、主要工作回顾及取得的成绩;2、工作中存在的不足;3、对下届党支部的建议。

一、主要工作回顾及取得的成绩自2009年10月以来,我司党支部在??的领导下,坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,以“完善党建,促进发展”为目标,进一步加强了全体党员的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥全体党员的先锋模范作用,不断提高业务开拓能力,提升公司管理水平。

(一)加强思想建设,提高全体党员的整体素质。

提高党员的思想素质和政治水平始终是本届党支部的重点工作。

在过去的三年中,根据上级党组织的要求和我司发展的需求,党支部多次开展了提升思想素质的活动。

3、积极学习先进事例和人物。三年中,党支部先后组织观看《远山的红叶》《信仰》《吴仁宝》等纪录片,学习王瑛、李林森、罗阳等同志的先进事迹,讨论《国有企业是社会主义市场经济第一主体》《为什么说公有制是共产党执政的基础》等文章,采用参观华西村、重温入党誓词、撰写个人学习心得等方式,形成了加强党性学习,争先锋的良好氛围,完善了党支部的思想建设。

(二)开展提升活动,促进企业的全面发展。

2、2011年,指导组织建立了iso质量管理体系。在党支部的领导和专业咨询师的指导下,公司各部门都根据iso9001管理体系的要求,将各岗位的作业指导书和作业流程做了一次全面的梳理。岗位职责和操作流程变得更加清晰了,差错率明显降低,服务质量得到了海关及客户的充分肯定。此次iso质量管理体系的建立也使我们的党员队伍更加优秀,有力地推动了党组织的思想、作风和制度建设。3、2012年,配合省公司要求,积极组织管理提升活动。2012年,??公司开展管理提升活动,我司党支部积极配合,将促进公司员工的全面发展作为工作重点,在公司内开展了员工无记名问卷调查工作。通过此次活动,公司发现了自身存在的问题,明确了前进的目标。

(三)、完善公司组织建设。

2、随着公司人员的逐步增多,党支部的成员也进一步发展。除了从外部吸收优秀人才,党支部也在老员工中发展了2名党员。目前,党支部已经从8名党员发展至18名,并且还在继续发展壮大的过程中。

3、指导成立公司团支部。为进一步完善公司体系,加强党支部和员工的联系,丰富员工活动,2012年9月,党支部决定在公司内成立团支部。经过党支部的积极领导和支部成员在公司内的广泛动员,公司很快就明确了团支部规模和各委员候选人。目前,团支部已经成立,正准备开展各项工作。

二、工作中存在的不足。

1、在处理党建和发展业务的关系上尚有欠缺,存在重业务发展轻党建的现象;

3、由于公司的事务较多,党支部活动不够丰富。

三、对下届党支部的建议。

1、进一步建立健全支部大会、民主生活会等党的组织工作制度,并抓好落实,形成加强党的组织建设的长效机制。

2、充分利用生产经营间隙和节假日,组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动,增强公司的团队精神,提高党组织的凝聚力、战斗力。

3、重视精神文明建设,克服一手硬一手软的状况,做到两手抓两手都要硬,把精神文明建设提高到一个应有的位置。同志们,三年来,在江阴市机关党工委的正确领导下,公司党支部带领广大职工,携手并进、开拓创新,推动了公司的稳步发展。今后,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的十八大精神,继续深入学习和实践科学发展观,进一步解放思想,充分发挥党员的先锋模范作用,为促进公司发展,再创佳绩,再立新功。

谢谢。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇七

尊敬的各位领导、战友们:

转眼,20xx年即将成为过去,回顾自己一年来的工作,总体来说是满意的。一方面,自己作为政治处的副职,在支队党委的正确领导下,积极主动的配合主任的工作,紧紧围绕支队发展大局,团结政治处一班人,积极构建和谐政工团队,努力营造良好的政治氛围,较好的完成了上级和支队党委交给任务。另一方面,自己始终严格要求自己,遵守各项禁令和党风廉政建设,随时排除私心杂念,经常做到警钟长鸣,始终保持头脑清醒,确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性,始终把自己置身于阳光监督之下,正确行使职责,积极给主任当好参谋和助手。,下面我就20xx年履行岗位职责情况汇报如下,敬请各位领导和战友们批评指正。

一、努力学习提高自身素质。

提高理论水平的有效途径,更是适应新时期、新形势下学习科学发展观的必然要求,我作为一名副职,得到了各级领导关怀以及各位战友的帮助支持,自己深感身上的担子重、责任大,不能辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉的学习、努力提高自身政治素质和管理水平,用科学发展观指导工作,把所学的知识融入工作实践中去,为自己的岗位职责做出更多更好的有益之事。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇八

经县委、政府研究,从昨天下午开始到今天上午,我们利用一整天的时间,听取各乡镇、县直部分单位关于招商引资工作的汇报,其目的就是总结上半年招商引资工作成绩,交流招商引资工作经验,分析所面临的形势,进一步统一思想,提高认识,明确目标,加压驱动,全面完成全年的招商引资任务,进而为推动通许县经济的快速发展打下坚实基础。在会上,67个单位分别汇报了招商引资工作开展情况,部分县直单位围绕如何改善投资环境、提供服务方面也采取了很好的措施,大家讲的都很好。刚才,王县长对我县上半年的招商引资工作所取得的成绩和存在的问题、以及下一步的工作重点都讲了很好的意见,希望同志们抓好落实。

从整体上来看,今年以来我们在市委、市政府的领导下,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以开放统揽经济工作全局,以保持共产党员先进性教育活动为动力,大力实施工业强县战略,扩大开放,强力招商,特别是4月22号全县工业强县和对外开放工作动员大会以后,全县上下思想更加统一,对外开放、招商引资的氛围更加浓厚,取得了明显的成效。可以说,目前全县招商引资工作呈现出了重点突出、特色明显、整体推进、成效显著的发展态势,无论从项目的数量和招商引资额度上来讲,均创历史同期最好水平。刚才,张时彦同志通报了全县上半年的招商引资情况,从项目在我们通许落户的情况,以及我们招商引资的绝对额,与历年来同期相比,今年是最好的一年。从市统计局发布的经济运行情况统计数字来看,今年元至五月份我县的各项经济指标在全市位于前列,首先是主要工业企业增加值,我们通许县与去年同期相比增长32%,杞县是31.9%,尉氏是32.1%,开封县是32%,兰考县是31.9%;从工业总产值来讲,我们县是增长25.5%;从财政收入来看,我们元至五月份和同期相比增长46.6%,仅仅低于尉氏县的9.7%,杞县是20.7%,开封县是25.3%,兰考县是40.2%;从用电量来看,我县比去年同期增长70%,继续保持用电量增幅全省第一的态势;最近xx年全省综合实力排序统计资料已经下来了,通许县综合实力在全省的位次由xx年的第86位,上升9个位次,在全省位至77位,尉氏县、杞县均下滑一位,兰考县是上升6个位次排在79位,开封县上升11个位次排在80位。就综合实力来讲,我县在xx年的基础上,xx年上升了9个位次,在今年上半年又保持了较高的增幅,可以说通许县的经济发展已经步入了良性发展轨道。这些成绩的取得,是全县广大干群共同努力的结果,希望全县干部群众要倍加珍惜来之不易的好的经济发展态势。

现在已是6月底,全年时间已经过半。通过这次会议,要认真总结上半年的招商引资情况,同时全面总结上半年的各项工作,总结成绩,查找不足,制定措施,进而推动下半年经济和社会事业的全面发展,为全面完成全年的各项任务打下坚实基础。今天我主要讲两个大问题,第一个问题是关于招商引资工作,第二个问题是关于信访稳定工作。

在4月22日全县工业强县和对外开放工作会议上,对招商引资工作已作了全面部署。今天,我就招商引资工作着重强调三点:

第一点就是思想要进一步解放。

思想解放的程度决定对外开放和招商引资工作的力度,做好招商引资工作,思想观念是关键。从目前全县招商引资的形势来看,发展态势很好。全县上下认识更加统一、氛围更加浓厚、效果更加明显,是历年来最好的一年。但是,通过大家汇报可以看到,发展不够平衡,乡镇与乡镇、局委与局委之间发展不够平衡。昨天晚上,我坐下来一直在考虑,造成不平衡的主要原因是什么呢?我认为不是客观因素、客观条件,而是主观因素。主观因素的关键还是思想解放程度,我们同住一个县,面临同样的客观条件和问题,为什么有些单位搞的比较好而有些单位就不那么明显?甚至有些单位无动于衷,这就是一个思想观念问题。主要表现在“五个不足”,即:机遇意识不足、开放意识不足、竞争意识不足、开拓意识不足、大局意识不足。这“五个不足”在个别领导干部的身上表现得还相当突出。如果这些思想观念问题不解决,对外开放要想取得大的明显的突破,几乎是不可能。目前我县的招商引资工作力度这么大,而我们在全市的排位仍然不先进,500万元以上的大项目在全市仍然排名不靠前。因此说,全县上下必须进一步统一思想,职责必须进一步的明确,真正树立大开放才能大发展、大发展才能保稳定的思想观念,坚信只有以发展的实际效果,才能解决我们的财源不足,税收不足,财政收入不能满足我们工资发放、办公经费等问题,进一步增强大开放意识、大发展意识,增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。

在招商引资中我们要做到“三个不论”,即:不论项目大小,建在通许就好;不论资金多少,投在通许就好;不论老板大小,来通许创业就好。这“三个不论”要在通许叫响。目前我县还处于发展的初期阶段,我们招商引资的重点是工业项目,但是城建、公路、物流、文教、卫生等各类项目,只要有利发挥我们的优势,只要符合国家的政策,我们是既抱西瓜又捡芝麻,大小项目都要,谁来投资都欢迎,这在全县干部中必须形成共识。河南泰丰纺织公司在通许投资的十万纱锭精密纺项目,投资2.8亿元,占地390亩,该项目如果能建成,在我们开封市来讲也是叫得响的。县委、县政府对该项目十分重视,专门成立了由我任政委、王明威任指挥长、常务副县长任常务副指挥长、有关部门为成员的筹建领导组,迅速开展征地,老板承诺只要地征好,资金随即到位。这么大的项目能落户我县,也有一定的偶然性,徐凤书县长得到信息后,我就让他盯紧不放,我和王县长多次陪同考察,最终打动了客商,近期将正式签约。现在谈项目不一定就是谈一个成一个,但是客商来考察了,就要陪同考察、介绍通许县的情况。县委组织部引进的斯里兰卡的投资项目,也很偶然,是组织部的一个司机牵的头,目前基本谈成。现在有些同志还是老观念,用老眼光看问题、看人,象尉氏县的搞棉花、香精香料生意的没有一个是大学毕业的,但是人家成功了。所以说,思想一定要更加解放,“三个不论”必须在通许叫响,我们要用发展的眼光看待问题,不管人家以前用什么办法完成资金的原始积累,只要投资办厂办企业,我们就欢迎。

第二点就是措施要进一步强化。

一是要进一步加强领导,强化责任。要坚持把招商引资作为推动县域经济发展的“一号工程”来抓,一把手要亲自担负起第一责任人的职责,把主要精力用在项目建设上。要切实把我们制定的县级领导干部“一岗三责四联”、领导干部分包项目等制度落到实处,进一步加强对招商引资工作的领导。当前,我主要抓两件事,一个是抓开放,抓招商引资;一个是抓稳定。去年我们提的是“三抓”,即抓开放、抓党建、抓稳定。关于党建工作,上半年我们通过村级“两委”换届,使基层组织得到进一步加强,通过第一批保持党员先进性教育活动,党员素质得到提高,基层党组织得到加强。目前,我们重点就是要抓开放、抓稳定。二是要进一步创新招商引资的方式,讲究工作策略。从大家汇报的情况来看,大家都采取了不同的方式,想了一些办法。今后我们要采取更加灵活的方式,要围绕技改抓招商、围绕企业改制抓招商、依托产业优势资源优势抓招商、发挥亲情关系抓招商、通过强力攻关抓招商、利用亲商抓招商,我们要通过这些方式招商,现在我不主张大规模的组团出去招商这个办法。像华银纺织、康力酒业,这些都是围绕技改抓招商;化肥厂是围绕改制抓招商;十万纱锭精密纺项目是利用亲情抓招商;四所楼镇的开封威亮实业公司是通过攻关抓招商;利用亲商抓招商也就是以商招商,这是招商引资的重要方式,我们要利用在通许投资兴业成功的客商去招商,通过威亮、化肥厂等一些企业去招商。总之,我们要在实践中不断探索,通过不同的方式抓好招商引资工作。三是继续推行“二分之一”工作法,确保领导班子成员有计划的轮流出去招商。现在县政府各位副县长实行交叉协管,两个人一班,轮流在家,甚至说没有招商门路的在家休息也不要来上班了。县委副书记与分管的部长只要一人在家,另一个人就可以出去招商。乡镇党委书记、乡镇长保持一个人在家,县直单位也要推行“二分之一”工作制。要建立领导干部离岗招商制度,组织部在借鉴外地经验的基础上,拿出来了一个基本意见,有些制度我们还需要再商讨,然后尽快出台干部离岗招商制度,鼓励财政全供行政事业单位的人员离岗招商,离岗期间的工资待遇、福利、晋升、晋级和在岗人员享受同等待遇,同时也要鼓励我们的机关工作人员,发挥自身优势,在回避自身权力的情况下,领办、创办、帮办、参办经济实体。去年在长智镇召开的农业现场会上,我就讲,鼓励我们的科级干部及机关干部做生意,可以一边当书记、乡长、局长,一边做生意。昨天,与一些领导谈话时,谈到尉氏县的干部,毛卫丰县长说尉氏的一些干部以不做生意为耻。因此,今天我再次强调,鼓励干部在回避自身权利的情况下,充分发挥自身优势去做生意、办经济实体,出了问题,县委负责。今后凡是新提拔的干部,要经过招商引资的锻炼,组织部与市里结合一下,凡是新提拔的干部,在试用期期间要外出招商,或者外出打工。通过这些办法,使广大干部开阔眼界、磨练意志、增长见识、提高发展经济的能力和本领。四是进一步加强督查,确保招商引资工作取得实效。要建立招商引资工作台账。4月22号动员会以后,不少干部外出招商,但也发现一些问题,个别干部借招商引资之名游山玩水、办私事。我就提出要制定一条制度,就是实行领导干部外出招商备案制,干部外出招商的路线、洽谈项目、出差时间等进行备案。由于我们处于招商引资的初期,怕管得严了,一些干部不敢出去,但是,现在氛围浓厚以后,外出招商就要进一步规范。要切实落实好外出招商备案制,建立外出招商台账,做到出去有备案,回来有汇报,主要汇报出去招商见了谁,谈了什么项目,行程都到何处,形成书面材料,一两页纸也行,报县委办公室备案,建立台账,避免借出来招商引资之名,行游山玩水之实。要进一步完善招商引资的认定、考评机制。县里对各单位的招商引资考评要实打实,在今年的目标管理中,县直单位招商引资占60%,乡镇占50%,这个份量是相当重的。承担招商引资考核任务的部门,一定要实打实考核,不然到年底如果考评不公平、不真实,光奖金需要出几百万,财政指标需要拿出多少个,传到社会上让人笑话,这不行。关于政策性资金问题,我同意王县长刚才讲的,职能部门不去争取政策性资金,那你平时干什么?你这个局长的职责是什么?绝大部分政策性资金不能作为招商引资的任务。别的单位立的项目,你领着去跑了就算到你的任务上,那不行!跟着跑项目那是你局长的职责,如果你认为不行,那你就辞职。考评机制一定要进一步严格起来。县招商办现在还没有出现谁请吃吃喝喝就给谁多认定点的现象,我只是给你们打个“预防针”。考评必须实打实,如果玩“空手套”,那只是自己骗自己,骗得群众不满意、自己不满意、干部不满意,心理不平衡啊!所以说,年终的目标考评就是以计划生育和综合治理一票否决为基础,实行招商引资工作成效一锤定音。只要没违反计划生育,没有违法乱纪,招商引资工作好,那么这个单位就是先进,反之,你这个单位就是落后。这才能够体现出整体推进,重点突破。重点就是招商引资,就是采取“教育的带动,制度的推动,利益的驱动”,这“三动”来推动招商引资工作。县里招商引资对外开放工作领导小组,要每月召开一次例会,通报招商引资工作的进展情况,分析招商引资工作面临的形势,查找问题,制定下一步的措施。五是要成立招商引资工作专门机构。下一步,我们要从县直部门抽调年轻的、素质高的、业务能力强的有关人员,组织十人左右,组成我们的专门的招商局,专门负责招商。车辆配好,启动经费给予保证,最近市里也在组建(包括西区也正在组建招商一局、招商二局)。把车辆配上,启动资金拨付,然后用招商引资的奖励资金作为招商引资的活动经费。前几天,孙丰年副市长来时提到这个问题,这个责任由我承担,下一步要迅速成立专门的招商局。六是切实加强园区建设,打造对外开放招商引资的平台。园区的征地工作已经完成,管理办法的一些草案的征求意见稿已经出来,刚才王县长已经讲了,这个暂时由对外开放领导小组牵头,在适当的时候,我们要成立园区管理委员会,比照其他地市的办法,由对外开放领导小组牵头,各有关部门密切配合,抓紧搞好园区的规划和建设,初期500亩,中间修条路,对着行政路,不能低于行政路的宽度,这两天我和王县长还要实地查看,这个园区对所有的局委、所有的乡镇、所有的客商全方位开放。要制定优惠政策鼓励各个乡镇各个局委,招商引资的项目要向园区集中,使园区尽快成为通许县对外招商引资的窗口,项目的聚集地、经济的增长点。先将土地从农民手中租过来,把土地的附属物拆迁走,路、路灯等配套设施建好,然后根据需要,再将园区扩大。现在看来,园区问题是制约我们招商引资发展的一个瓶颈,是个障碍。按照建成对外招商引资的窗口、项目的聚集地、经济的增长点三个要求,抓紧建设。

