2023年三防工作汇报（精选21篇）

工作汇报不仅是对自己工作的总结，也是与他人分享和交流的机会。如果你对工作汇报还有疑问或困惑，不妨参考一下下面小编整理的一些常见问题和解决方法。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇一

（一）认真贯彻集团、市公司三个通知，超前部署雨季“三防”工作。我公司在接到集团、市公司三个通知后，本着防大汛、抗大灾、早谋划、早准备的原则，超前对雨季“三防”工作作出了部署安排，成立了雨季“三防”领导小组，制定了“三防”工作方案，明确提出了具体的.安全措施，层层落实了安全生产责任制，保证了“三防”工作顺利进行。

（二）加强对各单位安全隐患排查分析，安排部署雨季“三防”工作。透水事件的发生正值雨季前夕，公司领导十分重视安全问题，于第一时间召开了安全紧急会议，教育广大干部职工时刻牢记安全工作。要求会后各单位对自身问题进行地毯式排查，并将自查报告送交公司安保部，安保部随即根据上报情况进行安全突击检查，所查出的问题，要求限期整改。

（三）加强雨季“三防”应急管理，保证汛期公司安全生产。首先是加强了与气象、防汛等部门的沟通，建立了向各单位及时通报汛情的短信发布平台；第二是严格了领导带班、科长值班制度，实行24小时值班制。

1.部分单位下水道排水不畅，存在坍塌现象，修缮不到位。

2.个别站点毗邻山坡且防护提修建的不够高，不时有小石块落下。

最近，公路有关部门已申请站点维修并正处于施工阶段，以上提到的问题，均在修缮范围。

（一）认真组织对雨季“三防”工作专项检查，要求各单位在前期工作的基础上，结合各自情况进行一次自查，保证隐患彻底治理，保证雨季“三防”工作不留死角，保证公司安全度汛。

（二）进一步加强隐患的监控治理。做到对发现的隐患，及时解决处理，绝不拖怠。

（三）进一步加强应急处理措施。各单位负责人必须保持手机开机，以备消息的及时传达。

（四）切实加强汛期值班工作。各单位重视雨季“三防”工作，严格落实24小时负责人值班制度，保证安全信息上下畅通。雨季“三防”工作是当前安全生产工作的重中之重，我公司上下各级人员把这项工作当做一项政治任务严格落实，严格做到措施、时间、资金三到位，公司领导认真负责，安保部门不定期进行检查，发现问题及时整改处理，保证我公司安全度汛。

煤销集团长治襄x公司。

20xx年xx月1日。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇二

我校是一所全日制、寄宿制公办学校，现有学生180多人，教职员工40余人。师生高密度地在一起吃饭、住宿、活动、工作与学习。为了确保师生有一个平安祥和的环境，在县教育局的直接领导下，在各有关单位的具体指导下，我们强化教育，注重培训，预防为主，规范管理，防治结合。确立了“源头抓、抓源头”、“层层抓、抓层层”、“常规抓、抓常规”、“落实抓、抓落实”、“精细抓、抓精细”的创安工作指导思想。从校长到每一位中层领导到班主任到教师和职工，人人都是抓安全工作的直接责任人。从常规管理入手，从师生活动的细微处着手，立足于抓出实效，抓出特色。通过广泛宣传和培训，经常性的安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力，呈现出人人讲安全，处处保安全，全校师生员工都关心和参与安全工作的氛围。

我校在安全工作的组织领导中基本上形成了两线一网络的格局。即以校长为组长，以其他校委会成员为副组长的安全工作领导小组，直接抓到各班，形成一抓到底的管理线。几位副组长分工负责部门工作和具体环节，分工把守和检查落实安全工作的落实情况，形成事事有人管的管理线。学校形成了由校长一一中层管理人员一一班主任一一教师一一学生干部一一学生的安全管理网络。根据办学目标和校情,制定了《埝掌初中创建平安学校方案》，成立了卫生小组、消防小组、治安保卫小组等，对学校可能发生的突发事件(如学生伤害、生病、突然停电、饮食中毒，交通事故等)分别制定了应急预案，并与各班签订了《创建平安学校目标责任书》，把安全工作内容和岗位职责层层分解到各部门。通过签订《安全工作目标责任书》，完善了学校综合治理，使抓安全、保平安工作真正做到领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管。

食堂工作关系到学校的稳定和发展，关系到师生的切身利益，关系到学生的健康成长，办好食堂是学校管理的一个重要组成部分。学校对食堂人员的素质考查，技能培训都有具体的要求和规定，配备了专职食堂管理员，加强对食堂卫生工作的检查，制定严厉的奖惩制度，定期组织食堂人员参加卫生知识培训、学习和体检，健全卫生消毒制度，食物保管验收制度、食堂内分工负责制度。特别是严把“三关”，一是严把食品操作流程;二是严把食物采购，主要食物定点采购，专人负责，随时抽检;三是严把餐具天天消毒，保证食堂环境卫生，清除“四害”，切实做到“三防四隔离”。一年来，食堂工作从保师生健康平安的宗旨出发，事事处处严格管理、严格操作，无一事故发生，学生和家长比较满意。

开展“建家”活动，调整了学生的心理，营造了健康的生活氛围，稳定了学生的情绪，没有发生一起打架事件，更没有出现过伤及学生人身和财产的事件，宿舍成了家长放心学生欢心的“家”。

根据学校教育实际，针对不同时期的治安形式，有针对性地提高师生的安全意识，一是广泛利用学校的媒体网络，校园广播站，校园宣传橱窗，教室黑板报及教师每周的政治学习，学生的班会，团队活动等，大力宣传安全工作的重要性和必要性，提高师生对创建平安学校重要性的认识，增强师生参与学校安全工作的积极性。我们结合品德课，举行安全知识，交通法规等方面的讲座，使学生学法，懂法，守法，用法。请交警，司法等有关政法部门对学生进行法制讲座，还通过电视、多媒体教室放录象和典型案例图片播放等对学生进行安全防范，自我保护等教育。在校内组织团队活动，举办法律法规知识竞赛，文艺专题汇演，家长讲座会等形式来增强学生法制观念。有许多染有不良行为习惯的“问题”学生进校后都从思想上和行为上有所转变，几年来学生犯罪率为零，无重大事故发生。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇三

8.6622km2，设计可采储量3047万吨，批准生产规模90万吨/年，服务年限24.2年。

矿井自20xx年xx月28日开工建设，20xx年xx月28日转入联合试运转，20xx年xx月30日，经山西煤炭工业厅组织相关专家验收转入生产矿井。目前矿井已经实现了“六证”齐全。

为进一步贯彻落实省委省政府有关做好全省防汛工作会议精神，根据集团公司有关“雨季三防”工作的相关文件要求，我公司重视矿井“雨季三防”工作，成立了由矿长毕学灵为组长的“雨季三防”工作领导组，召开了专题会议，对相关“雨季三防”工作进行了安排部署，现就我公司开展“雨季三防”工作情况汇报如下：

一.为加强领导，超前筹划，防患于未然，进入汛期，经矿领导研究决定，成立了“雨季三防”工作领导组，设立了“雨季三防”工作办公室，召开了“雨季三防”专题工作会议，并指定矿山救护队为专职防洪抢险队。

二.设置了“雨季三防”物资专用仓库，由专人对“雨季三防”物质储备情况进行了详细核查，及时对相关“雨季三防”物质进行了补充和更新，同时设专人管理，24小时有人值班，切实做到了组织、人员、物资三落实。

三.制定了裕兴煤业公司“雨季三防”应急演练工作计划和实施方案，并于20xx年xx月23日组织进行了雨季三防应急演习。

四.由“雨季三防”工作办公室（调度室）组织相关科室人员，对地面工业广场防洪排水设施、防雷电设施等进行了一次全面隐患排查，责成相关单位对查出的隐患限时进行整改，保证了矿井地面工业广场排水沟、涵洞畅通无阻，防雷电设施性能不错，无地质滑坡隐患。

五.由地测科专人每周一次对地面采空塌陷区、低洼积水区进行跟踪检查，及

时对地面采空塌陷区、裂缝等进行填埋封堵，低洼积水区进行填埋或挖沟排水处理。

六.由机电科组织相关单位，对矿井排水系统设备和设施进行全面检修、维护和隐患排查，以保证排水设施的正常运行。我公司已于xx月20日进行了一次联合排水试验，同时计划于xx月15日，对主副水仓进行全面清挖，以保证矿井主副水仓的有效容水量和矿井主排水泵的'排水能力满足设计要求。

七.由地测科责成专人每天加强对井下各涌水地点的水文观察，并建立水文观察台账，分析并掌握矿井涌水规律，以指导矿井排水工作，并逐步健全矿井水害预警预报机制。

八.由机电科组织专人，每周对矿井高压供电线路进行全面检查，发现问题，及时汇报主管领导。

九、每周二，由“雨季三防”办公室组织相关科室人员，分组对井上下所有涉及“雨季三防”设备设施，进行一次拉网式安全大检查，所发现问题和隐患，由安全科落实三定表，跟踪督办，特别是主风机房、变电站、主排水泵房、主副井口、储煤筒仓等高层建筑，要做为重点排查范围，检查工作力求抓紧、抓实、抓细。

十、下一步工作安排：

我公司将继续落实上级部门“雨季三防”防治工作的相关要求，将“雨季三防”工作纳入当前安全生产工作的重心，采取以下措施认真落实雨季“三防”防治工作：

3.继续增加监督检查力度，督促矿井认真落实隐患排查治理责任制，特别是雨季“三防”方面的问题和隐患，严格按照“五定”原则进行整改落实，尽可能保证矿井安全度汛。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇四

按照《黑龙江省煤矿安全监察局有关开展煤矿“一通三防”重点通知》（黑煤安监传真20xx第30号）要求，现将我区煤矿“一通三防”工作情况汇报如下：

（一）煤矿瓦斯抽采达标工作落实情况。

我区认真贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委国家安全监管总局有关进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》、《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》和黑龙江省煤矿瓦斯治理领导小组办公室《有关转发的通知》等文件精神和全国及省煤矿瓦斯防治现场会精神，我区及时将有关文件转发至各煤矿企业，认真部署瓦斯治理工作。

按照《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》要求，我区突出重点落。

实瓦斯抽采系统建设，督促高瓦斯矿井按规定建立地面固定瓦斯抽放系统。目前，双兴时代矿业有限责任公司二井已完成地面固定瓦斯抽放站设计，并通过了双矿集团通风专家审查，已制定施工计划，厂房等基建工程已按计划开工建设，为落实高瓦斯矿井地面抽放系统建设目标。我区要求年底前必须完成地面固定瓦斯抽放系统建设，否则下一年一律不予复产开工。

按照《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局有关进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》和《煤矿瓦斯治理“十条禁令”》等文件要求，我区各煤矿均建立了煤矿发生瓦斯超限，立即撤人，并比照事故处理，查明瓦斯超限原因，落实防范措施的制度。并对因责任和措施不落实造成瓦斯超限的，要严肃追究责任。对瓦斯防治措施不到位，1个月内发生2次瓦斯超限的矿井一律停产整顿。

目前我区煤矿均安装了kj19n型煤矿安全监控系统，各种传感器安装位置合理，数量符合规定要求，上半年对煤矿安全监控系统进行了系统升级，现系统运行稳定。现结合“数字化矿山”远程监管平台建设，我区将瓦斯监控系统与人员定位管理、视频监控、通讯联络、产能监控、gis图文管理、安全监管等系统进行了有机整合。形成了集远程监管、远程监测、应急指挥等“八大功能”为一体综合管理平台，目前正在健全和建设中，目前21处矿井通过专网与市实现了联网和监测数据上传，可充分发挥瓦斯监控系统超前预警和第一道防线作用。

