乡移民工作汇报(通用14篇)

时间:2023-12-12 作者:薇儿

通过工作汇报,我们可以向上级领导、同事和团队成员展示我们的工作成果和贡献,加强沟通和协作。以下是一些经验丰富的同事撰写的工作汇报,内容丰富,结构清晰,可以作为参考。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇一

4、2010年庙咀村33户100人,目前只有2户5人在村居住,其余户数已全部分散居住在外,3400元/人。

二、300人以下村庄情况。

共5个村439户1341人。

神足底村:93户253人。

窑儿上村:106户351人。

老马坪村:51户180人。

赤泥泉村:88户231人。

走马湾村:101户299人。

三、具体办法与措施。

一是精心组织,深入调查到户。年初,我们成立了乡扶贫移民工作领导小---关心、帮助移民,使移民工作情系于民。

在取得成绩的同时,我们也面临许多困难。一是集中搬迁区域配套设施建设还无着落,建设工程资金缺口大,二是分散搬迁户迁居在外,生活不能保证等等。但我们坚信,有上级党政部门的支持和帮助,虽然我们前面困难重重,我们一定会迎难而上、奋勇拼搏、开拓进取,保质保量完成移民搬迁任务。

***人民政府。

2011年10月15日。

尊敬的各位领导:

按照会议安排,现就***陕南移民搬迁工作开展情况汇报如下:

1、精心制定移民规划。镇上成立了陕南移民搬迁工作领导小组和专门机构,在调查摸底的基础上,详细制定了我镇今后10年移民搬迁总体规划和项目报告,完成了基础设施配套项目资金规划报告和用地规划情况的编报工作,建立了我镇移民搬迁工作的基础信息网络,为今后10年移民搬迁工作顺利实施奠定了良好的基础。

2、扎实推进集中安置。***村****安置点一期工程已于8月19日全面开工建设,目前,邻近东红路的第一排24户基础工程基本完工,正在陆续回填,为方便施工,待第一排回填结束后,第二排26户将启动基础工程,力争年底前所有搬迁户完成房屋主体建设。

3、全面做好分散安置。全镇20户分散安置户,镇上采取对集中安置与分散安置同部署,建房选点工作同规划,建房工程质量同监管、政策性补偿标准同落实的“四同步”措施统筹推进,目前已有14户房屋主体完工,其他户正在建---村、组工作责任,明确安置点建设的责任领导、责任干部,实行联户包抓责任制,并再抽调部分精干力量,充实到扶贫工作队伍中,专职负责安置点建设,确保此项工作有人抓、抓得紧、抓得实。

2、加强沟通协调。认真履行政府职责职能,当好“主人翁”,积极主动与县直相关部门做好沟通衔接,及时协调解决好移民安置工作中出现的各类情况。

3、加快工程进度。着力抓好***村****移民安置点建设,从人、财、物等方面提供全面保障,力争在11月中旬,所有基础工程全部完成,12月底房屋主体竣工。

4、保证工程质量。严格按照统一规划进行施工,确定专人指导施工,对规划设计、建筑风格、工程质量进行监管,力争高标准、高质量完成安置建设各项任务。

今年以来,我办在市委市政府的正---有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健康生活水平、综合素质和自我发展能力明显提升;贫困村人均收入增幅达到或超过全市的平均水平,为实现到2020年基本消除绝对贫困现象和建设社会主义新农村打下坚实基础。

市19个贫困村实施整村推进项目89个,其中基础设施建设项目52个,产业扶贫项目27个,社会公益项目10个,目前所有项目都已启动实施,部分项目已经完工,预计全年项目在11月底前可全部完工验收。

传研究移民工作,调研期间,共十几意见建议32条,召开了4次座谈会共计700余参加座谈。

2、领导重视到位。8月底,市政府召开常务会,专题研究避灾移民工作,并确保市本级配套资金到位,工作经费到位。市委常委、副市长范志斌两次主持召开协调会,相关部门达成共识,全力支持避灾移民工作。以市政府名义下发了避灾移民工作方案,成立了市政府主要领导亲自挂帅的领导小组。

3、对象确定到位。通过乡、村、组级摸底,层层把关,按扶贫和移民办批准,今年1248人移民对象意见确定。其中,青山林场337人,南阳乡911人。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇二

***人民政府2011年10月15日尊敬的各位领导:

按照会议安排,现就***陕南移民搬迁工作开展情况汇报如下:

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以扶贫开发统揽农村工作全局,按照全县陕南移民搬迁工作的总体要求,严格遵循“搬得出、稳得住、能致富”的移民原则,集中全镇一切力量,统筹安排,科学实施,强化措施,狠抓落实,全力推进移民搬迁各项工作,取得了阶段性成效。

一、总体任务情况。

经调查,今后10年全镇共有搬迁对象760户2900人,需要落实集中安置点8处,集中安置对象615户2345人,分散安置对象145户555人。根据本人申报,经县扶贫局审批,2011年度移民搬迁对象为70户269人,其中:分散安置20户80人,集中安置50户189人,集中安置点位于***村三组****,是县政府确定的全县四个集中安置点建设之一。按照“实际实用、突出特色、节约用地”的原则,***村****安置点计划总投资3000万元,规划占地30亩,设计两纵四横6条街道,3个休闲活动广场,90套两层半住房,每层面积115平方米。

该项目分两期实施,一期计划投资2000万元,占地20亩,集中安置50户189人,2011年完成房屋主体工程及配套基础设施建设。

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乡移民工作汇报(通用14篇)篇三

以来,镇党委、政府将这次移民试点工作作为一项光荣的政治任务,统筹安排,精心组织,群策群力,已经做好了试点的前期各项工作,为顺利完成移民外迁打下了坚实的工作基础。

一、统一思想、精心组织,扎实做好试点前期基础性工作。

南水北调中线工程的实施,让安阳镇再次面临移民动迁。全镇淹没和影响涉及17个村82个组1111户,淹没房屋面积106186平方米,耕园面积11269亩,安置人口10867人,其中内迁2814人,外迁8053人。首次试点移民3507人。再一次的背井离乡,再一次的远离故土,使得我镇的移民试点工作尤为重要。如何实现前期的“搬得走”目标,镇党委政府采取了“统一思想、优先保障、精心组织”等措施,确保实现数据准确、方案科学、人心安定、社会稳定的前期目标。

一是统一思想,广泛动员,积极营造大移民氛围。镇党委首先从党员干部做起,召开多次会议,进行动员宣传,号召党员干部以国家重大建设为大局,主动带头,主动服务;其次是组织移民代表召开多次座谈会,讲述移民工作的重要性和必要性,号召他们带头配合移民工作。对老年人及特殊对象,组织人员上门逐一宣传动员,晓之以理,动之以情,解除其思想顾虑。同时组织移民代表分两批次前往黄湖农场安置点进行考察,对移民提出的各项问题收集整理,认真答复。在去年底国家移民政策出台后,我们又迅速进行宣传,引导移民认识到移民政策的优越性,认识到党和国家对移民的关心关爱,积极响应国家号召,主动配合好搬迁工程。在此基础上,对移民工作实行“三优先“措施,即遇到问题优先解决;遇到服务事项优先安排;遇到经费和人员不足优先考虑。一年多来,镇主要领导深入试点村征求意见30余次,集体讨论部署工作10余次,亲赴对接点考察规划6次,积极向上级反映情况15次,接待答复移民提出的各类问题120余起。正是由于统一了思想认识,强化了大局意识,在开展两次大规模的移民试点人口和实物调查登记工作中,全镇干部主动放弃双休日和节假日,积极深入农户,深入田间地头,走访核实,广大试点移民积极配合,形成了全员上阵抓调查,相互联动摸底细,齐心合力抓移民的良好格局。