第三点就是环境要进一步优化。

环境是招商引资对外开放的一个生命线。在优化环境方面,一是要落实县委县政府制定的各项优惠政策和治理环境的各项措施。要进一步完善行政审批制度改革,进一步转换政府职能,提高政府的工作效率,结合保持共产党员先进性教育活动,开展“效能革命”大讨论。通过一系列措施,打造政府形象、对外招商引资的形象。二是要重拳出击,综合治理。在叫响对外开放和工业强县战略以后,县里的经济发展环境和过去相比,有了明显的优化,但是还存在一些不容忽视的问题。在汇报会上,我让加了一条汇报内容,就是职能部门围绕优化环境如何为企业搞好服务,质监局、工商局等单位讲得比较好。目前我们也了解和掌握一些乱收费、乱罚款现象,一些执法执纪部门不搞项目没有事,搞了项目乱伸手;个人建房没有事,但一听到外资搞企业、建厂房,就去罚钱,就去收费。希望大家一定要注意。还有就是业务服务部门,像供电局在宏大化工厂出现的情况,一定要整改。目前局领导班子承诺还是不错的,问题是要管好部下,如果出了问题,首先追查分管副职,分管副职出问题,就要处理局长。工商、土地、物价等部门承诺的都很好,希望不要出问题。今后凡是招商项目,就按刚才王县长说的,县里的一切收费免除,再有借机检查收费的,一定要严肃处理。以后凡是收费项目统统要经过继胜书记批准。三是要加强领导,营造氛围。优化环境,要形成县委领导,政府主抓,纪委纪检监察部门协调的工作机制。现在治理环境这方面也是苦于没人举报,抓不住典型,今后要深入下去,抓几个典型,处分几个,开除几个。对危害环境者并不是说政府要端其“饭碗”,而是他要端全县人民的“饭碗”,我们的经济再不发展,将是一个什么样的状况?工资都发不下来,所有问题都解决不了,这不是端全县人民的饭碗吗?我也多次深入企业调研,一些老板反映说是环境很好,我觉得是不敢说。下一步,凡是招来企业的单位要向企业讲明,有了问题要敢于说,不要怕,同时也要教育引导我们的广大干部群众,真正树立起人人都是招商引资环境、人人都是通许形象的意识。

第二个问题,关于信访稳定工作。

信访稳定工作和招商引资工作是紧密联系的,没有稳定的环境作保障,招商引资和加快发展就无从谈起,稳定压倒一切。刚才继胜书记通报了上半年全县信访工作情况,分析了信访形势,对近段信访工作进行了部署。目前我县信访工作形势相当严峻,突出表现在四个方面:一是量大。二是集中,其中一天我县上访的就在北京登记两次。三是越级。现在上市里、上省里上访的,基本没咱县的,一说去北京上访的,咱县都是第一。去北京上访就能解决问题了吗?无非就是丢丢通许的人,给我们这些领导找找难看,上级领导见了批评两句。事实上,我们通许县去北京上访的哪一件解决了问题?供电局因为改革,一班人去北京上访,做多少工作,非去不行,去了解决什么问题,北京给你说啥啦;建行买断的,上北京去了吧;粮食局的也去了吧;容器厂的问题,市法院判了,省高院又维持原判,他们也上北京去了吧;新兴市场和市场发展中心的也去了吧;科技局的与群众应为什么纠纷,群众也去北京了吧;残疾人也去了吧。就说这几个问题,那个问题北京解决了?所有这些问题回来不还是都由县里解决吗?去北京能给你解决啥问题,无非是你受热、花钱。这个必须给群众讲清楚。四是工作不到位,责任心不强。接访不及时,接访后不做后续工作,造成重访。针对我县的信访形势,市信访局对我和明威县长下发了关于信访稳定的建议,前天市委副秘书长、信访局局长刘北海亲自来我县主持召开信访工作领导小组会,接待城关镇的退伍军人上访。可以说,我县的信访工作已到了非抓不可的地步了。下面就做好信访稳定工作,我再提五点要求:

一是领导要高度重视。现在“三夏”已过,信访高潮我估计就要来临,况且最近热点问题也比较多,为此,各级各部门要真正地把信访稳定工作摆到重要议事日程,一手抓开放,一手抓稳定。二是要综合治理。目前的信访工作,要严格按照国务院新的《信访工作条例》,采取综合措施,综合治理。三是要情、理、法相结合。情,就是要以民为本,带着感情做工作,通过保持共产党员先进性教育活动,我们要牢固树立公仆意识,满腔热情地接待来访群众,诚心诚意地听取群众意见,带着感情做好群众工作。理,就是要向群众讲政策,按照政策办事,动之以情,晓之以理,让其明白道理。法,就是要严格按照《信访条例》,该告知的告知,该训诫的训诫,违反信访条例的,该拘留的拘留。真正做到情、理、法相结合,维护正常的信访秩序。从7月1日起,信访接待实行县级领导值班制度,每个工作日都是接待日,每天都有县级领导接访。从今天讲过以后,原则上县级领导不在办公室接待上访,《信访条例》有明确规定,上访必须到指定的接访场所,以后县委书记、副书记、常委、县长、副县长办公室不接待上访。上访者要按规定到信访局,由信访局统一拿出意见后报继胜书记,继胜书记指定接访的领导和单位。信访工作,我和明威同志负总责,具体抓是继胜同志,要赋予继胜同志职权。任何一个县级干部、任何一个局级干部,不管是不是继胜同志分管的,继胜书记都有权指定。如果说你有事不能接待,必须和继胜书记商量,你再拿出办法,定住谁接待,坚决不能一打电话,说:“知道了”,半天不去人。县级领导在值班接访期间,你能解决,就解决;不能解决,汇总后报继胜书记,由继胜书记亲自签发,签发给谁,要以书面形式,一式两份,信访办要留存根,本人要签上回执,由信访局送达,没有问题就及时接待。四是及时接访,注重回访。市场发展中心这一批去北京上访的,由于我们接访不及时,他们去几天了,我们没去人接,受到市里的批评,要求对有关单位和责任人予以处理。今天通报的这几个单位,通报你们也不亏。城关镇退伍军人越级上访去了几回,十二个乡镇都不出事,就你一个城关出问题。还有市场发展中心、科技局、教育局。新兴市场的那一班算到城关头上有点亏,算到哪呢?算给贺书记、孟县长,算给工商局、市场中心,都有责任。为了及时接访,县上准备5万元的接访专项经费,为什么呀?因为以前有时县领导去接访了,单位同志不拿钱,叫书记、县长都垫上几千。你没钱,书记、县长就有钱了?没钱,你自己想法,想不来法,回来科级干部不干!5万元的经费要经常保持得像一缸水,满满的,一说是要接访,马上带着钱就要走,回来以后划清责任该谁拿钱,你给我补过来。你如果说没钱,科级干部别干了,现在职数正超呢!要及时接访,上面一通知给继胜同志以后,继胜书记通知给谁,如果你认为不合适,你给继胜书记说,合适了以后,迅速出发。接访回来以后要注重回访,不要认为接回来以后任务就完成了,如果说接回来以后你仍然不管,他肯定还要重访。信访工作要严格按照《信访条例》,在接访时不要许一个人给你500元钱,你回去吧,这种方法不可行。五是关口前移,源头治理。要定期排查不稳定因素,各单位都要排查,排查后分解责任,包案领导是谁,责任单位是谁,单位责任领导是谁,都要明确。任何一个领导干部、任何一个单位,要克服埋怨情绪,应付思想,这个问题都是与责任追究挂钩的,如果让市里追究下来,首先追究责任单位、责任领导。这个关口前移包括基层的一些民调组织,基层的乡镇都要发挥作用,按新的《信访条例》,对上访的首先是基层先受理,受理以后15天拿出意见,如果拿出来的意见上访户不服,将意见报到县上,县上两个月的复核时间,受理以后再拿出意见,如果还不服,再报到市里,市里再有一定的复核时间。这是新《信访条例》的规定。关于新的《信访条例》要组织培训一下,提高各级干部依法处理信访问题的能力。

信访工作人人有责,发展是硬道理,稳定是硬任务。希望大家通过今天这次会议,坚持两手抓,一手抓发展,一手抓稳定。通过招商引资,推动经济的发展,推动信访工作的扎实开展,推动和谐社会的建设。通过大家的共同努力,营造平安、稳定、和谐的社会环境,推动我县经济建设和社会各项事业持续快速健康发展。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇九

xx年是"全县项目推进年"为了确保完县委、县政府下达的20xx年工作任务,现将xx镇招商引资工作汇报如下:

一、总体思路。

围绕县委十二届五次全会提出的"三年倍增计划"我镇紧紧抓住建设国家级现代农业示范的工作主线,实施农业现代化,集镇城市化两大略,依托资源优势,开展生态招商农业招商。利用xx丰富农业资源优势,做好生态农业招商。加大外出招商力度,带着项目开展有目的、有重点的针对性招商引资活动。做好"产业大发展、环境大变样,设施大提升、商贸大繁荣、社会大和谐"五篇文章的原则,提升招商引资工作的针对性、实效性、专业性通过招商引资、选商、选资引进一批符合我镇经济发展的项目。

二、任务完成情况。

1、出口创汇已完成800万美金,完成半年任务的70.5%.

2、实际利用外资还没突破零,正在努力。

3、现汇进资已突破零。

4、实际利用内资已完成1.7亿。占全年任务的53.1%。

5、小分队外出招商情况,镇党委书记袁军率有关部门去上海xx投资管理有限公司在xx投资项目xx生态城镇xx乡村度假休闲旅游综合体项目"进行考察。

6、有两个正在洽谈的项目,待招商局项目评审领导小组确定的项目。

(1)上海xx投资管理有限公司在xx投资的"xx生态城镇xx乡村度假休闲旅游综合体项目"。

(2)江西xx家具有限制造公司老厂房改造项目。

三、目前工作中遇到的困难和招商工作的建议。

xx镇系xx市现代农业科技示范园,为了加快xx镇现代农业示范园的建设和上级有关文件精神,xx不宜发展工业企业。按县委县政府下达我镇工业招商引资任务难以完成。三产及农业休闲项目符合我镇的实际发展情况。

四、"项目推进年"和县招商领导小组下达我镇的各项任务积极完成。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十

一级标题:

三号,加粗,黑体;5、正文二级标题:

三号,加粗,楷体-gb2312;6、正文三级标题:

三号,加粗,仿宋-gb2312;7、正文内容:

三号,仿宋-gb2312;8、全文的阿拉伯数字均采用timesnewroman字体。

三、行距、字距、段落。

1、行距一律设为固定值28磅;

2、字符间距一律设为“标准”;

3、段前、段后一律设为0行,首行缩进2字符。

四、页码。

页码一律设在页面底端(页脚),居中。

五、参考模板(附后)。

关于(专项工作)的情况汇报正文..正文.....。

附送:

汇报材料结束语。

汇报材料结束语。

年终总结的开头和结束语经典年终总结的开头和结束语,神好用~1、伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的201x年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的201x年。年终之际,现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下:

2、怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。学期已,新的学期即将来临,半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐,我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每学生身上。学期的工作结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

4、一晃而过,弹指之间,201x年已接近尾声,的一年在和同事们的悉心关怀和下,自身的不懈努力,在工作上了的,但也了诸多。回顾的一年,现将工作计划如下:

5、201x年在紧张和忙碌中了,回顾,展望未来,我的心情难以平静。艰难的一年里,公司的生产经营重大,生产经营遇到了前所未,x公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨,以便相互进步:

优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来201x年,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

7、时间一晃而过,弹指之间,201x年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作计划如下:

201x年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

8、在过去的201x年,在领导和同事的帮助下,通过自身不懈的努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩。“回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年,201x年,今年是有意义的,有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经历,作为xxx的雇员,我深深感到,企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年,在领导和同事们的奉献和指导,通过不懈努力,取得了一些成绩,但也有少了很多。在过去的一年,现在的工作归纳如下:

10、半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作计划汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。11、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了201x年的工作。12、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。13、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,201x年即将过去,201x年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在201x年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自201x年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。14、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

1、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!2、在201x年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!3、201x年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在201x年我们会做的更好!

年终总结的开头和结束语年度工作总结开头语。

1、律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的201x,迎来了充满希望的201x。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。201x年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!

2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3、此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

4、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,201x年即将过去,崭新的201x年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在201x年,更好地完成工作,扬长避短。

5、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

1、在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!

2、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献!

3、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

4、在今后的工作中,我队将一如继往地对安全工作狠抓落实,加强对员工的安全教训,提高全员安全意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。

5、新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教导工作的新局面,争取取得更好的成绩。

6、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!

7、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!

8、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必须要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力!