我区各煤矿企业均建立了“一通三防”组织机构，建立健全了“一通三防”岗位责任制和“一通三防”管理制度，煤矿企业每月定期组织开展“一通三防”隐患排查和通风系统审等查自检自查活动。煤管局每月组织专业技术人员对辖区煤矿企业进行通风系统审查活动。并对隐患排查和系统审查的情况形成资料进行存档。并按照市局文件要求定期开展“一通三防”专项检查活动。

1.通过几个月的专项检查治理，目前我区所有矿井均实现了独立通风，采煤工作面实现了全风压通风，采区进、回风巷均贯穿整个采区；掘进工作面通风管理都采用了“三双”管理，其中双风机都实现了自动切换；高瓦斯矿井的采区和开采容易自燃煤层的采区，通风系统合理，通风设施健全可靠。

2.加强对煤矿瓦斯综合治理工作的领导，成立了以总工程师为组长的瓦斯治理机构，建立健全“一通三防”专门机构，并成立瓦斯办防治办公室，按标准配足“一通三防”技术人员、专职瓦斯检测员、安检员，保障人员、装备、经费等到位。

3.对高瓦斯矿井、高管矿井的重点工作面必须配备专职瓦检员进行重点检查。

合规定，系统完好、监控仪器可靠、监控有效，发挥监控系统预防瓦斯第一道防线的作用。特别是今天的'数字化平台建设，开工的23处矿井已有21处完成建设，另两处矿井近日内也可完成建设。

5.矿井必须设专职人员负责便携式甲烷检测报警仪的充电、收发及维护。

6.高沼气矿井及高管矿井，必须安装瓦斯抽放系统、移动抽放系统。

7.高沼气矿井及高管矿井要上齐“三专二闭锁”。

8.建立起比较可靠的瓦斯防治系统。重点改造矿井“一通三防”系统，特别是通风系统和瓦斯抽采系统，建立健全、稳定、可靠的矿井通风系统和瓦斯抽采系统。健全监控系统功能，做好监控系统的更新、改造、升级，发挥监控系统24小时瓦斯防治不间断的保障作用。

9.加强井下密闭及通风设施的管理，严格按照质量标准化的标准管理，保证矿井的通风系统安全可靠。

10.督促辖区矿井定期组织对矿井通风系统进行反风演习，保证系统反风安全、稳定、可靠。

四.开展矿井“一通三防”系统审查。

井进行了主扇更换，分别是红旗、顺达、鼎合、丰源。xx月份双军、建龙三也将进行更换主扇，主扇现已到位，xx月份将组织人员进行更换。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇五

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇六

保证安全度汛是关系到职工队伍的稳定，矿井发展和生命财产安全的大事，各车间、工队都必须重视，要结合我们工作实际，抓好安全用电管理，保证所有排水设施、设备正常运行，要认真贯彻执行李总经理有关抓好雨季防汛等所有工作的指示，认真落实好“安全第一.常抓不懈，预防为主、全力抢险”的防汛工作方针，把防汛抢险工作纳入重要的工作议事日程，为更好地加强防汛抢险工作，在雨季期间成立防汛抢险小组：

组长：xx。

副组长：任炳宏陈治国董安灵陈应华张德强成员：xx。

1.小分队成员每天下班后都要及时地向各自单位的领导报告下班后去向，有手机的要全天候开机，如遇情况及时召集。

2.综合队负责人24小时开机，雨汛期间尽量不外出或者不远走，如遇特殊情况，能及时地指挥和处理突发问题。

3.雨季防汛期间，综合队要24小时有人值班，每天每个小班要不间断地与矿调度室和和井下各个排水点联系，掌握和了解雨情、水情，特别是井下各个排水点的情况要了如指掌，发现异常及时向矿调度室和公司领导汇报，并通知小分队成员迅速汇编，及时抢险，并且要对所有雨情、水情、汛情做好记录，给公司领导和有关部门做好先行部队，为防汛工作作出应有的努力。

综合队、防汛抢险小分队要在矿防汛指挥部的统一领导下，通力工作，密切配合，做好防汛抢险的各项工作，在雨季三防工作中要切实做到措施落实、责任落实，克服麻痹思想，要经常进行“三防”工作的自检，对“三防”隐患整改迅速做到防范于未然。

1.巩固春节期间对两路高压线路检查的成果。雨季期间要不定时、不定期地配合电力部门对两路进线线路的检查、检修，保证两路高压正常供电。

相关的资料整理存档，以备为今后工作进行的依据。

3.进一步核对电力部门前一阶段对井上变电所高压柜各种继电器、仪表校验、检验的结果，发现问题及时处理，保证各种仪表的灵敏度、准备性。

4.中凯电建对地面建筑物、变电站供电线路、主、副井井架等防雷设施、变配电保护设施、接地保护装置及线路进行了全面检查。机电人员对井上下机电设备及供电设施防雷装置应认真检查接地网上任一保护接地点的接地电阻值不得超过2ω,如不健全，须尽快整改。

5.机电科组织综合队对主、副井工业场地内的配电房、风机房、空压机房、井口房、锅楼房等、砌筑了挡水水泥槛，加设了防洪沙和编织袋。对场地内的所有排水沟进行了检查，对阻塞水沟进行了清挖和疏通。清挖沉淀池的淤泥，疏通与其连通的排水沟，置专人每天进行查看，保证排水畅通。

6.机电科于xx月17号组织综合队人员对中央水泵房进行了全负荷联合试运转，在运转过程中，对出现的问题进行了整改，使工作圆满结束。在井下中央水泵房水泵联合试运转后，综合队要准确掌握主水仓的蓄水能力，保持水仓的蓄水能力和吸水龙头的能力，保证主排水泵的排水能力，保证矿井安全度汛。

常运转。设备管理人员在雨汛期间要增加对各单位排水设备的监管力度，发现单位排水设备有问题时要安排单位把设备尽量上井检修，要增加对排水设备的管理力度，要保证雨汛期间排水设备的供给，为安全度汛提供有力的后勤保障。

8.对井上下通讯设施进行了检查，在检查过程中发现在矿井停电时，通讯系统无法正常工作。机电科立即组织人员对通讯系统进行了排查，发现地面监控室通讯终端蓄电池失效，立即组织人员对其进行了更换，更换后，通讯系统恢复正常，彻底解决了这一隐患。保证了公司井下通讯系统的正常运行。

9.综合队要严格井下各工种岗位交接班制度的执行，特别要抓好排水岗位交接班制度的落实，对早上井，晚下井的人员要严肃处理，要为安全度汛提供人员的保障。

1.综合队要在机修车间准备好潜水排沙泵两台,型号为bqs-140-30x5-120/s，配备qbz-400型电磁启动器两台，电缆线myp3x70+1x25200米，同时再准备好bqw50-60660v潜水泵两台，qbz-400型电磁启动器两台，6寸管路200米，等辅助设施。

2.备好矿灯5-7盏，以备发生突然停电时使用。

3.综合队要备好3-5身雨衣，以备应急使用。

4.综合队要利用每天的班前会、班后会加强对职工雨季“三防”的安全教育，增多职工安全防汛意识。

雨季三防工作是当前安全生产工作的重中之重，我机电科将严格要求自己，加强机电运输质量标准化，认真负责，不定期进行检查，发现问题及时整改，保证我矿基建顺利进行。

合盛煤业机电科。

20xx年xx月5日。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇七

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇八

××××煤x公司前身为××××煤矿，矿井于1988年动工兴建，1996年xx月正式竣工投产并同时通过矿井质量标准化验收达部级质量标准化矿井标准。20xx年xx月份改制，成立×××××煤业有限责任公司，20xx年更名为××××煤x公司，隶属××××煤x公司。

矿井开拓方式为一对反斜井单水平上下山开拓，矿井通风方式为中央边界式：主、副斜井进风，立风井回风，通风方式为抽出式。井田面积5.3km2，核定生产能力0.42mt/a，实际生产能力0.415mt/a。截止20xx年底，可采储量6.08mt，矿井服务年限10.1a。

为做好今年雨季“三防”工作，保证矿井安全度汛，我矿早动手、早安排、早发动、早落实，本着“安全第一，预防为主，重点工程保证投入，关键项目尽早落实”的原则，认真制定并健全了20xx年雨季“三防”工作意见，并按意见内容逐条逐项进行了全面落实和实施，保证了矿井的安全生产。现将雨季“三防”工作情况汇报如下：

矿井正常涌水量为165m/h，最大涌水量为300m/h。现中央泵房配3有md450--60×7水泵三台，排水管路为dn325无缝钢管2趟，正常排水能力400m/h，最大排水能力1300m/h，外环水仓有效容量1025m,内环水仓有效容量1010m；12下山采区泵房配有md155--30×5水泵三台，排水管路为dn150无缝钢管2趟，最大排水能力230m/h。13下山采区泵房配有md155--30×5水泵、d46—30×7水泵各两台，排水管路为dn200无缝钢管1趟，dn100无缝钢管1趟（尚未恢复）。若矿井发生突水事故，井下目前的排水设备，完全能满足排水需要，可有效的控制水害事故。

为了切实做好今年的雨季“三防”工作，全面贯彻落实上级部门有关雨季“三防”工作的指示和要求，公司召开了专题安全办公会议，研究部署雨季三防、防治水工作，并根据上级雨季“三防”及矿井防治水工作要求，公司下发了《有关做好20xx年“雨季三防”及防治水工作的通知》文件，并成立了以总经理×××为组长，各分管副矿长为副组长，各队及各职能部门主要领导为成员的“雨季三防”工作领导小组。并按支部划分成立了由各支部书记任队长，身体健康、责任感强、技术过硬的人员为成员的抢险救灾小分队。

施的防雷电装置均按规定请市电业局进行了预防性试验，保证防雷电装置性能可靠；主变压器、下井电缆等供变电设施按规定做了预防性试验，并对保护装置进行了整定效验，保证了供电系统正常可靠运行。

在防治水方面针对矿井基础水文地质资料缺乏系统性和研究深度不够的情况下，我们委托河南省煤田地质一队进行了补充勘探，又委托河南省煤炭地质勘察研究院对井田范围内进行了20×40的瞬变电磁物探工作，对周边老空、地质构造和富水区域进行了详细勘查，并对矿井水文地质条件进行分析，编制了《矿井水文地质报告》，矿井水文地质类型进行了重新划分；对《矿井中长期防治水规划》由总工程师负责组织防治水技术和管理人员进行了修订，并在此基础上编制了《20xx年矿井防治水计划》。

公司“雨季三防”工作领导小组在雨季来临之前对重点部位进行了2次雨季“三防”隐患排查和治理，还组织有关人员每旬重点对井上下进行专项检查，对查出的问题，进行跟踪落实，保证问题及时解决。截止到目前，已查出存在的问题23条，对查的“雨季三防”隐患，严格按照“五定”的要求，均得到了及时解决，通过对井田范围内地面排查，未发目前斑逢和塌陷区域；同时针对上级部门对我公司查出的隐患召开专题办公会议，逐条，逐项进行签字整改，并在规定时间内逐项进行复查。

能力，公司将“三防”及防治水工作纳入月、季安全考核内容，一并检查、考核。对领导不力、失职渎职、工作不负责的将给予重处；对为矿井安全生产做出显著成绩的有功单位和个人给予适当奖励。为防患于未然。

我公司编制了“雨季三防”应急救援预案，一旦出现险情，能立即启动应急救援预案，并在元月5日进行了水害应急预案演练，使每位职工熟知避灾路线，保证职工队伍的紧急避险能力。通过演练，暴露出预案实施过程中的一些不足和问题，并及时进行了修订，进一步补充健全了各项灾害应急措施。使各项灾害应急预案更健全、更科学、更合理，更具操作性和实用性。真正做到：雷声就是险情，雨点就是命令；召之即来，来者能战，战者能胜。