二是精心组织,深入调查,全面核准移民试点村基础性数据。掌握移民试点村各项基本情况和数据,是我们开展移民工作的前提和基础。一年多来,我们按照人口调核登记、实物指标登记、公开公示、汇总制表四个步骤,逐步落实到位。10月,我们组织21名干部分成三个专班,由党委主要领导带队深入村组,历时一个多月对确定的三个移民试点村进行了人口和实物指标核查登记。12月,我们按照上级新的移民政策和相关要求,再次组织人员对三个试点村移民人口、村级财务、干部配置等情况进行了重新调查核对。目前我镇移民试点前期基础性数据已全部按要求掌握清楚,并把数据结果进行了系统处理,绘制成册后呈报上级部门。

三是积极联络,增进安置点和试点村的了解。让广大移民充分了解安置点情况,对于稳定移民情绪,调动移民积极性至关重要。为此我们在11月29日和12月15日期间,分两批次组织三个试点村移民代表70人赴黄湖农场开展了实地考察,让广大移民充分了解安置点情况,组织移民代表提意见建议,进一步了解移民思想动态,进行反馈,以便有针对性地作好动员。同时在元月期间,联系团风县和团风镇相关领导到我镇三个试点村进行了实地考察,双方县镇领导和移民村干部进行了交流意见,共同探讨了如何安置等问题。通过对接活动,极大地增进了双方了解,使移民对象对安置点情况有了初步认识,为稳定移民情绪,保障移民工作顺利开展奠定了良好基础。

二、冷静分析、周密部署,切实做好外迁前的稳控工作。

入,抓好稳控。对试点工作中遇到的新问题、新情况,如空挂户、房屋财产分割、身份核实等问题纠纷,我们都主动介入,逐一核实,调查处理;对不能明确解决的问题积极向上级反映,征求答复后快速、高效地予以处理。通过强化上述措施,目前我镇试点村移民情绪稳定,生产积极性高。

三、坚定信心、昂扬斗志,坚决完成移民外迁任务。

我们被上级确定为移民试点乡镇,可以说这既是各级党委政府交给我们的政治使命,也是对我们工作执行力的综合考察。我们一是坚决服从大局,不等不靠。坚持按照一手抓移民、一手抓发展的工作思路,牢固树立大局意识,坚持一切工作移民先行的原则,坚持把第一时间、第一责任、第一重心、第一精力放在移民工作上,充分认识移民工作的艰巨性、困难性,充分认识移民工作量大,工作必须周密细致,必须深入群众,必须投入大量人力物力这一现实,充分考虑到我们可能面临的群体、个人矛盾带来的不稳定因素,不断自我加压,增强责任感、增强使命感,努力把工作做细做全,坚定不移地完成移民动迁安置目标;二是坚定信心,振奋精神。动员广大干部群众充分相信各级党委、政府的支持,充分相信我们自身的工作能力,充满必胜的信心,满怀激情,迎难而上。同时善于分析,善于把握,找准突破口,找到解决问题的途径,各个攻克,保质保量完成这一光荣任务;三是加强领导,精心组织。集中一切力量,动员全镇所有干部,采取包村、包组、包户、包人的方式,大力宣传移民政策,认真做好移民的思想动员工作,使移民对象解除后顾之忧,同时对移民事情优先办理,人员优先安排,经费优先保障,确保以优质服务推进移民搬迁;四是积极配合上级各部门,整合各方力量,做好移民安置点房屋建设、配套设施建设等工作,确保按期搬迁到位;五是落实责任,强化奖惩,建立考核考评机制。今年,镇党委、政府已对移民工作进行了目标责任分工,制定了责任包包方案,把移民工作纳入各村各单位目标任务进行重点考核。同时将加大督办力度,每阶段定期进行通报考核。对责任不强、工作不力、落实不够、进度缓慢的单位进行通报批评,给予相应处罚;六是进一步做好移民稳控工作,认真解决移民的热点难点问题,妥善处理矛盾纠纷,及时掌握移民群众的新动态、新情况,超前介入予以化解,确保营造稳定和谐的移民环境。

我们坚信,有国家对移民的关心关爱,有各级领导对移民工作的大力支持,有安阳干群的共同努力,我们决不会辜负上级的重托,一定能不折不扣地圆满完成移民外迁这一光荣神圣使命。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇四

为确保20xx年度易地扶贫搬迁任务按期完成,宣汉县采取“五个强化”,有力、有序推进易地扶贫搬迁工作。20xx年度搬迁农村建档立卡贫困人口2403户8228人,计划建集中安置点58个,安置贫困人口1007户、3780人;分散安置1396户、4748人。目前已启动建设集中安置点52个,在建住房755套,建成40套;分散安置在建住房1027套,建成住房209套。

一、强化政策传递,把好工作方向。

层层学习宣传易地扶贫搬迁新的政策精神,确保政策不走样、不跑偏,精准落地落实。一是领导干部带头学。县级相关部门领导、乡镇主要领导带头学习新时期易地扶贫搬迁政策,吃准吃透政策精神,把好工作方向,切实把易地扶贫搬迁工程办成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小组专题学。各乡镇组建了分管领导任组长,业务人员、驻村干部为成员的易地扶贫搬迁工作小组,采取集中培训、分组讨论等方式学习易地扶贫搬迁政策,做到工作小组每名人员都政策清、方向明。三是进村入户全民学。通过发放宣传资料、召开院坝会等方式,公开宣传政策精神,耐心解答群众困惑,全力做到户户知晓、人人明白,切实在全县营造理解、支持、参与易地扶贫搬迁的浓厚氛围。

二、强化部门协作,凝聚工作合力。

一是部门职责明晰。厘清责任清单,明确了县级相关部门和各乡镇在推进易地扶贫搬迁工作中的具体职能职责。二是履职尽责主动。县级相关部门、乡镇对照职责清单,主动作为,扎实做好了识别对象、规划编制、安置点选择、户型设计、帮扶脱贫等各环节工作。三是沟通机制健全。县级相关部门和乡镇均明确了易地扶贫搬迁工作联络员,对与易地扶贫搬迁项目推进有关的资金、项目、规划等问题加强衔接。

三、强化问题导向,破解工作难题。

针对易地扶贫搬迁工作推进实施的过程中出现新情况、新问题,对标政策要求,始终以问题为导向,精准发力,破难攻坚。一是深入现场指导。抽调县级部门人员成立了4个易地扶贫搬迁业务指导组,分别到项目乡镇、项目村指导开展易地扶贫搬迁工作。二是片区集中交流。将全县划分为东北部山区、中部山区、西部山区、南部丘区四个片区,定期组织相关部门负责人、各片区乡镇主要领导召开座谈会,现场讨论解决易地扶贫搬迁工作中遇到的困难和问题。三是联席会议推进。县易地扶贫搬迁工作领导小组每月组织召开一次联席会议,协调研究解决重点难点问题。