9、回想xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

10、今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。11、总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!月工作总结开头范文一12、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。13、以上是我个人年年度工作总结,俗话说:

“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

年终总结的开头和结束语精华版你一定需要年终总结的开头和结束语,你一定需要开头语:

1、在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了20xx年的工作。现将一个来个人工作总结报告如下。

2、回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。

4、自20xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

5、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。新年到来,我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作做得更好。

6、在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下。

7、半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

8、时光荏苒,20xx年很快半年就过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨入另一个阶段,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年,是本人在参加财务工作的重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下。

10、又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年。们在安全生产,公司制度建设,员工培养等方面作出了可喜的成绩。首先我代表公司董事长及各位领导,向一年来辛苦工作的各位员工表示感谢。同时我也在此代表各位员工,向一年来带领全体员工一起为公司的发展为了每个员工的平安幸福殚精竭虑的xxx表示忠心的感谢和诚挚的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作总结如下。结束语:

1、在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

2、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

(3)、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

3、以上是我个人20xx年年度工作总结,俗话说:

“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十一

广东省第七届_会第八次会议关于依靠科技进步振兴农业的决议。

(_年3月10日通过)。

广东省第七届_会第八次会议,听取和审议了省科委主任张廷翰受省政府委托的《关于省农村科技工作情况的汇报》。会议认为,我省各级政府依靠科技发展农业事业方面做了大量工作,取得了一定成绩,但发展不平衡的,还存在一些亟待解决的问题,特别是粮食生产面临的形势是严峻的,任务是艰巨的。为了进一步依靠农业科技,夺取粮食增产,农业丰收,推动农村经济的全面振兴,特别作出了如下决议:

一、各级政府要在广泛深入开展农业基础地位的再教育中,提高领导在各个方面对科学技术是第一生产力的认识,牢固树立依靠技术进步、振兴我省农业的观念,把发展农业经济转到依靠科学技术和提高劳动者素质的轨道上来。要把农村科技纳入政府工作的重要议事日程,重视农业科学研究和技术推广工作,充分发挥农业科技人员在发展农业中的积极作用。要把这项工作的好坏,作为考核各级政府及其领导成员政绩的主要内容之一。

二、各级政府从今年起逐步增加对农业科技的投入(略)。

三、各级政府应从本地区的实际出发,制定依靠科技振兴农业的年度计划和中、长期规划,并认真组织实施,狠抓落实,层层进行检查监督。(略)。

四、各县、(区)、乡应进一步建立健全农业科技推广服务体系,切实加强基层农业科技管理工作。(略)。

[决定例文]。

关于加大抗旱工作力度的决定。

各村委会、乡直各单位:

目前,我乡旱情仍在加重,为切实抓紧抓好抗旱工作,把旱情的损失降低到最低限度,经乡党政联席会议研究,特作如下决定:

一、目标。

全乡抗旱保证面积4万亩,“人均死保一亩”的决心不变。

二、措施。

1、明确责任,划片包干。乡干部是抗旱工作的主要责任人。抗旱期间,乡包点干部要工作。

在点上,吃住在点上,村组干部要包到户、包到井、包到机械、包到地块。

2、突出重点,分类指导。(略)。

3、严明纪律,坚守岗位。(略)。

4、密切配合,协同作战。(略)。

5、加强督查,及时调度。(略)。

三、奖惩(略)。

附件:各村抗旱保证面积一览表。

_**乡委员会。

**乡人民政府。

****年**月**日。

[意见例文]。

关于建设高素质干部队伍的实施意见。

各工作委员会、各村委会、乡直各单位:

为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,确保我乡全面建设小康社会的各项具体工作落到实处,促使乡党委和政府任期目标圆满完成,加强机关自身建设,强化勤政廉政制度建设,建设一支高素质的干部队伍,经乡党委政府研究,现提出以下实施意见:

一、宗旨。

大力弘扬“艰苦奋斗、主动加压、团结拼搏、争创最佳”的十六字精神和干部“四化”的要求,建设一流的班子,培养一流的队伍,创建一流的业绩,树立一流的形象。

二、职责(略)。

三、制度(略)。

_**乡委员会**乡人民政府****年**月**日。

[命令例文]。

__令。

《艾滋病防治条例》已经2006年1月18日_第122次常务会议通过,现予公布,自2006年3月1日起施行。

总理:_。

二00六年一月二十九日。

[通告例文]。

**镇人民政府通告。

为了贯彻市、县政府关于整治大环境的指示精神和强化城镇管理的有关规定,加大执法力度,彻底根治我镇的脏、乱、差状况,创建文明卫生城镇,根据《_城乡规划法》、《道路交通安全法》、《治安管理法》、《**市人民政府关于加强城市管理行政执法的通告》等有关法律、法规和相关文件规定,结合我镇实际情况,现将违反有关规定的处罚意见通告如下:

1、各类摊点(含店外店)不在指定地点经营,处以***元的罚款;不改正者,依次加倍罚款。对无照经营者,除没收其商品外,一次性处以***元罚款。

2、手提肩挑或车拉的流动商贩,在主要街道上经营,每次处以**元罚款。

3、在街道和干道主要地段摆摊设点经营的,处以**元罚款。

4、乱倒垃圾、污水、粪便者,根据情节处以**元~**元罚款。上述罚款一律使用财政部门票据,由城镇执法队统一执行。本通告自公布之日起执行。

**镇人民政府****年**月**日。

[通知例文]。

关于开展《代表法》颁布实施十六周年纪念活动的通知。

镇直各单位、各代表小组:

今年4月3日是《_全国_和地方各级_代表法》颁布实施十六周年。根据上级要求,4月份为《代表法》宣传月。为开展好宣传月活动,大张旗鼓地宣传《代表法》,提高全民对各级人大及其代表性质、地位、作用的认识,现就宣传月活动的有关问题通知如下:

一、(略)。

二、(略)。

附件:《代表法》宣传月宣传口号。

**镇_主席团。

****年**月**日。

[报告例文]。

关于剧毒急性鼠药盒特大中毒事件情况的报告。

乡政府:

当前,剧毒急性鼠药在全乡较大范围泛滥,造成人畜伤亡的恶性事件时有发生,情况十分严重,已经到了非解决不可的程度。现将基本情况和我们的建议报告如下:

一、2008年2月10日,我乡南北少林武术学校发生130人剧毒急性鼠药中毒事件,死亡7人;保河堤村先后32人发病,死亡5人;常表村8人发病,死亡8人;2007年9月至2008年1月,桃园村97人发病,死亡5人。

剧毒急性鼠药的主要危害是:

(一)极易发生误食中毒而难以抢救,造成社会危害(略)。

(二)容易被坏人用来作案,破坏社会治安(略)。

(三)污染环境,后患无穷(略)。

(四)破坏科学灭鼠工作(略)。

二、早在1976年,国家就明令停止生产氟乙酰胺。(略)。

因此,必须采取实有力的措施,依法查处违禁鼠药,以保护人民群众的生命安全,保护环境,有效控制鼠密度。建议下一步要做好以下工作:

(一)认真贯彻《条例》(略)。

(二)(略)。

以上报告,如无不妥,请转发乡直各单位、各村贯彻落实。

**乡爱国卫生运动委员会。

****年**月**日。

[请示例文]。

关于成立**镇房地产综合开发公司的请示。

县人民政府:

为了加快我镇全面建设小康社会的步伐,搞好城镇规划,做天“统一规划、统一征地、统一开发、统一出让、统一管理”,合理布局,建设有序,整齐统一,美化环境,在城区范围内加快开发和建设的步伐,更好发挥效益,振兴我镇经济,结合我镇建筑力量雄厚、条件较好的条件,经镇党政联席会议研究,拟成立**镇房地产综合开发公司,聘任***为公司经理。

特此请示,请予批准。

附件:房地产综合开发公司可行性报告。

**镇人民政府****年**月**日。

[批复例文]。

关于同意**村委会成立村级土地承包合同调解领导小组的批复。

**村委会:

你村报来的村级土地承包合同调解领导小组成员名单收悉,经乡党委研究批准:组长:„„副组长:„„成员:„„特此批复。

_**乡委员会****年**月**日。

[函例文]。

关于拟派***赴**大学进修的函。

县财政局:

**大学近期将举办果树栽培培训班,为期一个月,培训费用由乡财政支付。经研究,拟派***赴**大学进修。

是否可行,请予函复。

附件:

1、**大学果树栽培培训通知。

2、***简历。

**乡人民政府****年**月**日。

[会议纪要例1]。

会议纪要第5号。

关于加强农村医疗卫生工作的会议纪要。

[[会议纪要例2]。

**乡人民政府会议纪要第8号。

[会议纪要例3]。

**镇党政联席会议纪要。

(第47次)。

内部材料注意保存。

3月28日下午,党委书记、镇长***主持召开了党委、政府第47次联席会议。党委副书记***、***、***、***,人大主席团副主席***,副镇长***、***、***和党委委员***、***、***、***、***出席了会议;党政办副主任兼联席会议秘书***列席了会议。现就会议精神纪要如下:

一、会议传达了县委关于县、乡(镇)党政机构改革会议精神。(略)。

二、关于来人执行问题。会议认为„„(略)。

三、关于政府设立统一账号问题。会议强调„„(略)。

四、关于干部岗位责任制及包村干部奖金的初步意向问题。会议研究了„„(略)。

**镇党委办公室**镇政府办公室。

练习题。

同意你校设立新材料研究室的请示。

潮州市职业学校:

15号文收悉,经研究讨论,兹批复如下:

(一)不同意在你校设立新材料研究中心,其理由恕不详述。

(二)目前可在你校先行设立新材料研究室。

(三)拟原则同意在你校修建新材料检测实验楼,有关具体事宜待专门批复。专此函复。

潮州市教育局。

一九九八年五月三十日。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十二

20xx年以来,按照县委、县政府的总体部署,全县上下齐心协力,真抓实干,招商引资工作保持了较好的态势。根据各镇各单位自报数统计,全县全年累计实施招商引资项目318个,实际到位县外资金65亿元,同比增长45.8%,占县年度预期目标的87.8%。现将有关情况简要汇报如下:。

一、主要工作情况。

(一)招商活动扎实开展。坚持“走出去”与“请进来”相结合。县四大班子主要负责同志经常带队外出招商,13个招商分局的联系县干经常到所联系分局驻地指导;县经济开发区、大部分镇和分局责任单位的主要负责同志能够落实“一岗双责”制,带头招商。今年以来,我县分别在上海、深圳、昆山、温州、厦门、东莞、合肥等地举办了较高规格的项目对接会、庐江投资环境说明会20余场次。其中,9月份全市“招商活动月”期间,各招商分局联系县干牵头组织招商对接会xx余场次。在全面“走出去”的同时,密切跟踪项目线索,邀请有意向的投资商来庐考察,促成重点项目洽谈、签约。今年以来,温州中小企业促进会、深圳塑胶行业协会、粤港台投资企业联谊商会、世界(上海)华商总会等一批投资集团和重要投资商应邀来我县考察、洽谈。同时,注重拓展招商区域,不断丰富招商方式。今年以来,在主攻长三角和沿海经济发达地区中传统区域基础上,拓展了浙江台州、玉环、永康等招商区域;在开展驻点招商、产业招商、亲情招商等传统方式基础上,积极利用招商地商会、行业协会资源,开展以“会”招商。近日,上海、东莞等招商分局驻地相继成立了“庐江商会”,为今后进一步开展以“会”招商,搭建了新的平台。

(二)重大项目稳步推进。一批续建和新建重大项目龙头作用日渐显现。新中远、马钢罗河矿业、龙桥矿业、金牛矿业、矾山矿业等11个大型矿采项目增势强劲;金孔雀配套、万振二期、国轩二期、九福民俗村、汤池影视基地等旅游项目推进迅速;双福粮油、禾裕黄酒、天歌鹅业等农副产品加工项目初具规模;常联发大中型轮式拖拉机、茂文科技创业园、恒泰活塞制造、温州产业园、led节能灯等重大工业项目入园增多。

(三)工作机制进一步完善。一是加强招商队伍建设。年初,优化重组了13个招商分局,对招商分局实行责任单位与招商局双重管理,加强工作调度和督查;各镇成立了招商小分队。二是健全目标管理责任制。强化了各镇、各单位“一把手”责任,部分镇和县直单位实行了机关干部招商引资工作风险抵押金制度。三是完善招商引资考核办法。实行日常考核与年终考核相结合、目标任务考核与工业项目(主导产业项目)比重相结合、项目个数与项目质量相结合。四是建立重大项目协调调度机制。县成立了“招商引资重大项目领导组”,实行流程跟踪、“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目运行机制。

(四)投资环境逐步优化。整合了《庐江县鼓励外来投资暂行办法》,新出台了《城西新区重大工业项目招商引资若干优惠政策》,政策“含金量”有所提高。全力落实全程代理,服务质量有所提升。今年以来,我县共为联众电子、香港宝利马玩具等外来投资项目提供全程代理服务事项80余例。县经济开发区环境日趋完善,各镇工业集中区园区环境也有所改善。

(五)基础工作进一步规范。及时更新招商网站;积极编制招商新项目,充实完善招商引资项目库;进一步丰富人脉资源信息,庐江籍在外成功人士信息增至3000余条;加强日常业务管理;定期举办招商业务培训会,切实提高全县招商业务水平。

二、存在问题。

今年以来,我县招商引资工作虽然取得了一定成效,但对照县委、县政府年初确定的目标任务和工作要求,仍有不小差距。

从招商实绩看,各镇和部分县直单位上报了今年以来招商实绩,总量完成较好,但对照项目的现场形象进度,差距较大,须加快推进。目前有不少县直单位未上报实绩。

从项目情况看,项目洽谈的较多,签约较少,开工率较低,重大项目不够多。

从工作开展看,少数镇、单位和分局招商意识仍需加强,工作开展不够扎实,任务完成不够理想。特别是少数招商分局和镇招商小分队人员不能完全到位,招商活动不能正常开展。

三、年内工作安排及明年工作重点。

围绕年初目标,确保完成全年工作任务,力争我县招商引资工作在全市争先进位。当前重点做好以下几项工作:。

一是加速推进一批成熟在谈项目签约、已签约项目动工建设。

二是加大重大项目推进力度,力争达到或突破既定的投资规模。

三是驻外招商分局和各地招商小分队积极发挥自身组织联络优势,抓住冬至、元旦等有利时机,请回一批在外创业成功的老乡。

四是全力推进招商分局驻点城市“庐江商会”或“庐江经济促进会”成立。

五是继续开展好各类招商活动。

20xx年,经济展望总体回暖,招商工作将面临新形势、新机遇。我们的工作重点是:。

(一)主攻大项目。集中精力围绕投资规模大、质量高、产业链条长的项目,特别是工业项目,开展招商;围绕落户大项目招引配套企业,实现产业配套,形成产业集群。

(二)进一步拓展招商区域。主攻长三角、珠三角、沿江城市带、合肥经济圈等重点区域。

(三)进一步改善招商方式。继续发挥驻点招商、产业招商等传统方式作用,积极开展商会招商、企业招商,积极探索中介招商和委托招商等方式,深耕熟地,追踪线索,巩固成果。同时,在全县范围内因势利导,成立各类行业协会,如汽配、服装、农副产品加工、磁电行业协会等,团结凝聚企业,推动企业自主招商,促进产业链形成。

(四)进一步强化驻点招商。调整充实驻外招商机构和队伍,增加驻点招商分局。

(五)进一步加强督查调度。

(六)进一步规范基础工作。

(七)加强调研,完善现有招商政策。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十三

我叫xxx,19xx年1月出生,现任二连三排11班班长。我的主要职责是监督和管理班级的各项事务。任现职以来,我在营领导和排长正确领导下,在同志们的帮助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下:

一、工作情况:

在这半年来,有些东西都很陌生和新鲜的,很多工作内容都是从未接触过的,领导对我的期望和信任使我感到了压力,同时也给了我新的动力。我决心从零开始,因此在学习方面一直在努力的充实和提高,在不断的工作中自我发现问题。我总在严于自律后再要求他人,在班级中具有很高的威信。所以我在连领导的指导和关怀下,认真落实领导交给的各项任务,高标准地完成好。带领本班人员在排长的指导下把工作落实到位,并协助排长做好日常的管理工作,做好领导的帮手。

二、思想状况:

我政治合格,信念坚定,热爱祖国,忠于人民,坚决拥护党的领导。我决心竭尽全力,努力学习,做好红色军医的继承人,红色医魂的传承人,誓为除人类之病痛、助健康之完美而奋斗终生!此外,我积极搞好全班人员的思想工作,使得全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头!