后采”原则，加强采掘工作面探放水工作，杜绝了突水事故的发生。

2.加强对职工水害防治知识的培训和教育，提升安全生产技能和综合素质。制定专项职工培训计划，结合典型水害案例分析，突出培训重点，不断健全《矿井水害应急预案》，加强应急预案的演练，使职工掌握逃生路线。为了加强矿井水文地质基础工作，将请有资质的单位对我矿西部采区从新做井上下瞬变电磁，充分掌握13采区富水情况，便于下一步工作的开展，还将请河南理工大学对13采区进行重新设计，指出下一步工作的方向；另外公司还编制了矿井中长期防治水规划和年度防治水计划，健全水害应急预案，落实防治水工作，保证防治水工作有序开展。

3.加强“一通三防”和矿井防治水管理工作，严格落实瓦斯管理的各项制度，杜绝瓦斯事故和水害事故的发生。

4.加强现场管理，继续贯彻落实管理人员跟班制度，及时处理安全生产过程中的不安全因素，把安全隐患消灭在萌芽状态我们始终坚持和秉承“生命至高无上”企业安全理念，视员工如兄弟，把员工当亲人的信念，切实做到“带着感情抓安全，凭着良心抓安全，敬畏生命抓安全，真正用心抓安全，坚定不移抓安全”，在管理、装备、培训教育方面下大功夫、舍得投入，始终把安全工作作为企业发展的第一要务，始终把握安全工作第一时间部署，安全问题第一时间解决，安全投入特事特办。始终紧紧围绕年初制定的工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，不断规范安全生产行为，为公司安全生产的稳健发展不懈努力。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇九

为加强雨季“三防”工作的组织领导，我公司迅速下发了《20xx年“雨季三防”工作的通知》，成立了以总经理888为组长的“三防”领导小组，严格实行领导干部24小时轮流值班。同时，公司制定了详细的《雨季三防应急预案》，定期检查排水沟道、建筑的防雷设施等。公司各厂部也结合本单位“三防”工作特点，健全了“三防”应急分队，采取积极措施，配备足够的“三防”专用物资，做到具体分工，职责明确，责任到人。公司还编制了《雨季“三防”演习方案》等现场处置演练方案并于xx月8日组织了演练，收到不错效果。使整个“雨季”三防工作达到了“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督”的标准要求。

公司在雨季未到来之前，组织人员对雨季三防物质储备情况进行了专项检查，按照集团公司下发的雨季“三防”等有关文件要求，及时充实和更新了“三防”使用的各种物资，建立了专用台账，实行分类挂牌管理，所有“三防”专用物资都做到分类存放，统一保管，专管专用；在防洪物资的储备上，建立了“雨季三防”备用设备表，对各库房的防洪物资进行全面检查、验收，保证物资的储备健全。同时，我公司以防洪工程建设、预防性检修和物资准备为重点，对公司内和公司外排水沟进行了清挖，对公司配电室电缆沟和各主要排水机泵房等重点防洪部位进行检查，全面检修了雨水提升泵、闸阀、柴油发电机等防洪设备，备齐备足了铁锨、编织袋等“三防”所需的器材和工具，并设立专门仓库储存，实行专人管理，以备不时之需。

进一步加强雨季“三防”基础设施隐患排查，公司组织有关人员对排水设备、供电系统进行了全面检修，对全公司供电系统进行了预防性电气试验、防雷检测和接地电阻测量，对全公司雨水排水系统进行了水泵联合试运转，并进行了公司级的雨季三防演习。为全力构筑防治水安全稳定工程，保障三期各施工项目安全，责令施工单位对排水沟进行了清挖，做好“防大汛、抗大雨”的准备。为满足公司防汛需要，购置了泥浆泵3台、消防水带1千米及其他防汛物资，进一步充实了我公司的排水装备。动力厂对雨水提泵站水泵进行定期试车检查，电仪厂组织人员对110kv高压供电线路进行了全面的检查、检修，逐步健全全公司供电系统，各工艺厂也组织员工全面学习应急处置方案，切实提升了我公司广大职工干部的雨季三防知识水平和业务素质。

xx地区自20xx年xx月1日以来连续出现降雨天气。xx月8日、21日由安环部、项目部、电仪厂、生产技术部组成联合排查小组，对生产装置区、9期工地现场、88公司施工现场的'雨水管网、外排水系统、防雷电设施等进行了全面的检查，均未发现异常情况。针对性的加强以下工作：首先是加强领导值班带班管理工作，保证将各项工作落到实处。第二是加强对天气预报信息的收集，对恶劣天气做到早准备、早预防，供应部仓库人员24小时值班，保证物资齐备。第三是加强对雨水地沟、外排水系统、防雷电设施的检查力度及维护保养工作，动力厂雨水泵站的设备巡检记录，设备试运行记录进一步健全。第四是生产调度室人员、岗位值班人员加强对《“雨季”三防应急预案》的应急反应程序掌握，提升灾害恶劣天气发生时突然停电预案、电机防水预案的应急反应和制控能力，通过组织集中学习，各单位加强了岗位人员雨季三防应急救援能力的培训教育工作，使每一个职工都能熟练掌握应急救援时的操作步骤和安全措施。

公司全面加强雨季“三防”的管控，生产装置区所有雨水管网、排水系统畅通，保证装置区无积水现象。雨水泵站两台大泵和两台小泵都时刻处于不错备用状态。各厂认真排查辖区供电、排水、防雷等系统中存在的问题，做好了对地面高层建筑物、变电所、供电通讯线路、避雷设施的接地电阻测试和线路维修、加固清扫工作，保证防雷防电。同时，我公司生产技术部专业技术人员对全公司各防汛重点环节进行检查、记录、定时汇报，保证防汛信息及时、准确、畅通。严格坚持执行巡回检查制度，保证了公司及时、可靠的应变，保证了我公司安全渡汛。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十

大家好！首先，我代表大西煤业干部职工对各位领导莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我将20xx年我矿“雨季三防”工作开展情况向各位领导汇报如下：

上半年以来，我矿始终坚持“安全第一.预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过各项管理措施的不断健全和落实，狠抓现场安全管理，增加安全考核力度，严抓安全责任落实，顺利实现了安全生产。

三季度进入雨季，我矿为切实做好雨季“三防”工作，保证矿井汛期安全生产，根据晋煤销调度字【20xx】189号《有关认真做好雨季“三防”工作的通知》和晋煤销安监字【20xx】324号有关转发《有关贯彻落实全省防汛工作会议精神切实加强煤矿汛期安全生产工作的通知》的通知文件要求，对雨季“三防”各项工作做了周密安排。

防”各类工程、项目设施的排查、摸底及雨季“三防”各项工作落实情况的监督检查。同时设置了雨季“三防”值班机构。

二.根据煤监局、集团公司雨季“三防”要求，结合我矿实际编制了雨季“三防”工作计划和应急救援预案，并成立了84人的防洪抢险队伍，保证暴雨和洪水等事故灾害发生时能及时进行抢险救灾，并能及时撤出井下所有工作人员。xx月4日，我矿组织了一次抢险救灾和停产撤人演习，提升了矿井事故灾害应急处理能力。认真落实了雨季“三防”所需的防洪抢险物资，做到了专库存放，专人管理。

三.认真安排各项雨季“三防”工程，制定了雨季“三防”工程计划，做到了人员、物资、措施、资金、时间五个落实。对材料井山体滑坡处进行施工方案的制定和招标，目前方案正在制定中；通往风井的河道内的垃圾和淤泥已清理，保证汛期顺利排洪；对矿区内的危房进行了搬迁，准备拆除后重新修建，目前工程设计已编制完成，现正在进行项目招标。

四.对矿区供电、通讯系统进行了全面检查、测试，保证雨季各系统稳定可靠。高压供电线路及高压电缆做了清扫、清障；地面建筑物、变电所等设施的避雷装置全部合格；排水系统及排水设施健全，系统均处于完好状态，并运行可靠；井下安全语音广播系统均使用正常；通过排查，井下人员定位系统线路及基站完好畅通，能随时掌握入井人数和人员分布情况，保障了正常使用。

巡查，做到了时时监测，发现异常能及时查明原因，采取相应措施，保证矿井安全。

六.汛期值班人员加强了和气象、水利、地震等部门的联系，保证实时掌握天气变化和地质灾害预报情况。及时掌握汛期安全生产动态，一旦发生险情，立即汇报领导组，并启动应急预案，迅速开展救援工作。

七.我矿于xx月19日成立以安全矿长琚学良为总指挥的领导组，组织生产科、机电科、通风科、地测科对可能影响我矿安全的附近水域、河流、积水坑等进行了全面实地勘察。经过勘察，不存在对我矿地面、井下安全构成威胁的积水。

八.我矿已排定每天一名矿领导参与值班的防汛调度值班表，并严格执行“雨季三防”期间24小时值班巡视，雨季巡视制度及中到暴雨撤人制度。随时掌握天气变化情况，发现中雨天气变化及时撤出井下人员。切实做到紧急情况下各项应急工作有序开展。

九、对地面车间、库房、风机房、配电室等重要场所进行了检查，（除一处已搬迁准备拆除外）其余不存在危漏房现象，对查出的轻微问题都已落实解决。

十，从xx月19日至今我矿对“雨季三防”进行了专项大排查，共查出十多条问题，现已全部整改。对市局、市公司、县局查出的13条问题，也已全部整改验收。

演练，做到超前谋划，周密部署。为“防大汛、抢大险”做好充分准备。保证汛期我矿安全生产形势稳定。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十一

暑假是学生溺水事故的多发期，同时也是学生各类安全事故的多发时期，暑期“三进”及防溺水工作汇报。我校为了使学生能够过一个愉快、平安的暑假，按照榕教安全文件的精神，认真开展暑期“三进”及学生安全教育活动，做到防范、教育在前，保证师生生命财产安全，现将工作开展情况汇报如下。

一、加强领导、健全组织学校领导十分重视学生的防溺水工作，把防溺水工做为暑期安全头等大事来抓，在原有的学校安全工作小组的基础上成立了以xxx校长为组长、副校长和未保干事为副组长、教导、总务、各班主任为成员的工作小组，认真落实每一项工作。

二、认真开展学校进社区活动为了让学生在暑假期间有适合他们活动的场所，引导学生参加一些有意义的活动，避免学生参与危险活动。我校积极和所在地村委会联系，并在放假前6月30日到村委会进行联系活动，村两委领导对学校的工作十分的支持，表示会认真开展好有关的工作。

1、开放村内几个公园的活动设施，让附近的学生活动，工作汇报《暑期“三进”及防溺水工作汇报》。

2、对村里进行一次安全大检查，消灭安全隐患，保证未成年人活动安全。

3、对一些危险水域树立安全警示标语。

4、利用村里的广播和村民学校等宣传阵地对学生家长和村民进行防溺水教育。

5、强化保安对辖区内危险水域巡逻力度，发现有未成年人下水游泳，立刻进行劝阻，并即时向学校报告，通知其监护人。

6、在学校门口及村民比较集中的活动场所粘贴了“珍爱生命、防止溺水”、“为了您的生命安全、请不要私自下水游泳”等6张标语。

三、认真开展教师进家庭活动暑假期间学生在家庭的时间较多，家庭的教育、监管此时显的尤为重要。我们学校认为，在做好学生安全教育的同时，也要提高学生家长的安全意识，只有学校与家庭、学校与社区认真的配合方才能做好学生暑期的.安全工作，才能把各项安全防范措施落实到位。

1、各班班主任在6月23日学生考试完到6月30日期间，对部分学生进行家访，并做好谈话记录，通过进家庭的活动拉进教师、学校与学生家长的距离，让家长感受到“学校放假、育人不停”，同时也让家长更加重视学生暑期的安全监管工作。

2、学校针对外来工子女较多的实际情况，认真建立外来工子女档案，落实学生监护人联系电话、工作地址及作息时间等，然后各班主任对学生有针对性的进行教育，取的良好的效果。

3、认真落实县教育局的《给家长的一封信》的宣传工作，并认真做好回执的回收工作，回执回收率达100%。

4、在7月10日-7月15日期间，各班主任利用电话的方式对学生及家长进行访问，了解学生在家期间活动安全及思想动态，发现问题，及时沟通家长进行处置，把不安全的问题消灭在萌芽。