四、强化督促检查,落实工作责任。

一是细化目标任务。聚焦58个脱贫摘帽村,进一步细化了20xx年度易地扶贫搬迁工作时间进度表,描绘了规划路线图,倒排工期、挂图作战,确保工作落到实处。二是明确时间节点。明确了20xx年易地扶贫搬迁住房建设必须在8月31日前全面动工、12月31日前全面竣工、春节前全面入住的要求。三是定期督促检查。实行“月月通报”制度。县委督查组、县易地扶贫搬迁工作领导小组办公室定期对部门和乡镇易地扶贫搬迁工作推进情况进行督查,每月通报一次。

五、强化项目管理,确保工作实效。

一是规范操作流程。制订了《宣汉县易地扶贫搬迁操作流程》,规范项目建设程序,明确具体要求。二是严格管理资金。坚持把纪律挺在前面,严格补助范围、标准、补助对象、补助方式、补助资金的审核审批程序,实行村(组)、乡(镇)公示制度;严格执行县级报帐制,切实做到专账核算、专款专用,确保项目资金安全规范运行,保障资金充分发挥效益。三是加强项目监督。通过县级督查、乡镇监管、群众监督,确保项目按计划组织实施、按技术要求建设、按规定时间完工。

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乡移民工作汇报(通用14篇)篇五

精准扶贫工作开展以来,我县将易地扶贫搬迁工作作为脱贫攻坚的重中之重,严把政策关、算好统筹账,全力推进易地扶贫搬迁工作。

严格精准识别。按照政策口径核定人员,以家庭无住房,住房条件差且无能力新建住房的贫困户作为易地扶贫搬迁的重点户,按照扶贫程度排序,对全县所有贫困户多次开展实地调查,逐户逐人摸清搬迁对象的.基本生产生活情况、搬迁意愿、安置方式选择等,准确掌握易地扶贫搬迁户数,并对无法实施确需调整的易地搬迁户进行调整。经摸排梳理,全县共有易地扶贫搬迁户787户3369人。

狠抓责任落实。及时成立易地扶贫搬迁工作领导小组,并结合各乡(镇)实际,制订了易地扶贫搬迁实施方案和图纸规划,对易地搬迁各阶段工作进行详细安排部署。同时,与各村联点领导,扶贫驻村第一书记,各村党支部书记及村委会主任层层签订责任书,进一步明确职责分工,层层抓落实,全力推进全县易地扶贫搬迁工作。

注重宣传教育。充分利用会议,标语,横幅,led电子显示屏等形式在各乡(镇)对易地扶贫搬迁项目原则、搬迁对象、搬迁规模、补助标注、工程建设、时间节点、安置形式、土地复垦、迁出区生态修复及易地搬迁相关政策等进行广泛宣传。同时,根据易地扶贫搬迁实施的不同阶级和时期,有针对性的进行专题宣传,确保搬迁项目保质保量完成。

加快项目建设。针对搬迁户基本都是扶贫户的特点,加之搬迁时间紧、任务重,我县将易地搬迁项目建设摆上重要议事日程,项目建设上以“快”着手,多次召开专题会议,每月定指标、定任务,快速推进易地搬迁项目建设。目前,易地扶贫搬工作正在紧张有序的进行中,预计年内可完成今年的目标任务即总工程量的60%。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇六

一是提高认识,把思想统一到决策部署上来。易地搬迁精准扶贫是实现扶贫攻坚战胜利的必然要求和重点任务,是实现同步小康的坚强支出。该县按照上级实施扶贫战略行动的决策部署,以“一方水土养不活一方人的,人居环境十分恶劣,贫困人口又脱不了贫”的贫困户作为搬迁主攻方向。

二是加强宣传,鼓励并引导群众向集中安置点搬迁。该县组织干部到各自负责片区进行入户宣传调查,向老百姓讲述易地扶贫搬迁的相关政策好处,把补助标准、易地安置、购房建房、贷款数额等向群众做积极宣传,解除老百姓对搬迁后的生计问题等忧虑。

三是明确搬迁重点,精准确定搬迁对象。该县以家庭没有住房、住房条件差且无能力新建住房及居住偏远的贫困户作为易地扶贫搬迁的重点户,按贫困程度排序,对全县所有贫困户开展实地调查,切实搞清楚需要搬迁的对象,准确掌握易地扶贫搬迁户数。

四是狠抓落实,确保各项工作顺利完成。该县将异地扶贫搬迁工作纳入重要议事日程,细化工作任务,层层落实。严格按照政策规定,落实好易地扶贫搬迁户的资金补偿、建档立卡等事宜。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇七

据省扶贫和移民办公室《关于下达全省扶贫移民搬迁计划的通知》(赣扶移字〔2013〕23号)和《中共遂川县委遂川县人民的政府关于印发遂川县“移民进园”试点工作实施方案的`通知》(遂字〔2012〕61号)精神,结合我县实际,特制定本工作方案。

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,以推进城乡发展一体化、构建社会主义和谐社会为基础,以贫困群众得实惠为目的,以“整体搬得出、长期稳得住、逐步富得起”为目标,对居住在深山区、地质灾害区及退耕还林区的贫困群众,积极稳妥地、有计划地进行移民搬迁。

通过转变搬迁群众思想观念,引导移民搬入试验区,改善安置区基础设施和生产条件,实现就业创业,提高综合发展能力,加快脱贫致富步伐。

二、基本原则。

1、坚持政府引导,群众自愿的原则。

对于居住在边远高寒深山区、地质灾害区和退耕还林区的群众,认真做好引导工作,激发群众移民搬迁的愿望,通过政策引导和利益驱动,充分调动群众的积极性,让群众自愿接受移民搬迁扶贫,深知移民扶贫政策的好处。

在具体操作过程中,各项政策要宣传到位,工作要做深、做细、做实,特别要注重坚持群众自愿原则,充分尊重群众意愿,必须是群众自愿申请,自主决策,自愿搬迁,不搞强迫命令,不搞大包大揽。

2、坚持整体搬迁,集中安置的原则。

对符合搬迁条件的地方,坚持以自然村或居住点为单位,实行整体搬迁。

对贫困状况相对严重、自然条件相对恶劣的居住点,优先列入规划并先行实施。

采取灵活多样的安置形式,坚持集中安置为主,分散安置为辅的原则,深山区和地质灾害区的移民全部安置到县移民搬迁扶贫试验区,退耕还林区生态移民根据自身意愿,可在乡村分散安置。

3、坚持量力而行,合理布局的原则。

应根据资金筹措能力和安置条件量力而行,合理确定移民规模和范围,要注重安置方案的科学性、经济性、合理性,着眼于科学规划、配套建设、合理布局、长期受益。

选择具有良好的人居和发展环境的地方,避免迁入易涝、易旱、易洪和缺水地区,做到一次安排就绪,不形成二次搬迁。

既解决当前脱贫,又给未来发展留足空间。

三、目标任务。

今年,我县移民搬迁扶贫计划为2000人(其中:移民进园计划1900人和生态移民计划100人),下达到各乡镇(详见附件1)。

四、移民条件。

1、移民迁出条件。

深山区移民搬迁对象主要是居住在自然条件恶劣,人均基本农田少,交通不便,生态环境较差,社会发展程度低,就地扶贫难以改变贫困面貌的边远山区在册农户(201月31日以前登记的,以户口簿为准),必须是以自然村或居住点为单位实行整体搬迁。

地质灾害区避灾移民搬迁对象必须是已遭受严重地质灾害或受严重地质灾害威胁的农户,且必须具有国土部门的论证书。

生态移民按照《遂川县巩固退耕还林成果总体规划(2008-)》组织实施。

2、移民安置地条件。

深山区和地质灾害区移民对象统一规划安置在移民搬迁扶贫试验区(具体地址为县工业园区东区),试验区配套学校、医院、市场、商店、社区等基础设施,配套设施由相关部门同步规划建设。