三、工作体会:

1、干工作要踏实。

班长是距离学员最近的一个职务,学员生活、学习的方方面面都需要掌控和管理。这就要求班长要把工作做到位,每时每刻都要关注学员动态,掌握学员思想状况,把学员放心上。同时,还要时时向上级反映全班情况,确保全班学员科学全面发展。

2、做事情要表率。

班长是一个班的核心,一举一动学员都看在眼里。

一个规章制度需要班长自身先落实才有资本去规范全班学员,一个任务需要班长自身先投入才有资格安排学员共同完成。

四、存在不足:

1、工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。

2、日常生活中对自身的要求还不够严格。

3、有时开展工作方法还不够灵活。

五、工作规划:

1、抓好思想工作:

加强政治理论学习,采用主题班会等形式来强化全班军人意识;加强学员思想和感情上的交流和沟通,鼓励相互谈心、相互帮扶等有益活动;班会上强调安全的重要性,牢固树立全班安全意识,杜绝责任事故的发生。

2、抓好教学工作:

实施互帮互助计划,鼓励学员相互学习、取长补短、共同进步,促进班级整体水平的提高,建设文明和谐的班级;实施创先争优计划,在班内开展竞赛评比活动,在班内营造一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。

3、培养学员管理能力:

按照学校人才培养计划,逐步建立班长轮流代理制度,让班级学员亲自参与班级事务和班级管理,提高学员自我约束能力和管理能力。

以上就是我一年的工作情况和思想汇报,请领导和同志们严格审查、评议。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十四

首长和同志们:

我是***年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定,我的职责共有八条,概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作,抓好全营的管理及装备工作,协助教导员搞好全营的政治工作,抓好全营的后勤工作,培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来,在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下,在教导员及全营官兵的大力支持配合下,牢记自己的职责,始终把组织的信任挂在心里,全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力,以身作则,自觉落实上级的指示精神,遵守上级的各项规定,钻研学习本职业务。生活上能够严以律已,宽以待人,关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教,精益求精,不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干,三年来,在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头,连续两年被评为“全面建设先进营”,***年被集团军表彰为“全面建设先进营”,今年又被军区评为“30年基层预防犯罪先进单位”,。我个人也连续三年荣立三等功,***年我与教导员双双被上级表彰为“优秀营主官”并荣立三等功一次,今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下:

一、注重班子团结,自觉维护党委的形象。

在工作中,我能够牢固树立团结意识,自觉地把自己融入到班子之中,主动支持,积极配合书记的工作。做到了工作上,互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结,通过与教导员交流我们在团结上达成共识,那就是努力做到“三个珍惜”:一是珍惜党的事业,把党的利益看得高于一切,重于一切,勤勤恳恳,兢兢业业,为党工作。二是要珍惜集体的荣誉,任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结,才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶,又是班子团结的纽带。三年来,我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突,真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下,我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为“先进营党委”。

二、注重人品官德修养,不断提高自身素质。

1、加强理论学习,不断提高自身政治理论水平。

在学习方面,按照制定的的理论学习计划,坚持每天挤出1―2个小时的业余时间进行学习,三年来我阅读了“孙子兵法”、“战争论”、“二十世纪战争走向”及“谋事、主事、干事”等大量的军事理论著作,共写心得体会80余篇,并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习,自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高,同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照“三个代表”的要求,学习党的知识和先进理论,坚定理想信念,强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。

2、为官做人,公道正派。

俗话:人格就是力量,形象就是旗帜。日常生活和工作中,我不断加强自我品行修养,为官做人公道正派,不分亲疏。当营长以来,在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面,做到了不看关系看工作、不看来头看实绩,坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则,力求一碗水端平,不搞厚此薄彼,在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%,在干部骨干的使用上我坚持“用教育引导人,用学习培养人,用制度约束人,用竞争激励人”在全营官兵中叫响“以能力求发展,以素质求进步”的口号,让其他人心服口服。目前全营达成了“不学习就落后,落后了就没有出路”的共识,在干部战士的成长进步过程中,大家比的不是谁的关系大,也不是谁的钱多,而是看谁的素质强,看谁的贡献大。

三、突出军事训练工作,狠抓全营官兵的军事素质。

1、突出军事训练的中心地位。

面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清,方法不够明,组训不够严的情况,通过与党委一班人研究,我们认为,要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度,为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法,达到“三个清楚”,即:清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段,开展了“擂台赛”、“龙虎榜”,还结合炮兵专业的特点,开展了“百题无差错”,“装定分划百次无差错”“一帮一”结对子等活动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的训练高潮,大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段,开展了“争当先进班排”活动,夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中,均取得了优秀成绩。

2、突出体能,狠抓基础训练。

为了克服炮兵分队体能素质较差的现状,在分析原因的基础上,我们决定全营官兵每周跑两个五公里,一次四百米障碍的训练。同时,抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动,在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子,带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创“十佳”活动,每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武,对成绩好的个人张榜公布,戴光荣花,极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性,目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。

3、狠抓干部、士官的组训能力,培养训练上的明白人。

面对官兵分训的现状和我营的实际情况,首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法,狠抓训练时间,人员,内容和效果的落实,在集中授课时我都能主动到场,亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导,并且针对他们甚础较差的情况提出了“全面学习、重点突击、实用为先”的学习路子,使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求,带领全营骨干注重提高“四会”能力。通过组织学习训练法规,明确教学分工,结合多媒体教学,定期组织评教评学等方法,促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时,我与各连长一起为他们统一教案,规范教学和组训程序,利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴,共同提高。同时在全营开展争当“优秀士官”、“优秀四会”教练员等活动,培养出了一支教学能力强,素质过硬的“四会”教练员队伍。

4、严格战备制度,提高战备水平。

在紧紧围绕“打得赢、不变质”两大历史课题下,我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务,并做到了n前有准备,讲课有教案,课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日,我多次组织全营进行战备演练,使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案,做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实,快速反应能力得到提高,真正做到了:呼之能出、出之能战、战之能胜,确保全营拉得出、连得上、跑得动,为担负紧急任务,应付突发事件,打下了坚定的基础。

三、规范化管理严格,成绩明显。

三年来,能与党委一班人按照“深化教育,正规持序,内强素质,外树形象,确保稳定”的管理工作思路,狠抓各种制度的落实,结合每年开展的“安全管理首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”、“年度安全工作倒计时”等活动,依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神,定期召开安全形势分析会,以严格治纪为突破口,以人、车、枪、弹、炮为重点,从抓“十五个三养成”入手,加大管理力度。在工作中总结出了“三控一管”“一天三转”等管理方式,受到了上级的好评。

1、严格人员管理,突出预防重点。

我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况,新问题,突出管理这一重要环节,在“恒”字上使^v^,在“常”字上下功夫,见成效,坚持安全工作反复抓,抓反复,做到了对不安全部位‘走到’,对不放心的部位‘查到’,个别思想问题突出的人‘谈到’,注重抓了以下几个环节:第一,注重“三早”即早预测,早教育,早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二,突出“三抓”,首先,抓人员。不漏一人,保证思想行为不失控。其次,抓时间。不留空档,严格控制人员外出比例,建立外出人员“三控一管”登记本。再次,抓工作。不留死角,无论什么工作,都强调了安全当头,把安全当做保底工作,不搞单一防,孤立抓。第四,每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养,确保车辆技术状况良好。定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望,对离队工作、休假超过一个月以上的人,要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料,以便及时摸清他们的思想底数,掌握他们的思想脉博,分析他们的思想动向,制定出相应的整改措施,使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评,连每周进行一次安全形势分析,查问题找原因寻对策,营每月对安全工作进行一次检查讲评,表扬好的单位,指出各连存在的问题,对出现问题的单位和个人,做到不掩不盖,丁是丁、卯是卯,并责成其制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的`主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队光荣”的口号。 几年来我们始终把安全管理工作作为营队建设的重要环节,从而提高了干部、骨干抓安全的意识,战士预防事故的意识,确保了营队安全稳定,使我们营真正成为了首长心目中的一面不倒的安全旗帜。

2、严格正规化管理,突出“十五个三”

为加强“十五个三”管理力度,我们从检查督导入手,从官兵们走路、摆臂、口号等细小环节着眼,推动和加强官兵们的养成。一是营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带线,以线带面,提高官兵礼节礼貌和日常养成。二是每周安排两个早操时间进行养成动作训练,打牢养成基础,提高养成标准。三是采取“三纠”:即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,给战士们讲明敬礼不吃亏的道理,以此促进官兵日常养成的自觉性。我率先提出在全营开展“三个起来的活动”(胸部挺起来、手臂摆起来、口号响起来),同时充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明当兵、文明执勤”和“读好书、唱好歌,做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

四、积极支持、配合教导员作好思想政治工作。

近年来,在配合营队军事训练过程中,我和教导员带领党委一班人积极探索了一套行之有效训练场思想政治工作方法,取得了很好的应用效果,做到了训练之前有动员,训练环境有布置,训练过程有鼓动,训练间隙有活动。去年初,我们在训练场两侧设立“严格出精兵,苦练出硬功”,在宿舍楼设立“瞄准实战,铸我铁拳”等标语牌,在训练场周围插上彩旗,架起高音喇叭;在显眼处设立“训练比武龙虎榜”,努力在训练场营造精武习武,争先创优的浓厚氛围。在训练间隙开办训练场专题广播,设立了“精武点歌台”、“训练场卡拉ok”、“练兵风彩录”、“我为训练献一计”等八个栏目,大家通过广播为优胜单位和个人点歌,介绍训练中的好人好事和先进做法等,深受官兵欢迎。在野外训练期间,我们积极探索研究驻训中的思想工作,使野外训练中思想教育经常化,制度化,规范化。我营还开设了野外驻训“战神广播站”,及时把驻训中的好人好事,好的经验和做法,训练成绩优秀的个人,向全营官兵进行宣传,激励官兵们的练兵积极性。我们坚持思想教育,活动配合,使驻训官兵思想稳定,练兵热情高,取得了令人满意的训练成绩。

五、积极做好后勤、装备工作确保保障有力。

一是加强营队的后勤保障工作。自担任营长以来能够以我为主的抓好后勤建设,确实履行好第一责任人的职责,特别是从禹州搬到漯河后面对大面积的空地很多干部起了畏难情绪,更有一些同志提出把菜地改为运动场。针对这种情况我与教导员通过分析认为:必须纠正和克服这种错误的认识。在与教导员达成一致的基础上我们举办了一期有连主官参加的‘后勤人员小培训’。在培训时我们首先学习了关于后勤建设的一糸列制度、规定、标准,然后我们请地方技术人员来我营进行现场帮教,还请营里专业好的司务长讲经验谈体会等,通过这些活动的开展不仅提高了后勤人员的业务水平,同时也促进了连队主官抓后勤的积极性。现在全营后勤工作各种制度落实,(尤其是订食谱制度、经委会查帐制度、帐目经费公开制度、卫生制度)实现了蔬菜自给率达到80%,咸菜自给率达到了100%,保证了官兵吃的好,吃的饱,吃到标准。官兵满意率达到98%以上。

二是加强装备建设,实现管理上台阶。针对炮兵车多炮多的特点,工作中我与党委一班人着重加强对枪、弹、车、炮等装备的管理,严格从落实制度入手。坚持每周五的车炮场制度,认真对车辆、火炮等器材进行严格的擦拭,加强对各级管理人员的管理力度,检查各级各类执勤人员的履行职责情况。认真落实武器库双人双哨双锁制度。钥匙分开管理,落实武器库的“三铁两器”;在车辆管理上,严格落实使用派车,落实“一支笔审批”制度,杜绝私自出车,无派车单出车,非驾驶员开车等现象的发生,有效地预防了各种事故的发生。

工作中之所以出现上述的问题,虽然有其客观原因,但更主要的还是主观努力不足造成的。一是工作中只注重结果,而忽视了过程中可能遇到的各种困难。二是在对新大纲的学习过程中还不能完全摆脱老大纲在自己心目中的地位和作用。三是思想工作还不够深入,对有些问题还不能从根本上找出解决的办法。

从存在的问题中,使我更看到自己的责任。今后,我决心不辜负各级首长和领导对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,继续抓好军事训练和战备工作,确保“打得赢”任务的完成;抓好部队的管理,确保部队的安全稳定;抓好后勤建设,努力改善官兵的物质文化生活,为建设全面过硬的营队做出更大贡献。

特此报告,请审查。

***营营长:***。

****年十一月十二日。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十五

工作报告层次的标题拟定工作报告是报告文体中使用频率最高的一种类型,主要用来向上级机关汇报本单位、本部门的工作情况以及经验做法。在工作报告的写作中,各层次标题的拟写不仅是首要环节,而且贯穿成文过程的始终;不仅非常重要,而且难度也最大。如果层次标题准确、新颖、精炼,那么公文的主旨就更加明显,条理就更加清晰,易读性也就更强。反之,可能导致主旨不明、文章平淡、层次不清等问题。层次标题既然这么重要,那么如何才能提炼出准确、简明、新颖的各级标题呢?本文通过举例分析,谈谈在拟写工作报告过程中层次标题的常见问题、拟写方法和表达方式。

一、层次标题的常见问题关于工作报告层次标题拟写中的问题有很多,在此只列举经常出现的、有代表性的问题现象,并加以分析。

(一)标题的语句结构类型不一致即同一层级上的标题,有的写所做的工作,有的写做法,有的写收获,有的反映特点,拟题的角度不一致,也就是大家常说的写作方向不一致,着力点不集中。这是一种常见的低级错误。请看下例:

2、敢于迎难而上,紧紧抓住大家关注的热点难点问题开展教育。

这组标题的主要问题是将“特点”和“做法”相互混淆在一起。比如“组织领导力度大”、“教育形式和方法灵活多样”、“群众的主体作用明显”、“广大群众参与教育的热情高”等反映的是特点;“把教育试点作为一项严肃的政治任务来完成”、“积极适应教育改革的特点”、“敢于迎难而上,紧紧抓住大家关注的热点难点问题开展教育”等反映的是做法。因此,这组标题有的半句反映特点,有的半句反映做法;有的整句反映特点,有的整句反映做法。也就是说同一层级标题的语句结构类型不一致,不是整齐的。另外,特点与做法在每个标题中出现的前后次序也不一致,显得非常杂乱。下面的“例11”是修改后的标题,对比一下可以更直观地发现“例1”的问题。

(二)标题的“规格”不统一。

分析该组标题,主要有两个问题:一是“年初计划的各项任务”必定包含了“党的创新理论学习”、“基层党的组织建设”、“爱岗敬业专题教育”等内容,同一层级的标题不独立,存在包含关系,即“辈分不一”,在内容上必定会造成重复。可将“完成了年初计划的各项任务”改为“确保了各项工作协调发展”。二是“围绕岗位职责,大力开展爱岗敬业专题教育”讲的是做法,超出了上一级标题“所做的工作”的范畴。应将“大力开展”改为“开展了”,也就是把“怎么做的”改为“做了什么”,改变表述的角度。

(三)标题的表述不准确标题不准确的现象比比皆是,原因各不相同,主要是用词不准和表意不准。

例3:用词不准的情况。某单位机关作风建设工作报告中“做法”部分的标题:

1、党委高度重视,精心部署动员。

“继续”一词是针对后续工作而言的,是计划要做但尚未做的。

工作,在时态上是将来时;而做法是针对已经做过的工作。在此,明显用词不准,可改为“始终”、“注重”等。

例4:表意不准的情况。某单位干部队伍建设工作报告中的层次标题:

初看这组标题还不错,细看经不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?难道说“教”就不能提高干部的能力素质、“育”就不能激发干部敬业奉献的动力?在此很难把这两个字区分开。其次,凭什么说“管”是“干部健康发展”的保证?难道“教”和“育”就没有这个作用?实际上,对于干部的健康成长,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是辅助措施。另外,“下功夫”、“使实劲”、“用气力”在程度上又有多大差别?不都是“努力”吗?还有,“坚持”、“始终”、“注重”、“力求”、“着力”等词,给人以画蛇添足之嫌。

(四)内容概括无深度写好工作报告,最关键的是要注意概括、归纳。在这方面的常见问题是有归纳但无深度,更无新意。

例5:某单位关于领导机关下基层帮带工作报告的做法部分:

1、加强学习,强化帮带基层的意识。

2、规范制度,建立帮带基层的秩序3.抓住重点,提高帮带基层的效益。

这组标题一看就是很平淡,原因是从老生常谈的“学习、制度、重点”等表面的做法上入手,没有深下去找出自己的工作特色、有指导意义的做法。不妨对照下例:

例6:另一个单位关于领导机关下基层帮带工作报告的做法部分:

1、端正思想认识,实实在在地下基层(要点:下得去、蹲得住、抓得实)。

2、讲究科学方法,认认真真地帮基层(要点:深入调查、摸清现状、找准问题、研究对策、抓好落实)。

3、树立良好形象,身体力行地带基层(要点:对自己高标准、对下级严要求、对基层办实事)。

比较例。

5、例6不难看出,后一组标题有自己的工作特色,概括更深刻、更准确,有较强的思想性和指导性。

二、拟写层次标题的步骤方法工作报告的各层标题是在大量素材的基础上,经过分类、概括、提炼得出来的,标题的拟写是一个归纳、提炼的过程。不同的人有不同的拟题方法,笔者从实际写作的过程出发,根据多数人的拟题习惯,谈谈拟写标题的步骤方法。

工作报告中层次标题的拟写工作报告是报告文体中使用频率最高的一种类型,主要用来向上级机关汇报本单位、本部门的工作情况以及经验做法。在工作报告的写作中,各层次标题的拟写不仅是首要环节,而且贯穿成文过程的始终;不仅非常重要,而且难度也最大。如果层次标题准确、新颖、精炼,那么公文的主旨就更加明显,条理就更加清晰,易读性也就更强。反之,可能导致主旨不明、文章平淡、层次不清等问题。层次标题既然这么重要,那么如何才能提炼出准确、简明、新颖的各级标题呢?本文通过举例分析,谈谈在拟写工作报告过程中层次标题的常见问题、拟写方法和表达方式。

一、层次标题的常见问题。

关于工作报告层次标题拟写中的问题有很多,在此只列举经常出现的、有代表性的问题现象,并加以分析。

(一)标题的语句结构类型不一致。

即同一层级上的标题,有的写所做的工作,有的写做法,有的写收获,有的反映特点,拟题的角度不一致,也就是大家常说的写作方向不一致,着力点不集中。这是一种常见的低级错误。请看下例:例1:某单位教育试点工作报告的一组标题:

1、组织领导力度大,把教育试点作为一项严肃的政治任务来完成。

2、敢于迎难而上,紧紧抓住大家关注的热点难点问题开展教育。

3、积极适应教育改革的特点,教育形式和方法灵活多样4.群众的主体作用明显,广大群众参与教育的热情高这组标题的主要问题是将“特点”和“做法”相互混淆在一起。比如“组织领导力度大”、“教育形式和方法灵活多样”、“群众的主体作用明显”、“广大群众参与教育的热情高”等反映的是特点;“把教育试点作为一项严肃的政治任务来完成”、“积极适应教育改革的特点”、“敢于迎难而上,紧紧抓住大家关注的热点难点问题开展教育”等反映的是做法。因此,这组标题有的半句反映特点,有的半句反映做法;有的整句反映特点,有的整句反映做法。也就是说同一层级标题的语句结构类型不一致,不是整齐的。另外,特点与做法在每个标题中出现的前后次序也不一致,显得非常杂乱。下面的“例11”是修改后的标题,对比一下可以更直观地发现“例1”的问题。

(二)标题的“规格”不统一。

就是说同一层级的标题不是相互独立的,有的相互交*,有的甚至存在重叠包含;不同层级的标题中,上一级标题没有完全包含全部下一级标题,也就是说有的下一级标题的外延超出了上一级标题的外延。这种问题较常见,请看下例:

3、围绕岗位职责,大力开展爱岗敬业专题教育4.坚持科学统筹,完成了年初计划的各项任务分析该组标题,主要有两个问题:一是“年初计划的各项任务”必定包含了“党的创新理论学习”、“基层党的组织建设”、“爱岗敬业专题教育”等内容,同一层级的标题不独立,存在包含关系,即“辈分不一”,在内容上必定会造成重复。可将“完成了年初计划的各项任务”改为“确保了各项工作协调发展”。二是“围绕岗位职责,大力开展爱岗敬业专题教育”讲的是做法,超出了上一级标题“所做的工作”的范畴。应将“大力开展”改为“开展了”,也就是把“怎么做的”改为“做了什么”,改变表述的角度。

三)标题的表述不准确。

“继续”一词是针对后续工作而言的,是计划要做但尚未做的工作,在时态上是将来时;而做法是针对已经做过的工作。在此,明显用词不准,可改为“始终”、“注重”等。

例4:表意不准的情况。某单位干部队伍建设工作报告中的层次标题:

初看这组标题还不错,细看经不起推敲。首先,“教”和“育”有多少不同?难道说“教”就不能提高干部的能力素质、“育”就不能激发干部敬业奉献的动力?在此很难把这两个字区分开。其次,凭什么说“管”是“干部健康发展”的保证?难道“教”和“育”就没有这个作用?实际上,对于干部的健康成长,“教”和“育”才是根本措施,而“管”是辅助措施。另外,“下功夫”、“使实劲”、“用气力”在程度上又有多大差别?不都是“努力”吗?还有,“坚持”、“始终”、“注重”、“力求”、“着力”等词,给人以画蛇添足之嫌。

(四)内容概括无深度。

写好工作报告,最关键的是要注意概括、归纳。在这方面的常见问题是有归纳但无深度,更无新意。

例5:某单位关于领导机关下基层帮带工作报告的做法部分:

这组标题一看就是很平淡,原因是从老生常谈的“学习、制度、重点”等表面的做法上入手,没有深下去找出自己的工作特色、有指导意义的做法。不妨对照下例:

例6:另一个单位关于领导机关下基层帮带工作报告的做法部分:

1、端正思想认识,实实在在地下基层(要点:下得去、蹲得住、抓得实)。

2、讲究科学方法,认认真真地帮基层(要点:深入调查、摸清现状、找准问题、研究对策、抓好落实)。

5、例6不难看出,后一组标题有自己的工作特色,概括更深刻、更准确,有较强的思想性和指导性。

二、拟写层次标题的步骤方法。

工作报告的各层标题是在大量素材的基础上,经过分类、概括、提炼得出来的,标题的拟写是一个归纳、提炼的过程。不同的人有不同的拟题方法,笔者从实际写作的过程出发,根据多数人的拟题习惯,谈谈拟写标题的步骤方法。

(一)回顾工作,掌握情况。

写作前,写作者往往先要回顾一下工作的全过程,或者浏览收集到的相关素材,即:做了哪些工作、取得了哪些成绩或进步、存在哪些问题、有哪些经验教训或好的做法等。这是写作的基础和起点,不掌握情况,就好比“无米之炊”,是无法写作、无法拟题的。

(二)找准基调,确定框架。

果是例行性工作报告,没有突出的成绩或进步,只需反映所做的工作、效果,视情况反映问题即可;如果是大项工作、年终总结或者取得突出的成绩时,在反映所做的工作、成绩时,还应梳理一些经验做法,以期对后续工作提供指导借鉴作用。大的框架确定了,一级标题也就出来了。

(三)分析情况,草拟标题。

在一级标题框架下,将素材分别对号入座,为提炼下一层次的标题做准备。归纳提炼过程中,往往不是素材不够,而是很多素材用不上;不是素材分门别类、条理清楚,而是多而凌乱,鱼目混杂。可参考的素材中,往往既有同类性质的内容,还有不同类的问题。这些内容相互渗透,你中有我,我中有你,不管是从哪个侧面归纳,都不是一种性质或类型的。为此,在拟题过程中,要把握以下环节:一是精选素材。就是优先选用最重要、最直接、最有代表性、最能说明问题的材料。二是分析素材。分析得越深,对内在规律的认识就把握得越准。对于杂乱无章的素材要做好拆分、归类工作。分类越细,归类越准,问题就越集中,条理也就越清楚。三是概括标题。对分析的结果进行综合归纳,将内容的性质概括出来,注意不是用列举的方法反映工作内容、措施、做法、成绩、进步。概括时,通常舍弃具体的时间、地点、人物、过程等细节。不管有多少层次,都是照此类推,逐层拟出小标题。

(四)写完初稿,反推标题。

起草初稿时,各级标题可能不一定准确、精炼,不必做过多的纠缠,等初稿写完后,再来修改、提炼、美化标题。也就是说,等成文后根据内容再反推标题。主要从以下几个方面着手:一是看标题是否涵盖了下面的内容,如有内容超出标题的范围,就应删减内容或扩大标题的外延。二是看内容是否支撑标题,修改无关的或关系不大的内容。三是围绕标题中的核心词,思考上一级标题是否包含了全部下一级标题,修改不一致的地方。四是思考标题有无语病,主要是考虑有无语法、逻辑、修辞方面的错误。五是美化标题,主要在准确、简明、新颖、凝练、整齐等方面着手。

拟写、修改标题,实际上要经历从材料到标题,再从标题到材料的多次反复,直到修改满意为止。

三、表达层次标题的主要方式。

表达标题的方式方法很难用语言表述清楚,为此,下面用举例的方式加以说明,效果比较直观。

(一)反映“所做的工作”

“所做的工作”是工作报告首先要汇报的部分,也是必不可少的内容。表达时常用的句式是“动宾结构”,即动词后面带一个或几个宾语。在时态上是已经完成的动作,习惯上带一个“了”字。但是有些词,如“发现”、“表明”等本身含有过往的意思,不用加“了”字。

上面四句都是反映“所做的工作”,句式比较一致。

(二)反映“效果”

工作“效果”也是工作报告必不可少的内容,呈现的形式不尽相同,根据实际工作情况和写作者的偏向,有的呈现为取得的成绩、进步,有的呈现为工作收获,在此都作为一类。

例8:某单位管理工作总结报告,反映取得进步的层次标题:

“新途径”、“新格局”、“新办法”、“新机制”反映的都是进步。

(三)反映“所做的工作”+“效果”

有很多写作者习惯在一个标题里既反映“所做的工作”,同时还顺带反映工作“效果”。即做了什么,做得怎么样。

该例中每个标题中的前半句都是反映“所做的工作”,后半句反映的都是“效果”。

(四)反映“特点”

有时候为了反映工作特色,工作情况以反映“特点”的形式出现,这种形式给人印象深刻,能够收到更好的效果。

大标题可以做修改,不要和之前重复,小标题需精炼概括所讲内容,且层次清晰。

部分文字可再推敲,内容可再充实。

夯实基础改革创新开拓进取稳步发展。

为促进我院团员全面发展贡献力量。

—共青团宁波大学机械工程与力学学院第十届分团委委员会工作报告。

(草案)。

(二〇一一年十月二十二日)。

陆露露。

各位代表、老师、同学:

现在,我受宁波大学机械工程与力学学院第十届分团委委托,向大会作工作报告,请予以审议。本次大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全院团员青年,紧紧围绕校团委工作重心,深入开展创先争优活动,为把我校建设成为国内一流地方综合性大学贡献力量。

第一部分:过去两年工作的回顾与总结(可设标题)。

局和学校工作重心,紧扣时代的主题,脚踏实地,开拓创新,努力建设富有我院自身特色的品牌活动,有效扎实的开展团学工作,在加强常规工作的基础上,结合我院团员青年的专业特长,在加强团员青年思想教育工作、团的自身建设、推广青年志愿者活动和推进校园文化建设等方面取得一定的成绩,进一步开拓了我院分团委工作的崭新局面,同时加强与兄弟学院的联系,与宁波各大高校联系,相互交流,相互促进,不断加强自身建设,带领广大团员青年全身心参与素质教育,与时俱进、开拓创新、扎实工作,努力开创我院团学工作新局面,为促进我院团员全面发展贡献自己的一份力量。

一、加强基层组织建设,抓好落实团学工作。

团支部是学院团学工作的基本组成部分。为此,我院分团委为与各个团支部加强联系,对各个团支部工作进行指导,使班级团学工作更上一层。

我院以团日活动、青年志愿者活动为平台,不断加强基层团组织建设,提高广大团员学生意识,抓好落实团学工作。针对班级的团日活动、青志活动,我院分团委制定了“委员+班级”的交流体系,将团委委员分组,与各团支部结对,对于班级的团日活动和青志活动进行指导和监督,改变以往的形式,提高团日活动的质量,使团日活动真正深入到团员学生中去。

1、敢于借时,勇于造势,紧密围绕学生开展团日活动。

主题团日活动是基层团支部建设的一个窗口,是基层团支部开展活期的学习党的理论知识,了解国家时事动态和理论方针政策,通过各支部传达学校学院团学思想。

活动紧密围绕校团委对于团日活动的要求,从学院学生的实际情况出发,利用纪念日、安全日等活动主题,开展丰富多彩的团日活动,对我院团员学生进行党的基本知识以及自我安全等方面的培训和教育,引导团员学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。在过去的两年中,我院分团委一方面借时造势,另一方面围绕校团委的工作重心,开展了很多内容丰富,形式多样的团日活动,收效颇丰。如:09年开展了以“冬日暖阳”、“昨天今天明天”、“发现校园的美”以及“未来在脚下延伸”等为主题的团日活动。10年开展了以“托起梦想之翼,做自己未来的主人(11.7国际大学生节)”,“加油亚运、加油中国”,“温红色故里,传承爱国主义”等为主题的团日活动。

在09年的12.9“优秀团日活动评选”活动和10年的绣山工程文化节“红旗团日活动评选”活动中。在所有委员的共同协助下,通过对各个团支部为期将近半个月的团日活动的观摩,以及团日活动资料的收集和整理,经讨论评定出优秀的团日活动。

在团内积极开展创先争优活动。

二、增强学院组织合作,提升学生工作水平。

1、制定学生干部量化考核制度,建立完善的工作监督体系。

2009年,是我院分团委对于学院干部考核工作的新的里程碑,制定了针对全院学生干部的《机械学院学生干部量化考核制度》、《机械学院班委考核制度》。根据学生干部的具体情况,从量化考核开始,加强制度化、规范化的建设,坚持制度创新。做到“与时俱进开拓创新”,量化考核制度的建立充分调动了班级内的每一位班委,保证了各项工作的顺利开展。

此外,分团委纪检部对原有的规章制度进行更新完善,重新编辑整理了《分团委委员制度》和《团支书工作手册》,不断完善学院的学生干部管理制度,提高我院学生干部的综合素质和整体水平。

2、开办团学干部专题培训,提升学生干部领导能力。

每年干部换届之后,我们都会针对新一届的学生干部对学院学生工作不熟悉的情况,积极组织新老交接活动。在交流会上,各个部门的新一届委员与老一届委员进行交流,学习工作经验。

我院分团委除了积极完成各项工作,开展各项活动外,同时还加强了与我院研究生会及兄弟学院学校的联系,相互交流,相互学习,相互促进。

介绍沟通,针对自身在工作中出现的问题,双方展开讨论,就解决方法、寻找工作创新点发表了各自的意见和建议。

此次团学工作交流会是我院分团委首次专门就团学工作问题所开展的。在交流中,我们及时发现问题,解决问题,彼此间互相学习优秀的工作方式,对后期的工作也做了简单的介绍。

2010年11月,在学校优秀学生干部巡讲之际,学院组织所有学生干部积极听取优秀学生干部的经验。并组织所有学生干部与党支部成员一起进行交流与实践。

2011年7月,工程学院学生会的新老干部在暑期社会实践之际来我们院交流。我们相互交流了自己学生工作的经验,针对普遍存在的问题进行激烈讨论并为日后学生工作出谋划策。

三、大力推进青年志愿者服务工作,提高青年学生服务意识和能力。

1、志愿者活动。

两年来我院青年志愿组织在学院分团委的领导下继续开展青年志愿者活动,我院志愿者积极参与学校、学院的志愿者活动,各个班级的志愿者活动也在有条不紊的开展中。通过青年志愿者活动,广大团员青年可以充分发挥自身的积极性和创造性,体现个人的价值,起到团员青年的先锋模范作用。

2009年我院青年志愿者组织与白云街道成立志愿者服务大队,与夏金生福利院合作开展志愿者活动。2010年我院青年志愿者组织与达敏智障小学签署志愿者服务基地,与其一起策划组织了“达敏智障小学”运动会。这些都是我院在青年志愿者工作方面迈出的坚实一步,为我院后期青年志愿者活动的继续开展奠定了良好的基础,提高了我院志愿者自身素质。

殊儿童学校,他们定时地为祖国未来的花朵送上爱心,充分体现了我院学子关心下一代,主动承担社会责任的精神。093工程力学班与骆驼残联签订了协议,定期去为他们表演节目和打扫卫生,为他们送去温暖。机械082班自行与一家报社联系举行了守护斑马线活动。在校内:085工业工程班积极响应学校号召,为学校的大树送去了温暖。084工业设计班与包玉刚图书馆签订了志愿服务协议。这需要班级定期的去清理和摆放书籍。097机械国贸班积极响应学校号召,每周定期清理黑板,为老师教学和学生学习创造一个良好的环境。虽然每次工作时间不长,但是志愿者仍旧努力的去做,并且一年以来从没有间断过。

志愿者活动是奉献,是爱,是责任的表现。我院志愿者活动始终以奉献、爱、责任为宗旨,积极主动的承担社会责任,帮助需要帮助的人。无论是在迎接新生还是在校外的志愿者活动中,我院志愿者始终表现出吃苦耐劳,尽其所能,帮助他人的坚韧品格。

2、暑期社会实践。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十六

2009年,高塘岭镇在县委、县政府正确领导下,依靠各级各部门倾力支持,团结实干,攻坚制胜,圆满完成或超额完成各项目标任务。工作中,我们潜心创业、锐意创新,事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下:

1.经营城市,城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作,完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作,极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源,随着岁末300农贸市场项目重磅招商,全年城建融资达8200多万元,文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展,共储备经营性用地800亩,增强了城建开发后劲。三是争取上级支持,促成县城电力杆线入地列入省计划笼子,争取资金达1亿元,抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机,力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措,分解税收任务,健全奖励机制,主动帮扶企业,实行月例会制,实现财税收入1.8亿元,超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的'商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产,引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目,县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。

2.基地引领,创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成,招商火爆完成,农历年底可试营业,以此为龙头,分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面,已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向,全部开发可提供就业岗位4000个,该项目是促进失地农民就业增收的新范本,已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩,完成投资900万元,10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩,47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个,当地人均可支配收入可增加约4000元。