5、利用《防溺水告家长书》、《游泳安全知识》等方式对学生和家长进行宣传，提高他们安全防范的意识。通过“三进”活动，使学校对学生假期在家期间的安全工作得到很好的落实，并使家校之间的距离进一步的缩小，更重要的是避免了学生安全事故的发生，使他们过一个快乐的暑假。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十二

组长负责公司各单位雨季“三防”措施的部署、检查、落实，传达、汇报灾情实况，统一指挥抢险、避灾队伍，组织事故应急救援工作。副组长协助组长做好公司各单位冬季“三防”救援的有关具体工作。各成员对所在单位相关工作负责。

二.每年初金能公司根据矿井的具体情况和上一年度雨季“三防”工作实际，对雨季“三防”措施和应急预案进行针对性的补充和修改；在雨季来临前配备满足抢险救灾需要的.各种设备、物资并组织一次雨季“三防”救灾队伍演习。

三.进入雨季建立每日和石嘴山市气象部门联系制度，及时掌握预警信息和水文信息。

了拉网排查。地面对井田范围内的各裂隙、及防洪设施等对存在的隐患进行了落实整治。保证矿井能在雨季防大汛抗大灾，捍卫矿井安全。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十三

今年以来，我区的环境保护工作在区委、区政府和市环保局的正确领导下，以科学发展观为统领，按照实现全区率先又好又快发展和建设美丽丛台的要求，努力建设资源节约型和环境友好型社会，围绕污染物总量削减和大气污染防治主线，认真贯彻落实各项环保法律、法规，抓住关键环节，坚持多措并举，综合施治，通过强力开展大气污染防治、环保严查专项行动，严查各类环境违法行为，狠抓建设项目管理、环境宣教和队伍建设，各项工作圆满完成，实现了新突破、新进展，城区环境质量得到有效改善。

一、建立组织，明确职责，为搞好环境保护工作实施坚强领导。

环保工作是一项系统工程，涉及到社会的方方面面，需要各级各相关部门大力协作和积极配合，必须加强领导，落实责任，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管、协调联动的良好局面。一是加强领导。坚持“党委领导、人大监督、政府负责、环保部门统一监管、有关部门分工合作、公众参与”的环境保护管理体制，全区环保工作在以区政府区长为组长，区委、区人大、区政府主管领导为副组长，区环保、发展改革、工商、公安、城管等相关部门主要负责人为成员的区环境保护工作领导小组的统一领导下开展工作。区环保局切实履行统一监管职责，协调相关部门，对环境保护整体工作统一组织、实施、落实和督导，区相关部门各负其责，分工合作，协调联动，形成合力，确保各项工作落实到位。二是周密安排。按照市委、市政府对环保工作的要求和市环保局具体安排部署，对年度工作进行统一谋划部署，制定了xx区《20xx年大气污染防治重点工作任务暨职责分工实施方案》等工作安排，扎实推进，积极落实，做到各项工作量化有目标、落实有措施、责任有单位、推进有时间、考核有奖惩，确保各项工作扎实有序开展。三是扎实推进。对大气污染防治等重点工作，进一步明确责任，把任务细化落实到各乡、镇、街道和责任单位，实行网格化监管，倒排工期，加强督导，强化措施，确保各项工作落实到位。

二、多措并举，深化防治，强力实施大气污染防治工作。

一是强力推动拆锅炉拔烟囱百日攻坚行动。认真落实“全市拆锅炉拔烟囱百日攻坚行动方案”，对治理任务分类建立台帐，明确责任主体，压死整改时限。目前共拆除燃煤锅炉及烟囱80台（根），超额完成市下达的46台（根）任务，任务完成率174%。安装油烟净化器108台，此工作被全市通报表扬。二是成功完成紫山危废处理工作。20xx年4月10日，因区域调整原属xx县的三陵乡紫山脚下原由xx县环保局处理危险化学品非法倾倒案的处理工作，划由我局处理，我局接手此案后，马上抽调精干力量，全力投入。此批危险化学品经查是由不法分子由江苏拉来后非法倾倒于紫山脚下，共计496大桶，计100余吨。紫山风景区是我市及我省有名风景名胜区，这些挥发性刺鼻气味的危险废物如一炸弹悬在头上，责任重大！我局采取了专人日夜盯防，雇用人工挖沟围堵等方法做了先期处理。5月19日，市里委托的专业处理公司进场处理，我局又联系水、电，雇用吊车，协调与周边村庄的关系、安排住宿、维持秩序等等，经过近一个半月的施工，终于圆满的完成了处理任务，一百余吨危险化学品全部处理完成！此工作被省厅、市局表扬。三是协同推进整体工作。协调区城管、建设、商务、公安等相关部门协同推进建筑施工扬尘治理、道路扬尘污染治理、黄标车专项治理、工业企业环境卫生清洁、秸秆综合利用和禁烧、环境卫生清洁、油气回收治理和提升燃油品质等八项工作。对辖区的拆迁工地现场进行集中整治。重点对不按标准设置围挡、不按规定洒水抑尘、工地物料不覆盖、工地路面不硬化、运输建筑物料、建筑垃圾车辆不封闭、出工地车辆车轮不清晰等问题进行督导整治，力促其全部达到“六个100％”标准；对辖区全部责任范围内道路实施每日2―3次机械化清扫，在重点区域实施人工推扫，彻底杜绝环卫工人焚烧垃圾、树叶。共清理沿街烧烤摊点160处，没收烧烤工具63个，发放整改通知单200份；我区共有加油站17家，其中中石化10家、民营加油站7家，除1家中石化加油站因内部技术原因未进行油汽回收检测外，其余16家加油站已完成油气回收治理改造。对全市大气污染防治重点工作动员大会上曝光的涉及我区16项问题，全部整改到位。对北环路至309国道无防尘措施的131家小煤厂进行整治，取缔37家。四是全力抓好秋季秸秆禁烧和综合利用工作。按照市有关精神和要求，结合丛台实际，按照“标本兼治、疏堵并举、属地管理、源头控制”的原则，坚持“党委领导、政府负责、部门联动”的方针，围绕不焚烧秸秆、不污染环境、不浪费资源的目标，全面性、持续性、常态性做好今年秸秆禁烧工作，截至目前，我区无焚烧秸秆现象，更未发生大面积焚烧秸秆情况。另外，我局自我加压，推广秸秆成型燃具1000套。目前，我区内两个大气敏感点周边的东庄、文庙社区的秸秆炉具推广工作已完成，其他乡镇的推广任务已达尾声，三日内全部完成。此工作受市和市局领导的好评。河北日报（11月27日第二版）、河北新闻网、凤凰网、邯郸日、晚报、燕赵都市报等11家媒体进行了报道，为我区争得了荣誉。

三、明确责任，全力推进，全面完成年度污染减排任务。

按照《xx市人民政府关于下达20xx年污染减排重点治理项目暨限期治理任务的通知》要求，我区有减排量要求的是陈窖村陈海彬养鸡场建设雨污分流、干清粪、废弃物资源化利用治理工程，要求于20xx年6月完成。由于陈窖陈海彬养鸡场属紫山森林公园防护区内，按政府统一规划要求，该养鸡场已于20xx年8月份取缔，取缔后将减排cod3.32吨/年、氨氮0.33吨/年，完成市政府下达的减排任务目标，减排完成率100%。

四、严格审批，强化监管，全方位强化环境监管。

通过落实环保责任制，努力构筑全方位污染防控网。一是积极应对环境新形势。三陵乡和黄梁梦镇划归我区后，面对复杂的环境形势，我局认真研判，积极应对。对各类污染源及环境安全隐患全面排查，登记建册，分类管理。对紫山风景区内被非法倾倒危险化学废弃物重大环境事件，我区按照区委、区政府和市局的安排部署，对现场进行隔离，派驻局执法人员不间断值班看护，并联系专门危险废物处置单位进行了安全分装处置。另外，查处了一批小电镀、小球磨、小铁粉等重大环境违法案件。二是严格环保审批。今年以来共审批项目28个，联合把关率和“三同时”执行率均为100%，有效控制了新污染源产生。三是强化环境执法。扎实开展环保严查专项行动，对辖区各类污染源进行专项检查，重点对三陵乡、黄粱梦镇区域内非法污染小企业开展专项整治行动。组织协调工商、国土、公安等相关部门和当地政府，组成联合执法队伍，出动铲车2台，运输车辆5辆，执法人员160余人（次），取缔非法小企业39家。抓实环境信访工作，共办理上级交办、群众来访举报各类环境案件476件，办结率和群众满意率均达到100%，切实维护了广大群众的环境权益。

五、创新形式，强化宣传，生态文明理念更加深入人心。

把环境宣传作为促进环保工作的有效手段和切入点，不断创新形式，积极搭建公众参与平台。一是深入开展绿色创建活动。以增强公众环境意识为目标，协调相关部门和单位，积极开展绿色创建活动。一所中学被授于“国际生态学校”称号。二是精心组织“六．五”世界环境日宣传。“6．5”期间，除在市文化艺术中心开展活动外，还组织社区和企业开展形式多样的宣传活动，向广大群众发放宣传册2千余册，宣传单1万余份，环保手提袋200余个，悬挂宣传条幅22余条、宣传标语70余条，营造了浓厚的环保氛围。三是不断创新环境宣传形式。把环境圆桌对话机制引入污染纠纷调解工作，协调解决环境纠纷6起，降低了行政成本和社会资源，促进了社会和谐。利用各类新闻媒体，大力宣传我区环保工作，在全省、市媒体发表29篇（条）。

六、内强素质，外树形象，努力提高环境管理水平。

环保部门面对的是众多的企业和广大人民群众，担负着污染防治的重任，执法人员素质和执法水平的高低，直接关系到政府在广大人民群众中的形象和污染防治能力。因此，以党的群众路线教育实践活动为契机，结合民主评议等工作，把环保能力建设当作重中之重抓好、抓实。一是加强学习。坚持集中学习与自学相结合，理论与实践相结合，学习思想政治理论与学习相关法律法规和环保专业知识、技能相结合，努力提高熟练掌握运用有关法律、法规和专业知识、技能，解决问题、开创工作的能力，增强环保队伍科学发展意识、依法行政意识、争先创优意识和工作责任感。二是规范行为。建立完善、细化落实各项规章制度，做到依法行政、文明执法。对环境执法人员实行岗位责任制和“两错”追究制度，制定了行政执法责任制和执法行为具体规范等一系列规章制度，细化、量化执法责任制，层层签定责任状。严格遵守省纪委“十条禁令”、《全国环保系统六条禁令》、《xx市党政机关工作人员“六条禁令”》和《xx市环保系统七不准》以及省、市、区优化发展环境有关规定，严明工作纪律。建立廉政风险监控工作运行机制，查找风险岗位16个，确定各科（室、队）岗位的防范重点和防范措施，确保权力运行到哪里，风险就查到哪里，预防和监督措施就延伸到哪里，切实有效杜绝“乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派”四乱行为和“吃、拿、卡、要、报”等问题。全面落实岗位责任制、ab岗位工作制、首问责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、失职追究制等制度，明确工作职责、践诺服务要求，全面提高服务水平和效率，切实作到行政提速，服务提质。三是树立形象。结合行政权力公开透明运行等工作，采用政府网、环保局域网、上墙等形式，公开、公示排污费征收使用、环境违法行政处罚、建设项目环保审批等主要执法公务的法律依据、程序、标准、时限等内容，做到公开透明。努力改善政务环境，提高环境管理水平，树立良好的环保形象。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市科技局的具体指导下，xx县科技局领导班子带领全体干部职工围绕科技xx县中心，积极争跑各类科技项目资金，开展校企合作，提高经济运行的科技含量，在项目建设、引进技术、引进人才和技术合作方面做出了显著成效，现将今年工作简要总结如下：