退耕还林区生态移民对象安置地必须选择近路、近电、近水、近学校、近医院,生活条件相对较好的地方,也可选择安置到移民搬迁扶贫试验区。

3、移民安置方式。

选择安置到县移民搬迁扶贫试验区的,实行成本价安置,套房均价为1350元/m2,共设计有60m2(两室一厅一卫一厨)、90m2(三室一厅一卫一厨)、120m2(三室二厅二卫一厨)和140m2(四室二厅二卫一厨)四种户型(均含公摊面积),采取大、小户型插花方式建设。

五、审批程序。

移民对象的逐级审核、审批,必须按照“公平、公正、公开”的原则,实行“阳光操作”。

严格履行以下程序,方可确定为搬迁对象。

1、农户本人自愿申请;。

3、县扶贫和移民办进行核实审查,地质灾害户由国土部门审查;。

4、将核实审查后符合条件的农户再次张榜公布;。

6、属地派出所审核户籍;。

8、移民户与所在乡镇签订移民搬迁协议。

六、资金管理。

为确保实现移民扶贫的工作目标,对实施深山区、地质灾害区、退耕还林区移民搬迁的农户给予一次性资金补助,补助标准为每人3500元,其中上级安排3400元/人,县财政配套100元/人。

补助资金以户为单位发放,按照涉农资金“一卡通”拨付要求,移民扶贫资金实行专户封闭管理,由县扶贫和移民办根据上级的资金到位情况和建房进度,将移民扶贫资金直接拨付到移民户“一卡通”银行帐户。

七、工作步骤。

今年的移民搬迁扶贫工作从2013年3月开始启动,至1月止,按前期准备和宣传发动、对象审批和工程建设、移民选房和搬迁入住、检查验收和办证四个阶段进行。

(一)前期准备和宣传发动阶段(2013年3月至7月上旬)。

1、编制规划。

县扶贫和移民办负责完成本项目整体规划(包括移民安置房和学校、医院、商贸市场等周边配套设施),县工业园区办完成好征地和土地“三通一平”工作。

2、项目立项。

县扶贫和移民办、县发改委将本项目向上申报,争取上级立项。

3、用地审批。

县国土资源局将本项目向上级申报,落实用地指标。

4、宣传发动。

印发县移民搬迁工作方案,出台移民搬迁相关政策,各乡镇组织开展移民搬迁宣传动员工作。

5、对象申报。

贫困地区尤其是边远高寒深山区、地质灾害隐患区和退耕还林区群众自愿申请移民搬迁,经村委会、乡镇初审后报县扶贫和移民办。

(二)对象审批和工程建设阶段(2013年7月中旬至12月中旬)。

1、确定对象。

县扶贫和移民办按照移民对象审批程序确定移民搬迁对象。

2、工程建设。

按规划设计要求,500套移民住房7月上旬开工建设,年内完成主体工程建设及房屋装修,启动公共设施配套、小区绿化等工程。

分散安置的自行建房,至少完成一层房屋建设,并搞好必要装修。

3、移民建档。

对批复的移民对象进行建档。

4、预交第一批购房款。

移民户在8月20日前将第一批购房款缴入指定帐号。

购买60m2、90m2、120m2和140m2户型,分别预交2.5万元、3.5万元、5万元、6万元。

(三)移民选房和搬迁入住阶段(2013年12月下旬至201月上旬)。

1、发布房屋信息。

坚持成本价销售原则,将移民房幢号、层号及相对应的价格进行公开发布。

2、移民户选房。

移民户根据自身经济条件和需求,通过摇号方式进行房屋选购,并办理相关手续。

3、交清购房款。

移民户筹措资金,将剩余购房款交齐。

4、搬迁入住。

在2014年1月上旬前,移民入住新居。

(四)检查验收和办证阶段(2014年1月中旬至1月下旬)。

1、检查验收。

县扶贫和移民办组织有关部门人员会同各乡镇对移民入住新居情况进行检查验收,填写移民新房验收单。

2、办理证件。

制定办证时间安排表,通知移民户分期分批到县房管局办理房产证。

八、工作要求。

1、加强组织领导。

今年的移民扶贫工作,就是举全县之力抓好移民搬迁扶贫试验区建设。

县委、县政府专门成立移民搬迁扶贫试验区工程建设指挥部,负责全县移民搬迁扶贫试验区工作领导和组织协调,研究制定移民搬迁扶贫试验区安置有关政策,协调解决重大问题。

各乡镇也要相应成立由主要领导任组长的工作机构,负责做好本乡镇移民搬迁工作组织领导、政策宣传、对象选择、协调服务工作。

2、提高思想认识。

移民搬迁扶贫试验区工作,是破解“三农”问题,加快推进我县城乡一体化的重要载体,是新时期实施移民搬迁扶贫工作的重大创新举措,是从根本上解决移民就业难、致富难的有效途径,也是破解园区企业招工难的金钥匙。

我们要进一步转变观念,改革创新,通过把移民搬入试验区的方式,更直接地解决移民就业问题,带动园区企业发展,加快移民脱贫致富步伐。

各乡镇要全方位、多层次、宽角度地做好宣传发动工作,使移民搬迁扶贫试验区工作深入人心,同时充分利用新闻媒体,宣传移民试验区工作中的典型经验和做法,形成全力抓好移民搬迁扶贫试验区工作的浓厚氛围。

3、加强部门配合。

各乡镇、各单位要密切配合,扎实推进移民搬迁扶贫试验区工作。

县扶贫和移民办要负责编制移民搬迁扶贫试验区项目总体规划,研究相关优惠政策,负责督促政府委托的有资质公司代建移民房;县工业园区办要完成征地和土地“三通一平”工作,移民入住新居后,要组建移民社区,完善社区管理;县国土资源局要落实移民搬迁扶贫试验区项目用地指标及协助办理相关证件。

县城乡建设局要进行移民套房设计,把试验区移民户全部列入危房改造或土坯房改造对象,并规划建设好园区商贸市场;县财政局要将移民搬迁扶贫试验区项目纳入年度财政预算,按照上级要求足额配套移民经费,优先满足移民工作的需求;县民政局要审核成立移民社区,并负责移民户中特困户、五保户、低保户的救助工作。

县教育体育局、县卫生局要同步立项建设容纳2万常住人口就读、就医的学校、幼儿园和医院。

县水利局、县供电公司要对试验区用水、用电进行规划、设计并安装。

县房管局要负责房屋产权证办理工作,并减免相关规费。

县人民银行要协调县内各商业银行为移民户购房落实按揭贷款政策。

县公安局要为移民户办理户口迁移手续。

同时,为减轻移民搬迁负担,县直各相关单位要落实《遂川县移民搬迁扶贫试验区优惠政策》,兑现有关政策措施,为移民扶贫工作提供最优惠的政策支持。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇八

为切实做好全乡拆迁工作,确保县棚改工作和湖东开发区重点工程顺利有序进行,xx县三角乡认真贯彻落实县委、县政府的拆迁工作方案,强化措施,扎实工作,确保57户住户(建筑面积13078.35平方米)拆迁任务顺利完成。

深入宣传发动,营造拆迁工作良好氛围。拆迁工作的良好氛围是推动拆迁工作进程的关键所在,该乡通过开好“三个会”,即党政联席会、党员干部会和拆迁户主会,讲清楚拆迁工作的重要意义,公开透明县政府拆迁补偿政策,消除拆迁户的抵制情绪,充分发挥党员干部带头作用,努力实现由被动拆迁转变为主动拆迁。