3.破解难题,征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务,在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下,坚持***拆迁、协助拆迁,按期完成拆迁任务,为新政实施开好了局。

4.大干项目,扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设),上述工程均按计划进度顺利推进,总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点,“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例,省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外,投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

5.优化环境,发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动,重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理,即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制,促使干部转变作风,有效增强了各办工作主动性、创造性,镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系,率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件,50万元以下工程均交由村、社区公开招标,镇纪委监督,全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金,党委、政府牵头组织4次银企对接活动,协调金融机构为企业贷款2550万元,组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机,加快企业发展”专题论坛,聘请专家教授为企业解难支招,2009年全镇工业总产值29.6亿元,同比增长22.1%,安排就业岗位8880个,比上年增加200多个,金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作,全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次),率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇对外宣传报道成果汇编》。

2009年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定,中央文明委授予“全国文明镇”称号,跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中,被评为计生工作“十佳示范乡镇”,“安全生产示范乡镇”,“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号,西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号,等等。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十七

自去年部队精简调整以来,自己在旅党委、旅首长机关具体指导和亲切关怀下,在旅善后办的具体领导下,紧紧围绕旅党委年度工作思路,积极开展各项工作。一年来,自已能够尽心尽力、尽职尽责,不辜负首长的重托和信任,认认真真学习、老老实实做人、踏踏实实工作,积极协助团善后办主任工作,当好参谋助手,较好地完成了年度各项工作任务。现将主要情况报告如下:

一、认真学习,坚定信念,努力提高自身政治理论素养。

理论是支配人们行动的指南。为此,我认真系统地学习了“三个代表”重要思想和党的^v^精神及十六届四中全会精神,自觉用党的创新理论指导自已的工作实践。不论是参加上级组织的理论学习,还是我个人自学,都能按计划读完规定的学习书目,都能联系个人思想和工作实际,认真做好读书笔记,认真进行理论思考,认真准备发言提纲,认真吸取讨论成果。一年来,共记理论读书笔记3万余字,写学习心得体会和发言提纲30余篇。通过学习,深刻掌握了“三个代表”重要思想的时代精髓,增强了践行“三个代表”的政治责任感,更加坚定了信念,振奋了精神,自觉做到与^v^、^v^保持高度一致,同旅党委的决策保持一致。

二、任劳任怨,踏实工作,努力当好参谋助手。

我团善后办组建以来,我能够及时转变角色,熟记自身职责,把善后办工作当事业干,把职务当责任尽。任职以来,没休过一次假,没休过一个完整的双休日,自已能够把部队当日子过,尽职尽责,任劳任怨,团结同志,尊重他人,努力当好参谋助手,积极协助团善后办主任做好各项善后工作,赢得了转业干部和善后办工作人员的一致好评。我主要做了四个方面的工作:一是认真做好了物资收缴工作。部队精简调整工作展开后。我们针对工作任务重,官兵思想忧虑多,管理难度大的特点,及时召开了协调会,统一了思想,明确了责任。我配合善后办赵主任对部队物资进行了认真清理收缴,做到了帐物相符。同时,还对每个角落,每个房间进行了检查验收,验收合格后进行收缴封存,保证了部队公共财产不爱损失,维护了部队利益。二是抓好了交流、转业干部的学习管理与离队工作。我们交流干部88名,转业干部122名。离队前,我们对拟交流、转业干部编班、编排,集中居住,统一管理,我与他们实行“五同”,保证了每名干部不失控。我们还采取“走出去、请进来”的办法,进行了专题培训,学政治理论、高科技知识和军地两人才技术。离队时,我们召开了欢送会,使每名转业干部带着眷恋之情离开了部队,我们的善后工作得到了转业干部的一致赞扬。三是严格看管营产营具。我们针对营产营具多,留守人员少的实际,成立了巡逻队,每天24小时内不定时对营区及周边进行巡视,及时消除不安全隐患。我坚持每天早晚围着营区转一遍,每周带领人员对所有的营房检查一遍,发现情况及时上报,到目前为止,我们官兵思想稳定,管理安全正规,营产营具完好。四是自觉塑造廉洁自律的良好形象。我感到,职位就是责任,事业重于泰山。虽然自已不管钱不管物,但组织上把自已放在这个位置上,就要对组织负责,对部队历史负责。一年来,自已能够认真落实“三严、四自”要求,以寝食不安、夜以继日的精神尽好职责,干好工作。严格执行廉政建设28条规定,管住自已的手、管住自己的嘴、管住自己的脚,做到了不该拿的钱物一点不沾,不该去的地方坚决不去。

三、存在的问题。

回顾一年来的工作实践,虽然自已履行职责总体情况是好的,工作是称职的,锻炼提高也是大的,但也存在一些不容忽视的问题:一是理论联系实际不够深入,特别是在运用“三个代表”指导工作上,力度下得不够大,有影响的工作成果不明显。二是坚持一日生活制度不够严格正规;三是善后办管理有时还有漏洞。

述职人:***。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十八

近两年来,我公司的安全管理工作,在各级政府和安监部门的领导下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下,取得了较好的成绩,实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 :

一、 建立安全生产管理网络,制定安全生产管理制度。

公司以生产过程安全为重点,成立了以董事长李和平同志任主任的安全生产委员会,全面负责领导、指挥和协调公司的安全工作。并且在公司设立了以经理为组长安全管理小组,负责全面监督检查公司的日常安全工作。各部门成立了以部门负责人为组长、班组长为组员的安全领导小组。从而形成了覆盖全公司的安全生产管理网络,为做好安全工作提供了组织保证。 根据上级有关安全工作管理的要求和企业实际,公司把建立健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,当作公司制度建设的首要任务。在制度建设工作中,首先制定和出台了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,使各级安全管理部门对安全管理工作有章可循。

同时,公司还注意加强安全管理的基础工作,公司建立《安全教育》、《安全会议记录》、《安全检查》、《隐患整改》四本台帐。并对各类台帐的建帐情况进行检查和考核,以强化基层单位的安全管理工作。

二、层层落实安全目标责任制,形成安全管理责任体系。

们在生产过程中,更是强调落实安全目标责任,明确各部门负责人即为该部门的安全第一责任人。要求各部门负责人,在保质量、保产量同时,必须保障无安全事故。正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位,形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近两年的生产过程中,不仅提前圆满完成各项生产指标,且实现了无重大安全事故,创造了建司以来的最好成绩。

三、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真做好安全宣传和教育工作。

公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识,营造良好的安全氛围,公司制作了各类安全警示和安全宣传标语,放置在各生产区醒目位置,使员工每天上下班都能看到;加大安全教育宣传力度。通过挂图、安全警示漫画、散发充装安全手册、黑板报等多种形式,向加气车辆驾驶员及员工大力开展安全教育宣传活动,提高防范意识。要求分管安全经理和安全员深入班组内听取各班在班前班后召开班组安全会议,及时通报本班安全工作情况,梳理安全漏洞,总结安全工作经验,指出存在的问题,提出下一步工作要求。

在安全教育培训工作方面,公司对全体员工进行每月一次的安全培训,并对培训人员进行考试,考试成绩与公司绩效考核挂钩。公司汇编了《安全管理体系》、《作业指导书》发放到各生产班组,要求各班组长组织员工进行贯彻学习,通过广泛的安全知识的宣传和教育,使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦,明显增强了员工的安全意识,普遍掌握和提高了自我保护的技能。

四、把安全生产现场管理工作当作重中之重切实抓紧抓好。

(值)带班制度,落实(值)带班职责,督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节,做到严防死守,务求实效,确保节假日期间的生产安全。

在日常生产中,公司领导对检查出的隐患极其重视,在经理办公会会上亲自部署消除隐患的方案。安全员及时进行现场督促落实整改。公司坚持“严”字当头,对生产现场实行“一日两查”、一周一次的综合检查,月末及节日由公司领导亲自带领部门负责人,对公司的生产一线、出租门面进行安全生产检查,对检查中发现的重大事故隐患,采取现场会办、事中督办、事后查办的方法,及时督促整改到位。发现的问题进行考核,考核结果与安全奖惩挂钩。通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素,采取措施限期整改,防患于未然。在现场检查中发现“三违现象”坚决制止,对严重违反劳动纪律威胁安全生产的人员进行通报曝光,并给予经济处罚,让“三违人员”无处藏身、直至整改,对违反规程造成的事故,坚持“三不放过”的原则,做到不手软,不姑息,不迁就。公司对安全责任完成情况实行绩效考核。在各类检修过程中,公司始终牢牢把握安全关。凡是动火、压力容器作业、登高作业等工作,一律严格按照安全检修规程先办理作业证,经公司领导层层批准后方可作业。安全员全程进行现场监督,跟班作业,直至维修结束投入生产后,安全监管人员才离开检修现场。在维修前有方案、维修中有预案、维修后有记录。一环扣一环的维修作业记录,使维修安全得到了充分的保障。加大各岗位安全生产管理力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。

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设备、储气井、机房进行了彻底的安全整治,整治的效果不仅保障了生产长期稳定运行,而且保障了全年安全管理目标的实现,同时2011年度,公司被内江市质量技术监督局评为“内江市特种设备安全管理先进单位”。

六、安全活动深入人心,安全责任逐步提高

公司结合每年国家安全月的内容,强化组织领导,落实专人专责,制定活动方案,有效的结合安全月主题内容,开展了形式多样的安全月活动。以安全知识和制度落实相结合的方式进行了笔试考试,考试成绩与员工绩效奖金挂钩,邀请省安教中心教员来公司授课,讲解安全理论及应急救援处置常识。每年对应急救援处置预案进行更新,并就更新预案组织全体员工贴近实战的演练,分别对加气棚起火,机房起火、机房设备突发故障、充装过程突发事件、人员应急疏散等科目进行了演练,效果收效达到预期。2012年公司结合省市安全生产领域“打非治违”活动精神,我公司制定了《内江市压缩天然气有限公司“打非治违专项活动方案》和《气瓶充装领域“打非治违”专项活动实施方案》严查生产过程中违规操作和充装违规行为,此次活动公司共处罚违反安全操作人员3起,通报表扬奖励活动先进班组1个。极大的体现了公司在安全生产上奖惩分明的态度,让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。

以上是我公司近两年来安全管理工作的主要做法。我们清醒地认识到,“安全生产无小事,安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够,烦请督察组专家们对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实,借鉴先进单位的安全工作经验,使安全管理工作再上新的台阶,努力营造一个良好的安全生产环境。

2012年9月11日

首先代表集团对省公司安全检查组莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎,并真诚希望检查组能够给予集团安全工作以帮助和指导,把兄弟单位在安全工作上的好经验好做法留下来,同时把我们在安全工作上的问题和不足指出来,我们将以严肃认真的态度积极整改,努力提升集团安全管理整体水平,确保集团全战线保持长周期安全稳定的良好势头。 下面我向各位简要介绍一下集团的基本情况。

集团现有员工1500人。年产值达到1亿元,利润800万元,经济态势实现平稳增长。集团下设总经理工作部、人劳部、党群部、财务部、审计部、安检部、生产部,成员企业14个主要以输变配电力安装、配电变压器制造、高压开关柜生产、各种规格电杆生产、线路金具加工等为主,辅以建筑施工、装饰装潢、饮(食)品生产、商业贸易服务。近年来,集团重视企业管理,全面通过了iso9001—2000质量体系认证,积极推行安全效益化方略,突出以人为本抓安全,取得了良好的管理成效,集团连续六年无人身死亡事故和其它严重的安全事故,保持了长周期的安全生产记录。去年,通过严格考核,集团顺利取得了省建设厅颁发的《安全生产许可证》。

现在我将集团安全工作开展情况向检查组进行汇报。

一、开展好上半年安全工作,为实现年度安全目标奠定坚实基础。 今年上半年,集团紧紧围绕年度安全目标,认真落实各级人员安全生产责任制,积极运作安全生产管理网络,广泛开展安全生产工作,形成了集团与成员企业安全生产的有效互动。截至今日,没有发生人身伤害事故、没有发生交通事故、没有发生火灾事故、没有发生设备损坏事故,为全年实现安全目标奠定坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作:

(一)强化安全教育培训,切实提高了教育培训质量。 上半年,我们重点抓实冬训及工程作业前常规培训,采取了系统化培训,包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想。利用电视台、网页,加强安全重要性舆-论宣传,以强大的舆-论力量营造人人讲安全的积极氛围。同时对各单位有违章记录人员进行重点安全管理,加强重点教育培训,实行专人严格监护。与此同时工会组织开展了“安全寄语全家福”活动,实施家庭温情教育,使企业与家庭共筑企业安全双重屏障,有效提高了职工自我保护意识。

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(二)强化安全生产责任制的落实,严格履行了岗位安全职责。

今年初集团在年度安全工作会议上,表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人,与各企业安全第一责任者签订安全生产责任状,明确了各级领导的安全职责及奖惩依据,各级人员坚持干部深入一线的安全管理长效机制,紧跟作业现场进行督查,对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求,问题单位则按要求具体实施整改。集团长期坚持每两周召开安全生产工作例会,总结上半月安全工作,布置下半月安全工作,通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况,有效促进了各级领导尤其是单位一把手抓安全生产工作的积极性。

(三)强化安全措施的落实,保证了现场作业安全有序。

大限度杜绝了严重违章作业现象。

(四)加大反违章活动力度,遏制了各类事故的发生。 今年上半年,我们加大了反习惯性违章力度,集团开展了反习惯性违章活动,成立反违章检查小组,对作业现场进行联合检查,对于违章作业实行行政处分与经济处罚相结合。积极推行生产班组安全激励机制,成员企业成立安全生产考评小组,每月对班组安全生产工作、文明生产进行综合检查,评定班组管理等级并实施有效奖惩。反习惯性违章活动涵盖了集团直属各企业,涉及交通安全、防火防盗等各个方面推动了全局安全工作的顺利开展。

(五)借助安全互检契机,规范了安全基础性管理工作 今年省多经局局长来我公司检查指导工作时指出:多经企业的安全管理必须标准规范,安全管理必须切实到位,要进行安全互检,做到互相学习、互相借鉴。根据省多经局的要求,同时也为了真正规范我们的安全管理工作,集团马上召开了党政联席会议,把迎接互检、规范管理作为研究议题,多次召开各单位专题会议,布置工作、明确责任。各单位和专业部门积极开展工作,在三个月内制定了输变配电行业、变压器制造行业、线路电杆生产行业、建筑行业、物业管理行业、木业装修行业等七大类安全管理制度,建立健全安全帐表二十种。这些制度和帐表现在都执行和使用,从根本上规范了华瑞集团安全管理工作,基本达到了安全管理标准化要求。

二、目前集团安全工作存在的主要问题是:

(一)个别单位领导对安全生产的认识不到位,对安全生产工作仍存在侥幸心理。

(二)安全生产责任制尚未全面有效落实,个别单位对安全生产工作不够重视,存在着讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象不同程度的.存在,违章作业的现象也时有发生。

(三)企业的安全管理仍停留在比较粗放的状态,管理手法缺乏细腻,管理模式不甚规范,现场安全管理有时处于被动。

三、做好下半年安全工作,为企业安全稳定发展创造良好环境。 我们已清醒分析出安全生产工作中存在的实际问题,并且有决心对这些问题进行彻底整改和克服,因此今年下半年集团安全工作总方向就是:通过此次安全互查,进一步加强和完善安全管理基础性工作,进一步完善安全生产监督体系,进一步细化安全生产考核办法,进一步严格落实各个层面的安全生产责任制,杜绝各类安全严重事故。

为此着重安排做好以下五个方面的工作:

(一)、提高认识,加强领导,全面落实安全生产责任制。今年下半年企业的生产施工任务逐步加大,安全生产工作任务相对也就越重。要把保证企业发展作为安全工作的基本任务,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,把安全生产真正纳入专业部门、基层单位工作总体规划,要同步安排、同步实施、同步见效。根据年初华瑞集团年度安全考核目标,按企业层层分解,逐项落实,落实到领导、落实到具体责任人,要各司其职,各负其责,加大监督检查力度。同时要进一步完善各级人员安全考核量化细则,以考核数据说话,克服一概而论、良莠不分的粗放做法。

(二)、突出重点,狠抓落实,开展安全专项整治工作。 今年下半年集团要以“平安工程”活动主题为管理内容,进一步加强对各企业尤其是高危和事故易发企业,重点部位、重点区域、重点工程的监督管理,投入特别精力加大输变配企业、建筑安装企业的安全监督力度,要有计划、有重点、分阶段地开展以“认真落实安全措施,严肃规范施工作业,有效杜绝严重违章”为主要内容的安全专项整治,。对隐患大、问题多的企业,该整改的必整改,该处罚的必处罚,安全专项整治工作过程要严肃、工作要细腻、措施要得当、效果要明显,真正把安全专项整治工作落到实处。

位,规范到位,做到立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然,这也是我们安全工作的难点,应重点突出,根除隐患。

(四)、求真务实,创新举措,提高安监队伍整体监督能力。安监队伍整体素质的高低直接影响到安全管理的成效,在强化安全管理队伍自身建设的过程中,必须做到四个结合、四个提高。一是结合“爱心活动”和“平安工程”多渠道,测评安全员的管理素质,提高安全监督队伍的组织协调能力,保证安全管理工作的快捷有效;二是结合现已建立的三级安全管理网络体系,以多形式提高人员素质,培养出一批素质全面、业务精通、作风优良、工作过硬的安全管理人员,尽快适应管理需要;三是结合集团安全管理奖惩规定,实施年终考核制度、工作检查制度和安全目标管理考核制度等,奖优罚劣,提高制度落实的有效性;四是结合省公司安全生产竞赛活动,提倡安全员主动参与,提高安全员自觉管理的工作热情,全方位提高安全员的综合管理素质。

(五)、有效利用载体,做好安全生产工作。 进一步加强安全文化建设,重视人的生命价值,营造“珍视生命,关注安全”的舆-论氛围,同时与工会组织协作把“平安工程”、“安全生产月”活动,作为安全文化建设的有效载体,面向企业和职工进行广泛宣传教育,同时进一步以“安全与家庭”为活动内容,继续实施亲情感化,真正提高职工自我防护意识;同时要发挥媒介的宣传作用,坚持正确的舆-论导向,实施有效的安全舆-论监督。 企业要稳定必须要安全,我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度,坚持以人为本的理念,以对企业和员工高度负责的精神,全力做好安全生产工作,为集团经济发展保驾护航。

谢谢各位!