一、主要工作目标完成情况。

1、项目建设。总投资6000万元的鑫诚木制门生产项目已完成选址、征地等工作，新厂房正在建设，近期可完工投产。项目占地15亩，项目建成后，年生产各类门窗5000套，预计年产值1200万元，利税260万元。正在洽谈项目2个：天燃气综合利用产业园项目；北京杰奥羽绒服加工厂迁建项目。目前，2个项目投资方都到xx县进行了考察了解，初步达成了投资意向。充分发挥职能作用，为园区发展提供优质服务，培育、引导25家企业建立企业研发中心，并通过省级签定；培育认定15家科技含量高的企业为省级科技型中小企业。积极配合魏都经济技术开发区争跑高新技术产业园区，目前，省科技厅正在积极与有关部门沟通，有望年底获批。

2、招商引资。两个国家级“星火计划”项目已得到国家科技部立项批复。争取科技资金100万元，市级科技支撑重点项目“电动车关键技术研究与开发”“新型橡胶地板研究与推广”已经确定。争取市级一般科技项目5个，资金25万元。科技部“富民强县”项目顺利通过中期评审。争跑科技惠民计划项目，目前已通过初审，近期进行复审。

3、科技经费投入。目前已完成科技经费投入1700万元，支持企业15家。实施科技项目15个，年底可完成科技投入任务。

4、园区建设。支持配合农业园区建设。牵线河北农大、河北工程大学2名蔬菜、养殖专家教授到绿农公司、迈金农业科技有限公司开展常年技术指导；引进技术人员与誉皓农业园区开展绿色食品生产，提高了xx县蔬菜生产档次。扶持爱军食用菌合作社建设高档食用菌工厂化生产科技园区。年产白灵菇、金针菇等食用菌20xx吨，实现周年化生产。推广香菇生产技术，全县装袋达到100万袋,成为新的经济发展亮点。扶持兴农合作社开展工厂化育苗已累计育苗1000万株，带动了xx县及周边地区蔬菜生产，提高了我县的蔬菜生产质量和水平。落实“渤海粮仓”科技示范项目1000亩，重点推广抗旱品种繁育和推广节水示范工程。

5、科技创新。开展专利提升行动，全县完成专利48项，其中发明专利25项。完成科技新产品开发2项，其中新型橡胶地板已进行批量生产。市场前景良好。培育誉皓实业有限公司、豪天机械有限公司等2家企业申报高新技术企业。引进新产品2项，北京农科院生物菌肥等新型化肥已在xx县广泛示范推广。组织鸿健养殖公司与河北工程大学合作开发“鸡粪饲料化”新技术。目前已实现产业化生产，在xx县三家养殖企业推广。

6、县校合作。邀请河北工程大学程福厚教授在xx县鸭梨主产区建立示范基地8000亩，推广果园生草、病虫害综合防治、关键期肥水管理等关键技术。牵线xx县鸿健养殖有限公司与北京“德青源农业科技有限公司”继续开展深度合作，实施蛋鸡标准化生产。利用“德青源”品牌，提升我县蛋鸡养殖水平。联系北京科技大学与东星养殖有限公司合作推广养殖沼气项目。协调河北工程大学与xx县香河专业合作社建立科技养殖示范基地。

7、发展民营经济。组建民营企业2家，洪奥养殖有限公司、丰盛农业科技有限公司，目前在优种羊养殖、新型果树品种种植方面较好效益。完成魏城镇、牙里两家科技信息服务站完善提高，配置了电脑等设备，制定了规章制度，运行情况良好。

8、科技普及。完成了20xx年市下达的28个成员单位的科普统计工作。并认定院堡食用菌试验场、魏城镇康远果树技术推广站为市级科普基地。

9、科技活动周。5月中旬，在县城进行了科技集中宣传普及活动；在院堡食用菌试验场、双井育苗场进行两次食用菌和蔬菜培训活动。接收科技部远程技术培训2次，培训养殖技术人员和骨干180名。发放技术资料和图书5000份。配合有关部门在xx县牙里、沙口集等乡村开展两次科技、卫生下乡活动。同时，配合有关部门开展节能减排、食品宣传、防震减灾等项活动。

10、地震工作。组织第三完小、第二完小、四中等学校开展防灾减灾演练活动4次。申报第三完小、风荷园社区为省级防震减灾示范学校和示范社区。开展两次地震宏观观测员的集中培训。配合有关部门进行xx县机场选址的地震安全性评估。

11、结对帮扶工作。发动全局干部职工与牙里侯村200余贫困户进行帮扶。为贫困户提供新型化肥、致富信息、科技图书等。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十四

今年以来，在县委县政府及县双拥办的领导下，建设公司认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神，结合公司工作实际，积极开展拥军优属、拥政爱民工作，取得了较好成绩。现将工作完成情况总结如下：

(一)筹划先行，工作机构健全，措施具体可行。

年初以来，公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成立了以党委书记为组长，党委副书记及公司各部室负责人组成的双拥工作小组，由公司党群部承担具体事务性工作，指定专人负责。坚持把双拥工作摆上议事日程，与公司日常工作同部署、同计划、同实施、同考核，在制定公司的工作要点时，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各部室、各子公司，并与年终考核挂钩。根据县双拥工作要点，制定了双拥工作实施方案，明确工作责任和制度措施，努力做到“三个确保”，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工作时间;无论办公经费再紧张，也要确保双拥活动经费;无论领导工作再繁忙，也要确保亲自过问和参加双拥活动，努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。

(二)积极引导，针对性教育落实，舆论宣传持续深入。

一方面，着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、《党章》、人民防空法等知识;组织干部职工观看以革命题材为主题的电影，适时开展观后感和心得交流活动;利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养，借用简讯、宣传栏等，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。

(三)注重实效，政策落实到位，服务保障有力。

八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人和军转干部，组织召开军转干部座谈会，了解情况，听取意见与建议，努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军节期间，公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队，并为他们送上了慰问金，增强了警民间的关系。

双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年来，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是公司本身经营工作任务繁重，不同程度影响到双拥工作的开展;二是与地方部队的接触和交流还不够深入，对部队的支持和贡献仍然不够。

(一)加强组织领导，确保双拥工作有序推进。

各部室、各子公司要高度重视双拥工作，把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施，深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的实际问题，全面深入地推进各项任务的落实。

(二)加强双拥和国防教育宣传，营造浓厚的氛围。

利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养，借用新闻媒体和网络媒体，宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动，增强感性认识。

(三)创新载体，积极开展拥军活动。

积极组织和参与军警民共建活动，力所能及的为驻军部队办实事办好事。主动协调，争取多走访慰问驻崇武警部队，促进军地间的互动。重点帮扶困难优抚对象。

(四)落实各项优抚安置政策。

积极配合完成退伍转业安置任务，适时召开军转干部座谈会，走访慰问本公司转业退伍军人，主动解决退伍转业军人的实际困难，加强军转干部的培训，大胆使用和提拔军转干部、退伍军人，努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十五

根据神南公司226号文件要求，结合我公司实际情况，现将2014年我公司开展雨季“三防”工作汇报如下：

一．加强领导、明确责任，成立雨季“三防”领导小组在雨季来临之际公司成立了以董事长、总经理为组长各副总经理为副组长的“雨季三防”工作领导小组,领导小组下设办公室，办公室设在调度室，王利平同志担任办公室主任，具体负责雨季“三防”指挥工作；并成立防洪应急小分队,物资供应部备足了相应的防洪抢险物资,确保了防汛工作的需要。

二．雨季“三防”工作开展情况。

1.对井下1号泵房3台水泵和2号水泵房3台水泵进行了检修，对水仓进行了彻底清理，并做了水泵联合试运转，矿井排水能力满足矿井需求。对井上下排水设施供电线路,及相关设备进行了检修。

2.通防队对井下采空区防水密闭等进行了全面检查,掘进工作面施工时坚持“逢掘必探,先探后掘”的原则,在301盘区302护巷及201盘区西翼护巷严格按照探放水设计进行探放水工作，以防止突水事故的发生,确保矿井安全渡汛。

3.加强了地表塌陷区的观测工作，对于出现裂隙时及时的组织人员进行了填埋工作，有效的防止了地表降水涌入井下。

4.每月28日定期组织人员对井下301盘区4600m处临时水仓及其余各巷道小水仓和排水沟进行了清理,保证了水道畅通。

5.自雨季“三防”工作开展以来，在全公司范围内开展了六次以雨季“三防”工作为重点的大检查，对雨季“三防”隐患进行了排查和治理。

上半年安全重点工作完成情况。

1.修订“一岗双责”

根据神南公司转发《集团公司关于印发进一步规范安全管理加强安全监督管理体系的规定(暂行)的通知》,严格按照“一岗双责”,“谁分管,谁负责”的原则修订矿井各级管理人员安全生产岗位责任制,各级管理人员与上一级管理人员签订“安全生产责任书”,员工与班组长签订安全生产承诺书。

2.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定。

程师、副矿长、副总工程师、科长签订了《七条规定承诺书》；

同时为每位井下作业人员及管理人员制作七条规定胸牌。各职能科室、专业组对本岗位职责范围内的各项工作进行了全面排查，对存在违反“七个必须、七个严禁”之一的问题，一律限期整改，限期解决。对拒不执行的单位负责人追究其责任，给予相应的经济处罚，并要求各级安全生产管理人员认真、熟练的掌握《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，安全环保部采用动态抽查的方式对学习贯彻情况进行检查，对不能熟练背诵的每次罚款100元。

3.安全生产法律法规开展情况。

在六月“安全生产月”期间，煤矿在6月28日组织开展了全矿井范围内的安全生产法律法法规知识竞赛，并对在比赛中获得了前三名的单位进行了奖励；在7月19在神南公司的组织下对全矿井技安全管理人员进行了法律法规知识考试。

4.安全风险评估。

是对安全生产系统分专业进行安全风险评估；四是对新环境、新工艺、新工序、新材料、新设备、新技术进行安全风险评估。矿井每班对综采工作面各岗位进行安全风险评估，制定菜单式评估表，每月进行矿井各专业系统的安全风险评估，分析隐患，提前预防。对于新的工作面、重新开工的工作场所和重大的系统调整，进行专门的安全风险评估。安全风险评估主要由煤矿矿长牵头，组织有关人员现场检查，召开安全风险评估专题会，分析可能存在安全隐患和威胁，制定专门措施，组织实施。

5.非常规作业和零散岗位人员作业管理。

煤矿根据神南司发[2013]369号文件《关于印发非常规作业安全管理制度》的通知，制定了《龙华煤矿非常规作业安全管理制度》及《龙华煤矿零散作业人员管理制度》，规定了各类非常规作业的审批程序及作业条件，各区队建立了区队零散作业人员登记台账，并实行班中每两小时定时汇报。

6.应急管理。

矿井以全部建立完善了“六大系统”设施，并完成了矿井无线应急广播系统的安装，而且系统以延伸至综采工作面、硐室和巷道等所有涉及人员作业的地点。

但还未延伸至掘进工作面，现正在组织制定方案；进行延伸。

7.小煤窑探测探查。

为了防止小煤窑越界开采造成矿井储量的损失，以及小煤窑开采造成的未知因素，给我矿开采工作带来安全隐患，导致不必要的安全事故，造成生命及财产损失。自2012年起，煤矿在井田边界施工护巷，拦截工程计划53000m，截止目前已完成15700m；2014年全年小窑拦截工程计划完成7000m，上半年完成3891m。

综掘一队302盘区护巷掘进2441m。

综掘五队201盘区西翼边界护巷掘进1450m。粉尘治理开展情况。

1.对101盘区、201盘区回风巷道路进行维护，定期对各回风巷、转载点粉尘进行清理，并制定了定期维护清理标准，解决了道路坑洼不平、长期积水和煤壁、管线积尘等问题。

2.掘进巷道规定煤200米架设一道全断面喷雾，转载点设臵降尘装臵、每1000米设臵一道全断面防尘网，各掘进工作面设臵除尘风机，并保证个防尘设施完好可靠。

3.坚持防尘制度，按规定进行洒水降尘，防止煤尘积聚。为了提高矿井作业环境，减少矿井粉尘，每天安排专人对进风巷道进行洒水降尘,保证进风空气清新无污染。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十六