切实加强领导,狠抓落实拆迁安置工作。拆迁工作时间紧、任务重,为按时完成拆迁任务,该乡切实加强领导,层层落实责任,精心组织部署。一是强化领导。该乡成立拆迁工作领导小组,由乡党委书记任组长、乡长为常务副组长,各班子成员和干部具体抓。二是落实责任。将拆迁任务进行分解,实行党委、政府班子成员分片包户包干,专人联系,专人负责,做到任务明确,人员明确。同时建立乡机关拆迁微信群,形成你追我赶的趋势。三是搞好协调。从乡机关、相关单位抽调部分协调能力强、业务精的干部组成协调组,深入拆迁现场,对出现的.问题进行及时处理,防止矛盾激化。四是集中攻关。对于个别不理解拆迁的拆迁户,将不分昼夜、不分节假日轮流做工作,做到当天工作情况汇总、分析,第二天确定主攻方向,集中各方面的力量,啃下硬骨头,确保拆迁工作顺利进行。

抓措施严纪律,确保拆迁工作公开公平公正。在拆迁过程中,该乡将按照县政府拆迁方案,坚决落实各项政策,严格按照方案标准,使拆迁户拆迁、安置补偿费按时足额到位,确保拆迁户合法权益不受侵害。严格按政策、按规定办事,把工作做实、做细、做稳,对因拆迁而产生的问题,本着实事求是地原则,把情况摸透、把政策吃准、把工作做到位。该乡将对拆迁工作的各类标准都张榜公布,一个标准,接受拆迁户的监督。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇九

2009年腊口镇移民工作在县委、县政府、县滩坑电站指挥部和腊口镇党委政府的领导下,全镇干部及移民全体干部的共同努力下,以开展学习科学发展观活动为契机,全力开展移民遗留问题“百日攻坚”。全面深入开展移民小区遗留问题矛盾纠纷排除和调解。推进了腊口社会移稳定的大格局。多次受到了上级领导的充分肯定。2009年移民工作的成效在表现在以下几个方面:

一、坚持以维护稳定为第一要务,着力构建移民创新创业长效机制。

级负责、责任到人、包干到底”为原则。强化以联幢干部为班底,以移民信息员为基础,发动村委干部力量,从明、暗两方面畅通维稳信息渠道;通过发放调查问卷收集移民一些具体情况和安置工作的意见与建议,及时掌握移民的各种信息。强化对重点人员的防控措施,对他们的思想状况、生活状况及时了解跟踪,确保重要人员得到有效监控。

3.预防在先、协调有力、化解有方。在处理各类突发性情况时,工作站领导能始终坚持靠前指挥,干部坚持提前介入,使得事态及时得到控制,矛盾迅速化解。一是腊口交警路移民与瓯江砂石厂老板的纠纷;二是振兴小区移民因石帆留地安置工程道路修建问题产生不满情绪;三是移民与石帆村瓯江溪滩坑沙石料;四是武埠沙场青竹沙床直接影响移民吃水问题;五是制止移民安置点违法违章建设趋势。工作站领导和干部及时掌握事态,做好移民的解释工作,解释好规划情况,稳定移民情绪,第一时间掌握移民动态,以村干部为突破口,在镇政府相关部门的配合下,该事件得到了妥善的解决。

4.分发挥基层组织的作用。充分发挥村两委、妇联等村级各类基层组织的教育引导作用,淡化新老区别,淡化移民概念;大力支持和表彰移民中能积极配合移民工作,能主动融入勤劳致富的先进典型,努力营造不等不靠、自力更生、艰苦创业的良好氛围;合理利用矛盾,巧借矛盾,转移矛盾,达到化解矛盾;建立了腊口镇同心、振心两个居委会民主管理小组,9名工作热情高、大局观念强的移民被选进各个基层组织,充分发挥移民自主管理的作用。

二、创新方法,攻坚克难,全面破除移民遗留问题。

项目,并以任务分解表的形式将任务细化分解到人,责任明确落实到人。同时,按照半月一督查、一考核的考核要求,组织“百日攻坚”推进考核组对移民工作站各服务组的任务落实、攻坚项目推进进行全面的督查、考核,取得了非凡的成效。

1.主要成效。

(1)集中力量,攻克难关,完成移民建房工程款结算771户,结算率95.9%。并根据县指挥部的部署,对已结算的联系移民户结算协议书进行了认真核对,对复印件逐一签收、统一建档。

(2)通过开展专项整治工作,严厉打击振兴小区移民安置点违规建房行为,进行挨家挨户宣传,严防巡查责任到人。严格禁止违章建房,得到有效控制。

(3)全力协助腊口供电所工作人员,做好沟通交流思想工作完成了54移民户所欠电费工作。

(4)加快和谐融入攻坚。坚持以维护稳定为第一要务,着力构建移民和谐融入长效机制。完善维稳机制,维护安置地社会稳定。坚持提前介入、协调有力、化解矛盾。加强各安置地之间的联动协调制度,及时协调解决各段时期,不同层面发生和出现的矛盾和问题;健全基层组织建设,定期分析维稳形势,不定期召开工作例会,并取得阶段性成绩。

三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,创建移民和谐家园。

深入贯彻落实学习实践科学发展观活动为载体,推进我镇移民和谐家园建设,促进移民移民创业致富。

1.依托地域优势,带动移民创业致富。腊口镇作为青田县的西大门,离丽水市区相对较近,作为县内重要移民安置地,要维护稳定局面,加快移民和谐融入,要发挥地区优势,要发展才是根本。腊口镇在县指挥部的号召下,组织移民开展“移民创业竞赛”,引导和帮助移民发展泾济,搭建移民增收致富平台,移民开展来料加工7家,经济人5人、年加工351万元,家牲畜养殖5家、开发绿色食品等。如同心小区的杨志义、黄建光,振兴小区的詹国高、吴才法,龙山头的赵汉欣等一批为移民致富做出杰出贡献的创业能手积极响应号召参加了本次竞赛。

2.重视基础设施建设,构建移民和谐村居。目前,腊口镇共建立移民小区活动室4个。同心、振兴居委社区用房投入使用,提供了良好的活动环境。拥有会员200多人,有500多位移民加入到各支文体队伍中,当地村民每天也有100多人到移民小区的活动场所参加文体活动,逐步形成了相互影响、相互促进的社区文体团队气氛。

四、转变工作作风,提高工作效率,加强工作站自身建设。腊口镇党委、政府,深入贯彻落实学习实践科学发展观活动,从加强移民干部管理入手,转变工作作风,真心实意为民办事,不作“官油子”。

1.从严格考核入手,转变工作作风。严格执行《腊口镇移民工作站工作职责》、《干部纪律制度》、《考勤制度》、《干部驻点联户制度》、《学习培训制度》和《腊口镇移民工作站移民干部目标管理考核暂行办法》,按照干部履行职责、任务指标、出勤率三方面内容,实行量化细化考核,并将考核结果与干部的选拔任用结合起来,切实转变了工作作风,充分调动干部积极性。

务。实行每周“三会制”。每周召开副组长以上周例会、干部夜学会和服务组周末。

总结。

会,汇总一周工作情况,交流工作经验,提高服务移民的水平。

3.从健全机制入手,提高工作效能。为进一步完善移民工作机制,健全上下联动的移民工作管理体系。加强与上级及镇属部门、责任单位的汇报、交流、沟通、协调,争取最大支持,促进各项移民工作有序开展。