各位领导下午好:

借此机会,汇报一下安全生产工作情况。

安全生产不仅关系到人民生命和国家财产的安全,而且关系到经济发展和社会稳定的大局,几年来,区委、区政府高度重视安全生产工作,相继采取一系列重要措施,全面贯彻实施《安全生产法》,不断总结经验,巩固成果、创新思路,使全区安全生产工作始终保持比较稳定的运行态势,取得了较好的成绩。但是,从今年安全生产状况来看,形势不容乐观,任务十分艰巨,尤其是实行属地化管理和市属转制下放到区级管理的企业,情况复杂,专业性强、危险性大,因此必须扎实地做好安全生产工作。

下面从安全生产现状与形势,存在的主要问题,思路与措施三个方面向各位领导做以简要汇报:

一、目前安全生产形势及事故分析

安全生产不同于其它经济工作,它不产生直接经济效益,但它关系经济效益,影响经济效益,甚至危害人的生命。就今年安全生产形势而言:

(一)、从全国安全生产情况看,特大事故呈上升趋势。

1—9月一次死亡10—29人特大事故72起,死亡1015人,同比增加11起127人。尤其是近期陕西铜川煤矿特别重大瓦斯爆炸事故,造成166名矿工遇难,在国内外造成极大影响。

(二)、从全市安全生产情况看,私营企业伤亡事故呈上升趋势。

1—10月全市工矿商贸企业共发生职工伤亡事故56起,死亡66人,其中发生一次死亡2人事故6起,一次死亡3人重大事故2起。

(三)、从市内各区安全生产情况看,均呈现大幅度上升趋势。

1、就我区而言,1—11月涉及我区的各类生产性事故共发生8起,死亡10人,同比事故增加7起,人数增加9人,每起事故发生后,通过多方面工作和论证,最终暂定为我区占考核指标的为2起、3人。从事故特点看:主要是违章指挥、违章作业,其表现在人的不安全行为和物的不安全状态;从事故类别看:突出在触电、高空坠落、中毒窒息、起重机械伤害;从时间段看:主要集中在4月至9月;从事故原因分析看:主要是企业安全管理不善,责任不到位,违反操作规程,安全设备设施不健全,缺乏自我保护意识,导致事故多发。

2、火灾事故,1—11月全区共发生火灾事故236起,死亡2人,直接经济损失220.2万元。仅兴业装饰材料市场火灾事故,就造成直接经济损失170万元,这些火灾大部分都发生在商业、社会服务业、教科文、卫等行业。

3、交通事故,1—11月全区共发生交通事故2029起,死亡18人,伤664人,直接经济损失403.9万元。主要是抢行、追尾、行人横穿马路、违反标志等,特别是出租车和私有车事故发生率较高。

二、存在的主要问题

根据上述各类事故分析及我区安全生产工作的实际,目前安全监管工作存在的主要问题是:

(一)、企业对安全生产工作存在侥幸心理,监管人员素质有待提高。

从安全生产责任单位分析,有个别单位领导对安全生产的重要性认识不够,未能把安全工作放到重要的位置上来抓。对安全生产资金投入不足,隐患整改不及时。安管人员配备不够,人员不够稳定,业务素质不高,监管手段不利,致使有的工作难以落实,甚至不能落实。

(二)、安全生产责任尚未全面落实。有的单位至今没有建立起明确的安全生产责任制,缺乏有效的监管制度,对安全生产工作不够重视,存在着讲起来重要,干起来次要,忙起来不要的现象。还有个别单位的领导以生产压安全,以效益挤安全,致使生产中违章指挥,违章作业的现象时有发生。

(三)、非公有制企业已成为监管工作的难点。

从今年发生的安全事故来看,都发生在非公有制企业,这些企业安全意识淡薄、基础薄弱,点多面广、情况复杂,异地作业多、监管难度大,还有一些国有企业转制后,在一定程度上表现出安全管理弱化,新生了各类事故隐患。已成为当前安全监管中急需解决的难点问题。

三、做好安全生产工作,为经济发展创造良好环境

战友工作汇报标题大全(20篇)篇十九

开展“新冠”疫情防控工作以来,xx市委市政府认真履行主体责任,深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求,充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用,织密全市联防联控网络,以最严措施、最严纪律、最严作风,坚决打赢疫情防控阻击战。

 xx市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓,坚持大员上阵,以上率下,把责任压力层层传导到位。市委书记xx同志分别给市级领导干部和镇处党政主职写一封信,约谈xx家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系,市级领导下沉一线,靠前指挥,包镇督办,镇处党政主职一线指挥,齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域,分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》,制定联防联控任务、责任、问题三项清单,做到防控工作目标任务化、清单化、责任化,共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。

全市各级基层党组织通过微信公众号、流动宣传车、村村响、悬挂固定标语等多种方式,大力宣传疫情防控知识和有关要求,凝聚联防联控、群防群治的强大合力,群众的防疫意识明显增强。如,xx办事处xx个社区布置xx只小喇叭,每天早上7点到晚上9点,宣传疫情防控知识;xx镇每村组建x支党员铜锣宣传队,要求每个垸组“一面红旗一面锣、一个喇叭音不断”,走村串户约束村民不要出门。据统计,全市悬挂固定标语xx万条,发放宣传材料xx余万份,营造了浓厚氛围。

把人员摸排作为联防联控工作重点,做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位,以镇处、市直单位党委(党组)为主体,对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排,做到不漏一户、不落一人,分层分类建立人员台账,坚持每天一查、每日一报。截至2月xx日,全市共摸排各类人员xx人,其中镇处xx万人、社区xx万人、市直单位xx万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度,对所有重点人落实“一对一”全面管控,对发现的发热病人及时有效管控,确保管住源头、管住重点,控住蔓延、控住扩散。

以禁止流动为目标,整合食药监、卫健、公安等部门力量,科学设置卡口,实行“铁桶”管理,严格落实阻断限流措施。在农村,村(组)和垸场之间设卡,每个村只留一个进出通道,且设卡,禁止人员流动;在城区,小区内和楼栋之间,严格人流进出管理,杜绝人员串门往来。据统计,全市设卡xx个,每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等“五有”,切实阻断镇与镇,村与村,塆场与塆场之间的人员流动。同时,各村、社区、小区组织党员巡逻队,对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来,全市各级党组织开展党员“领岗诺责”,市直单位开展“双进”活动,xx万余名城乡无职党员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位,成立党员突击队xx支,成为联防联控的主力军。

针对人员阻断给群众生活带来的不便,各基层党组织结合实际组织党员开展便民服务活动,让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人,统一安排卫生院救护车上门接送就诊,其他需转诊的病人,由村卫生室开具转诊证明,各村、小区卡口放行;对缺乏急需日用物资的,推行“阳光代购”,组织党员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货,凭小票与群众结算,得到群众点赞。

xx市防控指挥部成立xx个督查组,下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督,组织专班下沉督查暗访,对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如xx镇xx村对居家观察对象监控不力,对包保干部给予党内警告处分;xx局落实联防联控责任不力,对局主要负责同志实行诫勉。截至2月xx日,全市开展监督检查xx人次,督促整改问题xx个,共问责党员干部xx人。其中:立案xx人(党内警告xx人,撤销党内职务xx人),免职xx人,诫勉xx人(其中正科级x人、副科级x人),通报批评xx人,责令作出书面检查xx人,批评教育xx人。政法部门加大工作力度,对违反政府公告不听劝阻非法聚集、聚众赌博的从严打击。

自1月27日,市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部(扩大)会议召开以来,xx区认真贯彻落实党中央、习近平总书记关于疫情防控最新指示要求,狠抓市委、市政府具体措施落实,整合各方力量迅速投入疫情防控工作,加大重点部位、重点人员排查防控力度,确保了各项工作有条不紊、扎实推进。截止目前,我区发现x例新型冠状病毒感染疑似病例。现将我区近期疫情防控工作开展情况汇报如下:

一、近期疫情排查基本情况。

截止31日中午12时,xx区已排查登记武汉返乡人员x人,其中农民工x人,学生x人,其他人员x人,解除隔离观察x人,其余处于观察期的返乡人员,由村(社区)、属地办事处、属地医疗单位分包责任人各x名,每天多次定时定点上门做好体温监测、人员监测工作。

一是加强组织保障,发挥党员作用。1月29日上午,区召开党工委(扩大)会议,对全区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行再安排、再部署,要求各级党组织和各级党员领导干部要按照党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,发挥战斗堡垒作用,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,挺身而出、扎实工作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党中央和习近平总书记重要指示要求落细落实,坚决打赢疫情防控阻击战。明确区、街道办事处、村(社区)、组四级防控责任。抽调区直各单位党员干部配合辖区x个街道办事处、xx局做好全区疫情防控联动工作,确保每个办事处及各社区有不低于x个单位分包。抽调x余名副科级以上干部充实辖区x个城市小区开展疫情防控工作,落实包片包区责任,切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。制定下发《关于坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神在疫情防控一线充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》,号召广大党员领导干部充分发挥示范引领作用,冲锋在第一线、战斗在最前沿,让鲜红的党旗在没有硝烟的战场上高高飘扬。

二是持续舆论引导,提升防控意识。制定疫情防控宣传方案及报道计划,印制发放各相关防控工作责任部门致广大居民群众的一封信、倡议书、公告等共x万余份。充分利用xx各类媒体平台,及时发布疫情防控工作稿件,提高公众自我防护意识。分别在xx等显著位置电子屏幕,无限次滚动播放疫情防控信息x余条,提高群众对疫情防控知识的知晓率,消除恐慌心理。截至目前,门户网站、微信、微博共发布疫情防控科普知识、新闻稿件x篇,印制新型冠状病毒感染肺炎防治知识宣传折页、宣传单x余万份,宣传条幅x条,编发《xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部工作简报》x期(共x条工作动态),编制《新型冠状病毒防护手册》,并通过微信、微博多渠道、全方位将疫情防控好的经验做法、好的措施手段进行宣传,提升整体防控效果,为疫情防控工作营造了浓厚的舆论氛围。

三是狠抓措施落实,加大管控排查。坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,持续强化风险意识和责任担当,充分考虑风险隐患、周全做好准备工作、扎实制定应对措施,确保及时发现、有效处置可能出现的疫情,切实保障人民群众生命安全和身体健康。区党工委、管委会主要领导每日实地察看、暗访督查各防控点位情况,引导各级党员领导干部把疫情防控工作做细做实。充分发挥区防控指挥部x个工作小组职责,区党工委、纪工委、督查室成立联合督导组,坚持实时查、全面查,截止目前,已查处x起疫情防控值班值守工作不力情况,对涉及x人进行通报批评。

坚决落实重点人群、重点地区等管控措施,定岗定人定责,在全区x个办事处共x个村(社区)共设置劝返点x个,安排区、办、村三级值守人员x余人,使用村广播、入户宣传等方式,加强对过节回村人员的登记和监测。全区各村(社区)根据实际情况,采取灵活方式,封堵部分进出村(社区)道路,在保留的主干道进出口实行24小时值班,做好外来人员登记、本村人员体温检测等工作。在x个商住小区设置疫情防控值守点,安排值守人员共x余人,保留一个小区出入口,引导小区居民外出必须佩戴口罩,进小区必须测量体温。同时,要求各小区物业加大消毒、防护物资采购,视情增加消毒频次,做好保洁、安保人员的防护工作。关停庙会、宗教场所、网吧、ktv等人员密集场所。全力以赴配合做好市有关部门对辖区高铁出入站口、高速出入站口等重点部位的疫情防控监测工作;组成x人的工作组,扎实做好外地返x、武汉返x、来x人员和涉鄂车牌登记工作,全力保障外地入x人员流动安全性,坚决杜绝出现“行走的传染源”。制定《xx区疫区正常就医转诊流程图》和疫情处置预案,规范疫情处置流程。

下拨x万元疫情防控专项经费,并根据疫情发展动态,随时增加资金投入。配足车辆全力保障疫情防控出行需要。x家公办医疗机构对全体医护人员进行了培训和演练,满足全区疫情防控医疗需求。辖区内x所民营医院作为防控后备力量,已完成业务培训和物资采购工作,随时听候区党工委、管委会统一调度。目前,区已筹备和接受捐赠医用口罩x副、手套x双、n95口罩x副、一次性手术衣x套等各类物资。

进一步严明防控工作纪律,要求全区党员领导干部采取最严措施、最严作风、最严纪律做好疫情防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。对在防控工作中失职失察的,造成严重后果或者恶劣影响的,区党工委、纪工委将依照有关规定严格追究相关部门和责任人的责任;对涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理,决不姑息。严格执行疫情报告制度,加强值班值守和信息报送,区党工委、各街道办事处、各医疗卫生单位及其他值守点位,坚持日报告和零报告制度,决不允许缓报、瞒报、漏报等情况发生。

在下步工作中,xx区将重点做好以下三个方面工作:

一是加强领导,形成协作合力。认真落实好上级相关会议精神和具体工作要求,成立x个专项督导组,持续加强督导督查力度,确保各项工作措施落实到实处;区疫情防控指挥部将继续加大人员投入,保证人员排查登记力量充足;区指挥部办公室将每天汇总当日各项防控、排查工作进展情况,确保消息及时更新、及时掌握、及时上报。

二是精准施策,保障群众安全。区疫情防控指挥部将加强统筹协调力度,继续加大区属x所医院和辖区x所民营医院的各类消毒、防护物资采购,全力以赴保障人民群众需要。在辖区企业、商户的上班、开业等时间节点,做足充分准备,提前加强上述场所消毒防护工作。区疫情指挥部将根据市委、市政府统一安排部署,继续做好高铁、高速出入口的人员和车辆登记监测工作,加强源头防控。对发现的一起疑似病例,加大接触人员排查力度,随时向上级报告最新情况。

三是周密细致,营造舆论氛围。区疫情防控指挥部将严格按照网格化管理,保证全区域、全人员监测防护到位。继续加大宣传力度,确保每个小区、每个村(社区)均有疫情防控宣传资料,跟进加强有关政策措施、疫情进展等宣传解读工作,提高辖区群众自我防范和人人监督意识,并积极引导辖区群众尽量避免各类聚会聚餐等活动,动员全区上下全力打好疫情防控阻击战。