《哈佛学不到》的作者马克.麦考梅克曾说：“谁经常向我汇报工作，谁就在努力工作-相反，谁不经常汇报工作，谁就没有努力工作。”可见掌握正确的汇报技巧，对每位职场人士都具有至关重要的影响。

在职场，我们究竟该如何汇报工作?掌握以下5个原则，将极大提升我们汇报技能及职场竞争力。

1.行动在领导前面。

行动在领导前面，意味着我们汇报工作时，不但能达到领导的要求，还要超过领导的预期。

汇报工作时，我们应以领导的态度要求自己。懂得换位思考，提供给领导意料之外的收获。

比如，小军和小罗同为某公司的员工。领导对小军说：“帮我调查下，咱们生产牙膏的销量情况?”小军迅速跑到楼下超市，并进行两个小时的观察。回来后跟领导汇报：“领导好，通过我近两个小时的观察，咱们的牙膏共卖出10支。”领导问：“购买者的年龄分布如何?男女比例如何?”小军哑口无言，不得不返工继续调查。

然而，小罗也收到了同样指示，他走进楼下超市，开始用笔和纸记录消费者行为。经过两个小时，小罗来到领导身旁。并汇报说：“领导好，通过我今天近两个小时的调研，发现咱们公司的牙膏共卖出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏产品，发现它们牙膏封面设计吸引力强且口味多样，我们公司以后可在文案策划和口味多样化上努力。我还发现，购买牙膏的大部分是年轻人，且以女生居多，占80%。我想咱们以后可以增加儿童牙膏及老年人专用牙膏，并可在男士市场开拓上加大力度。”

结果可想而知，小罗几年后升为市场销售经理。因为小罗行动走在了领导前面，把领导没有明示但对公司有利的数据进行了统计与分析。这份以领导自己调研的态度要求自己，并能换位思考领导所需的报告，才是一份绝佳的工作报告。

行动在领导前面，需要反复思考领导的所需，以高标准要求自己并进行有效汇报。

行动在领导前面。

汇报时机，对一个人汇报的成果影响重大。有些人，有问题就随意找领导汇报。殊不知你的任性，会一次次恶化在领导心中的印象。

汇报时机分为两方面：a.周几汇报?b.一天中哪个时间段汇报?

加拿大心理学家德比.莫斯考维茨曾做过一个研究，根据人一周的行为规律画出一幅一周工作节律图。她认为，人的一周是有规律性的。周一到周五，工作节律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，态度和行为比较激进;一周的后半部分，人的精力逐渐下降，却也更易通融。

星期一，工作成堆，领导要处理周末积攒的业务，此时心情烦躁，最好减少汇报。

星期二，领导已经适应了一天的工作，并处理了大部分业务，此时已经逐渐进入工作状态。他急需了解下属上周的工作进度及安排接下来一周的安排，所以此时汇报是一个不错的时机。

星期三，据德比分析，领导此时接受的信息变多，极易造成信息焦虑。但此时领导的经历最旺盛，思路活跃具有创造性，此时适合跟领导讨论新的方案，而不是冗长的总结报告。

星期四，领导属于身心疲惫期，属于“黎明前的黑暗”。据德比研究，此时领导顺从型最高、最好说话，你才是去找领导签字，领导比较容易妥协。

星期五，面对即将到来的周末，领导在这天心情愉悦，喜欢跟下属沟通，所以此时汇报效果也不错。

所以，我们可以选择在周二或周五进行汇报工作，这样领导更易跟你产生互动与沟通。当然，这只是一般规律，具体问题还需察言观色。总之，在领导心情愉悦时，汇报效果更佳。

一天中哪个时间段汇报更好?实践证明，早上10点多是找领导的最好时间，此时领导刚处理完紧急要务，腾出时间休息，心情比较放松。此时，找领导更容易得到倾听与包容。

千万不要在下班前找领导，此时领导经过一天的忙碌或下班后还有私事处理。此时你突然出现在领导面前，只会令领导心烦。

总之，在领导心情好的时机汇报效果更好。如果你无法得知领导的心情，按照实践研究，一般周二或周五的上午10点多，汇报效果更佳。

3.掌握领导性格。

不同性格的领导，我们的`汇报方式会有所不同。

如果你的领导是吹毛求疵型，当你汇报时一定要注意措辞和表达方式。如果领导批评你，千万不要自暴自弃，要明白这是领导的一贯作风。虚心接受领导的批评，努力挖掘领导批评背后的需求，争取下次汇报时按照领导喜欢的方式汇报。当然，吹毛求疵型领导可能每次都会挑毛病，不过我们自己不要恐慌，要努力在每次汇报中提升自己。

如果你的领导是外向暖男型，当你汇报时不可因为领导的不断表扬而洋洋得意。当然，领导不会专注于你的细节及缺点，但你要主动表达在工作过程中遇到的挫折和困难，这样领导才会主动给你提出解决策略。当你的领导是外向暖男型，而你又自鸣得意不主动提出缺点和困难，那样你职场能力提升有限。

如果你的领导是理性谨慎型，当你汇报工作时一定要注意论据和条理。不可一味地讲述观点，尽量得出观点的支撑数据作为附件供领导审阅。工作汇报时，要考虑详尽，表达清晰且有逻辑，这样的汇报更易赢得领导信赖。

可见，当我们面对不同领导时，需要有不同的汇报心态与技巧。当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时，可以提前咨询老员工，从而更好地把握汇报的主动性。

掌握领导性格。

4.适应领导的风格。

领导具有两种不同的风格，分别为倾听型和阅读型。只有掌握了领导风格，我们才能更好汇报工作。

倾听型，即随即应变能力强，面对事情能马上想出对策解决，而且考虑周到，一击即中;阅读型，即通过文字表达感情更舒服，更倾向于在头脑里对比各种方法和可能，不会匆忙下决策。

由此可见，面对倾听型的领导，我们更适合口头汇报工作;而面对阅读型领导，我们更适合写一份工作汇报。

比如，林登・约翰逊总统便是倾听型领导，而不是阅读型。他喜欢听人说话，并瞬间做出决策，而不是阅读书面资料。所以当面对这样的领导时，我们要主动口头汇报，并用心聆听领导指示。

艾森豪威尔总统则是阅读型领导，而不是倾听型。当统帅的时候，他在发布会之前，会让助手把记者的问题写出来，所以他能掌控全局。而面对发布会上的现场口头陈述时，他便语无伦次。面对这样的领导，我们应该主动提交书面的工作报告，而非口头陈述。

适应领导的风格，对我们来说尤为重要，它决定了领导能否听懂你的需求并正确给出意见。同时不正确的汇报风格，会令领导心烦意乱。

适应领导风格。

5.重结果，少细节。

当我们汇报时，先跟领导汇报结果，当领导询问详情时，我们再给细节。切莫一味谈细节，令领导头晕脑胀。

比如，领导交给小喜一项任务，去总部领取一份文件。结果小喜坐公车到总部，正赶上保管文件的小飞在开会。等了一个多小时会议结束，小喜找到了小飞，并向其领取文件。结果小飞说，文件落在家中，需要明天带回。

此时，小喜匆匆跑回公司向领导汇报。“领导好，今天真是太不凑巧，坐公车堵在路上，到达总部又等小飞一个多小时。这还不算啥，见到小飞后，他竟然把文件落家了。领导您看这一上午把我跑得够呛，汗流浃背。”本来领导就急需文件，听了你一顿嗦且并未带回文件，心情更加烦躁，最后你只能被领导轰出办公室。

此时，我们应该汇报重点，细节等询问后再陈述。

比如，“领导好，今天文件没能取回，小飞把文件落家了。如果文件急需，我联络小飞，跟他回家去取，您看怎样?”领导可能轻松说道没关系，明天再去也无妨或者让你直接执行解决方案。总之，领导不会对你发怒。

重结果，少细节，这是节约领导时间的表现。当领导想知道详情时，我们再告知细节，这样领导也会对我们更加信任。

重结果，少细节。

掌握以上5个汇报技巧，将利于我们得到领导信赖，职场生涯更顺畅。

愿你学会汇报工作，职场技能不断提升!

上一篇：个案工作面谈技巧下一篇：没有了

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十七

我校创办于20xx年，现占地面积42300，建筑面积30712，教育教学设施齐全。现有学生16**人，其中初中部19个班**25人，小学部480人，学生大多是农村留守儿童。学校坚持为民办学的宗旨，坚持质量立校、科研兴校、特色强校，求实、求真、求精，历经六年磨砺，实现从普通民办学校到市级优秀民办学校的跨越发展。现将20xx年学校管理工作作简要汇报。

教育理念:以人为本，诚信办学;开智明理，琢玉成器。

办学思想:教好每一个学生，一切为了学生发展，办家长放心的学校，办人民满意的教育。

这是全校教职工共同追求的目标，20xx年进一步内化为实际行动。教师自觉地提升教育理念，用爱心、责任心、智慧教书育人，关爱学生，尤其关爱后进生，让为民的学生有崇高的理想追求、有良好的文明行为、有持续的学习动力、有一定的文化素养;让全体学生都得到充分发展，健康成长。在学生成长成才的过程中，学校也得到和谐、持续、跨越发展。

学校时时处处有管理，管理是一门科学，也是一门艺术，管理的差距，就是发展效益的差距。我们深知，只有研究管理，用心管理，才能使管理效益扩大化。

1、行政管理。学校注重规范科学管理，建立和完善规章制度并推进制度落实，好的规章制度能形成好的行为习惯，促使办学规范。我校编印了《为民学校管理手册》，学校各部门领导、教研组长、年级组长明确岗位职责。在后勤方面，不断提高服务学生的质量和水平。平凡的事做到极致就是不平凡，20xx年学校在落实科学管理、规范管理的同时，进一步追求精致管理，以精细化追求最优化。学校还重视人文管理，用事业、情感凝聚人心。解决教师实际困难，搭建平台让他们发展，学校重大决策听取教师意见，让老师们工作顺心，专业得到发展，才华得到展示。凝聚产生力量，产生学校发展的动力。

2、教师管理。高质量的教育需要高素质的教师。学校有一支爱岗敬业、师德高尚、教学能力强、有进取心的教师队伍，他们以沉静的心态、专注的精神，用爱心、责任心、智慧静心教书，潜心育人。一是加强教学过程常规建设，制定《教学过程常规管理要求》、《学生学习过程常规要求》，把《教学过程常规管理要求》印在教师备课笔记上，提高备课、上课、作业、辅导、考查过程质量。有过程才有结果，以好的过程追求好的结果。二是落实教研组常规教学研究，让教师在教研中相互交流，开阔视野，丰富学识，提高能力。三是进行教学常规检查，制定《教学检查制度》，检查分教学常规检查和教学抽查两种形式。检查结果及时反馈，有效地促进教师的教学。四是坚持考试评价。每次月考、期中、期末、模拟等考试都认真组织，并对试卷质量进行认真分析，跟踪学生学习成绩变化，提出改进教学措施。对成绩优秀的学生给予奖励。考试评价也调动了教师教学的积极性，增强争先进位的教学气氛。

我校还重视加强班主任队伍建设，选择素质全面、师德高尚、组织力强、有高度责任感的教师担任班主任工作，并实行班级承包制，一包三年，充分调动班主任和任课教师的积极性。真正做到一个好班主任，就是一个好班级。我校每学期都要召开班主任工作经验交流会，**月份刚刚召开过，效果很好。

3、学生管理。我校以学生为本，确定明确的育人目标，做到全面育人，全员育人，全程育人，让学生做到“四会”、“四有”、“四自”。“四会”:会学习、会做人、会做事、会合作;“四有”:有思想、有信念、有知识、有品质;“四自”:自信、自尊、自主、自强。我校开展有针对性、有实效性的德育系列活动，开展丰富多彩的课余活动，让学生在活动中升华思想，锻炼才干，培养高素质的人才。