二、明年工作思路。

(一)珍惜成绩,坚定进一步做好移民工作的信心。

2009年虽然取得了令人欣慰的成绩。但是,我们仍然要充分认识到移民工作的艰巨性、复杂性和长期性的特点,清醒认识到我县移民工作动迁安置告一段落,移民和谐融入发展任重道远的实际情况。

1.切实维护、保障了移民群众的利益,移民群众生活水平进一步提高。一是明年全面兑现移民后扶资金同时结合移民双证的发放,调改资金的落实;二是通过就业扶持、技能培训,发展来料加工业,发展特色养殖业,输出剩余劳动力,促使移民人均增收;三是通过项目扶持,极大改善移民安置区老百姓的生产生活条件,生态环境进一步美化,修建西部自来水厂工程,完成人饮工程。完成修建石帆菜市场工程,使移民群众的生活水平进一步提高。

民群众建设、完善了生产、生活基础设施。一是结合县指挥部相关政策法规,制定、完善了《腊口镇大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则》,使我镇后扶项目的管理更加合理、科学、规范;二是科学地规划好了后扶项目,充分尊重移民自愿较好地解决了移民最为迫切希望解决的问题;三是按照公开、公正、公平、透明的原则,高标准、高质量地完成了项目建设任务;四是严格规范了移民资金管理,为项目的顺利实施提供了有效的资金保障。

3.移民安置区人心安定、社会稳定,更加和谐。2009年以来,在各级各部门的共同努力下,全镇安置区移民上访量较去年明显下降。通过几年来的工作,特别是2009年百日攻坚活动和科学发展观实践活动的开展,移民群众生产发展了,生活富裕了,“大家都安居乐业了,上访的群众少了,安置区更加和谐稳定。

(二)认清形势,高度重视新形势下的移民工作。

全镇的移民工作成效显著,但并不是没有疏漏、没有困难和问题。移民后续工程攻坚任务仍然艰巨,由于部分移民想要解决的问题没有得到根本解决;由于很多打工移民群众的就业难等问题尚存在。各级各部门务必要高度重视,加强领导,明确责任,增强信心,狠抓落实,全面完成各项工作任务。

功夫。

一是要在加强领导,落实责任上下功夫。移民工作是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强,我们要按照中央、省、市的统一要求,从维护移民切身利益和社会稳定的高度,切实加强领导,全面落实责任,认真研究解决移民工作中出现的新问题和新困难,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓的良好工作局面。移民工作领导小组的各成员单位要切实增强大局观念和协作意识,认真履行各自的工作职责。

二是要在项目的规划、实施、管理上下功夫。移民后期扶持资金是一笔不小的资金,怎样来利用这些资金,解决移民最需要、最迫切、最盼望解决的困难,发挥其最大经济社会效益,是一个很重要的问题。我们一定要结合新农村建设,加强移民部门与交通、水利、农业、林业、建设、国土、畜牧等部门的协调配合,科学统筹地规划好后扶项目,逐步实施,形成特色和亮点,打造新农村建设示范点。

三是要在移民的教育培训上下功夫。移民工作的重点是要增加移民收入,改善和提高移民生活水平。新农村建设的重点也是转变农村群众观念,发挥农民的积极性、主动性和创造性,建设好自己的家园。因此,对农村水库移民的教育和培训就显得尤为重要。我们要努力把工作重心放在转变移民的思想观念、培训移民生产技能、就业技能上,为他们增收致富提供科技支撑和智力支撑,彻底将输血式帮扶转变为造血式的帮带。

四是要在移民干部队伍建设上下功夫。移民干部队伍是做好移民工作的组织保障和人才支撑,移民干部一定要加强政治学习和业务学习,提升干部队伍的自身素质,并要注意调查研究,加强协调,崇尚实干,不断增强移民干部队伍打实仗、打硬仗的战斗力。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇十

移民工作总结汇报2007-12-0709:42:17第1文秘网第1公文网移民工作总结汇报移民工作总结汇报(2)移民工作总结汇报(3)移民工作总结汇报(个人)经县委组织部选派,本人于2004年2月至今,在**县滩坑电站(库区)白岩二片从事移民动迁工作。一年来,在各级领导的关心和同志们的帮助下,本人按照县委县政府提出的“坚定信心,加强统筹,扎实工作,确保稳定,务求必胜”的工作要求,牢记使命,情系滩坑,心系群众,奉献移民,努力工作,为库区移民做了一些力所能及的事情,为滩坑电站库区移民工作的顺利开展做出了自己应有的贡献,自身的政治觉悟、理论水平和工作能力也都得到了很大的提高,现总结汇报如下:

一、一年来的工。

作学习生活情况。

有利于工作的开展,这是组织和领导对我信任;第三,移民工作难度大,正是锻炼自己的好机会。所以,到白岩二片报到后,我就以饱满的热情投入到了工作中去,并保持旺盛的工作斗志,始终做到舍小家,顾大家,安心库区,心系移民,努力工作。

一个,基本达到了自己心中有数,群众心中明白。从而既能严格掌握政策使用的严肃性,又能注意工作的灵活性,使移民的意愿与国家的政策、指挥部的移民安置措施实现了对接。同时,本人能结合正在开展的保持党员先进性的教育,努力学习《保持党员先进性教育读本》,认真对照党员的标准,始终把移民的利益放在首位,边查摆,边整改,不断提高自身的政治觉悟和群众工作水平。在组长的领导下,大家的努力下,我们白岩二片四组的移民工作进展十分顺利,得到了上级领导和移民的一致好评。

几天,不论是他们家里,还是田间地头,都可以看到我们的身影。通过我们的促膝谈心和软磨硬泡,终于功夫不负有心人,化解他们心中的外迁症结,使他们下了外迁的决心,都加入了外迁的行列。为了更好地与联系点拉近距离,沟通思想,我经常主动与移民兄弟交朋友,有时还深入到田间地头帮助他们干些力所能及的农活,边干活,边做思想工作。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇十一

周口市水务局:

【2009】12号)文件的有关要求,我县高度重视,站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,周密部署,严格实施,目前,此项工作已结束,现将核查结果报告如下:

一、提高认识、加强领导。

为确保大中型水库农村移民后期扶持人口不漏登、错登,使真正的移民早日受益,商水县水利局严格按照《河南省大中型水库农村移民后期扶持人口核定登记办法》的规定进行审核。

二、周密部署、稳步实施。

要求移民亲自到移民办进行登记,来时携带身份证、户口本以及证明材料。移民办对移民的各种资料逐人进行验证,并登记造册。

视台于以公示。

特此报告!