疫情防控工作开展以来,x区在狠抓全域防控工作的基础上,充分发挥好农村基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,团结带领广大人民群众联防联控、群防群控,全面推行了城乡“网格化管理”防控模式,区、镇街、村居三级网格化管理体系,针对社区、村居、楼宇商圈、园区市场不同类型,结合城市网格化管理体系,进一步织密疫情防控网格,x万余名共产党员冲锋在农村疫情防控第一线,累计走访群众x万余户,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。

一是织密织牢网格防控体系。按照区、镇街、村社区三级模式,科学合理划分责任网格,形成了覆盖全面、规模合理、分工明确的疫情防控工作新格局。区里成立指挥部,按照职能划分下设x个工作组。x个镇街作为镇街网格,严格落实属地责任,镇街党政一把手任网格长,班子成员为副网格长,包村干部、所辖村党支部书记、派出所民警、社区医生等为网格员。构筑村居、社区网格,x个村居、x个社区网格作为基本单元,并进一步细化到社区的每个楼长,村居的组长,各村居社区根据实际情况分别设立一计、二级网格员,村居负责人任一级网格员,共x人,村两委成员、党小组长、社区工作者、楼长任二级网格员,共x人。每名网格员明确责任区,联系服务包干到户,把所有村民划分进网格。结合城市网格化管理体系,大型商务楼宇、各类园区、商圈市场以属地管理为主,单位负责人任网格员,严格落实企业主体责任和防控措施,进一步织密疫情防控网格,把联防联控措施落实到每一个网格,做到全覆盖、无遗漏。

二是配强配齐网格防控力量。全面落实包挂制度,区级领导分别下沉到所包镇街、企业督导检查疫情防控工作,街道干部包社区(村)、村居,“两委”干部包网格、党员包楼道(院落),干部下沉,定责定岗,一级抓一级,层层抓落实,不留责任空挡。建立健全了区、镇街、村居三道联动防线,坚决严防死守。同时,各职能部门严格落实党员双报到制度,统筹安排x多名党员干部到村居社区一线报到,参与社区村居防控工作,镇街网格的网格长是镇街党政主要负责人,班子成员任副网格长,机关干部作为包村包片网格员。这次疫情工作中,x市从市人大、市政府办公厅、市政协、人防办、选派精干力量x人到我区x个社区指导帮助工作,全力支持x疫情防控工作,不仅给我们带了信心和力量,还给我们带来了市委市政府的关心和支持。全区x个基层派出所、x名公安民警全部投入到网格排查防控工作中,发挥了重要作用。村居社区网格,根据实际情况分别设立一计、二级网格员,村居负责人任一级网格员,共x人,村两委成员、党小组长、社区工作者、楼长任二级网格员,共x人。专兼职网格员分别来自专门招考的网格员、社区工作者、退役士兵公益岗、村两委成员、党小组长、楼长等,兼职人员本事就是行政管理体系的工作人员,年富力强,经验丰富。专门招考的社区工作者、网格员大部分是年轻大学生、退役士兵等,学历高、年龄小,素质相对也高。这些网格力量的汇聚,真正做到冲在前、做表率、当先锋。

三是压紧压实网格防控责任。各镇街、村居严格落实属地责任,加强对辖区疫情防控的组织领导,主要负责人是第一责任人。村居社区网格职责主要包括,一是进行人员排查登记。全域实施“敲门行动”。对网格中所有住户和驻区单位、辖区业户、外来人员等进行“地毯式”“滚动式”摸排,全面、动态掌握人员身份信息、联系方式、身体状况、有无往返济南以外地区、有无与确诊病例接触史等有关情况,做到底数清、情况明、信息准,不漏一户、不漏一人。二是强化做好重点人员防控。对摸排发现的湖北等重点地区来济返济人员,以及密切接触者,落实“一人一档”“一人一表”,动态更新人员状态信息,按要求落实定点留观措施。对与本地确诊病例人员行动轨迹有重叠、有密切接触或可能接触的人员,逐一落实随访、体温监测、隔离等措施。做好辖区群众体温等身体状况的日常监测,发现异常情况及时上报。三是加强健康宣传教育。利用公开栏、电子屏、大喇叭、微信群等手段,采取发放明白纸、法律告知书等方式,广泛宣传疫情防控知识,引导群众严格遵守“十个一律”管控措施。及时宣传疫情防控动态、联防联控政策措施,引导群众不信谣、不传谣,增强信心、坚定信心。四是加强环境卫生治理。对辖区办公场所、公共场所、居住区、垃圾中转站等重点场所进行全面消毒处理,对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位,随时进行消杀,做到无死角、全覆盖。做好垃圾分类管理和及时清运,设置专门口罩回收桶,防止二次污染。五是加强关心帮扶工作。对特殊群体、隔离人员和困难家庭等,落实“一对一”帮包联系,定期采取电话询问、上门慰问、代办服务等方式,及时了解群众生活需求和健康状况,帮助解决实际困难。六是及时上报信息情况。严格落实“日报告”“零报告”制度,各网格按时向村居报送疫情防控信息,由村居汇总后及时上报。严格请示报告制度,紧急、重大、敏感事项及时请示报告。组织部、政法委、卫健局、公安分局、民政局、住建局、城管局、工信局、开发区、教育局、农业农村局、金融局、商务服务中心、市场监管局等有关部门单位,将社区村居党建引领、社会综治、卫生防疫、治安管理、养老服务、建筑工地管理、城市管理执法、教育培训机构管理、企业生产管理、农业畜牧养种植、金融机构、工商贸企业管理等工作力量和资源下沉网格,加强各行各业防疫工作督导检查,各司其职、通力协作、条块结合,形成疫情防控合力。保障工作都是区里统一调配物资,进行保障。目前,区财政已投入x余万元,购置医疗器械设备和救治药品,充实了医用防护服、手持红外线测温仪、消毒液等物资。对各防控点、交通卡口的现场所有防控人员进行环境消毒、防控知识、体温测量指导。为现场防控人员送去口罩、护目镜等防护用品,同时,全力保障对一线工作人员的饮水、就餐、保暖等日常生活需要,及时关心了解身体健康状况,坚决防止带病上岗、搞疲劳战。社会各界踊跃捐款捐物、送水送饭,奉献爱心,彰显了x人的大爱。

四是优化完善网格防控措施。一是摸排更加严密细致。针对前期摸排不严不细不全的问题,开展“敲门行动”,全区实行网格化、拉网式、地毯式的排查,对湖北及外省疫情高发区人员往来情况摸清摸准,做到不漏村、不漏社区、不漏楼栋、不漏户、不漏人。特别是,对拆迁在外租房情况,有务工人员居住的停工工地,出租屋的情况,摸排清楚,确保不出现遗漏。对驻地企业返工、工地开工、大学城开学等问题,责任部门、属地镇街与各单位建立联络员制度,单位负责人联系到位,对湖北及外省疫情高发区人员工作、流入、流出了解到位,防控措施到位。截至目前,已排查了x户x人;排查来自湖北的人数,集中留观x人、解除x人;排查其他省外的x人,居家隔离x人;本地近期曾到湖北等重点地区的人数,与确诊病例人员密切接触者人数等。同时,为加强源头管理,解决随访人员源头登记、异常情况处置等问题,区公安分局开发非接触快速通关系统、非接触防疫调查系统,通过扫描二维码自助登记信息,可实现道路快递通关和疫情社会调查。截至目前,已完成登记x户,人数x人。二是村居防控更加严密。充分发动群众,坚持群防群治、联防联控,所有村居社区一律实行24小时封闭式管理,无物业管理的以网格为单位实行封闭式防控管理,全部设立防范劝导检查站,实行通行证制度,本村居出入车辆人员必须检查,测体温、登记人员信息,外来人员和车辆严格控制进入,要求村口、社区门口全部张贴关于“十个一律”通告。要求所有市民一律不串门、不聚集,外出必须戴口罩,村居内一律不得在封闭空间举办培训、会议、娱乐、健身等聚集性活动。加强宣传引导和检测管控,未佩戴口罩一律不得出入商场、超市、农贸市场、车站等公共场所,不得乘坐公共交通工具,所有村居内电梯及其他小型封闭场所每日实施预防性消毒。“红事”一律停办,“白事”一律从简。要求所有市民一律严格遵守国家、省、市出台的疫情防控各项规定,配合入户登记检查,不得散布谣言、谎报疫情及个人出行等信息。实行网格化管理、分类管理,入网格、入楼、入户,确保落实到人、登记在册、社区村居管理、上门观察。各镇街村居全部掌握省外来章返章人员情况,并落实测温、医学观察等措施,出现发热、咳嗽等症状必须第一时间上报,一律安排到发热门诊就诊,严禁瞒报漏报迟报,坚决做到外防输入、内防扩散。三是狠抓薄弱环节。针对无物业管理的开放小区、老旧小区,抽调机关干部下沉到一线,全面接管,实行封闭式管理,管理标准、防控措施统一,责任到人,盯上靠上,确保不出问题。针对x拆迁在外租住人员面广量大的问题,明确属地管理责任,全面落实房屋出租户责任,落实好“街镇管村居、村居管户、户管租住人”机制,加强流动人口管控,强化外来人员登记管理,坚决防止疫病输入。针对企业、楼宇商圈单独管理问题,既明确单位负责人责任,又强化行政管理部门的监管指导责任,全面督促企业商业落实主体责任和防控措施,条块结合,宁可重复、不留空挡,坚决做到全覆盖。四是狠抓督导检查。区级领导分别下沉到所包镇街督导检查疫情防控工作,各镇街实行机关干部包村居(社区)、村两委和乡医包户督促落实责任制,确保责任落实,不留空白。由区纪委监委班子成员带队,成立x个督查工作组,采取暗查暗访方式,边查边交办边整改,及时开展回头看,有力倒逼工作落实。同时,实地了解掌握领导班子和领导干部在防疫工作中的现实表现,对在疫情防控一线表现突出、符合条件的入党积极分子、农村优秀青年,及时发展入党、纳入村级班子。对重视不够、落到不到位,特别是出现问题的,严肃追责问责。村居防控组抽调公安、城管等部门精干力量成立x个指导组,走遍全区x个村居社区,指导镇街共同做好村居防控工作,深入细致打好疫情防控阻击战。

五是总结推广典型做法。x在城市网格化管理上有基础、有经验,很多镇街、社区都有很好的措施、办法,x街道的x社区就是一个典型代表,也是x城乡社区疫情防控网格化管理的的缩影,得到上级领导和群众的一致好评。x街道x社区是一个有x户、x余人的老旧小区,人员居住相对复杂,社区充分发挥基层党组织、党员、网格员、志愿者作用,群防群控、群防群治,筑起疫情防护墙。一是疫情网格防控精细化。社区按照楼宇细化分成x个大网格,x个小网格,x名楼长,动员党员、辖区民警、楼长、物业服务人员及志愿者参与网格化防控工作。组建x支党员先锋队,设立x个检查点,24小时轮班,开展信息采集、宣传告知、疫控监督、排查等工作。建设“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理共同体。二是疫情网格防控服务化。网格员密切联系重点人员,做到每天电话回访、督促测量体温、解决生活所需;针对不同人群建立台账,对从疫情严重地区返回人员,详细记录每天的健康情况,做到精准对接服务;建立出入管控制度,对居民小区出入口的人员和车辆进行详细的登记并建立台账,确保居民人口有底数,流动人口全监控;每天对社区里的小区楼院、楼道、单元门、小区门口、广场等公共场所做消毒和卫生防疫服务工作,阻断病毒传播渠道。三是疫情网格防控责任化。在网格化防控中,明确网格员工作职责,按照宣传员、排查员、督查员、代办员、整改员的五大员工作定位,开展排查和防控服务管理工作。大到每个小区,小到每个楼道都进行网格责任包干,形成了“发现及时、传递迅速、上下通达、落实有力”的疫情网格监控机制,力争实现疫情防控服务管理不遗漏、不留盲区。同时,区指挥部充分发现、挖掘和宣传奋战在疫情防控一线的典型做法、先进基层党组织和党员干部,努力营造弘扬正能量、学习先进、争当先锋的浓厚氛围,坚定打赢疫情防控阻击战的决心和信心。

战友工作汇报标题大全(20篇)篇二十

一谈到怎样撰写博客标题这个话题的时候,很多人自然而然就想到了网站seo、博客的优化、提高网站流量之类的,德意想谈的是真真实实地为内容去写标题,无论你是wordpre、zblog、pjblog、新浪网易搜狐还是其它什么的博客,当你真正为内容认真的去写标题的时候,优化和seo自然就能发挥真正的作用。

跟哪位广告大师学习写标题?广告之父:大卫·奥格威(davidogilvy)!可能有的人不是很熟悉大卫·奥格威,简单地介绍一下,大卫·奥格威是广告业乃至整个商业世界一个不朽的传奇,38岁的时候在纽约创办闻名世界的奥美广告公司,至今他的广告哲学影响着整个世界,对市场营销的广告写作理念经验时至今日仍然是非常有效。不可否定,写广告与写博客有着许多相似之处,他的写作理念能为我们所用,这将能极大提高博客文章的质素。

一、标题为王。

标题可以说是博文中最为重要的部分,它决定读者是不是读正文的关键,以大卫·奥格威的观点来说,读标题的人平均为读正文的人的5倍,也就是说一个好的标题能吸引5倍的读者,一个坏的标题可能会让写辛苦出来的博文消费掉,没有人会去看。有投稿经历的人便会知道用户注定先读标题,以chinaz为例,优秀文章一旦上了首页,文章的标题就肯定会与其它几百个标题争夺读者的注意力,这个时候你就一定明白了优秀标题的重要性。即使是****博客,一个不知所云的标题可能会引起别人的反感,匆忙跳过此段内容寻找一个站点。

二、以美好正面的字眼最佳。

标题就是内容,如果你想写一篇如何提高博客内容质量的文章,那就一定请把“博客”、“质量”这样字眼加入到标题中,想必这个大家是很容易就可以做到的,把最核心的内容放到标题当中肯定是不会有任何负面效果的,不过仍然可以看到不少个人博客中“最近忙的一些事情xxx”、“顺便发些xxx”一类的标题横行。除此之后,为了加强标题效果适当加入能引起正面效果的美好词语,比如很有份量的“免费”、“最x”,还有“分享”、“简易”、“快捷”、“简易”、“优惠”、“全攻略”、“比较”、“从速”、“自豪”、“优异”,这些词可以说是屡试不爽异常受用。简单四步为企业网站建设添加谷歌地图就是这一原理的实践。

三、

引起读者的好奇心。

南京网站优化http://的,现在国外知名的博客文章许多也是以“how”、“why”作为标题开头的。微软官网为何不用每字造价100美元的雅黑字体一文标题也是为了引起读者的好奇心。

四、挑选出最好的博客标题。

一篇博文如果一旦换了标题,十有八九对博客就会产生不同的效果,所以当博文写成功之后别急着发布出来,把标题再三考虑清楚,可以多写几个不同方式的标题,相互比较之后选择最合适的再进行发布。德意写这篇文章的时候同时也考虑了几个不同方式的标题组合,例如“像广告大师一样写出优秀的博客标题”、“写出广告大师级般的优秀博客标题”、“广告大师教你如何写出优秀的博客标题”,不同的方式给读者的第一印象就有很大的区别,大卫·奥格威在写广告标题的时候,每一个广告的标题都不会少于16个。

五、远离故弄玄虚的标题党。

许多人都知道标题的重要性,但故弄玄虚的标题、或者卖弄文采起一些晦涩、没人知道的成语一类的词语、在标题和内容里面跟读者捉迷藏,这些通通只会引起读者的反感,可能以后再不会给你博客第二次的机会。不要使用了一些已经泛滥得让人不舒服的词语,比如之前非常流行但现在已经视而不见“史上最xxx”一类的词,流行期过后通常大家对这类词已经麻痹了。所以请简洁、直接了当地写出你要讲的东西。

最后,列出一些广告之师大卫·奥格威曾经写过的经典广告标题和广告语,供大家借鉴参考之外能得到一些启发和灵感。

1.这辆新型‘劳斯莱斯”在时速六十英里时,最大闹声是来自电钟。

2.治疗脱发的羊毛脂广告:你见过不长毛的羊吗?

3.痔疮药广告:给我们寄钱来,我们给您治痔疮;要不就留着您的钱,也留着您的痔疮。

4.奥尔巴克:慷慨的旧货换新。

5.奥尔巴克:做千百万生意赚几分钱利润。

6.朵芙,滋润你的肌肤。

7.肉:使得你所需要的蛋白质成为一种乐趣。

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