4、教学管理。课堂教学质量直接关系到学校教育质量。针对学校年轻教师多的实际情况，我们做法:一是要求教师要有正确的教学思想，面向全体、分类推进、因材施教、整体提高。二是强化质量意识，努力把每堂课上成有质量的课，把常态课上成精品课。三是真正站好课堂，精心教学设计，正确安排教学内容，科学运用教学方法，优化教学过程，有效指导学生学会学习。四是研究课堂，研究课堂教学复杂的动态过程，研究学生在课堂上的学习状态，研究如何让学生成为学习的主人，研究有些学生暂时落后的原因和如何通过后续学习得到发展。聚焦课堂，提高每堂课的质量，以课堂教学的高质量保障学校教育的高质量。

认真备课，上课，精心教学设计，正确安排教学内容，科学运用教学方法，优化教学过程，有效指导学生学习，让课堂充满活力。教学面向全体，因材施教，分类指导，整体提高，关爱每一个学生，让每一个学生都得到充分发展。

5、教研管理。学校重视深化教研教改，采取理论学习、听课评课、名师指导、教学大练兵等多种措施促进教师专业发展，不断提高业务能力和教学水平，以教师的高素质保障教学的高质量。我校年轻教师多，为使他们尽快从适应期过渡到成熟期，一是通过理论学习、听课评课、案例分析，不断提高。二是“走出去、请进来”，请外校名师来校听课指导，开设讲座;走出去听外校优秀教师的课，研究领悟。三是开展教学大练兵活动，人人参与教学评比、业务竞赛，让实干者、能干者脱颖而出，有效地促进教师教学水平和业务能力的提高。20xx年我校程红霞老师荣获县英语教学评比一等奖。

6、安全工作。平凡的事做到极致就是不平凡，精细化实质就是追求最优化。精细管理，工作目标更明确，责任更具体。我校在安全工作十分注重精细管理，学生在校，我校实行24小时教师跟随制。白天早读至下晚自习有班主任负责，上课和自习有任课教师负责，中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老师负责。我们制定了食品安全、交通安全、课间巡查和放假道路路口值班，食堂用餐教师值班等制度。今年已进行法制、交通安全、消防等专题讲座，进行防灾演练。班主任定期与学生家长联系，每学期召开全校学生家长会，共同探讨教育问题。这种全员全程管理，使学生遵规守纪，专心学习，愉快健身，快乐生活，校园文明和谐。

7、德育工作。学校注重德育工作的针对性、系列性、实效性。定期召开主题班会，办《为民校报》，开展法制、安全讲座;结合节日开展专题教育活动，开展演讲比赛，读书征文活动等，充分发挥校园文化长廊潜移默化的教育作用，让学生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕，全校师生步行至瑶岗进行“缅怀革命先辈，磨练意志品质”活动，收到很好的教育效果。

我校寄宿学生大都是留守儿童少年，培养健全的心理和健康的人格显得十分重要。学校成立校园广播室，设立心理咨询室，邀请合肥专家进行心理讲座，及时疏导学生心理问题，让他们有阳光的心态，有健全的人格。

没有情感就没有教育，学校坚持用心灵塑造心灵，用人格塑造人格，虽然是民办学校，但对于家庭经济困难的学生，每年都要给予费用减免，不让一个学生因家庭经济困难而流失，体现为民的办学宗旨和为民精神，让同学们都感受到校园的温暖和校园的人文精神，产生勤奋进取的动力。今年5月份我校根据教育局文件精神，为护城小学患重病的黄静茹同学进行爱心捐款，家长送锦旗十分感谢。

8、艺体工作。学校无闲处，处处熏陶人。我校重视加强校园文化建设，创设“文明、勤奋、求实、创新”的文化氛围和人文精神，调动学生主动参与校园环境和校园文化建设，全面提升文化品味。

古代诗歌有着丰富的营养，我校根据学生特点，在七、八年级开设唐诗欣赏课，让源远流长的古典文学滋润学生的心灵，提高他们的审美情趣，审美能力和文化素养。

学校开展丰富多彩的校园文化艺术活动，每年举办的田径运动会、元旦文艺汇演、广播操比赛、师生拔河比赛、书画展等，今年还举办庆祝建党90周年红歌比赛，让学生处于一个充满健康和谐的文化氛围中。20xx年我校参加县初中生篮球赛获得第二名。

9、办学成绩。我校与时俱进，坚持内涵发展，勇攀新高，取得可喜的成绩。20xx年，首届毕业生中考便取得令人欣喜的成绩，20xx年中考理化实验成绩居全县第一。20xx中考又创佳绩，最高分750分，达省示范高中分数线33%，实现生源低进高出新突破。我校20xx年被市教育局评为“合肥市优秀民办学校”，20xx年又被评为合肥市诚信办学单位、肥东县先进基层党组织。

我校虽然取得令人鼓舞的成绩，但与兄弟学校相比，仍存在差距。我们决心自强不息，在办人民满意教育的道路上阔步前行，谱写新的篇章。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十八

接临商信函[20xx]5号文件，为确保“两会”期间安全生产形势稳定，为保持经济平稳较快发展创造良好安全环境，我局立足职能，根据文件精神对全县商贸领域企业进行了安全生产大检查。现将有关情况汇报如下：

1、成立检查小组，我局成立了由景北记局长任组长，分管副局长孙洪星同志带队的安全生产领导小组，负责领导、协调商贸流通领域的安全生产工作和应急准备工作。

2、实地检查，二月下旬，领导小组按上级的要求对全县商贸领域安全生产情况进行重点督查检查，对银河仓储超市、福润达超市、京星超市金槐店、三友厨具家电超市等企业进行了全面的检查。

为进一步确商贸流通领域在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事帮灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，做好应急救助工作，维护社会稳定，制定应急预案。

通过消防通道、电力、防火、情况的检查，各商贸流通行业安全状况有很大改善，对不符合安全要求的商贸企业，下发了立即整改通知书。通过检查，进一步净化了我县商贸流通领域的安全生产活动，营造了良好的安全生产氛围。

1、充分认识加强安全生产工作的重要意义。各商贸流通行业都严格按照有关规定提供商品的过程中，制定店庆、促销活动的应急预案和处置措施，防止因店庆、促销活动造成公共场所的秩序混乱和人身财产损失。

2、各商贸流通行业组织开展了形式多样的促销活动，营造了健康舒造的消费环境，促进全县商务工作又好又快的发展，另一方面，牢固树立“安全发展”的观念，开展任何形式的促销活动都服从安全第一的原则。

3、完善预案和各项制度，严格执行节日值班制度。各商贸流通企业都严格执行第一责任人带班制度、事故报告制度和24小时值班。

1、个别商贸流通行业安全管理机构不健全，安全制度不上墙。虽然制定了各种规章制度，但并未按制度执行。

2、消防栓没有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。

3、个别企业安全管理存在空白。一无专职安全管理人员，二无安全管理机构，三无安全管理制度易燃物品到处堆放，安全通道不畅通。

加强安全生产工作的监督管理，维护我县消费品市场运行安全高效，行为规范文明，确保我县市场繁荣稳定;加强对商贸企业的检查指导，认真落实各项安全防范措施，有效控制安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，我局要进一步提高思想认识，强化安全意识和行业监管责任，完善管理体系。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇十九

今年以来，远安县坚持将推进供给侧结构性改革作为深化经济体制改革、加快经济转型升级的首要任务，结合落实省市会议及文件精神，认真研究并出台“三去一降一补”若干措施，县政府专题出台了《远安县供给侧结构性改革实施方案》(远政发[20xx]号)，进一步了改革总体要求、主要任务及组织保障，推动实体经济持续健康发展。元至6月，全县规模以上工业增加值增长.4%，比年初计划高0.4个百分点;全社会固定资产投资完成140亿元，同比增长24%;社会消费品零售总额完成21.7亿元，增长24%;外贸出口完成6556万美元，增长240%;招商引资到位资金45.9亿元，占年初计划的41.7%;地方公共财政预算收入完成7.7亿元，增长5.3%;城镇居民人均可支配收入完成**901元，增长9.6%;农民人均纯收入完成6956元，增长10.7%。现将有关情况汇报如下：

(一)积极稳妥去产能。

1、积极淘汰落后产能。做好煤矿关闭工作，制定关闭煤炭企业时间进度表，关闭不具备安全生产条件和非法违法生产的小煤矿，淘汰落后产能。积极指导和鼓励我县花林水泥公司实施技术改造，进一步减少电耗、能耗;鼓励花林水泥利用资源优势，延伸产业链。积极推进水泥产品高标号化和着眼于细分市场需求的特种化产品发展，不断提高资源和设备利用率，扩大边际效益。近期重点推进花林水泥水泥窑协同处理生活垃圾项目。

2、大力处置僵尸企业。对“僵尸企业”和环保、安全生产不达标且整改无望的企业及落后产能，坚决压缩退出相关贷款。同时积极争取国家资金支持，妥善解决淘汰落后产能中下岗失业人员分流安置。支持商业银行加快不良贷款处置，加大对产能过剩行业呆坏账核销力度。支持金融资产管理公司等按照市场化原则，参与处理破产重组或退出企业的债权债务。

3、项目配套去产能。以壮大东圣化工、人福药业、奥力铸造、花林建材等龙头企业为重点，磷化工产业突出精细化工开发项目引进;农产品加工重点培育香菇、茶叶、柑橘、特色蔬菜等主导产业基地建设及精深加工项目招商;生物医药重点围绕人福药业在基础药物配套产业项目上着力;新型建材重点围绕陶瓷和硅酸钙板等系列产品，筛选引进优质、环保、低能耗项目;机械制造以汽车零部件项目引进为主。旅游休闲重点围绕太平顶、金家湾、青龙湾、鹿苑寺、翟家岭等旅游重点片区，引进国内知名建造商和运营商，提升我县旅游项目的建设管理质量和水平。现代服务业围绕电商、汽配、矿山运输等领域，引进了与工业发展相配套、功能完善、特色鲜明、适合我县的项目。同时兼顾电子服装加工、新能源和新材料项目的引进。

(二)有序发展去库存。

1、控制供应、合理规划。根据市场供需情况，合理编制规划。制定房地产中长期发展规划，严格实行土地储备和按计划出让土地制度，实现商品住房供求基本平衡。大力推进棚改货币化安置。采取政府购买服务的方式，城市棚户区、城中村改造全面实行货币化安置。建立存量商品房回购机制。自20xx年鹏程时代房地产开发小区启动以来，全县已建成或在建20个住宅小区，累计开发商品房面积110万平方米，共14260套。截至20xx年**月，住宅库存套数1047套，未售面积11.74万平方米;商业库存套数579套，未售面积7.65万平方米，剩余住房预计在20xx年上半年可全部消化。

2、严格金融税收政策。放松信贷政策，降低首付比例，尤其是公积金贷款，放宽提取条件、延长贷款期限、提高贷款额度。落实有关减轻购房税收政策。在房地产开发、交易和税收等环节进一步降低企业级购房人成本，刺激住房消费。

3、加强市场引导。营造良好舆论氛围，引导群众树立正确住房消费观念，合理改善居住条件。积极引导和鼓励开发企业从市场需求出发，鼓励对不适应市场需求的住房户型做出调整，针对不同消费群体的消费特征和购买能力，开发不同档次、不同价位的商品房，充分发挥消费潜力。

4、扩大消费需求。积极支持农民工和有意愿的农民进城购房，农民进城购买首套商品住房由县财政进行补贴。已进城落户农民将原有宅基地和房产依法在本村内部有偿转让给予税收优惠。并保障进城农民及其子女平等享受就业、教育、医疗等公共服务，为农民工和有意愿的农民进城购房创造条件。结合异地扶贫搬迁政策和大中型水库移民避险解困项目的实施，鼓励农民进乡镇集镇和县城购房，支持消化存量商品房。