乡移民工作汇报(通用14篇)篇十二

在澳洲有多种方法建立自己的生意:可以自己独立注册一公司;可以合伙建立公司;可以入股澳洲现有公司(根据移民法要求,至少要在公司中占10以上股份);也可以购买现成的生意。究竟做什么生意要根据客户自己的情况来选择。澳洲的生意机会很多,很难说哪一行的生意最好做,新移民应该根据自己的情况找一个适合自己的生意,适合的就是最好的。

首先新移民要对自己的情况作一个分析:其一,准备带多少资金去澳洲投资移民?其二,在企业经营的两年内,自己或配偶如何参与企业经营?其三,自己以往在生意上的优势和经验能否利用和延伸到澳洲?其四,是否想继续做本行的生意还是开拓新的行业?其五,如何选择合适的投资地区。只有把这五个问题想清楚,选择投资项目时才能够有的放夭、合理规划,并在未来的移民生活中持续受益。

二、澳洲投资移民商业计划书可供选择的三种方式。

在中国成功的企业家,一般会考虑利用国内的某一领域已有的资源,在选择项目时可以扬长避短、发挥自己的特长。一般有三种比较稳妥的投资方式可供新移民选择:其一,加入当地信誉好有管理经营经验的企业;其二,利用自身的优势,独立经营,或者利用国内资源优势开展国际贸易和商务合作;其三,购买经营稳定的企业模式。

具体来说,第一种模式风险相对较小,但是需要对投资企业和当地经济环境有比较深入的了解,更需要值得信任的人帮助寻找商业合作机会;第三种模式,即购买经营稳定的企业有助于长期发展,而且经营稳定的企业有比较完善的管理制度,易接手且风险小。

但是,投资移民金额的确定很重要。因为在澳洲,即使是同一类型的生意,例如家具厂,其投资规模可以是10万澳元,也可以是几百万澳元。如果投资移民澳洲者无法确定自己的投资规模,那么就很难找到合适的投资项目。相对而言,澳洲政府更支持第二种模式,即国际贸易和商务合作。去年,澳洲政府为了鼓励海外人士投资经商与赴澳发展,推出多项支持出口与扶持移民的补贴政策:凡从事出口的澳洲中小企业都可以申请海外市场开发补贴,政府将为出口企业承担50的出口市场开发费用,这一政策对新非常有利。

三、澳洲投资移民商业计划书中选择鼓励移民的地区投资。

有些申请人热衷于选择悉尼等大城市,认为大城市生活条件好,孩子也可以接受更好的教育。其实,移民澳洲时完全可以将投资地域与日后的实际生活地域分开考虑。因为,目前地广人稀的西澳、南澳非常欢迎有商业经营能力和投资能力的移民,申请人也更容易获得政府的担保,两年后获得永久性居留身份也更有保证。而且,西澳和南澳生产、居住、办公用房充足,物价较低,同时还有灵活多样的洲政府支持与服务,竞争相对较小。即使不希望长期居住在西澳、南澳,完全可以在拿到永久居留身份后到自己喜欢的任何一个澳洲城市居住,这样一条“迂回路线”无疑是投资移民的捷径。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇十三

近年来,我镇始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻县委、县政府陕南移民搬迁项目的总体部署,以实施“拉框架、扩集镇、改老区”的总体思路,规划十年内彻底改变高峰镇整体形象面貌,努力打造“商贸繁荣、山水相融、桥影横斜、新老辉映”的特色小镇工程为抓手,扎实推进陕南移民搬迁项目,不断加快统筹城乡发展,通过努力,精心打造的陕南移民搬迁精品工程取得了阶段性的进展。现将陕南移民搬迁安臵工作汇报如下:

一、工作开展情况及主要做法。

去年元月份以来我镇把陕南移民搬迁工作作为镇党委政府认真贯彻落实省、市、县移民搬迁工作会议精神,坚持“服务群众无止境,勇攀高峰争一流”的高峰移民精神。按照陕南移民搬迁工作的总体部署我们坚持将安臵建房与基础设施、配套产业、服务设施建设同步规划、同步实施,各项工作有序推进。

(一)指标任务圆满完成。2012年计划搬迁376户1308人实际完成搬迁群众379户1308人,其中建设集中安臵点2个集中搬迁安臵348户1187人,分散安臵28户121人。目前银坪村银洞湾安臵点房屋封顶、外墙粉饰、门窗齐备搬迁户入住率达100%;“永丰佳园”安臵点正在进行内装修施工和附属设施建设,搬迁户可望在10月底全面喜迁新居。按照搬迁类型划分地灾、洪灾搬迁103户360人,五保户、特特困搬迁40户112人,扶贫搬迁236户836人。

(二)基础设施配套完备。基础设施配套建设有人饮管道、蓄水池、电力线路、变压器、街道硬化、桥涵、排污管道、防洪河堤、公厕、绿化、亮化等。公共服务设施配套建设有幼儿园、卫生室、超市、农贸市场、村活动室等。

(三)后续产业发展良好。搬迁户主要通过从事收购、贩运、加工、种植、养殖或劳务转移等途径增加收入。截止2013年5月底全镇共组织搬迁户技能培训1154人,实现劳务输出221人,办农家乐3户,商贸流通13户,运输建筑业9户,种植养殖24户,提供就业岗位17个,确保每个搬迁户至少有1个增收项目为“搬得出、稳得住、能致富”目标的完成提供了有效保障。

我们的主要做法是:

(一)扎实安排全面落实工作责任。通过健全工作机构,细化政策要求,强化组织协调,确保年度任务真正落到实处。

(二)科学规划全面打造新型风情小镇建设。按照“拉框架、扩集镇、改老区”的总体思路,努力打造一个新型“商贸繁荣、山水相融、桥影横斜、新老辉映、功能齐全”的现代的集镇。通过科学编制搬迁实施规划,持续做大做强小城镇,科学选择安臵点,积极完善配套设施等分年度建设。

(三)规范管理从严要求工程质量。通过严格确定搬迁对象,严格执行用地和建筑面积规定,严格项目报批程序,严把工程建设质量关保证搬迁户住上放心房。

(四)积极为搬迁破解资金难题。通过施工方垫资、小额贴息贷款、信用社为搬迁户贷款等为群众解决资金难题。

(五)妥善安臵确保农户增收致富。通过做到市场带动,产业带动,劳务带动,全力做好搬迁群众的转移就业工作。

二、存在问题及工作打算。

尽管我镇移民搬迁工作取得了阶段性成效但仍存在一些问题。一是集镇扩容工程量大,建设成本高。新规划的集镇位于两河桥头以西,涉及农科、两河两村,要进行建设之前,必须回填土方,治理后坡,新修河堤、桥梁。经实地勘测后,建设成本相当高,导致迟迟未能启动建设。计划一期工程建设估算投资410.36万元,其中:回填37600立方米,投资131.6万元,护坡5700立方米,投资84.36万元,浆砌河堤280米,投资103.2万元,桥梁1座48延米,投资91.2万元。二是搬迁群众的增加,就业难亟待解决,产业发展资金难。截止目前,集中安臵点附近,没有成形的明显优势的主导产业,离搬迁目标“搬得出,稳得住,能致富”有差距。经考察调研,计划新建传统产业草帽编织厂一处,打造我镇的特色产业。请求相关部门给予优惠政策或资金支持。三是50户以下的集中安臵点,基础设施配套资金不足。对于受自然条件制约的搬迁点,每户2万元的配套资金远远不能满足安臵点的整体规划建设,导致镇政府负担过重,压力过大。

下一步我们将严格按照省市县统一安排部署全力做好我镇陕南移民搬迁工作。一是狠抓集中安臵点建设。围绕集中安臵点房屋建设、基础设施建设积极争取项目配套资金推进搬迁点建设。特别是“永丰佳园”集中安臵点建设力争在10月底全面竣工,搬迁群众迁入新居。二是加快工程进度。实行工作进度表制度、倒排工期确保在明年3月底前全面完成大配套设施建设。三是创新机制更加注重产业安臵。积极与县级各部门申请进一步加大劳务培训力度,拓宽劳务输出渠道,依托小额信贷等惠农支农政策加强对安臵点周边产业发展的支持。

乡移民工作汇报(通用14篇)篇十四

尊敬的各位领导:

值此向家坝水电站库区移民搬迁安置工作决战5.31节点目标的关键时刻,各位领导不辞辛劳,莅临我镇检查指导工作。在此,我谨代表桧溪镇党委政府及17000各族人民对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就桧溪镇移民搬迁安置工作从四个方面作简要汇报。

(一)全镇基本情况。

向家坝水电站建设库区移民涉及我镇5个村民委员会13个村民小组,949户3217人,其中:生产安置人口734户2087人,选择逐年补偿441户1224人,搬迁安置人口525户1999人,选择自行安置130户564人,选择城镇化安置395户1435人。

(二)“南佛”公路基本情况。

“南佛”公路建设途经我镇8.5公里,涉及搬迁安置户39户142人,其中6户25人属向家坝电站库区移民,目前已完成红线征地调查221亩,兑现补偿资金435万元。

(三)移民搬迁安置情况。

强胜、永胜、得胜、源胜村移民搬迁户已全部搬出并实现居。

1有定所,全镇共搬出254户913人。

(四)移民房屋拆迁情况。

强胜、永胜、得胜村房屋拆迁工作已全部完成,源胜村即将完成,全镇完成房屋拆除162户,拆除单位3家。

(五)移民建房情况。

全镇移民建房408户,永胜、得胜村移民建房已全面完成,源胜村71户已完成69户,新集镇安置点329户已完成261户。

二、移民搬迁安置工作主要做法。

2、白+黑等措施,全镇干群万众一心、群策群力、迎难而上、真抓实干、合力攻坚,牢牢把握移民工作主动权,弹奏“五步曲”、走好“五条路”、做到“五到户”,力争实现“五个新突破”。

弹奏“五步曲”,走好“五条路”,做到“五到户”

一、口径一致,个个都是政策的解说员,人人都是宣传政策的能手,确保了搬迁工作政策宣讲到位,使群众从阻碍到理解,从理解到支持,从支持到主动自觉参与。同时,印发了《致移民公开信》1200余份、发放《移民安置政策法规宣传手册》950册、发放《城镇化安置移民建设用地分配方案》620册,张贴公告83份、悬挂横幅标语131条,印发《移民诉求解答》1100份,真正把移民政策法规、各级移民工作会议精神送到家中、贴到墙上、装进头脑。

(二)弹奏“情感”曲,走情感移民之路,帮建移民服务到户。县、镇、村三级联动,以实施“跨越发展先锋行动”为载体,深入一线,结对“认亲”,蹲点指导,帮助移民群众理顺情绪、算清经济账、解决矛盾纠纷,积极为搬迁群众搬家具、运粮食,协调水、电及落实安置点工作,帮助群众运砖、支砌、盖房,解决生产生活中的实际困难。同时发挥情感优势,以情感人,让搬迁群众理解支援国家建设,支持地方发展,发扬“舍小家、顾大家、为国家”的奉献精神,通过真情包户、真情帮扶,嘘寒问暖,赢得了移民群众的真情理解。

策统一执行,建房统一规划,质量安全统一监管,全镇一盘棋,步调一致,齐头并进,合力攻坚。同时,成立督查组,全面督查、跟踪问效,实行一日一督查、一日一通报。二是激励搬迁定措施。对按时签订协议和完善各类手续的移民搬迁户优先享有选择宅基地的分配权;三是统筹各方解困难。县级部门为困难移民搬迁户担保贷款建房;镇、村两级通过农村民居地震安全工程、政府贴息贷款、低保、救济等方式着力解决移民建房及生产生活困难;如桧溪中心校创新方式,采取了“三优一扶”政策激励移民搬迁群众。通过采取各种激励措施,充分调动了移民搬迁的积极性。

(四)弹奏“和谐”曲,走和谐移民之路,矛盾纠纷排查化解到户。以理顺移民情绪为目标,以入户走访为主线,进一步搭建和完善沟通交流、诉求反映平台,及时化解矛盾纠纷,敏锐掌握苗头性、倾向性问题,狠抓事前预防处置工作,确保问题不积累、矛盾不激化,全力维护和谐稳定。自移民搬迁安置工作启动以来,全镇化解各类矛盾纠纷236件,成功化解家庭(家族)矛盾纠纷12件。

分昼夜坚守在安置点指导移民建房,充分发挥其移民问题“调解员”、政策“宣讲员”、生活与发展“参谋员”的重要作用;在全镇成立了7个移民突击先锋队,5个妇女突击队,帮助移民搬迁户运送物资。同时,开展攻坚突破创“移民先锋”、争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”等活动为着力点,县级领导、包扶部门和镇、村各级党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众,以“一对一”或“一对多”的包保方式,共填写民情登记卡967份,填发民情联系卡1053张,到点联系1600余人次,电话联系2500余次,为移民户解决实际困难450件。通过全面整顿和各种活动的开展,基层党支部的战斗堡垒作用进一步彰显,党员先锋模范作用得到进一步发挥。

力争实现“五个新突破”

(一)特色城镇建设实现新突破。以移民搬迁为契机,坚持“高起点、高标准、高效能、高品位、显特色”的原则,将新集镇建设成为更加舒朗大气,更加具有特色风格,城镇功能更趋合理,商气更浓、人气更旺的“湖滨商贸旅游名镇”。

(二)特色产业发展实现新突破。紧扣镇党委特色产业发展思路,重点抓好魔芋、油菜等优势农特产品的种植、加工,加大花椒、核桃等支柱产业建设;围绕万亩优质水果产业目标,加强现有3500亩优质水果管理,新植葡萄、枇杷等优质水果1000亩。

衙门、古碉楼、古驿道、古寺庙等历史文物的保护和修复,开发簸箕大板厂万亩原始森林生态风光,到十二五末,生态环境着力改善,进一步彰显“湖滨新城、魅力桧溪”。

(四)创建平安和谐桧溪实现新突破。加强惠民措施落实力度,强化社会治安综合治理,妥善解决群众关心、关注的热点、难点问题,安排好困难群众生产生活,抓好移民搬迁后续扶持发展,确保社会和谐稳定。

(五)干部队伍建设实现新突破。一方面按照干部在一线锻炼、一线成长的要求,抽派年轻干部到移民村挂职锻炼,2012年我镇在全县公开竞争选拔副科级领导干部考试中,4人符合条件参加选拔、3人进入考察,其中2人综合成绩名列全县前三甲。另一方面以转变干部作风建设为突破口,加大制度建设力度,规范干部管理,坚持政务、村务公开,打造“阳光”政府,主动接受群众和社会监督;坚决纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处违法违纪案件。

三、

存在的困难和问题。

“五个差距、五大压力”

三是少数移民对政策持怀疑态度及思想不通与全面推进工。

作还有差距,深感实现整个移民搬迁安置工作画上圆满句号压力巨大;

五是移民的情绪波动与维护稳定和谐、实现长治久安还有差距,深感要进一步做好新形势下的群众工作,确保库区移民长治久安压力巨大。

四、下步工作重点。

一是搬迁安置准备工作进一步周密细致;二是宣传发。

动进一步广泛深入;三是基础工作进一步抓紧扫尾;四是移民建房进一步快速推进;五是市政设施功能进一步健全;六是矛盾纠纷进一步摸排化解;七是沟通协调进一步主动积极;八是安全生产进一步警钟长鸣;九是移民搬迁安置进一步全力推进。

二〇一二年五月二十日。

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