(三)防范风险去杠杆。

1、做好债务置换工作。积极申报置换债务项目，妥善安排置换债券资金，逐笔对应到存量债务项目，做好地方政府存量债务置换工作。

2、加强政府债务管理。控制地方政府债务规模，加强政府债务的分类管理，将一般债务纳入一般公共预算管理，专项债务纳入政府性基金预算管理。

3、提高财政保障能力。元至6月，全县完成财政总收入完成88435万元，占同比增长4%。其中，地方公共财政预算收入完成77359万元，增长10.5%，税收比重50.5%。对上争取到位各类资金亿元，增长%。一般公共预算支出**9727万元，增长35.7%。其中教育、医疗等民生支出99476万元，增长27.6%。

(四)多措并举降成本。

1、深化审批制度改革。县行政服务中心建立三级政务服务目录，所有涉及行政审批和服务事项的35个单位全部进驻服务大厅，实行一站式服务。同时做好了“湖北省投资项目联合审批办事大厅”上线运行工作，形成真正意义上的部门联合审批。及时发放《企业服务手册》到各(含签约项目)企业，方便企业办事。在工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证联办”基础上，全面推进“先照后证”、“三证合一”、“一照一码”改革，企业设立登记实现了即来即办。大力推进“多规合一”试点。以主体功能区规划为基础，形成集城乡总体规划、土地利用规划、生态环境保护规划、国民经济和社会发展规划、全域旅游规划等有效衔接的《远安总体规划》(20xx-2030)，形成规划目标一致、资源有效统筹、空间格局合理、功能协调与互补的规划体系，完成乡镇、村社区居住点规划以及交通、水利、农业、市政设施等规划联动目标，实现县域发展一套体系、一本规划、一张蓝图、一个平台、一套机制全覆盖。启动发改、住建、国土、环保、安监等5家部门试行项目审批流程再造，围绕一个口子进、一个口子出，实现真正意义上的并联审批。

2、降低企业制度性交易成本。清理涉企收费，向全县规模以上加工型企业发放工业企业收费“明白卡”，对全县规模以上加工型企业行政收费予以规范，对部分收费项目进行减免。

3、降低企业用工成本。一是减少用工成本。落实政策下调工伤保险、失业保险、生育保险费率共约3.5个百分点，为530家企事业单位减少333万元社保费支出。二是降低物流成本。对规上加工型企业原材料运进和产品运出，花林寺收费站免交过路费，减轻企业运输成本。三是减少企业用电成本。推进为湖北东圣化工集团与发电企业直购电交易，每年可为企业节约300万元以上，同时，自20xx年1月起，对东圣化工、花林建材、西部化工3家余热发电企业按0.019元∕千瓦时(原标准是0.**38元∕千瓦时)缴纳可再生能源附加，降低收费标准，在很大程度上缓解资金压力。

4、多渠道融资突破发展瓶颈。积极推动企业债券发行、专项建设基金项目申报争取和支持推广运用ppp模式，最大限度地保障重大项目建设融资需求。围绕凤山片区棚户区改造、还建房、沮河综合治理等4个项目重点争取，获批专项建设基金2.09亿元;争取国家发改委核准远安县栖凤城投公司发行城投企业债券9亿元，实现城投企业债券融资零的突破;争取农发行、国开行融资贷款亿元。

(五)精准发力补短板。

1、补齐“双创”短板。向重点行业和骨干企业予以资金倾斜。鼓励企业将当年销售收入一定比例的资金用于技术研发，高新技术企业按年销售收入不同分别不低于3-6%。组织县内冠泰建材、大自然生物科技等企业开展高新技术企业申报工作。大力支持企业参加各类产业技术创新战略联盟，与行业龙头企业、大学和科研机构开展有效合作，共同突破行业发展的技术瓶颈。鼓励县内企业自建或与华农、省农科院、三峡大学等高校科院所共建科技创新平台，并对双方共同合作完成项目给予后补助支持。

2、增加旅游产品有效供给。桃花岛、枇杷洲、沮河湿地公园建设和城市整理不断加快，高标准打造沮河、鸣凤河景观带，着力建设城市景观。巩固“清白”工程成果。成立专司旅游项目服务机构，确保签约旅游项目尽快落地建设，丰富旅游产品，加快推进重点景区三年攻坚计划实施。沮河湿地公园至金家湾景区长**公里的绿道正在顺利推进，已经完成金家湾生态露营公园道路黑化。深入挖掘开发农业观光、采摘垂钓、农事体验、农家客栈、特色美食等形式多样的乡村旅游产品，正在推进嫘祖镇广坪村、旧县镇一字山庄、河口乡红李山庄、花林寺镇熊大山庄、洋坪镇万家咀村和马渡河村等市级以上的休闲农业示范点创建。

一是消费供给跟不上消费升级步伐。20xx年以来，社会消费品零售总额年均增长幅度高于gdp增幅3个百分点以上，居民实际消费能力和蕴含潜能还有很大空间。产品供给体系总体上仍是以规模化、标准化产品为主，中低端产品过剩，高端产品供给不足。一些企业“埋头苦干，拼命生产”，致使库存积压、利润微薄，甚至亏损甩卖。

二是企业转型升级急需加快。经过多年快速发展，我县初加工产业已相对饱和，达到了物理性峰值，企业普遍面临着成本上升与订单减少、产品不好卖、利润下滑“两头受压”的情况。特别是矿产资源企业失去往日的风光，煤矿企业大半停产关闭，磷矿也有不少是处于停产半停产状态，陷入“经营困难—产品初化—供过于求—经营困难”的恶性循环。

三是人才保障与经济转型升级需要不相适应。我县各类专业技术人才特别是高端人才、企业管理人才严重缺乏，这也是直接导致远安大部分企业成为家族性企业并且生产产品只是初加工产品，没有技术优势，不能抢占市场。

四是服务环境与社会期望值还有差距。近年来随着全域旅游的快速发展，随之而来的无论是政务服务还是企业服务质量的跟不上，也制约我县经济发展。在市场经济条件下，服务质量是至关重要的竞争力。

一是倒逼制加快推进企业淘汰改造落后产能，引导煤炭企业有序退出，对关停企业实施二次招商，多种方式盘活闲置企业，积极处置不良资产，优化要素配置，推动行业转型升级。

二是建立商品供地与库存价格挂钩办法，加大土地供应调控力度，支持鼓励农民进城落户，加大棚户区改造，建立存量房回购制，制定宅基地多途径分配政策，推动房地产功能转型，力争商品住宅库存消化周期控制在**个月内。

三是大力推广ppp模式、政府购买服务，推动政府融资平台市场化转型。提高直接融资比重，推进贷款结构优化。积极发展多层次资本市场，探索建立企业和个人信用评价体系标准。

四是继续深化审批制度改革，推进“多规合一”试点，引导企业降低融资和用人成本，减轻企业税费负担，建立健全企业应急资金管理机制。

五是增加旅游产品有效供给，推动多元化旅游发展;推广“互联网+农业”、“农超对接”模式，扶持发展农村电子商务;强化产学研结合，补齐“双创”短板。

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇二十

自从到公司来的那天起，感觉每天都学习到很多以前不知道的东西，这段工作期间，虽然还存在很多问题，但还是总结了很多经验，希望对自己工作上的不足能够得以早日改正：

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台，就要改变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

一个人要做好自己的本质工作，就必须全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

初次面对这项工作，感觉非常复杂，我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。因此，我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

经过一段时间的工作后，基本流程已经熟悉，但是随之而来的小问题也就多了，比如说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，因为其中有很多汇款金额和订单不一致，很难辨别出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题出现的情况了解清楚，再是根据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在qq群里连续发了几天的通知.(连续几天发的原因是考虑到不是每个经销商都天天上网).通知的内容是根据数学选择题的格式来书写的,我认为这能有利于经销商更能清楚,明了,简单,易懂的看清楚我所要达到的目的.后来又考虑到不是所有的经销商都上网,于是在出现同类问题时我都要特别的提醒他们要注意哪些问题.

任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况,可后来发现有很多不便之处,我根据自己对工作的了解,做了一些改变,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦.

每当订单太多时,我必须要保持清醒的头脑,因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况,这应该要引起我的注意,就是要注重细节,找出原因,进行改正.

在这项工作中,有很多东西需要自己去发现,去不断的发现与改变.

沟通是一门技巧,善于沟通是一门艺术,从心理学的角度来讲,站在对方的角度去思考问题,可能会收到意想不到的效果,但在与客户沟通时,我忽视了自己的出发点,没有注意到张弛有度,还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简意赅.经过一段时间我发现了自己这方面的不足,既然发现了自己不足,就要找到方法进行纠正.

语气,在沟通时是一个很重要的环节.面带着微笑去和别人沟通,别人也会感受到你的微笑与阳光.

2023年三防工作汇报（精选21篇）篇二十一

在职场发展中，向领导汇报工作是习以为常的日常业务，特别是对党政机关干部来说，汇报工作得掌握好其艺术性，才能事半功倍，否则将会事倍功半。

如何增强汇报工作的艺术性，既完成工作，又赢得领导对自己能力的认可呢?笔者根据经验，认为应做好以下三点：

一、言简意赅概括主旨，让领导知晓“是什么”

一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前，应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件、材料的，要吃透吃准精神，做到心中有数;没有文件材料的，需要打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好汇报准备工作，确保汇报时有的放矢。

二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时，要用精练的语言概括来龙去脉，提纲挈领，纲举目张，让领导在最短的`时间内知晓前因后果和轻重缓急，对汇报事宜有一个大致了解。

三是提醒关键环节和注意细节。简明扼要向领导汇报完主要内容后，要向领导进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节，如完成时限、具体标准等，让领导有进一步的认识和理解，使汇报环环相连、丝丝相扣。如，向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作，领会上级下发文件的具体精神后，带着上级文件和上一次推荐表彰名单(以备领导询问)向领导汇报。汇报时，首先简要说明上级分配名额以及上报时限等，然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等)，推荐程序等细节，让领导由浅入深全面掌握。

二、结合实际拟定方案，让领导知晓“为什么”

一是拟定科学方案。汇报之前，应根据汇报任务要求，结合工作实际，多拟定几条备选方案，供领导遴选采纳，充分发挥参谋助手作用。要力戒不明就里式汇报，完全将决策任务推给领导，领导一问三不知，再研究再汇报，导致汇报效率低下。

二是仔细阐述记录。向领导汇报备选方案时，不但要汇报方案的具体内容，也要汇报拟定方案的初衷、根据等，提高汇报的科学性。同时，认真记录领导对方案的审批意见，采纳哪一条方案，做了哪些改动，抑或提出新的方案，要全面记录，不要漏掉任何一个细节。

三是修改方案再汇报。根据领导的指示精神，充实、修改具体方案，贯彻领导的意图。将修改后的方案再向领导做一次简要汇报，重点汇报修改内容，待领导认可后具体落实。如，向领导汇报巡查乡镇街道经济社会事业发展现场工作，应制定好具体巡查方案(明确巡视路线、参加人员、具体时间、评议方式等)后汇报，详细记录领导的修改意见，调整充实完巡查方案后再向领导汇报一次，领导同意后部署实施。

三、因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”

一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席，这种情况下，应事前应主动提醒领导，好让领导胸有成竹。如，举办大学生岗前培训班，领导要专门讲课，应在讲课前一两天主动提醒领导，让领导有充足时间准备。

二是事中主动汇报。有的工作延续性很强，要持续很长一段时间，期间上级会有新的精神，工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报，安排部署下一阶段工作。如，筹备党会需要很长一段时间，材料、名单、议程随时需要领导定夺，应主动汇报，促进工作顺利开展。

三是事后汇报结果。有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清楚成效如何。这种情况下，待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果，让领导掌握最终结果。如，开展学习实践活动抽查工作，领导同意后开展抽查，待抽查结束后，应形成《学习实践活动抽查情况通报》，向领导及时汇报。